新入职员工劳动纪律考试试卷
一、单选题（每题2分，共计20分）
1、员工迟到或早退30分钟以内，处罚？
A、罚款10元/次
B、罚款20元/次 C 罚款30元/次
2、每年因正当理由请事假不能超过天，当月请假累计不能超过天。
A、20、10
B、20、15
C、15、10
D、20、7
3、病假原则上须提供医院证明，天以内可提供当天的门诊证明或购药票据；天以上的病假须出具正规医院的病假证明；
A、1、2
B、2、3
C、1、3
D、1、1
4、连续旷工超过个工作日为自动离职，年度累计旷工天（含）以上，予以除名，公司不给予任何经济补偿。
A、5、5
B、5、10
C、5、15
5、纪律处分的处分期限分别为：受警告、，处分期限为1年。
A、撤职处分
B、记过处分
C、留用观察
6、纪律处分的处分期限分别为：受记大过、降级、，处分期限为2年。
A、撤职处分
B、记过处分
C、留用观察
7、批评教育包括诫勉谈话、。
A、停职检查
B、通报批评
C、留用观察
8、纪律处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除和。
A、停职检查
B、通报批评
C、留用观察
9、下列选项中对违纪违规的处理方式仅适用于企业中层以上管理人员的是。
A、批评教育
B、问责处理
C、纪律处分
10、各企业的中层以上管理人员的违纪违规行为，由所在企业部门，商有关部门提出处理意见；各企业一般职工违纪违规行为，原则由所在企业部门提出处理意见；
A、监察、财务
B、人力资源、监察
C、监察、人力资源
二、多选题（每题4分，共计80分）
11、有下列情形之一的，可以从轻、减轻或者免予处理的是
A、主动交代违纪违规问题的；
B、主动检举同案人或者其他人的违纪违规问题，经查证属实的；
C、主动采取措施有效避免、挽回损失，或者有效阻止危害结果发生的；
D、被调查期间有其他立功表现的。
E、有其他干扰、妨碍组织调查行为的；
12、有下列情形之一的，可以从重或者加重处理的是
A、强迫、唆使他人违纪违规的；
B、主动检举同案人或者其他人的违纪违规问题，经查证属实的；
C、主动采取措施有效避免、挽回损失，或者有效阻止危害结果发生的；
D、被调查期间有其他立功表现的。
E、有其他干扰、妨碍组织调查行为的；
13、职工依法被宣判构成犯罪但免予刑事处罚或被判处管制、拘役的，其一切职务自然撤销，并视情节给予处分。
A、留用察看
B、开除
C、通报批评
D、停职检查
E、记过
14、对受纪律处分的职工，应当扣减其当年的。
A、奖金
B、基本工资
C、绩效工资
D、岗位工资
15、参与职工违纪违规案件调查、处理的人员，下列哪些属于情形之一，应当提出回避申请；被调查的企业职工以及与案件有利害关系的人员或者组织有权要求其回避：
A、与被调查的职工有夫妻关系、姻亲关系
B、与被调查的案件有利害关系的
C、直系血亲
D、三代以内旁系血亲关系的
E、有其他关系，可能影响案件公正处理的
16、在生产经营管理活动中，违反生产经营管理规定的行为的是。
A、不认真执行安全生产、劳动保护、交通和消防方面的法律、法规和企业规章制度，发生安全事故，造成人员伤亡、财产损失的；
B、生产假冒伪劣产品，给国家、企业、消费者利益造成危害的；
C、违规操作、违章施工、违章指挥，或者不按照技术标准、质量要求进
行生产，造成严重后果的；
D、违反合同管理的法律、法规，受到国家行政执法机关查处，给企业造成经济损失的；
E、弄虚作假，谎报业绩，骗取奖励的；
17、在安全生产、环境保护、职业健康安全方面，下列属于违纪行为的是：
A、对事故隐瞒不报或谎报，或者不及时报告，造成严重后果的；
B、生产假冒伪劣产品，给国家、企业、消费者利益造成危害的；
C、在事故发生后，不及时采取有效措施，致使本来可以避免的损失未能避免或者致使损失扩大的，造成严重后果；
D、不认真执行职业健康安全方面的法律、法规和企业规定，给职工健康安全带来危害，造成严重后果的；
E、在组织生产活动时，缺乏周密布置，对可能发生的险未采取有效措施加以防范，导致严重后果的；
18、在物资采购管理活动中，下列属于违纪行为的是：
A、玩忽职守、徇私舞弊，购进假冒伪劣产品以及其它不符合规定标准商品的，或者购入商品的价格明显高于市场同类产品价格的；
B、无计划盲目采购，或越权采购，造成物资积压、浪费损失的；
C、在签订合同时，与对方相互串通，损害企业的利益，或签订虚假合同的；
D、物资管理账实不符，或未建立台账，因管理不善造成丢失、变质、损坏的，或严重失保失修而影响生产的；
E、擅自处理废旧物资设备的；
19、在技术引进活动中，下列属于违纪行为的是：
A、盲目引进，造成引进技术长期闲置，或无法使用的；
B、无计划盲目采购，或越权采购，造成物资积压、浪费损失的；
C、引进技术的性能或指标达不到规定要求，给企业造成损失的；
D、对事故隐瞒不报或谎报，或者不及时报告，造成严重后果的；
E、不认真执行安全生产、劳动保护、交通和消防方面的法律、法规和企业规章制度，发生安全事故，造成人员伤亡、财产损失的；
20、违反财务、资产、投资管理行为，在会计工作中，下列属于违纪行为的是：
A、授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告以及其他会计资料的；
B、违反规定，坐收坐支或搞资金体外循环的；
C、虚报冒领，骗取专项拨款或补贴的；
D、对依法履行职责、抵制违反《会计法》行为的会计人员进行打击报复的
E、不按规定进行会计核算，或者会计核算混乱，造成会计信息严重失真，
给企业造成经济损失的；
21、违反财务、资产、投资管理行为，在财务管理工作中，下列属于违纪行为的有：
A、不按规定进行成本核算，随意核销费用，乱挤乱摊成本的；
B、违反规定，坐收坐支或搞资金体外循环的；
C、虚报冒领，骗取专项拨款或补贴的；
D、在收益分配中，侵占企业资产收益的；
E、不按规定进行会计核算，或者会计核算混乱，造成会计信息严重失真，给企业造成经济损失的；
22、下列属于违反国家票据管理规定的有。
A、违反股票、债券、外汇及其他有关金融管理的法律、法规和企业规章制度的；
B、付款人同出票人、持票人串通，骗取财物的；
C、在开具票据时作虚假记载，骗取财物的；
D、冒用他人的票据，或者故意使用过期、作废的票据，骗取财物的；
E、故意使用伪造、变造、虚假的票据的；
23、下列属于违反资金运作规定的有。
A、违反股票、债券、外汇及其他有关金融管理的法律、法规和企业规章制度的；
B、违反规定开设银行账户，或未经批准在非银行的金融机构存款或变相存款的；
C、违反规定进行委托贷款，或者委托其他单位或个人理财的；
D、对投资项目未进行有效监督，发生损失未及时采取有效措施的；
E、个人或少数人决定、进行大额度资金运作，或者违反报批规定及程序进行资金运作的；
24、下列属于违反招投标管理制度的行为有。
A、参与招标的人员与投标人串通，损害国家利益、企业利益，或者他人合法权益的；
B、工作不负责任，发生重大泄密事故，给企业造成损失或不良后果的；
