新员工入厂教育
1新进公司的员工，上岗前必须进行消防安全常识的培训教育，经考核合格后方可上岗。具体按职工“三级安全教育”制度执行。
2公司级消防教育要与安全教育结合进行，由人资部培训人员组织，主要是讲解公司基本生产特点、重点危害因素、部位、消防要求和基本防范措施、厂内消防器材的基本原理、使用方法、注意事项等。
3车间级消防教育。由生产部具体负责，培训本车间的生产特点、安全制度、各类消防器材的分布，熟悉其使用的对象和场所，学会正确的操作。
4班组级消防教育。由班组具体负责，根据工种特点，具体介绍所在岗位的安全生产特点、流程、物料性质、易燃易爆危险性、重点部位、本岗位消防器材的种类、名称、使用方法、使用范围。
5经过三级安全教育的员工，考核合格后方可进入岗位学习。学徒期满前不得独立操作。
6员工调岗后，要进行调岗消防安全教育。
5.4.2特殊工种防火教育制度。
5.4.2.1结合年度安全教育，突出消防安全意识和防火安全技能的提高。
5.4.2.2特殊工种防火教育要有针对性，要结合技能培训进行。
新入厂员工三级安全 教育
新入厂员工三级安全教育 三级安全教育是指对新入厂人员的厂级教育、车间级教育和班组级教育。 新入厂的员工（包括合同工、临时工、实习人员等）必须进行不少于三天的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。三级安全教育的主要内容有以下几个方面。入厂三级安全教育是指对新招收的职工、或来厂实习的其他人员所进行的厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育。 1、厂级安全教育 厂级安全教育由企业安全管理部门负责进行。 （1）讲解党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规及有关安全生产、规定，讲解劳动保护的意义、任务、内容及基本要求，使新入厂人员树立“安全第一、预防为主”和“安全生产，人人有责”的思想。 （2）介绍本公司的安全生产情况，包括企业发展史（含企业安全生产发展史）、企业生产特点、企业设备分布情况（着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项）、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、起重及机械方面安全知识，介绍企业的安全生产组织机构及企业的主要安全生产规章制度等。 （3）介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解，阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。 （4）提出希望和要求。如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作；要树立“安全第一、预防为主”的思想；在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动；要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位；要注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等。 新入厂人员必须百分之百进行教育，教育后要进行考试，成绩不及格者要重新教育，直至合格，并填写《职工三级教育卡》。 2、车间级安全教育 各车间有不同的生产特点和不同的要害部位、危险区域和设备，因此，在进行本级安全教育时，应根据各自情况，详细讲解。 （1）介绍本车间生产特点、性质。如车间的生产方式及工艺流程；车间人员结构，安全生产组织及活动情况；车间主要工种及作业中的专业安全要求；车间危险区域、特种作业场所，有毒有害岗位情况；车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项；车间事故多发部位、原因，及相应的特殊规定和安全要求；车间常见事故和对典型事故案例的剖析；车间安全生产、文明生产的经验与问题等。 （2）根据车间的特点介绍安全技术基础知识。 （3）介绍消防安全知识。 （4）介绍车间安全生产和文明生产制度。 车间级安全教育由车间主任和安全员负责。 3、班组级安全教育 班组是企业生产的“前线”，生产活动是以班组为基础的。由于操作人员活动在班组，机器设备在班组，事故常常发生在班组，因此，班组安全教育非常重要。
新入职员工安全考试试题（A）答案 一、填空题（每题2分，共20分） 1.我国安全生产的方针是安全第一、预防为主。 2.我公司安全管理的目标是：以人为本,营造全员参与的企业安全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。 3.四种安全色中，表示禁止、停止的颜色是红色，表示指令，必须遵守的颜色是蓝色。 4.灭火器一般是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。 5.三级安全教育是指公司级、部门级、班组级的安全教育。 6.乙炔为易燃易爆气体，我公司乙炔气瓶瓶体的颜色为白色，氧气瓶瓶体为蓝色。 7.燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件，即：可燃物、氧化剂、点火源（或温度）。 8.人本原理就是在生产生活中把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。 9.我国工频安全电压的有效上限值是50伏。 10.我国的消防工作须贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。 二、单项选择题（每小题3分，共30分，请在括号中填入正确答案的序号。） 1.我公司的安全问题主要体现在（B） A.消防安全 B.机械安全 C.电气安全 D.化工安全 2.推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作？