2000-2013兰州大学管理学考研真题试题
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兰州大学2000年管理学考研真题 (2)
兰州大学2001年管理学考研真题 (3)
兰州大学2002年管理学考研真题 (4)
兰州大学2003年管理学考研真题 (5)
兰州大学2004年管理学考研真题 (6)
兰州大学2005年管理学考研真题 (7)
兰州大学2006年管理学考研真题 (8)
兰州大学2007年管理学考研真题 (10)
兰州大学2008年管理学考研真题 (13)
兰州大学2009年管理学考研真题 (14)
兰州大学2010年管理学考研真题 (15)
兰州大学2011年管理学考研真题 (17)
兰州大学2012年管理学考研真题 (18)
兰州大学2013年管理学考研真题 (19)
兰州大学2000年管理学考研真题
一、比较下列概念（４分×５＝２０分）
1组织效力与组织效率
2程序化决策与非程序化决策
3事业部结构与模拟分权结构
4预防性控制与更正性控制
5效价与期望值
二、简要回答下列问题（６分×８＝４８分）
１、为什么说管理学既是科学又是艺术？
２、简述梅奥人群关系理论的主要内容和产生条件？
３、简述权变理论学派关于建立模式时应考虑的因素？
４、简述目标管理的思想及具体方法？
５、动态组织设计应遵循哪些原则？
６、如何增强控制职能的科学性？
７、简述费德勒领导模型的主要内容及实际运用意义？
８、简述团队的主要内容？
三、论述题（３２分）
１、对在深化企业内部改革过程中建立健全有效激励机制的思考？２、关于推进国有企业改革与发展的思考？