C、违反规定，对必须进行招标的项目不予招标，或者采取将项目化整为零以及其他任何方式规避招标的；
D、编制招标文件故意列入歧视性条款或具有倾向性的技术条款，影响招标工作公正进行的；
E、将应归档的文件、资料据为己有，拒不归档或向工作人员移交的；
25、下列属于违反政治纪律的行为有。
A、组织、参加严重违反社会管理秩序的罢工活动；
B、组织、参加民族分裂活动和非法宗教活动的；
C、违反法律规定组织参加集会、游行、示威、募捐、签名等活动，组织参加制作、散布反对政府的宣传品，或者以提供财务等方式支持反对政府
活动的；
D、对党和国家的方针、政策或上级领导机构的决定不贯彻执行、不督促落实，或决策严重失误，造成经济损失或者不良影响的；
E、组织、参加邪教组织或者其他危害国家安全、社会稳定的非法组织的；
26、下列属于违反劳动纪律和工作纪律的有。
A、利用工作时间从事私人事务，或者利用单位的设备、材料以及其他条件为个人创收的；
B、经常迟到、早退、旷工，经教育不改的；
C、无正当理由拒不服从工作安排和管理，或者无理取闹影响生产或工作的；
D、在生产岗位或工作岗位打架斗殴，寻衅闹事，影响生产或工作正常进行的；
E、侵占、盗窃、盗卖、私分企业财物的；
27、下列属于奢侈浪费、违反职务消费的有。
A、超过规定标准报销差旅费的；
B、以明显高于市场的价格，收购其他企业或个人的资产的；
C、违反规定购买或者更换小汽车、新建和装修办公室、添置高档办公用品的；
D、使用信用卡、签单等形式消费，不提供原始凭证和相应情况说明，或者长期借用公款、占用公款的；
E、用公款支付或者报销应由个人承担的购置住宅、住宅装修、物业管理等生活费用；
28、下列属于侵犯职工群众合法权益的有。
A、以个人名义用企业资产、资金、技术、专利注册公司或投资参股的；
B、在职工利益分配中，不依据有关规定，暗箱操作、有失公平的；
C、为谋求业绩，违反劳动、安全、社会保障等法律法规，忽视职工安全卫生保护，危害职工生命、健康的；
D、按照规定应当公开、公示的事项而未公开、公示的；
E、在涉及职工切身利益的重大事项中违反民主管理制度，谋取私利的；
29、下列属于违反社会主义道德或妨害企业管理秩序的有。
A、拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；
B、违反法律法规超计划生育的；
C、盗窃公私财物的；
D、搞封建迷信活动，扰乱生产、工作、社会生活秩序或骗取财物的；
E、吸食、注射毒品的；
30、对违纪违规职工的处理方式分为：
A、责令辞职；
B、批评教育；
C、问责处理；
D、纪律处分；
E、停职检查。
答案
1-5:C.D.D.B.B 6-10:A.B.A.B.C
11:ABCD 12:AE 13:AB 14:AC 15:ABCDE 16:BCE 17:ACDE 18:ABDE 19:AC 20:ADE 21:ABCD 22:BCDE 23:ABCE 24:ACD 25:ABCE 26:ABCDE 27:ACDE 28:BCDE 29:ABCDE 30:BCD
试验员习题集第一部分 （一）水泥一、单选题 1. 粉煤灰硅酸盐水泥的代号为( B )。 ·P ·F ·S ·C 2.普通硅酸盐水泥的代号为（ B ）。 ·P ·O ·S ·C 3. 粒化高炉矿渣掺加量大于50%且小于等于70%的矿渣硅酸盐水泥的代号为( D )。 ·P ·S·A ·S ·S·B 4.粒化高炉矿渣掺加量大于20%且小于等于50%的矿渣硅酸盐水泥的代号为( B )。 ·P ·S·A ·S ·S·B 5.火山灰质硅酸盐水泥的代号为( A )。 ·P ·F ·S ·C 6. 复合硅酸盐水泥的代号为( D )。 ·P ·F ·S ·C 7. 硅酸盐水泥是由硅酸盐水泥熟料、石灰石或粒化高炉矿渣、适量石膏磨细制成。硅酸盐水泥中不掺混合材料的代号为( C )。 ·S·A ·S·B ·Ⅰ·Ⅱ 8. 通用硅酸盐水泥中不包括( C )。 A粉煤灰水泥 B.火山灰水泥 C.高铝水泥 D.普通水泥 9.以下( A )不属于气硬性胶凝材料。 A.水泥 B.石灰 C.石膏 D.水玻璃 10.下列( B )不属于通用硅酸盐水泥的物理指标。 A.安定性 B.烧失量 C.强度 D.凝结时间 11.下列( C )不属于通用硅酸盐水泥的化学指标。 A.不溶物 B.氧化镁 C.细度 D.氯离子
12.国标规定：硅酸盐水泥的初凝时间( D )，终凝( )。 A.不大于45，不小于390 B.不大于45，不小于600 C.不小于45，不大于600 D.不小于45，不大于390 13.175-2007中强度规定：硅酸盐水泥中没有( A )等级。 A.32.5 B.42.5 C.52.5 D.62.5 14.175-2007中强度规定：普通硅酸盐水泥中没有( B )等级。 A.42.5 B.32.5 R C.42.5 R D.52.5R 15.下列( A )不属于早强型水泥。 A.32.5 B.42.5R C.52.5R D.62.5R 16.以下( C )属于水泥的选择性指标。 A.安定性 B.凝结时间 C.细度 D.强度 17.以下( B )的细度不用筛余表示。 A.复合水泥 B.普通水泥 C.粉煤灰水泥 D.火山灰水泥 18. 水泥取样充分混合后应通过( B )方孔筛，均分为试验样和封存样。 A.1.25 B.0.9 C.2.5 D.80 19. 水泥胶砂试体龄期是从( A )算起。 A.水泥加水搅拌时 B.胶砂搅拌结束时 C.装模并抹面结束时 D.试体放入湿气养护箱时 20. 水泥细度试验筛每使用( C )后，应进行标定。 A.200次 B.一个月后 C.100次 D.三个月后 21.当水泥跳桌在( A )内未使用，在用于试验前，应空跳一个周期。 A.24h B.48h C.24h D.48h 22. 水泥凝结时间的待测试件应放置的养护箱的温度和湿度要求为( C )。 A.20±2℃，≥90% B.20±1℃，≥95% C.20±1℃，≥90% D.20±2℃，≥95% 23. 水泥细度的筛余值小于或等于 5.0%，而两次筛余结果绝对误差大于( D )时，应再做一次试验。
