电厂员工三级安全教育培训档案
精品资料
员工“三级”安全教育培训登记卡
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新员工三级安全培训教育档案 姓名出生年月性别健康状况籍贯入厂时间工种技术等级 厂级教育培训内容： 1.国家有关安全法令、规定和职业安全卫生法律法规。 2.通用安全技术、职业卫生基本知识。 3.本厂安全生产状况、工厂性质、安全生产特点和特殊危险部位介绍。 4.上级及本厂安全有关管理制度、规定。 5.典型事故案例分析，预防事故的基本知识。 6.企业安全管理规范有关知识。 教育时间：从月日至月日共学时，考试成绩：教育负责人签字： 车间教育培训内容： 1.车间(基层单位)的生产概况，安全概况。 2.本车间(基层单位)主要职业危险危害因素及安全注意事项，安全操作规程和安全管理制度。 3.安全设施、机具、个人防护器材、急救器材、消防器材的使用方法及注意事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，主要化学危险品 的危害等。4.典型事故案例及事故应急处理措施。 5.企业生产车间安全实施程序有关知识。 6.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。教育时间：从月日至月日共学时，考试成绩：教育负责人签字： 班组教育培训内容： 1.班组、岗位的安全生产概况，本岗位生产流程及工作特点和注意事项。 2.本岗位的职责范围，应知应会。 3.本岗位安全职责，安全操作规程，岗位间衔接的安全卫生注意事项。 4.本岗位预防事故和灾害的措施，安全防护设施的性能、作用和操作方法，个人防护用品、消 防、气防器材的使用及保管方法等。 5.典型事故案例。 教育时间：从月日至月日共学时，考试成绩：教育负责人签字： 受教育个人意见 教育主管部门意见
员工继续教育档案 序号培训时间培训内容学时数培训地点考试成绩本人签字
电力安全培训资料 重点了解《安全生产法》与从业人员的的相关内容，可以维护自身权益主要内容：（1）总则；（2）生产经营单位的安全生产保障；（3）从业人员的权利和义务；（4）安全生产监督管理；（5）安全生产事故的应急救援与调查处理；（6）法律责任；（7）附则。从业人员的权利和义务：权利①有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；②有权对木单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告、拒绝违章指挥和强令冒险作业；③发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。义务①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；②应当接受安全生产教育和培训，掌握木职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力；③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。 三、安全管理基础1、安全术语（2）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统木身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。（3）安全管理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害, 实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。（8）违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。（11）三级安全教育：入厂教育、车间教育、班组教育。（12）四不伤害：不
伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。（14）职业安全：是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。（16）危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。（17）重大危险源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、管理缺陷。 生产厂区内的十四个不准一、加强明火管理，厂区内不准吸烟。二、生产区内不准无关人员进入。三、上班时间，不准睡觉、干私活，离岗和干与生产无关的事。四、在班前班上不准喝洒。五、不准使用汽 油等易燃液体擦洗设备，用具和衣物。六、不按规定穿戴劳动保护用品、不准进入生产岗位。七、安全装置不齐全的设备不准使用。八、 不是自己分管的设备、工具不准动用。九、检修设备时安全措施不落实、不准开始检修。十、停机检修后的设备、未经彻底检查、不准启用。十一、未办高处作业证、不带安全带，脚手架、跳板不牢不准登 高作业。十二、有限空间工作，未经批准, 不准作业。十三、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。 十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。
