xx工业大学校聘教授/副教授聘用合同书
（模板）
甲方（聘用单位）：xx工业大学
乙方（受聘人员）：
根据《xx工业大学“校聘教授岗位”实施办法（试行）》和《xx工业大学高层次人才引进实施办法》等精神，为保证“校聘教授岗位”制度工作顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》等有关规定，经双方平等友好协商，订立本合同。
第一条聘期与岗位
岗位聘期为五年，聘期自年月日至年月日。
聘任岗位：校聘教授/副教授
设岗学科：
第二条聘期内乙方的工作目标及任务
1.学科建设方面：
2.人才培养方面：
3.科学研究方面：
4.个人发展目标：
5.学院、学科安排的其他任务和目标：
说明：根据《xx工业大学“校聘教授岗位”实施办法（试行）》，学院、学科在校聘教授/副教授设岗时应根据发展要求，在聘期内对入选者制定明确的聘期目标和任务，如获得国家级科研项目（校聘副教授主持1项及以
上、校聘教授主持2项及以上）、省部级以上成果和以第一作者在本学科领域TOP或权威期刊发表学术论文（校聘副教授2篇及以上、校聘教授3篇及以上）、入选省级及以上人才梯队、指导学生获全国百篇优秀博士论文等等。
第三条权利和义务
一、甲方权利
（一）依照国家法律、法规及甲方的有关规定，对乙方进行管理。
（二）根据有关规定以及所聘岗位工作目标及任务，对乙方进行考核。
二、甲方义务
（一）依法维护乙方应享有的各项权利。
（二）为乙方提供良好的工作和生活条件：
1. 科研启动及平台建设经费万元；
2. 购房安置费万元（税前），首期款万，余款分年等额发放；
3. 乙方在聘期内享受校内岗位级津贴（税前），同时享受甲方按照国家有关规定提供级别的工资（税前）、保险、福利待遇。
说明：校聘教授/副教授待遇参照《xx工业大学高层次人才引进实施办法》和《xx工业大学“校聘教授岗位”实施办法（试行）》执行。
三、乙方权利
（一）享受甲方为其提供的工作和生活条件。
（二）甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。
四、乙方义务
（一）认真遵守《中华人民共和国教师法》、xxxx教育厅及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。
（二）聘期内保证全职在甲方所聘岗位上工作。
（三）全面履行所聘岗位职责，完成所聘岗位的工作目标及任务；接受甲方的管理与考核。
（四）乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位。出现多单位时，甲方必须为第一单位。对于发表的论文，乙方为通讯作者或第一作者，甲方相应为通讯单位或第一单位）。
第四条考核及续聘
一、由甲方设岗学院按合同确定的岗位类型和任期目标对乙方进行年度考核，连续两年或期中考核不合格者，由设岗学院提前6个月向乙方提出解聘意见、经甲方审批，可解除聘用合同。
二、由甲方对乙方进行聘期考核，乙方完成聘期目标，可申请甲方长期教职；否则，甲方有权解除聘用关系（提前6个月告知乙方）或将乙方转聘至非专任教师岗位。
三、在本聘期内，乙方若调离或辞职，须全额退还甲方相应的购房安置费、科研启动及平台建设费等。
第五条合同的变更与解除
一、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议，并视具体情况追究乙方有关违约责任。
校聘教师聘用合同 甲方：XXXXXXXXXXX 负责人：XXX 乙方（受聘人）：、学历：、身份证号： 身份证地址：、教师资格种类： 经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方担任教师一事达成如下协议： 第一条：经考核，同意聘用乙方到甲方从事教育教学工作。 第二条：甲方的权利义务 1、按照国家法律、法规和甲方的相关规章制度对乙方进行管理。 2、对乙方的相关证件（身份证、学历证、职称证、教师资格证等）进行复印，并予以核实。 3、为乙方提供相关的教学设施，并协助乙方完成学校分配的教学任务。 4、依照相关规定对乙方的教学任务进行考核，考核不合格者，予以解聘。 5、按照合同约定支付给乙方报酬。 6、如果乙方在聘用期间出现违法乱纪和严重失职渎职等现象，甲方可以提前解除合同。 第三条：乙方的权利义务 1、自觉遵守国家法律和甲方的相关规章制度，积极完成所承担的各项工作任务。 2、如实向甲方提供自己的学历信息和相关证明。如有虚假，一旦发现，则认为乙方单方终止合同，并承担由此带来的一切不良后果。 3、协助甲方对学生上课期间的秩序予以维持，对学生的人身安全进行保护。 4、按甲方要求进行考勤，聘用期间，听从校方调配，服从管理。 5、按甲方要求担任学校班主任工作。 6、每周课时量原则上不得低于15节。 第四条：工资发放标准 1、工资构成：基本工资+工龄工资+职称等级工资+绩效工资+课时酬金。 2、基本工资标准：本科及以下学历：600元/月、硕士研究生：800元/月。 3、工龄工资标准：在学校连续工作不满一年者，工龄工资为0，从第二年起，每年的工龄工资每月上调20元，上限为300元。 4、职称等级工资标准：初级职称以下：350元/月、初级职称：400元/月、中级职称：600元/月、高级职称：1000元/月（职称以学校聘用为准）。 5、绩效工资标准：周课时量21节及以上：1100元/月、周课时量16节及以上：900元/月、周课时量10节及以上：800元/月（周课时量为每周实际上课节数，不包含跨课及其他课时量补贴）。 由于学校其他工作安排造成教师周课时量不足10节的，按10节计算；寒暑假及法定假日期间绩效工资按800元/月发放。 6、课时酬金按照学校相关规定发放。 7、每月请假超过5天，不发放绩效工资。
【合同标题】大学教授聘用合同书 【合同分类】劳动合同 【发文字号】 【发布机构】 经甲方____（引进单位）、乙方____（被引进者）平等协商，自愿签订本协议。 一、聘用岗位及职务 甲方以智力引进方式聘请乙方为____大学____教授。 二、协议期限 本协议自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年，乙方每年到甲方工作时间不少于____个月。 三、乙方工作职责、任务与目标 ____。 四、甲方提供的基本条件 1．甲方为乙方提供工作津贴____元／月（年）。 2．提供____平方米工作住房或____元／月住房补贴。 3．提供____平方米的科研办公用房。 4．聘期内提供基本条件保障费共____元，其中第一年到位____元，其余根据目标完成情况滚动投入。 五、双方约定事项 1．工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放，其余部分年终考核通过后一次性给付。2．乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的，甲方有权随时解除本协议，且乙方须按甲方已支付薪酬（工资＋岗位津贴）总额的50％给予甲方以经济补偿。 3．甲方因工作需要，或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时，双方可通过协商变更协议条款。 4．乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。 5．协议期内双方解除协议及违约责任事项参照《____大学岗位聘任（用）暂行办法》执行。 六、本协议一式三份，甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。 甲方（盖章）：____ 乙方（签字）：____ 代表人（签字）：____ ____年####月####日 ____年####月####日 签订地点：____ 签订地点：____
