有关法律法规标准适用性评价表序号名称实施时间适用的条款
第三、四、五条、十七至
《安全生产法》主席
二十四条、二十八至三十
1
条、三十四条、三十六条、
令第 13 号
三十七条
三至七条、十五、十六、
《职业病防治法（2011
十八条、二十一至三十
2年修订）》主席令第52号条、三十三至三十七条、四十条
《消防法（ 2008 年修
第二、五、十六、十九、2009.5.1二十一、二十四、二十八、
3
6 号
订）》主席令第
三十九、四十一条
第三、四、八、十五、十
七、十九条、二十五、五
《劳动法》主席令第 28
1995.1.1十六、三十六、四十条、
4
五十三至五十六条、五十号
八、六十五、七十、七十
三条
适用的制度及相关内容结论识别人员识别时间岗位责任制；安全投入保障；劳动防
护用品；培训教育；安全管理机构和
人员；操作规程；“三同时”制度; 安
适合
全标志；设备设施检维修；危险告知；
安全协议；工伤保险；职工权利义务。
应急预案：事故管理。
工伤保险；职业病防治；职业病档案；
职业病危害申报；职业病防护设施“三
同时”；健康监护档案；职业病防治计适合划
和实施方案；劳动者职业卫生保护
权利。
消防管理制度；消防安全职责；保障
疏散通道、安全出口、消防车通道通适合畅；
居住场所安全；防火防爆要求。
劳动者的权利和义务；劳动合同；劳
动安全卫生设施“三同时” ；劳动防护
用品；健康检查；特种作业资格；安适合全操
作规程；安全投入；安全培训制度。
《生产安全事故报告和
第三、四、九条、十三至事故等级；事故报告；事故调查；事
5调查处理条例》国务院2007.6.1故处理。适合
十六条、二十五、三十条
令第 493 号安全生产事故报告和调查处理制度
第二条、二十三至二十八
特种设备定义；特种设备安全技术档《特种设备安全监察条条、三十一、三十八、三
62009.5.1案；特种设备登记；定期检测；特种适合例》国务院令第549 号十九条、六十一至六十四
设备的维修保养。
条、九十九条
工伤保险条例（2010 年
第四、十条、十四至十八参加工伤保险；用人单位应当按时缴
7修订）国务院令第 5862011.1.1纳工伤保险费；享受工伤医疗待遇；适合
条、三十、三十三条
号工伤保险管理制度。
《劳动保障监察条例》制定内部劳动保障规章制度；用人订
82004.12.1第六至九条、第十一条立劳动合同；遵守工作时间和休息休适合国务院令第 423 号
假规定
《企业安全生产费用提第八、十、十一、十四、
年度实际营业收入为计提依据；平均二十、二十二、二十三、
9取和使用管理办法》财逐月提取；安全费用使用规定；安全适合
二十六、二十七、三十六
企[2012]16 号费用台账；安全投入管理制度。
条
《劳动防护用品监督管
为从业人员配备劳动防护用品；建立第三、四条、八至十条、健全劳动防护用品的验收、报关、发
10理规定》安监总局令第 12005.9.1适合
十四至十九条、四十一条放、使用、报废等管理制度；正确佩号
戴和使用劳动防护用品。
《安全生产事故隐患排
事故隐患排查治理制度；生产经营单第三、四条、七至十一条、位是事故排隐患排查、治理和防控的
11查治理暂行规定》安监2008.2.1适合
十三、十四条责任主体；重大事故隐患治理方案；
总局令第 16 号
隐患治理措施计划。
《生产安全事故应急预
第五、七至十条、二十二、应急预案编制；建立应急预案备案登
12案管理办法》安监总局2009.5.1记建档制度；应急预案演练计划；应适合
二十六、二十七条
令第 17 号急预案演练；应急预案演练评估报告。
职业危害防治责任制度；职业危害告
知制度；职业危害申报制度；职业健
《作业场所职业健康监第四、八至十六条、十八、康宣传教育培训制度；防护用品管理十九至二十一条、二十五制度；职业危害日常监测管理制度；
13督管理暂行规定》安监2009.9.1适合
至二十八条、三十、三十职业健康监护档案；职业危害防治专总局令第 23 号
八、三十九条篇；职业危害防护设施“三同时”；警
示标志；为从业人员办理工伤保险，
缴纳保险费。职业危害告知。
制定职业危害防治计划和实施方案；
职业病危害防治责任制度；职业病危
第三、四、八、九条、十害警示与告知制度；职业病危害项目
《工作场所职业卫生监申报制度；职业病防治宣传教育培训
二至十九条、二十五、二
14督管理规定》安监总局2012.6.1制度；职业病防护用品管理制度；职适合
十六、二十九、三十、三
令第 47 号业病危害监测及评价管理制度；职业
十四条
卫生“三同时”管理制度；职业健康
监护及其档案管理制度；职业病危害
处置与报告制度。
《用人单位职业健康监第三、四条、七至十条、职业健康监护制度；职业病危害因素定期检测、评价结果；工作场所职业
15督管理办法》安监总局2012.6.1十二、十三十五、十六、适合
病危害因素种类；建立职业健康监护令第 49 号十九条
档案；岗前、在岗、离岗健康检查。
16《建设项目职业卫生
2012.6.1
第三、九、十六条、二十建设项目职业病防护设施“三同时”；
“三同时”监督管理暂三至二十五条、二十八至职业病危害预评价；职业病防护设施
适合
行办法》安监总局令第三十条设计专篇；职业病危害控制效果评价
51 号与防护设施竣工验收。
《作业场所职业危害申
作业场所职业危害是指从业人员在从
17报管理办法》安监总局2009.11.1第三、五、七、八条适合
事职业活动中遇到的危害。
令第 27 号
《特种作业人员安全技
第二至五条、九、十九、特种作业人员管理制度；特种作业操
18术培训考核管理规定》2010.7.1作证有效期为 6 年；特种作业操作证适合
二十一条
安监总局令第 30 号每 3 年复审 1 次。
《建设项目安全设施
第三、四、七至九条、十建设项目安全设施“三同时”管理制“三同时”监督管理暂
192011.2.1一至十三条、十八、二十度；建设项目安全专篇；建设项目安适合行办法》安监总局令第
二至二十四条全设施施工、竣工验收。
36号
《特种设备作业人员监
特种设备作业人员管理制度；《特种设第二、十、十一、十五、备作业人员证》每 2 年复审一次；跨
20督管理办法》技术总局2011.7.1适合
十七条、二十至二十二条地区从业的特种设备作业人员，可以令第 140 号
向从业所在地的发证部门申请复审。
《职业病危害项目申报用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察；
21办法》安监总局令第 482012.6.1第六、八、九、十一条适合
劳动保障监察遵循公正、公开、高效、号
便民的原则。
安全培训工作制度；安全培训的从业
《生产经营单位安全培
第四条、六至十条、十四人员包括主要负责人、安全生产管理
22训规定》安监总局令第 32006.3.1人员、特种作业人员和其他从业人员。适合
至二十条
号生产经营单位新上岗的从业人员，岗
前培训时间不得少于24 学时。
建立安全培训管理制度；保障从业人员安全培训所需经费；未经安全教育
23《安全生产培训管理办
2012.3.1第十九、二十、二十八条
培训和培训合格的从业人员，不得上
适合法》安监总局令第 44 号岗作业；生产经营单位主要负责人和
安全生产管理人员、特种作业人员的
安全培训的考核的原则。
《职业病危害事故调查
职业病危害管理制度；职业病危害事
第二、四、九、十二条、故分类；职业病危害事故调查组的职
24处理办法》卫生部令第2002.5.1适合
十七至十九条责；职业病危害事故调查处理内容；
25 号
职业病危害事故调查组的职责。
火灾事故调查的任务是调查火灾原
《火灾事故调查规定
第三、四、三十一、四十因，统计火灾损失，依法对火灾事故
25（2012 年修订）》公安部2012.11.1作出处理，总结火灾教训。火灾事故适合
一、四十四条
令第 121 号调查应当坚持及时、客观、公正、合
法的原则。火灾事故的认定。
工伤认定应当客观公正、简捷方便，
《工伤认定办法》人力
第三、六、八、十二、十认定程序应当向社会公开；工伤认定
26资源和社会保障部令第2011.1.1申请；工伤认定申请受理决定书；工适合
三条
8 号伤认定申请不予受理决定书。职业病
诊断证明书或者职业病诊断鉴定书
《关于进一步加强企业
“三违”行为管理制度；企业领导轮
第 3、 4、 5、 6、13、 17流现场带班制度；“ 三同时”管理制度；
27安全生产工作的通知》适合
条及时排查治理安全隐患；强欢职工安国发 [2010]23 号
全培训。完善企业应急预案。
制定完善安全生产标准和制度规范。
严格落实企业安全生产责任制，加强《关于深入开展企业安安全科学管理，实现企业安全管理的
28全生产标准化建设的指