安全生产教育培训内容 每个人都希望实现自己的梦想，每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训，或多或少都能有一定的体会和收获。但培训二字有两层意思：培养道德情操（素质）、训练业务技能（工作能力），其实两者都是同等重要，缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则，这也是一个人立世为人做事的基本要求，可以理解为社会责任，也可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。业务技能学习那只是时间问题。一般这不属于安全培训范畴，但是安全学习是很枯燥的，要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利，而安全培训学习却是义务。（在《国家安全生产法》中有明确要求）。安全学习，从小说，是对自己的生命负责；大的说，是对别人的生命、企业生存发展负责。安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就，而是动态的、长期的坚持。中国化工行业在世界上占有很大的份额，化工行业在国家GDP中又占很大比重，我们重庆就是一个化工重地,看看我们周边到处都有，工作机会也有很多，大家学习它会有一定的好处，工作机会多一点。各个行业有不同的工作标准，但安全是一个通用管理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，确保人员“四不伤害”。 一、我国安全生产法律基本体系 1、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则。我50多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、 法规有280项。
①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品； ②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力； ③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。 二、安全管理基础 1、安全术语 （1）安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。 （2）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。 （3）安全管理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。 （4）事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。 （5）事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理缺陷。 （6）不安全行为：职工在职业活动中，违反劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的做法。 （7）违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。 （8）违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。
编号： 员工安全培训档案 姓名： 部门： 车间： 班组： 年月日
填表说明 1.为了进一步加强和规范员工安全培训管理工作，强化各部门员工安全教育培训责任意识，保护职工合法权益，某某公司按照《安全生产法》等法律法规和安全管理工作精细化管理有关要求，建立分公司员工安全培训档案。 2. 员工安全培训个人档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体，也是企业安全生产状况及安全事故分析的重要资料，培训档案的建立有助于了解员工接受教育培训的情况，进一步促进员工安全培训工作管理的规范化、制度化、标准化。 3. 员工安全培训档案全员建立。生产部门部门（车间）管理通用岗、职能岗、辅助岗人员档案由专人统一保管在部门（车间），各工班（车站）生产岗人员档案由工班管理；职能部门由部门统一管理保存。 4、培训合格后领取劳动防护用品方可进入工作岗位。 5. 员工在分公司内部调动时随同本人转到被调入部门、车间、班组。 6. 员工安全培训档案填写要求字迹工整，内容填写齐全，不得涂改，培训完成后一周内完成相关信息登记。 7. 员工安全培训档案中封皮编号填写员工工作证编号，表中日期均按照年-月-日格式阿拉伯数字顺序填写。 8. 员工培训档案中各项栏目不够可另附表格填写。 9. 工伤事故登记、安全惩处情况、安全惩处情况中的负责人签字，档案由部门管理的部长签字，档案由车间管理的车间主任签字，班组（车站）由工班长（站长）签字。
教育内容： 1、岗位安全操作规程、岗位安全技术规程，作业安全指导书； 2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 3、有关事故案例； 4、岗位生产任务、特点，主要设备结构原理、操作注意事项； 5、岗位责任制； 6、安全装置和工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法和维护保管知识等； 7、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；； 8、生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识。 考核成绩: 执教者: 年月日 1、部门/车间级教育由车间统一组织授课，安全考试按照通用部分由部门出题，专用部分由车间出题的形式进行。 2、公司级安全培训，由部门专人在人力资源部查询、拷取，部门、车间、班组指定专人管理负责填写考核成绩、执教人等信息，受培训员工填写培训体会并签名。
