惠州市第一人民医院
医务人员戒烟劝导规定
一、严格执行医院各项控烟规章制度。
二、吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。
三、积极参加医院控烟知识的培训。
四、医务人员有劝阻旁人吸烟的责任。
五、做控烟表率，严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。
六、做控烟的义务宣传员。
七、同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。
八、落实科室无烟环境，看到烟头主动捡拾。
惠州市第一人民医院
2009年10月30日
无烟医疗卫生机构标准(试行) 一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划； 二、建立健全控烟考评奖惩制度； 三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； 四、各部门设有控烟监督员； 五、开展多种形式的控烟宣传和教育； 六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务； 七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟； 八、所属区域内禁止销售烟草制品； 无烟医院在此基础上还要符合以下标准： 九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导； 十、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。“无烟医院”基本标准 1、医院有控烟领导组织，有控烟规划、工作方案，有制度及工作保障。 2、医院内工作场所有明显的禁烟标志。办公室、会议室、接待室及餐厅等场所不摆放烟具。 3、医院职工、患者及家属和来访者等在院内场所一律不吸烟。 4、医院职工了解吸烟的危害，积极开展控烟工作。将控烟纳入相关临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟并正确使用戒烟药物和控烟用品。提倡建立控烟门诊和热线。 5、职工吸烟者积极戒烟，吸烟率在原基础上逐渐下降。 6、院内小卖部、商店不出售香烟。
7、开展针对职工、患者、家属、来访者的控烟宣传教育。“无烟医院”评估标准 评估标准各项总分为100分。为体现医院质量管理及工作过程，以60-75分以下（含75分）为基本达标；75分以上为达标，授予“无烟医院”称号。 1.医院有控烟综合行动计划30分 1.1医院有控烟组织构架模式10分 1.1.1.医院控烟工作应由一位院级领导主持，由医院各部门负责人组成控烟 领导小组。2分 1.1.2领导小组负责人能履行医院控烟决策职能。1分 1.1.3医院控烟实行医院、科室二级管理，各级领导人和员工的责任明确。1分 1.1.4医院应将"医院控烟"工作纳入全院质量管理与持续改进工作方案之 中，并有实施的重点措施。2分 1.1.5各部门负责人责任制度健全。2分 1.1.6医院控烟管理体系向员工传达。1分 1.1.7院、科两级控烟组织定期召开会议（院级：不少于半年一次；科室： 不少于每季度一次），有记录文书。1分 1.2医院有相应的控烟工作计划4分 1.2.1医院有中、长期控烟规（计）划和年度工作计划。3分 1.2.2控烟计划向员工传达。1分 1.3医院有控烟制度和相应的规范文件，开展员工控烟教育9分 1.3.1建立控烟制度 1.3.1.1制定控烟制度、规范、办法、规章等实施的文件。3分
庞各庄小学教师戒烟活动实施方案 庞各庄小学 2012.8.14
庞各庄小学教师戒烟活动实施方案为进一步加强和规范学校教师个人修养行为，严厉清除其自身存在的恶习，预防因吸烟而导致重特大病的发生。根据上级指示精神和要求，结合我校实际，经研究决定，从今年6月中旬起在学校范围内组织开展以“我为师生送健康”为主题的戒烟专 项活动。为确保这次活动取得实效，特制定如下方案。 一、指导思想 这次戒烟专项活动，以关爱他人健康为指导思想，认真贯彻落实吸烟有害健康精神，坚持科学戒烟和健康发展指导原则，采取“自觉定制度、自觉去遵守”的方式，深入开展戒烟活动，严厉打击收受、偷买、私存、偷抽等不良现象，千方百计排出体内烟毒，彻底根除烟瘾陋习，确保自己生命安全与他人的身心健康。 二、组织领导 为确保活动地顺利开展，特成立了戒烟活动领导小组。由校长任组长，有关的教师任副组长，领导小组负责本次戒烟活动地组织、指挥、协调、调度等日常工作，帮助吸烟者解决在戒严过程中遇到的困难和问题，及时调整工作部署，研究安排下一步戒烟工作任务。 三、任务目标
通过专项活动，逐步建立健全戒烟规章制度，完善戒烟工作监管体制，明确和落实监管职责，提高我校的监督管理水平，彻底解决因吸烟而带来的对广大师生的危害，努力实现“环境卫生家庭”的目标。工作中，要进一步转思想观念。戒烟是一项长期而艰巨的工作任务，本人在思想上一定要高度重视，加强认识，坚决摒弃“饭后一支烟，赛过活神仙”的思想观念，坚决铲除不利于戒严的一切根源和因素。领导小组各成员单位也要通力协作、密切配合、广泛动员、全面发动，共同打好戒烟专项活动的攻坚战，确保戒烟活动取得最后胜利。 四、工作步骤 这次戒烟专项活动，共分三个步骤。一是宣传发动阶段。时间为6月15日至7月22日。要采取超常规措施，大力宣传吸烟有害健康等方面的有关理论常识，迅速扭转吸烟成瘾、难以戒掉的工作局面。二是彻底清除整治阶段。时间为7月23日至放暑假。通过多种手段清除多年吸烟而形成的“瘾”，努力克服吸烟不良习惯，销毁家中所有的库存包烟，为戒烟工作营造良好环境。三是巩固成果阶段。时间为下学年度的第一个学期。要建立标本兼治的长效管理机制，巩固戒烟成果，防止反弹现象，为加强日常监管奠定良好的基础， 五、工作要求
