国资委党委关于表彰中央企业思想政治工作先进单位、优秀
思想政治工作者的决定
【法规类别】国有企业奖惩
【发文字号】国资党委宣传[2012]189号
【发布部门】国务院国有资产监督管理委员会
【发布日期】2012.08.22
【实施日期】2012.08.22
【时效性】现行有效
【效力级别】XE0303
国资委党委关于表彰中央企业思想政治工作先进单位、优秀思想政治工作者的决定
（国资党委宣传〔2012〕189号）
各中央企业党委（党组）：
2008年以来，中央企业各级党组织、思想政治工作部门和广大思想政治工作者高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业中心工作，扎实开展思想政治工作，在学习宣传贯彻党的理论路线方针政策，提高企业干部职工思想道德素质和科学文化素质，推进社会主义核心价值体系建设等方面发挥了重要作用，为提升企业核心竞争力、保证和服务企业改革发展作出了积极贡献，涌现出一大批先进单位与优秀个人。
为表彰先进，树立榜样，国资委党委决定对中国核工业集团公司江苏核电有限公司等263
个单位和中国核工业集团公司党群工作部主任张昌明等312人予以表彰，并分别授予“中央企业思想政治工作先进单位”、“中央企业优秀思想政治工作者”称号。希望受表彰的先进单位和优秀个人珍惜荣誉、戒骄戒躁，锐意进取、再创佳绩。
思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。国资委党委号召中央企业各级党组织和广大思想政治工作者要向受表彰的先进单位和优秀个人学习，进一步增强做好新形势下中央企业思想政治工作的紧迫感和责任感，主动适应深化公司制股份制改革和建立现代企业制度的新要求，主动适应参与国际化竞争和扩大对外开放的新特点，主动适应广大干部职工思想观念和利益诉求发生的新变化，不断丰富企业思想政治工作的内涵外延，切实增强工作针对性、实效性，为做强做优中央企业，培育具有国际竞争力的世界一流企业目标提供强大的思想保证、舆论支持、精神动力和文化支撑。
附件：
1、中央企业思想政治工作先进单位名单
2、中央企业优秀思想政治工作者名单
国资委党委
2012年8月22日附件1：
中央企业思想政治工作先进单位名单（共263个）
中国核工业集团公司江苏核电有限公司
中国核工业集团公司中核通辽铀业有限责任公司
中国核工业集团公司核工业理化工程研究院
中国核工业建设集团公司二三建设有限公司
中国核工业建设集团公司第五建设有限公司
中国航天科技集团公司第一研究院14研究所
中国航天科技集团公司第五研究院502所
中国航天科技集团公司第八设计院第八设计部
中国航天科工集团公司党群工作部
中国航天科工集团公司第二研究院
中国航天科工集团公司第三研究院
中国航空工业集团公司成都飞机工业（集团）有限责任公司中国航空工业集团公司江西洪都航空工业集团有限责任公司中国航空工业集团公司雷达与电子设备研究院
中国航空工业集团公司第一飞机设计研究院
中国船舶工业集团公司江南造船（集团）有限责任公司
中国船舶工业集团公司第七○八研究所
中国船舶工业集团公司广州广船国际股份有限公司
中国船舶重工集团公司第七○二研究所
中国船舶重工集团公司西安东风仪表厂
中国船舶重工集团公司大连造船厂集团有限公司
中国兵器工业集团公司中国第二○一研究所
中国兵器工业集团公司内蒙古第一机械集团有限公司
中国兵器工业集团公司河北凌云工业集团有限公司
中国兵器工业集团公司晋西工业集团有限责任公司
中国兵器装备集团公司成都光明光电股份有限公司党委
中国兵器装备集团公司重庆长安汽车股份有限公司
中国兵器装备集团公司重庆建设工业（集团）有限责任公司
中国电子科技集团公司第十四研究所
中国电子科技集团公司第二十四研究所
中国电子科技集团公司第二十八研究所
中国电子科技集团公司第五十二研究所
中国石油天然气集团公司思想政治工作部
中国石油天然气集团公司吐哈油田公司
中国石油天然气集团公司新疆销售公司
中国石油天然气集团公司川庆钻探工程有限公司土库曼斯坦分公司
中国石油天然气集团公司大庆炼化公司
中国石油天然气集团公司兰州石化公司炼油厂
中国石油化工集团公司胜利石油管理局
中国石油化工集团公司西北石油局
中国石油化工集团公司茂名石油化工公司
中国石油化工集团公司镇海炼化分公司
中国石油化工集团公司润滑油分公司
中国石油化工集团公司浙江石油分公司
中国海洋石油总公司中海油田服务股份有限公司
中国海洋石油总公司中海油研究总院
中国海洋石油总公司中海油能源发展股份有限公司采油技术服务分公司国家电网公司北京市电力公司
国家电网公司山东电力集团公司
国家电网公司江苏省电力公司
国家电网公司浙江省电力公司
国家电网公司四川省电力公司
国家电网公司重庆市电力公司
中国南方电网有限责任公司贵州电网公司
中国南方电网有限责任公司广东电网公司佛山供电局
中国南方电网有限责任公司云南电网公司
中国南方电网有限责任公司广西电网公司
中国华能集团公司华能国际电力股份有限公司
中国华能集团公司华能澜沧江水电有限公司
中国华能集团公司华能资本服务有限公司
中国大唐集团公司大唐国际发电股份有限公司
中国大唐集团公司大唐山东发电有限公司
中国大唐集团公司大唐淮北发电厂
中国华电集团公司政治工作部
中国华电集团公司华电新疆发电有限公司
中国华电集团公司贵州乌江水电开发有限责任公司
中国国电集团公司平庄煤业（集团）有限责任公司
中国国电集团公司国电大渡河流域水电开发有限公司
中国国电集团公司河北衡丰发电有限责任公司
中国电力投资集团公司黄河上游水电开发有限责任公司中国电力投资集团公司宁夏青铜峡能源铝业集团有限公司
中国电力投资集团公司贵州金元集团股份有限公司习水发电厂
中国长江三峡集团公司长江电力三峡水力发电厂
中国长江三峡集团公司溪洛渡工程建设部
中国长江三峡集团公司向家坝工程建设部
神华集团有限责任公司神东煤炭集团公司
神华集团有限责任公司宁夏煤业集团公司
神华集团有限责任公司北京国华电力有限责任公司
神华集团有限责任公司准格尔能源有限责任公司
中国电信集团公司上海公司
中国电信集团公司浙江公司
中国电信集团公司福建公司
中国电信集团公司海南公司
中国电信集团公司中国电信学院
中国联合网络通信集团有限公司上海市分公司
中国联合网络通信集团有限公司北京市通州区分公司
中国联合网络通信集团有限公司淄博市分公司
中国联合网络通信集团有限公司怀化市分公司
中国移动通信集团公司上海有限公司计费信息中心
中国移动通信集团公司江苏有限公司盐城分公司
中国移动通信集团公司广东有限公司佛山分公司
中国移动通信集团公司甘肃有限公司天水分公司
中国电子信息产业集团有限公司南京中电熊猫信息产业集团有限公司中国电子信息产业集团有限公司深圳市爱华电子有限公司
中国电子信息产业集团有限公司中国华大集成电路设计集团有限公司中国第一汽车集团公司技术中心党委
中国第一汽车集团公司一汽-大众轿车一厂焊装车间党总支
中国第一汽车集团公司一汽解放青岛汽车有限公司党委
东风汽车公司东风汽车零部件（集团）有限公司
东风汽车公司神龙汽车有限公司
东风汽车公司水务公司
中国第一重型机械集团公司铸锻钢事业部水压机锻造分厂党总支
中国第二重型机械集团公司宣传部
中国第二重型机械集团公司重容分厂
哈尔滨电气集团公司佳木斯电机股份有限公司党委
