HSE体系文件清单

HSE记录清单范文1.健康记录-定期体检记录：包括员工进行的定期体检项目、结果以及建议。

-疾病和伤病报告：记录员工发生的疾病和伤病情况，包括诊断结果、治疗过程和康复情况。

-健康培训记录：记录员工参加的健康培训课程，包括课程内容、培训时间和教育成果。

2.安全记录-安全巡逻记录：记录安全人员对工作区域进行的定期巡逻情况，包括巡逻时间、巡逻人员和发现的安全隐患。

-安全会议记录：记录安全会议的召开时间、地点、参与人员和讨论的议题及结论。

-安全事故报告：包括发生的事故类型、时间、地点、受伤人员信息、事故的原因和采取的应对措施。

-安全培训记录：记录员工参加的安全培训课程，包括课程内容、培训时间和教育成果。

3.环境记录-环境监测报告：记录工作区域的环境监测结果，包括空气质量、水质和噪音水平等指标。

-资源使用记录：记录工作区域使用的资源，例如水、电和燃气的消耗情况。

-废物处理记录：记录废物的产生和处理情况，包括废物种类、数量、处理方式和处理费用。

-环境评估报告：记录工作区域进行的环境评估结果，包括环境影响和可持续发展建议。

4.HSE培训记录-HSE意识培训：记录员工接受的HSE意识培训课程，包括课程内容、培训时间和教育成果。

-应急救援培训：记录员工接受的应急救援培训课程，包括课程内容、培训时间和教育成果。

-HSE管理培训：记录员工接受的HSE管理培训课程，包括课程内容、培训时间和教育成果。

5.HSE绩效记录-HSE目标达成情况：记录企业设定的HSE目标的达成情况，包括目标设定的时间、达成的时间和达成情况。

-HSE事故率统计：记录企业的HSE事故率统计数据，包括事故率计算方法、统计周期和趋势分析。

-HSE改进措施落实情况：记录企业实施的HSE改进措施，包括改进目标、措施实施情况和效果评估。

6.HSE管理体系文件记录-HSE管理策略和政策文件：包括企业的HSE管理策略和政策文件，如HSE管理手册和政策声明。

-HSE程序和指南文件：包括企业的HSE管理程序和指南文件，如事故报告程序和事故调查指南。

hse体系认证认证材料
如果您正在申请HSE体系认证，以下是可能需要的认证材料清单：
1. 组织结构图和管理职责分工：该图表应显示组织的层级和各部门的职责分工。

2. HSE政策文件：该文件应明确组织对健康、安全和环境保护的承诺和目标。

3. HSE目标和指标：该文件应指出组织为实现HSE政策而设定的具体目标和相关的绩效指标。

4. HSE程序文件：该文件应详细说明组织的HSE管理体系，包括风险评估和控制、员工培训、事件报告和调查等流程。

5. 作业指导书和工艺流程图：该文件应详细说明组织的各项作业流程，确保员工能够正确执行操作。

6. 培训记录和证书：该文件应显示组织为员工提供的相关HSE培训、课程和证书。

7. 风险评估和控制记录：该文件应显示组织对潜在危险和风险的评估，并详细说明采取的控制措施。

8. 事故和事件报告记录：该文件应显示组织发生的任何HSE 相关的事故、事件，以及相关的报告和调查结果。

9. 审核和评估记录：该文件应显示组织进行的HSE内部审核和外部评估记录，以及采取的改进措施。

10. 关键设备和安全设备的维护记录：该文件应显示组织对关键设备和安全设备的维护和检修记录。

请注意，具体所需认证材料的清单可能会因组织的大小、行业和认证机构的要求而有所不同。

建议您联系负责HSE体系认证的机构或专业人员，以获取适用于您组织的具体认证材料清单。

HSE管理体系文件和规章制度HSE（Health, Safety, and Environment）管理体系是指企业为保障员工的健康、安全和环境保护而建立的一系列文件和规章制度。

