林业站规章制度
为了更好的搞好站内管理工作，结合本站的实际情况，制定如下规章制度：
一、认真贯彻落实国家关于发展林业的各项方针、政策、知识、
决定。
二、全站职工必须服从站领导的安排，认真负责地完成本职工
作任务。
三、严格遵守政府规定的作息时间，按时上下班。作息时间：上午9时—12时；下午14时—17时。
四、每个职工必须认真履行职责，秉公办事，严禁弄虚作假，
哄下瞒上，严禁以权谋私，违法犯罪。
五、全站职工的考勤办公室负责把关，上下班实行签到签退制，
按时上报镇政府。
六、星期一、五上午设为学习日，下午安排打扫卫生。
七、严格执行请销假制度。请假以假条为准，严禁请霸王假。以上规章制度11月1日起执行，请各位职工严格遵守，认真执行。
林业站
2012年10月30日篇二：林业站工作制度
林业站工作职责
1、宣传与贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策；
2、协助乡镇人民政府制定林业发展规划和年度计划、组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动；
3、配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况；
4、协助林业行政主管部门管理林木采伐工作，配合作好林木采伐的伐区调查设计，并参与监督伐区作业和伐区验收工作；
5、配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作；
6、依法保护、管理森林和野生动植物资源；依法保护湿地资源；
7、协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动植物资源案件；
8、协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林场、个体林场；
9、配合乡镇人民政府建立健全性乡村护林网络，负责乡村护林队伍的管理；
10、推广林业科学技术，开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等林业社会化服务，为林业提供产前、产中、产后服务；
11、根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费；
12、承担县级林业行政主管部门委托的其他事项。
学习制度
1、由站领导组织全站干部职工学习；
2、加强以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的政治理论学习，不断提高政治觉悟和理论水平；
3、认真学习林业政策法规、行政管理知识；
4、认真学习林业专业知识，提高业务水平、工作能力和工作效率；
5、政治学习每星期一次，每年集中学习林业政策法规、业务知识一个月。
站长岗位责任制
1.对县林业主管部门负责，配合当地政府宣传，贯彻党和国家林业方针、政策、法律法
规，完成各项林业生产任务；
2.负责全站业务、行政工作；
3.负责审批站内财务开支；
4.负责辖区内采伐限额上报审批工作；
5.负责辖区内林政案件的处罚；
6.负责向县林业主管部门、乡政府汇报、协调工作。
林业站工作制度
1.林业站工作人员要坚定艰苦创业、无私奉献，树立全心全意为人民服务思想，尽心尽力为群众排忧解难。
2.发扬互相帮助、团结友爱的传统，搞好本职工作，按时完成各项任务；
3.公开办事：以制度办事，以程序办事，提高工作透明度，提高工作效率；
4.遵守劳动纪律，履行岗位职责，不迟到，不早退，不旷工，严格请销假制度；
5.以站为家，发扬主人翁精神，关心集体，爱护公物，保持环境清洁卫生。
廉政建设的规定
为使林业工作站全体干部、职工保持清正廉洁，发扬艰苦奋斗、无私奉献，开拓进取的精神，树立公仆意识，全心全意为人民服务，真正成为一支理想过硬、作风扎实、素质精良的基层林业队伍，特作如下规定：
1、坚持四项基本原则，切实加强思想政治工作；
2、公开办事制度，秉公办事，讲团结、树新风，提高工作效率；不以权谋私，艰苦奋斗，不奢侈浪费，做人民公仆。
3、认真贯彻执行党和国家的各项林业方针政策，学好用好有关法律、法规，以法治林，依法办事。加强法制宣传和教育，自觉守法，严格执法。
4、公开各种林业收费标准，严格按有关政策规定办事，严禁向群众摊派、乱罚款、乱收费，不以权谋私，不收受贿赂。
5、强化财务管理，严格财经纪律，实行民主理财，做到日清月结，定期公布。管好用好林业基金，专款专用，提高资金使用效率。
6、不得用公款请客送礼，大吃大喝，不准滥发奖金、补贴和实物，严禁私分、挪用、拖欠公款公物。
7、注重办事效率，不图形式，脚踏实地地为群众办事，办好事。
工作考勤制度篇三：林业站工作制度
**林业站工作职责
一、宣传与贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策。
二、协助镇人民政府制定林业发展规划和年度计划、组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动。
三、配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况。
四、协助林业行政主管部门管理林木采伐工作，配合作好林木采伐的伐区调查设计，并参与监督伐区作业和伐区验收工作。
五、配合林业行政主管部门和镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作。
六、依法保护、管理森林和野生动植物资源；依法保护湿地资源。
七、协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动植物资源案件。
八、协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林场、个体林场。
九、配合镇人民政府建立健全性乡村护林网络，负责村护林队伍的管理。
十、推广林业科学技术，开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等林业社会化服务，为林业提供产前、产中、产后服务。
十一、根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费。
十二、承担县级林业行政主管部门委托的其他事项。篇四：林业工作站管理制度
林业工作站管理制度
一、全体工作人员必须以饱满的精神状态，扎实的工作作风，满腔的热情，认真负责的态度对待工作，不能有丝毫的懈贻。提高办公质量，求真务实，开创一流服务。
二、工作人员必须严格遵守上下班制度，要坚持每天8小时工作制度，保证满负荷工作。
三、实行上下班签到制度。全体工作人员必须到办公室签到，本人未上班，他人不得代签。凡迟到早退超过15分钟者（特殊情况应提前打招呼）均以迟到论处，每月迟到二次提出批评，三次按旷工一日计算。
五、坚持民主集中制和逐级负责制,用改革创新精神,努力完成各项工作任务。堂堂正正做人，清清白白从政，兢兢业业工作，做人民满意的林业技术推广服务人员。
