关于聘任书范本（16篇）
关于聘任书内容（精选16篇）
关于聘任书内容篇1
聘任单位(甲方)：
受聘人(乙方)：
甲乙双方依据岗位聘任有关文件规定，签订本聘任书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在岗位工作，享受岗位待遇。
二、聘任期限：自年月日起至年月日止。
三、乙方对岗位职责和权限：
1、代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
2、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。
3、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
4、进行现场文明施工管理，对施工员进行管理，发现和处理突发事件。
5、对施工过程中所有的技术进行指导和管理。
6、参与工程竣工验收，准备技术方面的结算材料，接受公司财务方面的审计。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)
____年 ____ 月 ____ 日--____年 ____ 月 ____ 日
关于聘任书内容篇2
我代表**市政工程有限责任公司,兹任命王兴芳先生担任城良线入地隧道工程(良乡高教园)四标段工程的项目经理，其职责和权限为：
1. 代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
2. 组织编制项目管理实施规划。
3. 在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。
4. 对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
5. 进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。
6. 参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计。协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
7. 经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。
8. 按照企业的规定选择、使用作业队伍。主持项目经理部工作，组织制定施工项目的各项管理制度，协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。
总经理签名：
(公章)
关于聘任书内容篇3
聘书
兹有**医院因业务工作需要，特聘请_________________到医院从事________________工作;聘请时间为________年________月________日至________年________月________日，为期_______年，特申请聘用。
聘请单位：**医院
_______年_______月_______日
关于聘任书内容篇4
根据国务院《关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《李岭小学关于人员聘用的实施意见》。经双方协商，特订立如下聘约：
一、甲方聘任乙方职务，聘期从x年xx月xx日至x年xx月xx日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘
的意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：
1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，以及《李岭小学教师管理规定》，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有特殊情况要提前解聘或辞聘，需双方协商同意后，报请中心校批准。
六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。
3、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。
4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。
关于聘任书内容篇5
安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实施科学管理模式，实行“全员、全过程、全方位、全天候”的安全管理原则。为加强安全生产管理，防止和减少各类安全生产事故，杜绝和降低各类环境污染，保障职工的生命、财产和健康安全，实现“安全生产零事故、资质动态零扣分”，促进项目部和谐生产、发展，根据北京市建委、住总集团系
列标准及公司相关管理规定的要求，将安全生产责任制落到实处，使安全管理责任到人，加强各专业施工队伍的安全管理力度，提高专业施工队的管理水平，降低发生事故的可能性。
特聘任：(同志)担任我司安全管理员。
安全管理员职责：
1. 积极宣传、认真贯彻执行国家和企业的安全生产方针、法规和安全技术措施。敢于坚持原则，做遵章守纪的模范。
2. 安全管理员上岗期间，佩戴统一的红底黄字“安全监督员”袖标。有权对违章作业，冒险蛮干的行为进行纠正，必要时报告管理人员。
3. 对进入现场的单位或个人，安全员有权监督其执行安全管理规定，发现问题，立即令其改正。
4. 深入工作现场，对发现的不安全动态，提出改进意见。
5. 参加审查本单位施工组织方案的安全技术措施，对有关安全防护提出建议。检查施工安全技术交底是否齐全。
6. 协助班组做好本班组安全工作，受工地安全员的业务指导，协助班组做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。
7. 组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。
8. 对新工人进行岗位安全教育。
9. 严格执行有关安全生产的各项规章制度。
10.检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。
11.发生事故要及时了解情况，维护好现场，并向领导报告。
12.安全管理员要认真学习安全生产法律、法规，努力学习相关安全生产知识，不断充实丰富自己，以便可以更好的开展安全工作。
聘任单位：**市模具有限公司(章)
聘任人：
日期：
被聘人：
日期：
注：被聘人应清楚了解并严格执行聘任书中的职责及安全员相关要求，在工作中尽职尽责，维护公司生产中的安全、稳定。
关于聘任书内容篇6
尊敬的 _______先生：
_______有限公司已决定正式聘用您。
正如我们双方商定的，您被聘用到__________部______岗位工作，合同期为叁年，其中试用期为______个月。(合同文本正式入职时签署) 工作地点：____________
您到公司就职之日，即应正式声明，您不隶属其他任何公司(单位)，聘任期内完全自由，不受其他公司(单位)约束。
若您对上述条款无异议，请于______年______月______日到公司报到(详见《新员工报到须知》)。如不能在规定的期限内报到，请提前与人力资源部招聘室联系，否则，我们则认为您放弃此次聘用决定，此通知即失效。
欢迎您加盟_______有限公司!
