非公党建工作复习资料
（共149题）
一、创先争优活动（19题）
1、开展创先争优活动的历史背景是什么？
答：党的十七大部署以改革创新精神加强和改进党的建设，明确提出要开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动；二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。学习实践活动是集中性主题教育活动，创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。这两项活动紧密衔接、相互促进。经过两年多的努力，学习实践活动已经圆满结束，适时开展创先争优活动，是推动学习实践科学发展观向深度和广度发展的重要举措。
2、开展创先争优活动的意义是什么？
答：在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。组织实施这项活动，对于进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，对于激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，对于促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系，对于推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展，都具有十分重要的意义。
3、开展创先争优活动的主要内容是什么？
答：创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党
员为主要内容。
4、非公有制经济组织创先争优活动是何时正式启动的？
答：5月31日，全国非公有制经济组织深入开展创先争优活动指导工作动员会在北京召开。这标志着非公有制经济组织创先争优活动正式启动。
5、非公有制经济组织创先争优活动是如何划分阶段的？
答：从2010年5月开始，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动，主要通过党性教育、展示党员风采等形式歌颂中国共产党的丰功伟绩。这段时间，主要通过宣扬典型事迹，以点带面，推动活动整体上水平、上台阶。
从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大召开开展创先争优活动。主要通过展示活动成果，促进非公有制经济发展说明在非公有制经济组织党组织和党员开展创先争优活动的必要性和正确性。积极向上级党组织推荐创先争优活动中涌现出来的非公有制经济组织先进党组织和优秀共产党员。
6、在非公有制经济组织开展创先争优活动的总体要求是什么？
答：在非公有制经济组织党组织和党员中深入开展创先争优活动，要紧紧围绕中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求，以“推动加快经济发展方式转变，促进企业实现科学发展”为主题，坚持从非公有制经济组织实际出发，以切实发挥党组织和党员作用为根本，努力达到“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”的具体要求。
7、在非公有制经济组织开展创先争优活动的具体要求是什么？
答：在非公有制经济组织党组织和党员中深入开展创先争优活动，坚持从非公有制经济组织实际出发，以切实发挥党组织和党员作
用为根本，努力达到“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”的具体要求。
8、在非公有制经济组织开展创先争优活动的主题是什么？
答：在非公有制经济组织党组织和党员中深入开展创先争优活动，以“推动加快经济发展方式转变，促进企业实现科学发展”为主题。
9、在非公有制经济组织开展创先争优活动的基本方式是什么？
答：在非公有制经济组织党组织和党员中深入开展创先争优活动，要按照中央提出的“公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”等方式扎实推进。
10、在非公有制经济组织开展创先争优活动的工作重点是什么？
答：在非公有制经济组织开展创先争优活动的工作重点：一是精心设计载体。充分尊重基层党组织和党员的主体地位、首创精神，按照简明易懂、管用好做的原则，精心设计特色鲜明、务实可行的活动载体，不同区域、不同行业的企业，具体做法可以丰富多彩。二是突出分类指导。坚持区别不同地区、不同行业、不同类型非公有制经济组织，实施分类指导、具体指导。三是不断扩大党的组织和党的工作覆盖面。四是搞好教育培训。重点围绕如何当好党支部书记、怎样开展活动和党员如何发挥作用等课题拟定培训内容。五是注重典型引路。
11、如何搞好非公有制经济组织创先争优活动？
答：一是要高度重视非公有制经济组织创先争优活动工作，在活动中注意引领和把握好非公有制企业的正确发展方向，促进其健康发展。二是要科学创新载体，使创先争优活动丰富多彩。要紧扣转变经济发展方式、调整经济结构这一党和国家的发展大局，将非公有制
经济组织创先争优活动落到实处。三是要努力做到两个全覆盖，即党组织的全覆盖和党的工作全覆盖。要继续在非公有制经济组织中特别是规模以下非公有制企业中建立党的组织。进一步做好非公有制经济组织党组织和党员基础数据统计工作，做到底数清楚。加强党务工作者队伍建设，选派公道、正派、有能力的党员担任基层党组织领导。大力发展新党员，壮大党的力量。关心每一个党员，通过各种机制把党员组织起来。四是要联系实际，注重实效。要发挥党员工作能手、技术骨干的示范带头作用，在实际工作中体现党员的价值，切实解决企业的实际问题。五是要加强工作的针对性，继续发挥学习实践活动建立的联系点和非公有制企业党建指导员的作用，抓好非公有制企业创先争优工作。六是要加强对出资人的教育和引导，积极争取他们对创先争优活动的理解和支持。七是要加强宣传，开展分类指导、典型引路，营造创先争优活动浓厚的氛围。
12、先进基层党组织要做到哪“五个好”？
答：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局实绩突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切
。
13、优秀共产党员要做到哪“五个带头”？
答：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化和工商业务知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头
遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
14、如何提高指导非公有制经济组织开展创先争优活动的水平？
答：非公有制经济组织开展创先争优活动，必须加强领导，形成合力，在增强活动的针对性、操作性和实效性上下功夫。一要根据企业不同情况，突出分类指导，因地、因时、因企而宜。对出资人是党员和不是党员的要求不一样，对出资人是人大代表和政协委员的企业有更高要求。要坚持条块结合、部门协作、上下联动，政府职能部门要支持企业转方式、调结构。帮助解决企业存在的问题，也是政府部门创先争优的内容。政府部门要提高效率，增强服务意识，帮助企业解决实际困难。二要做好先进典型的挖掘和培养工作，总结不同层次、不同类型的典型经验，及时交流和推广好经验好做法，用身边事教育身边人，用基层经验指导基层实践。三要开展定期督查和随机抽查，表扬先进，督促后进，及时发现和研究解决活动中出现的普遍性、倾向性问题，提出指导性意见。
15、在非公有制经济组织开展创先争优活动如何突出分类指导？
答：坚持区别不同地区、不同行业、不同类型非公有制经济组织，实施分类指导、具体指导。一是根据内资企业和外资企业的不同情况，制定具体可行的创先争优实施方案。二是根据企业经营的不同状况，明确开展创先争优活动的着力点，通过开展创先争优活动促进企业发展。三是根据企业党组织情况提出有针对性的要求，深入开展“两帮一促”活动。要支持党员积极参加所在乡镇（街道）、行政村（社区）等党组织的创先争优活动。四是根据企业主要出资人是不是党员的不同情况，提出具体要求。主要出资人是党员的，要积极组织并带头开展创先争优活动，为开展活动提供良好条件；主要出资人不
是党员的，党组织要争取其支持，特别是要引导、动员担任各级人大代表、政协委员、工商联常委和获得优秀中国特色社会主义事业建设者称号的主要出资人积极支持创先争优活动。积极鼓励和引导群团组织、职工群众参与创先争优活动，动员和凝聚各方力量，为促进企业持续健康发展作贡献。
16、如何调动企业职工参与创先争优活动的积极性？
答：企业党组织要开展丰富多彩的活动，充分激发和调动广大职工的热情和积极性，帮助解决职工在生产生活中存在的困难和问题，进一步凝聚人心，形成上下学习先进、争创一流的良好氛围。民营企业党组织要坚持以人为本，从维护职工合法权益，协助企业做好矛盾化解工作，维护社会稳定的高度，深入开展职工思想工作，引导企业加强对职工的人文关怀，尊重职工，实行人性化管理。深入开展创先争优活动，要积极引导民营企业及其主要出资人认识人力资源在企业发展中的重要作用，充分尊重和切实维护劳动者的合法权益，建立先进的企业文化；增加和谐因素，消除不稳定因素，推动社会主义和谐社会建设。民营企业党组织要推动企业文化创新，在以人为本、开拓进取、诚信守法、共建共享等经营理念上提高企业文化内涵层次，最终形成全体员工认同、富有企业个性、促进企业增强凝聚力和竞争力的企业文化。
17、如何统筹选派党建指导员？
答：要在各级党委的统一领导和组织部门的牵头协调下，统筹选派好党建指导员，加大党务知识培训力度，充分发挥他们在帮助企业组建党组织、培训企业党务工作者、指导企业党组织开展经常性活动、解决企业生产经营问题等方面的作用。要做好统筹协调，力求党建指导员的工作覆盖到所有基层党组织负责人能力弱和具备建立基层党组织条件的企业。一名党建指导员可以根据实际情况联系指导多家企业。
18、如何搞好典型引路？
