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公务员面试中男性着装技巧礼仪

公务员面试中男性着装技巧礼仪
公务员面试中男性着装技巧礼仪

公务员面试中男性着装技巧礼仪

近几年,公务员成为全社会最为热门的一个职业,所有适龄的青年都希望能够进入公务员这个行业。而在成为公务员之前,就算你

的笔试合格,还是要通过更为重要的面试。而面试时的着装是否得

体和正确,将会对你是否能够成为公务员起到巨大的影响。下面查

字典范文网跟大家分享一下男士在公务员面试中的着装要求和技巧。

一、西装

最容易被接受的男性西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色,其次是褐色和米色。质地应该是纯毛,在视觉效果上羊毛比任何其他衣料都

要好。勿选欧洲设计者设计的西装,因为它们裁剪得都较紧身,且

稍显花哨。两件一套的西装在现在是完全可以接受的,但是在几年

之前人们必须穿三件一套的西装去面试。

二、衬衫

这里的着装原则很简单。原则1:总是穿长袖衬衫;原则2:总是穿白色或淡蓝色衬衫;原则3:永远不要违背原则1和2。这里所说

的白色,并不是要排除带淡红或淡蓝条纹的白衬衫,这些白色衬衫

尽管不是一流的,但都是可取的。单一色的白色衬衫传递着某种不

可言传的感觉:诚实、聪明和稳重。它应该是你的首要选择,而艺

术家、作家、工程师和其他创造性专业人员有时抵触白色是事实,

对于他们来说,淡蓝色也许是最好的选择。记住:颜色越淡,底色

越精妙,你给人留下的印象越好。

三、领带

一条纯真丝领带产生的职业效果最佳,其体现出来的优雅给人的感觉最好,也最容易打好。亚麻领带太随便,最易起皱,只有在较

暖和的天气合适。毛料领带不仅外观随便,而且打结困难。人造纤

维有发光的特点,当你希望它们给人淡雅的感觉时,它们的颜色却

令人刺目,可能有损你的职业形象。由此看来,纯真丝的领带,或

者50%的羊毛和50%的真丝混合织成的领带应该是你面试时的选择。

领带应该给你的衣服增色,这就是说你的打扮应该有一个整体的平衡。查字典范文网指出,一般的经验是领带的宽度应大致和西装

上衣延及胸前的翻领的宽度相似,至今已经流行了十多年的大家普

遍接受的标准,是领带的宽度在23/4英寸和31/2英寸之间。如果

领带比此标准宽,那么给人的感觉会是你仍停留在迪斯科时代。

在公务员面试中,良好的形象会令考官眼前一亮。查字典范文网将跟大家分享女士着装技巧。女士面试着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则,服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。

一、服装选择要得体

女士求职服装一般以西装、套裙为宜,这是最通用亦最稳妥的着装。不论年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩

衫外加相配的小饰物,会使你显得优雅而自信,会给对方留下良好

的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。

二、不一定要穿黑色套装

有些女性认为面试时一定要穿黑色套装,这种穿法虽然十分稳重,但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色。比如谋求公关、秘书职

位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受,因为黄色通常表现出丰

富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向,主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望,这种颜色感染力强,容易打动主试人,令他振奋,使他印象深刻。不过,女性应该避开

粉红色,这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

三、中跟鞋是最佳选择

穿鞋总的原则是应和整体相协调,在颜色和款式上与服装相配。面试时,不要穿长而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳选择,既结实又能

体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿

靴子时,应该注意裙子的下摆要长于靴端。

四、袜子不能有脱丝

时装设计师们都认为,肉色袜子作为商界着装是最适合的。为保险起见,你应在包里放一双备用,以免脱丝能及时更换。另外,不

论你的腿有多漂亮,都不应在面试时露着光腿。

五、女性面试仪表六忌

穿着应有上班女性的气息,裙装套装是最合宜的装扮。裙装长度应在膝盖左右或以下,太短有失庄重。

面谈时应穿高跟鞋,忌穿休闲鞋。

服装颜色以淡雅或同色系搭配为宜,忌过于花哨、暴露。

梳理整齐,忌顶着一头蓬松乱发应试。

应略施脂粉,切忌浓妆艳抹。不宜擦拭过多的香水。

总之,穿着打扮应给人信得过的印象。每个单位都希望其职员靠得住而非信不过。多留心看看别人怎么穿,或请求查字典范文网指

点也是一个可行的方法。

1、敲门礼仪

考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门,敲三下,间隔为

0.3~0.5秒,敲四下以上,是很不礼貌的行为。力度大小应适中,

敲门后要等待考官应答。

如果没听到考官说请进的口令,考生应等待3秒钟再次敲门,如果仍没有听到考官应答,则可以3秒钟后推门进入。无论考生进来

之前门是开着还是关着,考生都要关门关门时要尽量避免整个背部

正对考官。如果门上是碰锁,最好先旋起锁舌,关上门后,再放开,以减轻关门声对他人的干扰。然后,缓慢转身面对考官。

2、问候礼仪

考生进入考场见到考官后要主动向考官问好,以示礼貌和尊敬。一般的问候方式是行鞠躬礼并问各位考官好,我是X号考生。

3、鞠躬礼仪

鞠躬礼时,立正站好,并拢双脚,保持身体端正。男士的双手自然下垂,贴放于身体两侧裤线处;女士的双手下垂或搭放在腹前(右

手搭在左手上)。伸直腰,以腰部为轴,整个肩部向前倾15以上视

线由对方脸上落至自己的脚前1.5米处(15礼)或脚前1米处(30礼)。

鞠躬注意事项 A.脖子不可伸得太长,不可挺出下颏。B.鞠躬时,嘴里不能吃东西或叼着香烟。C.鞠躬礼节在直起身时,双眼应该有

礼貌地注视着对方。D.鞠躬时,弯腰速度适中,之后抬头直腰,目

视考官等待回应。

4、告别礼仪

当主考官示意面试结束时,应微笑起立,感谢用人单位给予自己的面试机会,然后道声再见,没有必要握手(除非考官主动伸手)。

如果之前进入面试室时有人接待或者引导,离开时也应一并致谢告辞。

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公务员面试礼仪篇

公务员面试礼仪 在公务员面试中,举止仪表又称非语言因素。在整个面试过程中,举止仪表贯穿全场,在公务员考试竞争日益白热化的今天,塑造礼仪细节,可以点亮面试之睛,照亮面试高分之路。 对参加面试的礼仪要求,简言之就是考生要做到规范但不刻板。刻板的礼仪不但不能给人美的感受,甚至有做作之嫌,让人生厌。日常生活中的好习惯是良好礼仪的基础,面试礼仪需要在此基础上有一个提高,毕竟是在公开场合接受别人的考查,礼仪需要规范化。进场礼仪、答题过程的礼仪以及离场礼仪,这些需要在面试前进行必要的思考并进行必要的演练。在进行礼仪训练时,每个动作应该由内而发,而非貌合神离,同时应结合自己的情况,做到自然、大方、规范。礼仪细节,可以反映求职者内在的意志、品质、修养、文化、处事原则等。因此,求考生应该对礼仪给以足够的重视,下面详细介绍以下四方面应该注意的礼仪。 一、着装礼仪 着装指服装的穿着,从礼仪的角度看,不能简单地等同于穿衣。着装要基于人自身的阅历修养、审美情趣、身材特点,根据不同的时间、场合、目的等,力所能及地对所穿的服装进行精心的选择、搭配和组合。虽说人不可貌相,但求职面试的场合,应试者当天的穿着打扮对能否被录取,有着举足轻重的影响。留下完美的第一印象未必会被录取,但是若给人留下坏印象定会名落孙山。 (一)男性的着装礼仪 一般来说,夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤,配上黑色皮鞋,春、秋、冬季推荐男生选择蓝、灰、黑西装配上单色领带和黑色皮鞋。总之,着装打扮应端庄大方,可以稍加修饰。 细节提示: 1.衬衫

