全身而退~讲述被坑经验：小白千万不去实体店
一早起来饭都没吃就在电脑上找各种电脑的淘宝信息
之前约了各种店主说要去他们店铺看看，结果今天没去成
11点多顶着大上海一半的太阳一半的乌云我和大伙伴终于来到了传说中的太平洋数码
看着诸多的热情僵尸我和我的大伙伴惊呆了
首先是DELL店经过Lz近期的不断研究学习觉着新上市的14R-4626(淘宝要4300.感觉有点低晚上准备入这个)很不错首先就问一个小伙
我：“小伙，4626有咩”
JS：“啥？4526？”
我：“4626新出的那个750的卡”
JS：“噢噢噢噢，有的”
我：“多少钱？”
JS：“4000多吧你从哪里看到的？”
我：“从X宝看到过”
JS：“X宝多少钱？”
我：“4300左右吧”
JS：“那我肯定不行，给不了你这个价钱，X宝你要放心还来实体店干嘛，我们都有发票，全国联保的”我：“你们最低给多少？”
JS：“4550，带票，包、鼠都有的”（如果有货的还算良心了，这价钱这配置很好了）
我：“有点贵，我再看看吧”
JS：“你还想看什么这边都是我们家的旁边的华硕都是”
我：“那我去看看渣硕的吧”
这样我就被带到渣硕的那里了
渣硕的小伙也还不错但是感觉有点傻傻的
JS：“帅哥要什么电脑？”
我：“A550有么？”
JS：“什么配置？”
我：“i5三代740的卡”
JS:“有的有的，你先看下样机”
各种看样机就那样但是感觉比戴尔的好看些
我：“A56多少钱？”
JS：“大概4000多吧”（说话真墨迹，后面遇到的JS大多也都这样都是四千多一点）
我：“多多少？我操”（好吧我没说我屮艸芔茻我装逼了）
JS：“4600吧”
我：“太贵了，A56有么”
JS：“有的有的”（他估计都不知道什么配置）
我：“多少钱？”
JS：“这个大概贵些，贵1、200吧”
我：“我再去别的地看看吧”
这样走出了这家店，开始享受被那么多人叫帅哥的感觉了瞬间感觉穿越了回到某楼
刚出来又走到一家戴尔的，问14R-4626完全不知道，只知道说有货有货，只是想拉客的，不重复了，只是个1级的小怪，不咋地
走到大红鸡处，LZ不由自主的停下了脚步，我靠，我梦寐以求的V5-573啊,就进去摸了许久许久
我：“V5-573多少钱”
JS：“什么配置的？”
我：“还有其他配置？不就I5四代，750卡么”
JS：“那这个估计要4800左右了，带票”
我：“那最低呢？给多少”
JS：“4650吧，带票”
我：“送东西么？”
JS：“包、鼠、清洁剂”
我虎躯一震，真的心动了。。。淡定淡定，就此结束那不会有E431转型的经历
我：“这个屏幕太大了，14寸的473呢”
JS：“473是740的卡，最低4300，带票”
我：“显卡不给力啊，散热怎么样，没看到散热孔”（找机会准备溜）
JS：“散热在后面”（呵呵呵呵呵呵，LZ二了）
我：“哦，还不错，我再看看”
就这样离开了心仪的宏基准备下家
好了开始
准备我大红鸡出来之后，宏基的小伙问我要不要看其他的牌子，我说要的。他说他们在一期还有个什么中心，让我去那里看，那里东西多。然后我就跟我的大伙伴一起去了。。。期间，我本来想走楼梯上去的，就四楼，他非要我们坐电梯，估计是怕我们被别人拉去了。
上到四楼，进了所谓的中心，瞬间感觉卖电脑的地方怎么这么破？
看了看摆在柜台的机子，尼玛一个比一个脏，看完一圈实在没想买的心，就果断走人了，期间也没个销售来接待，完全把我们晾在一边，能不走么
当时进来做的电梯，现在想走准备去2楼和3楼看看。
到三楼楼梯口望了一眼，都是什么配件
到了二楼的楼梯口瞅了一下，貌似东西还蛮多，也多是配件。。还有配电脑的
到了一楼，尼玛这才是卖电脑的地方，瞬间各种“帅哥帅哥。。。”感觉回到了怡红院有木有
一楼发现一个联想，进去瞅一眼，问一小伙
我：“Y400有木有”
JS：“什么配置的”
我：“I5650的啊”
JS：“这里有样机，你看下”
我：“多少钱”
JS：“4900左右吧”
我摸了一下感受了下厚度靠。。。
我：“额价格有点高超出预算了”
JS：“400快要停产了，价格最近涨了不少，以前也就4500左右”
然后就没有然后了果断撤了
走的时候那边的销售还在说帅哥要买的
出了这家联想没多久就真的遇到大大奸商了河口热翔，慢慢道来
本来我在一家dell店看傻多戴的机子，也就看看外观看看价格，我的大伙伴去了一家thinkpad，然后我
出了店就去找他了，顺便进去看看联想的机子，在这里看到了僵尸妹子我很喜欢
然后这个妹子就给我各种各种说啊，联想什么的，我开始没兴趣，因为看中了4626这个，而且本身对美帝良心的渣想不感冒，所以没听他忽悠。最后她说我们在XX地方还有dell和东芝的电脑，我一听有dell的
就跟着这妹子去了他们所谓的中心。。。被妹子忽悠了进去
一进去这个地方，感觉人好多，都是淫啊
感觉地方人不少，不会欺客什么的吧。。。
不过一切都是too young too simple too naive
然后可爱的妹子就把我抛弃给了所谓的店老板——僵尸1号
我：“这里有4626么”
僵尸1号：“4528吧？什么配置”
我：“I5四代低压U，750的卡”
僵尸1号：“这个我们没有，你说的是其他型号吧”
我：“就是这个，我从网上看到的，8月份才出的，其他实体店也说有啊”（8还是9才出的我记不清了）僵尸1号：“那家店给你多少钱？”
我：“大概4500吧”
僵尸1号：“那好，你去给我顶几台！”（我真被他这句话唬住了，差点尿了）
我：“我说真的，他们真说有”
僵尸1号：“那你去顶几台啊，这么新的机子，这配置怎么可能这价格，起码也上5000了吧”
我：“也是哦，是有点便宜”（我只是不想跟他扯这个，没有就换一家么，跟他墨迹有没有这个价没意思）
然后就让他给我推荐了
期间他推荐各种傻多戴的机子，有个7403代的U，没感冒，价格貌似4600吧，还有其他的我都没要。
之后他觉着无趣就走了。。。
所以那个僵尸妹子就乖乖回来给我推荐其他的机子了
下面就是主角E431登场了
僵尸妹子给我推荐了。。
僵尸妹子：“我们这个E431不错的哦，平时都能打游戏，而且还商务用的，质量妥妥滴”
我：“什么配置？”
僵尸妹子：“I5的3代的U，740的显卡，2G内存500G硬盘”
我：“多少钱呢”
僵尸妹子：“以前都5000多的，学生给你便宜点，4600”
我：“好贵啊，超过我预算了，我要拿你再便宜点吧，不还价了”
僵尸妹子：“这样给你4350，票、鼠、包、清洁套件”
我：“这还差不多，但是这个好厚啊”（其实我是想去外边查查这机子如何）
僵尸妹子：“这个机子又不是超极本，很好了，键盘触感很好的，你摸摸”（我是想摸摸）
我：“恩，感觉是很好，比其他的好多了”（真心的。。。）
僵尸妹子：“是不错吧，买这个可以的”
我：“但是我还觉得有点丑。。。我再去看看其他的吧，你先留个你的联系方式，到时候买的话找你啊”
僵尸妹子：“好吧，这个电脑真的很不错的，游戏也能玩，而且性能比较稳定，一点都IBM的牌子，有保证的”（你也说以前IBM的，现在被渣想收去了。。）
我：“好啊，等会说不定就来买你的机了哦”
就这么跟我的大伙伴出去了
查啊查
终于查到了
X东4999！！！有木有
X宝4300差不多。。
瞬间觉着这妹子好有爱啊
二话不说，赶紧回去找这妹子去
我：“妹子，我回来了，机，爷要了，今天收了它”
僵尸妹子：“哇，好，带你开票去”
屁颠屁颠的跟着妹子去了刚才那个店铺，人山人海啊
僵尸妹子招待小爷坐下，填写配置单
僵尸妹子：“153230gt740m2g/500g包鼠清洁套件散热器，确认下签个字啊”
我：“恩就这个可以”
之后果断签字画押一切都好像很顺利
然后就来了
然后开始了让劳资先交钱！！！
僵尸妹子：“帅哥，先把钱交一下，我们才能去仓库领货啊”
之前在吧里泡过好久，知道不能先交定金，所以就给妹子说
我：“你别让我交定金啊，我不会交的，先把机子给我看下先”（我是不是很明智）僵尸妹子：“不用不用，不用交订金的”
然后各种东西签完，来个了僵尸2号！
僵尸2号：“帅哥，你理解下哦，我们都要凭这个单子领机器的，你先把钱付了。”
僵尸妹子：“对的，我们这都是先交钱才能领机器的，不然领不了货”
我擦！！！不要交定金，而是全部交清！！！
只怪当时没淡定住，被全部付清唬住了！！！
无脑的去交了钱，领了个红单子回来了。。。。其他的什么都没
就这么陷进去了啊！！！！
