湖南省国家公务员录用体检试行办法
第一章总则
第一条为规范我省国家公务员录用的体检工作，保证新录用国家公务员的身体素质，根据《湖南省国家公务员录用办法》有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于我省录用担任主任科员以下非领导职务国家公务员的体检工作。第二章体检的组织与管理
第三条省政府人事行政部门负责全省国家公务员录用体检的组织与管理工作。省直单位国家公务员录用的体检工作，由省政府人事行政部门会同招考单位组织实施；市（州）、县（市、区）直单位及乡镇国家公务员录用的体检工作，在上级政府人事行政部门的指导下，分别由市（州）、县（市、区）政府人事行政部门会同招考单位组织实施。
第四条体检工作必须在县级以上综合性医院进行。
第五条承担体检工作的医院应设立专门的体检组。体检组医务人员必须具有良好的职业道德和较高的业务水平。主检应由原则性强、作风正派、业务水平高并具有副主任医师以上专业技术职务的人员担任。
体检工作开始前，要对体检组成员进行培训。
第六条组织体检的工作人员要配合医院做好受检人的参检工作，体检过程中若出现意外情况或产生意见分歧，要与医院体检组协商解决，对医院和医务人员体检中的业务处置不得干预。
第七条组织体检的工作人员、体检医务人员凡与受检人之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的，必须回避。
第八条受检人应按体检通知要求，按时到达指定地点集中进行体检。不参加体检或由于本人原因贻误体检的，按自动放弃处理。
第九条受检人在体检中弄虚作假以及拒绝复检或专项检查的，按体检不合格论处。
第三章体检的程序及要求
第十条体检须按专科分项检查、主检复核作出结论的程序进行。
第十一条体检过程中，对每个体检项目，体检医务人员要认真核对受检人与体检表的编号，如有不符，应立即报告组织体检工作的负责人，及时予以查实和纠正。各科室之间交接体检表，必须由组织体检的工作人员负责，严禁由受检人自带。
第十二条体检医务人员要准确填写检查结果。主检应根据体检标准，对受检人作出是否符合录用体检标准的结论。体检结论须经主检签字，医院盖章。
第十三条体检合格人员的名单，应由录用体检主管部门张榜公布。体检不合格人员的体检结果，如受检人要求告之的，应如实告之。
第四章复检的审批及方法
第十四条体检结论一经作出，一般不予复检。对举报在体检中有徇私舞弊行为且举报的对象、内容明确的，由录用体检主管部门与录用监督部门协商决定是否复检，并在接到举报后的一周内由录用体检主管部门将研究意见通知被举报考生。
第十五条复检工作由省、市（州）政府人事行政部门、招考单位或其业务主管机关及行政监察部门共同组织，另行指定医院进行。复检只进行一次，并以复检结论为准。
第五章其他事项
第十六条体检费用由受检人自理。
第十七条受检人被录用为国家公务员的，体检表随国家公务员录用审批表一同存入本
人档案；未被录用的，体检表由政府人事行政部门保存半年后予以销毁。
附件：湖南省国家公务员录用体检项目及标准
湖南省国家公务员录用体检项目和标准
常规项目
第一条体检项目包括常规体检（含身高、体重、血压、视力等）和专科体检（含外、内、耳鼻喉、眼、口腔、检验等）。女性应做常规妇科检查。
第二条普通公务员的身高体重：男性160cm（含160cm）以上，体重45kg（含45kg）以上；女性150cm（含150cm）以上，体重40kg（含40kg）以上，为合格。
监狱、劳教警察和国家安全警察的身高体重一般为：男性身高不低于168cm，体重不低于47kg；女性身高不低于158cm，体重不低于43kg。从事专业技术工作的，男性身高不低于165cm，女性身高不低于158cm。
第三条收缩压在90～140mmHg之间（含本数，下同），舒张压在60～90mmHg 之间，或其中一项在规定范围内且脉压差?20mmHg的，血压合格。
第四条凡具有下列情形之一的，为常规体检不合格：
（一）患有各种慢性病未经治愈（如慢性骨髓炎）；或传染性疾病在传染活动期内，不能坚持正常工作的；
（二）患有各种恶性肿瘤者；
（三）有精神病、癫痫病、经常性不明原因晕厥病史者；
（四）有颅脑外伤史且有后遗症或颅内有异物存留的；
（五）患有先天性、遗传性疾病及各种疾病的后遗症且影响工作的。
外科
第五条凡具有下列情形之一的，为外科体检不合格：
（一）有严重影响面容的残缺、畸形，身体裸露部位大面积白癜风、血管痣、色素痣、胎记（超过3cm2），患有麻风及其他有传染性或难以治愈的皮肤病；纹身的；
（二）有颈强直，不能自行矫正的斜颈，III度单纯性甲状腺肿；
（三）患有类风湿脊椎强直等慢性脊椎疾病；明显的胸廓或脊椎畸形；
（四）有影响功能的手指残缺和畸形者（右手1、2、3指中有一指功能障碍或一指缺一指节，左撇子以左手为准）；
（五）肢体畸形有功能障碍者：两下肢不等超过2cm；膝内翻股骨内髁间距离和膝外翻胫骨内踝间距离超过9cm；
（六）有胸、腹腔主要脏器手术损伤并发后遗症；
（七）患有淋病、梅毒、软下疳和性病淋巴肉芽肿，非淋球菌性尿道炎，尖锐湿疣等性传播疾病者。
内科
第六条患有各种恶性肿瘤、结缔组织疾病（如系统性红斑狼疮等）、内分泌系统疾病（如糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等）、血液病的，为不合格。
第七条患有慢性支气管炎、支气管哮喘、支气管扩张、活动性肺结核、结核性胸膜炎及其他呼吸系统慢性疾病的，为不合格。
第八条心脏听诊，各瓣膜区有明显收缩期杂音及舒张期杂音，经心音图确认的，为不合格。
第九条心率＜60次/分钟，或者＞100次/分钟的，经心功能等特殊检查，确认为非生理性的心动过缓或心动过速的，为不合格。
第十条非室性早搏每分钟六次以上，应做下蹲试验，运动后心电图检查有异常改变的，为不合格。
第十一条器质性心血管病，心肌病，各型期前收缩每分钟超过15次，联律性早搏、逸搏、II度和II度以上房室传导阻滞，完全型左束支传导阻滞等心电图异常，右束支传导阻滞合并器质性心脏病的，为不合格。
第十二条胃、十二指肠溃疡，肝、胆、脾、胰腺疾病，慢性细菌性痢疾、慢性肠炎等消化系统疾病，不能坚持正常工作的，为不合格。
第十三条肝脾检查仰卧位触诊，肝肋下＞2cm，脾肋下＞1cm，有触痛，质中等硬度以上的，不合格。
第十四条各类肝炎未经治愈，或有传染性的，不合格。
第十五条慢性肾炎、肾病患者及各种原因引起的急、慢性肾功能不全者，不合格。急性肾炎治愈不足二年的，或虽治愈两年，但尿蛋白呈阳性、尿镜检不正常者，不合格。
耳、鼻、喉科
