街道社保所、职介、人才医疗保险手册条形码发放统计表单位（份）
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2017年社保工作总结范文4篇 *目录2017年社保工作总结范文社保所个人工作总结社保局多措并举助企工作总结社保工作总结一年来，我局在旗委、政府的正确领导下，认真贯彻上级有关信访工作的指示精神，从践行“三个代表”重要思想、维护社会稳定的高度出发，一级抓一级，层层抓落实，为保持全旗社会稳定方面做了大量的工作。为便于社保局信访工作的顺利开展，不断总结经验教训，提高驾驭社会稳定的能力，更好地服务于全旗经济及各项事业的发展，现将如下： 一、一年来我们所做的工作 从全旗信访工作会议以后，我们不断强化组织领导，加大信访案件解决力度，将信访工作作为维护社会稳定的头等大事来抓，努力从以下几个方面做好工作： (一)、按照信访工作领导责任制的要求，狠抓各项制度的落实工作 一是继续认真落实领导挂项处理信访问题制度和“一把手”抓信访工作制度。采取信访工作领导包案、挂项等措施，对已摸排和发生的信访案件，明确要求挂项领导对所包案负直接责任，要对所包案件的调查，谈话、处理和结案、审核、上报严格把关，一抓到底，直到问题解决。 二是实行信访工作分工负责制。按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则，建立和完善“主要领导负总责，
分管领导具体抓，各股室负责人协同抓，一级抓一级，层层抓落实”为主要内容的信访工作领导责任制，对所有信访案件实行“挂牌销号”，明确办理部门、牵头领导、办理时限，不定期在全局通报，各挂领导要及时反馈查办情况，不得推诿扯皮，更不得把矛盾上交。 (二)、抓整顿，着力解决损害群众利益的问题 一是认真搞好干部作风整顿。以全局机关干部作风整顿为重点，制定具体措施，从干部的思想、学习、生活作风入手抓好整顿，在工作中推行“首问负责制”、“服务承诺制”和实行信访工作“五个一”活动，即给上访群众一张笑脸、一杯茶水、说一句暖心话，给一个满意答复和一个好的处理意见，改变推诿扯皮和门难进、脸难看、事难办的不良作风。 二是实行信访工作责任追究。对工作措施不力，不及时处理重大问题，官僚主义严重，工作失职，渎职导致群体性事件发生以及对情报信息不了解，处置方法失当，导致事态扩大的要严肃追究相关人员的责任。 (三)、抓监督落实，倡导勤政之风 一是进一步深化了政务公开。严格规范业务操作程序，不断完善相应制度，增加了工作的透明度。 二是认真做好矛盾纠纷排查调处工作。首先，要按照抓早、抓细、抓实的原则，定期分析、超前摸排，变群众上访为干部下访，能解决的要及时解决，不能解决的要及时汇报。其次及时果
《北京市社会保险个人信息登记表》填表说明 1.组织机构代码：40000225，为必填项。 2.社会保险登记证编码：110108007693，为必填项。 3.参加险种：根据职工应参加的险种选择划“√”，为必填项。 4.姓名：同居民身份证或居民户口簿内容一致，为必填项。 5.公民身份号码：经公安机关核发的18位公民身份证号码(以户口簿内容为准)，为必填项。 6.出生日期：应与居民身份证或居民户口簿一致，为必填项。 7.性别、民族：与居民身份证或居民户口簿内容一致，外国籍人员选择“其他族”，为必填项。 8.婚姻状况：与居民户口簿内容一致。 9.文化程度：是指参保人员受教育程度的分类，依据参保人员实际情况填写，为必填项。 博士硕士大学大专中专技校高中 职高初中小学文盲或半文盲 10.户口性质：依据居民户口簿登记的内容，选择填写城镇 ( 非农业户口 )或农村( 农业户口 )， 为必填项。 11.户口所在区县街乡：填写参保人员户口所在地的所属区县、街道、乡镇的名称。 12.户口所在地地址：与居民户口簿内容一致，为必填项。 13.户口所在地邮政编码：填写参保人员目前户口所在地的邮政编码，为必填项。 14.居住地(联系)地址：填写参保人员目前居住地的详细通讯地址，为必填项。 15.居住地（联系）邮政编码：填写参保人员目前居住地的邮政编码，为必填项。 16.选择邮寄社会保险对账单地址：可选择所在单位地址、户口所在地地址或居住地(联系)地址的任 意一个做为邮寄社会保险对账单的地址，为必填项。 17.邮政编码：指邮寄社会保险对账单地址的邮政编码，如实填写已选定的邮寄社会保险对账单地址 所对应的邮政编码，为必填项。 18.参保人电话：如实填写，为必填项。 19.联系人姓名、联系人电话：填写参保人直系亲属或配偶的姓名及电话号码。 20.参加工作日期：填写参保人员个人档案中记载的首次参加工作的时间，为必填项。 21.个人身份：是指国家有关部门对公民从事的职业或者身份进行的分类。依据参保人员实际情况填 写干部或工人，为必填项。 22.申报月均工资收入：按照国家统计局的规定列入统计范围内实际发放的上一年工资总额的月平均 数，新增人员为第一个月的工资，为必填项。 23.缴费人员类别：依据参保人员实际情况,按照北京市地方标准进行填写，为必填项。
社区综合治理工作总结报告 各位领导、同志们： xx年，xxx社区在街道办党委的正确领导下，在县相关业务部门的指导下，在社区干群共同努力下，平安建设工作取得了可喜成绩，顺利迎接了省市县各级多次的检查，被县上评为平安社区、文明社区，受到了上级和群众的积极支持和认可。 建设和谐社区首先要抓好平安建设，开展社会治安综合治理工作是确保社区平安稳定的前提条件。为此，今年将认真落实以平安社区建设为核心的社会治安综合治理各项措施，全力营造平安、稳定、和谐的社会治安大环境。 (一)树立维护社会稳定的强烈责任意识。 没有社会稳定，构建社和谐社区、平安社区就无从谈起。因此我们将充分认识做好社会治安综合治理工作的重要性和必要性，牢固树立起维护社会稳定的强烈责任意识。把社会治安综合治理工作摆上社区重要议事日程，建立健全以居民联防、门店联防等防范模式为主的群防群治组织，充分调动社区各方面的力量，形成社区、社区警务室、驻地企事业单位、居民等积极参与、齐抓共管的良好局面，努力把社区的社会治安综合治理工作提高到一个新的水平，为建设和谐平安社区提供有力保证。