哈尔滨电气集团公司哈电集团（秦皇岛）重型装备有限公司
中国东方电气集团有限公司东方电机有限公司
中国东方电气集团有限公司东方汽轮机有限公司
中国东方电气集团有限公司东方锅炉股份有限公司
中国东方电气集团有限公司国际工程分公司
鞍钢集团公司鞍钢股份有限公司冷轧厂
鞍钢集团公司鞍钢矿业公司眼前山铁矿
鞍钢集团公司攀钢钒提钒炼钢厂
鞍钢集团公司攀钢钛业公司钛白粉厂
宝钢集团有限公司党委宣传部
宝钢集团有限公司宝山钢铁股份有限公司
宝钢集团有限公司宝钢工程技术集团有限公司
宝钢集团有限公司新疆八一钢铁股份有限公司轧钢厂
武汉钢铁（集团）公司武汉钢铁股份公司运输部
武汉钢铁（集团）公司武钢股份营销总公司
武汉钢铁（集团）公司武钢股份公司炼钢总厂
武汉钢铁（集团）公司武钢集团国际经济贸易总公司
中国铝业公司云南铜业（集团）有限公司党委
中国铝业公司中国铝业广西分公司党委
中国铝业公司山西铝厂党委
中国远洋运输（集团）总公司中远散货运输有限公司
中国远洋运输（集团）总公司上海中远国际货运有限公司中国远洋运输（集团）总公司上海中远物流有限公司
中国海运（集团）总公司中海集装箱运输股份有限公司中国海运（集团）总公司中海发展股份有限公司货轮公司中国航空集团公司中国国际航空股份有限公司
中国航空集团公司民航快递有限责任公司上海分公司
中国东方航空集团公司东航股份公司山西分公司
中国东方航空集团公司东航股份武汉有限责任公司
中国东方航空集团公司金戎控股有限责任公司
中国南方航空集团公司南航股份公司新疆分公司党委
中国南方航空集团公司南航股份公司珠海直升机分公司中国南方航空集团公司南航股份公司广州飞行部党委
中国中化集团公司中化兴中石油转运（舟山）有限公司中国中化集团公司中化蓝天集团有限公司
中粮集团有限公司中粮粮油有限公司党委
中粮集团有限公司中粮地产（集团）股份有限公司党委
中粮集团有限公司中国粮油控股有限公司生化能源事业部党支部
中国五矿集团公司锡矿山闪星锑业有限责任公司
中国五矿集团公司长沙矿冶院资源所党支部
中国通用技术（集团）控股有限责任公司中国轻工业品进出口总公司党委
中国通用技术（集团）控股有限责任公司中国机械进出口（集团）有限公司党委
中国建筑工程总公司第三工程局有限公司
中国建筑工程总公司第八工程局第二建设有限公司
中国建筑工程总公司新疆建工（集团）第四建筑分公司
中国建筑工程总公司西南设计研究院有限公司
中国储备粮管理总公司党群工作部
中国储备粮管理总公司中央储备粮东营直属库
国家开发投资公司国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司
国家开发投资公司国投新集能源股份有限公司
国家开发投资公司二滩水电开发有限责任公司
招商局集团有限公司招商局漳州开发区有限公司
华润（集团）有限公司华润天能徐州煤电有限公司萧县永固煤矿
中国港中旅集团公司〔香港中旅（集团）有限公司〕天创国际演艺制作交流有限公司中国港中旅集团公司〔香港中旅（集团）有限公司〕港中旅（珠海）海洋温泉有限公司国家核电技术有限公司国核电力规划设计研究院
中国商用飞机有限责任公司上海飞机设计研究院
中国商用飞机有限责任公司上海飞机客户服务有限公司
中国节能环保集团公司中国地质工程集团公司
中国节能环保集团公司中节能风力发电股份有限公司
中国国际工程咨询公司石化轻纺发展部
中国华孚贸易发展集团公司中国糖业酒类集团公司
中国中煤能源集团公司中国煤炭进出口公司党委
中国中煤能源集团公司中煤平朔煤业有限责任公司露天设备维修中心中国中煤能源集团公司中煤龙化哈尔滨矿业有限公司
中国煤炭科工集团有限公司沈阳设计研究院第三党支部
中国煤炭科工集团有限公司西安研究院钻探技术研究所
中国机械工业集团有限公司中国一拖集团有限公司
中国机械工业集团有限公司中国重型机械总公司
中国机械工业集团有限公司中国进口汽车贸易有限公司
机械科学研究总院机械工业工程机械军用改装车试验场
中国中钢集团公司天津地质研究院有限公司
中国冶金科工集团有限公司中冶长天国际工程有限责任公司
中国冶金科工集团有限公司中冶华天工程技术有限公司
中国冶金科工集团有限公司中国五冶集团有限公司
中国冶金科工集团有限公司中国华冶科工集团有限公司
中国钢研科技集团公司北京纳克分析仪器有限公司
中国化工集团公司沈阳化工集团党委
中国化工集团公司中昊晨光化工研究院
中国化工集团公司风神轮胎股份有限公司党委
中国化学工程集团公司第十一建设有限公司
国资委出台〈中央企业全面风险管理指引》 中央政府门户网站https://www.doczj.com/doc/c69532221.html, 2006年06月22日来源：国资委网站 为全面落实科学发展观，进一步加强和完善国有资产监管工作，深化国有企业改革，加强风险管理，促进企业持续、稳定、健康发展，根据〈企业国有资产监督管理暂行条例》（国务院令第378号）关于国有及国有控股企业应当加强内部监督和风险控制”的要求，国务院国有资产监督管理委员会日前岀台了〈中央企业全面风险管理指引》（以下简称《旨引》）。指引》对中央企业开展全面风险管理工作的总体原则、基本流程、组织体系、风险评估、风险管理策略、风险管理解决方案、监督与改进、风险管理文化、风险管理信息系统等方面进行了详细阐述，对《旨引》的贯彻落实也提岀了明确要求。 随着经济全球化的发展，企业在市场竞争中将面对各种各样的风险，如何辨识、评估、监测、控制风 险，已成为大家共同关心的热点问题。在一些发达国家，风险管理的理念、技术、方法和手段，已经应用于企业战略制定、投融资决策、财务报告管理、内部审计体系建设等，涵盖了从公司法人治理结构安排，到各项业务运作流程和操作等各个层面，形成了系统化、制度化、规范化的全面风险管理体系。而在我 国，风险管理是企业管理中的一个相对薄弱环节。风险意识不强，风险管理工作薄弱，是企业发生重大风 险事件的重要原因。《指引》借鉴了发达国家有关企业风险管理的法律法规、国外先进的大公司在风险管 理方面的通行做法，以及国内有关内控机制建设方面的规定，对于中央企业建立健全风险管理长效机制，促进企业稳步发展，防止国有资产流失，保护投资者利益，都具有一定的意义。 《旨引》指岀，全面风险管理，是企业围绕总体经营目标，通过在企业管理的各个环节和经营过程中执行风险管理的基本流程，培育良好的风险管理文化，建立健全全面风险管理体系，包括风险管理策略、风险理财措施、风险管理的组织体系、风险管理信息系统和内部控制系统，从而为实现风险管理的总体目标 提供合理保证的过程和方法。《旨引》指岀，企业开展全面风险管理要努力实现以下风险管理总体目标： 一是确保将风险控制在与总体目标相适应并可承受的范围内；二是确保内外部，尤其是企业与股东之间实 现真实、可靠的信息沟通，包括编制和提供真实、可靠的财务报告；三是确保企业遵守有关法律法规；四是确保企业有关规章制度和为实现经营目标而采取重大措施的贯彻执行，保障经营管理的有效性，提高经 营活动的效率和效果，降低实现经营目标的不确定性；五是确保企业建立针对各项重大风险发生后的危机处理计划，