2011.5.3
第一：（一）、（二）、（三）、规范化。加强安全教育培训，强化安
适合导意见》安委 [2011]4（四）二：（一）、（二）全意识、技术操作和防范技能，杜绝
号“三违”。加大安全投入，提高专业技
术装备水平，深化隐患排查治理，改
进现场作业条件。
用人单位应当将本单位属于女职工的
禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知
29《女职工劳动保护规
第四至十条
女员工。用人单位不得因女职工怀孕、
适合定》国务院令第 619号生育、哺乳降低其工资、予以辞退、
与其解除劳动合同或者聘用合同。女
职工生育享受 98 天产假。
安全生产责任制；安全生产贵厂制度；
第三、四、八、十、十一、
生产经营单位主要负责人安全生产责
《浙江省安全生产条任；安全投入；安全生产管理机构；
十三至十五条、十七至二
30例》浙江省人大常委会2006.11.1安全生产教育和培训档案；从业人员适合
十三条、二十七、二十八、
公告第 56 号的权利和义务。安全设施“三同时”；
三十、四十五、四十七条
劳保用品管理；工伤保险；事故报告
和调查处理。
消防管理制度、每年 11 月为全省消防《浙江省消防条例》浙第三、五、六、十三、十安全宣传月， 11 月 9 日为全省消防日；
31江省第十一届人大常委2010.9.1四、十七、二十、二十七消防安全重点单位应当每半年至少组适合会第十八次会议通过条织开展一次灭火和应急疏散演练。生
产、储存、经营易燃易爆危险品的场
所不得与居住场所设置在同一建筑物内，并应当与居住场所保持安全距离；任何单位和个人不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道和消防登高场地。
《个体防护装备选用规
个体防护装备类别及主要危险特征、
2009.10.1第 4、 5、 6、 7、8 条性能、选用、判废；防护装备使用期适合
32
范》 GB/11651-2008
限。
《用电安全导则》
用电安全管路制度；用电安全规程；
2008.12.1第 4、 6、 7、 10 条岗位责任制；安全培训；用电安全的适合
33
GB/T13869-2008
基本原则；特种作业操作资格证。
《系统接地的形式及安
保护接地的形式： TN-S、TN-C、TN-C-S、
34全技术要求》2009.8.1第 4、 5 条适合
TT、IT 等系统。
GB14050-2008
出入库管理制度；化学危险品分为八
《常用化学危险品贮存
类；仓库工作人员持证上岗；按化学
1996.2.1危险品特性处理废弃物品；贮存易燃、适合
35
通则》 GB15603-1995
易爆化学危险品的建筑，必须安装避
雷设备；化学危险品贮存方式。
《消防安全标志》
1993.3.1全文企业应设置相应的消防安全标志和警
适合
36
示标志。
GB13495-92
消防标志设置原则；“紧急出口” 标志
《消防安全标志设置要第 5.1 、 5.3 、 5.4 、 5.9 、与“疏散通道方向”标志联合设置，
1996.2.1 5.10 、 5.12~5.14 、箭头必须指向通往紧急出口的方向。适合37
求》 GB15630-1995
6.1~6.3 、 6.10 、 6.11 条“紧急出口”标志宜设置在通道两侧
不急拐弯处的墙面上，标志牌的上边
缘距地面不应大于1m标志的间距不应大于 20m，袋型走道的尽头离标志
的距离不应大于10m
劳动防护用品管理制度；坚持“预防
为主，防治结合”的卫生工作方针；
职业病危害防护设施“三同时”，职业病危害预评价；职业病危害防护设施
设计专篇；突发公共卫生事件应急救
第 4.4 、 5.1~5.3援预案；设置职业病危害警示标志；
《工业企业设计卫生标、
38
配备现场急救用品，设置冲洗喷淋设
适合2010.8.1 6.1~6.3 、6.5 、7.1 、7.2 、
准》 GBZ1-2010
8 条
备、应急撤离通道，必要的泄险区以
及风向标。可能发生急性职业中毒的
工作场所，设置自动报警或检测装置。
易造成急性中毒或易燃易爆的化学物
质的室内作业场所，应设置事故通风
装置及与事故排风系统相连锁的泄露
报警装置。
《公作场所有害因素职健康档案； PC-TWA；时间加权平均容
39业接触限值》 GBZ2.1、 2007.11.1全部许浓度 PC-STEL；氨接触容许浓度适合
2.2-2007MAC；最高容许浓度。
40《建筑灭火器配置设计火灾种类；灭火器的配置；配置数量
2005.10.1适合规范》 GB50140-2005计算；灭火器的检查与报废。
火灾危险性分类；厂房内严禁设置员工宿舍；甲、乙类生产场所不应设置在地下或半地下。甲、乙类仓库不应该设置在地下或半地下。仓库内严禁设置员工宿舍。甲、乙类仓库内严禁设置行政部、休息室等，并不应贴邻建造。甲类仓库之间及其与其他建筑、明火或散发火花地点、铁路等的防火间距；甲、乙、丙类液体仓库应设置
《建筑设计防火规范》防止液体流散的设施。疏散楼梯的最
41小净宽度不宜小于 1.1m，疏散走道的适合
2006.12.1
GB50016-2006
最小净宽度不宜小于 1.4m，们的最小
净宽度不宜小于0.9m。每座仓库的安
全出口不应少于 2 个，当一座仓库的
占地面积小于等于300m2时，可设置 1
个安全出口。仓库内每个防火分区通
向疏散通走道、楼梯或室外的出口不
宜少于 2 个，当防火分区的建筑面积
小于等于 100m2时，可设置 1 个。消
防车道的净宽度和净空高度均不应小
于 4.0m 。
《建筑物防雷设计规建筑物的防雷分类；防雷设施；防雷
42检测（周期）；防雷接地电阻；安全检适合
2011.10.1
范》 GB50057-2010
查。
43《安全标志及其使用导第 4.1 、 4.2 、 4.3 、 4.4、安全标志；安全色；安全标志分类禁
适合2011.10.1
4.5 条止标志、警告标志、指令标志和提示
则》 GB2894-2008
标志四大类型；公司内的安全标识应符合标准
用人单位要建立职业健康监护档案；从事职业病危害的因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查；上岗前的健康检查；从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力，并有权了解本人健康检查结果。劳动者有权了解所从事的工
《职业健康监护技术规第 3.1 、 4.1 、 4.2 、 4.3、作对他们的健康可能产生的影响和危
44 4.4 、4.6 、4.8 、4.9 、4.10、害。劳动者应学习和了解相关的职业适合
2007.10.1
范》 GBZ188-2007
4.11 、 5 条卫生知识和职业病防治法律、法规；
应掌握作业操作规程，正确使用、维
护职业病防护设备和个人使用的防护
用品，发现职业病危害事故隐患应及
时报告。职业病健康监护分为上岗前
检查、在岗期间定期检查、离岗时检
查、离岗后医学随访和应急健康检查
五类。
《告知卡》设置在使用有毒物品作业
岗位的醒目位置。在高毒物品作业场
《工作场所职业病危害所，设置红色警示线。在可能产生职
45
第 4、5、6、7、8、9、10、
适合2003.12.1
11、 12 条
业性灼伤和腐蚀的作业场所，设置“当
警示标识》 GBZ158-2003
心腐蚀” 警示标识和“穿防护服” 、“戴
防护手套”、“穿防护鞋” 等指令标识。
产生噪声的作业场所，设置“噪声有
害”警告标识和“戴护耳器”指令标
识。可能产生职业病危害的设备上或
其前方醒目位置设置相应的警示标
识。
工业企业总体规划应满足生产、运输、防震、防洪、防火、安全、卫生、环
境保护、发展循环经济和职工生活的
需要；对产生的有害气体、烟、雾、
《工业企业总平面设计粉尘等有害物质的工厂，应采取处理
46措施；总平面布置应采取防止高温、适合
2012.8.1
规范》 GB50187-2012
有害气体、烟、雾、粉尘、强力振动
和高噪声对周围环境和人身安全的危
害的安全保障措施，并应符合现行国
家有关工业企业卫生设计标准的规
定。
事故类别物体打击；车辆伤害；机械
伤害；起重伤害；触电；淹溺；灼烫；
《企业职工伤亡事故分火灾；高处坠落；坍塌；冒顶片；透
47第 2、 3、 4、 5、6 条水；放炮；火药爆炸；瓦斯爆炸；锅适合
1987.2.1
类标准》 GB6441-86
炉爆炸；容器爆炸；其他爆炸；中毒
和窒息；其他伤害；伤亡事故的计算
方法。
企业设置安全标志；红色；传递禁止、
48《安全色》 GB2893-2008 2009.1.1停止、危险或提示消防设备、设施的
