员工应知应会知识竞赛试题
（厂情厂史、企业文化类）
1.“贵州省专卖事业公司仁怀茅台酒厂”成立于哪一年
答： 1951 年
2.茅台酒厂是哪年由工厂体制改为公司制
答： 1996 年
3.哪一年茅台酒扭转了连续 16 年的严重亏损，实现扭亏为赢
答： 1978 年
4.哪一年茅台酒生产突破了万吨大关
答： 2003 年
5.茅台酒厂总部的平均海拔是多少，现占地面积多少亩答： 423 米，万亩
6.贵州茅台酒于哪年荣获巴拿马万国博览会金奖
答： 1915 年
7.贵州茅台酒在何地荣获巴拿马万国博览会金奖
答：美国旧金山
8.1915 年，哪两家“烧房”共同送茅台酒参加巴拿
马万国博览会并荣获金奖
答：华家的“成义烧房”与王家的“荣和烧房”。
9.世界三大蒸馏名酒是哪些
答：中国贵州茅台酒、法国科涅克白兰地、英国苏格兰威士忌
10.第一届全国评酒会于 1952 年在北京举行，当时评出的白酒类四大名酒是哪四大名酒
答：贵州茅台酒、山西汾酒、陕西西凤酒、四川泸州老窖特曲。
11.“荣和烧房”哪年并入茅台酒厂
答： 1952 年
12.国营贵州茅台酒厂建立时，由哪三家烧房合并而成
答：成义烧房、荣和烧房、恒兴烧房。
13.“恒兴烧房”哪年并入茅台酒厂
答： 1953 年
14.茅台酒从生产到出厂至少需要几年时间
答： 5 年
15.“贵州茅台”何年在何地上市
答： 2001 年，上海证券交易所
16.贵州茅台酒股份有限公司（或简称：股份公司）的核心竞争力是什么
答：品质、品牌、工艺、环境、文化
17.股份公司的质量方针是什么
答：崇本守道、坚守工艺，贮足陈酿、不卖新酒。
18.股份公司的营销理念是什么答：
坚持九个营销，追求和谐共赢
19.股份公司的服务理念是什么答：
行动换取心动，超值体现价值
20.公司的员工价值观是什么
答：立足国酒，奉献社会，成就自我，完美人生。
21.茅台酒的产品定位是什么
答：有机茅台、人文茅台、科技茅台、世界最好的蒸馏酒
胸痛中心应知应会（核心科室） 1、什么是胸痛中心？通过多学科（包括急救医疗系统、急诊科、心内科、影像学科、心胸外科、消化科、呼吸内科、皮肤科等相关科室）合作，为胸痛患者提供快速而准确的诊断，危险评估和及时正确的治疗手段。 2、胸痛中心成立的目的是什么？缩短高危胸痛患者的救治时间。 3、我院胸痛中心成立是哪一天？2016年12月23日。 4、我院胸痛中心委员会主任委员是谁？张勃院长。副主任委员是谁？宋玉勤副院长、张永平主任。行政总监是谁？宋玉勤副院长。医疗总监是谁？心内一科谢庆成主任。协调员是谁？田国芳、张航、林涛 5、院外突发胸痛怎么办？立即呼叫120或3196120、3198120急救。 6、急性胸痛患者自行来院后如何就诊？直接到我院胸痛中心就诊。 7、我院胸痛中心在哪里？门诊楼一楼急诊科。 8、胸痛中心核心科室有哪些？急诊科、心内一科、心内二科、心内三科、重症监护室（在各心内科重症抢救室）、导管室。 9、我院胸痛病人是否先救治后付费？都是先救治后付费，等患者到达导管室或入住科室后再办理缴费手续。 10、我院胸痛中心相关科室时钟是否统一？是 11、胸痛中心三大会议是什么？联合例会、质量分析会、典型病例讨论会。 12、高危胸痛四大杀手包括？急性心肌梗死、主动脉夹层、肺栓塞、张力性气胸。 13、哪些症状提示高危胸痛？当胸痛伴随意识障碍、晕厥、大汗、肢端湿冷、呼吸困难、脉搏细弱等症状时，提示为高危胸痛患者。 14、急性冠脉综合症（）包括哪三种情况？段抬高型心肌梗死（）、非段抬高型心肌梗死（）、不稳定型心绞痛（）。 15、目前治疗方法包括哪些？急诊介入治疗（球囊扩张、冠状动脉支架植入术、血栓抽吸）、溶栓、（冠脉搭桥术）。 16、我院120出车时间要求多少分钟之内？3分钟 17、什么是？首次医疗接触。 18、首次医疗接触后需要多长时间完成心电图检查并微信传输心电图？急性胸痛患者首次医疗接触后必须在10内完成心电图检查并微信传输心电图。 19、患者肌钙蛋白报告时间要求多少分钟之内？20分钟。 20、导管室激活时间要求多少分钟之内？30分钟。 21、双联抗血小板药物目前两种方案？阿司匹林+氯吡咯雷或阿司匹林+替格瑞洛 22、实施双抗推荐时间是首次医疗接触后多少分钟之内？30分钟。 23、实施抗凝推荐时间是首次医疗接触后多少分钟之内？60分钟。 24、什么是D B时间？什么是D N时间？D B即（门球时间），指患者进入医院大门到介入手术球囊扩张的时间。要求时间＜90分钟。D N指患者进入医院大门到开始溶栓时间。要求<30。 25、什么是B时间？什么是N时间？B指患者首次医疗接触到介入手术球囊扩张的时间。要求时间＜120分钟。N指患者首次医疗接触到开始溶栓的时间。要求时间＜30分钟。 26、1120的寓意？11月20日，为中国“心梗救治日”，1120寓意为“要打120，要抢120分钟”。大家牢记两个“120”：及时拨打120急救电话，把握120分钟的黄金救治时间。27、院内绿色通道的基本概念？院内绿色通道是指一旦患者进入医院，即可迅速启动快速反应程序，使患者在最短的时间内得到及时的诊断和治疗。对急性段抬高型心肌梗死，常以时间作为衡量绿色通道是否通畅的标准。 28、我院急救电话（胸痛中心值班电话）3196120、3198120、6030120 29、遇到突然在身旁倒地的人怎么办？
