XXX公司
职业健康体检管理实施细则
1目的
预防、控制职业危害因素对员工的伤害，及时掌握员工的健康状况。
2适用范围
公司及其所属各单位、部门。
3编制依据
《职业健康管理办法》，(2019),公司
4释义
4.1 普通健康体检
是指接触非职业危害因素的新员工岗前体检和岗中员工从事而建立的年度健康体检。
4.2 职业健康体检
是指接触职业危害因素而可能造成职业性疾病，所建立的员工预防性职业健康体检。
4.3 职业病
是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者，因接触粉尘、放射源物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
5职责分工
5.1 质量健康安全环保部
a)组织制定、管理和维护本细则；
b)负责制定员工职业健康体检计划；
c)负责对职业健康危害因素的识别和确定；
d)负责涉及职业危害因素在岗人员的统计和核实；
e)负责联系和委托具有相应资质的医疗机构做好体检工作；
f)协助建立职业健康体检档案的管理和保存。
5.2 人力资源部
a)负责上岗前新员工体检；
b)负责岗中员工患职业禁忌症的劳动组织管理；
c)负责法定职业病人的安置工作。
5.3 物业管理部
a)协助员工健康体检和职业健康体检；
b)负责对体检结果向公司领导和有关部门提出处理意见；
c)负责建立员工健康体检和职业健康体检档案；
d)负责将员工健康体检结果以书面形式通知员工及人力资源部；
e)负责组织本公司职业病患者的诊疗和健康咨询。
5.4 各单位、部门
a)负责本部门职业健康危害因素的识别和确定；
b)负责本部门职业健康危害人员的统计和上报；
c)负责组织本部门员工健康体检和职业健康体检的安排。
6工作程序
6.1 体检类别
公司员工职业健康分为三个类别：
a)岗前录用体检；
b)岗中跟踪体检；
c)离岗鉴定体检。
6.2 岗前录用体检
6.2.1入职前由人力资源部派专人陪同到指定医疗机构进行岗前体检，体检合格方可录用。
6.2.2岗前录用体检项目按照相关规定标准进行体检。
6.2.3对从事接触职业危害因素的岗位人员应增加职业性体检的通用项目。6.3 岗中跟踪体检
下列在岗员工应参加公司组织的年度普通健康体检，体检中还应增加职业性健康体检项目人员：
a)从事接触粉尘、噪声、二氧化硫、氟气、放射性作业、井下管理等特殊岗位的人员；
b)炊事员及食堂工作人员；
c)医务室医生、护士和工作人员；
d)各类车辆驾驶人员。
6.4 离岗鉴定体检
6.4.1在公司内从事接触职业性危害因素岗位的员工，在离岗前应进行离岗职业健康体检。
6.4.2退休员工由人力资源部安排进行相关的健康体检。
6.4.3对离岗员工的离岗体检,应安排在入岗前体检的指定医疗机构进行。
6.5 体检项目
岗前录用体检和岗中跟踪体检项目
6.5.1普通体检项目（一般性体检）包括但不限于以下项目：
a)五官科：视力、色力、听力、嗅觉；
b)内科：血压、心率、呼外频率；
c)外科：身高、体重、皮肤、四肢畸形、甲状腺、淋巴、神经反射；
d)化验：血型、血常规、血糖、血脂、肝功能+乙肝三系、肾功能；
e)设备检查：心电图、胸片，颈椎正侧位片、B超（肝、胆、脾、双肾）；
f)女性检查：子宫、附件等。
6.5.2职业性体检项目：
a)粉尘：胸片、肺功能（肺通气功能）；
b)氟化物：骨盆片、四肢长骨片、骨密度检查、尿氟、尿常规；
c)苯：骨髓常规、血常规、骨盆正位片、握力；
d)噪声：电子测听（纯音听阈测定）；
e)放射性有害因素：主要是血常规、骨髓造血功能、肺功能等项目。
6.6 体检要求
6.6.1对接触粉尘、噪声、氟化物、二氧化硫、氨、放射性等作业的员工除参加普通体检项目外，还应增加职业健康体检项目。
6.6.2质量健康安全环保部、物业管理部应对员工年度体检结果趋势进行分析，
落实预防措施，
杜绝职业病的发生。
6.7 体检档案管理
6.7.1物业管理部为员工健康体检和职业健康体检档案保存和管理的指定部门。
6.7.2接触档案人员和查阅人员不得泄露体检结果。
6.7.3物业管理部应加强职业健康档案管理。
6.7.4医疗档案（纸质文档）保存期，按相关规定执行。7附则
7.1本细则由公司质量健康安全环保部负责解释。
7.2本细则自发布之日起执行。
附件1：健康体检项目及合格标准
附件2：员工（职业）健康体检登记表
附件3：接触职业危害因素作业人员登记表
【正文结束】
附件1
健康体检项目及合格标准
员工（职业）健康体检登记表时间：
接触职业危害因素作业人员登记表