适合信息。蓝色：传递必须遵守规定的指
令性信息。黄色；传递注意、警告的
信息。绿色； 传递安全的提示性信息。
企业编制应急预案的依据；综合应急
《生产经营单位安全生
元；专项应急预案；现场处置方案；
49
产事故应急预案编制导 2006.11.1
综合应急预案的主要内容；专项应急 适合
则》 AQ/T9002-2006
预案的主要内容；现场处置方案的主 要内容；
企业开展安全文化建设工作的依据和 指南。实现在法律和政府监督符合性 要求之上的安全自我约束，最大限度 的减小生产安全事故风险；对寻求和
保持卓越的安全绩效做出全员承诺并
《企业安全文化建设导
第 1、3、5.1 、5.2 、 5.3 、
50
2009.1.1
付诸实践；使自己确信能从任何安全 适合
则》 AQ/T9004-2008
5.4 、 5.5 、 5.6 、 5.7 、 6
异常和事件中获取经验并改正与此相
条
关的所有缺陷。企业安全文化建设基 本要素：安全承诺、行为规范、安全 行为激励、安全信息传播与沟通、学 习与改进、安全事务参与、审核与评 估、推进与保障。
企业标准化要求：通过建立安全生产
责任制，制定安全管理制度和操作规
《企业安全生产标准化
程，排查治理隐患和监控重大危险源
建立预防机制，规范生产行为，使各
51
基本规范》
2010.6.1
适合
生产环节符合有关安全生产法律法规
AQ/T9006-2010
和标准规范的要求，人、机、物、环 处于良好的生产状态，并持续改进，
不断加强企业安全生产规范化建设。
企业开展安全生产标准化工作的原则：遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
企业应急演练的指南；应急演练的目
52《生产安全事故应急演
全部条文
的；应急演练原则；应急演练类型；
2011.9.1适合练指南》 AQ/T9007-2011应激演练内容；综合演练组织与实施；
应急演练评估与总结；持续改进。
部分法律法规标准转化为规章制度的检查表
序号 法律法规标准 转化为本公司的规章制度
符合性
1
安全生产责任制 安全投入保障制度
安全设施“三同时”管理制度
劳动防护用品管理制度
中华人民共和国安全生产法 安全生产教育培训管理制度 符合
事故报告和调查处理制度
安全生产检查及事故隐患整改制度 设备设施维护保养检测制度
工伤保险管理制度 2
安全生产责任制 安全投入保障制度
安全设施“三同时”管理制度
劳动防护用品管理制度
浙江省安全生产条例
安全生产教育培训管理制度 符合
事故报告和调查处理制度
安全生产检查及事故隐患整改制度 设备设施维护保养检测制度
工伤保险管理制度
3 中华人民共和国消防法
消防安全管理制度 符合
4
劳动防护用品管理制度
中华人民共和国职业病防治法
安全设施“三同时”管理制度 符合
职业健康管理制度
工伤保险管理制度
5 劳动防护用品监督管理制度
劳动防护用品管理制度 符合
6
“三违”行为管理制度
企业领导轮流现场带班制度
关于进一步加强企业安全生产 “三同时”管理制度
符合
工作的通知
安全生产教育培训管理制度
应急预案
安全生产检查及事故隐患整改制度
7
职业病危害事故调查处理办法
卫生部令第 职业病危害管理制度
符合
25 号
8
安全培训管理制度
安全生产培训管理办法安监总
符合
特种作业人员管理制度
局令第 44 号
安全投入保障制度
9
生产经营单位安全培训规定安
符合
监总局令第 安全培训管理制度
3 号
10
建设项目安全设施 “三同时”《监
建设项目安全设施“三同时”管理 符合
督管理暂行办法》 安监总局令第
制度
36 号
11用人单位职业健康监护监督管
职业健康管理制度 理办法安监总局令第
49 号
符合
职业健康监护档案
12职业病危害防治制度
职业病危害警示与告知制度
职业病危害项目申报制度
工作场所职业卫生监督管理规职业病防治教育培训制度
防护用品管理制度符合
定安监总局令第47 号
职业病危害监测及评价管理制度
职业卫生“三同时”管理制度
职业健康监护及其档案管理制度
职业病危害处置与报告制度
13职业健康监护制度
职业危害防治责任制度
作业场所职业健康监督管理暂职业危害告知制度
符合行规定安监总局令第23 号职业危害申报制度
职业健康宣传教育培训制度
防护用品管理制度
14生产安全事故应急预案管理办应急预案制度
符合法安监总局令第17 号应急预案演练制度
15安全生产事故隐患排查治理暂
事故隐患排查治理制度符合行规定安监总局令第16 号
16企业安全生产费用提取和使用
安全投入保障制度符合管理暂行办法财企[2012]16 号
17工伤保险条例（2010年修订）
工伤保险管理制度符合国务院令第 586 号
18劳动保障监察条例国务院令第
劳动保障管理制度符合423 号
19生产安全事故报告和调查条例
安全生产事故报告和调查处理制度符合国务院令第 493 号
20
企业安全生产标准化基本规范安全生产责任制
操作规程符合
AQ/T9006-2010
安全生产检查及事故隐患整改制度
21生产经营单位安全生产事故应安全生产事故应急预案
符合急预案编制导则AQ/T9006-2006应急预案演练制度
22职业健康监护技术规范职业健康管理制度
符合GBZ188-2007劳动防护用品管理制度
23建筑灭火器配置设计规范
消防安全管理制度符合GB50140-2005
24
工业企业设计卫生标准劳动防护用品管理制度
职业健康管理制度符合
GBZ1-2010
安全设施“三同时”管理制度
25用电安全导则 GB/T13869-2008用电安全管理制度符合
26个体防护装备选用规范劳动防护用品管理制度
符合GB/T11651-2008劳动防护用品发放标准
27
安全生产许可证条例国务院令行业实行安全生产许可制度
安全生产责任制符合
第 397 号
规章制度和操作规程
生产教育和培训管理制度
职业危害防治制度
工伤保险制度
评价：组长：日期：
环境法律法规合规性评价报告 （ISO14001-2015） 一、评价目的 环境管理体系运行过程中对法律法规遵循情况的评价分析。 二、评价范围 适合于公司的法律法规及标准。 三、评价依据 1、法律法规和其它要求清单 2、环境法律法规、国家强制性标准、环境管理制度、地方性环境法规、标准和其它要求等。 四、评价时间 2015年11月26日 五、评价小组成员 评价组长： 成员： 以及各车间、部门内审员 六、评价过程综述 评价组成员针对《法律法规及其他要求清单》中的87个适合于公司的法律法规及标准，进行了法律法规遵循情况的合规性评价。具体评价内容如下： 1、污水相关法律法规及标准5个，摘录法律条文13条； 2、大气相关法律法规及标准7个，摘录条文15条；
3、噪声相关法律法规及标准3个，摘录法律条文4条； 4、固体废物相关法律法规及标准4个，摘录法律条文13条； 5、危险化学品相关法律法规及标准4个，摘录法律条文21条； 6、源资源相关法律法规及标准4个，摘录法律条文9条； 7、应急准备相关法律法规及标准8个，摘录法律条文37条； 8、综合性法律法规及标准10个，摘录法律条文38条。 其中饮食业油烟排放标准我公司食堂的油烟排放没有检测,原因是上级检测部门没有油烟排放的检测资质。但从总体上看我公司能够自觉遵守遵守法律法规和标准的要求，符合法律法规的要求；也能够满足公司环境方针的要求。 九、存在的薄弱环节及改进的建议 1、在环境因素识别评价方面存在目前制订的评价标准不能保证评价的一致性，需要对评价标准做进一步的修订。 2、在固体废弃物分类管理中，个别部门存在分类不清楚的、员工培训不到位的现象，从而造成个别员工对固废乱丢、乱放等不好的行为。因此，各部门应加强对员工的培训。 十、合规性评价结论 各部门都能够有效遵循法律法规，未发生过环境扰民事件，未有单位和个人投拆，无环境污染事件发生，公司的环境行为基本符合环境法律法规和环境要求。对在合规性证据收集过程中发现的不符合，责任部门能够及时分析原因，制定和实施纠正即纠正措施，对环保意识和环境管理水平的提高起到了明显的促进作用。
法律法规合规性评价报告 一、评价目的 施工过程中我项目部对相关法律法规合规性评价的评价分析。 二、评价范围 我项目部在施工过程中所涉及法律法规所包含的所有领域。 三、评价依据 1、程序文件、管理手册、作业文件。 2、大庆市相关法律法规和标准。 四、评价时间 2012年5月30日 五、评价组成员 评价组长：刘江 成员：汤晓东易万军 六、法律法规合规性评价综述 1、我项目部一直本着严格遵守法律、法规要求，不断提升质量、 环境、职业健康安全管理体系运行质量为实施指导方针，结合公司实际情况认真开展法律法规培训、宣传、教育并贯彻实施，有针对性的落实检查，对三标管理体系的运行起到了积极的推动作用。 2、公司办公室通过政府职能部门、网络、书店等获取收集涉及我 公司相关的法律法规。并组织公司全体员工认真学习，将其融入