2016质量管理知识竞赛题库 1. 2016年公司“质量月”活动的主题：提升供给质量，建设质量强企。 2. 隐蔽工程在验收前，施工单位应当通知建设单位、监理单位进行验收。 3.分项工程质量验收记录由施工单位质量检验员填写，验收结论由建设（监 理）单位填写。 4、《建设工程质量管理条例》强调了工程质量必须实行政府监督管理。 5.我们经常把质量教育当作全面质量管理的“第一道工序”。 6.现代质量管理的核心思想是预防为主。 7.质量方针由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向。 8.在施工质量检查过程中发现质量问题，均要做到“四有”即有措施、有整改、有记录、有验证。 9.对质量活动的行为、过程和结果进行控制，属于事中控制。 10.施工项目全面质量控制指的是建设工程各参与主体的工程质量与工作质量的全面控制。 11.对待不合格品返工返修后检验问题，正确的做法是返工后不管是否合格都需要重新进行检验。 12.生产要素的4M1E是指人、机、料、法、环。 13.PDCA的方法是一种持续改进的方法。 14.对不合格品进行控制的主要目的是为了防止不合格品仍按预期的要求交付和使用。 15.产品的质量特性是在产品实现过程中形成的。 16.质量检验具有鉴别、把关、预防和报告的功能。 17.质量策划的目的是保证最终的结果能满足顾客需求。 18.记录控制的主要目的是解决记录的可追溯性，以便在保存期限内检索到所需
要的记录以提供证据。 19.施工单位内部组织的施工质量检查，一般包括自检、互检、专检。 20.行业标准由国务院有关行政主管部门编制计划，组织草拟，统一审批、 编号、发布，并报国务院标准化行政主管部门备案。 21.实行施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位来完成。 22.“顾客满意”指顾客对其要求已被满足的期望。 23．《质量检验计划》中的控制点H、W、R分别代表：停工待检点（H 点）、见证点（W 点）和记录检查点（R 点） 24.PDCA循环中，“P”、“D”、“C”、“A”分别表示计划，实施，检查，验证。 25.施工质量检验按施工过程可划分为进货检验、过程检验、最终检验。 26.标准按其属性分强制性标准和推荐性标准两大类。 27.质量事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级。 28.实施PDCA循环的关键在于A阶段 29.施工组织设计可以分为施工组织设计纲要、施工组织总设计和专项施工组织设计三类 30.施工组织设计的编制原则是谁负责项目的施工，谁组织编制。 31.施工技术交底包括设计交底、施工组织设计交底、施工方案交底、设计变更交底。 32.计量器具具有准确性、统一性、溯源性、法制性四个特性。 33.国家规定的交流工频额定电压50伏以下属于安全电压。 34.安全电压等级分为42V、36V、24V、12V、6V 等5五个等级。 35.安全带在使用前应进行检查，并应每隔6个月进行一次定期的静荷重试验。 36.焊工在焊工操作证有效期内中断焊接工作达6个月，需要重新进行焊工的资格考试。
执法人员应知应会题库 路政部分 1、行政处罚应遵循什么原则？ 答：公正、公开原则 2、实施行政处罚必须依什么为依据？与什么相适应？ 答：必须依事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相适应。 3、公民、法人或者其它组织因行政处罚不服的，享有哪些权利？ 答：享有陈述权、申辩权，有权依法申请行政复议或提起行政诉讼，因违法给予的行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。 4、公民、法人或者其它组织因违法受到行政处罚，其行为对他人造成损害的，还应依法承担什么责任？ 答：民事责任。 5、行政处罚有哪几种？ 答：有七种（1）警告（2）罚款（3）没收违法所得，没收非法财物（4）责令停产停业；（5）暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照（6）行政拘留(7)法律、行政法规规定的其它行政处罚。 6、行政处罚权的委托应遵循的原则是什么？ 答：（1）委托机关必须在法定权限内实施委托；（2）受委托组织只能以委托机关的名义实施行政处罚；（3）受委托的组织不能转委托；（4）委托机关对被委托组织的执法行为必须实施监督； 7、对当事人的同一个违法行为，不得给予几次以上的什么样的行政处罚？
答：两次以上的罚款处罚。 8、有违法行为的人在接受行政处罚时，法律在年龄上有何规定？ 答：不满14周岁的有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教；已满14周岁，不满18周岁的有违法行为的，从轻或者减轻行政处罚。9、违法行为不再给予行政处罚的期限是如何规定的？ 答：违法行为两年内未发现的，不再给予行政处罚，但法律另有规定的除外，期限从违法行为发生之日起计算。违法行为有连续性或者继续状态的，从行为终了之日起计算。 10、法律规定，在做出行政处罚决定前，应当履行什么程序？其内容是什么？ 答：告知程序，其内容是告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由和依据，还应告知当事人依法享有的权利。 11、哪些情形可以当场做出行政处罚决定？ 答：违法事实确凿并有法定依据，对公民处50元以下，对法人或其它组织处1000元以下罚款或者警告的可以当场做出行政处罚决定。 12、进行交通行政当场处罚应注意哪些问题？ 答：当场做出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法身份证件，填写预定格式，编有号码的行政处罚决定书，行政处罚决定应当当场交付当事人，执法人员当场作出的行政处罚决定，5日内必须报所属的行政机关备案。 13、什么叫简易程序，一般程序？ 答：简易程序就是指执法机关发现当事人的违法行为后，因事实确实清楚，无需进一步调查取证，可以立即根据当事人的违法事实和情节，依法对其实施行政处罚的程序。
