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江西大唐国际抚州发电有限责任公司高风险作业管理规定

江西大唐国际抚州发电有限责任公司高风险作业管理规定
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附件2

江西大唐国际抚州发电有限责任公司

高风险作业管理规定

【制度摘要】

业务类别安全管理类

适用范围公司各部门及各外委项目部

废止说明《江西大唐国际抚州发电有限责任公司高风险作业安全管理规定》(2015年版)废止

内容概要《江西大唐国际抚州发电有限责任公司高风险作业安全管理规定》是本着贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,依据国家有关安全生产法律法规和大唐集团、大唐国际的有关规章制度要求,结合本公司实际制定的一部适用于高风险作业的安全管理规定。本规定共分三章二十五条,主要明确了高风险作业的安全管理职责和作业规范,明确了考核标准。此规定的制定将进一步规范高风险作业的安全管理,确保人身安全。

第一章总则

第一条本办法主要依据《大唐国际发电股份有限公司发电公司高风险作业管理指导意见》,本着落实职责、规范管理流程、加强现场监督的原则,规范高风险作业的安全生产行为,特制定本规定。

第二条高风险作业是指生产现场进行的危险性高、易

造成人身伤害、需要采取特殊措施的作业。如:有限空间作业、高(超高)处作业、易燃易爆等危险区域动火作业、有毒有害区域作业、带压堵漏作业等。

第三条本办法适用于公司各部门及各外委单位。

第四条尽量避免或减少高风险作业。若无法避免时,应采取降低参数、停运设备等技术措施降低作业风险,或使用专用机具,减少或避免人工作业。

第五条尽可能减少参加高风险作业人数,一般控制在2至9人。

第六条尽可能缩短高风险作业时间,尽量避免节假日、夜间作业。尽可能避免作业人员连续疲劳作业。

第七条尽量避免交叉作业。不可避免时,必须指定专人进行现场管理和协调。若作业方为外包队伍时,各方还必须签订安全生产管理协议,确保交叉作业现场安全监管可控在控。

第八条必要时应聘请安全监理单位。

第九条严格履行许可手续和工作票制度。

第十条外包工程实行双工作负责人制。

第二章职责与分工

第十一条公司主管生产的副总经理是高风险作业作业的总负责任人。

第十二条总工程师是高风险作业作业的技术管理总负责任人。

第十三条设备部是高风险作业的归口管理部门,具体负责以下工作:

(一)组织施工单位(部门)制定高风险作业的组织措施、技术措施、安全措施、施工方案和应急预案。

(二)对高风险作业内容、可能存在的风险以及施工作业环境向施工单位(部门)进行交底,结合施工作业环境确认安全措施的可行性和可靠性,并提出补充措施。

(三)掌握哪些高风险经常发生有害介质,并在图表资料上注明。在检修工作开始前,应告知有关工作人员注意。

(四)检查施工单位对安全措施的落实情况,纠正不落实安全措施的行为并提出考核。

(五)作业结束后,组织专业人员检查高风险内外,确认无问题后下令封闭。

第十四条作业部门(维护部、施工单位)对所在作业现场的高风险安全管理负全面责任,对以下工作负责:(一)制定高风险作业的组织措施、技术措施、安全措施、施工方案和应急预案。

(二)安排高风险的作业负责人、工作负责人和监护人。

(三)认真落实高风险作业的各项安全措施,不得违章指挥。

(四)作业前对作业人员进行安全交底,保证安全措施在现场有效落实。

第十五条公司安全监察部和各部门安全员对本部门管理范围内的高风险作业负有监督管理责任:

(一)监督各责任单位和各级责任人对本规定的执行情况。

(二)及时掌握现场生产情况,了解高风险作业情况,提出整改建议。

(三)检查和督促各项安全措施的落实。

(四)发现重大安全隐患有权停止作业,对施工单位(部门)进行整顿。

(五)对违章行为提出考核,保证作业安全。

第十六条安全监察部的安全职责

(一)对具有重大危险或施工改造现场的高风险作业情况进行检查,对违章行为进行制止和考核。

(二)对各类高风险作业进行抽查,发现重大安全隐患有权停止作业,对违章行为进行制止和考核。

第十七条工作负责人的职责

(一)对高风险作业安全负全面责任。

(二)在高风险作业环境、作业方案和防护设施及用品达到安全要求后,方可安排人员进入受限空间作业。

(三)熟悉有限空间作业的措施和方案,以及整个作业过程中存在的危险因素,作业前组织工作班成员结合现场实际,开展“三讲一落实”活动。

(四)掌握作业过程中可能发生的条件变化,工作过程中对作业人员给予必要的安全和技术指导;当有限空间作业条件不符合安全要求时,立即终止作业。

(五)清点出入有限空间作业人数,在出入口处保持与

作业人员的联系。

(六)对未经允许试图进入或已经进入有限空间的人员进行劝阻或责令退出。

第十八条监护人的资格和职责

(一)熟悉作业区域的环境和工艺情况,掌握高风险作业的措施和方案,有判断和处理异常情况的能力,掌握急救知识。

(二)了解可能面临的危害,对作业人员出现的异常行为能够及时警觉并做出判断。当安全条件发生变化时,有权停止作业。

(三)作业人员高风险作业前,负责对安全措施落实情况进行检查,发现安全措施不落实或不完善时,有权拒绝作业。在作业人员高风险作业前,负责对作业人员进行安全交底及安全教育,内容应包括所从事作业的安全知识、紧急情况下的处理和救护方法等与作业人员保持联系,并观察作业人员的状况。当发现缺氧或检测仪器出现报警或其他异常情况时,应及时制止作业,并帮助作业人员从有限空间逃生,同时呼叫救援,采取救护措施。

(四)清点出入受限空间作业人数、物品数量,在出入口处保持与作业人员的联系,严禁离岗。与作业人员保持联系和交流,观察作业人员的状况。当发现缺氧或检测仪器出现报警或其他异常情况时,应及时制止作业,立即向作业人员发出撤离警报,并帮助作业人员从受限空间逃生,同时立即呼叫紧急救援,采取救护措施。

(五)在作业期间,不得离开现场或做与监护无关的事。

第十九条作业人员的职责

(一)接受高风险作业安全生产知识培训。在保障安全的前提下实施作业任务。作业前应了解作业的内容、地点、时间、要求,熟知作业中的危害因素和应采取的安全措施。

(二)工作票所列安全防护措施经监护人(工作负责人)现场检查交底,确认安全防护措施落实情况,受限空间内作业经监护人同意后方可进入。

(三)遵守高风险作业安全操作规程,正确使用高风险作业安全设施,佩戴好规定的劳动防护用品,如安全帽、工作服、工作鞋、防毒面具或空气呼吸器等。

(四)与监护人进行必要、有效的安全、报警、撤离等双向信息交流。

(五)服从监护人的指挥。应服从监护人(工作负责人)的指挥,禁止携带作业器具以外的物品进入受限空间。如发现监护人(工作负责人)不履行职责时,应立即停止作业。作业人员遇有违反本规定的强令作业、安全措施不落实、作业监护人不在场等情况有权停止或拒绝作业,并向上级报告。遇有违反安规或本制度的命令时,有权拒绝作业,并可越级报告。