(1)衣扣:衬衫的第一粒纽扣,穿西装打领带时一定要系好,不穿西装外套只穿衬衫不允许打领带。 (2)袖长:衬衫的袖口一般以露出西装袖口以外1.5厘米为宜。 (3)下摆:衬衫的下摆不可过长,而且下摆要塞到裤子里。 2.领带 (1)颜色:根据衬衫和西服颜色选择领带颜色,最好是红色和蓝色,或者黄色为主,带点图案,典雅朴素。 (2)长度:领带的长度以自然下垂的最下端至皮带扣处为宜。 3.西服 (1)颜色:最好选择穿深色的西服,灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择,它们给人以稳重、可靠、忠诚、朴实、干练的印象。 (2)单排扣:适合较苗条者。两粒扣的,扣上面那粒;三粒扣或多粒扣的,扣中间那粒。 (3)双排扣:适合较为健硕者,钮扣要全扣上。 4.西裤 (1)西装讲究线条美,所选择的西裤必须要有中折线。 (2)西裤长度以前面能盖住脚背,后边能遮住1厘米以上的鞋帮为宜。 (3)不能随意将西裤裤管挽起。 5.皮鞋和袜子 (1)皮鞋:穿整套西装一定要穿皮鞋。面试时,穿黑色或咖啡色皮鞋较为正规。皮鞋不应有铁钉,否则,进入面试考场后,铁钉的声音会非常刺耳。

公务员面试心得经验

面试是公务员考试的第二个环节,也是和笔试同样的重要的环节之一。那么什么是面试呢?我自己认为面试就是就某些社会现象和工作实际中可能发生的问题进行面对面的沟通的交流。面试不难,但是要求考生具备一定的综合能力,包括敏捷的思维方式和熟练的语言组织等,但是它也并非那么简单,面试考场的设计会使考生感受到一些很重的心理压力,而考官所要考察的就是考生在压力作用下的回答问题的能力。但是这些通通都不是问题!想想你和男女朋友吵架时候的气势,想想你说服爸爸妈妈给你买新手机新电脑时候的逻辑!只要你能发挥那时候的一半水平,那么这个事基本上就成了。下面我们先就可能影响面试发挥的外界因素进行说明。一、考试的时间和地点,在笔试之后会留给考生很长的一段时间准备面试,大概是2~3个月之间,考试的地点每年大同小异,但是基本都是各个级别和类型的学校,考场呢就是教室,考生通常都是背对黑板而坐,面前是两排考官,前排三个后排四个,像葫芦娃一样。右手边是监督员和计时员,回答完全部问题之后当场打分,然后需要考生在分数上签字。二、着装,一般选择适合季节的正装就可以,黑龙江的面试时间一般都在夏天,男生衬衫西裤皮鞋,不用扎领带。女孩衬衫西裤或者裙子都可以,鞋子一般也都是黑色的。对于衬衫的颜色,大多数考生都以白色为主,其实选择其他颜色也是可以的,只要是正装,自己穿上之后好看,无论是黑

色、白色还是淡粉、淡蓝都可以!我本人其貌不扬,选择也不是常规的黑白配,虽然候考的时候小伙伴们都议论纷纷,后来从分数上来看效果还不错。但是不要穿有明显职业特点的衣服!之前看到有穿着军装去面试的,军人是很伟大啦,但是大夏天穿全套真的很热的。三、面试流程,提前到考场室外候场,然后由工作人员带领进入候考室,然后进行岗位抽签和具体顺序抽签,接下来就是静静等待了。一开始大家都比较拘谨,时间长了大家就逐渐开始聊聊天,有一些人想的比较多,基本上不怎么说话,和同岗位的竞争对手之间充满敌意,其实我觉得没有这个必要,都到这个地步了,谁上谁下基本上已经是板上钉钉的事,还不如坦然的看待一点。大家的情绪一般都是比较放松的,这种情绪会一直持续到你前面一个人进考场。那个时候你就会突然屏蔽掉周围的纷纷扰扰,然后认认真真的开始闹心起来。不过这种糟糕的感受也不会持续很长时间,很快就轮到你上刑场了。轮到你之后呢,敲门,进屋,问好,鞠躬一气呵成,但是各位没有报过面试班的学生,千万不要忘记说考号!我就不知道这个事,直接就坐下了,然后主考官就问我,您多少号呀?我又站起来了,然后告诉他们的,其实每一个细节都会影响你最后的分数,遇到这样操蛋的情况我也是面带微笑处理的,而且全程都和考官有眼神交流,当然并不是盯着人家看,这样会让人感觉不礼貌,眼神接触一下,然后很自然的移开看其他考

公务员考试面试礼仪之言行举止篇

公务员考试面试礼仪之言行举止篇 公务员考试有哪些要注意的言行举止礼仪呢?下面是给大家搜集整理的公务员考试面试礼仪之言行举止篇文章内容。希望可以帮助到大家! 公务员考试面试礼仪之言行举止篇有的考生在面试中高谈阔论,尽显风流,却名落孙山。有的考生在面试中规规矩矩,不显山露水,却金榜题名。可能你觉得后一种表现过于平稳,然而,稳重却恰恰是公务员岗位最需要的一个素质。天策教育提醒:在面试前,考生一定要尽可能多的获得应聘单位和目标职位的各种信息,以做到在面试中有的放矢;同时,在着装、举止上也有一定的讲究。 目标职位的各种信息包括工作的性质、中心职能和职责、对工作人员的知识素质结构、能力素质结构、心理素质结构的要求等等。为了获取真实有效的信息,就必须进行调查研究。面试前对应聘单位和应聘职位进行调查研究,是获取有用信息的必要的和有效的手段。例如,面试中有一个重要的评价要素,就是应聘动机。主考官经常会问起这类问题:你为什么要应聘这个职位?假如你被录用后,将如何开展工作呢?对于这样的问题,回答绝不仅仅是技巧问题。如果你没有进行过调查研究,你的回答很可能不着边际。 在面试前,考生应对自己进行适度的包装,以求以最佳的形象去面对考官。男性的头发选择的发型不多,如果使用发胶,需要注意

