党员存在问题及整改措施方案_1
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精选党员发挥作用方面存在的问题及整改措施及方案精选党员发挥作用方面存在的问题及整改措施及方案范文一针对保持共产党员先进性教育活动过程中查摆出来的主要问题和差距,本人对存在的问题和差距进行了认真分析研究,制定如下整改措施:一、理想信念方面主要问题:理论水平不高。
表现在,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想理解不够深刻,把握不够系统、运用不够自觉;对科学发展观、党的十六大和十六届四中全会精神以及其他一些重大理论问题,有些方面吃得不透、研究不深、把握不准;对新形势、新情况、新任务、新问题,有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结,只能任经验,有时既没有经验又没有理论,只能自己抱怨自己;对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况,有时缺乏敏锐性,不能及时了解和掌握,不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。
整改措施:把坚定理想信念建设放在思想建设的首位,把加强理论学习作为坚定理想信念的首要途径。
认真地、全面地、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习十六大和四中全会精神、科学发展观等重要理论,深刻领会,用心研究;学习马克思主义哲学,学习现代科学技术、经济知识,学习历史文化,学习法律法规;向书本学习,向群众学习,向老同志学习,不拘门户、不持偏见,能者即师,广征博采,学习一切先进的、文明的东西,不断武装头脑、丰富内涵、增进修养、提高素质,提高境界和眼界,提高马克思主义理论素养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,更加坚定共产主义远大理想,提高运用理论知识指导工作实践的实际工作能力,提高工作水平,做一个政治上坚定、思想上清醒、工作上有为的共产党员。
二、宗旨意识方面主要问题:日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。
整改措施:在平时的学习和工作中,自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正气,坚持正义和党性原则,全面开展各项工作,勇于开展批评和自我批评,对不良现象要勇敢地与其斗争。
2019年党员队伍遵守纪律方面存在的问题及整改措施(两篇)党员队伍遵守纪律方面存在的问题及整改措施(两篇)党员纪律整改措施篇1按照县教委的统一安排部署及市委、县委有关改进工作作风的相关精神,扎实有效推进我校“正风肃纪”专项治理活动,确定20xx年9月至20xx年12月为学校“正风肃纪”工作的整治期。
现根据我校实际,制定专项治理实施方案:一、存在的问题我校通过召开座谈会、问卷等形式,对照纪律要求、群众的期盼以及正风肃纪重点治理的九个方面,深入查找存在突出问题。
通过自查我们认为,尽管我校大多数教师能认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,遵守《中小学教师职业道德规范》、遵守学校各项规章制度,但仍有个别教师以下方面存在问题:1.在课堂教学改革深入推进年活动中,有部分教师对课改认识不清,重视不够,参与不积极,有敷衍情绪,教育教学质量不高。
2.有极个别教师在周末时间到茶馆打牌的现象。
3.有个别教师对学生不够关心,有歧视、体罚和变相体罚学生的行为。
4.有极个别教师在上班时间玩电脑游戏、看视频电影的现象。
5.个别教师在教师间拉帮结派,搞小团伙,影响教师间的团结。
二、目标要求为认真贯彻落实县教委关于改进工作作风,维护群众利益、密切党群干群关系的精神,针对教育系统党员干部和教师队伍作风建设存在的问题,以“正风肃纪”为主题,紧紧围绕全县教育改革发展大局,以强化学习、自我剖析反思、批评与自我批评、整改提高、建立长效机制为主要方式,以“监督检查、问责问效”为手段,在校深入开展纪律作风教育整顿。
通过集中教育整顿,进一步规范行为、弘扬正气,增强师表意识、法治意识、创新意识、宗旨意识,旗帜鲜明地纠正突出问题、狠刹歪风邪气、惩处违纪行为、凝聚发展共识,达到端正思想、严肃纪律、改进作风、优化环境的工作目标。
三、工作重点1、着力解决“慢”的问题。
全面贯彻落实县委、政府和各级教育行政部门重大决策部署,说了算、定了干,快节奏、高效率地完成各项工作任务,坚决反对工作疲沓、节奏缓慢、四平八稳,要重点针对迟到早退、脱岗误事、窜岗闲聊等行为进行整顿,集中解决自由散漫的问题。