(六)在作业中如出现异常情况或感到不适或呼吸困难时,应立即向作业监护人发出信号,迅速撤离现场。严禁在有毒、窒息环境中摘下防护面具。

(七)不得携带作业器具以外的物品进入受限空间。

第二十条工作许可人职责

(一)作业开始前,工作许可人会同工作负责人共同到现场对照工作票逐项检查,确认所列安全措施完善和正确执行。

(二)工作许可人向工作负责人详细说明哪些设备带电、有压力、高温、爆炸和触电危险等,双方共同签字完成工作票许可手续。

(三)对进行原煤斗、煤粉仓、灰库等具有较大危险性的一级有限空间作业时,如无《有限空间作业安全措施票》,工作许可人应拒绝办理。

(四)一级有限空间作业时,工作许可人要定期到现场了解作业进展情况。

第三章管理要求

第二十一条现场作业部门根据现场实际情况进行风险辨识,制定针对性、可操作性的《三措两案》。《三措两案》符合《电力安全工作规程》、《二十五项反措》及公司《运行规程》、《检修规程》等相关要求。《三措两案》经责任部门审核,由生产副职或总工程师批准。

若聘请安全监理,应由监理单位组织甲乙双方相关人员审查审定外包队伍制定的《三措两案》并签字确认,上报公司生产副职或总工程师批准。

第二十二条安全教育和考试。

工作负责人应组织全体作业人员进行安全知识教育。内

容包括:《三措两案》的安全作业要求;《电力安全工作规程》、《二十五项反措》及《运行规程》、《检修规程》等相关条款;公司安全管理制度;个人防护用品的使用方法;应急救援措施;防护、自救以及急救常识等。

若使用外包队伍,发包管理部门组织工作负责人和作业人员进行安全知识教育。考试成绩80分及格,并保留记录。

第二十三条许可手续办理。

《高风险作业安全许可证》由工作负责人填写并负责办理,经工作负责人所在部门(单位)、设备部、安全监察部的负责人审查后,由生产副职或总工程师批准。

第二十四条工作票办理。

若无《高风险作业安全许可证》,工作许可人应拒绝办理工作票。当作业条件发生变化或安全措施不能满足作业安全要求时,工作许可人有权拒绝发出工作票或停止作业。

第二十五条作业前交底。

作业前,工作负责人对作业成员进行现场交底,结合《三措两案》讲任务、讲风险、讲措施,并保留记录。

若使用外包队伍,应由发包部门技术人员(点检员或专业主管)对外包队伍的工作负责人、技术人员、安全员等人员进行交底,并保留记录。

第二十六条安全措施验收。

在开工前,生产副职或总工程师应组织相关部门对安全技术措施的落实情况进行验收并在工作票上背书。

第二十七条监督检查。

设备管理人员、安全监督人员应按照到岗到位标准全过程监督、检查,总工程师及以上厂级领导必须到现场检查、指导。各级监督检查人员应将检查情况在工作票上背书,注明姓名和时间。

第二十八条相关人员要求。

1.工作负责人

工作负责人应由专业能力强、技术水平高、连续从事相关工作5年以上人员担任,必要时可由班组长担任。

工作负责人是现场作业的协调者、管理者和旁站监护人。若工作负责人暂时离开时(不得超过两个小时),应指定胜任工作的人员旁站监护,负责现场的安全管理工作。

若使用外包队伍时,第二工作负责人由设备(维护)部、项目部指定有工作经验和资格的人员(连续从事相关工作3年以上)担任。

2.安全监理

(1)由安全监理组织,责任部门负责进行安全教育培训、《三措两案》审查、开工前交底等工作。

(2)每次开工前负责核实安全措施执行到位,每日进行安全检查。

(3)安全措施变化时,有权停工。

第二十九条高风险作业现场应整洁、通道畅通,且已可靠隔离,有明显的警示标志。

第三十条高风险作业使用的设备、设施、工具、劳动保护用品必须符合国家安全标准和规定,做到配备齐全、使

用合理、安全可靠。

第三十一条若是首次进行的作业或首次参加作业人数超过总作业人数的50%、两次作业间隔超过三个月时,应组织进行应急预案演练。发生事故时,应立即启动预案。严禁盲目施救。

第三十二条有限空间作业应严格执行《中国大唐集团公司有限空间作业防止人身伤亡事故重点要求》。

第三十三条设备部应制定月度高风险作业计划表每月3日前报安监部,经生产副职签字,每月5日前随《安全简报》上报大唐国际。

第三十四条本办法由公司安全监察部负责解释。

第三十五条本办法自印发之日起开始试行。

附件:1.高风险作业安全许可证

2.高风险作业计划表

3.办理《高风险作业安全许可证》流程图

4.高风险作业安全管理流程图

2011年临沂市纳税百强企业名单

2011年临沂市纳税百强企业名单企业(集团)名单纳税额(万元) 一、山东临沂烟草有限公司 87847 二、山东临工工程机械有限公司 52501 三、鲁南制药股份有限公司 44150 四、山东电力集团临沂供电公司 34636 五、中国移动临沂分公司 34416 六、华盛江泉集团有限公司 32898 七、山东罗欣制药股份有限公司 28806 八、临沂新程肉制品集团有限公司 27883 九、山东新沂州水泥集团有限公司 27375 十、山东梅开再生资源开发有限公司 23683 十一、山东新银麦啤酒有限公司 23637 十二、山东鑫海科技股份有限公司 20827 十三、天元建设集团有限公司 20741 十四、中国人民财产保险临沂公司 17923 十五、临商银行股份有限公司 16239 十六、山东临沂兰山农村合作银行 15386 十七、山东远通汽贸集团有限公司 13279 十八、临沂市河东区再生资源总公司 12428 十九、临沂矿业集团有限公司 12226 二十、莱芜钢铁集团鲁南矿业有限公司 12213 二十一、国电费县发电有限公司 12137 二十二、临沂三德特钢有限公司 11977 二十三、山东兴盛矿业有限公司 11946 二十四、工商银行山东临沂分行 11656 二十五、山东金升有色集团有限公司 11300 二十六、中钢集团山东矿业有限公司 11249 二十七、农业银行临沂市分行 10378 二十八、山东银光化工集团有限公司 9644 二十九、临沂桃源集团有限责任公司 9331 三十、山重建机有限公司 9035 三十一、翔羽集团有限公司 9014 三十二、山东常林机械集团股份有限公司8933 三十三、山东黄金归来庄矿业有限公司 8780 三十四、临沂沿城置业有限公司 8677 三十五、山东省鲁州集团有限公司 8527 三十六、山东临沂再生联合发展有限公司8364 三十七、山东冠鲁集团 7754 三十八、山东华宇铝电有限公司 7053 三十九、山东阜丰发酵有限公司 6998 四十、沂水山水水泥有限公司 6965 四十一、山东蒙凌企业集团 6870 四十二、山东华盛中天机械集团有限公司6843 四十三、建设银行山东临沂分行 6829 四十四、郯城鲁源再生资源开发公司 6615 四十五、山东金正大生态股份公司 6614

