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《财务管理学》(人大版)第五章习题+答案

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第五章:长期筹资方式

一.名称解释

1) 1 长期筹资 2 企业内部资本 3 内部筹资4外部筹资

2) 5 股权性筹资 6 债务性筹资7 混合性筹资8 注册资本

3) 9 投入资本筹资10 股票11 普通股12优先股

4) 13 国家股14 法人股15 个人股16 外资股

5) 17自销方式18 承销方式19长期借款20 抵押贷款

6) 21 信用贷款22 记名股票23 无记名股票24 固定利率债券

7) 25 浮动利率债券26 收益债券27 可转换债券28 附认股权债券

8) 29 私募发行30 公募发行31 租赁32 营运租赁

9) 33 融资租赁34 直接租赁35 售后租回36 杠杆租赁

10) 37 平均分摊法38 等额年金法39 认股权证

二.判断题

11) 资本是企业经营和投资活动的一种基本要素,是企业创建和生存发展的一个必要条件。

()12) 处于成长时期、具有良好发展前景的企业通常会产生调整型筹资动机。例如,企业产品

供不应求,需要增加市场供应。()13) 在我国,非银行金融机构主要有租赁公司、保险公司、企业集团的财务公司以及信托公

司、债券公司。()14) 在改革开放的条件下,国外以及我国香港、澳门和台湾地区的投资者持有的资本,亦可

以加以吸收,从而形成外商投资企业的筹资渠道。()15) 处于成长期的企业,当面临资金短缺时,大多都选择内部筹资以减少筹资费用。

()

16) 根据我国有关法规制度,企业的股权资本由投入资本(或股本)、资本公积和未分配利

润三部分组成。()17) 在世界范围内,公司注册资本制度的模式主要有三种,法定资本制、授权资本制和折中

资本制。()

18) 筹集投入资本也可以通过发行股票的方式取得。()

19) 筹集投入资本是非股份制企业筹措自有资本的一种基本形式。()

20) 筹集国家的投入资本自有是通过获取国家银行的贷款。()

21) 所有企业都可以采用筹集投入资本的形式筹措自有资本。()

22) 发行股票是所有公司制企业筹措自有资金的基本形式。()

23) 对于股东而言,优先股比普通股有更优厚的回报,有更大的吸引力。()

24) B股是指专门供外国和我国的港、澳、台地区的投资者买卖的,以人民币标明面值但以

外币认购和交易的股票。()

25) 在我国,股票发行价格既可以按票面金额确定,也可以超过票面金额或低于票面金额的

价格确定。()

26) 股份公司无论面对什么样的财务状况,争取早日上市都是正确的选择。()

27) 股票按发行时间的先后可以分为始发股和新股。两者的股东权利和义务都是一样的。

()28) 上市公司公开发行股票,应当由债券公司承销;非公开发行股票,发行对象均属于原前

十名股东的,可以由上市公司自行销售。()29) 股票发行结果如果过低,可能加大投资者的风险,增大承销机构的风险风险和风险难度,

抑制投资者的认购热情。()

30) 借款合同应依法签订,它属于商业合约,不具法律约束力。()

31) 长期借款无论是资金成本还是筹资费用都较股票、债券低。()

32) 凡我国企业均可以风险公司债券。()

33) 抵押债券还可以按抵押品的先后顺序分为第一抵押债券和第二抵押债券。()

34) 公募发行是世界各国常采用的公司债券发行方式。但我国有关法律、法规尚未要求公

开发行债券。()35) 发行公司债券所筹集到的资金,公司不得随心所欲地使用,必须按审批机关批准的用途

使用,不得用于弥补亏损和非生产性支出。()36) 当其他条件一样时,债券期限越长,债券的发行价格就可能越低;反之,可能越高。

()

37) 一般来说,债券的市场利率越高,债券的发行价格越低;反之,可能越高。()

38) 债券的发行价格与股票的发行价格一样,只允许等价和溢价发行,不允许折价发行。

()

39) 融资租赁实际上就是租赁公司筹资购物,由承租企业租入并支付租金。()

40) 融资租赁的固定资产视为企业自有固定资产管理,因此,这种筹资方式必然会影响企业

的资本结构。()41) 融资租赁合同期满时,承租企业根据合同约定,可以对设备续租、退租或留购。

()

42) 优先股和可转换债券既有债务筹资性质,又有权益筹资性质。()

43) 发行认股权证是宿舍公司的一种特殊筹资手段,其主要功能就是辅助公司的股权性筹

资,但不可以直接筹措现金。()44) 长期认股权证的认股权期限通常持续几年,有的是永久性的。短期认股权证的认股权期

限比较短,一般在90天以内。()

三.单项选择题

45) 政府财政资本通常只有()(企业类型)才能利用。

A 外资企业

B 民营企业

C 国有独资或国有控股企业

D 非营利组织

46) 企业外部筹资的方式很多,但不包括以下()项。

A 投入资本筹资B企业利润再投入

C 发行股票筹资

D 长期借款筹资

47) 下列关于直接筹资和间接筹资的说法中,错误的是()

A 直接筹资是指企业不借助银行等金融机构,直接与资本所有者协商融通资本的一种

筹资活动。

B 间接筹资是指企业借助银行等金融机构而融通资本的筹资活动。

C 相对于间接筹资,直接筹资具有广阔的领域,可利用的筹资渠道和筹资方式比较多。

D 间接筹资因程序比较复杂,准备时间较长,故筹资效率较低,筹资费用较高。

48) 筹资股权资本是企业筹集()的一种重要方式。

A 长期资本

B 短期资本

C 债券资本

D 以上都不是

49) 国内联营企业吸收参与联营的企事业单位各方的投资即形成联营企业资本金,这种资本

金属于()

A 国家资本金

B 法人资本金

C 个人资本金

D 外商资本金

50) 采用筹集投入资本方式筹措股权资本的企业不应该是()

A 股份制企业

B 国有企业

C 集体企业

D 合资或合营企业

51) 筹集投入资本时,要对()的出资形式规定最高比例。

A 现金

B 流动资产

C 固定资产

D 无形资产

52) 筹集流入资产时,各国法规大都对()的出资形式规定了最低比例。

A 流动资产

B 固定资产

C 现金

D 无形资产

53) 无记名股票中,不记载的内容是()。

A 股票数量

B 编号

C 发行日期

D 股东的姓名或名称

54) 根据我国《公司法》的规定,我国市场上的股票不包括()。

A 记名股票

B 无面额股票

C 国家股

D 个人股

55) 债券发行申请未获核准的上市公司,自中国证监会作出不予核准的决定之日起()

个月后,可再次提出债券发行申请。

A 1

B 3

C 6

D 12

56) 在股票发行中的溢价发行方式下,发行公司获得发行价格超过股票面额的溢价款应列入

()。

A 资本公积

B 盈余公积

C 未分配利润

D 营业外收入

57) 借款合同所规定的保证人,在借款方不履行偿付义务时,负有()。

A 监督借贷双方严格遵守合同条款

B 催促借款方偿付

C 连带偿付本息D以上都不对

58) 在几种筹资方式中兼具筹资速度快、筹资费用和资本成本低、对企业有较大灵活性的筹

资方式是()。

A 发行股票

B 融资租赁

C 发行股票

D 长期借款

59) 按照国际惯例,银行对借款企业通常都约定一些限制性条款,其中不包括()

A 一般性限制条款

B 附加性限制条款

C 例行性限制条款

D 特殊性限制条款

60) 抵押债券按()的不同,可分为不动产抵押债券、动产抵押债券、信托抵押债券。

A 有无担保

B 抵押品的担保顺序

C 担保品的不同

D 抵押金额的大小

61) 根据我国《公司法》的规定,不具备债券发行资格和条件的公司是()