中共国资委委员会文件 国务院国有资产监督管理委员会 国资党委群工[2007]120号 国资委党委国资委关于建立和完善 中央企业职工代表大会制度的指导意见 各中央企业党委（党组）： 职工代表大会（以下简称职代会）是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，是中国特色基层民主政治建设的成功经验。为了全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会关于构建社会主义和谐社 会的精神，贯彻落实科学发展观，在建立健全现代企业制度过程中建立和完善中央企业职代会制度，推进企业职工民主管理工作的制度化、规范化建设，促进中央企业持续健康发展，依据?中华人民共和国宪法?、?中华人民共和国公司法?、?中华人民共和国工会法?、?中华人民共和国劳动法?、?全民所有制工业企业职工代表大会条例?等法律法规的规定，结合中央企业实际，提出以下意见。 一、实行职代会制度必须坚持的基本原则 （一）坚持党的领导的原则。 实行职代会制度，核心在于坚持党的领导。国有企业党组织在企业发挥政治核心作用，是职工依法参与企业民主管理的政治保证和组织保证。企业职代会必须坚持企业党委（党组）的领导，把贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针落到实处。 （二）坚持推进基层民主政治建设的原则。
企业职代会必须以充分发扬民主、依法行使职权、促进公平正义、维护团结稳定为宗旨，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，推进企业决策的科学化、民主化，推进和丰富基层民主政治建设的实践和成果。 （三）坚持促进企业发展的原则。 企业职代会在国有资产管理体制改革和企业改革发展中，要坚持全面落实、自觉实践科学发展观，充分调动和发挥广大职工的积极性、主动性、创造性，有效实现企业发展与职工发展的和谐统一，增强企业的核心竞争力和国际竞争力，努力实现企业又好又快地发展。 （四）坚持推进现代企业制度建设的原则。 企业职代会必须在体制和机制上积极探索创新，在遵循和维护法律法规赋予职代会、董事会、监事会和经理层的职权的基础上，实现现代企业制度下职代会制度与公司董事会、监事会、经理层等治理结构的有效衔接，实现国家利益、出资人利益、企业利益和职工利益的协调发展，推进现代企业制度建设。 （五）坚持促进劳动关系和谐的原则。 企业职代会必须以职工为本，进一步加大协调劳动关系和化解矛盾的力度，主动依法科学地维护职工权益，努力建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，推动和谐企业建设。 二、职代会的职权 中央企业应根据国家有关法律法规及?中共中央办公厅国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知?（中办发…2002?13号）、?中共中央办公厅转发?中共中央组织部、国务院国资委党委关
国企党建工作会议精神30项重点任务 全国国有企业党的建设工作会议在北京召开。习总书记出席会议并发表重要讲话，对国企党建工作提出的要求。随后，中共中央组织部、国务院国资委党委《关于印发<贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务>的通知》明确四个方面、共30项重点任务。 （一）把加强党的领导和完善公司治理统一起来 1、坚持和落实党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。 2、完善“双向进入、交叉任职”领导体制，全面推行党委（党组）书记、董事长由一人担任，党员总经理兼任党委（党组）副书记，适当增加进入董事会的党组织领导班子成员人数。 3、健全党组织议事决策机制，厘清党委（党组）和其他治理主体的权责边界，完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序，落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求。 4、大力推动党建工作要求纳入公司章程，根据国有企业不同情况，把党组织的职责权限、机制设置、运行机制、基础保障都写入章程，力争用1年左右时间取得显著进展。 5、强化对国有企业关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理，突出工程招投标、改制重组、产权变更和交易等方面的监督。研究解决中央企业监督执纪问责不严、监督责任虚化缺位的问题。持之以恒落实中央八项规定精神，深入抓好巡视发现问题的整改。 6、深化国有资产监管体制改革，加强出资人监管。研究提出新形势下监事会发挥作用的改革办法。加强外部董事队伍建设，严格管理并进行决策失误问责追责。
7、健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，坚持和完善职工董事制度、职工监事制度，鼓励职工代表有序参与公司治理。 （二）建设高素质国有企业领导人员队伍 8、坚持党管干部原则，严格落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁“20字”要求，严格执行民主集中制，严格规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。 9、把坚持党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来，落实董事会、经理层选人用人权，党组织要在确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等方面把好关。按照市场规律对经理层进行管理，明确责权利，畅通“下”的渠道。 10、加强国有企业党委（党组）书记，使之既成为优秀的党委（党组）带头人，又成为经营管理的行家里手。 11、加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。 12、严格日常管理，落实谈心谈话制度，加大综合考核评价和提醒、函询、诫勉力度。加强外分支机构领导班子和领导人员管理监督。 13、研究干部管理体制改革，解决当前部分企业一把手和班子成员两家分管存在的弊端。 14、坚定不移推进国有企业负责人薪酬制度改革，调整偏高、过高的不合理收入，完善企业差异化薪酬分配办法，保证企业依法行使内部薪酬分配权，建立健全激励和约束并举、效率和公平并重，既符合市场一般规律又体现国有企业特点的分配机制。 15、注重国有企业领导人员后备力量建设，把发展潜力大的好苗子放到一线锤炼摔打、墩苗壮骨，把实践中成长起来的良将贤才及时
编号：_____ 高校党委宣传部工作计划书 学校：_________ 教师：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共3 页
