广播规章制度
广播站是公司的宣传声带，为了更好地向公司职工们服务，管理好广播站，现制定以下相关规章制度，共同营造出开心、友好的工作环境。
一、机构设置
广播站由站长负责，下设跟踪员若干名，编辑员若干名，播音员若干名。
1.站长：主管广播站的全面工作，协调内部工作的有序运行，调整有关人员的配置，定期召开工作会议及总结广播站的经验和教训，搜集各方面的意见或建议，审核每期的广播稿件及相关资料，对广播站的发展起重要决策的作用。
2.跟踪员：负责对该小组成员播音工作的监督
(稿件的准备、播音时间的调配、播音效果等)，并通知其播音时间
(提前10分钟)。
3.编辑员：负责每期广播稿件的内容，提前一周将稿件交至站长进行审核。
4.播音员：主要负责每天的播音，清晰自己每期负责的栏目主题，提前熟悉稿件内容。
二、工作职责
1.凡广播站成员应遵守公司的相关规章制度以及广播站内部各项规章制度，
新成员入站前必须熟知广播站各项规章制度，广播站成员必须以认真负责的态度主动做好本职工作，无特殊情况不得私自调动。
2.广播站会议无论大小，全体成员必须按时出席，有特殊原因需提前请假，无故缺席者第一次给予批评，第二次给予警告提醒，第三次给予解聘。
3.因特殊原因，播音与工作发生冲突不能按时播音时，必须提前向站长请假，与跟踪员进行协商调配，做好节目安排。
4.禁止利用广播站之名处理私事，如有违反者视情节严重，第一次给予批评教育，三次以上（含三次者）给予解聘。
5.工作人员分组值班，对自己的岗位负责，不得无故旷岗。
6.播音必须定时、定点进行，不得擅自更改。
7.爱护广播器材，维护广播站环境的整洁。
8.不得在播音时间在广播站内闲谈打闹。
9.不得利用广播站宣传违纪、违法及不健康的思想。
10.广播站严格执行考勤制度，会议出席要做相应出席记录。
11…以上各条，所有工作要员必须严格自觉遵守，如有违反者，按广播站有关规定处理。
三、广播站内部管理条例
1.注意用电安全，消除安全隐患。
2.准时上岗开播，不得无故提早或推迟，保证播音质量。
3.管好音像制品，防止丢失损坏。
2011年小资音乐直播电台管理制度细则（试行）因为有缘，我们在小资相聚，为了给喜欢主播的朋友营造一个在网络充分展示自我风采的机会，给相聚在小资和网络大家庭的朋友带来一个和谐、舒心的网络空间，小资音乐直播电台（https://www.doczj.com/doc/c79212974.html,）于2011年2月14日重新上线直播，经过近3个月的运行，直播情况良好，深受广大听众的喜爱。为进一步加强管理，规范电台工作行为，重新制定小资音乐直播电台管理制度细则，请各位小资会员及电台相关人员予以严格遵守。 工业与信息产业部备案号：陕ICP备07501577号-3 西安网监备案认证号:XA10682S 一、电台机构设置与岗位职责 为加强管理，保证各档节目的合理正常直播，结合小资电台目前人员及运行实际现状，对小资电台的管理者职务进行重新设置，并对所有岗位实行专人负责制（包括主播QQ密码、录音邮箱密码、FTP录音上传密码等）。 （一）组织机构 总台长：雨楠 执行台长：雨楠(暂) 管理成员：蓝天心语、小手、蓝色咖啡、晔子、尘拉、筱筱 （二）管理分工与岗位职责 1.总台长：雨楠 主要负责电台整体协调管理、程序网站及软件的开发维护、电台制度的制定、电台的合法运行等； 2.执行台长：雨楠（暂）
认真落实电台各项规章制度、监督与考核导播、人事、录音、主播等人员的工作、会议的组织、周节目表的制定、节目审查等； 3.导播组：蓝天心语、小手、蓝色咖啡、晔子、筱筱 （导播组受执行台长直接管理、小资导播号1836420846密码专管不得外泄） 严格的时间观念、积极协调各档节目的衔接、果断处理播音过程出现的异常、准确及时与第二天导播衔接，并有责任将播音时间及节目名称通报给第二天的导播、记录当天主播请假情况等；录入考勤情况。管理主播的备份录音和录播录音，如当天有录播情况，由导播负责播放，节目结束后将录音传给录音组长，导播必须聆听主播节目，并提出适当的建议，及时处理主播的请假记录。 4.人事组长：蓝色咖啡 （招聘及培训等需求时，有权限登陆导播QQ。） 人事成员： 负责新主播的招聘及前期培训、软件的安装与调试、新主播播音时间的沟通与确立、事务性通知及主播相关问题沟通。播音技巧的组织培训、小资电台的宣传、认真维护小资各位主播人员的利益、收集主播的反馈意见并及时汇报给执行台长； 5.录音组长：尘拉 （FTP密码专管及录音发布权限） 录音成员： 负责每天节目录音的上传和准时发布、所有录音节目的汇总及存档、备用录音的归纳汇总及播出状态的统计、及时收集和补充备用录音；
广播站规章制度 一、广播站行为准则执行力、工作意识、严谨、面对问题、解决问题. 格言：生活中大大咧咧,工作中斤斤计较. 二、广播站组织机构及职能分工 1、广播站设站长一名、一名副站长、下设秘书处、编辑部、记者团（文笔记者、摄影记者）、司铃处、主播部、人事部, 具体人数不限,广播站全体成员全部采用一月一任制。 三、广播站成员守则 1、不准越级上报任何事情，如有发现严肃处理. 2、广播站成员要积极配合学校各部门做好宣传工作。各成 员必须认真负责，严格要求，以集体荣誉为根本,责任心、集体荣誉感要强烈。 3、主播、司铃必须熟悉设备得操作（包括空调）,以方便开展工作。 4、广播站得钥匙共三条，正、副站长各一条,值班值班人员一条（轮换交接使用），其她人不得私自配用，一经发现,立即开除出广播站. 5、根据节目安排表，负责主持节目得主播必须提前至少10 分钟到达广播站（除站长批准外）。 6、主播因故不能参与播音得，需提前一天向站长请假，并且自己找好替播人员. 7、调换节目播出时间得要提前相应合适得时间，通知组长与当天