A 股份有限公司

B 国有独资公司

C 两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司

D 国有企业和外商共同投资设立的有限责任公司

62) 债券发行价格的计算公式为()。

63) 根据《公司法》规定,累计债券总额不超过公司净资产的()。

A 60%

B 40%

C 50%

D 30%

64) 融资租赁又称为财务租赁,有时也称为资本租赁。下列不属于融资租赁的范围是()。

A 根据协议,企业将某项资产卖给出租人,再将其租回使用。

B 由租赁公司融资融物,由企业租入使用

C 租赁期满,租赁物一般归还给出租者

D 在租赁期间,出租人一般不提供维修设备的服务

65) 由出租人向承租企业提供租赁设备,并提供设备维修保养和人员培训等的服务性业务,

这种租赁形式称为()。

A 融资租赁

B 营运租赁

C 直接租赁

D 资本租赁

66) 配股权证是确认股东配股权的证书,它按()定向派发,赋予股东以优惠的价格认

证发行公司一定份数的新股。

A 优先股的持有比例

B 公司债券的持有比例

C 公司管理层的级别

D 股东的持股比例

四.多项选择题

67) 企业需要长期资本的原因主要有()。

A 购建固定资产

B 取得无形资产

C 支付职工的月工资

D 垫支长期性流动资产等

E 开展长期投资

68) 企业的长期筹资渠道可以归纳为()几种。

A 政府财政资本

B 银行信贷资本

C 非银行金融机构资本

D 其他法人资本

E 民间资本

69) 我国《公司法》中关于股份有限公司注册资本的规定包括()。

A 注册资本的最低限额为人民币500万元

B 公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的20%

C 首次出资以为的其余部分由发起人自成立之日起两年内缴足

D 注册资本在缴足前,不得向他人募集股份

E 发行股份的股款缴足后,由依法设定的验资机构出具验资证明

70) 筹集投入资本的具体形式有()。

A 吸收社会投资

B 吸收国家投资

C 吸收法人投资D吸收个人投资 E 吸收外商投资

71) 筹集投入资本,投资者的投资形式可以是()。

A 现金

B 有价证券

C 流动资产

D 固定资产

E 无形资产

72) 筹集投入资本,()应该采用一定的方法重新估价。

A 存货

B 无形资产

C 固定资产

D 因收账款

E 现金

73) 下列()表述符合股票的含义。

A 股票是有价证券

B 股票是物权凭证

C 股票是书面凭证

D 股票是证券凭证

E 股票是所有权凭证

74) 股票按发行对象和上市地区的不同,可以分为()。

A A股

B ST股

C B股

D N股

E H股

75) 股票按股东权利和义务的不同可分为()。

A 始发股

B 新股

C 普通股

D 优先股

E 法人股

76) 普通股的特点包括()。

A 普通股股东享有公司的经营管理权

B 公司解散清算时,普通股股东对公司剩余财产的请求权位于优先股之后

C 普通股股利分配在优先股之后进行,并依据公司盈利情况而定

D 普通股一般不允许转让

E 公司增发新股时,普通股股东具有认购优先权,可以优先认购公司所发行的股票

77) 我国股票的发行程序主要包括()。

A 公司董事会应当依法作出相关决议

B 公司股东大会就发行股票作出相关决定

C 公司申请公开发行股票或者非公开发行新股,应当由保荐人保荐,并向中国证监会

申报

D 中国证监会依照相关程序审核发行债券的申请

E 自中国证监会核准发行之日起,公司应在6个月内发行

78) 股票发行价格的种类,通常包括()。

A 最高价

B 等价

C 最低价

D 时价

E 中间价

79) 我国《公司法》等法规规定了股票发行定价的原则要求,主要有()。

A 同次发行的股票,每股发行价格应该相同

B 任何单位或个人所认购的股份,每股应当支付相同的价款

C 股票发行价格可以按票面金额,也可以超过票面金额,但不得低于票面金额

D 以超过票面金额为股票发行价格的,须经国务院债券管理部门批准

E 发行股票的企业都可以自行决定发行价格

80) 我国《公司法》等法规规定,股份有限公司申请其股票上市,必须符合()等基本

条件。

A 股票经国务院债券管理部门批准以向社会公开发行

B 公司股本总额不少于人民币5000万

C 开业时间在3年以上,最近3年连续盈利

D 持有股票面值达人民币1000元以上的股东人数不少于1000人;公司股本总额超过

人民币4亿元的,其向社会公开发行股份的比例为15%以上

E 公司在最近3年内无重大违法行为,财务会计报告无虚假记录

81) 长期借款的分类有()。

A 按提供贷款的机构,分为政策性银行贷款、商业性银行贷款和其他金融机构贷款

B 按有无抵押品做担保,分为抵押贷款和信用贷款

C 按贷款偿还的先后顺序,分为普通贷款和有限贷款

D 按贷款的用途,可分为基本建设贷款、更新改造贷款、科研开发和新产品试制贷款

E 按贷款行业,分为工业贷款、农业贷款和商业贷款

82) 企业偿还贷款的方式通常有()。

A 到期一次偿还

B 定期偿还相等份额的本金,即在到期日之前定期偿还相同的金额,至贷款到期日还

清全部资本

C 分批偿还,每批金额不等,便于企业灵活安排

D 展期一次偿还本息和

E 以上方式都可以

83) 企业借壳应具备的基本条件为()。

A 企业经营的合法性

B 企业经营的独立性

C 企业具有一定数量的自有资金

D 企业在银行开立基本账户

E 企业有按期还本付息的能力

84) 与股票相比,债券具有以下()特点。

A 债券代表一种债券关系

B 债券的求偿权优先于股票

C 债券持有人无权参与企业决策

D 债券投资的风险小于股票

E 可转换债券按规定可转换为股票

85) 债券上市对发行公司和投资者带来的好处包括()。

A 上市债券因其含有符合一定的标准,信用度较高,能卖较好的价钱

B 债券上市有利于提高发行公司的知名度

C 上市债券成交速度快,变现能力强,更易于吸引投资者

D 债券上市的偿还风险比不上市更高

E 上市债券交易便利,成交价格比较合理,有利于公平筹资和投资

86) 根据我国《公司法》,的规定,公司债券募集办法中应当载明的主要事项有()。

A 发行公司名称

B 债券募集资金的用途

C 债券总额和债券的票面金额

D 债券利率的确定方式

E 还本付息的期限和方式

87) 融资租赁租金的支付方式有()。

A 按支付间隔期,分为年付,半年付,季付和月付

B 按在期初和期末支付,分为先付和后付

C 按支付次数,分为到期一次支付和租期内分次支付租金

D 按是否预付和延付,分为预付租金和延付租金

E 按每次是否等额支付,分为等额支付和不等额支付

88) 融资租赁业务的程序主要有()。

A 选择租赁公司

B 办理租赁委托C签订租赁合同

D 办理验货、付款和保险

E 支付租金

89) 优先股按具体权利的不同,还可以进一步分为()。

A 累计优先股和非累计优先股

B 参与优先股和非参与优先股

C 有表决权优先股和无表决权优先股

D 可转换优先股和不可转换优先股

E 可赎回优先股和不可赎回优先股

90) 中国证监会《上市公司债券发行管理办法》规定,上市公司发行可转换债券,除满足发

行债券的一般条件外,还应符合的条件有()。

A 公司最近5年都有盈利

B 公司最近一期末经审计的净资产不低于人民币15亿元

C 最近3个会计年度实现的年均可分配利润不少于公司债券一年的利息

D 最近3个会计年度经营活动产生的现金流量净额平均不少于公司债券一年的利息

E 本次发行后累计公司债券余额不超过最近一期末净资产额的40%,预计所附认股权

全部行权后募集的资金总额不超过拟发行公司债券金额

五.简答题

91) 试分析长期筹资的动机。

92) 试说明长期筹资的原则。

93) 试说明直接筹资和间接筹资的区别。

94) 试说明我国股票发行的要求。

95) 试说明我国股票发行的条件。

96) 试说明股票发行的定价方式。

97) 试说明如何作出股票上市的决策。

98) 试说明银行借款的信用条件。

99) 试说明我国公司发行债券的条件。

100) 试说明营运租赁和融资租赁各自的特点。

101) 试说明优先股的特点及发行优先股的动机。

六.计算与分析题

102) A公司是最近年来告诉崛起的溢价生物制药公司,目前的资本结构如表5-1所示。

2008年底,A公司准备上马一项新的药品开发项目,目前估计需要前期资金900万元,后续的资金将从本药品的盈利中获得。咨询公司综合考虑了A公司的相关情况,并结合当地的实际情况,向A公司提供了两套具备可行性的方案。

方案一:向商业银行贷款。贷款费用为贷款总额的1%,同时,商业银行要求卫士10%的补偿性余额,2009年的贷款利率为7%。

方案二:向全社会公开发行股票。鉴于公司目前的情况,咨询公司暂定发行价格为每股10元,发行费用约为总金额的4%,同时2009年预计将按每股0.6元发放股票股利。

表5-1 A公司2008年12月31日的资本结构情况单位:万元表格 1

要求:如果你是A公司的财务部经理:

(1)请分别计算2009年两种筹资方式的成本,并作出自己的选择。

(2)如果公司可以采用以上两种筹资方式的混合模式,同时公司第一大股东希望在筹资活动结束后,公司的资产负债率约为49%,请计算此时公司应该如何筹资(结果保留整数)。

(3)在第(2)问的基础上,填写公司新的资本结构表。

A公司2009年x月x日的资本结构情况

表格2

二、判断题

1 √

2 ×

3 √

4 √

5 ×

6 ×

7 √

8 ×

9 √10 ×

11 ×12 ×13 ×14 √15 ×

16 ×17 √18 √19 ×20 ×

21 √22 ×23 √24 ×25 √

26 √27 √28 ×29 √30 ×

31 √32 √33 ×34 √

三、单项选择题

1 C

2 B

3 D

4 A

5 B

6 A

7 D

8 C

9 D 10 B

11 C 12 A13 C 14 D 15 B

16 C 17 D 18 A19 B 20 C

21 B 22 D

四、多项选择题

1 ABDE

2 ABCDE

3 ABCDE

4 BCDE

5 ACDE

6 ABCD

7 ACE

8 ACDE

9 CD 10 ABCE

11 ABCDE 12 BDE 13 ABCD 14 ABCDE 15 ABD

16 ABC 17 ABCDE 18 ABDCE 19 ABCE 20 ABCDE

21 ABE 22 ABCDE 23 ABE 24 BCDE

六、计算与分析题

1.答:

(1)方案一,由于银行要求维持10%的补偿性余额,此时A公司的最低借款额应为:900/(1—%10)=1000(万元)

此时2009年贷款的成本=1000*(1%+7%)=80(万元)

方案二,企业需要公开发行的股份数为:

900/10=90(万股)

此时2009年发行股票的成本=900*4%+90*0.6=90(万元)

因为贷款的成本小于公开发行股票的成本,所以财务部经理应选择采取贷款的形式进行融资。

(2)设公司在900万元的融资中预计有x万元采用公开发行股票的方式筹集,则{8000+x+(900-x)/1-10%}*(1-49%)=4400+x

x=180(万元)

即公司发行股票股数为:180/10=18(万股)

同时,公司将向银行贷款:(900-180)/(1-10%)=800(万元)

所以在这种情况下,公司将发行18万股股票,并向银行贷款800万元。

(3)公司筹资后的资本结构如表5-2所示

A公司2009年x月x日的资本结构情况

表格5-2

管理学原理题库考试试题及答案

管理学原理题库考试试题及答案
(*题库均为研究生院出,答案为历年学长提供,仅供学员参考*)
一、名词解释 A 类 MA1 差别化 在满足顾客全部需求过程中,确定在哪些环节形成与竞争对手的差别,形成竞争优势。 MA2 动机 是在需要基础上产生的,引起和维持着个人行为,并将其导向一定目标的心理机制。 MA3 多种经营战略 多种经营又叫多角化经营战略,就是指把新产品开发经营与市场开拓相结合的一种经营战略。 在经营战略中与市场渗透、市场开拓、产品开发同属产品----市场战略,即与企业从事经营 的产品领域的配合有关的经营战略。多种经营是新产品和新市场相配合,即增加新产品和增 加新市场两者同时并进的战略。多种经营的理论基础是范围经济和分散风险。 MA4 非正式组织 所谓非正式组织,是两个或两个以上个人的无意识地体系化了的多种心理因素的系统。 MA5 风险管理 风险管理是对风险的识别,适应和处置。风险管理的目的是避免风险或使损失减至最小。 MA6 风险识别 即在损失风险刚出现或出现之前,就予以识别,一准确把握各种风险信号及其产生原因。 MA7 负强化 负强化又称消极强化,即利用强化物抑制不良行为重复出现的可能性。包括批评、惩罚、降 职降薪等。 MA8 个人惯性 个人惯性是指个人在长期的组织生活中形成的固定观念、准则和思维方式、工作习惯等。 MA9 管理
管理是组织中维持集体协作行为延续发展的有意识的协调行为。管理行为是一种分解和综合、 协调其他行为的一般职能,是组织的一部分职能,是组织的特殊器官,离开组织或协作行为,
不存在管理。管理的实质是协调,围绕共同目标,解决矛盾、协调力量,形成一致。 MA10 管理制度 是对企业管理各基本方面规定活动框架,调节集体协作行为的制度。管理制度是比企业基本 制度层次略低的制度规范。它是用来约束集体性行为的成体系的活动和行为规范,主要针对 集体而非个人。 MA11 激励 所谓激励,是指人类活动的一种内心状态,它具有激发和加强动机,推动并引导行为使之朝 向预定目标的作用。一般认为,一切内心要争取的条件一欲求、需要、希望、动力等都构成 人的激励。激励与人的行为呈正相关关系。激励在企业管理中具有多方面的重要功能:有助 于激发和调动职工的工作积极性;有助于将职工的个人目标导向现实企业目的轨道;有助于 增强企业的凝聚力。 MA12 计划 计划是事先对未来应采取的行动所做的规范和安排。计划工作贯穿企业经营管理全过程 MA13 技术规范 技术规范是涉及某些技术标准、技术规程的规定。它反映生产和流通过程中客观事物的内在 技术要求、科学性和规律性,是经济活动中心须予以尊重的。P163
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医院管理学考试题(卷)与答案解析4

医院管理试卷及答案 一.选择题(以下四个选项中只有一个是正确答案,每小题2分共20分)1.目前我国实行的医院领导体制中,作为主体形式的是() A.院长负责制 B.党委领导下的院长负责制 C. 党委负责制 D.董事会领导下的院长负责制 2. 医院人员编制的规定中,行政人员应占总编制的() A. 4%-5% B.5%-8% C.8%-10% D.10%-20% 3. 以下选项中不属于医院人力资源管理的特点的是() A.职工的客户化 B.人才流动率变慢 C.以劳动契约和心理契约为双重组代 D.人才短缺现象加剧 4.下列不属于医院质量管理体系的构成部分的是() A.医疗服务过程管理 B.医疗终末质量的监控 C.质量体系的组织结构 D.住院诊疗管理 5.国际护士节是在那一天() A.3月2日 B.5月12日 C.7月9日 D.9月3日 6.下列对医院药事管理特点描述错误的是() A.专业化 B.信息量小 C.经济活动频繁 D.法制化和规范化 7. 以下哪一项不属于医院信息系统开发的步骤() A. 系统实施 B.系统分析 C.系统设计 D.系统维护 8. 下列不能用来考核医学工程技术人员的一项是() A.维修时间 B.维修费用 C.平均无故障时间 D.保养时间

9. 医疗事故共分为几级() A.四级 B.六级 C.八级 D.十二级 10.下列不属于医疗市场的特殊性的是() A.信息不对称 B.基本医疗需求的弹性 C.医疗服务商品的特殊性 D.医疗市场是将医疗服务作为一种劳务商品进入市场的 二.判断题(每小题1分,共15小题) 11. 科室病床编制的多少,在一定程度上反映了科室的规模和诊治、收容病人能力的大小,也是科室业务水平高低的标志.。() 12. 医院人员职务类别大体可分为医疗防疫、药剂、护理、康复以及其他技术人员。() 13.护理业务技术管理是根据护理工作的特点,应用质量管理的方法和工具,一切以病人角度出发,对护理工作过程和服务实施的控制和改进。() 14.护理管理的控制职能主要体现在标准的确立、成效的衡量以及偏差的纠正。() 15. 三级医院药学部门负责人应具备药学专业或药学管理专业本科以上学历,并具有本专业中级以上职务任职资格。() 16.药学保健的基本原则是以病人为中心和面向用药结果。() 17.《药品管理法实施条例》规定“《医疗机构制剂许可证》”有效期5年。() 18.广义的信息是指经过加工整理后对于接收者具有某种使用价值的数据、消息、