_______有限公司
人力资源部
______年______月______日
关于聘任书内容篇7
兹聘任：
为x有限公司总经理;为 x有限公司副总经理，任期三年。对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。特此聘任。
全体董事会成员签字：
x年xx月xx日
关于聘任书内容篇8
：
兹有我单位，通过xx年xx省人力资源和社会保障厅关于《xx市等位同志
具有高级专业技术职务任职资格的通知》(文件号)，于xx年xx月xx日确定为高级农艺师，经xx党委政府领导研究决定把聘任在高级农艺师岗位，望县人事局职改办给予办理相关聘任手续。
单位：
日期:
关于聘任书内容篇9
兹聘请
____ 先生/女士为北京____公司____ 职务，职级为____级管理人员。
聘期一年，自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日，聘任期间享受该职级的工资和职务津贴。
(详见《管理岗位职级及相应的工资、职务津贴标准》)
此聘
北京____公司
代表人：____
____年____月____ 日
关于聘任书内容篇10
我代表X有限公司,兹任命先生/女士担任项目经理，项目代号：
。其职责和权限为：
1. 代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
2. 组织编制项目管理实施规划。
3. 在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。
4. 对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
5. 进行现场文明施工管理，对施工员进行管理，发现和处理突发事件。
6. 参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计。协助企业进
行项目的检查、鉴定和评奖申报。
7. 经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。
8. 按照企业的规定选择、使用作业队伍。主持项目经理部工作，组织制定施工项目的各项管理制度，协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。
总经理签名：
关于聘任书内容篇11
聘书
：
经过我院对你的全面考察和专业技术综合考核情况，认为你符合上岗条件，已被我院聘用。
聘期自年月日至年月日止。聘期结束时，若符合条件，另发聘书，本聘书到期自行失效。
聘任单位：
X年3月1日
关于聘任书内容篇12
根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任试行办法》等有关文件规定，经甲方__________学校与乙方双方共同协商签订如下聘约：
一、聘任形式及聘期
甲方同级聘任乙方为_____教师，聘期自20____年____月____日起至20____年____月____日止。
二、岗位任务、职责、纪律要求
乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。
三、权利和义务
乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利，同时应当履行《教师法》规定的
义务。甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。
四、工资、保险福利待遇
乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定，享受国家工资保险福利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。
五、聘约的变更和解除、终止的条件
1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动变更聘约。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。
(1)连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;
(2)未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的;
(3)违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;
(4)因违纪违法丧失教师资格的。
3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可解除聘约：
(1)被录用或者选调到国家机关工作的;
(2)因其他原因申请辞聘的。
4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。
六、其他。
1、本聘约自签订之日起生效。
2、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。
甲方：__________学校乙方：__________
校长：__________
____年____月____日 ____年____月____日
关于聘任书内容篇13
**镇传开希望小学幼儿园(以下简称甲方)系峄城区教育局批准创办的幼儿教育机构。
现聘用同志(以下简称乙方)为聘用教师。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着
平等自愿、协商同意签定本合同。
期限为一年：自 20xx年X月X日至 20xx年X月X日
教师职责：
1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;
2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;
3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;
4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;
5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;
6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;
7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;
8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接;
9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平;
10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;
11.其他上级支付之任务。
劳动纪律、奖励与处罚
1、必须遵守国家法律、法规;
2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;
3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚;
4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位;
5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚(详见《园务制度》)。
聘用合同的解除与终止
1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;
2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除;
3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿;
4、(因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。
其他
1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行;
2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律;
3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力;
(单位公章) 甲方：
(教师签名) 乙方：
20xx年X月X日
关于聘任书内容篇14
