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魔鬼训练营的惩罚

魔鬼训练营的惩罚
魔鬼训练营的惩罚

【魔鬼训练全过程】

明阳天下国际拓展训练公司

一、魔鬼训练营存在的价值和意义:

你是否感觉自身有懒散、拖沓的毛病,但就是缺乏去克服勇气和毅力?

你是否在职场已经呆了五六年,可就是突破不了发展的瓶颈?

你是否想实现自己的人生价值,成就一番能让你衣锦还乡的事业,可每天就是在碌碌无为中度过?

你是否每天都被童年时的梦想所折磨,可是在奋斗时又缺乏实现的激情?

如果你具备以上的毛病,请不要过分的担心,因为这就是人的本性。如果你想超越自己,挑战自己,那么欢迎加入魔鬼训练营这所大熔炉,因为它能让你在主动或者被动中塑造出一个全新的自我!

二、魔鬼训练营的起源和实战性:

魔鬼训练营最早起源于古罗马的“斯巴达克训练”,流行于欧美,二战后在欧美和日本演变成一种特殊的课程,它的目的是磨砺坚韧不拔的意志,培养越挫越勇的心智,打造百折不挠的忍耐度。因此无论是国外的一些军队、运动员、还是中国的特种部队,都是把魔鬼训练作为磨砺人才的重要手段。甚至国内的某些企业,都把魔鬼训练作为考核人才的重要方式,把魔鬼训练作为企业对员工、是否录取和晋升的前提,只有那些意志坚定、素质全面、思维敏捷、立场坚定的人才有资格进入魔鬼训练营,接受魔鬼训练营的洗礼和淬炼,因此能够闯过魔鬼训练营的人,都把这段经历当作无上的荣誉!

三、魔鬼训练营的宗旨:

克服外界的恐惧,战胜内心的魔鬼!

四、魔鬼训练营的定义:

在每个人的心中都住着一个魔鬼,也许是消极的心态,也许是懒散的作风、也许是悲观的情绪、也许是对对未知的恐惧,它们总是直接或者间接的影响着我们的生活,改变着我们的命运。只有把自己锻炼的足够强大,慢慢的把心中这个魔鬼彻底地消灭掉,自己的命运才会掌握在自己的手中,自己的身体才会随着自己的思路行动。

五、魔鬼训练营的作用:

1、培养顽强的斗志,锻炼强健的体魄!

2、打造过硬的心理素质,树立绝对的自信心!

3、培养遇事执着、冷静、立刻执行的果断作风!

4、培养敏捷思维,学习多角度考虑问题的思路!

5、开发个人心智、激发团队潜能!

六、魔鬼训练营主要解决的问题:

1、渴望改变自我,渴望做一番事业,但是不知道突破口,或者根本就不敢去改变。

2、有自己的梦想,但在追求的过程中缺乏激情、缺乏动力、缺乏持之以恒的毅力。

3、在职场持续努力多年,但就是在工作岗位上毫无进展。

4、团队缺乏激情、信任、人与人之间过于冷漠。

5、团队缺乏凝聚力、执行力、竞争力,个人缺乏团队精神和对团队的向心力。

七、魔鬼训练营的灵魂:

魔鬼训练营的口号:时刻准备着、保证完成任务!

魔鬼训练营的作用:超越自我、挑战极限!

魔鬼训练营的理念:没有完美的个人,只有完美的团队!

魔鬼训练营的纪律:坚决服从,完全服从、决定服从!

魔鬼训练营的成功观:在遵守游戏规则的前提下,方法只是手段、结果才是目的!

魔鬼训练营的“三忘”:忘记自己身份、忘记自己的年龄、忘记自己的性别!

魔鬼训练营的“三禁”:禁止在团队自以为是,崇尚个人英雄主义、禁止思想消极,得过且过、禁止懒懒散散、毫无朝气!

八、魔鬼训练营目前承接团队:

公司管理层、企业优秀基层员工、公司销售员、公司优秀新招员工、个体户老板、正在或者准备创业人士!

【备注】:

1、如果你不是以上人员,请不要选择魔鬼训练营课程,您可以选择【魔鬼训练营~体验版】或者本公司的其它课程

2、如果你的身体有一些不适,请提前告诉魔鬼训练营的老师或者教练,以防意外发生!

3、若有其它问题,您可以咨询工作人员或者教练,他们会尽最大努力给你一个满意的回复!

明阳天下国际培训集团

重庆市魔鬼式训练方法

明阳天下国际培训集团企业魔鬼拓展训练 1、是否你总是想突破自己、超越自己,可就是缺乏一个有效的平台和机会? 2、是否你的计划总是那么的完美,但是残酷的现实让你缺乏实施的自信? 3、是否你也为曾经没有过军旅生涯、而经常略带遗憾? 4、是否你也想把自己的企业做大做强,突破止步不前的尴尬? 如果以上的回答都是“YES”,那么请加入【企业家魔鬼训练营】吧!在这里我们将会用部队的管理模式,让你感受到军旅生活的紧凑与激情、我们会用特种部队的训练手段,让你脱胎换骨,收获一个崭新的自我、我们会用地狱式的魔鬼训练,还你一副强健的体魄,让你有信心击倒生活中的一切困难和挫折,这里是强者的天堂,这里是智者的诞生地,这里是企业家蜕变的摇篮!

一、【企业家魔鬼训练营】课程的意义和目的: 世界上最简单的职业是老板,世界是最伟大的职业也是老板,世界上最艰难的职业同样是老板。老板是一个听起来让人肃然起敬,说起来让人热血沸腾,可是做起来却艰难异常的行业,我们总是看到他们充满光环和荣誉的一面,可是有几人又知晓他们、为了理想和目标奋不顾身的壮举。让中国的企业家们参加魔鬼培训,不但可以增强他们的体质、改变他们的思维、净化他们的灵魂、开阔他们的视野、提高他们的管理能力,而且特种部队那样的魔鬼式训练,还能让他们在困难和挫折面前从容不迫,用军人的手段去解决商场上最棘手的问题。 二、【企业家魔鬼训练营】的培训宗旨: 体验“地狱”生活、感悟上乘智慧 三、【企业家魔鬼训练营】的入营要求: 1、身体健康、可以参加剧烈运动 2、诚信正直、有远大的胸怀和格局 3、乐观积极、不为小事斤斤计较 4、谦卑虚心、不为小小成就而得意忘形 5、富有大局观念和集体主义精神,愿意为身边的人贡献自己 6、愿意改变自我、凡事不墨守成规