? ? ? 创建无烟医院实施方案 为将我院建设成为无烟医院，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，根据卫生部《关于2011 年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，中国控制吸烟协会《全国无烟医院评估标准》，结合本院实际，特制定本实施方案。 一、总体目标 （一）创建医院无烟环境。 （二）全体医务人员在院内不吸烟并参与社会控烟工作。 （三）2009 年12 月30 日前，实现医院室内无人吸烟， 2010 年初经州、省有关检查验收合格，达到“无烟医院”要求。 二、实施步骤 （一）建立医院控烟组织，完善组织管理。 1、2010 年8 月18 日院务会讨论通过成立医院控烟领 导小组，由医院院长张天松担任组长，相关职能部门负责人和科室负责人为领导小组成员，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作计划、实施方案、管理制度和评估办法；协调各部门开展控烟的宣传、教育工 作；监督落实日常工作的开展情况 2、明确控烟办负责医院控烟领导小组的日常工作，负责控
烟实施方案的组织、实施、协调和管理，并负责控烟工作的宣传、教育工作；院党总支办公室和医院办公室协助负责控烟工作的宣传工作；保卫科及后勤科负责日常公共场所内吸烟人员的巡查劝阻工作；院长办公室负责沟通协调工作。 3、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，根据医院工作计划开展控烟管理工作。 4、设立控烟监督员和巡查员。 （1）设立控烟监督员（由医院控烟领导小组成员和科室控烟管理小组成员组成），负责指导和监督控烟工作。 （2）设立控烟巡查员（由医院保安、保洁人员等组成），负责加强公共区域的巡视和规劝。 （二）制定控烟计划和实施方案。 1、根据本院实际，有针对性地制定控烟计划和实施方案，并将建设无烟医院纳入医院发展计划。 2、建立健全医院控烟制度和管理办法。 （1）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责实施方案的执行情况。 （2）将无烟医院建设纳入医院的发展计划，将创建工作结合到医院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。 （3）制定控烟考核办法与奖罚制度。
Clear objectives, matters, methods and record progress, so as to make planning direction consistent, action coordinated and orderly. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 戒烟策划活动方案
编号：FS-DY-62582 戒烟策划活动方案 前言： 21世纪是大学生学习知识、施展才华的时期。为营造卫生和谐的校园环境，关爱全校师生的身心健康，学校决定开展校园“禁烟倡议活动”。大学生背负着新时代建设的重任，将会是新时代一根不可动摇的擎天柱。因此，大学生的自我修养就显得非常重要，为体会团队合作的重要性，增强团队合作能力，提高我们生活环境的和谐，顺应学校“三风建设”活动的持续开展，促进人们道德的提升，加强同学们的创新能力，我系团总支、学生会联合组织了“禁烟倡议”活动。本次活动面对全校全体学生开展。 一、活动主题： 吞云吐雾殃及你我，戒烟禁烟平安校园 二、活动指导思想： 积极倡导学校文化之风，树立良好的学校形象，响应学
校“三风建设”的开展，改善学校环境，增强对社会卫生意识，为促进我校文明建设做贡献 三、活动宗旨： 丰富校园生活，锻炼同学的创新能力 提高我们的环保意识，道德水平 四、活动目的： 杜绝学生吸烟现象，让同学们了解个人在公共场合抽烟，不仅影响到自己的身体健康，还会毒害他人。大学生都是祖国的栋梁，不抽烟是对学生终生有益的一件事。 五、活动宣传标语： 1：No smoking , No crying 2：If you smoke , tomorrow is a good day to die 3：It is easier to start than it is to stop. 4：Tobacco , it's killing the one you love 5：吸烟百害弊无穷，好奇好玩沾上瘾，乐极生悲害一生 6：子女手上烟，父母心中牵;烟丝缭绕，烟雾腾腾;谁知买烟钱，多少泪人眼。7：吞云吐雾四十年，损财伤命世人嫌。如今老伴又病重，岂能容我再抽烟。咬牙蔑视小白棍，
外科控烟管理制度外科控烟工作奖惩制度 为使我院控烟活动深入开展，给广大患者和医务人员营造一个无烟、清洁、健康的工作和就医环境，特制定本制度，请科室医护人员严格遵照执行。 一、员工应自觉拒绝烟草，积极控烟。对自愿戒烟的员工，由医院免费提供戒烟服务和戒烟药品。对成功戒烟的员工，由支部提出申请，经控烟办公室审核后，科室给予全院表彰和一定金额的奖励，同时发放证书，科会和全院大会进行宣传。 二、科室医护人员应自觉遵守控烟相关规定，进入医院后不得在院内非吸烟区吸烟。如经发现，首次予以批评教育，第二次给予严重警告，以后每发现一次扣罚当事人100元，并在全科通报批评，取消当年评优评先资格。 三、凡本院员工发现本科室或其它科室的员工在院内非吸烟区吸烟并劝阻无效时，可向控烟办巡视督导组报告，督导组经现场察看属实，即对吸烟者进行处罚。对报告人予以一定金额的奖励，奖励款由罚款中支出。 四、进行无烟科室自查自纠。 1、控烟巡视员每天不定期对所属包干区域进行控烟情况检查，并记录。 2、所有的检查情况每周1次汇总到科室，对检查情况进行分析，要求要有记录。 五、科室管辖范围内发生吸烟现象或发现烟蒂，或本科室员工违反控烟规定，由该科主任负监管失察之责，要由科室负责人和本人公开批评，分别扣罚100元，并要求在规定时间内予以整改。 医务人员戒烟劝导规定 一、严格执行医院各项控烟规章制度。 