（B） A.一人 B.二人 C.三人 D.三人以上 3.使用二氧化碳灭火器时，人应站在( A ) A.上风向 B.下风向 C.无一定位置 D.喜欢站哪就站哪 4.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为( A ) A.有电 B.无电 C.可能有电 D.也可能无电 5.在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起( A ) A.中暑 B.心脏病 C.感冒 D.高血压 6.发生安全事故时，迅速拨打报警电话是：匪警—、火警—、交通事故—、急救—。（B） A.110、122、120、119 B.110、119、122、120 C.110、119、120、122 D.119、110、122、120 7.急救触电者，首先应立刻断开近处电源，如触电距电源开关处太远，要用（D）拉开触电者或挑开电线，切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。 A.绝缘物 B.手 C.金属物 D.随手拿物 8.《劳动法》规定，从事（C）的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格。 A.露天作业 B.水上作业 C.特种作业 D.机床作业 9.下列情形中不属于工伤范围的是（B） A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的； C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； D.员工小马下班回家时被小汽车撞伤右脚。 10.修理机械、电气设备时，必须在动力开关处挂上的警示牌。（C） A.“注意安全” B.“有电，危险” C.“有人工作，严禁合闸” D.“正在维修，小心危险” 三、判断题（每小题3分，共30分。在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”） （对）1.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
新员工入厂安全教育试题（附答案） 单位：姓名：成绩： 一、填空题：（每题3分，共30分） 1.三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指公司级安全教育、项目级（车间级）安全教育、班组级安全教育。 2.公司的安全管理工作是采取“二级网络、三级机构”模式。 3.公司目前全面展开的主要安全工作之一为创建安全文明标准化工地。 4.“三不伤害”活动指的是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 5.生产过程中的“三违”现象是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 6.新安全生产法自2014年12月1日起实施，共114条。安全生产法的适用范围是在中华人民共和国境内从事生产经营活动的单位。 7.安全活动中的“三宝”是指：1.安全帽；2.安全带；3.安全网。 8.安全活动中的“四口”是指：1.楼梯口；2.电梯井口；3.预留洞口；4.通道口。 9.建筑施工的特点为产品固定、人员流动、施工作业自然环境恶劣、产品具有多样性、施工工艺复杂、工序繁多，手工操作多、施工过程具有不确定性。 10.安全隐患视同事故处理是公司目前严管重罚的重要手段。 二、不定向选择题（每题2分，共20分） 1.国家的安全生产方针是（A、B、C） A、安全第一 B、预防为主 C、综合治理 D.管生产必须管安全 2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（ A ）。 A、停止作业，撤离危险现场 B、继续作业 C、向上级汇报，等待上级命令 3.下列情形中不属于工伤范围的是（ BCD ） A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的； C.醉酒导致伤亡的； D.自残或者自杀的等情形。 4.安全标志的类型有：（ ABCD ) A.禁止标志； B.警告标志； C.指令标志； D.提示标志。 5.紧急救护的程序不包括：（ D ） A.拨打急救电话（120）； B.迅速将伤者移至就近安全的地方； C.先抢救危重者； D.直接送往医院。
新入厂员工三级安全教育 三级安全教育是指对新入厂人员的厂级教育、车间级教育和班组级教育。 新入厂的员工（包括合同工、临时工、实习人员等）必须进行不少于三天的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。三级安全教育的主要内容有以下几个方面。入厂三级安全教育是指对新招收的职工、或来厂实习的其他人员所进行的厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育。 1、厂级安全教育 厂级安全教育由企业安全管理部门负责进行。 （1）讲解党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规及有关安全生产、规定，讲解劳动保护的意义、任务、内容及基本要求，使新入厂人员树立“安全第一、预防为主”和“安全生产，人人有责”的思想。 （2）介绍本公司的安全生产情况，包括企业发展史（含企业安全生产发展史）、企业生产特点、企业设备分布情况（着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项）、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、起重及机械方面安全知识，介绍企业的安全生产组织机构及企业的主要安全生产规章制度等。 （3）介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解，阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。 （4）提出希望和要求。如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作；要树立“安全第一、预防为主”的思想；在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动；要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位；要注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等。 新入厂人员必须百分之百进行教育，教育后要进行考试，成绩不及格者要重新教育，直至合格，并填写《职工三级教育卡》。 2、车间级安全教育 各车间有不同的生产特点和不同的要害部位、危险区域和设备，因此，在进行本级安全教育时，应根据各自情况，详细讲解。 （1）介绍本车间生产特点、性质。如车间的生产方式及工艺流程；车间人员结构，安全生产组织及活动情况；车间主要工种及作业中的专业安全要求；车间危险区域、特种作业场所，有毒有害岗位情况；车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项；车间事故多发部位、原因，及相应的特殊规定和安全要求；车间常见事故和对典型事故案例的剖析；车间安全生产、文明生产的经验与问题等。 （2）根据车间的特点介绍安全技术基础知识。 （3）介绍消防安全知识。 （4）介绍车间安全生产和文明生产制度。 车间级安全教育由车间主任和安全员负责。 3、班组级安全教育 班组是企业生产的“前线”，生产活动是以班组为基础的。由于操作人员活动在班组，机器设备在班组，事故常常发生在班组，因此，班组安全教育非常重要。
新员工公司级安全教育试卷
新员工公司级安全教育试卷 一、填空题（每空1分，共 计45分） 1.我国安全生产的方针 是 ；消防工作贯 彻 方针 2.企业职工安全生产的职责和义务是：必须严格执 行，不违章作业，不违 反，不断进步安全生产意识，积极参加各种安全生产活动，爱护并正确使用机器设备、工具、防护设施，保证 3.安全标志是为了确保安全，提醒操纵职员留意的一种特殊标志。国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿，其中红色表示，绿色表示 4. 是企业安全生产治理制度的核心，实在质是“安全生产，人人有责”。 5.我公司的起重机械主要是桥式起重机、电动葫芦等。、、
和的安全可靠是保证桥式起重机安全作业的重要环节。其发生的常见事故主要 有、挤伤、绞辗、触电、倒塌等，很多重大事故多发生在机构和机构。 6.机动车辆在厂区干道行驶最高时速不超 过，叉车在车间内行驶最高时速不超过。且在启动、拐弯时应、亮指示灯。 7.压力容器必须定期到当地指定部分进行检验，其中钢制氧气瓶、溶解乙炔气瓶应至少年检验一次；乙炔瓶属于溶解气瓶，使用、储存时严 禁，以防丙酮流出，引起燃烧爆炸。气瓶在运输、储存、使用的过程中，严禁剧烈振动、碰撞、敲击及坠落等。 8. 人体是导体，当人体接触具有不同电位两点时，由 于的作用，就会在人体内形成电流。这种现象就是触电。一旦发生触电事故时，首先应将触电者电源，其次根据伤害情况，采 取或 进行急救。 9.“三违”是
、。据统计80%-90%以上的事故发生的直接原因是由于“三违”造成的。 10.三级安全教育是 指、、 。员工必须经三级安全教育合格后方可上岗作业。 11.调查处理工伤、设备事故时，必须遵 循原则，即事故原因分析不清不放过， 不放 过， 不放 过， 不放过。 12.人的不安全行为主要包括违章违纪、无知、失误、安全意识淡 薄、等行为。 13.对艳服过易燃易爆液体及毒性介质的压力容器、密闭容器及管道进行焊接作业时，焊接前必须予以安全确认，必要时应利
入厂安全教育试卷 1、工作场所发生火灾时，。 2、在易燃易爆区显眼的地方要设有“”的标志，以预防发生火灾爆炸事故。 3、为消除静电危害，可采取有效措施是。 4、安全生产的基本方针是“安全第一，预防为主”，使用劳工安全生产的原则是。 5、开展“5S”活动是通过人们的努力改变工作环境，养成良好工作习惯和生活习惯，达到提高工作率，提高职工素质，确保安全生产的目标，“5S”是指、、、、。 二、选择题（30分） 1、目前我国的安全生产格局是（） A、企业负责、行业管理、政府监管、群众监督 B、国家统一领导、部门依法监管，企业全面负责、群众参与监督，全社会广泛支持 C、国家领导，政府监督，企业负责，群众支持 2、机械设备的安装设置的作用（） A、杜绝人的不安全行为 B、减免机械设备发生故障 C、减少人身伤害事故的发生 3、从事严重有毒有害作业的特别繁重体力劳动的工种，应当（） A、延长工作时间 B、缩短工作时间 C、停止工作 4、生产经营单位应该（）为从业人员停工符合国家标准或者待业标准的劳动保护用品。 A、免费 B、以成本价 C、有偿 5、从业人员面对管理人员组织冒险作业的命令，应该（） A、拒绝 B、服从指挥 C、与管理人员讨价还价 6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，下列哪项行为是正确的？（） A、停止作业，车里危险现场 B、继续作业 C、向上级汇报，等待上级指令 7、汽油着火，不能使用的灭火剂是（） A、水 B、1211 C、化学泡沫 8、我国的安全生产方针是什么？（） A、预防为主，防治结合 B、安全第一，预防为主，综合治理 C、安全第一，质量至上 9、发现室内煤气泄漏时，首先应该怎么做？（） A、给煤气公司打电话报警 B、开窗通风 C、关闭煤气阀门 10、发现煤气泄漏，不能再泄漏场所（） A打电话B、开窗C、关闭阀门 11、遇有雪雨天气时，下列哪种做法是比较危险的？（） A、关闭手机 B、躲在树下 C、呆在汽车里 12、检查液化气瓶和灶具是否漏气的方法是什么？（） A、用打火机检查漏气处 B、用肥皂水涂在检查处 C、用鼻子闻 13、以下哪种情形属于工伤？（）