军训心得体会6篇

军训心得体会6篇 篇一:军训心得体会500字范文 军训心得体会500字范文 时间飞逝,转眼间八天的军训时光已经过去。军训是我们人 生难得的考验和磨砺,他不但能培养人的吃苦精神,更能磨练人 的意志。 我们每天的军事训练内容非常简单,不过是原地转法、正步、立定、齐步这些基本的动作,这些动作平时看起来非常简单,而 现在做起来却没有那么容易了,第一天下来,我们就累得半死, 全身都疼,但是大家没有一个人退缩,都坚持到了最后。其深深 体会到了坚持就是胜利。 通过拓展训练,我深刻的理解到了什么叫“团队”。在困难 和挑战面前,大家都能凝心聚力,充分体现了挑战自我,熔炼团 队的精神。如果没有团队精神,这次所有的拓展项目都无法完成。正是大家严格要求自己,注意细节、一丝不苟,才能顺利完成。 在深深体会到团队协作在任务执行过程中的重要性同时,也 学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次难得的经历。通 过这次训练,我最终能真正能够实现个人某些心理障碍的跨越, 同时也体会到个人能力的发展潜力。证明了自己,超越了自己。 使我明白,没有不可能,超越自己就能够创造奇迹。 我很感谢能通过这次的训练活动有这样一次深刻的体验和有

意义的经历。我也能为能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸,我相信,在我们这个大家庭中,不论我们接下来会面对怎样的困难,我们都能够手牵手共同去克服,因为我坚信:团结就是力量! 在此,我真心的感谢公司组织的这次活动,也感谢我们的队友,给我们彼此的支持和信任。衷心祝愿我们的公司明天更辉煌、更美好! 我听姐姐说:军讯非常艰苦,在他们那个时候,光站军姿就 要练七、八天,真正要做到站如松、坐如钟的境界。说实话,虽 然我的军训时间比较短,我还是觉得像是魔鬼训练营一样。不过,我也觉得虽然军训很苦,但是苦中有乐,自己也得到了锻炼。像 不会洗衣服、睡懒觉等等,都在这里有所改正,一向比较懒、有 喜欢拖时间的我在这里得到了极大的锻炼。这次军训真的让我变 了一个人,改正了很多缺点,更重要的是让我知道互相帮助、团 结友爱的重要性,从不认识到认识,短短的时间让我结识了许多 的朋友,我很开心。 教官对我们很严格,但也很关心我们。立正稍息我们练了很 长时间,但 也在无形中改掉了我喜欢驼背的毛病。所以当我觉得很苦很 累时,当教官对我严格要求时,我振作起来,因为我知道教官也 是这么苦出来的,他们付出同样甚至更多的汗水,我们这些小小 的苦又算得了什么呢?我觉得自己应该做得更好,虽然我常会因为 没有做好被批评,但只要是我努力做了,无论被批评还是被表扬

2019年用感恩的心去工作

2019年用感恩的心去工作 篇一:读《用感恩的心去工作》有感 读《用感恩的心去工作》有感 高碑店市鸣鸡中学赵丽芹 感恩的心,感谢有你,伴我一生,让我有勇气做我自己;感恩的心,感谢命运,花开花落,我一样会珍惜。歌声中让我们做最好的自已,用感恩成就美好人生,用感恩成就事业和生命的辉煌! 最近看到一本书《用感恩的心去工作》,书扉页上的一段话一下子就吸引了我:“给你磨练的人,就是给你恩惠的人;给你痛苦的人,就是给你快乐的人;给你批评的人,就是给你成长的人;给你失落的人,就是给你荣耀的人。拥有一颗感恩的心,你的生命就会充满温馨;长存一颗感恩的心;你的灵魂就会更加纯净!”看到这段话,我就想这本书的作者一定是位心胸宽广、乐观开朗、积极向上、与人为善的人,细读此书更觉得感悟良多。 在上天赐予我们的礼物中,工作是最美好、最宝贵的礼物之一。乞丐的三个愿望:变成有钱人,上帝帮他实现了;变成小伙子,上帝又帮他实现了;一辈子不工作,当第三个愿望提出时,他重新变成乞

丐。上帝说:“如果你不工作,整天无所事事,那该多么可怕啊!一个人只有工作,生命才有活力。现在,你把我给你的最大的恩赐都扔了,自然就一无所有了。”这则寓言告诉我们工作对一个人的价值和意义。工作为我们提供了稳定的薪水,解决了衣、食、住、行等生活所需,给了我们实现人生价值的机会,我们应该感恩,感恩培养我们的领导,感恩成就我们的同事,感恩一切帮助我们的人 “用感恩的心去工作,你就不会感到乏味”。回想我们刚刚进入学校工作时,豪情万丈、热血沸腾,对所有的工作都尽心尽力、对业务积极探索、迸发了无限的激情,立志在工作岗位上做出耀眼的成绩。随着时间的流逝,在日复一日的重复工作中,这些曾经的热情、抱负渐渐地消磨了,工作仅仅成了谋生的手段,成了沉重的负担。试问这样的心态又怎么能在工作中披荆斩棘、不断进取?知道感恩才能对工作、对学生负责,以高度的责任感争取将每件事做到尽善尽美;始终保持旺盛的战斗精神。 “用感恩的心去工作,你就不会产生抱怨”。经常抱怨的人一定是对现状不满意、对收到的待遇感到不平衡而产生的。抱怨工作的繁重、抱怨没有得到他人的认可、抱怨没有得到应得的回报。可是我们有稳定的工作、舒适的工作环境、各种激励制度、适当的工资报酬,我们的所作所为又是否能对得起这些我们拥有的东西呢?停止抱怨,多想想我们拥有的,再对比我们付出的,知福长乐。

企业魔鬼训练

明阳天下国际培训集团企业魔鬼训练 1、是否你总是想突破自己、超越自己,可就是缺乏一个有效的平台和机会? 2、是否你的计划总是那么的完美,但是残酷的现实让你缺乏实施的自信? 3、是否你也为曾经没有过军旅生涯、而经常略带遗憾? 4、是否你也想把自己的企业做大做强,突破止步不前的尴尬? 如果以上的回答都是“YES”,那么请加入【企业家魔鬼训练营】吧!在这里我们将会用部队的管理模式,让你感受到军旅生活的紧凑与激情、我们会用特种部队的训练手段,让你脱胎换骨,收获一个崭新的自我、我们会用地狱式的魔鬼训练,还你一副强健的体魄,让你有信

心击倒生活中的一切困难和挫折,这里是强者的天堂,这里是智者的诞生地,这里是企业家蜕变的摇篮! 一、【企业家魔鬼训练营】课程的意义和目的: 世界上最简单的职业是老板,世界是最伟大的职业也是老板,世界上最艰难的职业同样是老板。老板是一个听起来让人肃然起敬,说起来让人热血沸腾,可是做起来却艰难异常的行业,我们总是看到他们充满光环和荣誉的一面,可是有几人又知晓他们、为了理想和目标奋不顾身的壮举。让中国的企业家们参加魔鬼培训,不但可以增强他们的体质、改变他们的思维、净化他们的灵魂、开阔他们的视野、提高他们的管理能力,而且特种部队那样的魔鬼式训练,还能让他们在困难和挫折面前从容不迫,用军人的手段去解决商场上最棘手的问题。 二、【企业家魔鬼训练营】的培训宗旨: 体验“地狱”生活、感悟上乘智慧 三、【企业家魔鬼训练营】的入营要求: 1、身体健康、可以参加剧烈运动 2、诚信正直、有远大的胸怀和格局

