社区广告广告形式，社区广告分类说明
社区广告常见广告形式盘点，社区广告分类包含图文说明，社区广告主要形式大致有社区电梯广告，社区灯箱广告，社区道闸广告，
一、社区灯箱广告形式介绍
社区灯箱分布位置：灯箱位置主要分布在社区大门口，主干道等人流量集中密集的主要位置
社区灯箱安装：社区灯箱一般安装在媒体观看视角在0－30度之间，媒体可视距离步行10米以上，车辆出入缓慢且有停留处，人群易聚集处
社区灯箱优势：社区覆盖范围广不受有无电梯及楼层的限制，画面尺寸大，发布方案灵活，可按客户的需求，分区域、路线和时间来制定有效的广告发布计划，配合商家的促销活动。这是传统的电视和报纸广告所不能实现的。社区居民每天至少4次进出社区，社区媒体也至少有四次的时间闯入他们的视线，因而它具有非常高的曝光率。
社区灯箱类型：
1、社区Led灯箱（可发光）
媒体尺寸：大栏灯箱：2×1.5（m）；小栏灯箱：1×1.5（m）
媒体材质：铝型材烤漆，防水防锈，色泽亮丽，材质高档，造型精美
广告发布：大栏灯箱（内灯布材料）：1.85× 1.35（m）；小栏灯箱（PP材料）：0.82× 1.32（m）；
亮灯时间：19:00-21:00（灯箱）/7:00-22:00（LED屏）（随季节调整）
日间效果图：媒体形式丰富，形成立体化传播，个性化栏体生动展示整体品牌形象，栏体画面简洁大气，效果震撼
夜间效果图：灯箱画面色彩鲜亮，极具冲击力，夜间照明时间长，广告效果突出，LED信息播放时间长，补充广告信息。
2.社区普通灯箱
精品-画面净尺寸：123cm(W)×高167cm(H)
3.高档社区灯箱
展示面积：2.90m x1.40m=4.06㎡，是社区内其他媒体的面积接近3倍，广告面积大,视觉冲击力大，所在的位置以高档小区为主,受众优质高端。
二、社区电梯框架广告形式介绍
社区电梯广告也称为电梯平面媒体、社区海报广告，均为静态形式广告。
社区电梯广告分布位置：社区电梯内部。
社区电梯广告材质：亚克力，尺寸424mm*570mm
社区电梯广告优势：广告环境好，24小时不间断的传递广告信息，封闭空间内强制性的视觉接触，冲击力强，重复暴露频次高，记忆度高，强制性——高频率阅读，乘客与电梯平面媒体近乎零距离接触，却又保持正常的可视距离，增强了乘客对电梯平面媒体的必读性。紧闭的电梯空间，排除了其它媒体的干扰，最新的市场信息和亮丽的图文，增加了乘客对电梯平面媒体的喜爱程度和阅读频率。
社区电梯广告效果图：
二、社区道闸广告形式介绍
社区道闸广告分布位置：媒体位于停车场出入口道闸上，覆盖受众必经之路，是不得不看的广告媒体。
社区道闸广告优势：社区道闸广告优势：精准锁定有车一族，具有典型的分众传播特点，是面对高端受众最精准有效的媒体之一。车辆、行人通过时必须开启的道闸横杆，以确定是否可以安全通行，横杆上广告都会粘滞受众的30秒钟以上的目光，具有强制阅读性。
社区道闸广告效果图：
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随着报纸杂志广告、电视广告、电台广告竞争激烈，网络广告也开始加入这一行列。网络广告与其他广告形式相比，独具优势，它不仅目标准确度惊人，而且互动效果明显。因特网正以独特的冲击力改变着广告业界的整体面貌和操作形态。 在下一个10年里，信息技术革命将把广告业塑造成什么形象?加州大学哈斯商学院(Haas Sch oo of Business, University of California)的营销战略教授戴维?A?阿克(David A A a ker)一番高谈阔论可以打开我们的眼界。他指出：10年内，技术将改变广告的观看、感觉、管理和受影响等各种过程。表现在下述四个方面： 1. 技术将掀起广告界一场革命，使之从同大众媒体打交道，转型为以个人化、目标明确的广告面向更小的消费群体甚至个人，这个趋向已经显出一些迹象。为小型消费群体服务的广告并不容易，但意义极为深远。因为提供了有针对性的讯息，单个消费者记忆的可能性大为提高，也可以降低讯息流失的无效性。平庸、妥协的沟通活动会大大减少。 2. 技术使广告从单向传播转为互动传播，“王婆卖瓜自卖自夸”的叫街式广告不受欢迎，广告商极有潜力同消费者达到更亲密的程度，最有效的方式是向消费者提供更多的有关产品用途的信息，在给予消费者帮助的同时，无形地支持和加强了品牌的可信度。 3. 因特网在信息沟通过程中将是核心角色，它可以成为企业的前哨阵地。品牌信息在网上以丰富、生动和真实的方式显现，从而成为联结品牌其他营销努力的出发点，或者在媒体广告、促销、赞助和公关等企业营销战略中起到协调、助攻的作用。 4. 技术将影响广告创意和管理。Intranet在广告企业内部用来分享营销经验和市场行情。品牌的地位不会降低，相反会得到加强。今后，身处信息的海洋，面对众多的选择，品牌将成为吸引消费者视线的主线。拥有强势品牌的企业，借助成功的互动广告概念，一定会立于不败之地。 一、网络广告的优势 因特网广告的优势是明显的，如此它才可能深深吸引着商家和顾客： 1. 网络广告的传播冲破了时间和空间的限制，它通过国际互联网络把广告信息24小时不间断地传播到世界各地。只要具备上网条件，任何人在任何地点都可以阅读。这是传统媒体无法达到的。 2. 网络广告的受众是最年轻、最具活力、受教育程度最高、购买力最强的群体，网络广告可以帮您直接命中最有可能的潜在用户。利用软件技术，客户还可以指定某一类专门人群作为广告播放对象，而不必为与此广告无关的人付钱。 3. 网络广告的载体基本上是多媒体、超文本格式文件，受众可以对某感兴趣的产品了解更为详细的信息，使消费者能亲身体验产品、服务与品牌。这种以图、文、声、像的形式，传送多感官的信息，让顾客如身临其境般感受商品或服务，并能在网上预订、交易与结算，将更大地增强网络广告的实效。
