当前位置:文档之家› 新员工上岗培训试题带答案

新员工上岗培训试题带答案

新员工上岗培训试题带答案
新员工上岗培训试题带答案

新员工上岗培训试题

部门:姓名:得分:

一.判断题:(请将答案填入()内。每题3 分)

1. (√)安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。

2. (√)生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。

3. (√)环境因素与组织活动相关,它与环境相互作用,而环境影响与环境变化相联系在一起。

4. (X)应急时可临时借用消防用器材进行生产。

5. (X)公司所有的垃圾都可以混放在一起收集。

6. (√)各种设备和工具,在使用前必须检查确认状态良好后,方准适用。

7. (X)公共场所不得吸烟,有“禁止吸烟”标志的办公室可以吸烟。

8. (√)生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。

9. (√)进行产品测试等需带电操作时,必须将工作场地进行围护,并挂警示标志,操作者必须穿绝缘鞋。

10.(√)119、110、120、122都是报警电话。

二.填空题:(每空2分)

1.安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。

2.在对铁路客车综合控制柜做绝缘检测时,应使用 500 V的兆欧表。

3.机器防护罩的主要作用是防止发生操作事故。

4.进入厂区生产现场后,无论何人都必须遵守厂规厂纪。

5.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程,服从管理,正确佩戴和使

用劳动防护用品。

6.本公司的质量方针是让顾客满意是我们永恒的追求。

7.6S现场管理包括整理整顿清扫清洁素养安全。

8.三级安全教育是指公司级、部门级、班组级,员工必须经三级安全教育合格后方可上岗作业。

9.“三不伤害”指的是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

10.在城镇集中式生活用水水源地一级保护区内,允许新建排污口的数量为 0

三.选择题:(每题3 分)

1. 如果有人处于高压电线意外落地的危险区内,下列( A )种脱离危险区的方法容易发生跨步电压触电。

A.并拢双足跳

B.单足跳

C.快步跑出

2.热继电器在电气系统中一般做( A )保护。

A.过载

B.短路

3.整顿活动的要点是( AB )。

A.物品摆放要有固定的地点和区域,以便于寻找和消除因混放而造成的差错。

B.物品摆放要科学合理。

C.物品摆放目视化。

4.影响人的安全行为的环境因素是( D )。

A.气质、性格、情绪、能力、兴趣等

B.社会知觉、角色、价值观等

C.风俗、时尚等

D.光亮、气温、气压、温度、风速、空气含氧量等

5.O型接线端头压接时,导线绝缘层剥离长度应( B )接线端头压接部位的长度。

A.等于

B.大于

C.小于

6. 数字式万用表所使用的叠层电池电压过低时,( A )。

A.所有的测量功能都不能工作

B.仍能测量电压.电流

C.仍能测量电阻

D.只能测量电压

7. 在直流线路中应使用( B )小型断路器,接线时应与器件所标电流方向( C )。

A.交流

B.直流

C.一致

D.相反

8.PCB产品使用电烙铁或焊台进行焊接作业时,不得使用( A )。

A.焊锡膏

B.中性助焊剂

9. 事故原因可归结为三个方面的原因( B )。

A. 企业负责人忽视安全管理、安全管理经费不足、没有采取安全保护措施

B. 人的不安全行为、物的不安全状态、企业安全管理有缺陷

C. 忽视安全教育、没有进行安全检查、没有采用安全技术措施

D. 没有建立安全领导机构、没有制定完善的安全管理制度、企业员工安全意识不强

10. 在劳动生产过程中违反生产单位制定的各种规章制度、包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属

于( B )。

A.违反劳动纪律

B.违章操作

C.违反劳动法规

四.简答题:(每题10分)

1.环境保护的目的是什么?

一是合理利用自然资源,保护自然资源。二是保障人类健康,防止生态破坏。

2.简述新员工是事故的多发群体主要原因。

答:新员工进入新的工作环境,安全意识比较淡薄;对岗位、工作环境不熟悉;对新的事物存在一些好奇心理;在面对新的人际关系的处理时存在一些不适应;对住宿、饮食、作息时间以及公司的管理制度存在一些不适应,从而容易产生一些不安全的心理,在工作中产生一些不安全的行为,从而导致事故的发生。

新员工培训考试题及答案

新员工培训考试题 姓名:分数: 一.填空题(每空1分,共25分) 1、安全生产管理方针是:安全第一、预防为主。 2、“三违”是指:违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。 3、安全生产三项行动是指:安全生产执法行动、安全生产治理行动、安全生产宣传教育行动。 4、安全生产三项建设是指:安全监管体系建设、安全生产基础建设、安监队伍建设。 5、凡新建、扩建、改建和重大技术改造工程项目(含引进项目),其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产验收使用。 6、四种安全色中,表示禁止、停止的颜色是红色,表示指令,必须遵守的颜色是蓝色。 7、灭火器一般是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。 8、三级安全教育是指公司级、厂级、车间级的安全教育。 9、燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件,即:可燃物、氧化剂、点火源(或温度)。 10.我国的消防工作须贯彻预防为主、防消结合的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。 二、选择题(每题2分,共20分) 1、根据国家规定,凡在坠落高度离基准面(A )以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。 A. 2m B. 3m C. 4m 2、扑救可燃气体火灾,应(C)灭火。 A.用泡沫灭火器 B.用水 C.用干粉灭火器 3、安全带的正确挂扣方法是( B )。 A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用 4、自救器是一种井下小型便携式的(B )设备。 A.护耳器B.防毒呼吸C.瓦斯检测 5、推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作?(B ) A.一人 B.二人 C.三人 D.三人以上 6、使用二氧化碳灭火器时,人应站在( A ) A.上风向 B.下风向 C.无一定位置 D.喜欢站哪就站哪 7、任何电气设备在未验明无电之前,一律认为( A ) A.有电 B.无电 C.可能有电 D.也可能无电 8、在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起( A ) A.中暑 B.心脏病 C.感冒 D.高血压 9、急救触电者,首先应立刻断开近处电源,如触电距电源开关处太远,要用(A )拉开触电者或挑开电线,切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。 A.绝缘物 B.手 C.金属物 D.随手拿物 10、修理机械、电气设备时,必须在动力开关处挂上( C )的警示牌。 A.“注意安全” B.“有电,危险” C.“有人工作,严禁合闸” D.“正在维修,小心危险” 三、判断题(每题1分,共8分) 1、安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。(√) 2、国家实行生产安全事故责任追究制度。(√) 3、从事两种特种作业的人员,只要参加其中一种的特种作业培训与考核,即可上岗操作两种特种作业。(×) 4、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。