新员工入职安全教育培训（公司级） 一、安全生产法规定的从业人员的“八项权利，四项义务” 八项权利： (1) 知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施； (2) 建议权，即有权对本单位安全生产工作提出建议； (3) 批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告； (4) 拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业； (5) 紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； (6) 依法向本单位提出要求赔偿的权利； (7) 获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； (8) 获得安全生产教育和培训的权利。 四项义务： (1) 作业中必须遵守本单位规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业； (2) 接受安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识； (3) 发现事故隐患有义务及时报告单位管理人员或主要负责人； (4) 正确使用和佩戴劳动防护用品。 二、安全生产基本知识： 1、安全生产的方针：安全第一预防为主综合治理 2、安全生产“三不违原则”：三不违是指：不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪 律。 3、安全生产“四不伤害原则”：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。 不伤害自己取决于自身的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。是保护自己免受伤害的有效措施之一。身体、精神保持良好状态，不做与工作无关的事；劳动着装齐全，劳动防护用品符合岗位要求；注意现场的安全标识，不违章作业，拒绝违章指挥。 想要做到不伤害他人，应做到以下方面：
新员工入职培训考试卷 姓名———————————————部门———————————————岗位———————————————得分————— 一、是非题：（对的打√，错的打ⅹ，每题1分，共40题，总分40分） 1、安全生产的方针是：安全第一，预防为主。（） 2、迟到、早退累计三次作缺勤一天处理；迟到、早退2小时以上作缺勤半天处理。（） 3、浮动工资原则上为次月的10日发放。（） 4、许多工伤事故的发生，就是由盲目蛮干而引起的。（） 5、原则上本年度公休当年使用。事假在年休假和公休假都有剩余的情况下，应优先使用年休假。 （） 6、他人违章，与我无关，不必提醒和制止。（） 7、员工生病或其他紧急不得已的情况，早于下班时间出厂并须取得上司许可才被视为早退。（） 8、登高作业时，必须正确戴好安全帽和正确使用安全带。（） 9、劳动合同期内原则上员工不能单方面要求辞职，公司也不能单方面解雇员工。（） 10、业余时间员工不可兼职从事公司业务以外的同类工作。（） 11、在公司内除规定场所以外没有许可，禁止使用明火。（） 12、因工作需要加班的，必须事先申请，经部门负责人签字确认后公司方可计发加班工资。( ) 13、如遇特殊情况员工可私自使用、占有或出借公司的现金、商品及其他物品。（） 14、移动电气设备，不必切断电源。（） 15、员工任何行动，必须首先考虑到公司和个人的安全。（） 16、“迟到”的定义是：晚于上班时间进入公司的，视为“迟到”。（） 17、工作中不得不暂离岗位的情况下，不必向上司报告。（） 18、重视劳动保护、注意安全生产是每一个生产人员和现场操作者必须时刻铭记的基本常识。（） 19、课长以下员工提出连续2天内的休假请求，必须由责任主管批准方可执行。（） 20、“上司”的相关定义与适用范围是指组织层次上对员工有直接或间接的指挥命令权利的人。（） 21、原则上，公司允许员工下班可穿着工作服离开公司。（） 22、未经公司许可，不得在公司内部饮酒。（） 23、一旦发现有人触电，必须马上将触电者拉脱电源。（） 24、所有在职期间的员工（包括退职、辞职、退休）禁止泄漏公司机密。（） 25、如遇公司的设备、备品、易耗品等财务发生故障或丢失等情况，员工应马上向上司报告，立即采取适当措施。（）
安全检查工考试题库 第一部分法律法规安全知识 单选题 1、《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（ A ）、防范措施以及事故应急措施。 A、危险因素 B、人员状况 C、设备状况 D、环境状况 2、《安全生产法》规定，未经（B ）合格的从业人员，不得上岗作业。 A、基础知识教育 B、安全生产教育和培训 C、技术培训 3、在煤矿生产中，当生产与安全发生予盾时必须是（A ）。 A、安全第一 B、生产第一 C、先生产生安全。 4、特种作业人员必须取得（B ）才允许上岗作业。 A、技术资格证书 B、操作资格证书 C、安全资格证书 5、《煤矿安全监察条例》的执法主体是（ A ）。 A、煤矿安全监察机构 B、煤炭行业管理部门 C、司法机关 D、职工代表委员会 6、煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（C ）。 A、该职工 B、企业法人C\、责任者D、工会 7、煤矿安全监察工作应当以（ A ）为主。 A、预防 B、事故处理 C、处罚 D、事故教训警示他人 8、规定采矿许可证制度的法律是（B）。 A、煤炭法 B、矿产资源法 C、矿山安全法 D、安全生产法 9、规定煤炭生产许可证制度的法律是（B）。 A、矿产资源法 B、煤炭法 C、矿山安全法 D、煤矿安全监察条例 10、《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（A）。 A、劳动保护用品 B、安全卫生用品 C、专用器材设备 11、安全生产责任重在（D）上下真功夫。 A、健全完善 B、分工明确 C、责任追究 D、贯彻落实 12、《刑法》第134条对重大责任事故罪追究刑事责任最高可判（C）年有期徒刑。 A、5 B、7 C、15 D、10 13、煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，（B）安全生产责任制。 A、领导干部 B、岗位人员 C、工作人员 D、作业人员 14、行政处分只能对（B）做出处分决定。 A、单位 B、个人 C、单位和个人 D、领导集体 15、《矿山安全法》的制定目的是：为了保障矿山安全，防止矿山事故，保护（C）人身安全，促进采矿业的发展。 A、劳动者 B、煤矿工人 C、矿山职工 D、管理人员 16、（D）是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。 A、依法制截安全生产违法犯罪 B、建立和完善我国安全生产法体系 C、加强安全生产监督管理C、重视和保护人的生命权 17、根据《煤炭法》的规定，对违法开采的行为，构成犯罪的，由司法机关依法追究有关人员的（C）， A、民事责任 B、行政责任 C、刑事责任 D、法律责任 18、我国煤矿安全生产的方针是（B）。 A、安全第一，质量为本 B、安全第一，预防为主，综合治理 C、安全为了生产，生产必须安全 D、质量是基础，安全是前提 19、煤矿特种作业人员必须经过（B），取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。
