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工人先锋号简要事迹八篇

工人先锋号简要事迹八篇

【篇一】

**市公安局禁毒分局现有民警9人,队伍平均年龄39岁。2017年,在禁毒“堵源截流”专项行动中,禁毒分局成功在**猛古区抓获长期盘踞在中缅边境地区组织贩毒的逃犯2名,刷新了**抓捕涉毒逃犯历史。其创新总结的**区“四色网格动态管控工作法”、青铜峡市“四色预警工作法”等特色亮点工作被国家禁毒委在“8·31”工程情况第26期通报上向全国推广。全区毒品预防教育经验交流会暨“6.27”工程推进会、全国校园禁毒图书角项目现场会相继在**市召开。成立两年多来,禁毒分局先后组织抓获吸毒人员5354人、破案804起,缴获各类毒品1085公斤,新增吸毒人员增幅下降至2.4%,社区戒毒康复执行率98%以上,这些成绩的取得,是禁毒分局全体民警挥洒青春和汗水,无私奉献和努力的结果,见证了**禁毒砥砺前行、高歌猛进的顽强意志,标示出**禁毒蓄势上扬的奋进轨迹,折射出**禁毒力排万难的铿锵足迹。先后荣立集体二等功1次、集体三等功1次,荣获“五个好”党支部、共产党员先锋岗、全区禁毒工作先进集体、全区公安机关“蓝剑”“宁安1号”等专项行动先进集体、全市禁毒工作先进集体、全市公安机关优秀基层单位、优秀单位、创先争优奖等荣誉,2名民警分别荣立个人一等功。在全区考核中,**市禁毒工作连续7年排名全区第一,实现了“七连冠”。

【篇二】

**市**区**中心学校英语教研组,现有教师17人。学校把创建“工人先锋号”纳入学校工作的总体规划,通过对全校教职工进行业务培训、班主任技能培训、信息技术培训和心理健康培训,全面提升教师的素养;通过每年一度的“师

德标兵”“三八红旗手”“学习型家庭”“最美乡村教师”的评选,树立了文明之风,推动学校文明建设的发展。英语教研组严格按照市区中小学教学常规要求自己,每学期开始有目的有重点地制定教研组工作计划,对于各级教研活动都积极参加,按时有效的进行集体备课,有针对性的练习,大大提高了课堂教学效率。在课堂教学过程中坚持先备课、认真备好教案,认真上课,提前候课,从不迟到。作业批改、课后辅导、成绩考核、计划总结都认真完成。在英语教研组的共同努力下,学校的英语成绩让家长们都很满意。在学校领导关心支持下,积极进取,团结协作,勤恳耕耘,默默奉献。以高度的责任心与精神风貌,精彩地完成了学校交给的各项任务,不断提高教育教学质量,逐渐形成自身特有的教研组文化,为该校英语教学做出了应有的贡献。在2014年5月英语教研组被评为**市“连片教研”先进集体,2015年9月获得**市教育教学成果奖,2015年9月荣获全校特殊贡献奖,该组成员在教育战线上也分别取得了可喜的成绩。

【篇三】

**市保安服务总公司校园保安大队现有保安员200人,其中中共党员25人,复转军人20人。全体保安员牢固树立预防为主、安全第一的理念,以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己。2017年,校园大队保安员马金银、杨正明、马娟,车晓勇、刘兵、李学宁等同志奋不顾身、英勇救火的2次事迹,被**电视台、**报纸广为宣传播放,保安班、保安员今年获得赠送锦旗10余面,为学校排查安全和火灾隐患180余次。保安员是一支重要的公安辅警社会力量,多次参加**市大型体育赛事和公益活动安保执勤12次,发扬保安不怕苦、能战斗的优良作风,一天连续执勤长达10余小时。保安员都是顾了安保的大家而牺牲了自己的小家不胜枚举。历年来,校园大队护送孩子过马路被车剐蹭、受伤队

员32人;因家长无法接送孩子,打电话叫保安帮忙接送孩子100人余次。大队全体队员工作兢兢业业,勤勤恳恳,立足本职、勤奋学习、刻苦钻研、提高技能、优质服务,为广大师生营造良好的学习、生活环境。通过宣传教育、职业技能培训等方式,打造“勤业、敬业、精业”的精品保安队伍。2012年至2014年连续被总公司评为“先进集体”;2015年被**市教育局评为安全共创单位。2018年**中心学校保安班被评为**市五一巾帼标兵岗。

【篇四】

**市园林管理局城市绿化队现有干部职工112名,其中一线职工80多名。主要担负着**市区80多条街道7500多亩绿地树木的养护管理和每年的街道绿地绿化种植任务。单位以创建国家文明城市为目标,以城市绿化美化建设和管护工作为重点,克服困难,迎难而上,起早贪黑,加班加点,新建绿化新建优质工程10多项。绿地养护管理按照“精细化”管理的要求,采取“定人、定任务、定指标”的三定工作方案,实行分级管护,使**市区的环境面貌有了很大改善,城市绿地率和绿化覆盖率分别上升了2.8和2.5个百分点,人均公共绿地面积增加了1.8平方米,为**市成功创建国家园林城市、国家卫生城市做出了积极贡献,并再接再厉,正在为**市创建国家文明城市挥汗助力。单位还坚持服务社区,热情奉献社会。每月组织职工为社区居民区打扫卫生、清理卫生死角;利用业务特长,为社区修树剪草,进行树木病虫害防治,受到社区群众的好评;先后开展“博爱一日捐”“爱心书包”等社会救助和关爱活动,捐款近5万元。2013年,获自治区“三八红旗集体”称号。

【篇五】

****生物科技有限公司年产1万吨咸味香精,实现产值4亿多元,上缴税收5000多万元,提供就业岗位200个。公司生产部作为企业核心部门,目前有各类技术工人75人,大中专以上学历占85%以上,承担着公司生产、研发、质量检测等项重点工作。生产部在企业建设投产过程中克服重重困难,在2个月时间内完成了“牛肉风味香精及其制备方法”“土鸡风味香精的制备方法”2项专利技术从技术引进到成品生产的全过程,并在此基础上,经过大胆创新,成功开发了“天然纯鸡肉粉关键技术研发”项目,成为未来5至10年内同行业“拳头”产品。目前,该项已申报为自治区科技厅企业科技创新后补助引导项目。不断强化班组建设,坚持技术练兵。针对新职工底子薄、技术弱等情况,采用“名师带徒”“分类指导”“因人施教”等举措,及时补齐和提高了新职工在技术、规范操作等方面的“短板”和能力不足,短时间内为企业培养储备了一批技术骨干。严格落实各项安全生产责任制度,根据生产任务、性质,安排不同内容的安全教育,举办安全知识竞赛,加大了宣传力度,营造了安全安全氛围。并将环保目标层层分解,认真落实环保责任。投产1年时间里,公司在各类环保检查中未发现任何排放超标情况,成功实现了生产、环保两推进两不误的良性循环。

【篇六】

**民族职业技术学院教育系现有教职工39人,其中党员21人,教授2人,副教授12人,讲师8人。教育系始终注重队伍建设,通过开展“强龙”工程,努力形成领导班子、教师、学生三级齐抓联动、整体推进的工作格局。实施“首问负责制”“限时办结制”,梳理“教育系优质服务项目”,规范了办事流程,建强了教师队伍,提升了服务教育教学能力。开展“一对一”帮扶,认真开展“连心”活动,全年为150多名学生联系了助学工作。积极推行“开门办公、亮牌