这些文件和规章制度旨在指导员工遵守相关的健康、安全和环境保护要求，确保生产过程中的风险控制和事故预防。

1.HSE政策和目标：HSE政策是企业在HSE管理中确定的一系列宗旨和原则。

它应包括对员工健康、安全和环境保护的承诺，并设定明确的HSE目标，以衡量企业在相应领域中的表现。

2.组织和职责：文件和规章制度应描述企业内部HSE管理体系的组织结构和相关职责。

它应明确不同层级的职责和权力，并确保每个岗位都有明确的责任，以有效管理HSE风险。

3.风险评估和控制：企业应对各类工作活动进行风险评估，并建立相应的风险控制措施。

文件和规章制度应详细描述如何进行风险评估和控制，包括工作场所的安全设施、人员行为和操作规程等方面的要求。

4.应急和事故管理：文件和规章制度应包含相应的应急管理和事故管理措施。

它应详细描述如何预防和处理紧急情况和事故，并组织实施相应的应急演练和事故调查。

5.培训和意识提升：文件和规章制度应规定员工接受的培训要求，并明确培训内容和频率。

此外，还应包括提高员工HSE意识的措施和活动，以加强对健康、安全和环境保护的重视。

6.性能评估和监测：企业应定期评估HSE管理体系的性能，并根据评估结果进行改进。

文件和规章制度应规定相关的性能指标和监测方法，并确保信息的收集、分析和利用。

7.法律和法规遵从：文件和规章制度应明确什么是合法和法规要求，并确保企业与相关法律法规保持一致。

它应规定事故报告和记录的要求，以便进行事故调查和法律应对。

8.通信和参与：HSE管理体系的成功与否很大程度上取决于员工的参与和沟通。

文件和规章制度应鼓励员工参与HSE管理活动，并规定信息沟通的渠道和方式。

总之，HSE管理体系文件和规章制度是帮助企业实现健康、安全和环境保护目标的重要工具。

HSE管理体系实施文件1. 引言本文件旨在指导和规范公司的HSE（健康、安全和环境）管理体系的实施。

通过建立和执行有效的HSE管理体系，我们将确保公司的运营活动不仅符合法律法规的要求，而且能够最大程度地保护员工的健康和安全，以及环境的可持续性。

2. 目标本HSE管理体系实施文件的主要目标包括：- 确保员工在工作场所的健康和安全得到充分保护。

- 预防和减少工作场所事故和职业病的发生。

- 符合相关的法律法规要求。

- 降低公司的环境影响。

- 提升员工对HSE管理的认知和参与度。

3. HSE管理体系要素为了实现上述目标，我们将建立以下HSE管理体系要素：3.1. 政策和承诺公司将制定和实施一份明确的HSE政策，体现公司对HSE管理的承诺和目标，并将其向所有员工和相关方公开宣布。

3.2. 组织和责任公司将明确划分HSE管理的组织结构，并明确各级管理人员和员工的责任和职责。

同时，公司将确保足够的资源用于支持HSE 管理体系的实施和维护。

3.3. 风险评估和管理公司将进行全面的风险评估，确定工作场所可能存在的危险和风险，并采取相应的管理措施，以预防和减少事故和职业病的发生。

3.4. 培训和意识公司将为员工提供必要的HSE培训和教育，确保他们具备必要的技能和知识来执行工作任务，并增强员工对HSE管理的意识和理解。

3.5. 性能评估和持续改进公司将建立HSE绩效评估机制，定期进行评估和监测，以确保HSE管理体系的有效性，并持续改进和提升HSE绩效。

4. 实施计划为了顺利实施HSE管理体系，公司将制定以下实施计划：- 制定和发布HSE管理体系的相关政策和程序文件。

- 开展全员培训和教育，提高员工对HSE管理的认知和参与度。

- 建立和完善HSE管理的组织结构，并明确各级管理人员和员工的责任和职责。

- 进行全面的风险评估，并制定相应的管理措施。

- 建立绩效评估机制，并定期进行评估和改进。

5. 实施文件审核和更新本HSE管理体系实施文件将定期进行审核和更新，以确保其与公司的实际情况和法律法规要求保持一致。

广西华行建工有限责任公司HSE管理体系HSE（健康、安全与环境）管理手册依据GB/T19001-2008/ISO9001:2008GB/T28001-2001GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004编制： 2009年7月16日审核： 2009年7月23日审批： 2009年7月30日发放编号：09-003A受控状态：受控发布日期：2009年8月1日实施日期：20009年8月8日广西华行建工有限责任公司发布目录1、HSE（健康、安全与环境）管理体系2 项目HSE管理机构3 HSE责任制4 安全保证措施5 健康保证措施6 主要工种及重点工程施工安全措施7 环境保护措施8 分承包商的管理9 培训10 风险评价与危害管理11 HSE 监督检查和审核12 应急计划1 HSE（健康、安全与环境）管理体系1.1 项目HSE方针及承诺1.1.1 项目HSE方针：以人为本，健康至上，安全第一，预防为主，科学管理，环保创优，保证健康，全面提高经济效益，社会效益，环保效益，走良性循环和可持续发展的道路。