合同编号：YT-FS-9143-80 讲座教授聘任合同书(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
讲座教授聘任合同书(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明 确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 聘任方：_____（简称甲方） 受聘方：_____（简称乙方） 为保证____顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据国家法律有关规定并参照_____讲座教授岗位制度，经双方协商，订立本合同。 第一条聘期 _____讲座教授岗位聘期为_____年，第一年为试用期，聘任期满，聘任合同自动解除。 聘期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。 第二条乙方的岗位工作目标及任务 乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标：_____。 乙方在聘期内应承担的工作任务：
1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务，合作培养博士、硕士研究生及合作指导博士后工作人员，高级访问学者）：____ 2．科研任务：_____； 3．学科建设任务：_____； 4．人才培养任务：_____； 5．其他任务：_____。 第三条权利和义务 甲方权利 1．根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。 2．依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。 甲方义务 1．依法维护乙方应享有的各项权利。 2．为乙方提供良好的工作和生活条件： 实验室及仪器设备条件：_____； 科研配套经费：_______；
代课教师聘用合同示范文 本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
代课教师聘用合同示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 代课教师聘用合同 聘用单位：（甲方） 聘用对象：（乙方） 根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。 为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙 双方协商，特签订合同如下： 一、聘用期限： 二、工资福利待遇： 1、月基本工资：元。 2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同 仁，结构工资经考核后按月发放。 3、年终奖：参照职工，金额由镇政府决定，经考核后
发放。 4、养老保险金：由学校和本人共同承担，其中学校承担30﹪，本人承担70﹪。 三、双方的权利和义务： （一）甲方的权利和义务： 1．对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导； 2．对乙方的工作进行考核、奖惩； 3．制订严格的规章制度规范乙方； 4．根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用； 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方； （1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 （2）乙方不服从甲方工作安排。 （3）乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。
单位聘用合同范本 单位需要聘用员工的时候自然需要准备好合同,这也是对双方权益的一种保障。以下是小编为大家带来的单位聘用合同范本,欢迎大家参考。 单位聘用合同1 甲方：__________________ 乙方：__________________ 甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。 三、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。 四、甲方给乙方的薪资待遇：试用期______个月,工资是______元/月+加班费______元/月+出车补贴______元/月+福利______元/月,试用期______个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为：底薪______元/月+加班费______元/月+出车补贴______元/月+福利______元/月。发薪日应在每月______日支付。甲方承担乙方医保、社保单位部分(具体操作：为乙方本人去办理,由单位报销单位应承担部分);甲方为乙方承担工伤保险。