(二)构建社会治安防控体系，牢筑治安防范有效屏障。 进一步加强社会治安防控体系建设，完善社会治安防范机制，扩大社区居民联防和门店联防范围，把辖区内的居民都汇集在社区的综治网络之中，初步建立起以街道办为领导，以社区为核心，以社区警务室为骨干，以群防群治力量为依托，以强化治安防范为重点，以科技手段为支撑，多方联动，警民携手，点线面结合，人物技配套的治安防控体系，使社区的治安防范工作步入科学化、社会化、规范化、群众化的轨道。切实提高社区社会治安整体防范水平，确保各类可防案件的发案率逐步下降，努力实现年内无刑事案件、无重大治安事件、无吸贩毒新增人员、无新增两劳释放人员的目标。 (三)构筑社会治安综合治理平台提高群防群治整体水平。 把平安社区建设作为推动综治工作向纵深发展的平台，深入发动群众，吸收社区老居民、老党员、老干部、保洁员等人员加入社区防范队伍，科学、合理地整合群防群治队伍，不断提升群防群治能力，切实提高社区治安防范的整体水平。积极开展“和谐社区”、“平安社区”、“无毒社区”“无xx社区”等创建活动，形成全民参与、齐抓共管的良好氛围，以确保平安社区、和谐社区建设的整体推动。 (四)着力抓好综合治理基础工作。
街道劳动保障工作总结 为失业青年提供政策支持，帮助他们自主创业，促进失业人员就业是我们的一项本职工作。下面的是分享的与街道劳动保障工作有关的文章，欢迎继续访问! 20xx年以来，**街道劳动保障工作在街道党工委、办事处正确领导下，在**市、**区劳动保障局有关部门的业务指导下，以“亲民、爱民、为民、惠民”为宗旨，以深入学习实践科学发展观活动为契机，“用心想事、用心谋事、用心干事”，围绕“民生工程”目标任务，紧紧抓住社会保障和就业再就业工作重点，进一步增强工作执行力，依法行政，狠抓落实，创先争优，目前先后有5个社区被省评为“充分就业社区”和“企业退休人员社会化管理工作达标社区”。就业再就业、企业退休管理、城镇居民医疗保险等各项工作进一步健康有序地开展，保质保量地完成了各年度工作目标任务，为打造“宜居宜工”的街道做出积极贡献。 1、积极推进就业政策的制定和实施。从20xx年以来，根据《**市政府关于进一步加强当前就业工作的》等有关文件精神。通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策的实施，充分发挥促进就业的政策效应。截至目前：我街道登记下岗失业人员累计1783人，就业再就业1751人，就业率98% ，其中“4050”失业人员1582
人，就业1558人，就业率达98% 。目前有5个社区被省评为“充分就业社区”。 2、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。五年来，我们共组织社区举办了50多场“大型专场招聘会”、“春风送岗”等各种招聘会，共联系了100多家用人单位现场招聘，提供1000余个就业岗位。我们依靠政府实施的就业政策，加强就业再就业公共服务平台建设，建全完善区、街、社区三级就业服务网络，及时传达用工信息，发挥社区资源优势，多渠道扩大就业岗位。 3、全力推动小额担保贷款工作，为个人创业和企业融资提供贴息政策。为扶持劳动者自主创业，我们建立鼓励自主创业和自谋职业的激励机制，加大对下岗失业人员、高校毕业生自主创业的扶持力度，建立创业指导、项目开发、税费减免、跟踪扶持等“一条龙服务”的工作模式，从而落实小额担保贷款就业援助政策。五年来，我们共计为42名自主创业人员成功办理申请小额担保贷款计162万元，为创业带动就业提供强有力保障。 4、统筹城乡就业，认真做好《就业失业登记证》的发放管理工作。20xx年为统筹城乡劳动者就业，根据全市统一部署，我们对失业登记人员及时办理《就业失业登记证》，并录入我市就业管理系统。有利于各级公共就业服务机构为登记失业人员提供全面的就业帮扶
北京市社会保险个人信息登记表 填报单位(公章)： 组织机构代码：□□□□□□□□ 社会保险登记证编码：□□□□□□□□□□□□
本人目前确属社会保险参保对象，现申请参加社会保险，按照社会保险登记的要求本人已如实填写了上述相关 信息，并对所填写内容的真实有效性负责。 单位负责人：社保经（代）办机构经办人员（签章）： 单位经办人：社保经（代）办机构（盖章）： 填报日期：年月日办理日期：年月日 注：此表为参保单位职工专用。表格中带*号的项目为必录项，其他有前提条件的必录项请参考指标解释。 《北京市社会保险个人信息登记表》 指标解释 1.姓名：同居民身份证或居民户口簿内容一致，为必录项。 2.公民身份号码：参保人员填写经公安机关核发的18位公民身份证号码(以户口簿内容为准)，为必录项。 3.出生日期：应与居民身份证或居民户口簿一致，为必录项。 4.性别、民族：与居民身份证或居民户口簿内容一致，外国籍人员选择“其他族”，为必录项。 5.婚姻状况：与居民户口簿内容一致。（未婚、已婚、离婚、丧偶、其它） 6.文化程度：是指参保人员受教育程度的分类，依据参保人员实际情况填写，为必录项。 博士、硕士、大学、大专、中专、技校、高中、职高、初中、小学、文盲或半文盲
