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半年总结会议议程

半年总结会议议程
半年总结会议议程

半年总结会议议程

半年总结会议议程1

春节是中国人最看重的节日,在春节前后举行的公司年会,可能是公司一年中最重要的会议之一,成功的公司年会可以提升企业形象,表达公司对员工的关爱之情,联络员工之间的感情,因而增加企业凝聚力。

本文可供举办春节活动、年度会议即年会的筹备人员参考,以保障会议成功。

会议议程是会议要讨论的项目列表,会议的目的就是在对这些项目进行沟通,因此议程是整个会议方案的灵魂,是会议是否能够成功的关键,因此,议程是整个会议筹备前需要最早确定的事情之一。

年会通常的内容包括:工作总结;经济形势、行业发展趋势与工作计划的讨论;优秀员工发奖;年终奖、红包的发放或宣布员工才艺表演、团队竞赛;抽奖;聚餐;户外活动,包括打球、滑雪、旅游等各类项目。

在制订议程的时候,要根据工作需要、预算等因素来考虑选择哪些项目是一定需要的,哪些项目是备选的,哪些项目是全体人员参与,哪些项目是部分人员参与。

XX公司年会议程(范文)公司将于2月5日举行年度会议,会议主要议程如下:

1、上一年度年会回顾

2、上一年度公司目标达成情况总结

3、下一年度经济与行业形势分析

4、下一年度公司主要工作目标

5、各部门工作总结

6、人事任命

7、优秀员工表彰

8、年终奖发放

9、各部门节目比赛

10、其他活动

总经办

XX年X月X日

传发各主管副总、各部门经理

半年总结会议议程2

会议时间:******

会议地点:********

会议程序:

一、主持人公布会议开始:(介绍主席台成员,会议和序时间:3分钟)

尊敬的各位领导、各位来宾,下午好!恳谈会现在开始。

首先,请答应我代表**集团,向各位嘉宾表示热烈欢迎和衷心的感谢!(掌声)今天这里是贵宾云集、高朋满座,新老朋友欢聚一堂。

十二月的沪州虽说不上冰寒地冻,气温也是相当冷的,但我们的心却是暖洋洋的,因为邀请到了这么多佳宾参加我们的恳谈会。

主要是想通过这种形式,加深大家对***蓬勃兴起发展的了解,达到联络感情、加深合作、增进友谊、共谋发展的目的。

二、领导致欢迎词并发表讲话;(时间:8分钟)

三、播放光碟;(时间:3分钟)

四、**集团领导发表讲话爱(时间:15分钟)

五、***领导讲话发布工程信息;(时间:15分钟)

六、**公司发言;(合作物流公司规范市场配送发言)(时间:5分钟)

七、客户代表发言;(时间:5分钟)

八、媒体代表建材商报发言;(专业媒体)(时间:5分钟)

九、媒体代表重庆商报发言;(大众媒体)(时间:5分钟)

十、主持人公布会议结束:恳谈会进行到这里就告以段落和,最后,祝各位来宾身体健康,事业发达,祝我们的交流与合作取得圆满成功!

十一、告之请全体到会人士进餐。

年终总结工作会议流程

年终总结工作会议流程 一、时间地点: 二、会议内容: 1、总结xxxx年工作; 2、表彰先进及文艺演出; 3、晚宴及联欢互动。 三、会议组织:第一、二、三、四、五、六、七、八、九工程管理公司、安装公司、第四分公司、公司机关各自独立组织召开;联营合作项目由工程承包部牵头,古建公司配合联合召开;华厦技术、华厦检测、装饰公司、物业公司由物业公司牵头联合召开;第一、四、五项目部,由第一项目部牵头联合召开。 四、人员范围:本单位全体职工,先进职工家属代表及本单位外聘人员、各合作方代表。 五、评先种类: 先进集体:先进部室、优秀项目部 先进个人:优秀项目经理、岗位能手、优秀青年、特殊贡献奖、“传帮带”优秀师傅、技术创新成果奖 其他先进:优秀合作方、优秀外聘员工 六、会场布置: 1、会场要求布置简洁大方,喜庆为主。 2、会标:陕西三建××管理公司xxxx年工作总结大会。 3、标语两条:“在创新上求发展,在总结中再提高”、“陕西三建不断超越、陕西三建时代鲁班”。 七、自演节目:年会气氛要求热烈喜庆,反映企业凝聚力、向心力和团队精神面貌。各单位可根据自身情况,采取合唱、对唱、情景剧、歌伴舞、小品、手语操等表演形式,自编自演8-12个文艺节目,组成一台文艺晚会。 文艺节目候选歌曲为: (1)、集体表彰曲目:《保持亲和力》、《感恩的心》、《真心英雄》、《明天会更好》、《国家》、《我们都是一家人》、《在希望的田野上》、《家在心里》; (2)、个人表彰曲目:《我真的很不错》、《步步高》、《我相信》、《凡人歌》、《我是一只小小鸟》、《越来越好》。 八、年会流程: 第一部分年会开场仪式 1、体现“庄重严肃”的会议气氛,全体人员着工装。 2、由党支部书记介绍参加会议的公司领导、机关部门代表、各合作方代表。 3、由党支部书记主持并宣布会议开始:(1)全体起立,唱司歌《陕西三建进行曲》; (2)领导班子全体成员上台,台中站立,请经理致新年贺词,向职工鞠躬致礼; (3)总结本单位xxxx年工作,播放本单位工作总结幻灯片(配音或经理同步宣读,时间控制在30-40分钟之内)。 第二部分表彰先进暨职工文艺演出 1、体现“喜庆欢乐”的会议氛围,表彰各类先进和文艺节目表演穿插进行(时间控制在90-120分钟),文艺节目主持人上场。 2、开场部分主持词 男:尊敬的各位领导、各位嘉宾!女:亲爱的同事们、家属朋友们!合:大家新年好!(主持人一起鞠躬)男:我是主持人×××女:我是主持人×××

