安全管理工作指导书
襄州供电公司
二0一五年一月
安全管理工作指导书
前言
安全生产事关国民经济发展的大局，与人民群众的生命财产息息相关，也是电力体制改革、发展、稳定的基础和前提，安全生产责任重于泰山，我们要从讲政治的高度认识安全生产工作的重要性，以高度的责任感和科学的管理手段来确保安全生产的顺利进行。
为了科学、规范地抓好安全生产，大力倡导企业的安全文化，严格落实安全生产管理中的“精确复制”精神，落实各级人员安全生产岗位责任制，强化细化安全管理，根据我公司安全工作的现状，我们编写了《安全管理工作指导书》。《安全管理工作指导书》将公司安监部及基层各职能人员的安全管理工作作了总体划分，分为年度计划、月计划及周安排，把岗位责任制进行了细化，把安全工作合理地进行安排，避免了工作的盲目性和无计划性，杜绝安全管理上的“空档”，提高工作效率，使我们的工作干起来有计划，执行起来有时间。
愿《安全管理工作指导书》能指导我公司的安全管理工作，使其在提高我公司的安全生产管理水平上，真正发挥它的作用。在执行中发现问题，请把情况及时反馈到公司安监
安监部年度工作计划
安监部二月份工作计划
关于切实加强安全生产管理工作的建议我是一名在政法机关工作十余年后调到县级安全生产管理部门 的新兵，接触安全生产管理工作届满两年。在强大的、无形的工作 压力下，身心疲惫之余，感触颇深。现谈谈愚己的一些意见和看法，希望能起到抛砖引玉的作用，引起全国同仁的普遍关注。 一、目前安全生产管理体制存在的突出弊端 （一）安全与生产倒置。所谓“安全生产”，字面理解就是在满足安全的条件下从事生产经营活动，也就意味着安全是生产经营活 动的重要前提，可以理解为“先安全、再生产”。可除了危化类、 矿山等极少部分企业必须履行前置安全审批程序外，大量工矿商贸 企业都是先生产，再补安全课。这可以说是安全生产监督管理工作 的致命“硬伤”，造成了多种不利局面：其一，因为没有明确的安 全要求，企业从成本角度出发，往往会忽略安全投入以降低原始成本，“安全起点”低，安全隐患广泛而大量存在。其二，因没安全 照样可以先生产，安全生产监督管理明显滞后于生产经营活动，出 现安全管理的“空档期”。其三，因诸项安全生产管理措施（如标准化、规范化、企业安全文化、应急预案备案等工作）由我们主推，并层层量化工作指标，一是导致了基层安全生产管理部门为完成各项 量化指标疲于应付，工作质量难以保证；二是导致了企业认为我们 与中介类公司有利益瓜葛、是利益共同体等，部门形象受损之余， 与我们之间产生强烈的对立情绪，部门权威严重受挫，安全管理效
果大打折扣。其四，让因人情而出现的“干预”有了“说词”（比如：“某某企业没达到这个标准没事，某某某企业却要整改、处罚？你 们看能不能通融通融？”），增加了我们工作的难度，量化指标推进举步为艰。 （二）权利与责任失衡。社会评价安全生产监督管理部门权力大，什么生产经营单位都能管，其实此管非彼管，此管并非权力而是超 越常规的责任。近年来，安监线因所谓的“监管不力”被问责的案 例屡见不鲜，因责任难以承受而集体辞职的事件亦偶有所闻，因高 度紧张导致出现周末、节假日、夜晚电话恐惧症的不在少数。常常 听到我们内部这样议论：“从事安全生产监督管理工作如履薄冰， 能否顺利过关更多靠的是运气。”今年我市党政机构领导换届，很 多岗位多人竞争，唯独安全生产监督管理部门无人问津，这都是权、责不对应的真实写照。一是责任超限。我们不怕承担责任，但有些 责任已经超越了我们的权力范围，如消防事故责任、交通事故责任、建筑事故责任、特种设备事故责任等等，这绝对不符合权责对应的 原则，更不符合社会公平正义的大原则。二是责任偏失。从事政法 工作多年，从没听说哪个地方刑事发案超过多少、重大恶性案件超 过多少、人民群众对社会治安的满意度低过多少，要追究公安部门 主要领导的责任；在党委政府部门工作多年，从未听说哪个地方领 导干部出问题数量超过多少，要追究组织人事部门考察不力责任， 要追究纪检监察部门和反贪部门监督不力责任。愚己之见，社会对 负有安全生产监督管理职责的政府职能部门的安全生产责任界定有
安全生产责任制管理制度 (模板) 标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
******公司 安全生产责任制管理制度 一、目的 本制度规定了安全生产责任制的制定、沟通、评审、培训、签订、修订与考核，规定了公司各部门及各级工作人员安全生产职责，确保安全生产目标的实现。 二、范围 本制度适用于公司安全生产责任制的制定、沟通、评审、培训、签订、修订与考核。 三、引用法律法规 （一）《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第十三号(2014) （二）《企业安全生产标准化基本规范》（AQ9006-2010） 四、职责 （一）公司各部门安全管理部门负责本公司安全生产责任制的制定、沟通、评审、培训、签订、修订与考核。 （二）公司及各部门安全生产第一责任人负责安全生产责任制的审批。 （三）综合管理部负责督促各部门安全生产责任制的签订落实情况。 五、内容
（一）安全生产责任制的制定、沟通、评审、培训、签订、修订、考核 1．年度安全生产责任制由公司安全管理部门组织起草、评审、制定、修订、培训。 2．安全生产责任制的签订、考核见《安全生产目标管理制度》。 （二）公司各级安全生产职责 1．公司主要负责人 公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项法律法规、标准和制度，具体负责： （1）建立、健全本公司安全生产责任体系。 （2）组织制定本公司关键岗位安全生产规章制度和操作规程。 （3）保证本公司安全生产投入的有效实施。 （4）督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 （5）组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。 （6）及时、如实报告本公司的生产安全事故。 （7）组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。 2．公司分管安全副总经理 （1）在公司主要负责人的领导下，对安全生产负分管责任。