答：创先争优是立足本职开展的经常性活动，要特别重视舆论引导、典型带动。要下大气力抓好非公有制企业党建工作示范点的培育工作。要充分运用简报和报刊、广播电视以及互联网等新闻媒体，大力宣传推广地方党委加强领导、指导小组指导有力、主要出资人积极支持、企业党组织精心组织、党员职工踊跃参与，以及促进企业科学发展和加强党建工作等各类典型，形成正确的舆论导向。要及时发现、大力宣传推广非公有制经济组织先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，表彰奖励非公有制经济组织党组织和党员作出的突出贡献。通过宣传，发挥榜样的示范带动作用，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为非公有制经济组织创先争优活动营造良好舆论氛围。
19、如何进行党群共建创先争优？
答：各级工青妇组织要发挥桥梁纽带作用，把各自所联系的群众组织和引导到创先争优活动中来。工青妇组织中的党员要起模范带头作用，做创先争优的表率，使创先争优成为党内带党外、党员带群众的宏大社会实践活动。工青妇组织要把党群共建创先争优融入到组织、引导、服务群众和维护群众利益的具体实践中，推动各项工作真正取得实效。要坚持把竭诚服务群众作为一切工作的出发点和落脚点，千方百计帮助群众解决困难和问题。要认真倾听群众呼声、积极反映群众诉求，切实维护广大职工、青年、妇女的合法权益。要坚持党建带群建、群建服务党建，把工青妇基层组织建设纳入党建工作规划和考核体系，力争实现工会、共青团、妇联组织和工作对广大群众的全覆盖，把广大职工、青年、妇女更加紧密地团结在党的周围。要积极探索新形势下党的群众工作规律，通过党群共建创先争优，进一步提高群众工作科学化水平。
二、非公党建工作（36题）
1、在非公有制经济组织中加强党建工作的指导思想是什么？
答：加强非公有制经济组织中的党建工作，要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规，坚持党要管党、从严治党的方针，全心全意依靠职工群众，紧紧围绕党的中心任务和企业生产经营开展工作，积极探索发挥党组织作用的方法和途径，增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，促进非公有制企业健康发展。
2、在非公有制经济组织中加强党建工作要坚持的原则是什么？
答：在非公有制经济组织中开展党建工作，要坚持以下原则：第一，必须遵循党章规定。凡党员人数符合建立党组织条件的企业都应建立党的组织，按照企业特点开展党的活动，完成党章规定的党的基层组织的基本任务。第二，必须把加强非公有制经济组织党的建设与促进非公有制经济的发展有机结合起来。适应社会主义市场经济的要求，充分发挥党员在企业两个文明建设中的先锋模范作用，提高企业的经济效益，引导、监督企业依法经营，健康发展。第三，必须把关心和维护职工合法权益作为非公有制企业党组织的一项重要工作。密切联系群众，做好群众工作，不断增强党组织在职工中的影响力和凝聚力。第四，必须注重工作实效。从非公有制企业的实际出发，坚持解放思想，大胆探索，勇于创新，不断提高工作水平。
3、非公有制企业党的建设工作的总体目标是什么？
答：非公有制企业党的建设工作的总体目标：即促进非公有制企业的健康发展，密切党与工人阶级的联系，巩固党在新形势下执政的阶级基础和群众基础。
4、非公有制企业党建工作的制度依据是什么？
答：《中国共产党章程》就非公有制企业党组织的地位和作用进行了明确的制度界定：非公有制经济组织中党的基层组织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。
5、非公有制企业党建工作的法律依据是什么？
答：《中华人民共和国公司法》第十九条规定：在公司中，根据《中国共产党章程》的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应为党的活动提供必要的条件。
6、中央组织部《关于在个体和私营等非公有制企业中加强党的建设工作的意见（试行）》对非公有制企业设立党组织是如何规定的？
答：中央组织部《关于在个体和私营等非公有制企业中加强党的建设工作的意见（试行）》对非公有制企业设立党组织的规模做出了原则规定。凡是有正式党员3名以上的非公有制经济组织，都应当建立党的基层组织。党员人数在3名以上、50名以下的，应建立党支部；党员人数不足3名的，可就近与其他组织中的党员建立联合党支部；党员人数超过或接近50名、100名的，可分别建立党的总支部委员会、党的基层委员会。党员人数少、暂不具备建立党组织条件的，应抓紧把工会、共青团组织先建立起来，为建立党组织创造条件。在个体工商户党员相对集中的地方，可就近、就地建立党组织。国有、集体企业改组为非公有制企业，或者非公有制企业进行组织结构调整时，要根据企业规模、党员人数和工作需要，同步改建或组建党组织，并相应调整和明确党组织的隶属关系和职能。
7、在非公有制企业组建党组织需要注意哪些问题？
答：由于非公有制企业变动频繁，加上在非公有制企业工作的党员对企业依附性小、流动性大，这就决定了在非公有制企业建立党
组织比在公有制企业建立党组织，更要积极主动，更要讲求效果。必须坚持成熟一个组建一个，建立一个巩固一个，以确保符合标准，符合质量。由于非公有制企业党员流动性大，因而在组建党的组织时，要尽量选择规模较大、生产经营相对稳定、发展前景好、在本行业比较有影响的企业作为工作重点。并通过这些企业党建工作的示范效应，在广大非公有制企业中营造党建工作的良好氛围，带动一大批规模小的企业支持和参与党建工作，从而形成党组织组建工作的规模效应。
8、非公有制企业党组织设臵的审批权限是如何规定的？
答：设立党委的一般由地方党委审批，设立党的总支部委员会的一般由地方党委组织部门审批，设立党的支部委员会的由所属上一级党委审批。按照中央组织部《关于在个体和私营等非公有制经济组织中加强党的建设工作的意见（试行）》，非公有制企业中党组织的负责人和其他领导成员，由党员大会或党员代表大会选举产生。暂不具备选举条件的，可由上级党组织指派或任命，待条件成熟后再进行选举。
9、非公有制企业党组织机构如何设臵和干部如何配备？
答：非公有制企业党组织的机构设臵和党务干部配备应坚持精干、高效的标准，坚持一切从非公有制企业的实际情况出发，一切从实现党的建设工作目标的需要出发，坚持因事设岗、因事设人的原则。在企业规模和党组织规模都很大或较大的企业，应设书记一名、副书记、委员若干名，可以设党委办公室并设专职主任1名，负责日常工作；同时针对重点工作的需要，可以在党委之下设必要的职能部门，如宣传部、组织部等，这些机构的负责人不设专职，由分管工作的党委委员兼任。党组织的工作职能应尽量合并，如纪检工作、统战工作、青年工作、妇女工作等可以并归组织部负责。在非公有制企业党总支和党员较多的党支部，一般在总支或支部委员中实行个人职责分工，不设专门职能机构，各方面的日常工作可以设办公室统一办理，主任
由副书记兼任。党员人数较少的支部只设书记一人即可。另外，企业党组织的领导成员还可与工会、共青团等群众组织的领导成员相互交叉兼职。在条件许可和必要的情况下，党组织负责人和工会主席可以兼任。在中小型非公有制企业，党组织负责人应尽可能兼任工会主席；在大型或特大型非公有制企业，党委副书记也应尽可能兼任工会主席或团组织的主要负责人。
10、建立非公有制企业党委的条件是什么？
答：建立非公有制企业党委应具备以下条件：一是非公有制企业主要出资人理解和重视党建工作。非公有制企业主要出资人或管理层拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，坚信中国特色社会主义，依法经营；支持在企业中建立党组织和开展工作；为党组织开展活动提供必要的经费，列入年度资金计划；积极配合上级党组织的检查验收工作。二是有合适的党务工作者。党务工作者热爱党务工作，有较高的思想政治素质；具有一定的党务工作经验，能够胜任此项工作；具有开展党务工作的时间和精力。三是符合基层党委的党员数量要求。按照《中国共产党章程》规定，党员100人以上的可设立党的基层委员会，设委员若干人，除书记、副书记外，一般应设组织、宣传、纪检、青年委员。党的基层委员会每届任期3至5年。规模以上非公有制企业党组织在符合以上条件的基础上，党员人数在50人以上的可以建立党委。
11、非公有制企业党委设臵的工作程序是什么？
答：要设立基层党委的非公有制企业，应按下列程序进行：其一，向上级党委写出书面请示。请示的内容包括：说明本单位党员人数、分布情况；要设立党委的理由；说明计划下设总支、支部数；党委委员的人数。其二，接受上级党委组织部门的考察。上级党委组织部门在接到新成立的或调整组织设臵的单位的请示报告后，要对申请单位进行考察，了解其所提出的理由是否充分，领导班子的人选是否具备条件，班子的人员构成是否合理。其三，上级党委召开党委会讨
论审批。党委会审查申请单位的情况是否属实；讨论申请的理由是否充分；下设的总支、支部以及委员人数是否符合《中国共产党章程》的有关规定。其四，上级党委下发设立非公有制企业党委的批文。批文内容包括：组织设臵形式；党委组成名额。其五，申请单位召开党员大会或党员代表大会选举产生党的委员会。其六，向上级党委报告选举结果。报告内容包括：选举工作情况；选举产生的书记、副书记、委员名单。其七，经上级党委召开党委会，研究批准后，开展工作。
12、非公有制企业党支部设臵的基本程序是什么？
答：其一，向上级党委写出建立党支部的请示。请示的内容包括：企业的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；所建党支部的性质；党支部委员会组成人数和委员设臵方案等。其二，上级党委批准建立党支部以后，应召开支部党员大会，以无记名投票方式差额选举产生支部委员会。其三，召开党支部委员会，选举产生党支部书记、副书记，并对委员进行分工。其四，向上级党委上报党支部委员会组成的请示。其主要内容包括：选举支部委员会的依据；支部委员情况、候选人名额与当选人差额情况、选举结果等；党支部委员会选举书记、副书记的名单以及党支部委员的分工情况。党支部要在上级党委批复后，党支部委员会开始工作，履行自己的职责。
13、哪些情况需要暂缓建立非公有制企业党支部？
