关于建立党员分类管理积分考核制度的意见

关于建立党员分类管理积分考核制度的

意见

关于建立党员管理

积分制考核办法的意见（试行）

按照“党要管党、从严治党”的要求，为加强基层服务型党组织建设和党员队伍建设，进一步规范党员组织生活，全方位提高党员队伍素质，引导党员认真履行义务，充分发挥先锋模范作用，保持党员队伍的先进性和纯洁性，努力建设一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，现就建立党员分类管理、积分制考核办法提出如下意见。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以深化全县服务型党组织建设和开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育为载体，以激励激发全体党员主动发挥作用为核心，实现党员日常管理服务的科学化、精细化，实现积分考核覆盖全体党员、党的工作覆盖全体群众，为打造“三区一基地”、全面推进“花乡**·宜居**”，与全市同步率先建成小康社会奠定坚强的思想政治保证和组织保证。

二、党员分类

结合我县党员实际，将党员分为农村党员，城市社区党员，机关事业单位党员，国有企业党员，非公企业、新社会组织党员等五类。

三、管理办法

党员“积分制”管理主要包括分值设置、积分登记、积分应用三方面内容，具体如下：

（一）分值设置

党员积分制管理实行百分制，分值包括日常行为积分、民主评议积分、党员自评积分和党组织评定积分四部分，分别按5：2：1：2的比例确定。

1.日常行为积分。日常行为积分为50分，以党支部为单位建立党员日常行为积分台账，对党员积分情况实行每月登记、季度统计、半年通报、年终汇总，做到跟踪管理常态化。

2.民主评议积分。民主评议积分为20分。每年底由党支部召开民主评议党员大会投票确定得分。民主评议大会党员到会人数不少于应到会党员人数的80%，评议积分由评议合格票得票率×100×20%得出。

3.党员自评积分。党员自评积分为10分。每年底由党员本人对照《党员目标管理考核责任书》自定目标完成的情况进行评分。