第十六条听力测试。受检者侧向或背向体检医师，以不看见医师口形为准，可站立或坐位，耳语双侧在5m以上，或者双侧听力≤30db的，为合格范围；否则为不合格。
第十七条有下列情况之一者为不合格：
（一）耳廓明显畸形。外耳道闭锁、慢性化脓性中耳炎，乳突炎及其他难以治愈的耳病；
（二）嗅觉丧失、鼻畸形，患有严重鼻炎、慢性副鼻窦炎、鼻息肉、鼻腔肿瘤影响鼻功能的；
（三）患有难以治愈影响吞咽、发声功能的咽喉疾病的。
眼科
第十八条视力检查统一使用《标准对数视力表》。两眼裸眼视力之和≥4.7（0.5），单眼裸眼视力≥4.0（0.1）或双眼矫正视力均达到5.0（1.0）且矫正镜片在400°(含400°)以下的，为视力合格。
监狱、劳教和国家安全警察两眼裸视力之和≥5.0（1.0），单眼裸眼视力≥4.6（0.4），为合格。从事专业技术工作的，两眼裸视力之和≥4.8（0.6），单眼裸眼视力≥4.3（0.2），为视力合格。
第十九条使用《喻自萍色盲本》进行辨色力检查，能够识别红、绿、黄、蓝、紫各单色者为合格。
下列情形之一为不合格：
（一）色盲及共同性内、外斜视大于15°以上；
（二）角膜、巩膜、虹膜睫状体疾病，影响视力功能的，或瞳孔变形、有运动障碍的（不影响视力的角膜云翳除外）；
（三）因晶状体、玻璃体混浊而严重影响视力的，青光眼、白内障、脉络膜、视网膜、视神经性疾病（陈旧性或稳定性眼底病除外）。
口腔科
第二十条有下列情况之一者为不合格：
（一）口腔颌面部明显畸形（包括颞下颌关节强直）及唇裂或先天性颚裂（不含手术整容者），以及严重的牙颌畸形（如开颌、地包天等严重影响面容）；
（二）口腔器质性病变致语言功能障碍及严重口吃，明显吐词不清的；
（三）齿缺失并列一起三个以上（含3个），不在一起四个以上（含4个）的或III度龋齿；
（四）先天性牙周炎、重度牙周病和影响咀嚼功能的口腔疾病的；
（五）口腔癌前病变（如白斑、红斑）。
妇科
第二十一条妇科体检包括：询问月经初潮年龄、周期、出血量及持续时间；有无痛经、白带，有无伴随症状（如外阴瘙痒、腹痛、排尿状等）及其程度。已婚妇女作阴道涂片检查。
第二十二条第二性征发育正常，乳房对称、无包块，外阴无炎症、溃疡、肿瘤，无子宫脱垂，为合格。
第二十三条患乳腺良恶性肿瘤、功能性子宫出血、生殖器官结核、肿瘤，慢性盆腔炎，重度宫颈炎，为不合格。
实验室检查
第二十四条血常规（血红蛋白量、红细胞计数、白细胞计数及分类、血小板计数）；尿常规（尿蛋白定性、尿糖定性、尿镜检）；大便常规（OB、镜检）；血生化（谷丙转氨酶、乙肝两对半、尿素氮凝）；胸片。
第二十五条非单纯缺铁性贫血及血红蛋白男性低于80g/L，女性低于70g/L的，不合格。
第二十六条尿液检查蛋白、管型、红细胞数、白细胞数阳性，有临床意义的，不合格。
第二十七条肝功能检查具有下列情形之一者，为不合格：
（一）SACT高于正常参考值（体检医院的正常参考值）；
（二）乙肝两对半异常。（下述四种情况确定为异常）
1、HBsAg、HBeAg、HBcAb阳性
2、HBsAg、HBeAb、HBcAb阳性
3、HBsAg、HBeAg 阳性
4、HBsAg、HBcAb 阳性
1、检查前三天饮食宜清淡，勿饮酒及进食动物的内脏、血制品等高脂肪、高蛋白类食物。 2、检查前48小时内切勿剧烈运动，体检当日禁止晨练。 3、检查当日晨空腹，须在采血、腹部彩超检查完毕后方可进食。 4、体检当日晨起可提前留取大便标本（只需黄豆大小），标本放在事先领取的便盒内或用 保鲜膜包好带来，也可体检结束后留取。 5、做子宫、附件，膀胱，前列腺彩超检查者，需憋尿至膀胱完全充盈状态后再做检查（最 好是不排晨尿，缩短憋尿时间），做完憋尿彩超检查后方可留取小便标本。 6、行X光检查前，请您除去并妥善保管金、银、玉器等饰物。 7、患有糖尿病、高血压、心脏病等慢性病的受检者，在检查时请向医护人员说明病情及服 用药物的名称，携带备用药物。 8、检查当日请勿携带首饰及贵重物品，并请保管好随身物品。 9、女士应特别注意： （1）准备怀孕、已怀孕或可能已受孕者，请预先通知医护人员，我们将不安排您做放射科等相关检查。 （2）受检者月经期间，勿留取尿标本及接受血相关（如卵巢）肿瘤标记物及宫颈涂片检查，并预先通知医护人员，另行安排时间补做上述检查。 （3）体检当日请穿着袖口宽松的上衣，女士请勿穿着连体衣服、连裤袜及长筒靴。 （4）妇科检查或经阴道超声检查仅限于已婚或有性生活者。 （5）受检前日请暂停阴道用药及冲洗，避免性生活。
2015国家公务员录用体检通用标准 第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。 遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格： (一)心脏听诊有生理性杂音; (二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握); (三)心率每分钟5O-60次或100-110次; (四)心电图有异常的其他情况。 第二条血压在下列范围内，合格： 收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa); 舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。 第三条血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g /L，合格。 第四条结核病不合格。但下列情况合格： (一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者; (二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。 第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。 第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。 第七条各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。 第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。 第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
体检中心信息管理系统 建设方案 深圳市天方达科技发展有限公司 二零一三年三月 目录