值日人员。成员不能私自改变节目开始、结束时间。广播站成员 不能无故停播栏目。 8、每天各部门安排一人值日，需保持室内任何角落得清洁卫生，做好扫地、拖地与倒垃圾与整理物品得工作,工作期间不可带饭盒、穿着必须得体。 9、工作期间不得带（或允许）非广播站人员进入广播站，除 非得到站长许可。 1 0、广播设备若出现故障而不能正常运行，要及时向站长或负责人说明情况并及时处理处理不了得上报老师。 11、任何人员不可随意修理广播器材，否则承担一切责任。 12、每位成员必须爱护广播站内得所有广播设备及做好日常基本保养。每周五进行大扫除‘进行擦机器,水杯用完后要放回原 来得位置。在做完节目之后,椅子放回原位,播音机器关闭（功放键关掉）. 13、离开播音室前先检查就是否关闭电脑，风扇,空调,窗户, 离开关门。 14、主播与编辑员在节目结束后,应及时整理好稿件等,广播 站内部资料未经站长同意不得泄露,违者按情节轻重给予处 分。 1 5、广播站得电脑用于工作，在工作期间不得玩游戏、瞧电影、 挂Q 等（工作需要除外）。 16 、站内组织活动时，要求站员佩戴好相关证件，不得违例。
广播电台规章制度文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
国有国法、家有家规、我们八维之声广播电台必须有一套完整的规章制度以及方案来管理整个团队，惩罚分明。 一、工作室、录播室规章制度 1.工作室内不容许出现抽烟酗酒现象，不允许出现非工作人员。（根据情况给予处分） 2.录播室钥匙共有3把（校方存档1把、台长1把、轮流值班钥匙1把）不可将钥匙转 交他人，如有私自配置钥匙者或者有撬锁现象直接开除并给予校方处分。 3.电台内成员不可在非工作期间（正课）出现在播音室内。（如触犯给予劝退处理） 4.所有的设备在进行休假以及非播音期间必须断电，锁门。（如触犯给予记过一次） 5.每天在工作结束后进行值日与打扫。 6.房屋内所有资产完整率每日进行核对。 7. 广播电台内物品外借，需履行手续，并在规定的期限内，完好无损的归还 二、工作岗位规章制度 设台长1名副台长2名播音部、采编部、宣策部、电台部、部长、副部长各一名。 1.每日播音时间为：早间档【7:20-7:40】 午间档【12:00~12:35】 下午档【17:30~18:10】 晚间档【暂未开放】 【播音时间，除值班人员以外，其它人不得入内；不得将非台内人员带入广播电 台；保持台内的安静与清洁；】
2.台长可在工作期间视察工作。 3.如有会议召开情况可在自习课请假后期间进行。 4.广播电台的每一个人不许徇私舞弊（如有此情况直接开除） 5.每个人的个人形象必须整洁（关乎着整个电台的形象） 6.在值班期间如有请假需求需提前办理请假手续由部长和台长/副台长审批。 三、关于内容规定 1.每周的稿件需提前一周时间撰稿完毕经过审稿员审批通过后交与播音部进行播音工 作。如若审核不通过打回重写（如果审稿员大意导致当天播音出现事故给予记过一次并给予部长处分） 2.稿件内容需根据栏目展开话题，内容要求积极向上，内容不准与校方利益发生冲突。 3.每篇文章朗读时间需大于等于8分钟。 4.审稿流程：审稿员-部长 -台长-校方领导 四、其他规定 1.台内成员尊重他人、团结友爱、待人热情、有责任心、工作态度端正有礼貌；不把情 绪带到工作上。 2.任何台内人员不得随意退出。坚持退出者，写出退出申请，详细说明原因，经站长同 意后，方可退出； 3.如有特殊原因不能到岗须提前请假，无故三次缺席或迟到者按自动退出处理。 4.?爱护设备。严格按照规定的程序进行工作，正确使用广播器材，严禁擅自改变机器
紫冥直播间管理计划书 一、直播间大纲 1.招收给力场控。【一个好的直播间。首先要有一个规则的规章制度。所以。必须要有给力的快手场控来维持直播间的公屏的秩序。场控：维持工会的和谐。擦边。政治等起了关键作用。所以，必须一定要有给力的场控。这个可大量招收。当达到一定人数之后。高管或者场控部部长给予下方的实习场控分开时间段上班。如：小可上午8：00-10：0 0 小李接班 10：00-12：00 象这样的列出清晰的上班时间表。以防当有人捣乱时而无人管理】 2.招收给力主播。【想要办好一个直播间。一直走一套路线是行不通的。这不象一个公司有了一个规模每天可以重复着做一件事情。而视频直播间则不一样。视频直播间要不断推出新意有不一样的花样。人天生有好奇感。所以，当你每次推出新花样的时候，人们会有着好奇心留下来观看你这个表演。故而就留住了人气。而现在的网络。大部分都以商业激情麦为主. 所以,招给力主播在非直播期间带着自己的粉丝玩耍也是直播间留住人气的条件之一.】 3.变换直播风格。【视频直播间。唱歌是必不可少的，但是同时也的注意与游客互动。不然干巴巴的只听唱歌，肯定会觉的乏味。网络。留住人气的。无非就是笑。K歌。激情。在直播当中加上点搞笑的元素。人们上网为了娱乐。自
然想放松心情。直播当中加点幽默的段子进去。让你们一直乐在其中。感觉这个直播间好玩。然后参加我们的团队。】 4.招收频道赞助。【整理一个直播间或者一个工会，其实都一样，必须有金钱的支持才可以发展。时间长了可以举办一些活动。例如发放Q币。或者游戏皮肤什么的。利用这些利益诱惑从而达到人气上涨的目的。而这些就得需要有赞助了。所以，个人感觉。频道赞助也的有（现已有）。】 5.定期会议。【工会的管理分不开每个支持者。每个星期六或者周日（这个可以大家商量来订）的一个时间段，开一个会议。总结一下这一个星期的成功之处与还有该做什么努力。多与高管与粉丝多做交流。听取意见。然后拟定下周的目标。或者是下周的活动。】 6.马甲管理制。【在实习场控。或者粉丝中，有非常给力的场控或者粉丝也就是所谓的土豪。实习场控通过一周或两周的考察时期，看这个人是不有责任心，有责任心的给予马甲，而土豪卡黄马一般是以33烟花才给予卡黄一个月（当然说是一个月只要经常来的贡献没掉榜的就不下其马甲）。二：以下是我本人对现在直播间必须马上要改革的看法！ 1.马甲管理制： ①之前因为守护给的皇马，如若一直没在我们直播间消费支持主播的，撤销马甲。 ②在现任皇马里面如果一个月卡黄时间到期的但是为