高校党委宣传部工作计划书 一、办好在莲华校区和较场校区研究生会宣传栏。第一，对宣传栏的张贴内容进行意见的收集，内容要突出新意有所创新。第二，宣传栏除了要宣传研究生部的精神外，还应注重其内容的功用性，比如发布就业信息，介绍就业技巧等内容。第三，对于宣传栏的制作应不拘一格。应本着该严谨的地方不花哨，该花哨的地方不严谨的原则进行制作。 二、配合学术部开展的系列讲座进行宣传，活跃我校研究生学术氛围以及加强我校和各兄弟院校之间的学术交流。宣传部所进行的工作应以校内为重点。首先，为了使得讲座能更吸引师生的关注，在校内收集整理广大师生对举行讲座的意见和建议，并及时反馈给学术部。其次，在我校莲华校区和较场校区张贴宣传海报并利用校园广播和网络进行宣传。再次，配合学术部进行场地的选定和布置。最后，配合外联部与各兄弟院校联系沟通做好辅助性的工作。 三、配合文艺部做好晚会筹备工作。第一，张贴招募文艺晚会演员的海报。第二，制作举行文艺晚会的海报并在莲华和较场校区张贴，通过校园广播宣传文艺晚会举行的具体时间和地点。第三，制作文艺晚会的节目单。第四，制作文艺晚会的邀请函并送达各被邀请人。 四、配合体育部举行各类比赛进行宣传工作。第一，做好比赛前期的准备工作，激发同学们参加比赛的热情，鼓励同学们积极踊跃的报名参加。第二，利用海报、广播和网络对比赛的全程进行宣传。 五、在做好宣传部的各项工作的同时，应本着与时俱进的精神，及时了解当代研究生在学习生活方面存在的问题。并针对这些问题举行专题性的讲座并组织相关的讨论。 第 2 页共 3 页
方案计划范本 【计划】2020年度国有资产管理工作计划 编辑：__________________ 时间：__________________
xx年，区国资系统在区委、区政府正确领导下，以科学发展观为统领，认真贯彻落 实党的十八届三中、四中全会精神及省、市、区改革工作部署要求，进一步完善国 资监管体系，着力推进国资国企改革，调整优化国有经济布局结构，积极推动区属 企业各项工作，为xx经济社会发展作出了积极贡献。 一、xx年工作情况 （一）全面启动国资国企改革，深化改革步伐明显加快 1。研究制定改革方案 xx年是深化国资国企改革的开局之年，区国资局积极学习调研、探索推进国资 监管与国企改革工作，xx年2月拟写《关于赴××市国资委考察国资国企改革工作 的调研报告》，初步提出了我区国资国企存在的问题及改革对策、建议；xx年 4―7月，积极协助区委改革办课题组开展国资监管与国企改革课题书面及实地调研 工作，不断深化对国资国企改革的认识，于xx年10月参考课题组调研成果拟写 《xx区国资监管与国企改革实施方案（初稿）》，并不断修改完善方案。 2。推进区属企业优化重组 完成交投公司与物营公司合并工作。组建广州创新城建设投资有限公司，加快 推进广州国际创新城项目开发建设。积极推进房地产集团公司和番发（旅游）公司 公司化改造工作。积极推进梅山物业公司改制转型工作，修改完善其改制转型方案。积极推进交投公司二、三级企业整合工作，xx年重点对港口物流板块和静态交通及 汽车客运站场板块进行整合。通过企业整合重组，国有资本、资产结构进一步得到 优化。 3。做好国资国企改革准备工作
三一文库（https://www.doczj.com/doc/c69532221.html,）/求职离职/面试技巧 国资委党委工作要点 国资委党委工作要点 20xx年市国资委党委系统党建工作要自觉适应国际国内形势的发展变化和全市工作大局的需要，坚持以党的十七大精神、科学发展观和市委十一届五次全会精神为指导，以组织开展“学习实践科学发展观活动”（以下简称“学习实践活动”）为统领，以充分发挥政治优势推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐为目的，扎实有效地抓好党建各项工作，为奋斗三年，实现经济总量再翻一番提供可靠的政治思想和组织保证。要重点抓好以下几方面工作： 一、按照党中央和省市委的安排部署，认真组织开展好“学习实践活动”。 组织开展“学习实践活动”是党中央的决策，是全党的大事，是深入学习贯彻党的十七大精神和中国特色社会主义理论的重要举措，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是我们党应对挑战、解决矛盾、统一思想、增强忧患意识和责任意识的重大契机。因此，各单位党委要高度重视此项活动，
要紧密结合单位实际组织好活动的开展，确保此项活动达到党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的目的。要通过开展此项活动，使广大党员干部真正加深对科学发展观实质和市委提出的实现经济总量再翻一番目标的理解，进一步树立起正确的人生观、世界观、价值观和政绩观，切实理清发展思路，增强发展信心，提高发展能力。 为配合此项活动的开展，市国资委党委又谋划安排了“学习特色理论，做落实科学发展的表率；学习市委全会精神，做助推总量再翻番的先锋活动”（以下简称“双学双做活动”）。“双学双做”活动是“学习实践活动”的细化和载体，在时间安排上为一年，比“学习实践活动”启动早、结束晚，可视为“学习实践活动”的提前准备和活动结束后的成果巩固与深化。为推动“学习实践活动”的开展，国资委党委还将适时组织有关科学发展观内容的知识竞赛或演讲比赛。 二、大力加强领导班子建设，努力提升领导班子的领导水平和执政能力。 党的十七大提出，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好，要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进班子思想作风，提高领导干部执政本领，把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。加强领导班子建设是党建工作
中共济南轻骑铃木摩托车有限公司委员会文件 轻骑铃木党〔2011〕2号 ★ 关于印发《济南轻骑铃木摩托车有限公司2011年党委工作要点》的通知 各党支部： 根据济南市国资委党委和中共兵器装备集团公司摩托车事业部委员会2011年工作要点文件精神和党建工作的总体部署，结合公司的实际情况，经研究，制定了《济南轻骑铃木摩托车有限公司2011年党委工作要点》，现印发给你们。请各党支部紧密结合实际，认真研究，切实抓好落实，不断提高党建工作水平。 二〇一一年三月二十二日 主题词：党委工作要点通知 中共济南轻骑铃木摩托车有限公司委员会 2011年3月22日印发
2011年济南轻骑铃木摩托车有限公司党委工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和济南市国资委党委、摩托车事业部党委工作要点，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕集团公司“211”战略，加强公司党组织建设、基层党支部和党员队伍建设，通过创先争优活动、四讲活动不断提高公司党组织工作科学化水平，以党建凝人心、促发展，为公司和谐发展提供坚强有力的组织保证。 一、围绕增强生机活力，狠抓基层组织建设，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力 一是加强党建基础工作。围绕全面推进企业党组织建设和发挥党员先锋作用，结合公司生产经营特点，完善支部建设，改革调整支部，扩展支部数量，重新民主选举党支部班子成员，构建更加适应公司发展的组织结构。 二是完善党建制度，使党建各项工作规范化、流程化。我公司作为合资企业，党建工作比较薄弱，为此，要求我们必须把工作重点放在党支部建设上，把工作着眼点放在党组织保持先进性长效机制建设上，不断充实完善党支部和党员队伍管理及党委自身建设等各项规章制度，以支部管理制度为重点，以党员管理制度为基础，以党委自身建设为支撑，逐步形成“党支部工作管理制度”、“日常党务工作管理制度”、“党建工作责任制”等制度体系，使党建各项工作规范化、流程化。 三是发展党员。党员是一面旗帜，各支部要充分调动广大员工申请入党的积极性和主动性，配合党组织做好党员发展工作，着重把各部门骨干力量发展为党员，每个支部要发展1-2名党员，力争每个部门都有党员，实现党员带动，全员进步，充分发挥党员干部的模范带头作用。 四是积极推进先进性长效机制落实。认真落实《党员权利保障条例》，