六、全体工作人员必须认真执行林业政策法规，坚持原则，依法行政，正确执行政策和法规，严格遵守办事程序，一级向一级负责，不得偏离或违犯政策法律规定办事，办理任何事都要做到有章可循，有据可依。
七、每位工作人员必须应尽职尽责，办理重大事情、热点事情，必须坚持先请示汇报的办事原则。不准擅自作主办理一些不该办的事情。凡不经会议研究，无主管负责人签字，办理无效。
八、每个工作人员除完成各自的工作任务外，还应积极完成林业局交办的中心工作和领导交办的其他工作。对工作要有紧迫感和责任感，要树立全局观念，尽职尽责地干好每一项工作。
九、精诚团结，和睦相处，坦诚相见，以工作为重，以大局为重，不准拉帮结派搞不团结，闹无原则纠纷，拨弄是非。要维护集体荣誉和利益。
十、严格执行请销假制度。职工需要续假者，必须办理续假手续，未经单位允许，每超假一天扣除当月奖励工资10元，超假二天扣除当月全部奖励工资，超假三天以上除扣除当月奖励工资外，再扣发月工资总额的10%。按照干部管理权限，职工请假一天以内由林业站站长批准，二天以内经林业站长加注意见后由林业局分管局长批准，三天以上经林业站长加注意见后由林业局长批准。造林期间请假一律由局长批准。篇五：县林业局机关规章制度集前言
一、为使xx县林业局各项工作进一步走向法制化、规范化和制度化，提高工作效率，根据《xx县人民政府工作规则》的有关要求和林业局的实际，在本局原有的规章制度的基础上进行修改、完善，制定本规章制度。
二、林业局各股、站、队、办、森林公安分局、技术推广中心等全体人员在工作中，要认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、规章，在各自职权范围或工作上认真负责地做好工作，保证政令畅通；要坚持解放思想，实事求是的原则，忠于职守、勤奋工作、服从领导、讲究效率，发扬创新进取的精神，勇于开拓；要深入实际，调查研究，清政廉洁、依法行政、依法办事，全心全意为人民服务。
三、县林业局实行局长负责制。局长领导林业局的工作。副局长协助局长工作。局领导既明确分工，又相互协作。局党委负责全局的党务工作。
四、林业局各股、站、队、办、森林公安分局、技术推广中心等工作机构受林业局统一领导，各机构的股长、站长、队长、分局长、主任负责其本机构工作。
五、本制度自二oo五年元月一日起执行，解释权归局办公室。敬请各位职工认真执行。
林业局岗位考勤制度
一、坚守岗位，勤奋敬业。按时上班，按时参加会议和本局组织的集体活动，做到不缺
席、不迟到、不早退。工作时间内不办私事，不串岗闲谈，不从事娱乐等其他活动。科学运
筹时间，提高工作效率，认真做好本职工作。
二、因事因病离开工作岗位必须事前请假。请假一天以内由股室负责人审批；二天以内
由分管领导审批；三天以上（含三天）由局长审批；副局长请假由局长审批。不经批准擅离
岗位的，按旷工论处（特殊情况要求补假者，由局长审批）。
三、考勤要坚持客观、公正原则。各股室必须据实填写本股室考勤报表，分管领导要经
常随机抽查，发现问题及时批评指正；办公室必须认真统计核实并及时公布考勤结果，增加
透明度，加强监督，一级管一级，杜绝弄虚作假。
四、建立岗位考勤奖制度，考勤奖以考勤实绩为依据发放。
五、有下列情形之一者，应扣发部分或全部考勤奖：
1、每月请事假累计不得超过三天，每超假一天，扣发考勤奖20元。请病假须出具县级
以上医院证明，当月累计病假超过5天的，每超一天扣发5元，扣完为止，上班不挂牌，检
查发现一次扣考勤奖10元。经局长批准，享受公假（产、探亲、工休、婚、丧假）者不扣考
勤奖。
2、上班迟到、早退每次扣考勤奖10元，由各股室负责人或指定专人负责每日登记，并
上墙公布。每月的考勤表报局办公室备案。
3、未经批准无故不参加本局或上级召开全体干部职工会议或组织学习、活动的，每人每
次扣考勤奖30元；迟到、早退的，按上述第2点扣考勤奖。
4、旷工一天扣发相当于本人日平均工资额的工资和当月考勤奖。连续旷工2天或累计旷
工3天，除扣发相应的平均工资外，还要扣发半年考勤奖；连续旷工3天或累计旷工5天（含
5天）以上，扣发全月工资和全年考勤奖。
违反《公务员条例》者，参照该条例规定严肃处理。
5、考勤中有故意弄虚作假、徇私舞弊、打击报复者，除扣发责任人当月全部考勤奖之外，
还应视情节给予批评教育直至纪律处分。
五、由领导安排在双休日或法定假日加班工作的，经局长审批，给予补休或补助加班费，
加班费按国家有关规定执行。
六、工休假由各股室负责人根据工作情况统一安排，由分管领导签署意见后报局长审批
并报办公室备案。
享受带薪年休假（工休假）的条件是：工龄满一年不满十年者，年休假五天；工龄满十
年不满二十年者，年休假十天；工龄满二十年以上者，年休假十五天。工休假一般不能跨年
度使用，特殊情况跨年度使用的要事先经领导同意，并在次年上半年前使用。
有下列情况之一者，不能享受年休假待遇：
1、年事假累计一个月以上者；年连续病假达一个月者。
2、当年因违纪受到行政记过以上处分者。
3、由于工作失职，受到上级部门通报批评，严重影响本单位声誉的。
七、干部职工必须服从领导的工作安排和调动，对无正当理由不服从安排和调动，不听
从指挥者，停止其工作，不发工资，严重者给予行政处分。
八、岗位考勤实绩作为干部职工年度考核、晋升评优、评聘职称的主要依据和重要条件
之一。
注：上班时间：上午 8:00 — 12:00 下午 2:30 — 5:30
（上班时间如有变动，按县政府办通知执行）
林业局大院清洁卫生制度
为创建优美的环境，优良的秩序，创造良好的工作条件，提高干部职工的文明程度，特制订以下制度：
1、各股室坚持每天打扫办公责任区卫生一次，做到门窗要整洁，室内无灰尘，用具摆放整齐、美观，并保持完好无损，资料存放整齐有序；不随地吐痰，不乱丢烟头、果皮等杂物，茶具保持清洁干净。
2、每周一上午全体职工搞大院清洁卫生（如遇雨天则顺延），各股室领导要组织人员按照划分的卫生责任区认真清扫，彻底清理卫生死角。
3、大院内公共场所不准放养家禽家畜，违者除对禽畜处理外，每只罚款50元。大院内的树木及绿化设施不得随意毁坏，违犯者除责令其补植外，追加罚款100元以上。
4、大院内不准堆放柴火等杂物，干部职工的摩托车、自行车要放到指定的车棚停放，并摆放整齐，本局汽车要停放到车库；一般外单位车辆不得放在局大院，确需停放的要经领导同意，并按指定位臵放好，收取每天3元的停放费（长期停放的每月收60元）。
5、干部职工要自觉爱护公共卫生设施，做文明公民，共同提高我局卫生文明程度。
6、生活区楼梯卫生由各住户负责，住楼上的职工不准往楼下扔东西，要教育家属子女共同遵守卫生制度。
7、本制度由局办公室组织监督实施。
林业局车辆使用管理制度
为加强车辆管理，严格压缩、控制各项费用支出，提高车辆的使用效率，延长车辆的使用寿命，特制定本制度。
一、车辆的管理
本局所属的车辆原则上归局办公室管理，由局办公室统一安排使用。鉴于工作的需要，警车由森林公安分局安排使用，暂定xxxxxx车由林政资源管理站安排使用，xxxxxx车由营林站使用，其余车辆由局办公室安排使用，但局需要统盘安排使用时，优先服从办公室安排。
二、车辆的调度
1、用车原则：先领导，后一般；先申请后调度；先急后缓。
