门店管理及巡查制度
为加强门店现场管理，提高门店对外形象、加强公司规范化管理，特制定门店现场巡查管理办法。
?门店管理制度
一、门店仪容仪表规定标准
（一）、着装：
（1）男职员的着装要求：夏天穿衬衣，冬天穿西装，最好能系领带；穿衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣，不允许穿皮鞋以外的鞋类（包括皮凉鞋）。
（2）女职员的着装要求：不得穿牛仔服、运动服、穿超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。
1、穿着工作制服禁忌：
（1）忌讳过分杂乱，不能乱穿
（2）工作制服、便服混穿、不配套
（3）工作制服有褶皱、有污损
（4）不干净、整洁，有污迹
2、销售人员佩戴饰品的基本原则：符合身份，以少为佳。项链应放于制服内，不宜外露，可佩带手表。
3、衬衫袖口须扣上，衬衫下摆需束在裙内或裤内，穿裙装时，需着肤色无花纹丝袜，无破洞。
4、鞋子：着黑色不露趾皮鞋，鞋跟为1-3寸，鞋子光亮、清洁。
（二）、发式：女士不披头散发，头发不宜过长，过（及）肩要束起，发髻不超过耳垂，不得染过于鲜艳的颜色，额头刘海不宜盖过眉毛，男士不留长发、胡须。
（三）面容：面部保持清洁，眼角不可留有分泌物，保持鼻孔清洁。女职员工
作期间化淡妆，以淡雅、清新、自然为宜（淡妆的标准：轻微粉底、脸色比较苍白的要稍微涂点腮红，眼影颜色可由各个店伙伴们自己来统一，涂口红），面带微笑。
（四）口腔：保持口腔清洁，饭后洁牙，早、午餐不吃有异味的食品，不饮酒或含有酒精的饮料。
（五）耳部：耳廓、耳根后及耳孔应每日用毛巾或棉签清洗，不可留皮屑。（六）手部：指甲不宜过长，不能超过1cm，并保持清洁。不可涂过于鲜艳和刺激性的指甲油。
（七）体味：要勤换内外衣物，不宜有异味，不宜使用香味过浓的香水。
二、门店销售服务礼仪规定标准：
1、电话响了三声后接起，声音亲切，清晰，高昂，电话招呼语：您好，这里是马可波罗**店；结束语：感谢您的来电，再见！
2、员工在门店、卖场，必须随时注意自己的仪态，坐有坐姿，站有站姿。不得在门店或卖场工作时中有抽烟、吃零食、嚼口香糖、掏耳朵等不雅动作。
3、陪同客人行路，请客人行于自己右侧。
4、乘坐电梯、上下楼梯时，礼让在先，主动开关门。
5、自己处于主陪地位，应并排在客人身旁，不要落在后边。
6、尊重不同民族顾客的风俗习惯和礼节。
7、销售人员在门店或卖场内接待客户时不许接听电话，如有特殊情况，应回避至洗手间或其它非公共区域，上班时间手机一律调为振动。
8、闲暇时间不得在店内看小说、扎堆聊天、玩手机游戏等，可阅读公司相关培训、市场营销方面的书籍资料。也可共同探讨销售心得，注重随时随地提升自我。
9、逢周末和各类销售活动时，门店顾客接待区应及时摆放时令新鲜水果、鲜花和糖，茶叶等。
10、接待客户：
A、顾客进店时必须有统一的欢迎词“欢迎光临，马可波罗”。全店人员都要大声迎宾。顾客离开时，接待人员要送客人到门口，并有送宾词“谢谢光临，请慢走”。发现没有做到者将进行处罚。
B、客人进店后，要热情服务，不得边玩手机边与顾客交谈，不可“三心二意”。
C、销售人员在店面内遇到顾客时，应驻足停步面带微笑问候：您好！欢迎光临马可波罗！顾客在观看店内产品时，不得漠然的跟随顾客，不得大声吵闹，追打，应保持笑容耐心地寻找顾客的兴趣点，向顾客积极介绍产品。
D、收银时，必须在顾客购买后立即开好清单，未开好而让顾客等待过久应及时奉茶。
D、将顾客送至门口时，应说欢迎下次光临，请慢走！如有必要应尽量帮客人把东西提到车上或帮忙拦的士，为行动不便的顾客提供更多的方便。
E、以上几点如有没做到，屡犯者，将取消当月的绩效奖金。
F、结束营业前，清理垃圾，关闭所有电源，安全防盗措施到位。
三、门店卫生标准
（一）、门店卫生保养及清洁安全
1、擦拭玻璃时，使用干净抹布或刷子擦拭完后用干毛巾重新擦拭一遍，保持干净，无水迹。
2、地面的清洁：
A）、每天必须将地面清理干净，保持干净无污迹。
B）、扫帚及拖把不可随意放置在顾客看得到的地方，应置于指定地方；
C）、注意清洁门口处，随时清理污水脏物，并确保地面干净。
