当前位置:文档之家› 意识形态分析

意识形态分析

意识形态分析
意识形态分析

意识形态分析

上一篇/ 下一篇2008-06-04 00:38:00

查看( 788 )/ 评论( 1 ) / 评分( 0 / 0 )

意识形态分析

一、概念史

所谓意识形态,简言之,一整套思想或者信仰。

词源:法语,ideologie,字面意是“观念学”。

法国学者特拉西首先使用,含义是:作为一种学术的经验性和知识性的内涵。马克思和恩格斯《德意志意识形态》:“倒现着的”意识与现实的关系。

其一,给予了贬义、批判性的解释;其二,把概念的外延从学术扩展到社会精神生活的普遍内容方面。

当代西方马克思主义的各种文化批判理论中,意识形态概念的含义基本上都与《德意志意识形态》中的解释有关,即理解为一定社会统治阶级为保证自身存在的合理性而制造并合理化了的价值观念体系。

注意,当代西方马克思主义对文化现实的具体分析中,该概念进一步扩大:它已不限于指称道德、宗教、哲学等自觉的观念体系,而是被理解为渗透在文化结构更深层的、与一定阶级利益相关的价值态度、情感倾向。可以说,它成了通过观念体系、生活方式乃至普遍的情感和趣味倾向显现出来的一种凝聚在特定文化中的深层精神素质。或者说,这个概念表达了对文化特征的认知和概括。简言之,就是关注文化中的精神性。

所以,意识形态研究不仅是社会政治结构和观念的研究,同样也是对文化中所体现或隐含的某种普遍的文化精神的研究。

这种广义的意识形态角度,把文化精神理解为建立在一定社会生活方式基础上的统一的精神素质。

广义上的意识形态不仅仅是原始意义上的“观念学”那样抽象的东西,它实际上是把占统治地位的生活方式和价值观念固化、渗透到社会的一般精神生活中,变成了一种集体无意识,变成了一般人观察、认知和评价世界的视角,也就是人们无意识中所把握到的世界图景。

对任何一种文化形态与意识形态关系的研究,就是通过这种这种文化形态的全部活动去探究其所构造的世界图景的体验、解析和研究。

绝大部分学者认为意识形态是文化研究(特别是流行文化)的核心概念:G·特纳:这个词是“文化研究中最重要的术语”。

J·卡瑞:“文化研究或许更应当、也更确切地被叫做意识形态研究”。

P·布迪厄:文化具有“有意或无意地倾向于将社会差别合法化的社会功能”,文化差别经常被用来支持阶级差别。如,口味(taste)就是一个深刻的意识形态话语:其功能是“阶级”的标记,意指社会经济地位和特定的生活质量或“格调”层次。

法兰克福学派、阿尔都塞和葛兰西等人也都是从意识形态这个角度来定义流行文化的。

文本分析的目的是发现隐含的意识形态或者信仰体系。同样,不管分析者是否旗帜鲜明地表述自己的思想观念体系,起分析方法也都受到其自身的意识形态的影响,没有意识形态就不可能从事任何研究。

二、传播中的意识形态研究

霍克海默和阿多诺的“文化工业”:美国的媒介传播了一种维持现状的意识形态。“通过对社会性问题提供就事论事的解决方案,美国的文化产业压制了任何可能出现的根本性的变化。

阿多诺的占星术专栏分析:传达了一种特定的资本主义意识形态。

乔姆斯基的第三世界媒体新闻分析:报道里隐含着一种亲美的意识形态。

多弗曼的唐老鸦动画分析:传达了个人主义与反马克思主义的意识形态。

伯明翰大学当代文化研究中心(1964年成立):强调文化与意识形态的相对独立性,提供汲取多方面的思想和理论资源,确立了所谓的英国文化研究的传统,传播媒体是构成其研究领域的一个重要方面。

在理论上认同文化和意识形态的相对独立性,有意识地反对一切经济决定论,与20世纪形形色色的西方马克思主义的基本立论不约而同。

在研究实践中,则通过对文化现象的记录和阐释达到一种社会批判。譬如,对工人阶级青少年中产生的、反社会的亚文化的关注,隐含了对英国社会阶级压迫的批判。更如,女性主义理论直接影响和指导了中心的具体研究问题,包括大众传媒对女性形象的塑造和歪曲,以此达到对男权社会里无所不在的性别歧视的批判。

伯明翰大学当代文化研究中心在鼎盛过后,蜕变成伯明翰大学的文化研究系。文化研究也开始被成批生产和仿制,并逐渐成为英语世界高等学院中又一门专业“学科”,其实际社会批判功能也面临被消解的危险。

80年代中后期,随着其理论骨干的离任而逐步衰落。

霍尔(Stuart Hall):理论和方法资源上集大成的原则

文化研究的理论和思想根源:

英国本土“鼻祖”郝哥特(Richard Hogard)、威廉斯(Raymond Williams)和汤姆逊(E. P. Thompson)。

欧陆的阿尔杜塞(Louis Althusser)、格拉姆西(Antonio Gramsci)、列威-斯特劳斯(Levi-Strauss)、福科(Foucault)和拉康(Lacan)。

在电子传媒时代,一个社会中统治阶层的意识形态,怎样成了包括被统治阶层在内的全社会的意识形态?