山东发电公司安全生产工作规定SC

H S D F D Z D 华能山东发电有限公司管理制度 HSDFDZD-55-SC01 安全生产工作规定 2009-3-31 发布 2009-3-31 实施 华能山东发电有限公司发布

华能山东发电有限公司 安全生产工作规定 第一章总则 第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,规范华能山东发电有限公司(以下简称“公司”)安全管理体系和各项安全工作,保证员工在工作中的人身安全和健康,保证生产设备安全稳定运行,建立安全生产长效管理机制,实现安全生产可控、在控,特制定本规定。 第二条本规定依据国家有关法律、法规、集团公司相关规定,结合电力行业的特点制定,用于规定公司管理各单位(以下简称“各单位”)安全工作的基本要求和管理关系。 第三条公司实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制,建立健全有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系,并充分发挥作用。 第四条各单位应依据国家、行业及集团公司有关法律、法规、标准、规定,制定适合本企业情况的规章制度,使安全生产工作制度化、规范化、标准化。 第五条公司安全管理应遵循下列原则: (一)坚持“保人身、保设备、保发电”的原则。 (二)坚持“谁主管谁负责”、“谁审批谁负责”和“管生产必须管安全”的原则。 (三)坚持事故、事件调查处理“四不放过”的原则,即事故原因没查清不放过、责任人员没处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没受到教育不放过。 (四)坚持“五同时”的原则,即计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作。 (五)坚持专业管理与全员参与相结合的原则,即各单位在各自主管的工作范围内,围绕统一的部署,加强管理的同时,依靠广大员工共同做好安全生产工作。 第二章目标 第六条公司安全生产总体目标是防止发生对社会造成重大影响、对资产造成重大损失的9种

十类高风险作业管理细则_1

编号:SY-AQ-02904 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 十类高风险作业管理细则 Ten kinds of high risk operation management rules

十类高风险作业管理细则 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。 1.设备检修作业 在已经投用的生产及其辅助设施上检修作业,应实施充分的风险评估,制定检修方案和安全措施方案; 1.针对检修内容采取有效的隔离、泄压、置换等措施: 2.动设备检修要对动力源有效隔离; 3.检修人员应具备相应的技能,配备合适的工具和防护用品; 4.作业应得到设备管辖部门的确认和许可; 5.涉及信号旁通、连锁旁通、热工等特殊作业,还应申请相应的作业许可并经批准。 2.电气作业 1.检修线路和设备须停电进行,实行有效的隔离锁定和安全警示; 2.做好电荷释放和检验,禁止接触高压带电设备;

3.作业过程中确保有作业监护人; 4.送电前应专人检查线路上是否还有人工作、有无漏电,确认无误后方可送电; 5.电工应经专业培训并取证; 6.应正确使用绝缘防护用品和工具; 7.停送电和电气检修应申请作业许可并得到批准。 3.热工作业 1.在防火防爆区产生明火的作业、产生火花的作业和产生高温的作业,如电焊、气焊、气割、等离子切割、氩弧焊、钢铁工具的敲打、凿打、电烙铁和高温熔融物等,应与生产系统隔离; 2.在设备、管道上动火应清洗和(或)置换; 3.清除周围易燃物,限制火花飞溅; 4.按时做动火检测分析; 5.应设动火作业监护人,配备充足应急灭火器材; 6.应申请作业许可并得到批准。 4.进入受限空间作业

中国电力行业简介

中国电力行业简介 概述 电力是以电能作为动力的能源。是由发电、输电、变电、配电和用电等环节组成的电力生产与消费系统。它将自然界的一次能源通过机械能装置转化成电力,再经输电、变电和配电将电力供应到各用户。 电力产生的方式主要有:火力发电(煤等可燃烧物)、太阳能发电、大容量风力发电技术、核能发电、氢能发电、水利发电等。 涉及中国发电行业的主要公司企业有:五大发电集团(中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司)和四小豪门(国投电力、国华电力、华润电力、中广核)。 涉及中国电力行业输电、变电、配电和用电的公司企业主要是国家电网公司(简称国家电网或国网)、中国南方电网有限责任公司(简称南方电网或南网)和内蒙古电力(集团)有限责任公司(简称内蒙电网或蒙西电网)。 五大发电集团 1、中国华能集团公司

公司标识: 中国华能集团公司是经国务院批准成立的国有重要骨干企业,是国家授权投资的机构和国家控股公司的试点,是世界500强企业。 按照国务院关于国家电力体制改革的要求,中国华能集团公司是自主经营、自负盈亏,以经营电力产业为主,综合发展的企业法人实体。 中国华能集团公司依照[公司法],对其全资、控股、参股企业进行改建和规范,建立资本纽带关系,实行母子公司体制,逐步建立起符合社会主义市场经济要求的管理体制和运行机制。 中国华能集团公司的经营宗旨是:遵守国家法律、法规,执行国家政策,根据国民经济发展规划、国家产业政策以及市场需求,依法自主从事生产经营活动,坚持改革、改组、改造和加强管理,改善产业结构,发挥集团整体优势,提高经济效益,增强市场竞争力,确保国有资产保值增值;以电为主,综合发展,逐步成为实力雄厚、管理一流、服务国家、走向世界,具有国际竞争力的大型企业集团。 2、中国大唐集团公司 公司标识: 中国大唐集团公司是2002年12月29日在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建而成的特大型发电企业集团,是中央直接管理的国有独资公司,是国务院批准的国家授权投资的机构和国家控股公