2017年新题库抽题:试验员专业知识模拟试卷01

重庆市建设行业专业人员岗位模拟试卷 试验员专业知识(二) 一、单选(共50题,共50分) 1. 形体的图样是用各种不同规格的图线画成的,其中中粗虚线表示( )。 A、定位轴线 B、剖面线 C、可见轮廓线 D、不可见轮廓线 2. 拆模后的试件应立即放在温度湿度为( )以上的标准养护室中养护。 A、20±1℃,90 B、20±3℃,95 C、20±2℃,95 D、20±5℃,90 3. 在进行弯曲试验前检查环氧涂层的针孔数,每米长度上检测出的针孔数不应超过( )个,且不得有肉眼可见的裂缝、孔隙、剥离等缺陷。 A、4 B、6 C、8 D、10 4. 环刀法测土密度,环刀与土合质量为205g,环刀质量为100g,环刀容积为100cm3,则土的密度为( )。 A、1.05 B、0.95 C、1.25 D、1.35 5. ( )是表示“质量”正确的国际单位制的基本单位。 A. kg B. t C. m D. s 6. 绿色施工对地下设施.文物和资源保护的技术要点要求,()应调查清楚地下各种设施,做好保护计划,保证施工场地周边的各类管道、管线、建筑物、构筑物的安全运行。 A、施工前 B、施工后 C、施工中

D、入场前 7. 在数据处理时将60.25修约到0.5单位,得( )。 A、60 B、60.5 C、61 D、59 8. 我国的法定计量单位是以( )单位为基本,根据我国的情况,适当增加了一些其他单位构成的。 A、米制 B、公制 C、国际单位制 D、英制 9.根据绿色施工对节材与材料资源利用技术要点要求,,图纸会审时,应审核节材与材料资源利用的相关内容,达到材料损耗率比定额损耗率降低()%。 A、10 B、20 C、30 D、40 10. 混凝土工程施工过程中,浇筑混凝土使用插入式振捣器应( )。 A、快插快拔 B、快插慢拔 C、慢插快拔 D、慢插慢拔 11. 根据《建设工程施工现场消防安全技术规范》,施工单位应编制施工现场灭火及应急疏散预案。以下属于灭火及应急疏散预案应包括的主要内容的是()。 A、应急灭火处置机构及各级人员应急处置职责 B、施工现场重大火灾危险源辨识 C、施工现场防火技术措施 D、临时消防设施.临时疏散设施配备 12. 预制混凝土构件存放场地宜为混凝土硬化地面或经人工处理的自然地坪,满足平整度和承载力要求,并应有()。 A、防晒措施 B、防雨措施 C、排水措施 D、保温措施 13. 某工地实验室做混凝土抗压强度的所有试块尺寸均为100mm×100mm×

新上岗人员培训记录

新上岗人员培训记录 培训项目:新上岗人员安全培训记录人: 记录日期: XXXXXX有限公司

XXXXXXX有限公司安全培训计划表 计划编制单位:安全环保办公室时间: 培训目的 丰富新进厂人员的安全生产知识,提高安全意识,增强新进厂人员预防事故、控制职业危害和应急处理的能力,预防灾害、事故的发生。 培训对象培训时间培训方式公司新进厂人员X人集中培训 培训内容 1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识; 2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律; 3、从业人员安全生产权利和义务; 4、有关事故案例和其他安全知识等。 培训要求 1、应熟悉安全生产有关知识,遵守公司规章制度和劳动纪律。 2、做好相关培训记录,运用到以后的日常工作中。 培训预算 起草人:批准人:

新进厂人员厂级安全培训记录 一、培训时间: 二、培训地点: 中控楼三楼会议室 三、培训人员: 新进厂人员X人 四、考核评价方式: 试卷考试 五、培训内容: 授课时间培训内容课时数授课教师8:00—10:00 公司安全生产情况及安全生产基本知识2学时 10:00—12:00 安全生产规章制度和劳动记录,员工安 全生产权利和义务 2学时 13:00—15:00 公司存在的职业危害因素及防护措施2学时 15:00—16:00 事故案例分析学习及其他安全知识1学时 16:00—17:30 组织书面考试 1.5学时 六、授课教师情况: 姓名职务工作单位备注 安环办副主任XXXXXXX有限公司 七、培训评价 XXXX年X月X日,安环办组织对公司X名新进厂人员进行8学时的厂级安全培训,培训内容包括公司安全生产情况及安全生产基本知识、培训过后组织专门书面考试,经过对考试成绩的汇总,全部合格,可以进行车间级培训。 评价人: 八、附表 1、培训人员签名表; 2、考试成绩汇总表。

试验员考试试题及答案

试验员习题集第一部分 (一)水泥一、单选题 1. 粉煤灰硅酸盐水泥的代号为( B )。 ·P ·F ·S ·C 2.普通硅酸盐水泥的代号为( B )。 ·P ·O ·S ·C 3. 粒化高炉矿渣掺加量大于50%且小于等于70%的矿渣硅酸盐水泥的代号为( D )。 ·P ·S·A ·S ·S·B 4.粒化高炉矿渣掺加量大于20%且小于等于50%的矿渣硅酸盐水泥的代号为( B )。 ·P ·S·A ·S ·S·B 5.火山灰质硅酸盐水泥的代号为( A )。 ·P ·F ·S ·C 6. 复合硅酸盐水泥的代号为( D )。 ·P ·F ·S ·C 7. 硅酸盐水泥是由硅酸盐水泥熟料、石灰石或粒化高炉矿渣、适量石膏磨细制成。硅酸盐水泥中不掺混合材料的代号为( C )。 ·S·A ·S·B ·Ⅰ·Ⅱ 8. 通用硅酸盐水泥中不包括( C )。 A粉煤灰水泥 B.火山灰水泥 C.高铝水泥 D.普通水泥 9.以下( A )不属于气硬性胶凝材料。 A.水泥 B.石灰 C.石膏 D.水玻璃 10.下列( B )不属于通用硅酸盐水泥的物理指标。 A.安定性 B.烧失量 C.强度 D.凝结时间 11.下列( C )不属于通用硅酸盐水泥的化学指标。 A.不溶物 B.氧化镁 C.细度 D.氯离子