体检中心在经营管理中存在的问题及面临的挑战 (4) 1.我司在本项目中的竞争优势 (6) 1.1.国内最早 (6) 1.2.用户数最多 (6) 1.3.用户满意度最高 (6) 1.4.能提供永续的售后服务 (6) 1.5.看得见、摸得着的客服系统 (6) 1.6.软件系列最完整 (7) 1.7.在医学会、IT软件行业中的地位 (7) 2.全国的典型用户清单 (8) 3.系统设计总体思路 (9) 3.1.项目背景及体检中心信息化建设需求 (9) 3.2.系统建设目标 (10) 3.3.系统建设原则 (10) 3.4.系统建设的整体思路 (11) 3.5.系统技术设计说明 (12) 4.体检中心信息系统设计说明 (13) 4.1.体检中心工作流程图 (13) 4.2.体检软件功能介绍及键面截图 (14) 5.接口方案 (27) 5.1.实现手段 (27) 5.2.流程与结构 (27) 5.3.唯一号的约定 (28) 6.项目实施方案 (29)
6.1.成立项目领导小组 (29) 6.2.成立专家小组 (29) 6.3.成立项目实施小组 (29) 6.4.总动员会议 (29) 6.5.制定严密的实施方案 (30) 6.6.人员培训 (30) 6.7.系统试运行、验收 (30) 6.8.系统修改 (30) 6.9.系统正式运行 (31) 6.10.项目实施进度 (31) 6.11.人员培训计划 (31) 7.保修及售后服务 (36) 7.1.保修服务 (36) 7.2.售后服务 (36) 7.3.看得见、摸得着的客服系统............................ 错误！未定义书签。 8.公司的资质 (38) 8.1.公司简介 (38) 8.2.营业执照（副本） (41) 8.3.税务登记证书（国税） (42) 8.4.软件企业认定证书（副本） (43) 8.5.组织机构代码证 (44) 8.6.国家高新技术企业证书 (45) 8.7.质量管理体系认证证书 (46) 8.8.参与中华医学会相关证书 (47)
2017年国考招录公告发布时间国家公务员考试：国家公务员考试，是我国为了筛选应聘国家公务员的应征者，所进行的一年一度考试，简称“国考”。2017年湖南省国家公务员考试公告官方暂未公布，国考招录公告一般于每年的10月中上旬发布，报名时间一般为10月中旬到下旬。考试时间一般是11月最后一个星期天或12月的第一个星期天。国家公务员考试内容为公共科目考试和7个非通用语职位专业科目，公共科目考试内容：行政职业能力测验和申论两科。7个非通用语职位专业科目初试内容：日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语七个专业科目。大家可以先参考2016年湖南省国家公务员考试公告。 2016年国家公务员考试报名时间安排： 国考报名时间：2015年10月15日8:00至24日18:00 查询资格审查结果：2015年10月15日至26日 查询报名序号：2015年10月28日8:00后 报名确认缴费：2015年11月2日9:00至7日16:00在所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费。 打印准考证：2015年11月23日10:00至29日12:00期间，登录所选考区考试机构网站下载打印准考证。 公共科目笔试时间：2015年11月29日 11月29日上午9:00-11:00 行政职业能力测验 11月29日下午14:00-17:00 申论 7个非通用语职位外语水平考试的时间为——2015年11月28日
下午14:00-16:00 银监会及其派出机构、证监会及其派出机构特殊专业职位专业考试的时间为——2015年11月28日下午14:00-16:00 成绩查询：2016年1月10日左右 以下是湖南中公教育为大家精心准备的考试备考资料，希望能够在考试的路上帮助大家，祝大家考试成功！ 2017国家公务员考试行测易错点及分析2017国家公务员考试也要开始备考了，备考的小伙伴会发现有时候尽管学习了做题的技巧和快速求解的技巧，但难免还是会一些纰漏，让你无法衡量误差，在考试中不敢冒险。为此，中公教育专家为各位小伙伴挑选出大家容易选错的几个知识点，并提出相应对策。 一、资料分析易错点 1.用特征数字法估算增长量的式子的时候，会遇到百分数与分数之间相差颇大，选项之间差距不大，我相信很多小伙伴这时候选答案就很纠结，很容易选错。其实，遇到这种问题，就需要注意放缩问题。增长量的式子是个增函数，这时候增长率如果估算偏小，算出来的值就偏小，选答案就应该选个偏大的。 2.在比较大小的时候，就如比较基期值，基期值=现期值/(1+增长率)，这时候两个式子数据比较接近，分子分母的倍数都比较接近，增长率都大于百分之十，用直接除的话又比较麻烦，这时候怎么来解决这类问题呢?其实我们还学过可以用差分法来比较，分子分母各自想减，得到的新分数与分子分母较小的进行比较。
2020年最新国家公务员录用体检细则国家公务员考试有什么样的体检要求?下面我给你罗列一下，欢迎阅读。 20xx年最新国家公务员录用体检标准 第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。 遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格： (一)心脏听诊有生理性杂音; (二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握); (三)心率每分钟5O-60次或100-110次; (四)心电图有异常的其他情况。 第二条血压在下列范围内，合格： 收缩压90mmHg-140mmHg(.00-18.66Kpa); 舒张压60mmHg-90mmHg (8.00-.00Kpa)。 第三条血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。 第四条结核病不合格。但下列情况合格： (一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者; (二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床