1.1.2项目领导承诺1.1.2.1 为健康、安全与环境管理体系有效运行提供强有力的领导和必要的资源保证。

1.1.2.2 贯彻执行国家、施工所在地的有关健康、安全与环境法律、法规，公司的健康、安全与环境方针、目标以及业主提出的相关要求。

1.1.2.3 最大限度的满足员工健康、安全与环境的需求，关心员工健康和安全，创造良好的作业环境，树立一流的企业形象。

1.1.2.4 营造良好的健康、安全与环境企业文化，强化员工的健康、安全与环境意识，不断断提高员工的健康、安全与环境表现水平。

1.1.2.5 指定项目部各级HSE 监督，加强项目健康、安全与环境管理体系运行的监督管理。

强化风险管理，运用风险管理技术，减少和避免人员伤害和对环境的破坏。

1.1.2.6 运用科学的管理和先进的技术，实现健康、安全与环境管理体系的持续改进。

HSE法律法规清单1. 引言1.1 目的和范围1.2 定义2. 法律框架概述2.1 国家层面的法律体系- 章节一：宪法及其解释性文件（附注：包括国家宪法、修正案等）- 章节二：行政立法（附注：涉及环境保护、劳动安全等方面的相关条例）- 章节三：刑事立法（附注: 涉及危害人身健康与生命安全罪名以及相应处罚措施）3.职业健康与安全标准- 标准一: 职业病防治管理制度（附件A)注释：a) "职业病"指由于工作原因引起，经诊断符合《中华人民共和国职业病预防控制条例》所列且具有医学证据支持的损伤或者不适。

b) “工作场所”是指用来进行办公活动或从事特定任务而设立并使用，并受雇主直接管辖。

4.化学品管理- 规章一 : 化学品登记与备案管理规定（附件B）注释：a) “化学品”指在生产、经营和使用过程中，能够通过物理或者化学变换而改变自身性质的纯粹物质、混合物以及其溶液。

b) "登记"是指将企业所购买或制造的危险化学品信息报送给相关部门进行记录并获得相应编号。

5.安全设施要求- 要求一: 建筑消防设计标准（附件C)注释:a）“建筑消防设计” 是根据国家有关法律法规对各类工商业用房等特殊场所火灾风险评估结果，并依照现行技术标准确定适当措施来保障人员撤离和扑救火灾时机会。

b）“特殊场所”，包括但不限于：高层住宅楼, 商务写字楼, 高档酒店等6. 紧急事件响应计划- 计划一 : 应急预案编制实施办法 ( 详见《紧急情况下公司内外沟通流程》)7. 法律责任- 条例一: 安全生产责任追究办法（附件D)注释:a) “安全生产”是指在工作过程中，根据国家有关规定采取的预防事故、保护人身健康和维护正常运行秩序等措施。

b）“责任追究”，即对因不履行或者未能正确履行职业健康与安全管理义务而造成重大伤亡事故负主要领导责任的单位及其相关人员进行处罚。

8. 本文档涉及附件：- 附件A: 职业病防治管理制度- 附件B: 化学品登记与备案管理规定- 附件C：建筑消防设计标准- 表格1 : 高层住宅楼火灾风险评估表（示例）- 表格2 ：商务写字楼火灾风验收记录表 ( 示例)9.本文所涉及的法律名词及注释：宪法, 章程, 刑事立法 ,环境保护条例，劳动安全监察局。

HSE法律法规清单第一章总则第一条为了加强企业的HSE（Health, Safety and Environment）管理，保障员工健康与安全，减少环境污染和生态破坏，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，制定本法规。

