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建设工程定额体系及分类

建设工程定额体系及分类
建设工程定额体系及分类

我国自建国以来,建筑安装行业发展很快,在经营生产管理中,各类标准工程定额是核算工程成本,确定工程造价的基本依据。这些工程定额经过多次修订,已经形成一个由全国统一定额、地方估价表、行业定额、企业定额等组成的较完整的定额体系,属于工程经济标准化范畴。

建筑安装工程定额的种类很多,但不论何种定额,其包含的生产要素是共同的,即:人工、材料和机械等三要素。

建筑安装工程定额可按不同的标准进行划分。

(一)按生产要素分为三类

1.劳动定额,也称工时定额或人工定额,是指在合理的劳动组织条件下,工人以社会平均熟练程度和劳动强度在单位时间内生产合格产品的数量。

建筑安装工程劳动定额是反映建筑产品生产中活劳动消耗量的标准数量,是指在正常的生产(施工)组织和生产(施工)技术条件下,为完成单位合格产品或完成一定量的工作所预先规定的必要劳动消耗量的标准数额。

劳动定额是建筑安装工程定额的主要组成部分,反映建筑安装工人劳动生产率的社会平均先进水平。

劳动定额有两种基本表示形式。

(1)时间定额:是指在一定的生产技术和生产组织条件下,某工种、某种技术等级的工人小组或个人,完成单位合格产品所必须消耗的工作时间。定额工作时间包括工人的有效工作时间(准备与结束时间、基本工作时间、辅助工作时间)、必要的休息与生理需要时间和不可避免的中断时间。定额工作时间以工日为单位。其计算公式如下

单位产品时间定额=1/每工产量

(2)产量定额:是指在一定的生产技术和生产组织条件下,某工种、某种技术等级的工人小组或个人,在单位时间内(工日)应完成合格产品的数量。其计算公式如下每工产量=1/单位产品时间定额(工日)

现行统一使用的劳动定额中,有下列三种表示:

(1)单式表示法。仅列出时间定额,不列每工产量。在耗工量大,计算单位为台、件、座、套,不能再做量上分割的项目,以及一部分按工种分列的项目中,都采用单式表示法。

(2)复式表示法。同时表示出时间定额和产量定额,以分子表示时间定额,分母表示产量定额。

(3)综合表示法。就是为完成同一产品各单项(工序)定额的综合,定额表内以“综合”或“合计”来表示。

2.材料消耗定额,是指在生产(施工)组织和生产(施工)技术条件正常,材料供应符合技术要求,合理使用材料的条件下,完成单位合格产品,所需一定品种规格的建筑或构、配件消耗量的标准数量。包括净用在产品中的数量和在施工过程中发生的自然和工艺性质的损耗量。

3.机械使用台班定额,是指施工机械在正常的生产(施工)和合理的人机组合条件下,由熟悉机械性能、有熟练技术的工人或工人小组操纵机械时,该机械在单位时间内的生产效

率或产品数量。也可以表述为该机械完成单位合格产品或某项工作所必需的工作时间。

机械台班定额有两种表现形式:

(1)机械台班产量定额:是指在合理的劳动组织和一定的技术条件下,工人操作机械在一个工作台班内应完成合格产品的标准数量。

(2)机械时间定额:是指在合理的劳动组织和一定的技术条件下,生产某一单位合格产品所必须消耗的机械台班数量。

劳动定额、材料消耗定额、机械使用台班定额反映了社会平均必需消耗的水平,它是制定各种实用性定额的基础,因此也称为基础定额。

(二)按照定额的测定对象和用途分为四类

1.工序定额,以个别工序为测定对象,它是组成一切工程定额的基本元素,在施工中除了为计算个别工序的用工量外很少采用,但却是劳动定额成形的基础。

2.施工定额,以同一性质的施工过程为测定对象,表示某一施工过程中的人工、主要材料和机械消耗量。它以工序定额为基础综合而成,在施工企业中,用来编制班组作业计划,签发工程任务单,限额领料卡以及结算计件工资或超额奖励,材料节约奖等。施工定额是企业内部经济核算的依据,也是编制预算定额的基础。

施工定额中,只有劳动定额部分比较完整,目前还没用一套全国统一的包括人工、材料、机械的完整的施工定额。材料消耗定额和机械使用定额都是直接在预算定额中开始表现完整。

3.预算定额,是以工程中的分项工程,即在施工图纸上和工程实体上都可以区分开的

产品为测定对象,其内容包括人工、材料和机械台班使用量等三个部分。经|考试大|过计价后,可编制单位估价表。它是编制施工图预算(设计预算)的依据,也是编制概算定额、概算指标的基础。预算定额在施工企业被广泛用于编制施工准备计划,编制工程材料预算,确定工程造价,考核企业内部各类经济指标等。因此,预算定额是用途最广泛的一种定额。

4.概算定额,是预算定额的合并与归纳,用于在初步设计深度条件下,编制设计概算,控制设计项目总造价,评定投资效果和优化设计方案。

(三)按制定单位和执行范围分为五类

1.全国统一定额,由国务院有关部门制定和颁发的定额。它不分地区,全国适用。

2.地方估价表,是由各省、自治区、直辖市在国家统一指导下,结合本地区特点编制的定额,只在本地区范围内执行。

3.行业定额,是由各行业结合本行业特点,在国家统一指导下编制的具有较强行业或专业特点的定额,一般只在本行业内部使用。

4.企业定额,是由企业自行编制,只限于本企业内部使用的定额,如施工企业及附属的加工厂、车间编制的用于企业内部管理、成本核算、投标报价的定额,以及对外实行独立经济核算的单位如预制混凝土和金属结构厂、大型机械化施工公司、机械租赁站等编制的不纳入建筑安装工程定额系列之内的定额标准、出厂价格、机械台班租赁价格等。

