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成人高等教育

2011届成教毕业生

论文题目:数控机床的基本应用

姓名:谢利

专业:数控

层次:大专

指导老师:吴羽中

时间:2011.6.5

学校名称:湖南工学院

毕业设计(论文)

任务书

题目名称数控车零件工艺设计及NC编程

题目性质□真实题目□虚拟题目

指导教师张东毛

学生姓名谢利

专业名称数控技术技术职称

学生层次大专站点名称:

2011年 6 月 5 日

目录

一、引言 (1)

二、数控概述 (1)

(一)数控机床简介 (1)

(二)数控机床的特点 (1)

(三)数控机床的组成 (1)

(四)数控技术发展趋势 (2)

三、数控加工工艺分析 (3)

(一)数控加工工艺概念 (3)

(二)数控加工工艺内容 (3)

(三)工序与工布的划分 (3)

四、数控NC程序编制 (4)

(一)数控编程的基本概念 (4)

(二)数控编程步骤 (5)

(三)数控车床程序的编制 (6)

五、数控刀具的选用 (7)

(一)数控机床的刀具特点 (7)

(二)刀具材料 (7)

(三)数控刀具的选择 (8)

(四)切屑用量的选择 (8)

六、夹具选择和装夹 (9)

(一)夹具的分类 (9)

(二)工件在数控车床上的装夹 (9)

七、零件加工编程实例 (10)

(一)零件的工艺分析 (10)

(六)编写程序 (12)

(七)填写工序卡片 (13)

参考文献 (15)

数控车零件工艺设计及NC编程

08数控技术 2班姓名李志统学号09

摘要:

数控(英文名字:Numerical Control 简称:NC)技术是指用数字、文字和符号组成的数字指令来实现一台或多台机械设备动作控制的技术。数控车床是目前使用最广泛的数控机床之一。数控车床主要用于加工轴类、盘类等回转体零件。通过数控加工程序的运行,可自动完成内外圆柱面、圆锥面、成形表面、螺纹和端面等工序的切削加工,并能进行车槽、钻孔、扩孔、铰孔等工作。

数控车床种类较多,但主体结构都是由:车床主体、数控装置、伺服系统三大部分组成。

NC编程就是将加工零件的加工顺序、刀具运动轨迹的尺寸数据、工艺参数(主运动和进给运动速度、切削深度)以及辅助操作(换刀、主轴正反转、冷却液开关、刀具夹紧、松开等)加工信息,用规定的文字、数字、符号组成的代码,按一定格式编写成加工程序。

数控机床程序编制过程主要包括:分析零件图纸、工艺处理、数学处理、编写零件程序、程序校验。

机床夹具的种类很多,按使用机床类型分类,可分为车床夹具、铣床夹具、钻床夹具、镗床夹具、加工中心夹具和其他夹具等。按驱动夹具工作的动力源分类,可分为手动夹具、气动夹具、液压夹具、电动夹具、磁力夹具和自夹紧夹具等。

关键词:数控,车床,编程,加工

NC programming and machining parts Abstract:

CNC lathe is the most widely used one of the CNC machine tools. CNC lathe machining for the main shaft, plates and other types of rotating parts. NC machining process through the operation can be done automatically and outside the cylinder, cone surface, forming surface, Thread and End of the processes of cutting, and the car bays, drilling and reaming, Reaming work.

CNC lathe more categories, but the main structure are : the main Lathe, CNC equipment, servo system has three major components.

CNC machine tool programming manual methods of programming and automatic program two. Manual programming, the preparation of complex parts, prone to error; And automatic programming will not happen.

Programming is part of the processing sequence processing, tool trajectory size data Process parameters (main movement and feed velocity, cutting depth) and ancillary operations (ATC, spindle rotating direction Coolant switches, tool clamping, loose, etc.) the processing of information, with the words, figures and symbols of code, according to a certain format into processing procedures.

CNC machine tool programming process include : analysis of parts drawings, crafts, math, procedures for the preparation of parts, calibration procedures.

Fixture of many types, by the use of machine type can be divided into fixture lathe, milling machine fixture, drilling fixture. Jig Boring Machine, processing centers and other fixture fixture. Fixture driven by the dynamic source categories can be divided into manual fixture, the fixture pneumatic, hydraulic fixture, electrical fixture, Magnetic clamping fixture and the fixture since.

Key words:CNC, lathe, programming, maching

.一、引言

数控技术是先进制造技术的基础,它是综合应用了计算机、自动控制、电气传动、自动检测、精密机械制造和管理信息等技术而发展起来的高新科技。作为数控加工的主体设备,数控机床是典型的机电一体化产品。数控机床代表一个民族制造工业现代化的水平,随着现代化科学技术的迅速发展,制造技术和自动化水平的高低已成为衡量一个国家或地区经济发展水平的重要标志。

本文主要讨论数控车床的零件加工工艺以及程序编制,主要以FANUC数控系统为例,结合典型零件对数控车零件进行讲解。主要内容有关于数控车床的编程方法、编程的注意事项、加工工艺分析、刀具的选用、刀位轨迹计算

二、数控概述

(一)数控机床简介

数控机床是数字控制机床(Computer numerical control machine tools)的简称,是一种装有程序控制系统的自动化机床。该控制系统能够逻辑地处理具有控制编码或其他符号指令规定的程序,并将其译码,从而使机床动作并加工零件。

数控机床种类繁多,由数控系统通过伺服驱动系统去控制各运动部件的动作,主要用于轴类和盘类回转体零件的多工序加工,具有高精度、高效率、高柔性化等综合特点,适合中小批量形状复杂零件的多品种、多规格生产。

(二)数控机床特点

数控机床的操作和监控全部在这个数控单元中完成,它是数控机床的大脑。与普通机床相比,数控机床有如下特点:

1、加工精度高,具有稳定的加工质量;

2、可进行多坐标的联动,能加工形状复杂的零件;

3、加工零件改变时,一般只需要更改数控程序,可节省生产准备时间;

4、机床本身的精度高、刚性大,可选择有利的加工用量,生产率高(一般为普通机床的3~5倍);

5、机床自动化程度高,可以减轻劳动强度;

6、对操作人员的素质要求较高,对维修人员的技术要求更高。

(三)数控机床的组成

数控机床一般由下列几个部分组成:

1、主机,他是数控机床的主题,包括机床身、立柱、主轴、进给机构等机械部件。他是用于完成各种切削加工的机械部件。数控机床

2、数控装置,是数控机床的核心,包括硬件(印刷电路板、CRT显示器、键盒、纸带阅读机等)以及相应的软件,用于输入数字化的零件程序,并完成输入信息的存储、数据的变换、插补运算以及实现各种控制功能。

3、驱动装置,他是数控机床执行机构的驱动部件,包括主轴驱动单元、进给单元、主轴电机及进给电机等。他在数控装置的控制下通过电气或电液伺服系统实现主轴和进给驱动。当几个进给联动时,可以完成定位、直线、平面曲线和空间曲线的加工。

4、辅助装置,指数控机床的一些必要的配套部件,用以保证数控机床的运行,如冷却、排屑、润滑、照明、监测等。它包括液压和气动装置、排屑装置、交换工作台、数控转台和数控分度头,还包括刀具及监控检测装置等。

5、编程及其他附属设备,可用来在机外进行零件的程序编制、存储等。(四)数控机床发展趋势

高速、精密、复合、智能和绿色是数控机床技术发展的总趋势,近几年来,在实用化和产业化等方面取得可喜成绩。主要表现在以下方面。

1、机床复合技术进一步扩展随着数控机床技术进步,复合加工技术日趋成熟,包括铣-车复合、车铣复合、车-镗-钻-齿轮加工等复合,车磨复合,成形复合加工、特种复合加工等,复合加工的精度和效率大大提高。“一台机床就是一个加工厂”、“一次装卡,完全加工”等理念正在被更多人接受,复合加工机床发展正呈现多样化的态势。

2、智能化技术有新突破数控机床的智能化技术有新的突破,在数控系统的性能上得到了较多体现。如:自动调整干涉防碰撞功能、断电后工件自动退出安全区断电保护功能、加工零件检测和自动补偿学习功能、高精度加工零件智能化参数选用功能、加工过程自动消除机床震动等功能进入了实用化阶段,智能化提升了机床的功能和品质。

3、机器人使柔性化组合效率更高机器人与主机的柔性化组合得到广泛应用,使得柔性线更加灵活、功能进一步扩展、柔性线进一步缩短、效率更高。机器人与加工中心、车铣复合机床、磨床、齿轮加工机床、工具磨床、电加工机床、锯

床、冲压机床、激光加工机床、水切割机床等组成多种形式的柔性单元和柔性生产线已经开始应用。

4、精密加工技术有了新进展数控金切机床的加工精度已从原来的丝级(0.01mm)提升到目前的微米级(0.001mm),有些品种已达到0.05μm左右。超精密数控机床的微细切削和磨削加工,精度可稳定达到0.05μm左右,形状精度可达0.01μm左右。采用光、电、化学等能源的特种加工精度可达到纳米级(0.001μm)。通过机床结构设计优化、机床零部件的超精加工和精密装配、采用高精度的全闭环控制及温度、振动等动态误差补偿技术,提高机床加工的几何精度,降低形位误差、表面粗糙度等,从而进入亚微米、纳米级超精加工时代。