第二条合用对象本法规合用于所有HSE管理工作，包括但不限于企事业单位、政府机关、社会组织等。

第三条 HSE管理原则HSE管理应当遵循“先预防、综合管理、公正执法、全员参预”的原则。

第四条 HSE管理目标有效预防和控制风险，保障员工健康与安全，减少环境污染和生态破坏。

第二章安全生产管理第五条建立安全生产责任制度企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级行政负责人和班组长的安全生产职责和义务，并建立安全生产目标考核制度。

第六条安全生产教育培训企业应当对员工进行安全生产教育培训，按照员工所处的岗位特点和安全生产风险等级制定不同的教育培训计划，并定期开展实践活动。

第七条安全生产设施和装备管理企业应当建立健全安全生产设施和装备管理制度，确保设施和装备符合安全标准和规范，避免设施和装备浮现故障造成安全事故。

第八条生产环境卫生管理企业应当保持生产环境的卫生清洁，建立健全垃圾分类、采集、运输、处理的制度，加强生产区域的防火管理。

第三章环境保护管理第九条建立环境保护责任制度企业应当建立环境保护责任制度，明确各级行政负责人和班组长的环境保护职责和义务，并建立环境保护目标考核制度。

第十条环境影响评价企业应当建立环境影响评价制度，对涉及环境影响的项目进行评价，落实环境保护措施，避免对环境造成污染和破坏。

第十一条污染物排放管理企业应当建立污染物排放管理制度，严格控制污染物排放量，遵守国家和地方的环保法律法规，减少对环境的污染。

第四章危（wei）险化学品管理第十二条建立危（wei）险化学品管理制度企业应当建立健全危（wei）险化学品管理制度，实行分类管理，制定应急预案，完善危（wei）险化学品存储和使用管理。

目录1.编制说明 (1)1.1目的 (1)1.2编制依据 (1)2. HSE管理的要求 (1)2.1项目HSE方针 (1)2.2项目HSE目标 (1)2.3项目HSE管理原则 (1)3.项目HSE管理组织结构和管理职责 (2)3.1HSE管理组织结构 (2)3.2项目部主要人员职责 (3)4.资源配置 (5)4.1人力资源配置计划 (5)4.2资源支持 (5)4.3医疗用品 (7)5.项目HSE管理流程及各阶段工作内容 (8)5.1HSE管理流程 (8)5.2项目实施各阶段HSE管理的主要内容 (8)6.本项目HSE管理重点 (9)6.1加强HSE培训和教育 (9)6.2建立完善的HSE管理体系 (9)6.3施工总平面布置 (10)6.4加强环境保护，防止环境污染。

(10)6.5加大HSE检查、监管力度 (10)6.6施工方案和JHA管理 (10)6.7加强关键作业管理 (10)6.8施工脚手架的管理 (10)6.9施工用电管理 (10)6.10加强劳动保护用品的使用管理 (10)6.11加强施工机具、设备管理 (10)6.12科学安排施工 (10)6.13保护员工健康 (11)7.HSE培训管理 (11)7.1 HSE培训 (11)7.1 HSE培训的分类 (11)7.2 HSE培训的内容 (11)7.3施工承包商的HSE培训教育 (12)7.4入场培训 (12)8．施工现场临时设施管理 (12)9. 危害与风险管理 (13)9.1 风险评价 (13)9.2 风险辩识 (15)9.3风险评估 (16)9.4危害与风险控制措施及实施 (17)10．设备管理 (17)10.1 设备检查记录 (17)10.2设备维护保养计划 (18)11. 职业健康管理 (19)11.1 接触有毒有害作业 (19)11.2 现场总平面布置 (20)11.3 对施工作业区的管理 (21)11.4 对办公区的管理 (21)11.5 对生活区的管理 (22)11.6对食堂餐饮服务的管理 (22)11.7 现场厕所设置的要求 (23)11.8 突发疾病的预防与控制 (23)12.HSE检查 (24)12.1每日区域HSE检查 (24)12.2每周HSE检查 (24)13.内部协调与沟通 (25)14.HSE会议 (25)15．事故管理及调查报告 (25)16.紧急响应计划 (27)16.1应急组织机构 (27)16.2应急保障系统 (27)16.3应急组织职责 (28)16.4应急力量配备 (29)16.5应急物资储备 (29)16.6应急响应程序 (29)17.HSE审核程序 (29)18.奖罚与绩效考核 (30)18.1奖罚 (31)18．2绩效考核 (32)19.附件 (33)附件一《本项目重大危险源清单》 (33)1.编制说明1.1目的本《HSE管理计划》致力于保护环境和工作人员的安全，以及其他可能受到项目活动影响的人员,指导APH工程的职业健康安全环保的管理工作，控制可能面临的职业健康安全环保风险，规范和加强项目HSE管理，确保最大限度的实现项目HSE管理目标。