答：以下四种情况的非公有制企业暂不设臵党支部：其一，没有合适书记人选的企业暂不设臵党支部，可抓紧培养、选调负责人，等条件成熟后再设臵。其二，有血缘或姻缘关系的党员占半数以上的企业暂不设臵党支部，其党员可编入相邻支部参加党的生活。其三，濒临倒闭的企业暂不设臵党支部。其四，非公有制企业主要出资人对设臵党支部有明显抵触情绪的暂不设臵党支部，避免出现非公有制企业主要出资人与党支部对立，可在做好思想工作后再设臵党支部。
14、非公有制企业党支部是如何选举的？
答：根据《中国共产党章程》的规定，非公有制企业党的基层委员会、总支部委员会、支部大会经党员大会或党员代表大会选举产生以后，应在充分酝酿、讨论的基础上选举产生书记、副书记，并报上级党组织批准。不能采取由委员会协商分工的办法产生书记、副书记。非公有制企业支部委员应推选党性强、品质好，热爱党的事业，胜任工作的党员担任。支部书记一般应由思想作风正派，敢于坚持原则，善于团结同志，在党员和职工群众中有威信，并有较强的组织领导和解决实际问题能力的干部党员担任。党支部委员会每届任期2年或3年，期满后应按时改选。委员如有缺额，应当召开支部党员大会及时补选。
15、如何组建和选举非公有制企业党支部委员会？
答：非公有制企业新组建的党支部，由于员工的相对流动性大，党员之间相互不熟悉，尚无条件进行民主选举的，可由上级党组织先任命支部主要负责人。经过一段时间，党员之间相互熟悉后，再报请上级党组织批准，通过正式选举产生支部委员会。选举时，由支部书记根据多数党员的意见提出支部委员候选人，报上级党组织审查同意后，提交支部党员大会进行选举，并将选出的委员报上级党组织备案，选出的书记、副书记报上级党组织批准。党支部一般设书记一人，组织委员、宣传委员、纪检委员等，支部党员比较多的，还设有副书记、群工委员、青年委员等。
16、非公有制企业党支部委员会是如何组成的？
答：党支部的领导机关是支部党员大会，在党员大会闭会期间，党支部的领导机关是支部党员大会所选出的支部委员会，负责处理党支部的日常工作。党支部委员会的设臵，应根据支部党员人数和工作需要来确定。党员人数不足7名的，只设书记1名，必要时可设副书记1名；党员人数超过7名的，应设支部委员会；支委人数不应超过或等于本支部正式党员的半数，一般不要超过7人。支部委员会一般
应从基层单位的负责同志和党员骨干中选举产生。支部委员会根据支委名额的多少和实际需要，酌情设组织委员、纪律检查委员、宣传委员、保密委员、保卫委员、青年委员、统战工作委员。党员少的支部，一个委员可以兼管几项的工作。
17、如何调整和改选支部领导班子？
答：调整党支部领导班子，是由上级党组织根据工作需要或支部里存在的问题等情况而进行的。调整时，可以是对个别支委会成员的调整，也可以是全面调整。有的可以由上级通过直接选派或任命来解决，有的可以通过整顿支部后选举产生新的支部领导班子。调整支部领导班子不受原班子产生时间长短的限制，而由上级党组织结合企业发展和党员队伍变化的实际情况确定。
18、非公有制企业党支部如何建立党小组？
答：为便于党员开展活动，党支部一般应根据本单位党员的数量和分布情况．划分若干党小组，每组选举党小组长一人。一个支部所划分的党小组不宜过多。一个党小组不应少于3名党员，其中至少要有一名正式党员。有的党支部党员比较少，活动比较方便，也可不划分党小组，由支部书记直接组织党员的活动。按照《中国共产党章程》规定，党支部在建立党小组时，必须将支部内的每一位党员，包括支部书记、支部委员和党的组织关系在本支部的党员领导干部，全部分别编入党小组。对于担任领导职务的党员，不要将他们单独划出编成一个党小组。建立党小组，由支部委员会研究决定。组建党小组后，支部委员会应将本支部党小组的组建情况报告上级组织，以便上级党组织了解。
19、非公有制企业党组织书记的来源有哪些？
答：从来源看，非公有制企业党组织书记主要有内选和外派两个方面。内选的书记基本是兼任，外派的往往是带着任务的兼职干部，其中有的是党政机关退二线的干部，有的是兼任党建指导员的当地乡
村干部。一般来说，非公有制企业党组织书记主要是通过选举产生，即在征求非公有制企业主要出资人和党外群众意见的基础上，通过召开企业党员大会，企业内部党员或党代表选举产生；其次是选派，即在非公有制企业主要出资人同意的情况下，上级党组织为企业选派党组织书记，等等。
20、非公有制企业党组织书记的任职主要有哪几种模式？
答：从目前非公有制企业党组织书记的任职来看，主要有以下几种模式：一是选聘或委派专职书记型。非公有制企业主要出资人本身不是党员，或者非公有制企业主要出资人是党员但不具备担任党组织书记条件的非公有制企业，在征得非公有制企业主要出资人同意和支持的前提下，通过对外公开招聘、上级党组织委派或者企业内部党员按党内法规选举产生企业党组织书记。这种情况下，要注重派党性强、作风正、懂经营、会管理，善于做思想政治工作、党建工作能力强的党员担任党组织书记。二是非公有制企业主要出资人担任企业党组织书记。这种情况，一般是非公有制企业主要出资人自身政治素质和道德修养比较高，能够自觉认识党建工作对企业健康发展的重要性，因而对企业党建工作十分重视。在非公有制企业主要出资人任企业党组织书记的情况下，通常会选配一名专职副书记负责企业党建的日常工作。这种类型的企业中，开展党建工作的时间、场地、经费等都会有充足的保障，实现党建工作与企业健康发展的协调运行。三是对于那些确无合适人选的企业，可由业务能力较强的专职党务工作者同时兼任多家企业党组织负责人，这样既保证了党组织的组建率，又便于针对企业特点分头组织活动。
21、怎样选配非公有制企业党组织领导成员？
答：选配非公有制企业党组织领导成员要坚持四个原则：一、选择思想作风正、党性原则强、群众威信高、协调能力好、综合素质高的同志，并优先考虑曾在党政机关、事业单位、国有和集体企业、部队从事过党务工作的同志。工会主席可由党组织书记兼任，符合条
件的团支部书记、妇女主任可进入党组织领导班子，形成非公有制企业大党建工作格局。二、非公有制企业党组织既要融入企业，又要独立于企业，要按照《中国共产党章程》规定，独立开展党的活动，非公有制企业主要出资人不能干涉党内活动，更不能把党组织作为工具。三、班子成员一般以兼职为宜，这样身在基层、心系职工群众，有职工群众基础，了解掌握基本情况，扎实有效地做好党建工作。四、企业内部暂时没有合适人选担任党组织负责人，可采取组织推荐，双向选择或面向全社会公开招考等办法解决。
22、“双找双培”活动的内容是什么？
答：开展“双找双培”活动，发动党员找组织、组织找党员，努力把党员培养成骨干，把骨干培养成党员。
23、如何摸清非公有制企业党员队伍的基本情况？
答：非公有制企业员工流动性很大，党员队伍不稳定，有些党员出于各种考虑，不愿意及时转入组织关系，这给组建工作带来很大的难度。因此，应将组建工作的重点放在那些职工队伍较为稳定、有一定党员数量的企业中，这样，党组织才能顺利建立起来，存活率高，发展也较稳定。为搞清企业和党员队伍实际情况，必须抓好调查摸底工作。要把党组织主动排查和党员主动登记结合起来，充分发挥党组织和党员两个方面积极性，发动党组织主动找党员，党员主动找党组织。要把党组织集中定期排查和建立党员登记备案制度结合起来，及时了解掌握本区域内职工党员的数量变化、进驻时间、从事职业、联系方式、党费缴纳、参加组织生活等情况，抓好信息储备，实现动态掌控。要通过调查，对本地区非公有制经济的情况，包括发展的现状和趋势，非公有制企业主要出资人队伍、党员队伍、职工队伍的状况，做到全面了解，胸中有数。
24、如何壮大非公有制企业党员队伍？
答：建立党组织，扩大覆盖面，基础在于发展壮大党员队伍。解决这个问题，一要开展"组织找党员、党员找组织"工作，加强流动
党员管理，将流动党员统一造册，统一管理，统一开展活动，做到流动不流失。二要积极稳妥发展党员。按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针，努力在一线员工和技术、经营、管理骨干中发展党员。研究制定党员发展工作规划，对符合条件的入党积极分子要加强培养，成熟一个发展一个。通过努力，使规模以上非公有制企业高层管理人员中都有一定数量的党员，中层管理人员和业务技术骨干中党员比例达到二分之一以上。三要通过多种途径，积极推荐大中专毕业生、转业退伍军人中的党员到非公有制企业工作，有计划地向非公有制企业输送党员。
25、非公有制企业党组织的基本职责是什么？
答：1、宣传贯彻党和国家的路线方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律、法规，依法经营，照章纳税。2、关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展。3、加强党员的教育管理，做好发展党员工作，发挥党员的先锋模范作用。4、做好职工思想政治工作，团结和依靠职工群众，关心和维护职工的合法权益。5、加强社会主义精神文明建设，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。6、协调企业内部各方面的关系，坚持原则，化解矛盾，维护企业和社会的稳定。7、领导工会、共青团等群众组织，支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作。8、完成上级党组织交办的任务。
26、非公有制企业的党支部工作职责是什么？
答：非公有制企业的党支部职责主要体现在以下方面：一是团结凝聚职工，共谋企业发展。二是宣传政策法规，保证合法经营。三是加强教育管理，提高党员素质。四是创新活动载体，积极发挥作用。五是领导群团组织，建设企业文化。六是完成上级党组织交办的其他各项任务。
27、非公有制企业党组织建设的目标是什么？
答：非公有制企业党组织建设，要实现以下四个方面的目标：一是建设一个好班子，发挥党组织作用。二是建设一支好队伍，展示党员先锋模范作用。三是健全一套好制度，工作方法科学规范。四是建立一套好机制，有效落实全心全意依靠职工群众的方针。
28、非公有制企业党组织建设主要包括哪些？
答：非公有制企业党组织建设主要包括思想、组织、作风、业务和制度建设，核心是思想建设。
29、非公有制企业党组织书记如何处理好发挥党组织作用与企业事务的关系？