星村小学学校安全工作实施方案 一、指导思想 为认真落实《泗水县2014 年度学校安全工作方案》，切实做好学校的安全工作，有效的防止学校安全事故的发生，确保学校财产和全体师生的人身安全，牢固树立“安全第一”和“学校安全无小事”的思想，本着求真务实的精神，充分认识做好学校安全工作的重要性，增强紧迫感，把学校安全教育和防范工作抓细、抓实、抓出成效。 二、主要工作与措施 （一）、建立健全组织领导机构，落实责任制，做到“四落实”、“四到位”。 1、学校成立以校长为组长、书记为副组长各中层领导组成的安全工作领导小组，并进行责任分工，定期研究和检查学校安全教育工作，加强安全防范教育，健全安全保障制度，做到“四落实”、“四到位”，即：学校安全工作组织落实、安全工作制度落实、安全保证措施落实及安全责任落实；宣传教育到位、检查指导到位、防范意识到位及防范措施到位。 组长：刘德庆 副组长：邢长银 组员：范甲彬龚升军郭延朋王广辉徐清波 2、与班主任签订安全工作责任状，实行安全工作“一票否决制”。凡发生重大事故的班级，一律取消本年度评优评先资格。发生责任事故，追究责任人责任。 （二）、制定安全工作的规章制度和预案，使学校安全工作制度化、规范化。
根据上级文件精神，结合学校实际，学校制度了如下工作制度：学校安全保卫制度；领导带班制度；学校消防工作制度；出入学校登记制度;学校财会安全制度；节假日值班制度；饮用水管理制度；校舍安全检查制度；更夫岗位责任制度；集会、集体活动安全预案；卫生防疫工作预案；防火安全预案；交通安全教育方案等。并在今后工作中不断完善，使安全工作责任落实，运做有序。 （三）、加强安全教育宣传工作，形成学校、家庭、社会“三位一体”的安全教育宣传网络。 1、每学期开学前召开一次全校教职员工安全工作会议，落实各项安全制度，加强学生的安全教育。 2、安全教育与教育教学活动相结合，利用宣传教育材料及课本中的安全知识，利用课堂、学校的宣传场所和设备，多渠道、多形式地开展安全教育活动，每个教师都是安全教育宣传员，增强师生的安全意识。 3、开展“一检、三前、五个一”活动。每学期开学初学校安全工作领导小组要对学校安全工作进行一次全面的检查，消除隐患，确保师生的财产和人身安全，维护正常的教育教学秩序。在开学第一天及出行前、大型活动前、寒暑假前对全体师生进行安全教育，增强师生防范意识和自我保护意识。在宣传月要悬挂横额或宣传板；每周班级出一句安全警示语；每月出一期安全教育板报；班级的黑板报每期要有安全教育角或法制教育角；每学期班级出一期“安全教育知识小报”。 （四）、抓重点，重实效，通过“预防、检查、维护、整改”等四项措施将安全管理工作落到实处
XX县XX镇XX小学 第X周重点工作 一、本周重点工作： 1、（周一）早上，进行了升旗仪式，校领导对升旗纪律、学生入学放学路队、在校纪律、楼道行走规范、校园安全、楼道教师值班、班级卫生情况等进行了要求指导。学生国旗下讲话主要进行了爱国主义教育。 2、周一下午学校教职工例会按时召开。会上，校领导通报了上级领导到我校进行常规教育检查情况，并对通报中的问题进行分析并制定整改措施。特别强调教务教研室要加强教师队伍管理，认真落实教师教学工作，及时检查作业、教案批改，查看课堂教学效率，看训练效果。 3、教务教研室定期检查教师办公、教学常规执行、校门口值班情况，校园卫生大评比进行通报。 4、组织学生开展民族团结演讲比赛，以班级为单位，召开民族团结演讲比赛,评选出2名民族团结好少年。 5、本周组织全体教职工贯彻学习“全国教育大会精神”，并召开贯彻学习“全国教育大会精神”再动员会，制定学习计划。 二、下周重点工作安排 1、做好教学业务的过程性检查，落实好教研组长检查签字盖章制度，落实好办公室主任作业检查制度，落实好学校教学领导力检
查执行情况，向常规管理要质量。 2、组织进行语文、数学学科的教研活动。教导处要提前2天安排活动时间，教研组长要充分准备，明确活动主题，明确主要任务，明确中心发言人和经验介绍人，确保教研活动的实效性。 3、继续做好学校安全工作。近期，各地相继出现学生交通等安全事故，根据安排，一是要加强门卫管理，严格落实保安职责，落实好学校安全生产大检查工作；做好食品安全创建工作。全体值班教师要高度重视安全工作，做好一日值班，确保学生安全。 4、进一步做好校园环境卫生工作，加大对环境卫生的检查通报力度，杜绝随手丢垃圾的习惯，清理好绿化带内的卫生，安排好学生捡拾垃圾，整理好室内卫生，及时通风换气，确保室内干净整洁无异味。 5、做好冬季保暖工作，秋冬之交，天气转凉，确保冬季供暖工作。 6、加强贯彻学习“全国教育大会精神”，深刻领会总结大会精神，组织教师开展大讨论并撰写心得体会。
为进一步加强安全生产管理工作，全面落实“安全第一、预防为主”的方针，不断强化激励和自我约束机制，建立和完善安全生产监督、检查制度，促使安全生产管理工作规范化、制度化，杜绝和减少安全责任事故的发生，使安全生产管理工作更好的服务于收费公路事业。 一、处长职责 1、对本单位的安全生产工作负全面责任，并直接领导安全部门开展日常的安全管理工作。 2、贯彻执行安全生产的方针、政策、法令和制度，定期检查落实情况。 3、定期召开（每季度至少一次）会议，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 4、组织制定安全技术措施、计划，安排落实技术措施经费，并组织力量保证计划的实施。 5、组织制定和审定本单位的各项安全生产规章制度和安全操作规程，并贯彻执行。 6、定期检查安全管理和劳动保护工作，并组织排除事故隐患，对各级管理人员进行一年一次的安全考核，做到职责明确，奖罚分明。 7、组织伤亡事故的调查和处理工作。 8、组织好各收费站经常性的安全活动，推广先进经验，实施表彰奖励和惩罚制度。 二、安全专职机构职责 1、协助领导组织推动本单位安全生产工作，贯彻执行安全生产方针、政策、法规和制度。 2、汇总和审查安全技术措施计划，并督促按期实现。 3、组织协助有关部门和单位制定或修改安全生产制度、安全操作规程及有关规章制度，并对贯彻执行情况进行督促检查。 4、协助领导组织有关部门进行安全生产检查，经常地、有计划地对职工进行安全生产教育。 5、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的登记、统计、分析、报告，按“三不放过”原则做好事故的结案工作，协助有关部门提出预防事故的措施，并督促按期实现。 6、做好劳动保护工作，开展群众监督检查活动，总结和推广安全生产的先进经验。 三、各有关职能机构的职责 （一）工程养管科安全生产职责
