2019年安全生产月考试试卷（附答案）
姓名：得分：
一、判断题（共20题，每题1.5分，对的打“√”，错的打“×”）
1、2019年“安全生产月”活动主题是：防风险、除隐患、遏事故（√）。
2、易发生故障或危险性较大的地方，配备识别标志。（√）
3、发现密闭空间有人中毒，在未采取保护措施时，不准单人盲目进入施救，避免人员连续伤亡。（√）
4、劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或者减轻事故伤害或者职业危害所配备的防护装置。（√）
5、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与做从业人员订立“生死合同”是非法的、无效的，不受法律保护。(√)
6、电焊机的外壳必须有可靠的接零或接地保护。 (√)
7、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。(x)
8、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位对生产监督管理部门的安全检查，应当予以配合，不得拒绝阻挠。(√)
9、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或者其他物品代替。(x)
10、企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接受安仝生产培训。（√）
11、禁止变更、修改或废弃安全装置。（√）
12、临近带电体作业时，上下传递物件必须用绝缘绳索，作业全过程应设专人监护。（√）
13、登高架设作业人员必须年满16周岁。（ x ）
14、动火、登高危险作业前必须取得作业许可证。（√）
15、进入生产区域必须佩戴安全帽。（√）
16、安全带可以接长使用。（ x ）
17、塑料安全帽的使用年限是5年。（ x ）
18、安全标志对预防高处作业中可能发生安全事故起到积极的重要作用。（√）
19、为了不让闲杂人进入车间，单位可以将车间出口予以堵塞。（ x ）
20、建设项目的安全设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，即“三同时”。（√）
21、任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。（√）
二、单选题（共15题，每题3分，每题只有1个答案）
1、生产经营单位贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，落实生产经营单位的（B）。
A.责任保障
B.安全生产保障
C.组织保障
D.重点保障
2、我国安全生产方针是（ B ）。
A.安全为了生产，生产必须安全
B.安全第一、预防为主、综合治理
C.安全生产人人有责
D.预防为主、安全第一
3、救出中毒人员后，迅速将患者移离中毒现场至空气新鲜处，（ C ），气温低时注意保暖, 密切观察呼吸和意识状态。
A.紧急抢救
B. 人工呼吸
C.松开衣领
D.及时治疗
4、重大事故,是指造成（ C ）；
A.5人死亡
B. 20人重伤
C.13人死亡
D.32人重伤
5、《中华人民共和国安全生产法》中设定的法律责任有刑事责任、行政责任和(A)
A、民事责任
B、财产责任
C、其他法律责任
6、在有坠落危险的高处作业处，应系好安全带，安全带应（C）挂在牢靠处。
A、低挂高用
B、高挂高用 c、高挂低用
7、特种作业人员必须经专门的培训，并取得特种作业（B）证书．方可上岗作业。
A、许可
B、操作资格
C、安全
8、从业人员在作业过程中，应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用( B )
A、安全卫生设施
B、劳动防护用品 c、劳动工具
9、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当于（ A ）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理言B门和负有安全生产监督管理职贵的有关部门报告。
A、1
B、2
C、3
D、6
10、作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当经过( C )，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
A、登记手续
B、领导同意
C、安全生产考试培训
11、为防止电焊弧光伤害眼睛，应采取的防护方式是使用方法（ C ）。
A、墨镜
B、平光镜
C、滤光镜
12、起重吊装人员必须遵守（ B ）规定，严禁违章、无证操作。
A、防火
B、十不吊 c、电气
13、负责对安全生产进行现场监督检查的人员是：（ C ）
A、班长
B、车间主任
C、专职安全员
14、生产经营单位主要负责人，依法对本单位的安全生产（ C ）负责
A、主要
B、分工
C、全面
15、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有（ A ）外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
A、工伤社会保险
B、医疗保险
C、失业保险
D、养老保险
三、多选题（共5题，每题5分，每题至少2个答案）
1、安全生产监督管理的基本原则,坚持（ BCD ）的原则。
A.以法管理
B.有法必依
C.执法必严
D.违法必究
2、扑救火灾要争取（ BCD ），将火灾扑灭在初起阶段。
A.灭好
B.灭早
C.灭小
D.灭了
3、安全生产教育是企业向全体职工进行（ BCD ）所必须做的宣传、教育和训练，是安全生产管理工作中一项十分重要的内容。
A.安全制度
B.安全思想
C.安全知识
D.安全技能
4、“四不放过”是指调查处理工伤事故时，必须坚持（ABDE）。
A.事故原因不清不放过
B.员工及事故责任人受不到教育不放过
C.没有采取防范措施不放过
D.事故没有处理完不放过E事故隐患不整改不放过
5、作业平台四周应有护栏或其他防护结构，其尺寸要求是：（ AB ）。
A、高度不小于1000 mm；
B、宽度不小于450 mm；
C、高度不小于2000 mm；