党员个人不足及整改措施篇一:党员个人整改措施党员个人整改措施通过这次党的群众路线教育实践活动,我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任,自觉把参加教育实践活动的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。
虽然思想境界有明显提升,但在许多方面还存在许多不足。
为解决工作和学习中的问题,特制定如下整改措施。
一、整改问题通过这次党的群众路线教育实践活动,我认真梳理和排查,寻找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:(一)理想信念方面存在的问题1、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。
2、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。
3、在理论学习上不够自觉。
没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。
4、在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用。
(二)“四风”方面存在的问题1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。
在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。
2、业务能力有待提高。
对常态化工作处于一种应付的状态,没有精益求精的态度;知识透支,能力欠缺,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。
3、业务知识学习不够。
日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉,最全最热最专业的文档类资源,文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。
4、思想观念需要进一步更新。
工作上有时放不开,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。
5、对我院发展方向等重大问题,思考不多,办法较少,有等靠思想,没有积极主动地为领导分忧。
6、批评与自我批评搞的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,自己的缺点更不乐意其他人正面点出。
7、勤俭节约意识不强,对日常事务性工作的费用控制不严,存在浪费现象。
如日常办公中存在浪费纸张的问题。
关于对照合格党员方面存在的问题及整改措施一、引言党员是国家建设及发展的重要组成部分,他们应该是道德、知识和能力的典范,为人民服务,维护公平正义和社会稳定。
但目前,对照合格党员的方面存在许多问题。
这篇论文将探讨这些问题,并提出整改措施。
二、问题1. 道德问题党员应该是道德标兵,但有些党员却存在明显的道德问题。
例如,一些党员不守纪律,泄露机密和贪污受贿。
这些行为对党和人民的信誉造成了严重的损害。
2. 知识问题党员应该是知识分子,但有些党员缺乏必要的知识,也不愿意学习新的知识。
这使得他们无法更好地为人民服务,也无法更好地为党的事业做出贡献。
3. 能力问题党员应该是一个有能力的人,但有些党员缺乏必要的能力或不愿意发挥他们的能力。
这些人在工作或其他领域中表现不佳,难以满足党和人民的期望。
三、整改措施1. 道德问题为了解决道德问题,我们应该加强党员素质教育。
同时,我们应该建立更加严格的监管机制,及时发现并惩罚不守纪律的党员。
我们还应该加强媒体宣传,提高人民的意识和知识水平。
2. 知识问题为了解决知识问题,我们应该建立一个完整的知识管理系统,为党员提供必要的知识教育。
政府和企业也应该加强对员工的培训,以提高员工的知识水平。
3. 能力问题为了解决能力问题,我们应该对党员的能力进行全面评估,并为他们提供必要的培训和支持。
党员也应该认真思考自己的职业发展,以提高自己的能力和水平。
四、结论对党员的要求非常高,我们不能忽视任何一个问题。
在提高党员素质和能力的过程中,我们应该努力寻找解决方案,并充分发挥党员在国家建设和发展中的重要作用。
党支部存在的问题及整改措施【十二篇】一、党支部存在的问题近些年来,随着国家的发展和改革,我司的党支部发展也取得了较大的进展。
然而,在面对当前形势的时候,我们也意识到了一些党支部存在的问题:1. 党支部的管理人员缺乏经验,导致组织管理工作不够规范。
2. 党员队伍的年轻化趋势明显,一些年轻党员缺乏政治意识。
3. 党支部干部队伍中存在一些思想混乱、工作不扎实的情况。
4. 党建工作氛围虚化,很多支部只关注表面形式,而忽略了内在实质。
二、整改措施针对上述存在的问题,在今后的工作中,我们将采取以下整改措施:1. 加强干部学习,提高管理队伍的专业素养。