5、功能部件性能不断提高功能部件不断向高速度、高精度、大功率和智能化方向发展,并取得成熟的应用。全数字交流伺服电机和驱动装置,高技术含量的电主轴、力矩电机、直线电机,高性能的直线滚动组件,高精度主轴单元等功能部件推广应用,极大的提高数控机床的技术水平。

三、数控加工工艺分析

(一)数控加工工艺概念

数控加工工艺是采用数控机床加工零件时所运用各种方法和技术手段的总和,应用于整个数控加工工艺过程中。数控加工工艺是伴随着数控机床的产生、发展而逐步完善起来的一种应用技术,它是人们大量数控加工实践的经验总结。

数控加工工艺过程,是利用切削工具在数控机床上直接改变加工对象的形状、尺寸、表面位置、表面状态等,使其成为成品或半成品的过程。

(二)数控加工工艺内容

1、选择并确定进行数控加工的内容。

2、对零件图样进行数控加工工艺分析。

3、零件图形的数学处理及编程尺寸设定值的确定。

4、数控加工工艺方案的制定。

5、工步、进给路线的确定。

6、选择数控机床的类型。

7、刀具、夹具、量具的选择和设计。

8、切削参数的确定。

9、加工程序的编写、校验与修改。

10、首件试切加工与现场问题处理。

(三)工序与工布的划分

工序的划分:在数控机床上加工零件,工序可以比较集中,在一次装夹中尽可能完成大部分或全部工序。首先应根据图样,考虑是否可以在一台机床上完成整个零件的加工工作。若不能,则应决定其中那一部分在数控机床上加工,那一部分在其他机床上完成。一般工序划分有以下几种方式:

1、按零件装卡定位方式划分工序由于每个零件结构形状不同,各加工表面的技术要求也有所不同,故加工时,其定位方式则各有差异。一般加工外形时,以内形定位;加工内形时又以外形定位。因而可根据定位方式的不同来划分工序。

2、按粗、精加工划分工序根据零件的加工精度、刚度和变形等因素来划分工序时,可按粗、精加工分开的原则来划分工序,即先粗加工再精加工。此时可用不同的机床或不同的刀具进行加工。通常在一次安装中,不允许将零件某一部分表面加工完毕后,再加工零件的其他表面。

3、按所用刀具划分工序为了减少换刀次数,压缩空程时间,减少不必要的定位误差,可按刀具集中工序的方法加工零件,即在一次装夹中,尽可能用同一把刀具加工出可能加工的所有部位,然后再换另一把刀加工其他部位。在专用数控机床和加工中心中常采用这种方法。

工步的划分:主要从加工精度和效率两方面考虑。在一个工序内往往需要采用不同的刀具和切削用量,对不同的表面进行加工。为了便于分析和描述较复杂的工序,在工序内又细分为工步。

1、同一表面按粗加工、半精加工、精加工依次完成,或全部加工表面按先粗后精加工分开进行。

2、对于既有铣面又有镗孔的零件,可先铣面后镗孔,使其有一段时间恢复,可减少由变形引起的对孔的精度的影响。

3、按刀具划分工步。某些机床工作台回转时间比换刀时间短,可采用按刀具划分工步,以减少换刀次数,提高加工生产率。总之,工序与工步的划分要根据具体零件的结构特点、技术要求等情况综合考虑。

四、数控编程方法

(一)数控编程的基本概念

编程就是将加工零件的加工顺序、刀具运动轨迹的尺寸数据、工艺参数(主运动和进给运动速度、切削深度)以及辅助操作(换刀、主轴正反转、冷却液开关、刀具夹紧、松开等)加工信息,用规定的文字、数字、符号组成的代码,按一定格式编写成加工程序。数控机床程序编制过程主要包括:分析零件图纸、工艺处理、数学处理、编写零件程序、程序校验。

(二)数控编程步骤

数控编程是指从零件图纸到获得数控加工程序的全部工作过程。

1、分析零件图样和工艺处理

根据图样对零件的几何形状尺寸,技术要求进行分析,明确加工的内容及要求,决定加工方案、确定加工顺序、设计夹具、选择刀具、确定合理的走刀路线及选择合理的切削用量等。同时还应发挥数控系统的功能和数控机床本身的能力,正确选择对刀点,切入方式,尽量减少诸如换刀、转位等辅助时间。

2、数学处理

编程前,根据零件的几何特征,先建立一个工件坐标系,根据零件图纸的要求,制定加工路线,在建立的工件坐标系上,首先计算出刀具的运动轨迹。对于形状比较简单的零件(如直线和圆弧组成的零件),只需计算出几何元素的起点、终点、圆弧的圆心、两几何元素的交点或切点的坐标值。

3、编写零件程序清单

加工路线和工艺参数确定以后,根据数控系统规定的指定代码及程序段格式,编写零件程序清单。

4、程序输入

5、程序校验与首件试切

如图1所示,编程工作主要包括:

图1 数控程序编制的内容及步骤

(三)数控车床程序的编制

数控车削加工包括内外圆柱面的车削加工、端面车削加工、钻孔加工、螺纹加工、复杂外形轮廓回转面的车削加工等。

1、F功能:

F功能指令用于控制切削进给量。在程序中,有两种使用方法:F后面的数字表示的是主轴每转进给量,单位为mm/r;F后面的数字表示的是每分钟进给量,单位为mm/min。

2、S功能:

S后面的数字表示主轴转速,单位为r/min。S后面的数字表示的是最高转速:r/min。S后面的数字表示的是恒定的线速度:m/min。

3、T功能:

T功能指令用于选择加工所用刀具。T后面通常有两位数表示所选择的刀具号码。但也有T后面用四位数字,前两位是刀具号,后两位是刀具长度补偿号,又是刀尖圆弧半径补偿号。

4、M功能:

M00:程序暂停,可用NC启动命令(CYCLE START)使程序继续运行;

M01:计划暂停,与M00作用相似,但M01可以用机床“任选停止按钮”选择是否有效;

M03:主轴顺时针旋转;

M04:主轴逆时针旋转;

M05:主轴旋转停止;

M08:冷却液开;

M09:冷却液关;

M30:程序停止,程序复位到起始位置。

例如一些常用的编程代码:

G90 绝对值输入;G31 等导程螺纹切削

G91 相对值输入;G32 跳步功能

G00 快速点定位;M02、M03 程序结束

G01 直线插补;M00 程序停机

G02、G03 顺圆和逆圆插补;M01 选择停机

G28 自动返回参考点;M98 调用子程序

G04 暂停;M99 子程序结束

五、数控刀具的选用

(一)数控机床的刀具特点

数控加工对刀具的要求不仅精度高、强度大、刚度好、寿命长。而且要求尺寸稳定、安装调整方便。切削刀具由传统的机械工具实现了向高科技产品的飞跃,刀具的切削性能有显著的提高。切削技术由传统的切削工艺向创新制造工艺的飞跃,大大提高了切削加工的效率。刀具工业由脱离使用、脱离用户的低级阶段向面向用户、面向使用的高级阶段的飞跃,成为用户可利用的专业化的社会资源和合作伙伴。切削刀具从低值易耗品过渡到全面进入“三高一专(高效率、高精度、高可靠性和专用化)”的数控刀具时代,实现了向高科技产品的飞跃。成为现代数控加工技术的关键技术。与现代科学的发展紧密相连,是应用材料科学、制造科学、信息科学等领域的高科技成果的结晶。

(二)刀具材料

数控车床使用的刀具材料一般为高速钢、硬质合金、涂层硬质合金和陶瓷。在数控切削加工时,数控刀具切削部分与切屑、工件相互接触的表面上承受很大的压力和摩擦,数控刀具在高温下进行切削的同时,还承受切削力、冲击和振动,

因此数控刀具材料应满足以下基本条件:

1、硬度刀具材料必须具有高于工件材料的硬度,常温硬度应在62HRC 以上,并要求保持较高的高温硬度。

2、耐磨性耐磨性表示刀具抵抗磨损的能力,它是刀具材料力学性能、组织结构和化学性能的综合反映。

3、强度和韧性一种好的刀具材料,应根据它的使用要求,兼顾硬度和耐磨性两方面的性能,有所侧重。满足高切削力、冲击和振动的条件。

4、耐热性数控刀具材料应在高温下保持较高的硬度、耐磨性、强度和韧性,并有良好的抗扩散、抗氧化能力。

5、导热性和膨胀系数在其他条件相同的情况下,刀具材料的热导率越大,则由刀具传出的热量越多,有利于降低切削温度和提高刀具使用寿命。线膨胀系数小,则可减少刀具的热变形。

6、工艺性为了便于制造,要求数控刀具材料有较好的可加工性,包括锻、轧、焊、切削加工和可耐磨性、热处理特性。材料的高温特性对热轧刀具十分重要。

(三)数控刀具的选择

1、刀片形状的选择:正型(前角)刀片:对于内轮廓加工,小型机床加工,工艺系统刚性较差和工件结构形状较复杂应优先选择正型刀片。负型(前角)刀片:对于外圆加工,金属切除率高和加工条件较差时应优先选择负型刀片。

2、一般外圆车削常用80°凸三角形、四方形和80°菱形刀片;仿形加工用55°、35 °菱形和圆形刀片;在机床刚性、功率允许的条件下,大余量、粗加工应选择刀尖角较大的刀片,反之选择刀尖角较小的刀片。

3、前角的作用。大负前角用于:切削硬材料;需切削刃强度大,以适应断续切削、切削含黑皮表面层的加工条件。大正前角用于:切削软质材料易切削材料被加工材料及机床刚性差时。