治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。 第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。 第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。 第七条各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。 第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。 第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。 第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。 第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。 第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。 第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。 第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
体检报告管理软件与体检中心管理软件的 区别 《体检报告管理软件health-helper》（以下简称神指）与《体检中心管理软件 health-finger》（以下简称妙手）同属于天方达公司《杏林七贤》系列健康体检软件产品， 历经8年的不断发展，不但奠定了在国内体检软件第一品牌的地位，同时用户数量也突破了 1000家，遍布全国27个省份，在体检信息化领域内，远远超过其他竞争对手，市场占有率 与用户满意率居于首位。作为《杏林七贤》系列的两个主要产品品牌，神指与妙手在激烈的 竞争市场上所向披靡，无论从软件功能、操作、周边产品延续性方面都得到了广大客户的青 睐及用户的赞扬。 从公司开始推广《杏林七贤》系列健康体检软件，神指与妙手就是两个完全不同的产品。 神指是妙手的一个微缩版，功能相对简单些。两个产品从推出以来，已经过十几次大小功能 升级，神指目前最高版本是v9.5，妙手是v5.3。 作为健康体软件业内第一品牌，《杏林七贤》充分吸收当今it科技的最新成果，采用国 际互联网、嵌入式开发、人工智能、移动通讯等多种技术手段，以健康信息管理为基础，以 全民健康为核心，围绕健康体检的市场推广、服务供给和持续服务，为体检档案的形成、存 储、传递和共享提供全方位的技术支持，使终生健康档案的建立和使用成为可能，为科学的 健康保健提供了详实的档案，使健康体检业务迈上新台阶。结合公司自主品牌《易通lis》 及《迅影pacs》，《杏林七贤》同时也是国内第一个全面推广全自动化健检的品牌，捍卫了国 内体检软件第一的霸主地位。 结合两个产品的不同特点，从各医院体检中心自身情况及角度出发，以下是两个产品各 项指标比较分析。 产品概述 1. 体检中心管理软件 (health-helper)：医院体检中心管理软件。医院用该软 件建立体检中心的电脑系统，实现体检业务的自动化和无纸化，适合已经成立一站式或 即将成立一站式体检中心的医院使用。 2. 体检报告管理软件 (health-finger)：医院体检报告管理软件。院用该软件 1 进行体检档案的管理，实现体检报告的自动生成、历史档案的对比分析和各种统计报表 的生成，适合分散式体检或近几年内无法达到一站式体检中心的医院体检模式。神指、妙手 功能对比分析 2 3 综述：以上是针对杏林神指与杏林妙手在功能、适应体检中心模式上进行 的全面对比分析，如何选择合适的体检软件是体检中心领导考虑的重要事项，神指与妙 手各有特点，用户可根据自身体检中心的体检模式及未来发展计划选择合适的产品。 在“做精品、创名牌”的发展思想指导下，我们将持之以恒地改进软件性能，不断升级 换代，使“杏林神指、杏林妙手”产品与时俱进，永远傲立潮头，独领风骚！相信我们的产 品将永远是你最佳的选择。 4 篇二：星零健康体检报告管理软件系统帮助 星零健康体检报告管理软件系统帮助 版本号:3.90 一、系统介绍 本系统针对医院体检生成报告管理而开发的一款软件，实现了具有体检人员管理，数据
2020湖南省人民医院招聘试题及答案解析 （网络整理，题目顺序与原题可能不一致） 1. 赵某驾驶公共汽车，在十字路口转弯处突然被迎面硬闯红灯的小货车撞击，造 成公共汽车上一名刘姓乘客重伤，则下列说法正确的是_____。 A: 刘姓乘客须向赵某索赔 B: 刘姓乘客不能直接向货车车主进行索赔 C: 刘姓乘客可以行公交公司要求全部索赔 D: 刘姓乘客只能向公交公司要求部分赔偿 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：根据题意，乘客刘某与公交公司之间是运输合同的关系，在客运合同中，承运人要将旅客和行李安全地运输到目的地，本题公共汽车发生撞击致使刘某受伤，刘某可以向公交公司要求承担违约责任，公交公司赔偿后，可以向货车车主追偿。故C选项正确;除违约责任外，公交车是因为小货车的撞击致使刘某受伤，即刘某受伤的直接原因是因为小货车侵权，故刘某也可以请求小货车承担侵权责任，故D项错误;因此本题答案选C。 2. 职业道德是所有人员在职业活动中应该遵循的行为准则，以下选项哪项不属于 事业单位工作人员违反职业道德的行为？_____ A: 抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果，伪造篡改数据文献，或者是捏造事实等学术不端行为 B: 利用职业身份进行利诱，威胁或者误导，损害他人合法权益的 C: 包养情人或超计划生育的 D: 利用权威、地位或者掌控的资源，压制不同观点，限制学术自由，造成重大损失或者不良影响的 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。C项不属于职业道德。 3. 俗语说:官风正，则民风淳。这句话体现了政府在公共行政中的_____功能。 A: 决策 B: 激励 C: 导向 D: 调节 参考答案: C 本题解释:C。解析：官风端正则能够带动民风的淳朴,说明政府在公共行政之中具有导向作用。故本题答案选C。 4. 下列选项中，_____是做好一切领导工作必备的条件，也是行政领导最基本的素 质。 A: 思想理论修养 B: 求真务实作风