校园广播室管理规定 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
校园广播室管理规章制度 一、广播室是学校教育、教学重要的控制中心，非有关人员，未征得管理人员的许可，不得擅自入内。禁止将广播室钥匙交给非本室成员。若有损失，相关人员须照价赔偿。 二、广播室每天坚持20分钟的播音时段。广播室播音员负责保管好广播室内所有设备并自行遵守学校作息时间，注意安全。 三、进入广播室必须服从管理人员的指挥和安排，并保持广播室内整洁、安静，自觉维护良好的播音环境。爱护室内设施，严格按照操作程序使用广播设备。 四、不得将与播放无关的任何其他音像资料带入广播室。 五、不允许播放未经批准的音乐和不宜播出的文章。禁止播放不健康和未经杀毒的稿件或歌曲，稿件或通知有语病的，拒绝播出。 六、播音时要保持安静，禁止嬉闹、喧哗。播音完毕后，要将稿件等收拾工整，并放在指定的地方。 七、在操作中，严守操作规程，不能随便插拔各种电器连线及附属设备。禁止在广播室内使用非学校安装的电器。
八、经常进行安全检查，切实做好防盗、防火、防尘、防潮、防漏电等工作，防患于未然。 广播室工作人员职责 为加强我校广播室的管理工作，更好地为教学服务，学校指定专人负责广播室的日常管理工作，并制定以下管理员职责。 一、热爱本职工作，严格遵守学校广播室规章制度，负责广播室的管理和使用。播音员要普通话标准，热情、亲切、大方，有责任心。 二、播音员具有一定的语言组织能力和文字功底。根据栏目，内容形式的不同，播音员要以不同的方式传达给听众。 三、播音员必须在播音前一天左右熟悉节目内容并在开播前十分钟进入播音室，不能按时到位事先要向站长报告，安排人替补。 四、保持播音室的安静、整洁，非工作人员不得进入播音室，每次播音完后要将仪器关闭，整理好碟片、磁带等，并写好工作日志。 五、未经编辑处理的稿件，播音员不得擅自播出。实行播出负责制度。
国有国法、家有家规、我们八维之声广播电台必须有一套完整的规章制度以及方案来管理整个团队，惩罚分明。 一、工作室、录播室规章制度 1.工作室内不容许出现抽烟酗酒现象，不允许出现非工作人员。（根据情况给予处分） 2.录播室钥匙共有3把（校方存档1把、台长1把、轮流值班钥匙1把）不可将钥匙转交他人，如有私自配 置钥匙者或者有撬锁现象直接开除并给予校方处分。 3.电台内成员不可在非工作期间（正课）出现在播音室内。（如触犯给予劝退处理） 4.所有的设备在进行休假以及非播音期间必须断电，锁门。（如触犯给予记过一次） 5.每天在工作结束后进行值日与打扫。 6.房屋内所有资产完整率每日进行核对。 7. 广播电台内物品外借，需履行手续，并在规定的期限内，完好无损的归还 二、工作岗位规章制度 设台长1名副台长2名播音部、采编部、宣策部、电台部、部长、副部长各一名。 1.每日播音时间为：早间档【7:20-7:40】 午间档【12:00~12:35】 下午档【17:30~18:10】 晚间档【暂未开放】 【播音时间，除值班人员以外，其它人不得入内；不得将非台内人员带入广播电台；保持台内的安静与清 洁；】 2.台长可在工作期间视察工作。 3.如有会议召开情况可在自习课请假后期间进行。 4.广播电台的每一个人不许徇私舞弊（如有此情况直接开除） 5.每个人的个人形象必须整洁（关乎着整个电台的形象） 6.在值班期间如有请假需求需提前办理请假手续由部长和台长/副台长审批。 三、关于内容规定 1.每周的稿件需提前一周时间撰稿完毕经过审稿员审批通过后交与播音部进行播音工作。如若审核不通过打 回重写（如果审稿员大意导致当天播音出现事故给予记过一次并给予部长处分）
广播站规章制度 GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-
南燕广播站规章制度一、总则 （一）组织纪律 1、凡广播站成员应遵守学校的相关规章制度及广播站内部的管理制度。广播站成员必须以认真负责的态度主动做好工作，无特殊情况不得私自调动。 2、广播站会议无论大小，全体成员必须按时出席，有特殊原因者，需提前请假。无故缺席者第一次给予批评，第二次给予警告提醒，第三次给予解聘。 3、因特殊原因，工作和上课发生冲突时，必须提前向站长请假。但禁止利用广播站之名处理私事，如有违反者视情节严重。第一次给予批评教育，三次以上者（含三次者）给予解聘。 4、若有特殊原因不能按时播出节目的，需提前向站长请假并作好节目安排。 5、望能听从指挥，顾全大局；并能灵活熟练地运用原则和程序以解决突发事件。 （二）广播站内部管理条例 1、注意用电安全，消除安全隐患。 2、准时上岗开播，保证播音质量。 3、管好音像制品，防止丢失损害。 4、播音员要尽职尽责，执行操作规程，遵守广播站工作制度。 5、无关人员不得进入播音室。 （三）广播宣传设备管理
1、广播站工作人员必须爱护各种设备，录音带等。非工作需要，未经站长批准不得使用播音器材。 2、不得随意带非广播站人员进入广播站，录音带不得外借。 3、广播室内严禁明火、堆放个人物品，保持干净、卫生。 （四）其他要求 定期集中，总结经验，协商工作。 1各部门应及时联系，提出存在问题，总结、积累经验，提出解决问题的方法。 2站长、部门负责人经常与学校各部门联系，及时获取信息，集中各部门布置各项工作。 （五）奖罚评定 1、每月评定一次优秀。 2、对不遵守纪律、不专心工作，经警告无效者，依制度解除其职务。 3、广播站内部的各种考勤情况作为期末评优的考核条件之一。 二、分则 （一）站长守则 1、广播站钥匙由主要负责人携带，不得外借他人或私自配用。 2、广播站主要负责人做好站内全面管理和服务工作，及时掌握工作情况，定期进行分析总结和上报。 3、站长定期检查器械的使用状况，及时掌握站内情况。