聘任单位(甲方)：__________
受聘人(乙方)：__________
甲乙双方依据__________(单位)岗位聘任有关文件规定，签订本聘任(用)书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在__________岗位工作，享受__________岗位待遇。
二、聘任期限：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。乙方在聘任期间内退休的，聘期到退休时止。
三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。
甲方：__________(签名) 乙方：__________(签名)
20_____年_____月_____日 20_____年_____月_____日
关于聘任书内容篇15
聘任单位(甲方)：__________
受聘人(乙方)：__________
甲乙双方依据__________(单位)岗位聘任有关文件规定，签订本聘任(用)书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在__________岗位工作，享受__________岗位待遇。
二、聘任期限：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。乙方在聘任期间内退休的，聘期到退休时止。
三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。
甲方：__________(签名) 乙方：__________(签名)
20_____年_____月_____日 20_____年_____月_____日
关于聘任书内容篇16
(编号：
____)
甲方：聘任单位(章)：
____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 单位负责人(章)：
____ 年 ____ 月 ____ 日
乙方：应聘人员(签字)：
____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。经双方协商，特订立如下聘约：
一、甲方聘任乙方 ________ 职务，聘期从 ________ 至 ________ 。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：__________________________________________
四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有等殊情况要提前解聘或辞聘，须双方协商同意后，报请主管部门批准。
六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、违反国家政策法规，受开除留用处分的人员;
2、工作严重失职，造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员;
3、拒绝接受组织分配，屡犯校规校纪者;
4、在一年内，病、事假累计达六个月，聘任时仍不能正常工作的人员;
5、不能完成规定工作量的人员;
6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员;
七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、工作成绩和任务执行情况等，要进行定期和不定期的考核，考核结果记入业务档案，作为奖惩和能否连聘的依据。
八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议，主管部门予以仲裁。
九、本聘约从签订日起有法律效力。
篇一：岗位聘任书管理制度-范本 岗位聘任书管理制度 1 总则 1.1 为规范公司岗位聘用管理工作，明确企业与职工双方的责任与权利，特制定本管理制度。 1.2 岗位聘用书管理遵循平等自愿，协商一致的原则，依法保护当事人（企业和受聘者）双方的权利。 1.3 凡与本公司签订劳动合同的职工，上岗前必须签订岗位聘用书。 1.4 岗位聘用书作为劳动合同的附件，一经签订与劳动合同具有同等法律效力。受聘职工按照岗位聘用书的有关条款履行职责，享受岗位相应待遇；企业方按照岗位管理的规定或要求对职工进行定期考核，实行动态管理。任何一方不履行岗位聘用书的约定或违反条款内容，必须承担相应的法律责任。 2 职责 2.1 人力资源部： 2.1.1负责公司岗位聘用管理制度、岗位聘用书的起草、修订工作； 2.1.2负责组织职工岗位聘用书的签订及动态考评管理工作； 2.1.3负责岗位聘用书的变更、解除、终止等日常管理工作； 2.1.4负责公司职工岗位聘用书的保管。 2.2 党委工作部： 2.2.1负责中层管理人员岗位聘用书的签订； 2.2.2负责中层管理人员履行岗位职责的监督、考评工作。 2.3 各部门： 2.3.1负责与本部门受聘职工签订岗位聘用书； 2.3.2负责对受聘职工履行岗位职责的监督、考评工作。 3 管理要求 3.1 岗位聘用书以书面形式订立，其基本内容是： 3.1.1 聘用岗位名称； 3.1.2 聘任期限； 3.1.3 劳动报酬 3.1.4 工作内容； 3.1.5 劳动纪律； 3.1.6 合同的变更、解除、终止； 3.1.7 违约责任； 3.1.8 劳动争议处理。 3.2 岗位聘用书的签订程序： 3.2.1 由企业拟定聘用书文本； 3.2.2 当事人双方就聘用书条款进行协商，确立聘用书内容； 3.2.3 在工会组织监督下，当事人双方在聘用书文本上签字（盖章）。其中： （1）中层管理岗位受聘职工与总经理（党委书记）签订聘用书；工会主席监督签字。 （2）其他职工均与部门主任签订聘用书。华电公司职工与华电公司总经理签订聘用书。分工会主席监督签字。 3.2.4 岗位聘用书一式三份。签订后，一份由本人保管，一份所在部门留存（中层管理岗位交党委工作部），一份报人力资源部保管。 3.3 岗位聘用书的变更、解除、终止。
岗位晋升平聘任书 【篇一：事业单位岗位聘任书】 专业技术人员职务 聘任书 （先生/小姐）： 根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任 职资格和综合考核结 果。聘任您为部门职务。任期自年月日起至年月日止总经理：聘任单位：xxxxxxxx有限公司（盖章） 年月日篇二：曲靖市事业单位岗位聘任书填写说明《曲靖市事业单 位岗位聘任书》填写说明 一、“编号”与《云南省事业单位聘用合同书》（简称《聘用合同书》相同，即《聘用合 同书》编号是什么，《岗位聘任书》编号就填什么。 二、“岗位类别”分四种：管理岗位、专业技术岗位、技术工人岗位 和普工岗位。按拟聘 任人所享受的工资待遇对应填写，如：“管理岗位”只能填写享受职 员工资的人员，“专业技 术岗位”只填写享受专业技术人员工资的人员。 三、“违约责任”中第（四）条“乙方经甲方出资进修、培训，约定的 服务期（年月至 年月）??”，若单位与聘用人员约定了服务期，就必须填写清楚， 若没有约定，可以不填。 四、“工资待遇”中“1、岗位工资2、薪级工资3、绩效工资4、津贴”均不用填写，只 需要在“4、津贴：”下面的空白处填写如下内容：“甲方按照国家、省、市、县有关事业单位 收入分配制度改革文件规定和单位收入分配方案执行。” 五、“考核奖惩办法”由单位自行填写，但必须先填写以下内容：“按 照上级有关考核奖 惩的文件规定执行”，然后再根据单位内部的管理规定自行填写。六、聘任期限。教育系统从2006年9月1日起至2007年8月31 日止，2006年9月1
日后职务发生变动的，还应按原聘任职务签订从2006年9月1日 起至聘任新职务之日止的《岗 位聘任—1—书》；非教育系统从2007年1月1日起至2007年 12月31日止，2006年9月1日后职 务发生变动的，还应签订从聘任新职务之日起至2006年12月31 日止的岗位聘任书。 七、《岗位聘任书》一式二份，用人单位存一份，受聘人本人存一份。2——篇三：事业单位岗位聘用书 xx事业单位岗位聘任（用） 书聘任单位（甲方）：受聘人（乙方）：甲乙双方依据本聘任(用)书。 一、聘任岗位：甲方聘任乙方在岗位工作，享受十二级管理、专业 技术、工勤技能（高 级工、中级工、普工）岗位待遇。 二、聘任期限：自2013年10月1日起至2016年9月30日止。乙方在聘任期间内退休 的，聘期到退休时止。 三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。 四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一 份，本人档案一份。甲方：(签名) 乙方：(签名)2013年 10月 1 日 2013年 10月 1 日篇四：岗位聘书(供参考)芙蓉区教育系统事业单位岗位聘书 聘任部门（单位）（甲方）：马坡岭小学受聘人（乙方）：甲乙双方依据湘人社发【2011】97号文件《关于印发湖南省高等学校、 义务教育学校、 中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理实施意见的通知》、长办发【2011】46号文件 《关于印发长沙市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）的通知》及《长沙市芙 蓉区事业单位岗位设置管理工作实施方案》，经学校公开聘任后达 成一致意见，并签订聘任书。 一、聘任岗位：甲方聘任乙方在岗位工作，享受岗位待遇。 二、聘任期限：自 2013 年 8 月 27日起至 2014年 8月 26 日止。