(完整版)初级会计学(第六版)重点归类

1、会计的基本职能 2、会计要素(资产的特征、收入包括的内容) 3、会计恒等式(或会计基本等式) 4、会计核算的基本前提 5、会计记账基础—权责发生制原则与收付实现制 6、会计信息质量要求(可靠性、重要性、可比性、谨慎性) 7、会计科目与账户的联系与区别 8、账户按会计要素分类 9、复式记账法的含义 10、借贷记账法的基本内容(借贷记账法的含义、理论基础、记账符号、记账规则) 11、借贷记账法下的账户结构 12、会计分录的含义与基本内容 13、试算平衡公式 14、借贷记账法的应用 15、账户按用途和结构分类(盘存账户、调整账户) 16会计凭证按用途和填制程序分类 17会计账簿的种类 18、固定资产取得成本的计算 19、存货计价方法(先进先出法、后进先出法) 20、期末账项调整 21、对账 22、财产清查的种类 23、财产清查的一般方法 24、财产清查结果的账务处理 25、未达账项的四种情况 注:彩色字体为计算题、问答题、业务题范围。 1、会计的职能是指会计作为经济管理工作所具有的功能或能够发挥的作用。 会计的基本职能概括为两个:核算和监督。 (会计核算是会计的首要职能,也是全部会计管理工作的基础。是通过对经济活动信息转换成为会计信息,进行确认、计量、记录并进行公正报告的工作。 会计核算职能的基本特点是:1.会计核算主要从价值量上反映各单位的经济活动状况。2.会计核算具有完 整性、连续性和系统性。3.会计核算要对各单位经济活动的全过程进行反 映。 会计监督是会计的另一个基本职能。通过预测、决策、控制、分析、考评等具体 方法,促使经济活动按照规定的要求运行,以达到预期的目的。 会计监督具有以下特点:1.会计监督主要通过价值指标进行。2.会计要对单位经济活动的全过程进行监督。 3.会计监督的依据有合法性及合理性。) (会计核算与监督联系)会计的核算职能与监督职能是相辅相成的,只有在对经济业务 活动进行正确核算的基础上,才可能提供可靠资料作为监督依据;同时,也只有搞好 会计监督,保证经济业务按规定的要求进行,并且达到预期目的,才能发挥会计核算 的作用。 2、会计要素是从会计的角度解释构成企业经济活动的必要因素,也是根据交易或事项对于可确定的财务会计对象 的分类或概括。 (资产的特征:1.资产必须是企业所拥有或控制的,拥有是指拥有产权(所有权);控制是指虽然没有产权,但有支配使用权。2.资产是能为企业带来经济利益的资源,它的形态各异,但都能给企业带 来经济利益。3.资产是过去交易或事项形成的,未来的交易可能形成的资产不能加以确认。 4.它必须能以货币计量,不能确认和计量其价值的不能作为资产。

人大版财务管理课后答案

中国人民大学会计系列教材·第四版 《财务管理学》 章后练习参考答案 第一章总论 二、案例题 答:(1)(一)以总产值最大化为目标 缺点:1. 只讲产值,不讲效益; 2. 只求数量,不求质量; 3. 只抓生产,不抓销售; 4. 只重投入,不重挖潜。 (二)以利润最大化为目标 优点:企业追求利润最大化,就必须讲求经济核算,加强管理,改进技术,提高劳动生产率,降低产品成本。这些措施都有利于资源的合理配置,有利于经济效益的提高。 缺点:1. 它没有考虑利润实现的时间,没有考虑资金时间价值; 2. 它没能有效地考虑风险问题,这可能会使财务人员不顾风险 的大小去追求最多的利润; 3. 它往往会使企业财务决策带有短期行为的倾向,即只顾实现 目前的最大利润,而不顾企业的长远发展。 (三)以股东财富最大化为目标 优点:1. 它考虑了风险因素,因为风险的高低,会对股票价格产生重要影响; 2. 它在一定程度上能够克服企业在追求利润上的短期行为,因 为不仅目前的利润会影响股票价格,预期未来的利润也会对企业股票价格产生重要影响; 3. 它比较容易量化,便于考核和奖惩。 缺点:1. 它只适用于上市公司,对非上市公司则很难适用; 2. 它只强调股东的利益,而对企业其他关系人的利益重视不 够; 3. 股票价格受多种因素影响,并非都是公司所能控制的,把不 可控因素引入理财目标是不合理的。 (四)以企业价值最大化为目标

优点:1. 它考虑了取得报酬的时间,并用时间价值的原理进行了计量; 2. 它科学地考虑了风险与报酬的关系; 3. 它能克服企业在追求利润上的短期行为,因为不仅目前的利 润会影响企业的价值,预期未来的利润对企业价值的影响所起的作用更大。 缺点:很难计量。 进行企业财务管理,就是要正确权衡报酬增加与风险增加的得与失,努力实现二者之间的最佳平衡,使企业价值达到最大化。因此,企业价值最大化的观点,体现了对经济效益的深层次认识,它是现代企业财务管理目标的最优目标。 (2)青鸟天桥的财务管理目标是追求控股股东利益最大化。 (3)青鸟天桥最初减少对商场投资并导致裁员的决策是不合理的。随后的让步也是为了控股股东利益最大化,同时也适当地考虑了员工的一些利益,有一定的合理性。 作为青鸟天桥的高管人员,会建议公司适当向商场业务倾斜,增加对商场业务的投资,以提高商场业务的效益,而不是裁员。 (4)控制权转移对财务管理目标的影响: 1. 控制权转移会引发财务管理目标发生转变。传统国有企业(或国有 控股公司)相关者利益最大化目标转向控股股东利益最大化。在案例中,原来天桥商场的财务管理目标是相关者利益最大化,在北大青鸟掌控天桥商场后,逐渐减少对商场业务的投资,而是将业务重点转向母公司的业务——高科技行业,因此天桥商场在控制权发生转移后的财务管理目标是追求控股股东利益最大化。 2. 控制权转移中各利益集团的目标复杂多样。原控股方、新控股方、 上市公司、三方董事会和高管人员、政府、员工利益各不相同。因此,在控制权转移过程中,应对多方利益进行平衡。 第二章财务管理的价值观念 二、练习题 1. 答:用先付年金现值计算公式计算8年租金的现值得: = A·PVIFA i,n·(1 + i) V = 1500×PVIFA8%,8×(1 + 8%) = 1500×5.747×(1 + 8%) = 9310.14(元) 因为设备租金的现值大于设备的买价,所以企业应该购买该设备。

初级会计学(人大第五版)课后思考及案例题答案

教材习题详细解答 第一章总论 思考题 1 会计工作的特点是什么? 会计是经济管理的重要组成部分,它是通过建立会计信息系统,收集、加工和利用以一定的货币单位作为计量标准来表现的经济信息,通过确认、计量等专门技术方法将经济信息转换成为会计信息,使其进入会计信息系统,通过记录和计算加工并且对外进行报告,以便达到对经济活动进行组织、控制、调节和指导,促使人们比较得失、权衡利弊、讲求经济效益的一种管理活动。 会计工作的特点就是进行价值管理,主要是利用会计信息对经济过程中使用的财产物资、劳动耗费、劳动成果进行系统的记录、计算、分析、检查,以达到加强管理的目的,其中,确认、计量、记录、报告、分析、检查都是手段。通过会计信息,计算和分析利用财产物资的有效程度以及劳动耗费的合理程度,据以判断得失,调整偏差,采取相应措施改进经营管理。 2 会计的基本职能是什么?它们之间有什么联系? 会计的职能是指会计作为经济管理工作所具有的功能或能够发挥的作用。会计的基本职能是核算与监督。 会计核算是会计的首要职能,也是全部会计管理工作的基础,它是通过对经济活动信息转换成为会计信息,进行确认、计量、记录并进行公正报告的工作。会计监督是会计的另一个基本职能,它是通过预测、决策、控制、分析、考评等具体方法,促使经济活动按照规定的要求运行,以达到预期的目的。 会计的核算职能与监督职能是相辅相成的,只有在对经济业务活动进行正确核算的基础上,才可能提供可靠资料作为监督依据;同时,也只有搞好会计监督,保证经济业务按规定的要求进行,并且达到预期的目的,才能发挥会计核算的作用。 3 会计要素包括哪些内容? 会计要素是从会计的角度解释构成企业经济活动的必要因素,也是根据交易或事项对于可确定的财务会计对象的分类或概括。企业的经济活动可分为资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润六个会计要素。 资产是指过去的交易或者事项形成并由企业拥有或者控制的,预期会给企业带来经济利益的资源。负债是过去的交易或事项形成的,预期会导致经济利益流出企业的现时义务。所有者权益是指所有者在企业资产中享有的经济利益,是企业资产扣除负债后,所有者享有的剩余权益。收入是指企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。费用是指企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益流出。利润是指企业一定会计期间的经营成果,全部收入与全部费用的相比较的结果就是利润(如果是负数就是亏损)。 4 会计恒等式的内容是什么? 从资产与权益的关系来看,企业有多少资产就有多少权益,或者反过来说有多少权益就有多少资产,在任何情况下资产与权益都保持着数额相等的关系。这样的数量关系用等式表示就是:资产=权益。由于企业的权益又分为债权人权益和所有者权益。上述会计等式中的