公司安全生产周工作计划表模板 ★工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。以下是小编工作计划频道为大家整理的公司安全生产周工作计划表模板，供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。根据**集团有限公司“企业负责、属地管理、各负其责、确保安全的原则，以及县安全管理部门**年安全生产工作安排部署，为确保公司全年无重大事故安全生产，实现公司董事会下达的安全生产指标，公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，锐意进取，依据**集团有限公司下达的《安全承诺书》及考核方法及标准，认真组织开展安全生产管理、监督和考核等工作，并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资金安全等管理工作上有重大突破。使环境、职业健康安全管理体系正常有效运行，**年我们应重点做好以下几方面的工作。 一、确立指导思想，明确管理目标 1、以科学发展观为指导，用安全发展科学理念引领安全工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平，牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念，为公司稳定发展服务。**年我们工作的原则是：“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。 2、安全目标 a、无重大火灾、工伤设备、沟通事故，无影响社会和集团稳定事件。 b、千人重伤率：≤0.15‰ c、千人负伤率：≤2‰ d、争创各级文明、标准化安全生产现场 二、完善管理制度，健全安保体系 1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责，是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段，是搞好安全生产的基础。 2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求，对安全教育培训制度进行必要的调整，使之更加制度化、规范化，以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平，也是企业长期发展的需要。 3、完善安全生产奖罚办法。制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生产责任制，激励先进，鞭策后进。 4、完善职工伤亡事故管理办法。是为了进一步规范公司生产安全事故的报告制度和处理办法。 5、充实加强安全生产领导小组成员，在总经理的领导下开展各项安全管理工作，配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作，安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。 三、加强学习宣传，全面提高认识 1、各级领导要进一步学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准；提高认识，在工作中做到依法办事。 2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习，理解和掌握相关条款，明确自己的安全职责。
******公司 安全生产责任制管理制度 一、目的 本制度规定了安全生产责任制的制定、沟通、评审、培训、签订、修订与考核，规定了公司各部门及各级工作人员安全生产职责，确保安全生产目标的实现。 二、范围 本制度适用于公司安全生产责任制的制定、沟通、评审、培训、签订、修订与考核。 三、引用法律法规 （一）《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第十三号(2014) （二）《企业安全生产标准化基本规范》（AQ9006-2010） 四、职责 （一）公司各部门安全管理部门负责本公司安全生产责任制的制定、沟通、评审、培训、签订、修订与考核。 （二）公司及各部门安全生产第一责任人负责安全生产责任制的审批。 （三）综合管理部负责督促各部门安全生产责任制的签订落实情况。 五、内容 （一）安全生产责任制的制定、沟通、评审、培训、签订、修订、考核 1．年度安全生产责任制由公司安全管理部门组织起草、评审、制定、修订、培训。 2．安全生产责任制的签订、考核见《安全生产目标管理制度》。 （二）公司各级安全生产职责 1．公司主要负责人 公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项法律法规、标准和制度，具体负责：（1）建立、健全本公司安全生产责任体系。 （2）组织制定本公司关键岗位安全生产规章制度和操作规程。 （3）保证本公司安全生产投入的有效实施。 （4）督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 （5）组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。
（6）及时、如实报告本公司的生产安全事故。 （7）组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。 2．公司分管安全副总经理 （1）在公司主要负责人的领导下，对安全生产负分管责任。 （2）贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和文化公司安全生产规章制度，履行监督管理职责。 （3）组织编制公司安全生产规划及年度安全生产工作计划，并监督实施。 （4）定期召开安全生产会议，分析公司安全生产动态，及时解决生产运营过程中的安全问题。 （5）负责组织公司安全生产规章制度的制订、修订，并进行审批。 （6）组织进行岗位作业风险分析，对重点危险源进行管控。 （7）组织进行职业健康危害点的申报、防治、检测和接触人员的职业健康体检工作。 （8）定期组织公司各类安全检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。 （9）按规定组织事故调查和上报。按照“四不放过”的原则，对造成事故责任者进行处理。 （10）定期组织公司的安全教育培训和安全考核工作。 （11）组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。 3．其他副总 （1）在公司主要负责人的领导下，按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，对分管范围内的安全生产负责。 （2）贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和文化公司安全生产规章制度，履行监督管理职责。 （3）组织编制分管范围内年度安全生产工作计划，并监督实施。 4．公司各职能部门负责人 （1）在公司各副总的领导下，按照“谁主管谁负责”的原则，对本部门内安全生产工作负责。 （2）贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和文化公司安全生产规章制度，履行监督管理职责。 （3）配合开展本部门各类安全教育培训，并进行考核。 （4）配合进行危险源辨识、评价，对重要危险源进行管控。 （5）定期组织本部门安全检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。 （6）按规定及时上报安全事故，组织或参加部门各类事故的处理。
安全生产管理是做好一切工作的基础 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
安全生产管理是做好一切工作的基础安全生产管理是个永恒的主题，是一切工作的基础。如何保证安全管理措施到位，如何完善安全生产管理规章制度并有效实施，如何将安全工作的重点放在一线，将安全生产的关口前移，是当前亟待我们认真研究和解决的问题。在实际工作中，我们发现，一些安全生产管理存在“中间梗阻”的现象，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，检查不落实，考核不过硬，使各项安全生产管理规定形同虚设。“安全第一、预防为主”的方针虽然早已家喻户晓，但实际上是喊得多、落实得少，叫得响、行动迟缓。安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施。在此，我就如何做好安全生产工作谈几点意见和建议。 一、加强对安全生产工作的领导是实现安全生产的根本保证。要搞好安全生产工作，必须加强对安全生产工作的领导。安全工作管理既强调管到底，又强调理到位。调理到位就是要理出头序，理顺关系；就是要不断完善安全工作行为准则，检查制度和标准，考核奖惩办法。管到底，就是要使“安全第一，预防为主”的方针深入人心，要严抓细管，刚性考核，绝不姑息任何违章行为。始终坚持把安全生产摆在重要位置，不
断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，以全面落实安全生产责任制为核心，以完善安全生产法规、制度和责任制为基础，以落实反事故措施、反违章、推行标准化工作为原则，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，使安全生产管理的基础工作进一步加强。 二、安全管理制度化，安全措施规范化，作业行为标准化是安全生产管理的基本要求。“不以规矩，不成方圆”，没有合理而规范的管理制度和安全措施，没有统一标准的行业要求，何以能做好安全生产工作，所以不断完善、细化安全管理制度，制定具体的实施细则和办法，完善安全管理规章制度是我们做好安全生产工作的最基本要求。我们有些企业领导，只重效益，不重安全，我们检查人员在检查过程中发现经营企业连基本的安全制度也没有，更提不到安全措施和安全教育工作了，在事故发生后才追悔莫及，才体会到安全生产管理工作的重要性，因此，在我们的安全生产工作中，企业必须制定出合理完善规范的安全生产工作制度和措施，而且要坚持做到贯彻落实，保障这些安全生产工作制度得以执行和落实。有了有效的制度，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果，使安全管理制度化，安全措施规范化。 三、做好安全生产宣传，抓安全生产教育，提升全民安全意识是前提条件。安全生产与百姓日常生活紧密相关，做好安全生产工作，做好安全生产宣传，抓安全教育，提升全民安全意识是前提，全民安全意识的提高，企业职工自我保护能力的增强这些是抓好安全生产工作的基础，使
安全生产目标管理工作考核表(doc 13页)