交完钱，回头到了刚坐下填单子的地方~
“咦？妹子呢！！！那个妹子呢！！！”
本以为妹子会回来，结果半天僵尸2号回来了~~~
僵尸2号：“帅哥，我们单子下了，现在正在调货，你等会啊”
我：“好好好，没问题”
一切都很和谐
僵尸2号：“but！但是，帅哥我要先给你说下哦，这个机子呢刚才那个MM也给你说了啊，散热有问题，主板也是什么板板的（记不得什么板板了），总之以后出了问题别找我啊，我先给你写上，你签个字确认下”
现在我明白了！好戏开始了
我：“签什么字？刚才那一式三份的我都签了，你让我在黄的上面签，不可能！”
僵尸2号：“这是为了界定责任嘛，这机子本来就有问题，要是出问题别来找我”
我：“机子从你这里买的，拿到货有问题不找你找谁，你也别给我来这个，赶快把我机子拿来”
僵尸2号：“机子等一会！还在取！”
当时心里就感觉很不爽了，各种给我要转型的节奏！虽然已经被妹子转到了E431，但是还是觉得这个可以的，之后我的大伙伴真的发飙了！
大伙伴：“别费什么话，赶快把机子拿来，钱都交了就把我们晾在这里，什么服务！”
僵尸2号：“货在取，急什么急！”
大伙伴：“你们这什么态度！交完了就不管了？让我们等多久！”
僵尸2号：“就这态度，想搞？出去。”（不知道是不是这个了，但是意思非常之挑衅）
大伙伴：“搞就搞，怕你啊”（PS：我的大伙伴相当强壮，打他两个绝对没问题的！所以说带个大伙伴是很好滴）
我看这局势不对，赶紧站出来。。。
我：“老板，你赶紧忙你的去！招待其他人，先把货给我，电脑出了什么问题再说！我们还有事要走”（大伙伴真的有事的）
然后赶紧把那个2号的僵尸撵走了，什么东西写上去了我都不知道，我反正没签字。。。哈哈哈
2号僵尸走了之后，明显感觉氛围不对了
大伙伴很恼火的样子。。。
跟我抱怨了几句之后，我突然想起来一件事！
我靠！钱交了，发票没开！机子没拿到！这个太坑了！
赶紧跑到收钱的地方，找到那个手淫僵尸
我：“老板，把我发票开了！”
手淫僵尸：“机子拿到了吗？”
我：“没有，等了半天都没拿到”
手淫僵尸：“机子拿到了再来开发发票！”
我当时就恼了！没理解为毛要拿到机子！
我：“为毛要拿到机子，钱都交了还不能开？”
手淫僵尸：“没机子我怎么开？流程就这样的”
我：“艹！付完钱就不把人当人了？”
此时旁边还有两个妹子，在深情的望着我，我也不好意思，说完赶紧撤了
坐下之后，给大伙伴说了下不能开发票，他也很恼火
咱就在这各种抱怨！当时感觉心拔凉拔凉的啊。。。
妹子！别走回来救我。。
此时旁边路过一个无辜的僵尸3号
大伙伴就很恼火的跟他说了起来
大伙伴：“刚才定的机子怎么还没到，还要等多久！”
僵尸3号：“你跟销售说啊，我又不负责。你们要等机子可以去一下旁边的那个位置么，这边有顾客我要介绍机子”
之后就是相当愤怒了
大伙伴：“我们不是顾客？！我们付了钱等到现在，难道不是顾客？不能在这坐？”
僵尸3号：“现在有人要看机子，麻烦你们去那边等不行么？！”（僵尸3号也都恼怒了）
大伙伴：“我们不走，坐这等机子过来！”
僵尸3号无奈只好走了。。。。
一切都很阴沉
而且大伙伴看了看手机，我知道，他快要走了
终于，大伙伴要离开了，给我说88之后就忙他自己的事情了
其实，和他一起来已经耽误他很久了，从11多转到将近3点。。
剩下的只有我一个人孤零零的而看着这么多僵尸在寻找猎物！
好多好多的妹子在这里被僵尸盯着！我真的很为她们担心~但是我又不能说“妹子，快走~我掩护你”
只能眼睁睁的看着妹子们一个个在僵尸面前转悠而不自知
这段时间我只能逛逛比吧，看看糗百。。。生活如此无聊
中途，给那个僵尸妹子打了两次电话，催了下我的电脑，她都说在调货没联系上，我也没办法。。。
无聊继续，等待中逮住一个4号僵尸，作为一个被僵尸咬住的人，我对他已经没了任何吸引力
但是这个僵尸貌似还可以，我给他说我等了好久，马上要走了，让他给我催一下~
他就打电话给那个僵尸妹子
“妹子啊，怎么搞的，把顾客晾在这里，东西呢？”（我觉得妹子被这货。。。）
妹子：“XXXXOOOO”（我听不见）
僵尸4号：“她说还在调货，你再等等~”
之后4号僵尸在这陪我聊了会，我问他这本子散热什么的没问题吧，他说没问题的，都是联想的~
果然，他们事先没沟通好。。。居然和2号僵尸说的不一致了
瞬间我明白了对这个机子有了信心
之后他又去忙自己的我有一个人孤零零的在等候
中途等候一段时间，3：30和4：00都给那个妹子打了电话~
声音不错瞬间打消了等候的疲劳
我：“妹子，我一个人在这等这么久，太无聊了啊”
僵尸妹子：“那我去陪你坐会吧”
我：“你催一下那个机子吧，我还要回去呢。。。。”
没说完就“嘟嘟嘟嘟。。。”
我还没说完让你来陪我呢！电话怎么就断了？
活该单身撸一辈子？
所以那个妹子还是没来。。。继续等啊等
期间，有对情侣买电脑，估计那个销售也是跟他们墨迹了很久，结果那人没买。
他们走后，那几个僵尸就围在一起骂人了，什么TMD B什么的都用上了
哎只能说有本事你们去舔人家JJ啊人家就买了
4点钟的那个电话把那个僵尸妹子催了过来
僵尸妹子，你还是回来了
我：“妹子，机子到了么”
僵尸妹子：“还没呢，没联系上，不知道什么时候到”
我：“那还要等啊，等了一个小时了”
僵尸妹子：“没办法啊，让你买4400的U你又不买，那是双交火的，打游戏老好了”
我：“呵呵呵呵呵呵。。。我不要那个机子，不喜欢”
僵尸妹子：“那你就等等吧，还早呢。以后这个机子出了问题别找我啊，上次有个客户机子出了问题找我，烦死了。。”
我：“那不一定了，说不定就找你了”（没问题我也想找你呢）
僵尸妹子：“卖出去找售后啊，找我们也没用啊”
我：“呵呵呵呵呵呵。。快点拿机子啊，5点回去见导师呢”
僵尸妹子：“那我又不能确定的，要不你改天来取或者换个机子吧，不然别耽误了你大事来怪我”我：“那肯定怪你的啊”（要不你对我负责吧）
僵尸妹子：“这怪不到我的，是你自己要的”
之后陷入了沉默，不知道说个啥了
其中，妹子还给我抱怨今天因为我没做成其他生意
感动了有木有（更感动的是我今天让她一天没做成）
妹子在我的目视下，羞射的走了，投入了僵尸军团中去
跟别的僵尸有说有笑但是偶尔会朝我这里瞄几眼
这几眼我都看在眼里，记在心上的
之后等了些许估计也都4.30-4.40左右了吧
妹子对我媚眼也抛够了，我知道她要来了
而结局也快来了也是个高潮差点笑尿劳资的高潮
高潮来的如此突然
妹子来了，还带了个5号僵尸！！！！！
妹子都没说话呢，居然僵尸先开口了！！！
去你妹的，说好的妹子表白开场呢？说好的媚眼之后就是爱呢？
僵尸5号：“帅哥，我给你说啊，这机子刚这妹子也给你说了啊，主板三人都有问题，我不骗你啊”我：“没关系，东西给我就行，还有发票什么的都给我”
僵尸5号：“这样，帅哥，我呢退你500块钱，然后机子给你，出了问题别找我们，自己承担责任！”我一听！我操！！！！
这不是祸害我亲们！这尼玛是为我好啊！！！！
瞬间觉着这僵尸5号好有爱啊。。。满满的啊！真的感激涕零
我：“那好啊，没问题，我们先去那边退钱给我”
此时心情激动的LZ果断都起身了，准备去退钱，省了500啊，3850就拿到E431，这是要发啊
僵尸5号：“说好啊，那之后机子有问题不管我们的事，这机子就不在三包范围内了！”
我：“没关系！给发票吧？”
僵尸妹子：“有的啊”妹子终于说话了
我：“有发票那就行！那我们去领证吧，啊呸！我们去把钱退了吧，给机子和发票，就OK了”
妹子看我要走，眼神里都是依依不舍，仿佛在说“官人”。。。
僵尸5号：“帅哥你用这个电脑做什么？平时做什么东西？”（此时5号僵尸蠢蠢欲动了，仿佛又想咬我了）我：“我啊玩玩游戏什么的。。。”
僵尸5号：“玩什么游戏呢？”
我：“我平时就玩玩dota什么的”
因为我怕他还要磨叽，怕他说什么鬼泣5都带不起来足以见得LZ的明智了，没说什么鬼泣5稍微大点的游戏。。。
可是！僵尸永远是僵尸！说了句我都快吓尿了的话！！！！
僵尸5号：“我告诉你！这个机子dota都带不起来！都装不上！！！”
听到这句话，我突然想起来我大酒神！想起来我大LGD！我大Ehome！我在想08、09年的机子配置一般都能
带起来吧，突然这么今天的740阉割卡带不起来？当时我差点尿了。。。