2020年党委宣传工作计划模板 回顾XX年的宣传工作，我们确实取得了令人瞩目的成就，为公司 的企业文化建设，为增强公司员工综合文化素质，为公司的发展大局，起到了不可估量的推动作用。审视是一面镜子，我们在看到成绩的同时，不要讳医忌医，也应看到自己的不足。要通过自查、自咎，深刻 反思，总结教训，把工作上的各种漏洞实行汇总，逐条一一整改、落实，在新的一年，将公司的宣传工作推向一个崭新的局面。为了将公 司的党建工作做到，我们决心做到：（转自范文大全） （一）、增大宣传的日常管理工作的力度，沟通、协调、管理、 引导通讯员队伍的准确工作方向、舆论导向，全面提升通讯员队伍的 凝聚力、向心力，充分调动工作的积极性和主动性。 （二）、工作信息稿件的收缴程序、收缴平台进一步固定化，凡 上交稿件一律公司内网上传，促动无纸化办公进程，提升工作效率。 （三）定时召开每月10日的通讯员例会，注重稿件的征收、校对、审核关，提升稿件的刊发质量。（一）、工作信息，要做到即时催稿、即时征收、即时校对、即时申请审核、即时刊发，全面提升工作效率。重视宣传工作的日常管理，多与通讯员沟通，增强对通讯员的督导力度、培训力度，将此项工作推向一个新的台阶。 （四）、认真对待每一个通讯员的稿件，只要是好的稿件我们一 律刊发，只要是有新闻价值的稿件我们哪怕下大力气走访现场做调查，下大功夫修改也要刊发，这有利于调动通讯员写作的积极性，有利于 公司通讯工作的顺利展开，有利于服务公司安全生产大局。 （五）、增大对各党支部宣传工作的督促力度，促动公司宣传工 作全面顺利展开。 （六）、健全通讯员管理制度，形成规范化、制度化、约束化管 理体系，进一步吸收、优化通讯员，壮大通讯员队伍，为丰富的稿件 来源提供保障。
国资委《关于在国有重点企业加快推进企业总法律顾问制度建设的通知》 （国资发法规[2004]225号） 2004-5-21 各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团国资委，各中央企业： 为依法推进我国国有资产管理体制改革和国有企业改革，建立国有资产经营风险防范体系，全面加强国有重点企业法制建设，促进企业依法决策和依法经营管理，进一步完善企业法律顾问制度，加快推进企业总法律顾问制度建设，根据原国家经贸委、中组部等7部门《关于印发〈关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见〉的通知》（国经贸法规[2002]513号，以下简称《指导意见》）精神和国家重点企业总法律顾问制度试点工作总结会议的工作部署和要求，现将有关问题通知如下： 一、充分认识推进国有重点企业总法律顾问制度建设的重要意义 为应对加入世贸组织挑战，加强企业法制建设，促进企业依法决策和依法经营管理，2002年7月，原国家经贸委、中组部、原中央企业工委、原中央金融工委、人事部、司法部、国务院法制办等7部门决定在部分国家重点企业开展总法律顾问制度试点。经过一年多的试点工作，国家重点企业的法制意识普遍得到增强，企业法制工作力量得到充实，有力地推动了企业依法经营管理，促进了国有企业规范改制。近一年多来，我国改革开放和现代化建设取得了新的进展。党的十六大和十六届二中、三中全会在完善社会主义市场经济体制、深化国有资产管理体制改革和国有企业改革方面，制定并实施了一系列重大方针、政策和措施。全国国有资产监督管理工作会议和中央企业负责人会议，明确了今年和今后一个时期，进一步深化国有资产监督管理体制，加快推进国有企业改革发展的任务和目标。根据新形势的发展变化，各省级国资委、各中央企业和地方国有重点企业要进一步认识到加快推进企业总法律顾问制度建设，是完善社会主义市场经济体制的时代要求，是加强国有资产监督管理的迫切需要，是深化国有企业改革的重要措施，也是加快国有企业发展、做强做大国有企业的有力保障。 二、加快推进国有重点企业总法律顾问制度建设的指导思想和总体目标 为适应新的形势、新的任务，在国有重点企业加快推进企业总法律顾问制度建设总的指导思想和目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届二中、三中全会精神，坚持与时俱进，切实落实依法治国方略，以新的国有资产管理体制改革为契机，争取用2-3年的时间，在中央管理主要领导人员的53户中央企业（以下简称53户中央企业）和其他具备条件的部分中央企业、部分省属国有重点骨干企业建立总法律顾问制度，并在全部中央企业和省级国有重点企业普遍建立法律事务工作机构，全面推进企业法制建设，大力促进企业依法决策和依法经营管理，实现国有资产保值增值。根据这个指导思想和目标，各省级国资委、各中央企业和地方国有重点企业，要坚持以党的十六大和十六届二中、三中全会精神来指导和推进企业总法律顾问制度的建设，要紧紧围绕深化国有企业改革和完善国有资产管理体制这个中心环节来推进企业总法律顾问制度建设，要从立足于国内国际两个市场和提高企业核心竞争力的高度来推进企业总法律顾问制度建设。要把推行企业总法律顾问制度与完善公司法人治理结构、建立现代企业制度相结合，与依法履行出资人职责、维护出资人和所出资企业的合法权益相结合，与促进企业依法经营管理、依法维护企业经营自主权相结合。 三、推进国有重点企业总法律顾问制度建设的工作原则 在推进国有重点企业总法律顾问制度的建设中，应当紧紧把握好以下原则：
国资委党委关于印发《中央企业贯彻落实〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉实 施办法》的通知1 国资委党委关于印发?中央企业贯彻落实?国有企业领导人员廉洁从业若干规定?实施办法?的通知 国资党委纪检…2011?197号 各中央企业： 为贯彻落实?国有企业领导人员廉洁从业若干规定?（中办发[2009]26号），深入推进中央企业反腐倡廉建设，促进中央企业各级领导人员廉洁从业，保障中央企业健康稳定发展，根据有关法律法规，结合中央企业实际，我们制定了?中央企业贯彻落实?国有企业领导人员廉洁从业若干规定?实施办法?。现印发给你们，请遵照执行。 国资委党委 2011年10月14日中央企业贯彻落实?国有企业领导人员廉洁从业若干规定? 实施办法 第一章总则 第一条为贯彻落实?国有企业领导人员廉洁从业若干规定?（以下简称?若干规定?），根据有关法律法规，结合中央企业实