二、吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。 三、积极参加医院控烟知识的培训。． 四、医务人员有劝阻旁人吸烟的责任。 五、做控烟表率，严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。六、做控烟的义务宣传员。 七、同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。 八、落实科室无烟环境，看到烟头主动捡 控烟工作职责 一、控烟工作领导小组职责 1(将控烟工作纳入科室发展规划。 2(审定科室创建“无烟医院”的各项规章制度、人员的职责、奖惩条例、方案等。 3(审定科室年度控烟工作计划。 4(定期召开院科级控烟工作会议，对落实医院的无烟环境进行审查并提出意见。5(其他有关控烟工作的审定。 二、控烟工作办公室职责 1(根据科室控烟工作重点，确定年度工作目标，做好科室控烟年度工作计划。 2(制定科室控烟制度和相应的规范文件。 3(制定科室各有关部门、人员在控烟工作中的职责。 4(定期召开控烟工作会议，并收集反馈信息。
禁烟控烟工作实施方案 生效日期：2010年5月27日修订日期： 为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的就诊及工作环境，根据卫生部等四部委联合印发的《关于2011年起全国卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发〔2009〕48号）及《无烟医疗卫生机构标准（试行）》（卫妇社发〔2008〕15号）等文件精神，结合我院实际情况，制定本实施方案。 一、创建无烟医院的目的 （一）为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。 （二）提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。 （三）完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。 二、实施步骤及办法 （一）准备阶段 (2010年5月) 成立山东大学第二医院创建无烟医院项目领导小组（见附件），制定禁烟、控烟实施方案，做好禁烟、控烟的宣传发动工作。 （二）室内公共场所、室内工作场所禁烟阶段（2010年6月至2010年9月底）工作人员及患者不得在禁烟区域吸烟、不给他人递烟、不接受他人敬烟，不在禁烟区内摆放烟缸烟具，主动劝阻吸烟者。下列场所为禁烟区： 缴费取药大厅、候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤部门公共办公场所等。
（三）全面禁烟阶段（2010年10月至2010年12月底） 院区室内全面禁止吸烟，医院内的商业网点不允许出售烟草，对医院禁烟工作进行跟踪督导，严格奖惩，全面达到无烟医院标准。 三、广范动员，努力营造良好控烟氛围 （一）组织全院干部职工认真学习相关文件及书籍，提高对禁烟、控烟的认识，人人参与禁烟、控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的禁烟、控烟氛围。 （二）建立健康教育专栏，介绍吸烟对健康的危害及对社会的不良影响。 （三）在办公（门诊、病房、医技）楼厅堂、走廊、卫生间、洗漱间、开水房、候诊区、诊疗室、会议室、教室、多功能室、图书馆等公共场所设立醒目的控烟标识。工作人员在工作时间内主动劝阻吸烟者，不使用烟草接待宾客。 （四）通过培训，使医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。 （五）设立门诊戒烟医生及戒烟咨询电话。 四、强化监督，严格奖惩
戒烟实施方案
篇一：戒烟活动实施方案 各庄小学教师戒烟活动实施方案 各庄小学 20 12.8.14 各庄小学教师戒烟活动实施方案 为进一步加强和规范学校教师个人修养行为，严厉清除其自身存在的恶习，预防因吸烟而导致重特大病的发生。根据上级指示精神和要求，结合我校实际，经研究决定，从今年6月中旬起在学校范围内组织开展以“我为师生送健康”为主题的戒烟专项活动。为确保这次活动取得实效，特制定如下方案。 一、指导思想
次戒烟专项活动，以关爱他人健康为指导思想，认真贯彻落实吸烟有害健康精神，坚持科学戒烟和健康发展指导原则，采取“自觉定制度、自觉去遵守”的方式，深入开展戒烟活动，严厉打击收受、偷买、私存、偷抽等不良现象，千方百计排出体内烟毒，彻底根除烟瘾陋习，确保自己生命安全与他人的身心健康。 二、组织领导 为确保活动地顺利开展，特成立了戒烟活动领导小组。由校长任组长，有关的教师任副组长，领导小组负责本次戒烟活动地组织、指挥、协调、调度等日常工作，帮助吸烟者解决在戒严过程中遇到的困难和问题，及时调整工作部署，研究安排下一步戒烟工作任务。
、任务目标 过专项活动，逐步建立健全戒烟规章制度，完善戒烟工作监管体制，明确和落实监管职责，提高我校的监督管理水平，彻底解决因吸烟而带来的对广大师生的危害，努力实现“环境卫生家庭”的目标。工作中，要进一步转思想观念。戒烟是一项长期而艰巨的工作任务，本人在思想上一定要高度重视，加强认识，坚决摒弃“饭后一支烟，赛过活神仙”的思想观念，坚决铲除不利于戒严的一切根源和因素。领导小组各成员单位也要通力协作、密切配合、广泛动员、全面发动，共同打好戒烟专项活动的攻坚战，确保戒烟活动取得最后胜利。 四、工作步骤 这次戒烟专项活动，共分三个步骤。一是宣传发动阶
病例报道书写格式 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