这实际上是一个争夺和取得文化领导权的问题,也就是霍尔所说的“语言阶级斗争”。在这样一个“和平”而非强制的过程中,传播媒体扮演极其重要的角色。文化研究的任务之一就是要解构这一过程,探讨媒体有意无意中采取的意识形态立场。

霍尔:“编码”“解码”

意义创造过程中两个不同的阶段:“编码”(encoding)和“解码”(decoding)。主流意识形态的传播正是通过这两个实际操作上极其复杂的阶段而实现的。在传媒研究领域,意识形态分析代替了过去的效果研究,理论和研究实践长期分离的状态也得以改变。

伯明翰大学当代文化研究中心作了大量的文本分析和经验研究,对包括大众传媒在内的当代西方社会的文化现象进行多方位的描述、阐释和批判,内容涉及亚文化、青年文化、女性研究等方面。

三、意识形态研究方法

并没有一种名为“意识形态分析”的方法,任何方法都可以用来分析意识形态。如,马克思主义与女性主义是两种特定的研究方法,但只有选用适合研究任务的相关研究方法才能最深入地体现这两种主义的意识形态。

“在我看来,要进行意识形态分析,可以采取几乎任何一种方法。……内容分析、叙事分析、符号学或者下一章中谈到的方法。”(斯托克斯)

任何意识形态上的分析都应该力求揭示文本产生某些主体立场的方式。

四、意识形态运作与媒介产品

商品是意识形态的物质形式

决定着大量生产及大量消费的经济体制,在其商品当中,在意识形态层面,再生产着自身。该体制生产着商品,而每一件商品都对该体制的意识形态进行再生产:商品就是意识形态的物质形式。…………经济学在它自己的领域内运作,而意识形态则在文化领域内运作,以便将资本主义的体制自然化,就仿佛资本主义的体制是唯一的可能。

所有的媒介产品都是意识形态的产物。

有的产品呈现的意识形态是明显的,如宗教宣传小册子和政治宣传;多数情况下,意识形态是隐而不露的。如,格拉斯哥媒介小组的新闻调查。这个调查一方面揭露了不偏不倚背后的政治偏见,另一个意义就是叫人们注意到一个事实,即所有的媒介产品都在某种程度上与意识形态有关。

发现一条信息里隐含的意识形态或者信仰体系,是大多数类型的文本分析的根本目的所在:通常,文本分析的目的,为了找出初次阅读可能看不出来的隐含意义与价值。故此,正如所有的生产方式,大多数分析方法都与意识形态有关。意识形态是如何运作的?(借助何种力量推销其信仰体系的?)

早期马克思主义者:强制性力量。

它通过控制学校、大众传媒等宣传机构和实行“洗脑式”教育,将信仰关注到每个人的思想中去。(暴力政治的附属物)

弱点:无法解释在现代民主社会里,人们为什么会“自由地同意”,甚至会主动配合意识形态的牵引。

新一代意识形态论者致力于解释这一“自由地同意”。

致力于在意识形态中发现某种“魅力”。

路易斯·阿尔库塞(法),《意识形态与国家意识形态机器》,1970。对他来说,意识形态不只是我们头脑中的一套信念,也不是记录在经典典籍中的教义,也不只是政府大喇叭里每天呼喊的东西,它还是操控我们每天实践活动的中枢。事实上,意识形态设计了我们的饮、食、冠、婚、丧、祭等例行活动的“仪式”(即所谓的“礼仪”),安排了我们每人在这些仪式中的角色和行为,使我们在一举手一投足中充分体现出“君臣父子兄弟男女”之义。(“实践说”)

意识形态建构了一个特别的“我”。(1)有着我的全部思想、全部欲求、全部身体,“我”无法与他人分享。(2)这也是一个虚构的“我”。这个“我”将某种强加的角色和行为视为“我”与生俱来的角色和行为(“主体化”过程)

阿尔库塞的意识形态,成了一个超稳定、包罗万象的引力场,将所有的东西都吸纳进去。但,它不能解释社会的变动和民众的抗争。

葛兰西的意识形态争霸观(霸权):意识形态的引力场并不稳定,有来自内部的抗争(主体的抗争),也有来自外部的抗争(来自其他主流或非主流意识形态的抗争)。主流意识形态要与非主流的意识形态争夺大众,在数种引力的交叉作用下,个体行为的轨道会有偏差和调整,社会只是引力与斥力、引力场与引力场之间达成的暂时的“不稳定的平衡”。(“抗争说”,给予了个体更多的自主权,不仅可以“自由地同意”,还可以“自由地抗拒”某一意识形态的牵引)

当前,流行的意识形态定义有三:

一是,某种特定阶级或族群的信仰体系(或虚假的信仰体系);

一是,“意义产制的一般过程”;

一是,(阿尔库塞)“人与其生存条件的想象性关系的再现。”

香港学者肖晓穗:“意识形态是权力关系的再现系统”

权力关系:意识形态总是与权力关系有关,任何意识形态最终目的是推崇或维护某种至高无上的权力。

再现:再现权力关系有两种方式:暴力方式和非暴力方式。这里所说的“再现”是指后者。多出现在例行的社会文化活动中。(大至国事庆典,小至学生的举手发言,都是权力关系的“义演”;它反复出现,给了我们一种假象:以为这种关系是与生俱来的,自然的。)

对于传播学者来说,尤其重要的不是这一层次上的“再现”,而是更高层次上的“再现”。当大众传媒将我们例行的、礼俗的社会文化实践用文字报道出来,或搬上银屏,便出现了第二层次的“再现”,即再现的再现。