际，制定本办法。 第二条本办法适用于： （一）中央企业及其独资或者控股子企业的领导班子成员； （二）中央企业及其独资或者控股子企业的分支机构领导班子成员。 上述所列人员统称为中央企业各级领导人员。 第二章廉洁从业行为规范 第三条中央企业各级领导人员决定或办理关系出资人权益的重大事项，应当遵守法律法规、规章、国家有关政策、国有资产监管的有关规定及本企业章程规定，按照?若干规定?要求，严格执行“三重一大”决策制度。不得有滥用职权、损害国有资产权益的下列行为： （一）违规办理企业改制、兼并、重组、破产、清产核资、资产评估、产权交易等事项； （二）违规进行投资； （三）违规使用银行信贷资金； （四）违规融资、担保、拆借资金、委托理财、金融衍生品交易、为他人代开信用证、购销商品和服务、招标投标等； （五）未经批准或者经批准后未办理保全国有资产的法律手续，以个人或者其他名义用企业资产在国（境）外注册公司、购
单位名称：_________________________ 姓 名：_________________________ 日 期：_______ 年______月______日 2020年度国资委人才工作总结通用版 ——Summaring Experience, Carrying Over To Go Forward Striving for More Achievement 。
2020年度国资委人才工作总结 自国资委组建以来，我委一直把人才培养工作作为一项重点工作来抓，以建设一支高素质、懂管理、业务精的机关工作人员队伍；一支具有战略决策能力，正确履行出资人职责，实现国有资产保值增值的出资人代表队伍；一支职业素养好，市场意识强，在生产经营、资本运作等方面具有较高造诣的经营管理人才队伍；一支熟悉生产经营，具有丰富党务工作和群众工作经验的思想政治工作者队伍为己任，大力加强人才队伍建设，在我区人才大会后，国资委全面贯彻人才大会精神，按照区委、区政府的要求，扎实推进人才工作，现将20xx年的工作总结如下： 一、人才工作开展情况 1、坚持党管人才原则，加强领导 人才资源是二十一世纪最重要的战略资源，在国有企业发展中占有举足轻重的地位，国资委人才工作总结。自国资委组建伊始，领导班子就对人才工作给予了高度重视，将人才工作列入重要的议事日程。按照区人才工作会的要求，国资委成立的以党委书记段岩毅、主任冯仁华为组长的人才工作领导小组，切实加强对人才工作的领导，专题召开党委会、主任办公会商讨人才工作的工作计划和工作安排，按照《区委区政府关于进一步加强人才工作的意见》的要求，结合国资委的实际情况，制定《***区国资委20xx年人才工作方案》，将今年的工作重点放在企业领导人、机关干部和专兼职企业政工人员的培训上，全力推进国资委系
国务院国资委关于董事忠实勤勉义务的特殊规定（附国企高管不履职不担当典型案例三则） 2009年3月，国务院国资委出台了《董事会试点中央企业董事会规范运作 暂行办法》关于董事忠实勤勉义务的特殊规定，就国企董事的职责进行了具体规定，朋信国资律师就其中第六十二条、第六十三条规定董事忠实义务整理如下：第六十二条董事应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有下列忠实义务： （一）保护公司资产的安全，维护出资人和公司的合法权益； （二）保守公司商业秘密； （三）不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产； （四）不得利用职务便利，为本人或者他人谋取利益； （五）不得经营、未经国资委同意也不得为他人经营与公司同类或者关联的业务； （六）不得违反国资委有关规定接受受聘公司的报酬、津贴和福利待遇； （七）不得让公司或者与公司有业务往来的企业承担应当由个人负担的费用，不得接受与公司有业务往来的企业的馈赠；外部董事不得接受公司的馈赠； （八）遵守国有企业领导人员廉洁从业的规定； （九）法律、行政法规和公司章程规定的其他忠实义务。 第六十三条董事应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有下列勤勉义务： （一）投入足够的时间和精力履行董事职责，除不可抗力等特殊情况外，外部董事一个工作年度内在同一任职公司履行职责的时间应当达到国资委规定的 时间； （二）出席公司董事会会议、所任职专门委员会会议，参加董事会的其他活动，除不可抗力等特殊情况外，董事一个工作年度内出席董事会定期会议的次数应当不少于总次数的四分之三； （三）在了解和充分掌握信息的基础上，独立、客观、认真、谨慎地就董事会会议、专门委员会会议审议事项发表明确的意见；
三一文库（https://www.doczj.com/doc/c69532221.html,）/工作计划 党委宣传部工作计划表格 一、深入学习宣传贯彻党的xx大精神，凝聚加快发展整体合力 1、深化学习宣传内容，积极拓展理论普及面。抽调专人组成“党的xx大精神”宣讲小分队深入全区开展“五进”走基层宣讲活动，使党的xx大精神更好地深入城乡基层、走进千家万户。深入开展中国特色社会主义教育，通过专题报告会、理论骨干培训班、征文、知识竞赛及文化活动等灵活多样的形式，引导干部群众深入理解党的xx大精神。 3、扎实开展理论研究。大兴学习、调研之风，组织开展理论与实践问题研究，推出一批符合南岔实际的理论成果，为南岔科学决策服务。举办“科学发展求突破”、“xx大精神学习体会”征文活动。 二、强化正面宣传和舆论引导，营造积极向上、健康和谐的舆论环境 1、提高新闻宣传档次，营造跨越发展良好氛围。紧扣贯彻落实党的xx大精神主题，加大媒体报道工作力度，确保在市级以上媒体头版头条数量和上稿总量。紧紧围绕“三区战略”和xx
年工作重点，跟踪报道区委、区政府在推进新型工业化、现代农业、城乡一体化、民生改善、扶贫攻坚等方面的进展情况和取得成效。 2、提高典型宣传效益，拓宽社会宣传领域。开展“三留给”活动，即把版面留给群众，把镜头留给群众，把鲜花留给群众，推出一批群众身边的先进典型，用身边的事教育身边的人，用身边的人带动促进身边的事。在区电视台开设“xx大精神解读”、“文明礼仪”知识窗、《创业之路》、《走基层看变化》、“红色七月”和“党员风采”等专栏节目，以文字、视频、图片、影像资料等形式广泛宣传。 3、围绕舆情监控、加强网络管理搞好宣传。善待、善用、善管以互联网为代表的新兴媒体。健全完善网络舆情监督、研判、通报、引导服务体系，强化对论坛、博客、新闻跟帖的监控和管理。加强对突发性事件、群体性事件新闻报道的调控和正面舆论引导工作，对容易发生批评性报道的事件进行舆情排查，明确责任人，第一时间做好与各级新闻媒体的化解处理工作，不遗余力地维护社会和谐稳定的大局。 三、深入开展社会主义核心价值体系学习教育，加强思想道德建设 1、大力培育和践行社会主义核心价值观。深入开展社会主义核心价值体系“六进”教育实践活动，大力倡导“24字”社会主义核心价值观，在全社会营造“富强、民主、文明、和谐、自由、