摘要摘要需简介整个病例，要讨论的问题，还有本案例传达的信息，病例报告的摘要通常非常短，最好不要超过150字。 前言 前言会介绍案例要处理的问题，在必要之处引用相关的文献，前言通常会用一句话结尾：叙述病患和病患遭遇的基本情况。 病例 这个章节需要依照以下顺序提供病例信息： 1.病患叙述; 2.病历; 3.身体检查结果; 4.病理检查和其他检查结果; 5.治疗计划; 6.治疗预期结果; 7.实际结果。 病例介绍要清楚地交待病程经过的必要细节，要有病人的发病、发展、转归及随访的结果等。切忌将原始病历照搬，避免使用各种非客观性，各种怀疑或推测性语句。 因病例报告所撰写的是罕见的或是有特殊意义的病例，故应将有特殊意义的症状、体征、检查结果、治疗方法详细描述，突现重点。 描述病史时，要交待清楚发病时间、主诉及病情经过。对反复发作性疾病和先天性疾病要重视既往史和家族史。外伤患者要写受伤情况。实验室检查及影像学检查通常只列阳性的和必要的阴性结果。无相关意义的其它阴性结果可省略。对有特殊意义的阳性结果就注意前后对比。手术治疗要说明手术名称、术前处理、术中发现、术后处理、术后反应。治疗结果既要说明疗效，又要说明副作用。
作者需要确保文章里包含所有的相关细节，剔除不必要的内容。 讨论： 这是病例报告最重要的部分，通常是期刊判定病例是否值得发表的关键章节。开头可从前言已提到的信息开始发展，着重在为何该病例值得注意还有它牵连的问题。 然后简介同样主题的既有文献。(如果期刊要求文献回顾为独立章节的话，要放在讨论之前。)讨论病患的主要情况已有的理论和研究发现，整个综述应收敛到病例中引发疑惑的主要原因以及最主要的挑战。 最后将病例与文献连结，说明病例传达的信息，作者需要阐明这个病例与目前对该问题的认知是否相同，本案例的证据对未来的临床时间有何价值与贡献。 结论 依据期刊要求的格式，病例报告会以以结论或概要作结，这部分需带读者看此案例报告涵盖的重点，作者可以提供建议反馈给医生、老师或研究人员。有些期刊不想要将结论独立成一个章节，那么可以改成在讨论章节的最后一段进行总结。
XX人民医院控烟工作制度 为了让广大患难与共者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，将我院创建为“无烟医院”，根据中国疾病控制中心控烟办公室《创建全面无烟医院指南》，结合我院实际，特制定本制度； 一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。 二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。 三、在院内设置吸烟区，并张贴醒目标识和指引，吸烟者只能在吸烟区吸烟。 四、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品；医院小卖部不得出售香烟。 五、医务人员不得在病人面前吸烟，教师不得在学生面前吸烟。 六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。
七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。 八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。 1．均有义务进行同伴教育及相互监督。 2．均有义务对病人及家属进行控烟宣传。 九、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。 十、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。 十一、各科室行政主任（科长）为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作，病区护长负责本病区区域内控烟工作。 十二、医院将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。 十三、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。 本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。 二○一○年十月十五日
石河子大学化学化工学院 青印环保协会 校园禁烟活动策划书
校园禁烟活动策划书 一、活动背景： “吸烟有害健康”这一句耳熟能详的话语几乎人人都知道，可在当今社会还有许多人在吸烟，在干着有害自己身体健康的事情。这句由千千万万的人痛苦经历凝成的箴言，并没有唤起周围人的警惕！在《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》实施之际，我院团委向全校师生发出“珍爱生命、拒绝吸烟、清新校园、无烟行动倡议书。倡议全体师生“拒吸每一支烟，做无烟新一代”。建设无烟校园，营造卫生和谐的校园环境，关爱全校师生的身心健康。 二、活动目的： 让同学们正视吸烟的危害，戒除吸烟的陋习，更加健康的生活每一天。青少年吸烟问题已成为众多家长和学校倍加关注的问题。为了学生的身体健康，为了净化校园环境卫生，从现在开始，进行一次全校范围的吸烟专项整治活动，要通过各种形式的宣传和教育活动，让学生远离烟草，戒掉陋习，用自己的实际行动，为创建和谐、清新校园做出一份努力。 三、活动主题： 珍爱生命、拒绝吸烟、清新校园 四、活动时间、地点： 2014年3月27-29日学校各个食堂门口 五、活动对象： 所有在校师生 六、活动组织机构： 主办：化学化工学院团委
