装饰公司员工培训
制度
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2020年4月19日
荣成装饰员工培训制度
1、培训目的:
1)规范和提高员工的职业化素养,促进企业和员工的共同发展。
2)适应市场的变化,满足企业在市场竞争中及员工自身发展的需要。
3)促使员工了解企业、了解岗位、了解自己,更好地解放生产力。
2、培训原则:
1) 公司定期或不定期对全体员工进行持续性培训。
2) 对员工的各项培训原则上由人事部组织,各部门负责人配
合。
3) 培训内容和培训结果评估向员工公开。
3、培训内容:
1) 新员工到岗培训
了解本企业的发展历程及行业特点,认知企业的各项规章制度,明确本人所介入岗位的岗位职责,掌握企业的共同语言与行为规范,尽早掌握工作要领,尽快达到上岗条