4、后角的作用:小后角用于:切削硬材料;需切削刃强度高时。大后角用于:切削软材料;切削易加工硬化的材料。

5、主偏角的作用:大主偏角用于:切深小的精加工;切削细而长的工件;

机床刚性差时。小主偏角用于:工件硬度高,切削温度大时;大直径零件的粗加工;机床刚性高时。

6、副偏角具有减少已加工表面与刀具摩擦的功能。一般为5°~15°。

7、刃倾角是前刀面倾斜的角度。重切削时,切削开始点的刀尖上要承受很大的冲击力,为防止刀尖受此力而发生脆性损伤,故需有刃倾角。推荐车削时为3°~5°。

(四)切屑用量的选择

数控加工时对同一加工过程选用不同的切削用量,会产生不同的切削效果。合理的切削用量应能保证工件的质量要求(如加工精度和表面粗糙度),在切削系统强度、刚性允许的条件下充分利用机床功率,最大限度地发挥刀具的切削性能,并保证刀具具有一定的使用寿命。

1、粗车时切削用量的选择:

粗车时一般以提高效率为主,兼顾经济性和加工成本。提高切削速度、加大进给量和切削深度都能提高生产率。其中切削速度对刀具寿命的影响最大,切削深度对刀具寿命的影响最小,所以考虑粗加工切削用量时首先应选择一个尽可能大的切削深度,以减少进给次数,其次选择较大的进给速度,最后在刀具使用寿命和机床功率允许的条件下选择一个合理的切削速度。

2、精车、半精车时切削用量的选择:

精车和半精车的切削深度是根据零件加工精度和表面粗糙度要求及粗车后留下的加工余量决定的,一般情况是一次去除余量。当零件精度要求较高时,通常留0.2 ~ 0.4 mm (直径值)的精车余量。精车和半精车的切削深度较小,产生的切削力也较小,所以可在保证表面粗糙度的情况下适当加大进给量。

六、夹具选择和装夹

(一)夹具的分类:

机床夹具的种类很多,按使用机床类型分类,可分为车床夹具、铣床夹具、钻床夹具、镗床夹具、加工中心夹具和其他夹具等。按驱动夹具工作的动力源分类,可分为手动夹具、气动夹具、液压夹具、电动夹具、磁力夹具和自夹紧夹具等。按专门化程度可分为以下几种类型的夹具:

通用夹具是指已经标准化、无需调整或稍加调整就可以用来装夹不同工件的

夹具。如三爪卡盘、四爪卡盘、平口虎钳和万能分度头等。这类夹具主要用于单件小批生产。

专用夹具是指专为某一工件的某一加工工序而设计制造的夹具。结构紧凑,操作方便,主要用于固定产品的大量生产。

组合夹具是指按一定的工艺要求,由一套预先制造好的通用标准元件和部件组装而成的夹具。使用完毕后,可方便地拆散成元件或部件,待需要时重新组合成其他加工过程的夹具。适用于数控加工、新产品的试制和中、小批量的生产。

可调夹具包括通用可调夹具和成组夹具,它们都是通过调整或更换少量元件就能加工一定范围内的工件,兼有通用夹具和专用夹具的优点。通用可调夹具适用范围较宽,加工对象并不十分明确;成组夹具是根据成组工艺要求,针对一组形状及尺寸相似、加工工艺相近的工件加工而设计的,其加工对象和范围很明确,又称为专用可调夹具。

数控机床夹具常用通用可调夹具、组合夹具。

(二)工件在数控车床上的装夹:

1、常用装夹方式:三爪自定心卡盘装夹;两顶尖之间装夹;卡盘和顶尖装夹;双三爪定心卡盘装夹。

2、采用找正的方法:找正装夹时必须将工件的加工表面回转轴线(同时也是工件坐标系Z轴)找正到与车床主轴回转中心重合。一般为打表找正。通过调整卡爪,使工件坐标系Z轴与车床主轴的回转中心重合。

3、薄壁零件的装夹:薄壁零件容易变形,普通三爪卡盘受力点少,采用开缝套筒或扇形软卡爪,可使工件均匀受力,减小变形。也可以改变夹紧力的作用点,采用轴向夹紧的方式。

七、零件加工编程实例

(一)零件的工艺分析

图2零件

1、分析零件图样:

如图2所示,该零件包括有圆柱、圆锥、顺圆弧、逆圆弧及双线螺纹等表面;其多个直径尺寸有较严的尺寸公差和表面粗糙度值等要求;球面SΦ50mm的尺寸公差还兼有控制该球面形状(线轮廓)误差的作用。

该零件材料为45#钢,可以用Φ60mm棒料,无热处理和硬度要求。

2、选定设备:

根据被加工零件的外形和材料等条件,选定数控车床;其数控系统为FNAUC。

3、确定零件的定位基准和装夹方式:

定位基准:确定坯件轴线和左端大端面(设计基准)为定位基准。

装夹方式:左端采用三爪自定心卡盘夹紧、右端采用活动顶尖支顶的装夹方式。

4、确定切削用量

(1)背吃刀量:粗车时,确定其背吃刀量为3mm左右;精车时为0.25mm。

(2)主轴转速:

车直线和圆弧轮廓时的主轴转速。参考表1并根据实践经验确定其切削速度

为90m/min;粗车时确定主轴转速为500r/min,精车时确定主轴转速为800 r/min。编程中还可以对直线、圆弧采用不同的主轴转速。

车螺纹时的主轴转速。主轴转速定为320 r/min。

(3)进给速度:粗车时,按式时,按式υf=nf可选择υf1=200mm /min;精车时,兼顾到圆弧插补运行,故选择其υf2=60mm /min左右;短距离空行程的υf3=300mm /min。

(二)确定加工路线

按由粗到精、由近到远(由右到左)的原则,确定加工路线。加工路线自右向左加工,先用1号刀用G70粗加工出零件外轮廓,具体路线为先倒角(2×45°)→切削螺纹实际外径Φ29.6→切削Φ26→切削Φ36→切削圆弧部分→切削Φ34→切削锥度部分→切削Φ56,最后切削螺纹。

(三)制定加工方案

1、用1号刀粗车外形,留1.0mm(直径量)的半精车余量。

2、用2号刀车螺纹。

螺纹大径d

1

=d-0.1P=30-0.1*1.5=29.85mm

螺纹小径d

2= d

1

-1.3P=29.85-1.3*1.5=27.9mm

3、用2号刀精车全部外形。

(四)选择刀具及对刀

1、粗、精车用刀具:

(1)硬质合金90°外圆车刀,副偏角以为60°,断屑性能应较好。

(2)硬质合金60°外螺纹车刀,刀尖角取为59°30′,刀尖圆弧半径取为0.2mm。

2、对刀

(1)将粗车用90°外圆车刀安装在绝对刀号自动转位刀架的1号刀位上,并定为1号刀。

(2)将精车外形(含外螺纹)用60°外螺纹车刀安装在绝对刀号自动转位刀架的2号刀位上,并定为2号刀。

(3)在对刀过程中,同时测定出2号刀相对于1号刀的刀位偏差。

(五)确定工件坐标系、对刀点和换刀点

1、加工坐标系如图3所示:O为坐标原

图3坐标点示意图

2、确定对刀点及换刀点位置:

(1)确定对刀点:确定对刀点距离车床主轴轴线30 mm,距离坯件右端端面140 mm;其对刀点在正X和正Z方向并处于消除机械间隙状态。

(2)确定换刀点:为使其各车刀在换刀过程中不致碰撞到尾座上的顶尖,故确定换刀点距离车床主轴轴线60mm,即在正X方向距离对刀点30mm,距离坯件右端端面0 mm,即在Z方向与对刀点一致。

(六)编写程序

结合数控系统的程序段格式,可编写零件的加工程序为:

O1000;

N010 M03 (粗车外轮廓)

S500 T0101 ;(选择一号刀)

N020 G00 X300 Z10 ;

N030 G00 X62 Z2 ;

N040 G71 U4 R1.5 ;(复合固定循环,车外圆)

N050 G71 P060 Q220 U1.0 W0 F200 ;

N060 G00 X24 Z1 ;

N070 S800 ;

N080 G01 X30 Z-2 F60 ;

N090 W-11 ;

N100 X26 W-2 ;

N110 W-5 ;

N120 X36 W-10 ;

N130 W-6 ;

N140 G02 U-6 W-9 R15 ;(车削圆弧)N150 U10 W-15 R25 ;

N160 G03 U0 W-30 R25 ;

N170 G02 X34 W-9 R15 ;

N180 G01 W-6 ;

N190 X56 W-11 ;

N200 W-9 ;

N210 X70 ;

N220 G00 X300 Z10 ;

N230 M00; (暂停)

N240 T0202 S320 ;(换刀车削螺纹)

N250 G00 X35 Z2 ;

N260 G92 X29.06 Z-16 F1.5 ;(车削螺纹程序)N270 X28.46 ;

N280 X28.06 ;

N290 X27.9 ;

N300 G00 U10 ;

W22 ;

N310 G00 X300 Z10 ;

N320 S800 ;

N330 G70 P060 Q210 ;(精车外圆)

N340 M05 ;

N350 M30 ;(停止)