承办：青印环保协会 七、活动内容： （1）横幅宣传： 在博学楼张贴横幅，以“我们不捡肥皂，只捡烟头”“-朋友你的烟头掉了！-不！我的节操掉了！”两个标语警示周围的同学不可以随便扔烟头。同时制作展板，内容以反面教材为例，宣传吸烟对身体危害及影响。让全校师生了解吸烟的危害，起到时刻警醒的作用。 （2）以烟换糖活动： 为了减少同学手中的香烟数量，并帮助他们找到替代吸烟的方式，减少对香烟的依赖。我们计划在用餐时间在各个食堂门口开展以烟换糖的活动。 计划在3月27日-28日安排社团成员在各个食堂门口。开展“一根烟换一个棒棒糖”的活动。邀请抽烟的师生在戒烟志愿书上签名。棒棒糖上附带一句简短的戒烟标语。在3月29日捡烟头活动之后将香烟以及烟头进行集中焚毁。 （3）校园烟头清扫活动： 为了让吸烟的大学生认识到烟头遍地的影响，帮助他们戒烟，警示不吸烟的大学生远离香烟。我们开展校园“打扫烟头”活动，希望本次禁烟宣传教育活动，能够起到警示教育作用，使同学们更深刻地认识到吸烟对自己及他人的身体健康造成的危害，增强禁烟、控烟的意识。 计划在3月29日，志愿者按事先选定的小组进行校园清理烟头活动。 八、经费预算： （附后） 九、注意事项：
2015年 XX卫生院控烟工作计划 为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，根据卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和中国控制吸烟协会《全国无烟医院评估标准》，结合医院实际，制定医院控烟工作计划。 一、巩固无烟医院的目的 1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境； 2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康； 3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展； 4、总结医院控烟经验，为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据； 二、完善医院控烟组织机构。 医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作计划、实施办法、管理制度和评估办法；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。 1、医院控烟领导小组 组长：叶春福 副组长：何旗明严松林 成员：王亮兴陈键斌钟建良刘静李美珍 领导小组下设办公室。
2、医院控烟监督员和巡查员。监督员负责指导和监督控烟工作，巡查员负责加强巡视和规劝。 巡查员：钟建良、陈键斌刘静、李美珍、保安人员 4、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，根据医院工作计划开展控烟管理工作。 （三）制定控烟计划和实施办法。 1、根据基线调查情况，有针对性地制定控烟计划和实施办法，并将巩固无烟医院纳入医院发展计划。 2、建立健全医院控烟制度和管理办法。 （1）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实施办法的执行情况。 （2）将创建无烟医院工作结合到医院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。 （3）认真执行控烟考核办法与奖惩制度。 （4）落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行情况。 （5）落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊内容，并在病历中记录。 （6）落实戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。 （7）完善室外吸烟区设置和管理办法，配置吸烟危害健康的警示语标牌。
一、背景 我国政府高度重视控烟工作。2011年是世界卫生组织《烟草控制框架公约》在我国生效的第五年，也是我国控烟履约工作最关键的一年。同时2011年5月31日是世界卫生组织发起的第24个世界无烟日。本次世界无烟日的主题是“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”，口号是“烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救生命”。 根据三次全国吸烟调查结果表明，我国青少年吸烟率上升，烟民趋于低龄化，与１９８４年比，２００２年开始吸烟的年龄提前４－５岁。目前中国青少年吸烟人数高达５０００万人。中国疾病预防控制中心去年发布的《2010年中国控制吸烟报告》显示，我国青少年吸烟率为6.3％，尝试吸烟率为23.1％。一系列研究报告都在警示，我国青少年禁烟问题极为突出和紧迫。 二、活动目的 以世界无烟日为契机，结合控烟履约工作新形势,因地制宜地开展校园控烟宣传活动，加强对吸烟和被动吸烟危害的宣传，提高广大师生对控制烟草危害的关注和认识，广泛动员和鼓励广大师生积极参与控烟履约，争取创建无烟学校，减少烟草烟雾对公众健康的危害，努力营造全社会支持控烟的良好氛围。 三、活动主题 结合“健康山东行动”的工作计划，本次校园活动的主题定为“清新校园，无烟行动，拒绝烟草，从我做起！” 四、活动时间：2011年5月31日 五、组织机构 主办：文登市高级技工学校 协办：文登市第一人民医院龙山社区卫生服务中心 六、宣传介质：宣传横幅，多媒体讲座，宣传单，图片、学生处网站报道，文登电视台报道，文登大众报纸宣传等 七、宣传手段：控烟知识讲座，发放传单，图片展，组织控烟校园行的签字仪式。 八、系列活动策划方案： 1、学校领导讲解本次“控烟校园行”活动方案，宣布活动开始； 2、学生代表宣读“禁烟倡议书”；