D、宽度不小于950 mm
安全生产责任制落实情况考核表 部室（岗位）被考核人 安全生产责任制内容 考核情况 考核评价（含纠正和预防措施） 考核人员1、协助本单位决策机构和有关负责人组织制定本单位安全生产管理目标及安全质量 标准化各项计划并实施考核工作；拟订本单位安全管理工作计划，明确本单位各科 室、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查； 2、参与本单位安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门 实施； 3、组织拟定或者修订本单位安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关 技术规范，并对执行情况进行监督检查； 4、实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查发现的问题责令相关人员及时处理， 情况紧急的，责令停止生产，并立即报告有关负责人予以处理； 5、参加审查本单位新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审 查、工程验收和试运行工作，并负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料； 6、组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施； 7、组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验； 8、监督本单位劳动防护用品的使用和管理； 9、组织或参与本单位生产安全事故的调查处理承担生产安全事故统计、析和报告工作； 10、其他安全生产管理工作。 1.完成较好，但尚未组织考核； 2、完成较好； 3、已组织修订了安全生产规章制度，但未参与审查操作规程和技术规范； 4、履行较好； 5、本单位目前无新改扩项目，不涉及； 6、职业危害防治工作尚有差距，履行较差； 7、履行较好，在总结、推广先进经验方面稍差； 8、履行一般，监督力度不够； 9、目前无事故发生，该项不涉及； 10、能尽最大努力完成公司长和安委会布置的相关工作。 基本能按照该岗位责任制内容履行职责，能胜任本岗位工作。 工作中需进一步加强安全责任制和业务能力的提高，努力缩小差距。按照岗位职责的 要求逐条认真履行，扩大安全管理工作知识面。 组长：成员： 考核日期年月日
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020新版安全生产绩效考核办 法 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
2020新版安全生产绩效考核办法 为确保我厂全年各项经济技术指标的顺利完成，实现安全生产无事故，确实把安全生产等工作落到实处，提高我厂经济运行质量和效益，全力推进科学发展，和谐发展。特制定本办法： 一、组织机构 成立绩效考核领导组。 组长：厂长 常务副组长：主管安全工作的副厂长 副组长：副厂长 成员：副总工程师、各生产单位及各职能科室行政正职。 二、绩效考核目标 消灭人身事故和二级以上非伤亡事故；公司安全质量标准化检查进入同行业前三名； 三、考核奖罚原则
1、坚持安全第一，确保安全生产的原则； 2、坚持以责任法人制度为主线，以绩效考核为动力的原则； 3、坚持按劳分配与效率效益相结合的原则； 4、坚持短期激励与中长期激励相结合，激励与约束相结合的原则； 5、坚持各级领导的薪酬与责任风险相结合的原则。 四、考核办法 （一）、安全质量标准化考核 对全厂班组级以上干部实行抵押。抵押标准：正科级200元/人,副科级100元/人，班组级50元/人，实行月抵押，季兑现奖罚。 1、发生人身事故及二级以上非伤亡事故，扣除抵押金,重新抵押； 2、季度公司安全质量标准化检查在同行业排名第一时，按抵押金标准150％奖励,排名在二、三名时，按抵押金标准100％奖励，排名在最后二名时，扣除抵押金,重新抵押。其它名次不奖不罚； 3、每月厂安全质量标准化检查中，得分未达到厂规定的达标线，
2016年安全生产月 安全生产知识竞赛初赛试题 一、单选题（共计30题，每题1分） 1.今年安全月的主题是：（ A ） A.强化安全发展观念，提升全民安全素质 B. 强化红线意识、促进安全发展 C.加强安全发展理念，提升全民安全发展 D.强化红线意识、增强安全生产 2.我国每年6月开展的“安全生产月”活动是从（C ）开始的。 A.1989年B．1992年C．1991年D．1990年 3.新修订的《中华人民共和国安全生产法》自（A ）起施行。A．2014年12月1日B．2014年1月1日 C．2015年1月1日D．2015年6月1日 4.2015年的“安全生产月”是第（ B ）个安全月活动。 A.13 B.14 C.15 D.16 5.使用灭火器扑救火灾时，要对准火焰（D ）喷射。 A.上部 B.中部 C.下部 D.根部 6.高空作业的下列几项安全措施中，哪一项是首先需要的?（A ） A.合格的工作平台 B.安全带 C.安全网 D.安全帽 7、安全色中红色表示（ B ） A.提示 B.禁止 C.警告 D.停止 8、制止“三违”是指制止（ C ）。 A.违反劳动纪律、违反企业制度、违反操作规定
B. 违反作业规程、违反企业纪律、违反劳动纪律 C. 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律 D.违反作业、规程违章作业、违反劳动纪律 9、依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上（C ）职业病危害。 A.去除 B.消除 C.控制和消除 D.控制和去除 10、使用叉车时，如有大型货物挡住驾驶员视线时，应（ D ） A.绕圈行驶 B.向前行驶 C.转弯行驶 D.倒车行驶 11、工人如必须在100℃以上的高温环境下作业，应严格控制作业时间，一次作业不得超过（C ） A.1分钟 B.3分钟 C.5分钟 D.10分钟 12、《生产安全法》规定从业人员在安全生产方面的义务，包括“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（B ）。” A.安全卫生设施 B.劳动防护用品 C.劳动防护工具 D.工服 13、职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起（C ）日内组织鉴定。 A.10 B.30 C.60 D.80 14、“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程（B ）。 A.同时立项、同时审查、同时验收 B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 C.同时立项、同时设计、同时验收 D.同时设计、同时施工、同时验收 15、车间中各机械设备之间通道宽度应不少于（ A ）