5.临时定额,也称一次性定额,它是因上述定额中缺项而又实际发生的新项目而编制的。一般由施工企业提出测定资料,与建设单位或设计单位协商议定,只作为一次使用,并同时

报主管部门备查,以后陆续遇到此类项目时,经过总结和分析,往往成为补充或修订正式统一定额的基本资料。

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品牌建设体系的优化与提升

品牌建设体系的优化与提升 作者:尚阳、袁文正 是否能对消费者、企业本身、经销商、终端这营销过程的四个关键节点带来溢价增值能力是品牌建设的关键所在,这四个节点相互依存,企业需要对这四个节点进行结构性分析、梳理与评价,为企业品牌建设体系的优化与提升提出一套量化组合分析方法。 品牌建设体系也是8S营销模式的基础要素之一,是市场营销价值增值的核心要素,需要一个持续建设和长期积累的过程。今天我们不谈品牌定位、核心诉求、品牌形象策划、品牌表现形式及传播策略等,而从实效性的品牌价值角度出发,以结果为导向,从品牌对消费者、企业本身、经销商、终端等营销过程的四个关键节点所带来的品牌溢价增值能力方面,对品牌建设体系进行结构性梳理与评价,为企业品牌建设体系的优化与提升提出一套量化组合分析方法,有助于企业制定和实施有针对性的策略或方式来持续提升品牌的价值。 一、品牌给消费者带来价值的分析 企业提供给消费者的产品与相关服务是否物超所值或具有良好的性价比,是消费者对企业品牌价值认同的关键所在,所以我们应以产品的综合溢价能力来界定和评价品牌给消费者所带来的价值。 无论是快速消费品、耐用消费品、还是工业品,产品卖点一般包括以下九个方面,并根据每个卖点的差异化高低不同形成产品定位曲线图(图1): 产品的溢价能力一般是由这九个卖点组合形成的,不同企业之间的同类产品在各个卖点上表现是不一样的,而形成了产品之间不同的溢价能力,我们可以通过与市场同类产品卖点的对比分析,以及零售价格的不同,对企业自身产品的溢价能力进行合理评价。 企业可以根据多年的市场经验积累,对9个卖点设定评价打分标准(每个卖点标准分为10分),选择6-10个竞争性的同类产品作为参照,进行列表分析如下(图2):

最新建设工程定额按编制程序和用途分类

1.施工定额 施工定额是以同一性质的施工过程——工序,作为研究对象,表示生产产品数量与时间消耗综合关系编制的定额。施工定额是施工企业(建筑安装企业)组织生产和加强管理在企业内部使用的一种定额,属于企业定额的性质。施工定额是工程建设定额中分项最细、定额子目最多的一种定额,也是建设工程定额中的基础性定额。施工定额由人工定额、材料消耗定额和机械台班使用定额 所组成。 施工定额是建筑安装施工企业进行施工组织、成本管理、经济核算和投标报价的重要依据,属于企业定额性质。施工定额直接应用于施工项目的施工管理,用来编制施工作业计划、签发施工任务单、签发限额领料单,以及结算计件工资或计量奖励工资等。施工定额和施工生产结合紧密,施工定额的定额水平反映施工企业生产与组织的技术水平和管理水平。施工定额也是编制预算定额的 基础。 2.预算定额 预算定额是以建筑物或构筑物各个分部分项工程为对象编制的定额。预算定额是以施工定额为基础综合扩大编制的,同时也是编制概算定额的基础。其中的人工、材料和机械台班的消耗水平根据施工定额综合取定,定额项目的综合程度大于施工定额。预算定额是编制施工图预算的主要依据,是编制单位估价表、确定工程造价、控制建设工程投资的基础和依据。与施工定额不同,预算定额是社会性的,而施工定额则是企业性的。 3.概算定额 概算定额是以扩大的分部分项工程为对象编制的。概算定额是编制扩大初步设计概算、确定建设项目投资额的依据。概算定额一般是在预算定额的基础上综合扩大而成的,每一综合分项概算定额都包含了数项预算定额。 4.概算指标 概算指标是概算定额的扩大与合并,它是以整个建筑物和构筑物为对象,以

史上最全品牌体系建设架构

xx集团品牌建设规划 鉴于企业文化和品牌传播在公司发展中的无形作用,结合公司企业文化建设实际状况和目标需求,《xx集团品牌建设规划》,具体如下: 一、指导思想: 以公司发展战略为指导,以提高xx集团企业凝聚力和核心竞争力为目标,以企业核心价值观为导向,以促进企业的持续快速健康发展为宗旨,以充分调动员工积极性为核心,以学习创新为动力,科学推进企业文化建设工作,对外加强品牌形象建设,提升全员的职业素养,激发工作热情和斗志,为公司的发展加油助力! (一)对内—企业文化建设 1、建设目标 全面推进品牌CIS系统建设,建设精神文化、制度文化、物质文化,打造企业形象,提高团队凝聚力和向心力,打造一流的钢铁队伍。 2、开展措施 2.1文化理念提炼及宣导 2.1.1xx集团公司企业文化大纲拟定 根据公司的发展战略,与集团领导沟通,征询各部门意见,对公司“企业精神、企业价值观、企业竞争观、企业基本法、管理理念、经营理念、企业价值观、企业人才观、企业竞争观、企业服务观、员工行为准则、员工职业道德”等内容进行提炼,拟定与“公司发展目标”一致的企业文化宣传口号,引导员工塑造统一的价值观,围绕共同的目标而奋斗。 2.1.2企业文化弘扬传播 通过培训、信息栏、xx集团微博微信、微博微信等端口、电子邮箱等不同方式和载体,使员工认知和感悟xx集团企业文化,通过导引和影响,使员工从内心和思想深处对公司企业文化进行认同和融入。

2.1.3营造企业文化氛围 通过“海报、信息栏、xx集团微博微信”等载体对xx集团企业文化进行宣扬,在公司内部进行悬挂张贴,使员工统一思想、统一行为,营造文化氛围浓厚的工作环境。 2.2公司形象宣传标识管理 2.2.1 logo色及VI延展手册的设计应用 对xx集团公司形象展示标识及xx集团微博微信的LOGO涉及的内容、形状、字体等进行确定,固化公司标识,确保公司“xx集团微博微信、报送材料”等所有对外展示资料宣传的一致性,展示公司统一的企业形象。完善企业手册的制定和宣传册的设计规划。 2.2.2文件模板、PPT模版确定 对xx集团公司各部门需要的文件模板、PPT模版进行确定,确保各部门提供资料模板的一致性,展现xx集团公司的规范性。 2.2.3公司标识对外报送审核 对各项目及各部门对外展示的xx集团公司形象相关的标识进行审核、把关,确保对外展示的一致性。确保对外新闻稿和相关领导的媒体演讲相关术语合法合规。 2.3企业文化氛围营造(4.8--) 2.3.1看板制作 对公司“企业精神、企业基本法、管理理念、经营理念、企业价值观、企业人才观、企业竞争观、企业服务观、员工行为准则、员工职业道德”等内容进行提炼,设计制作上墙,在xx集团公司走廊和办公区进行悬挂,营造文化氛围。 2.3.2门牌制作 对xx集团公司门牌进行统一、悬挂,确保公司门牌的统一性。 2.3.3办公桌椅及物料摆放 对xx集团公司各部门办公桌、椅子、电脑、文件筐等用品摆放进行规范,确保物品摆放的一致性,营造整齐划一的办公形象。 2.3.4员工行为规范检查 根据《员工行为规范》对“员工职业形象、职业行为、职业环境”等方面进行限定和规范,并通过培训和检查的方式,确保大家行为的规范性和一致性,对外展现美都统一的职业形象。