湖南省国家公务员录用体检试行办法 第一章总则 第一条为规范我省国家公务员录用的体检工作，保证新录用国家公务员的身体素质，根据《湖南省国家公务员录用办法》有关规定，制定本办法。 第二条本办法适用于我省录用担任主任科员以下非领导职务国家公务员的体检工作。第二章体检的组织与管理 第三条省政府人事行政部门负责全省国家公务员录用体检的组织与管理工作。省直单位国家公务员录用的体检工作，由省政府人事行政部门会同招考单位组织实施；市（州）、县（市、区）直单位及乡镇国家公务员录用的体检工作，在上级政府人事行政部门的指导下，分别由市（州）、县（市、区）政府人事行政部门会同招考单位组织实施。 第四条体检工作必须在县级以上综合性医院进行。 第五条承担体检工作的医院应设立专门的体检组。体检组医务人员必须具有良好的职业道德和较高的业务水平。主检应由原则性强、作风正派、业务水平高并具有副主任医师以上专业技术职务的人员担任。 体检工作开始前，要对体检组成员进行培训。 第六条组织体检的工作人员要配合医院做好受检人的参检工作，体检过程中若出现意外情况或产生意见分歧，要与医院体检组协商解决，对医院和医务人员体检中的业务处置不得干预。 第七条组织体检的工作人员、体检医务人员凡与受检人之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的，必须回避。 第八条受检人应按体检通知要求，按时到达指定地点集中进行体检。不参加体检或由于本人原因贻误体检的，按自动放弃处理。 第九条受检人在体检中弄虚作假以及拒绝复检或专项检查的，按体检不合格论处。第三章体检的程序及要求 第十条体检须按专科分项检查、主检复核作出结论的程序进行。 第十一条体检过程中，对每个体检项目，体检医务人员要认真核对受检人与体检表的编号，如有不符，应立即报告组织体检工作的负责人，及时予以查实和纠正。各科室之间交接体检表，必须由组织体检的工作人员负责，严禁由受检人自带。 第十二条体检医务人员要准确填写检查结果。主检应根据体检标准，对受检人作出是
天津市人民医院个人体 检套餐 标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]
入职套餐1 价格：157.1元 1、一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血 压 2、胸片DR 3、化验：肝功能三项血常规尿常规 入职套餐2 价格：172.1元 1、一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、胸片DR 3、心电图 4、化验：肝功能三项血常规 入职套餐3 价格：187.1元 1、一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、胸片DR 3、心电图 4、化验：肝功能三项血常规尿常规 个人体检套餐1 价格：319.1元 1、一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、心电图 3、胸片DR 4、腹部彩超 5、化验：血常规肝功能三项肾功能血糖血脂四项 个人体检套餐2（男） 价格：484.1元 1、一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、心电图 3、胸片DR 4、腹部彩超+泌尿彩超
5、肺功能 6、化验：血常规 尿常规 肝功能三项 肾功能 血糖 血脂四项 纤维蛋白原 个人体检套餐2（女） 价格：484.1元 1、一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、心电图 3、胸片DR 4、腹部彩超 + 妇科彩超 5、肺功能 6、化验：血常规 尿常规 肝功能三项 肾功能 血糖 血脂四项 纤维蛋白原 个人体检套餐3 （男） 价格：534.1元 1、一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、身高、体重、体重指数、血压 2、心电图 3、胸片DR 4、腹部彩超+泌尿彩超 5、动脉硬化—多功能血管病变诊断PVL 6、化验：血常规 尿常规 肝功能三项 肾功能 血糖
本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和本标准有关职位对身体条件的要求。 第一部分人民警察职位 第一条单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。 第二条色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。 第三条影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。 第四条文身，不合格。 第五条肢体功能障碍，不合格。 第六条单侧耳语听力低于5米，不合格。 第七条嗅觉迟钝，不合格。 第八条乙肝病原携带者，特警职位，不合格。 第九条中国民航空中警察职位，身高170-185厘米，且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证（67.415（c）项除外）的医学标准，合格。
第十条海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位，还需执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》（海船员[2010]306号）。 第二部分其他职位 第十一条色弱，口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格；色盲（单色识别能力正常者除外），外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，不合格。 第十二条肢体功能障碍，煤矿安全监察执法职位、登轮检疫鉴定职位、现场查验职位及海关货物查验职位，不合格。 第十三条双侧耳语听力均低于5米，机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、动物检疫职位及煤矿安全监察执法职位，不合格。 第十四条嗅觉迟钝，食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、医学检验职位、卫生检疫职位、化工产品检验监管职位及海关货物查验职位，不合格。 第十五条传染性、化脓性或渗出性皮肤病，医学检验职位、卫生检疫职位、食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、化工产品检验监管职位及口岸现场旅客检查职位，不合格。
. .. . 体检中心信息管理系统 建设方案 市天方达科技发展 二零一三年三月 .. .. .. ..