年度工作总结会议通知

关于召开2012年终总结会议的通知 各部门: 为认真总结好2012年度各项工作,明确2013年工作重点和计划,经研究决定于2013年01月11日召开2012年终总结会议,现将会议的各项工作安排通知如下,请各部门提前做好准备,并安排号相关人员准时参加会议。 一、各部门年终总结会议 1. 各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议,会议由各部门负责人主持,参加人员应是本部门所有成员或骨干成员,同时公司副总、副总特别助理及人力资源部经理将受邀参加; 2. 各部门应认真组织及安排会议各项工作,并在2012年12月25日前提交附件一《部年终会议安排》到人力资源部汇总; 3. 各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料,并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。 二、公司经营管理会议 1. 会议时间:2012年01月11日 pm17:30~~20:00; 2. 会议地点:二楼会议室; 3. 会议主持:杨虹飞副总、郭声波经理; 4. 参加部门:总经办、业务部(内/外)、财务部、人力资源部、技术部、采购部、erp 部、 生产部、仓储部、品管部; 5. 参加人员:各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力资源部); 6. 会议内容:各部门的总结材料应包括两部分: a) 一是2012年工作总结部分,要对2012年的各项工作,包括各项指标完成情况、人员情况、工作改革和创新、安全管理、服务质量管理、基础管理工作进行全面总结,仔细查找存在的问题,认真总结经验教训,对所面临的工作形势进行深入分析。总结部分力求精练、内容详实、重点突出、数据充分,能够全面真实地反映本部门2012年全年工作实际情况; b) 二是2013年工作计划部分,在全面总结2012年工作的基础上,深入研究2013年的工作思路,制定下一步具体计划,要求切合公司整体及和本部门实际,思路清晰、力求创新、措施得力。各部门要真正重视做好2012年工作总结和2013年计划工作,主要负责人要亲自负责,抓好落实,确保工作总结和计划具体全面,不走过场,具有较强的可参考性和可操作性; c) 各部门需提前准备书面汇报材料,材料格式尽量以ppt或word档格式为主,会议时由各 部门负责人进行报告(业务部除外),汇报时间为10分钟左右,各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。 d) 报告内容请按照附件二《2012年终会议总结及计划》要求进行填写,具体可参考附件三。 三、业务销售总结会议 1. 会议时间:2012年01月11日 pm20:15~~21:30; 2. 会议地点:二楼会议室; 3. 会议主持:郭声波经理、黄盛总监、资佳新主管; 4. 参加部门:总经办、业务部、财务部、人力资源部、技术部、采购部、erp部、生产部、 仓储部、品管部; 5. 参加人员:各部门负责人;

工作总结会议议程

工作总结会议议程集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#

篇一:公司年终总结大会议程 2011年度总结大会议程 准备开会,请大家把手机关机或调到静音状态。 一、宣布大会开始 光阴似箭,日月如梭。我们**********度过了一个紧张、忙碌的2011年,又迎来了崭新的2012年。在新的一年到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在2011年对公司做出的贡献,为了在2012年更好的完成公司安排的工作,我们在此召开年度总结大会,希望全体员工认真听讲、认真记录学习,现在我宣布大会开始。 二、大会进行第一项,请公司总经理发言。 三、大会进行第二项,请 ***项目经理发言。 四、大会进行第三项,请 *** 项目经理发言。 五、大会进行第四项,请 *** 项目经理发言。 六、大会进行第五项,请 ***项目经理发言。 七、大会进行第六项,请 *** 项目经理发言。 八、大会进行第七项,请 ***发言。 九、大会进行第八项,请 ***发言。 十、大会进行第九项,宣布公司2011年优秀个人获奖人员,经过公司认真的评选获得优秀项目经理的是***同志;优秀生产经理的是***同志;优秀技术管理员的是***同志;优秀管理人员的是***同志;优秀机械操作手的是***同志、吴文君同志;优秀司机的是***同志、***同志,有请张总为获奖人员颁奖,并发表获奖感言。 十一、下发任命通知书及调整工龄工资的通知。十二、有财务科公布3号挖掘机2011年分红情况。 今天的会议开得非常好,各部门负责人、各项目部负责人认真总结了2011年的成绩也提出了2012年的工作目标这让我们看到了2012年公司蓬勃发展的曙光,这个会议可以让我们认识2011年的不足,又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分相信,2012年我们会在公司张总的领导下,同心同德,艰苦奋斗、开拓创新,我们一定会谱写出道正公司辉煌灿烂的新篇章。 最后,祝全体员工在新的一年工作愉快,身体健康,合家欢乐。 现在我宣布,会议到此结束。 (中午公司在鸿腾三馆准备了酒席,请全体员工共进午宴,度一个欢乐祥和的时刻。)篇二:2012年年终总结大会议程 盐城市恒固建材(矿粉)有限公司 一、年终总结大会会前准备 1、会场卫生打扫 2、水果、糖块、瓜子

公司月总结会议流程

竭诚为您提供优质文档/双击可除公司月总结会议流程 篇一:关于公司周例会、月度总结例会流程通知 关于公司周例会及月度总结例会流程通知 为使每次会议更高效、有序,现将开会有关事项通知如下,各员工须遵照执行。 一、周例会 1、时间:每周一下午13:30-15:00(控制在1.5小时内) 2、参与人员:各部门负责人 3、主持:各参与人员轮流主持 4、会议流程 会前:①会议室清洁、整理,根据与会人员安排好座位等。②根据需要印发会议文件资料。 ③根据需要准备好会议记录工具(笔,记录本,录音笔等)。④根据需要准备好会议需用的设备(电脑,投影仪等)。 ⑤至少提前半个工作日发放会议通知,并把与会人员情况反馈给会议主持者。⑥与会人员需提前准备好会中所需汇报内容。 ⑦与会人员需提前安排好会议时间段内所需处理的其

它工作。⑧手机关机或调成静音状态。⑨会议记录与主持者,需提前一分钟到达会议室。⑩如有其它新的指示安排,提前告知与会人员。 会中:①会议记录者根据既定的记录格式做好会议记录。 ②会议主持者根据既定的会议议程控制整个会议过程。③与会人员积极发言,并注意自己的语气、语速、音量等。会议内容:与会人员汇报上次会议决策执行情况及本周具体工作计划、安排。会后:①发放会议记录,(根据需要发放给与 会人员及未与会人员)。会议记录应准确,会议中所形成的 决策要突出承担行动的责任人、具体完成时间及标准。 ②根据会议对执行进行监督、检查、反馈。 二、月例会 1、时间:每月三号下午13:30-15:30(控制在2小时内) 2、参与人员:公司全体员工 3、主持:阮总 4、会议流程会前:同上会中:同上 会议内容:①由店长汇报上月店铺整体计划指标完成情况,并由各部分责任人协同汇报在执行计划过程中发现的问题,未(如未完成)完成的原因,解决方案,具体行动计划等。②本月主要工作计划、指标(包括责任人、具体完成时间、达到标准等) 会后:同上 三、开会注意事项及纪律要求