新员工三级安全教育考 试试题及答案 TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】
新员工三级安全教育试卷 部门：得分：姓名： 一、选择题（以下提供的答案中，只有一个正确答案，共60分，每小题4分）。 1.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到（D）。 A.事不关已，高高挂起； B.保证自己安全，不伤害自己； C.保护自己，不被他人伤害； D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害； 2.像塔吊司机、电工、电焊工、架子、信号工、卷扬工这样的特种作业人员，符合以下哪种情况方可上岗作业（C）。 A.只要会做，就可上岗； B.不会做，慢慢一边上岗，一边学； C.经专门的技术、技能培训经考核合格发证后方可上岗； D.主管安排谁，谁就去上岗； 3.员工在安全生产中有拒绝权，是指（ A）。 A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业； B.不想做的工种，就可拒绝； C.不想做的岗位，可以不去； D.心情不好，就可以拒绝。 4.员工在安全生产的义务包含（D）。 A.自觉遵守安全规章制度的义务； B.自觉学习安全知识的义务； C.自觉报告危险和不安全因素的义务； D.以上都包含。 5.公司应为员工提供个人防护用品，并且该防护用品—（B）。 A.需要员工自费； B.公司免费提供； C.用旧后，由员工自费再买； D.以上答案都不对。 6.按公司的培训内容，我厂主要的危险源有（D）。 A.化学危险品； B.电源； C.机械设备； D.以上都是。 7.公司要求员工按要求佩戴个人防护用品的目的是（B）。 A.应付客户的检查； B.保护员工的身体健康； C.应付政府的检查； D.应付老板的检查。 8.环境保护，人人有责，并养成良好的环保习惯。如（D）。 A. 改善质量，减少废品； B.不同类的废物放进不同的垃圾箱； C.节约一度电、一滴水、一张纸； D.以上都是。 9.我国火警电话是（ B）。 10. 员工在上下班的路途中，必须做好（A）。 A.自觉遵守道路交通安全法，行走时要走人行道，横过马路或十字路时要做到“一停、二看、三通过”； B.快速横过马路或十字路口； C.在有机动车辆时，才走人行道。 11、现场临时存放的气瓶靠近人员，与明水的距离不得少于（C）米。 A、3 B、5 C、10 D、15 12、对手动、电动工器具要求正确的是（A、C）
************************** 团体人寿与人身意外保险 ************************** 公司为员工购买此保险的目的是在员工由于突然死亡或伤残，使其家庭或本人的经济收入受到影响时，可以提供一定的经济资助。公司期望在合理的时间内以此 保险所赔付的金额帮助员工及其家人度过经济难关。 资格 如果员工符合以下条件，均可以获此保险： ----- 全日制正式员工； ----- 身体健康，在职并能正常工作 福利 员工如果因意外死亡或永久性伤残，或者因为疾病而死亡，员工或其受益人可以领取到保险公司按照支付标准赔付的赔偿金。 具体的支付标准如下： 保障范围赔偿基数 因疾病而死亡36倍基本月薪 因意外伤害而死亡72倍基本月薪 因意外伤害以致双目永久完全失明72倍基本月薪 因意外伤害以致两肢永久完全残废72倍基本月薪 因意外伤害以致一目永久完全失明36倍基本月薪 因意外伤害以致一肢永久完全残废36倍基本月薪
72倍基本月薪 因意外伤害以致一目永久完全失明同 时一肢永久完全残废 对因意外伤害造成的其他永久性伤害的具体赔偿数额，保险公司会按照丧失工作能力的程度和<< 人身保险意外伤害残废给付标准>>给予赔偿。 在保险单有效期间，被保险人不论一次或多次因意外伤害造成伤残，累计赔偿的总数不超过意外伤害致残的保险金额全数为限。当累计赔偿的总数达到意外伤害 致残保险金额全数时，保险责任即行中止。 被保险人在中国境外逗留期间，保险人对其所付的保险责任仍然有效。 索赔程序 对因意外伤害造成的其他永久伤残的具体赔偿数额，保险公司会按照丧失工作能力的程度和团体人寿保险及人身意外保险的索赔程序分为： ---- 死亡的索赔程序 ---- 伤残的索赔程序 以下是有关死亡和伤残的索赔程序： ---- 员工发生人身意外后，其受益人应持有关证件，尽快通知人力资源部。 ---- 人力资源部将在30日内通知保险公司。 ---- 人力资源部应准备以下的凭证。 投保人的证明书 索付保险金申请书 受益人的身份证明 死亡证明书 事故发生当月的工资单 ---- 人力资源部一得知保险公司的赔偿数额立即以书面形式通知员工的受益 人。
新员工入厂安全教育 [学员手册］ 康佳集团股份有限公司
目录 第1章安全生产有关得基本知识 1.1安全与安全生产得概念 1.２安全生产（劳动保护)得意义与任务 1.3安全与生产得关系 １．４安全生产方针 1．５安全生产责任制 1．6安全技术 1.7工业卫生 第2章康佳集团安全管理概况 2.1组织机构 ２．2安全要求与措施(对手持电动工具） ２．3消防安全管理 2、３、1防火基本知识 2、３、2发生火灾如何报警 2、3、3灭火器得使用方法 2、3、４危险化学品得安全使用与储存 2、3、5重点部位、工种防火管理 2、３、６员工如何在岗位上落实安全措施
入司三级安全教育 入司三级安全教育就是指国家规定得对新招收、新调入得员工职工,来厂实习得学生或其她人员所进行得公司级安全教育、厂(部、室)级安全教育、线（班组）级安全教育。 公司级安全教育得主要有:安全生产得意义与任务、劳动保护法规、安全生产措施、消防安全措施以及其她相关知识内容; 厂(部、室）级安全教育得主要有：介绍车间生产特点、危险区域,本车间得消防设施，车间得安全生产组织与制度,安全技术基础知识,职业道德教育等内容; 线（班组)级安全教育主要有：介绍线（组）生产特点以及作业环境危险区域、设备、消防设施,本工种岗位安全责任制与安全操作规程,正确使用劳保用品,实际操作示范,文明生产; 第１章安全生产有关得基本知识 1.1安全与安全生产得概念 安全就就是避免人员伤亡、职业病、设备损坏、财产损失或破坏所应具备得条件。 安全生产也叫劳动安全,就是指生产过程中在符合安全要求得物质条件与工作秩序下进行生产,防止人员与设备事故及各种灾害得发生,保障劳动者得劳动安全、健康与生产作业得正常进行而采取得各种措施与活动。劳动安全得实质就是劳动保护。 1．2安全生产(劳动保护）得意义与任务 保护员工在生产工程中得安全与健康，就是我们党与国家得一项重要政策，就是我们企业管理得基本原则。康佳集团对保护员工得安全与健康十分重视,投入了大量得人力与物力,不断改善劳动条件与劳动环境,营造了良好得安全环境。 安全生产得任务归纳起来有两条: 1、在生产过程中保护员工得安全与健康,防止发生人身伤亡事故与职业 性危害;