定额分类

定额分类 (二)按编制程序和用途分类 1、施工定额 施工定额是以同一性质的施工过程为测定对象,表示某一施工过程中的人工、主要材料和机械消耗量。它以工序定额为基础综合而成,在施工企业中,用来编制班组作业计划,签发工程任务单,限额领料卡以及结算计件工资或超额奖励,材料节约奖等。施工定额是企业内部经济核算的依据,也是编制预算定额的基础。 施工定额中,只有劳动定额部分比较完整,目前还没用一套全国统一的包括人工、材料、机械的完整的施工定额。材料消耗定额和机械使用定额都是直接在预算定额中开始表现完整。 2、预算定额 预算定额是以工程中的分项工程,即在施工图纸上和工程实体上都可以区分开的产品为测定对象,其内容包括人工、材料和机械台班使用量等三个部分。经过计价后,可编制单位估价表。它是编制施工图预算(设计预算)的依据,也是编制概算定额、概算指标的基础。预算定额在施工企业被广泛用于编制施工准备计划,编制工程材料预算,确定工程造价,考核企业内部各类经济指标等。因此,预算定额是用途最广泛的一种定额。 3、概算定额 概算定额是预算定额的合并与归纳,用于在初步设计深度条件下,编制设计概算,控制设计项目总造价,评定投资效果和优化设计方案。 4、概算指标

(三)按照投资的费用性质分类 按照投资的费用性质,把建设工程定额分为建筑工程定额、设备安装工程定额、建筑安装工程费用定额、工器具定额与工程建设其他费用定额。 1、建筑工程定额 建筑工程定额是在正常施工条件下,完成单位合格产品所必须消耗的劳动力、材料、机械台班的数量标准。这种量的规定,反映出完成建设工程中的某项合格产品与各种生产消耗之间特定的数量关系。建筑工程定额是根据国家一定时期的管理体系和管理制度,根据定额的不同用途和适用范围,由国家指定的机构按照一定程序编制的,并按照规定的程序审批和颁发执行。 2、设备安装工程定额 设备安装工程定额是设备安装工程的施工定额、预算定额、概算定额与概算指标的统称。设备安装工程是对需要安装的设备进行定位、组合、校正、调试等工作的工程。在工业项目中,机械设备安装和电气设备安装占有很重要的地位。在非生产性的建设项目中,由于城市生活和城市设施的日益现代化,蛇般装工程也在不断增加,所以设备安装工程定额也是工程建设定额中的重要部分。 3、建筑安装工程费用定额 建筑安装工程费用定额是建筑安装工程造价的重要计价依据,一般以某个或某几个变量为计算基础,确定专项费用计算标准的经济文件,包括措施费费用定额、间接费定额。

建设工程定额的分类

建设工程定额的分类 一、按照生产要素内容分为:1、人工定额2、材料消耗量定额3、机械消耗量定额 二、按照编制程序和用途分为:1、施工定额(它是施工企业(建筑安装企业)组织生产和 加强管理在企业内部使用的一中定额,是工程建设定额中分项最细、定额子母最多的一种定额,也是建筑工程定额中的基础性定额它是由人工定额、材料消耗量定额、机械消耗量定额组成。2、预算定额,是以建筑物和构筑物各个分部分项工程为对象的定额,它是编制施工图预算的主要依据,是编制单位估价表、确定工程造价、控制建设工程投资的依据和基础,与施工定额不同,预算定额是社会性的(反应了社会平均水平),施工定额则是企业性的。3、概算定额,它是在设计阶段所采取的一种依据,是在扩大分部分项工程为对象编制的,是编制扩大设计概算,确定建设项目投资的依据。概算定额是在预算定额基础上综合扩大而形成的。4、概算指标,它是概算定额扩大和合并,是以建筑物和构筑物为对象,概算指标的设定和初步设计的深度相适应。5、投资估算指标。 三、按编制单位和适用范围分类:1、全国统一定额2、行业定额3、地区定额4、企业 定额 四、按投资的费用性质分类:1、建筑工程定额2、设备安装定额3建筑安装工程费用定 额 五、工具、器具定额 六、工程建设费其他费用定额 施工成本管理的任务和措施 一、施工成本管理的任务:1、施工成本的预测2、施工成本的计划3、施工成本的控制4、施工成本的核算5、施工成本的分析6、施工成本的考核 二、施工成本管理的措施:1、组织措施2、技术措施3、经济措施4、合同措施 三、施工成本计划的类型:1、竞争性成本计划2、指导性成本计划3、实施性成本计划 4

建设工程定额的分类

建设工程定额的定义及分类 建设工程定额是指在正常的施工条件和合理劳动组织、合理使用材料及机械的条件下,完成单位合格产品所必须消耗资源的数量标准,其中的资源主要包括在建设生产过程中所投入的人工、机械、材料和资金等生产要素。建设工程定额反映了工程建设投入与产出的关系,它一般除了规定的数量标准以外,还规定了具体的工作内容、质量标准和安全要求等.建设工程定额 是工程建设中各类定额的总称。 一、按生产要素内容分类 按生产要素内容分类: 1)人工定额,也称劳动定额,是指在正常的施工技术和组织条件下,完成单位合格产 品所必需的人工消耗量标准。 2)材料消耗定额,是指在合理和节约使用材料的条件下,生产单位合格产品所必须消 耗的一定规格的材料、成品、半成品、和水、电等资源的数量标准。 3)施工机械台班使用定额。是指施工机械在正常施工条件下完成单位合格产品所必需的工作时间。 二、编制程序和用途分类 1. 按编制程序和用途分类:施工定额是以同一性质的施工过程---工序,作为研究对象,属于企业定额的性质。 2. 施工定额是工程建设定额中分项最细,定额子目最多的一种定额,也是建设工程定 额中的基础性定额。 3. 施工定额是建筑安装施工企业进行施工组织、成本管理、经济核算和投标报价的重 要依据,属于企业定额性质。施工定额直接应用于施工项目的施工管理,用来编制施工作 业计划、签发施工任务单、签发限额领料单,以及结算计件工资或计量奖励工资等。施工 定额也是编制预算定额的基础。 4. 预算定额是以建筑物或构筑物各个分部分项工程为对象编制的定额。预算定额是以 施工定额为基础综合扩大编制的,同时也是编制概算定额的基础。预算定额是编制施工图

品牌建设体系打造竞争优势2.