2、用车必须由用车人向单位领导申请或向办公室报告用车，并说明用车用途、出车时间、地点、用车天数等，由办公室调度安排，司机旅差费交办公室审核后，报局长审批。
3、本单位车辆原则上不向外单位借用和不允许私人用车，特殊情况外单位要借用或私人急事要用车的，须经局长批准。
三、车辆的费用开支规定
1、森林公安分局和林政资源站、林政稽查大队安排使用的车辆，所有费用由本单位负责，其他车辆由局负责。
2、车辆用油由办公室统一购买，加油时由司机到办公室领油卡加油，并在小票上签字交办公室入帐。
3、车辆一般故障由司机负责维修，较大的故障不能自行维修的，必须先报办公室说明原因、拟送修地点（必须是县财政指定维修点），由办公室审核后送修。维修费用或更换零件由办公室审核，送县财政局审批结帐。司机自作主张不在指定维修点维修的，费用由其负责。
4、途中出现故障时由司机先行处理，后将故障原因和维修项目报办公室备案、办理修理费的报销手续。
**标 （DK154+081.9~DK194+835.47）森林防火管理制度 编制： 审核： 批准： **项目经理部 二零一五年五月二十一日
森林防火管理制度 第一章总则 第一条为加强南龙铁路Ⅵ标段项目部森林防火安全工作，明确各单位干部职工应履行的森林防火安全职责，预防和减少森林火灾危害，根据《中华人民共和国森林法》、《福建省实施＜森林防火条例＞办法》、《铁路消防管理办法》等法规，制定本制度。 第二条森林防火安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，将防火安全工作纳入项目部安全责任目标管理体系，使森林防火安全工作与项目部的安全保障体系相适应。 第三条项目部森林防火安全工作按照“谁主管、谁负责”和“项目部自管、隐患自查、责任自负”的原则，实行项目部领导下的逐级防火安全责任制和岗位责任制。 第四条项目部管理的各单位和个人，都有维护森林防火安全、保护消防设施、制止违反防火法律法规和本制度的行为，预防森林火灾、报告火警和参加有组织灭火工作的义务。 第五条项目部建设项目的单位和个人，必须严格遵守本制度，自觉维护森林防火安全。 第二章森林防火安全工作领导小组 第六条项目部成立森林防火安全工作领导小组 组长：** 副组长：** 组员；** 项目部属各分部必须设置森林防火工作小组，分部主要负责人为本单位消防安全第一责任人，分管生产或安全的领导为本分部森林防火主管责任人。各分部相应成立义务森林火灾扑救突击队，负责各自的森林火灾扑救工作；健全森林火灾扑救责任制；根据实际情况，配备灭火器、铁锹等灭火消防工具。 与漳平林业公安局消防队取得联系，利用消防队的专业队伍及消防设备，在发生火情时及时沟通，迅速扑救。 第三章防火职责 第七条森林防火安全领导小组职责 1、组织制定和修改防火责任制，并督促实施； 2、加强防火宣传教育，组织开展防火活动；
加油站规章制度清 单及内容 1
泗水驰顺加油站 安全生产责任制、规章制度和操作规程
泗水驰顺加油站 目录 安全生产责任制 (4) 加油站站长安全生产责任制 (4) 安全管理员安全生产责任制 (5) 卸油员安全生产责任制 (8) 加油员安全生产责任制 (9) 计量、保管员安全生产责任制 (10) 开票员安全生产责任制 (11) 安全管理制度 (11) 购销管理制度 (12) 安全生产会议制度 (12) 安全检查制度 (14) 危险化学品安全管理制度 (17) 安全投入保障制度 (20) 安全生产奖惩制度 (22) 安全生产教育培训制度 (23) 隐患排查治理制度 (30) 事故管理制度 (31) 应急救援管理制度 (36) 消防器材设施管理制度 (40) 1
安全检修制度 (40) 油品运输安全管理制度 (42) 加油站动火作业管理制度 (42) 受限空间作业安全管理制度 (51) 加油站巡回检查制度 (59) 加油站交接班制度 (60) 加油站用电安全管理制度 (61) 安全设施、设备管理制度 (62) 设备使用、维护、检修的安全要求 (64) 消防安全管理制度 (66) 风险分级管控制度 (72) 领导干部带班管理制度 (98) 相关方管理制度 (100) 发包出租管理制度 (102) 职业病危害防治责任制度 (103) 职业病危害警示与告知制度 (107) 职业病危害项目申报制度 (110) 职业卫生宣传教育培训制度 (111) 职业病危害防护设施维护检修制度 (116) 职业病防护用品管理制度 (117) 加油城劳动防护用品配备标准 (121) 2
******************* 安全管理手册 编制： 审核： 批准： 颁布日期：二〇一六年十二月十日生效日期：二〇一六年十二月十日
目录 安全生产责任制管理制度 (1) 总经理安全职责 (2) 安全员安全管理责任制 (2) 计量保管员岗位职责 (3) 加油员岗位职责 (3) 财务安全生产责任制 (3) 安全生产法律法规与其他要求识别和获取的管理制度 (5) 安全生产例会制度 (7) 安全投入管理制度 (8) 安全生产奖惩制度 (9) 安全管理制度的修订制度 (10) 安全教育培训制度 (11) 安全用电管理制度 (12) 风险评价管理制度 (13) 安全检查制度 (16) 事故隐患排查治理制度 (18) 安全生产设备变更管理制度 (19) 事故、事件报告制度 (20) 事故、事件调查制度 (22) 事故、事件统计分析规定 (24) 消防器材安全管理检修制度 (25) 安全消防目标化管理实施方案 (26) 危险作业管理制度 (27) 承包商管理制度 (30) 供应商管理制度 (31) 职业卫生管理制度 (32) 一、职业卫生管理制度 (32) 二、职业病危害告知制度 (32)
三、职业安全健康宣传教育、培训制度 (33) 四、劳动防护用品使用和管理制度 (33) 五、职工职业健康监护档案管理制度 (34) 六、职业危害申报制度 (34) 七、职业危害防护设施维护检修制度 (35) 八、作业场所职业危害因素监测制度 (36) 劳动保护用品管理制度 (37) 应急管理制度 (38) 罐区安全管理制度 (40) 关键装置、重点部位安全管理制度 (41) 系统内部评价管理制度 (42) 文件档案管理制度 (43) 建筑物安全管理制度 (44) 危险化学品安全管理制度 (45)
一、安全管理体系图 二、换热站岗位责任制 一、主管领导： 1、对换热站负全面领导责任。 2、贯彻法律法规，并组织检查落实。 3、保证换热站资源（人、财、物）。 4、按规定奖惩各级人员。 二、站主管人： 1、对本站安全管理负直接责任。 2、协助职能部门制定并落实各项管理制度。 3、消除安全隐患并及时反馈。 4、协助领导具体负责换热站各项管理工作。 5、制定、落实各项管理制度。 6、制定年度定期监督检验和检查计划。 7、编制年度安全附件的校验和鉴定计划。 8、组织安全检查。 9、制定年度操作人员培训计划。 10、对站内人员进行检查批评及奖惩。 11、检查操作人员记录运行情况。