2. 针对年轻党员的政治教育,激发他们的爱国热情和党的忠诚度。
3. 建立党员廉洁自律制度,加强对干部队伍的思想教育和培训。
4. 树立正确的党建工作理念,尽量降低党建工作的形式主义,保证工作的实质与落实。
通过以上整改措施,我们相信我司的党建工作一定会更加稳定、更加有序。
同时,为了确保整改措施的有效落实,党支部也将开展一系列的督查工作,提高工作质量和效率,使公司在党建工作中取得更加出色的成绩。
三、深入推进干部教育和培训首先,我们要加强对党支部管理干部的教育和培训,提高他们的专业素养和工作能力。
作为一名党员,不仅需要拥有正确的政治观点和思想,还需要掌握一定的组织管理能力,能够负责和处理一些突发情况。
因此,我们将提供相关的学习资料和培训机会,让干部在工作中能够更好的发挥团队协作和战斗力。
此外,我们还会提高对干部的考核标准,评价干部的绩效和工作表现,以激励他们积极进取,不断学习和提升自己的能力。
四、加强年轻党员教育随着年轻党员队伍的壮大,我们也要加强对他们的政治教育和思想引导,让他们能够更好地了解党的理念和精神,增强爱国意识和民族自豪感。
同时,我们还要开展一系列的培训和实践活动,让年轻党员更好地融入到企业文化中,提高工作效率和工作质量。
五、树立正确的工作理念为了保证党建工作的实质与落实,我们还要树立正确的工作理念。
党员先锋模范作用发挥存在问题及整改措施精选一、问题概况党员先锋模范是党组织中的先锋力量,其表率作用在党员队伍中十分重要。
然而,当下党员先锋模范的作用发挥存在以下问题:1.作用不够突出。
部分党员先锋模范虽然在某个领域做出了较为优秀的成绩,但并未发挥出表率作用,影响党员队伍的整体形象。
2.形式化。
有些党员先锋模范只注重表面光鲜,但缺乏实际作为。
他们可能收到了某些荣誉称号,但并未作出实质性的贡献。
3.官僚化。
一些党员先锋模范缺乏实践经验,只是靠熟练掌握一些理论知识来提升自己的声誉。
这种模式不仅影响到领导干部的水平,还将党员先锋模范离党员群众的生活实际越来越远。
4.过于功利。
一些党员先锋模范的动机纯粹为了荣誉和名利,而不是服务群众和奉献社会。
这些人往往在领先地位时犯错,搞垮核心价值体系。
二、整改措施为了更好地发挥党员先锋模范的表率作用,我们应该采取一些措施,整改存在的问题:1.美化作风。
对于党员先锋模范来说,美好的作风、道德和崇高的政治意志都是必需的。
因此,应该培养一种开放、正经、踏实、心思细腻的领导作风,同时要和群众团结一致,与群众支持者进行实际的沟通和交流,贴近群众心理,真正帮助群众解决问题。
2.防止形式化。
为了防止模范表现和荣誉的形式化,需要整合组织和关注的资源,推动党员先锋模范的实际进步,垃圾带头踏出去,发现问题,解决问题,并通过服务社会的方式来回馈群众。
3.反对官僚主义。
党员先锋模范们应该倡导着透明化的组织和管理方式,避免形式化和漫不经心。
他们应该鼓励自身的实践,倡导理论和实践相结合,为党员群众树立真正的榜样。
4.逆势而行。
光鲜的表象是没有意义的。
党员先锋模范的作用是带领群众通过实际的行动,取得实质性的社会进步。
因此,我们必须注重那些以群众利益为中心的行动,那些能真正反响群众心声的行动。
三、总结因此,党员先锋模范的作用发挥存在问题的解决方案在于构建一种新的行为方式,将精神文明建设的重心放在服务社会上,注重实际效果的持续改善,走群众路线,不断领导和带领人民前进。
一、存在的问题和原因1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。
具体表现为:一是自觉主动抽时间学习不够。
除参加分局组织的政治和业务学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。
二是学习的深度缺乏。
没有在理论研究上下功夫,看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。
三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
缺少一种时不我待的使命感和危机感。
每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些贪污、腐败现象时,只是在看的时候冲动、愤慨,看完后,所有的冲动也就灰飞烟灭了。
分析原因:学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有深刻认识其的精髓,对邓小平理论的精神实质和“三个代表〞重要思想理解的不深,不透。
自觉学习的主动性不够。
2、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务潜力有待进一步加强。
具体表现为:一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的资料不系统,不全面,不广泛,不深刻。
