立足本职开拓创新做好关工委工作
一年来，我校关心下一代工作委员会在教育主管部门及上级关工委的领导下，在学校领导的支持下，以创建“五好关工委”活动为载体,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，结合我校实际情况，对照五好关工委的创建标准，踏踏实实做好本职工作，为我校近两百余名学生的健康成长做出了一份应有的贡献。
一、健全领导班子，是做好工作的关键
我校领导班子十分重视和关心关工委工作，成立了学校关工委工作领导小组，由校长任组长，副校长、退休老干部任副组长，老干部、我校老校长、老教师等为成员。班子分工明确，职责到人，做到有布置、有落实、有分工、有合作，层层落实，切实做好学生的思想政治和道德品质教育。在日常工作中，学校领导班子总是把关工委工作当作学校的重要工作来抓，把关心下一代工作纳入学校的议事日程;把关心下一代工作与其他工作同时安排、同时检查、同时总结、同时评比奖励。
二、加强队伍建设，是做好工作的基础
在工作中我校充分发挥老领导、老同志的优势作用，利用他们的亲身经历，对学生进行革命传统教育、爱国主义教育、远大理想教育、自主学习教育。学校关工委“五老”人员定期为我校学生开展各种教育活动。
三、完善工作制度，是做好工作的保障
一是学校制定了《寿春镇湖光小学关心下一代工作委员会制度》、工作细则、“一帮一活动名单”、“关工委活动纪录”等工作制度，形成了人人了解、人人支持、人人参与关心下一代工作的良好氛围。校领导还改善了办公条件,以实际行动支持关工委的工作。学校专门腾出一间办公室作为关工委的办公场所，购置了电脑、文件柜、打印机、U盘等必要的办公用品，并从人力、物力、财力各个方面满足关工委工作的需要。
二是建立了分工负责制度。关工委领导班子成员分工明确，责任到人，各司其职，团结合作。结合学校实际，做到每项工作都有人分工负责，确保每项工作都落到实处。确保了学校关工委工作的开展及上下工作的联系。
三是建立家校联系制度，通过告家长书、LED、家长会等途径家校联手加强对学生的管理。班主任将学生的情况及时与家长沟通，将学校的政策及时向家长公布。同时，也采纳家长提出的一些建议，及时改进工作。寒暑假期间，发放家校联系书，共同确保学生安全。
四是发挥好学生组织的基层作用。由少先大队牵头，由学生来管理学生，取得了良好的效果。
四、落实特色活动，是关工委工作的生机
学校关工委高度重视学生的习惯培养和素质的提升，坚持“育人为本，德育为先”的方针，以“增强学生爱国情感，