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鞋店品牌描述短语

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广告语,鞋店品牌描述短语

1、品·尚佳,鞋·天下——雷得利。

2、历史的沉淀,经典的升华。

3、雷得利,就是舒适。

4、一样的路,不一样的感觉——雷得利。

5、为您精心定制——雷得利。

6、精彩雷得利,步步皆舒心。

7、以质量雷人,用价格让利——雷得利。

8、舒适前行——雷得利。

9、鞋品丰盈,鞋意人生。

10、每一步脚印,都是我们品质的保证。

11、雷鸣天下,足够舒适。

12、脚步很舒服——雷得利。

13、让您穿得舒心,走得安心,爱不离脚——雷得利。

14、靠得住的好鞋子——雷得利。

15、见证生命中每个起点和终点。

16、四方天下,始于足下。

17、雷得利——您的贴脚伴侣。

18、人生精彩,雷德利豪“卖”。

19、足下舒适,雷得利奉献。

20、奢华与舒适共享——雷得利。

21、雷得利,舒适前行。

22、步行千里,极限人生——雷得利。

23、我们专注精品,经过多年技术沉淀,研发出最适合亚洲人穿着习惯的鞋子。

24、随行所欲,够全够大——雷得利。

25、雷名八方,舒适万家。

26、给你一双自由的“脚”——雷得利。

27、脚舒服,前路才舒服——雷得利。

28、同样的价格,质量更好;同样的作用,选择更多。

29、穿出时尚与舒适的轻盈感——雷得利。

30、走天下路——雷得利,适合独一无二的您。

31、细节为你卓越——雷得利。

32、多一步的舒适,多一步的轻盈。

33、足下得利,舒适写意。

34、带您走出舒适的大道——雷得利。

35、有商有量,给你自由的想象。

36、不受罪不受累,雷得利做好鞋。

37、有雷得利,健行人生路。

38、属于每个独一无二的你——雷得利。

39、全方位高端设计,只为你的足下舒适。

40、有雷德利相伴,想走多远就要走多远。

41、穿着舒服,看着时尚。

42、心有容,足舒适——雷得利。

43、穿上雷得利,走出新天地。

44、优雅的艺术,舒适的脚步。

45、舒适贴心,品质如金。

46、给你一双舒服的“脚”——雷得利。

47、舒适轻盈,步履风行——雷得利。

48、给你的脚最舒适的自由,自由到你感觉不到他穿在你脚上。

49、轻盈舒适到“底”,足下得力好鞋。

50、把鞋穿好,开始踏上人生的旅途。

51、穿出“足下”的舒适来——雷得利。

52、走出不一样的风采——雷得利。

53、品质佳,鞋天下——雷得利。

54、专业成就品质,技术保证舒服。

55、精彩每一步,舒适雷得利。

56、心有品,行至远——雷得利。

57、让脚有一个舒适的家——雷得利。

58、精益求精,品质出众。

59、经久积淀,精品优现。

60、雷德利——伴你走人生。

61、走出品质路,舒适每一步。

62、雷得利,都满意。

63、让足下更舒服——雷得利。

64、做足功夫,舒适行远。

65、知足舒适——雷得利。

66、一切努力只为你的舒适——雷得利。

67、伴您行万里路——雷得利。

68、步行千里路,雷利得风行。

69、足步天下,舒适由我。

70、诠释技术,留住舒适。

71、精艺求精品,品质传天下。

72、穿出你的舒适来——雷得利。

73、“足”智多谋——雷得利。

74、让客户和客户的脚都满意百分——雷得利。

75、不断专注于你那双美丽的大脚。

76、雷行天下,谁与争锋。

77、行走风度,足够舒服。

78、服务足下,为你远行。

79、徒步人生路——雷得利。

80、极限的追求——雷得利。

81、雷得利,美步舒适。

82、足下有保障,事业有根基。

83、专注每一个细节,只为您的舒适。

84、雷得利——贴脚才会更懂得贴心。

85、舒适到“底”,足下得力。

86、健行人生路——雷得利。

87、舒适大方,雷得利走遍天下。

88、雷得利,轻松愉快好心情。

89、走出众,步一样——雷得利。

90、精久时尚,回头再来,穿鞋无止境。

91、舒适只因专业——雷得利。

92、路不平坦,雷得利为您减压。

鞋店销售工作总结和工作计划文档

2020 鞋店销售工作总结和工作计划文 档 Job Summary

鞋店销售工作总结和工作计划文档 前言语料:温馨提醒,总结是对前一时间的工作学习活动等以书面形式形成的文字材料.研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结.总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程.通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果.它还可以作为先进经验被上级推广开来,为其他单位所汲取、借鉴,推动实际工作的顺利开展.工作总结要用第一人称.即要从本单位、本部门的角度来撰写.表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说. 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 鞋店销售工作总结范文一 首先,运动鞋主要面对的消费群体是年轻与时尚群体,这一群体主要是青少年群体。 任何公司都不可能为市场上所有的顾客提供服务,只有通过有效的市场细分进而选择适合自身的目标市场,企业才能在市场上站稳脚跟。尤其是在现今需求日益多样化的国内外市场上,企业更需要根据顾客的不同需求将他们划分为不同的目标消费群体或者切割成若干的细分子市场,才能结合自身的优势资源为其中的一个或者数个细分市场提供有效而可盈利的营销服务。

很多运动鞋品牌厂家已经发现它们所面临的实际消费者与目标人群有一定的差距,整体用户群偏大。体育用品的核心消费群是14岁到45岁,而对体育用品企业来说,14—25岁的年轻人群是更为理想的消费者群体。而这一年龄段群体基本都是青少年,且青少年群体又是运动鞋消费中不可小视的一支生力军,相关数据显示,购买名牌体育用品的学生中,高中生占52%,初中生占44%,而大学生和小学生仅占不到4%。由此可见,13—18岁的中学生是运动鞋消费市场上最具活力的群体。 其次,这些消费群体的主要特征可以归纳为以下几点: (1)、“自主决策”的一代。 13岁到18岁的人群,他们都是出生在80年代末和90年代初的这一代青少年,他们无论在产品消费上,还是在媒体接触上,以及他们的一些日常生活当中,青少年的自主决策力都表现得相当突出。 (2)、视野广阔、富有进取心的一代。 新经济时代的一个核心特征就是科技信息不断快速的发展,媒介形式是越来越多样化。而对新鲜事物的快速接受和掌握,使当代青少年走在了时代前沿,令他们成为见多识广、视野开阔的全新一代。 (3)、具有庞大的消费空间的一代。 随着城市发展水平和居民生活质量的提高,中国青少年凭借他们作为独生子女的优越地位,创造出庞大的消费空间。这首先从他们的零用钱可以看出来,有数据显示,青少年每个月的零用