中共中央办公厅转发《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》 为认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，充分发挥中央企业党组织的政治核心作用，促进国有资产管理体制改革和中央企业改革发展，中共中央办公厅最近转发了《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》（以下简称《意见》）。《意见》共9个部分、29条，比较系统地提出了加强和改进中央企业党建工作的指导思想、目标任务和措施方法。 《意见》指出，要充分认识加强和改进中央企业党建工作的重要性和紧迫性。国有企业是我国国民经济的支柱。中央企业是国有经济发挥主导作用的主力军。发挥国有企业特别是中央企业的重要作用，是坚持和完善社会主义基本经济制度，发展先进生产力，提高我国综合国力，巩固党的执政地位的必然要求。进入新世纪新阶段，面对新的形势和任务，坚持党对中央企业的领导，加强和改进中央企业党建工作，对于大力推进中央企业体制创新、技术创新和管理创新，做强做大中央企业，不断提升国有企业的竞争力，切实增强党的阶级基础和提高党的执政能力，都具有重要意义。 《意见》提出了加强和改进中央企业党建工作的指导思想、总体目标和主要任务。加强和改进中央企业党建工作，必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持充分发挥企业党组织的政治核心作用，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，坚持为国有资产管理体制改革和中央企业改革发展稳定服务；适应现代企业制度的要求，将党的工作与经营管理工作相结合、党管干部和党管人才的原则与市场化选聘人才的机制相结合、从严治党与依法治企相结合、思想政治工作与企业文化建设相结合、发挥职工民主管理作用与维护企业领导人员依法行使经营管理职权相结合；以加强企业领导班子思想政治建设为关键，以建立健全企业党组织充分发挥政治核心作用的有效机制为重点，把维护出资人利益、企业利益和职工群众合法权益统一起来，为实现国有资产保值增值，促进国有资产管理体制改革和中央企业改革发展稳定提供有力的政治保证和组织保证。 加强和改进中央企业党建工作的总体目标是，努力把企业党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，成为坚决执行党的路线方针政策，推动中央企业改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。主要任务：一是建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为国有企业建功立业，得到职工群众衷心拥护的企业领导班子；二是建设一支经得起困难和风险考验，在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍；三是建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律，能够熟练掌握相关科技知识和劳动技能的职工队伍；四是建立一套符合我国国情和适应现代企业制度要求，保证企业党组织充分发挥政治核心作用的工作机制；五是形成一条加强思想政治工作、企业文化建设和党组织自身建设的有效途径。 《意见》强调指出，坚持党的领导、发挥国有企业党组织的政治核心作用是一个重大原则，任何时候都不能动摇。要建立健全企业党组织发挥政治核心作用、参与企业重大问题决策的体制和机制，保证、监督党和国家方针政策在中央企业的贯彻执行。《意见》明确了党组织参与国有企业重大问题决策的主要内容，并强调要坚持和完善“双向进入、交叉任职”的企业领导体制。国有独资和国有控股公司的党委成员可以通过法定程序分别进入董事会、监事会和经理班子，董事会、监事会、经理班子中的党员可以依照有关规定进入党委会。凡符合条件的，党委书记和董事长可由一人担任，董事长、总经理原则上分设。未设董事会的企业，可以实行党委书记兼任副总经理、总经理兼任党委副书记的交叉任职模式；根据实际情况，党委书记和总经理（厂长）也可由一人担任。已建立法人治理结构的国有独资和国有
北京市国资委下属企业名单 （2018年9月更新） 1.北京公共交通控股（集团）有限公司 2.北京市地铁运营有限公司 3.北京控股集团有限公司 4.北京市自来水集团 5.北京首都创业集团有限公司 6.北京能源集团有限责任公司 7.北京市国有资产经营有限责任公司 8.北京市基础设施投资有限公司 9.首钢集团 10.北京电子控股有限责任公司 11.北京汽车集团有限公司 12.北京京城机电控股有限责任公司 13.北京一轻控股有限责任公司 14.北京隆达轻工控股有限责任公司 15.北京时尚控股有限责任公司 16.北京化学工业集团有限责任公司 17.中国北京同仁堂（集团）有限责任公司 18.北京建工集团有限责任公司 19.北京城建集团有限责任公司
20.北京市轨道交通建设管理有限公司 21.北京金隅集团有限责任公司（北京金隅股份有限公司） 22.北京首都开发控股（集团）有限公司 23.北京住总集团有限责任公司 24.北京市政路桥集团有限公司 25.北京北辰实业集团有限责任公司（北京北辰实业股份有限公司） 26.北京市首都公路发展集团有限公司 27.北京祥龙资产经营有限责任公司 28.北京城市排水集团有限责任公司 29.北京环境卫生工程集团有限公司 30.北京城市副中心投资建设有限公司 31.北京房地集团有限公司 32.北京首都旅游集团有限责任公司 33.北京外企服务集团有限责任公司 34.北京首农食品集团有限公司 35.北京城乡商业（集团）股份有限公司 36.北京市建筑设计研究院有限公司 37.北京国有资本经营管理中心 38.北京市保障性住房建设投资中心 39.北京水务投资中心 40.中关村股权交易服务集团有限公司 41.北京工美集团有限责任公司
2008年第30期(总第2158期) 26 管 理 当前国有资产监管工作的要点 李荣融 1 进一步推进现代企业制度建设。要抓住 国有企业经营效益好的有利契机,进一步加大改 革力度,加快改革步伐,在重点领域和关键环节 取得突破。要加快国有企业公司制股份制改革 步伐。积极引进战略投资者,实现产权多元化。 加快推进企业集团一级的公司制股份制改革。 推进国有大型企业改制上市,具备条件的要加快 整体改制、整体上市步伐,不具备条件的要推动 主业资产上市。要完善公司治理结构,切实转换 经营机制。有条件的进一步扩大董事会试点范 围,规范董事会运作,具备条件的由董事会选聘、 考核、奖惩经理人员。进一步探索职工董事、职 代会发挥作用的有效途径与方式。要继续探索建 立市场化的国有企业经营管理者管理制度。加大 面向社会招聘企业高级管理者的力度,对企业经 营管理者逐步实行全面的契约化管理。要贯彻落 实好 劳动合同法 ,依法规范劳动合同,继续推进 劳动用工市场化改革,不断完善企业内部竞争和 激励约束机制,切实维护职工合法权益。 2 进一步优化国有经济布局结构。要按照 关于推进国有资本调整和国有企业重组的指导 意见 ,结合各地国有经济发展规划,研究确定各 地国有经济需要控制的行业和领域,进一步加大 企业重组调整力度,发展壮大一批对当地经济发 展有重大带动作用的大企业大集团,加快形成一 批拥有自主知识产权和知名品牌的优势企业。 探索以国有资产经营公司等多种形式,推进企业 重组和国有资本有进有退、合理流动。要引导企 业增强自主创新能力,加快转变发展方式,淘汰 落后生产能力,促进产业和产品结构的优化升 级。要继续做好政策性关闭破产和主辅分离辅 业改制工作,进一步加快劣势企业退出和关闭破 产步伐。