当前文档修改密码：8362839 附件1： 普陀山2010年度安全生产目标管理工作考核指标单位：得分： 序号类 别 分 项 目 安全生产目标管理考核内容和指标 项 目 分 扣 分 说 明 一领 导 重 视 20 分 1 ①主要领导抓安全生产工作，全年专题研究分析安全工 作不少于4次；②认真贯彻落实国家、省、市有关安全 生产的法规、条例和要求。 5 ①小 项少 于2 次该 项不 得分2 ①单位安全生产责任制健全，层层签订安全责任书，安 全职责明确；②安全管理工作年初有计划，年终有总结。 6 ①小 项不 健3 ①单位主要负责人亲自妥善处理安全生产工作中的重 大问题；②把安全生产经费列入年度预算。 4 4 按规定编制、评审、备案、演练各类事故应急预案；及 时完成安委会和上级有关部门布置及交办的各项安全 生产工作任务。 5 二安 全 管 5 根据本单位工作实际，健全安全生产组织，配备安全管 理工作人员，村（居）配备安全协管员，并积极履行监 督、管理、指导的安全生产工作职责。 4
理 15分6 落实安全生产主体责任，健全安全生产各项管理制度， 开展安全生产标准化工作，基础台帐健全规范。 4 7 及时妥善处理安全生产工作中存在的问题；完善安全生 产工作信息报告制度；落实安全生产月报制度。 4 8 结合本单位实际建立安全生产工作激励机制，并取得良 好效果。 3 三隐 患 排 查 整 治 20 分 9 深入开展事故隐患排查治理工作，努力改善安全生产环 境，完善隐患排查治理工作方案，建立长效机制，主要 领导亲自组织排查不少于3次。 8 少 于2 次该 项不 得分 10 事故隐患排查整治工作有计划、有总结，对事故隐患采 取有效防控措施，重大安全事故隐患整改率达到100%， 一般事故隐患整改率达90%以上。 6 11 开展安全生产专项检查，做好季节性和重点时段、重要 时期的安全工作；定期分析研究隐患排查治理工作情 况，按要求报送隐患排查整治工作相关资料。 6 序号类 别 分 项 目 安全生产目标管理考核内容和指标 项 目 分 扣 分 说 明 四安 全 防 事 故 35 分 12 ①消防组织和义务消防员培训制度健全；②对重点要害 部位做到定人、定点、定职责、定措施；③消防器材、 设施配置维护良好。 6 ①小 项不 健全 扣3 分 13 ①主管消防负责人经过消防培训且持证上岗，单位消防 基本知识普及率达98%；②对重点工作进行训练考核， 对火险隐患能及时排查、整改；③全年无重大火险隐患。 5 ①小 项不 落实 扣3 分
如何抓好安全生产工作 首先，抓好安全工作，必须要有切实可行的制度作保障，建立适合自身实际的“安全生产责任制”。 “安全生产责任制”中的“制”可以有两种含义。一种较为狭义的解释是，“制”就是制度;而另一种较为广义的解释是，“制”就是机制。制度往往体现为某些文字上的规定或程序，或某种不成文的，但被组织普遍接受的某种实践或工作过程。机制则不仅仅包括制度的所有内容，更重要的是包含了确保制度得以有效落实，以及确保制度本身先进性的所有因素。 而我们要建立的“安全生产责任制”就应当是机制这一含义。在我们的安全生产工作中，我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度，而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施。我们制定制度的目的是使其得到有效落实，对我们的工作起到规范、约束和指导作用，而不是为了制定制度而制定制度。只有有了有效的“安全生产责任制”，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果。“不以规矩，不成方圆”。 其次，抓好安全工作，要注重发挥工会在安全生产工作中的作用。 一个单位的安全生产是要通过职工的劳动来实现的，职工既是生产实践的主体，又是事故危害的对象。为此，增强
和规范职工的安全意识，提高职工的安全防范素质，提升职工的安全意识是单位安全工作的主题，是安全生产的目的，是职工安全维权、生命维权的重要工作，是以人为本的重要理念。工会作为职工的群众组织，要向广大职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规和安全生产的规章制度，从而强化职工的安全意识。 一是结合《安全生产》进行宣传教育。要让职工吃透精神，深刻领会，通过图片展览、安全知识竞赛等形式开展宣传教育活动，使每个职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务，进一步强化职工的安全法律知识，把职工的思想统一到安全作业、依法管理、依法办事上来。 二是结合“安全工作重点”进行宣传教育。要从实际出发，根据不同时期，不同工作重点，开展不同安全主题的安全生产宣传活动，配合全国“安全生产月”活动，通过编印发放有关宣传材料，张贴各类安全宣传画、营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，教育广大职工认识到：安全生产每条规章制度都要牢记在心、遵从在工作中，任何逾越都可能付出血的代价。 稳定的安全局面是单位发展的根本保证，是人本管理理念的具体体现，是工作中的第一要务，是单位的全方位的管理工作。工会应该利用自身的优势，为单位安全管理多开展有益的活动，在安全管理工作中充当一个不可或缺的角色。