7.户口性质：依据居民户口簿登记的内容，按照以下类别选择填写，为必录项。 城镇 ( 非农业户口 ) 农村( 农业户口 ) 8.户口所在区县街乡：填写参保人员户口所在地的所属区县、街道、乡镇的名称。 9.户口所在地地址：与居民户口簿内容一致，为必录项。 10.户口所在地邮政编码：填写参保人员目前户口所在地的邮政编码，为必录项。 11.居住地(联系)地址：填写参保人员目前居住地的详细通讯地址，为必录项。 12.居住地（联系）邮政编码：填写参保人员目前居住地的邮政编码，为必录项。 13.选择邮寄社会保险对账单地址：可选择所在单位地址、户口所在地地址或居住地(联系)地址的任意一个做为邮寄社会保险对账单的地址，为必录项。 14.邮政编码：指邮寄社会保险对账单地址的邮政编码，如实填写已选定的邮寄社会保险对账单地址所对应的邮政编码，为必录项。 15.参保人电话：如实填写，为必录项。 16.联系人姓名、联系人电话：填写参保人直系亲属或配偶的姓名及电话号码。 17.参加工作日期：填写参保人员个人档案中记载的首次参加工作的时间，为必录项。（注：首次指从学校到社会的第一个工作） 18.个人身份（代码项）：是指国家有关部门对公民从事的职业或者身份进行的分类。依据参保人员实际情况按照北京市地方标准进行填写，为必录项。 工人、干部
社保所工作人员个人工作总结 本人自20XX年4月份担任XX镇劳动与社会保障所所长，工作上兢兢业业，认认真真，努力做好社保所所属的各项工作，全心全意为人民服务。至年底，工作差不多一年，现将具体工作总结如下： 努力做好社保所日常工作，保证所辖镇区60周以上群众新农保的正常领取。新农保是我国中央政府“三农”政策的又一伟大尝试，切实体现了我们党全心全意为人民服务的遵旨和我们政府执政为民的政策理念，因此落实好这项政策，切实保障好人民群众的利益显得尤为重要了。特别是在基层社保所工作千头万绪，事情多而杂。每个月都要按时申报本月到龄享受人员的信息、到龄人员待遇申报表、死亡人员名单、未到龄死亡明细表、未到龄人员退保信息表……具体到16个村，细节繁琐。特别是如果个别村不能按时上报资料，工作压力便更大了。但是无论工作如何复杂，哪怕是自己的加班，方法总比困难多，我都能按时完成各项工作，切实保障广大百姓按时享受自己的养老保险，保证自己基本权益。 每年8月份是年度新农保保费征收工作的开始，保费的正常征收是保证到龄人员保费正常发放的基础。认真宣传中央的惠民政策，鼓励、动员广大的群众积极参加新农村养老
保险，便是我们工作的重中之重。对于长期不在村居住的部分村民，需要我们安排专人向他们联系解释；特别是由于以前老农保问题，个别的群众不理解、不信任，这就更需要我们向百姓做好解释工作，保证完成社保局对我们参保率的基本要求，努力使每一位群众都能享受我们政府的惠民措施。今年共完成16个村，共计XXXX人的新农村养老保险的正常参保。 10月份便开始了我们的城镇医保征收任务，今年我们镇上的任务指标由去年的190人增加到今年的330人，压力大，任务重，时间短。从县里召开动员会议开始，便积极与领导沟通交流，努力解释相关医保政策、分配工作指标。动员相关参保人员积极参保，鼓励广大干部群众带动周围相关人员参保。保证限度的完成了我们镇的医保工作。 一年的工作有成绩和收获，也有遗憾和不足。特别是关于老农保相关问题，由于我们政府自身政策的变动，且至今任无相关具体解决政策的出台，仅以简单的参保金额加上基本利息退保，造成人民群众难以接受、也给我们的具体工作带来困难，希望相关部门能够完善相关政策，给群众一个满意的能够接受的答复，也方便我们的日常工作。 另外，由于本人担任劳动与社会保障所所长同时担任XX 镇综治办主任、信访办主任。相关工作时间难免重复，由于工作经验的不足、工作时间安排的不合理，致使工作加班、
一、公共业务总体用例图 1-1 人社部门：要按照同一参保单位、同一参保人员社会保险登记代码唯一性和社会保险缴费基数统一要求，做好社会保险参保登记、缴费基数核定、征收计划管理、到账资金与明细信息的比对等工作；如果该地市是地税征收，需确保按照规定的时间和格式向地税部门提供社会保险费征收计划； 地税部门：要按照税费同征的原则加大对各项社会保险费的征收力
度，努力做好缴费服务，确保按照规定的时间和格式向人力社保部门反馈征收信息，并牵头做好经办机构对账数据不一致相关问题的处理工作； 财政部门：要规范社会保险基金专户管理，落实定期对账制度，并将统一征缴管理日常必要的工作经费入本级预算安排； 审计部门：要加强对社会保险基金征缴管理等环节的审计监督；人民银行国库部门：要确保通过网上办费模式归集的社会保险费款的及时全额划转，并及时向社保部门或地税部门提供扣款明细，配合完成资金对账等工作。 二、公共业务整合模式发展 2.1 公共业务模式 公共业务的模式，现在全国各地都存在不同程度的差异，从最初的五险分开经办，分别征收，到“五险合一、一票征缴”。随着政府对公共服务能力的提升，因此很多地市在进行相关机构的改革和创新。因为每个地市的机构都有一些自己实际情况，可以因地制宜的选择公共业务模式。 业务模式分类： 1 暂未整合，分开征收需要分别到各个保险处询问相关政策或缴纳 保险，然而有些业务存在交叉现象，给参保人员带来不便。 2 以“合署办公”的形式承担“五险”公共业务。大部分地市需要从 不同的经办机构抽调人 员，组成公共业务窗口。 3 指定某个经办机构承担“五险”公共业务。需要按照参保单位进行 划分，例如社保处承担企业五险统一 结合各市的具体情况，不论是五险分开经办，还是五险一票征缴，公