泉露净水器品牌建设体系打造竞争优势 泉露净水器品牌建设体系打造竞争优势。如果一味的“守旧”那么最终的结局是被市场淘汰,这是一条黄金准则,随着净水器市场正在发生日新月异的变化,这就要求我们要有新的模式去适合行业发展。为了提升2013年及未来的品牌竞争优势,泉露净水器致力于打造“星标准”品牌建设体系。星标准涉及到产品、技术的研发;对各级经销商的发展布局等等诸多因素,围绕生产规模、产品结构、品牌形象规范及售后服务四个方面进行规范化操作,将厂家、经销商及消费者三者的纽带串联,形成强有力的驱动力,推动品牌发展。 第一、制定详细的市场发展方案,以消费者需求为导向,更好的完善自身产品品种。 产品一直是品牌发展的基础,泉露净水器系列产品的研发都按照“健康、科技”的核心价值标准进行生产研发,产品的需求结构,从喝水、用水、沐浴等涵盖到人们饮用水净化的各个环节。针对南北水质的差异和消费者的个性偏好,泉露净水器研发出DIY定制化净水产品:DIY生态活水机,这款产品从结构、安装、水质、换芯等各个环节都按照“人性化”的标准打造,开创定制化净水新时代。 第二、统一形象,更好的规范终端 泉露净水器对终端店面设计与产品陈列做出了全新的规划与升级,以总部展厅为实例,品牌形象涣然一新。聘请国内顶级设计团队,泉露主题色彩将以“健康、生态、环保、科技”的绿色为主,并结合时尚的设计元素,让终端用户感受泉露“健康、生态、科技、环保”的品牌印象。在进行终端店面规范的同时,对品牌理念与文化也进行了梳理和规范,提出品牌理念为“将城市自来水还原成生态水的净水科技”,向消费者传达泉露净水器,将以一流的技术工艺,创造健康的饮水标准的企业文化。并且从形象画、品牌文化提炼、产品功能展示等方面出台了一整套终端平面物料应用标准。小到品牌标志,防撞条,大到工程实力,产品形象,品牌形象等多个方面,平面物料的规范化让品牌形象更加丰满,终端规范的形象不仅树立了品牌的标杆,同时也给消费者带来人性化的净水科技体验。

建设工程定额体系框架

建设工程定额体系框架 2016年

目录 一、总则 (1) 二、定额体系总框架 (1) 三、国家定额体系 (3) 四、城建建工行业定额体系 (10) 五、其它行业定额体系示例 (19) 六、地区定额体系示例 (25)

建设工程定额体系框架 一、总则 1.为提高建设工程定额的管理水平,促进国家、行业、地区建设工程计价工作规统一及协调有序开展,制定《建设工程定额体系框架》。 2.定额体系是指所有工程定额按照一定的秩序和部联系构成的一个或若干个科学的有机整体。 3. 各行业主管部门、省级住房城乡建设行政主管部门应按本定额体系框架编制完善行业和地区的定额体系框架图和定额体系表,并报国务院住房城乡建设行政主管部门。 4. 定额体系的制定应遵循切实可行、长期稳定、便于调整的原则。 二、定额体系总框架 定额体系按照定额的专业、管理和用途等进行构建,定额体系总框架如图-1所示

.. . .下载可编辑 . . 图-1定额体系总框架示意图

国家定额(通用定额)由国务院住房城乡建设行政主管部门统一管理,在全国围通用,包括房屋建筑与装饰工程消耗量定额、通用安装工程消耗量定额。 行业定额是由相应行业主管部门管理,在本行业实施的定额,对本行业已适用国家定额的工程不再重复编制行业定额。行业定额包括城建建工、电力、铁路、水利等行业发布的定额。 地区定额是由省级住房城乡建设主管部门管理,在本地区围实施的定额,是对国家定额和城建建工行业定额的调整和补充,对本地区已适用其他行业定额的工程不再重复编制地区定额。 专用定额是指特定用于某专业工程的定额。如市政工程定额、电力工程定额、铁路工程定额、水利工程定额等。 估算指标、概算定额、预算定额、维修养护定额用于确定工程造价。 基础定额包括劳动定额、材料消耗定额、机械台班产量指标等,用于编制消耗量定额和计价定额。 主题定额包括建筑产业现代化、建筑节能与绿色建筑等定额。 三、国家定额体系 1.体系框架图 国家定额体系是定额体系的子体系,包括房屋建筑与装饰

品牌建设规划设计方案

刘书记:你好! 没时间,很粗糙,还请认真修改、斧正. 1、品牌建设,按照上面多年的要求、做法和自己体验以本文目录框架编写了,请审查。 2、建设内容,列了一些,不知妥否?请修改、补充、汇总。 3、文中还有空缺的数字,也请补充!

定边县宝鲜肉食有限责任公司 品牌建设规划方案 项目名称:定边县宝鲜肉食有限责任公司品牌建设项目项目实施单位:定边县宝鲜肉食有限责任公司 项目单位法人: 联系电话: 规划编制:刘前进葛鹏 二 0一七年七月

目录 第一章规划的背景 .............................. 第二章品牌建设意义 ............................ 第三章品牌建设的优势条件.. 第四章公司经营发展情况............. 第五章指导思想与发展目标..... 第六章规划内容 ................................ 第七章投资估算和资金来源 ...................... 第八章效益评估 ................................. 第九章保障措施....................

第一章规划的背景 《中共中央、国务院关于深入推进农业供给侧结构性改革加快培育农业农村发展新动能的若干意见》中指出,推进农业供给侧结构性改革,要在确保国家粮食安全的基础上,紧紧围绕市场需求变化,以增加农民收入、保障有效供给为主要目标,以提高农业供给质量为主攻方向,以体制改革和机制创新为根本途径,优化农业产业体系、生产体系、经营体系,提高土地产出率、资源利用率、劳动生产率,促进农业农村发展由过度依赖资源消耗、主要满足量的需求,向追求绿色生态可持续、更加注重满足质的需求转变。 《中共陕西省委、陕西省人民政府关于贯彻落实<中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定>的实施意见》和省国资委《关于进一步明确》围绕“四个全面”战略布局,树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,把精准扶贫、精准脱贫作为基本方略,以秦巴山区、六盘山区和白于山区、黄河沿岸土石山区为主战场,以建档立卡贫困村贫困户为对象,按照“六个精准”、“五个一批”的要求,采取超常规举措,拿出过硬办法,举全省之力,坚决打赢脱贫攻坚战。 陕西省国资委《关于进一步明确助力脱贫攻坚榆林合力团产业扶贫任务的通知》和《助力脱贫攻坚榆林合力团产业扶贫工作方案》,标志着助力脱贫攻坚工作全面启动,有了