三、操作人员： 1、学习法规，原理及操作知识，提高素质水平。 2、参加培训，持证上岗。 3、严格执行各项规章制度及操作规程。 4、消除隐患，及时反馈信息。 5、坚守岗位，认真填写运行记录。 三、交接班制度 一、交接班制度是安全运行的重要环节，当班操作人员应当面向接班人员交接，并认可后，双方签字。 二、准时接班，接班人员应提前20分钟到岗，并预先检查。 三、做到“五交接” 1、工艺指标、质量及任务情况。 2、跑、冒、滴、漏情况。 3、不安全因素、预防措施及事故处理情况。 4、原始记录正确完整及岗位清洁情况。 5、上级指令要求及注意事项。 四、“五不交” 1、生产情况、设备情况不明了。 2、原始记录不清。 3、工具不齐。 4、卫生不好。 5、接班者马虎，不严格不认真。 四、操作规程
一、操作前检查： 1、换热站经全面检查与验收，符合法规和标准要求，并经监督部门发给使用证。 2、场地整齐干净，符合文明生产的规定。 3、水、电、汽、消防、通风等系统正常。 4、安全附件可靠，完善。 5、操作及维修用工具及备件齐备。 6、操作工持有效上岗证件，按规定着装。 二、运行 1、开机程序 （1）开泵：打开泵出口阀门，在泵出水管中注水，并放净空气。 （2）送热源介质：在冷水系统、泵及电气系统运行正常后，缓慢开启热源进汽（水）阀，进行暖管（含设备）；暖管合格后，缓慢开启用户阀，向用户供热；容器顶部及管路最高点排气；经运行后，供汽管路进行疏水器排水；初步运行后，应及时排污。 （3）试调：根据运行参数要求，对各种控制装置、阀门，进行开度调整。 2、记录数据： 运行操作工应记录下列仪表数值： 流量；分汽缸、分水器、集水器、换热器的压力及温度；减压器两侧压力；各分支管路（供水、回水管路）压力及温度；泵进出口压力；水箱水位。 3、巡回检查 巡检内容：工艺指标，设备，安全附件，跑冒滴漏，事故隐患等。 巡检周期：重要设备0.5h；一般设备1.0h； 检查方法：听声音；看仪表显示；摸设备、紧固件平度及设备表面温度；用自动检测设备。 三、停运 1、正常停运： 由于定期检验、检修、改造及热源供应等正常出现的停止运行。 先打开排凝阀，再缓慢关闭热源阀、停电泵、关闭二次水阀，开启放水阀。 2、紧急停运： 当有下例情况之一时，应采取紧急措施，并按规定的报告程序上报。
加油站规章制度 抚松沿江加油站
加油站规章制度 加油站规章制度 篇一: 加油站规章制度附件1加油站规章制度 1、加油站站长职责 一、负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。 二、负责本站经营业务活动，组织好经营油品的进、销、调、存工件，了解市场，开拓经营，保障供应，确保质量，提高销量。 三、落实加油站安全生产责任制，开展安全教育，完善安全措施，实现安全经营。 四、负责加油站内思想政治教育工作，带领全体员工遵守规章制度，保持良好的站风和站容站貌。 五、管理好站内设施，组织人员经常维护、保养，使之处于良好状态。 六、负责处理站内外日常事务，发生事故及时处置，并上报主管部门。 2、加油员安全职责 一、在站长领导下，做好当班加油工作。 二、主动、热情、规范地为顾客提供优质服务，满足顾客合理需要。 三、了解经营油品的性能和应用知识，掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障。 四、负责本工作场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报。熟悉站内消防器材恨性能，并会进行火灾扑救的操作。 五、做好使用设备和工作环境的卫生工作，保持加油机和工作环境清洁。
六、做好交接班工作，所收现金、支票、票证等如数交清并与加油机累计码相符，做到手续完备，登记及时。 3、计量、质量员安全职责 一、严格执行油品计量、卸油操作规程，认真做好油品测量、计算、记录工作。 二、收油前，查验油罐车中油品数量、牌号、质量，核对交运单。 三、每月检测储罐存油数量，正确运用计量方法，做好数据记录，并将结果及时交记帐员做帐。及时清除油罐中积水。 四、按月对站内油品进行计量盘点，填制库存及损益报表，及时查明非正常盈亏原因，损耗处理必须实事求是，不得弄虚作假。 五、按期校验加油机计量精度，做好记录，发现问题及时报告站(班长)。 六、妥善使用、保管和保养计量器具，保证精度，及时送检。七、熟悉站内消防器材性能，并会进行火灾扑救的操作。 4、安全员安全职责 一、认真学习和贯彻企业安全管理制度，协助站长对员工和顾客进行安全教育。 二、负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为。 三、定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维护消防器材，保证其有效性。 四、做好当班安全检查记录和隐患、整改记录，并及时向站长报告。加油站安全管理规章制度 1、安全教育制度 一、加油站新员工经培训、考试合格后方可上岗。
加油站规章制度（共3篇） 加油站规章制度（共3篇） 第1篇： 加油站规章制度平江县城西加油站安全管理制度、相关岗位 职责及操作规程制度目录1)入站、出站管理制度2)安全保卫制度3)动火、用火管理制度4)夜班值班制度14)加油员岗位安全职责15)安全员岗位安全职责16)计量保管员岗位安全职责17)加油员 和收银员岗位安全职责5)交接班制度6)消防安全管理制度7)安全用电管理制度8)油灌区防火制度9)安全、培训制度10)设备管理与维护制度11)安全检查制度和废弃物处理12)站长岗位安全职责13)其他人员岗位安全职责18)19)20)21)22)23)24)25)26)设备管理员岗位安全职责安全操作规程卸油操作规程加油操作规程计量 操作规程收银操作规程发电机组操作规程加油站岗位工作标准隐 患整改制度入站、出站管理制度、严格入站管理制度。 必须有专人搞好入站登记,对进入站的人和物必须经过检查后,方可进入。 未经批准严禁携带易燃易爆物品的人或车辆进入。 严禁携带火种进入加油站。 严禁闲杂人员进入加油站玩耍或逗打。 客车加油先在站外下客，加完油出站后上客。
安全保卫制度1.为了搞好安全保卫工作，设立以站长为组长的治安领导小组，配备两名安全保卫人员，切实做好防盗、防火工作。 2.凡进入营业区的人员，不允许任何人在营业区吸烟，严禁穿铁钉鞋，以免在水泥地板摩擦起火，违者罚款拾元。 3.安全保卫人员昼夜轮流值班，凡由于人为的引起火灾，轻则负责赔偿全部经济损失，重则追究刑事责任。 4.安全保卫人员必须经常检查防火设施，负责营业区的安全，必须坚守工作岗位，搞好安全防患工作。 动火、用火管理制度1.严格加油站的明火管理。 2.任何人不得携带明火进入加油站。 3.严禁在加油站燃放烟花鞭炮。 4.未经批准不得在加油站进行"动火"作业。 5.加油站的厨房与加油站及油库的距离必须符合安全标准。 6.严禁明火取暖和烧荒。 7.在营业区动火作业,要根据火灾危险程度选定"固定动火区"。固定动火区以外一律为禁火区。在禁火区内使用电、气焊（割）、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须申请办理动火证。 考虑到加油站的实际情况，尽可能在站外作业。 8.动火区距离易燃、易爆库房、设备、阴井、排水沟、水封井等，不应小于30米。