3、乐观积极、不为小事斤斤计较 4、谦卑虚心、不为小小成就而得意忘形 5、富有大局观念和集体主义精神,愿意为身边的人贡献自己 6、愿意改变自我、凡事不墨守成规 7、企业高层管理、个体户老板、集团总裁、企业家 四、【企业家魔鬼训练营】的培训方案及流程(三天两夜版):第一天上午:雏鹰蜕变阶段 1、团队建设

心得体会 心得体会范文 训练营心得体会

训练营心得体会 体验式培训,讲授的内容不是很多,而且也能记录,所以主要也就记住了团队、活在当下有点印象,其他还是对体验的项目的实际感悟,将感悟写出来,与大家共享,也便于自己经常回顾。 体验之一:同心杆 在这个小小的游戏中,我的最大感受有三点: 1)尊重和信任团队的领导,不要有任何怀疑和不满,团队里只能有一个声音。一个声音使团队成员朝着一个目标共同努力,才能最大范围的提高团队的工作效率。对领导的能力和指挥的怀疑会导致团队停滞不前。 2)目标明确之后,作为团队的成员最需要的是做好自己,做好自己的工作,而不是去挑剔和指责别人。每个人停下来挑剔和指责别人的时候,就忘记了自己的工作职责。 3)团队配合中每个成员必须要能提得起、放得下,该提起的时候提不起,工作没有好的开始;该放得下时候放不下那么工作的关键就得不到落实。 体验之二:承诺 承诺有两层含义,诺是诺言,承是履行,承诺就是有言必行,说到做到。严格的履行自己的诺言,不是为了别人,而是为了自己,是为了品格和尊严。不管是工作中还是生活中,在承诺之前要想好;承诺之后,就要想尽一切办法去实现。承诺之后就是责任,小到遵守纪律的承诺,大到关键任务的承诺。

结合工作中,我们公司中的遵守诺言的意识太弱了,小到会议纪律的遵守,大到部门职责的履行。很多时候都不能遵守自己的诺言。 体验之三:风中劲草。 信任是卓越团队的基础,没有对团队成员的信任,就没有全力以赴的投入和付出。 体验之四:领袖风采 很荣幸被大家推选为a组的女队长,虽然三天之后的我还是全身酸痛。在这项活动中,通过实践和教练的引导,我的感触颇深。 在这个活动中首先让我认识到什么是责任。作为领导者,给团队指引方向、分配任务、提升技能和提升士气是最基本的责任。作为领导者,就要担当团队的成果,失败是第一责任人,成功时要与团队成员共享劳动果实。 作为团队的成员,就是履行自己的工作职责,想尽一切办法提高工作效率,维持工作成果,不折不扣地执行。 团队的士气决定了团队的战斗力,决定了团队能不能走向胜利。当我背对我们的队员,在队员在回答教练的问题a组的队员准备好了没有和a组的队员有没有必胜的决心时,我就能判定我们的小组能不能胜利,因为从他们的气势上我就知道队员有没有全身心的投入,有没有全力以赴的决心。 我们可以输给对手,但不能输给我们自己。我们很多时候输了,不是因为我们真的技不如人,而是因为我们没有斗志,没有重视或者不严谨,自己把胜利拱手让人。

怀着感恩的心去工作演讲稿

怀着感恩的心去工作演讲稿 尊敬的各位评委,各位同事: 大家上午好! 俗话说:“滴水之恩涌泉相报”、“饮水不忘掘井人”。知恩图报是我们中华民族的传统美德,“感恩”的文化行为里,包涵着仁爱的精神,包涵着热爱生活的价值观。 施恩者是对爱的传播,感恩者是对爱的回报。 感恩犹如心灵的泉水源源不断,它滋润心田。使之免于干涸,它让生命充满生机,洋溢朝气,遍洒阳光。我特别欣赏这一段话:“感恩不一定要感谢大恩大德”,感恩是一种生活态度,一种善于发现美并欣赏美的道德情操,如果我们拥有一颗感恩的心,善于发现事物的美好,感受平凡中的美丽。那我们就会以坦荡的心境,开阔的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣,让原本平淡的生活焕出迷人的光彩。 我们怀着感恩的心态去工作,不仅是因为知恩图报是美德,更因为我们在感恩的同时也在传播着一颗仁爱的心。 公司需要懂得感恩的员工,会做事不如会做人,会做人不如会感恩,会感恩的人是最好用的人。一个企业如果形成了这样的文化氛围,这个企业一定会有活力、有生机、有凝聚力、有旺盛的生命力。 我们从参加工作的第一天起,就要萌生感恩公司的意识,公司为我们提供了工作,学习、生存的环境,岂有不感恩之

理? 从人生观来看。工作是人生的一种享受,人生最大的幸福莫过于找到自己倾心相爱的工作,公司为我们提供了施展才华的平台,我们带着感恩的心,努力的干出成绩,它会让你感受创造的欢乐,一种体现自身价值的畅快,也同时以优秀的业绩回报了公司对我们的信任和栽培。 我们要懂得感恩,知道如何去感谢一个组织,知道如何去感谢帮助过他的人。这是其做好工作的一个起码的基础。我们对公司的感恩,不是指世俗的那些,直接给予的物质回报,而是兢兢业业,脚踏实地的工作。干一行、爱一行、专一行,力争在本职工作岗位上干出骄人的成绩。同时,要遵守国家的法律,遵守企业的规章制度,搞好和周围同事之间的团结,做到谦和、谦虚、谦让、也就是古人所说的要当一个劳谦君子。一句话,我们对公司的感恩主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。 用一颗感恩的心去工作,你会发现,其实工作并没有想象中的那么辛苦,老板没有想象中那么苛刻,获得远比想象中的丰富。 因为感恩才会有这个多彩的社会,因为感恩才会有真挚的友情,因为感恩才让我们懂得生命的真谛,因为感恩,才会体会到工作所带来的欢乐。 感谢大自然赐予我们生存的空间,感谢父母给予了我们

关于失信的作文

关于失信的作文 篇一:诚信与失信 诚信是一只即将破茧而出的蝴蝶,如果蝴蝶坚持努力就会破茧而出,反之则永远被茧束缚着,永远不会出来。诚信也是这样,如果你遵守诺言就不会受道德的谴责,反之就会受到道德的惩罚。 星期四,我们语文第五单元要考试了,星期三的上午妈妈突然对我说:“如果明天的语文考试考到90分以上就奖励你20块钱。”我听了爽快地答应了。到了晚上我拼命地复习,争取明天考个好成绩。我把复习资料一本一本的翻来翻去,把第五单元看了一遍。时间一分一秒的过去了,十点,十点一刻,十点半……直到闹钟敲了十二下,我才慢吞吞地爬到床上去睡觉。 到了星期四考试的那节课,我凭着昨晚复习的资料,不仅把题做完了,而且做得很完美。不久,试卷发下来了,我考了91分,当时欣喜若狂,放了学,急忙跑回去找妈妈。妈妈说:“考了91分啊,给你10块钱。”我问:“妈妈,你不是要给我20元吗?”妈妈说:“那只是对你的一种激励,让你考好了。你还当真呀!” 我哭着跑回了我的房间,边跑边哭:“世界上怎么有你这种不讲信用的妈妈?这样怎样给我树立榜样啊?” 到了第二天早上,妈妈对我说:“孩子,我不应该不讲信用,我既然是你的家长,我就该成为你的榜样,我昨晚一整晚都在受时间老人的惩罚。现在我把那10块钱给你。”