试验员习题集 第一部分 （一）水泥 一、单选题 1. 粉煤灰硅酸盐水泥的代号为( B ) 。 ·P ·F ·S ·C 2. 普通硅酸盐水泥的代号为（ B ）。 ·P ·O ·S ·C 3. 粒化高炉矿渣掺加量大于50%且小于等于70%的矿渣硅酸盐水泥的代号为 ( D ) 。 ·P ·S·A ·S ·S·B 4. 粒化高炉矿渣掺加量大于20%且小于等于50%的矿渣硅酸盐水泥的代号为 ( B ) 。 ·P ·S·A ·S ·S·B 5. 火山灰质硅酸盐水泥的代号为( A ) 。 ·P ·F ·S ·C 复合硅酸盐水泥的代号为 ( D ) 。 ·P·F·S·C 硅酸盐水泥是由硅酸盐水泥熟料、石灰石或粒化高炉矿渣、适量石膏磨细制成。硅酸盐水泥中不掺混合材料 的代号为 ( C ) 。 ·S·A·S·B·Ⅰ·Ⅱ 8. 通用硅酸盐水泥中不包括( C )。 A 粉煤灰水泥 B. 火山灰水泥 C.高铝水泥 D.普通水泥 以下 ( A ) 不属于气硬性胶凝材料。 A. 水泥 B. 石灰 C.石膏 D.水玻璃 下列 ( B )不属于通用硅酸盐水泥的物理指标。 A. 安定性 B. 烧失量 C.强度 D.凝结时间 下列 ( C ) 不属于通用硅酸盐水泥的化学指标。 A. 不溶物 B. 氧化镁 C.细度 D.氯离子 12. 国标规定：硅酸盐水泥的初凝时间( D ) ，终凝 ( )。 A. 不大于 45min，不小于 390min B. 不大于45min，不小于 600min C. 不小于 45min，不大于 600min D.不小于45min ，不大于 390min 13. GB175-2007 中强度规定：硅酸盐水泥中没有( A ) 等级。 14. 中强度规定：普通硅酸盐水泥中没有( B ) 等
新入职员工安全生产培训一、《安全生产法》简介 《安全生产法》于2002年6月29日经九届全国人民代表大会常务委员会第28次会议审议通过，同日，以中华人民共和国主席第70号令予以公布，自2002年11月1日起施行。 《安全生产法》的立法目的：“保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。” 二、安全生产方针 我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主”，这是安全生产管理工作必须坚持的基本原则。 1、“安全第一”的涵义： （1）、劳动者的生命安全和健康第一，指在生产工作中，人与物同时受到危险时首先要选择人的人身安全。 （2）、危险部位的识别第一；生产条件安全化第一；生产的安全保护措施第一。 2、“预防为主”的涵义： （1）、三不伤害原则：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害；（2）、作业前的准备；加强对人的管理，控制违章违纪行为，加强对设备（工具）及作业环境的管理； （3）、经常性的安全教育和安全培训； （4）、作业中的劳动保护用品的佩戴。 3、安全生产的三级培训 《安全生产法》中明确规定任何用人单位新员工入职都必须经过三级安全
培训。 三级培训是指：厂级培训、车间级培训、班组级培训。 现在我们进行的是厂级培训的部分内容。 三、生产现场的安全管理 1、安全生产工作中的“三违”现象： （1）、违章指挥：指管理人员，比如在引进新设备时没有对本岗位员工进行新设备的《安全操作规程》的培训，就下达工作指令；或明知故犯的行为。此前提下，员工有权拒绝工作。 （2）、违章操作：一般指生产员工，比如在上岗前没有熟练掌握岗位设备的《安全操作规程》就开始工作生产；或明知故犯的行为。70%以上的事故都是因此造成。 （3）、违反劳动纪律（经常违反的现象）： 生产现场禁止穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋；电气作业必须穿绝缘鞋；生产现场禁止穿背心、短裤、裙子、戴头巾、领带或敞开衣襟、打赤脚；要将头发置于工作帽内；禁止其它的不安全装束；工作时间聊天，打瞌睡、看书、打电话、发信息、听音乐（MP3）、吃零食、嬉笑打闹等等。违反劳动纪律也是导致事故发生的重要因素。 2、危险化学品的管理 （1）、性质及定义：易燃、易爆、有毒、有害及有腐蚀性；容易发生火灾以及能对人体造成危害的化学物质 （2）、危害：直接接触或长时间间接接触及过多地吸入危险化学品会导致人体中毒现象或腐蚀反映及职业病危害等，主要危害通过MSDS表进行识别。
个人收集了温度哦精品文档供大家学习 ==============================专业收集精品文档============================= =========================================================================== ==============================专业收集精品文档============================= 装 订 线 国网公司新入职员工培训安规 考 试 题 一、 填空题（每空1分，共10分） 1、 检修设备停电,应把各方面的电 源完全断开(任何运行中的星形接线 设备的中性点，应视为 。 2、 工作票由工作负责人填写，也可 以由 填写。 3、 各类作业人员有权拒绝 和强令冒险作业。 4、 一个工作负责人不能同时执行 ________工作票。 5、 雷雨天气，需要巡视室外高压设备时，应穿________，并不准靠近避雷器和避雷针。 6、 所谓一个电气连接部分是指：电气装置中，可以用____________同其他电气装置分开的部分。 7、 在同一电气连接部分用同一工作票依次在几个工作地点转移工作时，工作负责人应向工作人员交待带电范围、安全措施和____________。 8、 在进行设备检修工作时，所有工作人员（包括工作负责人）不许单独进入、____________在高压室、阀厅 内和室外高压设备区内。 9、 电气设备电压等级为1000V ，该 电气设备属于____________电气设 备。 10、 继电保护装置、安全自动装 置、自动化监控系统在运行中改变装置原有定值时不影响一次设备正常 运行的工作应填 用 。 二、 单项选择题（每题2分，共20分） 1、 二次系统和照明等回路上的工作，需要将高压设备停电者或做安全措施者，应填用（ ）工作票。 A ．第一种 B ．第二种 C ．带电作业 2、 室外高压设备发生接地时，不得接近故障点（ ）m 以内。 A ．2.0 B ．4.0 C ．8.0
安全检查工考试题库
安全检查工考试题库 第一部分法律法规安全知识 单选题 1、《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。 A、危险因素 B、人员状况 C、设备状况 D、环境状况 2、《安全生产法》规定，未经（）合格的从业人员，不得上岗作业。 A、基础知识教育 B、安全生产教育和培训 C、技术培训 3、在煤矿生产中，当生产与安全发生予盾时必须是（）。 A、安全第一 B、生产第一 C、先生产生安全。 4、特种作业人员必须取得（）才允许上岗作业。 A、技术资格证书 B、操作资格证书 C、安全资格证书 5、《煤矿安全监察条例》的执法主体是（）。 A、煤矿安全监察机构 B、煤炭行业管理部门 C、司法机关 D、职工代表委员会 6、煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（）。 A、该职工 B、企业法人 C\、责任者 D、工会 7、煤矿安全监察工作应当以（）为主。 A、预防 B、事故处理 C、处罚 D、事故教训警示他人 8、规定采矿许可证制度的法律是（）。 A、煤炭法 B、矿产资源法 C、矿山安全法 D、安全生产法