提升企业品牌知名度执行方案

提高企业知名度 建立企业品牌知名度的意义自不多言,今天的企业对建立品牌知名度的认识,也早已经脱离了就是以在电视台打广告的想法,但在实际的操作中,众多的企业因为不了解品牌知名度建立的基本规律,仍然走了大量的弯路,花了大把的冤枉钱,却收效甚微,消费者最终还是没有记住你的名字。这就需要企业通过品牌媒体(目前全球四大媒体:电视、网络、报纸、户外)去宣传自己,提高品牌知名度。 目前提升企业品牌知名度最好的方法就是网络,虽说网络推广是最好的提升企业品牌知名度,但是其效果来的并不是很快。 如何通过网络提升企业的品牌知名度 第一、前期分析及关键词定位 一、定位目标关键词: 二、网站的优化排名计划 三、网站优化方案操作内容 1、操作内容包括: 1). 站内优化 2). 站外优化 第二、行业网站优化具体操作思路 1). 站内优化 2). 站外优化 3). 内容建设 4). 网站完善 一、站内优化 1.站内结构优化 2.内链策略 3.站内细节优化 4.网站地图设置 5.关键词竞争度分析 5.关键词部署 6.长尾关键词挖掘 7.关键词分词研究 二、站外优化 1 外链建设途径 2.链接诱饵建设思路 3.外链建设注意事项 三、内容建设 网站内容来源及注意事项 四、网站完善 自身优化情况检查 站内优化——结构优化 一、站内优化:合理规划站点架构 好的站点架构,可以大大提升网页收录数量 扁平化的结构仍然是理智的选择 辅助导航很重要(面包屑导航,次导航)

内容页穿插长尾关键词连接进行锚文本设置。对于行业站来说非常重要。否则后果很严重! 二、内容页结构设置 本栏目最新文章、推荐文章、热点模块(推广行业特殊关键词,)相关文章、网站随机文章(让蜘蛛每次都能得到新的内容)、或者阅读本文章的人还阅读了…如果可能的话,增加浏览次数,这个也算小范围的更新对于行业热点内容组织专题,并策划关键词。把这些关键词放在内容页热点板块里。 三、站内优化——内连策略 内链的建设的原则: 控制文章内部链接数量 链接对象的相关性要高 给重要的网页更多的关注 使用绝对路径 四、内链的优势: 行业网站海量的数据使内链的优势远大于外链 站内网页间导出链接一件很容易的事情 提高搜索引擎对网站的爬行索引效率 集中主题,使该主题中的关键词在搜索引擎中具有排名优势 五、站内优化——细节优化 标题写法、关键词、描述设置、 URL标准化 首选域 Robots.txt 次导航 网站密度控制 2%-8%之间 404页面设置、301重定向 内页增加锚文本以及第一次出现该页关键词进行加粗 长尾关键词记录单 网站地图 网页快照 日志、数据分析 对权重页进行权重传递 六、相关: 页面到处链接的相关性及权威性,给搜索引擎信号,这个网站就是**行业网站友情链接为首页链接,并非全站链接,导出链接少于80个,避免分散网站权重 其他:图片ALT标签,谷歌管理员工具提交(关键词、死链、外链)增加收录。 七、站内优化——网站地图 1)html网站地图: 为搜索引擎建立一个良好的导航结构 横向和纵向地图: 01.横向为频道、栏目、专题; 02.纵向主要针对关键词 每页都有指向网站地图的链接 2)Xml网站地图 行业网站数据量大,须将sitemap.xml分拆为数个日志、数据分析 八、分析关键词竞争

培训资料,品牌介绍

品牌介绍 “原木细语”是一个集研发、生产、销售于一体的国内知名全实木家具品牌,其幕后有一支国际化的服务团队,有经验丰富的家具制造商,有专业的外籍家具室内设计师,更重要的是他们都认为追求休闲、回归自然是一种积极的生活姿态。因此,为消费者提供返朴归真的时尚家居生活,既是他们的责任,也是他们的荣耀。 在这个繁忙浮躁的都市里,人们每天总是看到钢筋、水泥和高楼大厦的屹立,也总是在生活的压力下工作着、忙碌着、奔波着,随着人类现代化进程的发展,我们的生活也发生了日新月异的改变,人们也愈思念山清水秀和田园乡村的生活方式。家,是唯一能让我们把一切繁杂琐碎事抛开、置身度外、休闲、放松的地方,也是人们为什么越来越喜欢把家装饰成乡村、田园风格及越来越喜欢原木、原味的家具原因。坐在客厅的沙发上,一缕金色的阳光透过客厅的玻璃窗,洒满一屋,春风、花草伴随着晨露散发出丝丝的清香,让您感受到来自于大自然真正的场景。喝着一杯浓浓的咖啡或品着一杯清香的绿茶,闻着茶香、花香、木香…… 有些东西是人类亘古不变的追求,几千年前,大文豪家陶渊明以“采菊东篱下,悠然见南山”明志,现在,一群中国的家具人推出以“休闲、乡村、时尚”为诉求的家具,一文一商,一古一今,两者在“返朴归真”这一点上,奇妙地形成了共鸣! “原木细语”品牌旗下有两大产品系列。一是“树香”系列,二是“晨曦”系列。“树香”系列是专为高文化素养与注重生活品质的人士定身打造,“晨曦”系列是专为追求时尚、温馨、休闲的生活方式及骨子里追求浪漫生活品质的优雅女性而打造。 “树香”系列产品采用经典的家居用材采用俄罗斯进口榆木。木材坚韧、纹理通直、花纹清晰。浅咖啡色与浅黄色相间组成匀称的山峰纹,更加凸显庄重风格文化的融合。就其历史而言,从有了家具时代的开始,便有了榆木家具。榆木家具所代表的不仅是一种传统,更是一种文化,一种品位一种格调。所以,榆木家具正逐渐被越来越多的人收藏。“树香”系列产品灵感溯源于19世纪的折中主义家具文化,将所有的古典风格融为一体,同时受工业化的影响,摒弃了繁琐的雕饰,形体较工整,装饰较为简单,设计也比以前要简化了。设计中掺入大量新古典的元素,这一系列象征着东西方哲学的结合,可以从设计的简介中看出亚洲风格的影响。“树香”系列产品设计灵感来自于狄更斯的书桌,这张书桌不仅是《远大前程》等多部狄更斯著作的诞生地,也是狄更斯最后写作的地方。这些历史的名著以理想主义和浪漫主义的豪情讴歌人性中的真、善、美,憧憬更合理的社会和更美好的人生。其中主人公的心灵深处时常在呼唤的返朴情节,追求自由、回归自然的生活姿态,不断的给设计师以灵感冲击。希望为此打造的“树香”系列让您在家也能感受到书中的那股乡间田野上微风拂面的舒适惬意。忙碌了一天,最想一头扎进自己的家里,彻底地享受躺椅的舒适,贪婪地呼吸原木家具散发的淡雅的清香,抒情地沐浴阳光的温情,甚至该有个壁炉,冬天可以边烤火边