12.国标规定:硅酸盐水泥的初凝时间( D ),终凝( )。 A.不大于45,不小于390 B.不大于45,不小于600 C.不小于45,不大于600 D.不小于45,不大于390 13.175-2007中强度规定:硅酸盐水泥中没有( A )等级。 A.32.5 B.42.5 C.52.5 D.62.5 14.175-2007中强度规定:普通硅酸盐水泥中没有( B )等级。 A.42.5 B.32.5 R C.42.5 R D.52.5R 15.下列( A )不属于早强型水泥。 A.32.5 B.42.5R C.52.5R D.62.5R 16.以下( C )属于水泥的选择性指标。 A.安定性 B.凝结时间 C.细度 D.强度 17.以下( B )的细度不用筛余表示。 A.复合水泥 B.普通水泥 C.粉煤灰水泥 D.火山灰水泥 18. 水泥取样充分混合后应通过( B )方孔筛,均分为试验样和封存样。 A.1.25 B.0.9 C.2.5 D.80 19. 水泥胶砂试体龄期是从( A )算起。 A.水泥加水搅拌时 B.胶砂搅拌结束时 C.装模并抹面结束时 D.试体放入湿气养护箱时 20. 水泥细度试验筛每使用( C )后,应进行标定。 A.200次 B.一个月后 C.100次 D.三个月后 21.当水泥跳桌在( A )内未使用,在用于试验前,应空跳一个周期。 A.24h B.48h C.24h D.48h 22. 水泥凝结时间的待测试件应放置的养护箱的温度和湿度要求为( C )。 A.20±2℃,≥90% B.20±1℃,≥95% C.20±1℃,≥90% D.20±2℃,≥95% 23. 水泥细度的筛余值小于或等于 5.0%,而两次筛余结果绝对误差大于( D )时,应再做一次试验。

新员工安全培训考核试卷及答案

****电化有限公司 新员工安全培训考核试卷 姓名:总分:一、安全生产方针:(10分) 二、回答下列提问:每题4分总20分 1、事故分类: 2、工伤事故: 3、公司甲类防火防爆单位: 4、燃烧的条件: 三、入厂须知:10条(10分) 四、火灾的预防和扑救方法:(20分) (1)预防四条:

(2)扑救方法四条: 2、工厂防火防爆安全措施中:(20分) (1)防止形成燃爆介质5条: (2)控制消除火源9条: 五、从老师所讲的几起事故案例中,你总结一下发生事故的主要原因是什么?你从中应吸 取什么样的教训?(20分)

新员工安全培训材料 1 、安全生产方针:安全第一,预防为主。 2 、消防工作方针:预防为主,防消结合。 3 、物质燃烧的条件:第一:着火源,第二:可燃物,第三:助燃物。 4 、在火灾的预防和扑救方法中: (一)预防有:( 1 )控制和消除火源;( 2 )控制可燃物和助燃物;( 3 )严格控制生产过程中的工艺参数;( 4 )防止火势蔓延。 (二)扑救方法有:( 1 )冷却法;( 2 )隔离法;( 3 )抑制法;( 4 )窒息法。 5 、公司甲类防火防爆单位有: ( 1 )成品仓库;( 2 )双氧水车间;( 3 )氯酸盐一车间;( 4 )电解工段;( 5 )氢纯工段;(6)氯酸盐二车间。 6 、公司生产现场配置的灭火器有:( 1 )干粉灭火器;( 2 ) 1211 卤代烷灭火器。 7 、火警电话是专用的紧急电话,号码: 119 。 8 、事故分类和事故调查处理原则: (一)事故分类:( 1 )人身事故;( 2 )设备事故;( 3 )质量事故;( 4 )交通事故;( 5 )生产(工艺)事故;( 6 )火灾、爆炸事故;( 7 )未遂事故;( 8 )污染事故( 9 )破坏事故。目前,企业职工伤亡事故可分6类:轻伤事故;重伤事故;死亡事故;重大伤亡事故;特大伤亡事故;特别重大事故。 (二)事故调查处理要坚持“四不放过”原则:①事故原因查不清楚不放过;②责任得不到追究不放过;③职工受不到教育不放过;④防范措施得不到落实不放过。 9 、工厂防火防爆安全措施中防止形成燃爆介质的五条措施: (1)加强通风;(2)保证密封性;(3)惰性气体置换;(4)控制温度;(5)紧急停车。 10、工厂防火防爆安全措施中控制消除火源的9条措施: (1)控制焊割动火;(2)防止机械火星;(3)控制飞火及火花;(4)控制吸烟用火;(5)防止聚焦的阳光晒照;(6)控制化学反应热;(7)控制电火花;(8)防止静电火花;(9)控制摩擦热。 11、工伤事故:在工作时间内,从事本职工作或领导分配的临时性工作时发生的人身伤害事故。 12、对从事氯酸盐和双氧水等生产、操作、分析、贮存搬运的人员应穿戴的劳保用品: (1)穿由聚乙烯、聚氯乙烯或氯丁橡胶制成的保护性套装; (2)配聚乙烯或氯丁橡胶鞋; (3)戴保护性眼镜或面罩; (4)戴橡胶手套; (5)戴具有安全遮护的硬帽; (6)现场设有洗眼器和冲洗水。 13、入厂须知: (1)厂内严禁吸烟; (2)在工作时间必须坚守岗位,不准脱岗、睡岗、集中精力干好本职工作,不干私活、不迟到早退,有事请假; (3)上班时间必须穿戴好规定的劳保护具,不能穿背心、短裤、裙子、化纤服装、拖鞋上岗; (4)不准带小孩上班,在岗和上班前不准饮酒; (5)机动车辆入厂必须配戴防火帽(阻火器),按规定路线行驶,按指定地点停放,摩