东源纺织有限公司 安全生产目标绩效考核制度 1目的 为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全、健康、快速、协调发展，依据公司下达的安全生产控制指标和工作目标，特制定本办法： 2考核的范围 公司的全体员工全部参与考核，考核共分三个层次： （1）厂长对车间主任、部门主管的考核。 （2）车间主任对轮班、工段的考核。 （3）轮班、工段对员工的考核。 3考核内容 （1）控制指标 各类事故起数、伤亡人数、一般机械设备事故、千人负伤率、火灾事故、交通事故、职业病等。 （2）工作目标 安全生产例会、安全生产教育、重大事故隐患监控和安全专项整治、安全生产投入、事故报告和应急组织、安全档案管理工作创新等情况，以及特种作业人员持证上岗情况，安全设施、安全标志、安全警示的设置率，安全隐患整改率，劳动保护用品发放率等。 4考核办法
（1）考核采取日常监控评价和年终考核相结合的方式进行日常监控评价由每季度控制指标完成情况监控和日常对工作目标落实情况的检查组成。年终考核由实地检查和终合考核组成。 （2）考核分值计算 根据车间安全生产工作监控考核评价标准，总分按100分计算，其中安全生产控制指标为40分，工作目标为60分，考核采用逐项扣分办法，每项扣分直至该项标准分扣完为止。 （3）考核结果的档次划分 考核结果分为“优秀、一般、及格、较差”四个档次。总分79分以下的定为“不合格”，80—84分的定为“合格”，85—94分的定为“良好”，95分以上的定为“优秀”。 5绩效考核的指标 （1）杜绝重大伤亡事故，重伤事故，减少轻伤事故。 （2）公司年度无职工因公重伤事故，轻伤事故频率控制在10‰以内。 （3）无重大交通事故，机动车辆责任（含同等责任）的重大交通事故为零，一般交通事故直接经济损失不突破1万元。 （4）无重大职业病事故，职业病发生率控制在10‰以内。 （5）无重大设备事故，一般设备事故的直接经济损失不突破1万元。 （6）无重大火灾、爆炸事故及大失窃事故，一般火灾事故累计经济损失不突破1万元； （7）安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训，持证上岗要达到100%。 6绩效考核有关规定
2014年安全生产月知识竞赛试题(危化 类)(答案)
2014年安全生产月知识竞赛试题（危化类） 姓名：工作单位：分数： 一、单选题（每题1分，共50分） 1、在十项权力中，最重要的权力是（）。 A. 工伤保险和民事赔偿权 B.提请劳动争议处理的权利 C.知情和紧急避险权 D. 批评、检举和控告权 2、可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为( ) A．不安全 B．事故 C．危险源 D．事故隐患 3、( )是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。 A．职业安全 B．劳动保护 C．安全生产 D．劳动安全 4、上班坚持认真（）是发现隐患，将事故消灭在萌芽状态的有效手段。 A.巡回检查 B.抄报表 C.交接班 5、扑救爆炸物品火灾时，（）用沙土盖压，以防造成更大伤害。 A.必须 B.禁止 C.可以 D.最好 6、用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的( )。 A.上部 B.中部 C.根部 D.外部 7、危险化学品单位从事生产、经营、储存、运输、使用危险化学品或者处置废弃危险活动的人员，必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护救援知识的培训，并经（），方可上岗作业。 A.培训 B.教育 C.考核合格 D.评议 8、生产经营单位与从业人员协商一致，在订立的协议或劳动合同中，免除单位对从业人员因生产安全事故伤亡承担的责任，协议或合同（）。 A.无效 B.有效 C.有效但不能全部免除 9、防止毒物危害的最佳方法是（）。 A.穿工作服 B.佩戴呼吸器具 C.使用无毒或低毒的代替品
编号: 版本: 成都蜀渝万江塑胶材料有限公司 安全生产绩效考核制度 发布日期:实施日期:
成都蜀渝万江塑胶材料有限公司 ×××号（文件号） 关于发布安全生产绩效考核制度的通知 公司各部门、所属各单位: 为加强企业安全生产标准化建设, 根据安全生产有关法律法规结合本公司实际, 特制定《安全生产绩效考核制度》, 现印发给你们, 望认真贯彻执行。 特此通知。 ×年×月×日 主题词: 安全绩效标准化考核报送: 抄送: 共打印份
安全生产绩效考核制度 1 目的 为了明确对安全生产目标完成情况、现场安全状况与标准化规范的符合情况、安全管理实施计划的落实情况的测量评估的方法、组织、周期、过程、报告与分析等要求,测量评估应得出可量化的绩效指标,进一步完善安全标准化工作不断提高安全管理绩效水平,保持安全标准化体系持续的适宜性、充分性和有效性。特制订本制度。 2适用范围 适用于成都蜀渝万江塑胶材料有限公司安全生产标准化绩效评定管理工作及各单位和人员安全生产工作的考核。 3编制依据和术语 3.1 编制依据 《中华人民共和国安全生产法》 《企业安全生产标准化基本规范》 3.2 术语 安全绩效是指基于安全生产方针和目标,控制和消除风险取得的可测量结果。 4 职责 （1）企业主要负责人负责批准组织内部评价计划和实施方案及内部评价报告。 （2）安全管理部门负责内部评价工作:选定评价组长及评价人员,并审核内部评价计划、每次的实施计划和内部评价报告,并将评价情况向企业负责人报告。 3）安全管理部门负责编写内部评价计划,并组织实施；组织、协调评价活动 的展开；负责评价文件及记录的管理。 （4）评价组长负责编制、实施本次内部评价计划；编写评价报告。 （5）评价人员负责完成组长分派的工作任务及跟进、验证不符合项的纠正措