服务”,创办学生事务服务部,实现了师生办事“一站式”“零间隔”。在教师培养上积极开展“双培双带”“青蓝工程”“一期两说”等活动。开展教师资格证、小学教师事业编、特岗考试辅导,今年事业编、特岗录取率达35%,其中7名学生成绩名列所考岗位第一。小学教育专业文理科最低录取分数线比三本分数线高了40多分,名列全区职业院校各专业录取分数榜首。全年学生技能达标人数3000人次以上。加强科研,提升教学质量,形成了自治区、学院各类科研课题、校本教材等30余项成果,培养了**等一大批各级各类教学名师。小学教育专业被立项为自治区重点建设专业。先后被自治区授予“高校党的建设工作先进集体”“教育系统第一批党建示范点”“三八红旗集体”“五四红旗团支部”“五星级服务型党组织培育单位”,被**市授予“先进基层党组织”等称号。

【篇七】

**市保障性住房服务中心政务窗口,现有职工8人,其中党员2人,主要负责**市市区公共租赁住房分配管理,房屋产权交易工作。2017年首次采用公开电脑摇号分配李闸渠、罗渠、左营中心村二期公租房1700多套,全程实现了无纸化、精准化、公开化分配。针对位置偏远的公租房片区,通过扩大保障范围、调整准入条件、改进申请分配模式和调整部分片区租金标准等方法,加快了空置公租房的分配速度。根据空置房源信息、保障人口数量及年龄结构等特点,优先配租孤老病残家庭和生活困难职工等特殊人群,从有限的腾退房源里集中为我市符合保障条件的环卫工人分配了23套公租房,为中国新能源、伊利外包公司等10家企业,解决了企业员工住房296套。目前已累计为2.3万户住房困难家庭办理了分配入住手续,有效解决了城市“夹心层”群体的住房困难问题,圆了住房困难群众“住有所居”的梦,获得了良好的社会效益。推行“一站式、零距离”

服务,极大地简化了办理流程、缩短了办理时间,推行“上门”服务制度,面向特殊群体、困难群体提供“绿色通道”,以最优的办事环境、最简的办事流程,最高的办事效率向群众提供服务。全年共受理房屋交易登记7432件;办理商品房买卖合同网上备案8288宗,二手房交易合同网签备案2386件;商品房租赁合同登记备案102件,受理预查封登记101件。

【篇八】

**市疾病预防控制中心传染病预防科,现有职工5人。加强传染病管理,积极防控重点传染病,科学应对新发疫情,构筑人群免疫屏障,疫苗接种率保持在95%以上。传染病防制科的同志们始终坚持“为人民服务”的宗旨意识,无论是节假日还是双休日,不分昼夜,随时待命,毫无怨言,从不推脱,舍小家顾大家,接到任务,同志们无论多晚,是否入眠,都会立即集合奔赴现场开展流行病调查和采样检测。在全体职工的努力下,乙肝、肺结核、布病、狂犬病等重点传染病发病率呈低水平发病,流感、手足口病、细菌性痢疾、流行性腮腺炎等传染病实现逐年下降趋势。他们干在实处,走在前列,危急关头第一时间响应处置,切实保障了人民群众的生命健康。他们创先争优,锐意进取,用拼搏创新超越自我,不断提升业务综合水平。通过抓人才培养,每年传染病防制科承办**市各类传染病培训班十余期,基本实现全市疾病预防控制中心传染病防治领域专业技术人员培训全覆盖,培训效果获得业内人士普遍好评。通过抓科技创新,近年来发表核心期刊、省级期刊等论文4篇。先后获得“自治区传染病网络直报工作先进个人”“全区传染病防控先进个人”“全区结核病实验室技能竞赛、**市卫生应急技能竞赛一等奖”“**市疾控中心先进科室”“**市疾控中心巾帼文明岗”。

工人先锋号优秀个人事迹精选10篇

工人先锋号优秀个人事迹精选10篇 工人先锋号优秀个人事迹精选篇1 为认真贯彻《关于开展创建20__年“工人先锋号”活动的通知》,运行部BOP 处紧紧围绕20__年各项工作目标,为进一步增强职工的主人翁责任感,激发广大职工劳动热情和创造力,为山东核电事业做出更大贡献,从5月至10月,在BOP处开展创建“工人先锋号”活动。 一、加强宣传,把“工人先锋号”建设与岗位相结合。 (1)在运行岗位推行规范化管理,值班文件柜、工具柜定置摆放;现场钥匙、配电室管理、现场工具实行定置管理,方便了运行人员的操作和使用,提高了工作效率; (2)对现场锅炉、电气、化学专业的规程、图纸进行了规范,统一标准,严格执行编、审、批,使技术文件对现场的指导更具有针对性,有效指导运行人员的正常操作和异常处理; (3)完成《操作票管理》、《交接班管理》、《设备巡视与检查》、《设备定期试验及切换管理》、《设备缺陷管理》、《力能供应管理》、《力能设施移交接产管理》等20个程序的升版工作,对力能供应、承包商管理、BOP运行管理、BOP安全管理、BOP综合管理作出规定,使运行人员在工作中能够有法可依; (4)对现场设备进行了全面排查,对查找出的重大问题,及时联系检修,制定计划进行整改,对现场存在的一些如现场设备标识、警示标识不齐全、不规范情况,现场值班场所应急照明不完善情况,箱变灭火器存放地点不合适情况,现场配电室门锁管理松懈等安全隐患根据现场情况进行了整改,在力能区值班现场安装了 应急照明灯,为保证在断电情况下施工现场的供水,在净水站综合水泵房增设应急柴油机,补充完善并规范了设备标牌、警示牌,对不符合规范的栏杆进行了整治,对力能区安全标识实行统一管理; (5)完成了TPS规程的编制,14张TPS、DTS的电气系统图及13张化学工艺流程图纸编制,同时积极推进BOP部分子项运行外委工作,10月17日招标小组会根据招标结果决定由芜湖新力承接BOP部分子项运行工作,为水处理厂、除盐水厂的调试及移交接产工作做好准备。

工人先锋号人物简要事迹(5篇)

工人先锋号人物简要事迹(5篇) 工人先锋号人物简要事迹(精选篇1) __有限公司外贸部以创一流工作、一流团队为目标,不断在强化自身素质、提高业务技能方面下功夫,通过创建“工人先锋号”活动的开展,大家工把创建热情切实转化为工作动力,以出色的工作、优秀的业绩、高效的团队诠释了“工人先锋号”的深刻内涵。 一、部门基本情况 该部门现有员工20人,高中4人、占20%,大专及以上16人、占80%。员工平均年龄为27岁。该部门担负公司原料进口、产品出口、报关等工作。 二、自开展“工人先锋号”活动以来,该部门开展的系列工作: 1、加强部门教育,强化岗位培训 该部门新员工相对较多,岗位培训是该部门长期开展的一项工作。加强岗位培训,使部门员工全面熟悉各自的岗位职责、工作流程、孰记各岗位的职务说明书;努力强化专业知识、业务技能的学习,进一步提升管理、规划、预见、协调的能力反应的敏捷性。部门领导针对部分员工存在的工作散漫行为,个别谈心帮助,要求员工自觉遵守公司规章制度,通过严格要求,培养员工乐于奉献的精神。由于部门工作量大,很多员工经常自愿加班加点,放弃休息日,不计报酬,努力工作。部门领导通过向员工宣传市场意识、让全体员工都意识到市场竞争的残酷,感受的市场的压力,从而把压力转化为对工作的动力。通过一系列活动的开展,外贸部全体员工团结一心,相互配合,出色完成了各项工作。 2、积极应对反倾销,捍卫自身权益 ,美国商务部对我国聚酯短纤反倾销立案,这是中美签订《关于纺织品和服装贸易的谅解备忘录》以来,两国在纺织品贸易问题上的第一案。中国涉案企业