管理学题库及答案

管理学题库 一、名词解释 1、矩阵结构 指在垂直领导系统的基础上,又加上水平横向规划目标领导系统,从而形成纵横交错的双重指挥链的一种组织结构形式。其优点在于可以发挥职能部门化与项目部门化两方面的优势,促进资源的共享,增强部门间的合作。缺点在于放弃统一指挥,可能造成一定的混乱,易产生权力的争斗。 2、需要层次理论 马斯洛的需要层次论认为:人有5种基本的需要,分别是生理、安全、归属、自尊和自我实现需要。这些需要相互联系,并有一定的层次关系,人类因需要未满足而被激发动机和影响行为,当低层次的需要被满足后,才会有更高层次的需要产生激励作用。 3、组织发展(OD) 是一种侧重于对人进行改革的组织变革行为,通过改变成员的行为,改善成员间的工作关系,促进组织成员的发展,提高组织的绩效。

4、全面质量管理(TQM) 指为了充分满足顾客的需求,并在最经济的水平上实现有效的市场设计、研究、制造和售后服务,而将组织内部各部门的研制质量、维持质量和提高质量等一系列活动合成为一体的一种管理模式。 5、事业部制组织结构 又称为分部结构,或M型结构,公司总部只对公司总体战略作出决策,决定资源在各事业部的分配方案,各事业部则拥有完整的发展战略及运营决策自主权,只要不违反总部的总体战略,分部可以采取任何他们认为有效的方式进行管理。 6、组织文化 是组织在所处的社会和商业环境中形成的,为全体员工所接受和认同的对组织的性质、准则、风格和特征等的认识。它由组织的传统和氛围构成,代表着一个组织的价值观,同时也是组织成员活动和行为的规范。 7、流程再造(BPR) 又称企业再造,是指针对企业业务流程的基本问题进行反思,并对它进行

财务管理学(人大版)第七版

财务管理学(人大版)第七版

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财务管理(焦树培1134201)第一章思考题 1.答题要点: (1)股东财富最大化目标相比利润最大化目标具有三方面的优点:考虑现金流量的时间价值和风险因素、克服追求利润的短期行为、股东财富反映了资本与收益之间的关系;(2)通过企业投资工具模型分析,可以看出股东财富最大化目标是判断企业财务决策是否正确的标准;(3)股东财富最大化是以保证其他利益相关者利益为前提的。 2.答题要点: (1)激励,把管理层的报酬同其绩效挂钩,促使管理层更加自觉地采取满足股东财富最大化的措施;(2)股东直接干预,持股数量较多的机构投资者成为中小股东的代言人,通过与管理层进行协商,对企业的经营提出建议;(3)被解聘的威胁,如果管理层工作严重失误,可能会遭到股东的解聘;(4)被收购的威胁,如果企业被敌意收购,管理层通常会失去原有的工作岗位,因此管理层具有较强动力使企业股票价格最大化。 3.答题要点: (1)利益相关者的利益与股东利益在本质上是一致的,当企业满足股东财富最大化的同时,也会增加企业的整体财富,其他相关者的利益会得到更有效的满足:(2)股东的财务要求权是“剩余要求权”,是在其他利益相关者利益得到满足之后的剩余权益。(3)企业是各种利益相关者之间的契约的组合。(4)对股东财富最大化需要进行一定的约束。 4.答题要点: (1)财务经理负责投资、筹资、分配和营运资金的管理;(2)财务经理的价值创造方式主要有:一是通过投资活动创造超过成本的现金收入,二是通过发行债券、股票及其他方式筹集能够带来现金增量的资金。 5.答题要点: (1)为企业筹资和投资提供场所;(2)企业可通过金融市场实现长短期资金的互相转化;(3)金融市场为企业的理财提供相关信息。 6.答题要点: (1)利率由三部分构成:纯利率、通货膨胀补偿、风险收益;(2)纯利率是指没有风险和没有通货膨胀情况下的均衡点利率,通常以无通货膨胀情况下的无风险证券利率来代表纯利率;(3)通货膨胀情况下,资金的供应者必然要求提高利率水平来补偿购买力的损失,所以短期无风险证券利率=纯利率+通货膨胀补偿;(4)风险报酬要考虑违约风险、流动性风险、期限风险,他们都会导致利率的增加。 练习题 1.要点: (1)总裁作为公司的首席执行官,全面负责企业的生产经营;总裁下设副总裁,负责不同部门的经营与管理;按业务性质来说,一般需要设置生产、财务、营销、人事等部门,各部门总监直接向副总裁负责。 (2)财务管理目标:股东财富最大化。可能遇到委托代理关系产生的利益冲突,以及正确处理企业社会责任的问题。针对股东与管理层的代理问题,可以通过一套激励、约束与惩罚的机制来协调解决。针对股东与债权人可能产生的冲突,可以通过保护性条款惩罚措施来限制股东的不当行为。企业应树立良好的社会责任价值观,通过为职工提供合理的薪酬、良好的工作环境;为客户提供合格的产品和优质的服务; 承担必要的社会公益责任等行为来实现股东财富与社会责任并举。 (3)主要的财务活动:筹资、投资、运营和分配。在筹资时,财务人员应处理好筹资方式的选择及不同方式筹资比率的关系,既要保证资金的筹集能满足企业经营与投资所需,还要使筹资成本尽可能低,筹资风险可以掌控;在投资时,要分析不同投资方案的资金流入与流出,以及相关的收益与回收期,应尽可能将资金投放在收益最大的项目上,同时有应对风险的能力;经营活动中,财务人员需重点考虑如何加速资金的周转、提高资金的利用效率;分配活动中,财务人员要合理确定利润的分配与留存比例。 (4)金融市场可以为企业提供筹资和投资的场所、提供长短期资金转换的场所、提供相关的理财信息。金融机构主要包括:商业银行、投资银行、证券公司、保险公司以及各类基金管理公司。 (5)市场利率的构成因素主要包括三部分:纯利率、通货膨胀补偿、风险收益。纯利率是指没有风险和没有通货膨胀情况下的均衡点利率,通常以无通货膨胀情况下的无风险证券利率来代表纯利率;通货膨胀情况下,资金的供应者必然要求提高利率水平来补偿购买力的损失,所以短期无风险证券利率=纯利率+通货膨胀补偿;在通货膨胀的基础上,违约风险、流动性风险、期限风险是影响利率的风险收益因素。 违约风险越高,流动性越差、期限越长都会增加利率水平。违约风险产生的原因是债务人无法按时支付利息或偿还本金,流动性风险产生的原因是资产转化为现金能力的差异,期限风险则是与负债到期日的长短密切相关,到期日越长,债权人承受的不确定性因素越多,风险越大。

管理学题库及其答案

管理学题库及其答案 一、选择。 1.管理者出席社区的集会或参加社会活动时,所行使的角色是( A )。 A.挂名首脑B.联络者C.发言人D.领导者 2.被称为科学管理之父的是( C )。 A.亚当·斯密B.亨利·法约尔C.泰勒D.马克斯·韦伯 3.对于高层管理最重要,对于中层管理较重要,对于基层管理较不重要的是( C )。 A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.劳动技能 4. 梅奥对其领导的霍桑试验进行总结,认为工人是(B )。 A.经济人B.社会人C.理性人D.复杂人 5.斯密认为人是( A )。 A.经济人B.社会人C.理性人D.复杂人 6.保证企业中进行的一切活动符合所制定的计划和所下达的命令,这是管理职能中的( A )。 A.控制职能B.组织职能C.领导职能D.计划职能 7.韦伯认为理想组织形式的权力基础应是( A )。 A.合理-合法的权力B.神授的权力C.传统的权力D.领导的权力 8.管理的首要职能是( B )。 A.组织职能B.计划职能C.领导职能D.控制职能 9.管理的核心职能是( C )。 A.组织职能B.计划职能C.领导职能D.控制职能 10.管理者向董事和股东说明组织的财务状况和战略方向时,所扮演的角色是()。 A.组织职能B.计划职能C.领导职能D.控制职能 11.管理的二重性是指()。 A.艺术性与科学性 B.基础性与边缘性 C.自然属性与社会属性 D.普遍性与重要性 12管理同生产关系相联系而表现出的属性是()。 A.自然属性 B.社会属性 C.科学属性 D.艺术属性 13. 科学管理中能体现权力下放,分权尝试的原理是( C )。 A.差别计件工资制 B.职能原理 C.例外原理 D.工时研究 14. 法约尔认为企业六种基本活动中最核心的活动是( A )。 A.管理 B.商业 C.财务 D.财务 15. 法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为( C )。 A.等级原则 B.协商原则 C.跳板原则 D.秩序原则 16. 法约尔的代表作是( B )。 A.《科学管理原理》 B.《工业管理和一般管理》 C.《社会组织和经济组织理论》 D.《车间管理》 17.著名的霍桑研究就是研究管理中的人际关系,其主要研究方法是(B )。 A.归纳法 B.试验法 C.演绎法 D.比较法 18. 法约尔提出的管理五职能或要素是( B ) A、计划、组织、决策、领导、控制 B、计划、组织、指挥、协调、控制 C、计划、组织、领导、协调、控制 D、计划、组织、决策、指挥、控制 19. “管理理论之父”是指( B ) A、泰罗 B、法约尔 C、韦伯 D、欧文