广播电台播出机房管理制度 播出机房管理制度 一.播出期间非当班人员不得随意进入播出机房，值班人员不准在机房会客。因公进入播出机房须经领导批准，由专人带领方可进入，并遵守本制度，不准乱摸乱动。 二．进、出机房要求穿拖鞋，要随手关闭机房门。 三.严禁将各种刊物、书籍、报纸及个人物品，任何非播出专用设备以及录音带、磁盘、光盘等带入机房。 四.机房要经常保持地面清洁、设备无尘，每日交接班时要清扫机房，清除垃圾，消灭卫生死角。 五.每周二下午为机房设备维护和除尘日。所有机房工作人员必须参加。 六.机房人员应加强自身素质建设，保持高度责任心。爱护机房的设施及设备，保证机房的仪器、工具、资料、备品备件及办公用品的完好，用完要及时归放到指定位置。 七.新增人员必须经过培训和跟班实习，并经过主管领导考核合格方可参加值班工作。 八.机房人员努力钻研技术业务，必须熟练掌握机房内应知应会的操作，熟练掌握本机房设备的链路、基本操作及
相关业务的联系方式。 九.机房内严禁吸烟、喧闹和闲谈，不准存放与播出无关的物品，不准带入易燃易爆物品。 十.机房工作人员认真做好安全保卫和安全防火工作。 直播机房管理制度 一、直播机房是电台重要的播出机房，非本台人员严禁入内，所有外来人员进入须有主持人带领。 二、为确保机房设备安全运行，严禁在直播室喝水，更不能带一次性水杯进入。 三、主持人进入直播机房后，必须首先对所有直播设备状态进行检查，不能盲目进行节目操作。其次，在节目进行前应对主持人话筒及嘉宾话筒进行调整，以确定话筒能正常使用并能保持良好而均匀的电平输出。如有热线，必须对热线电话的状态，延时器的工作状态进行检查，并对延时器的使用进行模拟操作，确保能正确使用。完成上述步骤后，方可进行节目直播。 四、主持人直播完节目后，不准在直播室逗留，更不能在直播室做与节目播出无关的操作，离开直播室时，必须将直播所带资料清理并带出直播室，严禁在直播室随意放置物品及资料。主持人在直播室逗留期间，如果发生节目播出
******文化传媒有限公司相关制度 公司总则 我们秉承“专业、诚信、务实、创新、共赢”的经营理念，追求专业化的品质、规范化的流程、人性化的管理，与员工携手打造一艘全新的文化传媒航母。以天水为依托，掀起一场恢宏而浩大的时尚风潮，带动发展所有与时尚有关的领域。 一、全体员工相互团结、共同奋斗，最终的目标是将公司建成富有特色的、有较大影响的、有较大辐射力的传媒机构。 二、公司原则：做事先做人 三、公司信条：踏实+细致+灵活+耐心=成功 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想新、业务硬和技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工发挥才能，多做贡献，对有突出贡献者，公司给予以奖励、表彰。 六、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。 七、公司倡导员工团结互助、同舟共济。发扬集体合作和集体创造精神，增强团队的凝聚力和向心力。 八、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司失误及发展提出合理化建议，对做出贡献者公司予以奖励、表彰。 九、公司尊重各各员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其能力为公司多作贡献。 十、公司为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。 十一、公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。 十二、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 十三、公司提倡求真务实的工作作风，提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。 十四、员工必须维护公司的纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。
宁远一中“校园之声”广播站规章制度 1.全体成员必须对自己严格要求，严格遵守学校的规章制度，自觉维护广播站 的荣誉。 2.凡是广播站成员必须注意自身形象，举止文明。 3.广播站成员一律说普通话。 4.爱护广播站公共财产，站内一切物品不得外借，如有特殊用途，须经站长批 准，方可外借；任何人不可乱调试机器，以免机器系统混乱。 5.严格按节目时间进行播音，不得随意改变节目播出顺序及内容。 6.播音时间，站内不许大声喧哗，嬉戏，打闹；站内人员不许带非站内人员进 入广播站。 7.每天播音结束，播音员必须将播音台清理整洁，整理好播音文件，并将音乐 碟放回指定位置。 8.每天播放的歌曲名称及点歌情况必须做好登记，不许点播“人情歌”，一天最 多点播六首歌曲；祝福语必须健康向上，且要书面化，否则不许播出。 9.学生帮老师点歌一律不收费。 10.站内值班的成员必须按时到位，不许早退；认真值日，保持站内清洁整齐。 如有特殊原因需要及时处理，需叫站内其他人员代替值班，且经站长同意，方可离开。 11.广播站每次开会及普通话培训都必须按时到位，如有特殊情况，必须及时向 站长请假；如有缺席者，违规三次作自动退站处理。 12.如有社团或者个人要求广播通知，需经校团委同意，通知一律要校团委盖章
方可播出。 13.站内人员不得把自己的情绪带到工作上来，如造成不良后果由其本人负责， 后果严重者将给予退站处理。 14.广播站成员外出参加活动时，应该服从团组织的安排，如有不按规定行事， 造成的一切后果由其本人承担。 15.凡广播站工作人员必须无条件遵守以上规章制度。 16.态度决定一切。 宁远一中“校园之声”广播站 2010年12月8日