二是在企业税收业务知识方面,对税法知识和各项新文件知之不详。
三是在工作中缺乏新思维,对开展中存在的问题认识不够准确,把握不住开展的必然规律。
对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。
分析原因:说明自己在钻研业务上有惰性,还缺乏“挤〞和“钻〞的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏市场意识,开放意识,创新意识,缺乏把钻研业务当作一种职责、一种境界的自觉行动。
缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。
有一种满足于现有水平的思想。
3、敬业精神尚可,但工作主动性缺乏。
具体表现为:过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神,在此刻的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。
党员个人问题及整改措施作为党员,通过对个人问题的整改,要加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。
下面是店铺整理党员个人问题及整改措施的范文,欢迎阅读!党员个人问题及整改措施篇一从成为预备党员那一刻开始,我便以更加严格的标准来要求自己,并且不断从每一次事件,每一次会议中汲取精神,不断提高自身政治思想觉悟,但是事实上这些总达不到预期要求。
在这里,我通过反复思考自省,总结出几条我需要履行的党员应尽职责和一些不足之处:思想上,一方面我能积极关注时事要闻,并且经常和室友、同学讨论国内外政治热点和社会新闻,比如最近频繁曝出的食品质量问题、重庆政治危机和中菲南海争端问题。
虽然有时甚至会引发争论,但也正是这种思想的交流,冲击并且激发了我们对事件的深入思考,将所学理论知识应用于实践,渐渐培养了从大局的角度看问题,以客观事实为依据、理性分析、不偏激不冲动的思维方式。
另一方面,我不太关注党史还有一些党章基本理论,虽然老师要求看和共产党有关的文献,长久以来我却没有做好,一来是兴趣不在这点,二是由于时间的分配上确实没有安排一个合理的时间来补充这些知识。
理论知识的欠缺导致很多想法不能用很官方很专业的词汇来表达,别人问起也解释不清楚。
这点以后我要慢慢改进,利用课余时间多看看政治书籍争取尽快丰富自己的党的文化知识和提高自身的政治思想觉悟。
学习上,基本能达到一般要求,但离自己的目标还有差距。
在本专业的课程不能落下前提下,能积极主动学习其他专业文化知识。
但是相对于前两年,我现在的学习热情减少了许多,比如上课没有以前认真,偶尔会拿出手机看会小说或是打打瞌睡;毅力也不如从前,早上起床时早时晚。
我知道学习贵在坚持,“逆水行舟,不进则退”我打算今后联合同寝舍友,早上一起起床,一起复习,互相鼓励监督,改掉自己拖拉的毛病,课间之余把之前计划的书籍看了。
生活上,我时刻牢记党“为人民服务”的宗旨,主动帮助需要帮助的人,热情的为他人提供便利,更好的体现当代大学生的社会价值。
党员存在的突出问题及整改方案不足一:对党史的阅读不足,理论学习不到位。
缺乏深刻的认识,理论学习与实践操作存在距离,有些只能是想法,并没有演化为具体的做法。
究其原因,主要是在思想上认识不到位,总觉得理论比较空乏,不如实践来的实在。
却忽略了理论指导实践的重要性,以致走进思想上的误区。
整改方案:1、在今后的生活和学习中,努力改正自己存在的缺点和不足。
积极主动地学习党的纲领文件,主动了解党史,提高自己的党性修养和政治素养。
用马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”来武装自己,以理论指导实践。
积极参加班级和校内的各种活动,并且发挥模范先锋作用。
2、多与周围的同学交流,帮助他们解决生活和学习问题,以一颗诚挚的心来服务身边的同学。
加强对时政的了解与思考,关注国家大事,用学习的理论客观的评论和思考事情。
做一名合格的优秀的预备党员。
不足二:精神状态还不能很好的适应新形势下的需求。
党员干部工作热情有所降低,安于现状,工作不够主动积极,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任心。
整改措施:1、要坚持不懈地改造世界观、人生观,保持旺盛的革命斗志。
思想改造是没有止境,活一天就要坚持改造一天,努力使自己的思想紧跟形势,与时俱进,保持晚节。
“逆水行舟,不进则退”。
要努力克服“到头了”“够用了”和“船到码头车到站”的思想,要联系个人思想实际,加强主观世界的改造,认真改造非无产阶级思想,在学习和实践中正确认识自己的工作和价值,正确处理好苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,甘当“不为名利的小草,乐于奉献的蜜蜂,恪尽职守的螺丝钉”,2、不断强化党员意识,时刻牢记自己是一个预备党员。