中国大唐火力发电企业经济性评价标准祥解

中国大唐集团公司火力发电企业 经济性评价标准 1范围 本标准规定了中国大唐集团公司火力发电企业经济性评价的内容与要求。 本标准适用于中国大唐集团公司系统各基层火力发电企业。 2规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。 《火力发电厂节约能源规定》(能源节能〔1991〕98号) 《节能技术监督导则》DL/T1052—2007 《火力发电厂节水导则》DL/T783-2001 《企业能源计量器具配备和管理导则》GB/T17167-2006 《中国大唐集团公司技术改造管理办法》(大唐集团制〔2005〕130号) 《中国大唐集团公司以热效率为核心能耗管理指导意见》(大唐集团生〔2008〕114号) 《中国大唐集团公司火电机组能耗指标分析指导意见》(安生〔2008〕45号)《中国大唐集团公司火电机组节能降耗指导意见(试行)》(安生〔2008〕47号) 《中国大唐集团公司火电企业能效水平对标活动实施方案》(安生〔2009〕49号) 《耗差分析技术标准》(Q/CDT 105 0001—2009) 《中国大唐集团公司运行管理办法》(大唐集团制〔2005〕61号) 《中国大唐集团公司火力发电机组A级检修管理导则(试行)》(大唐集团制〔2008〕11号) 《中国大唐集团公司全能值班、点检定修绩效考核指导意见》(大唐集团人〔2007〕183号) 《中国大唐集团公司燃料管理办法》(大唐集团制〔2005〕145号) 《中国大唐集团公司燃料合同管理办法(试行)》(大唐集团制〔2005〕157号)《中国大唐集团公司入厂煤验收管理办法》(大唐集团制〔2007〕42号) 《中国大唐集团公司燃料储存管理办法》(大唐集团制〔2007〕51号)

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5、零序电流只有系统发生()才会出现。Array A、相间短路 B、接地故障或非全相运行 C、振荡 D、以上都不对 6、发电机并列过程中,当发电机电压与系统电压相位不一致时,将产生冲击电流,此冲击电流最大值发生在两个电压相差为()时。 A、0 度 B、90度 C、180度 D、100度 7、发电机在运行中失去励磁后,其运行状态()。 A、继续保持同步 B、由同步进入异步 C、时而同步时而异步 D、先异步再同步 8、挥发分含量对燃料燃烧特性影响很大,挥发分含量高则容易燃烧,( )的挥发分含量高,故很容易燃烧。 A、无烟煤 B、烟煤 C、褐煤 D、贫煤 9、汽轮机发生水冲击时,导致轴向推力极具增大的原因( )。 A、蒸汽中携带的大量水分撞击叶片 B、蒸汽中携带的大量水分引起动叶的反动度增大 C、蒸汽中携带的大量水分使蒸汽流量增大 D、蒸汽中携带的大量水分形成水塞叶片汽道现象 10、温度表的精度等级为1.5,量程上限为500℃,下限为100℃,它的测量绝对误差为()。 A、±6 B、±5 C、±1.5 D、±7.5 11、电力网中,当电感元件与电容元件发生串联且感抗等于容抗时,就会发生()谐振现象。 A、电流 B、电压 C、铁磁 D、磁场 12、发电机的()是发电机定子绕组及其引出线相间短路时的主保护。 A、横差保护 B、纵差保护 C、匝间保护 D、接地保护 13、如果汽轮机部件的热应力超过金属材料的屈服极限,金属会产生()。 A、塑性变形 B、热冲击 C、热疲劳 D、断裂 14、在中性点直接接地的系统中,当发生单相接地时,其非故障相的相对地电压()。 A、不变 B、升高不明显 C、升高2倍 D、降低 15、机组甩负荷时,转子表面产生的热应力为()。 A、拉应力 B、压应力 C、交变应力 D、不产生应力

大唐南京发电厂前身是大唐南京下关发电厂

大唐南京发电厂前身是大唐南京下关发电厂,今年整整走过了100年企业发展历程。目前,搬迁重建一期工程的2×660MW超超临界机组,2010年8月4日1号机组一次通过168小时试运行,正式投入商业运营,2号机组进入调式阶段,将于年内实现投产发电。两台机组的相继投运,为百年南电注入了新的活力,在继往开来的历史征程上,实现了老企业的再造和腾飞。 一、全厂班组基本情况 为实现职工思想观念的大变革、企业的大发展,让百年老厂永葆青春活力,创造出一流的业绩,为“中国大唐”品牌增辉,南京发电厂认真贯彻落实全面责任管理、全员业绩考核的各项要求,从6月开始组织实施了公平、公正、公开,动真格、下狠手、彻底的企业“三定”工作。目前,广大职工对岗位靠竞争的深刻内涵有了更深的感悟和全面的理解,让合适的人到合适的岗位以及“能者上、平者让、庸者下”的用人理念已深植于职工心中。机构、人员调整后,全厂班组由54个减少到17个,班组长由66名减为17名,其中大专及以上10人。目前全厂在册职工821人,平均年龄44岁,其中35岁以下职工178人,占21.2%,2010年新入厂职工24人。 二、创建红旗班组的主要做法 (一)加强组织领导,实现全员参与。南京发电厂在开展“六型”班组建设活动中,按照“对标、对表、对照”和“对标一流、对标创造”的要求落实创建活动,注重组织带动、上下联动、全员主动参与,构建了行政主持、党委支持、工会参与的党政工齐抓共管班组建设工作的领导体系。各职能部室明确分工、整合力量、各司其责,积极调动和发挥班组职工参与班组建设的积极性、主动性和创造性,保证了全厂班组每一位成员投身到创建“六型”班组活动中来。 (二)完善机制,持久推进。南京发电厂把“六型班组”建设作为夯实企业管理基础、提高企业核心竞争力的有效载体,建立了《大唐南京发电厂班组标准化管理实施细则》;为促进班组管理责任落实,发挥业绩考核的激励作用,激发班组、部室争一流、树品牌的热情,实现企业管理由10万千瓦等级机组到66万千瓦等级的多台阶跨越,制定了《大唐南京发电厂红旗科室管理办法》、《大唐南京发电厂红旗班组管理办法》、《大唐南京发电厂值际评比管理办法》。在此基础上,以“三个流动”活动为载体,通过可量化、重实效、夯基础的指标考核,每月在全厂评选出三个层面红旗标杆,在全厂月度工作会上,上月标杆单位为下月标杆单位颁奖,持续推进班组、部室建设,增强团队的竞争意识,形成良性的竞争机制、创先争优的浓厚氛围,通过机制和制度的不断创新,使班组建设上水平、创品牌。 (三)丰富创建载体,与“大唐杯”劳动竞赛有机结合,培育能力型职工。南京发电厂始终把班组建设作为安全生产、提高企业效益的重要工作,以“双增双节、盈利攻坚”活动为载体,围绕“即投产、既稳定、即达设计值、即盈利”目标,搭建“大唐杯”劳动竞赛、“工人先锋号”创建活动平台,使之成为全厂班组职工们忠诚企业、爱岗敬业、开拓创新的有效平台。活动中,坚持竞赛内容突出任务中心、竞赛时间与任务合拍、竞赛方式与任务紧贴,竞赛机制灵活多样,按照“竞赛出人才、出效益、出精品”的原则,实施“三保一创”、“#1机组调试积分竞赛”、“创无泄漏机组劳动竞赛”、“卸煤班组、卸煤标兵”等近30项竞赛活动,不断提高班组职工驾驭660MW机组的理论知识、操作技能等方面的能力,努力构建人才高地。南京