我也想到了我现在的清华同方K410C奔腾不知道什么核，没有独显，120g硬盘，2g的新内存条（现在每次开机两次才能正常使用，可能就是因为内存不兼容），居然能玩dota单机！！！以前1g内存正常的时候都能联网搞，虽然卡了些。。。
此时我真的想了好多好多。。。
思绪真的飞了好久，差点没回过神来。。。
但是一愣神，我仿佛听到了妹子的呼唤
僵尸妹子：“可以换个嘛，之前说的双卡交火多好，玩这个游戏没有问题的，妥妥滴~”
我终于回过神来了差点神游天外
我：“没关系，打不起dota就不打了，先把钱退给我吧，然后把机子给我就行了~带票哦~~”
僵尸5号：“那好吧，我不管你了，出了问题别来找我，走，妹子，我们去开房去！不对，开票去，把东西写清楚，让他签字，退500块钱给他，然后把机子给他！”
就这样，我眼看着我心仪的僵尸妹子被带走了。。。只留下一个让我可以幻想的身影
此时，望着妹子的倩影，我唏嘘许久~哎又一颗白菜被这么多猪拱过
感叹同时又在期待，我靠！3850就能带走E431！I53230有木有740有木有！thinkpad有木有！
但是LZ是明智的，我知道只不过是他们让我转型的计策罢了。。。
些许等待~
期间无聊的LZ一直在等着那500块和3850的E431！
期间，我有一直在瞄着僵尸5号~他不断的看我，我也不断地看他，就这么相互看着（我知道他心里憋屈死，我也知道我开心了）
期间，我面露微笑，满心期待妹子~你快回来
几分钟过后
于是，英明神武的LZ又把妹子吸引回来了！妹子果断还是回到了LZ的身边
僵尸妹子：“不好意思啊帅哥，这个机子没货了，你要不要换个我之前说的双交火的，玩游戏很好的”我：“没货了啊，你不是给我推荐的嘛，怎么还没货呢？那机子我不喜欢的”（我只喜欢你）
僵尸妹子：“那怎么办呢？其他的你又不要？”（妹子是想以身相许？）
我：“不行那就退了吧，你自己推荐的居然还没有~”
僵尸妹子：“不行，那就退了吧”
随后妹子叫了一个僵尸，估计小僵尸，把之前签的单子拿了过来，准备退钱了~~~
妹子带我去到手淫僵尸那里，一边退钱一边让我换其他机子
妹子：“你就换个其他的机子呗，省的买电脑这么纠结，今晚就能玩了”（妹子，我想玩的不是电脑啊，我不想撸啊）
我：“那不行啊，其他的我都不喜欢。。。我只看中了。。。”
期间，手淫僵尸让我把银行卡给他，我没听到（LZ之前4000现金，另外350刷卡的，所以退了4000现金，另外350退到卡里）
僵尸妹子：“你把银行卡给他啊，不然怎么给你退钱？要不你别要了吧，作为我的小费？你害我一天都没生意了”（卧槽？跟你聊才几个小时啊，350这么贵，来一发也不会这么贵吧？）
我：“那不行啊，我一星期的工资都没了。。。我是穷B学生党啊”
僵尸妹子：“真小气，小气鬼。你换个其他机子呗，别这么执着啊，不好，太专一了”
说道专一我羞射了
我：“我对感情也很专一啊”（当时妹纸面露微笑！居然尼玛么娇羞？么撒娇？！卧槽）
钱退完了，终于钱回到自己手里，我瞬间觉得我又是爷了。。。
之后妹纸让我去跟着那个小僵尸XX去看看傻多戴
秉着害人要彻底的精神，我去了
没营养的谈话就不更了，至于买没买，你说我会买么？
爷自信的走出了这家店
看着鼓鼓的钱包，我觉着我又可以调戏下一家了~~~
总结：
1、不了解电脑的别去实体店！一是我泡了好久的吧，找了好久的电脑才学到了皮毛，才敢去实体店，才没
被僵尸唬住，如果说转型E431也算被唬了，那我就算是还是被坑了；二是在店里看到好多小白，听僵尸一个劲的忽悠，真的，小白进去完全不知道所以然，你以为他会推荐性价比高的？错了！只会推荐利润最多的机子！（但是我就纳闷了为毛当初给我推荐E431的？虽然是赚点的，但是这点利润空间我觉着还行的~毕
竟实体店真的踏实点）
2、一定要带个大伙伴！小伙伴多带两个！有时候发生争执了，大伙伴的身板在那里，是能镇住人的，小伙
伴嘛，人多声音大，也不错~哈哈哈
3、没验机，死都不要给钱！给了钱，真的从大爷变成了一条狗！！！！真心的！以后不给钱就走人~再给力的
配置再给力的妹纸都不要留恋！不想做条狗，就赶紧揣着钱做大爷走人！
4、最重要的一点！戒色！千万不要被妹子给勾走啦！血与泪的教训！要不是这个妹子，今天早就买了电脑。。。
约了好几家淘宝的老板看电脑的！
正前方蓝色僵尸旁边那个灰色僵尸，JJ头的那个没正脸~就是那个要退我500的好淫
他就是僵尸5号~！没拿下我就走开了不时瞪我两眼的
开始找我的时候还说我是这里的什么什么技术顾问！顾你妹的顾！
LZ走出这家店出来也遇到这个JS在打电话
当时还给他打招呼：“帅哥，hello，88~”
他不鸟我
《工作经验交流材料》 工作经验交流材料（一）： 宣传工作经验交流材料 20xx年，我局狠抓信息报送质量，在审计信息工作中坚持服务大局，不断提升审计信息工作的综合效应，努力采取用心措施，信息采用率和批示率大幅度提升，取得了明显成效。全年共编发简报57期380篇，被各级报刊、网站等采用411篇次，比去年同期增长71.2%。其中审计署网站采用102篇，江苏审计网站采用239篇。值得一提的是，《xx对名人故居开展绩效审计》一文还被《xxx》第xxx期采用。我局2009年度的审计信息宣传被《xxx》及时代出版社评为先进单位，通联工作被《中国审计报》评为优秀单位，获xx市委市政府党政信息二等奖，省审计厅审计信息三等奖。 一、领导高度重视，统一思想认识 在局主要负责同志的强力推进下，我局构成了信息宣传工作齐抓共进的良好局面。克服了以往信息宣传工作以少数人为主多数人为辅的现象，只求数量、不讲效果的做法。全市各级审计机关切实把信息与宣传工作作为检验审计质量的重要标准，作为审计成果转化的重要资料，作为服务领导决策的重要途径。各市(县)区局都先后构成了一套比较科学合理和相对稳定的信息考核、奖惩机制，做到认识到位、职责到位，确保每个层面、每个环节都有明确的信息宣传工作目标和相关措施，真正构成全员参与、人人动手的良好氛围。 近年来，我局始终把审计信息宣传工作摆在重要位置。审计信息宣传工作在我局是一把手工程，局长要求全局统一思想认识，充分认识信息与宣传是整个审计工作的重要组成部分，是体现审计工作成果的重要载体。局领导经常透过各种会议强调信息宣传的重要性，对上级发放的信息刊物做到每期必看，对各类审计宣传媒体做到每一天必看，并经常作出批示，要求办公室瞄准先进，确保全局信息宣传工作的质量和水平。局主要负责同志还经常听取审计信息宣传工作汇报，不定期为信息人员出题目、理思路，并亲自把关、亲自修改。 二、加强队伍建设，构成整体合力 审计信息宣传队伍的思想理论水平、分析问题的潜力以及文字综合潜力，直接关系到审计宣传的质量。为此，我们抓住三个关键，切实加强审计信息宣传队伍建设，构成整体合力。 一是健全队伍。各县区局，市局各处室明确一名文字基础较好的同志担任信息宣传员，加强审计宣传工作中的沟通与协作。办公室信息宣传人员主动与县区局和市局处室挂钩联系。各县区局和市局处室有重要审计项目或活动，及时与信息宣传员联系，沟通状况，寻求宣传方面的支持和帮忙。信息宣传员主动与挂钩的单位、处室持续紧密联系，一方面注意发现、挖掘和采写审计中有价值的信息，另一方面及时修改、编发其报送的宣传稿件，对存在问题提出意见和推荐，对基础比较薄弱的，经常带给帮忙和服务，促进审计宣传工作均衡发展。 二是抓好培训。今年，我局采用专门培训和以会代训相结合的方法，抓好信息宣传人员的培训，不断提高信息宣传人员的思想政治素质和业务工作潜力。安排信息宣传员参加市里组织的理论学习和培训，定期召开审计信息宣传工作会议，让审计人员在学习中提高，在交流中进步。举办兵教兵式的培训，由办公室信息员根据工作实际，准备制作审计信息写作的课件，深入各县区局，宣讲信息宣传工作的重要性，同时讲解信息写作的重点和思路，对报送的信息宣传稿件进行点评，基层审计局普遍反映良好。下半年，拟邀请省厅办公室、市委政策研究室、