仅供参考[整理] 安全管理文书 电厂安全教育培训制度 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共4 页
电厂安全教育培训制度 一、目的 提高参加电厂建设的各级各类员工的安全素质和安全技术技能，确保全体员工能够完成其承担的安全健康、环境保护和文明施工的任务。 二、适用范围 本细则适用于大同煤矿集团塔山2660MW坑口电厂（二期扩建）工程脱硫系统EPC项目的各级各类人员和与大同煤矿集团塔山2660MW坑口电厂（二期扩建）工程脱硫系统EPC项目有合同关系的外协单位和个人。 三、职责 1安保部负责对项目部领导、部门负责人、二级单位第一安全责任人，主管生产技术负责人和安全员进行安全教育与培训考试；对各外协单位经理、生产经理、安全员进行安全教育和培训考试。 2各二级单位的安全专工负责所属单位的全体员工、临时用工的安全教育和培训考试；各外协单位的安全员对本单位的进场员工进行安全教育和培训考试；所有考试成绩报项目安全保卫部。 3安全保卫部对3.1、3.2全体员工的教育、培训考试进行统一登记备案、归档。 4一年一度的全员安规考试由安全保卫部进行统一组织，统一试卷，统一时间，统一进行。 四、细则 1开工前所有进场的人员必须进行不少于2个工作日的安全教育培训。 2按照国家与行业的法律、法规、规章制度的内容，组织安全考试。 第 2 页共 4 页
3安全考试合格人员，通过项目部登记，办理身份胸卡，才能进场作业。无证人员入场将视为安全隐患的因素，进行处理。 4按照电力行业、业主的要求，每年组织一次全员安规考试，并上报公司安保部和业主。 5每周一上午两小时为全员安全学习时间，进行系统的学习培训。不管工期多紧，任务多重，安全学习时间必须得到保证，以增强员工的安全和自我保护能力，各单位做好学习记录。 6经允许临时进入施工现场的人员，由接待单位进行安全交底和安全教育，发给临时通行证和安全防护用品，方可进入现场，离开时归还发放单位，严禁未经允许的任何人员进入施工场地。 7经允许来访的上级领导，参观考察人员，综合办公室应提前通知安全保卫部，安全保卫部向上述人员介绍施工场地的基本情况和注意事项，提供必需的安全进场用品。并由接待部门派专人陪同方可进入施工现场。 8项目安全保卫部要定期或者不定期的对各所属施工单位的安全教育和每周的安全学习情况进行检查，并指导工作。 9项目安全保卫部综合运用安全录像、幻灯、电视、计算机网络、广播、板报、实物、图片、演讲、竞赛等多种形势进行宣传，普及安全技术，环境保护、劳动卫生知识，提高员工的安全意识。 10项目部和所属各单位要按各自的职责建立完整的安全教育、培训档案。 五、记录管理 1培训记录由各主办单位保存。 2考试成绩统一由安保部登记保存。 第 3 页共 4 页
YF-ED-J8668 可按资料类型定义编号 电厂安全教育培训管理制 度实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
电厂安全教育培训管理制度实用 版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 第一章：总则 第一条目的 为了提高我厂的安全管理水平，提高全厂 职工的安全意识和安全技能，进一步规范和加 强职工安全教育培训工作，建立高水平、高技 术、高安全素质的职工队伍。根据有关法律法 规的要求，结合我厂的实际情况制定本制度。 第二条适用范围 本规定适用于厂属各部门在职职工、劳务 派遣员工、临时工。
第三条术语与分类 （一）术语 安全教育系指对职工进行安全思想、安全知识及安全技能等方面的教育培训。 （二）安全教育培训分类： 1. 新入厂人员的三级安全教育培训； 2. 在岗人员的安全教育培训； 3. 外包队伍的安全教育培训。 第二章管理职责 第四条各部门年初（11月下旬）将本年度安全教育培训计划上报安监部，安监部汇总后提交人资部纳入本年度全厂职工培训计划中，并以厂发文的形式发布。 （一）各部门培训计划和完成情况格式见(附件1)。
三级安全教育培训规定 新入场工人三级安全教育培训计划及制度 根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障特制定本年度安全教育培训计划如下： 一、培训工作的指导思想、目的 指导思想： 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。 培训目的： 通过各类安全培训，进一步促使项目项目部全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作基本技能，为项目部安全生产提供有力保障。 二、安全教育培训对象： 全体人员：管理人员、现场作业人员（包括新入场人员）。 三、安全培训的重点内容 1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。 2、安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务。 3、安全生产监管及行政执法。