临出发前,一定要用梳子把固结成绺的头发梳开。如果男性面试者准备新理发去面试,那就应该早几天理发。原因是刚理完发,第二天去面试,形象会不理想。 女性的头发忌讳的较多。不要弄什么爆炸式的发型,这种带有威胁意味的头发,会使面试官对你有着本能的排斥;高挽的头髻会让面试官倾向于以家庭型女性来评判;披肩的长发已渐渐被接受,但应稍加约束一下,不要让它太随意。 面试的着装是要郑重一点,但也不必为此而改变你在日常中一贯的形象。要学会从过去你的无数形象中选择与面试相匹配的服装。 公务员考试面试礼仪之行为举止面试者还要注意自己的行为举止,一般情况下应该这样做。 1、如果是登门造访的不速之客,则应将右手握成半拳状,用中指轻轻扣门,得到许可后方可进入。如果是约定好面试时间,则应提前到达,因为迟到本身就是失礼,当被叫到名字时,以爽朗的声音应答。 2、走进办公室时,应抬头、挺胸、面带微笑,目光注视考官,不瞻前顾后,不左顾右盼。男士步伐矫健、端庄、自然、大方,给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象女士步伐轻盈、敏捷,给人以轻巧、欢悦、柔和之感。走到考官面前,应亲切地道一声您好,若主考官站起来与你握手,你则热情地把手伸过去与之相握。然后站直身子,精神饱满,面带微笑,挺胸收腹,两脚并齐,双臂自然下垂或交叉于体前,两腿靠拢,像松树一样伟岸挺拔,男士显得刚毅洒脱、舒展大

关于公务员面试着装及礼仪

关于公务员面试着装及礼仪 在我国公务员制度中,培训担当着极为重要的角色,它推动着公务员素质的不断提高,使他们的智能和技能得到全面地发展,满足公众对政府服务水平的质量要求。下面是为大家整理的关于公务员面试着装及礼仪,希望能够帮到大家哦! 关于公务员面试着装及礼仪 一、面试着装要领 对于公务员面试的着装,不论是男士还是女士,我们在挑选衣服是都应秉持着大方、自然、得体的原则。 (1)男士着装 在选择服饰的选择上务必选择正装西服,不要选择修身的或韩版的西装,体现出作为考生的庄重感。而对于服装颜色的选择上应以主流颜色为主,如深蓝色、咖啡色、黑色、灰色等。同时要注意不要选择高档的品牌西装,要显得朴素得体,庄重,大方,从而给考官留下良好的印象。 如果穿的西装有三颗扣子,可以只扣上面的两颗,不扣最下面的一颗,更不可能全部都不扣,给考官留下随意的印象;如果考试当天天气热,可以不穿西服外套,但同时也不用系领带;如果选择的衬衣是带有条格的暗纹,则领带以选择纯色的为佳。 (2)女士着装

相对于男士的服装,女士在服装的选择上较为宽泛,可以选择深蓝色,藏青色,米色,驼色等正装,颜色上不特别刺目即可。款式的选择也很自由,不一定要职业的套装,只要不花哨,较为正式即可。对于女生来讲,服饰的颜色,款式,花纹是三个要素。有两个要素选择经典的风格,另一个可以自由发挥,整体上的效果是衣服衬托人,不是展示服饰之美。 有了这种感觉就可以任意的搭配而不显单调。短裤长靴丝袜这样的时尚元素,以及亮闪闪的装饰不宜出现,过于紧身和牛仔风格的服饰也应尽量避免。女士的职业套装一定要多试,肥大臃肿的套装,外翻的衣领在加上有点笨拙的礼仪很容易让人心中想到欢迎光临这几个字。 二、面试仪容要领 面试当中要时刻向考官展示出来你自信,干练,阳光的一面,所以仪容的整洁是对别人最起码的尊重。要注意头发的修正,不要蓬松散乱,如果稍嫌过长,应在考前修剪一下。考试当天要保证头发干净,女士应将头发扎起来或者盘起来,已显出自己的干练,可以稍画点淡妆。男士要将胡须刮干净,并且在刮的时候注意不要刮伤皮肤。 三、面试举止仪表注意事项 (1)表情 这场考试中可以始终带有淡淡的微笑,不要眉头紧锁,尤其是很多考生在碰到不会的问题的时候,往往就会无意识的出现摇头,皱眉的微表情,所以在没开始答题之前就先给考官留下了不会这道题的

公务员面试着装要点

公务员面试着装要点 那么,各个部分我们需要注意些什么呢?让我们一一来看。 1.西服 (1)颜色:最好选择穿深色的西服,灰色、绿色和深蓝色都是不 错的选择,它们给人以稳重、可靠、忠诚、朴实、干练的印象。 (2)单排扣:比较适合较瘦的考生,两粒扣的媳妇,最好只扣上 面那粒扣子;而三粒扣或多粒扣的,则扣中间那粒扣子。 双排扣:比较适合较为健硕者,钮扣需要全部扣上。 2.衬衫 衬衫大小要注意,只有圆领衫可以使颈部完全放松,衬衫的领口放进一指正合适。 (1)衣扣:衬衫的第一粒纽扣,穿西装打领带时一定要系好,不 穿西装外套只穿衬衫不允许打领带。 (2)袖长:衬衫的袖口一般以露出西装袖口以外1.5厘米为宜。 (3)下摆:衬衫的下摆不可过长,而且下摆要塞到裤子里。 3.领带 (1)颜色:根据衬衫和西服颜色选择领带颜色,最好是红色或蓝色,或以黄色为主,可以带一点图案,但整体风格要保持典雅朴素。卖场导购的话是不可轻信的。经常有考生穿着粉色衬衫系着嫩粉色 领带去面试,其实去相亲反而更合适一些。 (2)长度:领带的长度以自然下垂的最下端至皮带扣处为宜。 4.西裤

(1)西装在整体上讲究线条美,所以选择的西裤必须要有中折线。 (2)西裤长度:以前面能盖住脚背,后边能遮住1厘米以上的鞋 帮为宜。 (3)千万切忌不能随意将西裤裤管挽起。 5.鞋袜 (1)皮鞋:穿整套西装一定要穿皮鞋。面试时,穿黑色或咖啡色 皮鞋较为正规。皮鞋不应有铁钉,否则进入面试考场后,铁钉的声 音会显得异常刺耳。 (2)袜子:穿整套西装一定要穿与西裤、皮鞋颜色相同或颜色较 深的袜子,一般为褐色、深蓝色或藏青色。切忌选择白色袜子。 6.其他注意事项 (1)衣服的颜色应遵循三色原理,即全身衣服的颜色不能超过3种。 (2)不要背双肩背包,以免使自己显得太学生气,但也没必要打 扮的像个保险推销员。 (3)皮鞋最好不要穿新的,以免穿着不舒服,影响面试发挥。新 买的皮鞋,最好提前穿几天。记住,衣服不在新旧,只要自己穿着 舒服,别人看着也舒服即可。但是一定要保持衣服的洁净,尤其是 浅色衬衣的领口和袖口。 (4)如果是在南方气温相对较高的城市,一定要选择带领子的衬衣,最好是单一色系的衣服,不要穿颜色过于花哨的衣服或者花衬衣。也不要因为追求正式而穿的太厚;同样,在北方比较寒冷的城市,也应该按照季节和气温选择合适的衣服,以免过热或过冷引起身体 上的不适,得不偿失。衣服尤其是西装袖口上的商标应该拆除。 一.大方得体为佳,精神面貌是重点 对女生而言,公务员考试的面试着装,首先要做到的是大方得体。考生的着装不仅仅是为了表现个人的风格和修养,更代表了考生对