中央本级项目支出定额标准体系建设实施方案

中央本级项目支出定额标准体系建设实施方案 为深化部门预算改革,推进预算科学化精细化治理,促进预算分配公平公平,实现预算治理公布透亮,特制定本方案。 一、指导思想、差不多原则和建设目标 (一)指导思想。 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学进展观,深刻把握预算项目支出治理的特点和规律,理顺项目定额标准治理体制、创新项目定额标准治理机制、完善项目定额标准治理制度,大力推进项目定额标准体系建设,切实发挥定额标准在预算治理工作中的基础支撑作用,服务国民经济和社会进展,服务和谐社会建设和民主法制社会建设。 (二)差不多原则。 统筹规划,分步实施。项目定额标准体系是由各类标准组成的相互联系、相互补充的有机整体,要统筹考虑项目定额标准治理各方面因素,优化标准体系整体结构,确保项目定额标准与差不多支出定额标准之间的相互衔接,确保项目定额标准之间的相互衔接,发挥标准体系的整体功能。综合考虑各部门业务规模、预算级次、职能活动、治理水平等情形,合理划分定额标准体系建设步骤,分步实施。

突出重点,稳步推进。紧紧围绕项目定额标准治理对理论研究、标准编制和实施治理等方面的紧迫需求,设置一系列重点任务,研制一批关键环节的重要标准,形成一套保证标准体系有效实施的治理文件,实现规划科学、打算合理、重点先行的工作要求。 紧扣需求,务求实效。结合国情,从预算治理和深化预算改革的实际需要动身,务求经济合理、易于实施、行之有效,保证定额标准的必要性和有效性,提高定额标准治理的可操作性,实现定额标准制定、实施、完善的良性循环。 结构合理,规模适度。在保证项目定额标准体系发挥效能的前提下,清理现有定额标准和在研定额标准项目,构建点面结合、层次明晰、重点突出、功能完善的定额标准体系框架,规划必要急需的定额标准项目,操纵定额标准体系建设的总体规模。 明确职责,分工合作。明确定额标准体系建设中的职责分工,充分发挥各方的积极性,加强和谐合作,相互积极配合,加强政策衔接、信息沟通和体会交流,形成合力,确保定额标准体系建设的有序、高效和整体推进。 (三)建设目标。 通过推进项目定额标准体系建设,到2020年差不多建立起与公共财政相适应的内容完整、结构优化、定额科学、程序规范、修订及时的中央本级项目定额标准体系,形成项目定额标准的有效运行机制和监督评判机制,提高财政预算治理的科学化、精细

品牌识别体系

品牌识别体系 公司标志的更换是企业产业结构变化、品牌战略规划和市场需求驱动的一次战略调整,而不是单纯视觉设计的改变。整合后的地产事业品牌统一识别传播必须同企业的所有产品品牌推广、各项促销活动和公关活动紧密集合起来,并建立严格的监管考核制度 品牌识别体系的构成分析 品牌塑造 内容摘要:品牌识别是企业构造的反映品牌独特定位和主张的品牌架构。品牌识别一方面要发挥品牌资本的影响力,另一方面要沟通品牌内外关系,塑造品牌整体形象。品牌识别包括品牌精神识别、品牌物质识别和品牌管理识别,三者共同构成完整的品牌识别系统。 关键词:品牌识别品牌资本品牌形象 理论回顾 品牌识别作为品牌研究的核心概念之一,最早由法国学者Kapferer提出和倡导。Kapferer在1992年首次提出品牌识别概念,强调品牌识别在品牌资产创建中的核心性和战略性。他指出“品牌识别意味着品牌有自己的品格,有自己独特不同的抱负和志向”。对于品牌识别的构成,Kapferer认为,作为一个有结构的整体,品牌识别同时包含六个组成部分:体格、个性、文化、关系、反映、自我形象。关于这六个方面,Kapferer用六棱柱模型揭示其间的相互关系,其中体格、关系、反映属于社会特征,代表品牌的外化特性;个性、文化和自我形象是品牌滋生的品质,代表品牌的内化特性。 Aaker(1996)在《创建强势品牌》一书中提出,品牌识别是品牌战略制定者试图建立或保持的一系列独特的品牌联想。这些联想表达了品牌所代表的东西,以及企业对消费者的承诺。品牌识别与品牌形象是一组相对应的概念。品牌形象的主体是消费者,反映的是顾客对品牌的感知。品牌识别的主体是企业,代表企业对品牌的预期构想。Aaker将品牌识别分为四个方面:产品的品牌、组织的品牌、个体的品牌、符号的品牌。此外,Aaker进一步将品牌识别要素进行结构上的分层,把品牌识别体系从结构上由内到外分为核心识别和延伸识别两个层面。核心识别代表品牌永恒的精髓,延伸识别包含了使品牌识别细化和完整化的要素,描述品牌代表的细节。 从国内相关研究来看,很多学者都在围绕企业层面探讨“识别”问题,提出企业识别概念。随着品牌识别概念的引入,有学者开始从品牌层面进行研究。范秀成和高琳(2002)在Aaker和Kapferer的研究成果基础上,将品牌识别区分为核心识别和扩展识别。核心识别又称为品牌基因,反映品牌最重要和最稳定的本质元素,规定了品牌延续性发展和品牌传播的基本信息。扩展识别是能为品牌带来更丰富的内涵,同时使品牌识别表达更完整的元素。品牌专家翁向东在《本

建筑工程定额与预算

现代远程教育 《建筑工程定额与预算》 (本科) 课 程 学 习 指 导 书 作者:宋建学

课程学习方法指导 《建筑工程定额与预算》是一门技术实践课,要求学生面向工程实际,注重动手能力。结合远程教育的学习特点,建议学习方法如下。 1 课件要经常打开播放。同一内容,反复学习,才会逐渐掌握。 2 网上学习后要及时完成在线自测题。在线自测题是本课程的基本要求,在考试前务必完整做一遍,才能实现入门的基本要求。 3 导学资料和模拟题目在考试前2周内打印或手工抄写一遍,并完全掌握,以备考试。 4 真正掌握本课程内容需要积极主动创造实践机会,到当地造价咨询企业或相关机构 调研,实习,见习,并在工作中对照课件内容反复思考,反复应用才能达到专业水平。 课程学习要求 1能够看懂建筑及装饰施工图纸,了解图纸表达的空间关系、尺寸、材料和施工工艺。 2熟练掌握各分部分项工程的工程量计算规则,并能结合施工图纸计算对应构件的工程量。 3掌握河南省2008综合单价的使用方法,了解2008综合单价与工程量清单规范的关系。 4 熟悉GB50500-2008《建筑工程工程量清单计价规范》,了解工程项目不同阶段经济技术文件的编制方法和作用。 5 掌握GB50500-2008《建筑工程工程量清单计价规范》工程量清单编制和综合单价填报。 一、章节学习目标 第1讲、工程造价管理体系 我国造价管理体系及从业资格、执业资格制度;定额的概念、分类、特性及在建筑工程管理中的作用。 第2讲、经济技术文件类别及作用 内容:建设项目不同阶段的经济文件及其作用 第3讲、工程量清单综合单价 《河南省建设工程工程量清单综合单价(2008)》法律地位、应用背景,综合解释;

