设备管理岗位职责-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
设备管理职责
一、设备管理主任岗位职责：
1.热爱本职工作，服从上级领导，忠于职守，遵守公司制订的各项规章制度和国家法律法规。
2.负责协调、指导公司各生产单位的设备管理工作。
3.协助组织公司大型主要设备的检修及管理工作。
4.负责公司设备更新、技改方案和措施的管理和审核。
5.参与落实公司对新购设备、备品备件的招标活动。
6.协助财务部落实有关生产设备的固定资产管理工作。
7.带领本部室学习和推广先进的设备管理理论和经验。
8.管理和协调部室内部的各项工作。
9.负责管理部室内部职员的工作分配和技能培训工作。
10.负责本部室内部工作的考核管理工作。
11.完成领导交办的其他工作任务。
二、设备管理副主任岗位职责：
1.协助主任做好部室内部的各项管理工作。
2.负责设备的检修、校验及检修计划的制定、校验报告的整理、办理、移交保存工作。
3.协助主任做好新购设备、备品备件及材料技术协议的制定工作。
4.协助主任做好职员的技能培训、安全教育和思想教育工作。
5.负责传达上级指示精神，并组织执行。
6.做好部室内部的各项考核工作。
7.提出工作的合理化建议。
8.完成领导交办的其他工作任务。
三、设备管理专工岗位职责：
1.协助主任、副主任做好设备管理工作。
2.负责设备检修计划和检修。
3.负责协调设备缺陷的及时消除。
4.负责所属责任设备的点检工作。
5.负责对所属责任设备安全状态的评估工作。
6.积极帮助部室其他员工提高专业技能，做好传、帮、带。
7.为工作提出合理化建议。
8.认真完成领导安排的其他工作。