第一章总则 第一条为了确保换热机组运行安全、稳定、经济、状态完好，规范换热站运行管理工作及操作人员操作行为，结合本部门实际情况，特制定本管理制度。 第二章换热站设备操作规程 (一)运行前操作规程 第二条确定二次网补水定压点，检查水处理设备的出水水质，确认水质合格后开启水箱的进水阀门将水箱备满水。 第三条对补水泵及循环泵轴进行手动盘车，察看是否能转动灵活，检查润滑油量是否符合标准。 第四条设备运行前，应检查换热器各夹紧螺母有无松动现象，同时检查换热器一、二次侧进、出口阀门是否关闭。 第五条要注意清除管线、过滤器内的杂物，以免堵塞换热器。 第六条检查管线连接是否正确，避免冷热介质相混，
第七条开启二次侧的进口阀门，启动二次侧补水泵，将板式换热器和二次网管路系统充满水，并排净内部空气（在二次网系统顶点排气阀排掉系统空气。待排气阀排气带水时，关闭排气阀，保证补水点规定压力。） 第八条泵启动时应关闭其他所有的阀门，启动后再缓慢的开启这些阀，以避免流量和压力过大。 第九条接通电源，启动二次水循环水泵，先开循环泵进口阀门，随后缓慢开启循环水泵出口阀门。 第十条在循环泵试车的二十分钟内，应不断检测水泵电机的温升是否超出铭牌规定值，并检查整个管网是否有漏点。 第十一条将管网压力提高到安全阀规定的开启压力，检验安全阀是否灵敏可靠，超压保护装置要进行试验。 第十二条在确认二次侧循环泵及二次侧管网工作正常后，依次缓慢打开换热器上的一次侧热源介质出、进口阀门，使流量逐渐达到规定要求，关闭一次侧旁通阀。 第十三条检查所有密封面及所有焊缝处有无渗漏等不正常现象。 (二)运行时操作规程
森林防火管理制度 1、认真贯彻执行“预防为主，积极消灭”的方针，协助镇政府进行森林防火基础设施建设、制定森林防火预案和森林火灾扑救措施。 2、在进入防火期前，协助镇政府对村防火设施、措施落实情况进行检查，搞好护林防火的宣传、刷写护林防火标语。 3、做好火灾调查，建立防火档案，统计有关报表。 4、在防火期内，森林防火做到有队伍、有值班、有制度、有预案、有工具。 5、进入防火期内，必须保证通信24小时畅通，值班人员记载好当天的值班记录。 6、发生火警火灾时，应积极协调和组织人员扑救，并及时调查火警火灾发生原因，进行查处。 7、值班人员在值班期间，擅离职守并无法联系上和不参加火灾扑救的，上报林业局按国家有关规定给予处理。值班人员不作记录和不服从组织安排的，每次扣罚当事人月工资的10%。 工作措施 一是加强森林防火工作的领导，落实森林防火责任制，做到“五落实”，即人员落实、责任制落实、划定面积落实、专项经费落实、人员报酬落实。 二是开展森林防火的宣传教育。森林防火是一项群众性、社会性很强的工作。要利用多种形式广泛宣传《森林法》、《森林防火条例》，特别是森林重点区，在主要山口要道，设置哨卡和防火禁牌，刷写宣传
标语，使森林防火的规定、制定做到家喻户晓，人人皆知，在全社会形成“森林防火，人人有责”的良好风尚。 三是狠抓森林防火值班制度。在森林防火期，做到24小时有人值班，每天要有一名领导带班，做好防火记录，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，发生火情火灾即时组织扑救，并立即通报有关责任单位。 四是认真贯彻“预防为主，积极消灭”的工作方针，严格控制火源，切实加强预防措施，对入山人员和林区用火要严格管理。特别在森林防火重点时期，申请政府发布“森林防火戒严令”，在其戒严期间坚持林区用火“十不准”即：不准烧荒开垦，不准烧灰积肥；不准烧田埂地边；不准烧牧场；不准乱丢烟头、火柴梗等易燃物品；不准烧火煮烤食物和林副产品；不准烧火取暖；不准打火把；不准放鞭炮烧纸点蜡；不准烧山驱兽和明火枪狩猎。对违规造成损失的视其程度依法依规给予严肃处理。 五是加强防火设施和扑火队伍建设，建立了望台天报制度，健全通信网络，组织扑火队伍，做到发现火情及时扑灭。 六是对森林防火造成重大损失的进行处罚。根据《森林防火条例》有关规定，在森林防火期间，擅自离岗的，不服从森林防火指挥的， 七是层层签订年度森林防火责任状，必须制订年度森林防火预案。
换热站运行管理制度 目录 一、员工安全职责 二、技术员岗位职责 三、值班人员管理制度 四、维护保养清洁制度 五、事故报告制度 六、交接班制度 七、巡回检查制度 八、卫生管理制度 九、安全教育制度 十、安全防火责任制
员工安全职责 一、认真执行安全操作规程和各项安全制度，自觉遵守不违章。 二、随时检查自己使用的机器设备、工具、车辆等，要经常保持良好，安全可靠。 三、认真做好交接班工作，发现问题及时处理并报告技术员或运行负责人。 四、发现不安全因素要采取应急措施，排除故障并报告技术员或运行负责人。 五、发生任何事故，要保留现场，提供情况，及时报告，参加分析。
技术员岗位职责 技术员在主管领导下，共同完成本部门职责范围内的工作。 其具体职责是： 一、协助领导组织推动供热生产中的安全工作，督促检查劳动保护法令、制度以及上级领导的有关指示、规定的贯彻执行情况。 二、汇总安全技术措施计划，参加新建、扩建、改建、大修和挖潜、革新、改造工程项目的验收、试运转。 三、经常进行现场检查，组织、推动供热安全生产，会同有关部门做好专业、季节、假日的安全检查，对安全供热生产规章制度、安全装置、安全操作每月、每季度分站进行监督检查，发现问题及时汇报，积极协助解决。 四、对员工进行安全供热生产的宣传教育。 五、督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品、防暑降温的工作。 六、进行伤亡事故、供热事故的统计和报告。
值班人员管理制度 1、值班人员要坚守岗位，严禁脱岗、打牌、闲谈、喝酒等违反劳动纪律的行为发生，否则，因此所产生的一切后果，由责任者自负。 2、操作人员要经常巡视，观察仪表、设备是否正常，发现异常现象及时处理，并上报运行负责人，对出现异常现象的原因及处理结果做好记录。 3、操作人员要做到熟知现场，清楚各路阀门所起的作用，以便在出现问题时，妥善处理。 4、操作人员要认真学习基本操作规程，掌握变频柜的开关使用方法，变频柜出现问题，要及时通知运行负责人。 5、站内设备、管路出现问题时，由检修组负责人组织处理，其他人员要服从安排。 6、当班人员交班接时，要做好站内卫生，否则接班人员可拒绝接班。 9、值班人员要按记录表所包括内容做好记录，交接班人员要在记录表上签字。
管理制度编号：LX-FS-A14767 森林防火责任制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
森林防火责任制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、项目部成立以项目经理为首的消防管理小组，组建义务消防队。消防队员要定期进行教育训练，熟悉掌握防火、灭火知识和消防器材的使用方法，做到能防火检查和扑救火灾。 2、现场要有明显的防火宣传标志，每月对施工人员进行一次防火教育，提高安全防火意识。 3、遵守安全操作规程和各项规章制度。 4、定期组织防火检查，建立防火工作档案。 5、现场要配备足够的消防器材，并做到布局合理，经常维护、保养，采取足够的防冻保温措施，保证消防器材灵敏有效。