什么是互联网广告？ 互联网广告就是通过网络广告平台在网络上投放广告。利用网站上的广告横幅、文本链接、 多媒体的方法，在互联网刊登 或发布广告，通过网络传递到互联网用户的一种高科技广告运作方式。与传统的四大传播媒 体（报纸、杂志、电视、广 播）广告及备受垂青的户外广告相比，互联网广告具有得天独厚的优势，是实施现代营销媒 体战略的重要一部分。Internet 是一个全新的广告媒体，速度最快效果很理想，是中小企业扩展壮大的很好途径，对于广泛 开展国际业务的公司更是如此. 随着网络的蓬勃发展，越来越多的群众逐渐的将自己的“脚步”移动到互联网上。由过去的三 五成群嗑瓜子唠嗑，变成现在的微信。QQ交谈。线下的生活已经被大家逐渐移动到线上， 广告行业也是这样，以前的高抛，牛皮癣广告等，这类广告近些年已经越来越少。很多广告 公司已经转型，那么互联网广告的展现形式有哪些呢 一：信息流广告 信息流广告是出现在社交媒体用户好友动态中的广告。信息流广告的投放特点是个性化投放，可以通过标签去投放，按照自己的需求 二自媒体广告 自媒体(外文名：We Media)又称“公民媒体”或“个人媒体”，是指私人化、平民化、普泛化、 自主化的传播者，以现代化、电子化的手段，向不特定的大多数或者特定的单个人传递规范
性及非规范性信息的新媒体的总称。自媒体平台包括：博客、微博、微信、百度官方贴吧、论坛/BBS等网络社区。 三：联盟类广告 联盟广告是众多小网站联合起来形成一个统一的广告发布平台，广告主投放的广告在所有联盟网站均能展现的一种广告形式。 四：搜索广告 搜索引擎广告（SEA）是指广告主根据自己的产品或服务的内容、特点等，确定相关的关键词，撰写广告内容并自主定价投放的广告。当用户搜索到广告主投放的关键词时，相应的广告就会展示（关键词有多个用户购买时，根据竞价排名原则展示），并在用户点击后按照广告主对该关键词的出价收费，无点击不收费 五：富媒体广告 Rich Media的中文翻译，它并不是一种具体的互联网媒体形式，而是指具有动画、声音、视频和/或交互性的信息传播方法，包含下列常见的形式之一或者几种的组合：流媒体、声音、Flash、以及Java、jaxxxxvascxxxxript、DHTML等程序设计语言。富媒体可应用于各种网络服务中，如网站设计、电子邮件、BANNER、BUTTON、弹出式广告、插播式广告等。 一般的互联网广告大致在两个端口投放。 一种是移动端app的推广，例如微信朋友圈，裂变， wap站点爱奇艺，腾讯等app的广告推广模式。 另一种是pc固定端的推广方式，例如各种插件弹窗，网页内部广告等 众所周知，现如今由于手机的普及，移动端的流量远远比固定端的流量要大，所以越来越多的广告主喜欢移动端的推广，这也并不代表固定端的优势就没有了，固定端的人群经济基础比移动端要雄厚的。今天我们也随大众，来说下移动端的推广 首先我们说说互联网广告中的，信息流展示的形式。信息流广告是出现在社交媒体用户好友动态中的广告。信息流广告的投放特点是个性化投放，可以通过标签去投放，按照自己的需求定向投放到兴趣人群面前。在这个过程中，网络推广公司会根据客户的需求，针对已经被标签的用户进行针对性投放，这类的标签可能是年龄，性别，搜索习惯等。这种的推广方式能更好的让广告主减少预算，更大程度让广告主用最少的预算取得最大的利润。一般信息流做的收费模式都是做 cpc cpm ocpc ocpm 也在逐渐的引入 其次是固定广告位，固定广告位的展现形式分为两种，一种是包量展示的，这种广告位的计费方式，一般都是包天展示，位置就在那边，每次都能在固定位位置看到。在包量的期间之内，这个广告位只有你一家的广告，这种广告位的存在一般价格较高，流量越大价格越高。相当于普投，不存在竞价，不开户。出一定的预算就能拿到这个位置的所有流量。由于是普投，所以广告引流来的人群不是那么精准，但是由于素材会设计的很新，所以一般引流的客户都是具有一定意向的，或者是有兴趣的。这类的广告一般没有水分，偶尔会进广告粉 另一种固定广告位是以竞价的形式展现，这类广告的广告位置是固定的，但是广告是以竞价的形式展现，广告会根据后设定出现在意向人群面前，这种相对信息流的模式好处在于广告的位置是固定的 那么如何让广告主的利润最大化呢？
商业道德行为规范 ?首席执行官发言 ?道德规范 ?利益冲突 ?赠礼，贿赂及回扣 ?贷款 ?不当使用或偷盗ADP财产 ?掩盖错误；伪造记录 ?ADP、客户和供应商信息保护 ?收集竞争信息 ?销售：诽谤和误传 ?ADP及第三方软件的使用 ?开发软件 ?公平交易 ?公平竞争法及反托拉斯法 ?股票交易 ?政治活动 ?商业记录维护 ?放弃项目 ?报告违反道德规范 ?总结 首席执行官发言 行为规范对于ADP和每个ADP员工而言都至关重要。ADP致力于追求最高道德标准，并以极高的要求、统一的步骤在商务中贯彻这些标准。我相信这种追求就是ADP的价值核心，并令ADP更加伟大。 在ADP，对于影响道德水准的事物永不妥协。高道德水准是实现和维持“世界一流服务”文化的不可或缺的因素，只有在这个基础上，才能建立“世界一流服务”，才能令这个服务继续成长、繁荣。 每个ADP员工都应对其行为的后果负责，并且我们每个人都应成为ADP道德规范的捍卫者。
作为业界先锋，ADP在树立道德楷模方面具有不可推卸的责任，每位员工的表现及态度都传递着我们的道德价值，这也驱使我们对每一位人——同事、客户、潜在客户、供应商、竞争对手——持以忠诚和尊重之心。 如果你还不确定哪些行为是不恰当的，我们的办公室大门永远为你敞开，请随时向管理层提出你的问题。如果你另有考虑，也欢迎直接参考下面列出的商业行为规范准则。 真诚的, Gary C. Butler 总裁 首席执行官 回到顶部 道德规范 ADP每一位同仁，无论身处何地，处理问题时必须坚持诚实和正直，不做任何妥协。商业道德和人品道德没有区别，两方面都必须保持高标准。作为ADP的员工，无论本地风俗什么样，都应坚持最高的道德标准。 在与同事、与客户、与供应商以及所有第三方打交道的时候，员工都应诚实和道德。做正确的事意味着每个时候都正确做事。 你必须尊重你的同事、下属和第三方的权利，不得有歧视、侮辱、诽谤等行为。无论年龄、种族、性别、性倾向、肤色、信仰、宗教、发源国、婚姻、残障，每个人都应赋予平等的权利。 不能因为其他人的误导或要求而出现以上问题。在其他人误导或要求时，凡是出现或可能出现非法、不诚实、不道德的情况，希望你能及时警告管理层。你永远不会因为报告你的发现和怀疑而受到惩罚。 ADP开展业务始终遵循业务所在国家的法律及规定。商务运作模式、风俗习惯、法律法规在各个国家有所不同。当这些国家的道德规范、风俗习惯、法律法规与ADP所坚持的理念发生冲突时，ADP寻求与自己坚持的道德观念保持一致。如果按照ADP坚持的道德观念不能解决一致性，ADP将不会在该方面展开其他活