新员工入职考试题库

宁夏深中生产运营部新员工转正考试 一、填空题。 1、宁夏深中公司隶属于的控股公司。 2、经中卫市招商引资,宁夏深中公司于注册成 立,注册资本1600万元。 3、中燃基本理念是为社会提供最优的服务、为、 、_ 。 4、连续用气的大工业、商业用户,应采用配置,取消旁通设置 5、门站流量表要采用,或先进的国产流量表,计量精度优于上游并且 不低于,严密控制一级输差 6、计量“三公开”中燃公司对用户实行“、、”三公开,相关数据随时可查 7、燃气经营企业和用户应当按照规定对和进行定期检验、检修和更新。 8、燃气输配常用的阀门有:、阀、阀、阀、阀、阀、 阀、阀、阀、阀等。 9.搞好设备、仪表的维护保养,做到。 10、国家规定的供销差率的计算方法是: 二、单选题。 1、公司对每小时流量在以上的用户,原则上要选择有温压补偿的流量计。 A、16Nm3 B、17Nm3 C、18Nm3 D、19Nm3 2、《城镇燃气管理条例》()正式开始实行。 A、2010年10月19日 B、2011年1月1日 C、2011年3月1日 D、2011年6月1日 3、备用流量表的配备也要执行行流程。 A、一事一报 B、流量表选型 C、资金计划 D、计划外资金 4、按照国家JJG597-2005计量检验规程的要求,以天然气为介质的燃气表使用周期不超过年。 A、6 B、8 C、10

5、工、商用户流量表周期检定。根据国家规定,G10(含G10)以上皮膜表检定 周期为年。 A、一 B、四 C、二 D、三 6、档案的()是档案管理活动的最终目的。 A、保管 B、利用 C、整理 7、按照一定原则对档案实体进行系统分类、组合、排列、编号和基本编目,使 之有序化的过程称为档案的()。 A、保管 B、鉴定 C、整理 8、公司对工商用户的流量表,要每月巡检、维护遍,并作好记录。 A、2 B、3 C、1 9、流量计应有出厂合格证、质量保证书、上应有“制造计量器具许可 证”(CMC)标志、出厂日期和表编号 A、标牌 B、合格证 C、保证书 D、其他证明材料 10、宁夏深中天然气SCADA系统供应商() A、航天动力 B 、积成电子 C、东软集团 D、微软系统 三、多选题 1、中燃的口号() A、气聚人和 B、创造卓越 C、乐于奉献 D、造福社会 2、中燃现有信息化管理系统包括() A、OA系统; B、EAS系统; C、EHR系统; D、NOTES系统 3、天然气作为民用燃料的优越性()。 A、成本低 B、热值高 C、无污染 D、安全 4、?模本合同编号按集团总部统一发布的模本合同确定的编号格式执行,其他合 同的编号按()确定。针对原合同签订的的补充合同,其编号在原合同编号后附加()确定。 A、XX中燃其它合字(20XX)XXX号 B、XX公司其它合字(20XX)XXX号 C、补X D、XX中燃补X号 5、燃气供应服务合同和供用气合同包括:(ABCDEF) A、《居民燃气供用气服务合同(个人)》 B、《居民燃气供应服务合同(集体)》 C、《燃气供应服务合同(工商业、公福用户)》 D、《供用气合同》(个人) E、《供用气合同(一般工业商业用户)》 F、《供用气合同(大型工业商业用户)》

试验检测员考试试题

试验检测员考试试题 建设工程材料见证取样检测 技术人员培训练习(一) 一、填空题 1、建设工程质量是指建设工程符合国家,省有关工程质量的法律法规和规范规程技术标准 以及设计文件和合同规定的对工程安全、耐久、适用、经济、美观的综要求。 2、建设工程质量检测业务的内容分为专项检测和见证取样。 3、《检测机构资质证书》有效期限为 3年。 4、水泥细度越细,水化的放热量越快,凝结硬化后早期的强度越高。 5、水泥标准稠度用水量试验中,当试杆沉至距底板6±1mm 时,此水泥净浆为标准稠度净浆。 6、砂的密度为2710Kg/m3,表观密度为2670Kgm3,堆积密度为1490Kgm3,则该砂的空隙率为 44.2 % 。 7、根据《用于水泥和混凝土中的粉煤灰》,需水量比试验中试验胶砂配合比为水泥(g):粉煤灰(g):标准砂(g)为 175 :75:750 。 8、外加剂匀质性试验中每项试验次数 2 次。 9、抗压强度等级 10、根据《混凝土质量控制标准》,泵送混凝土用的碎石最大粒径不应大于输送管内径的 1/3 ,卵石不应大于输送内径的 1/2.5 。 11、混凝土抗渗试验3#~6#试件,水压为0.5Ma时,发现1# 试件渗水:水压 0.6KPa时,共有1#和4#试件渗水;水压为0.7MPa 时,共有1#、4#试件渗水;不压为0.8MPa时,共有和6#试件渗水,则该混凝土抗渗等级达到 P6 要求。

12、慢冻法混凝土抗冻性能试验中,抗冻等级以同时满足强度损失率不超过25% 重量损失率不超过5%的最大循环次数表示。 13、砖切体砌筑砂浆制作试件时,作底模的砖吸水率不大于10% ,含水率不小于20% 。 14、混凝土多孔砖根据抗压强度平均值和抗压强度单块最小值确定强度等级。 15、钢及钢产品取这样的时应防止过热、加工硬化而影响力学性能,用烧割法和冷剪法取样应留加工余量。 16、钢管脚手架扣件分为直角扣件、旋转扣件和对接扣件。 17、沥青防水卷材在拉力试验前应置于25±2℃的干燥处不少于 1 h。 18、混凝土不现浇构件截面尺寸的允许偏差为 +8 、-5 ㎜。层高的许偏差为 10 ㎜。 19、对于一般粘性土宜采用蜡封法环刀法进行天然密度试验,对于易破裂土和形状不规则的坚硬土宜采用,灌砂法对原状砂和砾质土宜采用灌水法进行天然密度试验。 二、选择题 1、检测机构承接检测业务应当与(D )签订书面合同。 A)建设单位; B)施工单位; C)材料供应商; D)委托方 2、检测技术人员不得同时受聘于( B )个及以上检测机构。 A)1; B)2; C)3 ; D)4 。 3、检测报告应(D ) A)公正; B)科学; C)规范; D)公正、科学、规范。 4、含水率为%6的湿砂100%,其中含水量为( C )。 A)水质量=100×%6=6g; B)水质量=(100-6)×6%=5.6g; C)水质量=100- =5.7 D) 水质量=(100+6)×6%=6.36g。 1+0.06