系统:意识形态不是“再现”本身,而是再现的系统。使用“系统”一词,是为了强调“再现”是一个有机的、生生不已的生命过程。它是一个“活”的再现系统,它有自我再生的能力,可以源源不断地生产和再生产出某种形式的权力关系(生生不已的奥秘)。

意识形态还是一个“合理”的系统,即是说,它不靠暴力、不靠高压,而靠自身运作的“合理性”。(以一种“合理”的方式才能吸引人们自愿地参与再现它特定的权力关系)

意识形态自我合理化的机制:常识化机制、主体化机制、神话化机制。(它通过建构生活的“常识”、建构主体的欲求、建构美丽动人的神话,将人们和平地吸引到特定的轨道中去,使他们自觉自愿地参与意识形态的运作)

常识化机制:指某社会阶层(一般是统治阶级)将其特有的再现系统通俗化为大众生活“常识”的过程。

葛兰西:在民主社会里,统治阶级的意识形态要取得霸权地位,必须经历一个漫长和复杂的通俗化过程,使上层社会的价值体系和生活方式逐渐渗入到从属阶级中去,成为被民众广泛接受的“常识”。

大众传播是建构和再现资本主义通俗或流行文化的中坚。(新闻特写中名人的日常生活化;影视作品中通俗版的“才子佳人”故事等)

主体化机制:按照某个再现系统的要求建构主体的过程。(民众自愿地参与某种权力关系的再现,不仅因为它是“常识”,更因为他们认同于这一权力关系关系中的某种角色)

主体建构工作是在一片亲切的“召唤”中进行的。

首先,主体意识或“我”的意识是被人召唤出来的或喊叫出来的。

其次,特定的再现系统向我们发出它深沉的“召唤”,但它并非是要将我们还原成张三或李四,而是将我们再造成一个特定的“我”,一个可以被某个权力关系再现系统接纳的“我”。

大众传媒无疑是意识形态召唤的重要渠道。(传媒的召唤无论多么亲切、自然、感人,最终是要把我们请入到某种权力关系中,要将我们召唤成某种类型的主体)每一个主体同时扮演着被召唤者和召唤者的角色,于是,意识形态召唤有了一种骨牌效应。

所以,所谓主体,其实只是承载着欲求和意愿的载体。所谓“我”,其实是欲求和意愿的独特组合。所谓“主体化”,其实只是建构一个独特的欲求和意愿组合的

过程。

一个新“我”的诞生,不是一朝一夕的事情。

主体化过程,好比一场接力赛。

神话化机制:指特定阶级将其再现系统或符号系统或象征系统转变成美丽动人的言谈的过程。

任何社会文化事件都可以看做权力关系再现过程中的事件。

神话的创作者借助于类比(比如花与女性的某些共通性)来建构事物的象征意义。也借助故事(如牡丹仙子一类的神话)来强化类比的作用。

(当初,是什么触发了先人神话创作的灵机,驱使他们到鲜花中,而不是别的事物,找寻女性的倩影?又是什么原因使社会最终接受了女性是花的不休神话?可能与一种动机有关,一种将女性规限为男性的观赏物的动机。只有在男权主义当道的时代,这种神话才得以确立了不朽的地位。)

神话不仅虚构了事物与概念的神话关系,更虚构了它们的“自然关系”。其最终目的不是化平淡为神奇,而是相反,化神奇为平淡。神话通过虚构“自然”的神话关系来再现不平等的权力关系。

传媒是神话机制运作的重要渠道。

(参阅:肖晓穗,意识形态:权力关系的再现系统,《文化研究》第3辑,天津社会科学出版社,2002年1月)

可见,传播活动与意识形态结合之紧密是一个根本无法否认的现象。以事实作为理由从而抹杀价值的做法并不可取,当然也不能为了某种导向就全然不顾事实甚至篡改事实。传播活动很多时候是处于一种两难选择的境地。

五、我国意识形态研究问题:

在分析媒介与主流意识形态的关系的时候,应该注意到,中国媒介文化是一个比西方国家更加充满矛盾、变异、冲突、暧昧的文化空间:

从社会阶级阶层的划分来说,中国没有形成西方社会大规模的中产阶层,而是由事业阶层、私营企业阶层、集体企业阶层、国营企业阶层、个体劳工阶层等等组成了在政治、经济、文化、生活地位上都有着巨大差异的社会状态,因此,中国的“大众”远远比西方文化研究中的“大众”所包含的意义要复杂,人民、大众、受众在中国的媒介文化研究中必须重新审慎地定义和使用;

从国家的民族、地域、经济发展的分布来看,中国处在一种相当不平衡的发展状态,北方与南方、内地与沿海、都市与乡村、男性与女性、汉族与少数民族都存在非常不同的文化诉求和文化意识,大众传媒对于他们也具有完全不同的文化意义。

应该说,所有这一切,都使“大众”“大众文化”“大众媒介”“主流意识形态”“霸权文化”“文化工业”“文化消费”“文化认同”“媒介专制”“媒介民主”“媒介多元化”等媒介文化研究的关键词面对着被创造性阐释和改造的必要性。