答：发挥党组织作用与企业事务的关系，实质上就是党组织与企业及非公有制企业主要出资人的关系。作为企业党组织负责人，党组织书记应当积极创造条件，发挥党组织的作用参与企业事务，实现党组织发挥作用与企业事务良性互动。一方面，要明确发挥党组织作用参与企业事务具有客观必要性。《中国共产党章程》关于非公有制企业党组织“领导工会、共青团等群众委，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展”的规定，事实上反映了党组织参与企业事务与企业治理的需求。党组织书记应当理直气壮地在企业中开展党的工作，发挥党组织的作用。另一方面，要努力实现党组织发挥作用与企业事务良性互动。良性就是指党组织与企业、党组织书记与非公有制企业主要出资人的目标同向，思想同心，工作同步，都是希望加快企业健康发展。这个一致性是处理两者关系的基础。互动，就是党组织书记与非公有制企业主要出资人之间要加强沟通协调，互相促进，共同发展。要经常沟通、争取主动；要求同存异、因势利导，要有理有节、把握分寸，做到统揽不包揽、引导不领导、建议不决议、到位不越位、参与不干预、帮忙不添乱，在实际工作中切实让非公有制企业主要出资人感到党建工作带来的效益，从而自觉接受和支持党组织工作。
30、如何在培育企业文化上发挥党组织优势？
答：非公有制企业党组织在培育企业文化上具有独到的优势：其一，党组织是文化精神的创新之源，能提供市场社会所缺乏文化价值观念体系，把社会主义的价值观融入到市场经济中，使非公有制企业的经济行为具有更高尚的动机。其二，非公有制企业要培养合格的职工离不开党组织的作用。充分利用已有的党员资源，发挥党的思想政治优势、推动非公有制企业素质升级，是党组织的一项重大的政治任务，也是强化职工凝聚力和稳定度的重要途径。其三，企业文化与企业党建工作有许多相同点，这些相同点成为企业文化担当企业党建工作新载体的基础。
31、非公有制企业党风廉政建设的主体是什么？
答：所谓非公有制企业党风廉政建设的主体，是指在党风廉政建设过程中具有教育、管理、协调、组织等功能并且居于主导地位的机构和个人。具体来说，就是非公有制企业党组织、纪检组织、全体党员。
32、非公有制企业党风廉政建设队伍有哪几种形式？
答：非公有制企业党风廉政建设队伍具体可以有以下形式。一是依托党委组织部门为基地，配备专门从事非公有制企业党风廉政和其它党建工作的组织员队伍。二是针对非公有制企业的特点和需要，选派德才兼备的干部到企业挂职工作，从而培养党风廉政建设的挂职干部队伍。三是针对一些人数较少，尚不具备成立党组织条件的非公有制企业，选派党建指导员到企业开展工作。四是在一些党组织建设条件比较好、规模比较大的非公有制企业，建立健全一支党风廉政建设的纪检监察队伍。
33、加强非公有制企业党建工作为什么要坚持地方党委统一领导？
答：非公有制企业作为社会主义市场经济的重要组成部分，应该而且必须接受党的领导。加强非公有制企业党建工作，地方党委的领导是关键。各级地方党委要站在坚持党对非公有制经济和非公有制企业的政治领导，坚定地推进中国特色社会主义事业，巩固党的执政地位和保证国家的社会主义方向的战略高度，切实加强对非公有制企业党建工作的领导和指导。要在党委的领导下，逐级明确领导责任，做好非公有制企业党建工作的总体部署和督察；要分类指导，改进方法，抓大带小，深入实际，加强调研，为非公有制企业党建工作提供有益的参考；要善于总结和提炼实践中行之有效的加强非公有制企业党建工作的经验，并加以宣传和推广。
34、为什么要坚持党委组织部门牵头抓总？
答：党委组织部门对非公有制企业党建工作的指导，就是对党组织的组建方式、规模和管理模式，党员活动的方式和方法，党员的教育和培训，党员的发展，党组织与企业、非公有制企业主要出资人关系的处理等问题加以有效的指导。目前，尽管我国非公有制企业党建工作取得了长足的发展，但还没有现成的模式和经验可供借鉴，各地对于非公有制企业党组织的组建方式、规模和管理模式，党员活动的方式和方法，党员的教育和培训，党员的发展，党组织与企业、非公有制企业主要出资人关系的处理等一系列问题的处理，都只能在实践情况进行，这样就不可避免出现错误，使非公有制企业党建工作走一些弯路或遭遇困难和挫折，因此，作为组织部门，必须对非公有制企业党建工作进行指导，帮助其解决实际困难，共同推进非公有制企业党建工作。组织部门要做好指导服务工作，以保证非公有制企业党建工作认识到位、领导责任到位、工作任务到位、保障措施到位。在对非公有制企业党建工作指导时，在方式方法上要有别于其他类型的党建工作，要充分考虑非公有制企业的特点，采取灵活、多样、讲究实际的方式指导非公有制企业党建工作，不要干扰企业的正常经营活
基层党建工作特色亮点 ******以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为工作目标，突出特色，打造亮点，党建工作不断实现新突破。 一、是完善机制，认真落实党建工作责任制 1、签订党建目标责任承诺书。2015年******党委书记年初带头进行党建目标承诺并公示，严格履行党建“第一责任人”职责，同时在年初全区工作大会上与各支部签订年度党建目标责任承诺书，明确了各基层组织的党建目标任务。 2、落实党委委员党建工作联系点制度。******落实党委委员党建工作联系点制度，每月坚持至少2次到所联系村、企业指导工作，通过书记带头，一级做给一级看，形成了上下联动，层层抓落实的良好工作局面。 二、抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础 1、******始终把党建工作摆上位、抓在手。通过开展理论学习、召开民主生活会、党员述职述廉等活动，切实加强了******党组织班子建设。今年上半年共组织各村支部书记、党员干部理论学习次，召开******党委会议次研究“两优一先”评选、党员发展、“七一”活动等问题。 2、抓好党员队伍建设。******会同市委组织部举办了村支部书记培训，对入党积极分子进行了专题培训。日常工作中引导企业、村党员干部为******发展出谋献策，使党员干部成
为方针政策明白人、科学技术传播人、优良作风带头人。 三、创新思路抓亮点，服务大局促发展 1、抓住“三到村”服务这个“着力点”，不断提升群众满意度。一是实现“三到村”工作全覆盖。******按照三到村全覆盖要求，调整选派了个党委委员、副主任到村任“第一书记”，实现了第一书记全覆盖；七个村的便民服务室牌子制度全部上墙，按“四有一上墙”标准全部达标。******依托******市“市乡村三级政务服务平台”，充分发挥业务受理员作用，帮助村民代办事务，真正做到让数据“多跑路”、群众“少跑腿”，目前各村业务受理员已经在线为村民代办民政、村建等服务事项50余件。 二是新建“五务合一”党员群众服务中心。去年新建的茅埠村党员群众服务中心已经投入使用，该村的办公用品、便民服务大厅等相配套设施正在逐步完善中；今年准备新建党员群众服务中心的石码头村目前已经完成图纸设计，正在组织施工中。 三是结合“三到村”工作，积极探索村企联建模式，逐步构建“以工促农、以强带弱”的基层党组织体系。******以“三到村”强服务，不断增强党组织服务功能，用服务凝聚人心，不断增强党组织的吸引力和战斗力。 2、抓住非公党建这个“重难点”，不断促进企业经济健康有序发展。******非公企业党建工作，按照“无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓作用”工作思路，用“四个抓”来建组织、
一、选择题。 1、党的全部工作和战斗力的基础是（）。 A、党委书记； B、支部书记； C、党的基层组织。 2、根据党章规定，在基层单位中，凡是有正式党员（）以上的，都应当成立党的基层组织。 A、3人； B、4人 ；C、5人。 3、关于党的基层组织，下列说法不正确的是（） A、党委、党组、党总支、党支部、党小组都是党的基层组织； B、党委、党总支、党支部是党的基层组织； C、党组、党小组都不是一级党组织。 4、党的基层组织设置的基本原则是（）设置。 A、根据党员人数； B、根据工作需要 ；C、根据党员人数和工作需要。 5、党员不足 （）的党支部，不设支部委员会，只设书记一名，必要时可设副书记一名。 A、6人 ；B、7人；C、8人。 6、党章规定，支部委员会每届任期（）。 A、一年或二年； B、两年或三年； C、三年或四年。 7、预备党员转正的手续是：本人提出书面转正申请；党小组提出意见；党支部征求党内外群众的意见；支委会审查；（）；报上级党委审批。
A、支部大会讨论、表决通过； B、支委会讨论、表决通过； C、报总支委员会讨论、表决通过。 8、党员如果没有正当理由，连续（）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认定为自动退党。 A、6个月； B、一年； C、两年。 9、发展党员包括哪五个阶段（） A、积极分子阶段、集中培训阶段、发展对象阶段、吸收为预备党员阶段、正式党员阶段； B、申请入党阶段、积极分子阶段、培养考察阶段、吸收为预备党员阶段、正式党员阶段； C、申请入党阶段、积极分子阶段、发展对象阶段、吸收为预备党员阶段、正式党员阶段。 10、发展党员十六字方针是：坚持标准、保证质量、改善结构。（） A、慎重发展； B、少数发展； C、多数发展。 11、以下是党员发展对象的确定、培训和审查各个环节，请指出后面的排序正确的是（）。 1、进行政治审查，支委会形成综合性政治审查材料； 2、支部大会确定发展对象； 3、对发展对象进行公示； 4、上级党组织派人考察； 5、党支部形成推荐意见； 6、上级党委对确定的发展对象进行短期集中培训； 7、逐级上报上级党组织审查备案。 A、5→1→2→7→6→4→3； B、5→2→7→6→1→4→3； C、5→1→1→7→6→4→3； 12、党支部对入党积极分子的培养考察，正确的做法是：（），并及时填写《入党积极分子考察表》。 A、不定期作考察鉴定； B、每半年作一次考察鉴定； C、每年作一次考察鉴定。