晋中广播电视台安全播出管理细则 第一章电视安全播出管理 第一条播出机房担负着广播电视节目安全优质播出的重大责任，机房工作人员应保持高度的政治责任心和组 织纪律性，保证播出系统正常运行。 第二条播出值班人员须严格执行交接班制度，严格履行交接班手续，下一班人员未到，上一班人员不得离岗。第三条值班人员必须做到五不准，一不准擅离职守；二不准在机房会客；三不准在播出值班时间做与值班无 关的事；四不准在机房大声喧哗；五不准带入易燃 易爆物品。 第四条值班人员要严格按照播出操作程序进行工作，保证设备正常运行，集中精力监视、监听，一旦出现故 障或紧急情况，应紧急启动《晋中广播电视台安全 播出应急预案》，及时排除故障，确保播出信号不中 断，并立即上报部门主任。 第五条节目播出须严格按照节目串联单进行，不准擅自更改播出容和程序。节目部门更改串联单，需提供《晋 中广播电视台节目更改播出通知单》，由分管台领导 签字，方可更改节目串联单。值班人员须详细记录 更改情况，认真填写播出值班日志。
第六条不得随意改动播出系统设备设置。值班人员未经许可不准更改播控计算机、字幕机、硬盘播出等计算 机设置；如因工作需要必须修改，应详细记录修改 前修改后的数值，向下一班移交，并报告播出中心 主任。 第七条值班人员值班当天严禁饮酒，一经发现必须立即停止其工作，另行安排其他人员值班。 第八条严禁值班人员在播出计算机、字幕机上玩游戏，值班期间严禁在播出机房上网。 第九条做好机房安全工作，保持播出机房清洁。播出机房控制台上不准放置报刊杂志、茶杯；机房禁止吸烟、吃 零食；播出结束后必须关闭播出机房空调电源，离开 机房时关闭机房照明。 第十条播出机房的设备、仪器和附件不准随意外借，经批准借出的设备进出必须试机验收。 第十一条严格履行请假制度。机房工作人员请假必须办理请假手续，一天以由部主任批准，超过一天须向技 术管理中心主任请假。无特殊情况值班人员不准私 自调班，确因有要事处理，须由双方向播出部主任 提出，经同意后方可调班。 第十二条违反以上制度，不遵守规操作，造成停播、劣播
校园电视台规章制度 总则 第一条：车辋镇中心小学校园电视台受学校党支部、学校领导的领导和全校师生的指导帮助。 第二条：校园电视台的工作原则是立足校园、放眼社会、服务学校、服务同学。 工作职责 一、校园电视台工作职责： 1、及时宣传国家的各项方针政策，宣传学校各项规章制度，报道校内外各种与师生有关的大事，颂扬好人好事，鞭鞑不正之风。 2、按学校的统一安排，有计划播放相关电视节目，丰富广大同学课余生活。 3、统筹文字记者、摄像、录像、编辑、播放等方面的工作，确保各项技术工作的正常运行。 4、完成规定的现场直录和领导交办的其它任务。 5、负责设备的保管、保养、借还、调度以及提出设备维修、购入的建议。 6、保证节目播出时间（准点、清晰,如遇意外事件有应对措施）。时间安排：每天中午12：00—12：20； 二、小记者工作职责： 1、具有高度的事业心和责任心。
2、负责校园电视新闻的组稿、成稿任务。 3、配合学校各时期中心工作的开展，认真、真实的报道班内、校内发生的一些大事。 4、认真写好每篇新闻稿，内容准确，交稿及时，把好文字表达关，并统一将每条新闻的稿件送电视台负责老师审核。 5、每周四中午将稿件交至负责老师处。 5、对校园一些重要新闻要进行现场采访。 6、积极主动挖掘校园新闻线索。 三、主持人工作职责： 1、主持人要服从负责老师的安排，根据节目的主题，认真阅读资料和节目的过程。 2、认真做好每一次播音工作，多听取别人的正确建议，不断提高自己的主持水平。 3、每周星期五中午直播主持时，参加该期节目主持的人员要准时到位。 4、工作要勇于创新，敢于实践。 权利和义务 第一条：加入校园电视台可以享受如下权利： 1、在校园电视台进行新闻采访，制作，摄像，主持，策划锻炼的权利，对校园电视台工作提出建议的权利。 2、参加校园电视台或学校组织的各种培训以及其它与电视台工作人员有关活动的权利。
育才旅游学校广播站播音工作规范 一、播音开始前 1、播音员必须在播音前拿到稿件并熟悉稿件内容，模拟播音，发现问题，及时改正。 2、播音员备稿时要根据稿件内容确定所配音乐，并准备好碟片，检查是否可用。 3、值班播音员播音前 10 分钟到播音室，并作好播音准备工作： （1）打开机器，让机器处于预备状态，调整好话筒位置。 （2）检查碟片是否准备充分。 （3）将串词、稿件按顺序准备好。 （4）将手机等通讯工具关闭，并放在远离设备处。 （5）作好发声训练，调准发声状态。 二、播音过程中 1、准时开播，准时关机。 2、播音时要思想集中，积极投入，尽量避免播音差错（错字、卡字、不良停顿、配合衔接不默契、声音过大或过小）。 3、不允许随便出入播音室接听电话或与人攀谈，如遇特殊情况，须在不影响播音进程的前提下迅速解决。 4、不允许在广播里出现按键声音、移动话筒、翻动稿件，手机响铃、谈笑等任何与节目不相关的有损播音质量的杂音。 5、严格遵守操作规程，正确使用广播器材，播音时如出现机器故障，应及时告知器材维护人员，并立即排除故障。 6、严守宣传纪律，所有稿件必须经编辑审定，播音员不得擅自播出未经审定的稿件。 7、播稿时配乐声音不能过大，新闻稿不允许配乐，配乐只在播稿间隙，并且与节目性质要相配，配乐要缓进缓出，时间不能太长，保证播稿的流畅性。播放配乐不允许出现流 行歌曲，劲爆歌曲。
8、播放音乐时，声道要正确，如遇卡碟要及时处理。要渐进渐出，不能突然爆出。 9、点歌词分别在歌曲前后播出，共播两遍，中间不允许打断。 三、播音结束后 1、播音结束后应及时整理器材及音像资料，打扫播音室卫生。 2、利用一定时间与值班编辑交流，找出本次播音中存在的问题，以便更好的改进工作。 3、播音员播完音后需填播音感言，以记录本次播音的状况、感想和对稿件的意见。 共青团乐山市育才旅游学校委员会 二○○五年十一月三日