4、安全生产事故调查处理的基本程序。 5、在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩识。 6、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置。 7、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。 8、突发公共安全事件的应急救援。 9、安全生产行政责任追究案例。 四、安全教育培训学时要求 1、人员参加不少于12小时的安全教育和安全规范的学习。 2、职工接受进场的上岗安全三级教育，不少于24学时。 五、安全教育培训内容 现场管理人员：根据要求必须参加开工前的安全教育培训，安全教育培训内容：安全生产法规、政策、规章及规程；项目安全生产管理，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识；安全生产新技术、新知识等。【三级安全教育培训规定】 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 培训地点：会议室。 安全教育培训时间：开工前。【三级安全教育培训规定】 安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。 安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 安全教育培训方法：内部强化培训。
电力安全知识培训教材 1、电气设备上安全工作的技术措施： 1停电2验电3接地4悬挂标示牌和装设遮拦围栏上束措施由电工人员或有权执行操作的人员执行。 2、高压验电的防护用品：验电时必须戴绝缘手套。验电器的伸缩式绝缘棒长度应拉足，验电时手应握在手柄处不得超过护环，人体应与验电设备保持安全距离。雨雪天气是不得进行室外直接验电工作。 3、三级安全教育： 企业必须对新进员工进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育;对新调换的工作岗位，必须进行新岗位、新操作方法的安全知识学习，受培训员工经过考试合格后，方可上岗操作。 4、安全工作中的四个一：各行工作中安全工作第一、安全工作中人身安全第一、各项安全措施的安全思想第一、在安全思想教育中自我保护意识第一。 5、明确操作任务、明确操作方法、明确操作时间、明确安全措施。 6、 三熟：1熟悉设备系统和基本原理。2熟悉操作和事故处理。3熟悉本岗位的现场规程和制度 三能：1能分析运行中的异常情况。2能及时发现和排除故障。 3能掌握一般的维修技能。 7、安全管理的监督： 安全管理的重要手段是监督，检查日常的安全工作事项。实践表明，事故结局为轻微伤害和无伤害的事件是大量的，而导致这些事故的原因往往不被重视或习以为常。事实上轻微伤害和无伤害的背后隐藏与造成严重伤害相同的原因。因此，日常的检查工作显得非常重要，作人员的“三熟”“三能” 作中做到“四明确” 不能流于形式，要细致、警觉，甚至对一些不起眼的，尤其是容易引起忽视的小事，更要引起重视。只有这样，才能及时发现和消除小隐患，避免大事故的发生。 8、擦拭运转设备时的注意事项：
禁止在运行中清扫、擦拭和润滑机器的旋转和移动的部分，以及把手伸入栅栏内，清 擦试运转中机器的固定部分时，不准把抹布缠在手上或手指上使用，只有在转动的部分对 工作人员没有危险时，方可用长嘴油壶或油枪往油盅和轴承里加油。 9、禁止在那些地方行走或坐立： 禁止在栏杆上岗、管道上、靠背轮、安全罩上或运行中设备的轴承上行走和坐立，如 必需在管道上坐立才能工作时，必须做好安全措施。 10、对工作人员的工作服要求： 工作人员的工作服不应可能被转动的机器絞住的部分：工作时必须穿着工作服，衣服 和袖口必须扣好，禁止戴围巾和穿长衣服，工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的 衣料制作，以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度。工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋，女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋。辫子、长发必须盘在帽内。做接触高温物体的工作时，应带手套或穿专用的防护工作服。 “的人还： 感谢您的阅读，祝您生活愉快。
***公司 工厂员工三级安全教育培训内容 一、厂级安全培训内容 行政部经理或安全主任负责进行。 1、讲解《公司》的架构，考勤制度、薪金发放、假期、处罚、辞职等等问题。 2、讲解国家有关安全生产的政策、法规，使用劳动保护的意义、内容及基本要求，使新入厂人员树立《安全第一、预防为主》和《安全生产，人人有责》的思想。 3、介绍《公司》的安全生产情况，包括企业发展史（含企业安全生产发展史）、企业设备分布情况（着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项）、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识。 4、介绍企业的安全生产组织架构及成员，企业的主要安全生产规章制度等等。 5、介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解（着重讨论对案例的预防），阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。 6、提出希望和要求（如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作）。要树立《安全第一、预防为主》的主要思想，在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动。要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位，注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等等。 二、车间级安全培训内容
各车间有不同的生产特点和不同要害部位、危险区域和设备。因此，在进行车间安全教育时，应根据各车间的特殊性详加讲解。由车间主管或安全主任负责。 1、重点介绍本车间生产特点、性质。如车间的生产方式及工艺流程，车间人员结构，安全生产组织及活动情况。 