街道劳动保障所工作总结和工作安排 **街道劳保所18年工作总结和18年工作安排 劳动保障工作涉及到千家万户，是民生之本，是民富之源。做好劳动保障工作关系到国民经济的发展，关系到社会的稳定。基于这种认识，我所全体人员在区委、区政府的正确领导下，团结奋进，开拓进取，变压力为动力，化挑战为机遇，举全所之力把劳动和社会保障拓展到各个社区，延伸到家家户户，取得了阶段性的成果，顺利完成即定的目标任务，保障所建设和管理取得新成绩，赢得了上级业务部门街道群众的普遍好评和赞誉。 一、18年各项工作任务完成情况 城镇新增就业人数：任务数：1000人，完成数：1625人，完成率：162%;城镇净增就业人数:任务数:600人,完成数:667人,完成率:111%;国企下岗失业人员再就业数:任务数350人,完成数:369人,完成率:105%;“4050”人员再就业数：任务数：100人，完成数：160人，完成率：160%；零就业人员安置率：100%；新增农村劳动力转移人数：任务数：100人，完成数：104人，完成率：104%；下岗失业人员技能培训：任务数：83人，完成数：87人，完成率：105%；农村求职人员职介补贴人数：任务数：1000人，完成数：1000人，完成率：100%；发放小额贷款金额：任务数：200万元，完成数：184万元，完成率：92%；经济工作方面，我所共完成招商引资任务700万元人民币。 二、加强内部管理，提高协管员素质 要做好街道和社区的劳动保障工作，最关健的是要抓好协管员的队伍建设。年初，我们根据各个社区协管的精神面貌和自身特点，提出了加强团队建设，提高自身素质的要求，同时，制定了18年社区劳动保障室目标管理细则，给每个协管员都进行了分工，下达了详细的目标任务，制定了严格的考核标准和奖惩办法。从半年的工作情况来看，每个协管员的工作面貌都有可喜的变化，工作主动性和积极性都有了很大的提高，现在在协管员队伍中出现了人人讲团结，个个讲奉献的新局面。 三、狠抓重点、难点工作 18年的工作比往年的工作既多又重，工作压力比较大。为了认真完成上级下达
XX年街道综治工作总结 半年来，红湘街道综治维稳工作在区委政法委的精心指导和街道党工委、办事处的正确领导下，扎实推进社会管理创新，进一步夯实了工作基础，及时处理了矛盾纠纷，较好地维护了辖区社会治安稳定。现就半年工作小结如下： 一、领导高度重视综治工作 1、定期研究综治工作。党工委、办事处高度重视综治工作，坚持把综治维稳工作纳入党政联席会议议事日程，常抓不懈;纳入全年工作目标管理责任制，量化考核;纳入党政班子成员绩效考核，与奖惩挂钩。及时召开各种会议，认真传达区综治工作会议精神。为搞好综治工作，落实责任，街道党工委、办事处与各村(社区)、学校及企事业单位分别签订了《XX年综合治理工作责任状》。 2、加大社会治安联防联控机制。针对辖区“两抢一盗”案件高发的社会治安状况，街道对刑事、治安发案居高不下的社区、村、坐落单位实行责任捆绑。派出所若因刑事、治安发案高受黄牌警告，街道将对同期发案最多的社区、村、坐落单位给予黄牌警告，街道主要领导对社区、村主要负责人诫勉谈话，并挂牌整治一个月。由街道出资组建专业巡逻队和义务巡逻队，加大村和社区巡逻员的巡逻力度，向居民进行防火防盗防骗等知识的宣传，增强居民平安意识。
二、扎实推进社会管理创新 1、以“四会四议”管理推进综治工作。在社区广泛推行“议事会提议、代表大会决议、理事会践议、监事会督议”的四会四议管理模式，“四会四议”不只议背街小巷的建设、民生的改善，也要议治安问题、矛盾纠纷问题。社区突出的矛盾纠纷、治安等问题，就要拿到代表大会上来讨论、决定。让广大社区居民主动参与社区综合治理，主动献策搞好社区综合治理，主动投身综合治理具体工作中来，充分发挥群众的主观能动性。 2、依靠人民调解大网络来化解矛盾纠纷。建立以坐落单位代表、居民代表组成的人民调解员队伍，并与“四会四议”的队伍重合，以人民调解员队伍为社区矛盾化解的主力军。社区的矛盾纠纷大多数就是来源于我们人民调解员的身边，矛盾纠纷当事人有的可能就是我们人民调解员的亲戚、朋友、邻居、同事。充分利用人民调解的资源优势，把大量的矛盾化解在人民调解这一环节上，尽量少搞行政调解、司法调解，将矛盾化解在萌芽状态，营造和谐环境。 4、今年上半年司法所共接收4名社区矫正人员，解除4名社区矫正人员，总接收27名社区矫正人员。 3、创新联合村社会管理。街道针对联合村流动人口多、治安管理难的问题，特别制定了《红湘街道联合村流动人口管理方案》。一是配备流动人口信息管理员，并负责组织对
社保局个人工作总结 篇一：社会保险局工作人员年度考核个人总结 社会保险局工作人员年度考核 个人总结 今年后半年，我走上了社会保险局工作岗位，半年以来我以热情对待工作，以真情对待同事，以“正己”“敬业”砥砺和垂范自己的言行。半年来我在单位领导的指导下和在同事的帮助下，较好地完成了单位领导安排的各项工作任务。现将我的思想，工作总结如下： 一、城乡居民社会养老保险业务水平得到提高。十月底在兰州华辰宾馆参加了省委省政府举办的城乡居民社会养老保险培训班，在杨老师精彩的讲解下，我对社会保险工作有了新的认识，城乡社居民社会养老保险是保障城乡居民的基本生活，是一项民生工程，同时也更明显的反映了，在党的领导下改革开放发展的伟大成果由人民共享。通过上机实践操作，我比较熟练地掌握了城乡居民社会养老保险录入参保人员的参保信息、享受待遇信息、缴费信息、待遇发放信息、死亡信息的程序。 二、单位办理日常业务的水平得到加强。这半年在单位领导的指导下比较熟练地办理了十多次异地领取养老金审查表，通过送文件、取文件等事项，我对县委、县政府、人事局等单位与我单位的业务关系有了更深的了解，在李主任指导下我制作表格和打材料的能力得到了很