附件1加油站规章制度 1、加油站站长职责 一、负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。 二、负责本站经营业务活动，组织好经营油品的进、销、调、存工件，了解市场，开拓经营，保障供应，确保质量，提高销量。 三、落实加油站安全生产责任制，开展安全教育，完善安全措施，实现安全经营。 四、负责加油站内思想政治教育工作，带领全体员工遵守规章制度，保持良好的站风和站容站貌。 五、管理好站内设施，组织人员经常维护、保养，使之处于良好状态。 六、负责处理站内外日常事务，发生事故及时处置，并上报主管部门。 2、加油员安全职责 一、在站长领导下，做好当班加油工作。 二、主动、热情、规范地为顾客提供优质服务，满足顾客合理需要。 三、了解经营油品的性能和应用知识，掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障。 四、负责本工作场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报。熟悉站内消防器材恨性能，并会进行火灾扑救的操作。 五、做好使用设备和工作环境的卫生工作，保持加油机和工作环境清洁。 六、做好交接班工作，所收现金、支票、票证等如数交清并与加油机累计码相符，做到手续完备，登记及时。 3、计量、质量员安全职责 一、严格执行油品计量、卸油操作规程，认真做好油品测量、计算、记录工作。 二、收油前，查验油罐车中油品数量、牌号、质量，核对交运单。 三、每月检测储罐存油数量，正确运用计量方法，做好数据记录，并将结果及时交记帐员做帐。及时清除油罐中积水。 四、按月对站内油品进行计量盘点，填制库存及损益报表，及时查明非正常盈亏原因，损耗处理必须实事求是，不得弄虚作假。 五、按期校验加油机计量精度，做好记录，发现问题及时报告站（班长）。 六、妥善使用、保管和保养计量器具，保证精度，及时送检。 七、熟悉站内消防器材性能，并会进行火灾扑救的操作。 4、安全员安全职责 一、认真学习和贯彻企业安全管理制度，协助站长对员工和顾客进行安全教育。 二、负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为。 三、定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维护消防器材，保证其有效性。 四、做好当班安全检查记录和隐患、整改记录，并及时向站长报告。 加油站安全管理规章制度 1、安全教育制度 一、加油站新员工经培训、考试合格后方可上岗。 二、教育由站长负责，内容主要有： 1、国家有关安全经营方针、政策、法规； 2、经营模式和安全经营形式；相关行业安全、消防知识； 3、各项安全规章制度及要求；
加油站日常管理制度 为了使加油站的工作进一步规范化，做到责任到人，纪律严明，特制定以下制度，希望 所有员工能自觉遵守，随时检查自己的工作，监督其他人员的工作。 1.上班时间所有人员必须按时到岗，不能擅自离岗，做到周到服务，礼貌待人。 2.站内人员考勤统一接受管理，并设置专职的考勤员进行监督、检查。标准考勤时间 为： 上午：8:00-11:30 下午：14:00-17:30 3.员工应严守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得旷工。 4.超过规定上班时间15分钟未到岗者，记为迟到一次；早于规定的下班时间15分 钟离岗者，记为早退一次。 5.员工临时离岗，需向直接主管领导请假，在安排其他员工暂管其职责后方可离岗， 且时间不得超过15分钟。 6.有以下行为之一者，记为旷工： (1) 当日迟到、早退超过15分钟的； (2) 当日未到岗，且无正当理由的； (3) 到岗后擅自离岗时间累计超过1小时的； 7.考勤管理的奖惩规定：旷工1天，扣款100元，旷工半 天，扣款50元，迟到、早退者，从上班正点起，下班作息时间计，每迟到、早退1分钟，扣款10元，余者累加。 8.故意破坏生产设备，损坏生产工具、办公用品，影响到生产安全和人身安全，除照 价赔偿外，停发当月月奖。 9.值班人员要做好值班的加油记录，并打扫大厅、值班室的卫生；其它时间也必须及 时到岗，认真负责。 10.值班时间值班人员若无故离岗，或不履行值班职责，则取消当月值班权利，停发 当月值班工资和月奖。 11.所有人员应和司机、送油人、以及外单位的同志应和睦相处，友好协作，树立加 油站的良好形象。 12.加油员应严格按照加油程序进行加油，加油员不得任意涂改加油本上的加油数量, 违者扣发当月奖金。 13.加油员对每一辆车应认真核对加油本，对无证车辆、车本不对应（特殊情况除 外），一律不许加油，并做好数量记录，做到不长油、不短油，且要监督司机签 字。 14.加油员一般不得接触现金（只有一人值班时除外），如有现金加油，必须先开票、 再加油。 15.站内员工之间应团结一致，体现团队精神，不能吵架、打架，违者扣发当事人当 月奖金。 16.晚上结帐时如有加油车，需保证加油车加油，随后算帐。 17.记录员应认真记录，做到日结日清，保证数据、单位的准确性。 18.记录员对收据一定要负责，金额和数量不能多开或少开。篇二：加油站规章制度 附件1加油站规章制度 1、加油站站长职责 一、负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。 二、负责本站经营业务活动，组织好经营油品的进、销、调、存工件，了解市场，开拓 经营，保障供应，确保质量，提高销量。 三、落实加油站安全生产责任制，开展安全教育，完善安全措施，实现安全经营。
内部管理制度系列 森林防火管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-34653 森林防火管理制度 Model forest fire management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、根据《消防法》、《森林法》及有关法规的精神，贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，立足于自防自救，坚持安全第一，实行“谁主管、谁负责”的原则。制定本管理制度。 二、对职工要进行经常性的防火宣传教育，普及森林消防知识，自觉遵守各项防火规章制度。 三、 四、施工现场、办公区、生活区要设防火警示标志，建立防火责任制，落实防火责任人。 五、施工现场、办公、生活区必须执行如下制度: (1)防火安全教育制度; (2)易燃易爆物品管理制度; (3)安全用电管理制度;
(4)值班巡逻制度;动火作业申报制度; (5)易燃杂物清理制度。 六、严格执行临时动火“三级”制度。 七、动火作业前必须对下列情况进行检查: (1)防火、灭火措施是否落实; (2)周围的易燃杂物是否清除; (3)附近难以移动的易燃结构是否采取安全防范措施; (4)盛装过油类、气体等易燃液体的容器、管道、是否已经洗刷干净; (5)在高处进行焊接和切割作业时，下面的可燃物品必须移至5米以外，并有专人监护。 八、动火作业前后应通知安全员或值班人员。 九、森林、灌木区及距森林、灌木区不足30米的施工现场，禁止烟火(包括吸烟)，违者罚款:100元/每人次。一旦发生重大火险对当事人重罚:1000元/每人次。造成火灾的，当事人承担罚款和法律责任。 十、配备足够的消防器材，并指定专人管理，每季检查一次，按期保养及时维修，根据具体情况予以报废和更新。