服装销售年终工作总结范文汇总七篇

服装销售年终工作总结范文汇总七篇 服装销售年终工作总结范文汇总七篇 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们一起来学习写总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是整理的服装销售年终工作总结7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 服装销售年终工作总结篇1 时光荏苒,xx年很快已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。 回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,规划好xx年的工作,在新的一年的工作中,开好头,起好步,扬长避短,能够顺利地开展xx年的工作。一年来我商场在冯总及商厦领导班子的正确领

导下,依据xx年制订的全年工作计划进行工作。商场领导班子采用对桂林路、红旗街等商圈进行考察与调研,反复推敲升级改造计划与实施细则,学习先进的经营理念,消除经营死角等积极有效的措施用于今年企业的工作中,成效非常明显。 特别值得肯定的是在今年企业的升级改造中,我们采取了经营面积扩大,品牌升级,货位调整,店堂改造,加强管理等一系列强有力的措施,全体员工团结一心,共同努力,取得了一定的经济效益和社会效益。不仅提升了企业形象,而且销售业绩不断攀升。让每一位到来的顾客都赞叹说,“欧亚新发的变化真大呀。”“服装商场的品牌款式还真不错。”回顾xx年的工作,可以概括为以下三大方面: 一、升级改造顺应市场发展,全新形象喜迎春城百姓,经营工作成绩喜人。 xx年,我们商场共有供应商191户,品牌600余个,品种近万种,经营面积8000多平方米。xx年全年纯销819万元,xx年纯销457.9万元,比去年递增了78.9%。全年租金回算是3,363万元。总销4,183万元,xx年总销是2,245.5万元,比去年递增了86.2%。实现毛利39.4万元,其它业务利润255万元,去年是148万元,比去年增长72.29%。全年营业、管理、财务综合费用合计217.7万元。实现毛利润76.7万元。取得这么好的成绩,我们采取了如下做法: 1、开展活动,搞促销。 按商厦总体部署,在大型促销活动中,我们商场都能围绕主题,特别是在节假日和季节变化时开展活动。主动找诗婷美容院和中国人

鞋店销售工作总结和工作计划

鞋店销售工作总结和工作计划随着中国经济的迅速发展,经济生活已成为社会生活的重心。销售语言也日益成为语言研究关注的新现象。今天给大家整理了鞋店销售工作总结,希望对大家有所帮助。 鞋店销售工作总结范文一 首先,运动鞋主要面对的消费群体是年轻与时尚群体,这一群体主要是青少年群体。 任何公司都不可能为市场上所有的顾客提供服务,只有通过有效的市场细分进而选择适合自身的目标市场,企业才能在市场上站稳脚跟。尤其是在现今需求日益多样化的国内外市场上,企业更需要根据顾客的不同需求将他们划分为不同的目标消费群体或者切割成若干的细分子市场,才能结合自身的优势资源为其中的一个或者数个细分市场提供有效而可盈利的营销服务。 很多运动鞋品牌厂家已经发现它们所面临的实际消费者与目标人群有一定的差距,整体用户群偏大。体育用品的核心消费群是14岁到45岁,而对体育用品企业来说,14—25岁的年轻人群是更为理想的消费者群体。而这一年龄段群体基本都是青少年,且青少年群体又是运动鞋消费中不可小视的一支生力军,相关数据显示,购买名牌体育用品的学生中,高中生占52%,初中生占44%,而大学生和小学生仅占不到4%。由此可见,13—18岁的中学生是运动鞋消费市场上最具活力的群体。 其次,这些消费群体的主要特征可以归纳为以下几点:

(1)、"自主决策"的一代。 13岁到18岁的人群,他们都是出生在80年代末和90年代初的这一代青少年,他们无论在产品消费上,还是在媒体接触上,以及他们的一些日常生活当中,青少年的自主决策力都表现得相当突出。 (2)、视野广阔、富有进取心的一代。 新经济时代的一个核心特征就是科技信息不断快速的发展,媒介形式是越来越多样化。而对新鲜事物的快速接受和掌握,使当代青少年走在了时代前沿,令他们成为见多识广、视野开阔的全新一代。 (3)、具有庞大的消费空间的一代。 随着城市发展水平和居民生活质量的提高,中国青少年凭借他们作为独生子女的优越地位,创造出庞大的消费空间。这首先从他们的零用钱可以看出来,有数据显示,青少年每个月的零用钱超过了200块钱,比较高的是广州,达到了289元。 (4)、交际需求旺盛的一代。 这一代青少年大多是独生子女,他们希望在感情上有一些寄托。从他们对零花钱的用途可以发现,有数据显示,20%左右的青少年,会把礼物作为自己零用钱的主要用途之一。买礼物、交手机话费等等,已经是他们日常开支当中很重要的部分。52%的青少年拥有手机。而且他们每个月的手机话费平均超过70元,从对手机的消费来看,他们在通讯上面也有很高的一个消费需求。说明他们通过手机已经建立起了自己的一个社交圈子。 (5)、个性与理性的矛盾体。