五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。 六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守单位制定的规章制度,准时上下班,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具。 七、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆维修保养成本;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶;严格遵守交通法规,工作时间如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担。文明行车,不酒驾,不开带病车,不开超速、超载车、不疲劳驾驶。 八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和因乙方责任导致车辆碰撞及交通等事故,均由乙方本人负责。 九、乙方不得擅自将车辆借给其他驾驶员;非工作时间内不得擅自使用车辆,如因此造成车辆损坏、丢失和出现交通事故,乙方应承担赔偿责任;工作时间内,乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。 十、合同的变更、终止和解除 1、甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。 2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止： (1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
校聘教师聘用合同(总2页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除
甲方： XXXXXXXXXXX 负责人： XXX 乙方（受聘人）：、学历：、身份证号： 身份证地址：、教师资格种类： 经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方担任教师一事达成如下协议： 第一条：经考核，同意聘用乙方到甲方从事教育教学工作。 第二条：甲方的权利义务 1、按照国家法律、法规和甲方的相关规章制度对乙方进行管理。 2、对乙方的相关证件（身份证、学历证、职称证、教师资格证等）进行复印，并予以核实。 3、为乙方提供相关的教学设施，并协助乙方完成学校分配的教学任务。 4、依照相关规定对乙方的教学任务进行考核，考核不合格者，予以解聘。 5、按照合同约定支付给乙方报酬。 6、如果乙方在聘用期间出现违法乱纪和严重失职渎职等现象，甲方可以提前解除合同。 第三条：乙方的权利义务 1、自觉遵守国家法律和甲方的相关规章制度，积极完成所承担的各项工作任务。 2、如实向甲方提供自己的学历信息和相关证明。如有虚假，一旦发现，则认为乙方单方终止合同，并承担由此带来的一切不良后果。 3、协助甲方对学生上课期间的秩序予以维持，对学生的人身安全进行保护。 4、按甲方要求进行考勤，聘用期间，听从校方调配，服从管理。 5、按甲方要求担任学校班主任工作。 6、每周课时量原则上不得低于15节。 第四条：工资发放标准 1、工资构成：基本工资+工龄工资+职称等级工资+绩效工资+课时酬金。
2、基本工资标准：本科及以下学历：600元/月、硕士研究生：800元/月。 3、工龄工资标准：在学校连续工作不满一年者，工龄工资为0，从第二年起，每年的工龄工资每月上调20元，上限为300元。 4、职称等级工资标准：初级职称以下：350元/月、初级职称：400元/月、中级职称：600元/月、高级职称：1000元/月（职称以学校聘用为准）。 5、绩效工资标准：周课时量21节及以上：1100元/月、周课时量16节及以上：900元/月、周课时量10节及以上：800元/月（周课时量为每周实际上课节数，不包含跨课及其他课时量补贴）。 由于学校其他工作安排造成教师周课时量不足10节的，按10节计算；寒暑假及法定假日期间绩效工资按800元/月发放。 6、课时酬金按照学校相关规定发放。 7、每月请假超过5天，不发放绩效工资。 第五条：合同期限 1、本合同有效期为两年，自 20XX 年 XX 月 1 日至 20XY 年 XX 月 1 日，合同期满应重新签订聘用合同。 2、在受聘期间，如乙方需要提前中止合同，应提前两个月向甲方人事部门提出书面申请，否则支付违约金2000元。 第六条：其他相关问题 因本合同履行过程中所产生的任何经济及法律纠纷，双方当事人可以协商解决。协商不成的，双方当事人均可向合同签订地人民法院起诉。 本合同一式贰份，双方各执一份，签字（或盖章）后生效。 甲方：乙方： 联系电话：联系电话：XXXX-XXXXXXX 年月日年月日
编号：QJ-HT-0895 大学教授聘用协议书新(官 方版) Both parties to the contract shall perform their obligations in accordance with the contract or the law within the contract period. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业协议范本系列下载即可用---
大学教授聘用协议书新(官方版) 说明：该协议书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署协议，在协议期限内按照协议约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。 经甲方_________（引进单位）、乙方_________（被引进者）平等协商，自愿签订本协议。 一、聘用岗位及职务 甲方以智力引进方式聘请乙方为_________大学_________教授。 二、协议期限 本协议自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为_________年，乙方每年到甲方工作时间不少于_________个月。 三、乙方工作职责、任务与目标 _________。 四、甲方提供的基本条件 1．甲方为乙方提供工作津贴_________元／月（年）。
2．提供_________平方米工作住房或_________元／月住房补贴。 3．提供_________平方米的科研办公用房。 4．聘期内提供基本条件保障费共_________元，其中第一年到位_________元，其余根据目标完成情况滚动投入。 五、双方约定事项 1．工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放，其余部分年终考核通过后一次性给付。 2．乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的，甲方有权随时解除本协议，且乙方须按甲方已支付薪酬（工资＋岗位津贴）总额的50％给予甲方以经济补偿。 3．甲方因工作需要，或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时，双方可通过协商变更协议条款。 4．乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。 5．协议期内双方解除协议及违约责任事项参照《_________大学岗位聘任（用）暂行办法》执行。