2015年10月自考管理学原理(00054)试题及答案解析

2015年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 管理学原理试卷 (课程代码 00054) 本试卷共4页,满分l00分,考试时间l50分钟。 考生答题注意事项: 1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3. 第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共l5小题,每小题l分,共l5分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1.依据管理者角色理论,挂名首脑属于 A.人际角色 B.信息角色 C.资源分配者 D.谈判者 2.梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论,并 在此基础上创立了 A. 古典管理理论 B.人际关系理论 C.决策理论 D.系统管理理论 3.人口规模、年龄结构、种族结构、人口流动性等因素属于组织环境中的 A.政治因素 B. 经济因素 C.社会因素 D. 技术因素 4.任何组织的文化都有其鲜明个性,这反映了组织文化的 A.客观性 B.独特性 C.相对稳定性 D.继承融合性 5.正确的决策需要统筹兼顾、全面安排,平衡协调发展,这体现的是决策的哪个原则? A.信息原则 B.预测原则 C.可行性原则 D.系统原则 6.鼓励创新思维的群体决策方法是 A.头脑风暴法 B.名义群体法 C.德尔菲法 D.电子会议 7.用数字表示的计划是 A.预算 B. 规划 C.宗旨 D.程序 8.M公司是一家生产和销售办公用品的小型企业,设有生产、销售、财务、人事等部门,实行集权管理。该公司的组织结构属于 A.直线制 B.直线职能制 C.事业部制 D.矩阵制 9.相对于外部招聘而言,内部提升的优点是 A.来源广泛,选择余地大 B.不会产生不满情绪 C.更快地胜任工作 D.为组织带来新的观念 10.组织变革的内容不包括 A.人员变革 B.结构变革 C.技术变革 D.外部环境变革 11.根据管理方格理论,领导者既不关心生产,也不关心职工的领导方式是 A.1.1型 B.9.1型 C.1.9型 D. 5.5型 12.根据麦克莱兰的成就需要理论,人们对影响力和控制力的向往属于 A. 成就需要 B.权力需要 C.社交需要 D.生存需要

财务管理(人大版)考试模拟题(含答案)

练习题 一、单选题 1.当前我国企业财务管理的最优目标是( C )。 A.总产值最大化 B.利润最大化 C.股东财富最大化 D.企业价值最大化 2.企业同其所有者之间的财务关系反映的是( A )。 A.经营权和所有权关系 B.债权债务关系 C.投资与受资关系 D.债务债权关系 3.影响企业价值的两个最基本因素是( C )。 A 时间和利润 B 利润和成本 C 风险和报酬 D 风险和贴现率 4.将100元钱存入银行,利息率为10%,计算5年后的终值应用( A )来计算。 A 复利终值系数 B 复利现值系数 C 年金终值系数 D 年金现值系数 5.A方案在三年中每年年初付款100元,B方案在三年中每年年末付款100元,若利率为10%,则二者在第三年年末时的终值相差( A )。 A 33.1 B 31.3 C 133.1 D 13.31 6.企业的财务报告不包括( D )。 A 现金流量表 B 财务状况说明书 C 利润分配表 D 比较百分比会计报表 7.现金流量表中的现金不包括( D )。 A 存在银行的外币存款 B 银行汇票存款 C 期限为3个月的国债 D 长期债券投资 8.下列财务比率反映企业短期偿债能力的有( A )。 A 现金流量比率 B 资产负债率 C 偿债保障比率 D 利息保障倍数 9.下列各项经济业务不会影响流动比率的是( B )。 A 赊购原材料 B 用现金购买短期债券 C 用存货对外进行长期投资 D 向银行借款 10.下列各项经济业务会影响到企业资产负债率的是( C )。 A 以固定资产的账面价值对外进行长期投资 B 收回应收账款 C 接受所有者以固定资产进行的投资 D 用现金购买股票 11.间接筹资的基本方式是( C )。 A 发行股票 B 发行债券 C 银行借款 D 吸收直接投资 12.专供外国和我国港、澳、台地区投资者买卖,以人民币标明面值但以外币认购和交易的,并在我国的深圳、上海上市的股票是( A )种股票。 A B B H C A D N 13.根据公司法的规定,处于( C )情形的公司,不得再次发行债券。 A 公司的规模已达到规定的要求 B 具有偿还债务的能力 C 前一次发行的公司债券尚未募足 D 筹集的资金投向符合国家产业政策的方向

2015年管理学原理多选题大全及答案解析

1:影响管理幅度的因素主要包括()。 1.工作环境 2.工作特征 3.工作能力 4.工作条件 5.工作时间 答案为:1 2 3 4 2:下列表述中,哪些是人本原理的主要内容?() 1.人是管理的主体 2.有效管理的关键是员工参与 3.现代管理的核心是使人性得到最完美的发展 4.人与自然的和谐统一 5.管理是为人服务的 答案为:1 2 3 5 3:管理的法律方法的特点是()。 1.概括性 2.规范性 3.强制性 4.稳定性 5.针对性 答案为:1 2 3 4 4:管理的基本问题包括()。

1.人 2.财 3.物 4.计划 5.组织 答案为:1 5 5:目标管理法是对管理人员和专门职业人员进行绩效评估的首选方法。那你认为企业采用目标管理的优点在于: ( ) 1.有利于组织全面提高管理水平 2.有利于改善组织结构 3.有利于诱发人们的责任感 4.有利于开展有效的控制工作 5.只有A+C 答案为:1 2 3 4 6:按照职能空间的分类标准,计划的类型有:() 1.业务计划 2.非程序性计划 3.财务计划 4.人事计划 5.战略计划 答案为:1 3 4 7:管理的二重性是指()。

1.管理的科学性 2.管理的社会属性 3.管理的应用性 4.管理的自然属性 5.管理的艺术性 答案为:2 4 8:下列哪些特征属于结构性问题 ( ) 1.发生的频率很少 2.结果可以预测 3.具备以往的经验 4.B+C 5.信息不够完备 答案为:2 3 4 9:()是组织中参谋人员发挥作用的主要方式。 1.协商权 2.建议权 3.指挥权 4.传递权 5.职能权 答案为:1 2 4 5 10:从环境因素的可控程度看,可以把决策分为() 1.确定型决策

财务管理名词解释人大版

财务管理名词解释人大版第一章总论 财务管理:企业财务管理活动室企业管理的一个组成部分,是根据财经法规制度,按财务管理的原则,组织企业活动,处理财务关系的一项经济管理工作。 企业财务活动:是以现金收支为主的企业资金收支活动的总称。 财务管理的目标:是企业理财活动所希望实现的结果,是评价企业理财活动是否合理的基本标准 第二章财务管理的价值观念 时间价值:是扣除风险收益和通货膨胀贴水后的真实收益率 复利:复利就是不仅本金要计算利息,利息也要计算利息,即通常所说的“利滚利” 复利现值:是指未来年份收到或支付的现今在当前的价值年金:是指一年时期内每期相等金额的收付款项 后付年金:是指每期期末有等额收付款项的年金 先付年金:是指在一定时期内,各期期初等额的系列收付款项 延期年金:是指在最初若干期没有收付款项的情况下,后面若干期有等额的系列收付款项的年金 永续年金:是指期限为无穷的年金 风险: 风险报酬投资者因冒风险进行投资而要求的, 超过无风险报酬的额外报酬风险性决策:决策者对未来的情况不能完全确定,但他们出现的可能性概率的具体分布是已知的或可以估计的,这种情况下的决策称为风险性决策可分散风险:股票风险中能够通过构建投资组合被消除的部分称作可分散风险