山东省发电企业上网电价表(一)

附件1 山东省发电企业上网电价表(一) (重点发电机组) 单位:万千瓦、元/千瓦时(含税) 发电企业名称 编号 容量 调整后上网电价 脱硫 脱硝 除尘 超低 1、4 2×33.5 0.3952 是 是 – – 华电国际电力股份有限公司邹县发电厂 2、3、5、6 2×33.5+60+63.5 0.3972 是 是 是 – 华电邹县发电有限公司 7、8 2×100 0.3729 是 是 是 – 华电国际电力股份有限公司十里泉发电厂 5-7 14+2×33 0.3972 是 是 是 – 1、2、3 3×30 0.3887 是 是 – – 华电国际电力股份有限公司莱城发电厂 4 30 0.3907 是 是 是 – 3、4 2×14.5 0.3885 是 是 是 – 华电淄博热电有限公司 5、6 2×33 0.3729 是 是 是 – 华电青岛发电有限公司 1-4 30+32+2×30 0.4243 是 是 是 – 1、2、4 2×33+67 0.3879 是 是 是 – 华电潍坊发电有限公司 3 67 0.3859 是 是 – – 1、2、4 2×14.5+30 0.3779 是 是 是 – 华电章丘发电有限公司 3 33.5 0.3879 是 是 是 是 1、3、4 15+2×31.5 0.3779 是 是 是 – 华电滕州新源热电有限公司 2 15 0.3759 是 是 – – 华电龙口发电股份有限公司 3-6 4×22 0.4234 是 是 是 – 华电 华电莱州发电有限公司 1、2 2×105 0.3729 是 是 是 – 华能国际电力股份有限公司德州电厂 1-6 33+32+33+32+2×70 0.3987 是 是 是 – 华能国际电力股份有限公司济宁电厂 1、2、5、6 2×35+2×13.5 0.3773 是 是 是 – 华能辛店发电有限公司 5、6 2×30 0.3796 是 是 是 – 4、5 2×14.5 0.3859 是 是 – – 华能淄博白杨河发电有限公司 6、7 2×30 0.3979 是 是 是 是 华能威海发电有限责任公司 3-6 2×32+2×68 0.3935 是 是 是 – 山东日照发电有限公司 1、2 2×35 0.4385 是 是 是 – 华能国际电力股份有限公司日照电厂 3、4 2×68 0.3729 是 是 是 – 华能嘉祥发电有限公司 1、2 2×33 0.3729 是 是 是 – 华能曲阜热电有限公司 1、2 2×22.5 0.3729 是 是 是 – 4、5 2×33 0.3709 是 是 – – 山东华能莱芜热电有限公司 6 100 0.3459 – – – – 7、8、10 2×33+35 0.3729 是 是 是 – 华能济南黄台发电有限公司 9 35 0.3829 是 是 是 是 4-6 11+2×16 0.4054 是 是 是 – 华能烟台发电有限公司 7 16 0.3934 是 – – – 1-4、6 4×14.5+33 0.3845 是 是 是 – 华能 华能济宁运河发电有限公司 5 33 0.3825 是 是 – –

高风险作业管理规定

涂装系统工程高风险作业管理规定 第一章总则 第一条为规范涂装系统工程高风险作业的安全管理,有效预防和控制高风险作业引发的生产安全事故,提高事故防范能力,根据国家相关法律法规、上级有关规定,制定本规定。 本规定引用文件: (一)《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第70号) (二)《中国人民共和国消防法》(中华人民共和国主席令第6号) (三)《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号) (四)《中央企业安全生产监督管理暂行办法》(国有资产监督管理委员会令第21号) (五)《电力安全生产监管办法》(国家电力监管委员会令第2号) (六)《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》(电监安全〔2011〕23号) (七)《关于进一步加强工商贸企业有限空间作业安全生产工作的通知》(安监总厅管四〔2009〕129号) (八)《电业安全工作规程第1部分:热力和机械》(GB

26164.1-2011) (九)《电力安全工作规程发电厂和变电站电气部分》(GB 26860-2011) (十)《电力安全工作规程电力线路部分》(GB 26859-2011)(十一)《电力安全工作规程高压试验室部分》(GB 26861-2011) (十二)《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T 13861-2009) (十三)《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2007) (十四)《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2-2007) (十五)《缺氧危险作业安全规程》(GB 8958-2006) (十六)《高处作业分级》(GB 3608-2008) (十七)《电力设备典型消防规程》(DL 5027-93) (十八)《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》(国电发〔2000〕589号) (十九)《〈电力生产事故调查规程〉事故(障碍)报告统计填报手册》(国家电力公司2001年1月1日实施) 第二条本规定规范了高风险作业的种类、作业许可、风险控制、监督检查等方面的管理内容、方法和要求。 第三条本规定所称“高风险作业”是指高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输工具等作业条件危险,易发生人身伤亡事故的作业;作业风险高,易发生重大设备损坏、生产中

大唐集团制〔2017〕14号--中国大唐集团公司发电企业技术改造项目承诺制管理办法(试行)

附件 中国大唐集团公司发电企业 技术改造项目承诺制管理办法(试行) 第一章总则 第一条为规范和加强中国大唐集团公司(以下简称集团公司)发电企业技术改造(以下简称技改)项目的管理和考核,提升质量和效益,依据《中国大唐集团公司发电企业技术改造管理办法》制定本办法。 第二条技改项目实行项目负责人制,项目批复前签订承诺书,作为考核、评价和责任追溯的依据。 第三条本办法适用于各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司(以下简称分子公司),基层发电企业。 第二章基本原则 第四条承诺制实行分级管理: (一)500万及以上项目(以下简称“重点项目”)由分子公司向集团公司承诺。 (二)200~500万项目(以下简称“一般项目”)由基层企业向分子公司承诺。 第五条承诺书(格式见附件)考核内容主要包括,安全、 - 1 -

可靠、主要性能指标、环保、投资概算及回报率、工期。 第六条承诺书作为项目可研及立项申请的附件一同上报。 第三章管理职责 第七条集团公司职责: (一)负责制定技改项目承诺制管理办法。 (二)负责重点项目承诺书考核指标的审核、批复、考核。 (三)检查分子公司、基层企业技改承诺执行情况。 第八条分子公司职责: (一)依据本办法制定承诺制考核细则和管理办法。 (二)负责一般项目承诺书考核指标的审核、批复、考核,考核结果报集团公司备案。 (三)检查基层企业技改承诺执行情况。 第九条基层企业职责: (一)制定承诺制考核细则和管理办法。 (二)负责承诺书考核指标的审核、批复、考核,考核结果报分子公司备案。 (三)配合集团公司科学研究院或第三方做好项目验收测试工作。 第四章考核 - 2 -