基层党务工作试题 一、填空题（每题1.5分，共30分） 1、有正式党员3名以上的村，应当成立党支部；不足3名 的，可与邻近村联合成立支部。党员人数超过50名的村，或党 员人数虽不足50名，但村办企业具备成立党支部条件的村，因 工作需要，可以成立党的总支部。党员人数100名以上的村， 根据工作需要，经县级地方党委批准，可以成立党的基层委员会。 2、新建单位党员人数符合党章规定需设立党委、总支、支 部的,新建单位的临时党组织或需调整的单位党组织向上级党委 提出书面请示。书面报告内容为：说明本单位党员人数、分布 情况；要求设立党委或总支、支部的理由；要求设党委(或总支)的，报告内容还应说明：计划下设总支数(或支部数)，以及委员 会的人数。 3、正式党员有表决权、选举权、被选举权。受留党察看处 分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权；预 备党员没有表决权、选举权和被选举权。 4、党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选 举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延 长期限一般不超过一年。
5、党内选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。党员大会选举的监票人由全体党员从不是候选人的党员或代表中推选，经党员大会表决通过。委员会选举的监票人从不是书记、副书记、常委候选人的委员中推选，经全体委员表决通过。 6、进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。召开党员大会进行选举，由上届委员会主持。不设委员会的党支部进行选举，由上届支部书记主持。 7、进行正式选举时，当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。 8、差额选举：指候选人数多于应选人数的选举。差额选举的方式有两种：一是直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举；二是先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。 9、各基层党组织在发展党员工作过程中，所作出全部决议或决定，必须坚持“双过半”原则，即“会议实到人数（预备党员除外），必须超过应到人数的一半以上；赞成决议或决定的人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数”。
浅谈社区党建工作存在的几个问题及对策 近年来，我县把社区党建作为加强和改善党的领导、巩固党的执政地伴和城市基层政权的一项重要工作来抓，立足实际，大胆实践，着力从工作思路、目标任务、组织网络等方面进行了探索和创新，初步形成了社区党建工作的新局面。社区党建是党的建设的重要组成部分，我们虽然做了不少工作，积累了一定的经验，但也面临许多新情况、新问题，影响了社区党建工作，需引起我们高度重视。 一、目前社区党建工作中存在的问题 1、社区党建工作机制不完善、不规范，与社区建设的繁重任务不相适应 一是在领导机制方面，虽然成立了相关领导和议事机构，但联系沟通、协调运转机制不健全，只挂名不出征，成为摆设，上下联动出现断层现象，难以形成工作合力。二是长期的以条为主、条块分割的城市管理体制，造成当前一些辖区单位党组织参与社区党建工作意识淡薄，思想认识不够到位，共建合力不强，内在动力不足，离社区“资源共享、共驻共建”的要求还有很大差距；三是在职党员参与社区党建活动积极性不高，缺乏有效的制约激励机制。目前，大部分在职党员的“单位党员意识”较强，而“社区党员意识”相对较弱。
2、社区党员的教育管理缺乏有效的机制，党员在社区建设中的先锋模范作用不突出 一是社区党员对社区党组织的认同感不强。近年来，随着国有企业改革的深化，大量下岗、失业职工中的党员将组织关系转移到了社区，但许多人的心却不能接受由“单位人”变为“社会人”的现实，认为到了社区会失去单位的一些待遇，因此对社区党组织这个新家心怀顾虑，不愿融入。此外，党员分布复杂，同一社区中，有新经济组织党员、离退休党员、在职党员，还有流动党员，增加了社区党员管理教育的难度。二是社区党组织的教育管理措施单一，缺乏有效的管理机制。社区党员活动场所短缺、面积狭小，党组织的管理能力受到客观条件的限制，对社区中的一些党员的管理心有余而力不足。党员管理教育模式僵化、内容单一，基本上沿袭了党政机关的传统做法，局限于定期组织读书看报、座谈讨论的小圈子里，缺乏趣味性、灵活性和实效性。 3、社区财力、物力的投入较少，自我发展能力欠缺，制约了社区党建工作的深入开展。 一是工作经费严重短缺。社区的办公经费主要靠很有限的财政投入和“化缘”来维持，经费短缺，给支部开展工作、活动造成一定困难和压力。且财力投入与社区职能的不断增加不相协调。此外，在社会改革不断深化的情况下，社会职能由政府、单位逐步向社区转换，上级党、政部门纷纷把工作职能、工作任务延伸到社区。但是，在职能转换中，原先承担职能、拥有相应投入的政府部门和单位，在卸职能的同时，并没有相应让出财政的投入，而原本就缺乏条件的社区在接过转来的社会职能后，又享受不到相应的财力支持，即未能完全做到“费随事转”。社区党建财力、物力匮乏的情况已经成为一个突出问题。二是拓展社区服务、发展社区经济路子少，实现自我发展难度大。在中小县城特别是经济欠发达的县，发展社区服务、壮大社区经济遇到的难题较多，如社区工作起步晚、基础差、市场潜力小，导致发展步伐慢、造血功能弱、发展空间窄等问题。
【文档标题】 市加强街道社区党建工作的主要做法和成效 【文档内容】 市加强街道社区党建工作的主要做法和成效采取新举措拓展新途径构建新格局实现新突破××市加强街道社区党建工作的主要做法和成效近年来我市街道社区党建工作坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指针紧紧围绕改革、发展、稳定的大局按照全面抓、整体促、攻弱项、破难点的工作思路通过落实“五个到位”突出“五项重点”工作实现了“有人办事、有场所办事、有钱办事、有章理事”的工作目标使街道社区干新锐精品文档新锐精品文档，全国公务员共同天地伍的整体素质明显提高党组织的凝聚力、战斗力大大增强党在城市工作的覆盖面、影响力不断扩大推动了街道社区党建工作上台阶、上水平。一是组织领导到位。为了确保街道社区党建工作扎实有效地推进逐步建立新型社区工作体系市委在深入调查研究和充分掌握实情的基础上先后制定下发了《××年街道社区党的建设规划》、《关于加强和改进街道社区党的建设工作的意见》、《关于进一步推进城市社区建设
工作的实施意见》等一系列社区建设指导性文件提出了明确的指导思想、目标任务、工作要求和措施办法。县市区成立了社区党建工作协调领导小组实行了县市区委书记为第一责任人分管副书记为直接责任人街道党工委书记、社区党支部书记为具体责任人的街道社区党建工作责任制层层签订了工作目标责任书建立了市、县、街道、社区四级工作网络形成了强大的工作合力和社区与驻地单位齐抓共建的良好工作局面为推动街道社区党建工作奠定了坚实的基础。二是宣传发动到位。各县市区委、街道社区党组织和包挂帮建单位通过召开会议、开辟专栏、印发资料、出墙报、办版报等形式大力宣传加强街道社区党建工作的重要意义和重点任务深刻认识加强街道社区党建工作的重要性和紧迫性切实增强政治责任感和历史使命感充分调动辖区各单位干部职工和广大居民参与社区建设的积极性和主动性。同时利用各类新闻媒体及时报道社区党建工作的成效大力宣传社区党建工作中涌现出的先进典型为社区党建工作营造了良好的氛围。全市印发宣传资料万份利用电视、报纸、专栏等形式报道期。三是运行机制到位。各县市区普遍建立健全了社区党建工作联系会议制度、协调制度、县市区党政班子成员党建工作联系点制度和定期督查通报制度将社区党建工作任务作为单位领导干部年度考核、辖区单位双文明考核、辖区党员职工民主评议的一项重要内容实行文
2020年非公企业党支部工作计划 一、规范制度、科学管理，团队建设要有新风貌 围绕公司提出的“在加强党的领导、建设一支高素质的销售团队方面实现新突破”的总体要求，以创新的思路、扎实的举措，切实加强党支部的全面工作能力，着力提高党员在公司建设中的组织协调和推动能力。 1、建设和谐进取的部门经理团体。按照科学管理、民主管理、制度管理的要求，全面加强部门经理团体建设，提高运用科学发展观解决实际问题的执行能力。强化公司大局观念，自觉把分管工作放到公司全局工作去思考和把握，集中精力研究解决工作中遇到的重大问题。切实转变部门经理的工作作风，加强调查研究，注重对团队成员的指导、典型示范，推动部门销售工作。 落实总经理与书记联系经理制度，业务副总经常到各楼层各部门，帮助找差距，理清工作思路，解决实际问题。认真落实房源、客源、广告，和衷共济，群策群力，限度发挥公司各楼层整体功效。 2、造就高素质高能力的部门经理队伍。坚持把思想建设放在首位，加强经理规范化、科学化、制度化管理，建立健全部门经理绩效考核制度，运用民主测评、民意调查、员工征询、个别谈话等多种手段，综合评价部门经理的德才表现，加大对不称职部门经理的调整力度，严肃整治公司中存在的作风散漫和消极
怠工现象。 3、加强各部门经纪人团体建设。立足建设一支宏大的人才队伍，结合新形势下部门工作实际需要，加大对部门工作的经纪人的指导、培训、管理和服务力度，不断增强部门管理和高效率办事能力。 二、突出重点、彰显特色，开创党建工作新局面 1、强化公司董事，业务副总，党支部的领导核心地位。要把党的领导体现在带动公司各部门活动能力上、体现在推动公司发展、服务公司员工、凝聚公司人心、促进公司和谐的水平上。认真研究公司面临的新情况新问题，把握新形势下公司党建工作的规律，增强工作的主动性和预见性。探索研究以公司高层为党组织为核心、公司各部门为主体，进一步推进基层民主自治和民主管理。 2、积极推进公司党建示范点建设。要善于总结实践中创造出的新鲜经验，不断创新党建工作的方式方法，扩大现有的特色品牌示范效应。坚持分类指导，典型带动，抓点带面，全面推进公司“家园”文化创建示范基地成功做法，使公司真正成为职工之家、党员之家，成为有识之士施展才能的用武之地。 3、全面推广“党支部引领公司中高层，中高层凝聚全体经纪人，共建和谐团队”工作模式。 4、加强入党积极分子的培育工作。 三、健全机制、创新载体，党的先进性建设要有新探索