2、车间主要工种及作业中的专业安全要求；车间危险区域、特种作业场所，有毒、有害岗位情况。 3、车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项，事故多发部位、原因及相应的特殊规定和安全要求。车间常见事故和对典型事故案例的剖析，车间安全生产的经验与问题等。 4、根据车间的特点介绍安全技术基础知识。 5、介绍消防安全知识、走火通道。 三、班组级安全培训内容 班组是企业生产最前线，生产活动是以班组为基础。由于操作人员活动在班组，机器设备在班组，事故常常也发生在班组。因此，班组安全教育非常重要。 由班组长负责。 1、介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等。 重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位，用一些典型事故实例去剖析讲解。 2、讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法。 3、讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全注意事项，使学员真正从思想上重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，做到不违章作业，爱护和正
安全生产教育培训试卷 姓名：工号：分数： 日期： 一、填空题：（35每题5分） 1．安全生产的基本方针是（安全第一，预防为主，综合治理）。 2．安全标志共有四种分别为（禁止标志）、（警告标志）、命令标志、提示标志。 3．安全生产的“三不违”是（不违章指挥）、（不违章操作）、不违反劳动纪律。 4．安全生产“三不伤害”是指（不伤害自己）、（不伤害他人）、不被别人所伤害。5．事故造成的危害有（人身伤害）、（家庭伤害）、财产的损失、不良的社会影响。 6．火灾报警电话（119 ）。 7．生产所使用的化学品（任写4种即可）有 （酒精）（乙醚）（丙酮）（底涂剂）、（502胶）、（UV胶）。 二、选择题：（20分每题5分） 1．发生电器火灾应该用哪类灭火器材 A．干粉灭火器B．二氧化碳灭火器C．泡沫灭火器D．水 2．触电方式主要有哪几种 A．单相触电B．两相触电C．跨步电压D．雷电击伤 3．建筑物起火后几分钟内是灭火的最好间( ) A．5-7分钟B．8--10分钟C．15分钟 4．生产线所使用的化学品，下列做法哪些违规的（）。 A．使用时配戴口罩B．使用后的空瓶扔进垃圾筒C．在使用的容器上做好标识D．产线上的大瓶酒精分装后直接放进铁皮柜中 三、简答题：（20分，每题10分） 1．车间内的危险源有哪些（列举四种以上）并简要说明其具体可能导致的伤害。 化学品（酒精）：吸入伤害 丙酮、底涂剂：呼吸道伤害 电烙铁：烫伤 热合机：烫伤 地面打滑、触电伤害等 2．电话进行火灾报警时应注意什么 要讲清楚起火单位、详细地址、着火情况、什么物品着火、有无爆炸危险、是否有人被困及报警用的电话号码和报警人的姓名等。 四、问答题：（25分） 如何在自己的岗位上作好安全生产工作；岗位发生紧急情况如何处置 结合自己的岗位实际情况，讲述一下自己岗位的安全要、操作规范、注意事项等 出现紧急情况，遵守规章制度，及时通报班组长和其他员工注意安全。
年度集团公司 三级安全教育培训材料 基础知识篇 1新员工“三级”安全教育的概念： 三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。 2什么是安全生产，它的意义是什么？ 安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 包括两个方面的安全： ①人身安全（包括劳动者本人及相关人员）； ②设备安全、安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。 3什么是安全技术？ 安全技术：为了预防或消除事故根源，对生产过程中可能存在着有害于工人人身安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘毒污染等危险因素，从设计、工艺、生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施。 4什么是安全生产责任制？ 安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。 5我国安全生产的方针，消防方针以及安全生产管理的基本原则是什么？ 安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。 消防方针：预防为主，防消结合。 安全生产管理的基本原则：管生产必须管安全。 6员工安全生产的主要职责： ①遵守有关设备维修保养制度的规定； ②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律； ③爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；
④关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； ⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报； ⑥发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作； ⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程； ⑧积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识； ⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