行业资料：________ 新员工安全教育试卷A 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共10 页
新员工安全教育试卷A 1.我国安全生产的方针是安全第一、预防为主。 2.我公司安全管理的目标是：以人为本,营造全员参与的企业安全文化氛围。最终实现零工伤、零灾害、零污染的三零目标。 3.四种安全色中，表示禁止、停止的颜色是红色，表示指令，必须遵守的颜色是蓝色。 4.灭火器一般是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。 5.三级安全教育是指公司级、部门级、班组级的安全教育。 6.乙炔为易燃易爆气体，我公司乙炔气瓶瓶体的颜色为白色，氧气瓶瓶体为蓝色。 7.燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件，即：可燃物、氧化剂、点火源（或温度）。 8.人本原理就是在生产生活中把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。 9.我国工频安全电压的有效上限值是50伏。 10.我国的消防工作须贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。 二、单项选择题（每小题3分，共30分，请在括号中填入正确答案的序号。） 1.我公司的安全问题主要体现在（B） A.消防安全 B.机械安全 C.电气安全 D.化工安全 2.推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作？（B） A.一人 B.二人 C.三人 D.三人以上 第 2 页共 10 页
3.使用二氧化碳灭火器时，人应站在(A) A.上风向 B.下风向 C.无一定位置 D.喜欢站哪就站哪 4.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为(A) A.有电 B.无电 C.可能有电 D.也可能无电 5.在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起(A) A.中暑 B.心脏病 C.感冒 D.高血压 6.发生安全事故时，迅速拨打报警电话是：匪警、火警、交通事故、急救。（B） A.110、122、120、119 B.110、119、122、120 C.110、119、120、122 D.119、110、122、120 7.急救触电者，首先应立刻断开近处电源，如触电距电源开关处太远，要用（D）拉开触电者或挑开电线，切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。 A.绝缘物 B.手 C.金属物 D.随手拿物 8.《劳动法》规定，从事（C）的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格。 A.露天作业 B.水上作业 C.特种作业 D.机床作业 9.下列情形中不属于工伤范围的是（B） A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的； C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； D.员工小马下班回家时被小汽车撞伤右脚。 第 3 页共 10 页
2012年新入厂人员安全教育考试卷 一、填空题（每题2分，共30分） 1、电力安全工作方针安全第一、预防为主、综合治理。 2、华电集团公司《电力生产安全工作规定》，公司系统各级组织在各自主管的工作范围内， 要树立“安全是第一责任，安全是第一工作，安全是第一效益”的意识，实行安全一票否决制。 3、外来人员进入生产区域从事工作之前，必须办理出入证和接受入厂安 全教育。 4、外来人员必须在指定范围内参观或工作，严禁进入未经许可区域。 未经许可禁止操作任何开关、按钮，防止误碰误动设备。 5、在风力超过 5级时禁止露天进行焊接或气割。但风力在5级以下3级以上进行露 天焊接或气割时，必须搭设挡风屏以防火星飞贱引起火灾。 6、任何人进入生产现场(办公室、控制室、值班室和班组室除外)，必须戴安全 帽。 7、工作人员的工作服不应有可能被转动的机械绞住的部分；工作时必须穿着工作服，衣服 和袖口必须扣好；禁止戴围巾和穿长衣服。 8、“四不伤害”是指不伤害自己、不伤害别人、不 被他人伤害、保护他人不受伤害。 9、在金属容器(如汽鼓、凝汽器、槽箱等)内工作时，必须使用以下的电气工具，否 则需使用Ⅱ类(结构符号--□)工具，装设额定动作电流不大于、动作时间不大 于的漏电保护器。 10、各级领导人员都不准发出违反电业安全工作规程规定的命令。工作人员 接到违反本规程的命令，应拒绝执行。 在全部停电或部分停电的电气设备上工作，必须完成下列措施：停电、验电、装设接地线； 、悬挂标示牌和装设遮栏。 11、停电更换保险器后，恢复操作时，应戴手套和护目眼镜。 12、使用电钻等电气工具时须戴绝缘手套。因故离开工作场所或暂时停止工作以及遇到临时停 电时，须立即应断开电源开关。 13、在 6级的大风以及暴雨、打雷、大雾等恶劣天气，应停止露天高处作业。 