市场风险:股票风险中不能够通过构建投资组合被消除的部分称作市场风险贝塔系数:是一种风险指数,用来衡量个别股票或股票基金相对于整个股市的价格波动情况。B系数是一种评估证券系统性风险的工具,用以度量一种证券或一个投资证券组合相对总体市场的波动性,在股票、基金等投资术语中常见。 第三章财务分析 流动比率:流动比率是企业流动资产与流动负债的比率。流动比率是衡量企业短期偿债能力的重要财务指标,流动比率越高,说明企业偿还流动比率的能力越强。 速动比率:也成酸性试验,是速动资产与流动负债的比率。速动比率越高,说明企业的短期偿债能力越强。 现金比率:是企业的现金类资产与流动负债的比率。现金类资产包括企业的库存现金、随时可以用于支付的存款和现金等价物。现金比率可以反映企业的直接支付能力,现金比率越高,说明企业的支付能力越强。 资产负债率:是企业负债总额与资产总额的比率,也成为负债比率或举债经营比率,它反映企业的资产总额中有多少是通过举债而得到的。资产负债率反映企业偿还债务的综合能力,这个比率越高,说明企业偿还债务的能力越差;反之,说明偿还债务能力越强。 股东权益比率:是股东权益总额与资产总额的比率, 该比率反映资产总额中有多大比例是所有者投入的。 权益乘数:是资产总额与股东权益的比值,即股东权益比率的倒数,权益乘数反映了企业财务杠杆的大小,权益乘数越大说明财务杠杆越大。 产权比率:是负债总额股东权益的比率,也成股权比率。产权比率反映了债权人所提供资金与股东所提供资金的对比关系,它可以揭示企业的财务风险以及股东

管理学原理试试题库和答案解析

《管理学原理》练习测试题库(4套版)本科 一、客观题(单选题) 1.“管理活动的构成要素是计划、组织、指挥、协调和控制”,提出这个观点的代表人物是(A )。 A、法约尔 B、西蒙 C、茨 D、罗宾斯 2.管理的归宿是(D ) A、行使管理职能 B、参与社会实践 C、合理配置资源 D、实现组织目标 3.根据马克思主义关于管理问题的基本观点,管理的二重性是(B )。 A、科学性与艺术性 B、自然属性和社会属性 C、科学性与技术性 D、技术性和艺术性 4.在管理的实践中,强调管理的创造性和权宜应变,这是指管理的(C )。 A、科学性 B、技术性 C、艺术性 D、现实性 5.在一个组织中,为实现组织目标而行使管理职能的人是(C )。 A、领导者 B、组织者 C、管理者 D、决策者 6.按环境的复杂程度和变化程度来划分,大学组织属于(B )。 A、简单稳定环境 B、复杂稳定环境 C、简单动态环境 D、复杂动态环境 7.在下列要素中,属于一般环境因素的是(A )。 A、技术因素 B、竞争者 C、顾客 D、资源供应者 8.在下列要素中,属于具体环境因素的是(C )。 A、经济因素 B、社会因素 C、顾客 D、技术因素 9.组织部环境的构成要素是(B )。 A、物质环境和政治环境 B、物质环境和文化环境 C、物质环境和经济环境 D、物质环境和技术环境 10.组织文化的核心要素是(A )。 A、组织价值观 B、组织宗旨 C、组织精神 D、组织形象 11.某企业明确纪律的要令行禁止,服从命令。它表明该企业文化具有(C )。 A、凝聚功能 B、导向功能 C、约束功能 D、激励功能 12.首钢集团提出了“科技首钢”、“绿色首钢”和“人文首钢”的口号,这指的是(C )。 A、企业价值观 B、企业精神 C、企业形象 D、企业规 13.管理学研究的主要是(D )。 A、经济管理问题 B、企业管理问题 C、行政管理问题 D、一般管理问题 14.从管理的学科性质来看,管理学是一门应用学科,它具有很强的(B )。 A、综合性 B、实践性 C、一般性 D、社会性 15. 在管理思想史上,首先重视“资本所有者与企业管理分离”的时期是(C )。 A、传统管理思想 B、科学管理思想阶段 C、行为科学思想阶段 D、现代管理思想阶段 16. 科学管理的核心问题是(A )。 A、解决分工与协作的问题 B、处理人际关系 C、作好经营计划 D、提高劳动生产率 17. 法约尔认为企业经营活动的类型是(B )。 A、技术活动和商业活动 B、财务活动与安全活动 C、会计活动和管理活动 D、A、B和C 18. 法约尔提出计划、组织、指挥、协调与控制的五大职能,这是指(D )。 A、技术活动 B、商业活动 C、管理活动 D、财会活动 19. 韦伯在管理学上的主要贡献是提出了(D )。 A、一般管理理论 B、科学管理理论 C、理想行政组织理论 D、人际关系理论 20.在韦伯看来,涉及到行政组织基础的权力是(C )。 A、理性的、法定的权力 B、传统的权力 C、现代的权力 D、超凡的权力 21. 梅奥根据霍桑实验的成果,认为企业存在着(C ) A、团队 B、群体 C、正式组织 D、非正式组织

人大版初级会计学课后习题答案

第一章 1会计的含义:对组织经济活动的数量描述行为.﹛1经济活动:人们之间的交易。2为什么从事经济活动:获得、占有更多的物质财富。3为什么描述经济活动:确定经济活动的结果。﹜2会计的基本职能是什么?他们之间的关系是什么? 会计的基本职能:核算和监督。关系:1会计的核算职能是会计最基本的职能,其他职能是派生。2会计监督职能寓于会计的核算职能之中,是在核算过程中的监督。 3会计要素包括哪些内容?资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。前三反映财务状况,后三反映经营成果状况。 4会计恒等式的内容是什么?资产=负债+所有者权益资产=责权人权益+所有者权益资产=负债+所有者权益资产=负债+所有者权益+(收入-费用) 收入—费用=利润 5经济业务的发生,为什么不会打破会计等式的平衡?※(6)企业发生下列经济业务将对会计恒等式产生影响: ①:经济资源流入企业 ②:经济资源流出企业 ③:经济资源的存在形态在企业内部相互转化 ④:经济资源的取得的来源 但是:上述经济业务都不会破坏会计等式的平衡关系。 第二章 1会计记录包括哪些办法?1设置会计科目及账户 2复式记账 3填制与审核凭证 4设置与登记账簿 5成本计算 6财产清查 2你如何理解会计确认的意义?会计确认的标准包括哪些内容? 意义:是按照规定的标准和方法,辨认和确定经济信息是否作为会计信息进行正式记录并列入财务报表的过程。实质:是一个信息变换,加工和传递的过程,会计确认是信息变换的关键环节。 确认标准:1可定义性,2可计量性 3经济信息的可靠性 4经济信息的相关性P26 3什么是会计循环:不断重复和核算过程步骤:确认→填制凭证→过账→编制调整前试算平衡表→编制期末调整分录→编制调整后试算平衡表→编制正式的财务报告 4什么是会计计量?它与会计确认是什么关系? 会计计量:根据被计量对象的计量属性,选择运用一定的计量基础和计量单位,确定应记录项目金额的空间处理过程 关系:确认与计量确认——定性计量——定量确认是计量的基础 5会计的计量属性有哪些?在实际经济生活中它们有哪些意义? 会计计量属性也可以称为计量基础,是指所用量度的经济属性。 (1)历史成本(2)重置成本(3)可变现净值(4)现值(5)公允价值(6)计量属性的选择(7)举例 意义:(7)P30 6如果按照确认的标准会计要素可以确认,但是无法准确计量,这个要素能够确认吗? 会计确认与会计计量总是不可分割的联系在一起,未经确认,就不能也不需要进行计量;如果弄种信息无法计量,确认也就不可能进行。 7什么事会计报告?它包括哪些内容? 汇总记录会计信息的载体 构成:资产负债表,利润表,现金流量表,会计报表附注 8什么是权责发生制?凡是符合收入确认标准的本期收入,不论款项是否收到,均作为本期

财务管理学(人大版)第七版.