否则,当我们抽象地借用法兰克福学派对资本主义文化工业批判的理论来反观中国的大众传媒的时候就会完全否定大众传媒在中国所具有的民主意义;当我们照搬西方的种族、性别、族裔、社群认同理论来分析中国传媒的文化意义时也会抹杀中国政治/经济/文化发展阶段的特殊性;当我们用自由主义的理论来肯定消费媒介文化的发展时又很难看到中国消费文化对于中国目前改革现实的消极性社会作用……。显然,中国的媒介文化研究必须有一种明确的本土视野,文化研究的方法和概念都需要重新确立其在本土的合法性和合理性。(陶东风)

热点:电视剧文本的个案分析:

王志敏,专著《理论与批评:影像传播中的身份与叙事》

禹建湘,《徘徊在边缘的女性主义叙事》

戴清,《“红色经典”改编:从“英雄崇拜”到“消费怀旧”》

戴清,《叙事差异、女性话题及其他--对<大宅门>的文化阐释》

意识形态领域情况报告

意识形态领域情况报告 篇一:2015年度个人意识形态报告 2015年度个人意识形态报告 意识形态是一定社会经济基础上形成的系统的思想观念,意识形态领域的斗争,本质上是不同核心价值体系的较量。习总书记指出,能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家久安,事关民族凝聚力和向心力。这一指示中肯而剀切。医院领导干部同样有责任抓住管好意识形态工作。 做意识形态工作,重要的是宣扬党

的科学理论,使广大医务工作者了解并接受。今年来,通过有效的意识形态工作,使医院职工进一步形成共同的信仰,使意志更专注于党确定的奋斗目标,调动职工为医院共同目标而奋斗的积极性。抓意识形态工作,要注意防止纠正意识形态工作仅仅是上层的事、与基层关系不大的观念。医院领导班子站在政治和全局的高度来看问题,把意识形态当作政治工作重要组成部分来开展,要纳入医院班子重要议事日程,时刻关注各种社会思潮的变化,经常研究问题,做到统一部署,坚持齐抓共管。同时,把意识形态工作作为思想政治教育的第一任务来筹划安排,经常开展形势政策

教育,向干部职工介绍意识形态领域斗争情况,重点开展医德医风教育,增强医院职工全心全意为病人服务能力。 意识形态上保持清醒的头脑,重要的是加强干部职工理论武装。集中学习宣传核心价值观学习教育,用科学理论武装干部职工思想,占领干部职工思想阵地,增强干部职工以病人为中心的思想,组织干部职工一起讨论社会上的热点话题,在讨论中解疑释惑,澄清传闻,抵制谣言,帮助干部职工正确认识问题的深层次原因,不被别有用心的人花言巧语所迷惑和欺骗。紧紧抓住根本,加强对意识形态工作的领导,让干部职工紧紧团结在医院建设的周围,为实现医

当前意识形态领域情况分析

当前意识形态领域情况分析 一、当前意识形态领域的总体态势 马克思曾说过:“如果从观念上来考察,那么一定的意识形态的解体足以使整个时代覆灭。”意识形态领域历来是敌对势力对我实施西化、分化图谋的思想阵地,意识形态领域的斗争虽没有迷漫的“硝烟”,但同样“惊心动魄”。 当前,意识形态领域的斗争是在信息化飞速发展和全球化迅速蔓延的环境下进行的,更加严峻复杂,尖锐激烈。我们要高度关注和准确把握意识形态领域出现的新情况新问题,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,深入细致地做好思想工作。 随着改革开放的深入进行,各种利益群体分化严重,原有的体制性弊端凸显,社会矛盾集中体现在民生领域、信仰危机、体制改革等三个方面。 二、当前意识形态领域值得关注的问题和呈现出的特点 1、换届工作中的不和谐声音。近一段时期以来,随着省、市、县区、乡镇党委换届,人大换届等工作的开展,出现了一些换届工作中的问题,像80后县长(馆陶县长闫宁)。虽然闫宁当选是个别现象,但也让社会上流言四起,质疑声不断,官方暧昧的解释也不能让民众信服,给社会留下了猜测的空间。更有甚者,漯河市人民政府市长的吕清海全票当选仅仅上任49天,就闪电落马。相关部门在干部提拔时是否严肃、认真,有没有严格遵守法律法规?“带病提拔”、边腐边升,久为公众诟病,但这些现象并未绝迹。如果不引起警惕,恐怕诸如吕海清此类的市长也会在别的地方出现。另一方面,投赞成票的代表们真正了解候选人吗?吕清海全票当选,连一个质疑声都没有,哪怕一张弃权票也没有。“用对一个人,激励一大片;用错一个人,打击一