好的加强。 三、档案整理工作能力有了一定的进步。在李主任、隆 股长的共同指导下对我局今年的档案文件进行了归档整理，对外来文件和本局文件，有序、整齐、完整的完成了归档。总之，20XX年后半年我在社保局的工作虽然有了一定的进步，但存在的问题任然不少，如：对城乡居民社会养老保险的政策学习的不够透彻，给群众的政策宣传有纰漏，在档案归档方面存在年限归档错误等马虎现象，这些问题我将在新的一年里深刻研究、努力克服，认真加以解决，努力提高各方面的业务能力和自身素质。 篇二：社保局20XX年个人工作总结 社保局20XX年个人工作总结 今年以来，我在局领导的精心指导下，在各位同事的支持和帮助下，通过深入学习实践科学发展观，牢记为领导分忧，为职工解难的宗旨，切实履行作为一名办公室工作人员的基本职责，圆满完成领导交办的各项工作任务。现将全年个人工作总结如下： 一、基本工作情况 （一）努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质 由于我今年4月份被借调到办公室工作，对劳动保障法律法规、办公室各项业务知识知之甚少，这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习，积极进取，才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被社会所淘汰。平时我努力学习劳动保障法律法规，
社会保险个人工作总结 篇一：2013年社保工作总结 立足“两个服务”，倾力做好工作 ——2013年社保办工作总结 2013年，社保办在处领导的正确领导下，大力秉承“创新、奉献、超越”的新钢精神，立足于服务企业、服务员工，发扬优良传统作风，不断增强责任意识、大局意识和服务意识，加强学习，锐意创新，强化执行，倾力工作，顺利地完成了各项工作目标和任务。 一、倾心做好日常管理基础工作，以一流的服务展示企业良好的“窗口”形象。 1、认真做好员工退休、退养审批办理工作。有针对性地加大特殊工种和聘干解聘人员提前办理退休的工作力度，以实际行动为企业扭亏攻坚争做新贡献。1-10月份办理员工退休1154人(工伤转退休10人、综服37人、实业22人)，其中正常退休1002人，特殊工种退休152人，聘干解聘46人。办理员工内部退养142人，其中主动申请退养42人，正常退养100人。 2、认真做好员工住房公积金提取手续审核办理，1--10月份为2143人办理住房公积金支取2587万元，为96户员工办理公积金贷款手续，贷款1510万元。负责养老保险关系的转移手续办理，1--10月份为32名员工办理养老金个人账户支付51.34万元，为128人办理养老金转移278万元。 3、认真做好每月公司员工养老保险、失业保险、住房公积
金缴费的汇总、核对、上报和管理工作。在建立健全各项报表制度的情况下，严格按制度执行，实行信息化管理，认真做好公司员工变动（包括调出、调入、辞职、死亡等）后的养老保险、失业保险及员工住房公积金缴费基数的及时 调整、转接和数据统计、上报工作。 4、认真做好员工来信、来访、来电的接待、回复、处理工作，以审慎认真负责的态度，尽力做好释疑解惑、思想疏导工作，积极化解矛盾，切实发挥好第一道“防火墙”作用，实现矛盾与问题的“软着陆”。据不完全统计。1--10月份共接待、回复、处理涉及到员工住房公积金缴纳、老工伤人员待遇、退休员工养老金待遇、员工档案资料缺失、家属工社保参保等方面来信、来访800余人次。 5、认真做好省国资委关于公司内部退养员工一次性安置费用的测算工作。完成公司员工内部退养实施办法的修改。 6、认真完成领导交办的各项任务。 二、结合公司实际在政策范围内积极为员工办好事、办实事，维护好员工的切身权益。 1、按市社保局要求，协同街道离退处积极做好公司19000余名离退休员工身份认证工作。 2、协助做好公司国有企业幼教职教退休教师档案审核、资格认证、待遇计发等相关工作。 3、做好退休人员中获得高级职称的12名未聘人员的聘书补发工作，为其享受养老金调整创造条件。 4、协助做好公司退休员工养老金调待的对接工作。2013年
街道2020年上半年社保工作总结 今年以来，XX街道就业和社会保障事务所依据年初目标任务，认真落实社保各项政策，积极做好再就业服务和劳动保障民生工作，在街道党工委的正确领导下，在区人力资源局和社会保障局的重视、支持下，紧密围绕上级的工作部署以及劳动保障的各项职责，团结协作、务实开拓、努力探索、积极工作，取得了一定的成效，现把上半年的工作总结如下： 一、各项工作开展及完成情况 2020年上半年就业工作目标完成情况。截止到目前，共开发社区就业岗位182个，采集和发布用工信息235条，成功介绍就业182人。 就业服务和就业援助工作开展情况。上半年，共办理就业失业登记证38人;共为23人办理了就业困难人员认定。6月14日上午在久兴批发购物中心举办了首场就业困难人员专场招聘会。 就业优惠政策落实情况。上半年，共帮助申请办理小额担保贷款80人,申请金额达800万元。同时针对符合享受社会保险补贴的灵活就业人员积极为其申请社保补贴，2020年第一批社保补贴已申请60人,养老补贴金额138080元。 积极申报创建创业型街道和社区。 为推进就业创业工作，促进创业带动就业，提高我办就业率，积极开展创建创业型街道及社区工作。上半年，办事处及六个社区分别