CPM（按展示付费） CPM—英文全称Cost Per Thousand Impression。CPM是一种展示付费广告，只要展示了广告主的广告内容，广告主就为此付费。这种广告的效果不是很好，但是却能给有一定流量的网站、博客带来稳定的收入。只做CPM广告的联盟不是很多，像太极联盟就有CPM广告。 CPC（按点击付费） CPC—英文全称Cost Per Click；Cost Per Thousand Click-Through。CPC是一种点击付费广告，根据广告被点击的次数收费。如关键词广告一般采用这种定价模式，比较典型的有Google广告联盟的AdSense for Content和百度联盟的百度竞价广告。 CPA（按行为付费） CPA—英文全称Cost Per Action。CPA是一种按广告投放实际效果计价方式的广告，即按回应的有效问卷或定单来计费，而不限广告投放量。CPA的计价方式对于网站而言有一定的风险，但若广告投放成功，其收益也比CPM的计价方式要大得多。国内最好的CPA广告联盟当属CHANet 成果网。 CPS（按销售付费） CPS—英文全称Cost Per Sales。CPS是一种以实际销售产品数量来计算广告费用的广告，这种广告更多的适合购物类、导购类、网址导航类的网站，需要精准的流量才能带来转化。卓越网站联盟、当当网站联盟当属这种广告形式的典型代表。 CPT（按时长付费） CPT—英文全称Cost Per Time。 CPT是一种以时间来计费的广告，国内很多的网站都是按照“一个月多少钱”这种固定收费模式来收费的，这种广告形式很粗糙，无法保障客户的利益。但是
商业道德规范管理程序 1.目的: 用以制止不道德行为，并且促进诚实和道德的行为，包括个人与职业之间的利益冲突的道德处理。 2.范围: 适用于公司所有员工。 3.职责: 行政部负责制定和实施公司商业道德规范的政策，定期调查评估政策的效果。 4.内容 4.1公司每一位同仁，无论身处何地，处理问题时必须坚持诚实和正直，不做任何妥协，商业道德和人品道德 没有区别，两方面都必须保持高标准。作为公司的员工，无论本地风俗什么样，都应坚持最高的道德标准。 4.2道德规范指判断善和恶、正当和不正当、正义和非正义、荣和辱、诚实和虚伪、权利和义务等道德准则。 4.3 在与同事、与客户、与供应商以及所有第三方打交道的时候，员工都应诚实和道德；公司不参与相关企 业联合的非法行为，禁止同行业结盟以提高或压低材料的价格（禁止合谋定价），做欺骗客户和社会的行为，社会任何人员均有权利和义务揭发批评这种行为。公司将会对指控的此类事件派专人进行调查和处理并将处理结果公布。 4.4公司明确规定禁止员工不得以任何手法收取客户或供应商提供的回扣、佣金等其他形式的非法报酬，亦不 得向与公司有业务住来之人员贿赂，一经发现，将以法律程序处理。 4.5 公司任何员工均有权利向公司高层报告员工的不道德行为，公司将承诺为报告者提供身份保护或适当的 奖励。 4.6 必须尊重同事、下属和第三方的权利，不得有歧视、侮辱、诽谤等行为。无论年龄、种族、性别、性倾 向、肤色、信仰、宗教、发源国、婚姻、残障，每个人都应赋予平等的权利。 4.7 公司定期与员工关于职业道德方面的沟通，确保员工：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务大众、奉 献社会的意识的提高。 4.8 本公司基本的道德规范如下： a.不去伤害他人；
视频网站的网络广告形式的具体分析 冬天里的视频网站特别难过，包括版权、运营成本、收入模式三大问题。版权危机的事情还没过去：激动网联合80多家版权方组建的“反盗版联盟”，对土豆网等视频网站侵犯版权问题进行起诉;运营成本如何降低也很头疼，裁员、减少带宽与网站质量和效果的矛盾在“剩者为王”的心理暗示下拖着;收入模式就更加痛苦了，入不敷出，模式到底在哪里呢? 现今，连低俗网站整治之风也刮到了视频网站身上，PPlive和PPS登上“第七批低俗网站名单”。艾瑞首席分析师曹军波悲观地估计“今年是从四家到两家，甚至到最后只剩一家的过程”。 这样的状况下，根本问题还是在于赢利、赢利、再赢利。有了充足的收入，而不仅仅是烧VC投资人的钱，这三大问题都迎刃而解。广告模式、内容提供商(切入3G)都有成熟的体系，如何搬到视频网站身上，就看各家本事了。 但就视频网站广告而言，多种广告形式、低廉成本、优质效果、可控检测都是要努力的方向，这篇文章要分享的是仅仅只是可供选择的广告形式。近日互动广告局(Interactive Advertising Bureau)与包括微软、Google、雅虎在内的140家互联网公司合作，公布了5种最常用的网络视频广告形式。 Pre-Roll插播广告 用户在网上观看一个节目或一段视频之前，将会看到一段15秒或30秒的广告，即“前播”广告，有时候广告插播在节目中间(中播广告)，和节目播放完毕后(后播广告)。有时候，点击广告会打开新的网站或页面。 优势：电视广告主最熟悉的广告形式，为了实现在网络中的插播，他们不用对广告做很多改变。同时，作为目前最主要的视频广告形式，广告主能通过在大量网站中投放“前播”广告获得客观、全面的广告受众收据。 劣势：广告插播时会使部分没有耐心的受众转移，他们只是想花少许时间看一段简单的视频而已。同时，这样的广告形式也不能很好的发挥用户的互动性。 Interactive交互广告 指前播、中播或后播广告中同时提供了互动元素，如解压代码或证券播报机，或者玩一段小游戏。如果用户参与，这些广告的时段将会超过15或30秒。 优势：高度定制化，会使用户对品牌产生很强的印象，相对比第一种广告形式，有时为广告主提供广告受众的更多数据。 弱势：不是所有的视频网站都支持这种广告形式，有时，这种形式也会被受众看成是一种不必要的打扰。
