要做敢于担当的共青团干部——《关于进一步激励广大干部新时代新担当
新作为的意见》学习心得1
共青团组织作为党领导的先进青年的群众组织，要始终体现出先进性，要成为企业和国家发展的生力军。团干部作为这支生命力军的领头羊，肩负着重要的责任和使命，因此，团干部必须树立责任意识、使命意识和担当意识，带领广大青年在奉献企业、服务社会的具体实践中健康成长、历练成才。
敢于担当就要注重提高本领。作为团干部要担当起奉献企业、服务社会的历史使命，就必须要有扎实的理论功底和干事创业的本领，这些都需要不断学习和积累。团干部不仅要学好理论，学好政策，学好团的业务知识，而且要注意学习和掌握新知识、新技能、新本领，只有这样，才能更好地开展工作，搞好服务。同时，我们还应经常阅读图书，浏览网络，及时了解国内外信息，把政治经济、社会文化、企业管理知识融会贯通，并应用到团的工作中去，让学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的本领。
敢于担当就要强化实践锻炼。团干部要学会在团工作实践中去学习、思考和探索。要多思考团工作的现状，存在的优势、困难、问题以及今后该怎么做。要勤做调查研究，探索破解工作瓶颈、克服工作困难的新思路、新方法，及时总结工作经
验，树立样板典型，在实践锻炼中不断提升业务能力和工作水平。当然，团干部更应该主动投身到“急、难、险、重”的工作任务中去，以此来开阔眼界、丰富阅历、培养经验、增长才干，为自身健康成长不断注入养分。
总而言之，团干部只要把握好忠诚、干净、担当的总方向，脚踏实地，大步向前，走好人生的每一步，就一定能够走出一条璀璨的人生路，就一定能够在服务青年、服务企业、服务社会的具体实践中健康成长、早日成才。
《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习心得2
有担当才能有作为习近平总书记高度重视担当精神，特别强调党员干部要有担当，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”党的十九大报告强调，“建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”。近日，中共中央办公厅又印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，《意见》着眼于激励广大干部新时代新担当新作为，健全容错纠错机制，做好容错纠错工作，通过上级为下级担当、组织为干部担当，引导广大党员干部更好地为事业担当，以昂扬的精气。
新的时代，社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不
充分发展之间的矛盾，解决好发展不平衡不充分问题，需要大批有能力、敢担当的党员干部带领人民去干事业。干部是改革发展的中坚强力量，干部的整体水平关系着改革发展的整体大局。干部激励机制的健全，让干部有了更明确地行动发展方向。宽容机制更是让“多干多错、不干不错”的流言不堪一击，更让干部有了发展的定心丸。
敢于尝试、敢于创新、敢于在前进中摸索的干部是时代发展的召唤，是每一名党员干部都必须坚守的职责和使命。正所谓“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”。因此，广大干部要有服务意识，做一个有担当精神、乐于担当、善于担当的人。
通过学习，我要争做一个有担当的人。