品牌知名度的定义

品牌知名度的定义 品牌知名度品牌知名度是指某品牌被公众知晓、了解的程度,它表明品牌为多少或多大比例的消费者所知晓,反映的是顾客关系的广度。品牌知名度是评价品牌社会影响大小的指标。品牌知名度的大小是相对而言的,名牌就是知名度相对较高的品牌。 1.品牌知名度的层级。 品牌知名度一般分为四个层次:无知名度(unawareofbrand)、提示知名度(aidedawareness)、未提示知名度(unaidedawareness)和顶端知名度(topofmind)。从品牌管理的角度,一般考虑后三个方面。它们呈金字塔形,越往上越难实现。(1)无知名度。指消费者对品牌没有任何印象,原因可能是消费者从未接触过该品牌,或者是该品牌没有任何特色,容易让消费者遗忘。消费者一般不会主动购买此品牌的产品。(冲锋衣排行榜提供) (2)提示知名度。 指消费者在经过提示或某种暗示后,可想起某一品牌,能够说出自己曾经听说过的品牌名称。比如,当问某人电风扇中有哪些品牌时,他可能说不卅什么品牌,但经提示“美的”后给出肯定的同答,那么“美的”就具有一种提示知名度。这个层次是传播活动的第一个目标,它在顾客购买商品选择品牌时具有十分重要的地位。 (3)未提示知名度。 指消费者在不需要任何提示的情况下能够想起某种品牌,即能正确区别先前所见或听到的品牌。对某类产品来说,具有未提示知名度的往往不是一个品牌,而是一串品牌。比如,对于彩电品牌,你可能说m长虹、海尔、创维、康佳、TCI。、松下、飞利浦等很多。虽然有的品牌没有被第一个想到,但也非常重要。 (4)顶端知名度。

指消费者在没有任何提示的情况下,所想到或说出的某类产品的第一个品牌。例如,有些消费者说到家电便想到“海尔”;说到碳酸饮料,“可口可乐”是其首选。在每一个产品领域,都有某一个具有顶端知名度的品牌,它们是市场领导者,或者说是强势品牌(strongbrand)。 调研显示,顶端品牌往往也是消费者在商店指定购买的品牌。产品经理的任务之一就是让本企业的品牌进入金字塔的第二层和第三层,最好具有顶端知名度。 2.品牌知名度的资产价值。 品牌知名度的资产价值体现在以下几方面: (1)有助于人们产生品牌联想。 名称就像是人脑海中的一个特殊文件夹,里面可以装进所有与之相关的事实和情感。因此,没有对品牌的认知。这些事实和情感就缺少了依托,在消费者作出购买决策时,这些信息就无法被消费者“提取”。 当以品牌名称为基础的品牌认知建立起来之后,余下T作的开展就方便得多,只要将一些新的信息、与品牌建立联系即可。例如,“娃哈哈”是一个知名度很高的品牌,提起它,人们就联想到快乐、健康的孩子。 (2)使人们南熟悉而引发好感。 消费者总是喜欢买自己熟悉的品牌,就像人们总是喜欢跟自己熟悉的人打交道。熟悉意味着拉近距离,意味着减少不安全感。人们也只会对已经熟悉的产品产生好感,产生忠诚。 (3)暗示某种承诺。 知名度可以作为企业的存在、实力、表现及其产品特点的信号。这些因素对于耐用品购买者和大宗的工业品购买者来说都非常重要。因为人们会作

三星品牌资料整理

三星相关资料整理 三星概况及成就 三星集团是大韩民国第一大企业,同时也是一个跨国的企业集团,三星集团包括众多的国际下属企业,旗下子公司有:三星电子、三星物产、三星生命、三星航空等等,业务涉及电子、金融、机械、化学等众多领域。是美国《财富》杂志评选为世界500强企业之列。三星电子是旗下最大的子公司,旗下子公司包含:三星电子、三星SDI、三星SDS、三星电机、三星康宁、三星网络、三星火灾、三星证券、三星物产、三星重工、三星工程、三星航空和三星生命等,并由家族内的李氏成员管理,其中三间子公司被美国《财富》杂志评选为世界500强企业。1996年,三星集团跻身全球第五大集团目前已是全球第二大手机生产商、全球营收最大的电子企业。 三星在美国取得的专利高达1313项,在世界所有企业中排名第九。该企业品牌在世界品牌实验室(World Brand Lab)编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第二十六在《巴伦周刊》公布的2006年度全球100家大公司受尊重度排行榜中名列第四十二。 三星的经营理念 “以人才和技术为基础,创造出最高品质的产品和服务,为人类社会的发展做出贡献。”三星的经营理念代表了三星为全世界的繁荣直接做贡献的坚定决心。三星员工的才华、创造力和奉献精神是我们成就的关键,三星在科技上所做出的不懈努力,为在世界各地达到更高的生活标准提供了无限的可能。三星坚信,以三星公司全新的经营管理模式,一定能更好的为社会和全国人民的美好生活做出贡献。三星的目标就是与用户一起共创未来。 1.三星遵循着一个简单的经营理念:以人才和技术为基础,创造出最高品质的产品和服务,为人类社会的发展做出贡献。三星在世界范围内寻找最聪明的人才,为提供保证其做出本领域最出色成绩的资源。 2.数字融合潮流。我们的目标,是开发创新性技术以及高效的流程,创造新的市场,丰富人民的生活,使三星成为一个值得信赖的市场领导者。 3.人才和技术为基础,创造出最高品质的产品和服务,为人类社会的发展做出贡献“。 市场定位 成为最好的“digital-εCompany”。全球移动通信市场领导厂商三星电子 1.时代为全球业务带来了革命性的机遇和革新。三星集团一直紧随这些变革,并不断地更新自己的业务结构、经营理念以及公司文化,以满足世界信息时代日益变化的需求。 2.三星成为“世界第一”的承诺,为我们赢得了我们十三种产品第一的全球市场占有率。目前,三星领先全球市场的产品包括半导体产品、TFT-LCD、显示器和CDMA移动电话等,我们的目标是,力争使30种产品成为“全球市场占有率第一”。 3.转变管理方式,引领全球的数字革命的领导者。三星期望用先进的技术、富于竞争力的产品,以及专业的人力资源领导社会的数字化革命。 三星附属企业 电子工业机械和重工业化学工业金融服务其他附属公司 三星企业活动