控烟、戒烟活动实施方案 为改善员工健康状况，营造健康、安全工作环境，公司将开展控烟、戒烟活动，旨在逐步减少员工吸烟人数及吸烟量，最终达到无烟公司的目标。活动具体方案如下： 一、活动时间 自2013年2月7日开始。 二、活动目标 鼓励员工戒烟，逐步减少员工吸烟人数及吸烟量，营造良好工作环境。 三、活动流程 宣传动员阶段：2013年2月7日——3月31日 在集中进行培训的基础上，各部门需结合部门会议等，组织健康教育和控烟、戒烟的宣传。通过宣传海报、健康知识讲座，积极开展控烟、戒烟活动的宣传动员工作。 全面落实阶段：2013年3月1日——2014年2月28日 1.戒烟人员 1）参与戒烟活动人员将与公司签订承诺书，从签订之日起停止吸烟，并持续戒烟，自觉接受公司及同事的监督，保证不再吸烟。 2）若中途发现戒烟人员有携带烟、打火机等与吸烟有关的烟具或吸烟现象，则需重新签订戒烟承诺书，戒烟时间重新累计，如已经获得奖励，则收回所有奖励。 3）若中途自愿退出或离职，则收回所有奖励。 2.其他吸烟人员 1）在办公室及生产区域不能有任何烟具设施，如打火机、烟灰缸等。 2）员工只有在休息时间才可以到吸烟室吸烟，其他时间禁止到吸烟室吸烟。
3.不吸烟的员工及同事 1）帮助及监督已经签署戒烟承诺书的同事戒烟，若发现其有携带烟具及吸烟的情况，有义务及时上报部门领导，监督其重新签订戒烟承诺书。 2）对于其他吸烟同事，若在其办公室及生产区域发现烟具设施要立即劝其清除，不听劝告者，有权没收其烟具并交至公司。 3）若发现员工在非吸烟时间、非吸烟地点吸烟，有义务向上级领导报告。 4.各部门领导 1）各部门部长担任本部门控烟负责人，掌握部门员工吸烟情况，负责全面推进控烟、戒烟工作。 2）不定期通过约谈、调查等对部门吸烟人员的控烟、戒烟状况进行了解，对于有违反活动规则的应如实反映并采取相应措施。 巩固奖惩阶段：2014年2月 1.对于参与戒烟活动的员工在签订戒烟承诺书之日则发放奖励100元，成功戒烟6个月时，再次发放奖励100元，成功戒烟1年时将发放奖励200元。 2.如个人通过戒烟灵、戒烟贴等辅助药物戒烟成功，同时已经戒烟6个月以上的人员，凭有效发票，经公司核准后可报销药物费用的20%，最高报销金额不超过100元。 4.戒烟成功并得到奖励的人员不论在什么场合，如果被发现再次吸烟，将收回全部奖励及报销金额。 5.如发现在公司非吸烟地点吸烟的员工将一律开除。 附件1：关于参加公司戒烟活动的承诺书
医院控烟实施方案 1
医院控烟实施方案 【篇一：医院创立无烟医院实施方案】 成家庄镇中心卫生院创立无烟医院实施方案 为了更好地开展控烟履约工作，倡导人民摒弃不良的卫生行为，进一步加强医院公共场所禁止吸烟管理工作，推进无烟医院建设，根据国家卫生部、爱卫办制定的《无烟医院标准（试行）》和县卫生局文件精神，结合本院实际，特制定本工作计划。 一、组织管理 1、加强管理，实行医院、科室二级管理，医院成立控烟工作领导小组及科室控烟管理小组。定期召开控烟工作领导小组会议，讨论控烟工作重点，制定下一年度工作目标。 2、控烟工作领导小组以院长为组长，有关职能部门负责人为组员。领导小组下设办公室，负责制定全院控烟工作发展规划、年度工作计划、工作制度；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。 3、控烟监督小组负责开展控烟日常工作，并做好定期检查及监管工作；相关职能科室协调负责控烟工作的宣传、教育培训工作；保卫
科、保洁员负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作；院办负责沟通协调工作。 4、各科室实行科主任负责制。成立以科主任为组长，1—2名科室成员为组员的控烟管理小组，各控烟管理小组根据医院工作计划开展科室控烟管理工作。 医院控烟领导小组 组长：张忠平 副组长：张国健张国军 成员：张国娥刘玉峰任恩宏崔海英贾永金车翠兵领导小组下设办公室，地点:医院办公室。 控烟监督小组 组长：张瑜 成员：强燕燕任永军 控烟宣传小组 组长：刘利花 成员：王晶晶刘生金 二、宣传工作
1、统一在医院大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班室等处张贴悬挂禁烟标志；医院室外环境配置吸烟危害健康的警示标语牌。 2、开展多种形式的活动进行控烟宣传。医院经过简报、宣传栏和职工大会等向全院职工、患者及其家属进行禁烟宣传，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。 3、每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法的讲座，新职工上岗安排控烟教育培训。 性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。 5、导诊台、住院处摆放控烟宣传资料供取阅。 6、院内禁止放烟具物品及张贴派发各种形式的烟草广告和宣传资料。 三、禁烟区域 医院内所有室内场所，包括候诊区、急诊室、治疗区、病房、手术室、值班室、会议室、行政后勤各科室等。 四、监督管理措施
篇一：戒烟活动实施方案 庞各庄小学教师戒烟活动实施方案 庞各庄小学 2012.8.14 庞各庄小学教师戒烟活动实施方案 为进一步加强和规范学校教师个人修养行为，严厉清除其自身存在的恶习，预防因吸烟而导致重特大病的发生。根据上级指示精神和要求，结合我校实际，经研究决定，从今年6月中旬起在学校范围内组织开展以“我为师生送健康”为主题的戒烟专项活动。为确保这次活动取得实效，特制定如下方案。 一、指导思想 这次戒烟专项活动，以关爱他人健康为指导思想，认真贯彻落实吸烟有害健康精神，坚持科学戒烟和健康发展指导原则，采取“自觉定制度、自觉去遵守”的方式，深入开展戒烟活动，严厉打击收受、偷买、私存、偷抽等不良现象，千方百计排出体内烟毒，彻底根除烟瘾陋习，确保自己生命安全与他人的身心健康。 二、组织领导 为确保活动地顺利开展，特成立了戒烟活动领导小组。由校长任组长，有关的教师任副组长，领导小组负责本次戒烟活动地组织、指挥、协调、调度等日常工作，帮助吸烟者解决在戒严过程中遇到的困难和问题，及时调整工作部署，研究安排下一步戒烟工作任务。 三、任务目标 通过专项活动，逐步建立健全戒烟规章制度，完善戒烟工作监管体制，明确和落实监管职责，提高我校的监督管理水平，彻底解决因吸烟而带来的对广大师生的危害，努力实现“环境卫生家庭”的目标。工作中，要进一步转思想观念。