上百家,我公司是出口量最大的企业。中国纺织商会组织了14家企业应诉,并组织了行业集体无损害抗辩。期间大量工作都是外贸部负责。虽然应诉企业基本保住了美国市场,但仍然给我公司4.39%的不合理关税。此后每年的复查中,我公司均以详实的数据据理力争,通过几年不懈努力,今年终于获得了0关税待遇,并将从开始征收的关税全额退还给经销商。这将大大提升我公司产品在美国市场的竞争力。除此之外,其他反倾销案也不断。 3、减少金融危机影响,加大进口业务 面对不利局面,外贸部门及时调整经营策略,出口损失进口弥补,出口销售方面,在老客户定单减少的情况下,不断开发新客户,以降低定单减少的损失,该部门积极应对金融危机,利用参加广交会等展会的机会,扩大出口和提升品牌形象。在原料进口方面,采取巩固老客户,发展新客户和新区域的方法,不断降低采购成本,增加进口量,提高原料质量。 4、严格遵守国家法律,报关通关无差错 公司年进出口量在17万吨左右,是报关通关的大户。外贸部报关组有5人,每天往返北仑大榭等港口,冬天在寒风里吹,夏天在烈日下晒,面对大量的集装箱和报关单据,工作辛苦不说,还不能出错。报关组成员兢兢业业工作,用良好的工作成绩换取了公司领导的高度信任和海关码头的好评。 今后我们将以这次创建“工人先锋号”活动为契机,继续在深化员工素质、提高员工的综合业务技能方面下功夫。打造一支不怕吃苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗队伍为目标。 工人先锋号人物简要事迹(精选篇2)

优秀工人先锋号事迹材料

优秀工人先锋号事迹材料 优秀工人先锋号事迹材料5篇 劳动是神奇的,劳动是伟大的。劳动者用勤劳的双手和智慧,编织了这个五彩斑斓的世界,创造了人类的文明。这里给大家分享一些关于全国工人先锋号事迹材料,希望对大家有所帮助。 优秀工人先锋号事迹材料(精选篇1) 提起县环卫所乃至整个城管部门,无论领导、工作几十年的老同志、还是刚参加工作两三年的新同志,无不表示钦佩,因为他是大家心目中的榜样。1980年他到环卫所工作,因为工作进取,肯干,不怕脏、苦、累,又虚心好学,很快就学会了驾驶,单位所以把他安排到了清运司机的岗位上,负责开清运垃圾车。这一开就是34年。34年如一日,他始终严格要求自我,处处以大局为重,以工作为重,舍小家,顾大家,以自我默默的行为忠实地履行着一个普通环卫工人崇高而又无私的职责。34年的工作得到了组织的认可、同事的敬佩,1982年起至今先后十多次单位评为先进个人,20__年曾参加全市环卫系统技能竞赛,荣获过三等奖。 一.干一行爱一行 刚到环卫所工作,由于司机少,单位安排他跟师傅学开车,说是学开车,其实什么活都得干,装卸工请假人员不够的时候,他得去顶,有单位要清垃圾,他又要跟车的铲垃圾,身上经常沾到污垢,可是他没有抱怨,反而以更加饱满的精神投入到工作中。尽管他文化程度不高,但他进取肯干,好学上进。有时车出了毛病,修理师傅修理的时候,他在旁边专心的看着,并不时地请教,回到家后又把这些情景记录下来。几年下来,他的小本上记满了车辆故障的原因,以及排除方法。平时车辆有什么小病小灾的,他都手到擒来。由于他对车辆的精心爱护和勤于保养。使得他的车况最好,为单位在修理这块的费用节俭了不少开支。 在干好本职工作同时,他还热心地帮忙同事,在垃圾场和工作当中,他经常为其它垃圾车排除故障,并向司机耐心地讲解,将自己的技术无私的传授给他人,赢得同事的尊敬。 二.爱岗敬业无怨无悔

工人先锋号事迹材料

工人先锋号事迹材料 工人先锋号事迹材料(精选篇1) 20__年即将过去,在过去的一年里,我们机电车间全体干群在矿党政的正确领导下,求真务实,积极开展”安全效益稳定年”活动,企业安全、生产、效益以及精神文明建设务方面,均取得了优异的成绩,为实现“两个根本好转”打下了坚实的基础。一年来,车间和机修分厂各司其责,争相辉映,在各自工作范围内取得了出色成绩。根据一年来的工作业绩,车间完全符合尚庄矿“工人先锋号”区队评比条件,现将具体材料申报如下: 一、有一个高素质的领导班子 今年机电车间工作亮点多,成绩突出。首先归功于有一个勤政廉洁、作风过硬的领导班子,车间领导个个都是遵章守纪、爱岗敬业的模范,他们时刻把工作放在第一位,每天早出晚归,以厂为家,除特殊情况外,没有一个领导休过一个节假日。而且每位领导都做24小时手机畅通,任何时候随叫随到,从未耽误工作。从井下到地面,各种艰难险重工程,只要公司需要,我们都义无反顾地承担下来,哪里有困难车间领导就出现在哪里。 车间党政工组织机构健全,有一个充分发挥战斗堡垒作用的党支部,这是各项工作正常开展的根本保证。支部认真履行“三会一课”制度,努力构建和谐车间,充分发挥广大党员的先锋模范作用,开展了一系列颇具特色的活动,扩大了车间的影响力,提升了车间的整体形象,引领了车间工作的健康发展。 二、有一个特别能战斗的员工队伍 1、机电车间一向以纪律严明著称于矿,是尚庄矿遵章守法最好的单位之一。我们车间制定了非常严厉的厂规厂纪,用铁的纪律规范和约束广大员工,打造了一支特别能战斗的队伍,正是由于有这样一支队伍,我们才能完成矿交给的各种重大工程项目,才能在安全生产中取得突出成绩。 2、认真抓好员工学习和技术培训工作,开展了一系列生动活泼的学习活动。每天班前十分钟安全思想教育。周五安全学习内容更是丰富多彩,不仅贯彻党的方针和公司文件,运用多媒体教育,书记主持技术员讲专业技术课,讲安全、讲业务,生动活泼、寓教于乐。并注重实效的学习形式,极大地提高了员工的学习热情、安全意识和技术素质。每次学习的出勤率达到95%以上,在12月份车间

评选工人先锋号事迹材料(精选5篇)