上海贺鸿电子科技股份有限公司
QR-QA113-01 1 目的 本商业行为和道德规范用以制止不道德行为，并且促进：诚实和道德的行为，包括个人与职业之间实质和表面上的利益冲突的道德处理。 2 适用范围 适用于上海贺鸿电子科技股份有限公司所有员工。 3 职责 3.1人力资源部负责负责制定和实施公司商业道德规范的政策，定期调查评估政策的效果。 4 定义 无 5 参考文件 无 6 程序 6.1公司每一位同仁，无论身处何地，处理问题时必须坚持诚实和正直，不做任何妥协。商业道德和人品道德没有区别，两方面都必须保持高标准。作为公司的员工，无论本地风俗什么样，都应坚持最高的道德标准。 6.2道德规范指判断善和恶、正当和不正当、正义和非正义、荣和辱、诚实和虚伪、权利和义务等道德准则。 6.3在与同事、与客户、与供应商以及所有第三方打交道的时候，员工都应诚实和道德；公司不参与相关企业联合的非法行为，禁止同行业结盟以提高或压低材料的价格，做欺骗客户和社会的行为，社会任何人员均有权利和义务揭发批评这种行为。 6.4公司明确规定禁止员工不得以任何手法收取客户或供应商提供的回扣、佣金等其他 形式的非法报酬，亦不得向与公司有业务住来之人员贿赂，一经发现，将以法律程序处理。 6.5公司任何员工均有权利向公司高层报告员工的不道德行为，公司将承诺为报告者提 供身份保护或适当的奖励。 6.6你必须尊重你的同事、下属和第三方的权利，不得有歧视、侮辱、诽谤等行为。无 论年龄、种族、性别、性倾向、肤色、信仰、宗教、发源国、婚姻、残障，每个人都应赋 予平等的权利。 6.7公司定期与员工关于职业道德方面的沟通，确保员工：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务大众、奉献社会的意识的提高。 6.8本公司基本的道德规范如下：
一、网络媒体分类 门户网站： 腾讯、新浪、搜狐、网易 地方门户： 大粤网、上海热线 即时通讯： 腾讯QQ、MSN、UC、YY 新闻网站： 新华网、中国新闻网 社交网站： 人人、开心 游戏网站： 17173、5173、游侠 论坛、聊天室： 天涯社区、猫扑、西祠胡同 搜索引擎： 百度、google、搜搜 电子商务： 淘宝、拍拍 其他类型专业站点： 手机之家、蜂鸟网、中国汽车网 二、网络用户属性 截至2011年6月，中国网民规模达到4.85亿，较2010年底增加2770万人；互联网普及率36.2%，较2010年提高1.9个百分点。网民男女性别比例为55.1：44.9 年龄分布： 10～19岁26% 20～29岁30.8% 30~39岁23.2% 40~49岁11.6% 40～59岁4.8% 60岁以上2.4% 职业结构： 网民中学生群体占比最高，达到29.9%。党政机关事业单位中，领导干部占整体网民的1.7%，一般职员占2.4%。企业/公司中，高层管理人员占整体网民的0.8%，中层管理人员占4%，一般职员为10.9%。另外，专业技术人员占8.7%；制造业/生产性企业工人和商业/服务业职工分别占4.8%和3.6%；农民占5.3%；个体户/自由职业者占14.6%。 数据来源：中国互联网络发展状况统计报告（2011.07）（CNNIC） 三、互联网广告的形式分类 Full Collum 通栏
占据主要页面宽度的图片广告，目前有贯穿屏幕的通栏，也有半通栏形式 Banner 旗帜、横幅 一般位于页面的最上方，具有较强的视觉冲击力 Button 按钮 动态的图片推广方式定位在网页中 Textlink 文字连接 价格相比于其他广告形式较低 Picture & Text link 图文广告 静态图片和文字相结合的一种广告形式 Skyscraper 摩天大楼 出现在文章页面的两侧，竖型的广告幅面 Bi—Sky scraper 对联广告 浏览页面完整呈现时，在页面两侧空白位置呈现对联形式广告 PIP 画中画 详细内容页面中出现的大尺寸图片广告，一般与文章内容相关 Interstricial 全屏 页面开始下载时出现，占据整个浏览器的幅面，几秒种后收缩 Floating Icon 漂浮 在页面滚动中始终可以看到。可以跟随访问者拖动滚动条而移动，始终在访问者的视觉范围内 Streaming/ Rich media 流媒体 在频道首页打开后出现几秒的大尺寸图片广告，展示后收缩成一个button，或者是消失Flash movie 视频 视频广告能够实现实时的影音在线播放，画面清晰、声音流畅，视频广告主要有页面嵌入方式、浮动方式、弹出方式等形式，一般常见弹出形式。 Search Engine 搜索引擎 以百度的竞价排名为典型 Pop up (Pop window) 弹出窗口 可以是图片，也可以是图文介绍，在页面下载的时候或者下载完毕关闭的同时弹出的迷你窗口。容易被拦截 翻卷广告 投放位置固定为频道首页的右上角，翻卷方向为右上至左下翻卷，不随屏滚动，翻卷角上有明确的“关闭”字样，可以让用户点击后将广告卷回；或者翻卷后自动播放几秒后卷回。 四、互联网广告效果评估、定价术语 Impression 印象数广告被展示的次数 Clicks 点击数用户通过点击广告而访问广告主网页称点击一次 CTR 点击率点击次数/印象数 Frequency 曝光频次一个用户看到同一个广告的次数 PV 页面浏览量网站各网页被浏览的总次数 UV 独立访客数不同用户在单位时间内访问某一站点的数量
