《井口检身管理办法》
间等），对检身后发现问题的报告和责任调查的取证。
一、检身员负责对上、下井人员的检查和登记（姓名及出入井时
二、检身员对任何上下井人员都要登记检查，本矿职工凭“入井证”入井；矿外人员入井须经矿长批准，并指派专人带领，填写《出入井记录表》，注明原因。
三、对不按规定穿着、有重病症、身体残疾、精神状态不好等情况的人员一律不准入井并报告调度室处理。
四、严禁酒后入井；对携带火具、烟草入井等情节严重者开除矿籍。
五、所有下井人员都要自觉接受检身，如有拒绝检身者取消入井资格并迅速报告调度室处理。
六、原则上任何人不得携带除工具以外的物品上下井，如因工作需要确须携带时，要提前向调度室申请，由调度员做好记录并向检身员说明情况后，方可出入井。
七、火工品的上下井要严格按有关制度执行，严禁任何个人私自携带火工品上下井，对违反规定私藏乱带者一经查出开除矿籍并处以500—1000元罚款，情节严重者移交公安部门处理。
八、检身员要文明执法、严以律己。对责任心不强、管理不到位造成后果的责任人处以50—200元罚款；造成严重后果的，依法追究法律责任。
第二篇：井口检身工安全生产责任制井口检身工安全生产责任制
一、检身工必须坚守工作岗位，忠于职守，坚持原则，认真履行职责。
二、认真做好入井检查，对入井人员必须逐一检身：
a）按规定检查着装，严禁穿化纤衣服、不戴安全帽、不带矿灯的人员入井。
b）严禁携带烟草，点火物品（火柴、打火机等）以及手电筒等入井。
c）严禁喝了酒的人员和身体有严重病症的人员入井。
d）严禁非本矿职工未经安监处允许和矿未派员陪同的人员入井。e）禁止非工作人员在井口乘凉或玩耍。
三、认真做好出井人员检查：
a）对携带出井的火工产品必须登记并监督退库。
b）严禁将与本工种无关的器具、材料带出井口。
c）对携带公、私通用材料出井口必须登记。
d）携带出井口的包、箱等能隐匿物品的容器进行检查。
四、凡查出有违反以上条款的人员应立即向安监处或调度室汇报，并作好记录。
第三篇：检身员管理办法煤矿入井检身制度
1、检身员由把钩工担任，按时执行，入井检身制度。
2、检身员必须认真负责，不循私情，要做到入井人员人人必检。
3、所有人员都必须接受检身员的检查。
4、检身员有权对违章或扰乱阻挠检身员工作的人员进行处罚。
5、检身员必须做到考勤人数、入井人数和领灯人数三对口。
6、检身员要耐心细致地对待本职工作，决不准许任何人将烟、火等一切易燃品带入井下，更不能将雷管、火药带到井上。如发现有上述问题，要立即查明原因，并追究检身员的责任，按惩处规定处罚。
7、入井人员必须戴安全帽，随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。
煤矿检身站出入井人员清点制度
作者：安全管理网安全管理网点击数：更新日期：xx年03月22日
一、出入井人员清点工作由井口检身员担任，安全科负责监督执行。
二、每班工人及管理人员入井前必须到井口检身站接受清点登记，检身员必须认真作好入井人员清点登记工作，并作好记录，记录包括：入井人员姓名、入井时间、矿灯灯号，最后统计出当班总入井人数。
三、没有进行入井清点登记的工人不准入井，否则立即报送安全科处理。
四、每一出井人员必须到井口检身站作好出井登记，若有在井下换用备用矿灯的，要在“备注”栏上注明清楚，以便进行核查。
五、井口检身员必须作好出井清点登记，认真填写每一出井人员的具体出井时间、矿灯灯号，最后统计出当班总出井人数。
六、当班人员下班出井结束后，井口检身员必须及时核对入井人
数和出井人数是否一致，若有不一致情况，必须立即根据入井清点登记记录和出井清点登记记录核对出具体人员及其矿灯灯号，并及时报矿安全科进行调查。
七、井口检身站严禁空班清点或弄虚作假。检身员坚持8小时工作制，严禁私自代班或换班。
八、本制度制定之日起必须严格执行。
井工煤矿入井检身制度
作者：佚名本站原创点击数：更新时间：xx-1-10
井工煤矿入井检身制度
为了保证矿井安全生产和井下工人的人身安全，遵照《煤矿安全规程》第九条，特制订《入井检身制度》。
一、每个班次都必须设一名入井检身员，入井检身员由调度值班室直接领导。
二、检身员对所有入井人员进行检身，准时到岗，坚持全班时值班，否则按违章论处。
三、井检身执行内容：
（1）非本矿人员必须有本矿管理人员陪同，方可入井，否则不准入井；
（2）不戴安全帽，不穿工作服，不穿工作鞋，自着化纤衣服不准入井；
（3）不带矿灯不准入井；
（4）酒后不准入井；
（5）携带烟草点火物、手电筒不准入井；
（6）携带钻杆、铁锹、铁镐要拿在手里，不准扛在肩上，否则不准入井；
（7）雷管炸药必须两人分拿，并离开一定距离方可入井，如一人运送时可两次分别带入，如一人同时携带火药和雷管不准入井，否则报安全员进行处理；
（8）所有入井人员必须无条件接受检身。
四、检身员不执行以上八条时按违章论处。
五、坑口领导必须负责，认真落实《入井检身制度》，否则按违章论处。
第四篇：安全员、检身员日常管理考核办法安全员、检身员日常管理考核办法
1、不按时参加班前会（班前会迟到），罚款20元；（班前会时间早班6：
30、中班14：
30、夜班22：30）
2、无故不参加班前会，罚款50元；