评选工人先锋号事迹材料(精选5篇)评选工人先锋号事迹材料【篇1】 __收费站于7月1日正式通车运营,自运营以来,在管理处的正确领导下,__收费站始终秉承管理处提出的“精品人品同在,诚信创新永恒”的服务理念,坚持制度化管理和人性化管理相结合,坚持“以人为本、安全第一、预防为主”的方针,夯实安全工作基础,全面落实安全生产责任制,加强安全生产宣传教育,在实践中形成了一个纪律严明、业务精湛、团结向上、开拓创新的优秀团队,在温馨和谐、互助友爱的氛围中,结合窗口创建,立足优质文明服务,不断提高收费技能,确保了站口的安全、畅通,并在历次应对恶劣天气、重大节假日的安全保畅和重大接待任务中未发生任何疏漏,取得了优异的成绩,未发生任何安全生产责任事故和一起有理投诉,赢得各级领导和广大司乘人员的一致好评。 一、狠抓安全责任意识教育,确保安全生产 安全生产是工作的前提和基础,要常抓不懈,收费站作为高危行业,安全工作更不能掉以轻心。开站之初,__收费站就把安全生产工作放在首位,建立健全了安全生产管理制度,进一步落实责任追究制,做到安全生产有章可循,责任到人。利用板报、简报等多种形式加大安全生产宣传力度,要求职工从小处着眼,及时发现隐患,提高全体职工的安全意识,采取日常检查和重点抽查相结合,发现安全隐患及时排除,积极开展“安全生产月”活动,形成安全生产长效机制,使安全生产“只有起点,没有终点”、“安全生产无小事”的思想深入人心,确保安全无事故。 同时,为确保职工身体健康,该站严把食品进站质量关,重视食品卫生和食品安全,做好食品卫生监督检查工作,防止食物中毒。为保证站口和车道安全,配备了防撞桶、半刚性护栏、指示牌等。为保证消防和站区安全,每日检查岗亭内和宿办楼消防设施配套是否齐全,设专人每日负责监控设备和配电设施的检查

工人先锋号简要事迹八篇

工人先锋号简要事迹八篇 【篇一】 **市公安局禁毒分局现有民警9人,队伍平均年龄39岁。2017年,在禁毒“堵源截流”专项行动中,禁毒分局成功在**猛古区抓获长期盘踞在中缅边境地区组织贩毒的逃犯2名,刷新了**抓捕涉毒逃犯历史。其创新总结的**区“四色网格动态管控工作法”、青铜峡市“四色预警工作法”等特色亮点工作被国家禁毒委在“8·31”工程情况第26期通报上向全国推广。全区毒品预防教育经验交流会暨“6.27”工程推进会、全国校园禁毒图书角项目现场会相继在**市召开。成立两年多来,禁毒分局先后组织抓获吸毒人员5354人、破案804起,缴获各类毒品1085公斤,新增吸毒人员增幅下降至2.4%,社区戒毒康复执行率98%以上,这些成绩的取得,是禁毒分局全体民警挥洒青春和汗水,无私奉献和努力的结果,见证了**禁毒砥砺前行、高歌猛进的顽强意志,标示出**禁毒蓄势上扬的奋进轨迹,折射出**禁毒力排万难的铿锵足迹。先后荣立集体二等功1次、集体三等功1次,荣获“五个好”党支部、共产党员先锋岗、全区禁毒工作先进集体、全区公安机关“蓝剑”“宁安1号”等专项行动先进集体、全市禁毒工作先进集体、全市公安机关优秀基层单位、优秀单位、创先争优奖等荣誉,2名民警分别荣立个人一等功。在全区考核中,**市禁毒工作连续7年排名全区第一,实现了“七连冠”。 【篇二】 **市**区**中心学校英语教研组,现有教师17人。学校把创建“工人先锋号”纳入学校工作的总体规划,通过对全校教职工进行业务培训、班主任技能培训、信息技术培训和心理健康培训,全面提升教师的素养;通过每年一度的“师

德标兵”“三八红旗手”“学习型家庭”“最美乡村教师”的评选,树立了文明之风,推动学校文明建设的发展。英语教研组严格按照市区中小学教学常规要求自己,每学期开始有目的有重点地制定教研组工作计划,对于各级教研活动都积极参加,按时有效的进行集体备课,有针对性的练习,大大提高了课堂教学效率。在课堂教学过程中坚持先备课、认真备好教案,认真上课,提前候课,从不迟到。作业批改、课后辅导、成绩考核、计划总结都认真完成。在英语教研组的共同努力下,学校的英语成绩让家长们都很满意。在学校领导关心支持下,积极进取,团结协作,勤恳耕耘,默默奉献。以高度的责任心与精神风貌,精彩地完成了学校交给的各项任务,不断提高教育教学质量,逐渐形成自身特有的教研组文化,为该校英语教学做出了应有的贡献。在2014年5月英语教研组被评为**市“连片教研”先进集体,2015年9月获得**市教育教学成果奖,2015年9月荣获全校特殊贡献奖,该组成员在教育战线上也分别取得了可喜的成绩。 【篇三】 **市保安服务总公司校园保安大队现有保安员200人,其中中共党员25人,复转军人20人。全体保安员牢固树立预防为主、安全第一的理念,以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己。2017年,校园大队保安员马金银、杨正明、马娟,车晓勇、刘兵、李学宁等同志奋不顾身、英勇救火的2次事迹,被**电视台、**报纸广为宣传播放,保安班、保安员今年获得赠送锦旗10余面,为学校排查安全和火灾隐患180余次。保安员是一支重要的公安辅警社会力量,多次参加**市大型体育赛事和公益活动安保执勤12次,发扬保安不怕苦、能战斗的优良作风,一天连续执勤长达10余小时。保安员都是顾了安保的大家而牺牲了自己的小家不胜枚举。历年来,校园大队护送孩子过马路被车剐蹭、受伤队

工人先锋号先进个人主要事迹最新合集5篇

工人先锋号先进个人主要事迹最新合集5篇 OK!”行车途中,他还专门选择一些介绍青岛风光和人文的资料片,通过奥帆志愿者这个平凡的岗位,把青岛最美的一面展现给全世界。 20多年间,矫立敏从一名普通工人成长为青岛市劳模、山东省劳模、市首席技师、市节能标兵、省首席技师、山东省“富民兴鲁”劳动奖章和全国五一劳动奖章获得者,但对乘客来说,他始终是个笑脸相迎胆大心细的驾驶员。 工人先锋号先进个人主要事迹5 皮进军:4次打破纸浆装卸世界纪录 1991年8月,皮进军从山东沂南一个偏僻小山村,来到青岛港成为一名普通的码头工人,在一线奋斗了24年,一步步地当上了班长、副队长。近年来,皮进军带领团队创造了66项操作绝活、120多个员工品牌,总结提炼工作法26个,创出集团生产纪录150多项,4次打破纸浆装卸作业世界纪录。 皮进军在队里分管安全工作,他一直觉得,严抓严管就是对职工生命最大的爱护。这些年,凭着港口在沂南县的影响力,乡里乡亲慕名到港上工作的不下百人,仅皮进军所在的队就有二十几人,这其中,难免与皮进军沾亲带故。刚当副队长的那阵子,皮进军在安全管理上还有些顾虑,可经过队长的开导,他明白了不好意思管就是好人主义,就是对大家安全上不负责任。皮进军在职工大会上承诺,全队农民工