3、店门口须放置踏垫，踏垫应该定期清洗，如有褪色应及时更换。
4、注意是否有易燃易爆物，及时移除。
5、各项办公设备如电话机、传真机、收银机、电脑等需每天擦拭干净。（勿任意使用酒精或去渍油擦拭，以免破坏设备）
（二）、门店清洁卫生标准
1、展示架及陈列区域：
a)、地面:无污迹、无杂物、无积水、无烟头
b)、大斜坡：无灰尘、无污迹、瓷砖上不得有手印
c)、活动礼品：无灰尘、无污迹
d)、物价牌及促销标贴：无灰尘、无污迹
e)、墙面：干净无污渍、痰迹、灰尘、胶迹
f)、荣誉证书和奖牌：无胶迹、无灰尘、无污迹
2、公共设施
a)、门：大门玻璃清洁明亮无手印，无灰尘。
b)、垃圾桶：保持外侧清洁，垃圾袋需及时调换，垃圾桶满2/3就应该及时清理、不外溢。
c)、消防栓、电表箱、电灯开关：无污渍、无蜘蛛网、无痰迹、无灰尘。
d)、烟灰缸内烟头不超过3个，保持及时清洁。
e)、接待洽谈桌、椅：无灰尘、无污渍、玻璃桌面无手印、无杂物、胶迹，茶盘底部无茶屑。
f）、保持玄关台干净无灰尘，饰品摆放有序整齐。
g)、绿色植物：叶面无积尘，盆内无烟头落叶等杂物。
h)、收银台、物品放置有序，台面无积尘、无污迹、文件陈列有序,严禁摆放涉及公司机密、价格等不予以公开的文件资料。
3、洗手间卫生标准
a)地面：无杂物、纸屑、烟头、痰迹、污渍、水迹
b)便池：畅通、清洁、无烟头、无异味、无纸屑
c)洗手台：无水迹、杂物、灰尘
d)镜面：无水渍、斑点
e)洗手池：无锈迹、杂物、水渍
f)墙面：干净无污渍、痰迹、灰尘
g)玻璃窗：无灰尘、窗框、滑槽无积物
h)气味：清新、无异味
四、门店员工日常行为规范
①严格遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退、窜岗、睡岗。上班时精神饱满，工作积极。工作期间不聚众聊天，嘻笑打闹，不吃零食，不干私活，不看与工作无关的书籍报刊，不占用电话聊天，不上网聊天或干其他与工作无关的事情。
③员工要尊重店长、组长，服从管理，听从店长和组长指挥安排；店长要关心爱护员工，经常与员工交流沟通。
④每天上班做到早上晨会，下班前当日总结会。
⑤工作中提倡使用普通话，特殊情况可用方言；语言规范、文明，不讲粗话、脏话。
⑥仪容按公司规定严格执行；
⑦坐姿端正，站姿挺拔，行为端庄。多人同行时，不勾肩搭背，不并排齐行。
⑧在门店或卖场等公共场合不做不雅动作，如剪指甲、化妆、抠鼻子、剔牙齿、挖耳朵、打哈欠、脱鞋、晃腿、伸懒腰。
⑨使用店面客户进店“5声”原则
客人进入店堂时必须鞠躬齐声道：您好！欢迎光临马可波罗！要柔和,勿大声喧哗)
1、顾客到来有问候声；
2、顾客落坐后有招呼声；
3、得到协助和表扬有致谢声；
4、麻烦顾客或工作中有失误有致歉声；
5、顾客离开时有道别声。
⑩员工日常行为应遵守日常行为规范及平时培训内容，严以律己，并监督他人。?门店现场巡查管理考核评定办法（暂行）
一、门店现场管理巡查与执行：
1、公司行政部负责对各门店及卖场的现场管理进行工作巡查、并依据“门
店管理规定”做好现场巡查记录表。
2、行政部每月将采用随机方式对门店抽查，每月各门店至少保证巡查一次，
对违规现象较重的门店将加大巡查次数。
二、违规处理
1、公司行政部在每次巡查工作结束后，于次日（节假、休息日顺延）下午18：
00前将巡查记录反馈给公司领导。
2、公司领导在次月5日前（节假、休息日顺延）做出奖惩结果。
3、对存在相同的违规事项门店、部门或个人，设：一次口头警告，现场整改；
二次在月总结会上进行通报；三次全公司公开批评并在公司内刊和公司群内曝光。
4、依据“门店现场巡查记录表”，针对个人或团队进行每月绩效考评，并纳入
年终考核，并作为店面先进管理人员或先进员工评选的参考依据之一。5、依据“门店现场巡查记录表”并结合销售情况，进行每季度的“优秀门店”
和“优秀员工”的综合评选。
6、年度内对连续三次或累计五次违规的员工将予以除名；年内连续三次或累
计五次被评选为“优秀门店”或“优秀员工”的集体或个人，公司将在年内予以嘉奖。
附则：1、门店现场管理巡查内容：〈依据门店管理制度和公司相关规定内容〉
2、门店现场管理巡查项目根据公司发展需求可随时进行修改；