“共产党员”是光荣的,她在人民群众中享有崇高的声誉,因为她对人民负有巨大的责任,为人民的利益可以牺牲自己的一切,毫无保留地向党负责,向人民负责。
我是一名预备党员,必须十分珍惜这个身份,要时刻牢记自己是一个预备党员,努力加强党性锻炼,加强自身建设,做到廉洁自律,真正使自己在平时的工作中能看得出,在关键的时刻能站得出,在危难的关头能豁得出,要象在额头上贴了标签一样,人们一看就知道你是一个共产党员。
2024党支部整改问题清单及整改措施(精选8篇)党支部整改问题清单及整改措施一:加强组织建设问题清单:1. 党支部组织设置不合理,党支部委员会成员缺乏统一领导和协调合作意识。
2. 党支部活动安排不合理,缺乏创新性和针对性。
3. 党员发展工作不到位,潜在党员的发现和培养工作欠缺。
整改措施:1. 对党支部组织进行调整,成立合理的党支部委员会,明确分工和责任,加强领导和协调。
2. 制定党支部活动计划,注重活动的创新性和针对性,提高党员参与度和活动效果。
3. 加强党员发展工作,建立健全潜在党员的发现、培养和考核机制。
党支部整改问题清单及整改措施二:加强党员教育培养问题清单:1. 党员意识淡薄,缺乏对党的认同和对党的理论知识的学习。
2. 党员参与组织生活不积极,对党的工作不关心、不参与。
3. 党员参加培训机会较少,对党的思想、政策等了解不深入。
整改措施:1. 加强党员教育,开展党员意识提升培训,提高党员对党的认同和责任感。
2. 组织定期党员大会和主题党日活动,增进党员之间的交流和参与,激发党员对党的工作的热情。
3. 配置专门的教育培训经费,组织党员定期参加培训,提高党员对党的思想、政策等的了解水平。
党支部整改问题清单及整改措施三:加强党风廉政建设问题清单:1. 党员作风不正,在廉洁方面存在问题。
2. 党支部内部纪律松散,违纪违规行为时有发生。
3. 党员干部存在消极腐败问题,忽视群众利益。
整改措施:1. 加强党风廉政教育,提高党员对廉洁自律的认识水平,增强拒腐防变的意识。
2. 加强党内监督,建立严密的纪律约束和监督体系,严厉打击违纪违规行为。
3. 加强党员干部队伍建设,注重选拔和培养有廉洁自律意识的干部,营造廉洁、清正的政治生态。
党支部整改问题清单及整改措施四:加强基层党建工作问题清单:1. 党组织活动安排不合理,缺乏创新性和针对性。
2. 基层党组织活动开展不频繁,联系群众不紧密。
3. 基层党组织理论学习氛围不浓厚,党支部组织生活效果不明显。
( 整改措施 ) 姓 名:____________________ 单 位:____________________ 日 期:____________________
编号:YB-BH-004073
党员存在问题及整改措施方案 Problems existing in Party members and rectification measures 工作报告 | Work Report 整改措施
第 2 页 党员存在问题及整改措施方案
按照县纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求,结合实际情况,我局积极采取有效措施,切实加强领导,认真组织学习,对照《廉政准则》的“八个严禁”、“52个不准”以及执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等情况开展排查并自查自纠,现将有关自查自纠情况汇报如下: 一、深入推进学习廉政准则自查自纠工作 (一)加强我局党员领导干部学习 我局在学习《廉政准则》中,积极组织全体党员干部开展多种措施的学习: 1.局党支部及时召开会议,精心谋划,将其摆上重要日程,局主要领导亲自部署,深入研究,切实抓好组织落实,制定工作方案,细化责任分工。 2.开展自学、集中学习等多种方式,进行学习辅导和座谈讨论,切实抓好学习培训,组织党员领导干部全面系统深入学习。 3.定期召开民主生活会,对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足,制定整改措施和办法,提高党员领导干部廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。 (二)组织党员干部开展自查自纠工作
说明:工作报告是范文中的一种形式。它是指使用的群体按照有关规定,定期或不定期地向上级或对象报告工作。报告的内容包括近一段的工作情况和下一段工作部署。本内容可以放心修改调整或直接使用。 工作报告 | Work Report 整改措施
第 3 页 以贯彻落实《廉政准则》为契机,在全局主动开展自查自检,进行自我剖析