** 区** 局机关党员党建知识考试试题（一） （2018.1.1）0 一、单项选择题 1.下级党组织拒不执行或者擅自改变上级党组织决定的，对(C)给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。 A. 主要责任者 B.直接责任者和主要责任者 C.直接责任者和领导责任者 2.党员受到严重警告处分的，(B) 内不得在党内提升职务。 A. 一年 B. 一年半 C.二年 3.对批评人、检举人、控告人、证人及其他人员打击报复的行为属于违反(B)纪律的行为。 A. 政治 B. 组织 C.廉洁 4.对不明真相被裹挟参加反对党的重大方针政策的集会活动，经批评教育后确有悔改表现的， 可以(C)。 A. 从轻处分或者减轻处分 B.免予处分 C.免予处分或者不予处分 5.在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题，情节较重的，给予(B)。 A. 警告处分 B. 警告或者严重警告处分 C.警告、严重警告或者撤销党内职务处分 6.驻外机构中的党员，脱离组织出走时间超过(A) 的，按照自行脱党处理，党内予以除名。 A. 六个月 B.三个月 C.九个月 7.利用(B)操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务处分。《条例》第八十五条 A. 职务上的便利 B.职权或者职务上的影响 C.职务上的便利或影响 二、多项选择题 1.《中国共产党廉洁自律准则》规定，党员廉洁自律规范包括(ABCD) 。 A. 坚持公私分明，先公后私，克己奉公 B.坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事 C.坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约 D.坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献 2.中国共产党领导人民发展社会主义民主政治，坚持(ABD) 有机统一，走中国特色社会主义政治 发展道路。 A. 党的领导 B.人民当家作主 C.以德治国 D.依法治国 3.党的领导主要是政治、思想和组织的领导。党要适应改革开放和社会主义现代化建设的要求， 坚持(BCD) ，加强和改善党的领导。 A. 公开执政 B.科学执政 C.民主执政 D.依法执政 4.根据《党章》的要求，党的建设必须坚决实现以下哪几项基本要求:(ABCD) A. 坚持党的基本路线 B.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实 C.坚持全心全意为人民服务 D.坚持民主集中制 5.根据新修订的《中国共产党纪律处分条例》的规定，下列哪些情形应当从重或者加重处 分:(ACD) A. 在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的 B.对抗组织审查的 C.故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的 D.强迫、唆使他人违纪的 三、判断题 1.新修订的《党纪处分条例》适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员。(对) 2.党员受到留 d 察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权。(对) 3.对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施:一是改组，二是解散。(对)
加强社区党建工作的必要性及主要途经 加强社区党建工作的必要性及主要途经 2004年12月26日 社区党建是以街道党委和社区党组织为主体的，由街道辖区内各机关、企事业单位基层党组织共同参与的区域性党建工作，是街道党建工作的延伸和拓展。社区党建的扎实推进，适应了改革发展的客观需要，为落实社区建设和管理的各项任务提出了坚强的组织保证。 一、社区党建是城市改革发展的必然要求 首先，社区党建是城市改革提出的要求。伴随着计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变，尤其是企事业单位改革的深化，政府职能的转变，街道党组织和街道办事处在城市管理和社区建设中的作用日益重要。例如：随着各方面改革的深化，政府机关和企事业单位承担的社会职能将逐步分离出来，转由街道承担；随着产业结构的调整和国有集体企业改革的深化，大量的下岗职工滞留街道，街道党组织协助有关方面做好下岗职工再就业工作的任务加重；随着旧城改造和新区建设规模的不断扩大，街道党组织和街道办事处承担的居民动迁和城市管理的任务越来越重；随着各种新建立的经济组织和社会组织日益增多，以及人力资源的优化配置，街道承担的流动党员和流动人口管理工作的任务日益繁重。在推进政府机构改革、深化国有企业改革以及其他各项改革的进程中，必然要涉及人们既得利益的调整，甚至产生一些影响社会稳定的因素，要把这些问题及时解决在萌芽状态，也必须充分发挥街道作为社会秩序“稳定器”的作用。凡此种种，都给街道党组织和街道办事处提出了新的更高的要求。适应这种要求，近几年来，我市逐步实行“两级政府(市、区)、三级管理(市、区、街道)、四级网络(市、区、街道、社区居委会)”的管理体制，探索“条块结合、以块为主、街为基础”的工作思路，把城市
加强街道社区党建工作，倾力构建新型和谐 社区 社区是城市发展的标志、社会稳定的基础，更是社会成员的利益共同体。当前城市基层党组织面临配套组织建设及其群体的隐忧。突出表现在：一是随着各项改革事业的不断深化，各类新型组织出现的新情况、新问题，亟待我们采取新措施、新办法加以研讨和解决；二是有力无处使，为就业所困的孤寡老人、残疾人、优抚对象、下岗职工、进城务工人员、困难学生、两劳回归人员。他们既要扶养老人、教育小孩，又要自谋职业，承受了较大的生存压力，对社会的不满情绪在积聚，不确定因素在增大，对社会稳定构成潜在威胁。针对这些情况，我们清醒地意识到，仅靠政府保障金、慰问金等办法，只能是权宜之计，已经不能解决根本问题，因此，必须寻找一条切合实际、行之有效的长效机制管理办法，通过管理服务、引导帮扶、协商安置的形式把城市基层党组织和困难群体连结起来，为他们提供广阔的空间和舞台，帮助他们脱贫致富、安居乐业，最终实现新型和谐社区。 一、立足社区，心系群众，不断强化服务居民工作基础 城市基层党组织要心系居民群众，着力在增强服务意识、整合服务资源、强化服务平台上狠下功夫，为服务居民奠定坚实基础。
一是要大力培育辖区单位和居民群众的社区情。一方面着力强化辖区单位的区域观念和社区意识。城市基层党组织要主动出击，到驻区单位进行沟通协调，增进与辖区单位之间的感情。同时，通过环境整治、治安巡逻等服务措施，为辖区单位提供良好生活环境和工作环境。辖区单位党组织通过参与社区公益活动，支持社区建设，为社区各项事业的发展提供有力保障，实现“双赢”，增强共驻共建意识。另一方面要着力满足居民群众多样化的需求。广泛开展“社区是我家，建设靠大家”的宣教活动，动员和组织广大居民群众“有钱出钱、有物出物、有点子出点子”，以实际行动关心社区、支持社区、建设社区，形成“人人为我，我为人人”的社区环境，增强居民群众对社区的认同感和归属感，为服务居民奠定坚实的思想基础。三是社区要广泛开展“一居一特”的创建活动，增强社区工作的活力。“一居一特”，即每个社区针对社区单位、居民构成的特点，有针对性开展服务工作，立足特点，创建一批平安社区、文化社区、学习社区、服务社区等特色社区。 二是要着力编织便于整合服务资源的党建网。城市基层党组织要按照“打破分割、优势互补、整合资源、一体繁荣”的思路，分别成立以街道党委、社区党组织牵头的社区党的建设协调委员会和联席会，网络辖区机关、企事业单位党组织，为整合多方资源，凝聚服务力量，更好地服务居民群众
工作计划：________ 非公企业年度工作计划 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共6 页
非公企业年度工作计划 在县委、县政府的正确领导下，开发区党工委坚持以邓-小-平理论和“三个代表”为指导,全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初确定的非公党建工作目标，以加强支部建设为载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用，全面构建活力和-谐开发区。下半年年非公党建工作计划开发区党工委将以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实我县组织工作的总体要求，以“五好企业党支部”创建为目标，进一步拓展非公党建工作的新局面，营造非公党建的新氛围，进一步夯实科学发展、社会和-谐的组织基矗下半年开发区非公党建工作计划如下：（一）深化“五好非公企业党组织”创建活动。通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等，进一步激发创建活力和-谐企业的内源动力。以建设活力和-谐企业为目标,深入开展抓党建、筑和-谐、促发展活动,大力推进非公有制企业党建工作。 （二）努力构建“非公党建示范点”。20xx年，金鹏、康士得、美诺华、天运无纺有限公司支部被确定为非公有制企业党建工作示范点。在继续做好这项工作上，争取在开发区形成数量合理、特点鲜明、作用突出的非公党建示范区。 （三）积极探索党建工作网格化管理。按照“区域化设置，网格化管理，实体化运作”的思路，抓好开发区党建工作。 （四）加大非公企业党建组建力度。20xx年力争新建5-7家企业支部，同时进一步落实时间、场地、经费和支部书记权益保障机制。在巩固和扩大规模以上非公企业建立党组织的基础上，加强对新组建党组 第 2 页共 6 页