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(满分100分，不限答题时间) 一、单项选择题（在每小题列出的四个选项中，只有一个最符合题目要求的选项。单选题共20小题，每小题3分，满分共计60分。） 1. 开展质量管理活动必须遵循PDCA循环，我们称之为戴明环，请问PDCA是指（A）。 A 计划-实施-检查-处置 B 组织-实施-检查-处置 C 计划-实施-控制-协调 D 计划-组织-指挥-协调 2. 企业设立质量检验部门以履行专职检验职责，但这种做法实质上是一种（B），因此企业应该加强全面质量管理。 A 事前预防 B 事后把关 C 全面控制 D 统计控制 3. 在质量管理中，致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标的活动是（A）。 A 质量策划 B 质量控制 C 质量保证
D 质量改进 4. 在质量管理中，致力于增强满足质量要求的能力的活动是（D）。 A 质量策划 B 质量控制 C 质量保证 D 质量改进 5. 开展质量管理活动必须遵循PDCA循环，我们称之为戴明环，请问PDCA是指（A）。 A 计划-实施-检查-处置 B 组织-实施-检查-处置 C 计划-实施-控制-协调 D 计划-组织-指挥-协调 6. 企业设立质量检验部门以履行专职检验职责，但这种做法实质上是一种（B），因此企业应该加强全面质量管理。 A 事前预防 B 事后把关 C 全面控制 D 统计控制 7. 产品质量有一个产生、形成和实现的过程，每个环节或多或少影响到最终产品质量,因此需要控制影响产品质量的所有环节和因素，这反映了全面质量管理的（C）的质量管理思想。 A 全组织 B 全员 C 全过程
院感应知应会知识竞赛试题 一必答题： 1、医院感染三级管理组织有哪些 答案：医院感染管理委员会、医院感染管理科、各科室感染管理小组。 2、什么是医院感染暴发 答案：医院感染暴发是指在医疗机构或其科室的患者中，短时间内发生3例以上同种同源感染病例的现象。 3、什么是疑似医院感染暴发 答案：疑似医院感染暴发指在医疗机构或其科室的患者中，短时间内出现3例以上临床症候群相似、怀疑有共同感染源的感染病例；或者3例以上怀疑有共同感染源或感染途径的感染病例现象。 4、医院感染定义 答案：是指住院病人在医院内获得的感染，包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染；但不包括入院前已开始或入院时已处于潜伏期的感染。医院工作人员在医院内获得的感染也属医院感染。 5、灭菌的定义
答案：灭菌是指杀灭或者清除传播媒介上一切微生物包括细菌芽孢的处理。 6、何谓消毒 答案：杀灭或者清除传播媒介上病原微生物，使其达到无害化的处理。 7、何谓手卫生 答案:手卫生为洗手、卫生手消毒和外科手消毒的总称。 8、什么是多重耐药菌 答案：多重耐药菌（MDRO）通常是指对临床使用的3类或3类以上抗菌药物同时呈现耐药的细菌。如：耐甲氧西林金黄色葡萄球菌，耐万古霉素肠球菌等。 9、什么是感染性职业暴露 答案：医院感染性职业暴露，是指医务人员在从事诊疗、护理活动时意外地被患者的血液等体内物质污染，或被患者血液等体内物质污染的针头、手术刀等锐利器械刺破自己的皮肤，而有可能导致感染性疾病发生的一类职业暴露，即为医院感染性职业暴露。 10、什么是艾滋病病毒（HIV）职业暴露 答案:指医务人员从事诊疗、护理等工作过程中意外被艾滋病病毒感染者或者艾滋病病人的血液、体液污染了皮肤或者粘膜，或者被含有
质量知识对抗赛复习题库 一、选择题 1、质量管理体系是指在（）方面指挥和控制组织的协调的活 动。 A.服务 B.计算机程序 C.质量 D.安全 2、对质量体系的承诺是（）管理职责。 A.管理者代表 B.最高管理者 C.全员 3、顾客的需求和期望包括（）。 A.明示的 B.隐含的 C.以上皆有 4、规定组织质量管理体系的文件是（）。 A.质量手册 B.安全手册 C.以上皆是 5、记录的作用是提供（）。 A.证据 B.反馈 C.以上皆有 6、管理者代表应对（）负责。 A.全员 B.最高管理者 C.供方 7、顾客对公司的审核是（）方审核。 A.第一 B.第二 C.第三 8、确定受审方质量体系是否能被认证注册是（）方审核。 A.第一 B.第二 C.第三 9、在产品投入使用的初期，产品的故障率较高，且具有随时间（）的特征。 A.逐渐下降 B.保持不变 C.先降低后提高 D.迅速下降 10、质量概念最初仅用于（）。 A.服务 B.产品 C.过程 D.组织 11、按2 0 0 0版ISO 9 0 0 1标准组织允许删减的范围是 （）。 A .资源管理氏管理职责 C ?测量、分析和进 D ?产品的实现 12、头脑风暴法是围绕某个中心议题，毫无顾忌、畅所欲言地发表独立见解的一种（）思想方法。
A.系统性 B.逻辑性 C.创造性 D.启发性 13、在亲和图的使用过程中（）是重要的一环。 A.认识事物 B.资料收集 C.统一思想 D.确定课题 14、《中华人民共和国计量法》于（）起施行。 A.1985年9月6日 B.1986年9月6日 C.1985年7月1日 D.1986年7月1日 15、按我国国家标准推荐产品的一般质量特性不符合规定，或产品的质量特性轻微不符合规定，这属于 （）不合格。 A.A类 B.B类 C.C类 D.D类 16、现代质量检验不单纯是事后“把关”，还同时起到（）作用。 A.预防 B.监督 C.鉴别 D.报告 17、根据征询和调查所得的资料并结合人的分析判断，对供应商进行分析、评价的方法是（）。 A.协商选择法 B.直观判断法 C.层次分析法 D.招标法 18、顾客不包括（）。 A.委托人 B.相关方 C.零售商 D.消费者 19、不属于硬件质量特性的是（）。 A.内在特性 B.经济特性 C.可移植特性 D.商业特性 20、根据对供应商的业绩评价，可以将所有供应商分为（）四级。 A. 一、二、三、四 B.甲、乙、丙、丁 C.A、B、C、D D. I、 H、山、W 21、在互利共赢的关系原则下（）已成为企业质量管理创新的重要途径。 A.加强对供应商的质量控制 B.加强对供应商的选择 C.加强企业的服务 D.加强对企业的管理 22、（）主要是指供应商的产品质量和服务质量，是评价供应商业绩的最重要指标。 A.订货满足率 B.供货及时率 C.供应商的产品及服务 D.供应商