被评为区级充分就业街道及区级充分就业社区。 全面开展城乡居民养老保险工作。 为逐步建立和完善城镇居民社会养老保险制度，促进城镇社会保障事业快速发展。截止到目前，养老保险参续保缴费412人，缴费完成率68.67%。 大学见习生及公岗工作。 继续做好XX街道见习大学生管理工作，确保见习生的生活补助足额发放。申报2020年XX街道就业见习基地，并申请就业见习岗位。做好老公性岗位考核工作及新公岗的季度岗位补贴申请工作。 企业退休社会化管理 继续完善社区企业退休人员信息库、数据库，实行数据库动态管理。辖区共有企业退休人员5106人。 今年元宵，邀请老年老年活动室、辖区退休老同志开展元宵节系列活动，并积极与上级申请为其修缮、维护活动室软硬件，为活动室申请各类文体器材，保证活动室各项活动的正常开展。组织辖区内企业退休人员参加市乒乓球比赛、书画比赛、大合唱比赛、广场舞比赛等各项文体娱乐活动，丰富老年人生活。 二、2020年下半年工作计划 1、继续推进城居保缴费催费工作，争取尽早完成全年任务。继续抓好以开发就业岗位、落实优惠政策、强化就业服务的解决困难群体就业为重点的就业再就业工作。计划下半年以月为单位，分别在各社区开展各类有针对性的招聘会。
XX年个人综治社保队员年终总结 XX年个人综治社保队员年终总结一：XX年上半年度，我村的综治社保工作在镇党委、政府的正确领导下，在镇综治办的关心和指导下，根据年初制定的计划，以创建平安小区、构建和谐社会为主题，把有效地预防阻止和打击违法活动为中心，确保社区安定稳定作为我们的工作重点，现将上半年度工作情况总结如下： 目前，我村辖区内共有外来人口231人，租赁户多、外来人员多、境外人员也多，特别是部分企业生产不景气人员流动快，加强外来人员的管理成为我们综合治理工作的重要任务，针对来沪人员流动大，变数多。海纳社工的信息采集、房屋租赁、治安责任书鉴定工作更加重要。如果居民反映强烈的情况要采取劝说、分解、强制等措施，及时解决处理各种矛盾和问题。此外，综治社保队员和居委干部分块摸底上门核对、调查房屋租赁情况，便于调查、登记、统计、确保来沪人员进入社区，信息就进入社区，做到来登去销，第一时间掌握好各种情况。我们还充分利用外籍人员多的情况，组织外来人士给社区居民及学生开办“英语会话”，提高居民和学生的英语会话和口语水平，鼓励小区居民及学生与外籍人员用上海话对话交流，让外籍人士学习上海话，便于双方能更好的交流。对于刚入住的境外人员，我就马上发放永久居留申请、签证申请、居留许可申请、警方提示等政策的
小册子，方便他们办理、登记、了解中国的政策，使他们更快地融入我们这个社区的大家庭，邻里相处融合，共同享受着平安和谐的家园 维护社区稳定确保一方平安，我做了大量的邻里纠纷、家庭纠纷、单位与居民之间纠纷的调解与协调工作。要把矛盾消灭在萌芽状态不是空口白话，调处好各种矛盾需要是智慧和艺术。首先：做到提倡文明和谐，再次：发挥好调解会和各级网络作用。对可能发生的或已在发生的矛盾及时劝解、耐心劝解，做到大事化小，小事化了。上半年，共摸排各类矛盾纠纷12件，其中，重大疑难纠纷1件，均得到及时、有效的解决。象今年6月7日本村落户企业上海常发纺纱有限公司职工胡常琴因与该企业老板因工资问题发生纠纷，至胡常琴服毒自杀未遂一事，调委会工作人员于第一时间感到现场了解情况，控制局面，以防矛盾进一步激化，并及时与镇司法所领导、镇派出所社区民警取得联系，最终，在镇司法所领导的大力协助下，得以妥善解决。又像今年的3月7日，本村14队村民金耀岐和金雪其兄弟因80万伏高压走廊房屋动迁后为88岁老母亲居住问题发生纠纷，调委会积极向镇有关部门反映，并积极与镇敬老院沟通协商，最终使该老人如愿入住敬老院，使兄弟两之间的矛盾得到了彻底解决，象此类矛盾纠纷上半年共解决了3起，均得到圆满解决。村平安工作站在调解各类矛盾纠纷中起到了很大的作用，能够
社区社保工作总结3篇 xx年，在街道社保所的关心、指导下，在社区党委、居委会直接领导过程中，社区社保站认真贯彻落实上级有关文件精神，积极执行国家有关政策，紧紧围绕社区工作中心，认真履行工作职责，进一步解放思想，以民为本，努力为构建和谐社区做出了积极贡献。现将一年来的工作汇报 一、创建充分就业社区，做好本社区下岗失业人员再就业工作。 1、首先成立以社区党委书记兼居委会主任为组长、党委和居委成员为成员的创建工作领导班子，制定了各项制度和职责，6月份开始拉开创建工作帷幕。在入户调查的基础上，建立了专门的台帐和档案，对辖区下岗失业人员的就业诉求进行了分类归档，为今后提供就业信息奠定了基础。按上级要求完成了规定的“12清”目标任务，实现了创建工作的持续和延伸。 2、提供信息，开发就业岗位，促进就业。我们与辖区10个社会单位签订了用工协议，及时地为居民提供免费信息。同时，将上级部门举办的职业培训信息和各处收集到的招工信息进行张榜公布。通过政策宣传、就业指导、培训、招工等形式为社区失业人员创造就业机会，目前已成功推荐36人就业。另外与街道一同开发了科威便民服务点12个，解决就业28人；创建了由8人组成的社区流动人口家政服务队，迈出了社区服务的新路子。 3、加强社保服务，推进和谐发展。为社区101人办理了失业证或失业证年审证明；为84人办理了求职登记；按北部新区就业再就业优惠政策、为辖区灵活就业人员65人办理了社保贴补；为1人办理了五万元的小额贷款。努力、热情、周到、为民开展服务。 二、办理城乡合作医疗保险。为使广大居民及时了解和掌握城镇居民医疗保险政策，提高大多数居民参保的积极性，实现人人享有医疗保障的目标，采取发放宣