商业行为准则和道德规范CHINA DISTANCE CHINA DISTANCE EDUCATION HOLDINGS LIMITED CODE OF BUSINESS CONDUCT AND ETHICS(July 2,2008)CHINA DISTANCE EDUCATION HOLDINGS LIMITED商业行为准则和道德规范(2008年7月2日) China Distance Education Holdings Limited and its subsidiaries and consolidated affiliated entities(collectively,the"Company")have adopted this Code of Business Conduct and Ethics(the"Code")as an expression of the Company's values and to represent aframework for decision-making.The Company is committed to the highest standards of business conduct and ethics.The Company seeks to conduct its business as agood corporate citizen and to comply with all laws,rules and regulations applicable to it or the conduct of its business.The Code shall govern the relationships between the Company's employees,including directors and officers(an"Employee"and,collectively,the"Employees"),and the Company's customers,suppliers,shareholders,competitors,and the communities in which the Company operates.China Distance Education Holdings Limited、其子公司及合并附属机构(下文统称"公司")接纳本商业行为准则和道德规范(下文简称"准则")作为公司价值的体现，并为公司决策提供框架。公司一直致力于高标准的行为准则和道德规范。公司致力于作为良好法人开展工作并遵循所有适用于公司或公司业务行为的法律法规。准则将管理公司员工之间的关系，包括董事和工作人员(下文统称"员工")，以及公司客户、供应商、股东、竞争者，以及公司营业地所处的社区等。1.Application of the Code.The Code applies to each Employee and must be strictly observed.If an Employee fails to observe the Code,he or she may face disciplinary action,up to and including termination.Therefore each Employee individually is responsible to understand the Code and to act in accordance with it.The Code is not intended to cover every
移动互联网广告模式分析 Prepared on 22 November 2020
[核心提示] 移动广告目前其在盈利上还面临不少困境，包括用户精准定位、广告价值变现等问题。如何能够解决这些问题，将会是移动广告未来是否能够真正成功的关键， 虽然苹果的并没有让大多数人眼前一亮，但其销量可以想见的是一定仍然会继续延续之前的势头，以 iOS、Android 为首的智能手机、平板电脑设备掀起的很清晰的告诉我们，移动计算已经成为市场的主流。Google 不久前发布的显示，64%的用户每天都会使用智能手机访问互联网，而中国的手机数量也有望在明年超过 10 亿。智能手机已成为绝大多数用户日常生活中不可或缺的一部分，而从开发者、广告商，到内容发行平台，也都早已开始尝试如何在这一庞大的市场盈利。 移动互联网广告模式的盈利困境 移动互联网广告的效果究竟如何从手机 Wap 广告起家的表示，从其公司的数据来看，虽然 Wap 目前依然是其最大的广告渠道，但从去年开始进军移动应用广告以来，其占公司的收入比重已经显着上升，现 iOS 平台占 30%、Android 平台占 20%、iPad 占 10%。这一数据看起来比较美好，但目前来说，点击率不高是一个亟待解决的问题，目前大部分移动广告的点击率不到1%，平均在千分之五左右。与此相关的是，国外一家针对移动应用的营销平台前不久调查显示，大概有 40% 左右的移动广告点击或是误按、或是欺诈点击，也就是说，在原本就偏低的广告点击量中，有效点击仅仅占到了 60%。这一问题无疑会让广告主质疑移动互联网广告投资的效益，也可能会阻碍移动广告市场的发展。 对于开发者和内容平台来说，这也不是一个好消息。虽然说应用内付费、收费应用、订阅模式也是值得探索的，但在目前来说，除了非常优秀的游戏、应用、或是权威内容媒体，这几种盈利模式对大多数人来说并不足以支撑其产品的长期运作（如前不久 iOS、Mac OSX 下的优秀邮件客户端 Sparrow 由于付费模式盈利不足被 Google 收购。）而在用户还普遍没有付费习惯的中国来说，这一问题更为突出。如果广告模式失败的话，那对于移动应用市场来说也会是一个巨大的打击。