应知应会考试试题及答案 （二） 第一部分判断题 1、单位和饮食业经营者产生的餐厨垃圾，应当按照有关规定自行单独收集和处置，或者委托有关作业单位收集和处置，不得排入下水道。违反规定的，由城管执法部门责令改正，处五百元以上五千元以下罚款。（错） 2、餐厨垃圾是指除居民日常生活以外的食品加工、饮食服务、单位供餐等活动中产生的厨余垃圾。（错） 3、市、区（县）城管执法部门对违法收运、处置餐厨垃圾等行为，可以会同公安、环保、农业等相关管理部门联合执法。（错） 4、经市绿化市容局或者区（县）绿化市容部门招标确定的生活垃圾收运单位为同一区域餐厨垃圾的收运单位，负责区域内餐厨垃圾的收运。（对） 5、餐厨垃圾产生单位应当将餐厨垃圾与非餐厨垃圾应当分别单独收集。（错） 6、《上海市餐厨垃圾处理管理办法》自2005年4月1日起施行。（对） 7、餐厨垃圾产生单位应当保持餐厨垃圾收集容器的完好和正常使用。（对） 8、餐厨垃圾应当实行密闭化运输，在运输过程中不得滴漏、撒落。（对） 9、《上海市餐厨废弃油脂处理管理办法》自2013年3月1日起施行。（对） 10、餐厨废弃油脂贮存、初加工场所安装的电子监控设备可以根据情况开启。（错） 11、城管执法活动必须两人以上城管执法人员共同进行。（错） 12、一个违法行为同时违反了两个以上法律、法规和规章规定，并且都应当给予罚款的，市和区县城管执法部门可以合并罚款。（错） 13、共同管辖区域内发生的违法行为，由首先发现的城管执法部门查处。（对） 14、城管执法部门发现受理的案件不属于本部门管辖的，应当及时移送有管辖权的行政管理部门。（对） 15、对检查中发现的违法行为，城管执法人员应当对当事人进行教育、告诫、引导，责令其改正违法行为。（对） 16、给予行政处罚前，城管执法人员应当书面告知当事人拟作出行政处罚决定的事实、理由、依据及处罚内容。（错） 17、除依法可以当场作出决定行政处罚外，其他行政处罚应当适用一般程序规定。（对） 18、市和区县城管执法部门不得因当事人的申辩而加重行政处罚。（对） 19、听证告知的条件是：对个人作出处罚1千元以上，对单位处罚3万元以上的，应当告知当事人有要求听证的权利。（错） 20、行政机关应当在听证举行的七日前，通知当事人举行听证的时间、地点。（对） 21、两人以上共同导致执法过错的，依其职权大小分别承担。（错） 22、直接主管人员，是指行政执法事项的承办人。（错） 23、对因承办人或者审核人作假、隐瞒真实情况导致行政过错的，由承办人或者审核人承担责任。（对） 24、经领导集体研究、决定，导致行政过错发生的，参与作出决定的主要领导承担责任。
全国企业员工质量知识竞赛试题 (满分100分,共30题) 一、单项选择题（每题只有一个最佳答案，每题3分，共计60分。） 1.企业应确定产品或服务自身的各种质量特性，质量特性有很多类，某电信营业厅提出“保持干净整洁的环境”，这属于质量特性中的（D ）。 A.时间性 B.安全性 C.经济性 D.舒适性 2. 国际标准化组织（ISO）已于2015年9月23日正式颁布2015版ISO9001标准，并规定新旧标准间的转换期为（C）年。 A.一年 B.两年 C.三年 D.四年 3.某项目小组拟按照六西格玛改进的路径实施项目改进，以下安排正确的顺序是( D )。 ①改进②界定③测量④分析⑤控制* A. ①–②–③–④–⑤ B. ②–⑤–①–④–③ C. ②–④–③–①–⑤ D. ②–③–④–①–⑤ 4.全国质量奖的评审标准是（B ）。 A.GB/T19001《质量管理体系要求》标准 B.GB/T19580《卓越绩效评价准则》标准 C.GB/T19004《追求组织的持续成功质量管理方法》标准 D.《国家质量发展纲要(2011－2020)》 5.过程质量的影响因素，通常被简称为“5M1E”，其中的“E”是指（B）。 A.方法 B.工作环境 C.设备 D.原材料 6.在质量控制方面，企业员工耳熟能详的“三不”政策，是指每个岗位的员工“不接收不合格品、（C）和不流转不合格品”。 A.不设计不合格品
B.不采购不合格品 C.不生产不合格品 D.不报废不合格品 7.平衡记分卡(BSC)是将公司愿景、战略转化为部门和个人目标的一种方法，它从财务、（D）、内部过程和学习成长等四个方面来制订相关指标。 A．员工 B．股东 C．供方 D．顾客 8. QC小组活动程序通常包含四个阶段，这“四个阶段”是指（D）。 A. SWOT(优势－劣势－机会－挑战)四个阶段 B. DMAI(定义－测量－分析－改进)四个阶段 C. ADLI(方法－展开－学习－整合)四个阶段 D. PDCA(策划－实施－检查—处置)四个阶段 9.无论是企业、车间和班组的文化，还是质量、安全、保密等文化，均由精神层、制度层和物质层三个层次所构成。企业的愿景、使命和核心价值观，所体现的是（A） A．精神层 B．制度层 C．物质层 D．啥也不是 10.企业开展全面生产维护(TPM)的两大基础活动，包括5S活动和（A）。 A. 目视管理 B.标准作业 C. 防错法 D.全员参与 11. 某实验室对要使用的物品依规定进行合理摆放，并做好标识，这属于5S活动中的（B）。 A.整理 B.整顿 C.清扫 D.清洁 12.某旅行社2012年起在其旅游大巴上提供免费WIFI，根据狩野(KANO)模型，这属于（D）。 A. 必须质量特性 B. 一元质量特性 C. 多元质量特性 D. 魅力质量特性 13.关于5S管理活动的有关表述，正确的是（C）。 A．5S管理活动就是搞好现场环境卫生 B．5S比6S落后，S越多越好，管理水平越高 C．5S管理活动是开展现场管理和改善的基础 D．企业的管理部门，不适合推行5S管理活动 14.关于GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》标准的有关表述，正确的是（B）。 A．它要求较高，只适合行业内管理水平比较高的组织推行