和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为,按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准” 以及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求,进行逐条对照检查,认真开展自查自纠,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。 通过召开专题会议等形式,征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题,进行互查,并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容,针对反映出来的问题采取措施,认真纠正,采取有效措施加以解决。 (三)健全制度,取得初步成果 围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标,重点建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设,制定了《会泽县司法局廉政风险预警防范机制流程》制度,把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节,使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠,党员干部都能严格对照《廉政准则》要求,着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题,用《廉政准则》来约束自己的言行,强化廉洁自律。完善相关配套制度,推进监督检查工作,促进了各项廉政规定落到实处。 二、存在的不足与问题 (一)存在问题和不足 在学习实践中,少数党员干部过于自信,觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,学习廉政制度的意识还不强。由于工作繁忙等原因,有的党员疏于学习,或者不能集中精神学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。此外,在建立廉政制度方面还有待于完善,一些相关制工作报告 | Work Report 整改措施
第 4 页 度还没有完全落实到位,自觉抵御腐败病毒的免疫力还有待加强。
(二)存在问题的原因 上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下几个方面的原因: 1、重事务,轻学习。一些党员干部认为身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。没有处理好工作与学习之间的关系。 2、重指导,轻实践。有的干警存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,还存在重指导,轻实践的思想,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究的行为。 3、重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用严格的标准去要求、去衡量自己的工作,使一些制度没有很好的贯彻落实。 三、解决措施 (一)强化学习制度,不断增强廉洁从政意识。应将《廉政准则》作为 中心组年度学习的重要内容,以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点,组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正,规范从政行为,增强党支部的凝聚力和战斗力,进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次《廉政准则》的集中学习,使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求,在实际工作中自觉贯彻执行。 (二)强化公示制度,不断增强自律意识。对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示,强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对干部工作报告 | Work Report 整改措施
第 5 页 提拔、调整等人事任用事项,坚持程序、条件公开,对产生的结果张榜公示。二