2015年北京市社会保险缴费明细表 北京市2014年社平工资为6463元，2015年度（2015.07-2016.06）社会保险上限为19389元，下限为2585元。 1.缴费基数上限：上一年职工月平均工资的300％作为五险缴费基数，缴费基数为19389元。 2.缴费基数下限：上一年职工月平均工资的60％作为医疗缴费基数，缴费基数为3878元。 3.缴费基数下限：上一年职工月平均工资的40％作为养老缴费基数，缴费基数为2585元。 北京市/外埠城镇户口（以最低基数为例） 序号险种缴费基数 单位缴费个人缴费 合计比例 金额 比例 金额 （元/月）（元/月） 1 养老保险2585 20% 517 8% 206.8 723.8 2 失业保险2585 1% 25.85 0.2% 5.17 31.02 3 医疗保险3878 10% 387.8 2%+3 80.56 468.36 4 工伤保险3878 0.5% 19.39 0 0 19.39 5 生育保险3878 0.8% 31.02 0 0 31.02 总计：32.3% 981.06 10.2%+3 292.53 1273.59 北京市/外埠农业户口（以最低基数为例） 序号险种缴费基数 单位缴费个人缴费 合计比例 金额 比例 金额 （元/月）（元/月） 1 养老保险2585 20% 517 8% 206.8 723.8 2 失业保险2585 1% 25.85 0 0 25.85 3 医疗保险3878 10% 387.8 2%+3 80.56 468.36 4 工伤保险3878 0.5% 19.39 0 0 19.39 5 生育保险3878 0.8% 31.02 0 0 31.02 总计：32.3% 981.0610%+3 287.36 1268.42
北京社会保险主要业务统一经办指南 京社保发（2019）6号 各区社会保险基金（事业）管理中心、北京经济技术开发区社会保险事业管理中心、各社会保险代办机构： 现将《北京市社会保险主要业务统一经办指南》印发给你们，请各经（代）办机构严格按照全市统一标准操作，原发布的《北京市社会保险经办统一答复口径》系列和《关于印发<提升社会保险业务经办便利度的若干措施>的通知》（京社保发（2018）3号）“附件：2.北京市30项社会保险主要业务统一经办指南”同时废止。 北京市社会保险基金管理中心 2019年4月29日
附件： 北京市社会保险主要业务统一经办指南 目录 第一部分社会保险登记 (5) 一、电子营业执照应用 (5) 二、用人单位新参加社会保险登记 (5)
三、在京首次新参保职工（非机关事业）社保登记 (7) 四、办理在京已参保职工（非机关事业）社保关系增减员 (10) 五、参保人员（非机关事业）死亡减员办理 (13) 六、河北燕达医院实现持卡就医实时结算 (14) 七、持《外国人工作许可证》的外国人 (15) 八、港澳台人员办理社保业务注意事项 (15) 九、职工个人信息变更（非机关事业） (16) 第二部分社会保险费征缴 (20) 十、使用北京市社会保险信息系统企业管理子系统 (20) 十一、使用北京市社会保险网上服务平台 (23) 十二、社会保险银行缴费 (24) 十三、建筑企业工伤保险一次性趸缴 (26) 十四、非机关事业单位社会保险月报补缴 (27) 第三部分社会保险待遇 (28) 十五、职工（非机关事业）申领社保待遇信息采集 (28) 十六、参保职工（非机关事业）在职转退休 (30) 十七、机关事业单位职工在职转退休 (32) 十八、一次性领取养老金（含转城乡居民养老保险） (34) 十九、参保职工工伤信息登记 (35) 二十、申领实时支付工伤保险待遇 (36)
街道综治社保工作总结 街道综治社保工作总结 街道综治社保工作总结201X年我们在xx街道党工委、综治办的关心和指导下。根据年初制定的计划，以创建平安小区、构建和谐社会为主题，把有效地预防阻止和打击违法活动为中心，确保社区安定稳定作为我们的工作重点，现小结如下： 一、加强来沪人员的梳理和管理我们辖区特点是既有高档酒店似服务的公寓楼，也有象xx小区一样建于八十年代的老公房。租赁户多、外来人员多、境外人员也多，特别是酒店似的公寓的人员流动快，加强来沪人员的管理成为我们综合治理工作的重要任务，工作重点也要从原来的居委干部单一管理转向海纳社工、综治社工重点抓，居委干部共同负责，针对来沪人员流动大，变数多。海纳社工的信息采集、房屋租赁、治安责任书鉴定工作更加重要。如果居民反映强烈的情况要采取劝说、分解、强制等措施，及时解决处理各种矛盾和问题。此外，综治社工和居委干部分块摸底上门核对、调查房屋租赁情况、通知纳税、我们将所有信息核对反馈给海纳社工。便于调查、登记、统计、确保来沪人员进入社区，信息就进入社区，做到来登去销，第一时间掌握好各种情况。我们还充分利用外籍人员多的情况，组织外来人士给社区居民及学生开办“英语会话”，提高居民和学生的英语会话和口语水平，鼓励小区居民及学生与外籍人员用上海话对话交流，让外籍人士学习上海话，便于双方能更好的交流。对于刚入住的境外人员，我就马上发放永久居留申请、签证申请、居留许可申请、警方提示等政策的小册子，方便他们办理、登记、了解中国的政