服装销售导购个人工作总结

服装销售导购个人工作总结 20XX年已经结束,新的一年工作开始了,作为一个服装导购员,现将过去一年的工作经历以下总结,以便于更好地面对新一年的工作: 总的来讲,服装导购员在整个服装销售过程中具有不可替代的作用,导购员不仅代表了企业的外部形象,而且还起到加快销售的作用,具备良好素质的服装导购员,除了熟悉商品之外,也应该具有 足够的耐心,并且能够掌握一些好的服装销售技巧。 3,结合不同款式服装,向顾客讲解每款服饰适合穿着的场合。 第二,必须注意把工作重点放在销售技巧上。销售是有针对性的营销,关键在于销售技巧的掌握。服装销售涉及方方面面知识,要 对服装的功能,质量,价格,时令,面料等其他因素都做充分了解,顾客特点,运用销售技巧完成销售。主要侧重于以下几个环节: 1,注重思考。了解顾客购买服装的穿着场合,购买服装的目的 与想法,帮助顾客挑选相应服饰,促进销售成功。 2,言辞简洁,字句达意。与顾客交流当中,言辞要简单易懂。 不能说太过专业性的行内话,应该试图以通俗语言向顾客讲解。 以上就是我做服装导购员这一年的工作总结,在新的一年里,我将继续努力工作,不断学习,吸取工作经验,不断改进自己的工作 方法,为公司销售更加辉煌业绩而奋斗。 我从XX年进入服装店工作以来,虚心学习,认真对待工作,总 结经验,也取得了一些成绩。在工作中,我渐渐意识到要想做好服 装导购员工作,要对自已有严格的要求。特此,制定我的2012年工 作计划,以此激励自我,取得列好的成绩: 第一,在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一 个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我

年品牌鞋店销售工作总结

年品牌鞋店销售工作总结 在鞋柜工作差不多快一个多月了。在这将近两个月里我从中学会了很多的东西。以前我对鞋店没有什么了解的,连鞋子的型体都不知道在那里的。在着一个月中我学会了很多很多的东西,虽然开始我们的业绩不是很理想还经常出错浪费了很多时间和精力,我们只能在错误中成长不段的学习,不段的培养自己在各方面的知识和技能尽快的让我们的销售提升上去。我虽然不是最好的但一定会做得更好。相信通过我们大家共同的努力一定会做到。 在鞋柜工作让我感受大家庭的温暖,同事之间的团结。店与店之间的互助。同时也让明白买鞋子也是那样的有意义,让我从中学到了销售的方法。了解顾客心理所需求的从而来销售鞋子。销售鞋子首先从鞋的优点说起,这款鞋的优点不同于其它鞋的优点。用我们鞋子所在的优点来吸引顾客。在工作中我学会了管理,一个门店要注意的问题,比如说,店面的清洁卫生,员工的仪容仪表,卖场和仓库的陈列,还有销售的口语。pos和dpos我们都会操作了一些店面的事情我们现在都会了。大家都很积极的工作。 在这上班作为一名新的成员,我还要努力的学习,积累工作经验。这段时间的工作虽然可以看到有一点进步但是还不能达到一个专业销售人员的程度。从中让我明白了这样的一个道理;对于一个销售好的零店来说是要有一个专业的管理者,要有良好的管理制度,用心去观察用心去与顾客交流。 严格遵守公司的规章制度。做事首先从公司的利益出发。,及时将公司的信息传达给每一位员工。随时保持着一个良好的心态,不能把情绪带到工作中来。团结好店内员工,充分调动和发挥自己和大家的积极性,发挥特长,搞好团结发挥出强大的团体力量。了解同行的销售信息,了解顾客购物的心里。做到细而快。使工作具有针对性从而增加我们的销售。销售靠

女装服装销售工作总结范文大全

女装服装销售工作总结范文大全 女装服装销售工作总结篇一 20XX年已经结束,新的一年工作开始了,作为一个服装导购员,现将过去一年的工作经历以下总结,以便于更好地面对新一年的工作: 总的来讲,服装导购员在整个服装销售过程中具有不可替代的作用,导购员不仅代表了企业的外部形象,而且还起到加快销售的作用,具备良好素质的服装导购员,除了熟悉商品之外,也应该具有足够的耐心,并且能够掌握一些好的服装销售技巧。 一、服装导购员除了能够将服装很好地展现给客户,并且还有向客户适当推荐其他服装的工作,以吸引顾客购买其感兴趣的更多服装。 针对这一点工作,我总结如下: 1、推荐服装时候要有信心,大方、坦诚地向顾客推荐服装,导购员就应该具备十足的耐心、细心,让客户对自己产生信任感。 2、为顾客推荐适合于顾客体型、品味的服饰,为客户

在挑选服装时候出谋划策,提示相关细节,帮助客户选择。 3、结合不同款式服装,向顾客讲解每款服饰适合穿着的场合。 4、配合服饰特点进行推荐。每种类型的服装具有不同的特征,如功能,设计,质量和其他方面,都应该适当向顾客说。 5、谈话中注意技巧。向顾客推荐服装时候,语气应该有礼貌、在充分听取顾客意见的基础上,再向顾客推荐。 6、观察、分析不同顾客喜好追求,结合实际向顾客推荐服装。 二、必须注意把工作重点放在销售技巧上。 销售是有针对性的营销,关键在于销售技巧的掌握。服装销售涉及方方面面知识,要对服装的功能,质量,价格,时令,面料等其他因素都做充分了解,顾客特点,运用销售技巧完成销售。主要侧重于以下几个环节: 1、注重思考。了解顾客购买服装的穿着场合,购买服装的目的与想法,帮助顾客挑选相应服饰,促进销售成功。 2、言辞简洁,字句达意。与顾客交流当中,言辞要简单易懂。不能说太过专业性的行内话,应该试图以通俗语言