【最新】安全生产管理工作计划模板 1.根据我镇实际情况,建立健全各方面的安全生产规章制度,操作规程,把我镇安全管理工作制度化.规范化,使我镇安全管理水平上一个新台阶. 2.进一步落实完善安全生产工作责任制,继续做好安全生产责任书的签订工作,签订率达到100%,确保安全生产责任落到实处. 3.进一步加强安全生产管理,督促企业按要求配备安全管理人员,按规范完成厂区安全设施的布置工作,加大安全经费的投入,同时把安全工作的关口前移,立足防范,狠抓〝三违〞行为并做好镇内企业负责人.安全管理人员.特种作业人员持证上岗情况统计工作. 4.加大安全生产宣传力度,提高全员安全生产意识及安全文化素质,强化员工的自我保护意识,认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策,抓好各项安全整治措施的落实. 5.加强安全教育培训工作,广泛开展安全生产技能培训,在企业中全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能,上半年计划组织一期电工培训班. 6.加强消防管理,上半年计划组织一次消防安全专项大检查,限度地减少人员伤亡和降低企业财产损失提供保障,同时加强重点防火区域的消防管理工作,做到勤发现.勤解决,以消除各项消防隐患. 7.认真按照安全管理制度抓好各类安全生产检查,上半年开展两次安全生产大检查(危险化学品.消防安全)并每月组织召开一次安全生产例会,加大事故隐患排查力度,开展各类安全隐患的专项治理工作,确保及时发现.及时解决存在的安全隐患,防止安全事故的发生. 8.加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作,严格执行特种作业人员持证上岗制度,督促企业对特种设备进行自检,严防特种设备带病作业,防止安全事故的发生. 9.认真做好〝安全生产月〞期间的检查.宣传等各项工作. 安全生产管理工作永远没有终点,我们将认真贯彻〝安全第一.预防为主.综合治理〞的方针,强化安全生产管理,把各项安全管理工作落到实处,要努力营造全员参与安全管理工作的安全文化氛围,抓好各项安全管理工作,为〝创造一个
尊敬的各位领导： 根据XX市人民政府办公厅《关于印发XX市安全生产大检查方案的通知》(临政办发明电[2016]39号)文件及《**县人民政府关于开展中小学幼儿园安全大检查的通知》(曲政办发[2016]52号)文件精神，我局立即行动，成立了以柴志坚局长为组长，党委书记XX、副局长XX,纪检组长XX为副组长的安全大检查工作领导组，由安监股成员组成的安全督查组，对中小学的校园安全工作进行了检查。现将检查情况汇报如下： 一、加强领导，完善制度，健全安全工作机制 1.加强领导。XX月XX日，教育局下发了《关于印发**县教育局2016年“安全生产月”活动实施方案的通知》，XX月XX日下发了《关于印发**县教育局安全大检查实施方案的通知》。局机关班子成员、相关股室就安全问题进行了责任分工，立即在全县教育系统开展以“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”为总要求的安全工作大检查，要求：一要与校园安全隐患排查治理相结合，二要与全县教育重点工程项目建设相结合，三要与教育教学质量的提升相结合，四要与教师队伍建设和校长素质提高相结合，五要与干部的工作纪律作风的转变相结合，做到“零违章、零隐患、零事故”。 2.完善制度。为了进一步明确学校安全工作责任、加强内部精细化管理，教育局对在学校安全工作实践中形成的行之有效的各种制度、预案进行了规范，形成了以制度管人管事的局面，为学校安全工作的顺利开展提供了强有力的保障。 3.健全机制。教育局进一步明确和完善了部门职责，各中小学、幼儿园均建立健全了安全工作领导机构，通过层层签订安全工作目标责任书，一级抓一级，层层抓管理，人人抓落实，形成了“自查——督查——整改——强化”的学校安全工作运行机制，保证了各项工作落到实处。 二、以人为本，积极预防，强化师生安全意识 教育局把培养师生安全意识同宣传教育相结合;把消除安全隐患同日常管理相结合;把提高应急能力同定期组织演练相结合，积极预防，进一步巩固了学校安全工作成果。 1.狠抓宣传教育。各学校根据教育局要求普遍开展了“珍爱生命，安全第一”、“感恩教育”“安全在心中”“我把安全带回家”等系列活动;利用广播、黑板报、宣传橱窗、国旗下演讲、观看光盘等多种形式对广大师生进行安全常识的宣传;有针对性地开展交通、消防、防汛防溺、用电、食品卫生、体育运动等专题安全教育活动。 2.狠抓日常管理。各学校从日常管理入手，健全完善了校警巡查和昼夜值班制度，实行外来人员盘查登记制度，闲散人员严禁入校。尤其加强了对消防安全、宿舍管理、食堂食品安全的排查。对自查发现的安全隐患都能在规定限期内整改，学校一时无法整改的第一时间报告，形成了安全隐患早发现、早解决的良好局面。 3.狠抓预案演练。在教育局的指导下，各学校先后建立健全了“火灾事故应急预案”、“防汛应急预案”、“地震应急预案”、“房屋倒塌应急预案”“防踩踏事故应急预案”、“停电应急预案”等多种安全应急预案。加强疏散演练，各学校绘制了“紧急疏散图”和“紧急疏散标志”，并张贴在醒目位置。 三、加强巡查，重拳出击，确保教育安全稳定 1.加强校园周边环境的整治工作。我们结合“六项整治”活动，配合公安、城建、工商、文广新等部门整顿校园及周边地区非法经营活动;增设交通标识、减速带等，同时在各校大门两侧增设“车辆慢行”的警示牌，加强交通监督岗的作用;各学校都聘请了法制副校长开展宣传教育活动，校园及周边环境整治工作做到了有部署、有督查、有整改、有落实，学校
办公室﹝2018﹞10号 莱芜高新区实验学校工作周报 2018（下）第1—2周 （2018年9月3日—2018年9月14日） 一、主要工作 1、郑校长主持召开班子成员会议研究商讨教师节优秀教师、学生表彰等工作。 2、郑校长主持召开全体教育干部会议，安排部署学校重点工作。 3、我校参加全市职工科技展览活动；参加市教育局工会会议。 4、我校筹备并迎接孟市长教师节走访调研、高新区领导教师节走访慰问。 5、我校举行2018—2019学年新学期第一次升旗仪式暨“第34个教师节”庆典活动。 6、郑校长和吴副校长看望张娟老师。 7、我校初二初三智慧课堂班级师生信息整理录入工作；2017至2018学年度第二学期考核成绩核算工作。 8、我校召开教学管理人员会议，商讨下一周教学管理人员会议议题安排。 9、我校初一年级研学旅行活动筹备工作有序开展。 10、我校新招聘的25位教师档案转移工作；完成新招聘教师事业单位招聘人员登记表、汇总表、干部实名登记表的填写工作。 11、我校教师节特刊材料收集整理、修改等工作。 12、我校初一至初四年级扎实开展“每日一研”活动。 二、一周大事 <一>南校区： 副校长室： 薛仲玲 李志俊 吴茂明