9、规定煤炭生产许可证制度的法律是（）。 A、矿产资源法 B、煤炭法 C、矿山安全法 D、煤矿安全监察条例 10、《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。 A、劳动保护用品 B、安全卫生用品 C、专用器材设备 11、安全生产责任重在（）上下真功夫。 A、健全完善 B、分工明确 C、责任追究 D、贯彻落实 12、《刑法》第134条对重大责任事故罪追究刑事责任最高可判（）年有期徒刑。 A、5 B、7 C、15 D、10 13、煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，（）安全生产责任制。 A、领导干部 B、岗位人员 C、工作人员 D、作业人员 14、行政处分只能对（）做出处分决定。 A、单位 B、个人 C、单位和个人 D、领导集体 15、《矿山安全法》的制定目的是：为了保障矿山安全，防止矿山事故，保护（）人身安全，促进采矿业的发展。 A、劳动者 B、煤矿工人 C、矿山职工 D、管理人员 16、（）是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。 A、依法制截安全生产违法犯罪 B、建立和完善我国安全生产法体系 C、加强安全生产监督管理C、重视和保护人的生命权
试验检测员考试试题 建设工程材料见证取样检测 技术人员培训练习（一） 一、填空题 1、建设工程质量是指建设工程符合国家，省有关工程质量的法律法规和规范规程技术标准 以及设计文件和合同规定的对工程安全、耐久、适用、经济、美观的综要求。 2、建设工程质量检测业务的内容分为专项检测和见证取样。 3、《检测机构资质证书》有效期限为 3年。 4、水泥细度越细，水化的放热量越快，凝结硬化后早期的强度越高。 5、水泥标准稠度用水量试验中，当试杆沉至距底板6±1mm 时，此水泥净浆为标准稠度净浆。 6、砂的密度为2710Kg/m3，表观密度为2670Kgm3,堆积密度为1490Kgm3,则该砂的空隙率为 44.2 % 。 7、根据《用于水泥和混凝土中的粉煤灰》，需水量比试验中试验胶砂配合比为水泥（g）：粉煤灰（g）：标准砂（g）为 175 ：75：750 。 8、外加剂匀质性试验中每项试验次数 2 次。 9、抗压强度等级 10、根据《混凝土质量控制标准》，泵送混凝土用的碎石最大粒径不应大于输送管内径的 1/3 ，卵石不应大于输送内径的 1/2.5 。 11、混凝土抗渗试验3#～6#试件，水压为0.5Ma时，发现1# 试件渗水：水压 0.6KPa时，共有1#和4#试件渗水；水压为0.7MPa 时，共有1#、4#试件渗水;不压为0.8MPa时,共有和6#试件渗水,则该混凝土抗渗等级达到 P6 要求。
12、慢冻法混凝土抗冻性能试验中，抗冻等级以同时满足强度损失率不超过25% 重量损失率不超过5%的最大循环次数表示。 13、砖切体砌筑砂浆制作试件时，作底模的砖吸水率不大于10% ，含水率不小于20% 。 14、混凝土多孔砖根据抗压强度平均值和抗压强度单块最小值确定强度等级。 15、钢及钢产品取这样的时应防止过热、加工硬化而影响力学性能，用烧割法和冷剪法取样应留加工余量。 16、钢管脚手架扣件分为直角扣件、旋转扣件和对接扣件。 17、沥青防水卷材在拉力试验前应置于25±2℃的干燥处不少于 1 h。 18、混凝土不现浇构件截面尺寸的允许偏差为 +8 、-5 ㎜。层高的许偏差为 10 ㎜。 19、对于一般粘性土宜采用蜡封法环刀法进行天然密度试验，对于易破裂土和形状不规则的坚硬土宜采用，灌砂法对原状砂和砾质土宜采用灌水法进行天然密度试验。 二、选择题 1、检测机构承接检测业务应当与（D ）签订书面合同。 A）建设单位； B）施工单位； C）材料供应商； D）委托方 2、检测技术人员不得同时受聘于（ B ）个及以上检测机构。 A）1； B）2； C）3 ； D）4 。 3、检测报告应（D ） A）公正； B）科学； C）规范； D）公正、科学、规范。 4、含水率为%6的湿砂100%，其中含水量为（ C ）。 A）水质量=100×%6=6g; B)水质量=（100-6）×6%=5.6g; C)水质量=100- =5.7 D) 水质量=(100+6)×6%=6.36g。 1+0.06
员工入职安全培训材料 第一讲，安全生产基本知识 1、什么是安全生产，它的意义是什么？ 1）安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 2）包括两个方面的安全： ①人身安全。（包括劳动者本人及相关人员） ②设备安全。安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。 2、我国安全生产的方针是什么？安全第一，预防为主，综合治理。 3、员工安全生产的主要职责： ①遵守有关设备维修保养制度的规定； ②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律； ③爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； ④关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； ⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报； ⑥发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；
⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程； ⑧积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识； ⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。 第二讲基本权利和义务 1、您的安全生产权利 ①上岗前接受安全知识培训的权利 ②安全生产知情权与建议权 ③对安全管理的批评、检举、控告权 ④拒绝违章指挥和强令冒险作业权。 ⑤紧急情况下停止作业与撤离权。 ⑥享受工伤保险与伤亡补偿权 2、您的安全生产义务 ①遵章守纪，服从管理 ②正确佩戴和使用劳动防护用品 ③参加培训，掌握安全生产技能 ④及时报告事故隐患 第三讲安全常识 1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网