品牌鞋店销售工作总结

2018品牌鞋店销售工作总结 万物复苏,大地春暖花开。我们红蜻蜓专卖店的销售工作也随着温度的转暖,开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。 古语有云:磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中,也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上,先找准思想方向,即要有着明确的意识感观和积极的工作态度,方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍,取得良好业绩。 回顾这一周来,自己的工作情况,扪心自问,坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。 首先,在不足点方面,从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客,打动其购买心理的技巧。 作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员,我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下,怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心,激发起购买欲望,就显得尤为重要。因此,在以后的销售工作中,我必须努力提高强化说服顾客,打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合,不断为下一阶段工作积累宝贵经验,

其次,注意自己销售工作中的细节,谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑,清晰的语言,细致的推介,体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来,满意而去。树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌,更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。 再次,要深化自己的工作业务。熟悉每一款鞋的货号,大小,颜色,价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客,采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品,更力争增加销售数量,提高销售业绩。 最后,端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务必竭尽全力。这种精神的有无,可以决定一个人日后事业上的成功或失败,而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动,努力的精神来工作,那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。 总之,通过理论上对自己这一周的工作总结,还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路,明确了方向。在未来的工作中,我将更以公司的专卖经营理念为坐标,将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的优势,努力接受业务培训,学习业务知识和提高销售意识。扎实进取,努力工作,为公司的发展尽自己绵薄之力。

国内女装品牌logo资料大全

女装品牌60强企业排行榜及具体资料分析 请来我这浏览,支持下,谢谢https://www.doczj.com/doc/c92809298.html,/ logo 隶属公司产地品牌创立卖点荣誉 华鼎集团集团的总部 设於香港, 在中国浙 江、江苏及 深圳拥有庞 大的生产基 地 集团是中国最大的丝绸 服装出口商之一,同时亦 是中国最大的丝绸服装 制造商 ①为国际著名时装品牌 连锁零售商及百货公司 提供丝绸及丝混纺时装 生产服务 ②在中国经营以女装为 主的品牌时装服装制造 及零售业务③家纺产品 制造及零售业务 上市公司92年香港 太平鸟集团宁波公司创业始于1989年 “太平鸟品牌”创建于 1995年把握时尚潮流发展主线, 立志将“太平鸟”打造成 为“中国第一时尚品牌” 中国名牌 中国驰名商标 国家免检 舒朗集团烟台始建于1999年秉持“阳光女性,舒朗人 生”的文化理念 陆续推出了舒朗、美之 藤、高歌等时尚品牌品牌镌语:阳光女性舒朗人生舒朗尽显知性魅力和人格魅力,美藤演绎着风格与时尚,GOGIRL 给少淑女带来了青春的 浪漫与健康 山东夏而集团高氏营销师

影儿时尚集团深圳市福田 区1996年,旗下品牌YINER 音儿开创了深圳品牌女 装之先河 品牌线由YINER音儿、 PSALTER诗篇、INSUN恩 裳、SONGOFSONG歌中歌、 奥丽嘉朵OBBLIGATO共同 构筑。 广东省名牌产品 广东省著名商标 雅莹服装嘉兴市2009年1月,公司年轻时 尚新主角TBF品牌成功推 出旗下有EP雅莹、TBF、 ELEGANT PROSPER品牌 “美丽是上天恩赐,优雅 是艺术产物” 深圳华丝深圳蛇口1985年1月华丝公司印 染厂成立主要从事真丝印染绸和 各类服装生产出口业务 全国服装行业双百强企 业 达利中国萧山区 香港新界 全球知名的丝绸纺织及 服装企业,生产的丝绸服 装出口已连续三年稳居 全国服装企业排名第一, 连续五年获得中国服装 行业百强企业 公司投资超六亿元,建设 "世界一流丝绸女装产业 基地"。 中國名牌AUGUST MOON 的純天然真絲被 玛丝菲尔深圳成立于1993年主要经营Marisfrolg高 档女装品牌 实时捕捉世界四大时装圣地时尚资讯,结合亚洲女性体型特点和生活方式,潜心设计每款服装,诠释国际时尚文化,烘托中国女性优雅气质 山东夏而集团高氏营销师

服装销售工作总结

服装销售工作总结 篇一:服装店销售工作总结(共7篇) 篇一:服装销售工作总结 工作半年以来,经历了很多,也有很多的感悟,首先得感谢公司给我们提供了那么好的机会,有经验的同事给我指导,让我学习他们的实战经验,也让我也学会了销售并不是简简单单的卖出,从他们身上学到的不仅是做事的方法,还包括了为人处事。现就这半年的工作作心得体会与大家一起分享。 自从进入公司,不知不觉中,半年的时间一晃就过去了,在这段时间里,我从一个对该行业产品知识一无所知的新人开始慢慢的熟悉,完成了角色转换,同时也开始慢慢的融入到了这一个集体,慢慢的开始适应。 进入一个新的行业,每个人都要熟悉该行业产品的知识,熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在销售的过程中,要学习的东西真的很多很多,货品的知识,衣服的搭配,还要去了解顾客的需要,满足顾客的需要等等。而同事之间更重要的是团队精神,相信别人,相信团队的力量,销售不是一个人的事,而是整个店,整个公司的事。然后可再发挥自身的优势:不断总结和改进,提高素质。 在这几个月的时间里有失败,也有成功,欣慰的是自身产品知识和能力有了稍微的提高,但还是远远不够用于销售中去,也