2016年安全生产月知识竞赛试题及答案（一） 一、填空题：（每题3分，共45分） 1、2016年全国安全生产月”活动的主题是：—强化安全基础，推动安全发展__。 2、安全生产工作四到位”是指：思想、组织、职责、工作。 3、电气安全包括人身安全和设备安全。 4、凡患有咼血压、心脏病、贫血、癫痫病等不适宜登咼作业的人，都不得从事高处作业。 5、电气设备金属外壳必须有可靠的接地或接零。 6、《劳动法》第56条规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 7、三违”是指： 违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律。 &对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种用职权玩忽职守罪行为。 9、国际四种安全色是红色、蓝色、黄色、绿色。 10、预防事故的三大对策：工程对策、教育对策管理对策。 11、对事故隐患整改的三定”原则是：定时间、定人员、定措施。 12、安全帽有哪六种基本性：抗冲击性能、耐穿透性能、耐 低温性能、耐燃烧性能、电绝缘性能、侧向钢性。
13、公安消防机构在火灾扑灭后，有权—封闭 ______ 火灾现场，并负责—调查—火灾原因，核定火灾损失，查明火灾事故责任。 14、保护人身安全的最后一道防线是个体防护 15、安全生产五要素是指：安全法制、安全责任、安全科 技、安全投入、安全文化。 二、选择题（每小题2分，共40分） 1、我国每年开展的安全生产月”活动是从（C）开始的？ A.1989 年 B.1992 年 C.1991 年 D.1990 年 2、高空作业的安全措施中，首先需要（C）。 A.安全带 B.安全网 C.合格的工作台 D.安全监察人员 3、高处作业的施工人员，应（C）。 A、佩戴安全带和安全帽 B、佩戴安全带和安全帽，穿防滑鞋 C、佩戴安全带和安全帽，穿防滑鞋和紧口工作服。 4、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（C）喷射。 A、上部 B、中部 C、根部 5、对总承包的施工项目，分包单位不服从管理，导致生产
安全生产目标管理工作考核表(doc 13页)
当前文档修改密码：8362839 附件1： 普陀山2010年度安全生产目标管理工作考核指标单位：得分： 序号类 别 分 项 目 安全生产目标管理考核内容和指标 项 目 分 扣 分 说 明 一领 导 重 视 20 分 1 ①主要领导抓安全生产工作，全年专题研究分析安全工 作不少于4次；②认真贯彻落实国家、省、市有关安全 生产的法规、条例和要求。 5 ①小 项少 于2 次该 项不 得分2 ①单位安全生产责任制健全，层层签订安全责任书，安 全职责明确；②安全管理工作年初有计划，年终有总结。 6 ①小 项不 健3 ①单位主要负责人亲自妥善处理安全生产工作中的重 大问题；②把安全生产经费列入年度预算。 4 4 按规定编制、评审、备案、演练各类事故应急预案；及 时完成安委会和上级有关部门布置及交办的各项安全 生产工作任务。 5 二安 全 管 5 根据本单位工作实际，健全安全生产组织，配备安全管 理工作人员，村（居）配备安全协管员，并积极履行监 督、管理、指导的安全生产工作职责。 4
理 15分6 落实安全生产主体责任，健全安全生产各项管理制度， 开展安全生产标准化工作，基础台帐健全规范。 4 7 及时妥善处理安全生产工作中存在的问题；完善安全生 产工作信息报告制度；落实安全生产月报制度。 4 8 结合本单位实际建立安全生产工作激励机制，并取得良 好效果。 3 三隐 患 排 查 整 治 20 分 9 深入开展事故隐患排查治理工作，努力改善安全生产环 境，完善隐患排查治理工作方案，建立长效机制，主要 领导亲自组织排查不少于3次。 8 少 于2 次该 项不 得分 10 事故隐患排查整治工作有计划、有总结，对事故隐患采 取有效防控措施，重大安全事故隐患整改率达到100%， 一般事故隐患整改率达90%以上。 6 11 开展安全生产专项检查，做好季节性和重点时段、重要 时期的安全工作；定期分析研究隐患排查治理工作情 况，按要求报送隐患排查整治工作相关资料。 6 序号类 别 分 项 目 安全生产目标管理考核内容和指标 项 目 分 扣 分 说 明 四安 全 防 事 故 35 分 12 ①消防组织和义务消防员培训制度健全；②对重点要害 部位做到定人、定点、定职责、定措施；③消防器材、 设施配置维护良好。 6 ①小 项不 健全 扣3 分 13 ①主管消防负责人经过消防培训且持证上岗，单位消防 基本知识普及率达98%；②对重点工作进行训练考核， 对火险隐患能及时排查、整改；③全年无重大火险隐患。 5 ①小 项不 落实 扣3 分
2016年安全生产月知识竞赛试题库17 1、根据《安全生产法》,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由()对其安全生产知识和管理能力考核合格。 A、主管部门 B、主管的负有安全生产监督管理职责的部门 C、行业协会 正确答案：B 2、甲醛的职业禁忌症有()。 A、全身性皮肤病和慢性眼病 B、原发性高血压 C、风湿性关节炎 正确答案：A 3、根据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 A、上岗前、在岗期间和离岗时 B、上岗前和在岗期间 C、在岗期间
正确答案：A 4、《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。 A、是 B、否 正确答案：A 5、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为()。 A、无电 B、也许有电 C、有电 正确答案：C 6、爆破地点附近20m以内风流中瓦斯浓度超过1％时，严禁放炮。（） A、正确 B、错误 正确答案：A 7、气瓶储存不当易引发爆炸、燃烧、中毒等恶性事故。下列气瓶储存要求错误的是()。 A、入库的空瓶与实瓶分别放置，并有明显标志 B、卧放的气瓶最高堆放层数是8层，相邻两层气瓶的头部朝向不同方向