研讨会会议议程范文

研讨会会议议程范文 研讨会是专门针对某一行业领域或某一具体讨论主题在集中场地进行研究、讨论交流的会议,应如何设计会议议程安排呢?下面OK 给大家介绍关于研讨会会议议程范文的相关资料,希望对您有所帮助。 一、研讨会的目的 本次研讨会的目的是,在建国60华诞之际,充分发挥……学会(以下简称“学会“)、中国行政管理学会在推进政府机构改革、促进公共行政创新方面的积极作用,通过回顾总结我国行政体制改革的风雨历程和经验启示,推进我国行政管理改革的创新与发展;通过分析当前我国公共行政突显的实际问题,探讨责任政府、法治政府和服务政府的实现途径。同时,也为学会会员以及本市各委、办、局、区县主管编制工作的同志提供学习交流的机会。 二、研讨会的主题 本次研讨会的主题是“中国行政管理60年:变迁与发展”。会议一方面回顾历史,总结经验,反思不足,共谋发展,一方面立足现实,关注焦点,探根究源,迎刃求解。具体议题包括:

1、中国的公共行政改革:过去、现在与未来 2、中国行政发展的动力机制 3、政府职能转变与建设服务型政府问题研究 4、政府机构改革的回顾与展望 5、人事制度改革与公共人力资源开发 6、政府绩效评估与行政问责制研究 7、政府公共服务方式创新研究 8、政府职能与责任边界研究 9、降低行政成本研究 10、“第三域”发展与公共行政改革 11、基层公共治理研究

研讨者可围绕上述主题,结合自身研究实际自拟题目。 三、研讨会的发言专家(拟定) …… 四、研讨会的出席人员 1、本市各委、办、局、区县从事编制管理工作的人员。 2、中国行政管理学会、国家行政学院以及著名高校的专家学者。 3、学会会员、学术顾问。 一、研讨会背景: 海南能够成为全中国互联网影响力大省,旅游电子商务功不可没。在海南现有的电子商务体系中,旅游电子商务是发展最早、发展最成熟、发展节奏最快、电商人才参与最多、电商人才参与最深、聚集优秀电商人才最全的领域。有人说,海南最优秀的电商人才全部聚集在旅游电商领域;也有人说,旅游电商领域是最锻炼人、最考验人、最折磨人的领域。

年度工作总结会议议程

篇一:公司年终总结大会议程 2011年度总结大会议程 准备开会,请大家把手机关机或调到静音状态。 一、宣布大会开始 光阴似箭,日月如梭。我们**********度过了一个紧张、忙碌的2011年,又迎来了崭新的2012年。在新的一年到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在2011年对公司做出的贡献,为了在2012年更好的完成公司安排的工作,我们在此召开年度总结大会,希望全体员工认真听讲、认真记录学习,现在我宣布大会开始。 二、大会进行第一项,请公司总经理发言。 三、大会进行第二项,请 ***项目经理发言。 四、大会进行第三项,请 *** 项目经理发言。 五、大会进行第四项,请 *** 项目经理发言。 六、大会进行第五项,请 ***项目经理发言。 七、大会进行第六项,请 *** 项目经理发言。 八、大会进行第七项,请 ***发言。 九、大会进行第八项,请 ***发言。 十、大会进行第九项,宣布公司2011年优秀个人获奖人员,经过公司认真的评选获得优秀项目经理的是***同志;优秀生产经理的是***同志;优秀技术管理员的是***同志;优秀管理人员的是***同志;优秀机械操作手的是***同志、吴文君同志;优秀司机的是***同志、***同志,有请张总为获奖人员颁奖,并发表获奖感言。 十一、下发任命通知书及调整工龄工资的通知。十二、有财务科公布3号挖掘机2011年分红情况。 今天的会议开得非常好,各部门负责人、各项目部负责人认真总结了2011年的成绩也提出了2012年的工作目标这让我们看到了2012年公司蓬勃发展的曙光,这个会议可以让我们认识2011年的不足,又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分相信,2012年我们会在公司张总的领导下,同心同德,艰苦奋斗、开拓创新,我们一定会谱写出道正公司辉煌灿烂的新篇章。 最后,祝全体员工在新的一年工作愉快,身体健康,合家欢乐。 现在我宣布,会议到此结束。 (中午公司在鸿腾三馆准备了酒席,请全体员工共进午宴,度一个欢乐祥和的时刻。)篇二:2012年年终总结大会议程 盐城市恒固建材(矿粉)有限公司 一、年终总结大会会前准备 1、会场卫生打扫 2、水果、糖块、瓜子 4、红包、荣誉证书 二、会场纪律 会议主持人: 为了开好会、开出实效,在开会之前我首先要强调一下会议纪律: 1、请所有参会人员暂时关闭手机或调成振动状态。 2、会议期间如有紧急电话请到会议室外接听。 3、不要在会场内、外来回走动,保持会场安静、不得窃窃私语。 下面我宣布会议正式开始。 尊敬的各位同仁:大家下午好! 今天,我们公司全体同仁济济一堂,召开职工大会,这是我们公司成立四年来的首次,也许有人会觉得不适应、不习惯,之所以会有这样的不适应、不习惯,只能说明我们公司这样的会议开的太少了,这与现代企业的管理要求是严重的不相适应,同时也说明我们公司企业文化建设、家园文化建设没有到位。一个正规的单位、一个现代企业能少得了开会吗?所以我希望今后这样的会议要经常开,只有经常开会才能统一大家的思想,只有经常开会才能解决实际问题,只有经常开