公务员面试的几点心得

公务员面试的几点心得 目前,在我国及各省大多还采用结构化面试,有部分省份也开始尝试采取无小组讨论等手段,在这里主要介绍结构化面试的情况。结构化面试已不是新鲜词,很多同志都已了解,通俗说就是设计4-6道目在规定的时间内(一般20分钟)请考生回答,以考察考生的综合素质和能力。 一、对公务员面试的认识 公务员面试,一般由现任领导(副处以上干部、市到副科)组成面试考官,并进行过考官培训,并每人发一张面试评分表,上有各项能力分值比例打分。但我个人认为,考官培训只是介绍基本的框架,对面试的实质内容没多大涉及,各位考官还是评个人的积累、喜好、印象来评价考生,且印象比重占大头,所以建议考生不必过多去准备回答的内容,退一步说,准备得再多也未必能用上,因为大多题目还是*临场发挥、*平时积累、*思维反应,在余数不多的时间里,抓紧时间调整心态,考虑细节,理理思路。我以为面试的成功关键是你的自信、你的气势、你的精神面貌,也就是给考官留下最佳印象则成。 二、公务员面试的场地设置、面试程序 场地设置的介绍有必要,但我也只能是说说我熟悉的场地设置,如果有条件,同志们可以打听一下自己将要进去的考场摆设,这对你克服紧张有一定的帮助,毕竟对环境有一个心理准备。以一个教室为例,一般讲台前排坐成一排5-7个考官,中间那个是主考官,将会与你有对话,两边斜摆两排,一边为计时、计分、统分,另一边有监督员、公证员等,你的位子与考官对面而设,单人单桌,后面有的设有旁听席,这种架式有点像法庭。一般旁边就是候考室,没考的同志都在那里等着,考完一个由领考人把另一个考生带到考场门口,考生进去后,一般主考官会意示你坐下,并向你介绍面试规则,介绍完后计时开始,并意示你题本在桌面上,你自己翻看,也有一些地方是由主考官念题,你逐一作答,整个过程大概就是这样。 三、面试中应该注意的几个细节 细节决定成败,请同志们不要小视,面试前应重复回忆自己该注意的地方,这是力争第一印象的关键。 1、外形:衣着发型,各人有别,总结来说就是要把自己最满意的打扮展现出来,不一定要华贵,但要得体。男同志一般以西装为多选、打领带,以较深色为主,但不求一律,只要既显稳重又显朝气则行;女同志多以套装或小西装、裙子为主,以较浅色为主,这不好形容。在着装上我不花太多口舌,建议大家打扮精神、青春、稳重一点就行,在形象设计上多征求一下身边朋友的意思,包括长辈尤其是在行政机关任职的家人。 2、行态:从进门开始说起,当领考人把你带到门口时,你应礼貌地敲门得到允许后轻推门而进,进门后反手轻关门,注意脸终始保持面对考官那边,一般从门口到你应该坐的位子还有一段距离,建议走路应保持与平时正常走路速度一致,健步挺胸,目视前方,脸带微

面试礼仪注意事项

仪表/举止 面试中如何展示自己的风度 面试测评的指标体系中,一般包括对参试者风度评价的内容。在面试中,影响风度的指标主要有三个:语言表达、动作举止和服饰仪表。美国学者曾提出过一个公式:一个信息表达的总效果=7%的语言+38%的声音+55%的面部表情。从中我们可以看出,在面试中,除答题的内容外,应试者的表情、声音等其他因素,对面试成绩的影响也不可小视。因为,良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力,加深考官和评委良好的感觉和印象,从而在面试中取得胜人一筹的成绩。 在公选面试中,不少同志因为风度欠佳而影响了成绩。其主要问题可以归纳为: 一是在面试中语言表达的效果欠佳,声音低沉嘶哑,吐字不清,发音颤抖,口头禅过多,语速节奏把握不当。 二是面试答题时,表情木然,神情紧张或过于严肃,目光吊滞;行为举止不当,过分谦恭,弯腰躬背,两手下意识地揉搓,点头哈腰;回答问题时辅助性的手势较零碎,频度过高,让人觉得滑稽可笑;坐姿不正,出现摇头晃脑、抖腿、架二郎腿等下意识的动作。 三是仪表过于随便,给人留下不够庄重的感觉。 那么,如何在面试中恰到好处地展示自己的风度,给考官留下最佳印象呢? 一、在语言的表达上,要做到准确、精练、平易、生动。一是要准确。要掌握答题的思维技巧,遣词造句要能准确表情达意,如实反映自己的思想。切忌故弄玄虚、华而不实和生造词语。二是要精练。简洁洗练,要言不烦,言简意赅,适当运用成语、谚语和简短明快的短句。力戒空话套话、口头禅和重复累赘之语。三是要平易。面试答题应尽量通俗易懂,多用口语化的语言和明快的短句,多用自己的语言。四是要生动。要掌握语言技巧,不能用吊板的念稿子似的语调来回答问题,那样只会降低吸引力。应吐字清晰,嗓音响亮悦耳,圆润柔和,富有情感。要注意语调,说话时应掌握语法重音和逻辑重音,根据语义、语法及思想感情表达的需要而使语音显出高低、抑扬、快慢、轻重和停顿等变化。 二、在行为举止上,要尽量做到神情自若,优雅大方。由于面试的时间有限,高超的体态语言会给评委留下深刻的第一印象,是面试走向成功的良好开端。相反,如果体态语言笨拙,由于"晕轮效应"的作用,要想在有限的时间内通过精彩的答题来弥补和扭转不良印象,难度可想而知。那么,如何运用好体态语言呢?一是要注意表情,以笑达意,以眼传神。适时的微笑能够融洽参试者与考官之间的关系,缩短彼此的心理距离,给人以美感,表达出愉悦的的情绪体验和积极的心境。二是要注意行为语言,坐姿要端正,举止要得体。坐立行走时要挺直脊梁。坐下后要两腿自然靠拢,给人以精神振奋的感觉。手的摆放要自然,在讲话时可以适当地添加一些辅助的手势,以吸引别人的注意,并起到强调的作用,但切不可手舞足蹈,给人作风漂浮的错觉。 三是有声语言和动作语言应适时互补。面试时回答问题的内容再好,若表情刻板,冷若冰霜,也会使语言表达逊色,让人觉得乏味,影响到面试的成绩。当然,也要防止体态语的乱用,不要老是无目的、单调、机械地重复某种动作,防止体态动作太碎、太多,给人留下不够庄重的印象。 三、在服饰仪表上,要衣冠整洁,头发、胡须要整理干净。 外表在很大程度上决定着人的第一印象,着装应依据整洁、新颖、协调的原则,注意适合干部