目录 体检中心在经营管理中存在的问题及面临的挑战 (3) 1.我司在本项目中的竞争优势 (5) 1.1. 国最早 (5) 1.2. 用户数最多 (5) 1.3. 用户满意度最高 (6) 1.4. 能提供永续的售后服务 (6) 1.5. 看得见、摸得着的客服系统 (6) 1.6. 软件系列最完整 (6) 1.7. 在医学会、IT软件行业中的地位 (7) 2.全国的典型用户清单 (7) 3.系统设计总体思路 (8) 3.1. 项目背景及体检中心信息化建设需求 (8) 3.2. 系统建设目标 (9) 3.3. 系统建设原则 (10) 3.4. 系统建设的整体思路 (11) 3.5. 系统技术设计说明 (11) 4.体检中心信息系统设计说明 (12) 4.1. 体检中心工作流程图 (12) 4.2. 体检软件功能介绍及键面截图 (13) 5.接口方案 (27) 5.1. 实现手段 (27) 5.2. 流程与结构 (27) 5.3. 唯一号的约定 (28) 6.项目实施方案 (29) 6.1. 成立项目领导小组 (29) 6.2. 成立专家小组 (29) 6.3. 成立项目实施小组 (29) 6.4. 总动员会议 (29)
6.5. 制定严密的实施方案 (30) 6.6. 人员培训 (30) 6.7. 系统试运行、验收 (30) 6.8. 系统修改 (30) 6.9. 系统正式运行 (31) 6.10. 项目实施进度 (31) 6.11. 人员培训计划 (31) 7.保修及售后服务 (36) 7.1. 保修服务 (36) 7.2. 售后服务 (36) 7.3. 看得见、摸得着的客服系统 ........................... 错误!未定义书签。 8.公司的资质 (38) 8.1. 公司简介 (38) 8.2. 营业执照（副本） (41) 8.3. 税务登记证书（国税） (42) 8.4. 软件企业认定证书（副本） (43) 8.5. 组织机构代码证 (44) 8.6. 国家高新技术企业证书 (45) 8.7. 质量管理体系认证证书 (46) 8.8. 参与中华医学会相关证书 (47) 8.9. 软件产品登记证书 (51) 8.10. 体检软件著作登记证书 (52) 8.11. 顺风耳著作权 (53) 9.硬件推荐列表 (54) 体检中心在经营管理中存在的问题及面临的挑战存在的问题：
2017年国家公务员录用体检特殊标准 发布日期：2016-10-13 10:00:00 本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和本标准有关职位对身体条件的要求。 第一部分人民警察职位 第一条单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。 第二条色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。 第三条影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。 第四条文身，不合格。 第五条肢体功能障碍，不合格。 第六条单侧耳语听力低于5米，不合格。
第七条嗅觉迟钝，不合格。 第八条乙肝病原携带者，特警职位，不合格。 第九条中国民航空中警察职位，身高170-185厘米，且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证（67.415（c）项除外）的医学标准，合格。 第十条海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位，还需执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》（海船员[2010]306号）。 第二部分其他职位 第十一条色弱，口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格；色盲（单色识别能力正常者除外），外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，不合格。 第十二条肢体功能障碍，煤矿安全监察执法职位、登轮检疫鉴定职位、现场查验职位及海关货物查验职位，不合格。 第十三条双侧耳语听力均低于5米，机电检验监管职
推荐阅读： 政法干警交流群：25350358 2014年安徽政法干警笔试辅导简章【面授】 2014年安徽政法干警OAO协议课程（不过退费） 转发人力资源社会保障部国家卫生和计划生育委员会国家公务员局关于印发《公务员录用体检操作手册(试行)》 有关修订内容的通知 皖人社发〔2013〕39号 各市、省直管县人力资源和社会保障局、卫生局，合肥市公务员局，省直各单位，各相关医院： 现将《人力资源社会保障部国家卫生和计划生育委员会国家公务员局关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)转发给你们，请认真贯彻执行。在实施中如有问题和建议，请及时报省人力资源和社会保障厅、省卫生厅、省公务员局。 安徽省人力资源和社会保障厅安徽省卫生厅 安徽省公务员局 2013年10月28日 《公务员录用体检操作手册(试行)》 有关修订内容 一、将“第2篇体检项目及操作规程6.1血常规”修订为： 6.1 血常规 可为血液病的诊断提供线索。其中红细胞、白细胞及血小板计数采用仪器法或显微镜计数法，血红蛋白采用仪器法或光电比色法。必查项目包括以下5项： 6.1.1 红细胞总数(RBC) 【参考值】男性：(4.3～5.8)×1012/L;女性：(3.8～5.1)×1012/L。 红细胞减少多见于各种贫血，如急性或慢性再生障碍性贫血、缺铁性贫血等。红细胞增多常见于身体缺氧、血液浓缩、真性红细胞增多症、继发性红细胞增多症等。 6.1.2 血红蛋白(HGB) 【参考值】男性：130～175 g/L;女性：115～150 g/L。 血红蛋白减少或增多的临床意义基本同红细胞总数。 6.1.3 白细胞总数(WBC) 【参考值】(3.5～9.5)×109/L。 生理性白细胞增多常见于剧烈运动、进食后、妊娠期等。另外，采血部位不同，也可使白细胞数有差异，如耳垂血平均白细胞数比指血要高一些。 病理性白细胞增多常见于急性化脓性感染、尿毒症、白血病、组织损伤、急性出血等。 病理性白细胞减少常见于再生障碍性贫血、某些传染病、肝硬化、脾功能亢进、放疗、化疗、服用某些药物后等。 6.1.4 白细胞分类计数(DC) 【参考值】 中性粒细胞：(1.8～6.3)×109/L(40%～75%)。 嗜酸粒细胞：(0.02～0.52)×109/L(0.4%～8%)。 嗜碱粒细胞：(0.00～0.06)×109/L(0～1%)。
体检中心管理软件要求说明 一、系统需求说明 1.管理信息系统必须是已经开发成功的，可作为商品化产品的信息管理系统。 2.以后所描述的详细功能要求中，凡是明确提出的功能，各个投标单位需明确说明在本公司提供的软件中是否已经具有现成的功能。 3.检管理信息系统必须是非常稳定成熟的软件产品，必须提供完整的产品包装、详细的使用说明书、在线帮助文档、自动安装程序。 4.标方具有体检管理信息系统的自主版权及软件产品登记证书，有能够进行二次开发的能力及具有与其它系统之间互连二次开发的接口，投标方在投标时必须提供多次开发接口所支持的全部设备具体品牌及型号列表以及最终报价。 5.管理信息系统必须能够与现有的HIS系统进行无缝连接在一起，并且都提供标准的开放接口，以便同医院的其他管理信息系统无缝联接在一起。 6.管理信息系统必须是符合国际标准的代表未来发展主流方向的、结构化的、模块化的、稳定可靠的、实用的产品。必须符合《医院信息基本功能规范》新版标准的要求。 7.服务器采用Windows Server 2003操作系统，客户机支持Windows9X /Windows2000/Windows XP。数据库支持SQL Server 2000。 8.应能对所有的操作进行追踪调查、记录并进行分类，具有日志记录和日志审理功能。 