安全生产培训资料 一、关注安全关爱生命 生产经营单位中工作在第一线的从业人员，是生产经营活动中的骨干力量，是安全生产的主力军。处在第一线的员工是防止、减少生产安全事故发生排头兵，也有可能是导致发生生产安全事故的当事人。作业一名劳动者，肩负着为本单位、为社会创造财富的使命，作业一名家庭成员，承担着维护家庭幸福生活的责任。国家、单位和家人都期望着我们事业有成，平安健康。因此，我们自身的安全保障问题，就是一个十分重要的课题。 （一）、什么是安全 安全是人类社会的永恒主题，无论过去、现在、还是将来，盖莫如此。安全与人们的生活和工作息息相关。那怎样才算安全呢？ 有人说无危为安，无损则全，有人说安全是福，安全为天。 目前国内关于安全的定义尚不统一，一般地讲，对安全的解释有三层意思：平安无损害，不受危险或伤害威胁的，如安全地带等；提供保护免受危险或损害的，如安全门、安全带等；保障平安或不出事故的，如安全条约、安全措施等。 平时人们讲到的安全，通常是指各种事物对人不产生危害、不导致危险、不造成损失、不发生事故、运行正常、进展顺利等安顺祥和、国泰民安之意。生产过程中的安全，就是不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。 狭义的安全是指为预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良
好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动，也就是我们通常所说的安全生产。 广义的安全是指除了生产安全外，还包括人们从事生产、生活的一切活动领域中的所有安全问题，如生活安全、家庭安全、公共安全、旅游安全、消防安全或生存安全（各种自然灾害）的防范等等。 （二）自觉坚持安全生产基本方针 《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。根据近几年实践，这一方针进一步完善为：“安全第一，预防为主，综合治理”。 这一方针明确提出，必须坚持“以人为本”的思想；强制规定所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位；善意告诫每个从业人员在生产经营活动中，必须把保障生命安全放在首位。 （三）模范遵守安全生产法律、法规和规章制度
胜利发电厂新员工及承包商安全教育培训资料 一、公共部分 (一) 胜利发电厂承包商安全管理规定 1、《胜利发电厂承包商安全管理规定》中的承包商是指承担电厂工程项目建设任务的油田系统外单位。 2、《胜利发电厂承包商安全管理规定》中的承包商管理职责： (1)具有两级机构的承包商，必须设有专职安全管理机构。施工队伍超过30人的必须配有专职安全员，30人以下也必须配有兼职安全员。 (2) 开工前必须自上而下进行安全交底，全体施工人员均应掌握工程特点及施工安全措施。 (3) 工程项目施工前，要在危害识别与风险评价基础上，编制施工现场应急预案，并将应急预案报安全监督管理部门备案。应对施工机械、工器具及安全防护设施进行全面检查，确保符合安全规定并不超过检验周期。 (4) 复杂性和危险性较大的工程，应制定特殊的安全措施，经工程项目管理部门审查合格后贯彻实施。 (5) 现场施工中，必须严格执行安全施工的有关规定，自觉接受电厂有关职能部门的监督、考核并及时整改。 (6) 施工中不得随意动用危险品和其它工作介质。 (7) 承包商施工中需增加或变更施工人员必须填写施工人员变化通知单，按要求经过安全监督管理部门安全审核和安全教育。 (8) 应严格按照工作票规定的时间和空间范围作业，严禁随意扩大作业范围，作业人员不许触及工作界限范围以外的任何设备。 (9) 严禁使用未成年工和不适应现场安全施工要求的老、弱、病、残人员。 (10) 承包商的特种作业（操作）人员，必须持证上岗。
(11)承包商发生人身、设备、火灾等事故或危及安全生产的情况，必须立即向相关部门报告处理，并会同电厂进行事故调查。 (12) 不具备分包资质的承包商不得对承包项目进行分包, 违者由工程项目管理部门解除工程承包合同，并责令撤出电厂。 3、承包商施工人员在施工中，违反有关安全规程制度的规定时，职能部门有权给予经济处罚。施工中出现3人/次以上违章作业，要加倍考核。 4、对承包商的安全管理重点要求： （1）承包商工作负责人应始终在工作现场做好安全监护工作。 （2）承包商安全监督人员应经常检查工作的开展情况。 （3）承包商工作负责人应配备文件夹，文件夹应有下列内容： A、本工作的安全技术措施。 B、开工的安全交底应有全体施工人员的签字。新加入的人员必须经过安全教育，并在安全交底上签字。 C、每日开工会的安全交底应有全体施工人员的签字。 （二）门卫管理 1、所有人员出入厂区，必须从一号门刷卡进出。 2、一号门刷卡实行一卡一人出入制度，严禁一卡多人出入。 3、凡携带电厂工器具、物品、物资出厂者，必须主动向门卫出示治安保卫办公室开具的《拉运物资出门证》，并接受门卫检查。 4、外来车辆拉运物资进出厂区时，必须由接洽部门指派专人到厂区三号门办理进出手续，并负责引导该车在厂区内规范行驶及停放，工作完毕后，负责引导该车至门卫。 （三）胜利发电厂现场违章行为处罚规定 1 基本要求 1.1 本规定是电厂所属各单位在开展安全管理工作过程中，对违章行