关于面试着装基本礼仪要求

关于面试着装基本礼仪要求 大学面试尽管不像求职面试那样正式,但却在录取过程中扮演着重要角色。面试时你的着装将会帮你给面试官们留下难忘的第一印象,那么,下面是学习啦为大家准备的关于面试着装礼仪,希望可 以帮助大家! 关于面试着装礼仪 男生篇 领带学问大,领带的色调、图案如何配合衬衣和西装是一门很大的学问,也与个人的品味有关,大家平时应该多注意观察成功人士、知名公司领导人的着装,看看他们如何选择领带,但是有一点需要 特别指出,不要使用领带夹,因为使用领带夹是亚洲少数国家的习惯,具有很强的地区色彩,并非国际通行的惯例,至于领带的长短,以刚刚超过腰际皮带为宜。 裤子的长短宽松,裤子除了要与上身的西装保持色调一致以外,还应该注意不要太窄,要保留一定的宽松度,也不要太短,以恰好 可以盖住皮鞋的鞋面为好。同时千万要注意不要穿背带裤,年轻人 穿背带裤会显得很幼稚,很高傲的表现。另外,运动裤。牛仔裤无 论什么品牌,都不是什么品牌,都不是正装,不适合在面试的时候 穿着。 皮带的选择很简单,皮带的颜色以黑色为最好,皮带头不宜过大、过亮,也不要有很多的图案和图案,这样会显得很不专业。 袜子,袜子以深色为好,但平时经常见到一些人穿白袜子,这在国际商务着装中不会出现。深色的袜子应该没有明显的图案、花纹,另外,也不应该穿较透明的丝袜。皮鞋黑而不脏、亮而不新皮鞋的 颜色要选黑色,这与白衬衣、深色西装一样属于最稳重、保险的色调。要注意经常擦鞋,保持鞋面的清洁光亮。

公文包,男生随身携带不装电脑的电脑包是再合适不过的了,但是注意电脑包不要过大。如不使用电脑也不必把电脑放到包里一起带着,背着沉重的电脑,整个人都会显得不灵活,不精干。多年前曾经时兴一种四角长方的公文皮箱,现在这种皮箱已经过时,不要再用了。同样不要用那种非常正式的公文包,那种公文包一般都是老板、经理们使用的,面试的同学使用会显得过于“少年早熟”,不合身份。 女生篇 庄重典雅的套装相比之下,女生的着装比较灵活,每位女生应准备一至两套较正规的套服,以备去不同单位面试之需,尽可独树一帜,穿出自己的风格,突出个人的气质,强调个人魅力,参考的法则是,针对不同背景的用人单位选择合适的套装,必须于准上班族的身份相符,要以内在素质取胜,先从严肃的服装入手,不管什么年龄,剪裁得体的西装套裙,色彩相宜的衬衫和半截裙显得稳重、自信、大方、干练。给人“信得过”的印象。裙子长度应在膝盖左右或以下,太短有失庄重,服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜,穿着应有职业女性的气息,虽然服装潮流应在首位之列,颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼有生气,但T恤衫、迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等,虽然在街上铺天盖地,却应列为面试的编外服装,以免给人留下太随便的印象。 中高跟皮鞋使你步履坚定从容,带给你一份职业女性的气质,很适合在求职面试时穿着。相比之下穿高跟鞋显得不太不稳,穿平跟鞋显得步态拖拉;如穿中、高筒靴子,裙摆下沿应盖住靴口,以保持形体垂直线条流畅,同样,裙摆应该过传统丝袜的袜口;夏日最好不要穿露出脚趾单位凉拖鞋,或光脚穿凉鞋,更不宜将脚趾甲涂抹成红色或者其他颜色; 袜子,穿裙装袜子很重要,丝袜以肉色为雅致,拉的不知或者不正的丝袜缝会给人很邋遢的感觉,画龙点睛的装饰品,当今是一个追求和谐美的时代,适当的搭配一些饰品,无疑会使你的形象锦上添花,但搭配饰品也应讲求少而精,一条丝巾、一枚胸花、一条项链就能恰到好处,体现你的气质和神韵,应避免佩戴过多,过于夸

公务员面试着装礼仪

公务员面试注重着装的必要性 在这三年里,她三次参加公务员考试,都进入了面试,但是,总不能如愿考上公务员。在最近的一次面试中,上身穿的是土灰色的大衣,还有点皱。裤子和鞋子也是浅色的,而鞋子穿的是旅游鞋,上面红蓝白相间。看上去有点刺眼。“通过熟人打听到,在敲门的第一关,她就开始丢分了。结果,在…举止仪表情绪稳定性?方面被扣7分。”李先生介绍,“由于没有进行专门的准备和训练,当时进入面试考场敲门敲得很重。进门后,她才意识到这点,这时,心里格外紧张,脸一下就红了,哆哆嗦嗦地走到座位前坐下。由于开头没有开好,也影响到了后面的发挥。” 仪表占12分扣得并不冤 “在一般的公务员面试中,…举止仪表情绪稳定性?作为面试要素的满分为12分,一些差的考生能被扣掉9分。不过,一般考生被扣3到5分的居多。”面试专家崔海泉认为,被扣7分并不冤。 据介绍,公务员面试的要素主要有:综合分析能力(20分)、管理能力(20分)、人际交往能力(20分)、应变能力(20分)、言语表达能力(8分)和举止仪表情绪稳定性(12分)。要想在举止仪表上不失分,穿着要符合两个原则:一是要和自己报考的职位的职责相吻合;二是要和考场庄重严肃的气氛相适应。以王小姐为例,穿浅色的裤子和鞋子,让人感觉不很稳重。而稳重是公务员的气质要求中较为重要的一点。鞋子的颜色太多,会给考官强烈的视觉刺激。上身穿着带有褶皱的土灰色的大衣,只能表明该考生对这次考试和7位考官不是很重视。现在很多考生都意识到了面试中仪表的重要性。在每年的公务员面试前夕,男生挑一身合适的西服,女生挑身得体的职业装,已经成为一个面试必经环节。 (插播土气,扣7分) 面试服饰搭配及仪表基本要求 一、男士西装颜色要求:藏青、深蓝、深灰(冷色调为主,做工精细、质量考究的套装) 衬衣:以白色为主,米白或乳白更佳,可有细条纹或暗条纹。但不能花哨(忌粉红色)。 领带:以西装颜色为相近,斜条纹,几何图,小碎花。(不能太另类、艳丽) 皮带:宽细适中,朴实无华。 皮鞋:黑色轻便皮鞋(忌筒帮)身材不高的男士,可穿内增高鞋。 袜子:黑色或灰色。 二、女士颜色要求:淡雅简朴风格,中性色调,颜色忌大红、绿色、黄色、橙色、紫色,可 用小型胸针点缀提升气质。 衬衣:简练,干净。不要有太多的花边和流苏。 皮鞋:黑色,款式简单、大方。中跟3-5CM。忌打叮,以免走路发出声音。 三、仪容仪表

公务员面试礼仪完整版(完美避坑)