一个平面设计师的分享 作为一个成熟的平面设计，不但要有熟练的技术和敏捷的思维或创意.以下流程也必不可少： 1、提案。 一个有经验的设计师，在给客户交稿时，至少会准备三种设计供他选择。 第一：100%自已喜欢的风格，把自我发挥到极至。 第二：50%自己喜欢，50%客户喜欢的风格，各让一半，互相妥协。 第三：0%自己喜欢，完全从客户的要求出发，放弃自己的风格。 有上述三种准备，交稿时，你往往过的会很从容。没有经验的新手，只给客户一个提案。 你很喜欢，客户不喜欢，观点不同谈不拢，怎么办?找第三者来评价，他通常会顺着客户的方向说，也否定你，这样，2比1，老板说你做的东西不好，打回去重做，当时间紧时，不好的就硬上了，但是老板并不高兴(用了不喜欢的东西)，你也不高兴(虽然你用了我做的,但是你仍然不认可它。)双方都很痛苦。 2.坚持。 这个性格是做美编最不需要的特质，但你需要去努力争取，当你努力与客户，与老板沟通后。人家仍然不喜欢时，就应立刻放弃已有的创意，从头再来，坚持是没有用的，因为你不是奥美的名设计师，不是大师，你坚持是没有用的。 3.美工or设计师。 是做一个拼图的美工，还是一个美术设计师。两者差异很大，一个是工人，用手(体力劳动者)，一个是智者，用脑创造(脑力劳动者)。 二流的美工只会堆效果，而好的设计师，通常只用最简单的手法。 4.一个有经验的美编，在接活时，通常要问几个问题。 第一：做什么用(海报，易拉宝，书籍) 第二：以什么为主题，要突出什么重点，更多了解产品信息(什么年龄的人消费，在同类产品中的地位，以什么为传播媒介) 第三：要明确，客户可以提供什么资料(比如logo，等必要因素)，要明确要自己额外找哪些素材，可以适合产品的背景。 第三：什么交稿(这是最重要的问题) 在做之前的准备工作，比上机动手要重要很多，就像走错了方向，走的再远也是白费。
经验交流材料格式经验交流材料格式要求 一、经验交流材料统一采用A4纸； 二、在左上角标注“全国污水和垃圾处理经验交流会” 三、标题采用华文中宋小二号字居中； 四、地方（省或市）名称和时间（统一定为“二ＯＯ六年十二月二十九日”）采用楷体四号字居中； 五、正文采用仿宋四号字两端对齐； 经验交流材料写作经验 无论是机关企事业单位，还是社团民间组织，每年都要召开若干大大小小的会议，交流情况，交流经验，交流体会，促进工作，提高水平。对于领导者来说，抓两头促中间、抓典型带一般，更是常用的一种领导方法，胸中有思路、手中有典型，往往被看作一个领导者称职和成熟的标志。因此，在各种大大小小形形色色的会议上，经验交流材料总是必不可少的，其在实际工作中应用广且大。 经验交流材料不属于正式文件，也不是规范性公文，没有特别的规定，没有固定的格式，是应用文中限制最少的文种之一，完全应该写得活泼引人。但在实际生活中，真正吸引人、感动人、启发人的经验交流材料可谓凤毛麟角，图解政策、矫揉造作、空洞乏味的经验交流材料常常成为开无效会的“帮凶”。究其原因，很大程度上是写作经验交流材料的人凭“经验”、套格式，缺乏创新意识，往往把活材料写死了。写活经验交流材料，没有现成的模式，没有标准的套路，只有在实践中去体会、去探索。笔者长期从事公文写作，整理和审阅经验交流材料可谓家常便饭，现将自己的几点感受和想法写出来，以期抛砖引玉。
一、从“典型”的角度去寻找“经验”、发现“经验”既然是经验交流材料，就必然要有其先进性、典型性、代表性，可以供人学习，供人借鉴，催人奋进，以此为榜样努力追赶。因而，写作经验交流材料，首先必须抓住经验的可学之处、先进之处，挖掘它的典型意义。通常情况下，不具有代表性的典型不算典型，不具有典型意义的经验也不能算经验，更无需交流了。所以，很多人又把经验交流材料称作典型材料。那么，什么样的“经验”才是“典型”的，才具有交流价值呢?笔者认为可以从以下三个方面去衡量。 1.思路要独特。思路决定出路，思路决定行动，思路决定效果。看一个地区、一个单位或者一个人的工作是否有特色、有创新，经验是否值得总结、值得推广，不能仅仅看“好点子”、“好主意”，更应看其是否有好的工作思路。思路有特色主要体现在四个方面：一是创造性。思路要能创造性地贯彻上级的大政方针和主要精神，是上级意图的延伸和深化，它充分体现大政方针的精神实质，但不是依葫芦画瓢，照本宣科，照搬照转，也不是简单图解和机械执行上级要求。好的思路应该是在全面贯彻中有独到见解，在认真执行中有探索创新。如果思路是上级要求的全面翻版，全盘复制，则毫无“典型”可言，更无“经验”可谈。当然，思路也不能背离上级要求，另搞一套，那样就成“反面典型”了。二是针对性。思路要能切实解决本地本单位急需解决的问题，打开工作局面，改变被动或落后状况，开辟完成任务和实现奋斗目标的有效途径。不着边际、中听不中用的思路不可以作为“典型”。三是普遍性。思路不仅要有独到见解，有创新，有实用性，而且要有普遍意义，可以指导面上工作，是做好同类工作、化解同类难题的好对策、好办法。否则，个别化的思路，再好也没有在面上交流推广的必要。四是前瞻性。思路要有超前意识，能够应对工作中可能出现的各种新情况、新问题、新变化，能够克服各种困难，战胜各种挑战，确保实现预期目标。有远见的思路才是真正的出路，才是含“经”量高的经验。
推荐到论坛 一：成本节约 现象一：这些拉高/拉低的电阻用多大的阻值关系不大，就选个整数5K 吧 点评：市场上不存在5K 的阻值，最接近的是 4.99K（精度1%），其次是5.1K（精度5%），其成本分别比精度为20%的4.7K 高4倍和2 倍。20%精度的电阻阻值只有1、1.5、2.2、3.3、4.7、6.8几个类别（含10的整数倍）；类似地，20%精度的电容也只有以上几种值，如果选了其它的值就必须使用更高的精度，成本就翻了几倍，却不能带来任何好处。 现象二：面板上的指示灯选什么颜色呢？我觉得蓝色比较特别，就选它吧 点评：其它红绿黄橙等颜色的不管大小（5MM 以下）封装如何，都已成熟了几十年，价格一般都在5毛钱以下，而蓝色却是近三四年才发明的东西，技术成熟度和供货稳定度都较差，价格却要贵四五倍。目前蓝色指示灯只用在不能用其它颜色替代的场合，如显示视频信号等。 现象三：这点逻辑用74XX 的门电路搭也行，但太土，还是用CPLD吧，显得高档多了 点评：74XX的门电路只几毛钱，而CPLD至少也得几十块，（GAL/PAL虽然只几块钱，但公司不推荐使用）。成本提高了N 倍不说，还给生产、文档等工作增添数倍的工作。现象四：我们的系统要求这么高，包括MEM、CPU、FPGA等所有的芯片都要选最快的 点评：在一个高速系统中并不是每一部分都工作在高速状态，而器件速度每提高一个等级，价格差不多要翻倍，另外还给信号完整性问题带来极大的负面影响。 现象五：这板子的PCB 设计要求不高，就用细一点的线，自动布吧 点评：自动布线必然要占用更大的PCB 面积，同时产生比手动布线多好多倍的过孔，在批量很大的产品中，PCB 厂家降价所考虑的因素除了商务因素外，就是线宽和过孔数量，它们分别影响到PCB 的成品率和钻头的消耗数量，节约了供应商的成本，也就给降价找到了 理由。 现象六：程序只要稳定就可以了，代码长一点，效率低一点不是关键 点评：CPU 的速度和存储器的空间都是用钱买来的，如果写代码时多花几天时间提高一下程序效率，那么从降低CPU 主频和减少存储器容量所节约的成本绝对是划算的。CPLD/FPGA设计也类似。 二：低功耗设计 现象一：我们这系统是220V供电，就不用在乎功耗问题了 点评：低功耗设计并不仅仅是为了省电，更多的好处在于降低了电源模块及散热系统的成本、
典型经验交流材料格式(精选多篇) 班主任典型经验交流材料 ——孙宪云 人说：班主任是世界上最小的主任，也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。我从95年9月开始工作以来，就开始担任班主任。一开始我感觉非常新鲜、有趣，但随着时间的推移，我更感到班主任的工作是一件非常繁琐、但同时是很一件很重要的工作。在班主任工作中，我感触颇深，有几分劳累，几许收获，我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的老师。做学生的心理辅导工作，和家长沟通，开家长会等等，
真的使自己的综合能力得到了提高。我深知自己面临的工作的繁杂，但我更清楚肩负的责任。就因为心中有对他们如对自己孩子一样的爱，再累，我总能看到希望，所以工作中我感觉到了从未有过的愉快。也是在对孩子们的付出中，我第一次对工作着并快乐着有了深深的体会。我总结自己做班主任的经验感悟颇深，觉得至少有以下几个方面的工作是需要做好的： 一、班主任工作，从爱做起 我班有个学生叫吕睿。我刚接这个班时，他上课无精打采，要么搞小动作，要么影响别人学习，提不起一点学习的兴趣；下课追 逐打闹，喜欢动手动脚；作业不做，即使做了，也做不完整，书写相当潦草??每天不是科任老师就是学生向我告状。于是，我找他谈话，希望他能遵守学校的各项规章制度，以学习为重，按时完成作业，知错就改，争取进步，争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的