商业道德规范控制程序 1. 目的 本商业行为和道德规范用以制止不道德行为，并且促进：诚实和道德的行为，包括个人与职业之间实质和表面上的利益冲突的道德处理。 2. 适用范围 适用于公司所有员工，必须严格遵守；若员工违反本准则，他/她将会面临纪律处分，直至被终止雇佣协议；因此，每一位员工都有责任理解并遵照执行。 3. 职责 3.1 企管办负责制定和实施公司商业道德规范的政策，定期调查评估政策的效果。 4. 工作程序 4.1 公司每一位同仁，无论身处何地，处理问题时必须坚持诚实和正直，不做任何妥协。商业道德和人品道德没有区别，两方面都必须保持高标准。作为公司的员工，无论本地风 俗什么样，都应坚持最高的道德标准。 4.2道德规范指判断善和恶、正当和不正当、正义和非正义、荣和辱、诚实和虚伪、权 利和义务等道德准则。 4.3在与同事、与客户、与供应商以及所有第三方打交道的时候，员工都应诚实和道德；公司不参与相关企业联合的非法行为，禁止同行业结盟以提高或压低材料的价格，做欺骗 客户和社会的行为，社会任何人员均有权利和义务揭发批评这种行为。 4.4 公司明确规定禁止员工不得以任何手法收取客户或供应商提供的回扣、佣金等其他 形式的非法报酬，亦不得向与公司有业务住来之人员贿赂，一经发现，将以法律程序处理。4.5 公司任何员工均有权利向公司高层报告员工的不道德行为，公司将承诺为报告者提 供身份保护或适当的奖励。 4.6 你必须尊重你的同事、下属和第三方的权利，不得有歧视、侮辱、诽谤等行为。无 论年龄、种族、性别、性倾向、肤色、信仰、宗教、发源国、婚姻、残障，每个人都应赋 予平等的权利。 4.7 公司定期与员工关于职业道德方面的沟通，确保员工：爱岗敬业、诚实守信、办事 公道、服务大众、奉献社会的意识的提高。
本科生毕业论文(设计) 网络广告的现状及发展趋势 姓名王** 学号 专业信息管理与信息系统100703班
指导教师陈俊慧 2013年1月4日 摘要 本文以网络广告为研究对象，网络广告是随着互联网不断发展而出现的一种新兴媒体，它虽然起步晚，但发展速度快、传播形式多样具有许多传统媒体广告所不能比拟的优势，其发挥的效用也显得越来越重要。所以在人们的生活已和互联网紧密地联系在一起的今天，对网络广告的进行研究具有非常重要的意义。经过查阅资料，了解了网络广告的一些基本常识，掌握了网络广告的现状和发展趋势，网络广告的发展趋势是锐不可挡的。本论文指出了中国网络广告中存在的问题，提出了完善对网络广告科学化管理的方法。通过图表对中国网络广告的现状
及发展趋势做了分析和总结。通过分析中国网络广告的市场特征，中国网络广告的现状，及存在的一些问题，解决问题的一些见解。最后并指出了网络广告的发展形势不可阻挡，是现代广告的继承和发展，成为新兴的广告媒体。 关键词：网络广告；市场问题；对策分析；产业发展趋势
Abstract According to the Internet advertising as the research object, the network advertisement is along with the Internet development and the emergence of a new media, although it starts late, but development speed, transmission forms with many of the traditional media advertising incomparable advantages, its effect also appears more and more important. So in the life of people and the Internet closely together today, advertising on the network 's research has very important significance.Has been checked the data, understand some basic common senses that network advertise, control the present condition of the network advertisement and develop the trend, network the development trend of theadvertisement is a rui and can't block of.This thesis pointed out the Chinese network advertisement in the existent problem, putting forward perfect advertise the method of scientific management to the networks.Pass the chart to the Chinese network advertisement of present condition and the development trend did the analysis and summaries.Pass the market characteristic of the analytical Chinese network advertisement, Chinese network the present condition and
商业行为和道德准则