公司质量、环境、职业健康安全方针之中。 3、在建立了评审质量、环境、职业健康安全目标时,首先考虑符合法律法规要求。如:我们通过学习法律法规, 通过体系的建立和实施，提高了员工的环境保护、健康安全意识，并能够自觉地遵守本岗位有关的程序和法律法规的要求。 4、为了使法律法规的合规性能定期评价,并得到及时更新的合规性评价,我们充分考虑到识别法律法规时的时效性，环境因素、危险源辨识、风险评价和风险控制的结果，结合国字标准、行业标准相关的要求等，注重评价的更新控制措施。 总之，我项目部能够认真贯彻执行法律法规的要求,严格遵守相关的各种法律法规和制度，没有发生违背体系运行、环境污染、职业健康与安全等风险及事故。我公司在相关法律法规的指导下，已形成了一套自我改进,自我完善的监督机制。 公司综合办 2012年5月30日
法律法规合规性和适宜性评价报告 公司按照法律法规及其它要求开展各项工作，做到依法经营，严格管理，向依法管理要效益。 公司建立健全了文件化的环境管理体系，对各岗位人员进行了环境管理知识和意识培训，为了减少和预防对环境造成污染、伤害人身健康，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国固体废弃物污染防治法》、《大气污染防治法》、《水污染防治法》、《环境噪声污染防治法》等法律法规要求： 1、建立了《环境因素识别评价控制程序》、《能源资源控制程序》、《污染物排放控制程序》、《危险化学品制度》等程序； 2、对各岗位人员进行有关影响环境方面的法律、法规和有关控制程序培训，使每位员工能够全面了解并严格按照法律法规要求和程序控制从事各自的工作； 3、严格按照公司文件和有关法律法规及其他要求对生产产生的噪音、污水排放进行控制，采取相应的控制措施控制水电及原材料的使用，确保能源资源的综合利用； 4、对机械设备进行噪声防护及维修保养，对空压机、粉碎机等噪声大的设备隔离设置，减轻噪声对环境污染，经福山区环保局监测，噪声、废水排放均符合标准要求，未发生污染投诉事项。 5、按照废弃物管理要求对产生的固体废弃物，特别是对有毒有害废弃物，各部门严格管理，使有毒有害废弃物得到有效收集。管理部与有资质的单位签订处置合同。 6、公司通过控制原材料，控制产品中有害物质含量，产品中有害物质含量达到要求。
通过对我公司环境管理体系需要遵守的法律法规进行评估，我公司在生产 及产品环保要求控制过程中，能够严格遵守相关的法律法规，按照规范要求去 做，自实施体系以来，未发生违法、违规情况，在环境方面，未发生一起因违 犯法规而造成的环境安全事故。因此在今后的工作中，各部门应继续严格按照 法律法规的规定执行，并加强法律法规的宣传、培训力度，随时更新法律法规， 使我公司做到守法诚信、持续改进、保健康安全，保护环境、预防污染。 适宜性评价： 公司识别的法律法规和其他要求与公司的环境因素相适应，经评价是适宜 性，后续严格执行控制。 评价人：各部门负责人审核：XXX 批准：XXX 日期：20XX.XX.XX
2018年度合规性评价报告为了确认环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，特组织开展了本年度的合规性评价工作。 一、评审时间：2018年6月1日。 二、参加人员： 三、评价目的： 对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析，检查公司重要环境因素和重大危险源对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性；依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境因素和重大危险源控制管理的状况。 四、评价范围： 公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。 五、评价依据： 1、ISO14000&OHSAS18000 2、公司体系文件；
3、相关法律法规和标准。 六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述： 在2018年6月1日，对我公司的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了自查，结果如下： 1、EHS部门主持了项目部各职能部门的学习培训工作，采取个人自学标准内容，集体学习安全部编制的2018年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式，取得了较好的成果。通过学习，使员工对项目的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解，针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求，员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。 2、公司的重要环境、职业健康安全管理因素包括：1）废水排放；2）噪声排放；3）固体废弃物排放；4）能（资）源使用；5）化学品管理；6）落后产能淘汰7）安全管理；8）道路交通安全管理；9）消防安全管理；10）临时用电安全管理；11）特种设备安全管理；12）劳动防护与职业健康安全。 3、适用法律法规：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》、《工业场所安全使用化学品的规定》、《危险化学品安全管理条例》、《企业职工伤亡事故报告和调查处理的规定》、《重大
法律法规及其要求合规性 评价报告 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
法律法规与其他要求合规性评价报 一、目的 依照《法律法规及其他要求获取识别评价程序》要求，对适用公司的法律法规与其他要求的遵守情况进行评价，判定符合情况。 二、适用范围 公司适用的法律法规及其他要求，各相关部门、各分（子）公司负责评价其合规性情况，市场技术部作总结。 三、评价情况 （一）公司现有法律法规与其他要求情况 公司共收集了环境方面的法律法规与其他要求33个，职业健康安全法律法规与其他要求245个。 （二）公司合规性情况 1、有关许可证的情况 总公司：企业法人营业执照 各分（子）公司：营业执照、建筑业企业资质证书（化工石油设备管道安装工程专业承包贰级、防腐保温工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、机电设备安装工程专业承包贰级）、建筑施工安全生产许可证、GB1、GB2级，GC2级压力管道特种设备安装改造维修许可证、特种设备制造许可证（压力容器D1、D2）、全国工业产品生产许可证（特种劳动防护用品）、特种劳动防护用品安全标志证书。按要求进行了年检。 2、建设项目竣工验收情况 3、三废达标情况 废水：公司本部及各家分（子）公司驻地产生的废水均为生活污水，进入荆门市政污水管网，公司承建的工程90%在厂区内,且施工周期短，施工现场几乎不用水，固定场所的生产用水为精细化工分公司清洗反应釜的水，排放到边沟中，1-3季度检测达标排放。环保清洗分公司作业在指定清洗现场，产生的废水流入边沟，进入荆门石化总厂污水处理站。槽车清洁分公司产生的清洗污水经隔油池过滤后由专设的管道排放到荆门石化总厂污水处理站。 废气：公司无有组织的废气排放，（塑料有限公司的印刷，电、火焊的焊接）1-3季度空气监测，排放符合标准规定。
X 法律法规标准符合性评价报告 编制： 批准 年月日
X 法律法规标准符合性评价报告 1 评价目的 法律法规与管理制度符合性评价结果是一项系统、全面、深入的评价活动，是验证企业生产经营活动是否符合法律法规要求的有效途径，是确认企业自身管理规章制度是否得到有效实施的重要手段。遵守安全法律法规是企业生存和发展的最低要求，遵守各项规章制度是企业确保安全生产的基本保障。 为了客观、系统、深入地进行法规及要求符合性评价结果，我公司在推进安全标准化过程中组织专门力量，在对法律法规、标准规程等识别和确认的基础上，开展了该项工作。 2 评价小组 为了做好法律法规标准的符合性评价工作，我公司成立了评价小组。 组长： 成员： 3 评价时间 自年月日至年月日。共计天。 4 工作步骤 开展法律法规标准的符合性评价应按照准备依据、确定容、逐项比对、提出结论、问题汇总、风险确认、问题整改的步骤进行开展。