二、体检管理信息系统详细需求说明 体检中心所需要的体检信息化管理系统总体上必须具备以下功能： 软件 1.系统必须具有足够的开放性，允许用户随意设置体检科室、体检项目、体检套餐，以便满足体检不断变化发展的需要。 2.系统必须具备完善的权限管理机制，能够进行菜单权限管理、医生的科室权限限制、体检人员类别分级管理。 3.对所有的检查结果的改动具有合理的控制功能，防止检查结果的随意修改，防止总检结论同明显结果由于改动而造成的不一致。 4.具有读取二代身份证功能，对零散的个人体检，可直接读取身份证信息，无需人工输入姓名、年龄、性别、出生日期等基本信息。 5.系统必须具备排队叫号功能，中心实现全自动导检，充分展示中心的高端环境、服务、及工作效率。 6.系统必须具有CRM客户关系管理功能，通过对客户生命周期的有效管理，帮助体检中心有效管理客户资源、控制销售过程、缩短销售周期、提高销售成功率。 7.具有完备的体检单位信息管理功能，能够按单位的多级部门结构进行人员登记、查询、结算和统计分析，最高要能够达到八级，具有团体体检的多次体检管理。 8.具有维持体检档案号“一号制”的功能，防止同一个人的多次体检使用不同的体检档案号。 9.提供两种人员批量导入自动登记的功能：第一种采用EXCEL表格；第二种自动导入功能是从往年的体检资料中选择人员，再次进行批量自动导入的自动登记。 10.支持条码不干胶贴进行样本管理。
2017年国家公务员录用体检通用标准 发布日期：2016-10-13 10:00:00 第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。 遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格： （一）心脏听诊有生理性杂音； （二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）； （三）心率每分钟5O－60次或100－110次； （四）心电图有异常的其他情况。 第二条血压在下列范围内，合格： 收缩压90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）； 舒张压60mmHg－90mmHg （8.00－12.00Kpa）。 第三条血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。 第四条结核病不合格。但下列情况合格： （一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者； （二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。 第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。 第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。 第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。 第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。 第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。 第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。 第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。 第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。 第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。 第十五条严重的慢性骨髓炎，不合格。 第十六条三度单纯性甲状腺肿，不合格。 第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。 第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。 第十九条双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。 第二十条双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。 第二十一条未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。 公务员录用体检通用标准（试行）
中山大学孙逸仙纪念医院 体检中心软件信息系统开发及技术支持需求及参数要求 第一节、基本要求 1.应具有医院体检信息管理系统开发经验，体检软件系统为自主开发的产品，具有软件著作权的正版软件产品，而非代理产品。 2.必须有良好的商业信誉、完善的售后服务能力和相应的质量保证措施。并具备对该软件进行二次开发的能力，能独立完成系统开发、安装、调试和维护等工作，有二年以上独立进行售后服务的经验。 第二节、软件系统需求说明 一、系统基本要求 1．体检管理信息系统必须是已经开发成功的，可作为商品化产品的信息管理系统。 2．具有体检管理信息系统的自主版权及软件产品登记证书，有能够进行二次开发的能力及具有与其它系统之间互连二次开发的接口。 3．体检管理信息系统必须是符合国际标准的代表未来发展主流方向的、结构化的、模块化的、稳定可靠的、实用的产品。必须符合《医院信息基本功能规范》新版标准的要求。 4．按组织结构划分操作人员的操作权限。能体现在操作过程中操作人员的不同权限。 5．对高度机密数据的储存与备份提供安全保护，以防非法进入或摄取。 6．系统应能对所有的操作进行追踪调查、记录并进行分类，具有日志记录和日志审理功能。 7．系统应能有处理医院外出大型体检需求的考虑及实施。 二、应用系统的主要功能要求 1、系统设计方案应完整、对中山大学孙逸仙纪念医院体检信息系统需求进行了详细分析、理解中山大学孙逸仙纪念医院建设体检信息化软件的项目背景、现状的整体情况。具有良好的售后服务、资信情况及履约能力，具有与中山大学孙逸仙纪念医院相关信息系统的开发经验者。 2、系统应基于大型、性价比高、使用范围广的数据库SQL SERVER、使用面向对象开发工具PowerBuilder开发。 3、系统能从现有检验系统、门诊收费系统中自动获取病人相关信息等，避免重复录入。 4、系统具有综合管理功能(即可以通过一个界面完成所有的资料录入。如：体检人员信息、套餐信息、体检结果录入等)。 5、体检中心系统能与检验系统、收费系统等相关系统的数据实现无缝连接。 6、系统应具有每当系统有升级更新时都不影响正在使用中的用户，而又确保用户每次
湖南省人民医院停车场管理制度【应用文书例稿】湖南省人民医院停车场管理制度 一、车辆管理负责人职责 1、依法循章对医院院区内交通、车辆进行管理。 2、负责按物价部门收费规定规范车辆管理员收取车辆场地占用费。 3、熟悉 院区内车辆流通情况、车位情况,合理布署安排,优先保证就诊患者使用车位。 4、负责监督和落实车辆管理员岗位职责,对所属员工进行检查监督。 5、负责每日管辖工作检查。 6、处理车辆管理方面的问题和客户投诉,负责对外协调与联系。 7、负责对车辆管理员进行法制教育和职业道德教育,不断提高服务质量。 8、负责对车辆管理员进行岗位培训,并做好培训记录。 9、主动、适时向上级主管领导汇报工作。 二、车辆管理员岗位职责及制度 (一) 车辆管理员岗位职责 1、负责对停车场(库)的汽车、摩托车、电动车、自行车进行管理。 2、实行 24小时轮流值班制度,服从科室、班组的统一安排调度。 3、按规定着装,佩戴工作牌,对出入车辆按规定和程序指挥放行。 4、遵守规 章制度,按时上下班,认真做好交接班手续,不擅离职守。5、按规定和标准收费,主动向车主开具发票,及时足额缴纳营业款。6、负责指挥医院院区内车辆行驶和停放,维持院区内交通、停车秩序。 7、负责对停车场的车位情况进行巡视查看,掌握车位使用情况,保证车位的有 效使用。 8、负责停车场(库)的消防以及停车场(库)、值班室的清洁工作。 (二) 车辆管理员岗位制度