2016年度安规考试试卷（电气部分B） （答题时间120分钟总分：100分) 一、单项选择题：（每题1分共40分） 1. 上树砍剪树木时，应使用（）。 A．踏板 B．安全带 C．绝缘手套 答案： B 2. 挂接地线时，若杆塔无接地引下线时，可采用临时接地棒，接地棒在地面下深度不得小于（）m。 A． 0.5 B． 0.6 C． 0.3 答案： B 3. 下列工作不用填第一种工作票的行为是( )。 A．停电更换绝缘子串 B．测量杆塔接地电阻 C．线路断股修复 答案： B 4. 低压电气设备：对地电压在（）者。 A． 3000V及以下 B． 380V及以下 C． 250V及以下 答案： C 5. 同杆塔架设的多层电力线路挂接地线时，应（）。 A．先挂高压、后挂低压 B．先挂低压、后挂高压 C．高压和低压谁先挂都可以 答案： B 6. 低压电气设备：对地电压在（）者。 A． 3000V及以下 B． 380V及以下 C． 250V及以下 答案： C 7. 操作中对操作项目、顺序或断路器、隔离开关所处的位置和设备名称编号发生疑问时，应及时报告发令人查清情况，经核实确属操作票错误时，必须按照实际情况（）。 A．涂改原来操作票 B．重新办理操作票 C．无需操作票 答案： B 8．以下不属设备二类障碍的是：（） A． 10kV杆塔倒塌 B． 800kVA以上变压器绕组绝缘损坏 C． 10kV线路带地线送电 答案： C 9. 在杆塔上作业转位时，（）安全带保护。 A．不得失去 B．可以不用 C．必要时使用 答案： A 10. 已经立起的电杆，只有在（）后，方可撤去叉杆及拉绳。 A．对电杆编号 B．校正垂直度 C．杆基回土夯实完全牢固答案： C 11. 高压试验现场应装设遮栏或围栏，向外悬挂（）的标示牌，并派人看守。 A．“在此工作” B．“止步，高压危险!” C．“有电危险!” 答案： B 12. 按照南方电网《电气工作票技术规范》（发电、变电部分）规定，下列需要填写《变电站安全技术交底单》进行安全技术交底的工作是（）。 A．本单位自动化班组进入变电站工作 B．外来施工单位进入变电站工作 C．本单位试验班组进入变电站工作 答案： B 13. 在控制室或继电保护室进行屏上设备工作时，相邻运行中的设备应（）。 A．贴封条 B．挂红布 C．挂“有电危险!”标示牌 答案： B 14. （）必须始终在工作现场，对工作班人员的安全认真监护，及时纠正违反安全的动作。 A．工作许可人 B．工作票签发人 C．工作负责人(监护人) 答案： C 15. 《广东电网公司电气工作票管理规定》中规定，变电站区域内如需动火工作时，必须办理（）。 A、动火工作票 B、二次措施票 C、操作票 答案：A 16. 第一种工作票延期手续应在（A ），由工作负责人向值班负责人申请办理。 A．工作批准期限前2h B．工作批准期限到达时 C．工作批准期限前1h 17. 连接一次设备的各侧均有明显的断开点或可判断的断开点，需要检修的设备已接地，该设备处于（C ）状态。 A．热备用 B．冷备用 C．检修 18. 多天工作，每天工作间断时，由工作班人员清扫工作现场，值班人员开放已封闭的通道，工作负责人将所持工作票（ B ）。 A．自行保存 B．交回值班员 C．交给工作票签发人 19. 改建、扩建工作的土建不需运行设备停电者，应（ C ）。 A．填用第一种工作票 B．填用第二种工作票 C．填用第三种工作票 20. 紧急缺陷处理可用口头或电话命令，当设备在（ C ）小时内无法恢复时，则应办理工作票。 A． 3 B． 5 C． 8 21. 工作负责人有变更时未办理变更手续，该工作票属于（ A ）。 A．不合格票 B．不规范票 C．合格票 22. 停电拉闸操作必须按照（ C ）顺序依次操作，送电合闸操作按相反的顺序进行。 A．断路器（开关）——母线侧隔离开关——负荷侧隔离开关（刀闸）。 B．负荷侧隔离开关（刀闸）——母线侧隔离开关——断路器（开关）。 C．断路器（开关）——负荷侧隔离开关（刀闸）——母线侧隔离开关。 23. 装设接地线地点错误，该工作票属于（ A ）。 A．不合格票 B．不规范票 C．合格票 24. 全部停电的工作，系指室内高压设备全部停电（包括架空线路与电缆引入线在内），并且通至邻接（C ）的门全部闭锁，以及室外高压设备全部停电（包括架空线路与电缆引入线在内）。 A．工具室 B．休息室 C．高压室 25. 触电伤员脱离电源后的处理不正确的是（C ）。
安全检查工新版《煤矿安全规程》考试试题及答案 一、填空题（37题，错一空扣2分） 1、国家和煤矿的安全生产方针是：（安全第一），（预防为主）。 2、更换巷道支护时，在拆除原有支护前，应先（加固）临近支护，拆除原有支护后，必须及时除掉（顶帮活矸）和架设永久支护，必要时还应采取（临时支护）措施。 3、在倾斜巷道中修护时，必须有防止矸石、物料（滚落）和支架（歪倒）的安全措施。 4、打眼前，必须首先（敲帮问顶），将（活矸）处理掉，在确保（安全）的条件下，方可作业。 5、掘进工作面严禁（空顶作业）。靠近掘进工作面（10m）内的支护，在爆破前必须加固。 6、开凿或延深斜井、下山时，必须在斜井、下山的（上口）设置防止跑车装置，在掘进工作面的（上方）设置坚固的（跑车防护）装置。 7、电雷管必须由药卷的（顶部）装入，严禁用（电雷管）代替竹、木棍扎眼。 8、（煤矿安全规程）、（作业规程）和《操作规程》三大规程在煤矿生产中具有同等重要和并列平等的关系。 9、安全工作人员必须具备（必要的安全专业知识）和（矿山安全工作经验）。 10、安全员必须严格执行三大规程，对不具备安全生产条件，危及职工生命安全的生产现场和作业场所，有权令其（整改），限期解决，情况紧急时，有权（停止生产，撤出人员）。 11、“一炮三检”是指（装药前）、（放炮前）、（放炮后），分别检查风流中的瓦斯。 12、采煤工作面所有安全出口与巷道连接处（20m）范围内，必须（加强支护）。 13、每个生产矿井必须至少有（2）个能行人的通达地面的（安全出口） 14、在同一采煤工作面中，不得使用不同（类型）和不同（性能）的支柱。在地质条件复杂的采煤工作面中必须使用不同类型的支柱时，