编号：_____________学校临时代课教师聘用合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（用人学校）： 乙方（应聘教师）： 根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘用临时代课教师，以下简称乙方。 为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。 第一条合同期限 （一）试用期：自________年________月________日至 ________年________月________日。（二）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。 第二条工作岗位 （一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为________。 （二）聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。 第三条乙方的权利和义务 （一）乙方的权利 1．按时获得劳动报酬； 2．对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理； 3．自费参加进修或者其他方式的培训； 4．依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验； 5．从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见； 6．依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。 （二）乙方的义务 1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表； 2．严格遵守国家计划生育政策； 3．贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作；4．对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动； 5．关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展；6．制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象； 7．不断提高思想政治觉悟和业务水平；
YOUR LOGO 如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation
福建省事业单位聘用合同书(正式版) 新 The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项：此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。 甲方（聘用单位） 乙方（受聘人员） 名称： 姓名： 正面免冠 彩色照片 (2寸) 性别： 出生年月： 类型：1．财政核拨□ 2．财政拨补□
3．经费自给□ 4．企业化管理□ 民族： 籍贯：省县（市） 出生地： 学历： 学位： 专业技术资格或工人技术等级：执业资格： 批准成立文号： 参加工作时间：年月 登记证号： 进本单位工作时间：年月地址： 聘前职务： 现聘职务： 政治面貌：
健康状况： 法定代表人： 现住址： 联系人： 身份证号： 联系电话： 联系电话： 根据现行法律法规和有关政策规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本聘用合同以便共同遵守。 第一章聘用合同期限 第一条本合同期限采用下列方式之一（） （一）固定期限合同：自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，为期______年______个月。 （二）甲方聘用乙方至退休：自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，为期______年_____个月。
YOUR LOGO 大学教授聘用协议书范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
大学教授聘用协议书范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 经甲方_________（引进单位）、乙方_________（被引进者）平等协商，自愿签订本协议。 一、聘用岗位及职务 甲方以智力引进方式聘请乙方为_________大学_________教授。 二、协议期限 本协议自_________年_________月_________日至 _________年_________月_________日止，期限为_________年，乙方每年到甲方工作时间不少于_________个月。 三、乙方工作职责、任务与目标 _________。 四、甲方提供的基本条件 1．甲方为乙方提供工作津贴_________元／月（年）。 2．提供_________平方米工作住房或_________元／月住房补贴。 3．提供_________平方米的科研办公用房。 4．聘期内提供基本条件保障费共_________元，其中第一年到位_________元，其余根据目标完成情况滚动投入。 五、双方约定事项
代课教师合同书 甲方（用人学校）： 乙方（应聘教师）： 根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘用临时代课教师，以下简称乙方。 为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。 第一条合同期限 （一）试用期： （二）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。 第二条工作岗位 （一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。 （二）聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。 第三条乙方的权利和义务 （一）乙方的权利 1．按时获得劳动报酬； 2．对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