14、为加强反违章管理，可门公司规定，违反集团公司《反违章管理指导意见》附录A“常见 典型违章事例”“习惯性违章事例”相关条款的考核 300 元/次，并要求违章作业人员停工学习，经考试合格后方可重新上岗。对现场发生严重违章行为（高处作业不挂安全带、进入生产现场不带安全帽、无票工作等）考核1000元/次，对违章的外单位人员清除出厂，不得继续在可门电厂从事各项工作，对现场工作负责人（监护人）进行通报批评并考核600元。 二、是非题（每题2分，共20分） 1、员工因违反劳动纪律引起的人身伤亡不记入本企业的人身伤亡事故。（×） 2、运送氧气瓶时，必须保证气瓶不致沾染油脂、沥青等。（√） 3、严禁把氧气瓶及乙炔瓶放在一起运送，也不准与易燃物品或装有可燃气体的容器一起运 送。（√） 4、高空作业不按规定扎安全带，进入生产（施工）现场未佩戴安全帽，是习惯性违章； （√） 5、外包单位员工有权制止电厂员工现场的违章行为。（√） 6、外来人员经过三级安全教育和考试合格后，可以进入任意区域进行检修、维护工作。（×） 7、任何电气设备上的标示牌，除原来放置人员或负责的运行值班人员外，其他任何人员不准 移动（√） 8、二次入厂人员无须经过厂部、车间、班组三级安全教育和考试，就可从事维护、检修工作. （×） 9、严禁随手用木桶、木箱、砖及其他建筑材料搭临时铺板来代替正规脚手架。（√） 10、不准靠近或接触任何有电设备的带电部分，特殊许可的工作，应遵守《电业安全工作 规程》中的有关规定。（√） 三、选择题（每题2分，共20分） 1、新入厂人员必须经过安全教育并考试合格后，方可从事维护、检修工作。（B ） A、1次 B、3次 C、2次 2、在梯子上工作时，梯与地面的斜角度为度左右。工作人员必须登在距梯顶不少于米的梯蹬上工作。（ B ） A、40、0.5 B、60、1 C、70、2 3、在工作地点，最多只许有____个氧气瓶，工作，个备用。（ A ） A、2、 1、1 B、3 、1、2 C、3、2、1 4、所有升降口、大小孔洞、楼梯和平台，必须装设不低于1050毫米高栏杆和不低于100毫米高的护板。（ A ） A、1050、 100 B、1200 、110 C、13200 、120 5、发现有人触电，应立即____，使触电人脱离电源并进行急救。如在高空工作。抢救时必需注意防止高空坠落。（ B ） A 进行救人 B 切断电源 C 打电话给医务人员 6、18、生产作业现场的氧气瓶和乙炔瓶距离应至少大于________（B ） A、6米 B、8米 C、10米 7、使用铁锤________戴手套。（ C ） A、必须 B、可以 C、禁止 8、凡在离地面 ____米及以上的地点进行工作，都视作高处作业。在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架工作,高度超过________米时,必须使用安全带。（ B ） A、2 米、1米 B、2米、1.5米 C、2米、2米 9、一般脚手架的载荷不得超过____。（ A ） A、270公斤/平方米； B、300公斤/平方米； C、350公斤/平方米 10、疏散时_____使用电梯。（） A可以 B禁止 C应当 四、简答题（每题15分，共30分） 1、安规对工作人员的着装有何要求？ 2、安规中遇有电气设备着火时规定如何处理？
一、单项选择题（每小题2分，共40分，请在括号中填入正确答案的序号。） 1.交通信号灯显示红灯亮时表示（ A ）A.不准车辆、行人通行?B.准许车辆、行人通行? C.车辆、行人须在确保安全的原则下通行 2.下列行为中你认为是最安全的是（ B ）A.过马路时随意横穿马路? B. 在火灾逃生途中尽量减少所携带物品的体积和重量C. 进行2米以上的高空作业时不系安全带 3.下列物质中不能在空气中燃烧的是( C )A.乙炔B.汽油? ?C.水 4.我国的安全生产方针是（ C ）A.预防为主，防消结合?B.安全生产，人人有责 C.安全第一，预防为主 5.当发现受伤者呼吸停止，但心脏还在跳动时，我们应该采取下列哪种急救方法（ B ）A.胸外心脏挤压法? B.口对口人工呼吸法 C.紧急止血法 6.下列情形中属于工伤范围的是（ A ）A.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 B.因醉酒导致伤亡的情形 C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形 7.下列工种中不属于特种作业的是（ A ）A.清洁工? ?B.电工?C.叉车工 8.在夏天气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起( B )A.脑震荡 B.中暑 ?C.心脏病 9.发生安全事故时，迅速拨打报警电话是：匪警—、火警—、交通事故—、急救—。（ C ）A.110、122、120、119 ?B.119、110、122、120? C.110、119、122、12010.企业的三级安全教育是指哪三级（ C ）A.国家级、省级、县级? B.一级、二级、三级? C.公司级、部门级、班组级11.推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作（B）A.一人? B.二人? C.三人12.安全色中的“蓝色”表示（A）A.指令及必须遵守的规定 B.警告、注意 C.禁止、停止14.我国交流电的频率是（ A ）A.50HZ? B.36HZ C.220HZ15.工伤发生后伤者应立即向部门组长或主管报告，并应于（ B ）分钟内通知安全部进行工伤确认。A.10 B.5 C.616.下列场所中，一般的工作人员可以随便出入的是（ C ）A.变配电房 ?B.液化汽站? C.员工食堂17.下列不是属于发生交通事故的重要原因的是（ C ）A.违章装载? B.酒后驾驶? C.新手上路18.我国规定：在任何情况下，两导体间或任一导体与地之间均不得超过工频电压有效值为（ B ）伏。A. 220? B.50 C.38019.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为( A )A.有电 B.无电?C.可能有电20.使用梯子时，梯与地面之间的角度以（ A ）为宜，使用的人字梯拉绳必须牢固。A.75度B.45度? C.60度13.发生火灾时下列行为你认为是最安全的（ C ）A.火灾发生时乘坐电梯逃跑 B.发生火灾逃跑时随身携带太多的东西C.在火场中或有烟室内行走，低身弯腰行进以降低高度，防止窒息。 二、判断题（每小题2分，共60分。在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”）（对）1.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（对）2.发生电气设备火灾时，应立即切断电源，可用二氧化碳、干粉等灭火器灭火。（对）3.任何单位、个人都有维护消防安全、保护消