班组级安全教育培训内容 班组是企业生产的“前线”，生产活动是以班组为基础的。由于操作人员活动在班组，机具设备在班组，事故常常发生在班组，因此，班组安全教育非常重要。班组安全教育的重点是岗位安全基础教育，主要由班组长负责教育。安全操作法和生产技能教育可由安全员、或机长传授，授课时间为4～8h。 主要培训内容： （1）介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位，可用一些典型事故实例去剖析讲解注意事项；车间事故多发部位、原因，及相应的特殊规定和安全要求；车间常见事故和对典型事故案例的剖析；车间安全生产、文明生产的经验与问题等。 （2）讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法；讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全注意事项，使学员真正从思想上重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，做到不违章作业，爱护和正确使用机器设备、工具等；介绍班组安全活动内容及作业场所的安全检查和交接班制度；教育学员发现了事故隐患或发生了事故，应及时报告领导或有关人员，并学会如何紧急处理险情。 （3）讲解正确使用劳动保护用品及其保管方法和文明生产的要求。 （4）实际安全操作示范，重点讲解安全操作要领，边示范，边讲解，说明注意事项，并讲述哪些操作是危险的、是违反操作规程的，使学员懂得违章将会造成的严重后果。 一、一般安全技术规程 1、环境和工作场所 a) 各通道上不准堆放障碍物，应保持畅通无阻。 b) 厂区内不准骑自行车，或者滑行叉车。 c) 生产区各通行道、仓库、车间等，严禁吸烟。 d) 工作场所和通道应有足够照明，门窗等透光和高热处、机器传动部位、电动机上不准摆放衣服等杂物。
安全生产教育培训考试试卷 姓名：日期： 一选择题 1、国家安全生产法规定的安全生产方针是（）。 A 安全为了生产 B 安全第一，预防为主，综合治理 C 安全生产人人有责 2、国家安全生产法规定生产经营单位的（）对本单位的安全生产全面负责。 A 主要负责人 B 分管安全生产工作的领导C安全生产管理部门 3、安全生产应坚持（）原则。 A 以生产为本 B 以人为本 C 以机器为本 4、工作现场的各种电动机具必须按规定接地接零，并设置（）开关。 A 单一 B 多种 C 两种 5、（）米以上的高处作业、悬空作业无安全防护设施的，必须系好安全带，扣好保险钩。 A 1米 B 2米 C 3米 6、吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，吊臂（）不准站人。 A 垂直下方 B 前方 C 后方 7、电气线路或机具发生故障时，应找（）处理。 A 班组长 B 车间主任 C 电工 8、下列哪种情况可以进行起重吊装？（） A 超过额定负荷 B 指挥信号不明 C 重量明确 9、（）管道、容器不准焊割。 A 无压力的 B 有压力的 C 脏的 10、当生产与安全发生矛盾时，应遵循（）原则。 A 生产服从安全 B 安全服从生产 C 安全生产两不误 11、杜绝“三违”现象，指的是杜绝（） A 违章指挥，违章作业，违反劳动纪律 B 违法，违反纪律，违反制度 C 违反规章，违反规定，违反指挥 12、坚持建设项目“三同时”里的“三同时”指的是必须与主体工程（） A 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 B 同时生产、同时使用、同时修理 C 同时整改、同时施工、同时生产 13、被火焰烧伤时，应（）以减轻伤害和疼痛。 A 浸沐在热水中 B 浸沐在冷水中 C 浸沐在沙子中 14、下列哪种情况可以焊接?（） A 有压力的容器、管道 B 附近有与明火作业相抵触的工种在作业时 C 清楚焊、割现场周围情况之后 15、下列哪种情况不可以进行起重吊装？（） A 起重机臂准备吊起的重物下面有人停留或行走 B 起重指挥由技术培训合格的专业人员担任，指挥或信号清楚 C 多机作业，且所吊重物距离大于3米，在同一轨道上多机作业，有良好的安全措施 16、发生火灾时，首先做的是（） A 报警 B 搬运财物 C 争先恐后逃生 17、当机电设备超负荷运转时，应当（） A 继续运转 B 停止运转 C 根据生产需求来判断 18、干粉灭火器适用于（） A 易爆固体 B 易燃、可燃液体 C 易爆气体 19、不懂电器和机械的人员，（）使用和摆弄机电设备。 A 可以 B 有人教时 C 严禁 20、各种电动机械设备必须可靠有效的（）方能开动使用。 A 安全接地和防雷装置 B 保护装置 C 防电装置 21、（）是实现安全和效益的决定因素 A 企业产量 B 领导指挥C人人遵章守纪 22、决定伤害事故是否发生的是（）的行为
嘉善县大地污水处理工程有限公司员工三级安全教育培训记录 二○一六年度
职工三级安全教育培训台帐
三级安全教育记录卡
新工三级安全教育试卷 单位：姓名：分数：日期： 一、单项选择题（每题只有一个正确答案，每题5分，共25分） 1、我国安全生产工作的基本方针是（）。 A、安全生产重于泰山 B、安全第一、以人为本 C、安全第一、预防为主、综合治理 2、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。 A、安全卫生设施 B、劳动防护用品 C、劳动防护工具 3、《劳动法》规定，劳动者在劳动过程中必须（）。 Ａ、参加安全活动Ｂ、参加安全检查和隐患整改Ｃ、严格遵守安全操作规程 4、发生火灾必须具备的条件是（）。 A、可燃物质、助燃物质和闪点 B、可燃物质、引燃物质和闪点 C、可燃物质、助燃物质和火源 5、三级安全教育指的是（）。 A、部门级、车间级、班组级 B、厂级、车间级、班组级 C、车间级、班组级、小组级 二、多项选择题（每题至少有两个或两个以上答案，每题5分，共25分） 1、下列属于常见的违章操作行为有（）。 A、未经许可开动、关停、移动机器 B、用手清除铁屑、触摸运行中的转辊 C、酒后作业、带病作业 D、工具、零件定位定置摆放 2、下列属于“三不伤害”的有（）。 