好孩子。他开始是一副爱理不理的样子，后来口头上答应了。可他又一如既往，毫无长进，真是“承认错误，坚决不改”。此时我的心都快冷了，算了吧，或许他是根“不可雕的朽木”。但又觉得身为班主任，不能因一点困难就退缩，不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体，必须面对现实！我内心一横:不转化你，誓不罢休。他无进步，或许是他并没有真正认识自己的错误，没有真正要做个他人喜欢的人的念头。 为了有针对性地做工作，我决定先让他认识自己的错误，树立做个受人喜欢的人的思想。于是我再次找他谈话，谈话中，我了解到他心里十分怨恨二年级的班主任老师。我心里一喜，让他认识错误的机会来了。我轻声问他：“你为什么会恨那个老师？”他不好意思地回答：“因为她常常批评我。”我顺着问：“老师为什么会常在课堂上批评你，你知道吗？”他说：“因为我常违反纪律，没有按时完成作业，书写也不工整??”“你已经
（新安全生产）安全经验分享材料
擅自上机操作伤害自己 一、事故经过 2000年11月28日，河南省某化肥厂机修车间，1号Z35摇臂钻床因全厂设备检修，加工备件较多，工作量大，人员又少，工段长派女青工宋某到钻床协助主操作工干活，往长3m直径75x 3．5不锈钢管上钻直径50的圆孔。28日10时许，宋某在主操师傅上厕所的情况下，独自开床，并由手动进刀改用自动进刀，钢管是半圆弧形，切削角矩力大，产生反向上冲力，由于工具夹(虎钳)紧固钢管不牢，当孔钻到2／3时，钢管迅速向上移动而脱离虎钳，造成钻头和钢管一起作360度高速转动，钢管先将现场一长靠背椅打翻，再打击宋某臀部并使其跌倒，宋某头部被撞伤破裂出血，缝合5针，骨盆严重损伤。 二、事故原因分析 事故发生后，厂领导高度重视，对事故责任者送医院进行治疗，厂安委会组织安环处、劳资处、机修车间，成立事故调查小组，对现场工作环境进行查看，召开事故分析会，查清事故责任、原因。 (1)造成事故的主要原因是宋某违反了原化学工业部安全生产《禁令》第八项“不是自己分管的设备、工具不擅自动用”的规定。因为直接从事生产劳动的职工，都要使用设备和工具作为劳动的手段，设备、工具在使用过程中本身和环境条件都可能发生变化，不分管或不在自己分管时间内，可能对设备性能变化不清楚，擅自动用极易导致事故。 (2)宋某参加工作时间较短，缺乏钻床工作经验，对钻床安全操作规程不熟：①“应用手动进刀，不该改用自动进刀”；②工件与钢管紧固螺栓方位不对，工件未将钢管夹紧；③宋某工作中安全观念淡薄，自我防范意识不强。 三、事故防范措施 (1)本着对事故“四不放过”的原则，厂安委会和机修车间及时组织职工，进行事故案例现场教育。 (2)钻床操作人员必须经过专业技能安全培训，掌握一定操作技能，并通过安全考试，持有特种工《安全作业证》才能上机操作。 (3)工件与工具夹应用扳手或专用工具紧固牢，严格按照钻床安全操作规程办事，切莫只对表面操作程序简单了解就上机操作。 (4)工段长在派人更换岗位工种时，首先交代本岗安全操作注意事项，特别是参加工作较短的青工。
甲方设计部工程师的工作总结 在2007 年至2010 年大概三年的时间里，本人曾作为建设方设计部工程师参与完成了某大型综合项目暖通专业的图纸改造设计，该项目为面积将近60 万平方米的综合体项目，单体项目包括有酒店、商业、写字楼、高档公寓等。个人从中积累了一些工作经验与体会，愿能给专业同仁们提供点参考借鉴。 我想大致从以下几个方面来谈，首先是从工程技术角度出发谈谈作为甲方设计部工程师的一些主要工作思路和经验总结；其次是谈谈有关在工作中如何与公司内部关联部门之间以及各外部合作单位之间建立良好的沟通协作的一点体会；再有是列举几项在工作中实际协调解决的技术问题案例；最后是对于从事本专业技术工作中的几点思考。 一、从技术角度出发的工作思路及经验总结相信大家都能认同，一个工程项目在实施阶段能否顺利的开展，从各相关单位的重要性层面上来讲，建设方无疑是起主导作用的，处于核心地位。只有甲方的工作顺利展开了，才可能使得设计、施工、监理、供应商等各单位灵活运转起来。而对于建设方而言，工程图纸的设计又可以讲是处于龙头的地位。如何协调好设计院、咨询公司等相关单位按进度，保质保量地完成图纸设计，其重要性不言而喻。 根据工程各专业技术特点的不同，在工作思路上也应有所区别，对于我所从事的暖通、给排水专业，如何能把控好图纸质量，我在工作中的体会主要有以下两点：第一，主抓各专业系统的选择与设计，保证大方向性上的合理、准确和完整；第二是关注大家通常容易忽视的一些技术细节，去除通病，保证项目在使用上的合理性、舒适性。 1、主抓各专业系统的合理选择与设计本专业所涉及的系统较多，其中主要包括有通风系统（消防风系统、机械通风系统）、空调系统（空调水系统、空调风系统）、采暖系统、生活给水系统（冷、热水）、污废水排水系统（重力、有压）、雨水系统、消防给水系统（喷淋系统、消火栓系统）、中水系统、室内燃气系统、热力系统、乃至小市政等等。对于图纸设计质量的把控，由于时间和精力都有限，不可能做到面面俱到。我在工作中主要是关注各专业系统的合理选择，以及对设计重点、难点等关键环节的把握。 对于本专业内涉及到的所有系统，不能胡子眉毛一把抓，根据其专业特点的不同也应有所区别对待。譬如像消防水、消防风系统，主要是消防安全功能性的保障，在设计院完成详细图纸设计前，方案设计都应是已通过相关消防部门审批的，只要是比较常规的系统设计，通常是不会有大问题的。另外，譬如给排水专业中的给水系统，技术含量相对不是很高，且如后期出现改动，其机动灵活性强，出现问题的概率也比较小。类似的专业系统，在时间不是很充裕的情况下，不必要投入太大精力。个人认为常规项目中比较需要关注的重点是空调系
班主任教育案例3 付博来自依兰第一中学，在班级中，他的形象很典型：个子很矮，中考成绩较差，但他头脑聪明，思维活跃，为人随和，个性活泼开朗，与同学关系融洽，能虚心听取师长教诲，积极参加各项集体活动。他是我班班长，生活中的他，无忧无虑。遇到老师大老远就大声喊老师好；喜欢表现，常常当着老师的面做好事的；但经常犯些小错误，虚心接受批评，坚决不改的，是他；学习不认真，利用各种时间玩手机，开小差，在校表现不太好时候，被家长知道，得知家长伤心难过，自己内疚得哭出来的，具备了青春期男孩的许多心理特征，让你觉得可气又可爱，孩子气太重，又让你觉得他老是长不大。 付博身上存在的问题，其实是班级多数男生的共同问题。由于许多方面的原因，这一届的学生，男女比率明显失调，学生素质本就参差不齐，在班级的管理中，占总数三分之二的男生，却比女生需要多花至少两倍以上的精力。班级较活跃的男生中，就有五六个自学习风气较差，进入高中以后，还保留了原来的许多坏习惯，他们人数不多，但每个人的活动能力、影响能力都是很强的，破坏性极大。从入学一直到高一年即将结束，尽管花了大量的精力在教育这些男生上面，也明显改善了他们的精神面貌和学习状态，但，仍觉得很烦，任重而道远。 结合班级学生特色及个人特点，在对他的教育中，我注意从实际情况出发，对症下药，取得了一些成效。
首先，不厌其烦地利用各种时机进行思想道德教育，在班级中树立正确的舆论导向，让学生们知道高中与初中学习的不同，明确什么事该做，什么事不该做，用群体的力量来约束、督促、带动后进生。平时工作中注意加强对问题突出学生的跟踪和个别谈话教育，督促其认识错误，改正不足。李博顽皮贪玩，我在肯定其优点的基础上，帮助他一一找出毛病，要求他应遵守纪律，改正错误，端正学习态度。在严格要求的同时，又热情地关心他，在各种集体活动及日常表现中注意、发现、捕捉他的长处或闪光点，及时予以鼓励或表扬，激励他自尊心和自信心，上课时注意他是否认真听讲，课后和他多接触、多交流，建立师生感情。这样他愿意接近老师，也能听老师的话，在各方面都有所改善。 其次，家长与学校配合，督促自我控制，改进不良习惯。后进生之所以后进，常表现为行为习惯不良，或者学习习惯、学习成绩较差，部分后进生两者兼而有之。观察中发现，一部分后进生之所以无法养成好习惯，是因为他们比较缺少自我控制、自我约束的能力，这种时候，教师和家长就应该做他们生活学习的指导者、价值的引导者、行为习惯养成的督促者。一次周末，我马上就去他家进行家访，主动和家长取得联系，向家长明确了自己的看法和学校不提倡学生带手机进校园的要求，与他们商量解决问题的办法。家长当场表明会配合老师的工作，尽力督促孩子，要求他在学习时间禁止使用手机。 总之，在班主任工作特别是后进生转化的工作中，常常会有挫折感，常常感慨个人的力量是有限的，也常常为学生行为的反复而头痛。