左拉曾说过:“失信就是失败,”我们一定要做一个有诚信的人。只有这样才会永远立于不败之地。 篇二:失信的代价 诚信是每个人都必须有的,我们大家就因诚信而和谐、因诚信而美好。而有的人因失信而付出了代价,我就是其中之一。 事情是在星期五,那时我在楼下玩着。突然我妈就来叫我了,我就和我妈回去了。回家的路上我想:“星期五这天我可以多玩一会儿,因为第二天我不用去上学。我爸叫我肯定没好事。”到了家门时妈妈打开门说:“进去。”把正在想着问题的我给吓死了。进到家门里后,妈妈把门“砰”的打了我一下,加大声音:“上个星期你自己承诺要写的!”听了她的话,我突然想起上个星期的事。 那是上个星期六的事,那时我和我爸去打篮球回来后,我对爸爸说:“打篮球时我看到太陽刚升起时很美丽,我想写一篇作文。”爸爸听了后怀疑的说:“你写不出来吧!”我一听他的话就承诺说我一定要写出来。刚回来时我还很坚定,一直在那坐着写。可过了一会儿我就不写了,就跑去玩了。之后我就一直向回推,一直推到这个星期六。想完时,妈妈也没有说我了。和我对视一会后说:“今天把作文写好就不怪你了。”我心里很高兴,可妈妈又说:“但是下个星期的零花钱没了。” 这次我为失信而付出了代价。 篇三:她失信了 今天,我既气愤,有悔恨,我彻底的对一个人失望了。本来约定今天

转介绍策划方案

转介绍策划方案 篇一:顾客转介绍方案 $您想多挣钱么? $您想无限发展么? $您想还在为营业额不能快速增长发愁么? $您想突破一下传统宣传纳客与买货的销售模式么? $您想重新打造一套属于自己的加盟连锁体系新模式么? $您想拥有一套坐在家里每年又能有销售返点的经营制度吗么?$您想发展出您店内顾客的最大潜力,从一个顾客身上获得无限利润么? 如果您想,请关注: 一、活动目的 为了让我们共同的事业倩秀,能得有更广泛的推广和更扩大,做真正的“百年老店百年事业”,真正的做到可持续发展,永续发展。我们将帮助所有倩秀加盟商在原有传统经营方式的基础上,给予各位突破性,多元化发展的道路,让所有倩秀的加盟商都在实力上和收入上都能有质的飞跃。 二、参加活动对象: ?倩秀国际养生减肥连锁机构授权加盟店 ?有意加盟倩秀国际品牌的优秀经营者

三、活动方案及收获 经过持续的经营,我们每位加盟店都有几十上百位稳定的客源,他们当中一定有人,对您所经营的倩秀养生减肥爱慕有加,他们喜欢这样的店,有人也有想 过开这样一家店,可您是否拒绝了他,或者不敢让她了解更多?因为你害怕客户会流失? 现在不用担心了!因为您的成人之美,她会感谢您,与此同时您也将获得比服务这个客户多无数倍的利润! 您只要找到您的顾客、朋友或者(:转介绍策划方案)同行中对倩秀感兴趣者,并向其推荐加盟倩秀,让她成为倩秀的加盟店,那么: 若第一年经您所介绍并成功加盟倩秀的第1个到第3个客户,您将从中获得: 每位成功加盟后,您当即获得4000元的现金奖励,同时这3为客户就成为了您的下属店,从加盟之日起,他们所进的每一批货您都将获得2%的产品提成。 我们保守估计他们加盟后每月返货2万元,3位客户每月就是6万元,您就可以获得1200元的产品提成,一年就是14400元。 加上每位4000元共1.2万的现金奖励,就是26400元的净利润。 若第二年经您所介绍并成功加盟倩秀的第4到第6个客户,您将从中获得: 每位成功加盟后,您当即可获得5000元的现金奖励,同时这3为客户就成为了您的下属店,从第四个客户加盟之日起,您所有下书店所

魔鬼训练后个人总结

魔鬼训练后个人总结 明阳天下国际拓展训练公司 时间如白驹过隙,在不经意间飞驰而过,三天两夜的明阳天下魔鬼训练就这样在夕阳的余晖下结束了。我们在教官的指导下完成了一个又一个原先以为不能完成的任务,原来这个就是团队,这个就是凝聚力,这个就是个人的潜能。三天两夜的魔鬼训练从原来的想法设法请假推辞不去到心里有些不舍,这个转变我想是从这三天两夜的训练里出来了。经过了三天两夜的相处,从原来的陌生变成了把酒言欢的朋友,原来从陌生到熟悉只需要一个共同经历磨难,共同创造奇迹的过程。我在还没有去之前心里幻想过无数次,总觉得这次的魔鬼训练很恐怖,但是没想到自己也坚持下来了,我想如果没有我们大家一起的努力,我也许就不会坚持,也许半路就会放弃,就想我们现在的工作,现在的团队,工作不再为了自己,更多的是为了团队,为了我们共事的伙伴,就想歌词里唱的那样“放心吧,祖国放心吧,亲人为了胜利我要勇敢前进”。经过这三天两夜更觉得责任重大,以前只为了自己的部门,自己的团队,现在除了他们还有我们中联立信的大家庭。责任从我开始,感恩从我开始,爱从我传递。 第一天,迎着灰蒙蒙的天,怀着忐忑不安的心情,我们来到了军博园。刚到军营,也许有些人还存在着个人主义,所以连带着做了好几十个俯卧撑,心里不是没有怨过的,心想我不是做好自己了吗?原来不然,虽然我们有26个人,但是就像教官说的那样“我们26个人就是1个人”,所以有人犯错大家必须接受惩罚。接下来,挑战才刚开始,教

官让我们绕操场跑五圈,我听着有点想晕倒,五圈呀,那个是什么概念?看着大家尤其是另外的五个女生都没有要放弃的念头,我也只好硬着头皮咬着牙跑,不管是跑是走五圈也坚持下来了。接着,我们“福州中联立信房产第一期魔鬼训练营”正式开营了,听着主训教官以及朱总的开营,我明白了,在这三天两夜中我们一定要牢牢记住“绝不绝不绝不放弃”,坚持才是胜利,不管面对怎样的困难与挑战,我们都要通过团队的力量去完成,单单做好自己是没有用的。早上的行程就是简单的军姿训练,最最让我难忘的是吃饭前的那一百个仰卧起坐,还有一百个俯卧撑,每一次在我觉得不可能的时候,我的队友们还在坚持着,所以我更没有理由提前放弃或者退出了。下午相对来说轻松多了,主要是通过完成一个个小项目让我们知道在工作中所存在的问题,还有如何去解决。下午的环节中让我印象最深刻的是盲人排序,顾名思义就是大家用眼罩蒙着眼睛按照自己拿的数字排列下去。这个对于看得见的人来说很容易,但是对于我们这样的自然是有些难度的。教官提示我们要分四步走:目标、计划、执行和反馈,结果在目标和执行上出了问题,虽然完成了挑战但是还是浪费了许多的时间。通过这个小游戏让我明白了上级下达的一项任务,首先要确定一个明确的目标,因为所有的行动都是围绕着这个目标的;其次围绕着这个目标制定一系列的计划;接着按照计划执行,这里就要考验大家的执行力问题了;最后做好了不要忘记反馈,因为做出来只是一个结果,但是这个结果是对是错还需要反馈,如果错了可以及时调整。晚饭是我们自己做的,队长吸取了上次的经验,在做饭过程中进行了统