注水知识竞赛试题 1、注水项目区管理指挥部工作原则是什么？ 答：求真、做实、管细 2、注水项目区管理指挥部定性目标是什么？ 答：打造注水开发示范基地、管理人员实战基地、技术人员培训基地、操作人员实操基地。 3、“三基”工作指哪“三基”？ 答：基层建设、基础工作、基本素质。 4、“五型”班组指哪五型” 答：“学习型”、“安全型”、“清洁型”、“节约型”、“和谐型”班组。 5、油藏是由哪三个主要部分组成？ 答：油藏是由构造、储层和流体三部分组成。 6、什么是自然递减率？ 答：自然递减率是指没有新井投产及各种增产措施情况下的产量递减率，它反映了油田产量自然递减状况。 7、什么是综合递减率？ 答：综合递减率指没有新井投产情况下的产量递减率，即在扣除新井产量之后的阶段采油量与上阶段采油量之差，再与上阶段采油量之比。 8、什么是注水开发？
答：注水开发是指在油田开发过程中，人工通过注水井将合格的． 水注入油藏，以保持或恢复油层压力，提高油藏的开采速度和采收率。 9、油田注水时机指什么？ 答：油田注水时机指油田开始注水的最佳时间，常分为超前注水、早期注水、中期注水和晚期注水。 10、油田注水方式指什么？ 答：油田注水方式指注水井在油田的分布、与油井的比例关系和排列形式。 11、油田注水方式常分为哪几种？ 答：常分为边缘注水、行列切割注水、面积注水与不规则注水等。 12、国内油田常用水源包括哪些？ 答：国内油田常用水源包括地面水源、地下水源、油层采出水、工业污水、海水。 13、注水地面系统有哪些？ 答：注水地面系统指水源到注水井的全套设备，包括水源泵站、水处理站、注水站、配水间、注水井与注水管网。14、什么是正洗？ 答：正洗指水从油管进入井，从油套环形空间返回地面，该方式洗冲刷能力强，但携带污物能力弱。
应知应会考试试题及答案（三） 第一部分判断题 1、为保证人民法院公正、及时审理行政案件，解决行政争议，保护公民、法人和其他组织的合法权益，监督行政机关依法行使行政职权，根据宪法，制定行政诉讼法。（错） 2、公民对法律、法规、规章授权的组织作出的具体行政行为不服，有权提起行政诉讼。（对） 3、行政机关及其工作人员不得干预、阻碍人民法院受理行政案件。（对） 4、被诉行政机关负责人可以选择是否出庭应诉。（错） 5、人民法院审理行政案件，以事实为根据，以法律为准绳。（对） 6、人民法院审理行政案件，对行政行为合法性、合理性进行审查。（错） 7、对国务院部门或者县级以上地方人民政府所作的行政行为提起诉讼的案件由中级人民法院管辖。（对） 9、经复议的行政案件，可以由复议机关所在地人民法院管辖。（对） 10、高级人民法院可以根据审判工作的实际情况，自行确定若干人民法院跨行政区域管辖行政案件。（错） 11、对限制人身自由的行政强制措施不服提起的诉讼，只能由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。（错） 12、原告向两个以上有管辖权的人民法院提起诉讼的，由最先立案的人民法院管辖。（对） 13、受移送的人民法院认为受移送的案件按照规定不属于本院管辖的，应当自行移送。（错） 14、上级人民法院有权审理下级人民法院管辖的第一审行政案件。（对） 15、有权提起诉讼的公民死亡，其近亲属可以提起诉讼。（对） 16、有权提起诉讼的法人或者其他组织终止，承受其权利的法人或者其他组织可以提起诉讼。（对） 17、经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关是被告。（错） 18、复议机关在法定期限内未作出复议决定，公民、法人或者其他组织起诉原行政行为的，作出原行政行为的行政机关是被告；起诉复议机关不作为的，复议机关是被告。（对）19、两个以上行政机关作出同一行政行为的，共同作出行政行为的行政机关是共同被告。（对） 20、当事人一方或者双方为二人以上，因同一行政行为发生的行政案件，或者因同类行政行为发生的行政案件、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的，为共同诉讼。（对）21、代理诉讼的律师，有权按照规定查阅、复制本案有关材料，有权向有关组织和公民调查，收集与本案有关的证据。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的材料除外。（错）22、当事人和其他诉讼代理人有权按照规定查阅、复制本案庭审材料，涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的材料，应当依照法律规定保密。（错） 23、行政诉讼法中的证据包括了电子数据和鉴定结论。（错） 24、未经法庭审查属实的证据，可以作为认定案件事实的根据。（错） 25、被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，视为没有相应证据。但是，被诉行政行为涉及第三人合法权益，第三人提供证据的除外。（对） 26、被告在作出行政行为时已经收集了证据，但因不可抗力等正当事由不能提供的，可以延期提供。（错） 27、原告或者第三人提出了其在行政处理程序中没有提出的理由或者证据的，经人民法院准许，被告可以补充证据。（对） 精选