面试礼仪 01:备考“早下手”之礼仪训练 礼仪是面试的重要组成部分,整体评分中不仅直接占有一定的比重,甚至会影响考官对于我们考生的直接印象,而很多考生在面试备考的过程中不重视礼仪方面的学习,将会极大程度的影响考生的最终得分。接下来中公教育专家就对礼仪方面的备考做简单的梳理:对于礼仪方面我们可以分为两个大部分,第一仪表,第二举止。 仪表方面我们又可以分为两个小部分,穿着和妆容,人靠衣装马靠鞍,正确的衣着能够增加气势和自信,也能让考官感受到我们对于面试的重视,对于男生而言选择的面比较窄,一身西服是你不二的选择,修身合体是必备的要求,白衬衫中规中矩,淡蓝黑色也可以成为你的选择,皮鞋、腰带、领带的颜色要和衣服的主色调搭配,女生就有更多的选择余地,打开淘宝搜索职业装,选择一套适合自己的,当然女生也可以选择和男生一样的西装打扮,所选择的鞋子一定要相对素雅一点的并且提前试穿几次熟悉感觉,当然,最好穿高跟鞋,凸显气质。但是无论如何选择还是要看天气和季节不要为了形象不要温度;女生选择画一个淡妆是给自己加分的选择,能够让自己更自信漂亮,但是过度或者过浓的妆容则会成你的减分项。 举止方面我们可以分为三个大部分——站、走、坐。 站,考场中我们站定的机会不多,但是每次站定都需要站的挺拔,简单的说就是挺胸抬头,自信的目视前方; 走,不同与平时我们走路的随性,考场当中更要通过短短的几步路展现我们的风貌,这就要 求我们一定要步伐稳健,大方自然; 坐,面试过程坐下的时间是最长的,保持一个良好的坐姿同样重要,坐在凳子的二分之一到三分之二远离靠背,两只手自然的放置于桌面之上,男生选择双腿分开,与肩同宽,女生则是两腿并拢或者向一侧倾斜,平时我们也可以多去试着挺起后背坐一会,去熟悉,另一方面坐定之后直至考试结束我们都要尽可能的去和考官做一些眼神上的互动,通过眼神交流表现我们的自信从容,切忌翻白眼。 当然面试考场中给考官问好也是必不可少的过程,入场时要问好,退场时要感谢,有始有终。

2021年面试着装礼仪注意事项

面试着装礼仪注意事项 不同的职位应选择不一样的服饰。下面有的着装礼仪注意事项,欢迎阅读! 适宜的仪表修饰不仅容易给招聘者留下良好的印象,同时也是一种对他人的礼貌和尊重。仪表修饰应注意下列问题: 1.着装必须要整洁。不管怎样,招聘者不会将一个不修边幅、邋遢不洁的应试者作为首选的目标。整洁意味着你重视这份工作,重视这个单位,也重视你今后代表的企业形象。整洁并不需要过分的花费,但却能赢得招聘者的好感。着装整洁要做到:衣领、袖口干净、无污渍,衣服熨烫平整挺括,皮鞋擦亮无灰尘,头发清洁无头屑,发型自然、大方。 2.服饰打扮简单大方。面试不是约会,尽可能抛弃各种装饰。特别是刚刚走出学校大门的人,如给人以纯洁的美感,会更为人喜欢。所以,毕业生应聘时着学生装,理学生式的短发,还是很得体的。在正式场合穿上合体的西装,略带学生气,浑身上下洋溢着青春的活力,以学生的纯真和率直会赢得招聘者的认可。切忌一副社会青年的打扮,如:留长发,染头发,衣着时髦、俗气,这些都不会给招聘者带来好印象。

3.着装要适应应聘职业的特点。除了要整洁大方以外,最好要根据应聘的职业特点来打扮自己。如你应聘的是车间里的一些具体的操作岗位,最好穿着朴素一点,女生也不必涂脂抹粉,这会显得你朴实、能吃苦,看起来能胜任这个工作。如你要去应聘广告公司,你的打扮不仅要合体、大方,且又要显得与众不同,特别在色彩的搭配上要协调、出众,这会让人感觉你有较高的审美水平,且又有创新思维,这是作为一个广告人所必须具备的'。服饰打扮与应聘职业的匹配,是你应聘成功的一个砝码。 服饰打扮是你的静态形象,在面试的整个过程中,通过你的言行举止会展示出你的动态形象。因此,在整个面试的程序中,你要时时注意各个环节的言行举止,给招聘者留下一个良好的第一印象。初次见面,礼节领先到达面试地点的时间要把握好,千万不要迟到。一般应比约定时间提早10~15分钟到达,这样既可以避免路途上由于各种意外情况发生所带来的可能的迟到,又可以有时间调节心态、平定情绪,有准备的从容应对面试。去参加面试不要让同学、朋友或家长陪同,单独前往,是自信的表现,也不会给别人留下不成熟的印象。到达面试地点对面试的工作人员要点头、微笑。进入面试办公室要先敲门,等对方答应“请进”时方可进入,然后向对方行点头礼再关上门。

结构化面试礼仪之着装

结构化面试礼仪之着装 京佳教育程安 发型: 男士:前不附额,侧不掩耳,后不及衣领,长不过七(指男同学最长的刘海不超过7厘米)。 女士:前发不过眉,短发不过肩,长发要束起(长发盘起来,短发梳下),女同学要特别注意染发及烫发的问题,发尾一点点的染发是可以允许,烫发不明显的也可以,如果过于夸张的染发及烫发要回归自然。 着装: 男士:西装,衬衫,皮鞋,领带。男同学要注意“斑马配”(条纹衬衫,领带和西服构成斑马配,没有这种穿法) 男装:款式:西装有双排和单排粒扣之分,双排粒扣西装穿的人要么是很有身份,或者是老年人,及一些肥胖者。而单排粒扣又有日本版式和美国版式之分,身体不高大的一般人群可以穿日版,同时日版有一定修身作有。身体高大的可以考虑穿美版的,单排粒扣西服,当有一个扣子时可扣也可以不扣,当有两个扣子时,最下面一个扣子永远不要扣上,当有三个扣子时,一般是扣中间一个当然有时些同学限于身体因素,系中间一个西服不平整,可以把最上面的一个也系上,总之最下面一个西服的扣子是不能扣上的,否则成了无知者。 衬衫:有领子和袖子。 西裤:注意,腰部不要挂钥匙类的,有句话说得好腰部物品与人身份成反比。所以当一些男同学实在有很多东西要放,不妨准备一个包把放在包里。 皮鞋:简单规整,光滑亮泽。要系鞋带的正统皮鞋。注意鞋面不要有商标。 颜色:西装,深色,深灰(藏青),深蓝,黑色都是不错的选择。、 衬衫:浅色,及带细条纹的都可以,细条纹可以显得儒雅。大方格不推荐。 鞋袜:深色,于黑色为主。要摒弃绝配,也就是白袜子配黑皮鞋。这就成了“驴蹄子”。 皮带:要黑色,皮带头不要太亮的那种。