A、不伤害自己 B、不伤害他人 C、不伤害环境 D、不被他人伤害 3、通常所说的“三违”指的是（）。 A、违章指挥 B、违章作业 C、违反劳动纪律 D、违章驾驶 4、根据事故交叉理论，事故发生的直接原因为（）。 A、人的不安全行为 B、设备故障 C、物的不安全状态 D、现场环境混乱 5、提高自身安全素质应具备（）。 A、树立安全意识、懂得安全知识 B、掌握安全技能，遵守和维护公共秩序 C、遵守有关安全的规章制度和操作规程 D、培养和提高紧急避险能力 三、判断题（正面打“√”，错误打“×”，每题5分，共50分） 1、严禁用铜丝、铝丝、铁丝代替保险丝。（） 2、雷雨天气时在高山顶上不要开手机，更不要打手机。（） 3、由于犯罪、吸毒、醉酒造成伤残、死亡的，不应认定为工伤。（） 4、使用灭火器灭火时，喷射火焰根部最有效。( ) 5、任何企业和个人都必须服从中华人民共和国安全生产法。（） 6、企业员工必须自觉遵守国家和地方的法律、法规，遵守企业的各项规章制度，严格执行操作规程，服从分配，听从指挥。（） 7、生产经营活动中当安全与生产发生矛盾时，首先服从安全，在保证安全的前提条件下安排生产。（） 8、非电气维修人员，未经许可，不得随意装修电气设备和电路。（） 9、挂在电气开关上“不许合闸”的警示牌，除该设备的操作者外，其他任何人都无权取下合闸牌。（） 10、新进员工可以不经培训即安排上岗作业。（）
三级安全生产教育培训制度 总则：本制度是针对公司安全生产教育培训制订的，通过对职工的安全生产教育和培训提高职工的安全生产意识，增强职工安全就是生命、安全就是效益的观念；教育培训的内容： 一、三级安全教育的内容 1、厂级安全教育的内容： （1）安全生产基本常识。包括以下一些主要内容：新工人的安全心理教育；有关机械、电气、起重、运输等安全技 术知识；有关防火防爆和工厂消防的基础知识；有关防 尘防毒的注意事项；安全防护装置和个人劳动防护用品 的正确使用方法等； （2）本单位安全生产规章制度； （3）劳动纪律； （4）作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应 急措施； （5）事故案例等。 2、车间级安全教育的内容： （1）、本车间的生产性质和主要的工艺流程； （2）、本车间预防工伤事故和职业病的主要措施；
（3）、本车间的危险岗位、危险因素防范措施及事故应急措施； （4）、本车间安全生产的状况及规章制度； （5）、本车间的典型事故案例等。 3、班组级安全教育和培训的主要内容 （1）、班组的工作性质、工艺流程； （2）、岗位安全生产责任制、安全操作规程； （3）、生产设备、安全装置的性能及正确使用方法；（4）、防护用品的性能及正确使用方法； （5）、容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤和典型的事故案例介绍。 二、职工的安全生产教育由公司人事课负责； 1、培训实施的记录 2、培训评价表 3、员工个人培训记录 4、根据培训结果对合格者颁发上岗证 三、记录的保管 1、培训需求表一年 2、培训签到表一年 3、成绩单一年 4、试卷一年
5、员工个人培训记录离职 6、资格取得者名单录离职
安全培训资料 每个人都希望实现自己的梦想，每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训，或多或少都能有一定的体会和收获。但培训二字有两层意思：培养道德情操（素质）、训练业务技能（工作能力），其实两者都是同等重要，缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则，这也是一个人立世为人做事的基本要求，可以理解为社会责任，也可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。业务技能学习那只是时间问题。一般这不属于安全培训范畴，但是安全学习是很枯燥的，要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利，而安全培训学习却是义务。（在《国家安全生产法》中有明确要求）。安全学习，从小说，是对自己的生命负责；大的说，是对别人的生命、企业生存发展负责。安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就，而是动态的、长期的坚持。中国化工行业在世界上占有很大的份额，化工行业在国家GDP中又占很大比重，我们荆门就是一个化工重地,看看我们周边到处都有，工作机会也有很多，大家学习它会有一定的好处，工作机会多一点。各个行业有不同的工作标准，但安全是一个通用管理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，确保人员“四不伤害”。 一、精神自我激励 ⑴、待人处世的基本技巧 人性的弱点之一：喜欢责怪、抱怨他人 人性的弱点之二：不喜欢赞赏他人 人性的弱点之三：不考虑他人的需求 ★尖锐的批评和攻击，所得的效果都等于零。 ★善解人意和宽恕他人，需要有修养和自制的功夫。 人生第一大原则：不要批评，责怪或抱怨他人。 人生第二大原则：真诚赞赏他人 人生第三大原则：首先想到他人的需求 ⑵、如何做一个真正成熟的人 一、不要因为小小的挫折而灰心丧气 二、消除自我能力不足的疑虑（重视自己） 三、从崭新的角度去思考自己的弱点 能接受真实的自我，就能保持内心的平衡。有自知之明的人，与自卑的人是不同的。 四、不要隐瞒真相 隐瞒真相可能导致两种不良的结果，一是觉得欺骗了他人，因而愧对他人；二是加重了自卑感，因而愧对自己。切勿妄自菲薄。 五、与其非难他人不如改变自我 越不想改变自我的人越会责难自己。 六、做自己的主人 1、不要为他人所左右。 2、要敢于说“不”。 ⑶、成功格言