安全生产1、安全目标：严格贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针和业主有关安全规定及各自行业安全工作规程。

无人身伤亡事故、无损失、不污染环境。

2、HSE承诺、方针和目标：2.1 HSE承诺确保职工健康，保障职工安全，维护环境是我们首要职责，保证HSE管理体系有效运转是我们首要任务，因此，将为项目部HSE管理体系提供必须的资源支持，并运用各种规章制度保证全员参与，把HSE体系列为整个管理体系中的优先项目之一，提供强有力的领导。

督促项目部创造良好的HSE文化，强化体系运行，努力提高项目部HSE表现水平，创一流企业。

2.2 HSE方针强化意识，更新观念，科技先导，用户至上，领导带头，全员参与，预防在先，保健康、保安全、维护环境，不断开发，持续改进。

2.3 HSE目标创先进企业，向着员工健康、无事故、无污染，保护自然，还世界以绿色的目标前进。

33.2.1 负责项目部日常HSE管理工作，监督其运作过程，直接对项目经理负责。

，彻底杜绝安全事故并确保所有的现场工人熟悉HSE计划和安全操作规程。

3.2.3 对工人作业进行安全指导、教育和协调，使工作环境安全、健康有序。

3.2.4 准备所有的安全程序、工具、表格等，然后把它们应用于现场，并按要求进行事故调查。

，按时报表。

4、培训根据项目工程特点和施工员工的能力情况，制定相应的培训计划：4.1组织全体员工进行学习项目HSE作业计划书。

4.2组织职工对作业场所风险识别和控制措施进行技能培训。

4.3应急预案的培训。

4.4各专业工种、岗位HSE知识（安全措施）的培训，参加业主建设单位组织的HSE入门培训。

4.5业主建设单位为项目经理和HSE总监等提供的HSE培训，HSE提高培训。

5、应急计划5.1 应急组织项目部必须建立应急组织，制定应急计划，以使在危害或其他突发事件一旦发生的情况下，能快速高效有秩序地进行应急处理工作，最大限度地保护员工生命安全和财产，把事故的危害和对环境的影响减少到最低限度。

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【下载后可任意复制修改】通用精品文稿集团公司HSE管理体系制度、台账、审核、记录清单目录集团公司HSE风险管理审核清单 (2)一、安全生产规章制度 (11)二、安全工作台帐 (13)三、安全档案 (16)四、计划与总结 (18)五、应急预案及演练 (18)六、原始过程记录 (19)七、其它资料 (23)八、安全检查表 (25)集团公司HSE风险管理审核清单1.安全生产责任制度；2.安全培训教育制度；3.安全检查和隐患整改管理制度；4.安全检维修管理制度；5.安全作业管理制度（含八大危险作业）；6.危险化学品安全管理制度；7.生产设施安全管理制度(可做成一个通用制度，下含特种设备安全管理制度、建(构)物安全管理制度、电气安全管理制度、安全防护设施管理制度、劳保用品管理制度、消防及应急设施及器材装备管理制度、监视和测量装置管制度)；8.安全投入保障制度（安全生产费用管理制度）；9.劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度；10.事故管理制度（包括事故报告制度）；11.职业卫生管理制度；12.仓库、罐区安全管理制度；13.安全生产会议管理制度；14.剧毒化学品安全管理制度;15.安全生产奖惩管理制度；16.防火、防爆、防尘、防毒管理制度；17.消防管理制度；18.禁火、禁烟管理制度（可纳入防火防爆管理制度）；19.特种作业人员管理制度。