全国企业员工全面质量管理知识竞赛试题 (满分 100 分，不限答题时间)一、单项选择题（在每小题列出的四个选项中，只有一个最符合题目要求的选项。单选题共 20 小题，每小题 3 分，满分共计 60 分。） 1. 若把质量管理看作一个连续的过程，那么质量策划、质量控制和质量改进就构成了这一过程最主要的三个阶段，国际知名质量专家（）将其称为质量管理三部曲。A 朱兰 B 戴明 C 石川馨 D 休哈特 2.根据质量特性与顾客满意之间的关系，日本质量专家狩野纪昭将主要质量特性分为必须质量特性、一元质量特性和魅力质量特性。那些充分提供会使人满意，但不充分提供也不会使人不满意的质量特性是指（）。 A 一元质量特性 B 必须质量特性 C 魅力质量特性 D 多元质量特性 3.在质量管理中，致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标的活动是（）。 A 质量策划 B 质量控制 C 质量保证 D 质量改进 4.在质量管理中，致力于增强满足质量要求的能力的活动是（）。 A 质量策划 B 质量控制 C 质量保证 D 质量改进 5.开展质量管理活动必须遵循PDCA循环，我们称之为戴明环，请问PDCA是指（）。 A 计划-实施-检查-处置 B 组织-实施-检查-处置 C 计划-实施-控制-协调 D 计划-组织-指挥-协调 6.企业设立质量检验部门以履行专职检验职责，但这种做法实质上是一种（），因此企业应该加强全面质量管理。 A 事前预防 B 事后把关 C 全面控制 D 统计控制 7.产品质量有一个产生、形成和实现的过程，每个环节或多或少影响到最终产品质量,因此需要控制影响产品质量的所有环节和因素，这反映了全面质量管理的（）的质量管理思想。 A 全组织 B 全员 C 全过程 D 全方位 8.某中华老字号一直恪守“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力” 的祖训。从企业文化角度，这个祖训即是该老字号的（）。 A 使命 B 愿景 C 核心价值观 D 经营目标
《民法典》应知应会知识竞赛测试题题库 100题 《民法典》应知应会知识竞赛测试题题库100题 1、依据《中华人民共和国民法典》规定，不能完全辨认自己行为的(B)为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。 A.未成年人 B.成年人 2、依据《中华人民共和国民法典》规定，不能(A)自己行为的成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。 A.辨认 B.控制 3、依据《中华人民共和国民法典》规定，不满八周岁的未成年人为(A)，由其法定代理人代理实施民事法律行为。 A.无民事行为能力人 B.无民事权利能力人
4、依据《中华人民共和国民法典》规定，(A)的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。 A.八周岁以上 B.十周岁以上 5、依据《中华人民共和国民法典》规定，(B)的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 A.十五周岁以上 B.十六周岁以上 6、依据《中华人民共和国民法典》规定，(B)以上的自然人为成年人。不满(B)的自然人为未成年人。 A.二十周岁;二十周岁 B.十八周岁;十八周岁
7、依据《中华人民共和国民法典》规定，涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的，胎儿视为具有民事权利能力。但是，胎儿娩出时为死体的，其民事权利能力(A)不存在。 A.自始 B.自娩出时 8、依据《中华人民共和国民法典》规定，自然人的(A)一律平等。 A.民事权利能力 B.民事行为能力 9、依据《中华人民共和国民法典》规定，自然人从(B)起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。 A.8周岁 B.出生时
从事人事行政管理工作应知应会的知识 查看数: 7341| 回复数: 100| 2010-10-15 12:02 人事部分题目 一、企业人力资源有几大模块，各自内容是什么？（简答） 人力资源有几大模块 成功学2009-01-21 05:59:17 阅读372 评论0 字号：大中小订阅 引用 草原狼的人力资源有几大模块 什么是人力资源治理 人力资源治理，是在企业中，使人们能够更有效的发挥作用的治理职能。要紧是对职员的鼓舞。包括聘请，培训，绩效考核，薪金体系，福利等方面的工作。 1.什么是治理 为明白得什么是人力资源治理，我们必须第一要了解什么是治理，作为一名治理者需要做哪些工作。 在现代社会，一样人对治理的价值已无所怀疑。然而有关治理的概念却由于不同的人从不同的角度动身而有所不同。大致有以下两种代表性的观点：
(1)将治理视为处理人与事的艺术 这一观点认为治理是要以有效的方法达到期望的具体成果。这在实践上必定要求设计一种行得通的解决方法，这时，艺术确实是达到某种所需要的具体结果的“诀窍”。因此巴纳德（C．I．BARNARD）认为治理应该是一种行为的知识，即运用实际技巧的艺术。这种艺术在医学、工程、音乐或治理等方面，差不多上人类所追求的最富有制造性的一种因素。那些单纯在行医中依靠书本来诊断，在工程中单纯依靠公式来设计，或试图依靠背诵原理来从事实际治理的人，几乎会忽视现实，而不可幸免的导致失败。由于治理的对象是以“人”和“事” 为中心，而人是“万物之灵”（假如只是分的话），其思想、行为以及心理情绪，差异万千，几乎让人不可捉摸。而各种事物的形状种类及其各种变化，以及各种事物千丝万缕的关系和许多的排列组合，令人不可能观看一切，明白一切。因此治理难以运用固定不变的法则来应对千变万化的环境。因此，要激发组织成员的工作热情，聚拢众人的才智，实现组织的共同目标，必须在治理实践中运用精湛的艺术。 (2)将管明白得释为一种工作程序，一种办事的方法 因此，所有的治理职能均被视为工作的细化、简化，以及充分地利用人力物力而有效的实现目标的科学手段。可把治理职能划分为打算、组织、和谐、指挥、监督等五个方面。