参加职工亲属吊唁；参加全市职工科技展览；安排最美家庭评选；修改确定教师节特刊宣传内容；与工会研究本学期相关工作；参加市教育局工会会议；参加郑校长办公会，研究部署相关工作；起草干部任免文件；安排师德演讲比赛；筹备迎接孟市长教师节走访调研、高新区领导教师节走访；参加升旗仪式；与郑校长看望张娟；与办公室研究安排车辆管理事宜。（1-2周） 副书记：徐希东 落实初一级部智慧课堂班学生名单及到位情况；巡视各级部学生到校情况；新初二初三级部智慧课堂班教师机重新分配工作；联系新东方安装初二初三智慧课堂班级网络设备移装工作；商讨初一级部刘连河、狄杰、宋根素老师上课班级问题；巡查各级部教师教学常规落实情况；布置安排学校意识形态专项治理工作实施方案；布置安排智慧课堂班级教师学生信息后台整理工作；督促初二初三智慧课堂班级师生信息整理录入工作完成情况；巡查北区教学常规落实情况、了解初四、七八班教室改造后串音情况；布置安排“新技术新装备与教育教学深度融合研究”子课题申报工作；巡视各级部教师上课情况；召开教学管理人员会议，商讨下一周教学管理人员会议议题安排；巡查初三级部社团活动组织工作；布置安排第21届推普周相关活动事宜；参加班子成员会，商讨教师节优秀教师、学生表彰事宜；布置安排近两年新入职教师宣誓工作；布置安排政府在线初二级部家长反映问题调查落实工作；布置安排落实市教育局关于规范党员教师网络行为的通知事宜。下周：智慧课堂师生培训工作；召开教学管理人员会议，布置安排新学期教学教研工作；推门听课工作（第1周） 商讨教学管理人员会议议程安排；参加班子成员会；参加初一级部研学旅行工作部署安排会；参加迎接周一孟市长来校走访准备会；迎接孟市长来校走访工作；高新区领导来校走访慰问工作；布置安排智慧课堂班级学生信息登记工作；组织召开教学管理人员会议，布置本学期教学研究工作；调度英语、数学组教研活动组织情况；巡查北区教学常规落实情况、了解初四、七八班教室改造后串音情况；联系新东方智慧课堂研究院讲师来校进行师生培训事宜；张贴全国第21个推普周宣传标语；巡视各级部教师上课情况；回复政府在线关于初二级部一班英语教师上课规范事宜；巡查各级部社团活动组织开展情况；联系初四级部各
如何抓好安全管理工作 只有树的根扎的深,大树才能长得茂盛；只有地基打得扎实，大厦才能建的稳固；只有把安全基础工作做到位，才能推动安全工作向前发展，才能保证公司不断地发展壮大。 做好安全管理工作，减少和杜绝事故，需要注意以下五个方面： 一、法律层面 安全是公司生存和发展的红线和底线，公司发生较大以上的安全生产事故，轻者停产整顿，重者吊销安全生产许可证、关闭。涉及重大安全生产事故罪的，追究主要负责人及相关责任人的刑事责任。 因此，从法律层面上讲，没有安全保证，公司生存和发展就会失去法律保障，直接影响公司的发展大计。 二、经济效益层面 公司的安全工作虽然不能直接创造经济效益，但是做的不好将会影响损失经济效益。《安全生产法》规定：发生生产安全事故，除要求依法承担相应的赔偿责任外，还要处以相应的罚款。 发生一般事故的，处20万元以上50万元以下的罚款；发生较大事故的，处50万元以上100万元以下的罚款；发生重大事故的，处100万元以上500万元以下的罚款；发生特别重大事故的，处500万元以上1000万元以下的罚款，情节特别严重的，处1000万元以上2000万元以下的罚款。 由此可见：安全是公司生存与发展的需要。 三、安全文化建设层面 公司安全文化建设做的好，对公司决策理解、执行产生积极的影响；对公司发展有良好的促进作用；对统一思想、提高各级管理人员履职尽责能力和团队执行能力都有很好的示范作用。 以人为本，保障人的安全和健康是一切生产活动必须坚持的基本原则，也是安全文化的灵魂。人是安全保障的客体，也是施行安全行为的主体。加强以培育安全理念、思维、心态、知识、技能等为重点的安全文化建设，提高人的安全素质，是保障安全生产的第一道防线。 1.树立正确的安全理念 公司层面应树立“安全就是生命、安全就是效益”的安全利益理念；所有员工应树立“注重安全就是对生命爱惜、对亲人爱护、对家庭保护”的安全爱护理念。 2、培育良好的安全心态 人的心态和情绪是影响安全行为的重要因素，不正常的心态和不稳定的情绪，有时将突破安全意识和安全知识的防线，表现为安全行为的失控和失误，导致无意或故意违章。心存侥幸、盲目乐观，精神不振、精力分散，怨气郁结、情绪偏激，都是情绪化的表现。这需要我们管理人员有针对性地开展思想教育工作，
安全生产责任制度台帐
第一章安全生产责任制 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强车辆安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保证运输经营安全，特制定本制度。 公司总经理为运输安全的第一责任人，对本公司的安全管理工作负全面领导责任；安全科长为安全管理工作第二责任人，负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作，负直接安全管理责任；各部门负责人按“一岗双责”要求，对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任，各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。 公司实行全员安全工作责任制，全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。 公司总经理的职责： 1、对公司运输安全负全面领导责任。 2、审定运输安全计划，有重点地解决重大隐患。 3、每月最少主持召开一次运输安全会议，分析运输安全形势，不断完善运输安全措施。 4、及时研究解决运输安全方面的重大问题。 5、检查指导运输安全工作。 6、负责事故的调查、分析和处理。 7、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。 安全科长的职责： 1、安全科长是总经理在运输安全工作中的助手，负责督促、检查、汇总情况，并做好协调工作。对职责范围内因工作失误而