都是我的亲兄弟,在查纠安全违章的处理上坚决做到一视同仁,人人平等。 作为装卸工人,皮进军想的最多的就是多装快卸,散货灌包是装卸队经常干的活,在作业中皮进军发现套袋、缝口、码钩环节衔接会影响作业效率,为了提高效率,皮进军一有时间就一遍遍推敲灌缝包操作和码钩技巧,与队里的骨干们一起模拟演练,先后总结提炼了“捏、攥、拉、挤、塞、割”灌缝包六字工作法和“下腰、侧抓、扭身、借力、出手”五步快速码钩操作法以及“套袋位置要准、出货频率要匀、缝口掐线要齐、搬包站位要稳、行走路线要直、回程速度要快”提效要领,这套工作法在生产中应用后,每灌一包货的时间由原来的12秒减为9秒钟,一个班就能多干350吨,由此,皮进军所在的班组队创出了单班单箱1369吨生产新记录,至今无人能破。这一工作法还被集团命名为“进军灌包”首批员工品牌。 铝矾土装车是公司的主干货种,装火车疏运量巨大,为了确保火车行车安全,就必须对所装铝矾土进行平整,人工平1节火车需3个人干15-20分钟,费时费力,而且效率不高。每当看到弟兄们下班回来浑身沾满灰尘的情形,皮进军心里很不是滋味,就想快点改变这种现状。他便向公司提出研发铝矾土“智能平车机”的建议,得到公司高度重视,抽调骨干力量全力论证研制,终获成功。推广使用后,只要一按电钮,平1节火车仅用1人2分半钟就轻松完成,工人也

工人先锋号的事迹材料(精选10篇)

工人先锋号的事迹材料(精选10篇) 工人先锋号的事迹材料 工人先锋号的事迹材料怎么写? 1、挖掘典型。 每个人在其工作生活学习等各领域都有很多表现突出或值得称颂的方面,但先进事迹材料需要聚焦、需要典型,不能搞大而全,否则太泛了就没有了闪光点。这就需要在材料整理时深度挖掘和提炼最值得一提、更有价值的点。 2、注重可传播性。 事迹材料不只是作为推荐申报材料或参评获奖一时之用,更要注重后续的可传播性,这也是评选典型人物的一个重要目的,通过宣传人物的事迹来感染人、熏陶人、激励人、带动人,共同创先争优,营造比学赶帮超的良好氛围。 3、要深入广泛地收集资料。 弄清材料要求十分重要,但不是对照这个要求一味地说这也好那也好,就可以了。而是以对根据要求,深入到参评人员所在的同事、领导、下属、服务对象、朋友亲戚之中去,进行深入细致地采访,掌握第一手资料。 工人先锋号的事迹材料(精选10篇) 无论在学习、工作或是生活中,大家都用到过事迹吧,事迹可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。那么什么样的事迹才是规范的呢?下面是小编为大家整理的工人先锋号的事迹材料(精选10篇),希望对大家有所帮助。 工人先锋号的事迹材料1 项目管理部主要负责集团所属各重点项目的建设工作。从项目前期到开工建设到竣工交付使用,工作过程中以坚忍不拔的毅力和拼搏进取的精神去迎接每一项挑战,用严谨扎实的工作作风紧密围绕集团“12134”的重点建设工程去完成每一项工作,经营成果在本单位处于领先水平。

一、体现项目管理职能、加快项目落地 项目前期工作是项目建设的重要前提。在工作中,项目部为确保各建设项目前期进度,反复与市、区各职能部门沟通协调,组织相关材料、数据,怀着强烈的责任心与使命感每天往返于市、区各职能部门,从立项、可研到土地、规划等各项手续逐一落实,确保各建设项目的进度。在工程建设过程中,从开工建设到竣工使用,每天都在施工现场对工程质量、进度、安全等进行全方位管控。协调处理施工过程中出现的问题,用五加二、白加黑的工作态度,全心全意的投入到工作中,用实际行动树立起该部门拼搏奋斗的先进作风。 二、做好院内服务、创造良好服务 在工作中,项目管理部为确保设计院各部室使用功能,充分发挥部门职能,从各部室用电、照明、空调、门窗、等方面入手,无私奉献用不怕苦、不怕累的工作态度,积极向上的工作热情,查找并解决了出现的各种问题,全力确保了设计院各部室使用功能,为全院干部职工拥有一个舒适的办公环境作出了贡献。 三、加强学习、不断加强政治理论和业务知识的学习 良好的业务素质是优质服务的基础和保证,因此为了培养每一位员工都有过硬、娴熟的业务本领。项目部开展定期的业务培训,学习别人先进的技术和管理经验,开拓视野,提高业务水平。营造和谐的学习氛围、培养团队精神,建立“学习讨论会”制度,每周相互学习、相互促进,将好的经验和做法进行归纳总结,以提高员工的技术技能,形成“比、学、帮、超”的良好氛围。组织开展技术交流会,通过对项目案例的分析、疑难问题的解答。 总之,项目管理部在这一年的工作中开拓进取、务实创新,得到了院领导和其他各部门的一致好评,为设计院的发展做出了较大贡献。工人先锋号的事迹材料2 一直以来,xx班组在公司各级部门的正确领导下,以全员安全意识、全员质量意识,以创一流工作、一流团队为目标,以现场管理为载体,以qcd管理为手段,不断在强化班组管理实效、降低各类实物成品指标方面下功夫。积极开展全体员工技能训练、技术评价等活动。

“工人先锋号”先进事迹材料精选5篇

“工人先锋号”先进事迹材料精选5篇 (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如事迹大全、条据文书、合同协议、计划总结、策划方案、规章制度、报告大全、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as a complete collection of deeds, documents, contract agreements, plan summaries, planning plans, rules and regulations, report summaries, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!

工人先锋号事迹简介(精选多篇)

工人先锋号事迹简介(精选多篇) 第一篇:工人先锋号事迹简介 燃运公司"工人先锋号"创建以来,认真组织开展活动,活动效果突出。员工队伍主人翁责任意识增强,具有良好的职业道德,在实际工作中,能够做到文明生产,成绩突出,效果显著,无人身伤害事故和设备财产损失责任事故,为电厂的正常发电做出了突出贡献。 燃运公司"工人先锋号"的创建都远离电厂厂区,无论是三公里还是**、杏花,基本上属于常年野外作业。炎炎夏季,30多度的高温作业使人汗流浃背,眩晕和 恶心;数九寒冬,零下近30度的低温,即使采取再厚、再严密的保暖措施,举手投足间也会令人感到寒冷刺骨。多年来,燃运公司创建"工人先锋号"的员工们就是在这样一种特殊的、艰苦的工作条件下,为了保证电厂正常的发电供煤,顶烈日,战酷暑,风雨无阻;迎寒风,冒冰雪,奋战严冬,克服了常人难以忍受艰难困苦,为 保质保量的供应好发电用煤顽强地拼搏着、奋斗着。 为了确保发电供煤任务,三公里、**、杏花的全体员工常年没有节假日,没有休息日,平均每天工作都在12小时以上,时常因为燃料的紧张而需要连续奋战。 尤其是在每年开展冬季储煤会战的五月至十月期间,天天披着月儿走,戴着星而归,为电厂稳定发电奠定了坚实的基础。燃运公司的员工们就这样一直默默地工作着,奉献着,没有人能说得清他们究竟奉献了多少自己的休息时间。他们为电厂的发电供煤事业,甘愿奉献着自己的一切。 在"工人先锋号"的创建过程中,燃运公司一线员工一直表现着良好的集体精神,互相学习,互相勉励,互帮互助、积极进步,明确工作目标,各负其责,扎实的开展创建活动,有效的推动了发电用煤的正常供应工作和发电用煤储备工作。 第二篇:工人先锋号事迹简介 "三项载体"活动--工人先锋号事迹材料 燃运公司 燃运公司"工人先锋号"创建以来,认真组织开展活动,活动效果突出。员工队伍主人翁责任意识增强,具有良好的职业道德,在实际工作中,能够做到文明生产,成绩突出,效果显著,无人身伤害事故和设备财产损失责任事故,为电厂的正常发电做出了突出贡献。 燃运公司"工人先锋号"的创建都远离电厂厂区,无论是三公里还是**、杏花,基本上属于常年野外作业。炎炎夏季,30多度的高温作业使人汗流浃背,眩晕和 恶心;数九寒冬,零下近30度的低温,即使采取再厚、再严密的保暖措施,举手 投足间也会令人感到寒冷刺骨。多年来,燃运公司创建"工人先锋号"的员工们就是在这样一种特殊的、艰苦的工作条件下,为了保证电厂正常的发电供煤,顶烈日,战酷暑,风雨无阻;迎寒风,冒冰雪,奋战严冬,克服了常人难以忍受艰难困苦,