广播电视台规章制度 【篇一：县广播电视台管理制度(全部制度)】 县广播电视台管理制度 （全部制度） 为进一步改进和加强县广播电视台内部管理，切实加强制度建设， 增强组织纪律性和工作责任感，转变机关工作作风，提高工作效率，更好地做好政务和业务工作，促进精神文明和物质文明建设，树立 和维护全台干部职工良好的社会形象，根据有关规定，结合我台实际，制定本管理制度。 一、工作制度 （一）县广播电视台实行台长负责制，向县文化体育和广播电视局 负责。副台长按照分工，协助台长工作；办公室主任、部门主任在 台长、副台长领导下工作，向台长、副台长负责；台工作人员在办 公室主任、部门主任领导下工作，向部室领导负责。 （二）台党支部在县文化体育和广播电视局党组的领导下工作，按 照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，组织党员和入党积极分子认 真学习中国共产党章程，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 和“三个代表”重要思想；教育党员和干部职工提高政治思想觉悟， 坚定信念，充分发挥党员的先锋模范作用，促进各方面工作任务的 顺利完成。 （三）按照民主集中制原则，充分发扬民主，广泛听取群众意见， 不断改进工作方法，增强领导决策的科学性，不断提高领导水平。（四）台工作人员，要认真贯彻执行党的路线、方针和政策，一切 活动都必须以国家法律法规为依据，切实做到依法行政、依法决策。工作中要明确分工、密切联系、密切配合，各司其职、互通情况、 团结协作，努力完成各项工作任务。 （五）副台长、部、室负责人要积极主动，独立负责地做好各自分 管工作或台长委托的工作。工作中的重要情况和重大事件，要向台 长报告；政策性问题，要认真调查研究，向台长提出解决问题的对 策和建议。台长要帮助和支持副台长、部、室领导的工作。 （六）台长出访、出差和下乡期间，由台长指定专人主持本台日常 工作。
校园之声广播站规章制 度 集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
“校园之声“广播站规章制度 1、广播站人员坚持以正面宣传为主的方针，把握正确的舆论导向。积极宣传党的路线、方针、政策和学校的重大活动，宣传先进人物和先进事迹，传播信息，丰富校园文化生活。 2、全体成员必须服从正确的组织安排，努力完成学校下达的各项任务。 3、认真学习功课，做到德、智、体全面发展，要在搞好各门功课的前提下，努力学习广播方面有关的知识，不断提高播音水平和工作能力。 4、工作人员分组值班，对自己的岗位负责，不得无故旷岗，。 5、播音时间必须定时、定点进行，不得擅自更改。 6、广播站全体站员，须严格遵守学校及站内各项规章。新成员入站前必须熟知广播站各项规章制度。 7、自觉维护广播站各区办公室及播音间的卫生，当日工作人员要及时打扫，保证良好的工作环境。 8、工作人员必须按操作规范认真使用设备，自觉维护设备，保持设备的性能良好。爱护播音间内的公共财产，人为损坏照价赔偿，每天播
音后请随时关好门窗、电灯，未经领导允许不得将广播站的财产随意外借。 9、播音时间内，不得大声喧哗。非工作时间内，不得在播音室、器材室等工作场所逗留，不得带领其他同学进入以上场所,以保持正常的播音秩序。 10、播送通知，须有校团委主管或站长的盖章或签名；播完通知，须保留底稿。 11、工作人员必须尊纪守法、语言、行为符合社会主义精神文明规范和社会道德准则。 12、广播站实行严格考勤制度，会议的出席要做相应的出席记录。 13、保持清醒的政治觉悟性，热爱本职工作，遵守新闻纪律，培养新闻道德，维护党、国家和学校广播站的声誉。 14、每档节目的播音员必须填写播音记录和节目登记表。 15、表现不良或受学校处分者，取消其广播站工作资格。 16、广播站工作人员表现突出者，予以通报表扬，并作为十佳评比的参考。 17、广播站全体成员要有集体荣誉感，注意维护广播站形象，要求思想端正，勤奋学习，团结友爱，遵守公德，实事求是。
成都晨光广播电台 规章制度 （一）工作制度 根据广播电台的工作特点，工作人员应严格遵守工作纪律和各种制度。 1、实行例会制度：电台定期召开例会，各个部门总结前段时间工作情况并安排近期工作重点。成员不得无故缺席，旷会三次者，直接开除。 2、广播电台系传媒宣传机构，是党和人民的喉舌，要求工作人员有较高的素质。遵守电台及相关传媒机构的各项规章制度。面向社会宣传进步思想，不发表不符合传媒机构的言论，维护广播电台形象。 3、广播电台成员皆在办公室部门注册且有完整的人事制度。加入及退出均有规定的程序，不得随意加入或退出组织。 4、全体工作人员应保持广播电台直播间的清洁卫生，不得携带任何食品饮料等进入直播间。 5、全体工作人员必须认真、主动、及时地完成各自的工作任务。 6、广播电台各部门在明确分工的基础上，积极沟通，团结合作，使各项工作得以顺利的完成。 7、每学期期末及期中全台所有节目组组织节目考核，考核结果为不合格，合格，良，优秀四个等级。（不合格者作退台处理） 7、广播电台全体成员需爱护电台的公共财产，不得损坏或擅自借与他人，未经许可不得将非电台人员带入电台直播间，如因违规操作而造成损失，将视情节严重追究其个人责任。