领带:斜条纹的代表理性和果断,适合在主持和谈判时用,单色和圆点代表中规中矩,适合正式场穿着。领带搭配:黑色西服,系灰色,蓝色或者黑红相间隔条纹。灰色西服,系砖红,绿,黄色领带。藏青西服,深蓝色西服,系青蓝条纹领带。 女士:西装,衬衫,皮鞋 女装: 款式:较胖者可以着简单大方,上长下短的衣服。高廋者可以穿斜纹,横纹衣服来使自己扩张。短小者避免穿裙子,可以穿长裤套装。圆脸者:忌穿小圆型衣领。长脸型:忌穿大V字型领,不然有拉长效果,不美观。方形脸:宜穿小圆角领衣服,不要穿带楞角领子衣服,应要有一定弧度的领子。 衣服颜色较胖者可以穿深色衣服,较瘦者可以穿浅色衣服。皮肤白皙者:各种颜色衣服都适合,毕竟是一白遮百丑。皮肤较黑者:忌穿褐色和黑色衣服,会使自己肤色显得更暗。皮肤偏黄偏灰者:忌穿黄,米,紫色。尤其是紫色很多女同学都喜欢穿,没有一定气质的同学还是不要经意尝试。粉红色皮肤者:忌穿蓝,绿色等。 女同学喜欢穿宽框架眼境,这不正式。推荐戴小框架眼境,颜色以黑色为佳。

大四毕业生面试着装礼仪及服装选择要点

大四毕业生面试着装礼仪及服装选择要点(女)来源:任博岳的日志 女人是爱美的天使,世界因为有了她们而更加绚丽可爱,在这个时尚开放的年代,女士服饰色彩缤纷,形态万千,因此,其着装问题就显得比男士更复杂些。 女士着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则,服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。 1 服装的选择要得体 女士求职服装一般以西装,套裙为宜,这是最通用、最稳妥的着装,不沦年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你看起来显得优雅而自信,会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装,但在我国却不一定适合;不要穿超短裙(裤),不要穿领口过低的衣服;夏天,内衣(裤)颜色应与外套协凋一致,避免透出颜色和轮廓,否则,会让人感到不庄重、不雅致,也给人轻佻之感,这是求职之大忌。大量的求职实践表明,不论是应聘何种职业,保守的穿着会被视为有潜力的候选人,会比穿着开放的求职者更容易被录用。 女性求职者服装的颜色可有多种选择,有些女性认为面试时一定要穿黑色套装,这种穿法虽然十分稳重,但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色,比如,谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受,因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向,主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望,这种颜色感染力强,容易打动主试人,令他振奋,使他印象深刻。不过,女性应该避开粉红色,这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。 2 鞋子要便利 女士如何穿鞋也有学问,总的原则是应和整体相协调,在颜色和款式上与服装相配。面试时,不要穿长而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳选择,既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时,应该注意裙子的下摆要长于靴端。 2 鞋子要便利 女士如何穿鞋也有学问,总的原则是应和整体相协调,在颜色和款式上与服装相配。面试时,不要穿长而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳选择,既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时,应该注意裙子的下摆要长于靴端。 3 袜子也很重要 袜子不能有脱丝。时装设计师们都认为,肉色作为商界着装是最适合的。为保险起见,

2013年国家公务员面试该如何准备

2013年国家公务员面试该如何准备 D

面试礼仪之——神情举止篇 面试是面对面的情感交流,面部表情是一个人的情感的“睛雨表”,人的内心世界的复杂活动,都通过面部表情不断变化表现出来,而且比语言表达得更丰富、更深刻。 狄德罗在《绘画论中指出“每一个人心灵的每一个活动都表现在他的脸上,刻画得很清晰,很明显。”由于面部表情能反映出人的喜、怒、哀、乐,所以在面试过程中,不仅要把握好自己的面部表情,而且还要善于观察考官的面部表情,洞察他的情绪变化。面试者应保持礼仪表情先吸一口气,眼轮肌同时极力伸展,而后一边由鼻中呼气,一边放松眼轮肌,眼神传达出温柔、诚实的感觉。这种表情适用于各种年龄,不论性别,也不论面对什么样的考官,都绝对不会失礼,也不会给人馅媚阿谈的感觉。礼仪式的表情,关键是笑容适度,要面带微笑。 微笑是一种世界通用的语言,它是善意的标志,友好的使者,成功的桥梁。它不仅能沟通情感,融洽气氛,以柔克刚,以静制动,缓解矛盾,消融坚冰,而且还能给人以力量,增强人的自信,

美好的仪容总能令人敬慕和青睐。 当年尼克松和肯尼迪竞选美国总统,尼克松带病参加竞选,体重大减,脸上棱角突出,好出汗,又拒绝电视顾问费尽心机为他设计的补救措施。结果,观众在电视屏幕上看到的尼克松是两眼探陷、面颊苍白、汗流如注、声嘶力竭的形象。相反,肯尼迪经过电视导演的精密筹划,养精蓄锐,精心彩排,则显得意气风发,红光满面,从容论道,挥洒自如。这是美国历史上第一次总统电视竞选,选民们注意的并不是双方政见,而是他们的仪表风度。对“ 形象”的好恶一定程度上决定了选票的投向,最终尼克松在竞选中败北。可见仪容美对事业的成功具有举足轻重的作用。在面试时一定要注意自己的仪容美,赢得面试官员的好感,促使面试成功。 美容化妆对于人的仪容有画龙点睛的作用。通过运用丰富的化妆用品和工具,采取合乎规则的步骤和技巧,对面颊五官及其它部位进行预想的渲染、描画和整理,以强调和突出人所具有的自然美,遮盖和弥补面部的不足和缺陷,使容貌尽可能完美。化妆应该与形体、肤色、服饰、发型、年龄、性格、身份相协调,而且要

面试着装礼仪技巧知识_礼仪

面试着装礼仪技巧知识 服饰在交际礼仪活动中的作用是不容忽视的。下面有橙子整理的面试着装礼仪技巧知识,欢迎阅读! ROUND1面试着装篇 1.常规面试着装的诀窍 时代变迁,面试着装却依然存在着一些不变的“真理”。对于刚刚跨出校园、走进社会的应届生来说,还是可以允许有一些学生气的装扮。即便是名企的面试,也可以选择休闲类的套装,但还是有不少细节是需要注意的。 女性:庄重高雅 女性在面试着装上自由度相对较大。你可以选择裤装或裙装套装,但如果着裙装,裙子下摆请不要超过膝盖以上5厘米。无论什么季节和地区,如果只买一件套装,深色套装是最稳妥、最保险的。着装请勿像约会一样,高跟鞋的高度介于2-5厘米较为适宜,妆容简洁,尽量减少首饰的佩戴。应试者可以佩戴耳环,但请尽量不要选择圈形或长款下垂型。指甲不宜太长,甲油可选择裸色或粉色。 Tips:夏天,一些女士都会穿着丝袜,但丝袜很容易剐破,所以在面试时要多带一双,避免穿着破洞的丝袜的尴尬。 男性:干练大方 深蓝或黑色西装,配领尖有纽扣的牛津风衬衫,以及一条款式简1/ 12