建设工程定额(一)

建设工程定额 2Z102021 建设工程定额的分类 建设工程定额是工程建设中各类定额的总称。 一、按生产要素内容分类 1.人工定额 人工定额,也称劳动定额,是指在正常的施工技术和组织条件下,完成单位合格产品所必需的人工消耗量标准。 2.材料消耗定额 材料消耗定额是指在合理和节约使用材料的条件下,生产单位合格产品所必须消耗的一定规格的材料、成品、半成品和水、电等资源的数量标准。 3.施工机械台班使用定额 施工机械台班使用定额也称施工机械台班消耗定额,是指施工机械在正常施工条件下完成单位合格产品所必需的工作时间。 二、按编制程序和用途分类 1.施工定额 施工定额是以同一性质的施工过程——工序,作为研究对象。在企业内部使用的一种定额,属于企业定额的性质。施工定额是工程建设定额中分项最细、定额子目最多的一种定额,也是建设工程定额中的基础性定额。施工定额由人工定额、材料消耗定额和机械台班使用定额所组成。 施工定额直接应用于施工项目的施工管理,用来编制施工作业计划、签发施工任务单、签发限额领料单,以及结算计件工资或计量奖励工资等。 施工定额也是编制预算定额的基础。 2.预算定额 预算定额是以建筑物或构筑物各个分部分项工程为对象编制的定额。预算定额是以施工定额为基础综合扩大编制的,同时也是编制概算定额的基础。预算定额是编制施工图预算的主要依据,是编制单位估价表、确定工程造价、控制建设工程投资的基础和依据。与施工定额不同,预算定额是社会性的,而施工定额则是企业性的。 3.概算定额 概算定额是以扩大的分部分项工程为对象编制的。概算定额是编制扩大初步设计概算、确定建设项目投资额的依据。概算定额一般是在预算定额的基础上综合扩大而成的,每一综合分项概算定额都

品牌建设实施方案

公司品牌建设实施方案 为增强企业综合实力,提高企业知名度和美誉度,提升产品竞争力,打造企业品牌体系,加快公司发展步伐,形成上下游产业集群,打通全产业链,特制订本实施方案。 一、指导思想 品牌是企业竞争力的综合体现,是企业人格化的象征。加强企业品牌建设,改变公司有牌子没有品牌的现状,通过创建品牌的过程,实现企业精神与企业文化的结合,凝聚企业独特的文化精神和经营理念,把企业产品打造成知名品牌,使之个性化、人格化、人性化,使企业品牌所代表的产品与消费者产生“精神共鸣”,形成企业品牌魅力。 二、组织领导 为切实抓好公司品牌建设工作,由公司文化部负责公司品牌建设的组织、协调、实施和监督。 三、目标与定位 (一)品牌目标: 1、内部目标:建设一支创新、实干、开放、高效、超越的专业化团队,构建科学、规范、严密的管理制度,建立先进的企业文化,实现企业持续、健康、快速发展。 2、外部目标:打造品牌“三度”:社会知名度、市场美誉度、消费者忠诚度。

3、年度发展目标: ①建立品牌规划体系和组织保障。 ②树立个性化服务理念,建立顾问团队,弘扬“诚信守法、规范运作、实现精细管理,持续改进、不断创新、提升管理绩效。”的企业宗旨。 ③设立河北、山东销售专区,打造社会影响力。 ④具有特色的品牌理念深入人心,公司员工达到熟知、熟记等程度,并在具体行动中自觉实践。 ⑤公司的知名度、信誉度和美誉度进一步提升,企业标识和品牌形象在公司内外的认知程度达到100%。 ⑥入公司3个月以上员工能够熟知公司的企业形象标准、管理者形象标准、员工形象标准,且自觉遵守行为规范。 ⑦规范公司及各部门简称,规范公司通讯手册,规范办公设备、办公器具,规范员工着装款式及色调,统一企业宣传标牌、广告牌的装置规格和设置区位,征集、确定、录制企业歌曲,使企业视觉识别系统、理念识别系统、行为识别系统达到规范化、程序化和个性化。 ⑧高度重视产品售后服务,建立一套保证用户满意的全过程服务管理体系,妥善处理好客诉问题,在消费者当中树立精诚服务的形象。 ⑨整合和完善品牌支撑体系,形成品牌目标管理体系。 ⑩优化企业宣传手册、产品手册,增加公司网站网页,

建设工程定额体系框架

建设工程定额体系框架

2016年

目录 一、总则 (1) 二、定额体系总框架 (1) 三、国家定额体系 (3) 四、城建建工行业定额体系 (10) 五、其它行业定额体系示例 (20) 六、地区定额体系示例 (26)

建设工程定额体系框架 一、总则 1.为提高建设工程定额的管理水平,促进国家、行业、地区建设工程计价工作规范统一及协调有序开展,制定《建设工程定额体系框架》。 2.定额体系是指所有工程定额按照一定的秩序和内部联系构成的一个或若干个科学的有机整体。 3.各行业主管部门、省级住房城乡建设行政主管部门应按本定额体系框架编制完善行业和地区的定额体系框架图和定额体系表,并报国务院住房城乡建设行政主管部门。 4.定额体系的制定应遵循切实可行、长期稳定、便于调整的原则。 二、定额体系总框架 定额体系按照定额的专业、管理和用途等进行构建,定额体系总框架如图-1所示

2 图-1定额体系总框架示意图

国家定额(通用定额)由国务院住房城乡建设行政主管部门统一管理,在全国范围内通用,包括房屋建筑与装饰工程消耗量定额、通用安装工程消耗量定额。 行业定额是由相应行业主管部门管理,在本行业内实施的定额,对本行业已适用国家定额的工程不再重复编制行业定额。行业定额包括城建建工、电力、铁路、水利等行业发布的定额。 地区定额是由省级住房城乡建设主管部门管理,在本地区范围内实施的定额,是对国家定额和城建建工行业定额的调整和补充,对本地区已适用其他行业定额的工程不再重复编制地区定额。 专用定额是指特定用于某专业工程的定额。如市政工程定额、电力工程定额、铁路工程定额、水利工程定额等。 估算指标、概算定额、预算定额、维修养护定额用于确定工程造价。 基础定额包括劳动定额、材料消耗定额、机械台班产量指标等,用于编制消耗量定额和计价定额。 主题定额包括建筑产业现代化、建筑节能与绿色建筑等定额。 三、国家定额体系 1.体系框架图 国家定额体系是定额体系的子体系,包括房屋建筑与装饰