部门年终总结会议流程

部门年终总结会议流程 201x年冬季姗姗到来,年底将至,各公司企业开始为年会筹备策划了!无论这一年的成果如何总要有个总结!一是对今年有个收尾,二是对来年做个计划,大家一起庆祝一番,交流下感情,活跃气氛促进公司发展和团结!事业蒸蒸日上! 沈阳超凡会展公司从事多年会议活动策划执行工作,有着丰富的经验和自己独有的一套执行计划。公司秉承客户至上的原则,以节约时间和商业成本为基准,精心做好每一次活动! 新年即将来临之时,我公司已经做好全面的准备!迎接各公司的年会策划活动!公司不单在年会流程上精心策划!还在其他如场地选择,文艺表演等方面为客户准备了参考标准等。 从接到委托开始,会与客户进行面谈,了解客户想法,从客户的角度出发,做出预案的同时给客户提出参考意见,以便方案顺利执行! 签署合同或相关法律协议后,开始按预案进行方案设计! 递交设计方案,同客户对接!确定流程 活动现场搭建,搭建过程会有专业人员现场作业和指挥! 客户验收,到现场进行对设置进行查看! 一切准备就绪,开始按方案执行! 待会议结束后,我公司工作人员会到现场进行撤场拆卸! 所有的环节都做好了部署,都有我公司专业人员实地指导、操作。能够更好的完成任务,完美达到客户的要求! 我们将呈现在客户面的是一场完美的年会! 尊敬的公司率领及同事们: 您们好! 在这新的一年里,我谨代表华南批示部的全体资料员向在座的列位致以真挚的谢意,同时给巨匠拜个晚年,祝愿列位率领同事们春节兴奋,20**事事如意;祝公司事业蒸蒸日上,更上一层楼。 我是华南批示部××项目部 的资料员兼出纳,我叫××,想必巨匠对我既熟悉又目生,熟悉的是名字,目生的是人。我是一个进公司刚满一年的员工,在曩昔的一年里深得率领的信赖和厚爱,有幸被评为优异员工,并在年关作为资料代表在此讲话,向率领们进行工作总结陈述

研讨会流程有哪些

研讨会流程有哪些 淘会场为您提供全国最新会议场地,会议室,活动场地,特价场地出租.办会议(活动)选场地是关键.一键直达,快速折扣,精准报价,轻松办会无忧愁! 会前: 1.确认研讨会时间,老师; 2.确认完毕,项目经理立即与客户沟通; 3.沟通内容包括: 1)就研讨会的目的、达成的结果与客户沟通。 2)确定参会人员: 3)会议的时间、地点(会议酒店)、物料(参照物料表)、参会人员(位置安排,一桌5-6人,不同部门错开)、发言流程(参照会议流程)、企业负责人发言稿(参照项目启动仪式发言稿)。企业自己参会人员的住宿、吃饭等安排也需要进行提醒。 4)就研讨会老师的到达时间、方式、住宿、会前沟通时间等与客户进行沟通。 5)会议签到、记录人员的安排。 6)摄像、拍照设备、人员安排。 二、调研改善书预案制作 备注: 1. 研讨会是通过若干天的讨论,由顾问引导、企业人员参与、企业自己制定企业改善方向的一项活动。 2. 会议一般持续三天;如果企业有合适的会议室,则在企业内部开,如果没有合适的则从酒店找会议室; 3. 会议现场需要张贴横幅(内容如:XXXX项目TOCXX研讨会)、备好纸笔、白板、投影

仪等,详见《研讨会物料表》; 4. 参会人员以利益相关者为主,包括其管理人员、员工代表,同时可以邀请如供应商、客户,甚至竞争对手参会;在研讨会过程中,以管理层、员工代表发言为主,避免老板定调、员工附和的现象,老板在管理层人员以及员工代表发言后再发言(老板对业务最为熟悉)。 5. 研讨会老师来回车票、住宿酒店请客户安排好,在研讨会前预留与客户沟通的时间。 6.研讨会“2131模型”: 2天调研;1天沟通(顾问的作用—案例和方法,企业的作用—行业经验,与企业负责人就目标、施政纲领达成一致);3天研讨会;1天会后总结,安排下一步工作,整理文档,交付研讨会。 会中: 第一天: 1.主持人主持跳舞,破冰; 2.主持人宣读会议流程以及会场规则,注意事项, 3.启动仪式:企业负责人至欢迎词(参照项目启动仪式发言稿) 4.高管留影纪念 5.研讨会正式开始。 第一天上午: 1.研讨会的服务流程 2.会议的方法,介绍R6,纸条法等会议上需要用到的工具。 3.TOC的基础背景介绍,发展。 4.TOC基础理论的培训,根据项目特点,培训相关理论。比如T,I,OE,VV,TA等,比如:项目瓶颈在市场,有工厂的一般也会成为次瓶颈。针对情况培训F5,营销,销售,拉式补货、DBR+BM等。也可穿插在会议中培训。

半年工作总结大会主持词

济南华泰汽车销售有限公司 2011年度上半年工作总结会 主持词 【会前提示】请入场的各位精英,按指定的位置就座,请将手机关闭,并保持安静,请遵守会场纪律,不要随意走动,我们的会议马上就要开始,请大家积极配合。在您的席签前方是本次会议的议程,以便于您对本次会议议程提前了解。 说明:会议前还应准备粉色纸打印的“会议议程”,装订好后与本子和签字笔一并提前放置在与会人员的座位上;会议签到簿提前准备。 各位领导、同事: 大家,下午好! 2011年上半年,厂家给予济南公司的任务量同期比值大幅度提升,在“万事开头难”的处境下,总经理徐晓婷女士带领大家,一步一个脚印坚实地踏上了新征程! 取得了一点成绩,同时还存在许多不足。 时过半载,客观回顾、积极展望是很有必要的。我们围绕集团下达的纲领要求,重点“把握环节切入点,努力打造科学化、人性化管理;寻求创新,努力创造科技化管理;注重“节流”面,努力营造预算控制成本管理新局面”。 目前济南公司设有,一线:营业部、市场部、售后服务部、备件部,二线:客户服务部、财务部、行政部、人力资源部,共八个大部门。会上,我们将邀请各部门负责人结合本部门实际工作情况进行工作述职。 本届济南公司的半年工作总结会述职报告,根据集团纲领,总经理下发的述职要求,各部门自行准备述职内容,要求内容丰满,模板格式可自由发挥,这也正是济南公司以集团规范为纲领,打造人性化管理的体现。 接下来让我们进入主题 在会议正式开始前也希望与会的各位领导和同事们能够共同遵守会场纪律,我总结了三少三多,分别是:少走动,多听会;少交谈,多记录;少打电话,多思考;通过大家的共同努力,把这次会议开好、开成功。 【宣布】济南华泰汽车销售有限公司2011年度上半年工作会议正式开始。 首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾: 集团事业发展部王志焕王总监(鼓掌) 集团财务部殷红霞殷总监(鼓掌)