原文出处：Lauren Jung译文出处：阿里妈妈MUX 众所周知，视觉元素在网页信息中扮演了举足轻重的角色，无论是更新社交媒体上信息、还是发博客、写电子书或者在线制作幻灯片，只要你产生的内容包含图像，那么你就跟视觉元素就有着指数般飙升的亲密关系。所以，为在线内容搭配吸引眼球的图片就显得如此重要，而简化高效的流程会是这一重复工作的最好的助推器。本文就将逐步介绍这一简化设计流程，以及文末会提供提供一个可以快速上手的文件包，帮助你轻松入门，叩开那个令人兴奋（而且超级酷炫）的世界的大门~ 几个月前我刚开始写博客的时候就发现给每篇文章配上好看的图片很重要，且在之后的工作中也更加肯定了这一“发现”，有时候出版商给我的文章配的素材图片让我略诧异，也不是说图片本身不好，而是有种因为不匹配而产生的不稳定感。 素材图片真的看起来那么的…素材…. (图片来源: Freebie: Dashel Icon Set (45 Icons, SVG, PSD, PNG) · Freebie: Roundicons Icon Set (60 Icons, PNG, SVG, EPS, AI) · Freebie: Tourism and Travel Icon Set (100 Icons, PNG, SVG) · Freebie: Boldons Icon Set (45 Icons, PNG, AI)” 当你在汇总整理你的图标时，也要考虑收集一些Logo,你可以在搜索引擎找到任何品牌的矢量图标下载，Brand of the World也是另一个可以发现优质Logo的地方。 既然矢量图标随处可得，那么收集海量的图标就真的比你想象的要简单的多（纵然你现在的图标库里还空空如也）。不过在使用它们之前，一定要确保版权可用问题，确认无误后才万事俱备。 如果你对你收集的图标感到满意，那就归档到一个文件夹里。我发现整理图标并分组很有用，因为很多时候找图标会浪费掉很多时间；总是隐约记得曾经存过，但是怎么也找不到的情况太常发生了。 对图标进行分组管理 在整合图标集的时候，你需要找到哪些是与你的内容相关的。虽然许多通用图标适用于任何人，但你总有自己的选择，所以列出所有分组，包括你自己独特的那一组~
经验交流发言材料范文 尊敬的唐校长，各位领导、同仁： 大家好! 我叫郭勇军，来自临澧一中，一位普通的物理教师，经验交流发言材料。参加工作11年，一直担任班主任工作，担任年级主任工作3年，现任高一年级1006班班主任兼年级主任。非常荣幸今天能来到常德市二中学习，我感到十分的激动，我将虚心学习贵校经验，把你们的宝贵经验向我们的杨校长汇报，带回我们临澧一中。同时又感到十分不安，因为昨天晚上11点多，我们的杨校长告诉我，市二中的唐校长发出邀请，做个发言。我感到诚惶诚恐：谈经验，当年级主任才三年，没有经验。20XX年高考可以说是我的处女作，虽然取得了一点成绩，也是全校师生共同努力的结果。做发言，在各位领导、同仁面前就班门弄斧了。 我校07届学生是我当年级主任兼班主任带上去的第一届，在学校领导的正确领导、大力支持下，在这届师生共同努力下取得了一点的成绩：在20XX年高二年级第一次全省学业水平考试中合格率全市第一，是全省38所受表彰的示范性高中之一;在20XX年高考中我校实现了跨越式的提高。今年高考二本以上864人，其中一本316人，600分以上146人，理科最高分：683分，文科最高分：656分，有5位同学分别被清华、北大录龋
回顾过去，不能忘记各级领导对我们的关怀。不能忘记我们锐意进娶勇于创新的全体教师，不能忘记我们呕心沥血，整天守侯在学生身边的班主任。不能忘记等待高考成绩时的痛苦与希望。可以这样说：我们高三年级取得的每一份成绩都浸透着一滴滴辛勤的汗水，都留下了一串串奋斗的足迹，都隐藏着一个个动人的故事。下面我就谈几点感受，望各位领导、同仁批评指正： 感受一：团结、务实的领导班子。 常言道：要想火车快，全靠车头带。学校在杨建宇校长的掌舵领航、亲临指挥下，全体班子成员狠抓教育教学质量，努力提升教师素质。校长带头苦干、实干，亲临第一线，深入课堂，教师办公室，学生活动场所，了解情况。每天清早校长总是最先来到学校，迎接学生到校，深夜等所有学生离校以后才回家。高三的一枝一叶都牵动着校长的心;一次次大考小考总要亲临现场;一次次的教师会议，他既鼓舞斗志又不忘鞭策;一次次的考试成绩，他总要逐一过目，细细比较。回首这一年，高三的每一点进步，每一份成绩，都凝聚着学校领头人的智慧、心血和人格魅力。 感受二：打造了一支特别能战斗的团队 如果说我校教师是一支讲奉献、能吃苦、会战斗的团队，那么高三的教师就是一支特别能奉献、特别能吃苦、特别能战斗的团队。今年高考，我们学校之所以能取得成功，有赖
室内设计的经验分享 行业优势 1、就业机会众多，选择余地大。 房地产和建筑装饰行业高速发展需要大量专业设计人才，专业设计人才一直是招聘热门。 2、入行门槛比较低，能力更重于学历。 室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，真正科班出身的更是少数。 3、收入水平比较高，属中上收入阶层。 设计师收入来源丰富，薪酬结构是“底薪＋业务提成＋设计提成”，年薪十万元并不遥远。 4、发展空间广阔，就业机制灵活。 关联行业均可就业，也便于兼职和创业。整体来说，室内设计属于朝阳产业，有很不错的就业前景。 5、知识系统实用，专业特长突出。 具备了深厚美术素养、扎实理论基础、超强手绘及电脑表现技法，熟悉实战流程的精英毕业生深受行业青睐。 经验分享 其实室内装潢设计人员，对于学历的要求并不是十分高，大专生可以做，本科生也可以做。只要你的计算机水平过硬，各种设计软件能够操作得得心应手。除此之外，就看个人创意性思维了。对于室内装潢设计人员而言，创意是最关键的，现在人都讲究个性，同样的房子空间，不同的设计创意，装潢出来的房子，住的感觉却大相径庭。对于刚毕业的大学生来说，特别是这个专业的，先找一家比较有名气的室内装潢设计公司，做一名普通小职员，哪怕是实习也行。先感受一下氛围，要注意学人的创意。 其次，经验是最宝贵的，但对刚出校门不久的大学生来说，经验几乎为零，所以在实习或正式参加工作的时候要注意积累经验，各方面都要积极参与一些。至少在你准备跳槽
到别的公司时，你已经不是白纸一张了。 再次，你应该学会当今最常用的设计软件，比如POHTOSHOP、3D、VRAY等，当然，如果能再考取几个证书就更好了。比如：设计员、设计师证书等等。另外，因为装饰行业都是一单业务一个项目，而每个公司都几乎在同一时间开展多个项目，而每个项目都必须有专人――项目经理来负责，因此，在校期间如果能取得项目经理资质和熟悉一些质量控制的流程、知识，对你的求职和未来发展都大有好处。 学室内设计一定要选择专业的培训学校，我们IT新时空保证是专业的设计师任教，他们都拥丰富的设计工作经验，用实际案例教学，教学进程，理论+实践，课程学完后，可独立完成建筑平面设计和3D室内装潢设计及室外效果图制作等实体模型。 以上内容由武汉IT新时空设计学院整理发布，如有转载请注明出处，谢谢！