关于进一步加强和改进社区党建工作的几 点建议 关于进一步加强和改进社区党建工作的几点建议 党的十八大报告明确指出，要落实党建工作责任制，强化农村、城市社区党组织建设。城市社区党建工作是新时期党的建设的一个新领域，需要我们在实践中不断探索，创新社区党组织的工作方式，加强对社区党员的管理和教育，有针对性地做好居民的思想政治工作，充分发挥党组织在社区工作中的思想导向作用、重要决策作用、组织保障作用和行为表率作用，进一步增强城市社区党建工作的影响力、渗透力和社区党组织的凝聚力、战斗力，不断开创城市社区党建工作的新局面。本文试图概括XX区街道城市社区当前党建工作的基本情况来分析工作中存在的问题，并提出进一步加强和改进社区党建工作的对策与建议。 一、XX区街道城市社区党建工作的基本情况及存在的不足 XX区辖区面积XX平方公里，现有人口XX万，其中城镇人口占85%。下辖XX个街道党工委，社区基层党组织XX个，社区党员XX名。近年来，XX区认真按照自治区和XX市党委、政府的要求，在街道社区建设中以加强基层党组织建设为核心，以特色社区创建工作为载体，充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，广泛开
展贴近群众、服务居民的社区服务，社区功能不断完善，街道社区基层党组织的凝聚力和战斗力不断增强，街道城市社区党建工作取得了一定的成效，但依然存在一些不足。主要有： 1、对社区党建工作的重视程度不够。虽然从中央到各级党委多次强调基层党建工作的重要性，但在实际工作中往往忽视了基层党建工作。具体表现为：对社区党建工作所必需的资金投入经常不到位；对社区党建工作科学发展的意识还不够强，缺乏科学的发展思路；对社区党建工作的宣传力度不够，缺乏重视社区党建工作的社会氛围；各类人群参与城市社区党建工作的积极性不高，缺乏重视社区党建工作的主观能动性。 2、社会职能承担过多，党建职能弱化。今年上半年，市委、XX区委对社区承担的工作任务进行了调研，街道党工委予以协助，经调研发现，当前一个社区居委会、党支部，最多的时候挂的牌子多达30多块，什么市民学校、党员之家、团员之家、妇女之家、居民之家、志愿服务站、绿色网吧、家长学校、四点半学校、道德讲堂、未成年人校外活动中心、民情驿站等等。社区党支部、居委会，两套班子，一套人马，除了要承担组织建设、经济发展、社会服务、城市管理、综治维稳、科教文化等常规工作，又要完成上级业务部门下派的各项阶段性的业务工作，什么这个调查、那个检查、这个调研、那个观摩，导致党建工作职能弱化，无法更好的发挥社区党建工作的职能。 现在各部门、各单位的具体工作，动辄就要求落实到基层，所谓层层落实，落实到最后，就把所有的具体工作，落实到了社区这个层面。
以服务群众为核心加强社区党组织建设——xxxx党总支部基层组织建设交流材料 xxxx党总支部在基层组织建设年活动中，紧紧围绕“服务群众抓党建”这个核心，以服务群众、服务党员、服务发展为出发点，深化服务内涵，增强服务实效，进一步提升了党组织推动发展、服务群众的能力和水平。 一、以服务群众为出发点，加强基层组织建设 （一）科学设立社区服务窗口，让群众知道该在那里办事。紧紧围绕方便群众办事这一出发点，参照县政务中心的标准，成立社区便民服务站，设立了“党务工作服务处”、“群众工作服务处”、“社会事务服务处”、“劳动就业和社保服务处”、“城市管理服务处”、“文化卫生管理服务处”，落实了便民措施。同时，对社区干部的工作进行分工，挂牌明示，方便群众办事，接受群众监督。 （二）加强社区班子、队伍建设，增强服务群众的思想意识。自2011年社区总支、支部改选以后，xxxx社区班子的整体素质明显提高。党组织班子的文化程度高，工作能力强，勤政廉洁，吃苦耐劳，讲奉献，都来自于群众，群众基础好，服务意识强。号召党员带头学习提高、带头发展经济、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。党组织每月15日的党员集中学习制度，重点学习党的方针政策、业务知识、先进经验，通过“三会一课”和各种形式的教育、培训，
使党员在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致。同时，组织总支委员参观北川地震灾区，组织党员参观中江县城市重点建设、参观继光馆，激发党员爱党、爱国、爱家乡的热情，增强了党员干部干事创业、服务群众的意识。 （三）健全一套好机制，为服务群众提供有力保障。对照《xxx村（社区）工作手册》，进一步健全了基层组织民主议事制度、创先争优制度、党务公开制度、“三会一课”制度、发展党员制度、民主评议制度、“双诺双述”、“双评双向公开”制度、“四议两公开一监督”、党员公开承诺等制度。各种制度的进一步建立和完善，为社区党组织规范化建设和更好地服务群众提供了有力的保障。 二、以“三本台账”为突破口，帮助群众排忧解难 在全面实施民生、困难群众和稳定工作“三本台帐”的基础上对台账进行了延伸共建立了12本台账，台账涵盖了群众生产、生活的各个方面，并将历次群众诉求、帮扶措施、产生的效果、现在的处理意见详细载明，做到了账账清楚、事事明白、措施到位、效果明显、群众满意。 （一）分类建立台账，为服务群众打牢基础。采取分社、分院落、门面清理登记的方式，安排社区干部和党员逐一收集相关问题，在全面摸清问题的基础上，将群众反映的各类问题分类登记建档，建立了民生、困难群众和稳定工作“三本台帐”，并按照流程及时处理、上报并反馈结果。同时，我们参照“三本台账”的收集、建立、运行、处理的程序，对
加强和改进社区党建工作的实践与思考 社区和社区党建的基本概念 1、社区的基本涵义及模式。 就社区的一般涵义而言，它是指聚居在一定地域中的人群的生活共同体。在现代社会学中，社区的定义尽管有上百种，但基本上可以概括为：社区是指地区性的生活共同体。一般来讲，人们在社会生活中，不仅结成一定的社会关系，而且总离不开一定的地域条件。人们会在一定的地域内形成一个个区域性的生活共同体，整个社会就是由这些大大小小的地区性生活共同体结合而成的。这种聚居在一定地域范围内的人们所组成的社会生活共同体，在社会学上称之为“社区”。 那么，是不是有人聚居的地方就可以称为社区呢？不是的，构成一个社区，应包括以下5个基本要素：1.一定数量的社区人口；2.一定范围的地域空间；3.一定类型的社区活动；4.一定规模的社区设施；5.一定特征的社区文化。只有同时具备了这5个要素，我们才称之为社区。 社区与社区之间存在着种种差异，按不同的标准可以对社区作出不同的分类和区别为不同的层次。一般讲，按社区的结构、功能、人口状况、组织程度等综合因素，把社区分
成农村社区和城市社区两大基本类型。我国目前推进的城市社区建设中，“社区”一词的含义，特指城市基层社会管理体制改革后经过规模调整了的原居民委员会辖区。 那么什么是社区党建呢？ 2、社区党建的基本内涵 社区党建是随着社区的产生而出现的，“社区党建”这一概念，是上海市委在1996年提出来的。社区党建是相对于农村党建、企业党建、高校党建等提出的党的城市基层组织建设的一个新课题。之所以称其为“社区党建”，正是因为它和传统的街道党建等基层组织建设在性质、任务以及面临的形势等方面都存在明显的不同。根据中办发…2004?25号文件，可以对社区党建的定义作一个描述性的解释。社区党建就是以街道党工委为核心，社区居委会（居民区）党组织为基础、社区党员为主体、社区内各机关、企业、事业单位等基层党组织共同参与的区域性党建。社区党建是基层党的建设的重要组成部分，是新时期城市社区党组织发挥领导核心作用，组织、协调和指导辖区内各种类型基层党组织和党员，完成地域性、群众性、社会性、公益性工作而开展的全部活动和全部工作的总和。它是以社区党组织为领导核心，以全体党员为主体，以服务群众为重点，辖区内各种组织整合资源、共同参与、形成合力的区域性党建工作。在实际工作中，社区党建的内涵包括有机联系的三个方面。一是
店埠镇光大社区 关于开展创建特色党建品牌的实施方案 为全面贯彻落实市委县委关于特色党建品牌创建活动指导精神，充分发挥党建品牌的辐射和师范带动作用。按照店埠镇相关文件的要求，现根据我社区实际，制定光大社区20XX年开展创建特色党建品牌的实施方案，如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以转变工作作风为着力点，以利益导向、优质服务为重点，以群众满意为目的，通过特色党建品牌创建活动，以全面提高社区党建科学化水平为目标，以树立社区党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点。全面推进特色党建品牌创建，统一思想、凝心聚力、创先争优，不断提升我社区党建工作的新局面。 二、目的意义 开展社区特色党建品牌活动，是加强和改进党总支建设的客观要求，同时在建设社会主义新农村工作中，迫切需要党总支以创新的理念推动党建工作。开展创建党建品牌活动，有利于准确把握党建工作和新农村建设的结合点，以党建品牌的创建促进新农村的建设，丰富新农村的内涵，使社区的党建工作与经济发展相适应。 三、特色党支部品牌简介 （一）品牌划分依据 光大社区共有党员72名，其中正式党员68名，共分为五个党小组，一个党支部，现根据党支部内经济生产状况，党小组成员的兴
趣爱好自主选择等情况进行党支部的重新划分。 （二）品牌党支部名称 山水仙党支部 （三）品牌党支部内涵 山水仙党支部：山水仙的花语代表着美好的时光和欣欣向荣的一种光景，也意味着该支部队未来发展的一种展望。该党支部以五十岁以上的老党员居多，所以未来发展的方向是年轻，有文化的青年为主，吸收新鲜的血液进来，让他们的热情带领着该党支部欣欣向荣。 四、品牌创建方法步骤 （一）党建品牌确定阶段（20XX年3月25日-4月18日） 召开社区党小组长、居民组长以及两委干部扩大会，动员广大党员干部群众积极投身到党建品牌的创建活动中来，并在社区内悬挂宣传标语，积极宣传该项活动。各党小组长下到居民家中进行问卷调查，获取每个党员的相关信息，并摸底社区的留守儿童、困难党员、孤寡老人等相关情况。将收集来的调查问卷进行信息的整合分析。并将信息统计结果在居支两委会上交流讨论，确定特色党支部的名称与性质。 （二）党建品牌申报阶段（20XX年4月18日-4月20日） 将经社区党员大会研究讨论通过的特色党支部名称与性质，品牌内涵理念等相关信息制定出实施方案，并成立领导小组负责该项活动，之后将相关材料上报镇活动领导小组。 （三）党建品牌实施阶段（20XX年4月20日—10月30） 结合社区党建品牌的创建和定位，明确目标任务，方法步骤，有
