行政部卷
第一章行政部的部门职责
行政部是公司的综合后勤管理部门，具有企业综合后勤管理职能和公司基础设施规划管理修缮的职能，其直接上级是主管行政的副总经理。
1、负责公司综合后勤的管理工作；
2、负责公司基础设施的规划管理修缮工作；
3、负责公司机关食堂的管理工作；
4、负责公司所属线路场站建设、保养、维护工作
5、负责线路食堂督促检查工作，保证线路食堂工作正常有序；
6、负责线路一线员工的工装管理工作。
7、总经理布置、指派的其他各项工作。
行政部的岗位职责
一、行政管理部部长岗位职责
1、负责公司综合后勤的日常管理工作；
2、负责公司基础设施的规划管理修缮工作；
3、负责公司机关食堂的监督检查工作；
4、负责公司所属线路场站建设、保养、维护工作。
5、负责线路食堂督促检查工作，保证线路食堂工作正常有序；
6、负责整个部门的工作计划的制定。
7、负责整个部门工作计划的有效实施并将结果汇总上报上级领导。
二、行政部文员（外勤）岗位职责
1.在行政部部长的领导下开展工作，协助行政部部长做好本部门工作。
2.参与制定本部门工作流程、管理制度、工作标准及考核制度的建立、完善和监督执行。
3.做好公司日常杂品的采购工作。
4.对公司基础设施日常巡查维护，保证设施完好。
5.做好线路基础设施的修缮工作，保证设施完好。
6.配合协助其他部门工作，完成领导交办的其它工作。
三、行政部文员（内勤）岗位职责
1.在行政部部长的领导下开展工作，协助行政部部长做好本部门工作。
2.做好公司日常杂品的发放工作。
3.做好公司员工工装发放和日常管理工作。
4.做好公司机关的水、电、气的缴费工作。
5.做好公司员工电动车日常管理工作。
6.做好本部门的日常文书工作。
7.配合协助其他部门工作，完成领导交办的其它工作
四、食堂管理员岗位职责
1、食堂管理员在行政部部长领导下，负责食堂的管理工作，并组织全体炊管人员不断拓宽服务范围、提高服务质量。
2、制定食堂管理的各项规章制度，督促炊事员规范工作程序，并负责检查落实，及时处理有关问题。
3、主持制定每周食谱，合理调配饮食结构，保障供给。
4、经常对炊事人员进行卫生和安全教育，认真贯彻实行《食堂卫生法》，切实抓好食堂卫生、服务工作，严防食物中毒以及各类事故的发生，确保安且经营。
5、认真核算成本，加强伙食费管理，降低损耗，增加花色品种，提高饭菜质量。
6、广泛听取各方面对伙食工作的意见，抓好厨师、炊事员的业务技术培训，注意协调各班组的工作，不断提高炊管人员的素质。
7、负责食堂内、厨具、餐具及室内环境的管理，为各种设备建档案。
8、关心职工生活，充分调动工作人员的积极性，齐心协力、开拓思路、创新工作。
9、完成公司领导和行政部交办的其它工作。
五、食堂炊事员岗位职责
1.在食堂管理员的领导下，严格遵守公司的各项规章制度，做好每日线路驾驶员午餐的烹饪工作，同时做好食堂的清洁卫生工作。
2.食堂烹饪食材需食堂管理员同意方可购进使用。
3、负责食堂食材储存的安全工作。
4.食堂的泔水杂物倾倒工作，并倾倒在指定地点。
5.负责食堂的餐盘、刀、勺、案板清洗工作。
6.负责食堂炊具使用的安全工作。
7、完成食堂管理员交办的其他工作。
六、门卫（更夫）岗位职责
1、做好来人登记，保证闲杂人等不能私入公司院内。
2、做好来函信件快递的收发工作。
3、加强夜间巡视，保证公司院内夜间安全。
4、完成公司领导和行政部交办的其他工作。
七、保洁员（后勤维修工）岗位职责
1、保证公司办公楼和院内环境卫生，每日两次清扫。
2、维护修缮公司办公楼基础设施。
3、对公司办公楼和食堂周围绿植进行维护。
4、冬季公司换热间的看护工作。
5、完成公司领导和行政部交办的其他工作。
第四章车长工装的管理规定
一、车长冬季着装的管理规定
1、公司各线路车长周一至周日必须着公司统一配发的工装。
2、公司所配发工装冬装。冬装穿着时间为12月～3月。公司员工应按时间表穿着应季服装，如车长不按规定着装则按车长手册予以处罚。
3、公司所配发冬装将按三年折旧，每年一百元。即工作未满一年离职的向公司缴纳三百元；工作满一年离职的向公司缴纳贰佰元；工作满两年离职的向公司缴纳壹佰元；工作满三年离职的不向公司缴纳服装费。
4、公司员工应妥善保管公司所配发工装，如有损坏丢失者，照价赔偿。
5、车长离职后将公司所配发的工装交还给公司，不缴纳服装费。
6、本规定适用公司全体车长，必须遵守。
二、车长夏季着装的管理规定
1、公司各线路车长在岗期间必须着公司统一配发的工装。
2、春秋季工装穿着时间为6月～9月。公司各线路车长应按时间表穿着工装，如车长不按规定着装则按车长手册予以处罚。
3、公司所配发夏装将按两年折旧，每年四十元。即从工装发放之日起工作未满一年离职的向公司缴纳四十元服装费；工作满一年离职的向公司缴纳八十元服装费；工作满两年离职的不向公司缴纳服装费。
4、公司各线路车长应妥善保管公司所配发工装，如有损坏丢失者，照价赔偿。
5、车长离职后将公司所配发的工装交还给公司，不缴纳服装费。
6、本规定适用公司全体车长，必须遵守。
三、车长春秋季着装的管理规定
1、公司各线路车长在岗期间必须着公司统一配发的工装。
2、春秋季工装穿着时间为4月～6月；9月～11月。公司各线路车长应按时间表穿着工装，如车长不按规定着装则按车长手册予以处罚。
3、公司所配发春秋装将按三年折旧，每年六十元。即从工装发放之日起工作未满一年离职的向公司缴纳一百八十元服装费；工作满一年离职的向公司缴纳一百二十元服装费；工作满两年离职的向公司