(七)填写工序卡片

数控加工工序卡片

编辑部工作总结汇报

《XXXX》编辑部工作总结 一、《XXXX》发展历程 201X年将是Petroleum Science(以下称《XXXX》)创刊十周年的庆典。十年来,《XXXX》走过的道路应该说并不平坦,中途经历了停刊、复刊,幸而得到了各级领导、编委、期刊界同仁等各方面的大力支持和关心,才得以走到今天,可以有机会回顾走过的路,展望期刊事业更加美好的前景。 上世纪90年代,张一伟教授在国外与留学生座谈时,许多国外友人及留学生反映,中国的石油科技水平未能很好地向世界介绍,因此国外学术、科技界对我国的石油学术水平知之甚少。由此初衷,张一伟教授于1998年创办了这样一本介绍中国石油界最新研究成果、反映中国石油最高科研水平的学术期刊。到目前为止,《XXXX》仍然是中国石油界唯一的一本英文版石油综合学术期刊。内容包括石油地质与地球物理、石油工程、石油化学与化工、石油机械、石油经济与管理等领域的应用基础研究和应用研究的科技新成果。由当时的石油大学主办,石油大学(北京)承办。第一届编委会名誉主任王涛,主任张一伟教授,主编张嗣伟教授,编辑部主任刘洛夫教授。 自1998年创刊伊始,《XXXX》一直以书号代刊号形式出版,2002年,由于一直没有正式刊号,《XXXX》被迫停刊。这样,从1998年到2002年,共计出版《XXXX》季刊五卷15期。 2003年6月,《XXXX》获得新闻出版总署颁发的《中华人民共和国期刊出版许可证》,有了正式刊号。2004年1月《XXXX》正式公开出版发行,季刊。由XX石油大学主办,CNPC、Sinopec、CNOOC三大公司研究院及CNPC科技部四家单位协办。期刊定位、宗旨不变,编委会主任张一伟教授,庞雄奇教授兼任主编、编辑部主任,2006年1月,庞雄奇教授不再兼任编辑部主任,由杨雷担任。201X年4月《XXXX》编委会进行了换届和改组。编委会名誉主任张一伟教授,主任张来斌教授。 二、主要工作进展 《XXXX》自复刊以来,截至201X年底,共计出版季刊四卷16期。四年来,期刊工作取得了一些进展,现简要汇报如下: 1、稿源稳步增长 由于学校等同三大检索优惠政策的实施,2006年以来《XXXX》打破了稿源短缺的局面,2006年退稿率为42.4%,201X年的退稿率为50%。稿源质量稳步上升。稿源是期刊生存的生命线,稿源的充足很大程度上维护了期刊的稳定,并为期刊质量的提升提供了可行性和基础。 2、检索收录情况 《XXXX》已经被“美国化学文摘”、“剑桥科学文摘”、“美国石油文摘”、“中国学术期刊全文数据库”、“万方数据”等国内外检索机构收录,期刊的国际影响力进一步扩大。 3、期刊国际化进程 《XXXX》与全球第二大出版商Springer签约,建立了合作伙伴关系,自201X年1月起,Springer将代理《XXXX》包括港、澳、台在内的海外地区的发行和推广业务,并负责向SCI 推荐《XXXX》,这样,借助Springer在国际期刊业的出版地位和销售渠道,《XXXX》将完成从包装到编排、发行渠道的国际化,全面提升期刊的品质和国际影响力。 4、期刊影响力逐步扩大 由于期刊引证数据的统计有一到两年的迟后,所以2004年正式创刊后,2006年起,中国科学技术信息研究所每年出版的《中国期刊引证报告》开始发布《XXXX》的系列引证数据。

编辑部岗位职责

编辑部岗位职责 【篇一:编辑部工作职责】 编辑部工作职责 一、主编岗位职责 1.主持学报的编辑出版工作,贯彻办刊方针,把握办刊方向。 2.制定学报的选题规划和发稿计划,并组织实施。 3.终审或加工重要稿件,把好稿件质量关。 4.提出对编辑工作具有指导意义的建议或革新方案,不断提高学报 的社会效益和经济效益。 5.签发采用稿,终校文稿,稿件付印前签字。 6.采取多种形式提高编辑人员的政治素质、业务素质,加强编辑职 业道德教育和编辑培训。 7.联系有关业务机关、学术团体,经常了解有关学术研究信息。加 强宣传和联络,扩大学报社会反响。 8.按照均衡、公平、需要和可行的原则,制定选派编辑进行学习和 参加学术会议的计划并付诸实施。 二、副主编岗位职责 协助主编做好编辑部行政和业务工作,其主要职责是: 1、协助主编处理好学报的日常行政工作,全面负责学报(自科版)的 业务和管理工作; 2、负责学报编辑部的设备和固定资产管理工作,包括设备的维护和使用;负责学报信息技术的培训和推广; 3、主持学报(自然版)的编委会议,努力提高学报自然的学术水平和 编数质量二、责任编辑岗位职责 责任编辑又称执行编辑,由具有中级以上职称的编辑人员轮流担任,必要时可由优秀的助理编辑担任。责任编辑是该期学报学术质量、 编辑质量印刷出版质量与能否按时发行的直接责任者。其具体职责有: 1 根据年度出版计划及报道要点,收集、整理和审阅已经三审的拟 刊用稿件,对照审稿单、修稿单,看修改稿是否已按要求修改,特 别要注意图、表是否符合制版要求; 2 复核全部发排稿件,包括格式、符号、数据、图表、缩略语、计量单位和字体字号等统一工作,核查参考文献。 3 对稿件进行政治和保密方面的审查;

备稿六步

备稿六步 在朗读中,从书面文字到有声语言的符号转换并不仅仅是文字和语音的简单对应。这就要求朗读者在朗读之前,必须做好一系列的准备工作。只有做到正确解读朗读文本、准确把握朗读目的、清晰定位朗读对象,才能熟练运用朗读技巧、顺利实现朗读任务。 一、准确解读朗读文本 解读文本,就是传统朗读学及播音学所说的“备稿”,即准备稿件。备稿是为了深入解读文本,准确掌握朗读内容;备稿是为了更好的“形之于声,及于受众”。朗读者要将文字材料转化为清晰、准确、生动、感人的有声语言,必须深入到朗读文本中去,运用文本细读法,从形式到内容,正确解读文本。在朗读前,对朗读文本既要做宏观上的把握,也要做中观上的分析,还要做微观上的细读。 (一)“备稿六步” 朗读初学者要会运用“备稿六步”法,这六个步骤是:划分层次、概括主题、联系背景、明确目的、分清主次、确定基调。其中,划分层次、概括主题、分清主次是从微观上解读文本;联系背景、明确目的、确定基调是从宏观上解读文本。这六步是朗读练习的阶梯,也是朗读艺术的基本功,不能当做是草草了事的过场。 1.划分层次 层次是指文本的布局和结构。层次是对自然段的进一步整理,是对自然段的归并和划分。归并,就是把内在联系比较紧密的段落归并为一个部分。划分,是指在一个自然段里把内在联系比较紧密的句子划分为较小的层次。可以按照文本的逻辑结构来划分层次;也可以按照文本的情感线索来划分层次,但是,逻辑的划分要服从表情达意的需要。归并、划分完层次,还要简明扼要地概括出段落大意。 2.概括主题 主题,就是文本的中心思想。主题的概括要切中题旨,言简意赅。不同类型的文本概括主题的方式也不同,比如,记叙文的主题是从记叙的“六要素”(时间、地点、人物、原因、经过、结果)中提炼出来;议论文的主题是文本的中心论点,是从论点、论据、论证方法中分析出来;说明文的主题是从说明的方法、说明的顺序、说明的结构中总结出来的。 3.联系背景 文本的背景要从历时和共时两个轴上去综合分析,既包含文本所反映的时代背景即历史背景,也包含文本的写作背景,还包含朗读的现实背景即朗读背景。背景有“上情”和“下情”;“主流”和“支流”之分。“上情”是指与文本有关的现实背景;“下情”是指与朗读背景有关的现实背景。“主流”是指要弘扬的时代主旋律、要倡导的前进方向、要称赞的成绩、要颂扬的美好的事物等;“支流”是指要贬斥的时代阴暗面、要遏制的丑陋事物、要揭露的问题等。联系背景要有针对性,不可漫无边际、牵强附会。 4.明确目的 朗读的目的包括两层含义,一是指文本的创作目的,即文本的主思想情感、创作题旨;二是指朗读者的朗读目的,即朗读者的现实目的,所要实现的社会意义和作用、所要达到的预期效果、所要遵从的倡导方向,回答“为什么读”。朗读的目的带有统帅全篇的纲领性和提挈全篇的指导性。因此,在确定朗读目的时,不能脱离文本内容、远离文本题旨,误读文本思想感情,另起炉灶。 5.分清主次 分清主次、突出重点是落实朗读目的的重要保证。分清主次,首先要抓住重点,重点一般是文本中直接表现主题、体现目的、抒发感情、感染听众的地方。落实朗读目的,从大单

编辑部年终总结

编辑部年终总结 编辑部年终总结1 转眼间来公司2个多月了,我逐渐从原来的在这段时间,我能遵守公司的各项规章制度,在公司对于没有涉及过微量元素的我来说,时光荏苒,转眼又到年终,自己在运营部工作已有一年半时间,回首即将逝去的20__年,发现自己在工作状态以及编辑业务方面取得了很大进步。工作报告总结如下: 一、工作状态积极而稳妥 工作态度更加严谨务实:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护频道的形象,妥善严谨地做好编辑工作,尽量避免编辑稿件中出现纰漏。 更加注重发扬团队精素质复合型人才。这就给我们编辑人员提出了更高的要求,一年中,我坚持不断学习专业知识,不断充实、武装自己的头脑,工作带来的高要求,激励了我更加积极的进取之心。 二、编辑业务精益求精 一年中,我在编辑日常业务中不断总结经验,使自己的业务水平有了整体提高。 1、保质保量地完成日常稿件发布工作,同时针对IT热点综编和原创部分新闻稿件。 2、维护频道更新;每日更新频道首页各个板块内容,同时更换新闻中心两侧栏目内容。