换热站及外网管理制度 第一条管网部工作职责 （一）热爱本职工作，提高本单位经济效益，增强企业管理意识水平。 （二）严格遵守公司的各项规章制度。 （三）熟悉一、二次管网和各检查井的准确位置，熟知各换热站供热区域，做到心中有数，了如指掌，便于及时维修、抢修，准确无误。 （四）外网人员每周对外网管线巡检一次，并认真做好《巡回检查记录》。按照已经划分的责任范围加强日常检查、维护。 （五）供热设施发生故障后应及时抢修，并立即组织人员到达事故现场，查找原因，弄清情况，及时上报生产部和主管领导，以保证正常供暖。 （六）维修、抢修工作人员接到电话15分钟必须到现场，及时抢修，抢修结果上报主管部门。 （七）外出维修、抢修时工作人员需做到“四必须”，即： 必须规范管理，牢固树立为住户服务的思想； 必须做到文明办事，严格依法执行有关行业标准； 必须按照政策办事，严格执行各项政策规定； 必须全面履行限时服务承诺，简化办事程序，提高工作效率，做到抢修服务项目登记造册备案。 （八）上门服务时工作人员需做到“六不准”即：
不准借办事之便对住户吃、拿、卡、要； 不准利用工作之便接受礼物或馈赠； 不准发生各种违反政策规定行为； 不准在执行公务中向外单位索要好处； 不准发生对所承办事项推诿扯皮，推卸责任； 不准发生违反办事程序，工作不规范的行为。 （九）一旦发现违反第六、第七条规定，予以除名。 （十）对本职工作要尽职职责，认真搞好，树立起高度的责任心和责任感。 （十一）对工作不认真、不负责所造成的一切后果由本人负完全责任。 （十二）本职责同时也适用于各换热站工作人员。 第二条换热站班长工作职责 （一）模范遵守站内各项规章制度，坚持贯彻供热方针。 （二）负责本站区域内冬季供暖工作。 （三）负责本站的人员管理、组织纪律考勤和安全生产工作。 （四）负责安排、督促、检查、指导本站的热费收缴工作。 （五）负责本站的检修和设备保养工作。 （六）落实检查本站对各项制度、条例的执行情况。 （七）负责抓好本站的节能降耗工作。、 （八）及时安排、解决生产运行中出现的各种故障和问题。
森林防火管理制度 EJ i、认真贯彻执行“预防为主，积极消灭”的方针，协助镇政府进行森林防火基础设施建设、制定森林 防火预案和森林火灾扑救措施。 2、在进入防火期前，协助镇政府对村防火设施、措施落实情况进行检查，搞好护林防火的宣传、刷写护林 防火标语。 3、做好火灾调查，建立防火档案，统计有关报表。 4、在防火期内，森林防火做到有队伍、有值班、有制度、有预案、有工具。 5、进入防火期内，必须保证通信24小时畅通，值班人员记载好当天的值班记录。 6、发生火警火灾时，应积极协调和组织人员扑救，并及时调查火警火灾发生原因，进行查处。 7、值班人员在值班期间，擅离职守并无法联系上和不参加火灾扑救的，上报林业局按国家有关规定给予处理。值班人员不作记录和不服从组织安排的，每次扣罚当事人月工资的10% 工作措施 一是加强森林防火工作的领导，落实森林防火责任制，做到五落实”，即人员落实、责任制落实、划定 面积落实、专项经费落实、人员报酬落实。 二是开展森林防火的宣传教育。森林防火是一项群众性、社会性很强的工作。要利用多种形式广泛宣传 《森林法》、《森林防火条例》，特别是森林重点区，在主要山口要道，设置哨卡和防火禁牌，刷写宣传标语, 使森林防火的规定、制定做到家喻户晓，人人皆知，在全社会形成森林防火，人人有责”的良好风尚。 三是狠抓森林防火值班制度。在森林防火期，做到24小时有人值班，每天要有一名领导带班，做好防 火记录，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，发生火情火灾即时组织扑救，并立即通报有关责任单位。 四是认真贯彻预防为主，积极消灭”的工作方针，严格控制火源，切实加强预防措施，对入山人员和林区用火要严格管理。特别在森林防火重点时期，申请政府发布森林防火戒严令”，在其戒严期间坚持林区 用火十不准”即：不准烧荒开垦，不准烧灰积肥；不准烧田埂地边；不准烧牧场；不准乱丢烟头、火柴梗等易燃物品；不准烧火煮烤食物和林副产品；不准烧火取暖；不准打火把；不准放鞭炮烧纸点蜡；不准烧山驱兽和明火枪
管理制度编号：YTO-FS-PD994 森林防火管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
森林防火管理制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、根据《消防法》、《森林法》及有关法规的精神，贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，立足于自防自救，坚持安全第一，实行“谁主管、谁负责”的原则。制定本管理制度。 二、对职工要进行经常性的防火宣传教育，普及森林消防知识，自觉遵守各项防火规章制度。 三、 四、施工现场、办公区、生活区要设防火警示标志，建立防火责任制，落实防火责任人。 五、施工现场、办公、生活区必须执行如下制度： （1）防火安全教育制度； （2）易燃易爆物品管理制度； （3）安全用电管理制度； （4）值班巡逻制度；动火作业申报制度； （5）易燃杂物清理制度。 六、严格执行临时动火“三级”制度。 七、动火作业前必须对下列情况进行检查：
黄骅市有限公司二〇〇九年一月十八日 目录
1、加油站站长安全职责 (3) 2、安全员岗位职责 (4) 3、记帐员岗位责任制 (4) 4、开票员岗位责任制 (5) 5、职工安全防火及工作纪律管理制度 (5) 6、安全检查制度 (6) 7、安全教育培训制度 (7) 8、安全用火、用电管理制度 (7) 9、设备安全管理制度 (8) 10、油品装卸及油品接收管理制度 (9) 11、防火防爆安全管理制度 (10) 12、加油员安全操作规程 (10) 13、加油安全操作规程 (11) 14、接油操作规程 (12) 15、卸油安全操作规程 (14) 16、计量员安全操作规程 (15) 一、加油站站长安全职责
1.站长对本站安全生产全面负责。 2.站长对本站安全生产法令、法规和规章制度，把职工安全卫生列 入工作重要议事日程，做到“五同时”，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的时候，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 3.树立“预防为主、安全第一”的思想，落实加油站的各项安全管 理制度。定期对全站职工进行安全防火教育。按规定对加油站进行安全检查。发现不安全隐患及时处理，处理不了及时上报，确保加油站的安全。 4.组织全站职工进行政治、业务学习，加强思想工作，坚持安全活 动日及岗位练兵制度。从而提高职工的素质和业务水平。 5.每周组织一次全站安全检查，落实隐患整改，确保加油站的安全 无事故。 6.掌握加油站的主要设备，熟悉其性能，了解工艺流程，在紧急状 况发生时做到正确指挥。 7.对加油站发生的事故及时报告和处理，坚持“四不放过”原则。 二、安全员岗位职责 1.在站长的领导下，认真落实各项安全制度，协助站长对本班员工 及顾客进行安全教、检查、监督各项安全措施的落实。