公路工程试验检测员考试试题( 练习题 ) （如有类同，纯属巧合） 公路工程试验检测员考试试题 钢筋类习题 一、填空题 1．写出下列钢筋弯曲试验的弯心直径： HRB335￠32- （128）Q235￠ 10－（10）2．公路工程用钢筋一般应检测项目有屈服强度、极限强度、冷弯和塑性性能。3．帮条焊接头或搭接焊接头的焊缝厚度不小于主筋直径的0.3倍，焊缝宽度 b 不应小于主筋直径的0.8倍。 4．某钢筋拉伸试验结果屈服强度为412.2MPa、抗拉强度为587.5MPa,则其测定结果的修约值分别为410 MPa、585 MPa。 二、判断题 1．钢筋牌号 HRB335中 335 指钢筋的极限 ( 屈服 ) 强度。（×）2．焊接钢筋力学性能试验应每批成品中切取6（三）个试件。（×）4．材料在进行强度试验时，加荷速度快者的实验结果值偏小（大）。（×） 5．当用钢筋牌号是HRB335的材料进行帮条焊和搭接焊，可用E4303焊条进行焊接。 （√） 三、选择题 1．钢筋拉伸试验一般应为（D）温度条件下进行。 A、23±5℃ B、0- 35℃ C 、5- 40℃D、10- 35℃ 2．钢筋经冷拉后，其屈服点、塑性和韧性（A） A．升高、降低B、降低、降低C、升高、升高 D 、降低、升高3．钢结构构件焊接质量检验分为（ABD） A、焊接前检验 B、焊后成品检验 C、焊缝无损伤 D、焊接过程中检 测 4．在进行钢筋拉伸试验时，所用万能试验机测力计示值误差不大于极限荷载的±1％ （C） A．± 5％B、±2％ C ±1％ 5．钢材焊接拉伸试验，一组试件有 2 根发生脆断，应再取（C）根进行复验。 A．2 B.4 C . 6 6．当牌号为HRB335钢筋接头进行弯曲试验时，弯曲直径应取（B）。 A、 2d B 、 4 d C、 5 d 7、预应力混凝土配筋用钢绞线是由（C）根圆形截面钢丝绞捻而成的。 A、 5 B 、6C、 7D、 8
新入职员工安全考试试 题及答案 Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】
新入职员工安全考试试题及答案 一、填空题（每题2分，共20分） 1.我国安全生产的方针是安全第一、预防为主。 2.我公司安全管理的目标是：以人为本,营造全员参与的企业安全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。 3.四种安全色中，表示禁止、停止的颜色是红色，表示指令，必须遵守的颜色是蓝色。 4.灭火器一般是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。 5.三级安全教育是指公司级、部门级、班组级的安全教育。 6.乙炔为易燃易爆气体，我公司乙炔气瓶瓶体的颜色为白色，氧气瓶瓶体为蓝色。 7.燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件，即：可燃物、氧化剂、点火源（或温度）。 8.人本原理就是在生产生活中把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。 9.我国工频安全电压的有效上限值是 50 伏。 10.我国的消防工作须贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。 二、单项选择题（每小题3分，共30分，请在括号中填入正确答案的序号。） 1.我公司的安全问题主要体现在（ B ）？ A.消防安全 B.机械安全 C.电气安全 D.化工安全 2.推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作（ B ） A.一人 B.二人 C.三人 D.三人以上 3.使用二氧化碳灭火器时，人应站在( A ) A.上风向 B.下风向 C.无一定位置 D.喜欢站哪就站哪 4.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为( A ) A.有电 B.无电 C.可能有电 D.也可能无电 5.在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起( A ) A.中暑 B.心脏病 C.感冒 D.高血压 6.发生安全事故时，迅速拨打报警电话是：匪警—、火警—、交通事故—、急救—。（ B ） 、122、120、119 、119、122、120 、119、120、122 、110、122、120 7.急救触电者，首先应立刻断开近处电源，如触电距电源开关处太远，要用（ D ）拉开触电者或挑开电线，切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。 A.绝缘物 B.手 C.金属物 D.随手拿物 8.《劳动法》规定，从事（ C ）的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格。 A.露天作业 B.水上作业 C.特种作业 D.机床作业 9.下列情形中不属于工伤范围的是（ B ） A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
安全员考试试题及答案【安全检查工试题】 安全检查是口岸检查的内容之一，为了更好的进行安全检察工作进行安全检查的培训。下文是安全检查工试题，欢迎阅读! 安全检查工判断题1 1、安全生产工作，一贯坚持安全第一，预防为主，综合治理的工作方针。( ) A、正确 B、错误 2、有关矿山安全生产的法律主要有：《安全生产法》、《矿山安全法》、《矿产资源法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《消防法》、《刑法》、《工会法》等。( ) A、正确 B、错误 3、《消防法》主要规定了各类从业人员必须享有的、有关安全生产和人身安全的最重要、最基本的权利。( ) A、正确 B、错误 4、对未按规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的生产经营单位，处以2万元以下的罚款。( ) A、正确 B、错误 5、生产经营单位在与员工签订劳动合同中，可以免除或者减轻对从业人员因安全生产事故伤亡依法应承担的责任。( ) A、正确 B、错误
6、安全员安全生产职责不包括组织学习有关安全生产的规章制度，监督检查工人遵守规章制度和劳动纪律。( ) A、正确 B、错误 7、安全检查的内容包括查思想、查制度、查管理、查隐患和整改、查事故处理。( ) A、正确 B、错误 安全检查工判断题2 1、高处作业时，火星所及的范围内，可以有可燃易爆物品。( ) A、正确 B、错误 2、从事爆破作业人员必须认真学习《爆破安全规程》及相关规定，全面掌握爆破安全技术，认真做好爆破安全工作。( ) A、正确 B、错误 3、爆破作业使用的起爆器材，必须符合国家标准或部门标准。( ) A、正确 B、错误 4、电击是指电流通过人体造成人体外部或局部的伤害。( ) A、正确 B、错误 5、安全出口的梯子坡度倾角不大于80度。( )
土工试验检测试题(第01卷)及答案
《土工试验检测》试题（第01卷） 一、填空题 1、一般情况下，土是由（）所组成的三相分散体。 2、天然密度的定义是（）。 3、水量的定义是（）。 4、孔隙比的定义是（）。 5、影响土的工程性质的三个主要因素是（）、（）和（）。 6、粗粒土的工程性质在很大程度上取决于（）可按（）再细分成若干种类。 7、细粒土的工程性质取决于（），多用（）作为分类指标。 8、工程上常用土的界限含水量是指（），前者指（），后者指（）。 9、击实试验的目的是求（）而测试的是（）。 10、直剪试验中剪切方法有（）、（）、（）。 11、压缩试验中常用的压缩试验指标包括（）、（）（）。 二、单项选择 1、土粒比重G S 的定义式为（） A、m s /V S ρ ω B、m/VρωC、m s /Vρ D、m s /V S ρ 2、干密度ρ d 的定义式为（） A、m s /V S B、m/V C、m s / V S D、m s /V a 3、相对密度Dr的定义为（） A、e max -e/ e max -e min B、e–e min / e max –e min
