手机收银员岗位职责及任职资格第1篇：餐厅收银员岗位职责及任职条件餐厅收银员岗位职责及任职条件
一、层级关系
1、直接上级：餐厅收银领班
2、直接下级：无
二、任职条件：
1、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公；
2、高中以上文化程度，年龄在18——28之间；五官端正；身高：女1.6米以上、男1.7米以上；
3、有较强的语言能力，能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。
4、熟练掌握饭店餐厅的收银、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识；
5、具有独立处理业务的能力。
6、身体健康，能胜任本职工作。
三、岗位职责：
1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定；
2、熟练掌握餐厅收银软件NCR的操作，在规定时间内为客人结完帐；
3、做好班前准备工作；
4、负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作；
5、核收餐厅服务员开出的点菜单，并盖章，根据点菜单将各项
内容准确无误入电脑帐，保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊；
6、严格审核减免、打折，熟记饭店各种折扣；
7、跟办上一班未尽事宜；
8、与营业点员工密切配合，保证各帐款及时、完整地收回；
9、做好班次交接工作，每班结束，编制《收银员收入明细表》等内部帐表；经审计复核，及时将营业
款投入保险柜，并做好“投币记录”；
10、承办上级交办的其它工作。第2篇：餐厅收银员岗位职责及任职条件餐厅收银员岗位职责及任职条件
一、层级关系
1、直接上级：餐厅收银
2、直接下级：无二、任职条件：
1、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公；
2、高中以上文化程度，年龄在18——28之间；五官端正；身高：女1.6米以上、男1.7米以上；
3、有较强的语言能力，能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。
4、熟练掌握饭店餐厅的收银、记帐等业务流程，掌握的有关知识；
5、具有独立处理业务的能力。
6、身体健康，能胜任本职工作。三、岗位职责：
1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定；
2、熟练掌握餐厅收银软件NCR的操作，在规定时间内为客人结完帐；
3、做好班前准备工作；
4、负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作；
5、核收开出的点，并盖章，根据单将各项内容准确无误入电脑帐，保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊；
6、严格审核减免、打折，熟记饭店各种折扣；
7、跟办上一班未尽事宜；
8、与营业点员工密切配合，保证各帐款及时、完整地收回；
9、做好班次交接工作，每班结束，编制《收银员收入明细表》等内部帐表；经审计复核，及时将营业款投入保险柜，并做好“投币记录”； 10、承办上级交办的其它工作。第3篇：防水施工员岗位职责及任职资格防水施工员岗位职责：
1.按照公司防水施工要求进行作业，检查、落实和督促防水施工基面的处理工作；
2.负责防水工程施工项目基面的喷涂施工作业工作；
3.确保工程施工质量和施工进度符合公司工程要求，满足施工合同规定；
4.落实现场施工物料的管理、喷涂机器设备及其配件的管理；
5.保证施工现场的秩序安全，有效处理突发事件；
6.协助领导完成其他工作。
任职资格：
1.认同公司文化理念，愿意跟随公司脚步在家装行业继续深入发展；
2.有3年及以上防水施工工作经验；
3.工作认真负责，有较强的责任心和较好的沟通能力；
4.意向长期在家装工程方面发展；
5.吃苦耐劳，踏实肯干，学习接受能力强，服从上级主管安排；第4篇：酒店收银主管和领班及收银员任职资格和职责资料酒店收银主管和领班及收银员任职资格和职责资料.txt跌倒了，爬起来再哭~~~低调！才是最牛B的炫耀！！不吃饱哪有力气减肥啊？真不好意思，
让您贱笑了。我能抵抗一切，除了诱惑……老子不但有车，还是自行的……餐厅收银领班
一、层级关系
1、直接上级：收银主管
2、直接下级：餐厅收银员
二、任职资格：
1、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公；
2、中专以上文化程度，年龄在20——30之间；
3、有较强的语言能力，能用一种以上外语进行对客服务。
4、具有一年以上的饭店收银工作经验，熟练掌握饭店收银、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识；
5、具有独立处理现场事件的能力。
6、身体健康，能胜任本职工作。
三、岗位职责：
1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定；
2、现场指导当班的工作，及时处理、解决工作中发现的问题，帮助下属员工处理疑难问题；保证收银结帐工作顺利进行；
3、编排各餐饮营业点收银员班次，临时顶替因病、事假缺席员工的工作，帮助较忙营业网点的营收工作；
4、负责检查各收银员的办公环境及卫生情况、负责检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况；
5、定期或不定期地抽查收银员的备用金、并书面报告主管；
6、负责各营业点收银员业务培训工作；
7、协助收银员做好交接班工作，对餐厅未处理完的事情进行跟踪解决；
8、负责领取、管理发票和各种帐单；
9、定期整理协议单位、VIP的协议书，并随时抽查收银员的掌握情况，作为业务评估的标准之一；
10、对重要事情、重大事情及时上报领导；
11、承办上级交办的其他工作。
餐厅收银员
一、层级关系
1、直接上级：餐厅收银领班
2、直接下级：无
二、任职资格：
1、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公；
2、高中以上文化程度，年龄在18——28之间；五官端正；身高：女1.6米以上、男1.7米以上；
3、有较强的语言能力，能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。
4、熟练掌握饭店餐厅的收银、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识；
5、具有独立处理业务的能力。
6、身体健康，能胜任本职工作。
三、岗位职责：
1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定；