没有达到自己理想中的目标。一开始确实对店员没有很大的感觉,特别是最初几天,很多很多的不习惯,以为自己要很长的适应过程,也担心自己根本就无法胜任这份工作,因为店员并不是我心 目中长期的工作方式,但意识的如果我接触了这个工作,我就要 先把它做好来,再去做别的。但后来却又发现作为一名店员也是 特别锻练人的。它需要的是员工的应变能力,员工的产品知识甚 至其他知识,员工的服务态度···这些都将影响销售。而店员 在形象店也就等于是代表着公司形象。店员的好与坏将是客人对 公司评价的好与坏。 在工作中,我也学习、体验了一些销售策略,现分享如下: 我把进店的客人分为两种:第一种客人,目的型的客人:逛 商场怀有购物的目的,有比较明确的需求或者想法。她们可能开 门见山或直奔主题索取自己喜欢的衣物,或者是半明确型的客人,是想买上一条裙子,但是具体要买什么样子的裙子,还没有明确。第二种客人,闲逛型的客人:现在的商场里有太多消磨时光闲逛 型的客人,她们有的是纯粹打发时间,有的是心情不好,到琳琅 满目的商场里散心。闲逛型的客人不一定是说不会购物,遇到她 喜欢的和开心的货品时,下手也是毫不犹豫。目前商场里的客人 闲逛型的客人占大部分,同时将越来越多,闲逛型的客人的接待 和目的型客人接待是不能完全相同的。闲逛型的客人进店后,需 要空间和时间来欣赏我们精心设计的漂亮陈列和货品。接待她们 最忌讳的就是立刻接待,80%的时候你得到的回答是:我随便看看。

鞋店销售工作总结和工作计划文档6篇

鞋店销售工作总结和工作计划文档6篇 Sales summary and work plan document of shoe store

鞋店销售工作总结和工作计划文档6篇 小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:鞋店销售工作总结范文 2、篇章2:鞋店销售工作总结范文 3、篇章3:鞋店销售工作总结范文 4、篇章4:品牌鞋店销售工作总结文档 5、篇章5:暑期鞋店打工社会实践报告文档 6、篇章6:鞋店实习工作总结文档 随着中国经济的迅速发展,经济生活已成为社会生活的 重心。销售语言也日益成为语言研究关注的新现象。今天小泰给大家整理了鞋店销售工作总结,希望对大家有所帮助。 篇章1:鞋店销售工作总结范文

首先,运动鞋主要面对的消费群体是年轻与时尚群体, 这一群体主要是青少年群体。 任何公司都不可能为市场上所有的顾客提供服务,只有 通过有效的市场细分进而选择适合自身的目标市场,企业才能在市场上站稳脚跟。尤其是在现今需求日益多样化的国内外市场上,企业更需要根据顾客的不同需求将他们划分为不同的目标消费群体或者切割成若干的细分子市场,才能结合自身的优势资源为其中的一个或者数个细分市场提供有效而可盈利的营销服务。 很多运动鞋品牌厂家已经发现它们所面临的实际消费者 与目标人群有一定的差距,整体用户群偏大。体育用品的核心消费群是14岁到45岁,而对体育用品企业来说,14—25岁的 年轻人群是更为理想的消费者群体。而这一年龄段群体基本都是青少年,且青少年群体又是运动鞋消费中不可小视的一支生力军,相关数据显示,购买名牌体育用品的学生中,高中生占52%,初中生占44%,而大学生和小学生仅占不到4%。由此可见,13—18岁的中学生是运动鞋消费市场上最具活力的群体。 其次,这些消费群体的主要特征可以归纳为以下几点: (1)、“自主决策”的一代。

品牌知名度策划书

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一、品牌战略 1、企业文化 (1)核心理念 以科技求发展,以品质求生存,以诚信为基础。精心打造高品位的绿色环保产品。让更多的消费者“喝XX生态茶,走健康人生路”。(2)经营理念 以科学发展观为指导,以效益为中心,品牌为主线,依靠科技创新,继续推 进优化改造,加强产业转型升级,进一步强化优势区域,全面提升茶叶质量,大力培育品种,加强人才培养,着力提XX茶叶竞争力。内挖潜力,外拓空间,再造XX茶业新优势,再创XX茶业新辉煌。 2、品牌宣传 优秀的品质,良好的服务。带来了良好的声誉,它的载体就是品牌。当消费者认识我们的产品,品牌是我司的名牌,蕴藏着企业的经营理念和文化,也代表着其企业产品的品质,没有品牌意识的竞争企业将难以生存,树立我司的企业形象和提高我司产品在市场中的知名度于影响力,建立品牌展示店旗舰店。将是我司的首要大事。 (1)主要通过电视、DM(海报宣传单)和网络宣传,还要建立一系列的公关活动,资助大型的社会活动等来提高企业品牌形象和知名度,传播品牌文化。 (2)体验营销:在大型的卖场或柜台前进行茶叶试品的体验营

销。以茉莉花茶为主,新品种为辅。在体验化的过程中为每位顾客定制不同的体验计划和销售计划。 (3)印象营销:在茶具赠品上打上商标,对公司客户可送印有商标的纸杯,或在饮用水桶上贴上广告标签。让我司的品牌映射在每个消费顾客的心里。 二、市场定位 1、地理市场定位 (1)主要市场 以全国各大一线城市现有的高端客服源为基础,以北京、上海、深圳等为市场中心,向周边区域辐射加盟连锁店铺。 (2)副市场 以各二三线城市的各的酒店,娱乐场所、家庭、团体以及礼品为终端消费作为辅助市场,从而增加品牌知名度,扩大市场占有率。 2、目标人群市场定位 (1)大众群体以中薪阶层为主,以满足其日常消费需求。 以包装茶为主,在大型广场、卖场、农贸市场为网点,以体验促销方式推广,挖掘潜在的高端消费群体。以销量为基础,提高品牌知名度为目的。 (2)中小型公司、店铺经营拥有者群 以中端茶叶为主,满足日常的经营需求,重其包装。次消费群消费量比较稳定,持续性强。聘请业务代表,对中小型公司、店铺进行推广。以3高《高品质、高性价比、高绿色的生态有机茶基地》为

服装销售工作总结范文与计划

工作汇报/工作计划/销售工作总结 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-ZJ-059394 服装销售工作总结范文与计划Summary and plan of clothing sales