一、判断题（对的划，错的划×。请把答案写在答题卡上） 1.提高质量能为社会带来效益，但是企业的成本也会增加。因为质量越高，成本越高。× 2.实施卓越绩效模式的根本目的在于获得质量奖。× 3.产品质量安全是企业最重要的公共责任之一。√ 4.只要能消除由系统原因产生的异常波动，产品质量波动就不存在了。× 5.纠正措施是指为消除经常发生的不合格的原因而采取的措施。× 6.考虑到所采购物资对随后的产品实现或最终产品的影响，GB/T 19001标准要求组织对所有的供方制定相同的选择、评价和重新评价的准则。× 7.六西格玛管理的目标就是要达到百万分之三点四的缺陷水平。√ 8.在成功实施全面质量管理的组织中，通常把员工看成是活性化的人。√ 9.精益生产方式达到的主要效果就是减少浪费。× 10.质量环是指企业为使产品和服务满足顾客需要而进行的全部活动的总和。√ 11.魅力质量特性是指能够使顾客满意从而增强组织竞争力的质量特性，它不会随时间而改变。× 12.计量是为了在一定的范围内获得最佳秩序，对实际的或潜在的问题制定共同和重复使用的规则的活动。× 13.质量教育培训可以解决所有的质量问题。× 14.在应用控制图时，有点子落在控制图的A区以外，就可以判断产品出现了不合格。× 15.在绘制直方图时需进行数据收集，一般要求数据应大于50个。√ 16.质量问题要因的确定，是依据末端原因对所分析问题的影响程度的大小来决定。√ 17.在进行质量问题的原因分析时，只能从人、机、料、法、测量、环境六个方面去分析。× 18.质量是指产品满足顾客需求的程度。× 19.在企业质量文化建设中，精神文化层是核心层。精神文化层决定了物质层和制度层，也是质量文化建设的最终目标。√ 20.按照标准的约束力分类，国家标准、行业标准可以分为强制性标准和推荐性标准。× 二、单项选择题（请在答题卡上将你认为正确选项的序码涂黑）
应知应会安全知识竞 赛试题
安全知识应知应会竞赛试题 1、劳动争议处理的四项原则是什么？ 答：调解原则、合法原则、公正原则、及时处理原则。 2、什么是二次事故？ 答：二次事故是由于一次事故对危险因素的第二次激发，造成事故的扩大蔓延。 3、我国的安全管理体制其主要内容是什么？ 答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。 4、一般而言，工程安全事故的直接经济损失比间接经济损失大几倍，因此不计算间接经济损失，该说法是否正确？ 答：不正确。 5、安全色是表达安全信息的颜色，有哪四种，各代表什么意义？答：有红、黄、蓝、绿四种。其中红色表示禁止、停止、消防和危险的意思；黄色表示注意、警告；蓝色表示指令必须遵守的规定；绿色表示提示、安全状态及通行的规定。 6、用于评价安全工作的指标有哪些？ 答：伤害频率、伤害严重率、伤害平均严重率。 7、车辆在施工区域行驶，时速不得超过多少，洞内行驶不得超过多少？ 答：15km/h，8km/h。 8、有关劳动保护方面的国家标准主要有哪些？ 答：安全管理、安全技术和劳动卫生三部分。
9、《中华人民共和国刑法》第137条规定，建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，盲目行动的，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接人员处多少年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，后果特别严重的，如何处理？ 答：处5年以下，后果特别严重的，处5年以上10年以下有期徒刑。 10、安全教育的主要内容包括哪三方面？ 答：安全知识教育、安全技术教育和安全思想教育。 11、水库的泄洪闸是应用什么预防事故的具体措施？ 答：能量转移论。 12、水利工程洞井施工时，应及时向工作面供应新鲜空气的标准是多少？ 答：每人每分钟3立方米。 13、事故造成的经济损失程度的划分等级和标准是什么？ 答：（1）一般损失事故：一次损失1万元以下的事故。 （2）较大损失事故：一次损失1万元或1万元以上，10万元以下的事故。 （3）重大损失事故：一次损失10万元或10万元以上，100万元以下的事故。 （4）特大损失事故：一次损失100万元或100万元以上的事故。14、检查燃气用具是否漏气时，通常采用什么来寻找漏气点？ 答：肥皂水 15、职工伤亡事故伤害程度的划分是什么？
全国企业员工全面质量管理知识竞赛 复习参考题 （共100道题） 一、单项选择题（共70道） 1. 有关“适用性”质量的说法，其实质是指从（A）角度理解质量。 A 顾客使用 B 符合标准 C 综合绩效 D 技术规范 2. 若把质量管理看作一个连续的过程，那么质量策划、质量控制和质量改进就构成了这一过程最主要的三个阶段，国际知名质量专家（A）将其称为质量管理三部曲。 A 朱兰 B 戴明 C 石川馨 D 休哈特 3.根据质量特性与顾客满意之间的关系，日本质量专家狩野纪昭将主要质量特性分为必须质量特性、一元质量特性和魅力质量特性。那些充分提供会使人满意，但不充分提供也不会使人不满意的质量特性是指（C ）。 A 一元质量特性 B 必须质量特性 C 魅力质量特性 D 多元质量特性 4. 在质量管理中，致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标的活动是（A）。 A 质量策划 B 质量控制 C 质量保证 D 质量改进 5. 在质量管理中，致力于增强满足质量要求的能力的活动是（ D）。 A 质量策划 B 质量控制 C 质量保证 D 质量改进 6. 开展质量管理活动必须遵循PDCA循环，我们称之为戴明环，请问PDCA是指（A）。 A 计划-实施-检查-处置 B 组织-实施-检查-处置