工人先锋号事迹材料(精选5篇)

工人先锋号事迹材料 工人先锋号事迹材料 一、工人先锋号的意义 (一)开展创建“工人先锋号”活动,是工会推动科学发展、实现共建共享和谐社会的重要举措。只有广大职工和人民群众凝聚起推动科学发展的强大力量,不断取得经济建设的新成就,社会和谐才会有持久可靠的保障。开展创建“工人先锋号”活动,就是要把广大职工进一步动员组织起来,站在实现科学发展的前列,争当生产建设、技术创新、节能减排和建设和谐文化的先锋,推动经济社会又好又快发展,为共建共享和谐社会奠定坚实基础,不断满足包括广大职工在内的人民群众日益增长的物质文化需要。近年来,一些省市和基层工会适应时代发展要求,不断推进创建“工人先锋号”活动,从活动内容、方式、领域等方面进行了积极探索。实践表明,开展创建“工人先锋号”活动,有利于更好地调动和发挥职工的积极性和创造性,有利于工会组织在围绕中心、服务大局中充分发挥作用。 (二)开展创建“工人先锋号”活动,是不断发展工人阶级先进性、发挥工人阶级主力军作用的迫切要求。在不同历史时期,我国工人阶级始终站在时代前列,奋力拼搏、甘于奉献,为我国革命、建设和改革作出了巨大贡献。特别是改革开放以来,各级工会积极开拓创新,创造了许多有利于调动职工积极性、发挥工人阶级主力军作用,并为职工群众喜闻乐见的建功立业活动载体。创建“工人先锋号”活动就是激发职工工作热情和创造活力、展示工人阶级先进性的一种有效形式,是职工群众和基层工会的一个创举,有利于增强职工的使命感和责任感,激励广大职工不断提高学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力,加快知识化进程,不断增强主动性、发挥创造性、发展先进性。 (三)开展创建“工人先锋号”活动,是深入推进“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛的重要抓手。在深入开展主题竞赛活动基础上,把“工人先锋号”等活动从窗口服务行业扩展到

工人先锋先进事迹材料(精选10篇)

工人先锋先进事迹材料(精选10篇) 工人先锋先进事迹材料篇1 允小红2010年9月进入工程部工作以来,一直严格要求自己,处处以身作则。从不计较个人的得失。工作能力强,善于沟通,乐于助人,团结同事,有一颗全心全意为 公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点: 一、工作主动,认真负责,脚踏实地,兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务,不让领导为之操心。 二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工,他爱岗敬、文明礼貌;与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱,充分体现了一名优秀员工的崇高素质,他 履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程,坚信公司管理理念和公司 一起进步。 三、“大礼不辞小让,细节决定成败,泰山不拒细壤,故能成其高,江海不择细流,故能就其深。”他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。他经常下 班很晚才回家,为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯,得到了广大业主的认可和 好评,他的细心、耐心、热心温暖着业主的'心,照亮了行家万户,并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。 四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平,加强自己技术方面的学习,了 解更多的设备设施的使用和维修知识,相继在2012年8月和11月份经考试以优异的 成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证,并把全部身心投入到公司的 发展中去,他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评,受到公司领导和员工的一致认可。五、在这一年的的工作中,他没有请假一天,节假日公司有事他准时到岗,逢年过 节他都主动要求留下坚守工作岗位,让家远的员工回家过年、过节,从来没怨言。成 为公司一名合格的电工是他的目标,不管从事什么工作,他都会做好本职工作,树立 全局意识是重要问题。随着行业的不断发展,他会不断提高专业技能的业务水平和技 术知识,应用于实际操作中,更好地为业主服务。 六、平时工作时就把公司当做自己的家,将自己的能力充分发挥出来。不仅工作努力,做事效率高,而且组织观念强,劳动纪律好,没有一点私心杂念,用平常的心态 对待平凡的工作,平时他总是这样说:“我不需要领导表扬,只求领导不批评就是最大的满足!”用这样的心态对待自己的工作,非常值得全公司的同事们学习。

无锡工人先锋号主要事迹

无锡工人先锋号主要事迹 全文共四篇示例,供读者参考 第一篇示例: 无锡工人先锋号,是一支由无锡市工会组织和全市各行各业优秀 工人组成的光荣队伍。他们以崭新的气象、昂扬的斗志和高昂的革命 热情,积极参加祖国的建设事业,用实际行动践行着劳动者的价值和 尊严。以下是他们的一些主要事迹。 无锡工人先锋号在全市范围内积极响应党中央的号召,深入开展“劳模追思月”活动。通过开展主题教育活动、召开座谈会等形式, 让广大工人群众更加深刻地认识到了劳模的伟大精神和崇高品质,激 发了全市工人群众的爱国情怀和报国热情。 无锡工人先锋号积极参与了全市范围内的“五一”“劳动最光荣”主题活动。在这次活动中,他们深入基层,与一线工人群众亲密接触,深入了解他们的生产生活状况,为他们提供实际帮助和支持,让广大 工人群众感受到了党和政府的关怀和关爱。 无锡工人先锋号还积极开展各类技术培训和就业服务活动,帮助 广大工人提高技能水平,提升就业竞争力,促进就业和创业。他们积 极协调用人单位,为工人群众提供更多的求职机会和发展空间,努力 营造一个和谐稳定的就业环境。

无锡工人先锋号还积极支持和参与爱国主义教育活动,通过开展 各种形式的主题活动和文化演出,让广大工人群众深入了解祖国的历 史文化,增强爱国主义情感,坚定中国特色社会主义道路的自信和决心。 无锡工人先锋号的主要事迹包括了积极响应党中央号召,深入开 展“劳模追思月”活动,参与“五一”“劳动最光荣”主题活动,开 展技术培训和就业服务活动,支持爱国主义教育活动等。他们用实际 行动践行着劳动者的价值和尊严,展现了广大工人群众的昂扬斗志和 高尚情操,为全市的经济发展和社会进步做出了重要贡献。希望无锡 工人先锋号继续发扬光荣传统,不忘初心,牢记使命,为实现中华民 族伟大复兴的中国梦而努力奋斗! 第二篇示例: 无锡工人先锋号是一支由无锡市委宣传部和无锡市总工会共同打 造的工人宣传队伍,旨在发扬工人阶级精神,传播正能量,服务群众。多年来,无锡工人先锋号在各项活动中展现出了无锡工人的优秀品质 和作风,赢得了广大市民的尊敬和赞誉。 无锡工人先锋号的队伍由一群热爱劳动、乐于奉献的工人组成。 他们中既有来自各行各业的普通工人,也有工会干部和企业管理人员。无锡工人先锋号的成员们以劳动者的身份为荣,他们坚信只有劳动才 是创造一切财富的源泉,只有劳动才是推动社会发展的动力。他们不