1、仪容整洁,按规定着装,佩戴胸牌。 2、执行文明礼貌用语,服务规范,讲究文明服务,礼貌待人。 3、严格遵守《交接班制度》。 4、值班时禁止喝酒、吸烟、嚼槟榔，不准嘻笑、打闹,不准在值班时做与工作无关的事情。 5、爱护各种车管器具,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。 6、依法循章办事,廉洁奉公,坚持原则,是非分明。 7、团结互助,禁止闹纠纷，不说脏话,不做不利团结的事。 三、车辆管理员交接班制度 1、按时交接班,接班人员应提前10分钟到达岗位,在接班人员未到达前,当班人员不能离岗。 2、接班时,要详细了解上一班车辆出入和停放情况以及本班应注意事项。 3、交班时应向下一班移交值班记录本和交接班记录本。 4、交接班时应将上一班移交的值班物品如对讲机等及其他设备清点清楚,并在值班记录本和交接班记录本上签名。 四、停车场管理规定 1、进入停车场,库，的司机,须按进出场,库，各种程序办理停车手续,并按指定的车位停放。 2、车辆停放后,司机须配合车管员做好车辆的检查记录,并锁好车门窗,带走贵重物品 ,车管员没有帮司机保管物品的义务。 3、进场,库，车辆严禁在场,库，内加油、修车、试刹车,禁止任何人在场内学习驾驶车辆。 4、进场,库，车辆和司机要保持场内清洁,禁止在场,库，内乱丢垃圾与弃置废杂物,禁止在场,库，内吸烟。
2017年国家录用公务员考试 《行政职业能力测验》真题卷（地市级） 第一部分常识判断 1．根据我国《宪法》，下列表述错误地是（） A．我国形成了人民代表大会制度、中国共产党领导地多党合作和政治协商制度以及基层群众自治制度等民主形式 B．为追查刑事犯罪，公安机关、检察机关、审判机关可依法对公民地通信进行检查 C．我国在普通地方、民族自治地方和特别行政区建立了相应地地方制度 D．一切组织和个人都负有实施宪法和保证宪法实施地职责 2．依据《刑法修正案（九）》地规定，下列说法错误地是（） A．对伪造货币罪不再处以死刑 B．对代替他人参加高考地行为应作出行政处罚 C．组织群众在医院闹事、造成严重损失地行为是犯罪行为 D．编造虚假险情在微信中传播、严重扰乱社会秩序地行为是犯罪行为 3．关于中国外交，下列说法错误地是（） A．二十世纪八九十年代，邓小平提出“韬光养晦、有所作为”地外交战略 B．“另起炉灶”是毛泽东在新中国成立前夕提出地外交方针 C．周恩来和陈毅都曾担任过外交部长 D．委内瑞拉是第一个同新中国建交地拉丁美洲国家 4．在银行地资产负债表中，客户存款属于（） A．资产 B．权益 C．资金 D．负债 5．关于我国著名园林，下列说法正确地是（） A．《枫桥夜泊》涉及地城市是留园所在地 B．十二生肖兽首曾是颐和园地镇园之宝 C．承德避暑山庄始建于明代崇祯年间 D．苏州拙政园整体呈现均衡对称地格局 6．我国古代用“金”“石”“丝”“竹”指代不同材质、类别地乐器。下列诗词涉及“竹”地是（）A．珠帘夕殿闻钟磬，白日秋天忆鼓鼙 B．主人有酒欢今夕，请奏鸣琴广陵客 C．深秋帘幕千家雨，落日楼台一笛风
体检须知 1、检查前三天饮食宜清淡，勿饮酒及进食动物的内脏、血制品等高脂肪、高蛋白类食物。 2、检查前48小时内切勿剧烈运动，体检当日禁止晨练。 3、检查当日晨空腹，须在采血、腹部彩超检查完毕后方可进食。 4、体检当日晨起可提前留取大便标本（只需黄豆大小），标本放在事先领取的便盒内或用 保鲜膜包好带来，也可体检结束后留取。 5、做子宫、附件，膀胱，前列腺彩超检查者，需憋尿至膀胱完全充盈状态后再做检查（最 好是不排晨尿，缩短憋尿时间），做完憋尿彩超检查后方可留取小便标本。 6、行X光检查前，请您除去并妥善保管金、银、玉器等饰物。 7、患有糖尿病、高血压、心脏病等慢性病的受检者，在检查时请向医护人员说明病情及服 用药物的名称，携带备用药物。 8、检查当日请勿携带首饰及贵重物品，并请保管好随身物品。 9、女士应特别注意： （1）准备怀孕、已怀孕或可能已受孕者，请预先通知医护人员，我们将不安排您做放射科等相关检查。 （2）受检者月经期间，勿留取尿标本及接受血相关（如卵巢）肿瘤标记物及宫颈涂片检查，并预先通知医护人员，另行安排时间补做上述检查。 （3）体检当日请穿着袖口宽松的上衣，女士请勿穿着连体衣服、连裤袜及长筒靴。 （4）妇科检查或经阴道超声检查仅限于已婚或有性生活者。 （5）受检前日请暂停阴道用药及冲洗，避免性生活。
2015国家公务员录用体检通用标准 第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。 遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格： (一)心脏听诊有生理性杂音; (二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握); (三)心率每分钟5O-60次或100-110次; (四)心电图有异常的其他情况。 第二条血压在下列范围内，合格： 收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa); 舒张压60mmHg-90mmHg (8.00-12.00Kpa)。 第三条血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于8 0g/L，合格。 第四条结核病不合格。但下列情况合格： (一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者; (二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。 第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。 第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。 第七条各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。 第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。 第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。 第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。 第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。 第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。 第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。 第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。 第十五条严重的慢性骨髓炎，不合格。 第十六条三度单纯性甲状腺肿，不合格。 第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。 第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。 第十九条双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。 第二十条双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。 第二十一条未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。