8、在工作中，如遇到各种问题（如技术、操作、设备等）时，要积极主动向有经验者请教。以免造成损失，且使工作得以高效顺利完成。 9、记者部记者采访时带工作证、采访证。采访时表明自己电台新闻部记者的身份，采访时要有礼貌。 10、每天节目要准时播出，不得旷播、漏播，不得迟到、早退。当值广播员值班后，在电脑桌面上恢复和整理好使用过的音乐资料其他资料，并认真填写值班记录和签名，没有填写视为旷播。如有特殊情况，应先和其他工作人员协调并得到台长、副台长、部长同意后方可调换。 11、各节目组要按照电台技术部门的规定操作机器，做完节目后要按顺序关机，离开广播台务必要关闭总电源，锁好门窗。 12、任何人不得在直播间内吃东西；进入直播间前关闭手机信号及其它电子产品，避免信号干扰，如因携带手机等而造成信号干扰或出现非节目声音，追究相关人员责任。 13、当值的广播员在节目开始时，向听众讲出自己的姓名或播音名，并对当值时所使用的广播器材、所播出节目的质量全面负责。 14、反馈信息在每隔一周的例会上公布，节目质量不合格，第一次停播一周，第二次停播两周并在例会上做自我检讨，第三次作开除处理。 15、遵守国家法律和法规，努力学习、积极宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持新闻工作为人民服务、为社会主义服务的方针，坚持新闻的正确舆论导向，恪守新闻工作纪律和新闻工作者职业道德，爱岗敬业，尽职尽责。 （二）档案制度 1、广播电台档案工作由办公室统一管理，由办公室主任专门负责。 2、电台成员档案、纳新资料、活动资料、部门和个人计划与总结等由办公室负责存档、管理。 3、各部门负责人定期记录各部门工作情况、人员工作绩效等。 4、每一期节目电子稿件均由所属节目组负责人管理存档，由节目组负责人不定期交于监听组成员进行抽查。 5、每学期结束前完成档案整理工作。
《互联网直播服务管理规定》全文及解析 国家互联网信息办公室11月4日发布《互联网直播服务管理规定》（以下简称《规定》）。有关负责人表示，出台《规定》旨在促进互联网直播行业健康有序发展，弘扬社会主义核心价值观，维护国家利益和公共利益，为广大网民特别是青少年成长营造风清气正的网络空间。 《互联网直播服务管理规定》 第一条为加强对互联网直播服务的管理，保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护国家安全和公共利益，根据《全国人民代表大会常务委员会关于加强网络信息保护的决定》《国务院关于授权国家互联网信息办公室负责互联网信息内容管理工作的通知》《互联网信息服务管理办法》和《互联网新闻信息服务管理规定》，制定本规定。 第二条在中华人民共和国境内提供、使用互联网直播服务，应当遵守本规定。 本规定所称互联网直播，是指基于互联网，以视频、音频、图文等形式向公众持续发布实时信息的活动；本规定所称互联网直播服务提供者，是指提供互联网直播平台服务的主体；本规定所称互联网直播服务使用者，包括互联网直播发布者和用户。 第三条提供互联网直播服务，应当遵守法律法规，坚持正确导
向，大力弘扬社会主义核心价值观，培育积极健康、向上向善的网络文化，维护良好网络生态，维护国家利益和公共利益，为广大网民特别是青少年成长营造风清气正的网络空间。 第四条国家互联网信息办公室负责全国互联网直播服务信息内容的监督管理执法工作。地方互联网信息办公室依据职责负责本行政区域内的互联网直播服务信息内容的监督管理执法工作。国务院相关管理部门依据职责对互联网直播服务实施相应监督管理。 各级互联网信息办公室应当建立日常监督检查和定期检查相结合的监督管理制度，指导督促互联网直播服务提供者依据法律法规和服务协议规范互联网直播服务行为。 第五条互联网直播服务提供者提供互联网新闻信息服务的，应当依法取得互联网新闻信息服务资质，并在许可范围内开展互联网新闻信息服务。 开展互联网新闻信息服务的互联网直播发布者，应当依法取得互联网新闻信息服务资质并在许可范围内提供服务。 第六条通过网络表演、网络视听节目等提供互联网直播服务的，还应当依法取得法律法规规定的相关资质。 第七条互联网直播服务提供者应当落实主体责任，配备与服务规模相适应的专业人员，健全信息审核、信息安全管理、值班巡查、应急处置、技术保障等制度。提供互联网新闻信息直播服务的，应当设立总编辑。 互联网直播服务提供者应当建立直播内容审核平台，根据互联网
南燕广播站规章制度页 The latest revision on November 22, 2020
南燕广播站规章制度一、总则 （一）组织纪律 1、凡广播站成员应遵守学校的相关规章制度及广播站内部的管理制度。广播站成员必须以认真负责的态度主动做好工作，无特殊情况不得私自调动。 2、广播站会议无论大小，全体成员必须按时出席，有特殊原因者，需提前请假。无故缺席者第一次给予批评，第二次给予警告提醒，第三次给予解聘。 3、因特殊原因，工作和上课发生冲突时，必须提前向站长请假。但禁止利用广播站之名处理私事，如有违反者视情节严重。第一次给予批评教育，三次以上者（含三次者）给予解聘。 4、若有特殊原因不能按时播出节目的，需提前向站长请假并作好节目安排。 5、望能听从指挥，顾全大局；并能灵活熟练地运用原则和程序以解决突发事件。（二）广播站内部管理条例 1、注意用电安全，消除安全隐患。 2、准时上岗开播，保证播音质量。 3、管好音像制品，防止丢失损害。 4、播音员要尽职尽责，执行操作规程，遵守广播站工作制度。 5、无关人员不得进入播音室。 （三）广播宣传设备管理
1、广播站工作人员必须爱护各种设备，录音带等。非工作需要，未经站长批准不得使用播音器材。 2、不得随意带非广播站人员进入广播站，录音带不得外借。 3、广播室内严禁明火、堆放个人物品，保持干净、卫生。 （四）其他要求 定期集中，总结经验，协商工作。 1各部门应及时联系，提出存在问题，总结、积累经验，提出解决问题的方法。 2站长、部门负责人经常与学校各部门联系，及时获取信息，集中各部门布置各项工作。 （五）奖罚评定 1、每月评定一次优秀。 2、对不遵守纪律、不专心工作，经警告无效者，依制度解除其职务。 3、广播站内部的各种考勤情况作为期末评优的考核条件之一。 二、分则 （一）站长守则 1、广播站钥匙由主要负责人携带，不得外借他人或私自配用。 2、广播站主要负责人做好站内全面管理和服务工作，及时掌握工作情况，定期进行分析总结和上报。 3、站长定期检查器械的使用状况，及时掌握站内情况。 4、广播站主要负责人对本站不负责任的站员可以对其做思想工作，如屡教不该的，主要负责人可以申请对其换人。