C 计划-实施-控制-协调 D 计划-组织-指挥-协调 7. 企业设立质量检验部门以履行专职检验职责，但这种做法实质上是一种（B），因此企业应该加强全面质量管理。 A 事前预防 B 事后把关 C 全面控制 D 统计控制 8. 产品质量有一个产生、形成和实现的过程，每个环节或多或少影响到最终产品质量,因此需要控制影响产品质量的所有环节和因素，这反映了全面质量管理的（C）的质量管理思想。 A 全组织 B 全员 C 全过程 D 全方位 9. 某中华老字号一直恪守“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”的祖训。从企业文化角度，这个祖训即是该老字号的（C）。 A 使命 B 愿景 C 核心价值观 D 经营目标 10.使命是指一个组织存在的目的，以说明其存在的理由或价值，保证组织经营目的的一致性。下列表述中，比较适宜作为某药品生产企业使命的是（B）。 A 十年内成为国内最知名的药品生产企业 B 研发并提供创新药物，帮助患者战胜严重疾病 C 泡制虽繁必不敢省人工，品位虽贵必不敢减物力 D 遵循质量、安全、诚信、创新、共赢的行为准则 11. 组织文化（或企业文化）是组织在长期生存和发展过程中形成的，为本组织所 特有，且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和，及其在组织活 动中的反映。一般将其划分为精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文 化中精神层的是（A）。 A 核心价值观 B 生产规范 C 厂容厂貌 D 企业标识 12．习近平总书记2014年提出，要推动中国制造向（1）转变、中国速度向（2）转变、中国产品向（3）转变。这“三个转变”是对党的十八大关于“将推动经
从事人事行政管理工作应知应会的知识建议大家抽时间做一下这些题，然后回复到这个帖中来检测一下 人事部分题目一、企业人力资源有几大模块，各自内容是什么？（简答）总共六大模块~ 1、人力资源规划 －HR 工作的航标兼导航仪 航行出海的船只都需要确立一个航标以定位目的地，同时需要一个有效的导航系统以确保它航行在正确的路线之上。人力资源管理也一样，需要确定HR 工作目标定位和实现途径。人力资源规划的目的在于结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标的顺利实现。人力资源规划的重点在于对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计，依据这些数据和结果，结合企业战略，制定未来人力资源工作的方案。正如航行出海的船只的航标的导航仪，人力资源规划在HR 工作中起到一个定位目标和把握路线的作用！ 2、招聘与配置 －“引”和“用”的结合艺术 人员任用讲求的是人岗匹配，适岗适人。找到合适的人却放到了不合适的岗位与没有找到合适的人一样会令招聘工作失去意义。招聘合适的人才并把人才配置到合适的地方是才能算完成了一次有效的招聘。招聘和配置有各自的侧重点，招聘工作是由需求分析－预算制定－招聘方案的制定－招聘实施－后续评估等一系列步骤构成的，其中关键又在于做好需求分析，首先明确企业到底需要什么人，需要多少人，对这些人有什么要求，以及通过什么渠道去寻找公司所需要的这些人，目标和计划明确之后，招聘工作会变得更加有的放矢。人员配置工作事实上应该在招聘需求分析之时予以考虑，这样根据岗位“量身定做”一个标准，再根据这个标准招聘企业所需人才，配置工作将会简化为一个程序性的环节。招聘与配置不能被视为各自独立的过程，而是相互影响、相互依赖的两个环节，只有招聘合适的人员并进行有效的配置才能保证招聘意义的实现。 3、培训与开发－帮助员工胜任工作并发掘员工的最大潜能 对于新进公司的员工来说，要尽快适应并胜任工作，除了自己努力学习，还需要公司提供帮助。对于在岗的员工来说，为了适应市场形势的变化带来的公司战略的调整，需要不断调整和提高自己的技能。基于这两个方面，组织有效培训，以最大限度开发员工的潜能变得非常必要。就内容而言，培训工作有企业文化培训，规章制度培训，岗位技能培训以及管理技能开发培训。培训工作必须做到具有针对性，要考虑不同受训者群体的具体需求。对于新进员工来说，培训工作能够帮助他们适应并胜任工作，对于在岗员工来说，培训能够帮助他们掌握岗位所需要的新技能，并帮助他们最大限度开发自己的潜能，而对于公司来说，培训工作会让企业工作
精选考试及教育类应用文档，如果您需要使用本文档，请点击下载，希望同学们考出好成绩，祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 2020最新质量知识竞赛试题库（含答案） 一、单选题 1.质量意识，就是对质量的认知及态度。公司需要（B ） 具备质量意识。 A.管理者 B.公司全体员工 C.质检人员 D.生产部员工 2.无论是产品的质量，还是过程的质量，决定其合格与否的 都是（D ）。 A．材料的因素 B．机器的因素 C．环境的因素 D．人的行为因素 3.PDCA循环模式中的P、D、C、A分别指（A ）。 A.计划、实施、检查、处理 B.实施、检查、计划、处理 C.检查、计划、处理、实施
D.检查、处理、计划、实施 4.PDCA循环可以上升、前进的关键阶段是( D )。 A．P阶段 B．D阶段 C．C阶段 D．A阶段 5.质量改进项目始于质量改进机会的( B )。 A．组织 B．识别 C．实施 D．计划 6.国际标准化组织英文缩写为( D )。 A．CECC B．IEC C. CMC D．ISO 7.全面质量管理要求以( C )为中心。 A.产量 B.利润 C.质量 D.效益 8.标准作业指导书SOP文件，属于质量管理体系文件中的
几级文件？（C ） A.一级 B.二级 C.三级 D.四级 9.把办桌上各种文件进行清理，分类存放，属于5S中的 （A ）。 A. 整理 B. 整顿 C. 清扫 D. 素养 10.在进行5S整顿工作时，要将每项物品放在一个特定的 位置，其目的是（D ）。 A.使工作场所一目了然 B.营造整齐的工作环境 C.清楚过多的积压物品 D.缩短物品的寻找时间 11.公司什么地方需要整理、整顿？（C ） A. 工作现场 B. 办公室 C. 全公司的每个地方 D. 仓库