C、库内相对湿度最高为80% D、临近定期检验日期的气瓶存放在一起，并在栅栏的牌子上注明定期检验的日期 正确答案：B 8、采掘工作面因瓦斯浓度超过规定而被切断电源的电气设备，都必须在瓦斯浓度降到1％以下时，方可复电开动机器。（） A、正确 B、错误 正确答案：A 9、劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准。 A、是 B、否 C、blamk D、blamk 正确答案：A 10、绿色购物，我们应该选择购买()商品 A、一次性 B、大包装 C、高级包装 D、小包装
安全生产目标绩效考核制度 1.主题内容与适用范围： 本程序包括对安全目标完成情况、安全职责履行情况和安全标准化综合表现的考核，以确保安全标准化体系有效地运行，并为持续改进安全管理绩效提供依据。 2.职责 2．1总经理 制定年度安全标准化综合考核方案；批准考核计划、《自评报告》和安全标准化不符合项的纠正预防措施，保障执行绩效考核的安全投入。 2．2安全主任 负责制定考核计划和编制《自评报告》，审核各部门不符合项，组织制定纠正预防措施。2．3财务部 考核结果的执行从安全费用专户中支出并纳入安全费用台帐中“其他与安全”生产直接相关的支出。 2．4相关部门负责人 参加自评小组。 3.工作程序 3．1每年12月底风险评价完成后，总经理召集自评小组进行集中式考核。 3．2安全主任根据人员组成情况制定计划，分组评审全部管理要素的执行情况。原则上，自评人员不能评审本部门。 4．考核内容 4．1综合考核 依据公司安全生产方针和目标，对安全标准化全部要素的运行情况进行考核。 安全主任和相关部门应根据考核结果制定改进措施纳入次年安全生产计划。 4．2部门考核 考核对象是各科室负责人，满分100，结果作为部门评优的依据并落实负责人的经济奖惩。 4.2.1安全目标实现情况 本项满分100,权重系数0.5 单项安全目标的分值由安全主任在制定年度目标时根据目标实现的重要性的难度拟定并报总经理批准。 4.2.2安全职责履行情况
本项满分100,权重系数0.5。 单项安全职责的分值由安全主任在每年年初根据职责履行的难度和复杂程度制订并报总经理批准。 4.3部门考核分值计算 部门考核得分＝安全目标得分×0.5+安全职责得分×0.5 4.4总经理制定经济考核总额并和安全目标分值表、安全职责分值表同时下达。年终根据考核得分的情况对各部门负责人进行经济奖惩。 5、考核办法 职责目标考核记录表 受考核 部门/人员 考核人考核时间 考核内容 考核指标总分实际得分1.安全生产责任意识 本项考核其对工作当中的安全操作及劳动保护意识 20 2.环保意识 对工作场所环境的保护意识和执行度 15 3.工作质量 本项不考虑工作量，仅看工作是否正确、清楚、完整 10 4.沟通与合作 考核其对工作、同事、公司的态度，是否愿意与他人有效沟通、服 务和或合作，是否愿意尝试新观念、新方法 10 5.工作知识 是否了解工作的要求、系统、设备 10 6.主动性 考虑其在没有详尽指示下的工作能力，其应变才智，在没有监督下 的工作情况 10 7.勤勉 考虑其贡献于工作的程度 5 8.学习能力 接受新知识的能力，是否能记忙、能遵循并予以应用 10 9.出勤 考虑工作的规律性和准时性 5 10.工作量 本项不考虑工作质的方面，只考虑工作量 5
铁通河北分公司安全生产考试试卷 分公司部门(班组) 姓名得分…………………………装………………………………订………………………………线……………………… 一、填空题：将正确答案填入空白处括号内（每空1分，计60分） 1、公司定于2013年（6）月在全公司开展“安全生产月”活动。 2、“安全生产月”主题宣传片《安全发展，成就辉煌》记录、总结了党和政府在安全生产上的一系列重大理论创新、战略部署和重大举措及所取得的丰硕成果，涵盖了安全生产（体制设计）、（队伍建设）、（责任落实）、（法制建设）、（专项整治）、（保障能力）、（应急救援）、（文化建设）等8个方面内容。 3、警示教育片《伤逝》精选2012年车祸、矿难、爆炸、坍塌等典型事故，通过新闻播报、后续追踪和情景再现等形式，揭示一起起事故所造成的身体之痛、家庭之悲和生活之苦，昭示（事故猛于虎、安全大于天）的道理。 4、防洪期为每年（6月15日）至（9月15日）。 5、防洪工作实行各级（行政首长）负责制，统一指挥，分级分部门负责。各有关部门实行（防洪岗位）负责制。 6、汛期应严格执行“雨前、雨中、（雨后）”三检制，分段负责制和洪水通过危险处所（检查）、监视、监测制。 7、折叠梯在使用前应检查（节扣、脚垫、确认牢固后）方可使用。凡是已经（折断、松弛、破裂、防滑胶垫脱落、腐朽、变形）的梯子，不得使用。登高梯上不得有（两人同时）工作。 8、雷雨天气禁止（登高）作业。 9、雷雨天气的安全防范措施包括：不要停留在高楼（平台）上， 切断室内家用电器的（电源），并拔掉电话插头，不要接触（煤气管
道）、（自来水管道）以及各种带电装置。 10、雷雨天气应做到：不要靠近电线杆、高塔、大树、烟囱等物体，至少保持（2）米的距离。 11、触电急救措施包括：切断（电源）；采用短路法，使电源开关 跳闸；未断电前不可（赤手）直接与触电者的身体接触。 12、重度中暑是指在高温环境中突然（昏迷）。此前常有头痛、麻木与刺痛、眩晕、不安或精神错乱、肢体不随意运动，皮肤灼热而绯红，体温常在（40℃）以上。 13、暑期应根据气温的高低，每天喝（1.5）至（2）升水。出汗较多 时可适当饮用一些（盐水），以弥补人体因出汗而失去的盐分。 14、驾驶员必须遵守交通法规。驾驶车辆应注意交通标志、标线，保 持安全行车距离，（不强行）超车，（不疲劳）驾驶，（不酒后）开车，不开（故障车）。 15、机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用（安全带），摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴（安全头盔）。 16、饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于（20mg/100ml），小于（80mg/100ml）的驾驶行为。