大片。”有时,用错人、选错人,会危害一方,贻害久远。相关部门在 选人、用人时,应公开透明,经得起人们目光的挑剔,更严格按程序办事,莫埋下“带病提拔”的病根;而人大代表们也应珍惜手中的选票,保持清醒判断,别再出现全票选了一个贪官的丑闻。 2、公共道德危机。佛山小悦悦向我们敲响了公共道德危机的警钟,小悦悦事件指向的,既是民众的道德匮乏、社会的法治缺失,更是弥漫在整个社会的中国式冷漠,这一中国式冷漠,固然有民众的道德因素,却更多更直接地和整个社会的公共恐惧症相关。所谓公共恐惧症,是在脱离私人空间之后,由于种种原因而成的人的扭曲、变形状态,由于扭曲,人人皆有的四端良善之心、是非善恶,瞬间消失。正如有评论所言,公共恐惧症来自“‘我们’不存在”这一严酷现实。如果人的存在、存在有何权利与义务,都必须得到某系统的认可,如果每一个正常人的判断常识,依据自然法而来的道德伦理都被这种国家的泛滥道德倾向掩埋。如果一个公民,因为维权,被安上个罪名就遭受非法囚禁,甚至探视都有风险,正常伦理又怎样确立并滋润社会?所以,让小悦悦事件不再发生,最紧要之处,在于公权力的反省,是什么力量让社会道德不彰、人心失衡,是什么让本有道德热情的民众一进入公共空间就体会到恐惧,并让这种恐惧一步步吞噬了灵魂。 3、社会保障和工资体系的不合理。社会保障覆盖面小,失业保险的覆盖面人数仅为1.2亿人,只占就业人数的1/5左右。其中农村居民的社会保障的覆盖面更低,对占全国总人口75%左右的农民的 社会保障支出仅占社会保障总量支出的13%,比例明显偏低;没把 广大农民工纳入城市社会保险范围,用人单位为降低用工成本不愿为农民工参保缴费,农民工本人不敢主张权利,另外农民工流动性强, 如果在一个单位工作不满1年,按政策不能享受相关待遇;统筹层次低,养老和医疗等主要的社会保险制度被分割在多个统筹单位(多为 县市级统筹)内运行,各统筹单位之间政策不统一,难以互联互通,养

意识形态分析研判会议记录3.docx

意识形态分析研判会议记录

售后服务方案(赠送)

1.售后服务概述 公司长期以来一直致力于提供高质量、完善的支持服务,确保用户的系统稳定运行。 公司拥有一批资深的施工人员,具有丰富的经验,能够很好的解决设备各类故障,强大的用户支持队伍和良好的用户满意度是我们的一大优势。 维护计划及承诺 一、项目售后服务内容承诺 我公司贯彻执行:“诚信正直、成就客户、完善自我、追求卓越”的宗旨,对于已经竣工、验收合格的项目进行质量跟踪服务,本着技术精益求精的精神,向用户奉献一流的技术和一流的维护服务。 我公司如果承接了端拾器项目,将严格遵循标书及合同的规定,在保证期内向业主提供该项目的责任和义务。在保修期之后,考虑到设备维护的连续性,建议业主与我公司签订维护合同,以确保此系统项目的正常运行所必需的技术支持和管理支持。 二、服务与保证期 在项目验收合格之日起,开始进行售后服务工作,包括以下几个方面: 1、售后服务期;2、维护人员;3、售后服务项目;4、服务响应时间。 三、售后服务期 在项目验收合格之日起,即进入了售后服务期。售后服务期=质量保证期+质量维护期 质量保证期:在质量保证期内,如因质量问题造成的故障,实行免费更换设备、元器件及材料。如因非质量因素造成的故障,收取更换设备、元器件及材料成本费。 质量维护期:在质量保证期之后,即自行进入质量维护期。 我方对所承担端拾器项目提供终身质量维护服务,以不高于本合同设备单价的优惠价格提供所需更换的元器件及材料,另收维护人员工本费。 四、具体措施承诺 1、首先在签订项目合同的同时与客户签订售后服务保证协议书,排除客户

的后顾之忧,对客户做出实事求是的、客观的承诺。 2、对已经验收合格交付用户的端拾器项目,在合同期内与用户进行联系,记录用户使用情况,系统运行状况等进行质量跟踪调查,变被动服务为主动服务。 3、对已交工的端拾器项目建立系统运行档案,并进行质量跟踪。 4、系统运行档案记录其端拾器项目运行情况、各类设备使用情况、操作人员操作水平情况及人员流动情况。 5、针对各用户单位操作人员出现的代表性问题,定期对操作人员进行技术培训或到现场培训及指导。 6、正在使用中的系统、设备出现故障时,公司维修服务人员接到报告后及时赴现场处理、维修。 7、对于运行时间较长的端拾器项目,公司维修服务人员定期与客户进行联系询问情况,定期到客户方进行巡视、检查,并做出记录,记录归档保存。 8、施工保证将选派具有丰富经验的技术人员负责端拾器项目具体施工,保证安装质量及系统使用功能,并保证整个系统运行平稳、高效、可靠。 9、系统保修作为项目承包单位,我公司将严格遵循招标文件及合同的规定,向业主提供端拾器项目最终验收合格之日起,在保质期范围内免费维修。 10、保修期内设备损坏,经鉴定为设备本身原因造成的故障,我方负责免费维修或者更换;同时负责在保修期内定期对设备提供保养维护服务。 总之,为使业主使用放心、使用方便、保证端拾器项目正常运行,公司全体技术、维护人员本着客户第一的原则,全心全意地为客户着想,全力以赴的进行工作,让我们共同携手,为创造美好的明天而努力工作。 五、保修服务内容及范围 我公司将为所承担的各个端拾器项目提供保修服务,有效期从项目验收后,业主在竣工报告上签字之日起。 1、响应时间:具体的响应时间将按故障级别划分; 2、维修地点:用户现场。 我公司负责实施的所有系统项目,在正常环境下做适当使用时所发生的故障,我公司将提供约定保修服务。非当前故障,我公司安排提供服务,但需按收费标准另收费用。 我公司的保修服务仅限于经我公司认定的合格产品。所谓不合格的产品包括:非经我公司供应的产品、非经我公司认定合格的产品及顾客不允许我公司做功能改进的产品。