职场感悟-带一颗感恩的心工作

职场感悟:带一颗感恩的心工作 篇一:职场感悟:带一颗感恩的心工作 在职业生涯中,换工作是一件正常的事情。但是每一次的转换,是否为你带来正面的效益及自我提升?这是转职之前必须深刻思考的问题。很多人为了跟着流行走,只看到新工作、新公司表面的优点,却没有思考自我的工作态度与心情,在轻易地放弃原本熟悉的工作之后,却陷入另一个每天抱怨的恶性循环中。笔者认为,当你兴起“另起炉灶”念头的时候,不妨先转换一下心情,换个角度看工作、看事情,或许离职的想法会就此打消。 据调查,有52%的人,将薪资列为换工作的第一因素。如果你也觉得单位给你薪资过少时,不妨想想,薪资和贡献是成正比的,如果你的付出够多,领导不会是视而不见。另外,薪资收入除有形的货币所得外,也应算上无形的货币收入,如:人际关系、教育训练、企业资源等。这些无形的货币收入,也是一大笔财富。 如果你对公司或领导的经营方针有疑虑,可以想一想,是不是有多半的原因,出在和领导的沟通上?另外,对于公司的文化是否愿意抱适应的心情?也是应该思考的问题。

你要是觉得上班工作时间过长,先问问自己是不是工作效率太低?还是业务真的超负荷?若是前者,不正是自我提升与学习的最好机会?若是后者,应寻求其它支持,或向领导提出解决办法。 当您对职场工作气氛不满时,你是否想过,是你的人际关系不好?还是你对领导、同事一直看不顺眼?不要一直站在自己的角度去思考问题,换一个方向看,可能又是另一片海阔天空,试试用自己的态度或幽默感改善大家的气氛吧! 如果你工作时间很长,还没得到提拔,你可以思考一下,是公司没有人获得升迁?还是你的绩效不佳?不要只会嫉妒别人升迁,或是先入为主地认为别人升迁是靠关系、拍马屁。可能别人的努力你都没有看见。 当你感到自己的能力在单位没有受到领导肯定的时候,你是否有意无意拔高了自己?有时我们的确会高估自己的能力。一味的怀才不遇,只会在职场中令人嫌弃。多和领导谈谈自己的工作或抱负,甚至主动多参加紧急重要的项目执行,将有助于领导对你能力的肯定与了解。 你埋怨上班交通不便,其实你完全可以早点起床,可以改变自己晚睡的习惯。每个人都有惰性,但在工作的态度上,只有勤劳才会有收获,那是基本的自我要求。

(八解析)14年安徽教师招聘考试魔鬼训练营教育综合卷八 南京教综组(答案解析)

参考答案及解析 一、单项选择题(每题1分,共计30分) 1.选A 【解析】出自《论语》,是孔子提倡的一种读书方法,意思是在读书的同时更加要善于去思考,正所谓“尽信书则不如无书”,然而只是埋头苦思不进行书本知识的汲取,也只能是流于空想,问题仍然得不得解决。 2.选B 【解析】教育的生物起源论认为,教育起源于动物的本能,是一种动物的生理现象。此题中观点均为教育的生物起源说的观点,故本题答案选B。 3.选A 【解析】人力资本理论是美国经济学家舒尔茨创立的,其核心概念是“人力资本”,它指的是人所拥有的诸如知识、技能及其他类似的可以影响从事生产性工作的能力,它是资本的形态,体现在人身上,属于人的一部分,说明了教育对经济发展的促进作用。 4.选A 【解析】人的身心发展的顺序性是指人的身心发展是一个由低级到高级、由简单到复杂、由量变到质变的连续不断的发展过程。人身心发展的顺序性,要求教育工作者要循序渐进地做好教育工作,但循序渐进不是消极迁就学生,而是向学生不断提出高于现有水平又可以经过努力达到的要求,促进学生的发展。 5.选C 【解析】体育是授予学生健康的知识、技能,培养学生参加体育活动的需要与习惯。 6.选A 【解析】1862年是开办的京师同文馆。 7.选B 【解析】关注情境阶段的教师经常思考的是一些与教学情境有关的问题。 8.选C 【解析】略 9.选C 【解析】德育目标不仅决定着德育内容、形式、方法,也是德育工作的出发点 10.选A 【解析】中小学在各科教学中普遍采用的一种教学方法是讲解法。 11.选B

现了直观性原则。 12.选C 【解析】泰勒是“课程评价之父”、“教育评价之父”。 13.选C 【解析】校本课程也就是学校课程,它最能体现学校的办学宗旨和办学特色。 14.选A 【解析】教师面对的群体是学生,学生是不成熟的,喜欢模仿人,所以教师这个职 业具有鲜明的示范性。 15.选A 【解析】素质教育是以促进人的身心发展为目的的教育。 16.选B 【解析】心理的能动性表现在人脑不仅反映客观现实的外部特性,并且经过抽象与概括,而揭示其本质和规律。只有掌握了事物的本质与规律,才能使人的行动成为自觉行动,进而产生巨大的能动作用。 17.选D 【解析】联觉是指一种感觉引起另一种感觉的现象,题干符合联觉定义。 18.选A 【解析】根据识记材料的性质和识记方法的不同,可分为机械识记和意义识记。机械识记是指只根据材料的外部联系或表现形式,以简单、重复的方式进行的识记。如对无意义音节、地名、人名、历史年代等的识记。这种识记具有被动性,但它能够防止对记忆材料的歪曲。意义识记是在理解的基础上,依据材料的内在联系或已有知识之间的联系所进行的识记,它是学生识记的主要形式。在意义识记中,理解是关键。意义识记的效果优于机械识记,但不能因此就否认机械识记的价值和作用。因为意义识记是基于理解的识记,所以理解是意义识记的前提,机械重复和大声朗读都是通过重复加强对事物的记忆,这两项是属于机械识记的前提。 19.选A 【解析】原型启发,是指从其他事物上发现解决问题的途径和方法。对问题解决起启发作用的事物叫原型。任何一个人对某一项目的发明创造或革新,都不是凭空想象出来的,在开始时总要受到某种类似的事物或模型的启发。例如,鲁班从丝茅草割破手得到启发,发明了锯子。原型之所以有启发作用,是因为事物本身的特点与所创造的事物之间有相似之处。B选项属于功能固着现象,人们把某种功能赋予某物体的倾向称为功能固着。在功能固着的影响下,人们不易摆脱事物用途的固有观念,从而直接影响问题解决的灵活性。C选项属于迁移现象。