土建定额工程类别划分

三、工程类别划分 二工程类别划分说明 5、建筑物、构筑物高度系指设计室外地面标高至檐口顶标高(不包括女儿墙,高出屋面电梯间、 1工程类别划分是根据不同的单位工程,按施工难易程度,结合我省建筑市场历年来的实际施工项目确定的。 2不同层数组成的单位工程,当高层部分的面积(竖向切分)占总面积30%以上时,按高层的指标确定工程类别,不足30%的按低层指标确定工程类别。 3以建筑面积、檐高、跨度确定工程类别时,如该工程指标达不到高类别的指标,但工程施工 难度很大的(如建筑复杂、有地下室、基础要求高、采用新的施工工艺的工程等),其类别由各市工程造价 管理部门根据实际情况予以核定。 4单独承包地下室工程的按二类标准取费,如地下室建筑面积指标达到一类标准的则按一类标 准取费。

楼梯间、水箱间等的高度),跨度系指轴线之间的宽度。 6、工业建筑工程:指从事物质生产和直接为生产服务的建筑工程,主要包括生产(力1:IZE) 车 间、实验车间、仓库、独立实验室、化验室、民用锅炉房、变电所和其他生产用建筑工程。 7、民用建筑工程:指直接用于满足人们的物质和文化生活需要的非生产性建筑,主要包括:商住楼、综合楼、办公楼、教学楼、宾馆、宿舍及其他民用建筑工程。 8、构筑物工程:指与工业与民用建筑工程相配套且独立于工业与民用建筑的工程,主要包括烟囱、水塔、仓类、池类等。 9、桩基础工程:指天然地基上的浅基础不能满足建筑物、构筑物和稳定要求而采用的一种深基础。主要包括各种现浇和预制桩。 10、强夯法加固地基、基础钢管支撑均按二类标准执行。深层搅拌桩、粉喷桩、基坑锚喷护壁按打灌注桩基工程三类标准执行。专业预应力张拉施工如主体为一类工:程按一类工程取费;主体为二、三类工:程均按二类工程取费。 11、轻钢结构的单层厂房按单层厂房的类别降低一类标准计算。 12、大型土石方和单独土石方工程:指单独编制概预算或在一个单位工程内挖方或填方在5000 立方米(不含5000 立方米)以上的工民建土石方工程。包括土石方挖或填等。 13、预制构件制作:正程类别划分按相应的建筑工程类别划分标准执行。 14、与建筑物配套的零星项目,如化粪池、检查井、分户围墙按相应的主体建筑工程类别标准确定外,其余如厂区围墙、道路、下水道、挡土墙等零星项目,均按三类标准执行。 15、关于建筑物加层扩建时套用类别的方法: (1)当选用面积和跨度指标时,以新增的实际面积和跨度套用类别标准。 (2)当选用檐高和层数指标时,要与原建筑物一并考虑套用类别标准。 16、在计算层数指标时,半地下室和层高小于2.2 米的均不计算层数。 17 、凡工程类别标准中,有两个指标控制的,只要满足其中一个指标即可按该指标确定工程类别;有三个指标控制的,必须满足二个及二个以上指标才可按该指标确定工程类别。 18、工程类别标准中未包括的特殊工程,如影剧院、体育馆、游泳馆、别墅、别墅群等,由工程造价管理部门根据具体情况确定,报省定额总站备案。 四、费用计算规则及计算标准 一、人工工资标准分为三类:一类工标准为28元/工日;二类工标准为26 元/工日;三类工标准为24元/工日。单独装饰工程的人工工资可在计价表单价基础上调整为30?45元任日,具体在投标报价或 由双方合同中予以明确。 二、包工不包料、点工分别按35元/工日、29元/工日计算,其中包括了管理费、利润和劳动保险费。 三、建筑工程管理费和利润计算标准:建筑工程计价表中的管理费是以三类工程的标准列入子目,其计

品牌建设的三大难题讲解学习

学习导航 通过学习本课程,你将能够: ●建立全新的企业品牌建设体系; ●洞察媒体的喜好和弱点; ●摆脱媒体环境对于企业品牌建设的束缚; ●学到低成本塑造企业品牌的具体思路。 品牌建设的三大难题 一、市场不成熟,成功无标准 1.缺乏统一的评判标准 中国市场最大的特征是海量,市场容量足够大,并且市场在各个区域、各个时间段的发育程度也千差万别。由于市场的发育程度不同,每种行为方式都可以在市场上获得自己的利润。因此,对企业来说,无论用什么方式都有可能存活,并且活得不错。 纵观中国过往的30年,之所以很难根据企业的经营绩效判断其经营方式是否正确,原因就在于没有判断正确与否的标准。这也是中国市场最大的困惑,即很难确立一个绝对的判断正确与否的标准。 2.在中国能够使品牌发力的因素 在中国,如何做好品牌也没有统一的标准。 “有用的就是最好的。”大致来说,中国品牌力量的来源主要有三种,其能使品牌呈现出自己的力量。 企业或商品本身的认知 “酒香不怕巷子深”,优秀的企业加上优质的产品,在品牌的知名度和认知体系的帮助下,对企业和产品进行更好的认知,这就是人们通常理解的品牌。 剧场效应 剧场效应就是人们社会身份的认同方式。 中国从农耕社会向现代社会、后现代社会转进的过程当中缺乏工具。在农耕社会,身份认知并不困难,但在现代社会,人们处于离散状态,周边的人往往很少认识,而人又有彼此认知的社会化需求,因此只能通过一系列剧场化的认知符号对人进行认知,如戴的手表、穿的衣服、用的包等。 中国人的消费实际上是一种在剧场效应下的炫耀型消费。中国存在很多浪潮型消费现象,比如,隔壁家买了彩电,自己就必须买。这种消费背后,社会学上称之为剧场效应。这也是品牌的一个力量。 消费品市场从分散到集中的过程

