C++小型企业工资管理系统

一、需求分析

1.从要求上来看是要对各个员工的各种情况(名字、年龄、性别、职位、工资状况)进行输

入。然后可以输出.

2.可以对于员工数据进行修改,可以查询.

3.对于员工的各种情况系统还可以进行统计排名.

二、概要设计

首先,创建了一个employee类.然后派生出四个类:manager、technician、salesman、sales manager.在派生类中定义了三个构造函数,分别是:数据输入函数(Input),表格输出函数(Print),排序函数(Pay).

其次,在总体结构上,建立以各根菜单,用于选择各种功能.

1.Input(数据输入):输入员工的各种数据.

2.Total(数据统计):将员工的总数据进行对比排序,然后输出.

3.Output(数据显示):显示输入的各种数据.

4.Save(数据保存):对输入的数据进行保存备份.

5.Eixt(退出程序):执行退出程序命令.

三、详细设计

1.Input(数据输入):定义了各个岗位的人员的类，并把每个类的人员的属性设为类中

的保护成员，其中技术工的工作时间和每小时的所得为私有成员，而销售员的销售额、经理的工资和销售经理的所辖部门的销售额和其底薪设为公有成员，再依次录入。

2.Total(数据统计): 根据所有类的工资算法在其所属类中定义一个函数void pay()来

根据各个职位的具体情况来计算工资，并且算出的工资经过冒泡法排序.

void printtotal()

{

cout<<"├─────┴──┬──┴─────┤"<

cout<<"│Total │"<

cout<<"└────────┴────────┘"<

}

3.Output(数据显示): 通过do-while循环以及制表格和setw的使用将输入的数据和统计并

排序的数据以表格的形式打印出来，销售额合计一栏宽度要大些。

void saleprint()

{

cout<<"│"<

cout<<"├─────┼─────┼─────┤"<

cout<<"│"<

cout<<"├─────┼─────┼─────┤"<

cout<<"│"<

cout<<"├─────┼─────┼─────┤"<

cout<<"│"<

}

void print()

{

cout<<"├─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤"<

cout<<"│"<

<

}

4.Save(数据保存):通过函数save()来将输入的数据和统计并排序的数据进行保存.

例如:

void save()

{

fstream outfile;

outfile.open("f:flsdfj.txt",ios::app);

if(!outfile)

{

cout<<"f can't open.\n";

abort();

}

outfile<<"Sales manger"<

outfile<<"ID"<

}

5.Eixt(退出):利用exit来完成退出系统功能。

四、设计和调试分析

程序清单:

#include

#include

#include

#include

#include

class employee

{

public:

employee()

{

salary=0;

}

void pay(){}

void print(){}

void input()

{

cout<<"ID:";

cin>>no;

cout<<" NAME:";

cin>>name;

cout<<" SEX(m/w):";

cin>>sex;

cout<<" AGE:";

cin>>age;

}

protected:

int no;

char name[8];

float salary;

char sex;

int age;

};

class manager:virtual public employee {

protected:

float monthlypay,sale;