3．自费参加进修或者其他方式的培训； 4．依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验； ．从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充5． 分发表意见； 6．依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。（二）乙方的义务 1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表； 2．严格遵守国家计划生育政策； 3．贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作； 4．对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动； 5．关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展； 6．制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象； 7．不断提高思想政治觉悟和业务水平； 第四条工作报酬、福利 甲方根据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。乙方聘用期工
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事业单位聘用合同书（正式版）新The Purpose Of This Document Is lb Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项：此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。 甲方: 乙方（姓名）: 身份证号: 环评师职业资格证 书号：通信地址: 联系电话: 经甲、乙双方共同商 定,达成以下协议，供双方 共同信守。 一?合同期限甲方聘用乙方为环境影响评价工程师,乙方将其 环评工程师职业资格证书在甲方登记注册,为期年。 本合同于XXxx年XX月XX日签定,合同期限为年,自XXxx年XX月XX日起至2XXxx年xx月xx日止。 二.甲方的权利和义务 1.甲方申请环境影响评价资质及从事相关业务 事宜,所发生的一切债权债务由甲方全权负责处理, 与乙方无任何关系。
2 ?乙方在聘用期间，甲方以货币形式按每月（元） 人民帀向乙方支付聘用费,并在本合同生效满一月后开始支付聘用费。 3.甲方从事项目,需乙方签字的环评文件,必 须告知乙方项目情况,且必须由乙方本人签字，否则一切后果均由甲方负责。 4.甲方在从事环境影响评价业务过程中,可根 据情况决定是否让乙方从事甲方承接的环境影响评价工作,若同意让乙方参与工作,乙方也愿意参与，工作费用由甲方负担,并按项目合同金额的一走比例支付乙方报酬,具体比例按乙方工作量大小由甲乙双方协商解决。 6.甲方在聘用期间不得做有损乙方声誉和经济 的行为，一经发现,乙方有权终止合同，由此引起的一切后果均由甲方承担。 7 ?在聘用期内甲方应确保乙方的工作业绩符合国 家环保总局对环评工程师证年审的要求。 三?乙方的权利和义务 1 ?在合同生效期间，甲方有权使用乙方的环境影 响评价工程师资格证书,甲方将使用情况告知乙方, 乙方应积极配合。乙方应对其资格证书的真实性、合法性、有效性负责。
·专题· 公立中小学教师聘用合同的 法律性质及其司法救济① 叶阳永 （中国人民大学教育学院，北京100872） 摘要：公立中小学教师聘用合同法律性质定位不清不利于教师合法权益的保护，侵蚀着教师职业的吸引力。事业单位人事制度改革的制度成果和新修订的《行政诉讼法》为明确教师聘用合同的法律性质提供了制度支撑。教师聘用合同满足行政合同在目的、主体、职权、意思及内容要素等方面的定义性规定，是一种行政合同。中小学教师聘用合同纠纷可依法纳入行政诉讼受案范围，其诉讼形式、法律适用、判决方式等问题适用新《行政诉讼法》司法解释的相关条款。 关键词：中小学教师；人事制度；聘用合同；司法救济 The Legal Status of Employment Contract of Public School Teachers and Its Legal Remedy YE Yang-yong （School of Education,Renmin University of China,Beijing100872,China）Abstract:The legal status of employment contract of public school teachers is not clear,which can be detrimental to the protection of legal rights of teachers.New Regulations on the Personnel Management of Public Institutions and the Amendment to the Administrative Litigation Law provide an institutional foundation to solve this problem.The author maintains that employment contract of public school teachers is an administrative contract.Accordingly,disputes on it should be brought into court and procedural issues should be regulated by the new Judicial Interpretation on Administrative Litigation Law. Key words:Public School Teachers;Personnel System;Employment Contract;Legal Remedy 一、引言 中小学教师质量是基础教育质量的重要保障，而提升中小学教师质量的重要前提是提升教师职业的吸引力，但教师合法权益得不到有效保障正侵蚀着教师职业的吸引力。首先，中小学教师的合法权益受到侵害时得不到有效的司法救济。教师对因职称、工资待遇、开除等处理决定不服的案件，法院不予受理②。因缺乏合法有效的救济渠道，自2014年底以来，在黑龙江、山东、河南、湖北、安徽、广西、湖南等地先后发 生教师因对工资待遇不满发起的请愿、罢课事件。其次，行政部门不断加大对教师的职业要求。为了促进义务教育的均衡发展，国家开始全面推进义务教育教师队伍“县管校聘”改革，县级政府可以根据政策规定教师在不同学校之间交流轮岗③。2015年教育部发布《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，禁止中小学教师参与一切形式的有偿补课。教师聘用合同对教师的权利义务作出了双方合意的约定，这些政策改革涉及对教师聘任合同的实质性变更，增加了教师聘用合同约定之外的义务。总之，一方面教师的 DOI:10.13397/https://www.doczj.com/doc/ca12199040.html,ki.fef.2017.01.004
STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-BH-024811 大学教授聘用协议书通用版
大学教授聘用协议书通用版 经甲方_________（引进单位）、乙方_________（被引进者）平等协商，自愿签订本协议。 一、聘用岗位及职务 甲方以智力引进方式聘请乙方为_________大学_________教授。 二、协议期限 本协议自_________年_________月_________日至_________年_________月 _________日止，期限为_________年，乙方每年到甲方工作时间不少于_________个月。 三、乙方工作职责、任务与目标 _________。 四、甲方提供的基本条件 1．甲方为乙方提供工作津贴_________元／月（年）。 2．提供_________平方米工作住房或_________元／月住房补贴。 3．提供_________平方米的科研办公用房。 4．聘期内提供基本条件保障费共_________元，其中第一年到位_________元，其余根据目标完成情况滚动投入。
五、双方约定事项 1．工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放，其余部分年终考核通过后一次性给付。 2．乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的，甲方有权随时解除本协议，且乙方须按甲方已支付薪酬（工资＋岗位津贴）总额的50％给予甲方以经济补偿。 3．甲方因工作需要，或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时，双方可通过协商变更协议条款。 4．乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。5．协议期内双方解除协议及违约责任事项参照《_________大学岗位聘任（用）暂行办法》执行。 六、本协议一式三份，甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。 甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________代表人（签字）： __________________年____月____日_________年____月____日签订地点： _________签订地点：_________ XX网络科技有限公司 YunBo Network Technology Co., Ltd.
临时代课教师聘用合同书 甲方： 乙方：身份证号码： 甲方因工作需要，聘用同志为临时代课教师，担任教育教学工作。双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同： 一、合同期限：聘期从2016年8月29日起至2017年7月10日止。 二、在聘用期内，受聘人员每月总工资元（寒暑假期间不享受工资待遇），此工资中包含养老保险金、医疗保险金、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果乙方要求甲方代缴以上“五险一金”，则从乙方的月工资里扣出。如乙方不要求甲方代缴，则全额发给乙方。聘用合同一经解除，即终止聘用期内的工资待遇，聘用关系自然解除。 三、聘用期内，受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务，完成教育教学工作任务目标。 1、热爱教育事业，遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。 2、尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生，关注所教每一位学生的发展。 3、服从学校工作安排，承担学校分配的工作量，认真履行相应的岗位职责。 4、学习业务，钻研教材，努力完成岗位职责所规定的目标任务。 四、聘用期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以单方解除聘用协议： 1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的； 2、不服从聘用单位工作安排； 3、不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差，教学业务差，在校内及社会上影响很坏； 4、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养； 5、受聘人连续旷工1天或一月内累计旷工2天； 6、聘用期满本协议自行解除。
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新医院聘用合同书范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方：医院地址： 乙方：_____________ 身份证号：_________根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[2003]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》，及上海市卫生局沪卫人（2000）48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见（试行）》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________（专业技术人员工人）。 聘用双方达成协议如下： 一、聘用合同期限： （一）聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。 2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。（其中____年___月___日至____年____月____日为试用期）为有期限合同。 （二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续