建筑工程定额定义与分类

建设工程定额 定额就是某种既定之额,即一种规定的数量标准额度。在现代经济生活和社会生活中,定额几乎无处不在,因为人们需要利用它对社会经济生活中复杂多样的事物进行计划、调节、组织、预测、咨询等一系列管理活动。例如,分配领域的工资标准,生产和流通领域的原料消耗定额,成品和半成品储备定额,流动资金定额,技术方面的设计标准和规范等。 建设工程定额是指工程建设时,在正常生产条件下,完成单位合格产品所消耗的人工、材料、机械设备、资金的数量标准。 在工程建设的施工与安装过程中,为了完成一个合格的产品,就要消耗一定的人工、材料、机械设备和资金,由于这些消耗受技术水平、组织管理水平和其他客观条件的影响,各建设工程的消耗水平就不尽相同。为了统一考核消耗水平,便于经济核算和强化经营管理,需要统一的平均消耗标准,工程定额也就应运而生。 工程定额是根据国家一定时期的管理制度,根据不同定额的用途和适用范围,由指定的机构按照一定的程序制定的,并按照规定的程序审批和颁发执行。工程定额是主观的产物,但它能正确地反映工程建设和各种资金消耗之间的客观规律。工程定额具有科学性和群众性、法规性和一定的强制性、统一性和时效性等特征。 工程定额是一个综合的概念,它是多种类、多层次单位产品消耗数量标准的总和,现已架构成一个较为完整的建设工程定额体系。根据不同的分类方法,工程定额可以分为不同的类型。 工程定额按构成生产要素分类,有人工消耗定额、材料消耗定额和机械台班消耗定额。按编制程序和用途分类,有施工定额、预算定额和概算定额等。按编制单位和执行范围分类,有全国统一定额、行业统一定额、地区性定额和企业定额等。按专业性质分类,有建筑工程定额、安装工程定额、装饰工程定额和市政工程定额等。

公司文化及品牌建设方案

军通公司文化及品牌建设规划方案 (2010 -2013年) 企业文化是企业的灵魂,是全体员工共同价值观的体现;其核心就在于培育和创造一种符合企业发展的需要、积极向上、开拓创新、不畏艰辛的企业精神。它是企业竞争的软实力,是未来企业在竞争中创造辉煌的决定性力量。 一、分层次构建完善的军通文化体系 1、核心层:在现有基础上提炼军通文化的核心价值观,以人为本、共建共享、和谐共进是军通文化核心管理理念。 2、制度及行为规范层:围绕核心价值观建立制度和行为规范。 3、文化力测评及改进层:利用满意度指标体系,量化文化力强弱;对文化力量化测评的结果要和公司总部、分子公司管理层、文化推进部门绩效挂钩。 4、物质文化层:军通的技术服务是体现军通文化核心载体,而CIS、工作环境、广告宣传、品牌推广等体现了军通文化外在形象。 5、军通文化的培训与落地:制订军通军通文化手册,手册要结合案例,做到生动、可培训、易接受;通过培训实施宣贯,让军通文化深入人心,各级管理人员要做文化的倡导者,做员工的榜样。 二、军通文化建设在未来3年中将分三个阶段开展工作: 1、第一阶段:梳理现有文化元素,构建完整的军通文化体系和文化测评体系。 2、第二阶段:完善文化体系,提升军通文化对分子公司的影响力。 3、第三阶段:文化力得到全面提升,深化企业文化底蕴,形成系统、明晰的军通文化体系。 三、军通企业文化发展目标 1、通过对公司成立十余年来发展脉络全面的梳理,结合公司当前发展

的实际和行业特征,提炼出军通文化核心理念、管理原则和制度、行为规范等内容。 2、通过对军通公司已形成的核心理念、管理原则和制度、行为规范进行再次提炼和总结,形成一套系统、立体、多层次的军通企业文化体系。 3、在新战略、新形势下,对核心理念进行完善、发展并建立体系化,实现军通文化核心理念的升华和蜕变。 4、结合军通发展需要,对军通现有的制度体系、行为规范进行梳理、甄别和调整。 5、完善军通企业文化体系,建立、健全对文化力的评价体系,结合绩效考核体系,推动企业文化的落地。 四、军通企业文化的战略定位 持续培育、增强军通文化,为军通成为通信服务领域最值得尊敬的百年企业持续提供精神动力和思想基础。 五、军通企业文化建设工作的开展思路和要点 1、梳理和提炼:一是对军通文化进行梳理,提炼出公司的核心理念;二是对公司人力资源、薪酬制度、业务制度体系进行梳理,找出中间与核心理念不符合的部分;三是围绕核心理念,在公司发掘各类型的案例,建立案例库。 2、领导的身体力行:一是公司管理高层高度重视企业建设工作;二是各级别管理人员要在工作中身体力行,深入理解公司核心理念,在工作过程中体现出军通文化的要求,影响身边员工,实现军通文化深入和落地。 3、宣贯和落地——三个工程:一是开展文化理念传播工程:通过员工培训、文化研讨与交流,媒体报道等途径向企业内部员工和管理技术人员传达并强化企业文化;二是开展文化转化工程:通过绩效考核、制度流程、行为规范、薪酬体系和人力资源管理体系,规范员工言行、优化组织结构、完善领导行为、塑造文化楷模。三是文化育人工程:即通过企业文化培训,尤

定额的分类

定额的分类: 一按生产因素的分类: (一)劳动消耗定额: 简称劳动定额(或人工定额):它是在正常的生产技术和生产组织条件下,完成单位合格产品所规定的劳动消耗量标准。 1 时间定额s:指在技术条件正常,生产工具使用合理和劳动组织正确的条件下,工人为生产合格产品所消耗的劳动时间。 时间定额=耗用的工日数/完成单位合格产品的数量单位:工日/产品单位。可直接查定额。 如:人工挖土质台阶(普通土)工程,定额为45工日/1000m2 2 产量定额c:指在技术条件正常、生产工具使用合理和劳动组织正确的条件下,工人在单位时间内完成的合格产品的数量。 产量定额=完成合格产品的数量/耗用时间数量单位:产品单位/工日单位。 如上例中完成1000 m2 的台阶工程需45工日,则每工日产量为: 1000 m2/45=22.2 m2/工日。即每工日完成22.2 m2 的台阶工程。由时间定额计算而来。时间定额与产量定额互为倒数关系。c=1/s (二)材料消耗定额: 1 材料定额:指在节约和合理使用材料的条件下,生产单位合格产品所必须消耗的一定品种、规格的材料、半产品、配件、水、电、燃料等的数量标准。单位为实物单位。如:t、kg等。应包括材料的净用量、损耗和废料。混凝土、砌体浆砌时的砂浆在搅拌制备过程中产生损耗,在材料消耗定额中计入损耗率。 材料消耗定额=(1+材料损耗率)×完成单位产品的材料净用量 例:完成1m3 实体混凝土需各材料的净用量是水泥:338kg/ m3 ,中砂:0.49 m3/ m3 ,4cm碎石:0.85 m3/ m3 ,损耗率2% 。求10 m3实体混凝土各种材料的消耗定额。 水泥: (1+2%)×0.49×10=5 m3碎石: (1+2%)×0.85×10=8.67 (1+2%)×338×10=3448kg,砂: m3 在定额中直接查出的数值就是材料消耗定额。即已计入消耗量。 2 材料产品定额:指用一定规格的原材料,在合理的操作条件下,而获得

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