新员工入职培训内容考核

新员工入职培训内容及指导标准为加强新入职员工的管理,使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责,熟练掌握和使用本职工作的设备和办公设施,达到各岗位工作标准,满足公司对人才的要求。人力资源部根据公司的实际情况编制了新员工入职培训内容及指导标准。 一、到职前培训(部门经理负责) 1、致新员工欢迎信。 2、让本部门其他员工知道新员工的到来(每天早会时)。 3、准备好新员工办公场所、办公用品。 4、准备好给新员工培训的部门内训资料。 5、为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。 6、准备好布置给新员工的第一项工作任务。 二、部门岗位培训(部门经理负责) 到职后第一天: 1、到人力资源部报到,进行新员工入职须知培训(人力资源部负 责)。 2、到部门报到,经理代表全体部门员工欢迎新员工到来。 3、介绍新员工认识本部门员工,参观工作场所。 4、部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定。 5、新员工工作描述、职责要求。 6、讨论新员工的第一项工作任务。 7、派老员工陪新员工到公司餐厅吃第一顿午餐。 到职后第五天: 1、一周内,部门经理与新员工进行非正式谈话,重申工作职责, 谈论工作中出现的问题,回答新员工的提问。 2、对新员工一周的表现作出评估,并确定一些短期的绩效目标。 3、设定下次绩效考核的时间。 到职后第三十天 部门经理与新员工面谈,讨论试用期一个月来的表现,填写评价

表。 到职后第九十天 人力资源部经理与部门经理一起讨论新员工表现,是否合适现在岗位,填写试用期考核表,并与新员工就试用期考核表现谈话,告之新员工公司绩效考核要求与体系。 三、公司整体培训:(人力资源部负责--不定期) 1、公司历史与愿景、公司组织架构、主要业务。 2、公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核。 3、公司各部门功能介绍、公司培训计划与程序。 4、公司整体培训资料的发放,回答新员工提出的问题。 四、新入职员工事项指导标准 1、如何使新进人员有宾至如归的感受 当新进人员开始从事新工作时,成功与失败往往决定其最初数小时或数天中。而在这开始的期间内,也最易于形成好或坏的印象。新工作与新上司也和新进员工一样地受到考验,所以主管人员成功地给予新聘人员一个好的印象,也如新进人员要给予主管人员好印象同样的重要。 2、新进人员面临的问题 1)陌生的脸孔环绕着他; 2)对新工作是否有能力做好而感到不安; 3)对于新工作的意外事件感到胆怯; 4)不熟悉的人、事、物,使他分心; 5)对新工作有力不从心的感觉; 6)不熟悉公司规章制度; 7)他不知道所遇的上司属哪一类型; 8)害怕新工作将来的困难很大。 3、友善的欢迎 主管人员去接待新进人员时,要有诚挚友善的态度。使他感到你很高兴他加入你的单位工作,告诉他你的确是欢迎他的,与他握手,对他的姓名表示有兴趣并记在脑海中,要微笑着去欢迎他。给新进人员以友善的欢迎是很简单的事情,但却常常为主管人员所疏忽。

(完整版)新员工入司培训考核试题及答案

新员工入司培训考核试题 (总分100分) 姓名:工号:得分: 一、判断题×√(总分10分,每题2分) 1、* * * 公司的创建时间为2002年12月。(×) 2、除公司规定的吸烟场所外,一律不得吸烟。(√) 3、按照国家有关规定,全年法定节假日为10天。(×) 4、一般员工辞职应提前15天书面通知所属部门负责人。(×) 5、员工手册的第五条的描述为“尊重他人,诚实守信”。(×) 二、填空题(总分30分,每题3分) 1、每月中,事假3天以上者,需由_分管副总__批准后才可请假,突发事件可后补。 2、员工在职期间,因触犯国家或地方法律法规,受司法部门处罚的,给予_除名_处理。 3、按规定的操作程序和工艺要求等进行操作,不违章指挥、不违章作业、不违反_ 劳动纪 律 . 4、上下班弄虚作假、代他人打卡或委托他人打卡的,双方均以旷工论处。 5、公司员工在因工作需要加班后,应填写加班证,报部门负责人审批。 6、公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业__和生育 __社会五项保险。 7、员工因私出门,累计超过8小时以上的按 1 天计。 8、公司员工达到晚婚年龄的,凭结婚证申请,可享受_7_天婚假。 9、* * *公司一贯注重企业管理,早在2004年就通过了QS9000:1998___国际质量管理体系认证__。 10、* * * 企业精神是诚信、敬业、团结、创新。 三、选择题(总分20分,每题2分) 1、迟到/早退 C 分钟以内,可免于绩效奖分的扣减。 (A 5 ; B 10 ; C 3 ) 2、女职工妊娠满__B__个月,不得安排夜班劳动。 (A 6 ; B 7 ; 8 ) 3、符合国家计划生育规定并且是晚育顺产的应给予 B 天的产假。 (A 90 ; B 120 ; C 135 )