20.其他制度（1）安全生产委员会（安全领导小组）章程；（2）安全责任考核制度（应规定考核职责、频次、方法、标准、奖惩办法等）；（纳入安标绩效考核制度中）（3）风险评价程序或指导书；（4）重大危险源管理制度；（5）识别和获取适用的安全生产法律法规标准的管理制度；（6）建设项目安全设施“三同时”管理制度；（7）关键装置、重点部位安全管理制度；（8）监视和测量设备管理制度；（9）生产设施安全拆除和报废管理制度；（纳入生产设施安全管理制度中）（10）承包商管理制度；（11）供应商管理制度；（我公司命名为供方管理程序）（12）变更管理制度；（13）生产作业场所职业危害因素检测制度；（14）安全标准化绩效考核制度；（15）安全生产规章制度和操作规程评审和修订管理制度；（16）应急救援管理制度。

HSE管理体系实施文件1. 简介本文档旨在介绍HSE（健康、安全和环境）管理体系的实施细节和步骤。

HSE管理体系是一种基于法律法规和最佳实践的方法，用于管理组织内的健康、安全和环境方面的风险和问题。

2. 目标HSE管理体系的主要目标是保护员工的健康和安全，并最大程度地减少对环境的负面影响。

通过实施HSE管理体系，组织可以提高工作场所的安全性，降低事故发生的风险，并确保遵守相关的法律法规。

3. 实施步骤以下是实施HSE管理体系的基本步骤：3.1. 制定政策和目标首先，组织应制定明确的HSE政策和目标。

政策应明确表达对员工健康和安全的承诺，以及对环境保护的重视。

目标应具体、可衡量，并与组织的战略目标相一致。

3.2. 风险评估和管理组织应进行全面的风险评估，识别可能对员工健康、安全和环境造成威胁的因素。

基于评估结果，制定相应的风险管理计划，并采取适当的措施来减少风险和防止事故的发生。

3.3. 培训和教育为了确保员工充分了解和遵守HSE政策和程序，组织应提供必要的培训和教育。

培训内容应包括安全操作、应急预案、环境保护意识等方面的知识和技能。

3.4. 持续改进HSE管理体系是一个不断改进的过程。

组织应定期审查和评估HSE绩效，并根据评估结果制定改进计划。

持续改进包括识别问题、采取纠正措施、分享最佳实践等。

4. 遵守法律法规在实施HSE管理体系时，组织必须严格遵守相关的法律法规。

这包括国家和地方的法律，以及行业标准和规范。

组织应确保自己的行为符合法律要求，并及时更新和调整管理体系以满足新的法规要求。

5. 总结通过实施HSE管理体系，组织可以有效管理健康、安全和环境方面的风险和问题。

这不仅有助于保护员工的健康和安全，还可以提高组织的形象和信誉。

因此，建议组织根据本文档提供的步骤和指导，制定并实施适合自身情况的HSE管理体系。

经贸委30号令
20
建筑安装工人平安技术操作规程
国家建筑工程总局
21
工会劳动保护监督检查员工作条例
总工发[2001]16号
22
工会小组劳动保护检查工作条例
总工发[2001]16号
23
基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例
总工发[2001]16号
四
国家及行业标准
1
高处作业分级
GB/T3608—83
2
有毒作业分级
安监管人字〔2002〕124号
10
气瓶平安监察规程
质技监局锅发[2000]250号
11
职业病范围和职业病患者处理方法的规定
卫防字[87]第60号
12
职业性健康检查管理规定
卫监发[97]60号
13
关于加强国有大中型企业平安生产工作的意见
安监管字办[2002]106号
14
预防性健康检查管理方法
卫生部令[95]41号
198
8
中华人民共和国环境噪声污染防治法
9
中华人民共和国平安生产法
10
中华人民共和国清洁生产促进法
11
中华人民共和国大气污染防治法
12
中华人民共和国工会法
13
中华人民共和国道路交通平安法
14
建筑业平安卫生公约
ILO组织
15
中华人民共和国放射性污染防治法
二
国家法规
1
企业职工伤亡事故报告和处理规定
国务院令75号
GB/12331—90
3
平安帽
GB2811—89
4
平安网
GB5725—85
5
平安带
GB6095—85