基层党建知识测试题（满分：100分） 1.中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。（2分） 2.“四个意识”是指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。（2分） 3.中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。（1分） 4.“四个伟大”是指：伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想。（2分） 5.“四个自信”是指：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。（2分） 6.中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党的领导。（1分） 7.全面依法治国是中国特色社会主义的本质要求和重要保障。（1分） 8.“三大攻坚战”是指防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治。（3分） 9.创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。（1分） 10.十八大提出党面临的“四大考验”是指：执政考验、改革开
放考验、市场经济考验、外部环境考验。（2分） 11.十八大提出党面临的“四大危险”是指：精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。（2分） 12.党内政治生活的“四性”是指：政治性、时代性、原则性、战斗性。（2分） 13.今年要以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。（1分） 14.发展党员必须把政治标准放在首位。（1分） 15.党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。（1分） 16.扶贫的“五个一批”指的是：发展生产脱贫一批、易地扶贫搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底一批。（5分） 17.“两不愁三保障”：稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿,义务教育保障、基本医疗保障和住房保障。（5分） 18.脱贫攻坚“三率一度”：贫困人口错评率、贫困人口漏评率、脱贫人口错退率；群众满意度。（2分） 19.精准扶贫“四跟四走”指的是：资金跟着穷人走、穷人跟着能人走、能人跟着产业项目走、产业项目跟着市场走。（4分） 20.每个帮扶责任人最多帮扶贫困户不超过5户。（1分） 21.国务院决定，自2014年起将每年10月17日设立为“扶
在新形势下如何进一步深入做好社区党建工作？笔者认为，必须强化社区文化建设意识，大力加强社区文化建设，通过六个创新来改进和提升社区党建工作。 一、坚持社区文化理念创新，推动社区党建工作与时俱进 社区文化建设是一个崭新的开创性事业，它在社会主义精神文明建设中，在社区党的建设中起着举足轻重的作用。 目前，从全国范围看，社区文化建设仍然不够理想 一部分社区认为，文化建设应由政府、企业或社会来办 与社区无关；文化建设需要“人、财、物”的投入 社区无能为力。一部分社区文化处于在建或发展的初级阶段 尚未形成网络化、制度化的社区文化。因此，有必要创新社区文化理念，使社区居民树立以人为本的理念，“共享、共建、共抓、共创”的理念，社区居民民主理念、法治理念、自治理念、发展理念、服务理念、环境理念、文明理念等等。只有实现了社区文化理念创新，才能推动社区党建工作与时俱进。 二、坚持社区文化载体创新，实现社区党建工作阵地化 社区党建工作要以社区文化建设为载体 把党的政治领导和党组织的凝聚力、吸引力转化为居民的共同情感 并在此基础上建立居民的认同感和社区归属感，提高社区文化的参与率和持久度，同时要处理好以下几个方面的问题 一是要处理好社区文化载体与企业文化载体之间的关系。企业文化和社区文化是“优势互补、服务互为、利益互与、资源共享”。因此 在进行社区文化建设时要充分利用企业文化载体。二是要处理好移民文化载体与本土文化载体的关系。城市社区中总会有许多移民。如果说市井文化是主流文化，那么移民文化便是亚文化。市井有利于安居乐业 人口稳定，而移民文化是新鲜血液 二者相得益彰。亚文化既有丰富主流文化的一面，又有冲撞主流文化的一面。这就要求社区党建工作要善于整合，化冲撞为融合，化消极为积极。三是要处理好高雅文化载体与大众文化载体的关系。要不断提高社区文化的层次。当务之急是文化的大众化问题 是农民的市民化问题。要把文化还原于大众 举办一些书画、民乐、歌舞活动 要办科普墙、咨询台等居民喜闻乐见的文化活动。社区文化要同家庭文化相结合 把家庭文化推荐给社区。社区文化要同广场文化相结合 从而多视角地满足居民求知、求乐、求助的需要。 在社区文化建设中 要把传播、繁荣社会主义先进文化作为重要内容。必须使党的各项工作在社区努力体现面向现代化、面向世界、面向未来和民族的科学的大众的社会主义先进文化的要求 促进全民族思想道德素质和科学素质的不断提高。要用先进、科学、健康的文化代替落后、愚昧、腐朽的文化 以提高社区的文明程度。街道、社区党组织应当认真履行领导辖区党建工作和精神文明建设的职责 动员、协调、组织辖区内各单位共同建设文明社区。还要充分挖掘社区资源 兴办社区文化事业 开展健康有益、积极向上的文化、体育、卫生、科技活动 巩固党的思想文化阵地。同时广泛深入地开展群众性精神文明创建活动 创建文明小区、文明街道、文明单位、文明楼院，增强党在社区的影响力。 三、坚持社区文化内容创新，促使社区党建工作上新台阶 一是以“提高人、塑造人、完善人”作为社区文化建设的出发点。 人是城市的主体，是城市的中心。“提高人、塑造人、完善人”是城市文化建设的基本理念，社区文化建设要立足于理解人、尊重人、关心人、服务人，为群众办实事、办好事。社区党组织要办好群众最关心的事，办好群众反映最强烈的事，做到“民思我想、民需我做、民困我帮、民呼我应”，广泛开展“民心工程”活动，让“民心工程”进社区，建一批居住安心、就业称心、服务顺心、文娱开心的文明社区。社区党组织要依靠、动员和组织党员群众积极参与社区文化建设活动，还要鼓励和支持社区党员参加志愿者服务组织，形成群众自我教育、自我管理的网络。通过参与社区文化建设活动，相互沟通，促进了解，增加团结，增强凝聚力，使社区党建工作水平不断提高。 二是以满足市民日益增长的物质文化需求为着眼点。 社区文化建设和党建工作，最终要落实到维护和实现最广大人民群众的根本利益上。社区党组织要把群众的需求作为第一标准，将老百姓“答应不答应，赞成不赞成，拥护不拥护，满意不满意”作为工作的落脚点，想群众之所想，急群众之所急，做群众之所需，切实办好实事好事，着手解决市民反映强烈的如交通堵塞、环境污染、城市脏乱等热点问题；为民谋利，把群众身边的服务工作做好。要使群众感受社区党建工作所带来的温暖。
基层党建工作特色亮点 ******以?围绕发展抓党建，抓好党建促发展?为工作目标，突出特色，打造亮点，党建工作不断实现新突破。 一、是完善机制，认真落实党建工作责任制 1、签订党建目标责任承诺书。2015年******党委书记年初带头进行党建目标承诺并公示，严格履行党建?第一责任人?职责，同时在年初全区工作大会上与各支部签订年度党建目标责任承诺书，明确了各基层组织的党建目标任务。 2、落实党委委员党建工作联系点制度。******落实党委委员党建工作联系点制度，每月坚持至少2次到所联系村、企业指导工作，通过书记带头，一级做给一级看，形成了上下联动，层层抓落实的良好工作局面。 二、抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础 1、******始终把党建工作摆上位、抓在手。通过开展理论学习、召开民主生活会、党员述职述廉等活动，切实加强了******党组织班子建设。今年上半年共组织各村支部书记、党员干部理论学习次，召开******党委会议次研究?两优一先?评选、党员发展、?七一?活动等问题。 2、抓好党员队伍建设。******会同市委组织部举办了村支部书记培训，对入党积极分子进行了专题培训。日常工作中引导企业、村党员干部为******发展出谋献策，使党员干部
成为方针政策明白人、科学技术传播人、优良作风带头人。 三、创新思路抓亮点，服务大局促发展 1、抓住“三到村”服务这个“着力点”，不断提升群众满意度。一是实现?三到村?工作全覆盖。******按照三到村全覆盖要求，调整选派了个党委委员、副主任到村任?第一书记?，实现了第一书记全覆盖；七个村的便民服务室牌子制度全部上墙，按?四有一上墙?标准全部达标。******依托******市?市乡村三级政务服务平台?，充分发挥业务受理员作用，帮助村民代办事务，真正做到让数据?多跑路?、群众?少跑腿?，目前各村业务受理员已经在线为村民代办民政、村建等服务事项50余件。 二是新建?五务合一?党员群众服务中心。去年新建的茅埠村党员群众服务中心已经投入使用，该村的办公用品、便民服务大厅等相配套设施正在逐步完善中；今年准备新建党员群众服务中心的石码头村目前已经完成图纸设计，正在组织施工中。 三是结合?三到村?工作，积极探索村企联建模式，逐步构建?以工促农、以强带弱?的基层党组织体系。******以?三到村?强服务，不断增强党组织服务功能，用服务凝聚人心，不断增强党组织的吸引力和战斗力。 2、抓住非公党建这个“重难点”，不断促进企业经济健康有序发展。******非公企业党建工作，按照?无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓作用?工作思路，用?四个抓?来建组织、