工厂新员工入职培训方案 一、新员工培训目的 1、为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息鼓励新员工的士气 2、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望 3、让新员工了解公司历史、政策、企业文化提供讨论的平台 4、让新员工感受到公司对他的欢迎让新员工体会到归属感 5、使新员工更进一步明白自己工作的职责、加强同事之间的关系 二、新员工培训内容 一)、就职前的培训(由部门经理负责) 主要是对新员工的到来表示欢迎指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师解答新员工提出的问题 二)、部门岗位培训(新员工实际工作部门负责) 介绍新员工认识本部门员工;参观工作部门;介绍部门环境与工作内容、部门内的分外规定;讲解新员工岗位职责要求、工作流程以及工作待遇指定1名老职工带教新员工;1周内部门负责人与新员工进行交换意见重申工作职责指出新员工工作中出现的问题回答新员工的提问;对新员工1周的表现进行评估,给新员工下一步工作提出一些详尽要求 三)、公司整体培训(内部培训师负责) 分发《员工培训手册》——(简述公司的历史与现状描述公司在XX市地理位置交通情况;公司历史与发展前景公司的企业文化与经营理念;公司组织结构及主要领导公司各部门职能介绍主要服务对象服务内容服务质量标准等;公司有关政策与福利公司有关规章制度员工合理化建议采纳的渠道;解答新员工提出的问题) 三、培训对象 XXX公司全体新进员工
四、新员工培训教材 《员工培训手册》、《XXX公司规章制度》 五、培训地点 公司办公大楼 六、培训时间 公司可根据员工实际情况安排大凡7天为宜 七、新员工培训实施 1、召集公司负责培训人员,就有关公司新职工培训实施方案,征求与会者意见,完善培训方案 2、尽快拿出具有针对性的培训教材,落实培训人选,配合公司组建从上至下的培训管理网络 3、公司内部宣传“新员工培训方案”通过多种形式让全体职工了解这套新员工培训系统宣传开展新员工培训工作的严重意义 4、所有新员工在正式上岗前,都必须在公司集中培训1次(培训内容见中心岗前培训)然后再到详尽工作部门进行培训(培训内容见部门岗位培训)公司可根据新员工基本情况实施相应的培训教材培训合格发放结业证书培训合格名单报集团人力资源部 八、培训反馈与考核 1、培训所进行的公司→部门培训应在公司选定培训师指导下进行公司每培训一批新员工都必须完成一套“新员工培训”表 2、训实施过程应认真严格保证质量所有培训资料注意保存并注意在实施过程中不断修改、完善 3、培训结果经公司相关人员抽查后统一发放培训结业证书对新员工培训情况每季度给公司总结反馈一次
新员工入入厂三级安全教育试卷及答案 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】
入厂安全教育试卷 一、填空题（10分） 1、工作场所发生火灾时，。 2、在易燃易爆区显眼的地方要设有“”的标志，以预防发生火灾爆炸事故。 3、为消除静电危害，可采取有效措施是。 4、安全生产的基本方针是“安全第一，预防为主”，使用劳工安全生产的原则 是。 5、开展“5S”活动是通过人们的努力改变工作环境，养成良好工作习惯和生活习惯，达到提高工作率，提高职工素质，确保安全生产的目标，“5S”是 指、、、、。 二、选择题（30分） 1、目前我国的安全生产格局是（） A、企业负责、行业管理、政府监管、群众监督 B、国家统一领导、部门依法监管，企业全面负责、群众参与监督，全社会广泛支持 C、国家领导，政府监督，企业负责，群众支持
2、机械设备的安装设置的作用（） A、杜绝人的不安全行为 B、减免机械设备发生故障 C、减少人身伤害事故的发生 3、从事严重有毒有害作业的特别繁重体力劳动的工种，应当（） A、延长工作时间 B、缩短工作时间 C、停止工作 4、生产经营单位应该（）为从业人员停工符合国家标准或者待业标准的劳动保护用品。 A、免费 B、以成本价 C、有偿 5、从业人员面对管理人员组织冒险作业的命令，应该（） A、拒绝 B、服从指挥 C、与管理人员讨价还价 6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，下列哪项行为是正确的？（） A、停止作业，车里危险现场 B、继续作业 C、向上级汇报，等待上级指令 7、汽油着火，不能使用的灭火剂是（） A、水 B、1211 C、化学泡沫 8、我国的安全生产方针是什么？（） A、预防为主，防治结合 B、安全第一，预防为主，综合治理 C、安全第一，质量至上