3、认真完成早班和周末值班。除积累了一些工作经验外,也对生活和汽车行业有了更深入的了解,在其他主管的帮助下,学习到了运营部门其他几个频道的知识。 4、一年来,制作多个行业专题:如《中国正式进入3G时代》、《魔兽归来》、《小灵通退市引争议》、《联通iphone正式发售》、《九部委重拳打击手机网络色情》等。 5、围绕年底热点话题,进行综编及编写盘点类原创稿件,《盘点IT业20__年度关键词:日子在偷菜中溜走》《20__年IT江湖十大人物有人宝刀不老有人剑走偏锋》等综编稿件,获得了网友关注,点击率、转载率较高。 在公司领导的指导和在部门同事的配合方1案8范。文库4欢迎您采,集下,通过大家的不断努力,IT频道整体有了一定的提高。在流量上也有所体现,目前每天的流量都在40万左右。满怀激情展望未来 在新的一年里我将总结过去一年的成功和不足,在做好自己工作的同事,积极参与新闻中心的其他各项工作,把网站的内容建设好,努力为运营部做贡献。 通过一年多的工作,我已经逐渐意识到,作为一个网络编辑,首先应该跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式,应该带着自己的想法来编辑新闻。在新的一年之中,我会在日常工作之外,多做基础性的工作,让自己迅速充实起来,逐渐加强专业知识水平,逐渐向着成长为一个“专家型”编辑的方向!这样,不仅可以让自己的水平得

运营部部门规划书

运营部部门规划方案建议书 1、管理需求分析? 运营部部门目前现状分析? 运营部门刚刚成立,暂无标准工作流程,暂定以下流程和标准,来搭建一个完善的部门,来完成平台的运营工作。? 2、运营部部门团队组建? 运营部部门组建原则? 服务于平台,创造行业标杆。? 运营部部门组织结构? 3、运营部部门现阶段任务

1网站编辑工作平台各版块每日更新优化工作。 2 产品上线需接受云设计转交随时转交编辑部,制定产品上线流程 3 微信群维护需接受云设计转交需招聘自媒体渠道推广专员 4 公众号维护需接受云设计转交需招聘自媒体渠道推广专员 5 商户运营工作10月15左右将有5-6家入驻,后期招商推开需招聘或内部培养对接1名 6 SEO推广工作需招聘一名专业seo人员制定优化方案,指导编辑部工作 4、运营部岗位职责 岗位名称:编辑主管 下设岗位:网站编辑,产品编辑 岗位职责: 1.八大模块编辑工作 2.产品编辑工作 工作内容: 1.平台各模块每日内容编辑更新维护工作 2.各种信息进行分类采集,内容撰写,页面编辑和录入整理工作 3.产品信息的更新维护优化工作。 岗位名称:设计主管 下设岗位:平面设计,美工 岗位职责:1.平台平面设计。2.平台产品设计。3.配合平台计划的其他相关工作 工作内容: 1.平台页面的整体美工创意、设计和页面的实现。 2.平台专题活动页面的设计实现。 3.平台产品图片信息的处理 岗位名称:策划主管 下设岗位:策划专员 岗位职责:产品文案撰写、促销文案撰写、专题策划等 工作内容: 1.平台所有产品的策划工作。 2.平台活动策划,促销节奏,档期的规划,效果预估,活动总结等。 3.平台各模块专题策划 岗位名称:推广主管 下设岗位:seo专员付费推广专员

杂志编辑工作流程

杂志编辑工作流程 这个是比较详尽的编辑部工作流程,以财经杂志为例。 ?????? 杂志编辑工作流程 根据整个编辑流程和操作程序,流程报告按顺序分为三个部分:第一个部分是信息收集与整理,第二个部分是信息的再造,第三个部分产品生产流程。? 信息收集和整理???????? 该项主要解决编辑部的信息来源的问题,一方面要保证不遗漏重要行业的重大经济事件,同时统一报道的角度和降低采访的难度;另外一方面要积累各种行业和公司的资源,提高记者和编辑对行业和公司的理解能力。? 1.研究工作:研究工作是指对具体的行业和地区经济进行深入的研究,以提高我们杂志文章的深度和广度。 ■行业研究:对行业、公司资料的收集整理。内容包括:每个行业营业额前30名企业资料:联系人、公关公司、上下游客户、代表人物;政府、研究机构、代表人物、行业协会、主要网站等相关资源的联系方式。 ■区域研究:对一定地域内的主要行业及知名企业进行的调查工作。例如云南的烟草业,山东的家电制造业,四川的传媒业等。具体内容包括:区域内特色行业概述,包括行业规模,龙头企业、典型企业的联系人、上下游客户和代表人物。 2.常规工作:编辑记者在日常的采访报道流程中,随时积累的采访资源。 信息再造??????????? ????????????????? 信息搜集汇总后,由信息变为选题,并且在编辑记者的协作下进行文章写作。 1.选题产生:每月召开选题探讨会,所有编辑记者都必须参加。选题会的主要职能是综合编辑部的意见,将信息转化为选题,并为每一选题确定执行编辑、执行记者,并控制流程。在理想的情况下,编辑部应设立编委会来确定选题、安排工作,这样有助于提高效率。选题来源包括: ■主编和编辑部主任收集每月重大新闻及信息供所有编辑参考。 ■对行业信息的研究分析,以及研究工作的阶段性成果。 ■编辑记者的自身资源及资源开发成果。

备稿六步

播音员在播音创作中调动思想感情和表达思想感情的具体方法和手段分为内部技巧和外部技巧。内部技巧包括情景再现、内在语、对象感,它的作用是激发感情和播讲愿望。外部技巧包括停连、重音、语气、节奏,是赋于思想感情以相适应的有声语言表达形式。内部技巧决定外部技巧,有什么样的内心体验,就决定什么样的播音状态。 新闻即时播报时,在掌握了常规的内外部播报技巧之外,如何拿起稿件就完成任务,成为了大家遇到的最棘手的问题。 如何快速备稿: 播音主持工作属于“二度创作”,因为播音主持工作是在既定的文字稿件基础进行的有声语言创作。我们应该尽量还原或者接近原稿所传达的思想内涵和艺术效果。那么如何使我们的播音主持创作达到“锦上添花”的效果呢?下面主要分析一下快速备稿的步骤和方法。 从事播音主持的人都知道备稿六部,即划分层次、概括主题、联系背景、明确目的、找出重点、确定基调,但是往往在现实情况中,尤其是在《央广新闻》这样讲求及时播报新闻的节目里,由于时间关系来不及逐步去仔细分析,那么就需要我们能够在短时间内把六大部不按照传统的顺序逐一进行,而是有些步骤可以同时进行,有的时候甚至“三步并作两步”快速备稿。 以中国之声全天滚动播出的《央广新闻》为例,播音员主持人通常是在开口前的几分钟拿到一沓子稿子,其中包括了综合新闻、气象资讯、财经新闻和文体科技资讯,内容五花八门,包罗万象,在极短的时间里我们可以用以下的方法完成如下的准备工作: 1、第一遍快速阅读。根据以往对新闻各个文体格式的判断迅速划分出层次,并迅速概括主题,同时要把稿件当中不熟悉的细节和不确定的内容自此勾画出来,以便进一步和核实和确认。 (1)、根据以往经验,播音员通常都要在搭档播报上一条新闻的时候快速浏览自己即将要播报的内容,虽然做不到一目十行,但是为了不出现硬伤,首先

编辑部年终总结

编辑部年终总结 网络编辑与网络技术的发展密不可分,网络技术的成熟度在一定程度上影响网络编辑的理念和思路,下面是由精心推荐的,快来查阅吧编辑部年终总结1 转眼间来公司2个多月了,我逐渐从原来的在这段时间,我能遵守公司的各项规章制度,在公司对于没有涉及过微量元素的我来说,时光荏苒,转眼又到年终,自己在运营部工作已有一年半时间,回首即将逝去的20__年,发现自己在工作状态以及编辑业务方面取得了很大进步。工作报告总结如下: 一、工作状态积极而稳妥 工作态度更加严谨行业正在飞速的发展,编辑的概念越来越抽象,它不再局限于信息收集与转载,更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识,超强的信息资源整合、评论、组织、策划能力,网络编辑必将发展成一种高素质复合型人才。这就给我们编辑人员提出了更高的要求,一年中,我坚持不断学习专业知识,不断充实、武装自己的头脑,工作带来的高要求,激励了我更加积极的进取之心。 二、编辑业务精益求精 一年中,我在编辑日常业务中不断总结经验,使自己的业务水平有了整体提高。 1、保质保量地完成日常稿件发布工作,同时针对IT热点综编和原创部分新闻稿件。