学术研讨会会议筹划方案.doc

学术研讨会会议筹划方案 学术研讨会方案第1篇 【活动意义与主题】 “培养什么人,怎样培养人”,是教育的根本问题和永恒主题。十八大报告首次“把立德树人作为教育的根本任务”,指明了今后教育改革发展的方向。为此,需要从中华文化教育中寻找立德树人的智慧。作为坐落于孔子故里的一所百年老校,济宁学院第二附属小学以“办一所体现孔子教育思想的学校”为目标,立足孔子家乡地域优势,浸润现代教育的民族文化底色,将孔子教育思想中“有教无类”的价值追求、“仁者爱人”的教育情怀、“文质彬彬”的君子风范,“修己安人”的人格理想、“因材施教、启发诱导”的教学原则、“学思结合、知行统一”的教学方法、“学而不厌、诲人不倦”的为教之道融入于现代教育,积极探索孔子教育思想引领下的现代小学办学模式,取得了初步成效。年月,举办了第一届孔子教育思想与现代小学教育研讨会。此后,办学特色得到进一步提升,办学经验引起广泛关注,《人民教育》《中国教育报》等国家级媒体报道办学经验。学校成为孔子故里鲜明儒文化特色的窗口学校,吸引了来自国内外60多批次教育考察团,成为全市、全省有影响力的学校。第一届研讨会取得圆满成功,学校构建起“办一所体现孔子教育思想的学校”的整体框架,进一步明确了发展方向和目标任务。为将十八大“立德树人”的根本任务落到实处,将“办一所体现孔子教育思想的学校”探索继续引向深入,经向各级主管部门请示,将于今年十月以“立德树人”为主题举办第二届孔子教

育思想与现代小学教育研讨会。 【活动目的和任务】 本届研讨会主要目的和任务有以下几方面: 1、各地经验交流。以“立德树人”为主题交流各地名校德育改革经验,介绍济宁学院第二附属小学少年君子活动,研讨新形势下传统美德与现代公民道德教育相融合的路径和方法。 2、充分利用会议平台,汇集国内外知名专家智慧,进一步探讨学校特色发展的指导思想和办学思路,探讨孔子教育思想与现代教育结合的路径和方法。 3、总结汇报近年来学校在弘扬孔子教育思想方面取得的初步成果,进一步完善办学模式,凸显教育特色,塑造教育品牌。 4、通过活动联谊全国有共同教育追求和价值情怀的学校,组建全国孔子教育思想联盟,发挥团队力量,进一步提升联盟学校办学水平,形成孔子家乡教育特色。 【活动组织】 本届研讨会由山东省教科所、山东省教育学会、济宁市教育局、济宁学院、国家教育行政学院国学教育研究中心主办,曲阜教育局、济宁学院第二附属小学、济宁学院孔子教育思想研究所承办。 研讨会成立组织委员会,主要由省教科所、国家教育行政学院国学教育研究中心、济宁教育局、济宁学院第二附属小学、孔子教育思想与现代小学教育联盟校等有关人员组成。 【参与人员】

公司上半年工作总结归纳归纳会主持词

公司上半年工作总结归纳归纳会主持词 各位领导、各位同事: 大家好! 大家都知道20XX年对于我们公司来说是关键的一年,是我们的服务领域不断的扩展的一年,也是我们的企业品牌更加的深入人心的一年。 今天我们在这里欢聚一堂,召开“20XX年公司上半年工作总结归纳暨下半年重点工作部署大会”,主要目的是为了总结归纳半年来的工作,总结归纳经验,查找存在的问习题,吸取教训,共商公司未来发展大计,安排部署下半年的工作任务。 首先,为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求: 1、请所有与会人员暂时关闭手机或调成静音,尽量不要接打电话; 2、不要在会场内来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳; 3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟; 4、会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退场。 今天的会议议程分为两项,第一项是:各部门领导做上半年部门工作总结归纳和下半年工作部署汇报,第二项是:xx进行会议总结归纳讲话并做工作汇报。 现在会议第一项议程正式开始!

接下来进入会议的第二个议程: 掌声有请x总进行会议总结归纳并做工作汇报。 今天下午的会议开的很圆满,也很成功,x总的总结归纳汇报,既对公司半年来的发展进行了全面、客观、公正的总结归纳,也提出了公司下半年的发展思路,描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会! 会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在公司领导的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧! 搜集整理,仅供参考学习,请按需要编辑修改

酒店年终总结会议流程

金泰大酒店2013年终总结会议流程 尊敬的各位领导、各位同仁,女士们,先生们:大家好! 当冰雪与冷风相伴,当圣诞与新年牵手,当蔚蓝与金色接壤,当淳朴与深情交融,金泰大酒店迎来了又一个团聚的日子。2013年,阳光与风雨同在,泪水和笑容共存,今天,我们欢聚一堂,我们畅所欲言,我们回首往事,我们展望明天,金泰大酒店有限责任公司2013年度工作总结大会现在开始。 为保证会议顺利进行,请大家遵守会议记录: 会议期间严禁吸烟; 请所有与会人员暂时关闭手机或调成静音状态,不允许接打与工作无关的电话; 不允许在会场内外来回走动,大声喧哗或与人交头接耳; 不允许打瞌睡,做与会议无关的事情,保持会议卫生。 会议议程分为三项 第一项、由各部门管理人员做述职报告。 首先请客房部刘经理做述职报告; 接下来请餐饮部刘经理做述职报告; 接下来请厨师长曹师做述职报告; 接下来请财务部申经理做述职报告; 接下来请副厨师长王师做述职报告;