导致的事故负责。 2、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。 3、负责制订、修改运输安全工作计划、措施。 4、负责组织各种运输安全检查，对查出的隐患，有权限期整改。 5、负责组织运输安全的宣传教育工作，并对受训人员进行考核。 6、参加各种运输经营会议，提出安全方面的建议、要求。 7、参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔。 8、每月组织召开一次运输安全形势分析会，查找安全隐患，提出整改措施。 安全员职责： 1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施，定期组织安全学习抓好驾驶员的安全教育和管理； 2、制订单位安全工作计划和安全防范措施，组织各项安全活动和安全竞赛，定期进行安全检查，做好各阶段的工作总结，并及时收集、统计、整理有关资料； 3、处理运输事故，会同有关部门做好事故善后和结案工作，同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作； 4、负责事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，做好营运证、养路费、牌照税的经办工作； 5、办理公司领导委托和交办的其他运输安全组织管理事项。 驾驶员的职责： 1、遵守交通法规和操作规程，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。
如何做好安全生产管理工作 在新的历史时期,企业文化建设蓬勃发展,职工队伍素质快速提高,这给企业的安全管理工作带来了积极的影响。同时也对安全管理人员提出了更高更新的要求,在长期的实践中,人们逐渐认识到单纯的安全管理与技术水平的提高并不能从根本上消除事故。这要求管理人员在提高业务水平的同时,必须在思想观念上、工作方法上不断创新,与时俱进,突出“以人为本”的安全管理理念。由于人是生产管理中最活跃的因素,“以人为本”的安全思想包括重视安全就是重视人,就是对生命与健康的关爱;搞好安全的关键是人,企业员工既是安全管理的对象,又是安全管理的主体。只有发挥广大员工的积极性和主观能动性,使他们由被动服从,转变为主动地搞好安全。因此,如何搞好安全生产、进行安全管理,具有十分重要的现实意义。 一、通过培训教育提高人的素质 通过学习培训促进员工的知识更新、业务熟练、技能提高、素质增强,培训一支适应先进生产力发展要求的知识型职工队伍,为企业发展提供智力支持和人才保证。同时实现职工自我发展与企业发展的协调一致。要经常深入职工中多做细致的调查研究,了解职工的思想状况,准确掌握不同时期、不同阶段、不同环境下职工在想什么?需要什么?有什么困难等。帮助职工解决后顾之忧。同时要加强职工安全思想教育,安全技术知识培训、法规教育等,组织职工学习、讨论、分析、借鉴系统内外以及本单位历史上人身伤害和设备损坏的一些典型事故案例,不断提高职工安全生产观念,自我保护意识的群体防护水平。同时要增强职工遵守《安全规程》运行、检修、安装 规程,安全工作规定和有关安全技术措施的自觉性和严肃性。岗位所需要的安全知识和技能并不与生俱来,而人的安全意识强弱、技能的高低直接决定安全生产的具体过程和结果。《安全生产法》对生产经营单位(当然包括企业的主要负责人和各级安全生产管理人员、从业人员(包括特种作业人员的安全教育培训都作出了具体明确的规定,充分体现了以人为本的原则。企业也只有通过加强安全生产教育培训,提高人的安全意识,增强安全素质和技能,人人懂得安全,才能确保安全
安全生产管理制度 范文
深圳市****制品有限公司安全生产管理规章制度 二0一六年十月十八日安全生产责任制度
第一条公司法人对公司的劳动保护和安全生产工作负总的责任。 第二条公司安全主任对公司的劳动保护和安全生产负主要责任。 第三条公司车间主任/组长对公司劳动保护和安全生产的工作负责任。 第四条公司各职能机构, 在各自的业务范围内, 对实现安全生产负责。
公司安全生产管理组织构
安全生产岗位责任制度 一、各级安全生产责任制 公司法人( 总经理) 第一条公司总经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者, 必须把安全生产工作列入重要的议事日程。 第二条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件, 并以此为依据结合本单位特点, 批准本单位的安全生产规章制度和标准。 第三条组织制定工厂的安全目标、规划, 审签对各项目的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。 第四条主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况, 提出本年度安全目标, 在组织编制、审批、布置全面工作的同时, 组织编制、审批、布置本单位的安全工作。 第五条保持安全保障体系的有效运行, 加强安全检查机构和队伍建设, 配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。 第六条组织技术人员研究制定改进劳动和卫生条件, 减轻体力劳动, 消除或减轻噪声, 治理尘毒, 保护环境的措施和规划, 保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。 第七条经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并经过她们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。