关于聘任书范本26篇 关于聘任书范文（通用26篇） 关于聘任书范文篇1 (编号：) 甲方：聘任单位(章)：年__月__日单位负责人(章)：x年__月__日 乙方：应聘人员(签字)：x年__月__日 根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。经双方协商，特订立如下聘约： 一、甲方聘任乙方职务，聘期从至。 二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘意见，并通知乙方。 三、乙方应履行的具体职责： 四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。 五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有等殊情况要提前解聘或辞聘，须双方协商同意后，报请主管部门批准。 六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。 1、违反国家政策法规，受开除留用处分的人员; 2、工作严重失职，造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员;
3、拒绝接受组织分配，屡犯校规校纪者; 4、在一年内，病、事假累计达六个月，聘任时仍不能正常工作的人员; 5、不能完成规定工作量的人员; 6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员; 七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、工作成绩和任务执行情况等，要进行定期和不定期的考核，考核结果记入业务档案，作为奖惩和能否连聘的依据。 八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议，主管部门予以仲裁。 九、本聘约从签订日起有法律效力。 关于聘任书范文篇2 安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实施科学管理模式，实行“全员、全过程、全方位、全天候”的安全管理原则。为加强安全生产管理，防止和减少各类安全生产事故，杜绝和降低各类环境污染，保障职工的生命、财产和健康安全，实现“安全生产零事故、资质动态零扣分”，促进项目部和谐生产、发展，根据北京市建委、住总集团系列标准及公司相关管理规定的要求，将安全生产责任制落到实处，使安全管理责任到人，加强各专业施工队伍的安全管理力度，提高专业施工队的管理水平，降低发生事故的可能性。 特聘任：(同志)担任我司安全管理员。 安全管理员职责： 1. 积极宣传、认真贯彻执行国家和企业的安全生产方针、法规和安
聘书格式怎样写（优秀10篇） 聘请书篇一 惊闻都江堰光亚学校的教师范美忠受聘于北京开华教育公司，担任该 单位潜能开发研究院人文素质讲师，我就想到了另外的一个同样出名的名 人周xx。按照这个逻辑，周xx的市场价值还真是需要我们好好挖掘。特 写出下文。 聘书怎么写篇二 聘书是聘请外单位的人员或者本单位专业职称人员，担任本单位其中 一种职务或承担其中一种工作时所使用的特殊文书。 聘书是聘请人担任一些职务、职称的专用书札。它的写作格式与邀请 信等基本相同。因其行文简短，也常印制成固定的格式，按其项目填写即可。 聘书是受聘与被聘双方的聘用证据，也是受聘者的一种荣誉标志。它 具有一定的时间性、依据性和实用性。所谓时间性，是指在限定的时间内，所聘职务和职称才随之生效，过了规定时间，就失去了聘书的作用。所谓 依据性，是指聘书是受聘者能力和水平的一种证明。是受聘者职称高低， 职务大小不同情况的。一个依据。所谓实用性，即在人才交流过程中，聘 书可作为自己业务工作的汇报，作为实际工作情况的一种参考。 聘书的格式篇三 为了提高数学质量，本校总部成立了刊授教学研究会。特聘请刘x老 师为指导教师，参加教学研究，并关心、指导本校的教学工作。 此致
敬礼！ 刊授大学（盖章） x年x月x日 称谓篇四 称谓就是被聘请者的姓名加尊称，如“×××先生”、“×××女士”等，有时将它写在正文之上一行的顶格处，有时就连写在正文中，对此没 有严格要求，可以灵活把握。 聘书的写作要求和技巧篇五 1、措辞要严谨。语气要诚恳热情 被聘请者是否应聘，是否心情愉快地接受聘请，在很大程度上取决于 聘书的写作是否成功。成功的聘书写作应是用词考究、严谨，而且语气中 要透出热情、诚恳之意。 2、要字迹工整，书面清洁 字迹工整、书面清洁是表示对被聘请者的尊敬。因此，这也是写作聘 书的要求和技巧。 聘书的格式、写法及模版篇六 《聘书的格式和写法》礼仪文书 聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。完整 的聘书的格式一般由以下几部分构成。
员工聘用协议书（精选16篇） 员工聘用协议书篇1 甲方(网店名)名称： 地址： 性质： 姓名： 身份证号码： 乙方姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 身份证号码： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 一、聘用期限和工作内容 第一条本协议自年月日起至年月日止，期限为年(月)，期满聘用关系自然终止。 第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 二、工作时间和工作地点 第四条甲方实行自由作息工作制度，每天工作时间由至，每月4日休息时间，由乙方与甲方协商后支配休息日期。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 三、雇用报酬 甲乙双方约定，乙方的报酬=底薪+销售提成。 第五条乙方的底薪为元/月，销售提成为元/单。 第六条甲方每月前，以货币形式支付给乙方。 四、保险待遇
第七条甲方所经营的网店是网络商店，不需要工商部门注册，根据国家相关法律法规，甲乙双方为雇佣关系，乙方可依照国家和地方有关规定自主参加社会保险，甲方不再另行为其参加。 第八条乙方在甲方聘用期间，发生医疗或工伤等情况，按国家法律规定的雇佣关系协商赔偿。双方因赔偿金额发生争议的，通过法院起诉处理。 五、纪律、奖惩 第九条乙方必须按照国家法律法规所规定来执行。 第十条乙方应遵守甲方制定的制度;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训。 第十一条乙方存在违法或违反甲方制度的，甲方可以解除本协议。 第十二条甲方有权根据制定的相关制度，对乙方功过表现给予奖惩。 六、协议的变更、解除、终止、续订 第十三条甲乙双方在任何情况下可以解除协议，但必须提前天以书面形式通知对方。 第十四条本协议期满，甲乙双方经协商同意，可以续订。 七、经济补偿与赔偿 第十五条乙方违反规定，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应给予赔偿。 第十六条因甲乙任何一方的过错造成协议不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金元。 八、双方约定的其他事项 第十七条双方签订本协议后，乙方不得在聘用期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。 第十八条乙方对在聘用期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本协议，并认为有足够的理由被解聘。此种保密义务在本协议终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