意识形态领域形式分析

意识形态领域形式分析我们为什么要关注意识形态领域 意识形态是经济基础所决定的上层建筑中的社会理论观点和思想体系,是我们党统一全党思想、凝聚中华民族、实行思想领导、推进社会发展的思想保证,是实现中华民族伟大复兴的精神动力。从全面建设小康社会、坚持在中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴的客观要求而言,都显示出加强做好意识形态工作的重要性和紧迫性。 我国意识形态领域状况的大环境 面对世界政治多极化,经济全球化,科技信息化,文化多元化的浪潮,面对国内一系列复杂深刻的变化,我国意识形态领域的矛盾和斗争将更加复杂,社会主义意识形态面临着许多新情况新挑战 我国意识形态领域的几个主要方面 1 西方敌对势力加紧对我国实施"西化"、"分化" 主要目的就是动摇马克思主义在我国意识形态领域的指导地位。 2 计算机互联网络等电子媒体的广泛运用 使知识信息无国界急速流动,思想文化交流呈现鲜明的跨国界的特点,使国际间的意识形态斗争更趋直接便捷,更显“短兵相接” 3中国“入世”冲击马克思主义主流意识形态 西方文化意识形态在国际文化交流传播中,已经大方大举不知不觉地进入中国文化市场并 一1一

取得很大成功。 4国内“四个多样化”影响马克思主义主流意识形态 (1)经济成分和经济利益的多样化,使人们的心态普遍显得烦躁不安,价值观念发生很大变化。 (2)社会组织的多样化,大范围、远距离、长时间的人员流动,使思想政治工作“断层”、“盲区”增多。 (3)就业岗位和就业形式的多样化,使人们的择业标准发生裂变,一些人的敬业精神开始淡化,甚至因下岗失业而产生怨气,形成怒气,导致泄气。 (4)“多元化”、“私有化”、“多党制”等与马克思主义相违背的杂音、噪音时有出现,程度不同地干扰马克思主义在意识形态领域的主导地位。 5历史虚无主义,诋毁英雄 近年来,历史虚无主义逐步从学术研究领域扩展到互联网尤其是新媒体领域不能因为他们伟大就把他们像神那样顶礼膜拜,不容许提出并纠正他们的失误和错误;也不能因为他们有失误和错误就全盘否定,抹杀他们的历史功绩,陷入虚无主义的泥潭 我们应该怎么做 面对新的挑战,我们必须在主动出击中坚守阵地,在增强马克思主义“攻击”能力的同时增强“防御力。“防”是为了“攻”,“攻”是更好地“防”,在意识形态问题上是绝不能搞“国际接轨”的。我们一定要用“时代的要求”来审视意识形态工作,用“发展的眼光”来研究意识形态工作,用“改革的精神”来推动意识形态工作,始终坚持和不断巩固马克思主义在我国意识形态领域的指导能力。 一2一

意识形态领域调研报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除意识形态领域调研报告 篇一:20XX年度个人意识形态报告 20XX年度个人意识形态报告 意识形态是一定社会经济基础上形成的系统的思想观念,意识形态领域的斗争,本质上是不同核心价值体系的较量。习总书记指出,能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。这一指示中肯而剀切。医院领导干部同样有责任抓住管好意识形态工作。 做意识形态工作,重要的是宣扬党的科学理论,使广大医务工作者了解并接受。今年来,通过有效的意识形态工作,使医院职工进一步形成共同的信仰,使意志更专注于党确定的奋斗目标,调动职工为医院共同目标而奋斗的积极性。抓意识形态工作,要注意防止纠正意识形态工作仅仅是上层的事、与基层关系不大的观念。医院领导班子站在政治和全局的高度来看问题,把意识形态当作政治工作重要组成部分来开展,要纳入医院班子重要议事日程,时刻关注各种社会思

潮的变化,经常研究问题,做到统一部署,坚持齐抓共管。同时,把意识形态工作作为思想政治教育的第一任务来筹划安排,经常开展形势政策教育,向干部职工介绍意识形态领域斗争情况,重点开展医德医风教育,增强医院职工全心全意为病人服务能力。 意识形态上保持清醒的头脑,重要的是加强干部职工理论武装。集中学习宣传核心价值观学习教育,用科学理论武装干部职工思想,占领干部职工思想阵地,增强干部职工以病人为中心的思想,组织干部职工一起讨论社会上的热点话题,在讨论中解疑释惑,澄清传闻,抵制谣言,帮助干部职工正确认识问题的深层次原因,不被别有用心的人花言巧语所迷惑和欺骗。紧紧抓住根本,加强对意识形态工作的领导,让干部职工紧紧团结在医院建设的周围,为实现医院健康可持续发展而不懈奋斗。 篇二:大学生意识形态领域问卷调查 当代大学生意识形态领域问卷调查 1.你信仰马克思主义吗? (A)不信仰(b)没体会信不信仰(c)有点信仰(D)信仰 2.您对社会意识形态的态度? (A)不怎么关心,什么制度都无所谓(b)坚信马克思主义和社会主义制度