篇一：如何写好经验交流材料 如何写好经验交流材料 无论是机关企事业单位，还是社团民间组织，每年都要召开若干大大小小的会议，交流情况，交流经验，交流体会，促进工作，提高水平。对于领导者来说，抓两头促中间、抓典型带一般，更是常用的一种领导方法，胸中有思路、手中有典型，往往被看作一个领导者称职和成熟的标志。因此，在各种大大小小形形色色的会议上，经验交流材料总是必不可少的，其在实际工作中应用广且大。 经验交流材料不属于正式文件，也不是规范性公文，没有特别的规定，没有固定的格式，是应用文中限制最少的文种之一，完全应该写得活泼引人。但在实际生活中，真正吸引人、感动人、启发人的经验交流材料可谓凤毛麟角，图解政策、矫揉造作、空洞乏味的经验交流材料常常成为开无效会的“帮凶”。究其原因，很大程度上是写作经验交流材料的人凭“经验”、套格式，缺乏创新意识，往往把活材料写死了。写活经验交流材料，没有现成的模式，没有标准的套路，只有在实践中去体会、去探索。笔者长期从事公文写作，整理和审阅经验交流材料可谓家常便饭，现将自己的几点感受和想法写出来，以期抛砖引玉。 一、从“典型”的角度去寻找“经验”、发现“经验” 既然是经验交流材料，就必然要有其先进性、典型性、代表性，可以供人学习，供人借鉴，催人奋进，以此为榜样努力追赶。因而，写作经验交流材料，首先必须抓住经验的可学之处、先进之处，挖掘它的典型意义。通常情况下，不具有代表性的典型不算典型，不具有典型意义的经验也不能算经验，更无需交流了。所以，很多人又把经验交流材料称作典型材料。那么，什么样的“经验”才是“典型”的，才具有交流价值呢？笔者认为可以从以下三个方面去衡量。 1．思路要独特。思路决定出路，思路决定行动，思路决定效果。看一个地区、一个单位或者一个人的工作是否有特色、有创新，经验是否值得总结、值得推广，不能仅仅看“好点子”、“好主意”，更应看其是否有好的工作思路。思路有特色主要体现在四个方面：一是创造性。思路要能创造性地贯彻上级的大政方针和主要精神，是上级意图的延伸和深化，它充分体现大政方针的精神实质，但不是依葫芦画瓢，照本宣科，照搬照转，也不是简单图解和机械执行上级要求。好的思路应该是在全面贯彻中有独到见解，在认真执行中有探索创新。如果思路是上级要求的全面翻版，全盘复制，则毫无“典型”可言，更无“经验”可谈。当然，思路也不能背离上级要求，另搞一套，那样就成“反面典型”了。二是针对性。思路要能切实解决本地本单位急需解决的问题，打开工作局面，改变被动或落后状况，开辟完成任务和实现奋斗目标的有效途径。不着边际、中听不中用的思路不可以作为“典型”。三是普遍性。思路不仅要有独到见解，有创新，有实用性，而且要有普遍意义，可以指导面上工作，是做好同类工作、化解同类难题的好对策、好办法。否则，个别化的思路，再好也没有在面上交流推广的必要。四是前瞻性。思路要有超前意识，能够应对工作中可能出现的各种新情况、新问题、新变化，能够克服各种困难，战胜各种挑战，确保实现预期目标。有远见的思路才是真正的出路，才是含“经”量高的经验。 2．做法要先进。具体做法是经验交流材料的主体，是最吸引入的地方，此处不精彩，文章就难出彩，其“经验”就难以让人喝彩。所以，做法先进是关键，是重头戏。考察做法的先进性应着重看三个方面：一是富有时代性。尤其是在总结一些“老典型”时，不少材料往往把过去的一些做法冠上新名词，穿上新外衣，重新包装推出，给人一种新瓶装旧酒的感觉。典型的先进性，在于它的做法具有很强的时代特征，是为适应新形势、贯彻新要求、实现新目标而采取的新举措、新动作、新方法。二是富有原创性。不是模仿秀，不是拾人牙慧，不是跟在别人后面亦步亦趋，而是在上级精神的指导下，从实际出发，敢于探索、敢于创新的举措和动作。即使有学习运用别人的地方，也决非生搬硬套，是借他山之石而攻玉，有超越、
值得反复看的心得分享！写给平面设计新人的6条个人成长经验 假如看到这篇文章的你，正是一名面临毕业季的设计生，为未来感到迷茫。 或者目前你是一名自学无门，不知何去何从的设计爱好者。 也许这篇专访，会对你有很大帮助。 1.自学平面设计时，每个平面新人你最应该学什么？ 2.设计师最需要培养「做东西的逻辑」，这个「逻辑」是什么？ 3.反复改稿的原因是什么？如何摸清甲方的需求？ 4.对于插画师来说，学平面有哪些优势？ 5.有什么配色独家秘笈？能够给人视觉感官带来冲击力？ 6.如何吸收借鉴风格，才不会与他人撞灵感？ 从新人进阶为平面设计师，菲林将分享她的个人成长经验与配色秘诀。 以下是菲林的分享内容： ▋当初学平面原因很简单 迫于工作压力想增加技能
现在在做插画师，平时会涉及些平面工作。当初学平面的原因很简单，因为我们工作室的分工没有很明确，几乎什么都做，所以就想学学。 刚来平面营时，其实还在上学，那时候大四，学的视觉传达，个人专业学设计，但是其实也没有什么技能，平时课程都挺水的，也没有什么作品。迫于压力，我感觉这样可能找不到工作，然后就来了平面营。去年毕业，今年到平面营差不多一年了。
▋设计师需要培养「做东西的逻辑」 它会打开你做事的思路 觉得「做东西的逻辑」可能就是我收获最大的吧。无论是做平面，还是做其他事情，「做东西的逻辑」都会带来一定影响，做事的思路会不一样。 在这里，我觉得最主要的就是课程，知识量是我远远没有想到的。我接触的培训班就是各种实操什么的，然后会教你做一个具体的东西。但是来到「优设平面实战营」之后，我发现，其实做设计，没有什么必要框得很死，都是相通的。我们缺的更多是一些理论基础，它们会让我们做东西会更有逻辑。然后觉得做东西的逻辑可能就是我收获最大的吧。无论是做平面，还是做其他事情，「做东西的逻辑」都会带来一定影响，做事的思路会不一样。
经验交流材料开头语 【篇一：经验交流发言稿】 尊敬的领导、老师和亲爱的师弟师妹们： 大家好！我是。今天是个特别的日子，首先祝在座的各位老师教师 节快乐，谢谢两年来你们对我的学习上指导和生活上的帮助。非常 感谢各位老师和同学，允许我以老生的身份在此发言，我深感荣幸 也深感惶恐。介绍经验从来只属于成功者的专利，而我现在正在路上。经过了两年的研究生生活，有一些学习的心得体会，和大家交 流一下。 第一，肯定我们的学校。可能刚进入研究生活时，有家长或者朋友 说我们学校不好，是二三流院校等等。我要和大家说，我不这样认为，一个学校的好坏不能只看网上的排名。就拿我们马克思主义学 院毕业生就业率来说，百分之百，我的师兄师姐们就业就很好，高 校辅导员、公务员、重点高中教师。大家的努力才是这个学校的骄傲，肯定学校就是肯定我们自己。“让明天以我为荣”。 第二，主动学习。上课时间比较少，更多的是课下时间。在学习上，我分开谈专业课和英语。在专业课上，跨专业同学一定要刻苦努力，尤其是马克思主义基本原理专业的同学。怎么努力学习专业课。“课 前预习，课时认真听讲，课下看老师指定的文献资料”。比如黄老师 的马克思主义经典著作导读，这门课，对我们的专业素养要求很高。我们在上课之前先认真地收集资料，主动学习，上课时才能有更深 的体会。研究生期间的考试并不难，关键在于考前认真复习，仔细 回忆老师上课时提到的重点，认真浏览课件和课本。在研二上学期 （6月份左右），有学位英语考试，这次考试与学位挂钩，一定要好 好学习，在学校评定奖项的时候，这个是硬性指标。 第四，搜集资料。在赣南师范学院网站，数字图书馆，电子资源， 中国知网cnki数字图书馆的远程网址，下载时下载这个领域比较好 的刊物。质量比较高的，一般是下的多。 第五，处理好学习和工作的平衡点。学习过程中肯定会遇到各种各 样的压力或者疑惑。但是大家一定要知道，读书和找工作是精密联 系的。往届师兄师姐证明，往往是认真读书、学习的，找的工作最棒。如果说家里经济条件不好，我建议大家在好好学习之余，还有 精力的可以找兼职，但是最好是去教书（可以积累自己的知识，还 可以），不要买保险或者其他的。