公司聘书（10篇） 聘书 兹聘请赵××同志为××家电集团维修部总工程师、主任，聘期自×年×月×日至×年×月×日，聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。 ××家电集团(章) ×年×月×日 格式篇二 聘书(也叫任命书)是用人单位的文件。 为了适应我国经济建设的需要，单位或部门把招聘作为人事制度的一种补充手段，聘任书成为一个单位需要从其他单位邀请人才担任某一职务或承担某项工作时使用的特殊工具。 在当前它可以起下列作用： 1、可作为加强协作的纽带。 一个单位在承担某项任务或开展某项工作时，如果缺少一些必要的人才，需要从其他单位延聘，就需要使用聘任书。 聘书也就成了互通有无、调剂力量、加强协作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助方紧紧地联系起来的纽带作用。 2，可以增强考生的责任感，促进人才交流。 出于需方对应聘者的信任和尊重。
因此，聘书的授予，会加强应聘者的工作责任感，能更好地发挥他们的聪明才智，使他们得到一个充分施展才能baihuawen.c baihuawen n的机会和天地。 聘书的格式篇三 聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。完整的聘书的格式，一般由以下几部分构成： 1、标题 聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。 2、称谓 聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××……”。 3、正文 聘书的正文一般要求包括以下一些内容： 首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。 其次，写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自××××年××月××日至××××年××月××日”。 再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。
关于聘任书范本（16篇） 关于聘任书内容（精选16篇） 关于聘任书内容篇1 聘任单位(甲方)： 受聘人(乙方)： 甲乙双方依据岗位聘任有关文件规定，签订本聘任书。 一、聘任岗位：甲方聘任乙方在岗位工作，享受岗位待遇。 二、聘任期限：自年月日起至年月日止。 三、乙方对岗位职责和权限： 1、代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。 2、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。 3、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。 4、进行现场文明施工管理，对施工员进行管理，发现和处理突发事件。 5、对施工过程中所有的技术进行指导和管理。 6、参与工程竣工验收，准备技术方面的结算材料，接受公司财务方面的审计。 四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：(盖章) 乙方：(签名) ____年 ____ 月 ____ 日--____年 ____ 月 ____ 日 关于聘任书内容篇2 我代表**市政工程有限责任公司,兹任命王兴芳先生担任城良线入地隧道工程(良乡高教园)四标段工程的项目经理，其职责和权限为： 1. 代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
2. 组织编制项目管理实施规划。 3. 在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。 4. 对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。 5. 进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。 6. 参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计。协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。 7. 经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。 8. 按照企业的规定选择、使用作业队伍。主持项目经理部工作，组织制定施工项目的各项管理制度，协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。 总经理签名： (公章) 关于聘任书内容篇3 聘书 兹有**医院因业务工作需要，特聘请_________________到医院从事________________工作;聘请时间为________年________月________日至________年________月________日，为期_______年，特申请聘用。 聘请单位：**医院 _______年_______月_______日 关于聘任书内容篇4 根据国务院《关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《李岭小学关于人员聘用的实施意见》。经双方协商，特订立如下聘约： 一、甲方聘任乙方职务，聘期从x年xx月xx日至x年xx月xx日。 二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘
事业单位聘任书范本 篇一：专业技术人员聘书模板 聘书 根据工作需要，决定聘任同 志担任职务。聘期年，从年月起至年月止。 行政领导（签章）： 聘任单位（盖章）： 篇二：岗位聘书(供参考) 芙蓉区教育系统事业单位岗位聘书 聘任部门（单位）（甲方）：马坡岭小学 受聘人（乙方）： 甲乙双方依据湘人社发【2011】97号文件《关于印发湖南省高等学校、义务教育学校、中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理实施意见的通知》、长办发【2011】46号文件《关于印发的通知》及
《长沙市芙蓉区事业单位岗位设置管理工作实施方案》，经学校公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。 一、聘任岗位：甲方聘任乙方在岗位工作，享受岗位待遇。 二、聘任期限：自2013年8月27日起至2014年8月26日止。 三、乙方的岗位职责： 参照学校岗位设置实施方案及相应等级岗位说明书的要求执行。 四、乙方对岗位职责的承诺 五、甲方解除聘用情况 1、乙方无法胜任相应岗位等级职责的 2、乙方调出本校的 3、聘期满或重新签订了岗位聘书的 4、 六、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，局人事科备案一份。 甲方：(签章)乙方：(签字)
年月日年月日 篇三：事业单位岗位聘用书 XX事业单位岗位聘任（用）书 聘任单位（甲方）：受聘人（乙方）： 甲乙双方依据本聘任(用)书。 一、聘任岗位：甲方聘任乙方在岗位工作，享受十二级管理、专业技术、工勤技能（高级工、中级工、普工）岗位待遇。 二、聘任期限：自2013年10月1日起至2016年9月30日止。乙方在聘任期间内退休的，聘期到退休时止。 三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。 四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。 甲方：(签名)乙方：(签名) 2013年10月1日2013年10月1日
聘书范文大全8篇 聘书范文大全 (1) 为提高我院的科研水平，本院成立了科研项目评估委员会，特聘请×××教 授为该委员会学术顾问，指导我院的科研工作。 此致 敬礼! ××市社会科学院(盖章)院长：×××(盖章) ×年×月×日 聘书范文大全 (2) 各位领导、各位同事： 你们好! 今天，能够站在这里发表我的竞职演讲，我为自己感动。当然，我知道，之 所以能够走上这个讲台，是领导爱护和赏识的结果，是同事们关心和支持的结果。 但我仍然为自己感动。因为，在人生旅程和事业追求中，我向着新的目标发起了 冲刺。不论成功与否，在为了心中的理想而执着追求这一点上，我已经成功了。 所以，我为今天的演讲起了一个题目《为信仰而歌》。 九年前，年少轻狂的我，带着学生的稚嫩和对法治的信仰，通过全省增编补 员考试走进了桓台法院。那时的我，有的是激情和勇气，缺少的是睿智和成熟。 在基层法庭的5年，是我不断成长的5年。5年间，我审理了400余件民事纠纷 案件，执结案件300余件，件件都沁透了我的汗水。为了妥善处理纠纷，我时常 漂泊在城乡之间，了解当事人的情况、做好当事人的工作。为了提高案件执结率， 我时常利用晚上的时间，与同事们一起集中统一执行。我还多次远赴外省执行任 务，不仅用自己的努力维护了当事人的合法权益，也积累了一定的司法经验。繁 忙的工作并没有泯灭学习的热情，相反更激发了我对法律的迷恋，不断加强理论