C、e max –e mi / e max –e D、e min -e/e max - e min 4、砾石成分的代号为（） A、B B、C C、G D、S 5、含石膏的土含水量测试时，烘干温度为（） A 、75℃~80℃ B、 65℃~70℃C、105℃~110℃ D、110℃~120℃ 6、含石膏的土含水量测试时，烘干时间一般为（） A、 4小时 B、6小时 C、8小时 D、8小时以上 7、水泥稳定土的含水量测试时，烘箱起始温度应为（） A、室温 B、 65℃~70℃ C、8小时 D、8小时以上 8、含水量低于塑限时，水分蒸发时土的体积为（） A、不再缩小 B、缩小 C、增大 D、不详 9、液塑限联合测定仪测试数据表示在（）图形上。 A、h~ω B、lgh~ω C、lgh~lgω D、h~ lgω 10、直剪试验的目的是测定（） A、τ,σ B、∮ ,C C、T , N D、τ，ρ 11、击实试验的目的是测定（） A、ωρ dmax B、ωρ C、ωρ d D、ωρ d 12、直剪试验得到的库仑公式是（） A、F=fN +C B、F=fN C、τ f =c+ σlg∮ D、τ=Gγ 13、压缩试验中在什么曲线上确定先期固结压力pc ( ) A、e~p B、e~lgp 曲线 C、lge~lgp曲线 D、h~lgω 14、EDTA二钠名称（）
新入职人员安规考试题 姓名：分数： 一、填空题（每题2分） 1、电力生产必须坚持的方针。 2、高压设备发生接地时，室内不准接近故障点以内，室外不准接近故障点以内。 3、任何人进入生产现场(办公室、控制室、值班室和检修班组室除外)，应正确佩戴_______。 4、凡在离地面及以上的地点进行工作都视为高处作业。 5、企业必须对所有新员工进行、、、三级安全教育。 6、禁止在运行中、擦拭和润滑机器的和移动的部分，以及把手伸入栅栏内。 清拭运转中机器的固定部分时，严禁带手套或将抹布缠在手上使用，只有在转动部分对工作人员没有危险时，方可允许用长嘴油壶或油枪往油盅和轴承里加油。 7、湿手不准去触摸以及其他电气设备。 8、风速超过及以上时，禁止人员户外作业；风速超过时禁止任何人攀爬机组。 9、发生雷雨天气应及时机组;来不及时，可，不得接触任何金 属物体。 10、无论高压设备是否带电，工作人员不得单独移开或遮拦进行工作。 11、10KV配电装置的裸露导电部分在跨越人行过道或作业区域时，户外导电部分对地高度 小于。户内导电部分对地高度小于，该裸露导电部分两侧和底部应装设护网。 12、在电气设备上工作分为高压和低压两种：高压：设备对地电压在伏以上者;低压： 设备对地电压在伏以下者。 13、在户外变电所和高压室内搬动梯子、管子等长物，应两人放倒搬运，并与带电部分保 持足够的。 14、在带电设备周围严禁使用，和线尺（有金属者）进行测量工作。 15、高压设备发生接地时，室内不得接近故障点以内，室外不得接近故障点以内。 16、风电场工作人员应熟练掌握、窒息急救法，熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气 体中毒等急救常识，学会正确使用消防器材、和检修工器具。 17、进入风电场工作现场必须戴安全帽，登塔作业必须、、、使用 防坠落保护装置，登塔人员体重及负重之和不宜超过100Kg。身体不适、情绪不稳定，不应登塔。 18、应每年对风电机组的接地电阻进行测试一次，电阻值不宜高于；每年对轮毂至 塔架底部的引雷通道进行检查和测试一次，电阻值不应高于。 19、每对塔架内安全钢丝绳、爬梯、工作平台、门防风挂钩检查一次；风电场安装的 测风塔每半年对拉线进行紧固和检查。 二、问答题 1、发电厂变电站作人员基本条件有哪些？（6分） 2、风电场安全作业攀爬机组有何要求有哪些？（7分） 3、对巡视高压设备的人员有何要求？（6分） 4、电气设备上工作保证安全的技术措施？（4分） 5、遇有电气设备着火如何处理？（5分） 6、高处作业，使用安全带有何要求？（5分） 7、热力机械《安规》中对工作人员的工作服着装有何要求？（10分）
新员工入职三级安全教育培训记录 培训 目的 为完善我公司的安全生产培训工作，特定以下《三级安全生产》培训计划，对新员工进行培训。 适用 范围 所有新入职、特殊工种、调岗、复工（工伤及休假超过二个月以上）人员。 三级安全教育内容培训人受培训人 一级安全教育（公司级）进行安全基本知识、法规、法制教育,主要内容是: 一、国家安全生产方针：安全第一，预防为主。贯彻执行安全生产，人人有责宗旨。 二、讲解公司的架构，考勤制度、薪金发放、假期、处罚、辞职等等问题。 三、在工作过程中，应当严格遵守本单位/部门的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品； 四、应当接受安全处和车间的教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力； 五、发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。 签名：签名： 地点： 人力资源部 日期： 二级安全教育（厂级）进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容是: 一、生产区内不准吸烟。 二、生产区内不准未成年人进入。 三、上班时间，不准睡觉、干私活，离岗和干与生产无关的事。 四、在上班前上班时不准喝酒。 五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备，用具和衣物。 六、不按规定穿戴劳动保护用品，如：安全帽、绝缘手套、绝缘鞋等，不准进入相关生产岗位。 七、不是自己分管的设备、工具不准动用。 八、检修设备时安全措施不落实、不准开始检修。 九、停机检修后的设备、未经彻底检查、不准启用。 签名：签名： 地点： 安全处 日期： 三级安全教育（车间/班组级）进行岗位操作具体规章制度和安全教育,主要内容是: 一、介绍本车间生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和部位。 二、讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法。 三、实际安全操作示范，重点讲解安全操作要领，边示范，边讲解，说明注意事项。 根据各岗位不同，特岗特需等注意点，由培训人手写补充在下面： 签名：签名： 地点：日期： 注：1、行政新入职员工必须严格执行一级、二级安全培训，三级安全培训可视今后与车间对接工作内容进行相应培训。 2、车间新入职员工必须严格履行完一、二、三级培训方可上岗。