服装销售工作总结范文与计划 服装销售工作总结与计划范文一: 20XX年也是大丰收的一年,在8月份的大型特卖活动取得了圆满成功,在一次次的业绩突破记录中是充分发挥着我们的团队力量,很骄傲也很荣幸有这么个团队。 在过去的一年里客诉也时有发生,如前几天发生的羽绒服客诉事件,虽然事情已经圆满解决,但做为导购的我们也得深思,在工作中是否有不足的地方,将在以后的工作中更加细心多提醒顾客仔细检查货品,尽可能的少发生类似客诉,也要在以后的客诉处理上多一些冷静.理解,将事情解决在萌芽中,这也是我们需要改进的。 非常荣幸本人能代表我们营运二部参加公司举行的《三字经》演讲比赛。在此活动中我学习到了很多,也发现人的潜能是无限的,只要你肯努力,肯付出一定会有回报的。在一次次的登台演讲中,能够突破了自己,战胜了自己也是我一年来取得的最大的成绩。 更值得高兴的是我专柜被评为杭州地区业绩年增长率最高的一家店,是荣誉,是对我们工作的一个肯定。在高兴和兴奋之余我感受最深的是压力,在20XX年里我们将如何取得更好的成绩呢?针对未来的20XX,我专柜将重点放在以下几

个方面: A:积极配合商场促销活动,提高销售业绩。 B:充足的货品,争取做好货品的供应,以满足顾客的需求。 C:提高服务质量,用心服务,尽量减少客诉的发生,保持品牌形象。 D:完善顾客资料,重点培养新的顾客群,完善顾客资料,让新的顾客转变为忠实顾客;针对老顾客要付出更多的耐心和细心,并让其带新的顾客进行消费。 F:提高销售技巧,定期让公司对导购进行专业知识培训,曾强自身素质并提升个人销售业绩。 我相信在今后的工作中,我会继续不断的努力下去,虽然有时也会在纪律中偶犯小错误,因人无完人,出错在所难免的,所以我不会过分的苛求自己。不过我相信只要我在岗位上一天,我就会付出自己最大的努力,将自己所有的精力和能力都用在工作上,再接再厉争取在20XX年里取得更好的成绩。我相信自己一定能做好! 服装销售工作总结与计划范文二: 时间过的真快,转眼又过了一个月。现结合中环店八月份实际工作开展过程中取得的成果经验教训以及九月以来工作进展情况两大方面对本月的工作进行总结如下: 一、八月份实际工作开展中取得的成果、经验、教训 ㈠人员管理方面 1、爱店思想的树立。 提出开展在本店人人都要树立“以店为家,爱店视家,建店胜家”的爱店思想教育活动至今,每位店员都能通过自己的行动来证明已经树立了我们这种爱店

鞋类销售工作总结

鞋类销售工作总结 在鞋柜工作差不多快一个多月了.在这将近两个月里我从中学会 了很多的东西.以前我对鞋店没有什么了解的,连鞋子的型体都不知 道在那里的.在着一个月中我学会了很多很多的东西,虽然开始我们 的业绩不是很理想还经常出错浪费了很多时间和精力,我们只能在 错误中成长不段的学习,不段的培养自己在各方面的知识和技能尽 快的让我们的销售提升上去.我虽然不是最好的但一定会做得更好. 相信通过我们大家共同的努力一定会做到. 店面每天的清洁卫生很重要,能,为顾客营造一个良好的购物环境.积极主动的为顾客服务;尽可能的满足顾客的需求.并发自内心的微笑和礼貌用语.让顾客满意的离开本店.欢迎下次在光临. 我在工作中许多不足之处会加强改善,努力学习各方面的专业知识.与店面的团结协作创造一个良好的工作环境.抛开不愉快的发挥 最大的工作热情,让我们成为一个最优秀的团队. 回首20xx年,是播种希望的一年,也是收获硕果的一年,在上 级领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们XXX全 体同仁的共同努力下,取得了可观的成绩。 作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有 一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套 良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。 具体归纳为以下几点: 1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及 时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。 2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员 工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量 才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

商场服装销售工作总结

商场服装销售工作总结 XX年服装销售工作总结 通过这时间的学习,我对服装销售的一些基本知识有了一定的了解,同时,我通过实习的各个环节加深了职业的理解。现对XX年销售心得总结如下: 1、在服装销售过程中:销售技巧及其重要,在销售过程中除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买兴趣,让顾客达到消费的享受,比如:有很多顾客一进店就说贵,我们就会给他说明原因,然顾客试穿我们的衣服,试衣途中我们就会和顾客聊天,了解顾客的心理,也拉近我们之间的距离,同时也给顾客连贯性的搭配,让顾客眼前一亮的感觉,让顾客觉得我们的衣服不是贵而是高贵; 2、其次要注意重点销售的技巧,重点销售就是指要有针对性,对于服装的设计,功能,质量,价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过度到“信念”,最终销售成功。(重点要简短,对顾客说明服装特性时,要做到语言简练而清楚,内容易懂,服装商品的特点要首先说出,如有时间在逐成展开); 3、店里的员工在销售上也比较积极,大家都为同一个目标,但做得不足的地方也还有很多,比如销售,陈列等等都还有待提高。

XX年是承上启下的一年,我将会带领店员深刻总结,将我们这一年做的不好的地方及时改正,做得好的地方继续发扬,为XX年的工作做铺垫。 新的一年掀开新的一页,XX年年度计划如下: 1:品牌形象:这是我们年年天天必不可少的工作,要把我们“声雨竹”服装推广出去,首先自我和员工的形象,要让顾客对我信任,才能推其品牌; 2:店铺形象:要做到店铺的整洁,商品的陈列及摆放; 3:服务:现在服装品牌越来越多,比的不仅仅是服装的款式,还有服务方式,服务质量,服务态度,要在以后的工作中不断的改变和提升; 4:心态的提升:要经常和员工聊天,沟通,了解其想法,及时的把事情解决好,随时给员工传递正能量; 5:对新老VIP的维护:这点是我们XX年中重点的一个工作,争取把做得不到位的地方做得更好; 6:加强自我和员工的销售能力,加大对新员工的培训力度; 7:人员管理:发现问题,解决问题,让团队更有凝聚力; 8:晨会的坚持:这不仅仅是一个简单的会议,更重要是激励员工的士气; 在XX年,我们将不断的学习,不断总结,增强各方面

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