目录 董事长致词 2 卓越的工作环境和 FedEx 商业行为和道德准则 3 遵纪守法和恪守道德的行为 5 开放沟通政策 8 机会均等与反骚扰政策 9 健康、安全和环境 10 人权12 利益冲突 13 公司商机 16 礼品、娱乐、借款或其它优惠 17 不当付款和贿赂 19 国际贸易管制21 预防洗钱 22 公司资源的保护与使用 23 机密信息、数据隐私与保护以及媒体请求 25 内幕交易 27 政治活动和捐款 28 美国反托拉斯法和其它竞争法 29 内部报告和管控；记录留存 31 公司报告和公司信息的公开披露 32 有关会计、审计事宜及欺诈行为的报告 33 报告疑虑；FedEx 警报专线 34 不得打击报复 36 豁免 37 实行 38 总结性建议 39
董事长致词 我们的声誉是一项重要的战略资产，所有人都有责任共同保护和增强它。在当今的竞争环境里，强大的公司商誉实为无价之宝。 长期以来，我们一直严格遵守营运所在地的法律规定，并致力于维持高标准的商业与个人道德要求。我们的《企业使命声明书》中明确指出，“开展企业活动要恪守最高的道德和职业标准。” FedEx 的每一位董事、高级管理人员和员工都要严格遵守本《商业行为和道德准则》中的各项政策。以 FedEx 名义提供服务的第三方也要与本《准则》中的各项原则保持一致。 请认真阅读本《准则》，以加强对自身岗位工作有直接影响的法律法规的了解。由于本《准则》并不能涵盖一切，所以您还要认真阅读与本《准则》有关的其他 FedEx 政策、手册和说明书。最为重要的是，在制定决策之前，您可以随时请教主管经理、公司联络人或 FedEx 代理律师。 如果发现有违法违背道德的情况，您有责任向主管经理、公司联络人、法律或人力资源部举报，或通过 Fe dEx 警报专线报告。我们的政策禁止因遵守此义务而遭受任何形式的报复行为。 公司的管理人员、董事和经理们还肩负着宣传本《准则》中的各项原则、并促进企业文化建设的重任，从而在全体团队成员中树立起崇尚职业道德的价值观。我们致力于“做正确的事”，其前提是能够本着对他人的关怀和尊重，对疑似违法违规行为迅速作出处理。 感谢大家抽出宝贵时间阅读、了解本《准则》并积极遵守各项要求，以及为 FedEx 的品牌和声誉所付出的一切。要兑现我们的“紫色诺言”，让每一次的 FedEx 体验都尽善尽美，恪守最高的道德与职业标准是其中十分重要的一部分。廉洁是企业文化和未来业务健康发展的关键所在。 敬礼 Frederick W. Smith 董事长、总裁和首席执行官 (CEO)
商业行为准则与道德规范 TS Kelly Workforce Solutions （下文统称“公司”）公司董事会（下文简称“董事会”）已采用如 下商业行为准则与道德规范（下文简称“准则”），该准则适用于董事会，工作人员，公司员工 以及各子公司。 该准则的制定意在帮助我们每人来识别及处理商业道德问题，消除不道德行为，并为举报欺诈， 阻止欺诈或不道德行为提供有力机制，从而营造一种诚实，负责的公司文化。 不管是从法律还是从道德层面上来说，我们每人都有责任规范自身行为，并确保我们的供应商， 代理和代表同样遵守该准则的字面含义和内在精神。 任何准则或政策都不能预见可能出现的所有情形。该准则的制定意在在公司成员中成为一种指南。一旦出现涉及该准则条例的特殊情况，公司鼓励员工与其所属经理进行沟通。 反贿赂/反腐败 任何人员都有义务遵守各国反贿赂反腐败法律。在公司权力范围之内，任何人员都不得出于不道 德目的，如影响公司决策，牟取利润，避免不利或为了获取或保留业务，把给予超出传统商业习 俗水平的有价之物这种行为看成一种礼节，并以此向政府雇员或其他与政府相关人员作出承诺。 如果有人发生以上行为，该人员及公司将担当民事和/或刑事责任，严重影响其声誉，并且降低了我们在顾客，股东及团体中的信任度。任何疑似违反准则的行为，都应及时上报于公司首席执行 官和首席运营官。 保密原则和隐私原则 任何人必须就公司，员工及客户委托的任何信息，个人数据等隐私保密，同时遵守公司隐私权声明。 公平交易
我们有责任与公司其他人员，客户，求职者和供应商进行公平交易。任何人不能通过操纵、隐瞒、滥用特别获知的信息、误传重大事实或其他不公平的方法获取不公正的好处。 遵守法律、条例及规定 我们每人有责任遵守并确保公司供应商，代理和代表同样遵守适用于公司的所有法律、条例和规定，包括反腐败，反贿赂法，劳工法，反垄断法，内部交易法，适用的职业健康安全与工作环境法，数据隐私和保护法以及公司制定的所有政策。 准则的豁免 针对公司董事个人或管理人员的豁免只能由公司董事会做出决定，并根据适用的法律及时披露。 举报欺诈或违反职业道德的行为 若员工对于特殊情况中的行为过程存在疑问，该员工应向其经理或其他适当人员咨询。已知或疑 似违反公司法律、条例及规定或公司政策的行为，必须及时上报至公司首席运营官和首席执行官。受限于适用法律的匿名举报将通过举报程序予以许可。 任何针对出于善意而举报他人的董事，工作人员或员工的报复行为都是明文禁止的，对实施报复 人员将进行纠正，包括解雇的处分。 公司有责任对所有上报的已知或疑似违规行为及时展开调查。 公开公司报告 此外，公司首席执行官，首席运营官及其指定人员有责任将适当的规章文件完整，公平，及时地 备案整理，并且提交通俗易懂的报告及文件。这些资料公开的要求同样适用于公司所有公开信息。除在该准则中阐明的报告要求外，高级职员还必须向公司首席执行官上报违反此准则的任何疑似 或已知行为。 未遵守符合程序的行为 任一没有遵守公司营业法律、条例及规定的董事，工作人员或员工将受到公司的纠正，直至被终 止雇佣协议。相关部门应及时对所有上报的已知或疑似违规行为展开调查。