转介绍活动方案

转介绍活动方案 篇一:顾客转介绍方案 $您想多挣钱么? $您想无限发展么? $您想还在为营业额不能快速增长发愁么? $您想突破一下传统宣传纳客与买货的销售模式么? $您想重新打造一套属于自己的加盟连锁体系新模式么? $您想拥有一套坐在家里每年又能有销售返点的经营制度吗么?$您想发展出您店内顾客的最大潜力,从一个顾客身上获得无限利润么? 如果您想,请关注: 一、活动目的 为了让我们共同的事业倩秀,能得有更广泛的推广和更扩大,做真正的“百年老店百年事业”,真正的做到可持续发展,永续发展。我们将帮助所有倩秀加盟商在原有传统经营方式的基础上,给予各位突破性,多元化发展的道路,让所有倩秀的加盟商都在实力上和收入上都能有质的飞跃。 二、参加活动对象: ?倩秀国际养生减肥连锁机构授权加盟店 ?有意加盟倩秀国际品牌的优秀经营者

三、活动方案及收获 经过持续的经营,我们每位加盟店都有几十上百位稳定的客源,他们当中一定有人,对您所经营的倩秀养生减肥爱慕有加,他们喜欢这样的店,有人也有想 过开这样一家店,可您是否拒绝了他,或者不敢让她了解更多?因为你害怕客户会流失? 现在不用担心了!因为您的成人之美,她会感谢您,与此同时您也将获得比服务这个客户多无数倍的利润! 您只要找到您的顾客、朋友或者同行中对倩秀感兴趣者,并向其推荐加盟倩秀,让她成为倩秀的加盟店,那么: 若第一年经您所介绍并成功加盟倩秀的第1个到第3个客户,您将从中获得: 每位成功加盟后,您当即获得4000元的现金奖励,同时这3为客户就成为了您的下属店,从加盟之日起,他们所进的每一批货您都将获得2%的产品提成。 我们保守估计他们加盟后每月返货2万元,3位客户 每月就是6万元,您就可以获得1200元的产品提成,一年就是14400元。 加上每位4000元共1.2万的现金奖励,就是26400元的净利润。 若第二年经您所介绍并成功加盟倩秀的第4到第6个客户,您将从中获得: 每位成功加盟后,您当即可获得5000元的现金奖励,同时这3为客

魔鬼训练营体会

魔鬼训练营心得体会 为期三天三夜的训练营结束了,但训练营带给我的震撼却并没有结束,在这三天三夜里,我开阔了视野,增长了知识,同时也真正的明白了什么是团队,什么是责任,什么是荣誉,更明白了作为团队成功要一起分享,失败要一起承担。非常感谢单位能给我们创造这次机会,让我有了终生难忘的经历,下面是我对本次魔鬼训练营的心得体会: 一、报数游戏感悟,在训练营中参加的第一次挑战便是报数游戏,我深深的体会的到没有完美的个人,只有完美的团队。报数游戏不只是一个简单的游戏,更是团队合作的一个缩影。首先,领导者要制定方式方法,即咋样能够使报数的速度达到最快,应该采取一种怎么样的队形;其次,领导者要充分了解自己的队员有什么样的特质,适合什么样的角色,充分发挥队员的长处,使团队呈现出一种最强的态势,即谁的语言能力强,反应比较快,安排其报难报的十几、二十几,以弥补其他队员的不足;再次,团队是一个整体,要讲求配合,不要抱怨,只有团结一心,才会找到最适合团队的方式方法,达到最好的效果。最后,要摆正团队的心态,胜不骄败不馁,不能因一时的胜利就放松自己的精神,以至于忽略了对方的进步,造成后面的失败,也不能遇到失败而不从自己身上找原因,总拿自己的长处比别人的短处,认为

别人做的其实不如自己好,要借鉴别人成功的经验为己用。最好以上四点,一时的失败已经不再重要,因为团队已经立于不败之地了。 二、扎马步挑战心得,扎马步是训练营的第二个挑战,在进行挑战之前,教官给我写了三句话“平常时刻看出来,关键时候站出来,生死时刻豁出去”,接下来的比赛让我明白了什么是“关键时候站出来,生死时刻豁出去”。首先,团队领导者在选择由社参加挑战时应该充分考虑对方的身体条件以及对方的意愿。这个时候就需要有人站出来,根据自己的身体条件和日常的经验,觉得能胜任的参加挑战,人员确定后,需要做的就是“豁出去”了,扎马步比的就是耐力、意志力,没有谁比谁体力好多少,只有谁比谁更有意志力而已,挑战的结果就是5个女孩子全部扎了27分钟,她们的精神感染了教官的同时,也为自己的团队获得了荣誉。 三、手语操的体会,手语操是训练第一天下午安排的挑战,比赛时间是第二天晚上,也就是只有一天的排练时间,而且这一天课正常上,其他训练正常进行。在平时看,这样的任务是不可能完成的,且不说队员们平时根本连舞蹈基础都没有,就是有基础,一天的时间也太少了,而这一天还被其他的训练占的慢慢的,能够排练的时间只能是休息时间。这个时候压力变成了动力,平时下班后就放松、晚饭后就休息的人们凌晨3点钟楼道里还在排练队歌,手语舞。排练结

带着感恩的心去工作

带着感恩的心去工作 知足惜福,用感恩的心去工作。当我认真读完这本书,我终于明白为什么有的人工作并快乐着、事业有为,而有的人却满怀抱怨、一事无成——这一切都源于是否有一颗感恩的心。感恩与责任是职业精神的源头,履行责任是发自内心的感恩行为,而责任则是事业成功的基石。 在现实中,有很多人都可以用感恩的心去生活,却不能用感恩的心去工作。不懂感恩的人每天总在抱怨工作环境不好、抱怨自己的工资不高、抱怨上级太严厉、抱怨电脑速度太慢、抱怨空怀一身绝技却无人欣赏……爱抱怨的人为何总说生活太累,因为他只看见了自己的付出,却未看见自己的收获,他们不懂得知足与感恩。而不抱怨的人就算真的非常累,也不会抱怨生活,因为他明白,有失必有得,一想到自己得到了那么多,他就会觉得很知足并感恩——是抱怨把感恩的心越抛越远,心存感恩的人永远不会抱怨,我们应当用感恩的心驱逐抱怨的恶魔。心中无魔,方能成正果,当我们在计较自己得到了什么时更应该多考虑自己付出了什么、奉献了什么,我们应该让浮躁的心在感恩中沉淀,学会用感恩的心看待周围的一切,珍惜已拥有的一切,不经意间你会发现,原来生活如此美好,原来成功就在身边…… 感恩是一种处世哲学,是生活中的大智慧。人生在世,不可能一帆风顺,种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、旷达地处理。英国作家萨克雷说:“生活就是一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。”你感恩生活,生活将赐予你灿烂的阳光;你不感恩,只知一味地怨天尤人,最终可能一无所有! 在上天赐予我们的礼物中,工作是最美好、最宝贵的礼物之一。寓言中乞丐的三个愿望:变成有钱人,上帝帮他实现了;变成小伙子,上帝又帮他实现了;一辈子不工作,当第三个愿望提出时,他重新变成乞丐。上帝说:“如果你不工作,整天无所事事,那该多么可怕啊!一个人只有工作,生命才有活力。现在,你把我给你的最大的恩赐都扔了,自然就一无所有了。”这则寓言告诉我们工作对一个人的价值和意义。工作为我们提供了稳定的薪水,解决了衣、食、住、行等生活所需,给了我们实现人生价值的机会,我们应该感恩,感恩培养我们的领导,感恩成就我们的同事,感恩一切帮助我们的人……