2、维护频道更新;每日更新频道首页各个板块内容,同时更换新闻中心两侧栏目内容。 3、认真完成早班和周末值班。除积累了一些工作经验外,也对生活和汽车行业有了更深入的了解,在其他主管的帮助下,学习到了运营部门其他几个频道的知识。 4、一年来,制作多个行业专题:如《中国正式进入3G时代》、《魔兽归来》、《小灵通退市引争议》、《联通iphone正式发售》、《九部委重拳打击手机网络色情》等。 5、围绕年底热点话题,进行综编及编写盘点类原创稿件,《盘点IT业20__年度关键词:日子在偷菜中溜走》《20__年IT江湖十大人物有人宝刀不老有人剑走偏锋》等综编稿件,获得了网友关注,点击率、转载率较高。 在公司领导的指导和在部门同事的配合方1案8范。文库4欢迎您采,集下,通过大家的不断努力,IT频道整体有了一定的提高。在流量上也有所体现,目前每天的流量都在40万左右。满怀激情展望未来 在新的一年里我将总结过去一年的成功和不足,在做好自己工作的同事,积极参与新闻中心的其他各项工作,把网站的内容建设好,努力为运营部做贡献。 通过一年多的工作,我已经逐渐意识到,作为一个网络编辑,首先应该跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式,应该带着自己的想法来编辑新闻。在新的一年之中,我会在日常工作之外,多做基础性

编辑部工作计划

编辑部工作计划 编辑部是我院团委学生会下属的部门之一,作为对外交流的主要窗口,它立足大学校园生活,面向广大同学,密切关注学生组织的各项重大活动,力求准确务实的做好简报、专刊的编辑工作,加强对我校学生工作和校园文化活动的宣传工作。 一、纳新 1、前期宣传 a)食堂、主教楼设报名点b)横幅c)海报d)新生群、微博、微信 2、笔试 3、面试(重点寻找擅长写作及会排版的同学) 笔试主要以开放性问题为主,考察学生对宣传部的认识。问题: 1、你对编辑部怎么看?为什么要加入编辑部? 2、据你了解,编辑部的日常工作主要有哪些? 3、如果你当选为编辑部的干事,你会怎样去开展工作? 4、怎样处理好工作和学习之间的关系? 面试主要分为自我介绍(2分钟)和提问(3分钟)两个环节。主要为面对面的交流,通过交流和观察学生的言谈举止,进一步了解本人的兴趣、爱好、特长以及工作能力,侧重考察学生的心理素质和

应变能力。 二、工作安排 每学期两期的《纺服青年》,分别定于10月中旬和12月中旬,以及团讯。 本学期的重点在于扩大《纺服青年》的影响力,鼓励学生投稿,以及向二级分院征稿,以提高同学们的文学修养,提高《纺服青年》在全校的影响。坚持三步走战略,即征稿、审稿、出刊,将工作落实到实处,把《纺服青年》办的越来越好。 征稿的前期准备工作:由于团刊常年征稿,要提前做好团刊的征稿宣传工作,让广大师生及各分院能够及时了解团刊的栏目设置、来稿要求、审稿制度和校稿流程等。为下期团刊的出版工作奠定基础。 三、管理、培养 招纳的新干事,没有从事过编辑部工作,对编辑部的工作也不太了解。因此,干事的培训为重中之重。借鉴以往的经验,并结合部中的实际情况,培养计划可大致分为以下四个阶段: 1.逐渐深入接触编辑部工作,由部长协作干事,加强干事与干部之 间的交流和合作,让他们边干边学,不断提高; 2.开始较独立地完成工作,注重发挥专业特长,由部长把好质量关。 3.组织干事积极参加各种征文活动。既可以提高编辑部干事的写作 能力,又能够让干事们在社团工作之余有所收获。 4.注重培养干事的主观能动性、综合素质、工作作风和团队精神,

编辑部业务奖评选办法

编辑部业务奖评选办法 为更好地做好编辑部内容工作,制造业务讨论和学习的氛围,奖励优秀的作品,同时激励员工创作更优秀的作品,从2011年2月开始,特别开展编辑部业务奖评选。评选大会每月的第一个星期二举行,设“最佳文章处理”、“最佳专题”、“最佳客户服务”3个最佳奖项和参与奖若干,具体如下: 一、奖项设置 3.最佳服务奖

二、评选办法 1.编辑部各中心每月底由主编、副主编组织中心员工内部讨论,评出参选作品,每个 奖项不超过2个作品,由主编或副主编在业务奖评选大会前2天邮件上报总监、副总编,并抄送总编室。 2.参选作品的格式: a.参选作品名称及链接 b.推荐理由(作品亮点,流量数据等) c.获奖人(每个奖项最多设3名获奖人,由提交中心主编、副主编决定) d.陈述人 3.编辑大会业务奖评选 a.总编室提前通知,并组织评选 b.3个奖项按“最佳文章处理”、“最佳专题”、“最佳客户服务”依次评选 c.各奖项按作品提交先后顺序依次评选 d.陈述人陈述,每篇文章陈述时间不超过3分钟,专题不超过5分钟 e.获奖作品讨论,文章处理讨论时间不超过5分钟,专题讨论不超过10分钟 4.获奖作品产生:获奖作品由业务奖评委小组(由编辑部总监、副总编,各中心主编、 副主编组成)在业务宣讲会后组织专门投票,并由总监、副总编讨论产生最终获奖作品。 5.获奖作品邮件通报表扬,并发OA部门新闻。 三、奖品设置 1.三类奖项,每种每月评1个获奖作品,奖金400元; 2.除获奖作品外,其余参选作品均可获得价值15-20元的纪念品1份; 3.奖品发放:当月评选,下月发放,最佳奖奖金由财务部连同工资一起发放,纪念品由编辑部发放。

编辑部工作计划(最新版)

编辑部工作计划(最新版) Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

编辑部工作计划(最新版) 导语:通过工作计划,可以对未来工作进行一个规划,制定出详细计划;这样能让工作更有条理性,还能对工作进行全局的管理,可以更好的应对工作中遇到的问题,工作计划功能对提升工作效率有很大提升。 【篇一】 一、工作方向: 1、及时将我院的动态信息传送到同学当中,使学生对能够全面及时的了解我院学习生活情况。 2、将同学的意见与建议反馈到老师手里,以便老师及时的针对同学中间出现的问题采取及时有效的措施,出现的亮点给予鼓励,以便使其能够良好的发展。 3、关注、关心其他学院建设,为取长补短、共同发展、建设优质的校园氛围做出贡献。 二、部门建设: (一)、召开例会,每周一次(特殊情况灵活变动)。 会议规定:

如果因事请假或者晚到,要事先说明。我们将建立严格的部门考核制度,对例会制度量化考核:对于一个学期未事先说明而迟到四次以上者,劝其自动退出部门;未请假而缺席者,三次以上即劝其自动退出部门;一个学期不能请假超过四次。 会议目标: 一个部门要发展,必须要团结,为了达到部门内部成员“和而不同”的目的,我们要加强内部人员的认识和合作。所以,内部的沟通交流应摆在首要位置: 1、每次会议结束后进行部门成员总结,可以谈近期工作上的发现和收获,也可以聊最学习情况,更可以是对于部门内部建设的提议。大家可以畅所欲言、热情讨论。 2、鼓励成员多交流报纸的编辑、排版工作,营造好的部门文化气氛。 3、通知部员学生会近期的活动安排,组织学生会的工作。学校编辑部工作计划范文 (二)、我们的部门提*事素质,根据我部的职能,现在暂定以

网站编辑部运营规划

内容运营思考 目录 一. 内容部门定位和内容总监的职责 二、架构梳理 三、工作标准化流程 四、编辑培训体系 五、团队建设与激励考核机制 一、内容部门定位与内容总监的职责 编辑部门作为公司的重要部门,将着重在内容上突出产品卖点、清晰产品定位,在形式上结合图文音视频等多媒体形式,激起更多消费者的购买欲望,掀起团购热潮。通过编辑编辑和销售部门的协调配合,向消费者提供高品质、低价位的消费体验,进而向消费者宣扬时尚、健康、快乐的都市消费生活方式。编辑团队将致力成为中国最优质消费群体的消费生活设计师。 内容总监作为整个内容部门的掌舵人,负责领导内容部门建设,建立业务流程、制定工作标准和模板。提高工作效率,建设、管理与培养编辑团队,建立健全的编辑培训体系;关注和分析消费者的需求,了解内容市场动态,对内容部门整体工作的进度和质量进行监督、奖惩激励和考核;与销售、市场等相关部门沟通与合作,共同提高公司产品及服务的销售量;关注竞争对手的内容策略,保持网站内容在业内的领先优势。 二、架构梳理 内容总监下设总编室,协助内容总监负责全国编辑的培训、考核、质量稽查和产品改进等工作。各大区设编辑负责人一名,各城市设组长一名。 总编室协助内容总监负责全国编辑的培训、考核、质量稽查和产品改进等工作,由以下小组组成:

质检考核组:根据工作流程和编辑手册等各项规范性文件,稽查抽检全国编辑项目,并对不合格的项目进行汇总,每日进行奖惩通报,并作为考核编辑的重要依据。负责执行全国编辑体系的日常考核。人员暂定3-4名. 培训组:建立和完善编辑工作流程、编辑手册和各类目项目作业指导书等等,建立编辑工作的模板化和工业流水化作业体系,建立完善的培训体系,研发各类培训课程,对全国编辑进行培训。培训课程包括新编辑入职岗前培训、各类目项目高级培训课程、常见错误案例培训、优秀案例分享培训,公司其他项目产品的培训等等,并负责编辑体系的项目评优工作。人员暂定2-4名 产品组:负责编辑cms后台的建设、优化和改版,接受并完成编辑、销售对于发布系统的日常产品需求,负责相关内容频道的产品规划。暂定1名人员 各大区编辑负责人负责各大区内的编辑培训、管理和项目质量审核等工作,各城市组长(可根据具体情况设文字组长和图片组长)负责城市编辑部的培训、管理和项目质量审核等工作 三、工作标准化流程 团购网站的编辑工作内容都是创造性的劳动,但是其编辑流动性大、工作简单细致,必须建立有共同的标准和流程,确保编辑部的工作有序、高效运转,实现互联网的工业标准化生产,为此需要建立编辑的标准化工作流程和规范,工作分工要做到精细化、专业化。 1、制定和完善《编辑手册》,对编辑的各项工作尽量做到标准化和可量化 手册包括项目沟通、制作、项目标准(诸如标题标准、正文撰写规范(字体大小、套红标准等等)、图片设计、选取、大小、图注说明、商家信息、联系方式、商家地图、交通指南等等)、初审、复审、商家确认、项目上线和回审等系列标准化流程,手册兼顾编辑的创造性的同时,保证内容产品的标准化和高质量。 2、制定和完善各类目项目的作业指导书 让每一个编辑清晰每天的日报工作并做到熟练应用。内容包括:

[分享]编辑部岗位职责及工作制度

[分享]编辑部岗位职责及工作制度 编辑部岗位职责及工作制度 为落实实施以首席编辑制为核心的编辑部工作运行机制,确保全面和超额完成公司下达的编辑部年度工作任务指标,特制订编辑部岗位职责及工作制度。 一、首席编辑岗位职责 1(按年度任务书的要求,完成本版和合作图书选题及编辑工作量; 2(本版选题的初级论证及申报; 3(本版选题的版权洽谈及合同的初级审核; 4(合作选题合同的初级审核、书稿编辑、各类手续的督办等; 5(编辑流程(包括文稿编辑、初二连校、三校通读、“黑马”校对软件纠错、核红及对片、检查图书毛样)的组织、实施及流程管理; 6(编辑在申报本版选题时,应注明预计发稿的时间,并按计划的时间发稿。发稿经复审决审后进入录排校阶段,流程和时间按“某某出版公司本版图书操作流程”要求办理; 7(编辑费用(即版税、翻译费、编辑校对费、设计费、录入排版及出片费、宣传推广费等)的预算; 8(在与销售部门进行充分讨论的前提下,完成选题的形态设计,包括封扉与内文设计以及材料的选用等工作; 9(申报本版或合作选题,必须附上500字关于该选题的内容介绍。本版选题出版后,必须撰写或组稿宣传文章1000—2000字; 10(编辑费用(即版税、翻译费、编辑校对费、设计费、录入排版及出片费、宣传推广费等)支付凭单的开具; 11(经由编辑部主任分派的合作出版图书的责编工作等。 二、助理编辑的岗位职责: 1(按年度任务书的要求,完成编辑工作量; 2(完成编辑部指派的本版选题的文稿编辑、三校通读、“黑马”校对软件纠错、核红及对片等工作; 3(完成编辑部指派的合作出版选题的书稿编辑和各类手续的督办等工作; 4(鼓励参与本版选题的形态设计,撰写宣传文案,申报本版及合作选题。

编辑部工作计划

编辑部工作计划范文 Formulate objectives and tasks and daily work items man ageme nt, so as to enhance the initiative and make the work orderly. 姓名:_______________________ 单位:_______________________ 时间:_______________________ 编号:FS-DY-31069 编辑部工作计划范文 使用备注:该资料可用于明确实施目标、工作事项、实施方法和记录实施进度,最终使得总体规划方向一致,行动协调,进行有序。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 本学期,我部将认真着手以下工作: 认真及时更新学院动态新闻,丰富网站内容,切实提供及时有效的信息。 每周发放《任务单》,对每周网站维护任务进行量化。安排专人负责各自的更新栏目。

每周定期对新闻更新任务进行评估,检查,发现错误及时纠正,以提高工作质量,保证信息发布的正确性。 定期召开会议对近期网站工作进行总结和安排。 对于网站维护出现的难题,及时发现、上报、讨论、解决,防止出现长时间更新中止现象的发生。 《国防生之家》报纸的编排工作扎实有效进行,保证报纸文和布局质量。 报纸策划准备阶段,安排部内成员对新闻和照片进行搜集、整合、筛选,以便排版。 文学稿通过与宣传部合作,协商,由他们收集或者写一些高质量的稿子,为第四版提供资源。 报纸的小图标等美化标志,框图,通过与秘书处联系,一起创作,修改,以备使用。 报纸后期检查工作,由本部与宣传部共同完成。 报纸最终的发布,由网络部与宣传部成员负责发放,若有需要,将与其他部门联系,调遣部分人员配合发放。 积极鼓励本部成员积极参加学校学院组织的活动,通过参加锻

备稿的定义

备稿的定义:1.广义备稿,是指平时不断的学习和积累。2.狭义的备稿,是指稿件播出前具体一篇稿件的准备。备稿六步:划分层次,概括主题,联系背景(上情:和稿件有关的党和政府的路线.方针.政策等等。下情:国际国内各方面的现实情况及其变化。下情又分主流:稿件体现的好的方面。支流:不好的方面。为什么要联系背景?是为了更好的把握稿件中的政策精神和播音的针对性。),明确目的,找出重点,确定基调。情景再现:在符合稿件需要的前提下,以稿件提供的材料为原型,使稿件中的人物,事件,场面,景物,情绪……在播音员脑海里不断浮现形成连续活动的画面,并不断引发相应的态度,感情这一过程就叫做情景再现。情景再现过程四步:理清头绪,设身处地,触景生情,现身说法。情景再现需要注意的问题:1.情景再现一定要以稿件为依据,是在分析理解稿件的基础上进行的。2.情景再现一定要产生于具体感受中,感受是把文字稿变为自己要说的话的关键环节。内在语定义:是指那些在播音语言中所不边表露或没有完全表露出来和没有直接表露出来的语句关系和语句本质。内在语对播音表达的直接引发和深化含义有重要意义。内在语的作用:1.揭示语句的本质:语句本质是结合语言环境和上下文来确定的语句的深层的内在含义。2.语言链条是指语句间的逻辑关系。内在语的分为六类:发语性内在语,寓意性内在语,关联性内在语,提示性内在语,回味性内在语(寓意式回味,反问式回味,意境式回味,线索式回味),反语性内在语。 对象感的定义:就是播音员必须设想和感觉到对象的存在和对象的反应,必须从感觉上意识到听众的心理,要求,愿望,情绪等,并由此而调动自己的思想感情,使之处于运动状态。对象感正是被播音员用来作为使思想感情处于运动状态的一种手段,一种途径,属于某种联想,想象中的东西。缺乏对象感的表现:缺乏对象感的播音模式表现在有声语言上语气平淡呆板,没有起伏,或速度快似自言自语,或无目的地抻甩拖沓,让人听而生倦。表现在非语言上多见于电视播音中的不能大胆地、有交流愿望地面对镜头,往往做“看状”但实际眼睛没神儿,眼神儿散,或眼神儿不稳,飘浮不定,影响宣传效果。对象感的设想(如何培养):可从量的方面,如性别,年龄,人数进行,还要从质的方面,如环境,气氛,心理,素养等方面把握。停连(指有声语言):停,指停顿。连,指连接。停连的作用:有停连才能更好的传神达意,停顿和连接都是有声语言进行中显示语义,抒发感情的方法,是生理与心理的需要。停顿和连接才是有声语言的标点符号。停连的分为十类:区分性,呼应性,并列性,分合性,强调性,判断性,转换型,生理性,回味性,灵活性。重音:我们着重强调的词或词组。词或词组的轻重格式要以重音为核心服从重音,服从重音,重音可以符合轻重格式原型的形式出现,也可以改变轻重格式原型的声音形式出现。重音分为十类:并列,对比,呼应,递进,转折,强调,比喻,拟声,肯定,反义。 语气的含义:是播音表达技巧之一,它是思想感情运动状态支配下语句的声音形式。语气的构成:1.具有一定的声音形式。 2.一定的具体思想感情(前者决定后者,后者对前者有反作用)。思想感情(这是语气的灵魂)包括:1.语气的感情色彩。2.语气的分量。把握语气分量时考虑的问题:1.语句中语气感情色彩本身分量上的差异。2.要注意从文章整体出发,依据文章的主次关系,把握语气分量上的差异。语气分量:重度,中度,轻度。声音的形势的变化:主要是口腔状态,气息状态和声音要素的变化造成的。语势的含义:一个句子在思想感情运动状态下声音的态势,或者说有声语言的发展趋向称为语势,它是对语气声音形式的概括。语势的分类:波峰,波谷,上山,下山,半起。节奏的含义:1.有声语言那抑扬顿挫,轻重缓急的回环往复。2.指“这一段”“这一篇”的思想感情运动状态的外部呈现。(变化是有声语言的灵魂,无变化则无生命力。节奏是广播电视播音创作过程中所运用的一种重要表达技巧。)语义:指“这一句”的思想感情的色彩和分量。把握节奏首先要引发思想感情,使之处于运动状态,在播音创作中必须“有动于衷”,有感而发。 1.把握节奏:把握有声语言的变化。 2.回环往复:抑扬顿挫,轻重缓急等有规律的变化。 3.抑扬:声音高低的变化,低或较低是抑,高或较高是扬。 4.顿挫:声音间歇的长短或停顿和稍挫。 5.轻重(重音):声音的强弱变化。 6.缓急:语流节拍,长短,快慢的变化。节奏技巧的方法:1.欲抑先扬,欲扬先抑。2.欲停先连,欲连先停。3.欲轻先重,欲重先轻。4.欲快先慢,欲慢先快。口语的含义:口语相对于书面语,是一种运用有声语言通过口耳交际完成的语言存在形式。口语与书面语相比的表达方式的特点:1.现想现说。2.语音稍纵即逝。3.语言灵活多变。4.语音和态势有特殊功效。培养学生的能力为:1.组织内部语言的能力。2.组合语言的能力。3.表情达意及调节,整理语言的能力。综合练习的最终目的:做到技巧与语体和语境的和谐统一。语境:上下文时间,空间,情景,对象,话语前提等与语词使用有关的都是语境因素。

