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建筑工程质量监督中存在的问题及解决措施

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建筑工程质量监督中存在的问题及解决措施

发表时间:2017-09-29T15:32:04.330Z 来源:《建筑学研究前沿》2017年第11期作者:贾莎莎

[导读] 人口密度的加大以及经济的发展使得建筑工程的需求加大,建筑工程数量的增加使得工程质量监督难度增大。

山东滨地建筑设计院有限公司 256600

摘要:人口密度的加大以及经济的发展使得建筑工程的需求加大,建筑工程数量的增加使得工程质量监督难度增大,给监督工作带来挑战。为了保证和提高建筑工程的实施质量,本文对建筑工程质量监督中存在的问题进行了分析,同时根据存在的问题提出了相应的改进措施。

关键词:建筑工程;质量监督建筑;建设单位;人才培养

引言

建筑工程质量监督是建筑工程质量保证的一个重要手段,在建筑工业发展的过程中,安全问题越来越重要,因此建筑工程的质量监督的工作就非常有必要。虽然我国目前的建筑工程质量监督工作已经得到了很大的发展,但是仍然存在一些问题还没有解决,为了提高建筑工程的实施质量,需要进行深入的探索和研究。

一、建筑工程质量监督的必要性

建筑工程质量监督是建筑工程质量保证的一个重要手段,在建筑工业发展的过程中,安全问题越来越重要,因此施工监督的阶段就非常必要。建筑工程质量监督能够通过科学的监督方法来对建筑工程的投资决策、成本控制以及工程实施进行有效的监督,有利于规范建筑行为。科学与有效的建筑工程质量监督能够实现工程效益的最大化,能够在保证工程整体质量的同时降低工程的实施成本,提高建筑物的使用寿命,同时能够对环境起到一定的保护作用。

二、建筑工程质量监督的现状

我国对建筑工程质量监督的力度正在逐年加大,建筑工程质量监督体系也在逐年完善,同时也在不断地探索改进的措施。随着人口密度的加大和经济的不断发展,建筑行业的规模不在断地扩大,管理机制也在不断地完善和发展,目前的建筑工程质量监督已经逐渐形成了初步的管理局面。

三、建筑工程质量监督存在的问题

3.1 缺乏完善的法律法规约束

完善的法律法规是建筑工程质量监督的基础。法律法规可以对建筑工程的实施过程进行强有力的监督。但是目前建筑工程质量监督的法律中仍然存在一些漏洞,一些不法分子利用这些法律的漏洞来逃脱惩罚。法律法规一些不完善的地方使得建筑工程质量监督实施过程中存在一些困难。

3.2 建筑工程监理机构经费不足

完善的建筑工程质量监督必须要有足够的人力物力来支持,但是目前我国的建筑工程质量监督机构的实施经费普遍存在不足的情况。通常情况下,建筑单位会给监理公司支付一定的费用,但是很多情况下,建设单位为了节约工程成本,会对支付给监理公司的费用进行压缩。这样就会造成监理公司出现经费不足的现象。监理公司缺乏经费就会造成建筑工程质量监督工作的质量下降,起不到应有的监督作用。经费的短缺也会使得公司人才短缺,吸引不到优秀的监理人员和技术人员,降低工程的质量。

3.3 监督系统人才素质不高

完善的工程质量监督工作的完成离不开高素质人才的支持。虽然我国建筑工程质量监督工作近年来有了较大的进展,但是总体上看高素质人才仍然不够。建筑工程质量监督工作从业人员的整体专业素质不高。建筑工程质量监督工作人员不仅需要较高的专业素养,同时需要一定的职业操守,这样才能避免工作过程中违法违纪现象的产生。目前我国的建筑工程质量监督工作人员专业素质以及道德修养都有待提高。建筑工程质量监督的人才短缺是目前需要迫切解决的问题,只有高素质的人才支撑,我国的建筑工程质量监督工作才能够顺利开展。

四、建筑工程监督问题的解决对策

4.1 完善建筑工程质量监督工作的法律法规

法律法规的完善对于建筑工程质量监督工作的改善有着决定性的关键作用。法律法规是工作开展的前提。但是目前建筑行业的发展十分迅速,而且在发展的过程中存在着很多的变化,这就给法律法规的制定和完善带来了很大的难度。但是法律法规对建筑工程的质量有着十分重要的监督作用,因此法律法规必须要适应现代建筑行业的形势变化,缩短修订的周期,提高修订的频率。法律法规工作是现阶段需要解决的最关键的问题,在监督的过程中根据政策、科技和市场等因素来修订相关的技术指标,纠正有关的条例,不断提高建筑行业的水平。

4.2 加强建筑工程质量监督人才的培养力度

人才是建筑工程质量监督工作的支柱,是影响建筑工程质量监督工作水平的重要因素。高素质的人才能够完善建筑工程质量监督工作,推动质量监督体系的发展。但是目前建筑工程质量监督工作的从业人员的整体综合素质还有待提高,因此要加强对相关人员的培训,促进行业内人员的交流。同时国外的先进技术要积极学习,引进先进的管理方法。同时还要加强对从业人员的素质培训,除了专业素质外,还要着重加强工作人员的道德培养。优秀的建筑工程质量监督人员要有较强的质量意识和责任感。在加强对建筑工程质量监督人员培养力度的同时还要培养工作的积极性,提高从业人员的待遇,同时设置一定的奖励制度来培养工作人员的积极性。监督管理部门要通过综合手段来吸引高素质的人才,不断地吸引更多的人加入到建筑工程质量监督工作中来。

4.3 推进监理制建设

为了提高建筑工程质量监督工作的质量,可以加速推进监理制的建设。监理制就是通过第三方来对建筑工程进行监督和评价。监理制度有利于质量监督工作的开展,对工程的质量评价更加客观。通过监理制的建设可以加速建筑工程质量监督工作的而发展,同时能够帮助

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