新员工安全教育考试卷(含答案) 2017新员工安全教育考试卷(含答案) 一、填空题(每空1分，共17分) 1.我公司安全管理的目标是：以人为本,营造全员参与的企业安 全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。 2.国家规定的安全色有红、黄、蓝、绿四种颜色。 3.我国采用的交流电的频率是50HZ。 4.乙炔是易燃易爆的气体，我公司所用的乙炔气体的瓶体是白色。 5.安全色中黄色所对应的对比色是黑色。 6.根据电流对人体的伤害情况不同触电又可分为电击和电伤两种。 7.任何电气设备、线路在未验明无电以前，一律视为有电，严禁任意触及。 8.使用梯子时，梯与地面之间的角度以75度为宜。 9.发生交通安全事故的原因主要有酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾车、无证驾驶、违章装载、行人违法(任写三个即可)。 10.根据国家有关规定，安全线应采用白色，宽度不小于60mm。 二、单项选择题(每小题3分，共30分，请在括号中填入正确 答案的序号。) 1.交通信号灯显示绿灯亮时表示(B) A.不准车辆、行人通行 B.准许车辆、行人通行 C.车辆、行人须在确保安全的原则下通行
2.下列行为中你认为是最安全的是(D) A.过马路时随意横穿马路 B.用水冲洗电气设备 C.工作中随意窜岗离岗 D.使用二氧化碳灭火器时人站在上风向 3.下列条件中不属于燃烧的基本条件的是(D) A.可燃物 B.助燃物 C.着火源 D.催化剂 4.我国的安全生产方针是(B) A.预防为主，防消结合 B.安全第一，预防为主 C.安全生产，人人有责 5.当发现受伤者呼吸停止，但心脏还在跳动时，我们应该采取下列哪种急救方法(B) A.胸外心脏挤压法 B.口对口人工呼吸法 C.紧急止血法 6.下列情形中属于工伤范围的是(D) A.因醉酒导致伤亡的'情形 B.自残或者自杀的情形 C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形 D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的 7.下列工种中不属于特种作业的是(C) A.叉车工 B.电工 C.清洁工 D.焊工 8.在夏天气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起(C) A.脑震荡 B.心脏病 C.中暑 D.高血压 9.《中华人民共和国安全生产法》是自(B)起施行。 A.2002年6月29日 B.2002年11月1日 C.1998年9月1日 10.企业的三级安全教育是指哪三级?(A)
姓名：身份证号：得分： 新员工（公司级）安全教育试卷 一、填空题（每空3分，共计30分） 1.我国的安全生产方针是：安全第一、预防为主、综合治理。 2.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 3.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的 安全警示标志。 4.生产过程中三违现象是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 5.公司员工应树立市场意识、质量意识、安全意识、环保意识、产品标准化意识。 二、选择题（请在括号中填入最合适答案序号。每题3分，共计30分） 1.工人操作机械设备时，穿“三紧”（袖口紧、衣领紧、下摆紧）式工作服的目的是防止（ B ）。 A.着凉 B.被机器转动部分缠绕 C.被机器弄脏 2.国家标准（GB2893－82）中规定的四种安全色是（A） A. 红、蓝、黄、绿 B. 红、蓝、黑、绿 C.红、青、黄、绿 3. 发生电气火灾时，应立即切断电源，可用(A)等灭火器材灭火。灭火时，身体的任何部分及灭火器不得与电线、电气设备接触，以防发生触电。 A. 干粉灭火器 B.泡沫灭火器 C.水 4.企业发生事故，分析其主要原因是由于（A）和物的不安全因素造成的。 A.人的不安全行为 B.设备不良 C.工作疏忽 5. 所有机器的危险部分，应( C)来确保工作安全。 A.标上机器制造商名牌 B.涂上警示颜色 C.安装合适的安全防护装置 6.员工在安全生产中的义务包含（ D ） A.自觉遵守安全规章制度的义务 B.自觉学习安全知识的义务 C.自觉报告危险源和不安全因素的义务 D.以上都包含。 7.急救触电者，首先应立刻断开近处电源（拉闸、拔插销），如触电距电源开关处太远，要用（A）拉开触电者或挑开电线，切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护，以防止二次触电事故。 A.绝缘物 B.手 C.金属物 8.以下哪条不符合安全生产要求？（D ） A.配电房、油料库内动火作业必须按公司消防管理规定签发火票。
新员工入职培训的内容及其流程
目录 一、新员工岗前培训的目的 二、新员工岗前培训的程序 三、新员工岗前培训的内容及考核 四、新员工岗前培训的反馈 五、新员工岗前培训需要填写的表格
一、新员工岗前培训目的 1、让新员工熟悉岗位职责和公司的规章制度。 2、让新员工熟悉岗位的工作流程和与工作岗位相关的操作。 3、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望。 4、让新员工了解公司的政策，企业文化，提供讨论的平台。 5、让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感。 6、为新员工提供正确的，相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气。 7、使员工明确自己的工作职责，加强同事之间的关系。 8、让新员工尽快的掌握相关的专业知识，以及入手的方向。 二、新员工岗前培训的程序 新员工一期培训
三、新员工培训的内容以及考核 主要内容：企业简介，企业文化，企业组织构架，企业的规章制度，人事福利制度，岗位专业相关知识，相关部门职责介绍。 新员工岗前培训的考核： 考核分为两个部分笔试和实操
四、员工岗前培训的反馈 员工培训完成后，要填写培训反馈表。 五、附件 岗位培训反馈表《表格一》 新员工试用期内表现评估表《表格二》 新员工岗前考核表《表格三》 表格一： 新员工岗位培训反馈表 （到职后新员工一周内填写）
表格二： 新员工试用期内表现评估表 （到职后30天部门填写） 新员工姓名： 部门： 职位： 1、你对新员工一个月内的工作表现的总体评价：优……良……一般……差 2、新员工对公司的适应程度： 很好……好……一般……差…… 3、新员工的工作能力：