中国火电之五大发电集团、地方电厂及所属公司详细介绍

中国五大发电集团之 中国华能集团 (可能不全面,请包涵) 北京市 中国华能集团公司 华能国际电力股份有限公司 中电国华北京热电分公司 天津市 华能杨柳青电厂 上海市 上海石洞口发电有限责任公司华能上海石洞口第二发电厂 上海工程分公司闵行检修公司 重庆市 华能珞璜电厂 重庆永荣矿业有限公司发电厂华能重庆燃机电厂 福建省 华能福州分公司(电厂) 甘肃省 平凉发电有限责任公司 广东省 汕头市发电厂 华能广东分公司 华能油头电厂 汕头华能南澳风力发电有限公司汕尾市新城发电厂 河北省 华能上安电厂 邯峰电厂 河南省 华能河南沁北发电有限责任公司孟州市电厂 武陟县热电厂

黑龙江省 中国华能集团公司黑龙江分公司华能新华发电厂 鹤岗发电有限责任公司 湖北省 武汉华中华能发电股份有限公司中国国电集团公司荆门热电厂 华能江山发电公司 湖南省 华能岳阳电厂 吉林省 长山热电厂 江苏省 华能南京电厂 华能太仓发电厂 苏州市华能热电厂 华能南通发电有限公司 华能淮阴发电厂 辽宁省 华能大连电厂 华能丹东分公司 华能营口电厂 内蒙古自治区 蒙电华能热电股份有限公司 内蒙古蒙电华能热电股份有限公司(原内蒙古丰镇发电厂) 伊敏煤电公司 山东省 华能国际山东分公司 华能白杨河发电厂 华能辛店电厂 华能德州发电厂 济宁发电厂 华能威海发电厂 华能日照发电厂 山西省

山西华能榆社电力有限责任公司 四川省 中国华能集团公司四川分公司 成都热电厂 四川华能涪江水电有限责任公司 四川华能康定水电有限责任公司 华能明台电厂 东西关水电股份公司 四川华能宝兴河电力股份有限公司 四川省华能太平驿水电有限责任公司 云南省 云南华能澜沧江水电有限公司 大理华能水电有限责任公司 小湾电站建设公司 漫湾发电厂 浙江省 临安恒康热电有限责任公司 华能长兴电厂 中国五大发电集团 中国大唐集团 北京市 中国大唐集团公司 北京市大唐发电股份有限公司高井发电厂北京大唐发电股份有限公司 天津市 国华盘山发电有限公司 安徽省 合肥发电厂 淮南市洛河发电厂 淮南市田家庵发电厂 马鞍山第一发电厂 安徽马鞍山万能达发电有限公司 淮北发电厂 铜陵发电厂 陈村水电站

关于受让山东中华发电有限公司股权的可行分析

关于受让山东中华发电有限公司股权的可行分析

关于拟受让山东省国际信托投资公司 所拥有山东中华发电有限公司权利的可行性分析 引言 本材料是基于山东省国际信托投资公司(以下简称“省国托”)欲向我公司转让其在山东中华发电有限公司(以下简称“山东华电”)所拥有的全部14.4%权利这一事项(以下简称“权利受让”)进行可行性分析,由于目前有关山东华电材料偏少以及无法做进一步的尽职调查,故本材料只提供是否可以接受本次权利转让以及对受让价格的初步匡算,并不是一个严格意义上的可行性分析报告,只能是一个意向性分析。 本材料基本分析思路的简单阐述: 第一:本次权利受让是否符合我公司下一步产业投资结构; 第二:当前国内市场环境以及下一步经济发展趋势是否支持本次权利受让; 第三:当前山东华电的资产状况以及预期盈利能力是否支持本次权利受让。 另外,除上述三大基本思路外,我们认为山东省国有资产管理委员会对此次权利受让的态度更为重要。

第一部分权利受让背景简述 一、省国托拟转让其拥有山东华电权利的原因 根据中国人民银行新颁布的《信托投资公司管理办法》规定,自2007年3月1日起,信托投资公司不得以固有财产进行实业投资,因此,省国托不能继续持有山东华电权利份额,并希望我公司作为省直属企业能予以受让。 二、山东华电公司简况 1、成立时间:1997年5月30日 2、注册资本:5.73亿美元(合人民币47.514亿元) 3、企业性质:中外合作经营企业 4、合作方名称及所投资比例(即所拥有的权利份额): 山东电力集团公司 36.6% 山东国际信托投资公司 14.4% 香港中华电力投资有限公司 29.4% 法国电力公司 19.6% 5、经营范围: 建设、拥有、管理合作电厂(山东境内),生产、销售电力。 6、下属企业(项目): ⑴石横电厂:一期2×31.5万千瓦、二期2×31.5万千瓦机组 ⑵菏泽电厂:二期2×30万千瓦机组 ⑶聊城电厂:2×60万千瓦机组

高风险作业管理规范

欢迎阅读 x x x x x x x x x有限公司x x x x x x x x x厂企业标准

欢迎阅读 2017-06-30 发布 2017-07-01 实施xxxxxxxxx有限公司xxxxxxxxx厂发布

目次 前言..................................................................... II 1 范围 (1) 2 规范性引用文件 (1) 3 术语和定义 (1) 3 3 13 15 17 19 21 22 24 26

前言 本标准是为规范xxxxxxxxx厂高风险作业管理而制定的。 制定本标准的目的是规范xxxxxxxxx厂高风险作业项目相关工作管理。本标准由xxxxxxxxx厂提出。 本标准由xxxxxxxxx厂xxxx部起草。 本标准主要起草人:xxx-xxx。

高风险作业管理标准 1 范围 本标准规定了xxxxxxxxx厂为规范高风险作业管理,有效预防和控制高风险作业项目生产安全事故发生,提高高风险作业项目隐患排查、风险控制、事故防范能力和管理水平, 定 DL/T 5371—2007 水电水利工程土建施工安全技术规程 DL 5027-2015 电力设备典型消防规程 JGJ 80-91 建筑施工高处作业安全技术规范 国投电力控股股份有限公司电力安全工作规程 3 术语和定义

下列术语和定义适用于本标准。 3.1 高风险作业 高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输工具等作业条件危险,易发生人身伤亡事故的作业;作业风险高,易发生重大设备损坏、生产中断、环境污染事故的作业;一旦发生不安全事件即造成群伤事故、不易进行救援的作业。 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 悬空作业 在周边临空状态下进行的高处作业。 3.8 邻近带电体作业 指在运行中的电压等级在250V及以上的发电、变电、输配电(线路保护区内)和带电

