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日期：学习心得报告 11月参加中国质量认证中心（CQC）组织为期六天的职业健康安全、环境管理体系外训，培训讲师为CQC资深专家万勇。通过此次学习，对职业健康安全、环境管理体系的产生、形成、实现过程、特性均有了更系统的了解，也对在公司后期如何进一步优化、完善事业部职业健康安全、环境管理体系有了新的方向。
本次课程老师有几十年的丰富审核、实践经验，代表国家参与国际标准化组织相关体系的修订工作。本次课程主要关键点包括：职业健康安全、环境相关法律法规学习、环境因素、重大环境因素识别评价、危险源的识别与风险评价、职业健康安全、环境管理相关合规性义务、应急准备和响应、合规性评价、认证审核技术、内部审核开展关键点等等。
在此次外训的学习过程中，也同时结合陶瓷事业部的实际情况及问题点进行检讨梳理。比如①目前的职业健康、安全、环境管理体系的管理评审、内部审核多为承接集团要求，未真正开展内部相关梳理、审核；②各部门人员对职业健康、环境管理体系、相关法律法规不了解，执行力强但过程中暴露问题不知如何整改；③ 事业部职业健康安全相关体系文件流于形式化，主要为应付认证、国家环境、安全机关审核，实际意义较差；④现场员工未按照要求佩戴防护、化学品、危废品处理不符合标准要求等等；⑤不了解其他相关职业健康安全、环境相关法律法规，如粉尘、高温、噪音、危废、化学品管理等等。
针对此次学习及问题，将进一步组织事业部18年内部职业健康安全、环境转训学习计并开展18年职业健康安全、环境体系的梳理工作；同时，重点推进职业健康、安全管理评审、内审、体系专项审核工作的开展，进一步提升事业部体系的规范性、合规性。
主要开展工作计划如下：
1.重新识别、评价陶瓷事业部各部门的重大环境因素、危险源，并针对相应的风险确保均有制定并实施有效措施。
完成时间：2018年4月30日。
2.组织各部门相关人员对职业健康安全、环境相关法律法规学习，首先了解法规要求，才能有效执行，避免执行过程存在缺失、不当。
完成时间：2018年3月30日。
3.针对危废、化学品、计量管理等国标性文件重新组织学习，使得各部门了解相关需求并按照要求执行、定期检查。
完成时间：2018年1月30日。
4.组织对集团、事业部相关职业健康安全、环境体系梳理、确保文件合规性、符合性。
完成时间：2018年3-6月。
5.集团、事业部职业健康安全、环境体系内审、专项查核每月开展。
完成时间：2018年1月-12月
6、ISO14001/18001全条款培训、体系审核技术培训、危废、化学品管理、计量检测国标、噪音、粉尘、高温、噪音、等相关国标、法律法规培训学习。
完成时间：2018年1月-2018年12月
通过此次外训学习，收获匪浅，不局限于以上内容。其他内容也会在接下来的时间中结合事业部的实际情况进行开展相关内部培训学习 及内部体系完善、提升工作。
主管签字：