2016年混凝土试验员上岗证考试试题及参考答案解析

2016年混凝土试验员上岗证考试试题及参考答案 一.单选题注:总分36,每题3分,点击选项中的选择正确答案 1. 泵送混凝土宜采用____,其通过0.315mm筛孔的颗粒含量不应小于____。(A)粗砂或细砂均可,15%;(B)中砂,15% ;(C)粗砂或细砂均可,10%;(D)中砂,10%。 2. 检验泵送剂时基准混凝土水泥用量应为:()。 (A)330 kg/m3;(B)360 kg/ m3;(C)300 kg/ m3;(D)400 kg/ m3。 3. 测定最大公称粒径19.0mm的碎石堆积密度时,适宜的容重筒容量为____。(A)5 L;(B)10 L ;(C)20 L;(D)30 L。 4. 砂样两次筛分平行试验所得的细度模数分别为2.99、3.07,该砂属于()。 (A)细砂;(B)中砂;(C)粗砂;(D)无法判断。 5. 试拌时,当发现砼拌合物坍落度或粘聚性、保水性不佳时,可通过下列()手段调整配合比。 (A)保持水泥用量不变,增加用水量;(B)保持用水量不变,增加水泥用量;(C)保持用水量不变,调整砂率;(D)保持水灰比不变,调整砂率。 6. 在石子压碎值指标试验中,标准试样一律采用公称粒级为()的颗粒,并在风干状态下进行试验。 (A)9.5mm~13.2mm;(B)9.5~16.0mm;(C)10.0mm~20.0mm ;(D)10.0mm~16.0mm。 7. 砂浆试配要求水泥砂浆的拌合物密度不宜小于____kg/m3,水泥混合砂浆拌合物密度不宜小于____kg/m3。 (A)1900,1800;(B)1800,1800;(C)1900,1900;(D)1850,1850。 8. JGJ?52-2006规定,当砂或石的质量比较稳定、进料量又较大,可按()为一批。(A)400t;(B)600t;(C)800t;(D)1000t。 9. 假设某盘混凝土拌合物25L,用水量为4.5kg,坍落度为90mm,则该混凝土设计坍落度为170mm时(其他材料及用量均保持不变)的每方用水量宜为___kg/m3。 (A)190 ;(B)200 ;(C)210 ;(D)220。 10. 遇到下列哪一种情况时应适当提高混凝土配制强度。() (A)水泥标号较低;(B)设计C30以下混凝土采用非统计方法评定时;(C)设计C30以上混凝土采用统计方法评定时;(D)现场条件恶劣且与试验室条件差异较大。 11. 石灰膏、粘土膏和电石膏试配稠度大小,应为______mm。 (A)110±5;(B)120±5;(C)130±5;(D)125±5。 12. 水泥用量不变得情况下,减少拌合用水量,水泥浆变(),水泥浆的粘聚力(),而流动性变()。 (A)稠,增大,小;(B)稠,减小,小;(C)稠,增大,不变;(D)稀,不变,大。 二.多选题注:总分20,每题5分,点击选项中的选择正确答案 1. 石子的筛分试验中,叙述正确的有()。 (A)试验筛为方孔筛;(B)筛分时样品一定要在烘箱里烘干;(C)当筛余试样颗粒粒径比公称粒径大于20mm时可以用手拨动颗粒;(D)分计筛余计算精确至0.1%,累计筛余计算精确至1%。 2. 符合《混凝土外加剂》GB/T8076-2009合格品的引气减水剂必须符合要求的指标有()。(A)抗压强度比;(B)凝结时间差;(C)含气量;(D)收缩率比。 3. 骨料中的泥块会使混凝土()。 (A)发生碱骨料反应;(B)强度降低;(C)耐久性降低;(D)干缩增大。 4. 每验收批砂至少应检验以下参数()。 (A)颗粒级配;(B)含泥量及泥块含量;(C)氯离子含量;(D)贝壳含量。

新进场员工安全教育培训考试试题(附答案)

2016年新进场人员培训 安全知识培训考试试卷 架子队(班组):姓名:分数: 一、选择题(共20分,每小题2分) 1、安全电压是指( )以下的电压 A.36V B.42V C.24V 2、脚手架剪刀撑必须沿高度连续设置,脚手架高度在24m以下时,各组剪刀撑间距不大于( ),高度超过24m时,剪刀撑必须沿长度方向连续设置。 A.20m B.15m C.25m 3、搭设脚手架时,对接扣件(一字扣件)开口方向的安全要求() A.立杆朝内,横杆朝上 B.立杆朝外,横杆朝下 C.立杆朝外,横杆朝上 D.立杆朝内,横杆朝下 4、施工现场临时用电工程必须采用TN—S系统,符合“三级配电两级保护”,达到( )要求。 A.一闸多机 B.一机一闸一箱一漏 C.一箱多闸多机 D.一机一闸一漏一箱一锁 5、脚手架各杆件端头伸出扣件盖板边缘的长度不应小于() A.50mm B.100mm C.150mm 6、切断机切钢筋时,钢筋较短时严禁用手扶,短于( )时,应使用钢管套夹具。 A.40cm B.50cm C.60cm 7、切断钢筋时,手与刀口的距离不得小于( ) A.15cm B.20cm C.25cm 8、遇有()以上强风、暴雨、浓雾等恶劣天气时,严禁进行室外攀登和悬空作业。 A.四级 B.五级 C.六级 9、挂篮走行过程中,各承重吊点必须设置安全保险绳,直径不小于()钢丝绳。 A.20mm B.25mm C.30mm 10、浇注高度( )以上的壁、柱、梁混凝土时,应搭设操作平台。 A.1m B.2m C.3m 二、判断题(共20分,每小题2分) 1、卸料平台必须使用工具式或型钢制作的卸料平台,安装时严禁与脚手架钢管连接。( ) 2、2米以上的悬空作业必须使用安全带,安全带应低挂高用。( ) 3、如架子拉接或临时护栏等防碍施工,拆除后必须及时恢复。( ) 4、发现有人触电后,应用力将人拉开,使触电人与接触电器部位分离,然后实施人工急救,并向负责人报告。( )

新员工入职培训内容有哪些

新员工入职培训内容有哪些 新员工入职培训内容有哪些 导语:企业对新进人员培训的内容主要有:一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励员工积极工作,为企业的繁荣作贡献; 二、介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的。 企业对新进人员培训的内容主要有: 一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励员工积极工作,为企业的繁荣作贡献; 二、介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。包括:工资、奖金、津贴、保险、休假、医疗、晋升与调动、交通、事故、申诉等人事规定;福利方案、工作描述、职务说明、劳动条件、作业规范、绩效标准、工作考评机制、劳动秩序等工作要求。 三、介绍企业内部的组织结构、权力系统,各部门之间的服务协调网络及流程,有关部门的处理反馈机制。使新员工明确在企业中进行信息沟通、提交建议的渠道、使新员工们了解和熟悉各个部门的职能,以便在今后工作中能准确地与各个有关部门进行联系,并随时能够就工作中的问题提出建议或申诉; 四、业务培训,使新员工熟悉并掌握完成各自本职工作所需的主要技能和相关信息,从而迅速胜任工作;

五、介绍企业的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等,增强新员工的市场意识; 六、介绍企业的安全措施,让员工了解安全工作包括哪些内容,如何做好安全工作,如何发现和处理安全工作中发生的一般问题,提高他们的安全意识; 七、企业的文化、价值观和目标的传达。让新员工知道企业反对什么、鼓励什么、追求什么; 八、介绍企业以员工行为和举止的规范。如关于职业道德、环境秩序、作息制度、开支规定、接洽和服务用语、仪表仪容、精神面貌、谈吐、着装等的要求。 一、到职前培训(部门经理负责) 1、致新员工欢迎信。 2、让本部门其他员工知道新员工的到来(每天早会时)。 3、准备好新员工办公场所、办公用品。 4、准备好给新员工培训的部门内训资料。 5、为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。 6、准备好布置给新员工的第一项工作任务。 二、部门岗位培训(部门经理负责) 到职后第一天: 1、到人力资源部报到,进行新员工入职须知培训(人力资源部负责)。 2、到部门报到,经理代表全体部门员工欢迎新员工到来。 3、介绍新员工认识本部门员工,参观工作场所。 4、部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定。 5、新员工工作描述、职责要求。