1 / 16 附件1 HSE管理体系审核清单

标准要素 审核项目 审核内容（通过询问、查阅与观察） 审核发现 审核结论

5.1领导和 承诺

◆最高管理者对其建立和改进HSE管理体系的承诺

◆高管理者对建立、保持和改进管理体系做出了哪些承诺？ ◆最高管理者是否认识到满足顾客和法律、法规要求的重要性，采用什么方法向组织传达满足法律、法规要求的重要性？ ◆最高管理者如何确保提供必要的资源？ ◆领导层如何落实有感领导？ ◆领导层个人安全行动计划的制定与落实情况? ◆了解公司的绩效、公司的HSE文化氛围、开展各种宣传活动等。

优 □ 良 □ 中 □ 差 □

5.2健康、安全与环境 方针

◆HSE方针的制定 ◆组织是否制定了文件化的HSE方针？

◆是否经最高管理者批准？

优 □ 良 □ 中 □ 差 □ ◆HSE方针的

内容

◆HSE方针是否与组织的风险性质和规模相适宜？ ◆HSE方针是否与上级组织保持了一致？ ◆HSE方针是否包含对事故预防、持续改进、遵守法律法规和其他要求和清洁生产的承诺？ ◆HSE方针是否阐明了健康、安全与环境的总目标？ ◆如何向组织全体员工和承包商员工传达的？

◆HSE方针的传达与管理

◆采取了哪些方式？ ◆员工是否了解HSE方针？ ◆为相关方获得HSE方针提供了何种方便？ ◆相关方如何获得HSE方针？ ◆HSE方针是否得到实施 ◆检查绩效测量结果，确认方针是否得到实

施？

◆HSE方针的评审与修订

◆是否有定期评审HSE方针的规定？ ◆最高管理者是否定期评审过HSE方针？ ◆如何对HSE方针进行修订？ ◆评审、修订的依据是什么？

5.3.1对危害因素辨识、风险

◆是否建立了危害因素辨识、风险评价和风险控制策划的程序

◆有无危害因素辨识、风险评价和风险控制策划的程序？ ◆程序中是否包括危害因素辨识、风险评价和风险控制策划的要求？

优 □ 良 □ 中 □ 2 / 16

评价和风险控制的策划

◆是否对组织

HSE管理体系文件包括主要内容模版HSE（健康、安全与环境）管理体系文件是组织机构用于管理和监控相关安全、健康和环境方面的政策、程序和活动的文件。

该文件包括如下主要内容模版。

1. 引言- 介绍HSE管理体系文件的目的和范围，以及组织内部各个部门的责任和义务。

2. 目标和政策- 定义组织在安全、健康和环境方面的目标，并列出实施HSE管理体系的相关政策。

3. 组织结构与责任- 描述组织的HSE管理体系结构，包括各个部门和岗位的职责和责任，以确保合规性和绩效。

4. 风险评估和管理- 解释组织如何评估和管理与安全、健康和环境相关的风险，包括制定控制措施和应急计划。

5. 培训和意识- 描述组织如何提供相关人员的培训和意识提高机会，以增强其对HSE管理体系的理解和贡献。

6. 持续改进- 说明组织如何进行监测和评估以确保HSE管理体系的有效性，并提供持续改进的机制。

7. 遵从法律法规- 确定组织遵守适用的法律法规，并制定相应的程序和措施来履行法律义务。

8. 事故和事件报告与调查- 描述事故和事件的报告和调查程序，以确保及时的报告和适当的调查以防止再次发生。

9. 应急响应计划- 制定应急响应计划，以应对突发事件和灾难，保护员工和环境。

10. 内部审计- 制定内部审计程序，以检查和评估HSE管理体系的有效性和符合性。

11. 文件和记录管理- 说明如何管理和维护与HSE管理体系相关的文件和记录，并确保其有效性和可追溯性。

12. 绩效评估- 解释如何进行HSE绩效评估，以检查实施HSE管理体系的成效，并根据评估结果采取相应的纠正措施。

13. 认证和审核- 描述组织如何申请和获得HSE管理体系认证，并说明如何进行内部和外部审核。

14. 术语和定义- 提供HSE管理体系中常用术语和定义的解释，以确保在组织内部一致的理解。

这些内容模版是HSE管理体系文件的主要部分，用于指导组织的HSE管理体系的实施和维护。

通过这样的文件，组织可以保证其在安全、健康和环境方面的合规性，并提高员工和环境的保护程度。