主要大型火电厂名单

主要大型火电厂名单120万千瓦及以上火力发电厂: 宝鸡第二发电厂 广东沙角发电厂 西柏坡电厂 山西阳城电厂 江西丰城电厂 阳泉第二发电厂 武汉阳逻电厂 徐州电厂 河南鸭河口电厂 井冈山华能电厂 10万千瓦及以上火力发电厂: 萍乡电厂 荆门热电厂 韩城电厂 西固热电厂 首阳山电厂 沾化电厂 华能南通电厂 新海电厂

闵行电长洛河电厂长春二电厂耒阳电厂戚墅堰电厂田家庵电厂豆坝电厂十里泉电厂安阳电厂铜陵电厂长山热电厂元宝山电厂岳阳电厂莱芜电厂台州电厂大武口电厂黄埔电厂包头电厂黄台电厂南京热电厂马头电厂黄石电厂

包头二电厂双鸭山电厂南昌电厂 华能上安电厂唐山发电总厂青山热电厂韶关电厂 北仑港电厂平圩电厂 半山电厂 常熟电厂 淮北电厂 济宁电厂 郑州热电厂锦州电厂 娘子关电厂遵义电厂 哈尔滨热电厂沈海电厂 红雁池电厂天生港电厂扬州电厂

菏泽电厂 贵溪电厂 焦作电厂 佳木斯电厂 茂名电厂 石横电厂 湖北省黄冈电厂 华能榆社电厂 秦岭电厂 双辽发电厂 谏壁电厂 丰镇电厂 山东日照发电厂 洛阳热电厂 巡检司电厂 白杨河电厂 河门口电厂 保定热电厂 1、华能根河热电厂:5万千瓦(2×2.5)(内蒙古呼伦贝尔市) 2、华能汇流河热电厂:10万千瓦(2×5)(内蒙古呼伦贝尔市)) 3、华能东海拉尔热电厂:15万千瓦(2×2.5、2×5)(内蒙古呼伦贝尔市)

4、华能满洲里光明热电厂:3.6万千瓦(3×1.2)(内蒙古呼伦贝尔市) 5、华能达赉湖热电厂:40万千瓦(2×20在建)(内蒙古呼伦贝尔市) 6、华能牙克石热电厂:1.2万千瓦(2× 0.6)(内蒙古呼伦贝尔市) 7、华能煤矸石电厂:1.2万千瓦(1×1.2)(内蒙古呼伦贝尔市) 8、华能伊敏电厂:340万千瓦(2×50、2×60、2×60在建)(内蒙古鄂温克族自治旗) 9、华能海拉尔热电厂:42.4万千瓦(1×1.2、2×0.6、2×20在建)(内蒙古呼伦贝尔市) 10、华能灵泉热电厂:5万千瓦(2×2.5)(内蒙古呼伦贝尔市) 11、华能扎兰屯热电厂:2.4万千瓦(2×1.2)(内蒙古呼伦贝尔市) 12、乌兰浩特热电厂:13.6万千瓦(2×5、3×1.2)(内蒙古乌兰浩特市) 13、锡林浩特第二热电厂:3.6万千万(3×1.2)(内蒙古锡林浩特市) 14、蒙锡热电厂:5万千瓦(2×2.5)(内蒙古锡林浩特市) 15、上都发电厂:240万千瓦(4×60)(内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗) 16、丰镇电厂:120万千瓦(6×20)(内蒙古丰镇市) 17、金桥热电厂一期:60万千瓦(2×30)(内蒙古呼和浩特市) 18、呼和浩特热电厂:50万千瓦(2×20、2×5)(内蒙古呼和浩特市) 19、包头第一热电厂:105万千瓦(2×30、2×12.5、2×10)(内蒙古包头市) 20、包头第二热电厂:100万千瓦(2×30、2×20)(内蒙古包头市) 21、包头第三热电厂:60万千瓦(2×30)(内蒙古包头市) 22、乌拉山发电厂:60万千瓦(2×30)(内蒙古乌拉特前旗)

山东省价格协会

鲁价协会发(2013)3号 关于公布第二届理事会 会长、副会长、秘书长、 常务理事、理事名单的通知 各市价格协会、物价局、各单位会员: 山东省价格协会第二届理事会第一次会议选举产生了会长1 人、副会长14人、常务理事96人、理事230人。现将名单公布如下: 一、会长: 王文宁女山东省物价局副巡视员 二、副会长:(14人) 钟读仁男山东师范大学副校长 綦好东男山东财经大学副校长

张卫国男山东社会科学院经济研究所所长 厉吉文男华电国际山东分公司副总经理 王春光男华能山东发电有限公司副总经理 王庆国男国家统计局山东调查总队副总队长王明福男临沂大学副校长 赵顺本男中石化山东石油分公司副经理 李延青男山东大学齐鲁医院副院长 赵升田男山东大学第二医院院长 刘恩靖男济南军区总医院财经管理部部长凌沛学男山东福瑞达医药集团公司董事长 吴怀峰男山东东阿阿胶股份有限公司副总裁崔维慎男瑞阳制药有限公司常务副总 秘书长: 刘俭男山东省价格研究所所长 三、常务理事名单(共96名,排名不分先后) 1、物价主管部门(共14名) 王文宁女山东省物价局副巡视员 封立树男山东省物价局办公室主任 李东方男山东省物价局综合法规处处长 李冠博男山东省物价局价格管理一处处长陈洪湖男山东省物价局价格管理二处处长田爱菊女山东省物价局收费管理处处长

董秋立男山东省物价局成本调查监审处处长 王艳莉女山东省物价局机关党委和人事处专职副书记姚学荣女山东省物价局纪检组副组长 杨玉生男山东省价格监督检查局局长 卢在胜男山东省价格认证中心主任 王鲁岳男山东省价格监测中心主任 刘俭男山东省价格研究所所长 邓庆恩男山东省物价局机关服务中心主任 2、各市物价局、价格协会(共23名) 孔杰男济南市物价局局长 盛斌杰男青岛市物价局局长 石广博男淄博市物价局局长 杨晓黎男枣庄市物价局局长 宋守强男东营市物价局局长 贺业增男烟台市物价局局长 魏志强男潍坊市物价局局长 王福岱男济宁市物价局局长 段爱华男泰安市物价局局长 刘健民男威海市物价局局长 崔旺盛男日照市物价局局长 刘兴高男莱芜市物价局局长 邹际国男临沂市物价局局长