学习。1995年初取得律师资格，1996年开始研读中国社会科学院在职研究生，1997年取得全国法院初任审判员资格。 每每这样的时刻，我并不感到累，我乐此不疲。因为，从当事人的眼中，我看到了对法治的渴望，对正义的期盼。正是他们坚定了我对信仰的追求。虽然我也遇到了很多挫折，也曾一度消沉，但仍然信仰不改、追求无悔。正是这段时光，让我真实地感受了基层司法生活，真正领悟了法治的精神所在。 后来，我被调到经济庭工作，工作相对单一，使我有时间能够对基层司法中遇到的一些问题进行理性的思考。这段时间，我紧紧抓住审判业务不放松，努力把审判工作推向专业化、细致化、纵深化。共审理各类商事案件400余件，积累了较为丰富的司法经验和司法技术。一是注重新类型案件的审理。主审了全院第一起代位权纠纷案、第一起期货委托交易纠纷案、第一起股东权纠纷案等各类新类型案件，件件做到了准确判断性质、正确适用法律。二是突出程序意识，完善庭审程序。主审的技术秘密侵权纠纷案在全市商事审判庭审观摩中获得一致好评。三是强化判决书的写作，积极推进裁判文书改革。在判决书的写作上，理论联系实际，把事实认定与判断推理有机结合起来，逐步提高判决书的理论性、逻辑性和可读性。近三年市法院及我院的裁判文书评比中，我撰写的三篇判决书均获一等奖。 法官不仅需要热情，更需要智慧。我并不智慧，但我可以借用智慧，相信执着可以借来智慧。我在做好审判工作的基础上，重点加强了法学理论学习和调查研究。先后结合审判实践，进行了商业秘密保护、商事庭审改革、法院调解制度改革、合议制度研究、法院现代化问题、证据规则庭审应用等方面的专题调研。在审判流程与庭审的相互关系和衔接方面，提出了庭前程序的构想，为完善庭审程序开拓了思路。在庭审程序和司法理念方面，通过强化法官的庭审消极性、中立性，提升当事人的举证责任和积极性，完善证人出庭作证制度，推动了抗辩式庭审的发展;通过现代化法院的研究和建设，逐步树立了中立、消极、亲和、严谨的司法理念;通过合议制度的改革实践，充分发挥合议庭集思广益、相互制约的作用，切实落实合议庭职权，推进了合议制度的发展完善。最近4年来，我先后撰写论文16篇，各种调研报告14篇，法治时评11篇，达30余万字。撰写的
篇一：专业技术职务聘任书 ××市普教系列专业技术职务聘任书 兹聘任（续聘）同志为学级教师。聘任（续聘）期为年。从一九年月至一九年月。聘期内享受以下权利和履行以下义务。 1、享受学级教师的政治经济生活待遇。 2、年度及届满考核优秀，成绩突出，在职务岗位空缺内择优推荐晋升，能履行职责可继续聘任；基本能履行职责，可继续聘任，但必须限期一年内改进；不能履行职责，不能完成任期目标，解除聘任，改作其他工作或低一级职务聘任。 3、努力学习马克思主义和党和路线、方针、政策，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率，关心爱护学生，教书育人，使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展。努力做好本职工作，并在完成本职工作前提下，结合工作需要，努力进修，提高教育和学术水平。 4、担任中（小）学年级学科教学工作，每周任课节，另承担等工作。 5、（上课、备课、辅导、作业批改的要求） 6、（教育教学效果的要求） 7、（其它工作，包括教研组、班主任、团队、培养青年教师等工作） 聘任单位聘任单位负责人被聘任人一九年月日 篇二：企业聘任书格式范本 企业聘任书格式范本 企业聘任书格式范本 企业名称______________联系人_______ ___年__月__日 报到时间___年__月__日上下午__时__分 报到地_________________ 企业名称_____ 负责人____ 贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。 姓名______（签字或印鉴）现住址_________________ 亲属担保人______（签字或印鉴）现住址___________ _____年___月___日 聘字第___号 公司任命书格式范本 任命书到手就说明你已经成为这家公司的一员了，我们手握公司任命书，一定要让公司任命书发挥它最大的作用，严格执行工作的制定，认真负责做好自己的岗位职责，做一名合格的员工。在书写任命书的时候，一定要主要书写格式，具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。 公司任命书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理： (印章)
聘任书模板6篇 聘任书模板 (1) X字(20xx)1101号 经董事长提名，董事会同意，任命： X医院业务院长，率领全院职工，行 使门诊各项工作职权，按照公司决策的医院发展战略目标开展经营管理工作，并 为公司决策提供战略建议及业务经营支持。 女士为副院长，协助院长开展工作，同时兼任护理部主任，负责全院的护理 管理工作，提供经营决策和医疗业务决策建议和业务支持。业务上接受院长领导， 最终对总经理负责。 特此任命，即日生效! X公司(医院) 董事长签字： 聘任书模板 (2) 兹聘请赵为家电集团维修部总工程师、主任，聘期自×年×月×日至×年× 月×日，聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。 家电集团(章) ×年×月×日 聘任书模板 (3) 尊敬的： 美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业，而不要让你的事业推 动你。”今天，我正是为继续推动我无比热爱的金融事业而来。能够亲身参与我 们××银行×××支行副行长一职的公开竞聘，我感到非常幸运和激动。借此机 会，感谢××银行×××分行为我提供这样一个展示自我的机会，感谢多年来各
位领导和同事对我工作的关心、支持和帮助。 我叫×××，今年×岁，中共党员，本科在读，从事银行工作已有××个年头了。原任××银行×××分行市区行客户经理，现竞选××银行×××支副行长一职。下面我介绍一下自己的基本情况: 我××年从部队退伍后，进入×××县支行×××分理处，先后从事过会计、信贷、行政文秘等工作，我虽然只有高中学历，但一直坚持自学，从××年开始读×××大学×××专业的本科函授，××年即加入光荣的中国共产党。自加入××银行以来，我勤勤恳恳，兢兢业业，多次被评为先进个人。是××银行给了我成长和成功的舞台，我也愿意为××银行的发展奋斗终身! 我竞聘的岗位是副行长，副行长是行长的亲密助手和合作伙伴。其主要职责是:协助行长履行管理职能，辅助决策，参与决策。协助行长处理好日常事务，当好行长的参谋与助手。俗话说:“打铁还需自身硬”，竞聘副行长的职务，就要副行长的经验、素质和才能。我竞聘这个职位具有诸多优势: 一是我具有诚实正直的人品和良好的思想品德修养。在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入，多年来，领导和同事们的支持、帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人的做人风格。 二是具备较强的工作能力和管理能力。参加工作十多年来，我先后从事过出纳、储蓄、会计、客户经理等工作，每一个岗位，每一种经历都使我受益匪浅，我的工作能力得到了不断的提高。特别是担任客户经理以来，我积累了较丰富的管理经验，具有较强的组织能力、管理能力、沟通协调能力。借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同事，表示衷心感谢! 三是勤奋好学，业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我从事过多岗位的工作锻炼，无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向专业人士学习，向同行学习，向实践学习，不给自己留疑问。我是军人出身，刚参加工作时，我从基础的点钞、打算盘学起，三个