1.1准备依据 开展符合性评价，首先应明确评价的依据，主要包括以下容： （1）法律法规； （2）标准规程； （3）政策行政文件； （4）上级主管单位的安全要求； （5）我公司的管理文件； （6）方针目标等。 1.2确定容 为系统、全面地进行评价，结合传统安全管理习惯，对评价容进行以下归类。按照类别，找出对应的法律法规及标准规程要求。容一般包括：（1）建设项目“三同时”要求；（2）安全责任制；（3）规章制度；（4）安全培训；（5）安全检查；（6）现场安全监测监控；（7）安全警示标志；（8）消防设施与器材；（9）特种设备管理；（10）安全特性检测检验；（11）电气安全；（12）隐患管理；（13）重大危险源管理；（14）应急救援体系；（15）劳动保护；（16）职业健康等方面。 1.3逐项比对 根据法律法规及要求的容和条款，按照步骤二中的类别进行逐项比对。 1.4提出结论 根据比对的结果，明确企业的符合性表现，清楚地描述符合程度，得出符合、不符合和基本符合的结论。 1.5问题汇总 对比对分析所发现的问题进行汇总归类和分析，可以按照法律法规类、企业要求类进行，也可以结合问题的严重程度进行，如严重、一般、轻微等方式划分。
法律法规及合规性评价管理程序
法律法规及合规性评价管理程序 1 目的 为了规范龙岗坪山协力胶盒厂获取、识别和更新有关社会责任、健康安全环境方面的法律、法规和其他要求及客户行合规性评价，并在公司的活动、产品和服务过程中加以应用，特制定本程序。 2 范围 本程序适用于公司法律、法规及合规性评价的过程管理。 3 职责 3.1行政体系部是法律、法规及其它要求的主管部门。 3.1.1负责有关社会责任、健康、安全和环境法律、法规及其它客户要求的收集、识别、更新与传达； 3.1.2负责合同的法律审查及法律纠纷的处理； 3.1.3负责组织社会责任、健康、安全与环境法律法规及其他要求遵守情况进行评价。 3.2 各部门负责收集、识别、更新本部门适用的相关法律、法规、标准及要求，并传达给员工遵照执行。负责业务范围内适用的法律法规及其他要求的合规性评价工作。 4 程序内容 4.1 获取内容: 4.1.1 法律：全国人大和人大常委颁布的法律如：劳动法、安全生产法、环境保护法等； 4.1.2 法规：国务院和各相关省、自治区、市、县人大颁布的有关健康、安全与环境保护的条例和实施细则； 4.1.3 规章：各部、委、局和各相关省、自治区、市、县政府颁布的
健康、安全与环境规章制度； 4.1.4 标准：国家、行业和地方颁布的健康、安全与环境标准； 4.1.5 国际公约：关于保护环境的公约、国际劳工公约、职业健康安全公约和建议书； 4.1.6 其他要求：各级政府有关健康、安全与环境方面的规范性文件，客户有关社会责任、健康、安全与环境方面的要求等。 4.2 法律、法规和其它要求的获取 4.2.1 获取的渠道 4.2.1.1 行业的标准从行业协会和相关标准发布部门获取； 4.2.1.2 与咨询机构、安全等部门联系； 4.2.1.3 从互联网查询获取； 4.2.1.4 从公司业务主管部门获取识别成型的法律法规清单。 4.2.2 获取方法： a) 各主管部门不定期通过上述渠道获取相关的法律、法规及其它要求，达到保持法律、法规及其它要求处于最新状态； b) 各主管还可以随时上网查询； c) 公司体系部通过上级法律部门获取有关法律、法规及其它要求； d) 所属部门获取的相关法律、法规或其它要求，由负责人员填写“法律、法规获取单”给予保管，并将法律文件传递到公司体系部。 4.3 判定法律、法规及其它要求的适用性 4.3.1 根据以下依据进行判断： 4.3.1.1 针对公司的活动、产品或服务中的危害因素、环境因素；4.3.1.2 针对行业的特点；
法律法规与其他要求合规性评价报 一、目的 依照《法律法规及其他要求获取识别评价程序》要求，对适用公司的法律法规与其他要求的遵守情况进行评价，判定符合情况。 二、适用范围 公司适用的法律法规及其他要求，各相关部门、各分（子）公司负责评价其合规性情况，市场技术部作总结。 三、评价情况 （一）公司现有法律法规与其他要求情况 公司共收集了环境方面的法律法规与其他要求33个，职业健康安全法律法规与其他要求245个。 （二）公司合规性情况 1、有关许可证的情况 总公司：企业法人营业执照 各分（子）公司：营业执照、建筑业企业资质证书（化工石油设备管道安装工程专业承包贰级、防腐保温工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、机电设备安装工程专业承包贰级）、建筑施工安全生产许可证、GB1、GB2级，GC2级压力管道特种设备安装改造维修许可证、特种设备制造许可证（压力容器D1、D2）、全国工业产品生产许可证（特种劳动防护用品）、特种劳动防护用品安全标志证书。按要求进行了年检。 2、建设项目竣工验收情况 3、三废达标情况 废水：公司本部及各家分（子）公司驻地产生的废水均为生活污水，进入荆门市政污水管网，公司承建的工程90%在厂区内,且施工周期短，施工现场几乎不用水，固定场所的生产用水为精细化工分公司清洗反应釜的水，排放到边沟中，1-3季度检测达标排放。环保清洗分公司作业在指定清洗现场，产生的废水流入边沟，进入荆门石化总厂污水处理站。槽车清洁分公司产生的清洗污水经隔油池过滤后由专设的管道排放到荆门石化总厂污水处理站。 废气：公司无有组织的废气排放，（塑料有限公司的印刷，电、火焊的焊接）1-3季度空气监测，排放符合标准规定。 废渣：公司本部的生活垃圾等一般固体废物由荆门总厂环卫站处理。公司本部产生的固体危险废物如日光灯管、汽车电瓶等交维修服务单位回收。各分（子）公司的生活垃圾由荆
德信诚培训网 环境和职业健康安全管理合规性评价报告 （ISO14001：2015/ISO45001-2017） 为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，组织开展合规性评价工作。 一、评审时间：2016年8月30日。 二、参加人员：XXX。 三、评价目的： 对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中对法律法规遵循情况进行评价和分析。 四、评价范围： 公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。 五、评价依据： 1、GB/T24001：2015标准，GB/T28001:2011标准； 2、公司体系文件； 3、相关法律法规和标准。
德信诚培训网 六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述： 在2015年10月至2016年10月（按每半年一次，共2次），对公司及各施工现场的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了检查，结果如下： 1、公司办公室主持了公司各职能部门的学习培训工作，采取个人自学标准内容，集体学习安全部编制的2015年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式，取得了较好的成果。通过学习，使公司员工对公司的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解，针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求，员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。 2、公司的重要环境、职业健康安全管理因素包括：1）废水排放；2）粉尘排放；3）噪声排放；4）固体废弃物排放；5）能（资）源使用；6）化学品管理；7）落后产能淘汰；8）安全管理；9）道路交通安全管理；10）消防安全管理；11）临时用电安全管理；12）特种设备安全管理；13）植被保护；14）劳动防护与职业健康安全。 3、适用法律法规：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《《中华人民共和国道路交通安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》、《工业场所安全使用化学品的规定》、《危险化学品安全管理条例》、《企业职工伤亡事故报告和调查处理的规定》、《重大事故隐患管理的规定》、《特种设备安全监察条例》、《工伤保险条例》、《环境保护法》、《水资源保护法》、《中华人民共和国电力法》、《临