2008年是实施政策性关闭破产总体规 划的最后一年,6月底前要基本完成组织实施工 作,下半年主要是做好收尾工作。各地要进一步 落实责任制,认真做好破产企业职工思想工作, 切实维护职工合法权益,确保企业和社会稳定。 3 进一步完善国有资产管理体制和制度。 要进一步完善市(地)级国有资产监管机构,积 极探索县级国有资产监管的有效形式,切实落实 国有资产保值增值的责任主体。要在认真总结 业绩考核工作经验的基础上,细化有关规定,完 善考核体系,抓住出资人最关心的关键问题和企 业管理中的主要矛盾,进一步提高考核指标的导 向性和针对性。鼓励使用经济增加值考核,引导 企业更加关注价值创造,抑制乱投资和片面追求 做大的冲动,加强风险管理,提高发展质量。加 强分类考核和行业对标,逐步实现精准考核。继 续完善业绩考核奖惩办法,建立短期和中长期相 结合的激励体系。要严格执行好现有的法规规 章,紧密结合本地实际制定完善规章制度。完善 国有重点企业法律顾问制度,进一步建立健全企 业法律风险防范机制。要高度重视、积极参与和 配合 国有资产法 的立法工作,对相关问题进 行深入研究,提出意见建议。要加强对下一级国 资监管工作的指导监督,建立完善工作体系。 4 进一步加强国有资产监管。强化产权管 理,探索建立混合产权管理的有效模式,监管重 点向上市公司国有股份转移,加强国有控股股东 行为管理,确保企业所持上市公司股份有序流转 和上市公司重大资产重组行为规范运作。推动 产权进场交易制度落实,做到应进必进、能进则 进。加强产权管理的基础工作,充分利用现代信 息技术手段实现对产权交易、上市公司国有股份 流转的动态监测。强化出资人财务监督,加强财 务预决算管理和财务基础管理,切实管好企业账 本。加强企业重大财务事项管理,建立资产损失 责任追究制度。推动企业完善内控体系,有效整
国资委党委工作要点 2011年市国资委党委系统党建工作要自觉适应国际国内 形势的发展变化和全市工作大局的需要，坚持以党的十 七大精神、科学发展观和市委十一届五次全会精神为指导，以组织开展“学习实践科学发展观活动”（以下简称“学习实践活动”）为统领，以充分发挥政治优势推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐为目的，扎实有效 地抓好党建各项工作，为奋斗三年，实现经济总量再翻 一番提供可靠的政治思想和组织保证。要重点抓好以下 几方面工作： 一、按照党中央和省市委的安排部署，认真组织开 展好“学习实践活动”。 组织开展“学习实践活动”是党中央的决策，是全 党的大事，是深入学习贯彻党的十七大精神和中国特色 社会主义理论的重要举措，是提高党的执政能力、保持 和发展党的先进性的必然要求，是我们党应对挑战、解 决矛盾、统一思想、增强忧患意识和责任意识的重大契机。因此，各单位党委要高度重视此项活动，要紧密结 合单位实际组织好活动的开展，确保此项活动达到党员 干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的目的。要通过开展此项活动，使广大党员干部真正加深对科学
发展观实质和市委提出的实现经济总量再翻一番目标的 理解，进一步树立起正确的人生观、世界观、价值观和 政绩观，切实理清发展思路，增强发展信心，提高发展 能力。 为配合此项活动的开展，市国资委党委又谋划安排 了“学习特色理论，做落实科学发展的表率；学习市委 全会精神，做助推总量再翻番的先锋活动”（以下简称“双学双做活动”）。“双学双做”活动是“学习实践活动”的细化和载体，在时间安排上为一年，比“学习实 践活动”启动早、结束晚，可视为“学习实践活动”的 提前准备和活动结束后的成果巩固与深化。为推动“学 习实践活动”的开展，国资委党委还将适时组织有关科 学发展观内容的知识竞赛或演讲比赛。 二、大力加强领导班子建设，努力提升领导班子的 领导水平和执政能力。 党的十七大提出，必须把提高领导水平和执政能力 作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好，要按照科 学执政、民主执政、依法执政的要求，改进班子思想作风，提高领导干部执政本领，把各级领导班子建设成为 坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展 的坚强领导集体。加强领导班子建设是党建工作中的重 点任务，既是当务之急，又是长远工作，必须常抓不懈。
市国资委201X年工作要点 市国资委201X年工作要点 201X年，全市国资监管工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府工作中心，按照“坚持科学监管、促进保值增值”的工作思路，进一步解放思想，更新观念，深化改革，开拓创新，全面加强企业和行政事业国有资产监督管理，提高国有资产整体质量，增强企业活力和市场竞争力，提升经营性资产经营效益，为助推广安经济跨越发展作出新贡献。工作目标是：市属国有企业经营收入和利税同比增长5%；国有资本增值率3% ；全市国有资产有效流转1亿元；市级经营性资产经营收入480万元；新增担保贷款1000万元。重点抓好以下五项工作： 一、着力在创新企业国有资产监管机制上下功夫 （一）着力科学规范，增强监管实效性。认真贯彻执行市政府《关于试行国有资本经营预算的实施意见》，全面推行国有资本经营预算制度，促进国有资本合理配置。进一步完善企业考核分配机制和工资总额调控机制，规范企业考核分配行为，引导企业转变发展方式。完善企业财务监管体系，防范财务风险，提升财务绩效。切实加强国有企业“三重一大”事项和企业负责人职务消费等重点环节的监管，促进企业规范运行。 （二）突出工作重点，增强监管针对性。进一步建立健全国有资产产权管理信息报送制度，做好产权管理基础工作，加强产权管理动
态监测。规范企业国有产权交易和资产处置行为，坚持依法办事，坚持进场交易制度，实行阳光操作，努力实现国有资产效益最大化。 （三）深化国企改革，增添企业发展后劲。按照现代企业制度要求，推动企业公司制改造，完善企业法人治理结构，健全内控机制和决策制度。强化协调力度，妥善处理国有企业遗留问题。采取有效举措，积极拓展经营范围，帮助国有企业提高市场竞争力；鼓励企业资产重组，增资扩股，做大做强，不断探索企业国有产权多元化的形式和途径。 （四）狠抓安全维稳工作，构建和谐国资系统。高度重视安全生产管理，增强安全生产意识，明确安全生产责任，加大安全隐患排查和整改力度，杜绝重特大事故发生。进一步建立健全信访维稳工作机制，完善应急工作预案，坚持矛盾纠纷定期排查制度，充分发挥各级调解组织功能，及时解决企业职工关心的热点、难点问题，防止群体性事件发生。 二、着力在规范行政事业单位国资监管方式上下功夫 （一）进一步明确管理责任。深入贯彻执行《XX市市级机关事业单位国有资产管理暂行办法》，继续完善市本级行政事业单位国有资产“集中统管，非经有别”的监管运营模式，进一步明确国有资产监管单位、经营单位和使用单位的责任。 （二）进一步强化基础管理。引导市级国有资产占有使用单位树立“管物与管钱并重”的观念，建立健全单位内部资产管理制度，坚持定期清查资产，切实做到账实相符、账卡相符、账账相符。全面推广应用行政事业单位资产管理信息系统，建立国资部门与财政部门和