XXXXXXXXXXXX公司 关于成立公司内部加油站安全管理组织机构的 通知 公司各部门： 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，进一步加强我公司内部加油站的安全管理工作，经公司二○一三年三月二日经理会议研究决定，特成立公司内部加油站安全管理领导组，机构设置如下：组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXXXXX 领导组职责：全面负责公司公司内部加油站的安全管理，编制管理制度，检测设施设备的配置，消防安全，日常监督检查；重大隐患的排查处置以及应急预案的演练等。 特此通知 XXX年X月X日
加油站主管（物资部主任）职责 一、负责组织和领导内部加油站的管理和服务工作。 二、负责组织油品的进、销、调、存工件，保障供应，确保质量。 三、落实内部加油站安全生产责任制，开展安全教育，完善安全措施，实现安全经营。 四、管理好站内设施，组织人员经常维护、保养，使之处于良好状态。 五、负责处理日常事务，发生事故及时处置，并上报主管领导。
加油员、计量员安全职责 一、在物资部主任领导下，做好当班加油工作。 二、了解油品的性能和应用知识，掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障。 三、严格执行油品计量、卸油操作规程，认真做好油品测量、计算、记录工作。 四、收油前，查验油罐车中油品数量、牌号、质量，核对交运单。 五、每月检测储罐存油数量，做好数据记录， 六、妥善使用、保管和保养计量器具，保证精度。 七、负责本工作场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报。 八、熟悉站内消防器材的性能，并会进行火灾扑救的操作。 九、做好使用设备和工作环境的卫生工作，保持加油机和工作环境清洁。 十、做好日常加油量的登记汇总工作，认真填报日、月报表。
编号：SM-ZD-62218 项目部森林防火制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
项目部森林防火制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 一、认真执行国家《森林法》和《山西省森林防火条例》以及乡镇府、管理处、一监办森林防火有关规章制度。 二、凡进入工地外来人员、车辆必须进行登记。 三、施工现场森林区域内，要做到见烟就查，违章就罚，成灾就抓。坚持依法治火。在那个工地发现问题，都要追查责任。 四、施工现场森林区域内，从事作业生产人员，不准违犯操作规程，违者要追究作业工队负责人和当事人的责任。 五、开工前按施工组织、设计、防火措施的需要，配置相应种类数量的消防器材设备设施。 六、焊割作业与氧气瓶，乙炔发生器存放使用等危险品距离均应符合规定的安全距离。 七、施工现场的防火作业，必须按防火要求，严格执行“十不烧”的规定。 八、施工现场的防火作业，必须执行审批制度。
内部管理制度系列 加油站安全规章制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-81491加油站安全规章制度 Gas station safety regulations 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1、总则 一、为了加强加油站安全生产管理及防范工作，完善安全生产规章制度，保护员工生命安全和企业财产，保障各项工作顺利进行，特制订本制度。 二、本公司以“安全第一、预防为主”为方针，以坚持统一指挥、统一调度、互相协作，先参与后汇报或边参与边汇报，分级分部门负责，局部服从全局，下级服从上级，最大限度减少损失，防止和减轻危害目标，全方位安全管理。 2、安全检查管理制度 一、单位全面安全检查，由站长亲自负责，每月至少一次。 二、当班安全员应对作业现场监督，发现违章行为和不安全因素，有权制止和向上级反映。
三、加油站主管公司每月和重大节日要对加油站进行安全检查。 (1)检查主要内容包括:安全责任制落实情况、作业现场安全管理、设备技术状况、灭火作战预案以及隐患整改情况等。 (2)安全检查中发现的问题和隐患，加油站能解决的，应限期抓紧整改;加油站无力解决的，应书面向上级报告，同时采取有效的防范措施。 3、安全教育培训制度 一、加油站的安全教育培训工作由公司经理副总责，具体的安全教育由站长负责。 二、加油站新员工经培训、考试合格后方可上岗。 三、站领导要定期组织员工学习有关安全知识，全体员工必须及时参加，认真学习。 4、消防安全管理制度 一、严禁携带火种入站，严禁吸烟，严禁喝酒上岗。 二、不得迟到、早退和无故旷工，工作时间不得擅离职守或进行与工作无关的活动。
换热站运行管理制度 安全管理制度 1、运行人员必须树立安全观念，严格按操作规程工作，进入泵房的工作人员，必须将衣服和袖口扣好，在泵附近严禁披长发穿长衣服，以防被转动的机械铰住。 2、禁止在运行中清扫，擦拭和润滑机械的旋转和转动部分，清拭运转中机器的固定部分时，不准把抹布缠在手上和手指上使用。 3、禁止在运行中进行维护工作，修理中的机器应做好防止转动的安全措施。 4、任何电器设备的标示牌，除原来放置人员或负责的值班人员外，其他的任何人员不准移动。 5、湿手不准去触摸电开关以及其他电器设备，电源开关外壳和电线绝缘有损坏不完整或带 电部分外露时，应立即找电工修好，否则不准使用。 6、阀门开关一般应徒手操作，如开关不动，需要辅助工具操作，必须得到班长同意，并采取适当的安全措施后进行操作。 7、平时的漏水管道设备应尽快处理，同时做好免烫伤措施。 8、不准跨越转动机械行走或站立在转动的机械上。 9、更换灯炮及其他登高作业要有安全保障。 10、做好防火，防盗，防鼠，防寒，防冻工作，并注意雨雷天房屋安全。
11、与生产无关人员不得随意进入换热站，参观者必须经主管领导同意，并有工作人员带领方可入内。 12、换热站运行时，除运行人员外，任何人不得随意扭动调整换热站内的生产设备和部件及调整运行参数。 13、换热站周围要经常保持清洁，不得堆积杂物和放置易燃物品。 14、消防器材严格按指定位置放置，定时检查和更换药液。 15、严禁班中喝酒和酒后上班。 值班人员管理制度 1、值班人员要坚守岗位，严禁脱岗、打牌、闲谈、喝酒等违反劳动纪律的行为发生，否则，因此所产生的一切后果，由责任者自负。 2、值班人员要经常巡视，观察仪表、设备是否正常，发现异常现象及时上报相关负责人或运行主管，对出现异常现象的原因及处理结果做好记录。 3、值班人员要做到熟知现场，清楚各路阀门所起的作用，以便在出现问题时，妥善处理。 4、值班人员要认真学习基本操作规程，掌握变频柜的开关使用方法，变频柜出现问题，要及时通知相关负责人或运行主管。 5、站内设备、管路出现问题时，由检修组负责人组织处理，值班人员要服从安排。 6、当班人员交班接时，要做好站内卫生，否则接班人员可拒绝接班。 7、值班人员要按记录表所包括内容做好记录，交接班人员要在记录