几种互联网广告的收费模式 1、CPC(Cost Per Click；Cost Per Thousand Click-Through) 每点击成本 以每点击一次计费。这样的方法加上点击率限制可以加强作弊的难度，而且是宣传网站站点的最优方式。但是，此类方法就有不少经营广告的网站觉得不公平，比如，虽然浏览者没有点击，但是他已经看到了广告，对于这些看到广告却没有点击的流量来说，网站成了白忙活，有很多网站不愿意做这样的广告。 2、CPM(Cost Per Mille，或者Cost Per Thousand；Cost Per Impressions) 每千人成本 网上广告收费最科学的办法是按照有多少人看到你的广告来收费。按访问人次收费已经成为网络广告的惯例。CPM(千人成本)指的是广告投放过程中，听到或者看到某广告的每一人平均分担到多少广告成本。传统媒介多采用这种计价方式。在网上广告，CPM取决于“印象”尺度，通常理解为一个人的眼睛在一段固定的时间内注视一个广告的次数。比如说一个广告横幅的单价是1元/CPM的话，意味着每一千个人次看到这个Banner的话就收1元，如此类推，10000人次访问的主页就是10元。 至于每CPM的收费究竟是多少，要根据以主页的热门程度(即浏览人数)划分价格等级，采取固定费率。国际惯例是每CPM收费从5美元至200美元不等。 3、CPA(Cost Per Action) 每行动成本 CPA计价方式是指按广告投放实际效果，即按回应的有效问卷或定单来计费，而不限广告投放量。CPA的计价方式对于网站而言有一定的风险，但若广告投放成功，其收益也比CPM的计价方式要大得多。广告主为规避广告费用风险，只有当网络用户点击旗帜广告，链接广告主网页后，才按点击次数付给广告站点费用。 4、CPR(Cost Per Response) 每回应成本 以浏览者的每一个回应计费。这种广告计费充分体现了网络广告“及时反应、直接互动、准确记录”的特点，但是，这个显然是属于辅助销售的广告模式，
XFY/SJ-ZD-008 内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司 商业行为和道德规范
商业行为和道德规范 目录 1、导言 1 遵守商业道德是每个小肥羊人的责任1如何判断自己是否遵守道德规范1遵守法律、法规和规章1 2. 利益冲突 1 利益冲突的确认 1 第二职业2与家庭成员的商业关系2公司机会 3 商业利益 3 3. 商业行为3歧视与骚扰3安全与健康4公司发言人4环境与社会责任4保密4公司资金4公司资产的合理使用与保护5 4. 商业关系5
公平交易5馈赠或款待5收受利益及款待6采购6代理、代表和咨询顾问的选择6 5. 财务行为7财务记录、控制与报告7 内部控制体系的规定7内幕交易7 6. 规范执行7遵守规范7举报违法或不道德行为8处理与豁免8 纪律措施8发布与确认9附表9
1、导言 本商业行为和道德规范（以下简称规范）包含处理小肥羊公司事务的基本方针，与最高商业道德标准相一致；并且符合萨班斯法案第406条款中关于“道德规范”的解释。本规范适用于公司的董事、管理人员及各位员工（以下简称所有员工）。公司所有员工均应仔细阅读、理解和遵守本规范。 遵守商业道德是每个小肥羊人的责任 作为小肥羊公司的一名董事、管理人员或者员工，尊重并坚持符合商业道德的行为是您的责任。协助本规范的实施是您工作的一部分，商业道德的许多要求与法律或强制性规定的要求是一致的。违反该等法律或强制性规定有可能给您、公司、公司的所有员工带来严重的后果。 如何判断自己是否遵守道德规范？ 道德规范小测试 虽然规范能为我们提供一个总则，但很多情况还是要依靠个人的主观判断。如果您对以下问题觉得有所不安的话，也许在这种情况下您应当对您的言语或行为予以重新考虑了。 ●这是合法的吗？这是公平的吗？ ●我想让其他人知道我做了吗？可以公开谈论该事情吗？ ●想象您的言语、或您的行为，包括您的相片将被媒体予以细节披露。 遵守法律、法规和规章 所有员工必须尊重并遵守公司经营所在地（国家/省/市）的法律、法规和规章。 2. 利益冲突 利益冲突的确认 当董事、管理人员或者员工个人利益以任何形式干涉到公司整体利益时，利益冲突就发生了。除非董事会许可，公司禁止各种形式的利益冲突。所有员工必须签署《行为与商业道德规范保证书》（参见附表）以声明自己的任何利益冲突
文思海辉技术有限公司 商业行为准则与道德规范 I.目的 文思海辉技术有限公司（“公司”）致力于遵照适用的法律、法规、规章制度 及最高标准的道德规范来开展自身的商业行为。本商业行为准则与道德规范（“准则”）概述了公司商业行为的基本指导方针。在商业实践或适用的法律、法规或规章 制度有更高标准要求的情况下，公司将执行该更高标准。 本准则的目的在于制止不正当行为并提升： (i)诚实道德的行为，包括个人与职业关系中存在实质或表面利益冲突时合 乎道德的处理； (ii)对公司向美国证券交易委员会（“SEC”）备案或提交的报告和文件及 其他公司公开发布的信息的充分、公平、准确、及时及易懂的披露； (iii)对适用的政府法律、法规及规章制度的遵守； (iv)对违反本准则情况的迅速内部报告；及 (v)遵守本准则的责任。 II.适用性 本准则适用于公司的全体董事、官员、雇员及顾问，而不问其为公司服务的性 质是否为全职、兼职、咨询性或临时性（单独称为“雇员”并合称为“雇员们”）。 公司董事会（“董事会”）任命Zou Xiangguang为公司的合规官员（“合规官员”）。任何与本准则有关的问题或就违反本准则而进行的报告均须直接向合规官员 反馈。当任何本准则或违反本准则的有关问题涉及到执行官员时，包括首席执行官、 首席财务官、副总裁、财务总监及其他承担公司类似职能的官员（单独称为“执行官员”），均须直接向董事会的独立董事或董事会的适格委员会成员反馈或报告，此类 问题或违反本准则的情况将由董事会或董事会的适格委员会直接审查。 本准则于2012年11月9日由董事会批准通过，并自海辉软件（国际）集团公 司与文思信息技术有限公司合并完成时立即生效。 III.利益冲突 A.利益冲突的识别 当雇员的私人利益以任何方式介入，或可能介入到公司利益时利益冲突即会发 生。你应积极避免任何可能影响你处理公司利益的能力或可能使你客观有效地 履行工作职责发生困难的私人利益的发生。总体而言，以下应被视为利益冲突：