经验交流材料(15篇) ：时政服务文化工作管理幼儿园教师提高自我制度文化安全培训安全管理班组长组织保障企业安全文化企业文化建设班组文化建设企业文化理论经验交流材料第1篇： 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！十分感激公司能够供给这么一个机会，能在那里与大家一齐分享和交流自我工作中的一些心得体会。 首先请允许我走我介绍一下，我叫张际涛，06年12月进入力诺新材料有限公司十分荣幸的成为了镀膜五车间的一名镀膜员工，08年3月份担任镀膜一班班长。 我在镀膜工序工作了五年，经历了十分多的事情，有处理好的，有处理不好的，总之是有喜有悲，五味杂陈。在经验方面还说不上，只能和大家交流交流自我的心得和想法而已。下头我将从这几点谈一下。 1.自我管理，树立榜样。你的一言一行将会影响到你班组的所有成员，要起到模范带头作用，这样你才会有号召力。要时刻坚持充足的干事热情。 2.不断学习，提高素质。作为一名班长必须了解本工序的工艺以及设备，出现问题及时解决。 3.分享昨日，总结经验。经过班前会向员工汇报昨日的工作。多承担职责少抱怨别人，多认同少批评，多对事少对人。 4.加强沟通，共同提升。多与员工沟通及时了解员工动态.将员工的心声供给给上级领导。多与上级沟通将公司领导各类指令措施及时的实施到班组中去。投入的是沟通，回报的是执行力。 5.换位思考，面面俱到。对下站在领导的立场，对上站在员工以及辅助人员的立场。要站在员工的角度去管理，站在领导的角度去工 作。 6.轮值组长，双赢管理。设立轮值组长，让每个人都参与到管理工作中，发现问题，自我提高。 最重要的是坚持，简单的事情重复做，每一天提高一点点。 以上是我的个人观点，认识粗浅，请大家多批评。在以后的工作中，我将更
一名设计师的职业经验分享设计师不但要有熟练的技术而且思维敏捷有创意.以下也不应缺少 提案 一个有经验的设计师，在给客户交稿时，至少会准备三种设计供他选择。 第一：100%自已喜欢的风格，把自我发挥到极至。 第二：50%自己喜欢，50%客户喜欢的风格，各让一半，互相妥协。 第三：0%自己喜欢，完全从客户的要求出发，放弃自己的风格。 有上述三种准备，交稿时，你往往过的会很从容。没有经验的新手，只给客户一个提案。 你很喜欢，客户不喜欢，观点不同谈不拢，怎么办?找第三者来评价，他通常会顺着客户的方向说，也否定你，这样，2比1，老板说你做的东西不好，打回去重做，当时间紧时，不好的就硬上了，但是老板并不高兴(用了不喜欢的东西)，你也不高兴(虽然你用了我做的,但是你仍然不认可它。)双方都很痛苦。 坚持 这个性格是做美编最不需要的特质，但你需要去努力争取，当你努力与客户，与老板沟通后。人家仍然不喜欢时，
就应立刻放弃已有的创意，从头再来，坚持是没有用的，因为你不是奥美的名设计师，不是大师，你坚持是没有用的。 美工or设计师 是做一个拼图的美工，还是一个美术设计师。两者差异很大，一个是工人，用手(体力劳动者)，一个是智者，用脑创造(脑力劳动者)。 二流的美工只会堆效果，而好的设计师，通常只用最简单的手法。 一个有经验的美编，在接活时，通常要问几个问题 第一：做什么用(海报，易拉宝，书籍) 第二：以什么为主题，要突出什么重点，更多了解产品信息(什么年龄的人消费，在同类产品中的地位，以什么为传播媒介) 第三：要明确，客户可以提供什么资料(比如logo，等必要因素)，要明确要自己额外找哪些素材，可以适合产品的背景。 第三：什么交稿(这是最重要的问题) 在做之前的准备工作，比上机动手要重要很多，就像走错了方向，走的再远也是白费。 老板要求你三天交稿时 通常老板要求你三天交稿时，你可以只给他70分的作品。如果你说，老板，我三天做不完，要四天做完。那么第
擅自上机操作伤害自己 一、事故经过 2000年11月28日，河南省某化肥厂机修车间，1号Z35摇臂钻床因全厂设备检修，加工备件较多，工作量大，人员又少，工段长派女青工宋某到钻床协助主操作工干活，往长3m直径75x 3．5不锈钢管上钻直径50的圆孔。28日10时许，宋某在主操师傅上厕所的情况下，独自开床，并由手动进刀改用自动进刀，钢管是半圆弧形，切削角矩力大，产生反向上冲力，由于工具夹(虎钳)紧固钢管不牢，当孔钻到2／3时，钢管迅速向上移动而脱离虎钳，造成钻头和钢管一起作360度高速转动，钢管先将现场一长靠背椅打翻，再打击宋某臀部并使其跌倒，宋某头部被撞伤破裂出血，缝合5针，骨盆严重损伤。 二、事故原因分析 事故发生后，厂领导高度重视，对事故责任者送医院进行治疗，厂安委会组织安环处、劳资处、机修车间，成立事故调查小组，对现场工作环境进行查看，召开事故分析会，查清事故责任、原因。 (1)造成事故的主要原因是宋某违反了原化学工业部安全生产《禁令》第八项“不是自己分管的设备、工具不擅自动用”的规定。因为直接从事生产劳动的职工，都要使用设备和工具作为劳动的手段，设备、工具在使用过程中本身和环境条件都可能发生变化，不分管或不在自己分管时间内，可能对设备性能变化不清楚，擅自动用极易导致事故。 (2)宋某参加工作时间较短，缺乏钻床工作经验，对钻床安全操作规程不熟：①“应用手动进刀，不该改用自动进刀”；②工件与钢管紧固螺栓方位不对，工件未将钢管夹紧；③宋某工作中安全观念淡薄，自我防范意识不强。 三、事故防范措施 (1)本着对事故“四不放过”的原则，厂安委会和机修车间及时组织职工，进行事故案例现场教育。 (2)钻床操作人员必须经过专业技能安全培训，掌握一定操作技能，并通过安全考试，持有特种工《安全作业证》才能上机操作。 (3)工件与工具夹应用扳手或专用工具紧固牢，严格按照钻床安全操作规程办事，切莫只对表面操作程序简单了解就上机操作。 (4)工段长在派人更换岗位工种时，首先交代本岗安全操作注意事项，特别是参加工作较短的青工。
机构设计的经验分享 天天画PRO-E，日日摔产品，时时钉厂商，「专做内在美」─机构工程师雕塑产品最完美的曲线 一切，从破坏开始…… 家里的后院，洗衣机矩形的外壳被拆了下来，一把螺丝起子、一根铁槌，洗衣机机身内的片片块块散落一地，ABCD、ACDB、DACB、CDBA……太多可能的排列组合，就算想破他的小脑袋瓜儿，也变不回原来的洗衣机…… 明基桃园事业区6F研发中心，一台造价不斐的投影机，机壳静置在桌上的一角，螺丝、面板、灯泡模块、UHP 高效能灯泡、风扇……上百种零组件被一一地仔细端详、拆解开来，再依序一个个组装回去，熟练的动作，投影机分毫不差地回复原本的面貌。这次可不像小时候那么逊，现在，他可是会拆又会装！ 机构设计，穿上我的内在美 「机构工程师的工作就像是在堆积木，工业设计中心提出他们对产品外观的构想后，机构工程师用ProE 勾勒出产品的内部架构，实现ID(industrial design)设计的梦想。」工业设计中心决定产品的外在美，与Chris 同样身为机构工程师的同仁们负责产品的内在美，也就是产品的内构件与心脏，「设法在有限的空间里放进所有的零组件，于既有功能一个也不能少的前提下，努力把产品的内涵做得比别人更优美。」 L.J.形容自己就像一名建筑师，「建筑师思考的是房子的坪数大小、需要用到哪些建材、如何盖出一栋好房子等问题；机构工程师想的是产品的长宽高各是多少、达成任务功能需要哪些组件、在应许的空间内如何放下这些零组件。」进行设计时，机构工程师必须随时提醒自己，是否做出工业设计想要的东西，是否兼顾到产品的功能性与量产性，包括产品的良率等。 新手机的诞生从PM制定各种规格开始，在工业设计中心完成外观设计，于机构工程师手中进行内部规划与建整；CD-ROM也是在PM依据产品诉求族群与使用状况提出产品规格要求后开始进入研发与生产流程，但是它的属性和手机、数字相机等消费性电子产品不同，CD-ROM是个与速度竞赛的量产性产品，在机构上强调的是设计的可制造性与可量产性，如果设计过于复杂，CP担心将会提高量产的困难度，丧失速度上的竞争优势。 ID所设计出的外观有时会造成机构设计上的限制，在机构设计的过程中衍生出各种问题，例如外观该以喷漆还是电镀方式处理等，因此，正式进入机构设计阶段之前，机构工程师会先就空间、EE等面向评估工业设计中心提案的可行性。 在机构设计的第一个阶段，工程师扮演的是设计师的角色，决定产品的内部架构，并将内部空间的零组件配置绘制成图(lay out)。过去还没有软件工具的时候，Chris与机构工程师只能用纸、笔和尺一笔笔画出设计图，「设计图上必须有正确、清楚的尺寸标示，图每个人都会画，但是产品内部有许多内构件，有的内构件符合公差上限，有的符合公差下限，如何得出一个合理的累积公差是最大的挑战。」。 进入第二个阶段后，工程师化身为建筑师，将产品整个机身搭建起来。制图后，产品还要经过开模(mock up)、发包等各种步骤才能进入量产，在这个过程中，除了各种测试外，机构工程师还要负责模具厂的选择、模具制程前后的检讨等工作。 从工业设计出发再进入机构设计是一个由外而内的过程，H.W.将机构设计所扮演的角色归纳为整合、接口、美化、与保护等四种。