接下来请工程部艾经理做述职报告; 接下来请采购部陈经理述职报告; 接下来请餐饮部李主管做述职报告; 接下来请保安部艾主管做述职报告; 接下来请客房部高主管做述职报告; 接下来请胡师做述职报告; 接下来请餐饮部李领班做述职报告; 接下来请餐饮部朱领班做述职报告; 接下来请餐饮部王领班做述职报告; 接下来请餐饮部郭领班做述职报告; 接下来由我做述职报告; 接下来请常总做述职报告; 接下来请曹总总结酒店这一年来的工作。 第二项、为酒店优秀部门,优秀管理人员,优秀员工颁奖。首先请常总宣读酒店2013年度获选的优秀部门、优秀管理人员及优秀个人 有请董事长为优秀部门客房部颁奖 为优秀管理人员刘君玲、申雪飞颁奖 有请各位经理为优秀员工申士岗、申巨伟、邢刚刚、苗长珍、杜金金、何玲、李光明颁奖 让我们以热烈的掌声对以上获奖人员表示祝贺,希望他们再接再厉,再创佳绩。

项目总结会会议议程

项目总结会 会议议程 一、目的 为进一步提高技术人员综合能力,搭建信息交流平台,增强员工交流机会,资源共享,完善技术服务体系,发挥团队的力量,特组织项目总结会。 二、会议范围及内容 针对已完成的职业病危害控制效果评价和现状评价项目,对项目开展过程中所遇到的问题及解决方式、现阶段存在的问题、专家审查意见、修改完成情况等内容进行广泛交流,吸取教训,总结经验。 三、参会人员 1、公司领导:技术副总 2、评价部:部长、项目负责人及项目组成员、评价组长 3、检测检验中心:主任、项目负责人及检测组成员、检测组长、实验室分析人员 4、市场部:业务经理 四、会议流程 1、确定主持人及会议记录人员 2、主持人主持会议: (1)项目负责人 1)介绍项目基本情况

内容包括:项目背景、项目组成及工程内容、现场调查情况、企业存在的问题及整改措施、项目开展周期、项目组成员及分工等。 2)介绍项目开展过程情况 内容包括:资料收集、企业沟通、疑难问题处理、整改措施反馈等方面。 3)介绍评审会情况 内容包括:会议的协调组织、评审会现场情况、专家会场沟通情况、报告评审意见、报告仍需提升方面及会后的交流、沟通情况等。 4)项目总结 对整改项目开展完后的经验总结和注意事项。 (2)检测项目负责人 1)现场检测阶段(包括前期准备) 内容包括:检测前期准备、检测进程人员组织安排、与企业及评价项目负责人的沟通、检测过程中遇到的问题及如何解决等方面。 2)样品分析和报告编制阶段 内容包括:样品数据的分析、报告编制过程中数据反馈等方面。 (3)业务经理 整个项目开展过程中与建设单位和技术人员沟通、协调处理方面的情况进行总结和分析。 (4)交流、讨论阶段 对项目开展过程中的情况大家进行讨论,分享经验,总结教训。 (5)组长进行总结(评价部、检测检验中心)

XX年度工作总结大会流程

XX公司年度工作总结大会流程尊敬的各位领导,亲爱的伙伴们 大家晚上好! 感谢大家!在这生机盎然的季节,我们XX公司以豪迈的激情、高昂的斗志创造了一个又一个新的辉煌,迎来了XX公司有限公司2010年工作总结暨表彰大会在此胜利召开。 新春伊始,万象更新。我们满载着2010年各项效益全面增长的丰硕成果,迎来了公元2011年的春天。 首先我们非常荣幸的向大家介绍参加本次会议的领导及嘉宾有: XX公司有限公司董事长 XX公司有限公司销售总监 XX公司有限公司财务总监 XX公司有限公司后厨总监 XX公司有限公司人力资源部经理 让我们再次用热烈的掌声对各位领导及嘉宾的到来表示欢迎 就座于台上第二排的是我们XX公司旗下的各部门经理 就座于台下第一排是我们XX公司2010年各个岗位的优秀员工。 让我们对各位领导和全体员工的到来表示热烈的欢迎。 下面我宣布<XX公司2010年工作总结暨表彰大会>现在开始。 大会进行第一项---- 请全体起立,奏中华人民共和国国歌。 大家请坐下 在过去的一年里,在公司董事长的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高效益,调动一切积极因素,促进发展。 从稳固市场、扩大市场着手,从抢占市场、发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项销售指标均创历史最好水平。 回顾2010年的工作历程,令人鼓舞,催人奋进,在奋斗的坚实脚步中,不屈不挠的我公司人,以超常的智慧,以不达目的誓不罢休的精神,全力以赴,勇往直前。

1000余名我公司精英奋勇争先,埋头苦干,取得了2010年的全面胜利。大会进行第二项----由靳永超经理做2010年度工作汇报让我们掌声有请XX公司有限公司靳永超经理做《2010年工作汇报》 昨天已在时光的轮回中悄然逝去,今天我们又回到同一个起跑线,在新的起跑线上,机遇与挑战并存,面对责任与使命,我们没有选择,只有努力拼搏,奋勇争先。在接下来的工作中,我们XX公司各部门将认真履行各部门经理的工作安排,努力奋战,将各项工作做好,力争完成各项任务指标。 2010年,在公司董事长的正确领导下,全体我公司将士奋力拼搏,浴血奋战,取得了非凡的成绩,其中有许多优秀团队和先进个人脱颖而出。 2010年在各门店全体员工以公平、公正、公开的投票方式,选举产生了公司各条战线上荣获优秀成绩的先进个人和先进集体,对他们超越个人恩怨,舍小家、顾大家、团结互助、爱岗敬业、勇于奉献,在本职岗位上勤奋工作,吃苦耐劳的精神,他们是我们XX公司全体员工学习的榜样,学习的楷模,是XX公司的一面旗帜,也是我们远足的指南。 大会进行第四项----宣读优秀员工、优秀管理人员及优秀部门下面由我宣读:XX公司有限公司2011年2号文件《关于表彰2010年优秀员工、优秀管理人员及优秀部门的决定》 2010年度优秀员工是:(每次宣读7名) 有请各部门经理为他们颁奖,他们将获得XX公司颁发的荣誉证书及2010年度优秀员工是:(每次宣读7名) 有请各部门经理为他们颁奖为他们颁奖,,他们将获得XX公司颁发的荣誉证书及 2010年度优秀员工是:(每次宣读7名)