小学意识形态分析研判报告

柳下邑小学2019年度意识形态领域 形势研判报告 我校以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以树牢和践行“四个意识”、传播社会正能量为重点,以人才培养为中心,以教师队伍建设为保证,积极开展了符合本校实际的意识形态工作,有力地推动了学校各项事业的健康发展,现将本年度意识形态工作研判情况汇报如下: 一、总体形势 我校能够深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和总书记视察重要讲话精神,开展了“志做兴晋贡献人”等教育活动,让师生在学习中深刻领会总书记视察重要讲话中所蕴含的新思想、新观点,准确把握总书记对的新期望、新要求,进一步加强了我校学生的思想道德修养和思想政治综合素养。 我校能够严格贯彻落实中央、省委、市委的各项重大决策部署,做到深入领会、严格执行、积极落实、保障有力。意识形态工作责任制落实到位,党支部对意识形态工作领导坚强有力。在我校,社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展,有力加强青少年的思想政治工作;教师师德方面,严格遵照上级主管部门关于师德师风考核要求,实行师德一票否决制;校园文化建设方面,开展丰富多彩教育活动,弘扬主旋律,传播正能量,取得明显效果。 二、意识形态领域的主要问题及原因剖析 (一)共性问题 教育改革问题。当前学校的教育改革,能够严格依照国家的教育改革方针要求,一步一个脚印、踏踏实实地搞好素质教育,但是在当前大环境例如高考等大型国家考试,高校招生工作等仍是以分数高低

作为主要考核依据,所以传统的教育理念在教师队伍中仍然存在,具有一定的影响力。剖析原因主要还是教育改革发展是一个长期的问题,需要国家加强素质教育,完善评价体系,积极妥善做好教育引导工作,从根本上扭转教育形势,创设多元化发展空间,多策并举,方能解决。 (二)个性问题 社会思想意识情况。当前学校意识形态环境较为稳定,互联网、“两微一端”基本得到有效监管,意识形态宣传到位,良性的舆论导向作用基本形成。但个别党员思想活跃,对党的思想、理论、方针、政策学习缺乏热情。自由主义出现滋生蔓延现象。 社会热点问题。在校党委的领导下,通过政策宣传、政务及时公开、权威发布、及时解读等工作,牢牢把握住当前社会热点问题的舆论导向。但极个别教师仍存在利用发生在本地或身边的社会热点事件、新闻,编造歪曲事实,妄议上级决策部署的情况。 媒体格局和舆论生态变化情况。随着手机的普及,学校的媒体格局已经从传统的校报转变为网络媒体,其中以微信为主要平台。舆论生态趋向于自由化,自媒体层出不穷。极个别教师利用微信朋友圈、微信群监管困难的漏洞,发布虚假新闻、炮制虚假视频,造成不良影响。 出现上述问题的原因,一是随着互联网发展,自媒体数量不断增加,由于缺少专业技术和专业团队,网络监管难度加大;二是党委指导下的媒体数量较少,覆盖面不够;三是在西方自由主义、极端个人主义的不良思想侵蚀下,部分教师出现了信仰迷茫、责任缺失、道德滑坡的情况。为此,意识形态工作领导组在这些方面将进一步强化意识形态工作,落实意识形态工作责任制。

2018年个人意识形态工作剖析材料

2018年个人意识形态工作剖析材料 落实意识形态工作总结 学习了在党的新闻舆-论工作座谈会上的讲话后,我认为作为新闻宣传战线、意识形态领域的党员干部,主要应做到这么几个方面: 一、头脑要有武装,心中要有信念,做马列主义的传承者。要在加强理论学习、提高党性修养的同时,还要坚守崇高的价值取向、高尚的理想信念,在深学、细照、笃行中不断提高政治觉悟、历练政治品质,做到不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动,这样才能在复杂的形势变化中始终坚持正确的方向。 二、要眼能辨是非,嘴能明哲理,做党的政策主张的守护者。要牢牢坚持党媒姓党,坚持马克思主义新闻观,牢记使命担当,传达党的声音,宣传党的方针、政策,切实履行党的政策主张的传播者职责,以正面宣传的强大舆-论-攻势,最大限度消除某些噪音、杂音的干扰,为社会和-谐稳定营造良好氛围。其实意识形态领域斗争虽然复杂,但我们只要立场鲜明,就能明辨是非。很简单,如果我们国家走上了一条通向世界强国的大道,西方国家绝对会不甘心,会破坏、会干扰,如果西方国家发现了一条让我国走向强盛的道路,他们绝对会不情愿,会封-杀、会误导,这样去看去想,我们就会对脚

下的路更加充满自信。 三、肩上有担当,脚下有底线,做舆-论宣传的引领者。要牢记新闻宣传工作为党和人民服务这根底线,坚持党性和人民性相统一,一手抓党的政策主张的宣传,一手抓百姓意愿的反映。要狠抓意识形态领域党内职责制的落实,教育引导党员干部自觉把意识形态工作摆在更加突出的位置抓紧抓好,切实解决当前少数领导干部对意识形态不想抓、不会抓、不敢抓的问题。要加强对党员干部运用新媒体的管理,引导党员干部用心正面发声,坚决禁止党员对党中央和党的政策乱发声、乱评议,使之切实做到心正、身正、言正、行正。

2017年最新关于意识形态领域研判分析情况报告

2017年最新关于意识形态领域研判分析情 况报告 A单位高度重视意识形态工作,严格按照中央、省委、州委、市委关于意识形态工作的要求,突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化。现将2017年以来工作情况分析如下: 一、总体态势 通过强化意识形态工作的组织和人才保障,探索新机制、培育新载体,推动意识形态工作领导有力、常抓不懈、多方发力、持续深入。 (一)基层意识形态工作常抓常管。抓干部队伍意识形态工作,选优配强领导班子至关重要。坚持严格执行好干部标准,真正把坚定政治立场、坚守理想信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部选拔到领导岗位上来,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。及时按照程序配齐配强乡镇(街道)党(工)委宣传委员,基层意识形态工作形成有人抓有人管、持续抓持续管的良好态势。 (二)党员干部队伍教育经常化。按照全面从严治党的要求,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,在全市范围内开展“组织生活规范年”活动,把社会主义核心价值观、习总书记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内 - 1 -