戒烟是一项长期而艰巨的工作任务，本人在思想上一定要高度重视，加强认识，坚决摒弃“饭后一支烟，赛过活神仙”的思想观念，坚决铲除不利于戒严的一切根源和因素。领导小组各成员单位也要通力协作、密切配合、广泛动员、全面发动，共同打好戒烟专项活动的攻坚战，确保戒烟活动取得最后胜利。 四、工作步骤 这次戒烟专项活动，共分三个步骤。一是宣传发动阶段。时间为6月15日至7月22日。要采取超常规措施，大力宣传吸烟有害健康等方面的有关理论常识，迅速扭转吸烟成瘾、难以戒掉的工作局面。二是彻底清除整治阶段。时间为7月23日至放暑假。通过多种手段清除多年吸烟而形成的“瘾”，努力克服吸烟不良习惯，销毁家中所有的库存包烟，为戒烟工作营造良好环境。三是巩固成果阶段。时间为下学年度的第一个学期。要建立标本兼治的长效管理机制，巩固戒烟成果，防止反弹现象，为加强日常监管奠定良好的基础， 五、工作要求 （一）提高思想认识。全校有吸烟嗜好的师生要认清当前形势，深入反省自己的不良习惯，充分认识吸烟而给自己和他人带来的危害。要认真总结戒烟经验，深刻吸取周边烟民因吸烟
新进员工岗前培训 2015年7月13日-15日，在我院门诊六楼会议室，由院医务科组织相关职能科室对今年新进医疗、医技、药学专业人员19人进行了系统、全面、严格的岗前培训。xx院长、xx副院长、xx副院长、xx副院长、xx纪委书记、人力资源科科长xx、医务科科长xx等出席了培训开班仪式。 xx副院长致欢迎词，欢迎新员工加入我院团队，并对新进员工提出了希望。希望他（她）们遵守劳动纪律，树立团队意识和全心全意为病人服务的理念，弘扬人道主义精神，保持乐观向上的生活态度，注重终身学习，刻苦专研，精益求精，才能有所作为。xx院长介绍了我院的发展历史、基本情况以及未来发展方向，同时结合自身体会提出了要求并寄予厚望：一是要懂基本礼仪，尊重师长，着装整齐；二是树立正确的人生观，做好人生规划，严守医德规范；三是磨练基本功，夯实基础，举一反三；四是爱岗敬业，建功立业；五是讲政治、守规矩、守纪律；六是要有大局意识。 岗前培训，由医务科xx科长、xx副科长，护理部xx主任、感染科xx科长、信息科xx科长、医保科xx就相关法律法规、医德医风教育、医院各种规定、医疗核心制度、病历及处方书写规范、抗菌药物使用、《医院感染基础知识》传染病登记和上报、医保政策、医院信息管理和电子病历系
统的操作、基础生命支持心肺复苏等相关急救知识进行了讲解，使他们进一步了解和掌握相关法律法规和医院各种规章制度，做一名合格的白衣战士。 培训结束后，举行了结业测试，同时要求每位员工上交了培训心得体会。xx院长再次希望大家做好正确的人生定位，学会做人、做事，不断加强学习，以严谨的工作态度、饱满的工作热情、勤奋学习，努力工作，全心全意为病人服务，为医院的发展和建设贡献自己的力量。 （医务科供稿）
医院控烟管理制度 1.目的：提高医务人员和患者的控烟意识，维持无烟医院环境。 2.范围：医院全体员工（包括医院职工、进修人员、实习人员、外包单位人员、社工和志愿者）、来院办理公务人员、患者及家属。 3.定义 3.1医疗卫生机构室内禁止吸烟，有明确标识，并设有指定的吸烟区。 3.2应给所有使用烟草的员工、患者以及造成患者在烟草烟雾暴露的家属提供控烟支持。 3.3无烟包括所有烟草产品，如卷烟和无烟烟草。 3.4不得在医疗卫生机构出售任何烟草产品。 4.权责 4.1组织架构 4.1.1控烟工作领导组架构。组长： 4.1.2领导组下设办公室，挂靠党委工作部。主任：;成员：;秘书： 4.2权责 4.2.1医院控烟工作领导组：负责制度和控烟方案的制订、修订、解释和监督检查工作;负责制订控烟活动年度计划;每年召开全院控烟工作会议，听取全院控烟工作总结，研究控烟工作中存在的问题，并提出整改措施。
4.2.2医院控烟办公室：负责制度和方案的具体落实。 4.2.3医务人员：对病人进行控烟健康宣教。 4.2.4全院职工：禁止在医院内非吸烟区吸烟，并负有劝阻他人不在非吸烟区吸烟的责任和义务。 4.2.5控烟劝导员 4.2. 5.1参加医院控烟知识培训，认识并了解吸烟的危害与戒烟的益处以及劝导戒烟的技巧，并向医院员工、患者、家属和其他来院者做好宣传，劝阻吸烟; 4.2. 5.2每天2次全院巡查，发现病人或病人家属吸烟应及时劝阻，发现地面、走廊、窗台上的烟蒂、烟灰应立即清理; 4.2. 5.3劝阻他人吸烟时应使用礼貌用语; 4.2. 5.4掌握医院控烟设施情况，如禁烟标识有无破损、脱落，有无不规范标识。 5.作业内容 5.1我院实行以科室为单位的控烟工作考核体系，科室、部门负责人为科室、部门控烟第一责任人。 5.2医院全体员工（包括医院职工、进修人员、实习人员、外包单位人员、社工和志愿者）、来院办理公务人员、患者及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟，除5.9.2规定的特殊人群和特殊情况外。 5.3实施区域负责制。科室或病区由科主任和护士长负责;门诊各诊区控烟由门诊部负责;行政区域控烟由办公室负责。控烟劝导员
2016年西大街社区卫生服务中心 戒烟工作实施方案 为加强我中心精神文明建设，保障“创建无烟社区”项目顺利进行，特制定本实施方案。 一、创建无烟社区目的 1、为辖区居民和社区职工创造健康良好的工作环境； 2、提高工作人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低工作人员的吸烟率，保护工作人员的身体健康； 3、完善社区戒烟制度，建立科学的社区戒烟模式，推动社区戒烟工作持续开展； 4、总结社区戒烟经验，为国家推广戒烟政策及在全社会推动戒烟工作 二、创建无烟社区目标 1、工作人员率先戒烟，创造社区无烟环境，并积极参与社会戒烟工作； 2、2015年年底达到《“无烟社区”评估标准》，争创“皋兰县无烟社区”。 三、目标人群 1、重点干预对象：吸烟人群、社区领导、社区工作人员 2、宣传覆盖对象：居民群众