醉酒驾车是指车 辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于（80mg/100ml）的驾驶行 为。 17、在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当（立即停车），保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即（抢救受伤人员），并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当（标明位置）。 18、饮酒、服用国家管制的（精神药品）或者（麻醉药品），或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者（过度疲劳）影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。 19、夏季温度高，汽车长时间暴晒下，车内温度最高能够接近（70℃），
文件编号：GD/FS-5973 （管理制度范本系列） 安全生产绩效考核与奖惩 办法详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
安全生产绩效考核与奖惩办法详细 版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 第一章总则 第一条为强化安全生产责任落实，确保安全生产目标实现，规范安全生产绩效考核管理，完善安全生产奖惩机制，结合陕西液化天然气投资发展有限公司（以下简称“公司”）实际，特制定本办法。 第二条本办法适用于公司对各部室安全生产绩效考核与奖惩。 第三条安全生产绩效是指基于安全生产目标，在履行安全生产职责，控制和消除风险中取得的可测量结果。 第四条安全生产绩效考核坚持遵循“客观公
正、实事求是、差别量化、奖优惩劣”原则。 （一）客观公正原则。公司对各部室安全生产绩效考核坚持以事实为依据，严格按照考核与奖惩办法对各部室进行客观公正的评价及奖惩。 （二）实事求是原则。各部室要向公司如实反映安全生产工作情况，提供真实可靠的资料和数据，不得弄虚作假。 （三）差别量化原则。考核结果做到量化，不同考核对象之间考核内容与量化结果应尽量体现出差别化，便于实施安全生产奖惩。 （四）奖优惩劣原则。基于不同的考核量化结果，对安全生产绩效优良的给予奖励，对安全生产绩效不达标的给予扣罚安全奖励和安全风险抵押金的处罚。 第五条公司对各部室的安全生产绩效考核评价
安全生产月安全考试试题及答案 安全生产月安全考试试题及答案 1、新安法由xxx主席于 2020 年签署第十三号令予以公布，自 2020 年（）起施行。 A 、 10 月 1 日 B、 11 月 1 日 C 、 12 月 1 日 D 、 1 月 1 日 2、新安法第一条规定：为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进（）发展，制定本法。 A 、经济持续健康 B、经济社会持续 C 、经济社会持续健康 D 、社会持续健康 3、新安法第四条规定：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高（），确保安全生产。 A 、经济发展水平 B、职工安全意识 C 、安全生产水平 D 、领导安全意识 4、新安法第七条规定：生产经营单位的（）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。 生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取（）的意见。 A 、组织部门 B、审计部门 C、人事部门 D 、工会 5、新安法第
八条规定：（）以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。 安全生产规划应当与城乡规划相衔接。 A 、国务院和省级 B、国务院和市级 C、国务院和区级 D 、国务院和县级 6、新安法第九条规定：安全生产监督管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门，统称负有（）的部门。 A 、安全生产监督管理职责 B 、安全生产监督职责 C、安全生产管理职责 D、安全监督管理职责 7、新安法第十一条规定：各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，增强（）的安全生产意识。 A 、当地 B、职工 C、企业 D 、全社会 8、新安法第十六条规定：国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予（）。 A 、奖励 B 、鼓励 C、批评 D、表扬 9、新安法第十九条规定：生产经营单位的（）应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。 A 、经营管理责任制 B、财务责任制 C 、安全生产责任制 D 、环保责任制 10、新安法第二十条规定：有关生产经营单位应当按照规定提取和使用（），专门用于改善安全生产条件。 （）在成本中据实列支。
安全生产月度考核办法 一、考核目的： 为加强工程安全管理，增强安全管理意识，提高安全管理的整体水平，杜绝出现管理漏洞，强化管理人员的安全观念，根据本公司实际情况，制定本考核办法。 二、考核对象： 本公司所属各施工项目部及各施工班组。 三、考核内容： 项目部各级管理人员及各班组负责人的安全生产责任制执行情况以及公司安全管理制度落实情况。 四、考核办法： 公司每月中旬末,下旬初对各项目部的施工现场进行一次安全检查。其它时间也要经常深入施工现场巡视安全工作情况。 (-)项目经理： 1、项目经理未对所管工程负直接安全责任扣10分，未针对工程特点，制定相应的安全技术措施进行安全技术交底扣10分。 2对现场搭设脚手架、施工用电、施工机具的安全防护装置，