法律法规符合性评价报告 一、评审目的 为保证法律法规的有效贯彻，通过公司对相关法律法规、标准条款的搜集、整理和学习，对各条款进行识别、评审，查找日常作业和管理过程中不符合法律法规的有关条款，制定具体的整改措施，进一步规范作业行为，消除违规现象。从而满足法律法规相关条款的要求，达到保护环境、保障职工身体健康，实现本质安全的目的。 二、评审范围及依据 中华人民共和国消防法 中华人民共和国职业病防治法 中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国环境保护法 企业安全生产费用提取和使用管理办法(财企【2012】16号) 关于特大安全事故行政责任追究的规定 危险化学品安全管理条例 使用有毒物品作业场所劳动保护条例 特种设备安全监察条例 工伤保险条例 生产安全事故报告和调查处理条例 劳动防护用品监督管理规定 劳动防护用品选用规则 生产经营单位安全培训规定 广东省安全生产条例 机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定 广东省注册安全主任管理规定 仓库防火安全管理规则 工作场所安全使用化学品规定 建筑灭火器配置设计规范 建筑设计防火规范 常用化学危险品贮存通则 重大危险源辨识 安全标志 安全标志使用导则 中华人民共和国突发事故应对法 安全生产事故隐患排查治理暂行规定 广东省工伤保险条例
深圳市建设项目环保“三同时”管理办法 中华人民共和国道路交通安全法 事故应急救援预案编制导则（单位版） 通用用电设备配电设计规范 生产设备安全卫生设计总则 生产过程安全卫生要求总则 企业职工伤亡事故分类标准 企业职工伤亡事故经济损失统计标准 固定式工业防护栏杆安全技术条件 厂区动火作业安全规程 厂区设备内作业安全规程 厂区盲板抽堵作业安全规程 厂区高处作业安全规程 厂区吊装作业安全规程 厂区断路作业安全规程 厂区动土作业安全规程 厂区设备检修作业安全规程 三、评审 通过网络、地方政府部门、上级主管部门、新闻媒体等途径，收集适用于本公司的法律法规和标准，在公司领导的全面协调下，与部门管理人员进行交流、与现场操作人员进行学习和讨论，并查阅有关基础资料，对适用于本公司的法律法规和相关要求进行符合性评审，界定责任部门、相关部门和相关活动，根据实际情况，判定符合性。 五、评审人员 评审组组长： 组员： 六、评审时间：20 年月日 对适用于本公司的法律法规、标准条款进行评审，通过本次评审，发现本公司在法律、法规和其他要求符合性方面，已建立了法律、法规和其他要求识别、获取、培训、沟通等规范的管理渠道，而且运行正常。
合规性评价报告（环境、职业健康安全） 编制： 审核： 审批： ***********公司 二〇一七年十二月二十日
为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，特组织开展了本年度的合规性评价工作。 一、评审时间：****年**月**日。 二、参加人员：******等。 三、评价目的： 对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析，检查公司重要环境因素和重大危险源对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性；依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境因素和重大危险源控制管理的状况。 四、评价范围： 公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。 五、评价依据： 1、GB/T28001-2011标准，GB/T24001-2016标准； 2、公司体系文件； 3、相关法律法规和标准。 六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述： 在****年**月至****年**月（按每半年一次，共1次），对公司及各施工现场的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了检查，结果如下： 1、公司办公室主持了公司各职能部门的学习培训工作，采取个人自学标准内容，集体学习安全部编制的****年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式，取得了较好的成果。通过学习，使公
司员工对公司的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法 规内容有了进一步的深入了解，针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求，员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。 2、公司的重要环境、职业健康安全管理因素包括：1）废水排放；2）粉尘排放；3）噪声排放；4）能（资）源使用；5）安全管理；6）化学品管理；7）安全管理；8）道路交通安全管理；9）消防安全管理；10）临时用电安全管理；11）特种设备安全管理；12）劳动防护与职业健康安全。 3、适用法律法规：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《未成年人保护法》、《企业职工伤亡事故报告和调查处理的规定》、《重大事故隐患管理的规定》、《特种设备安全监察条例》、《工伤保险条例》、《环境保护法》、《水资源保护法》、《中华人民共和国电力法》、《临时用电安全技术规范》、《节约能源法》等。 4、检查中发现的事项记录： ①、“有毒有害固体废弃物的排放”公司采取了集中收集处置的办法，有专用的存放地点或容器，硒鼓、墨盒与供货厂家联系回收，废电池、笔心、色带由物业管理直接送到大院专设的垃圾站处置，未发生遗撒固体废弃物的现象，同时制定废弃物控制程序，未倾倒法律法规禁止的有毒有害固体废弃物。
法律法规合规性和适宜性评价报告公司按照法律法规及其它要求开展各项工作，做到依法经营，严格管理，向依法管理要效益。 公司建立健全了文件化的环境管理体系，对各岗位人员进行了环境管理知识和意识培训，为了减少和预防对环境造成污染、伤害人身健康，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国固体废弃物污染防治法》、《大气污染防治法》、《水污染防治法》、《环境噪声污染防治法》等法律法规要求： 1、建立了《环境因素识别评价控制程序》、《能源资源控制程序》、《污染物排放控制程序》、《危险化学品制度》等程序； 2、对各岗位人员进行有关影响环境方面的法律、法规和有关控制程序培训，使每位员工能够全面了解并严格按照法律法规要求和程序控制从事各自的工作； 3、严格按照公司文件和有关法律法规及其他要求对生产产生的噪音、污水排放进行控制，采取相应的控制措施控制水电及原材料的使用，确保能源资源的综合利用； 4、对机械设备进行噪声防护及维修保养，对空压机、粉碎机等噪声大的设备隔离设置，减轻噪声对环境污染，经福山区环保局监测，噪声、废水排放均符合标准要求，未发生污染投诉事项。 5、按照废弃物管理要求对产生的固体废弃物，特别是对有毒有害废弃物，各部门严格管理，使有毒有害废弃物得到有效收集。管理部与有资质的单位签订处置合同。 6、公司通过控制原材料，控制产品中有害物质含量，产品中有害物质含量达到要求。
通过对我公司环境管理体系需要遵守的法律法规进行评估，我公司在生产及产品环保要求控制过程中，能够严格遵守相关的法律法规，按照规范要求去做，自实施体系以来，未发生违法、违规情况，在环境方面，未发生一起因违犯法规而造成的环境安全事故。因此在今后的工作中，各部门应继续严格按照法律法规的规定执行，并加强法律法规的宣传、培训力度，随时更新法律法规，使我公司做到守法诚信、持续改进、保健康安全，保护环境、预防污染。 适宜性评价： 公司识别的法律法规和其他要求与公司的环境因素相适应，经评价是适宜性，后续严格执行控制。 评价人：各部门负责人审核：王静静批准：乔绪军 日期：2017.10.11
