《社会组织评估承诺书》
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《社会组织评估承诺书》
社会组织评估委员会:
我单位根据江苏省社会组织评估委员会办公室《江苏省省属社会组织评估工作方案》要求,参加此次社会组织评估。现郑重承诺如下:
一、严格遵守社会团体评估的各项要求、规则和纪律;
二、按期完成本单位的自评,并积极配合评估小组的实地考察工作;
三、填报的本单位基本情况、评价调查表、社会组织自评表及所提供的材料全面、真实、准确无误。
特此承诺。
社会组织名称(公章):
法定代表人:
年月日
第二篇:社会组织党建工作承诺书社会组织党建工作承诺书
黎城县民政局:
(社会组织名称)将依据《中国共产党章程》的规定,按照《关于加强社会组织党的建设工作的意见(试行)》和《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》要求,支持开展党建工作。经商全体发起人,我们郑重作出如下承诺:
一、坚持中国共产党的领导,执行党的路线、方针和政策,走中国特色社会组织发展之路。
二、支持配合在本组织内及时建立党组织并开展党的工作。如暂
不能单独建立党组织,支持通过联合建立党组织、选派党建工作指导员(联络员)等方式,在本组织开展党的工作。
三、支持配合在本组织内发展党员,支持党员参加党的活动,保障党员的合法权益,发挥党员的先锋模范作用。
四、支持配合党的纪律检查机关和上级党组织查处本组织违纪党员。
五、为党组织在本组织内开展活动提供必要的场地、经费和人员支持。
特此承诺。
(社会组织名称)
拟任主要负责人签字:
拟任法定代表人签字:
年
月
日
第三篇:社会组织党建工作承诺书党建工作承诺书
西宁市交通局:
我组织(西宁市汽车租赁行业协会)将依据《中国共产党章程》的规定,按照《关于加强社会组织党的建设工作的意见(试行)》和《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》要求,支持开展党建工作。经商全体发起人,我们郑重作出如下承诺:
一、坚持中国共产党的领导,执行党的路线、方针和政策,走中
国特色社会组织发展之路。
二、支持配合在本组织(西宁市汽车租赁行业协会)内及时建立党组织并开展党的工作。如暂不能单独建立党组织,支持通过联合建立党组织、选派党建工作指导(联络)员等方式,在本组织开展党的工作。
三、支持配合在本组织(西宁市汽车租赁行业协会)内发展党员,支持党员参加党的活动,保障党员的合法权益,发挥党员的先锋模范作用。
四、支持配合党的纪律检查机关和上级党组织查处本组织(西宁市汽车租赁行业协会)违纪党员。
五、为党组织在本组织(西宁市汽车租赁行业协会)内开展活动提供必要的场地、经费和人员支持。
(以下无正文)
特此承诺。
西宁市汽车租赁行业协会。
(以下无正文)
拟任主要负责人签字:拟任法定代表人签字:
xx年10月18日
第四篇:社会组织诚信自律承诺书社会组织诚信自律承诺书
为贯彻落实中央文件精神,适应新形势,树立新形象,实现大发展,本单位特作如下承诺:
一、严格遵守国家法律、法规和有关政策,严格按照核准的章程
开展活动,不超越章程规定的业务范围,主动公开单位年度工作报告、业务活动、财务状况等信息,自觉接受业务主管部门、登记管理机关的管理和社会各界的监督,遵纪守法,遵章守纪。
二、完善法人治理结构,建立民主决策、民主选举和民主管理制度,加强组织机构建设。
1、按规定召开理事会(常务理事会)、会员大会或会员代表大会,重大事项须按章程规定的程序表决通过,并按时向登记管理机关报告及备案。
2、按时接受登记管理机关年度检查(每年1月1日至6月30日)。
3、恪守非营利原则,执行《民间非营利组织会计制度》,严格财务管理制度,按照章程规定的业务范围使用经费,不接受任何可能对客观公正产生影响的资助。
三、加强诚信自律建设,树立品牌形象。树立诚信自律,服务社会理念,公开社会组织的宗旨、业务范围、服务内容及标准、收费项目及标准,不乱收费、不搞价格垄断、不违规开展评比、达标、表彰,不损害国家、集体和个人利益。
四、积极开展公益活动。始终把社会公众利益放在首位,坚持社会组织公益性原则,积极承担社会责任,多做好事,多行善举,为构建和谐成都做贡献。
承诺单位:(盖章)
法定代表人签字:
年月日
第五篇:社会组织诚信自律承诺书社会组织诚信自律承诺书
为进一步推进社会组织诚信建设,强化社会组织自律意识,提升社会组织公信力和综合发展服务能力,全面推进社会组织信用体系建设,在此,我单位作出如下承诺:
一、依法办理登记,提供的资料均合法、真实、准确、有效。
二、自觉遵守国家法律、法规,践行社会主义核心价值观。增强诚信和自律意识,自觉抵制失信行为,褒扬诚信、惩戒失信,做社会组织信用体系建设坚定的执行者和捍卫者。
三、自觉接受业务主管单位(行业主管部门)和登记管理机关的业务指导和监督管理。弘扬正气,坚决抵制不正之风。
四、建立健全以章程为核心的民主议事机制、决策机制和运行机制,进一步完善内部治理机构,以及自我约束、自我发展、自我服务的自律机制。充分发挥会员(代表)大会、理事会、监事会的作用,提高决策科学化和民主化水平。严格遵守章程、强化内部治理。
五、自觉维护员工和会员的合法权益,建立规范的人力资源管理制度。
六、建立健全财务管理、监督制度,并有效实施,执行《民间非营利组织会计制度》,保证会计资料合法、真实、准确、完整,经费来源和资金使用符合规定,依法纳税。
七、践行社会组织的使命,彰显公益性和非营利性。结合自身能力,为会员、行业、社会提供形式多样、内容丰富的服务活动;不强制入会,不乱摊派、乱收费、严禁非法集资,不搞乱评比、乱培训、