容,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,绵绵用力、久久为功,不断加强日常化、经常性的学习教育,从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。 (三)新领域新区域党员教育深入化。今年以来,结合城市化进程加快、易地扶贫搬迁项目快速推进的实际,按照“人到哪里,党的工作就跟进到哪里”的理念,在城区积极探索推行城市基层党建,加强城市小区、移民安置小区、非公企业党的组织建设,把建好新小区、新园区、新商圈、新安置点党组织作为重要载体和抓手,第一时间占领工作阵地,意识形态教育工作顺利向新领域新区域延伸推进。 二、存在的问题 一是党员队伍流动性较大,传统的宣传教育方式需要创新;二是部分新领域新区域的新建党组织,领导和开展意识形态工作的能力有待提升。 三、研判分析 (一)随着经济社会持续快速健康发展,基层党员通过外出务工、经营、移民搬迁等多种方式呈现较大范围的流动,传统的宣传教育方式难以实现全覆盖,一些流出的党员不主动找组织、不愿意亮身份,存在管理教育确实的风险。 (二)一些新建党组织被动接受意识形态教育的积极性高,但由于接触意识形态工作等时间较短,能力和水平还有待提高。 四、下步工作打算 (一)积极创新党员管理教育方式。探索借助网络平台、- 2 -

2020年关于第二季度意识形态工作分析研判报告(精编文档).docx

精品范文,下载后可编辑 关于第二季度意识形态工作分析研判报告XXXXX: 2020年第二季度,我会按照上级部门的要求,高度重视意识形态工作,始终坚持畅想主旋律,打好主动仗,我会呈现主流意识形态健康向上的总体态势,有利的维护了我会的和谐稳定。 现将第二季度意识形态工作开展情兄分析研判报告如下: 一、开展情况 (一)健全工作机制,明确职责定位 我会高度重视意识形态工作,将意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,进行目标管理。及时成立意识形态工作领导小组,由理事长任组长,全体职工为成员,由办公室具体负责日常工作的协调。领导组在工作中,认真履行意识形态工作的主体责任,按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,确保意识形态工作责任的落实,并多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神,认识意识形态工作的必要性和紧迫性,带头维护党中央权威,坚持带头学,坚持读原文,坚持学而用,切实指导实践、确保我会各项工作的高效推进。 (二)狠抓学习教育,落实工作实效。

将意识形态工作纳入我会职工学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。 (三)强化宣传教育,提高思想觉悟 引领全体职工学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习十九大会议精神。通过加强理论学习,进一步深化干部职工的理想信念教育,提高干部职工的思想觉悟。 二、存在问题 二季度我会在意识形态宣传工作上取得了一定的成绩,但也存在一些问题:一是宣传力度不够大;二是宣传工作的方式方法还需进一步探索;三是个别职工的学习热情不高。 三、下一步工作打算 今后,我会将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性的措施。强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设。进一步建立建全意识形态工作相关规章制度。为推进我会和谐稳定发展提供坚实的保障。 XXXXXX

关于意识形态领域研判分析情况报告

关于意识形态领域研判分析情况报告 A单位高度重视意识形态工作,严格按照中央、省委、州委、市委关于意识形态工作的要求,突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化。现将2017年以来工作情况分析如下: 一、总体态势 通过强化意识形态工作的组织和人才保障,探索新机 制、培育新载体,推动意识形态工作领导有力、常抓不懈、多方发力、持续深入。 (一)基层意识形态工作常抓常管。抓干部队伍意识形 态工作,选优配强领导班子至关重要。坚持严格执行好干部标准,真正把坚定政治立场、坚守理想信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部选拔到领导岗位上来,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。及时按照程序配齐配强乡镇(街道)党(工)委宣传委员,基层意识形态工作形成有人抓有人管、持续抓持续管的良好态势。 (二)党员干部队伍教育经常化。按照全面从严治党的 要求,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,在全市范

围内开展“组织生活规范年”活动,把社会主义核心价值观、习总书记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内容,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,绵绵用力、久久为功,不断加强日常化、经常性的学习教育,从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。 (三)新领域新区域党员教育深入化。今年以来,结合 城市化进程加快、易地扶贫搬迁项目快速推进的实际,按照“人到哪里,党的工作就跟进到哪里”的理念,在城区积极探索推行城市基层党建,加强城市小区、移民安置小区、非公企业党的组织建设,把建好新小区、新园区、新商圈、新安置点党组织作为重要载体和抓手,第一时间占领工作阵地,意识形态教育工作顺利向新领域新区域延伸推进。 二、存在的问题 一是党员队伍流动性较大,传统的宣传教育方式需要创 新;二是部分新领域新区域的新建党组织,领导和开展意识形态工作的能力有待提升。 三、研判分析 (一)随着经济社会持续快速健康发展,基层党员通过 外出务工、经营、移民搬迁等多种方式呈现较大范围的流动,传统的宣传教育方式难以实现全覆盖,一些流出的党员不主动找组织、不愿意亮身份,存在管理教育确实的风险。(二)一些新建党组织被动接受意识形态教育的积极性

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档