聘任书格式及范文 第一篇范文：企业聘任书格式范本 企业聘任书格式范本 企业聘任书格式范本 企业名称______________联系人_______ ___年__月__日 报到时间___年__月__日上下午__时__分 报到地_________________ 企业名称_____ 负责人____ 贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。 姓名______（签字或印鉴）现住址_________________ 亲属担保人______（签字或印鉴）现住址___________ _____年___月___日 聘字第___号 公司任命书格式范本 任命书到手就说明你已经成为这家公司的一员了，我们手握公司任命书，一定要让公司任命书发挥它最大的作用，严格执行工作的制定，认真负责做好自己的岗位职责，做一名合格的员工。在书写任命书的时候，一定要主要书写格式，具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。 公司任命书
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理： (印章) 年月日 在书写工作任命书的时候一定要包括这些内容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章，以上就是一个公司任命书的全部内容。 任命书范文 学院人事任命书范文： _______主任人事任命书 为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任：_______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。特此通知。 _______职业技能鉴定职教分中心____年____月_____日
任聘书范本 任聘书第一篇 《任聘书》 聘xxx字第xxx号 兹聘请 xxx同志为河池市林业园林科 技有限公司高级顾问(副经理)，聘期五年,任期自xxx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。此聘 科技有限公司 (章) 总经理：xxx xx年 xx月 xx日发 任聘书第二篇 《任聘书模板》 任聘书 聘请 xxx为xxx 公司的xxx 员。 此聘 xxxx公司日期xxxx 任聘书第三篇 《工长任聘书》 项目经理聘任书
天津百大装饰设计有限公司(以下简称“甲方”或“公司”) (以下简称“乙方”) 经甲方综合考察，同意聘任乙方为甲方项目经理;乙方自愿受甲方各项规章制度约束，受聘为甲方项目经理。为明确双方责任及权利，特订立如下协议： 一、协议期限： xx日至xx 日止。 二、甲方权利及责任： 1.甲方负责对乙方在本行业基础培训，使其对行业能达到一定的操作水平，至合格后上岗。 2.甲方根据业务实际情况及乙方工作能力，给乙方安排相应的项目工程。对拟安排的项目工程，甲、乙双方另签订相应的《合作协议》，合作方式可分为包工包料或包工不包料;《合作协议》合同一经签订，乙方即为此项目的合作方，和甲方对该项目的代表，乙方必须代表公司做好与业主的协调关系。 3.甲方对项目经理有监督和管理的权利。 4.甲方对项目经理工程款具有控制与监督权。 5.甲方有对乙方收取人民币工程质量信誉保证金的权利。 6.在乙方施工出现人员安排失误，甲方有权要求乙方更换施工人员的权利。 7.在乙方违反甲方规章制度以及施工要求时，甲方有对乙方行驶处罚的权利。 任聘书第四篇 《干部任职聘书模板(社团版)》 同学： 你被聘为贵州大学xxxxx协会xx(填职务)，聘期为xx年xx月xx日—xx 年xx月xx日 特颁此证，以兹证明 贵州大学学生社团联合会
聘任书格式及范文
聘任书格式及范文 【篇一：聘书格式及范文】 聘书格式及范文 聘书 聘书是指用来请某些有特种专长的人才来完成某项工作的书信。 1．聘书的概念 聘书是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。聘书在应用写作中起着重要的作用 2．聘书的写作 聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。 完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。 (一)标题 聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。 (二)称谓 (三)正文 聘书的正文一般要求包括以下一些内容： 首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。 其次，写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。
聘书 聘请书 此致 敬礼！ 【篇二：公司人事任命书格式范本】 人事任命书范本一： 人事任命书 总经办（2010）字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务； 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告 签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日 抄报：_______ 存档：行政办 人事任命书范本二： 人事任命书 上海市工商局：
聘任书9篇 聘任书 1 安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实施科学管理模式，实行“全员、全过程、全方位、全天候”的安全管理原则。为加强安全生产管理，防止和减少各类安全生产事故，杜绝和降低各类环境污染，保障职工的生命、财产和健康安全，实现“安全生产零事故、资质动态零扣分”，促进项目部和谐生产、发展，根据北京市建委、住总集团系列标准及公司相关管理规定的要求，将安全生产责任制落到实处，使安全管理责任到人，加强各专业施工队伍的安全管理力度，提高专业施工队的管理水平，降低发生事故的可能性。 特聘任：(同志)担任我司安全管理员。 安全管理员职责： 1. 积极宣传、认真贯彻执行国家和企业的安全生产方针、法规和安全技术措施。敢于坚持原则，做遵章守纪的模范。 2. 安全管理员上岗期间，佩戴统一的红底黄字“安全监督员”袖标。有权对违章作业，冒险蛮干的行为进行纠正，必要时报告管理人员。 3. 对进入现场的单位或个人，安全员有权监督其执行安全管理规定，发现问题，立即令其改正。
4. 深入工作现场，对发现的不安全动态，提出改进意见。 5. 参加审查本单位施工组织方案的安全技术措施，对有关安全防护提出建议。检查施工安全技术交底是否齐全。 6. 协助班组做好本班组安全工作，受工地安全员的业务指导，协助班组做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。 7. 组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。 8. 对新工人进行岗位安全教育。 9. 严格执行有关安全生产的各项规章制度。 10.检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。 11.发生事故要及时了解情况，维护好现场，并向领导报告。 12.安全管理员要认真学习安全生产法律、法规，努力学习相关安全生产知识，不断充实丰富自己，以便可以更好的开展安全工作。 聘任单位：**市模具有限公司(章) 聘任人： 日期： 被聘人： 日期：
聘任书格式及范文 【篇一：聘书格式及范文】 聘书格式及范文 聘书 聘书是指用来请某些有特种专长的人才来完成某项工作的书信。 1．聘书的概念 聘书是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。聘书在应用写作中起着重要的作用 2．聘书的写作 聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。 完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。 (一)标题 聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。 (二)称谓 (三)正文 聘书的正文一般要求包括以下一些内容： 首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。 其次，写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。