魔鬼训练营的惩罚

【魔鬼训练全过程】 一、魔鬼训练营存在的价值和意义: 你是否感觉自身有懒散、拖沓的毛病,但就是缺乏去克服勇气和毅力? 你是否在职场已经呆了五六年,可就是突破不了发展的瓶颈? 你是否想实现自己的人生价值,成就一番能让你衣锦还乡的事业,可每天就是在碌碌无为中度过?

你是否每天都被童年时的梦想所折磨,可是在奋斗时又缺乏实现的激情? 如果你具备以上的毛病,请不要过分的担心,因为这就是人的本性。如果你想超越自己,挑战自己,那么欢迎加入魔鬼训练营这所大熔炉,因为它能让你在主动或者被动中塑造出一个全新的自我! 二、魔鬼训练营的起源和实战性: 魔鬼训练营最早起源于古罗马的“斯巴达克训练”,流行于欧美,二战后在欧美和日本演变成一种特殊的课程,它的目的是磨砺坚韧不拔的意志,培养越挫越勇的心智,打造百折不挠的忍耐度。因此无论是国外的一些军队、运动员、还是中国的特种部队,都是把魔鬼训练作为磨砺人才的重要手段。甚至国内的某些企业,都把魔鬼训练作为考核人才的重要方式,把魔鬼训练作为企业对员工、是否录取和晋升的前提,只有那些意志坚定、素质全面、思维敏捷、立场坚定的人才有资格进入魔鬼训练营,接受魔鬼训练营的洗礼和淬炼,因此能够闯过魔鬼训练营的人,都把这段经历当作无上的荣誉!

三、魔鬼训练营的宗旨: 克服外界的恐惧,战胜内心的魔鬼! 四、魔鬼训练营的定义: 在每个人的心中都住着一个魔鬼,也许是消极的心态,也许是懒散的作风、也许是悲观的情绪、也许是对对未知的恐惧,它们总是直接或者间接的影响着我们的生活,改变着我们的命运。只有把自己锻炼的足够强大,慢慢的把心中这个魔鬼彻底地消灭掉,自己的命 运才会掌握在自己的手中,自己的身体才会随着自己的思路行动。

转介绍活动方案

转介绍活动方案(参考) 转介绍活动方案 篇一: 顾客转介绍方案您想多挣钱么, 您想无限发展么, 您想还在为营业额不能快速增长发愁么, 您想突破一下传统宣传纳客与买货的销售模式么, 您想重新打造一套属于自己的加盟连锁体系新模式么, 您想拥有一套坐在家里每年又能有销售返点的经营制度吗么, 您想发展出您店内顾客的最大潜力,从一个顾客身上获得无限利润么, 如果您想,请关注: 一、活动目的为了让我们共同的事业倩秀,能得有更广泛的推广和更扩大,做真正的“百年老店百年事业”,真正的做到可持续发展,永续发展。我们将帮助所有倩秀加盟商在原有传统经营方式的基础上,给予各位突破性,多元化发展的道路,让所有倩秀的加盟商都在实力上和收入上都能有质的飞跃。 二、参加活动对象: 倩秀国际养生减肥连锁机构授权加盟店有意加盟倩秀国际品牌的优秀经营者 三、活动方案及收获经过持续的经营,我们每位加盟店都有几十上百位稳定的客源,他们当中一定有人,对您所经营的倩秀养生减肥爱慕有加,他们喜欢这样的店,有人也有想过开这样一家店,可您是 否拒绝了他,或者不敢让她了解更多,因为你害怕客户会流失, 现在不用担心了~因为您的成人之美,她会感谢您,与此同时您也将获得比服务这个客户多无数倍的利润~您只要找到您的顾客、朋友或 者同行中对倩秀感兴趣者,并向其推荐加盟倩秀,让她成为倩秀的加盟店,那么:

若第一年经您所介绍并成功加盟倩秀的第1个到第3个客户,您将从中获得: 每位成功加盟后,您当即获得4000元的现金奖励,同时这3为客户就成为了 您的下属店,从加盟之日起,他们所进的每一批货您都将获得2%的产品提成。我们保守估计他们加盟后每月返货2万元,3位客户每月就是6万元,您就可以获得1200元的产品提成,一年就是14400元。加上每位4000元共1.2万的现金奖 励,就是26400元的净利润。若第二年经您所介绍并成功加盟倩秀的第4到第6 个客户,您将从中获得: 每位成功加盟后,您当即可获得5000元的现金奖励,同时这3为客户就成为 了您的下属店,从第四个客户加盟之日起,您所有下书店所进的每一批货您都将获得 2.5%的产品提成。加盟后每月返货2万元,这时6位客户每月就是12万元,您就可以获得3000元的产品提成,一年就是36000元。加上每位5千元共 1.5 万的现金奖励,就是15000元的净利润。那么您第二年几乎就是毫不费力的获得了51000元的净利润从您介绍的第7位成功加盟倩秀的客户起,今后每有成功加盟 的客户您都将从中获得: 第七位起,每位客户的成功加盟,您都将获得6000元的现金奖励,这些客户 就成为了您的下属店,从加盟之日起,他们所进的每一批货您都将获得3%的产品 提成。加盟后每月返货2万元,如果介绍到10位客户每月就是20万元,您就可以获得6000元的产品提成,一年就是7201X元。加上从第7开始后面的4客户共 2.4万的现金奖励,第三年就是96000元的净利润。按照每年介绍3位客户来结算,这3年单靠转介绍就可以获得173400的收入 173400元,难道引不起您的重视吗,您不放在眼里吗, 如果您把这当做大事认真去做,那么除正常经营外,1年在这方面的收入就可能有20余万。 篇二:

中国魔鬼训练营

【明阳天下国际培训集团魔鬼训练营课程】 一、企业特种兵存在的价值和意义: 当今社会快速发展,企业要想跟上时代的步伐,就必须引进大量的人才,因为企业与企业的竞争实质就是人才与人才的竞争。那么哪些人才才能够对企业的发展、起到推波助澜的作用呢?当然是那些思维清醒敏捷、执行力强、富有团队精神和创新精神、对组织无限忠诚的员工。他们就像企业的特种兵一样,给他们一个方向,他们就会回报你想要的结果,在他们的骨髓里,始终把自己的利益和公司的利益捆绑在一起,把自己的追求和企业的发展方向保持一致,不到万不得已,始终对自己的企业不抛弃、不放弃,保持绝对的忠诚度!