县广播电视台人事管理制度 为进一步加强人事管理，理顺人事关系，根据县委《关于加强缙云县党政机关干部管理的若干规定》（1998）82号、县委办《关于县属机关中层干部选拔任用审核的若干规定（试行）》[2006]185号文件精神和权力制衡工作有关规定，结合本局实际，特制定人事管理制度。 一、人事主管 本局人事工作确定一名班子副职分管，协助局长做好本局人事管理工作，局办公室做好日常人事有关工作，局党组其他成员监督执行。 二、人员录用和调配 1、各科室和下属事业单位因缺岗需要补充人员时，应及时向分管人事领导和办公室提出，办公室提出参考意见，由分管人事领导向局党组提出增人计划，经局党组会议研究确定。 2、本局或下属事业单位一般不聘用临时工，确需聘用要报请局党组同意后签订劳动合同，并按规定办理社会保险。 3、科室因某项工作需抽调本局其他科室人员协助，由办公室统一调度。被抽调的工作人员必须遵守工作纪律，工作期间听从抽调科室的安排。工作拖拉不到位，造成严重后果的按纪检、人事等有关规定给予处分，其他情况视情节轻重，减少抽调次数或不予抽调。
4、科室一般不准借用局下属单位或外单位人员，因特殊情况需临时借用的，应说明借用理由和借用期限，由办公室报告分管人事副局长和分管下属单位的领导同意后借用。借用超过3个月的，还须经局长同意。临时借用人员到期必须返回原单位。 三、干部交流 1、建立和完善干部交流制度，提高机关办事效率，促进勤政廉政建设。 2、从单位实际出发，局机关干部和下属事业单位正副职人员在同一职位任职满5年的，原则上实行有计划、有步骤地轮岗交流。局机关干部在同一科室工作满8年的，原则上必须交流轮岗。 3、干部回避交流。对有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲以及姻亲等亲属关系的双方，在同一领导班子任职，其中一方必须交流；在其中一方担任领导单位从事组织、人事、纪检、监察、财务等工作的必须交流。回避交流不受任职时间限制。 4、凡经组织决定交流的干部，必须在规定时间内交接工作，按时报到。对不服从组织决定，坚持无理要求而拒绝交流的进行严肃批评教育。经组织教育不改的，根据情节轻重按管理权限给予组织处理或党纪、政纪处分。 四、中层干部任免 1、中层干部和所属事业单位正、副职原则上年龄满男
直播间使用管理制度(试行) 为加强公司对直播间的管理，保证直播间运转正常，最大限度地帮助主播能更好的使用设备，特制定本制度。 一、使用安排 1.使用直播间，须按照公司管理的档表使用房间，如有临时调换房间须提前向管理申请。管理同意后，方可使用房间。 2.主播需要严格按照规定时间使用直播间，以确保高效有序使用直播间。作为直播重地，未经管理批准许可，任何不得随意进入正在直播的直播间。如有违反纪律和规定者，将按照公司相关制度给予处罚。 3.直播使用时间段早8点-晚上12点，请务必严格遵守直播间使用时间段，以确保有序、高效。 4.未经批准，任何部门、任何个人不得擅自调整使用时间。如有特殊情况。在规定时间段之外，必须有相关人员的批准方可使用房间。 5.直播间管理服务组负责人南风 二、使用要求 1.主播在上档使用电脑设备时应用心使用，因主播个人原因造成的设备损坏和导致直播设备的无法正常使用所造成的损失由主播全部承担。 2.主播在使用直播间时应该保持直播间卫生清洁。 3.上下档交接时下档主播应在上档主播检查完设备完好后方可离开如因此产生设备不能正常使用的情况，由主播双方承担此损失。如无下档主播接档，应通知管理人员进行设备检查完好后将设备关闭并切
断电源后方可离开。 4.直播间为重点防火区域，严禁在直播间内吸烟。 5.共用直播间期间，尊重她人隐私，不得随意翻动她人物品。如有特殊情况，需要借用她人物品，需要征求物品本人的意愿。得到允许后方可使用。如没到允许，不可私自挪用她人物品。 注：其他如有未尽事项，得随时修正。 本规定自即日起生效执行 2015年3月1日 枣庄鸿运文化传媒有限公司 办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围 1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、定义 1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 1. 公共区域环境卫生应做到以下几点： 1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 5）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。 6）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7）垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 1）办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3）办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4）电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5）报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。