3.未认真执行国家有关规范规程的扣5分，未指导施工作业的扣5分，违章指挥扣5分。 4未制定落实各工种各岗位安全操作规程的扣5分，未组织认真学习，教育工人不违章作业的扣5分。 %未坚持每天对项目工地进行安全检查的扣5分，对查出的隐患未及时排除的扣5分，对违章作业未坚决制止的扣5分。 6未负责安全防护设施的使用，严格把好质量关的扣10分，未杜绝不合格产品混入工地的扣5分。 Z发生重伤、死亡事故未立即上报的扣10分，未组织抢救保护现场参加调查的扣5分。 (―)技术员 1、未对施工生产中的有关技术问题负安全责任的扣10分。 2未严格按照国家有关安全技术规范、标准参入施工组织设计方案的扣10分，未参入安全技术措施的编制扣10分。 3.未对新工艺、新技术、新设备、新施工方法制定相应的安全措施的扣5分，未从技术上交好安全技术操作底的扣5分。 4未参加安全检查的扣5分，未对查出的不安全因素提出技术
安全生产月活动竞赛题及答案 一、是非题抢答题，回答正确还是错误，错请说明原因 1.安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 答案：√ 2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。 答案：×全面负责 3.危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员。 答案：×专职 4.特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。 答案：×应重新进行培训，培训后重新考核 5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 答案：√ 6.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。 答案：√ 7.发生危险化学品事故，有关地方公安消防部门应当做好指挥、领导工作。
答案：×人民政府 8.特大安全事故发生后，对调查组提出的调查报告，省、自治区、直辖市人民政府应当自调查之日起30日内，对有关责任人员作出处理决定。 答案：√ 9.生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。 答案：×不允许 10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。 答案：×有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 11.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 答案：√ 12.因生产安全事故受到损害的从业人员，向本单位提出赔偿要求，可以在依法享有工伤社会保险或者依照有关民事法律获得赔偿两者之间任选一种。 答案：×工伤社会保险和民事赔偿不能相互取代，从业人员可以享受双重的保障
序号考核项目安全生产月度考核表 考核内容考核情况考核标准 安全生 产管理一 （ 30 分） 安全教 育二 （ 15 分） 安全技 术三 （ 15 分）1、贯彻执行国家安全生产法律、法规、 规章、技术标准、技术规范情况 2、贯彻企业安全生产规章制度和操作规 程的执行情况，贯彻执行质监站和建设 单位下达的有关安全生产、安全活动、安 全措施的落实情况。 3、安全生产各项管理制度建立及执行情 况 4、有无制定项目安全目标 5、项目部安全生产管理架构、人员配置情 况 6、有无设置工地安全员及工地安全联 络员，提供联系电话并上报发包单位 7、安全生产岗位责任制制定和落实情况 8、人员变更有无按规定执行 9、安全生产计划与安全投入的编制、执 行和使用情况 10、事故应急救援预案的编制及必要的 设备、器材配备情况 1、项目经理、工地安全员是否经安全管 理培训并取得相应的合格证书 2、对新工人实行“三级”安全教育、安 全培训和考试的情况真实可信 3、对特殊工种人员上岗前的安全教育 情况 4、对改变工种和采用新技术等人员的 安全教育、安全培训的情况 5、施工人员进行日常安全教育、学习情况 1、有无完善的安全操作规程（具体、实用， 不漏项、不漏岗） 2、施工组织设计及各单位、分部、分项 工程专项施工方案中安全技术措施的编制 及审查审批情况 3、现场安全技术交底和安全技术措施 的执行情况， 4、文明施工方案编制、审批及现场执行 情况 5、现场安全设施设置是否周全、可靠， 满足施工要求 安全生产管理考核总分 30 分，共 10 个小项， 每一小项评分标准为 （“好” 3 分、“较 好”2 分、“一般”1 分、“差” 0分） 安全教育考核总分15 分，共 5 个小项，每 一小项评分标准为 （“好”3 分、“较 好” 2 分、“一般” 1 分、“差” 0 分） 安全技术考核总分15 分，共 5 个小项，每 一小项评分标准为 （“好”3 分、“较 好” 2 分、“一般” 1 分、“差” 0 分）
安全生产月安全知识竞赛考题及答案
安全知识竞赛活动考题及答案 1、2013年安全生产月活动主题： Ａ、安全第一，预防为主。Ｂ、科学发展安全发展。Ｃ、强化安全基础，推动安全发展 2、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（） Ａ、中毒Ｂ、缺氧Ｃ、爆炸 ３、若皮肤沾上化学品，应（） Ａ、立即用清水缓缓冲洗患处Ｂ、立即用布抹干Ｃ、尽快完成工作后，就医治疗 ４、汽车在加油时（） Ａ、禁止使用汽车喇叭Ｂ、禁止打开雾灯Ｃ、禁止使用手持电话 5、扑救爆炸性物品时，（）用沙土盖压，以防造成更大的伤害。Ａ、必须Ｂ、禁止Ｃ、可以 6、在室外遇到雷雨时，下面哪种做法不容易出现危险？（） Ａ、躲到广告牌下Ｂ、躲到大树下Ｃ、无处可躲时，双腿并拢、蹲下身子 7、因事故导致严重的外部出血时，应（）。 Ａ、清洗伤口后加以包裹Ｂ、用布料直接包裹，制止出血
Ｃ、用药棉将流出的血液吸去 8、（）不是影响人体电阻的因素。 Ａ、多穿衣服Ｂ、多汗Ｃ、有损伤 9、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰( )喷射。 Ａ、上部Ｂ、中部Ｃ、根部 10、全国“119”消防宣传日是每年的几月几号？（） A、1月19日 B 9月11日 C、11月9日 11、采取恰当措施，使燃烧因缺乏氧气而停止，这种方法叫做什么？( ) A、隔离法 B、窒息法 C、冷却法 12、带电物体火灾时，不能选用下列哪种灭火器？( ) A、二氧化碳灭火器 B、清水泡沫灭火器 C、干粉灭火器 13、家中经常使用的物品中属易燃易爆物品的是（）。 A 摩丝 B 餐洗剂 C 洗发水 14、当打开房间闻到煤气气味时，要迅速（）。 A 开灯寻找漏气部位 B 点火查看 C 打开门窗通风 15、由于行为人的过失引起火灾，造成严重后果的行为，构成( )。 A.失火罪 B.玩忽职守罪 C.重大责任事故罪