工人先锋号简要事迹材料

工人先锋号简要事迹材料 工人先锋号简要事迹材料(篇1) 项目管理部主要负责集团所属各重点项目的建设工作。从项目前期到开工建设到竣工交付使用,工作过程中以坚忍不拔的毅力和拼搏进取的精神去迎接每一项挑战,用严谨扎实的工作作风紧密围绕集团“12134”的重点建设工程去完成每一项工作,经营成果在本单位处于领先水平。 一、体现项目管理职能、加快项目落地 项目前期工作是项目建设的重要前提。在工作中,项目部为确保各建设项目前期进度,反复与市、区各职能部门沟通协调,组织相关材料、数据,怀着强烈的责任心与使命感每天往返于市、区各职能部门,从立项、可研到土地、规划等各项手续逐一落实,确保各建设项目的进度。在工程建设过程中,从开工建设到竣工使用,每天都在施工现场对工程质量、进度、安全等进行全方位管控。协调处理施工过程中出现的问题,用五加二、白加黑的工作态度,全心全意的投入到工作中,用实际行动树立起该部门拼搏奋斗的先进作风。 二、做好院内服务、创造良好服务 在工作中,项目管理部为确保设计院各部室使用功能,充分发挥部门职能,从各部室用电、照明、空调、门窗、等方面入手,无私奉献用不怕苦、不怕累的工作态度,积极向上的工作热情,查找并解决了出现的各种问题,全力确保了设计院各部室使用功能,为全院干部职工拥有一个舒适的办公环境作出了贡献。 三、加强学习、不断加强政治理论和业务知识的学习 良好的业务素质是优质服务的基础和保证,因此为了培养每一位员工都有过硬、娴熟的业务本领。项目部开展定期的业务培训,学习别人先进的技术和管理经验,开拓视野,提高业务水平。营造和谐的学习氛围、培养团队精神,建立“学习讨论会”制度,每周相互学习、相互促进,将好的经验和做法进行归纳总结,以提高员工的技术技能,形成“比、学、帮、超”的良好氛围。组织开展技术交流会,通过对项目案例的分析、疑难问题的解答。 总之,项目管理部在这一年的工作中开拓进取、务实创新,得到了院领导和其他各部门的一致好评,为设计院的发展做出了较大贡献。 工人先锋号简要事迹材料(篇2)

全国工人先锋号人物事迹(5篇)

全国工人先锋号人物事迹(5篇) 全国工人先锋号人物事迹篇1 整建制进驻__市行政服务中心,在市行政服务中心称工商窗口,是行政服务中心业务最繁忙,服务最集中的窗口之一。该窗口现有工作人员4人,其中党员3人。多年来,工商窗口在市工商局和市行政服务中心的领导和支持下,牢固树立服务意识,争创先进团队,不断创新工作机制,提高审批效率和服务水平,五年来,我局工商窗口的工作人员在市工商局和市行政服务中心的正确领导下,严格依法办事,积极热情服务,想企业之所想、急企业之所急,共办理各类登记31000件,其中即办件5691件,承诺件25322件。无一例超时办理,无一例效能投诉,按时办结率达100%,基本做到零差错。在工商窗口人员的不懈努力之下,自20XX年连续五年被市委、市政府授予“优质服务窗口”,每年均被市局评为“先进集体”,是滁州市“巾帼文明岗”,得到了广大经营者、特别是外来投资者的好评。 一、加强队伍建设,提高服务水平 窗口既是政务公开、服务群众的前沿阵地,又是集中体现办事效率、服务态度、服务质量好坏的“监测点”。局党委决定选派4名综合素质高、业务能力强、能独立承担行政许可(审批)工作的人员到行政服务中心工商窗口工作。工作岗位实行A、B岗,确保了办理事项及时受理和按时办结。 我局是第一批进驻市行政服务中心的单位。自市行政服务中心运行以来,我局严格按照市政府的统一部署和行政服务中心的要求,在进入行政服务中心的同时就实现了进驻项目的两集中和两到位。 市局领导高度关注窗口人员的服务态度和服务水平,对不能胜任窗口岗位的人员及时予以调换。同时,为及时了解工商窗口人员工作和服务情况,我局不定期的向行政服务中心负责人、中心其它窗口人员和企业负责人,了解工商窗口人

工人先锋号事迹材料11篇(行政事业单位)

工人先锋号事迹材料11篇(行政事业单位) 1. 该局近年来完成普通国省干线公路油路修补56.**万平方米、翻浆处治54.7万平方米。投入资金42**.**万元,完成高速公路路基沉陷处治2.7万平方米,波形护栏维修更换11650米、安全设施6846米。投入资金2152万元,完成危桥加固改造36座。投入23**万元,完成44座桥梁维修及预防性养护。配置各类养护机械设备1**台(辆)。建成了局视频监控中心,实现了重点路段、养护工区、施工作业现场监控和**台大型机械设备的gps定位。坚持走专业化的职工队伍建设道路,完成养护技术和机械操作培训572人次,组建专业化养护队8个。**年以来,充分发挥单位行业优势,加大对“双联村”环县车道乡代掌村扶贫力度,修建樱桃掌村至代掌村5.**公里的通村水泥路,筹措9.5万元修建镀锌双波纹管涵跨径10米的涵洞一处,筹措6.0**万元翻修村部,目前正在进行**0亩核桃树栽植和**0亩的土地整理项目。 2. **市公安局交通警察支队车辆管理所现有民警177人,承担着全市**万辆机动车和110万机动车驾驶员的管理服务工作。 在市区范围内合理布建交通管理服务站,共建成3个车管业务工作站,5个城区“交通管理服务站”、1个社区车管服务站、1个企业车管服务站,实现城区车驾管服务半径不超过5公里、“**分钟车管服务圈”,把“一站式”车驾管服务送到群众家门口,让群众感受到办理车辆和驾驶人业务更快捷、更便利,据统计,各交通管理服务站共接待群众6.5万人次。 **市车管所通过践行“三零服务”承诺和切实为群众做到“一站式”、“一窗式”的贴心服务,致力于打造一流一等车管服务中心,全面提升**“世界旅游名城”形象,为**市经济社会发展提供更为优质的服务和保障。**年获得“**工人先锋号”荣誉称号,**年荣获公安部“优秀车辆管理所” 3. 中国邮政集团公司**市分公司广场投递班是一支年轻化、知识化的投递队伍,26个人的团队,平均年龄只有39岁,大专以上学历占68%,高中以上学历占100%,该班承担着**市城区党、政、军、企事业和城区**00多个企事业及周边35万多居民群众邮政通信服务任务,服务辖区范围达50平方公里,17条投递邮路,邮路总长11**公里,平均每天投递报刊3.5万份,收、投平常信件1.9万多件,给据邮件541件,直投包裹268件。广场投递班坚持以“文明的言行、优质的服务、十足的干劲、创业的精神”立足岗位,敬业奉献,辛勤的劳动和汗水换来了用户的信赖,连续十多年被评为全市和全区先进集体、**邮政“投递员之家”、全国“青年文明号”等荣誉称号。 改革创新,全心服务用户。为了更好地服务社会、服务用户,满足用户的需要,广场投递延长投递深度,从单一的投递到门卫、收发室改变为投递到信箱、到家中、到用户手中,解决了邮政投递未梢100米(门卫、收发室到用户的距离)的问题。每一个投递段都根据各自投递段线路用户的情况整理出完整规范的用户资料情况表,对有另外要求的用户单列统计表。对于因自身原因造成用户到期未收到报刊的,除向用户赔礼道歉,把报刊补还给用户外,还要照原价三倍赔偿给用户,推行当日查询、当日答复、当日赔偿的首问负责制,解决了用户担心订阅的报刊不能按时收到的后顾之忧,真正落实到每一个投递路段上。在提供优质服务的同时,平时做好报刊的收订工作,广场投递班坚持“投递无死角,收订无休日”的原则,将重点报刊、私人报刊和党报党刊的收订指标落实到每个投递段,利用业余时间挨家挨户征订报刊,使用户足不出户便能订到报刊。 为了加强邮件的传递时限,为社会提供优质服务,广场投递班增加了投递频次,由原来一个投递频次增加为两到三个投递频次,确保了党报党刊能当日送到用户手中。在做好普遍服务