*******耐磨材料有限公司 安全生产法律法规适用及其它要求 符合性评审报告 编制： 审核： 审批： 2017年3月11日发布
适用安全生产法律法规符合性评审报告 一、评估目的 检查公司规章制度、操作规程及其它活动与适用的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求的符合性情况； 检查公司设备设施、建构筑物等与对应法律法规、标准、规范及其它要求的符合性情况； 检查公司各岗位人员执行法律法规的情况。 二、评估范围 1、公司2017年适用的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求清单上的所有法律法规、标准、规范及其他要求对公司作业活动的指导情况。 2、公司规章制度与2017年适用的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求清单上的所有法律法规、标准、规范及其他要求的符合性。 三、评估依据 1、2017年适用的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求清单及现行的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求等； 2、公司生产、经营、管理活动，如人员的作业行为、生产组织形、工作环境、设备设施条件、工艺情况等。 3、公司在用的安全生产规章制度及作业规程、技术规程等。 四、评审方式
由各部门、车间根据本单位安全生产工作特点通过各种渠道获取本单位适用的安全生产法律法规及其它要求，再结合本单位规章制度、操作规程及人员活动等开展合规性评审，经安环部部收集汇总后参加公司总经理组织的评审会并发表本单位评审意见，安环部部指定专人做好评审记录的整理工作后编制评估报告，报公司主管副总审核、总经理审批后发至公司相关部门和各车间，各单位针对评估报告中提出的不符合项情况实施整改。 五、评审人员 主任：总经理 副主任：各副总经理 成员：各部门、车间负责人 六、评审时间 评审时间：2017年3月5日 七、评审主要内容 1、公司生产、经营、管理活动与相关法规的符合性情况进行评审； 2、公司安全生产规章制度、岗位安全操作规程、安全生产责任制与适用的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求的符合性情况； 3、各部门、车间的生产经营与作业活动与适用安全生产法律法规、标准、规范及其它要求的符合性情况； 八、评审结论 公司总经理组织了各系统负责人、各部门负责人、各车
对环境法律法规和其他要求的合规性评价报告 一、自开展环境管理标准宣贯以来，公司已经成功地建立起了符合标准和公司实际的环境管理体系,并且开始了运行。 （a）污水排放： 存在生活废水和生产废水环境因素，生活废水适用的法律法规条款有《中华人民共和国水污染防治法》的第四十四条城镇污水应当集中处理。生产废水适用《农田灌溉水质标准》GB5084-2005表2 农田灌溉用水水质选择性控制项目标准值。 经检查：公司采用发酵床技术养猪，废水经发酵床处理不外排，所以产生的废水主要是生活污水，基本无生产废水，但生活污水都排入当地污水处理管网，满足法律法规要求。（b）大气污染排放 存在恶臭、食堂油烟和饲料粉尘环境因素。使用法律法规条款有《环境空气质量标准》二类区执行二级标准。以及《中华人民共和国大气污染防治法》第十一条造成大气污染事故的单位，必须在事故发生的四十八小时内向当地环境保护部门作出事故发生的时间、地点、类型和排放污染物的数量、经济损失和人员受害等情况的初步报告。事故查清后应当作出事故发生的原因、过程、危害、采取的措施、处理结果以及遗留问题和防范措施等情况的详细的书面报告，并附有关证明文件。第四十五条国家鼓励、支持消耗臭氧层物质替代品的生产和使用，逐步减少消耗臭氧层物质的产量，直至停止消耗臭氧层物质的生产和使用。 经过检查发现：对于以上法律法规要求，公司制定和采用了相应的措施降低了影响。针对食堂油烟采用了油烟净化器净化油烟，经净化后的油烟排放浓度低于国家排放标准，再通过烟道于建筑物楼顶排放，对大气环境影响较小；公司采用了除尘效率大于96%的旋风布袋除尘器收尘，除尘后外排废气粉尘浓度小于每立方米粉120mg，收集后的粉尘回用于饲料加工，处理后的废气排放满足《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996中新污染源排放限值的要求，对大气环境影响较小；为减少恶臭气体对周边环境的影响，公司采用了场内排尿沟加钢筋砼活动盖板密封、固废排放处设计为有盖半敞式、场区保持环境整洁、空地绿化、布置防护林等措施达到了有效控制。采购清单中未出现非环保制冷机，各部门的环境行为基本符合环境法律法规和环境要求。针对乱拉电线引发火灾产生浓烟的情况，我们结合职业健康安全管理，制定了应急计划，并要求在事故发生48个小时内向相关环境保护部门报告。（c）声环境 噪声源主要是是污水处理设备运行噪声、猪只叫声等环境因素。适用于GB12348-2008《工业企业厂界环境噪声标准》二类标准。 经检查公司采用了下列措施，达到了减轻噪声污染：所有生产设备合理布局在车间或仓库内，远离了居住区；选取了噪声强度低的设备，从源头降低了噪声强度；提高设备安装密度，设置防震沟和隔振器；保持饲料车间门窗的完整和密闭性；做好绿化工作； （d）固体废弃物排放
公司2014年环境与职业健康安全法律法规及其它要求合规性评价报告 1云南省送变电工程公司xx 年度环境与职业健康安全合规性评价报告 一.评价目的公司在 QEOJ 及安全生产风险管理体系运行过程中，确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，组织开展合规性评价工作。 二.评价范围 （一）公司各部门.分公司生产活动.产品和服务过程中环境与职业健康风险.产生的环境因素。 （二）公司在环境管理和职业健康安全活动中所涉及的环境因素及危险源.法律法规要求。 （三）对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中对法律法规遵循情况进行评价和分析。 三.评价准则 （一）GB/T24001-2004；GB/T28001-xx （二）南方电网公司《安全生产风险管理体系》
（三）电力行业.地方性环保.职业健康安全规范性文件及其他要求。 （四）公司管理手册.管理工作标准及相关制度 四.评价时间xx 年7 月7 日至xx 年8 月28 日 五.参加评价人员及方式组长：马钦（管理者代表）2副组长：雷永生（安全监管部主任） .张勐（企业管理部主任）组员：林金华潘家武王竞辉李红昆方静封义萍甘雪兰各分公司专职安全员.体系员公司本部.各施工项目部.运检工作站针对所处地理环境.对周边相关方影响程度及日常活动，按照公司下发的《法律法规及其他要求识别.评价表》进行识别，并提供真实的过程监测记录，形成了合规性评价报告，报告在本单位备案。公司合规性评价结合公司定期安全检查.体系审核.各单位合规性评价报告等工作对公司遵循法律法规与其他要求情况进行分析和评价。六.环境因素评价过程综述（环境类法律法律法规见附表：《适用的法律法规辨识表》） （一）污水排放 1.存在有基地生活污水.施工现场污水.生活污水.食堂清洁污水排放等环境因素。 2.适用的法律法规及其他要求有：《建筑施工现场环境与卫生标准》 . 《中华人民共和国水污染防治法》等。 3.采取的控制措施是：公司基地.办公.生活用水统一收集到公司污水池经沉淀. 再生水处理后，均达到安全排放标准，食堂
法律法规符合性评审报告 编制人：吴小民 批准人：郑兴才 单位：浙江京都气体有限公司 日期：2014年12月10日 1、评审目的：检查各专业及生产岗位的作业活动、运作、产品、设备、服务等有关的危害及环境因素 2、评审范围：本企业生产经营活动 3、评审依据：相关法律、法规、标准、规范、管理制度、技术规程 4、评审方式 检查各单位有关记录、检查生产现场设备设施运行及人员的操作，对照是否符合法律法规要求。 5、评审人员 评审组组长：郑兴才 组员：吴小民李琳周土生郑兴华郑霖 6、评审时间：2014年12月10日 7、评审结果： 从检查来看，本企业各生产单位在法律法规和其他要求符合性管理方面做的比较好，基本没有不符合项。具体评审结果详见附件一、附件二。 8、评审结论
通过本次评审，发现各单位在法律法规符合性方面，已建立法律法规识别、获取、培训沟通、变更管理等规范的管理程序，而且运行正常。 但在评审过程中，仍发现了1项不符合，通过分析，主要是由于管理和检查不到位，在设备检修时未按规定恢复，此外还有部分设计原因。 附件一：相关法律法规及其他要求符合性评审表（法律法规部分） 附件二：相关法律法规及其他要求符合性评审表（标准部分） 浙江京都气体有限公司 2014年12月10日 附件一 相关法律法规及其他要求符合性评审表 （法律法规部分） 序号法律法规及其他 要求 实施日期 简介及重 点关注条 款 法律法规编 号 备注（不满 足原因） 1 中华人民共和国 安全生产法 2014年 12月1 日 全文 主席令第13 号 2 中华人民共和国 水污染防治法 2008年6 月1日 第1、2、 6、7章 主席令第87 号 3 中华人民共和国2000年9第1、2、6主席令32号