附件1 2016年贵州省“安全生产月”和“安全生产贵州行”活动考核评分表考核单位： 考核项目考核标准分值评分方式 落实情况 （提供数据） 考核得分 一、组织机构发挥职能作用情况(一）组织机构健全 1.专门成立活动组织机构 5 未落实的不得分；委托社会中介 机构承办具体事务的计2.5分。 □是□否 2.设立“安全生产月”活动组委会 办公室，有明确部门负责 3 未落实的不得分。□是□否 3.指定“安全生产月”活动联络员 5 未落实的不得分。□是□否 4.有活动经费保障 5 未落实的不得分。□是□否 5.制度完善，并严格执行 3 未落实的不得分。制度名称： （二）领导重视 1.由主要领导或分管领导担任组委 会领导 5 未落实的不得分。□是□否 2.召开专题会议部署动员 3 未落实的不得分。□是□否 3.地方政府（部门）领导出席活动情况 5 未提供数据不得分。出席活动次 4.安全监管部门负责人参加活动情况 5 未提供数据不得分。出席活动次
一、组织机构发挥职能作用情况（三）活动方案明确 1.根据自身实际创造性地编制活动 方案 7 每1项自创活动计2分，计满7 分为止。 □是□否 2. 按时限报送方案等文件 5 在最后期限前报送计满分，每超 时限1天扣1分，扣完为止。无 故未提交活动方案的，该项目5 分全部扣除。 报送日期： （四）协调相关部门 开展活动（只考核各 地安委会） 1.调动地方安委会成员单位联合开 展活动 5 未落实的不得分。□是□否 2.调动地方安委会成员单位以外有 关部门单位开展活动 5 每调动1个成员单位以外有关部 门单位计2分，计满5分为止。 需提供具体单位名称。 单位名称： （五）部署指导所属 地区、部门、单位开 展活动 1.有活动指导、督导具体方案并组 织实施 5 未落实的不得分。□是□否 2.有活动督导、考核、奖惩措施 5 未落实的不得分。 □是□否 督导次（六）活动信息报送 1.按时报送信息 5 未落实的不得分。□是□否 2.每周至少报送1次10 每报送1条信息计2分，计满10 分为止。 报送信息条（七）活动总结 1.总结材料结构清晰，内容丰富， 特色突出，言简意赅 10 未落实的不得分。□是□否
2019年南京师大教育学考研参考书 (本文根据18年考研院校专业目录整理，仅供参考) 凯程教育学考研教研组整理 很多考南京师大教育学的同学，不太了解南京师大教育学考研的参考书目，这里凯程老师为同学们整理出来，如果同学们南京师大教育学考研有不懂的地方，可以咨询凯程的老师。 一丶南京师范大学历史简介 南京师范大学的研究生教育起步于20世纪50年代，由著名苔藓专家陈邦杰教授招收了第1名研究生。“文化大革命”中，研究生教育中断了。1978年，我国实行改革开放政策后，立即恢复了研究生招生培养制度，我校也在当年就招收了研究生。1981年我国开始实施《中华人民共和国学位条例》，我校被国务院学位委员会批准为具有博士、硕士学位授予权的单位。1997年学校成立研究生处和党委研究生工作部，在2003年学校机构改革中，原研究生处（党委研究生工作部）被改建为研究生部（党委研究生工作委员会），主要承担和组织全校学位与研究生教育管理工作。1996年，南京师范大学进入国家“211工程”重点建设大学行列，南京师范大学的研究生教育进入了一个崭新的发展时期。截止到2006年6月，共授予博士学位624名，硕士学位6719名。目前，共有在校研究生9215名，其中博士生632名。 二丶南京师范大学参考书 初试参考书目 620教育学基础综合: 此科目是我校自命题科目，考试参考书目 《教育学基础》（第3版）全国十二所重点师范大学编写，教育科学出版社，2014。 《中国教育史》孙培青，华东师大出版社。 《外国教育史》周采，华东师大出版社。 《教育心理学新编》汪凤炎，暨南大学出版社。 《教育研究方法》袁振国，高等教育出版社。（以上参考书以最新版为准） 复试参考书目 F033教育理论综合（含教育学、教育社会学、教育哲学考试）： 《当代教育原理》，冯建军，南京师范大学出版社； 《教育社会学》，鲁洁主编，人民教育出版社；
( 安全试题 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2018年安全生产月知识竞赛试 题(新编版) Regular examinations and questions are an important means to supplement and consolidate the knowledge of personnel in the company’s security positions
2018年安全生产月知识竞赛试题(新编版) 单位：姓名：分数： 一、填空题：(每题3分，共45分) 1.2018年全国“安全生产月”活动的主题是：。 2.安全生产工作“四到位”是指：、、、。 3.电气安全包括和。 4.凡患有、、、等不适宜登高作业的人，都不得从事高处作业。 5.电气设备金属外壳必须有可靠的或。 6.《劳动法》第条规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 7.“三违”是指：、、。 8.对安全生产事故、是一种用职权玩忽职守罪行为。 9.国际四种安全色是色、色、色、色。 10.预防事故的三大对策：、、。
11.对事故隐患整改的“三定”原则是：、、。 12.安全帽有哪六种基本性：、、、、、。 13.公安消防机构在火灾扑灭后，有权火灾现场，并负责火灾原因，核定火灾损失，查明火灾事故责任。 14.保护人身安全的最后一道防线是防护。 15.安全生产五要素是指：、、、、。 二、选择题(每小题2分，共40分) 1.我国每年开展的“安全生产月”活动是从()开始的? A.1989年 B.1992年 C.1991年 D.1990年 2.高空作业的安全措施中，首先需要()。 A.安全带 B.安全网 C.合格的工作台 D.安全监察人员 3.高处作业的施工人员，应()。 A、佩戴安全带和安全帽 B、佩戴安全带和安全帽，穿防滑鞋 C、佩戴安全带和安全帽，穿防滑鞋和紧口工作服。