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信息科安全管理职责示范文本

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信息科安全管理职责示范

文本

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each

Link To Achieve Risk Control And Planning

某某管理中心

XX年XX月

信息科安全管理职责示范文本

使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。

一、负责本矿安全隐患信息的收集、分析、汇总、上

报。

二、负责当班井下各作业地点的隐患排查信息的收集

和上报工作。

三、对一般隐患信息要及时报告当班处置员,在处置

员力量不足的情况下,协助处置安全隐患。

四、信息科发现隐患时,有权对井下局部作业地点停

止作业,发现重大隐患时有权对全矿井停止作业,撤出人

员并及时上报中心。

五、对主扇风机"三薄"记录不健全,附属设施不完善

的,要及时上报中心。

六、对采掘工作面无风、微风作业的有权停止。

七、对掘进工作面不进行探放水的,有权停止作业,并进行严厉处罚,建议中心辞退。

八、对当班没有瓦斯员上班的工作面,有权停止当班作业。

九、对作业面瓦斯传感器、一氧化碳传感器不到位的要严厉处罚,对无传感器的要停止作业,撤出人员。

十、对局扇风机无专人管理,无挂牌管理,未实行"风电闭锁"的,有权停止掘进工作面作业。

十一、对洒水、防尘不到位的有权停止作业。

十二、对当班瓦斯员空检、漏检,不执行瓦斯巡回路线的瓦斯员要进行严格处罚。

十三、对当班"三违"人员进行制止、处罚、教育。

十四、参加班前、班后会,收集职工思想安全隐患信息。

十五、对酒后入井、精神状态不振的人员,有权停止

当班作业。

十六、对穿化纤衣服,不佩戴自救器的工人,有权停止当班作业。

十七、对带有烟草、引火物品入坑的工人,要进行严厉处罚停工。

十八、对跟班矿长不入坑的,有权停止当班作业。

十九、对当班掘进工作面不探水的,有权停止当班作业。

二十、对带点检修、带点搬迁,有权停止作业,并进行处罚。

二十一、对违章排放瓦斯,有权停止作业并处罚。

二十二、对未经培训无证上岗人员,有权停止入井。

二十三、主要提升设备保护不全,禁止人员入井,对斜井、斜巷五"一坡三档"装置或装置不全,失效的,对不执行"行车不行人,行人不行车"规定的,要及时上报和处罚。

二十四、对人行车无煤安标志、防坠器和制动装置失灵的,有权停止作业并上报中心。

二十五、对不执行"一炮三检"和"三人联锁放炮"的,有权制止和处罚。

二十六、对非爆破工领取雷管,炸药雷管混运,工作面炸药雷管未分箱存放,加锁保管的,有权停工和处罚。

二十七、对炮眼无封泥、封泥不足或填充不实进行爆破的,有权停工和处罚。

二十八、对掘进工作面空顶作业,回采工作面端头支护不到位,有权停工处罚并上报中心。

二十九、对井下施工质量不达标准,有权停止作业并上报中心。

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