学术研讨会流程

学术研讨会流程 Prepared on 22 November 2020

学术会议流程一般可分为3个部分:会前准备、会议服务、会后跟踪,其中的关键点也一目了然,分别是准备、服务、跟踪。 会前准备 1、明确开会的目的。 2、根据目的确定会议的主题、受众、预算以及宣传重点。 3、根据主题邀请讲者。由于讲者的地位、繁忙程度及合作关系的不同,需要提前15天至3个月确认时间;一般重要的会议要有备用讲者。 4、邀请大会主席。根据实际需要邀请,可以不设;一般大会主席的设立是出于对讲者的尊重、关系的平衡、以及提高会议的号召力等目的。 5、安排会议流程。应包括:会议签到时间、正式开始时间、各讲者的讲话时间、茶休时间、提问时间以及会后餐时间。 6、确定需要参加会议的部门和人员(公司内部),召开准备会(或简单协商),明确分工和职责。 以上流程主要是会议组织者的工作,以下流程便需要各分工人员一起协作:1、根据会议的档次和规模选择会场,一般设在四星以上宾馆。 选择会场时一定要现场观察,考虑以下因素是否满足会议的需求:租金、讲台的位置、投影仪及屏幕位置、主席台的位置、会场内受众的位置安排、签到台的位置、茶休点的位置、宣传品的陈列、音响效果以及灯光,还有会场的服务等。 2、会场选择后,尽快与宾馆签定协议,技巧性的压低价格和要求更好的服务。如果会议需要安排住宿和餐饮,一次性打包谈好。

3、会场确定后,会议组织者即可发出邀请函。邀请函上包含以下内容:会议的主题、时间、地点、主办方、流程(是否提供会后餐在此注明)、讲课内容及讲者的简单介绍、会务联系电话以及其它注意事项。邀请函一般应在会议2周(不能少于1周)前发出,以代表提供更多的沟通机会和方便客户的时间安排。 4、受众的邀请。一般由一线销售人员负责,比较重要的目标客户需要管理人员协访邀请。目标客户的邀请需要两次以上的确认,即一周前确认、会前一天确认,如果是下午的会议当天上午还必须确认一次。 5、会场布置。上午的会议前一天晚上布置完毕,下午的会议上午布置完毕。会场布置的内容:讲台、主席台、受众的位置安排、签到台、茶休点、宣传品陈列、调试投影仪、音响以及灯光效果。还需要注意水牌的陈列和会议通道的顺畅(以到会者知道宾馆后不需要任何人引导都能找到会场为标准,如果不能请增加提示牌),另外千万不要忘记要求宾馆制作主席台成员的铭牌,并陈列好。 会议服务 会议前一天招集所有内部与会人员参加会前会,主要目的有三个:一鼓舞士气,要求大家拿出良好的精神面貌;二是明确第二天的会议分工,做好服务;三明确意外情况发生的处理办法。 会议应该做好的服务有: 1、VIP的接待。会议讲者和大会主席应该有专人负责招待,交通、住宿和饮食都应该享受VIP的优待。

年终工作总结会议流程(共7篇)

年终工作总结会议流程(共7篇) 篇:会议流程 鸿凯泰和传媒202X年工作总结暨2012发展方向大会 一、时间:待定(三天) 二、地点:待定 主持人:XXX(可推荐) 四、参会人员:公司全体人员 五、会议主题: 鸿凯泰和传媒202X年工作总结暨2012发展方向大会 六、人员安排: 组织人员:XXX(可推荐) 会议记录:XXX 摄像:XXX(可推荐) 七、每场会议进程: 1、点到(迟到者:总监级罚款:100元/人,经理级:80元/人,主管级:60元/人,工作人员:50元/人) 2、由主持人宣布会议正式开始 3、全体起立唱《团结就是力量》。 第一天 地点时间:9:00-12:00、14:00-16:00 八、大会进行第一项:由主持人宣布这次大会正式开始 九、大会进行第二项: A.上午9:00-12:00 1、总经理为这次会议致词,宣布鸿凯泰和传媒202X年总结及202X 年工作计划大会正式开始; 2、总结202X年工作,各部门负责人发言,个人发言 B.下午:14:00-16:00

3、各部门分组讨论2012发展方向,任务与目标数额及公司制度(策划设计部与行政部合并讨论) 十、大会进行第三项: 第二天 地点时间:9:00-12:00、14:00-18:00 A.上午:9:00-12:00 一、汇报各部门的讨论内容和如何分解部门任务和全年的工作计划 1、业务部总监做个人:202X年的工作计划、任务目标及业务部发展方向、任务分解、工作安排。 2、业务部其他工作人员做个人:202X年的工作计划、任务目标、任务分解、工作安排。 3、业务团队代表总结汇报202X年团队工作的任务目标及任务额度分配安排。 4、设计策划部总监(行政部)做个人:202X年的工作计划、任务目标及设计策划发展方向、任务分解、工作安排。 5、设计策划部(行政部)其他工作人员做个人:202X年的工作计划、任务目标、任务分解、工作安排。 6、设计策划(行政部)团队代表总结汇报202X年团队工作的任务目标及任务额度分配安排。 7、采编部主编做:202X年的工作计划、任务目标及采编部发展方向、任务分解、工作安排。 8、采编部其他工作人员做个人:202X年的工作计划、任务目标、任务分解、工作安排。 9、采编团队代表总结汇报202X年团队工作的任务目标及任务额度分配安排。 10、杂志出刊多少期,每期的主题是什么;业务部有哪些重大活动,策划部有哪些重大策划? B.下午:14:00-16:00 二、集体讨论公司的行政制度的完善和讨论,包括部门合作的细节及