新员工三级安全教育考试试题参考答案

新员工三级安全教育考试试题参考答案 一、 填空题(每小题 4分,共20分) 1?《中华人民共和国安全生产法》于 _2002_年_11_月_1_日起施行。 2?《中华人民共和国安全生产法》中明确提出,我国的安全生产方针是 —安全第一, 预防为主。 3?三级安全教育包括 _厂级_级教育,_ 车间 _级教育,—班组一级教育。 4. 公司规定所有盛装危险物品的容器应贴有 _安全标签_,同时在使用和储存危险物 品的场所可以 查阅物料安全技术说明书(MSDS 就可以知晓该危险品的性能、成份、 操作注意事项、应急处理方法。 5. 发生电器火灾,应立即切断电源,可以用 —干粉灭火器—灭火器灭火,切不可用 _水_灭火。 二、 选择题(以下提供的答案中,只有一个正确答案,共 40分,每小题 4 分)。 1. 安全教育培训的目的是提高员工的安全素质,防患于未然,使员工努力做到: C.保护自己,不被他人伤害; D. 不伤害自己,不伤害他人, 不被他人伤害; 2. 像电梯工、电工、电焊工、叉车工这样的特种作业人员,符合以下哪种情况方 可 上岗作业(C )。 A. 只要会做, 就可上岗; B. 一边学; C.经专门的技术、技能培训经考核合格发证后方可上岗; 去上岗; 3. 员工在安全生产中有拒绝权,是指:(A ) A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业; B. C.不想做的岗位,可以不去; D. 4. 员工在安全生产的义务包含(D )。 A.自觉遵守安全规章制度的义务; B. (D )。 A.事不关已,高高挂起; B. 保证自己安全,不伤害自己; 不会做,一边上岗, D.主管安排谁,谁就 不想做的工种,就可拒绝; 心情不好,就可以拒绝; 自觉学习安全知识的义务; 以上都包含; (B )。

答案 新员工入职培训考核试题

新员工入职培训考核试题 姓名:部门:分数: 一、不定项选择题(20×3”) 1、迟到( D )分钟,视为旷工。 A、10分钟 B、15分钟 C、20分钟 D、30分钟以上 2、事假扣款计算公式( A ) A、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时*2*N B、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时*N C、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时 D、不做扣款处理 3、仓库的正常出货流程是(A ) A、商务打单——扫描出库——送货 B、扫描出库——商务打单——送货 C、业务员通知仓库,仓库直接送货 4、员工担保手续需要寻找的担保人应该符合下列哪些条件(ACD) A、具有南宁市户口 B、无职业要求 C、有固定住所 D、有固定职业 5、以下情况不能给予客户核算现金点(ABCD) A、不含税出库 B、摆样转销售 C、用返款库的返款冲减应收 D、发货之日起5日内到账的款项 6、发一台笔记本给A客户,正确的流程是(B) A、打电话给仓库让仓库直接发货 B、让商务打单给仓库发货 C、直接到仓库拿货送给客户 7、维修库的商品能否出库?(B) A、能 B、不能 8、公司总部正常工作时间为( A ) A、上午8:30——12:00,下午14:30——18:10; B、上午9:00——12:00,下午14:30——18:10; C、上午8:30——12:00,下午14:00——18:00; D、上午9:00——12:30,下午14:30——18:00; 9、需要走考勤说明流程的员工需要在(B)提交考勤说明; A、当月考勤截止前 B、一个工作日内 C、两个工作日内 D、随时 10、什么样的员工可以享受社会保险福利( C ) A、转正员工 B、转正为公司服务满6个月的员工 C、转正为公司服务满一年的员工 D、只要是公司的员工 11、办公用品的领用时间(CD ) A、上班时间 B、周一 C、周三 D、周六 12、员工“张三”的公司邮箱及OA用户命名是(B) A、zhangsan@https://www.doczj.com/doc/c617923978.html,\zhangsan B、zhangs@https://www.doczj.com/doc/c617923978.html,\zhangs C、zs@https://www.doczj.com/doc/c617923978.html,\zs D、zhangsan@https://www.doczj.com/doc/c617923978.html,、张三 13、新客户交易必须提供以下资料(ABCDE )

2020年试验员考试试题库

一、选择题 1.弹性体沥青防水卷材(简称SBS卷材)的必试项目包括(B )。 A、粘结性 B、耐热度 C、固体含量 2.马歇尔稳定度和流值试验中从恒温水槽中取出试件至测出最大荷载值的时间,不应超过( B )。 A、60s B、30s C、20s 3. 检验泵送剂时,受检砼的坍落度和基准砼的坍落度为(C )。 A、180±10mm, 80±10mm B、210±10mm, 80±10mm C、210±10mm, 100±10mm 4.最大粒径为40mm的石子筛分,其筛分用石子量最少为(A )。 A、8kg B、4kg C、10kg 5.普通混凝土的必试项目是:(B ) A、坍落度试验、抗压强度试验 B、稠度试验、抗压强度试 验C、分层度试验、抗压强度试验

6、试验员在施工过程中,发现不合格试验单时,应向(B)及时汇报。 A、项目经理 B、技术负责人 C、施工队长 D、施工员 7、施工过程中,(A)将随时抽查试验台帐记录。 A、工程部 B、物料部 C、办公室 D、核算中心 8、到建委窗口报监时,需填写(A)表。 A、《市政工程质量监督登记表》 B、《开工报审》 C、《施工组织设计审批表》 D、《施工组织报审表》 9、竣工后,到工程质量监督站备案时,需提供设计单位出具的(A)。 A、设计评估报告 B、图纸会审