是领导干部个人重大事项公示。按照《廉政准则》要求,在原来报告六项内容的基础上,把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国(境)、婚姻变化情况纳入报告范围,并在半年和年终两次公示,自觉主动接受组织和群众监督。在局党支部民主生活会上,组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠。 我局全体党员干部通过认真学习《廉政准则》及相关制度,深刻领会了其精神实质,并对照进行了详细自查自纠,没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为,全体党员干部对反腐倡廉工作有了更进一步的认识,决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度,将反腐倡廉工作融入到各项工作中去,以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。 党员存在问题及整改措施方案 一年来,本人忠诚党的教育事业。时刻用党员教师的标准来衡量自己的工作,思想政治素质高。服从领导的工作安排,办事认真负责勇于担当责任。不怕苦,挑重担,发扬党的优良传统,哪里有需要就向哪里去。把全部的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。能够顾全大局,团结协作,顺利完成了各项任务。遵守社会公德。加强个人品德自我修养,热爱学生,真诚对待学生,用无私的人个魅力感染学生。 因为人无完人,所以我们要通过民主生活会来开展批评与自我批评,通过反思自己的问题,改正不足。我认为我在工作中存在的问题如下: 1、理论功底还不够深厚。 首先,理性认识它源于感性认识,又高于感性认识,是对事物规律性的集中反映。在工作中我有时往往只看到表面现象而看不到本质,缺乏入理的分析。如工作报告 | Work Report 整改措施
第 6 页 课堂常规不好的现象,感觉孩子越来越难教,家长越来越不好沟通等。其次,社
会形势总是再变,而自己的头脑的观念和知识更新还不够及时,在工作中出现了难以创新,难以升位,研究起点不高的现象,在和年轻教师比较中发现自己的差距越来越大。 2、专业知识还比较欠缺,业务水平还需要不断提高。 作为教师要涉猎很多的领域才能满足孩子好奇心和求知欲,我越来越感觉到自己专业知识的欠缺,在教学过程中还有很多的不足之处。 3、仍是不能克服性格上的不足,遇事不冷静,不能及时做好批评与自我批评。与同事们的交流上还存在不足。与领导的沟通上仍要加强。 对存在问题的原因分析及整改措施: 1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足,认为政治学习太死板、太空洞、不实用,除集中学习和完成规定的自学要求外,会 比较强调客观原因或忙于工作事务,而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高,影响到工作作风和处理事情的水平。 2、在管理事务中,总是严格要求自己并希望年轻教师同样的成长,对于出现的问题总是从原则上去考虑,而忽略了人的感性情感。有时与领导的沟通不能及时到位。 今后的改进方向: 首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强政治思想和教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突工作报告 | Work Report 整改措施
第 7 页 破,再上新台阶。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难
做斗争的思想和作风,做到政治业务两过硬。 其次,牢固树立党的全心全意为人民服务的宗旨,在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出,自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能用个人的人格魅力征服人。 作为一名从教多年的教师,一名年轻的共产党员。通过这次自查活动,我深刻的评析、审视了自己,对于问题的剖析有不到之处也希望得到大家的批评和指导,让我不断的进步、不断的成长,努力成为一名学生喜爱的、家长满意的老师! 党员存在问题及整改措施方案 按照会议精神,本次开展以《规定》为主题的民主生活会,通过这一段学习时间以来,我紧密结合工作实际,通过开展批评与自我批评,自己深感在工作方面,存在有缺点和不足。 一、自查中存在的不足 1、理论学习不够深入,理论素养不够高。在日常的工作生活中,被动学习多,主动学习少,没有培养自己的学习兴趣和习惯;学习的标准不够高,学习得不够深入,缺乏系统性。 2、思想解放不够,创新精神不强。思想保守,求稳怕乱,加上组织工作经验的缺乏,在按部就班的完成上级任务的同时缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。 3、宗旨意识有所淡化。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够;深入村