洁的领带总是最保险的装束。如果你要应聘的是一个重视创意的行业,你的着装也可以不那么保守--一件好看的休闲外套和宽松长裤可以配翻领套头毛衫或者简单的印花T恤。相反,如果即将参加一个相对保守公司的面试,务必还要注意鞋子的选择,应与裤子而非衣服相搭配,袜子也应尽量与鞋子颜色保持一致。 Tips:不平整的衬衫,高腰裤和印有卡通图案的领带最容易成为男士的面试杀手。 当然,无论男女应试者都应做好梳洗工作:洗澡、刮胡、必要的理染发。面试前尽量不要吃味道强烈的食物,同时注意修理指甲。记住:没有一个HR会对一个装扮邋遢不得体的应聘者心生好感--一个对自己很马虎的人,怎么可能认真对待TA的工作呢? 2.教你打造面试万能着装 兴趣爱好反映了一个人的性格。因为简历上的工作经验相对单薄,对于刚毕业的大学生来说,“兴趣爱好”项更在面试中起了不容忽视的作用。那面试时该如何谈论自己的兴趣爱好呢? 帅气的运动装还是老成的职业装?鲜艳的时尚装还是经典的黑白灰?商场的橱窗里已经为职场新鲜人准备了成千上万套衣服,但是却缺乏一个专业的导购员。以下将从女士着装和男士着装两方面,对着装原则、色彩搭配、职业特征等各方面对求职者的着装提出建议,从而帮助打造出适合每个人的万能面试着装。 女士面试万能着装秘笈 可选择裤装,或裙装。前提是色彩要统一,不花哨,最好选择深2/ 12

公务员面试着装技巧(一)——女士篇

公务员面试着装技巧(一)——女士篇俗话说,“人靠衣装”,第一印象往往是由一个人的衣着仪表和外在气质形成的。第一印象往往让人难以忘记,从而影响交往对象的评价和判断。在公务员面试中,个人的仪表形象就像一张名片,上面贴着与你个性相匹配的标签。是仪表堂堂、神采奕奕,还是邋里邋遢、没精打采,从衣着上就能有个明显的判断。 【菜鸟困惑】女生应该怎么穿才能既稳重干练又不失灵巧聪慧? 【七嘴八舌】 考生一:“女生最好穿裙子,你要明白你要展现的是女性气质,没有必要和那帮男的拼干练;衣服要得体,不要穿质量太次的衣服,但也不能太好,过于奢侈。” 考生二:“女孩子一定要穿职业套妆之类的。如果你穿了其他衣服那么我只能很遗憾的告诉你。到达80分的那一步之遥将会成为你的一道不可逾越的沟了。至于衣服怎么选择,要看个人喜好,只要得体就行了。” 考生三:“我面试前去买了职业套装,但是不是那种一板一眼的着装,里面配了一件淡蓝短袖针织衫。当时女生们都是黑色西装白色衬衫,而且领子是那种翻出来的。看到大家都是清一色一个版本,我感觉自己的着装还是比较好的,起码不落俗套。” 考生四:“女同胞最好不要穿裤装去面试,最好的还是裙装。裙装比较有亲和力,而且能够凸显女性气质。” 考生五:“我推荐穿裤子,这样行动方便些,不会担心走光,而且也显得人干练。西装套装是最正式的,看看天气再选择合适的搭配,结合自己的气质决定吧。” 考生六:“和穿什么关系不大,关键是看能力!” 考生七:“鞋子要穿正规的鞋子,露出太大面积脚趾的凉鞋还有凉拖鞋都不正式,最合适的是高跟、低跟皮鞋。颜色要跟衣服搭配。” 考生八:“面试室可能没有钟看时间的,可以佩戴手表以便掌握答题时间。” 考生九:“一般不主张配搭饰物,除非一些必备的,例如穿了耳洞的女生肯定得戴耳环,套装领子比较低显得脖子太空就得戴条项链,但注意款色要简单而且不能太闪亮,又不是卖钻石广告,免得刺到考官的眼睛就不好了嘛,哈哈。” 考生十:“特别要注意的是留海以及一些小发丝,必须要夹好,绝对不能在在低头的时候掉下来!因为如果你去拨头发的话就是小动作,会被扣分的。” 考生十一:“长头发最好扎起来,最常见的就是扎马尾,或者是简单的束发。不宜披发,那样比较随便,不够清爽干练。”

公务员面试经验和整理的100个经典题目

公务员面试经验和整理的100个经典题目 公务员面试经验和整理的100个经典题目公务员面试经验和整理的100个经典题目 现在公务员也成了一个热门的职业了,最近又有师弟师妹在问考公务员的经验,因为去年考了公务员,亲身经历了一次竞争激烈的公务员考试(当然是成功的啦,不然也没有心情写这篇了),因为考前考后也跟一些具有担任考官经验的朋友与前辈交流过,现在就将自己公务员考试的一点点经验跟大家分享一下。注意是分享经验,不是什么面试必胜之类的东东,所以只是个人体会比较深的部分,并不全面。 笔试就不说多说了,每个地方的笔试都有自己的特点,但行政能力测试是绝对会考的。 一、着装 着装无疑是很重要的,这会给考官第一印象,会直接影响到面 试的成绩。不要以为现在是所谓的结构化面试,着装只有规定的 分数。实际上面试的主观因素是很大的,不合适的着装不但会让 你的仪容仪表分被扣,而且会影响到考官在其它项目上的评分 的。还有,在面试的时候,你一般会遇到许多跟你一样是去面试的,整齐得体的着装已经是普通的共识了,如果你看到别人的着 装那么整齐,自己一比较,心里就会有点慌,那么会影响到你的 面试状态。同时,考官,尤其

是招考单位的考官一比较,对你印象往往会不太好,因为机关里面是不喜欢太有个性的人的。着装主要是要整齐得体就行了,装得太漂亮(美女可能会除外),也可能让人觉得这 个人不太好管。 二、面试的准备 许多人认为面试不需要准备,是平时长久积累下来的综合素质的体现,个人认为这种想法大错特错。实际上面试的题目有一定的规律,主要有三种,一种是考人际关系的,这种题目最常见到,一种是考对某种社会现象的看法,也占有比较大的比例,还有一种是考与拟任职位的匹配性,常常会以自我介绍或者为什么要报考这个职位的形式出现。如果你自己先准备了一些题目进行练习,对这三方面的问题的回答心里就会有个底,有时甚至会遇到跟你练习过的差不多或者基本相同的题目,即使是遇不到或者有点出其不意的题目,女口果你在突击时多练习,相信要你随口多说几句还是很有用处的。不要以为这类题目考官会听得多仔细,一般的考官更在意你说得多不多(当然要在规定时间内),流不流利。因为 考官的知识水平也不一定就很高,往往听你回答时也不一定就非常在意,我怀疑多数考官都并没有听清考生的思路的,尤其是对社会现象的看法方面的问题。自我介绍则例外,往往考官最注意的部分就是这部分。还有,在回答问题时一定要说大声,并且说得慢一些,虽然前面说过具体内容考官可能不是很在意,但至少要让考官听清楚你在说什么吧,而且要表现得自信一些,让考官对你印象好些。虽然是结构

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