财务管理(焦树培1134201)第一章思考题 1.答题要点: (1)股东财富最大化目标相比利润最大化目标具有三方面的优点:考虑现金流量的时间价值和风险因素、克服追求利润的短期行为、股东财富反映了资本与收益之间的关系;(2)通过企业投资工具模型分析,可以看出股东财富最大化目标是判断企业财务决策是否正确的标准;(3)股东财富最大化是以保证其他利益相关者利益为前提的。 2.答题要点: (1)激励,把管理层的报酬同其绩效挂钩,促使管理层更加自觉地采取满足股东财富最大化的措施;(2)股东直接干预,持股数量较多的机构投资者成为中小股东的代言人,通过与管理层进行协商,对企业的经营提出建议;(3)被解聘的威胁,如果管理层工作严重失误,可能会遭到股东的解聘;(4)被收购的威胁,如果企业被敌意收购,管理层通常会失去原有的工作岗位,因此管理层具有较强动力使企业股票价格最大化。 3.答题要点: (1)利益相关者的利益与股东利益在本质上是一致的,当企业满足股东财富最大化的同时,也会增加企业的整体财富,其他相关者的利益会得到更有效的满足:(2)股东的财务要求权是“剩余要求权”,是在其他利益相关者利益得到满足之后的剩余权益。(3)企业是各种利益相关者之间的契约的组合。(4)对股东财富最大化需要进行一定的约束。 4.答题要点: (1)财务经理负责投资、筹资、分配和营运资金的管理;(2)财务经理的价值创造方式主要有:一是通过投资活动创造超过成本的现金收入,二是通过发行债券、股票及其他方式筹集能够带来现金增量的资金。5.答题要点: (1)为企业筹资和投资提供场所;(2)企业可通过金融市场实现长短期资金的互相转化;(3)金融市场为企业的理财提供相关信息。 6.答题要点: (1)利率由三部分构成:纯利率、通货膨胀补偿、风险收益;(2)纯利率是指没有风险和没有通货膨胀情况下的均衡点利率,通常以无通货膨胀情况下的无风险证券利率来代表纯利率;(3)通货膨胀情况下,资金的供应者必然要求提高利率水平来补偿购买力的损失,所以短期无风险证券利率=纯利率+通货膨胀补偿;(4)风险报酬要考虑违约风险、流动性风险、期限风险,他们都会导致利率的增加。 练习题 1.要点: (1)总裁作为公司的首席执行官,全面负责企业的生产经营;总裁下设副总裁,负责不同部门的经营与管理;按业务性质来说,一般需要设置生产、财务、营销、人事等部门,各部门总监直接向副总裁负责。(2)财务管理目标:股东财富最大化。可能遇到委托代理关系产生的利益冲突,以及正确处理企业社会责任的问题。针对股东与管理层的代理问题,可以通过一套激励、约束与惩罚的机制来协调解决。针对股东与债权人可能产生的冲突,可以通过保护性条款惩罚措施来限制股东的不当行为。企业应树立良好的社会责任价值观,通过为职工提供合理的薪酬、良好的工作环境;为客户提供合格的产品和优质的服务;承担必要的社会公益责任等行为来实现股东财富与社会责任并举。 (3)主要的财务活动:筹资、投资、运营和分配。在筹资时,财务人员应处理好筹资方式的选择及不同方式筹资比率的关系,既要保证资金的筹集能满足企业经营与投资所需,还要使筹资成本尽可能低,筹资风险可以掌控;在投资时,要分析不同投资方案的资金流入与流出,以及相关的收益与回收期,应尽可能将资金投放在收益最大的项目上,同时有应对风险的能力;经营活动中,财务人员需重点考虑如何加速资金的周转、提高资金的利用效率;分配活动中,财务人员要合理确定利润的分配与留存比例。 (4)金融市场可以为企业提供筹资和投资的场所、提供长短期资金转换的场所、提供相关的理财信息。金融机构主要包括:商业银行、投资银行、证券公司、保险公司以及各类基金管理公司。 (5)市场利率的构成因素主要包括三部分:纯利率、通货膨胀补偿、风险收益。纯利率是指没有风险和没有通货膨胀情况下的均衡点利率,通常以无通货膨胀情况下的无风险证券利率来代表纯利率;通货膨胀情况下,资金的供应者必然要求提高利率水平来补偿购买力的损失,所以短期无风险证券利率=纯利率+通货膨胀补偿;在通货膨胀的基础上,违约风险、流动性风险、期限风险是影响利率的风险收益因素。违约风险越高,流动性越差、期限越长都会增加利率水平。违约风险产生的原因是债务人无法按时支付利息或偿还本金,流动性风险产生的原因是资产转化为现金能力的差异,期限风险则是与负债到期日的长短密切相关,到期日越长,债权人承受的不确定性因素越多,风险越大。 案例题 案例分析要点:

《管理学》复习题及答案

《管理学》复习题 (答案参见实时授课课件、教材等相关教学资源) 一、单项选择题:(在下列四个选项中选择一个正确的选项。) 1. 研究对象的重点在于管理过程和职能的管理理论是( B )。 A. 决策理论学派 B. 一般管理理论学派 C. 系统管理学派 D. 人际关系学说 2.使计划数字化的工作就是将计划转为( A )。 A. 预算 B.决策 C.预测 D.规划 3. 古人所说的“运筹帷幄”是对管理(B )职能的最形象的概括。 A. 决策 B. 计划 C. 控制 D. 指挥 4. 某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用一种“胡萝卜加大棒”的管理方法,他常说的口头禅就是“不好好干的回家去,干好了下个月发奖金”。可以认为王某把他手下的民工看做是( B )。 A. 社会人 B. 经济人 C. 复杂人 D. 自我实现人 5. 某公司在年初的工作会议上,提出力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看,此计划属于( D )。 A. 战略 B. 宗旨 C. 规划 D. 目标 6. 某项目网络图如下,且该项目的活动关系与时间耗费如图所示(单位:天),该项目的关键路线是( C )。 A.A-C-G-J B.A-C-F-I C.A-C-F-H-J D.A-B-E-H-J 7.“田忌赛马”是一个流传了几千年的脍炙人口的故事,内中的道理体现了( A )战略原则。 A.扬长避短 B.出奇制胜 C.量力而行 D.集中资源 8. 企业在环境分析的基础上,针对存在的机遇和威胁、优势和劣势来确定战略选择的分析方法是( C )。

A.PEST分析法 B. 波特五力模型 C. SWOT分析法 D. 波士顿矩阵法 9. 最适用于在大型企业的各个事业部之间进行共同的科技研发的组织结构是(C)。 A. 直线型 B. 直线职能参谋型 C. 超事业部制 D. 矩阵型 10. 事业部制组织结构的缺点之一是( D )。 A. 管理无专业分工,各级管理者必须是全能管理者 B. 妨碍组织必要的集中领导和统一指挥,形成了多头领导 C. 下级部门的主动性和积极性发挥受到限制 D. 由于机构重复,造成管理人员的浪费 11. 银行设立商业信贷部属于(A )。 A.职能部门化 B. 顾客部门化 C.地区部门化 D. 过程部门化 12.实行集中控制与分散经营的组织结构形式是( D )。 A.直线制 B. 职能制 C. 矩阵制 D. 事业部制 13.一家超级市场分为以下几个部门:日用杂物、肉类、冷冻食品、瓜果蔬菜、乳制品。该超市是按照( B )来划分部门的。 A.职能 B.产品 C.地区 D.顾客 14. 面对未来可能呈现的多种状态,决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态,但可判断各种状态出现的概率,并据此做出决策的方法是( B )。 A.确定型决策法 B.风险型决策法 C.非确定型决策法 D.追踪决策法 15. 按照费德勒模型,当组织内上下级关系好、任务结构明确、职位权力强时,应选择的领导者类型是( A )。 A. 任务取向型 B. 关系取向型 C. 工作与人际关系并重型 D. 以领导者为中心型 16. 根据领导生命周期理论,在下属较不成熟的情况下,领导者同时提供指导性的行为与支持性的行为的领导风格是( C )。 A. 命令型领导 B. 参与型领导 C. 说服型领导 D. 授权型领导17.根据双因素理论,下列各项中属于激励因素的有( A )。 A.某工程师刻苦钻研技术获得尤里卡奖 B.一位MBA学员在毕业后找到一份新工作,单位分给他100平米的住房 C.某单位效益较好,全体员工年末人均奖金1万元 D.某公司为网罗人才决定把在异地的“电脑大王”小李及妻子调到大连,公司负责代他们交纳城市增容费 18. 有那样一些因素,如果得到满足后则没有不满,得不到满足则产生不满。赫茨伯格将这类

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