工人先锋号先进事迹(多篇)

工人先锋号先进事迹(多篇) 篇:工人先锋号先进事迹工人先锋先进事迹 工人先锋号先进事迹-工人先锋先进 事迹 工人先锋号个人先进事迹 xxx同志是xxx有限公司包装车间主任,负责包装车间的生产管理工作。在工作中时常勉励自己“工作多干、困难多上、荣誉多让”,事事、处处、时时严格要求自己,讲实话、办实事、求实效,不断超越自我,挑战极限,在同事的帮助和领导支持下取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可。 一、瞄准工作目标,扎实推进,超额完成生产任务 2016年是xxx的开局之年,是车间实现全面投产、各管理体糸全面推行, 工艺全面标 准化、数字化等各项工作全面推进和提升的关键一年。但车间所面临的是,全新的设备、全新的员工、车间各项基础设施建还处在收尾阶段。由于公司产业的特殊性,所以没有可拿来既用的行业标准和生产管理模式;没有熟练的产业工人,所有员工都是刚从学校毕业第一次走进工厂。蒋进节同志深知自己肩上的重任,根扎车间带领职工们早来晚走加班加点没有节假日,对刚走出校门进入工厂的员工,心对心地传,手把手地教,不计个人得失,任劳任怨,和全体员工一起爬设备,强化生产组织,强化执行力,到2016年1月份内包产量达到万袋外包产量246万实现开门红,年7月份产量又创新高单月产量突破1000万袋,提前实现了车间全面投产和月产能突破千万的目标。 二、真抓实干,强化生产现场管理 1、变思想、强管理,提效率

xxx一开始就提出了标准化,数字 化、规模化、品牌化的管理理念,以药企业管理标准 考核各项工作。面对毫无工作经验的刚毕业学生,作为车间主任必须意识到,员工是企业的主体力量。如果职工的纪律意识不强、职业道德觉悟不高、作业技能不达标,那就很难发扬主人翁的精神,生产出合格的产品,更谈不上以积极的劳动态度和创造活力,去为提高车间的生产效率献言献策了。他深知这一点,连续用一个月利用车间每天的班会来开展员工职业道德和公司规章制度的培训,班前培训、班中检查、班后,动之以情,晓之以理,让员工深刻领悟,遵守规章制度和良好的职业素养对个人前途和企业发展的重要性。为了尽快提高员工的操作技能,曾多次邀请集团公司工作经验丰富的老师到车间进行指导,累计7人次1000多个小时,车间内同步部开展内总结会,工作报告会等想互学习活动。 同时在上级的支持和协助下全面 推行车间员工绩效考核制度,使职工的收入与岗位职责、工作业绩和实际贡献直接挂钩。深入推进民主管理,做到人尽其才,人尽其用,最大限度地发挥每个人的积极性和创造性,一时间车间里兴起了“比、学、赶、帮、超”之风。 短短三个多月时间,一批纪律严明、作风优良、生产技能成熟的产业工人涌现出来,包装成品率由原来的80%多提高到95%以上,设备稼动率由原来的50%多提升到75%以上,成品 检验合格率保持在100%。 2、科学规范的管理,是不变的追求。 组织系统化、奖惩有据化、业务流程化、管理标准化、权责明析化、措施具体化、过程控制规范化这是现代企业的管理理念。 在一个刚组建的团队,作为车间主管他深知自已所担的重任,为此他一接手包装车间就开始大刀阔斧的调整车间组织架构,人员定编定岗,制定岗位职 责、区域定置定位。培养车间骨干,开展员工能力意识培训、作

工人先锋号事迹材料范文通用

工人先锋号事迹材料范文通用 工人先锋号事迹材料范文通用篇1 有限公司外贸部以创一流工作、一流团队为目标,不断在强化自身素质、提高业务技能方面下功夫,通过创建“工人先锋号”活动的开展,大家工把创建热情切实转化为工作动力,以出色的工作、优秀的业绩、高效的团队诠释了“工人先锋号”的深刻内涵。 一、部门基本情况 该部门现有员工20人,高中4人、占20%,大专及以上16人、占80%。员工平均年龄为27岁。该部门担负公司原料进口、产品出口、报关等工作。 二、自开展“工人先锋号”活动以来,该部门开展的系列工作: 1、加强部门教育,强化岗位培训 该部门新员工相对较多,岗位培训是该部门长期开展的一项工作。加强岗位培训,使部门员工全面熟悉各自的、工作流程、孰记各岗位的职务说明书;努力强化专业知识、业务技能的学习,进一步提升管理、规划、预见、协调的能力反应的敏捷性。部门领导针对部分员工存在的工作散漫行为,个别谈心帮助,要求员工自觉遵守公司,通过严格要求,培养员工乐于奉献的精神。由于部门工作量大,很多员工经常自愿加班加点,放弃休息日,不计报酬,努力工作。部门领导通过向员工宣传市场意识、让全体员工都意识到市场竞争的残酷,感受的市场的压力,从而把压力转化为对工作的动力。通过一系列活动的开展,外贸部全体员工团结一心,相互配合,出色完成了各项工作。 2、积极应对反倾销,捍卫自身权益 20某某年,美国商务部对我国聚酯短纤反倾销立案,这是中美签订《关于纺织品和服装贸易的谅解备忘录》以来,两国在纺织品贸易问题上的第一案。中国涉案企业上百家,我公司是出口量最大的企业。中国纺织商会组织了14家企业应诉,并组织了行业集体无损害抗辩。期间大量工作都是外贸部负责。虽然应诉企业基本保住了美国市场,但仍然给我公司4.39%的不合理关税。此后每年的复查中,我公司均以详实的数据据理力争,通过几年不懈努力,今年终于获得了0关税待遇,并将从20某某年开始征收的关税全额退还给经销商。这

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