工作总结及会议议程

小麦淀粉事业线2007年度工作总结 各位领导、各位工友: 大家上午好! 我们小麦淀粉事业线,今天在这里隆重召开职工代表大会,共商小麦淀粉事业线发展大计,展望莲花的美好未来,这对于凝聚人心、坚定信念、统一思想、明确目标、挑战未来,具有十分重要的意义。 2007年是小麦淀粉事业线迎接竞争挑战的一年。一年来,小麦淀粉事业线在股份公司各级领导的英明指挥下,在线长潘守前同志的正确带领下,在公司其他兄弟单位的大力支持和配合下,紧紧依靠事业线360多名职工的智慧和力量。紧跟股份公司的管理步伐,转变全体职工的思维模式,强化生产经营管理,以产品质量求生存。紧紧围绕公司倡导的清洁生产活动,做好内部挖潜和技术创新,坚持OEC管理,很抓细节,大力弘扬企业文化,发扬艰苦的创业精神,努力拓宽小麦淀粉、谷朊粉和戊聚糖的销售市场空间。现将事业线2007年的工作和存在不足及08年工作策划作以简要总结: 一、生产经营 1、小麦淀粉事业线2007年共加工面粉108072吨(其中:小麦淀粉一厂加工面粉72867吨,小麦淀粉二厂加面粉35205吨);共生产优质淀粉88420.6吨(其中:小麦淀粉一

厂生产淀粉59881吨,小麦淀粉二厂生产淀粉28539吨);共生产优质谷朊粉12948吨(其中:小麦淀粉一厂生产谷朊粉8539吨,小麦淀粉二厂生产谷朊粉4409吨);共生产戊聚糖42480吨(小麦淀粉一厂生产戊聚糖30199吨,小麦淀粉二厂生产戊聚糖12281吨);生产小麦糖3378吨;各种产品的产量,较去年相比大幅度提升,产品质量得到了用户的好评和赞扬。 2、各项技术指标完成情况:全年淀粉总收率为81.82%,(其中:小麦淀粉一厂生产淀粉收率82.18%,小麦淀粉二厂淀粉收率81.07%);谷朊粉总收率11.93%(其中:小麦淀粉一厂生产谷朊粉收率11.95%,小麦淀粉二厂谷朊粉收率11.87%);戊聚糖总收率5.49%(其中:小麦淀粉一厂戊聚糖收率5.68%,小麦淀粉二厂戊聚糖收率5.11%),全线全年总收率为99.23%。通过技术改造和工艺的调整,落实职工所提的合理化建议措施,使各项技术指标较去年提高1.07%,企业效益明显。 3、产品销售情况:全年销售淀粉83979吨,销售谷朊粉13035吨,销售戊聚糖42480吨,销售小麦糖3378吨。全年实现销售收入24538.9983万元,上缴国家税收940.8639万元, 创造利润259.5014万元,基本完成了年初制订的目标。 4、清洁生产活动取得显著成效。事业线全年共收集合

研讨会议日程安排范文

研讨会议日程安排范文 研讨会通常是由某一学会或是一群拥有同样研究兴趣的研究员组织开办的,如何对研讨会议的议程日程进行安排呢?下面OK给大家介绍关于研讨会议日程安排范文的相关资料,希望对您有所帮助。 20xx年11月15日 全天: 嘉宾报到 14:00-14:30: “互联网之光”博览会开幕式(特邀嘉宾参加) 地点:莲池广场 15:00-18:00: 高级别专家咨询委员会20xx年度第二次会议 地点:枕水酒店

20xx年11月16日 10:30-11:30: 开幕式 地点:乌镇互联网国际会展中心乌镇厅 14:00-16:00: 全体会议 地点:乌镇互联网国际会展中心乌镇厅 16:20-17:30: 世界互联网领先科技成果发布会 地点:乌镇互联网国际会展中心乌镇厅 19:30-21:00:

“乌镇之夜”欢迎晚宴(凭请柬)地点:枕水酒店 20xx年11月17日 09:00-12:00 15:00-18:00: 数字经济论坛—中外政企对话 地点:乌镇互联网国际会展中心乌镇厅 09:00-12:00: “互联网+”论坛—“互联网+智慧医疗” 地点:乌镇互联网国际会展中心通安厅(217) 09:00-12:00: “互联网+”论坛—“互联网+物流”

地点:乌镇互联网国际会展中心安渡厅(216) 09:00-12:00: 移动互联网论坛地点:乌镇互联网国际会展中心会议中心枕水厅(201) 09:00-12:00: 网络反恐论坛 地点:乌镇互联网国际会展中心景行厅(210) 09:00-12:00: 智慧法院暨网络法治论坛 地点:乌镇互联网国际会展中心慈云厅(106) 09:00-12:00:

半年工作总结会议通知6篇【实用】

20xx年上半年即将过去,为了更好地完成20xx年下半年各项工作任务,进一步安排好下半年各项工作,根据董事会年初制定的工作计划及二季度经理工作会的要求,经研究决定7月6-8日召开江苏xx实业总公司20xx年上半年工作总结会暨三季度经理工作会议,现将有关工作通知如下: 一、会议主题: 各公司对照年初的工作计划认真做好各部门的工作总结,在此基础上形成各经营单位的上半年的工作总结,然后根据20xx年上半年工作实具情况,制定出符合本公司20xx年下半年工作计划,具体工作如下: 1、各公司汇报20xx年上半年工作总结及下半年工作计划。 2、xx旅游公司财务部汇报20xx上半年工作总结及下半年工作计划。 3、会议听取淮上明珠温泉度假村关于20xx年人才优先发展战略的工作汇报及人事调整。 4、总公司监事会汇报关于创建幸福型企业和依法治企的实施落实情况 二、会议要求: 1、根据xx总公司20xx年工作计划要求,各部门各企业在作20xx年上半年工作总结时需对部门本企业制定上半年工作计划完成情况做重点汇报,如未按计划完成的需找出原因,提出改进方案。 2、各经营单位在制定20xx年下半年工作计划时,如无法实现全年工作计划需变更或调整,或遇到实际困难无法解决的问题。请在制定20xx年下半年工作计划时一并上报总公司(内容要详细),由总公司董事会讨论解决。上述“总结、计划”,务必于6月30日前报总公司办公室。 3、以上参会人员为各公司副总以上人员,如有列席人员另行通知。 4、各公司接到通知后决战上半年最后10天,以优异的成绩迎接工作会议的召开,并按排好会议期间安全、生产、经营等各方面工作。 为总结20xx年上半年工作、制定下半年工作计划,局机关定于7月10日召开20xx年半年工作总结会议,现将有关事项通知如下: 一、会议时间 7月10日上午9点 二、地点

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