编辑部kpi考核

编辑部绩效考核制度 为了加强网站编辑部的整体工作效率和工作质量,提高部门成员的整体职业水平,以及提升网站的内容含金量及浏览量,现对编辑部绩效考核做如下调整。 一、编辑部成员职业技能要求: 1.软件操作能力:熟悉网页三剑客软件等 2.事件营销能力:对新闻有一定的敏感度,能巧妙的抓住事件进行炒作,吸引眼球。 3.语文表达能力:具有较强语言表达和文字表达能力是专访和报道的前提。 4.专题制作能力:能对一些突发事件等做全方位报道。 5. 外语翻译能力:对国际行业事件的报道或者国外行业专家的访问。 6. 团队协作能力:为人热情大方乐于助人,具有很好的团队合作精神。 7 .社交能力:积极开拓维护采访资源 二、业务学习制度: 1、有计划地结合工作实践开展理论研究,两周召开一次编辑业务讨论会,讨论疑难问题、交流编辑经验。自觉提高职业素质,加强自身建设,不断提高编辑业务能力、专业知识水平。 2、做好编辑后内容的自检总结。每天负责频道、栏目均要进行自检,以日志的形式提交邮件。 3、若有特殊情况需做出调整的,由主管另行决定通知。工作期间视工作需要召开不定期业务会。 三、部门考核标准: 部门考核采取月积分的形式,本着公平、平等、互助、协作的原则制定编辑部绩效考核标准,细则如下: 考核月度总分=职业技能基本分(30%)+工作绩效所得分(55%)+团队协作分(15%)—失误所扣分。网站将实行绩效考核薪资制度。即网站编辑薪资

有三部分构成:基本工资+绩效考核工资+不定时奖金(在网站运营到一定成熟阶段后实行)。 3.1考核分说明: 1)、职业技能基本分(30%):此项考核内容细则如下表 技能项目熟练程度说明 一般良好优秀评定办法: 内容审核小组(主任+责任编辑+栏目主编)定期检查 主任考评 软件操作能力 5 10 15 事件营销能力 5 10 15 文字表达能力 5 10 15 专题制作能力 5 10 15 外语翻译能力 5 10 15 团队协作能力 5 10 15 社交能力 5 10 15 2)、工作绩效考核(55%):工作对照内容如下: 工作内容完成的效果说明

编辑部工作职责教学文稿

编辑部工作职责 一、主编岗位职责 1.主持学报的编辑出版工作,贯彻办刊方针,把握办刊方向。 2.制定学报的选题规划和发稿计划,并组织实施。 3.终审或加工重要稿件,把好稿件质量关。 4.提出对编辑工作具有指导意义的建议或革新方案,不断提高学报的社会效益和经济效益。 5.签发采用稿,终校文稿,稿件付印前签字。 6.采取多种形式提高编辑人员的政治素质、业务素质,加强编辑职业道德教育和编辑培训。 7.联系有关业务机关、学术团体,经常了解有关学术研究信息。加强宣传和联络,扩大学报社会反响。 8.按照均衡、公平、需要和可行的原则,制定选派编辑进行学习和参加学术会议的计划并付诸实施。 二、副主编岗位职责 协助主编做好编辑部行政和业务工作,其主要职责是: 1、协助主编处理好学报的日常行政工作,全面负责学报(自科版)的业务和管理工作; 2、负责学报编辑部的设备和固定资产管理工作,包括设备的维护和使用;负责学报信息技术的培训和推广; 3、主持学报(自然版)的编委会议,努力提高学报自然的学术水平和编数质量 二、责任编辑岗位职责 责任编辑又称执行编辑,由具有中级以上职称的编辑人员轮流担任,必要时可由优秀的助理编辑担任。责任编辑是该期学报学术质量、编辑质量印刷出版质量与能否按时发行的直接责任者。其具体职责有: 1 根据年度出版计划及报道要点,收集、整理和审阅已经三审的拟刊用稿件,对照审稿单、修稿单,看修改稿是否已按要求修改,特别要注意图、表是否符合制版要求; 2 复核全部发排稿件,包括格式、符号、数据、图表、缩略语、计量单位和字体字号等统一工作,核查参考文献。 3 对稿件进行政治和保密方面的审查; 4 检查关键词、中国图书法分类号、封面与版权页的著录项目是否齐全、准确; 5 修审英文摘要和图表的题注及图表内文字,并送副主编或主编审查;若中文编辑不能承担英文部分,可另设英文编辑,但前期工作仍由改期中文编辑负责,英文编辑则负责英文的表意准确、词法句法无错误。 6 版面设计,稿件编码。 7 编制中、英文目次,写清交稿事宜,提交主任审查。 8 安排及负责该期的全面校对工作。 9 负责与印刷所的全部业务联系,包括文稿和校样的签字付印。 10 进行学报出版后的编、排、校质量分析。 三、编辑岗位职责 1.审稿。负责自己分工范围内稿件的一审,提出是否采用的理由及意见,认真填写初审意见。 2.选稿。负责所管学科采用稿件的初选提名。 3.改稿。决定采用的自己分工的稿件在不改变作者观点的前提下,进行认真细致的修改、加工,按中国学术期刊编排规范化的要求,做到“齐、清、定”,确保刊用文稿的质量。

备稿的定义

:1.广义备稿,是指平时不断的学习和积累。 2.狭义的备稿,是指稿件播出前具体一篇稿件的准备。备稿六步:划分层 次,概括主题,联系背景(上情:和稿件有关的党和政府的路线.方针.政策等等。下情:国际国内各方面的现实情况及其变化。下情又分主流:稿件体现的好的方面。支流:不好的方面。为什么要联系背景?是为了更好的把握稿件中的政策精神和 播音的针对性。),明确目的,找出重点,确定基调。情景再现: 在符合稿件需要的前提下,以稿件提供的材料为原型,使稿件中的人物, 事件,场面,景物,情绪…?在播音员脑海里不断浮现形成连续活动的画面,并 不断引发相应的态度,感情这一过程就叫做情景再现。情景再现过程四步:理清头绪,设身处地,触景生情,现身说法。情景再现需要注意的问题: 1.情景再现一定要以稿件为依据,是在分析理解稿件的基础上进行的。 2.情景再现一定要产生于具体感受中,感受是把文字稿变为自己要说的话的关键环节。内在语定义: 是指那些在播音语言中所不边表露或没有完全表露出来和没有直接表露出来的语句关系和语句本质。内在语对播音表达的直接引发和深化含义有重要意义。内在语的作用: 1.揭示语句的本质:语句本质是结合语言环境和上下文来确定的语句的深层 的内在含义。 2.语言链条是指语句间的逻辑关系。内在语的分为六类: 发语性内在语,寓意性内在语,关联性内在语,提示性内在语,回味性内在语(寓意式回味,反问式回味,意境式回味,线索式回味),反语性内在语。 对象感的定义:

就是播音员必须设想和感觉到对象的存在和对象的反应,必须从感觉上意识到听众的心理,要求,愿望,情绪等,并由此而调动自己的思想感情,使之处于运动状态。对象感正是被播音员用来作为使思想感情处于运动状态的一种手段,一种途径,属于某种联想,想象中的东西。缺乏对象感的表现: 缺乏对象感的播音模式表现在有声语言上语气平淡呆板,没有起伏,或速度快似自言自语,或无目的地抻甩拖沓,让人听而生倦。表现在非语言上多见于电视播音中的不能大胆地、有交流愿望地面对镜头,往往做“看状”但实际眼睛没神儿,眼神儿散,或眼神儿不稳,飘浮不定,影响宣传效果。对象感的设想(如何培养): 可从量的方面,如性别,年龄,人数进行,还要从质的方面,如环境,气氛,心理,素养等方面把握。 停连(指有声语言): 停,指停顿。XX,指XX接。停XX的作用: 有停连才能更好的传神达意,停顿和连接都是有声语言进行中显示语义,抒发感情的方法,是生理与心理的需要。停顿和连接才是有声语言的标点符号。停连的分为十类: 区分性,呼应性,并列性,分合性,强调性,判断性,转换型,生理性,回味性,灵活性。重音: 我们着重强调的词或词组。词或词组的轻重格式要以重音为核心服从重音,服从重音,重音可以符合轻重格式原型的形式出现,也可以改变轻重格式原型的声音形式出现。重音分为十类: 并列,对比,呼应,递进,转折,强调,比喻,拟声,肯定,反义。 语气的含义: 是播音表达技巧之一,它是思想感情运动状态支配下语句的声音形式。语 气的构成: 1.具有一定的声音形式。

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