X有限公司 法律法规标准符合性评价报告 编制： 批准 年月日
X有限公司 法律法规标准符合性评价报告 1 评价目的 法律法规与管理制度符合性评价结果是一项系统、全面、深入的评价活动，是验证企业生产经营活动是否符合法律法规要求的有效途径，是确认企业自身管理规章制度是否得到有效实施的重要手段。遵守安全法律法规是企业生存和发展的最低要求，遵守各项规章制度是企业确保安全生产的基本保障。 为了客观、系统、深入地进行法规及要求符合性评价结果，我公司在推进安全标准化过程中组织专门力量，在对法律法规、标准规程等识别和确认的基础上，开展了该项工作。 2 评价小组 为了做好法律法规标准的符合性评价工作，我公司成立了评价小组。 组长： 成员： 3 评价时间 自年月日至年月日。共计天。 4 工作步骤 开展法律法规标准的符合性评价应按照准备依据、确定内容、逐项比对、提出结论、问题汇总、风险确认、问题整改的步骤进行开展。
1.1准备依据 开展符合性评价，首先应明确评价的依据，主要包括以下内容： （1）法律法规； （2）标准规程； （3）政策行政文件； （4）上级主管单位的安全要求； （5）我公司的管理文件； （6）方针目标等。 1.2确定内容 为系统、全面地进行评价，结合传统安全管理习惯，对评价内容进行以下归类。按照类别，找出对应的法律法规及标准规程要求。内容一般包括： （1）建设项目“三同时”要求；（2）安全责任制；（3）规章制度；（4）安全培训；（5）安全检查；（6）现场安全监测监控；（7）安全警示标志；（8）消防设施与器材；（9）特种设备管理；（10）安全特性检测检验；（11）电气安全；（12）隐患管理；（13）重大危险源管理；（14）应急救援体系；（15）劳动保护；（16）职业健康等方面。 1.3逐项比对 根据法律法规及要求的内容和条款，按照步骤二中的类别进行逐项比对。 1.4提出结论 根据比对的结果，明确企业的符合性表现，清楚地描述符合程度，得出符合、不符合和基本符合的结论。 1.5问题汇总 对比对分析所发现的问题进行汇总归类和分析，可以按照法律法规类、企业要求类进行，也可以结合问题的严重程度进行，如严重、一般、轻
法律法规及其他要求清单合规性评价报告 一、评价目的： 安装公司在我公司管理体系运行过程中，对健康、安全、环境法律法规及相关方要求的遵循情况。 二、评价范围：安装公司在生产经营过程中产生的危险、危害、环境因素。 三、评价准则： 《质量管理体系要求》； 1 、GB/T19001-2000 《环境管理体系要求及使用指南》； 2、GB/T24001-2004 3、GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》； 4、总公司管理手册、程序文件及相关制度； 5 、相关法律法规及其他要求清单。 四、评价时间： 二0—零年十二月十日 五、适用法律法规及相关要求概述： 安装公司在生产经营过程中适用的法律法规和标准有《中华人民共和国建筑法》(1998-03-01) 、《中华人民共和国环境保护法》(1989-12-26) 、《中华人民共和国环境影响评价法》 (2003-09-01 ) 《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》(2005-04-01) 、《中华人民共和国环境噪声污染 防治法》( 1997-3-1 )、《中华人民共和国消防法》(2009-5-1) 、《中华人民共和国招标投标法》(2000-01-01) 、《中华人民共和国合同法》(1999-10-01) 、《中华人民共和国劳动合同法》 (2007-06-29) 、《中华人民共和
国节约能源法》(2008-04-01) 、《中华人民共和国安全生产法》(2002-11-01) 、《城市节约用水管理规定》(1989-01-01) 、《陕西省墙体材料革新与节能建筑管理办法》(2007-07-18) 、《危险化学品安全管理条例》(2002-03-15) 、《工伤保险条例》(2004-01-01) 、《特种设备安全监察条例》(2003-06-01) 、《建设工程安全生产管理条例》 ( 2004-02-01 )、《建设工程质量管理条例》( 2000-01-30 )、《生产安全事故报告和调查处理条例》 ( 2007-06-01 )、《工伤认定办法》( 2004-01-01 )、《建筑安全生产监督管理规定》 ( 1991-07-09 )、《建筑工程施工现场管理规定》(1992-01-01 )、《企业职工培训规定》 (1996-10-30 )、《陕西省消防条例》(2009-09-01) 、《陕西省建筑节能条例》(2007-01-01) 、《中华人民共和国食品卫生法》(1995-10-30) 、《建筑安装工人安全技术操作规程》(1999-03-04 )、《建筑施工高处作业安全技术规程》( 1980-06-01 )、《安全帽试验办法》 ( 1992-08-01 )、《建筑施工安全检查标准》( 1990-08-01 )、《漏电保护器安装与运行》 ( 1999-05-01 )、《施工现场临时用电安全技术规程》 (2005-03-01 )、《建筑施工现场环境与卫生标准》 ( 1986-04-01 )等。安装公司设专人根据公司下发的《法律法规及其他要求清单》对适用的法律法规、标准规范及相关方规定进行收集 和跟踪，及时收集新增和替换的法规、标准、规定，确保其完整性和有效性。 六、上一年度，内、外审与环境管理相关的不符合项纠正情况：安装公司在上一审核年度配合项目部内、外审发现的不符合项，组织相关人员认真进行了原因分析，针对各项目的不同特点，分别制定纠正和预防措施，并要
适用法律法规及其他要求遵守情况评价表 序号法律法规名称 1中华人民共和国宪法 中华人民共和国环境保2 护法 中华人民共和国水污染3 防治法 中华人民共和国水污染4 防治法实施细则 中华人民共和国大气防5 治法分类 法律 法律 法律 法律 法律 生效日期 2004/3/14 2015/1/1 2018/1/1 2000/3/20 2016/1/1 主要条款及主要要求事项 按要求执行 第 13条建设污染环境项目的管理与批准 第 24条建立环境保护责任制度 第 25条新建、改造工程应采用污染少的技术 第 26条三同时制度 第 27条排放污染物的申报登记 第 28条超标排放的缴费及防治 第 29条严重污染的需限期治理 第 31条环境事故或突然性事件的处理 第 33条经营有毒化学品规定 第 34条严重污染的生产设备不得被转移 第13条新建-扩建-改建项目污染的管理 第14条排放污染物的登记 第15条缴纳排污费和超标费 第21条严重污染生活饮用水禁止排放 第22条减少原材料污染物的产生 第23条禁止新建无污染防治措施的企业 第24条 限期治理严重水体污染 第28条水污染事故或突发性事件需采取应急措施 第32-36条禁止污染水体 第41/42条禁止向地面 /地下倾倒有毒污染物 第4条提交"排污申报登记表" 第5条拆除污染处理设施需申报批复 第11条按规定设置排污口、安装设备 第18条检查时需提供环保执行情况-资料 第19条水污染事故处理程序 第5条保护大气环境 第11条新建、扩建排污项目需遵守国家规定 第12条向大气排放必须申报 第13条不得超标排放 第19条采用清洁生产工艺，减少大气污染的产生 第20条对突发性事故采取应急措施，并通报 第32条机动车排放气体不得超标 第33条不使用不符合标准的机动车 第36条 严限控制废气和粉尘的排放 相关部门适用条款符合性评价结果评价人评价结果评价日期 遵守- 各部门宪法作为中国第一法 , 本司均有严格遵守宋军合格2017/7/12 执行 遵守- 1- 我司有建厂同时均有申请三同时并取得 环保局的审批 2- 我司在新建工程中均是优先采用污染力 少的技术 各部门3- 我司对污染物排放有进行申报且缴纳排宋军合格2017/7/12 污费 4- 对紧急事故有相应的措施进行控制及处 理 5- 有毒化学品按照相关法律法规要注进行 管理 遵守- 1- 本司新建、扩建项目均有向环保部门申 请 各部门2- 对化学及油品均有制定相应的防泄漏措宋军合格2017/7/12 施 3- 对水污染有制定相应的应急措施及水污 染的防治措施 遵守- 行政部 1. 本公司无工业废水产生宋军合格2017/7/12 2. 生活废水排入市政管网 生产部 行政部遵守- 合格2017/7/12 仓库 宋军 生产废气通过管道达标排放 技术部