再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的 聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。 另外，正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。 (四)结尾 聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。如“此致——敬礼”、“此聘”等。 (五)落款 落款要署上发文单位名称或单位领导的、职务，并署上发文日期， 同时要加盖公章。 聘书写作的注意事项 聘书要郑重严肃，对有关招聘的内容要交待清楚。同时聘书的书写 要整洁、大方、美观。 聘书一般要短小精悍，不可篇幅太长，语言要简洁明了、准确流畅，态度要谦虚诚恳。 聘书是以单位名义发出的，所以一定得加盖公章，方视为有效。 3 .聘书的作用 聘书在这些年来使用的很多，招聘制作为现今用人制度的主要形式 为聘请书的使用提供了广阔的市场。聘书在今天人们的生活中起到 了重要的作用。 (一)加强协作的纽带 聘书把人才和用人单位很好地联系了起来。一个单位在承担了某项 任务后，或在开展某项工作的时候，为了请到一些本单位缺乏的人 才时，就需要用聘书。聘书不仅使个人同用人单位联系了起来，同
教师岗位聘任书（17篇） 教师岗位聘任书 教师岗位聘任书（精选17篇） 教师岗位聘任书篇1 (编号：) 甲方：聘任单位(章)：年__月__日单位负责人(章)：x年__月__日 乙方：应聘人员(签字)：x年__月__日 根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。经双方协商，特订立如下聘约： 一、甲方聘任乙方职务，聘期从至。 二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘意见，并通知乙方。 三、乙方应履行的具体职责： 四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。 五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有等殊情况要提前解聘或辞聘，须双方协商同意后，报请主管部门批准。 六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、违反国家政策法规，受开除留用处分的人员; 2、工作严重失职，造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员; 3、拒绝接受组织分配，屡犯校规校纪者; 4、在一年内，病、事假累计达六个月，聘任时仍不能正常工作的人员; 5、不能完成规定工作量的人员; 6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员; 七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、工作成绩和任务执行情况等，要进行定期和不定期的考核，考核结果记入业务档案，作为奖惩和能否连聘的依据。 八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议，主管部门予以仲裁。 九、本聘约从签订日起有法律效力。 根据工作需要，现聘请同志为x小学工作人员，主要负责方面的工作。 甲方：聘任单位(盖章) 乙方：应聘人员(签字) 教师岗位聘任书篇2 根据国务院《关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，
专家聘书范文（通用16篇） 专家范文篇1 聘请书 为提高我院的科研水平，本院成立了科研项目评估委员会，特聘请×××教授为该委员会学术顾问，指导我院的科研工作。 此致 敬礼! ××市社会科学院(盖章) 院长：×××(盖章) ×年×月×日 专家聘书范文篇2 聘书 兹聘请赵××同志为××家电集团维修部总工程师、主任，聘期自×年×月×日至×年×月×日，聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。 ××家电集团(章) ×年×月×日 专家聘书范文篇3 聘请书 为了提高数学质量，本校总部成立了刊授教学研究会。特聘请刘×老师为指导教师，参加教学研究，并关心、指导本校的教学工作。 此致 敬礼 刊授大学(盖章) ×年×月×日 专家聘书范文篇4 聘请书 兹聘请飞行动力学专家教授，为中国科学院飞行动力研究所名誉院士。指导我院飞行动力研究所开展新型飞机发动机的研制工作。 此致
敬礼! 中国科学院人才管理委员会(盖章) ×年×月×日 专家聘书范文篇5 聘书 同志已于年月取得《医师资格证书》(编号： )。经考核合格，我单位拟聘用该同志在科(室)从事专业工作。 特此证明 科室主要负责人签字： 医务科主要负责人签字： 人事科主要负责人签字: 单位主要负责人签字： (单位行政公章) 年月日 专家聘书范文篇6 同志已于年月取得《医师资格证书》(编号： )。经考核合格，我单位拟聘用该同志在科(室)从事专业工作。 特此证明 科室主要负责人签字： 医务科主要负责人签字： 人事科主要负责人签字: 单位主要负责人签字： (单位行政公章) 年月日 专家聘书范文篇7 聘书 同志已于年月取得《医师资格证书》(编号： )。经考核合格，我单位拟聘用该同志在科(室)从事专业工作。 特此证明 科室主要负责人签字：
岗位聘任书范文（优秀7篇） 岗位聘任书篇一 甲方（聘任方）：__________________ 乙方（用人单位）：________________ 丙方（受聘人）：__________________ 为保证我校a级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施，保障甲乙丙三方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定，订立本合同。 一、甲方职责 1、全面负责特殊岗位的管理工作，尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内，分期提供_________元/每年（人民币）的岗位津贴（预留出总金额的20%待聘期结束考核合格后发放，其它按月发放）。 2、按__________________及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、考核。 二、乙方职责 1、全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作，适当减少丙方正常教学，科研和学科建设外的各种事务性工作，在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。 2、协助丙方设计本学科建设目标，工作思路并监督实施； 3、协助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。 三、丙方的权利和义务 1、在聘期间享受本合同规定的有关条款，享受由甲方提供的_________元/年的岗位津贴。 2、除完成学校规定的基本工作量外，在聘期间还必须完成以下任务： （1）领导本学科的学科建设和学术梯队建设，带领本学科做好重大课题的攻关，取得标志性成果； （2）获得并主持国家级项目或省部级重大（重点）项目；
（3）在国内外权威刊物上发表3篇以上学术论文（第一作者）或出版学术专著，获得发明专利，向社会转化科研成果并取得较大的社会经济效益等。 四、丙方聘期的工作目标及任务（由丙方和乙方商定填报） 1、教学工作（课程名称，授课对象，教学时数等）； 2、科研工作与科研项目； 3、学科建设（博士点，硕士点和博士后流动站建设，学术队伍建设，人才培养，凝炼学科方向等）； 4、其他工作。 五、聘任期限 a级岗位聘任期限从______年_____月至______年_____月，期满后考核，根据业绩和发展情况具有优胜劣汰性。期满结束经考核业绩优秀者，可优先竞争下一轮特殊岗位。 六、违约责任 1、在聘期间，丙方如有违反国家法律，学校规章制度或受到其他党纪和行政处分的，甲方将视其情节轻重，给予相应处分，包括撤销丙方a岗上岗资格并追赔有关经济损失。 2、丙方如果在聘期间调离甲方，自调离之日起，本合同书自动终止，甲方视具体情况责成丙方承担相应的违约责任。 七、本合同中未尽事宜，在执行中三方应本着友好合作精神协商解决。 八、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，自三方签字盖章之日起生效。 甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________ 代表人（签字）：_______ 代表人（签字）：_______ _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点：_____________ 签订地点：_____________ 丙方（签字）：_________ _________年____月____日 签订地点：_____________