策，使他们更快地融入我们这个社区的大家庭，邻里相处融合，共同享受着平安和谐的家园。 二、充分发挥调解委作用加强社区居民矛盾排摸维护社区稳定确保一方平安，我做了大量的邻里纠纷、家庭纠纷、单位与居民之间纠纷的调解与协调工作。要把矛盾消灭在萌芽状态不是空口白话，调处好各种矛盾需要是智慧和艺术。首先： 做到提倡文明和谐，再次： 发挥好调解会和各级网络作用。对可能发生的或已在发生的矛盾及时劝解、耐心劝解，做到大事化小，小事化了。如： 新疆石河子烤羊肉连锁店,在xx花苑7号房开烧烤，烧烤的烟雾影响到楼上居民的正常生活，产生矛盾。居委会从中做了大量的工作，请来了街道负责少数民族的潘丽华同志。在201X年8月15日开了协调会并签定了协议书，使双方矛盾得到了缓解。又如：8月29日xx路200号402室居民在装修时将墙壁打穿大小20个洞，引起了隔壁401居民的不满。二家人由争吵发展到大打出手。我闻讯后立即上门做了大量调解说服工作，缓解了双方矛盾，促使双方认识到自己的过错，达成了共识。我们为家庭和睦，社会稳定和小区安全做大量的必要工作。一年调处25起，调解率和成功率都达100。获得“百日无纠纷”竞赛活动“争创无纠纷楼组”奖和“百日无纠纷”竞赛活动，调解协议书制作规范奖。 三、加强群防群治工作社区的防范与巡逻为确保居民小区的安全，小区安装楼宇防盗门24扇，对讲呼叫系统520户，红外线装置1只。每天早、中、晚“惠成志愿者”的同志们和小区保安70多人，在小区内治安巡逻，并且有完善网络和规章制度，每天做好值勤记录，
街道名称社区数社区名称 01朝外街道7 01芳草地、02吉庆里、03吉祥里、04三丰里、05体东、06天福园、07雅宝里 02劲松街道10 01劲松北社区、02劲松东社区、03劲松中社区、04劲松西社区、05农光里社区、06农光东里社区、07磨房北里社区、08八棵杨社区、09大郊亭社区、10农光里中社区 03建外街道8 01建国里、02永安里、03南郎家园、04北郎家园、05光华里、06秀水、07新街、08东大桥 04呼家楼街道10 01金台里社区、02人民日报社区、03呼南里社区、04新街社区、05东大桥社区、06关北街社区、07小庄社区、08呼北里社区、09关东店社区、10核桃园社区 05八里庄街道13 01红庙社区02红庙北里03延静里04甘露园05八里庄东里06八里庄西里07十里堡08黄杉木店09远洋天地家园10城市华庭11朝阳无限12罗马嘉园13华贸中心 06三里屯街道7 01幸福一村社区、02幸福二村社区、03北三里社区、04东三里社区、05中三里社区、06中纺里社区、07白家庄西里社区 07团结湖街道 6 01一二条社区02三四条社区03南北里社区04中路南社区05中路北社区06水碓子社区 08双井街道 12 01双花园社区、02广外南社区、03广泉社区、04垂东社区、05光环社区、06富力社区、07垂西社区、08大王社区、09广和里社区、10九龙南社区、11九龙社区、12百子园社区 09垡头街道 6 01垡头一区社区02 垡头二区社区03三区社区04垡头东里社区 05垡头西里社区06垡头北里社区 10左家庄街道9 01新源里社区、02新源西里社区、03顺源里社区、04左南里社区、05左东里社区、06左北里社区、07曙光里社区、08三源里社区、09静安里社区 11小关街道 5 01惠新苑社区、02惠新北里社区、03高原街社区、04小关社区、05惠新里社区 12和平街街道9 01十四区、02胜古庄、03和平东街、04胜古北、05和平家园、06小黄庄、07煤炭科技苑、08砖角楼、09樱花园 13酒仙桥街道9 01电子球场社区、02高家园社区、03中北路社区、04怡思园社区、05南路社区、06驼房营西里社区、07红霞路社区、08东路社区、09大山子社区 14首都机场街道 4 01南平里社区、02西平街社区、03南路东里社区、04南路西里社区
北京市海淀区社保所列表 2008年02月25日星期一12:22 名称地址电话邮编海淀社保所海淀区海淀南路透17号楼后平房82871378100080学院路社保所海淀区成府路15号62346485100083万寿路社保所海淀区西翠路5号今日家园西配楼1楼62346485100039北太平庄社保所海淀区学院南路32号海研宾馆内82210640100088甘家口社保所海淀区甘家口小区25号88365673100037北下关社保所海淀区学院南路47号62148690100081紫竹院社保所海淀区厂洼紫竹院社区服务中心68729971100089八里庄社保所海淀区八里庄西街121号88135787100036青龙桥社保所海淀区安河桥东1号62873693100091清河社保所海淀区安宁路100号62956760100085羊坊店社保所海淀区玉南路18号88270331100038中关村社保所海淀区中关村南路甲2号62658653100080双榆树社保所海淀区科学院南路31号62538614100080清华园社保所海淀区清华园1区65号62782263100084燕园社保所北京大学蔚秀园内62751297100871永定路社保所海淀区永定路85号68763009100854香山社保所海淀区香山一棵松2号62595331100093花园路社保所海淀区马甸清真寺北楼墙外社区服务中心82000826100088西三旗社保所海淀区清河永泰东里50号62909612100085马连洼社保所海淀区马连洼北路八号院62818797100094田村路社保所海淀区田村路37号88218940100039上地社保所海淀区上地信息路30号上地大厦4017号82780831100085西北旺镇社保所海淀区马连洼北路9号62974857100085上庄镇社保所海淀区上庄镇政府内82474227100094温泉镇社保所海淀区温泉镇黑龙潭路401号62404215100095苏家坨镇社保所海淀区苏家坨镇政府内62904953100095四季青镇社保所海淀区东冉村29号88470981100089万柳地区社保所海淀区西苑操场108号62873129100091东升地区社保所海淀区成府路45号82871015100083