校聘教师聘用合同协议 书 文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
校聘教师聘用合同 甲方：XXXXXXXXXXX负责人：XXX 乙方（受聘人）：、学历：、身份证号： 身份证地址：、教师资格种类： 经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方担任教师一事达成如下协议： 第一条：经考核，同意聘用乙方到甲方从事教育教学工作。 第二条：甲方的权利义务 1、按照国家法律、法规和甲方的相关规章制度对乙方进行管理。 2、对乙方的相关证件（身份证、学历证、职称证、教师资格证等）进行复印，并予以核实。 3、为乙方提供相关的教学设施，并协助乙方完成学校分配的教学任务。 4、依照相关规定对乙方的教学任务进行考核，考核不合格者，予以解聘。 5、按照合同约定支付给乙方报酬。 6、如果乙方在聘用期间出现违法乱纪和严重失职渎职等现象，甲方可以提前解除合同。 第三条：乙方的权利义务 1、自觉遵守国家法律和甲方的相关规章制度，积极完成所承担的各项工作任务。 2、如实向甲方提供自己的学历信息和相关证明。如有虚假，一旦发现，则认为乙方单方终止合同，并承担由此带来的一切不良后果。 3、协助甲方对学生上课期间的秩序予以维持，对学生的人身安全进行保护。 4、按甲方要求进行考勤，聘用期间，听从校方调配，服从管理。 5、按甲方要求担任学校班主任工作。 6、每周课时量原则上不得低于15节。 第四条：工资发放标准 1、工资构成：基本工资+工龄工资+职称等级工资+绩效工资+课时酬金。 2、基本工资标准：本科及以下学历：600元/月、硕士研究生：800元/月。
3、工龄工资标准：在学校连续工作不满一年者，工龄工资为0，从第二年起，每年的工龄工资每月上调20元，上限为300元。 4、职称等级工资标准：初级职称以下：350元/月、初级职称：400元/月、中级职称：600元/月、高级职称：1000元/月（职称以学校聘用为准）。 5、绩效工资标准：周课时量21节及以上：1100元/月、周课时量16节及以上：900元/月、周课时量10节及以上：800元/月（周课时量为每周实际上课节数，不包含跨课及其他课时量补贴）。 由于学校其他工作安排造成教师周课时量不足10节的，按10节计算；寒暑假及法定假日期间绩效工资按800元/月发放。 6、课时酬金按照学校相关规定发放。 7、每月请假超过5天，不发放绩效工资。 第五条：合同期限 1、本合同有效期为两年，自20XX年XX月1日至20XY年XX月1日，合同期满应重新签订聘用合同。 2、在受聘期间，如乙方需要提前中止合同，应提前两个月向甲方人事部门提出书面申请，否则支付违约金2000元。 第六条：其他相关问题 因本合同履行过程中所产生的任何经济及法律纠纷，双方当事人可以协商解决。协商不成的，双方当事人均可向合同签订地人民法院起诉。 本合同一式贰份，双方各执一份，签字（或盖章）后生效。 甲方：乙方： 联系电话：联系电话：XXXX-XXXXXXX 年月日年月日
合同编号：YT-FS-8747-12 大学教师职务聘用合同 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
大学教师职务聘用合同(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方（用人单位）名称：_XX高校____ 工商注册号：____ 通讯地址：____XX高校____ 法定代表人（主要负责人）：张莉_____ 乙方（受聘者）姓名：_____ 性别：____ 居民身份证号码_____ 通讯地址:_______ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华 人民共和国劳动合同法》中华人民共和国教师法等法 律法规规章的指定，在平等自愿，协商一致的基础上， 同意订了本劳动合同，，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 _____年_____月_____日起至____年_____月
_____日止。其中试用期为_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。 二、工作内容和工作地点 1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在助教职位工作。乙方的工作地点为XX高校。 2．乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要 求完成规定的工作数量，实现工作目标。 3．乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成专科生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上 4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院分配的教学工作及行政管理工作，认真进行课程建设。 三．乙方权利 1. 乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件，应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。
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大学教授聘用协议书新范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 经甲方_________（引进单位）、乙方_________（被引进者）平等协商，自愿签订本协议。 一、聘用岗位及职务 甲方以智力引进方式聘请乙方为_________大学_________教授。 二、协议期限 本协议自_________年_________月_________日至 _________年_________月_________日止，期限为_________年，乙方每年到甲方工作时间不少于_________个月。 三、乙方工作职责、任务与目标 _________。 四、甲方提供的基本条件 1．甲方为乙方提供工作津贴_________元／月（年）。 2．提供_________平方米工作住房或_________元／月住房补贴。 3．提供_________平方米的科研办公用房。 4．聘期内提供基本条件保障费共_________元，其中第一年到位_________元，其余根据目标完成情况滚动投入。 五、双方约定事项