高风险作业管理规定

关于规范生产现场高风险作业许可的通知 公司所属各部门、云发公司、各外委单位、清新环境: 为加强公司生产现场高风险作业安全管理,有效预防和控制高风险作业项目生产安全事故发生,切实保护施工作业人员的身体健康和生命安全,按照《大唐国际发电股份有限公司发电企业高风险作业管理指导意见》和《中国大唐集团公司有限空间作业防止人身伤亡事故重点要求》,公司实行高风险作业许可制度,办理高风险作业许可证,待公司有关高风险作业和有限空间作业管理制度下发后按照下发文件执行。 一、办理高风险作业许可证的作业:有限空间作业、起重吊装作业(风险大)、高(超 高)处作业、易燃易爆等危险区域动火作业、有毒有害区域作业、带压堵漏作业等。其中:(一)风险大的起重吊装作业包括: 1.重量达到起重机械额定负荷的90%以上; 2.吊装重量5 吨及以上的物件; 3.在生产、施工现场等区域进行的大中型设备或不规则物体的起重吊装作业; 4.两台或两台起重机械抬吊同一物件; 5.起吊精密物件或在复杂场所进行大件吊装; 6.爆炸品、危险品必须起吊时; (二)高(超高)处作业是指高度在15 米以上和特殊高处作业。其中特殊高处作业包括:(1)在阵风风力为6 级及以上情况下进行的强风高处作业。 (2)在高温或低温环境下进行的异温高处作业。 (3)在降雪时进行的雪天高处作业。 4)在降雨时进行的雨天高处作业

(5)在室外完全采用人工照明进行的夜间高处作业。 (6)在接近或接触带电体条件下进行的带电高处作业。 (7)在无立足点或无牢靠立足点的条件下进行的悬空高处作业。 二、有限空间作业执行: (一)一级有限空间作业包括:煤仓、煤斗、粉仓、灰斗(罐)、煤沟、酸碱罐、油罐、氨罐、化粪池、污水井内进行的作业;二级有限空间作业为一级有限空间作业外的其他有限空间作业。 (二)一级有限空间作业办理《有限空间作业安全措施票》和《高风险作业安全许可证》;二级有限空间作业办理《有限空间作业工作票》和《高风险作业安全许可证》。 特此通知 附件1:有限空间作业安全措施票(适用于原煤斗) 附件2:有限空间作业安全措施票(适用于煤粉仓) 附件3:有限空间作业安全措施票(适用于灰库、灰罐) 附件4:高风险作业安全许可证 附件5:有限空间作业工作票

五大电力公司简介

中国华能集团公司 中国华能集团公司是经国务院批准成立的国有重要骨干企业。 华能集团公司注册资本200亿元人民币,主营业务为:电源开发、投资、建设、经营和管理,电力(热力)生产和销售,金融、煤炭、交通运输、新能源、环保相关产业及产品的开发、投资、建设、生产、销售,实业投资经营及管理。 华能集团公司从1985年创立至今,在20多年的发展历程中,为电力工业的改革、发展和技术进步提供了丰富经验;为电力企业提高管理水平、提高经济效益发挥了示范作用;为满足经济与社会发展的用电需求、实现国有资产的保值增值做出了重大贡献。公司坚持方向明确、科学发展,不断创新、保持领先,多方合作、互利共赢,逐步形成了“为中国特色社会主义服务的红色公司;注重科技、保护环境的绿色公司;坚持与时俱进、学习创新、面向世界的蓝色公司”的企业使命和“坚持诚信、注重合作,不断创新、积极进取,创造业绩、服务国家”的核心价值观等具有华能特色的企业价值理念。 华能集团公司致力于建设具有国际竞争力的大企业集团。截至2009年底,公司在全国27个省、市、自治区及海外拥有运营的全资、控股电厂154座,装机容量10438万千瓦,为电力主业发展服务的煤炭、金融、科技研发、交通运输等产业初具规模,被《财富》杂志列入世界企业500强。 在新的历史时期,华能集团公司深入贯彻落实科学发展观,以发展绿色电力、奉献清洁能源为己任,坚持安全发展、绿色发展、健康发展、和谐发展,走可持续发展之路。公司完善了“电为核心、煤为基础、金融支持、科技引领、产业协同,建设具有国际竞争力的综合能源集团”的战略定位,以“做强做大,保持综合实力行业领先”为发展方向,努力打造结构优势、体制机制优势、技术优势、管理优势和队伍优势,着力转变发展方式,着力提升竞争能力,着力增强综合实力,推动企业又好又快发展。 中国大唐集团公司 中国大唐集团公司是2002年12月29日在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建而成的特大型发电企业集团,是中央直接管理的国有独资公司,是国务院批准的国家授权投资的机构和国家控股公司试点。注册资本金为人民币153.9亿元。主要经营范围为:经营集团公司及有关企业中由国家投资形成并由集团公司拥有的全部国有资产;从事电力能源的开发、投资、建设、经营和管理;组织电力(热力)生产和销售;电力设备制造、设备检修与调试;电力技术开发、咨询;电力工程、电力环保工程承包与咨询;新能源开发;与电力有关的煤炭资源开发生产;自营和代理各类商品及技术的进出口;承包境外工程和境内国际招标工程;上述境外工程所需的设备、材料出口;对外派遣实施上述境外工程所需的劳务人员。 中国大唐集团公司实施以集团公司、分(子)公司、基层企业三级责任主体为基础的集团化管理体制和运行模式。集团公司相继成立了大唐甘肃发电有限公司、大唐陕西发电有限公司、大唐黑龙江发电有限公司、大唐吉林发电有限公司、大唐河北发电有限公司、大唐贵州发电有限公司、大唐山东发电有限公司7个省发电公司,成立了湖南分公司、安徽分公司、河南分公司、山西分公司、江苏分公司、四川分公司、云南分公司、广西分公司8个分支机构和大唐电力燃料有限公司、中国大唐集团科技工程有限公司等专业公司。 中国大唐集团公司拥有中国第一家在伦敦、香港上市,并于2006年在国内上市的大唐国际发电股份有限公司;拥有较早在国内上市的大唐华银电力股份有限公司、广西桂冠电力股份有限公司;拥有国内在役最大火力发电厂——内蒙古大唐国际托克托发电公司和世界最大在役风电场——内蒙古赤峰赛罕坝风电场;拥有我国目前在役的第二大水电站——大唐龙滩水电站以及物流网络覆盖全国的中国水利电力物资有限公司等。截至2009年底,中国大唐集团公司在役及在建资产分布在全国28个省区市以及境外的缅甸、柬埔寨等国家和地区,资产总额达到4778亿元,员工总数增至102089人,发电装机规模突破了1亿千瓦大关,达到10017.23万千瓦,成为世界亿千瓦级特大型发电公司。2010年7月,中国大唐集团公司首次入选世界500强企业,居412位。 中国大唐集团公司的发展战略是:把集团公司建设成经营型、控股型,市场化、集团化、现代化、国际化,具有较强发展能力、盈利能力和国际竞争能力的国际知名能源公司。

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