二、魔鬼训练营的培训手段: 魔鬼训练 三、企业特种兵魔鬼训练后的特质所在: 1、创新能力强、适应能力强、学习能力强、应变能力强! 2、对组织、对团队、对企业保持高度甚至绝对的忠诚度! 3、富有一副强健的体魄和良好的精神面貌! 4、富有高效的执行力、凝聚力和向心力! 5、保持独立的指挥思维,在企业授权后任何事情都以结果为向导! 6、面对挫折和困难,始终保持绝对的自信心! 7、富有大局意识和全局观念,关键时刻能够看清是非缓重!

8、居安思危,牢记“生于忧患、死于安乐”的道理! 四、魔鬼训练营的培训思路:【通用版】 【第一天】:上午:开营仪式 目的:1、领导对培训员工进行动员 2、团队建设、破冰训练 3、讲解魔鬼训练营的奖惩制度、培训制度 下午:军事训练(企业魔鬼版) 目的:1、提高受训学员的执行力和团队精神 2、争强学员的纪律观念 3、让学员进入培训状态,为后期的魔鬼训练打下牢固基础 晚上:军歌嘹亮、拉歌比赛、总结分享

《用感恩的心去工作》读后感

予人玫瑰、手有余香 ——《用感恩的心去工作》读后感坦白的说,拿到《用感恩的心去工作》这本书时,吸引我认真读下去的是扉页中的那一段话:“用感恩的心去工作,你就不会产生抱怨;用感恩的心去工作,你就不会感到乏味;用感恩的心去工作,你不会在困难面前退缩;用感恩的心去工作,你会觉得工作是为自己;用感恩的心去工作,你在受到批评时就不会感到委屈;用感恩的心去工作,你才能真正做到严以律己宽以待人。” 知足惜福,用感恩的心去工作。当我认真读完这本书,我终于明白为什么有的人工作并快乐着、事业有为,而有的人却满怀抱怨、一事无成——这一切都源于是否有一颗感恩的心。感恩与责任是职业精神的源头,履行责任是发自内心的感恩行为,而责任则是事业成功的基石。 在现实中,有很多人都可以用感恩的心去生活,却不能用感恩的心去工作。不懂感恩的人每天总在抱怨工作环境不好、抱怨自己的工资不高、抱怨上级太严厉、抱怨电脑速度太慢、抱怨空怀一身绝技却无人欣赏……爱抱怨的人为何总说生活太累,因为他只看见了自己的付出,却未看见自己的收获,他们不懂得知足与感恩。而不抱怨的人就算真的非常累,也不会抱怨生活,因为他明白,有失必有得,一想到自己得到了那么多,他就会觉得很知足并感恩——是抱怨把感恩的心越抛越远,心存感恩的人永远不会抱怨,我们应当用感恩的心驱逐抱怨的恶魔。心中无魔,方能成正果,当我们在计较自己得到了什么时更应该多考虑自己付出了什么、奉献了什么,我们应该让浮躁的心在感恩中沉淀,学会用感恩的心看待周围的一切,珍惜已拥有的一切,不经意间你会发现,原来生活如此美好,原来成功就在身边…… 感恩是一种处世哲学,是生活中的大智慧。人生在世,不可能一帆风顺,种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、旷达地处理。英国作家萨克雷说:“生活就是一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。”你感恩生活,生活将赐予你灿烂的阳光;你不感恩,只知一味地怨天尤人,最终可能一无所有!

心得体会 魔鬼训练的心得体会

魔鬼训练的心得体会 时间如白驹过隙,在不经意间飞驰而过,三天两夜的魔鬼训练就这样在夕阳的余晖下结束了。我们在教官的指导下完成了一个又一个原先以为不能完成的任务,原来这个就是团队,这个就是凝聚力,这个就是个人的潜能。三天两夜的魔鬼训练从原来的想法设法请假推辞不去到心里有些不舍,这个转变我想是从这三天两夜的训练里出来了。经过了三天两夜的相处,从原来的陌生变成了把酒言欢的朋友,原来从陌生到熟悉只需要一个共同经历磨难,共同创造奇迹的过程。我在还没有去之前心里幻想过无数次,总觉得这次的魔鬼训练很恐怖,但是没想到自己也坚持下来了,我想如果没有我们大家一起的努力,我也许就不会坚持,也许半路就会放弃,就想我们现在的工作,现在的团队,工作不再为了自己,更多的是为了团队,为了我们共事的伙伴,就想歌词里唱的那样放心吧,祖国放心吧,亲人为了胜利我要勇敢前进。经过这三天两夜更觉得责任重大,以前只为了自己的部门,自己的团队,现在除了他们还有我们中联立信的大家庭。责任从我开始,感恩从我开始,爱从我传递。 第一天,迎着灰蒙蒙的天,怀着忐忑不安的心情,我们来到了军博园。刚到军营,也许有些人还存在着个人主义,所以连带着做了好几十个俯卧撑,心里不是没有怨过的,心想我不是做好自己了吗?原来不然,虽然我们有26个人,但是就像教官说的那样我们26个人就是1个人,所以有人犯错大家必须接受惩罚。接下来,挑战才刚开始,

教官让我们绕操场跑五圈,我听着有点想晕倒,五圈呀,那个是什么概念?看着大家尤其是另外的五个女生都没有要放弃的念头,我也只好硬着头皮咬着牙跑,不管是跑是走五圈也坚持下来了。接着,我们福州中联立信房产第一期魔鬼训练营正式开营了,听着主训教官以及朱总的开营,我明白了,在这三天两夜中我们一定要牢牢记住绝不绝不绝不放弃,坚持才是胜利,不管面对怎样的困难与挑战,我们都要通过团队的力量去完成,单单做好自己是没有用的。早上的行程就是简单的军姿训练,最最让我难忘的是吃饭前的那一百个仰卧起坐,还有一百个俯卧撑,每一次在我觉得不可能的时候,我的队友们还在坚持着,所以我更没有理由提前放弃或者退出了。下午相对来说轻松多了,主要是通过完成一个个小项目让我们知道在工作中所存在的问题,还有如何去解决。下午的环节中让我印象最深刻的是盲人排序,顾名思义就是大家用眼罩蒙着眼睛按照自己拿的数字排列下去。这个对于看得见的人来说很容易,但是对于我们这样的自然是有些难度的。教官提示我们要分四步走:目标、计划、执行和反馈,结果在目标和执行上出了问题,虽然完成了挑战但是还是浪费了许多的时间。通过这个小游戏让我明白了上级下达的一项任务,首先要确定一个明确的目标,因为所有的行动都是围绕着这个目标的;其次围绕着这个目标制定一系列的计划;接着按照计划执行,这里就要考验大家的执行力问题了;最后做好了不要忘记反馈,因为做出来只是一个结果,但是这个结果是对是错还需要反馈,如果错了可以及时调整。晚饭是我们自己做的,队长吸取了上次的经验,在做饭过程中进行了统筹安

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