C、设计交底 D、施工图审查意见书 10、资料员必须保证每张试验单的日期要与施工资料中(A)文件的日期相对应。 A、检验批质量检验记录 B、测量复核记录 C、预检记录 D、原材料出厂合格证 11、到建委窗口报监时,需填写(A)表。 A、《市政工程质量监督登记表》 B、《开工报审》 C、《施工组织设计审批表》 D、《施工组织报审表》 12、施工过程中,材料进场后,试验员应及时向材料员取得(A) A、材料合格证 B、试验单 C、材料进场小票 D、材料标识牌 13.某一外加剂进行检测,所测的掺外加剂混凝土的泌水数据列 于下表(拌和25L,混凝土容重均为2400Kg/m3):60000 类

新员工转正考试题及答案

特变电工新员工转正考题 新员工转正考卷满分分,分为及格线,不及格将延期转正,重考通过后方可转正。 姓名:单位:考试时间:得分: 一、企业文化(共分) 、年经济工作会议主题为:深化机制创新、强抓人才战略,实施二次创业,全力打造有国际竞争力的五百亿企业集团。(分) 、围绕“输变电高端制造、新材料、新能源”国家三大战略性新兴产业,特变电工股份有限公司(以下简称:特变电工)现已发展成为我国输变电行业的龙头企业,我国最大的电子铝箔新材料基地、大型太阳能光伏系统集成商。变压器年产能达亿,位居亚洲第一位,世界前三位。(分) 、年,公司排名世界机械强第位、中国企业强位,中国制造企业强第位,中国效益佳第位,中国机械百强第位。年,公司继续保持了平稳较快发展,实现产销亿元,员工总数达到万人。(分) 、年是公司“十一五”双百亿建设目标的实现年,是公司“十二五”发展的谋篇布局年。根据特变电工十二五战略规划,公司计划年实现销售收入亿元;到年打造具有国际竞争力、产销亿的高新技术企业集团,即:新疆输变电产业百亿基地、沈阳输变电产业百亿基地、衡阳输变电产业百亿基地、新疆新材料产业百亿基地、新疆新能源产业百亿基地。力争在“十二五”末实现海外业务占整体收入的。(分) 、年初,年仅岁的张新租赁承包了当时资产仅有万元,资不抵债万元,银行存款元,年销售收入不足万元的昌吉市变压器厂,并带领名员工投入生产自救,仅一周时间就全面恢复生产。年末,工厂当年实现产值万元,销售收入万元,实现利税总额万元。(分) 、特变电工于 1997年月日成功在上交所股上市,股票代号:,被业内称为中国变压器行业第一股。(分)

、公司的三大支柱性产业分别为:输变电、新能源和新材料。其中变压器类产品的研发中心设在辽宁沈阳,线缆类产品的研发中心设在山东新泰。(分) 、输变电产业公司目前有六大制造基地,分别位于辽宁省沈阳市、湖南省衡阳市、新疆维吾尔自治区昌吉市、天津市、山东省新泰市、四川省德阳市。(分) 、特变电工年经济工作会议提出的十八字经营方针是:抓市场、防风险、提质量、降成本、调结构、增效益。(分) 、特变电工“一二三四五”文化价值体系,其中“一”——一个品牌核心价值“可靠”;“二”——二个传播主题口号,对外“特变电工,全球信赖”,对内“四海特变一家人”;“三”——“三心”,我们的经营宗旨:“客户称心、员工安心、股东放心”;“四”——“四特”,我们的核心价值观:“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习”;“五”——“五则”,我们的世界观:“诚则立、变则通、康则荣、简则明、和则兴”。(分) 、特变电工的社会使命:特变电工始终专注于“输变电、新材料、新能源”三大领域的开拓与协同发展,通过坚持不懈的努力为全球的能源事业和人类的进步做出贡献。(分) 特变电工十二五时期的使命:特变电工专注于“输变电、新材料、新能源(能源)”领域的开拓和协同发展,以绿色高效、低碳环保的技术和装备,服务于人类的进步和可持续发展。 特变电工的愿景:近景(年):由中国制造到中国创造、全球制造,由装备中国到装备世界。远景(年):打造输变电、新材料及新能源(能源)领域全球信赖的服务商。 、特变电工决策层的行为准则——“高、明、躬、容”,管理层的行为准则——“敢、通、换、正”,执行层的行为准则——忠、精、勤、善。(分) 、年月日时整,世界首组特高压(交流试验)变压器、电抗器经受住极端条件下的长时间运行考验,成功通过小时满负荷试验,再次彰显了特变电工特高压输变电

试验人员上岗培训试题

淮滨县安厦建筑有限公司 试验人员上岗培训试题 一、基础理论知识(每空0.5分) 1、建筑材料技术标准按通常分类可分为________________________ 、______________ 、_________________ 等。 2、建筑材料技术标准根据发布单位与适用范围,分为__________________________ 、 _______________________ 、 ____________________ 四级。 3、国家标准的部门代号__________________ ;国家推荐性标准的部门代号_____________________ ;行业标准的部 门代号_________________________ ;行业推荐性标准的部门代号 _________________________ ;地方标准的部门代号 4、同一材料在不同的试验条件下,会得出不同的试验结果,如试验时的 _______________________________ 等都会影响试验数据的准确性。 5、标准稠度用水量可用___________ 和_____________ ,如发生争议时以______________________ 为准。 6、建设工程质量的常规检测一般都采用_____________ 检查,正确的抽样方法应保证抽样的 ___________________ 和 ___________ 。 7、按照见证取样(送)样的规定执行,按不低于有关技术标准中取样的数量的___________ 送至当地建设 行政主管部门委托的法定检测机构检测。 8、见证取样就是指在_________________ 或________________ 人员的见证下,由___________________ 的现场试 验人员对工程中涉及结构安全的_______________ 、____________ 和______________ 在施工现场取样,并送至具有相 应资质的________________________ 进行检测。 9、见证人员必须在检验委托单位上签字,同时出示____________________ ,以备检测机构核试验。 10、建筑材料的基本性质 ______________________________ 、__________________________________________ 、 _____________________________________ 及材料的耐久性。 11、按混合材料的品种和掺量分硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥、矿渣硅酸盐水泥、火山灰质硅酸盐水泥、 粉煤灰硅酸盐水泥和复合硅酸盐水泥统称为_________________________________________________ 。表示标准是 12、硅酸盐水泥的代号_________ 、________ ,普通硅酸盐水泥的代号______________ ,矿渣硅酸盐水泥、火山

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档