四、实施步骤及办法 （一）准备阶段(2015年6月) 1、成立社区创建无烟社区项目领导小组 2、制定创建无烟社区实施方案； （二）实施阶段(2012年3月—12月) 1. 建立工作小组。由社区主任、办公室工作人员组成 2、社区设立戒烟宣传员、戒烟督导员和巡视员 3、修改完善各项规章制度及职责 4、进行基线调查 （1）对社区基线调查员进行培训； （2）采用实名制方式对全社区工作人员戒烟知识、态度、行为进行调查； 5、社区戒烟措施 （1）工作场所有明显的禁止吸烟标志； （2）所有的室内不摆放烟具、烟灰缸； （3）社区职工及家属不得在办公室、楼道内吸烟；（4）结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动； （5）利用社区宣传栏、进行戒烟宣传教育； （6）对工作人员进行戒烟知识、戒烟方法和技巧培训； 西大街社区卫生服务中心 2016年1月2日
篇一：2015年医院控烟工作计划 2011年南雄市人民医院控烟工作计划 为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，根据卫生部《关于2011 年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和中国控制吸烟协会《全国无烟医院评估标准》，结合医院实际，制定医院控烟工作计划。 一、巩固无烟医院的目的 1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境； 2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的 身体健康； 3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展； 4、总结医院控烟经验，为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据； 二、完善医院控烟组织机构。 医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作计划、实施办法、管理制度和评估办法；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。 1、医院控烟领导小组 组长：叶春福 副组长：何旗明严松林 成员：王亮兴陈键斌钟建良刘静李美珍 领导小组下设办公室。2、医院控烟监督员和巡查员。监督员负责指导和监督控烟工作，巡查 员负责加强巡视和规劝。 巡查员：钟建良、陈键斌刘静、李美珍、保安人员 4、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，根据医院工作计划开展控烟管理工作。（三）制定控烟计划和实施办法。 1、根据基线调查情况，有针对性地制定控烟计划和实施办法，并将巩固无烟医院纳入医院发 展计划。 2、建立健全医院控烟制度和管理办法。 （1）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实施办法的执行情况。 （2）将创建无烟医院工作结合到医院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。 （3）认真执行控烟考核办法与奖惩制度。 （4）落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行情况。 （5）落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者 吸烟情况纳入问诊内容，并在病历中记录。 （6）落实戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。
篇一：戒烟活动实施方案 各庄小学教师戒烟活动实施方案 各庄小学 2012 .8.14 各庄小学教师戒烟活动实施方案 为进一步加强和规范学校教师个人修养行为，严厉清除其自身存在的恶习，预防因吸烟而导致重特大病的发生。根据上级指示精神和要求，结合我校实际，经研究决定，从今年6月中旬起在学校范围内组织开展以“我为师生送健康”为主题的戒烟专项活动。为确保这次活动取得实效，特制定如下方案。 一、指导思想 这次戒烟专项活动，以关爱他人健康为指导思想，认真贯彻落实吸烟有害健康精神，坚持科学戒烟和健康发展指导原则，采取“自觉定制度、自觉去遵守”的方式，深入开展戒烟活动，严厉打击收受、偷买、私存、偷抽等不良现象，千方百计排出体内烟毒，彻底根除烟瘾陋习，确保自己生命安全与他人的身心健康。 二、组织领导 为确保活动地顺利开展，特成立了戒烟活动领导小组。由校长任组长，有关的教师任副组长，领导小组负责本次戒烟活动地组织、指挥、协调、调度等日常工作，帮助吸烟者解决在戒严过程中遇到的困难和问题，及时调整工作部署，研究安排下一步戒烟工作任务。 三、任务目标 过专项活动，逐步建立健全戒烟规章制度，完善戒烟工作监管体制，明确和落实监管职责，提高我校的监督管理水平，彻底解决因吸烟而带来的对广大师生的危害，努力实现“环境卫生家庭”的目标。工作中，要进一步转思想观念。戒烟是一项长期而艰巨的工作任务，本人在思想上一定要高度重视，加强认识，坚决摒弃“饭后一支烟，赛过活神仙”的思想观念，坚决铲除不利于戒严的一切根源和因素。领导小组各成员单位也要通力协作、密切配合、广泛动员、全面发动，共同打好戒烟专项活动的攻坚战，确保戒烟活动取得最后胜利。 四、工作步骤 这次戒烟专项活动，共分三个步骤。一是宣传发动阶段。时间为6月15日至7月22日。要采取超常规措施，大力宣传吸烟有害健康等方面的有关理论常识，迅速扭转吸烟成瘾、难以戒掉的工作局面。二是彻底清除整治阶段。时间为7月23日至放暑假。通过多种手段清除多年吸烟而形成的“瘾”，努力克服吸烟不良习惯，销毁家中所有的库存包烟，为戒烟工作营造良好环境。三是巩固成果阶段。时间为下学年度的第一个学期。要建立标本兼治的长效管理机制，巩固戒烟成果，防止反弹现象，为加强日常监管奠定良好的基础， 五、工作要求