3、旷工，罚款500元并停班培训学习7天，情节严重，将移交人事科；
4、必须自己履行请假手续，未履行请假手续请假，罚款100元（请假条须有科室领导、分管领导签字并在人事科登记）；
5、请假假期已到，无故未回来上班，视为旷工，罚款500元并
停班培训学习7天；
6、按时入井，拖延时间不按时入井，罚款100元；
7、严格进行开工确认（并在牌板上签字），不开工确认，罚款100元；开工确认把关不严，罚款100元；
8、安全员及时进行汇报，汇报必须在工作面（工作面电话坏，就近汇报），坚持一班三汇报调度中心、检身房（夜班2：00、4：
30、7：30，早班9：
30、15：30，中班17：00、20：00、23：00），一班一汇报科室（夜班22：30-22：
40、早班6：35-6：45，中班14：35-14：45），缺一次罚款50元；
9、工作面有异常情况或重大隐患未及时汇报调度，罚款100元；
10、工作面发生事故未汇报调度，罚款300元；
11、安全员必须坚守工作面，发现一次不在工作面，视为脱岗，罚款300元并停班培训学习5天；（特殊情况除外）
12、因安全员把关不严，发生安全事故，除按事故追查罚款外，罚款300元；
13、严格把关，其他人员下井发现的安全隐患，现场安全员不把关，罚款100元；
14、严格进行探水剩余距离确认，并检查探水牌板，如发现一次探水牌板不符合实际罚款50元；到探水线安全员不汇报、不把关罚款100元；
15、严格进行探水确认，并在探水确认表上签字，发现弄虚作假，罚款100元；
16、按时交接班，交清工作内容和安全隐患，不在指定地点交接班，罚款50元；交接内容不清，罚款50元；不交接班，罚款100元；
17、当班必须检查出至少一条以上安全隐患并进行落实，未认真检查安全隐患并进行落实罚款100元；
18、下班时间，在乘车点时，负责维护乘车秩序，不维护，罚款50元，带头抢车罚款100元；
19、班后及时填写信息台账，填写不清罚款20元，有一次不填写罚款50元；
20、班组长班后及时填写安全管理责任体系分级考评表，不填写罚款20元；
21、认真规范填写安全隐患现场整改通知单，对本班的的隐患及闭合情况记录清楚，记录不清楚，罚款50元，若本班隐患没有闭合，必须移交到下一班，接班人本班把问题闭合情况记录清楚，否则罚款50元；
22、井下发现的“三违”安全员填写在安全隐患整改通知单上，当事人签字后，将粉联交当事人；
23、安全员交接班记录本一本填写完成，当班安全员须把记录本带到科室，未带罚款50元；
24、发现安全员、检身员睡岗，罚款300元并停班培训学习5天；
25、检身员对本班出入井人数清点不清，罚款100元；
26、检身员上班期间玩手机，罚款50元；
27、早班检身员对前一天矿领导下井信息卡、交接班记录进行检查，未填写的，及时要求填写，检身员未落实，罚款100元；
28、发现安全员对“三违”讲情面、视而不见、现场监管不到位的，罚款100元；
29、每月对安全员、检身员进行考试，成绩不合格罚款50元；
30、按时参加干部上讲台培训，不参加罚款50元；
31、安全员、检身员考核累加，月底开罚款单；
泰安煤业安监科
xx年十一月一日
第五篇：井口验身工管理规定员工入井大厅管理规定
员工集体入井排队是展示我矿员工素质的一个窗口工程，为给职工营造清洁舒适的工作环境，矿对员工集体入井大厅进行改造，为保持员工集体入井大厅、文化走廊环境卫生的清洁，特规定如下：
1、各单位值班领导必须严格执行好矿规定的值班领导目送员工入井制
度。
2、井下各单位值班领导必须按我矿生产技术部规定的乘车秩序执行，
严格按文件规定的时间召开班前会，带领员工在矿规定的时间进入员工大厅（超过矿规定时间，井口验身工有权制止其入井，责任及
后果由单位值班领导承担）。
3、各单位所有入井员工行走路线：自员工澡堂西门进入矿灯房东侧走
廊，领取班中餐、接水，然后自矿灯房北门进入灯房领取矿灯，自灯房南门向右向北单列进入灯房西侧走廊，安行走路线进入员工入井大厅，到大厅后，按照安全管理部验身工指定位置就做（单位值班领导和跟班领导要组织好本单位入井员工，并负责入井人员定位卡、上岗证的检查），待人员等齐后，由班长打旗单列入井。
4、必须负责协助并配合当班验身工将本班次入井员工秩序的维护，员
工集体入井排队大厅及矿灯放西侧走廊卫生的清洁工作。
5、按科指定的卫生区范围进行保洁工作，卫生区范围内不得有烟头、
杂物，必须经常化保持干净、整洁，否则每一处罚0.5分/次。
6、要严格遵守九龙矿有关制度和规定，若有违犯时按矿规定进行处理，
情节严重者，要退回原派遣单位。
7、必须服从安全管理部的管理，听从指挥，做到有令必行，令行禁止，
对矿、科管理制度、规定，应积极配合，严禁产生抵制和我行我素行为，否则矿、区科有权将其退回原单位。
8、工作中不得有迟到、早退、脱岗、空岗现象，不得从事与工
作无关
的事情。
9、窗明洁净，地面、墙面保持本色，卫生以当班考核；墙、地砖、门
窗、牌板如有损坏，必须找出责任者，否则由当班岗位工负责理赔。
10、月出勤不少于21个班，休息实行内部调休，每班至少保证一人。
11、照明由当班环卫工负责与行政科联系。
12、完成区科临时交办任务。
本规定自xx年10月1日起执行。安全管理部
xx年10月1日
内容仅供参考