严格执法心得体会
【篇一：公正执法心得体会】
公正执法心得体会
军分区杨生华政委《牢记责任，珍视信任，不断提高抓落实的质量》讲话学习以后，我深有感触，我的体会有以下几点：
公正执法是政法工作的生命线，加强政法队伍建设是确保公正执法
的重要条件，加强政法队伍建设要注意坚持四个原则。
一、要坚持以人为本的原则，抓好政法干警思想政治素质的提高
毛泽东同志说过，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。保卫
国家政权安全，维护社会稳定，靠的是行使这一职权的政法机关，
靠的是履行这一职责的每一个政法干警。履行好这
。
学以致用”的原则，在抓好初任培训和专业培训、晋升培训的基础上，重点抓好职后教育培训；培训中，注重培养干警的实践能力和动手
能力、思维能力和创新能力，避免单纯追求高学历、学习与实际相
脱节的做法。要制定科学合理的培训计划，保证审判干警人人都有
参加培训的机会。
三、要坚持多管齐下原则，抓好政法队伍的监督和管理
在不断加强思想政治教育和业务素质教育的同时，还要不断加强对
政法队伍的监督制约，使政法队伍和政法工作时刻置于强有力的监
督之下。加强监督必须多管齐下。法律监督机关要充分发挥作用，
利用好法律赋予的监督职权；干部管理部门要做到心明眼亮，时刻
关注所使用干部的德才表现；纪检监察部门要尽职尽责，抓苗头，
抓倾向，及早查处违规违纪行为；新闻单位要从关心爱护政法队伍
的角度出发，关注政法队伍建设动向，及时宣传正面典型，报道英
雄模范人物，曝光执法不公问题，揭露司法腐败现象。政法干警要
端正执法观念，自觉接受监督，虚心接受批评，为外部监督提供便
利条件。“外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而
起作用”。在多管齐下抓好监督的同时，还要抓好内部监督管理机制
的建立。要建立并坚决实行抓队伍建设领导责任制，推行部门执法
责任制、案件跟踪监督制、错案责任追究制、司法赔偿制和考核评
议制等，完善执法规程，堵塞执法漏洞，遏制执法中的随意性。要
加强内部执法检查和执法评议，及时查处执法活动中的违规违纪问题，坚决纠正有法不依、依法不严、违法不究以及以言代法、以罚
代法和地方保护主义、部门保护主义现象。要不断加强干部队伍内
部管理机制建设，健全完善考核录用、资格考评、选拔任用、任职
回避和辞职、辞退等项人事制度，坚决克服和制止用人上的不正之风，认真查处司法腐败现象，确保政法机关执法的严肃性和公正性。
四、要坚持同业务工作紧密结合的原则，用优良的工作业绩检验队
伍建设的成果严格的管理带出优秀的队伍，优秀的队伍干出优良的
业绩。
【篇二：文明执法心得体会】
文明执法心得体会
环保局孙燕
社会主义荣辱观强调了人民利益高于一切，把服务人民为荣，背离
人民为耻作为主要内容。为此，我认为这是给执法工作指明了正确
的方向。作为一线的行政执法人员必须坚持这种服务理念，要以“权
为民所用，情为民所系，利为民所谋”作为执法根本，努力体现在文
明执法中。严格执法是对执法人员提出的基本要求，也是贯彻落实
有法可依，有法必依，执法必严，违法必究这一法制建设基本方针
的重要内容之一。实践告诉我们，只有严格执法，才能纠正违法行为，保护公共利益和群众利益，才能体现法律的尊严。严格执法至
少有两方面的意义。一方面，要求执法人员必须秉公执法、严肃执法，严格按照法律规定和程序办案，真正做到以事实为依据，以法
律为准绳。
胡锦涛总书记指出：“三个代表重要思想的本质是立党为公、执政为民，学习贯彻三个代表重要思想必须以最广大人民的根本利益为根
本出发点和落脚点。”执法为民是社会主义法治的本质要求，是社会
主义法治理念的本质特征。牢固树立执法为民理念，就是要按照邓
小平理论和“三个代表”重要思想的本质要求，把实现好、维护好、
发展好
最广大人民的利益。作为招投标工作的根本出发点和落脚点，在各
项工作中切实做到以人为本，执法公正、一心为民。通过学习，结
合环保工作特点和要求，就如何牢固树立执法为民理念，如何做到
文明执法，我认为：
一、坚持以人为本，实现人性化执法。每一名执法人员都必须把自
己的一言一行、一举一动与广大群众的利益相联系，与市情、民愿
相结合，在态度上热情温和，在语言上规范准确，在行动上合法得当，不能在执法中有违法和粗暴野蛮行为，切实做到文明管理、热
情服务，以理服人，以情感人，实现在文明中执法，在执法中文明
的目的。
二、端正服务思想。执法人员要始终怀有对国家法律的忠诚信仰，
对人民群众的深厚感情，对环境保护事业的执着追求，本着执法无情、操作有情的宗旨，把环保工作做深、做细。
三、规范服务程序。在查处违法行为时，多运用宣传、教育的方式，做到文明用语在先，亮明身份在先，指明违法事实在先，权利告知
在先，在工作上充满真情，在环节上规范清晰，使违法者心悦诚服，减少行政执法工作的阻力，透射出党和政府对广大人民群众的关心
和爱护。
【篇三：公正执法心得体会】
公正执法心得体会
军分区杨生华政委《牢记责任，珍视信任，不断提高抓落实的质量》讲话学习以后，我深有感触，我的体会有以下几点：
公正执法是政法工作的生命线，加强政法队伍建设是确保公正执法
的重要条件，加强政法队伍建设要注意坚持四个原则。
一、要坚持以人为本的原则，抓好政法干警思想政治素质的提高
毛泽东同志说过，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。保卫
国家政权安全，维护社会稳定，靠的是行使这一职权的政法机关，
靠的是履行这一职责的每一个政法干警。。要制定科学合理的培训
计划，保证审判干警人人都有参加培训的机会。
三、要坚持多管齐下原则，抓好政法队伍的监督和管理
在不断加强思想政治教育和业务素质教育的同时，还要不断加强对
政法队伍的监督制约，使政法队伍和政法工作时刻置于强有力的监
督之下。加强监督必须多管齐下。法律监督机关要充分发挥作用，
利用好法律赋予的监督职权；干部管理部门要做到心明眼亮，时刻
关注所使用干部的德才表现；纪检监察部门要尽职尽责，抓苗头，
抓倾向，及早查处违规违纪行为；新闻单位要从关心爱护政法队伍
的角度出发，关注政法队伍建设动向，及时宣传正面典型，报道英
雄模范人物，曝光执法不公问题，揭露司法腐败现象。政法干警要
端正执法观念，自觉接受监督，虚心接受批评，为外部监督提供便
利条件。“外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而
起作用”。在多管齐下抓好监督的同时，还要抓好内部监督管理机制
的建立。要建立并坚决实行抓队伍建设领导责任制，推行部门执法
责任制、案件跟踪监督制、错案责任追究制、司法赔偿制和考核评
议制等，完善执法规程，堵塞执法漏洞，遏制执法中的随意性。要
加强内部执法检查和执法评议，及时查处执法活动中的违规违纪问题，坚决纠正有法不依、依法不严、违法不究以及以言代法、以罚
代法和地方保护主义、部门保护主义现象。要不断加强干部队伍内
部管理机制建设，健全完善考核录用、资格考评、选拔任用、任职
回避和辞职、辞退等项人事制度，坚决克服和制止用人上的不正之风，认真查处司法腐败现象，确保政法机关执法的严肃性和公正性。