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化验室制度(完整版)

化验室制度(完整版)
化验室制度(完整版)

1、在董事长的直接领导下,负责全公司的质量管理工作及本室的技术和行政工作,带领全室职工全面完成公司下达的各项工作和生产中的质量检验任务,不断提高质量管理水平。

2、负责产品质量,使其各项技术指标符合国家标准,认真贯彻执行水泥企业质量管理规程以及上级下达的各项质量指标,组织制订和修改本公司质量管理制度并报公司批准督促执行。

3、随时掌握原材料、半成品、成品质量状况,定期开展质量分析活动,不断提高检验工作水平,充分发挥质量部门对质量的控制和指导作用。

4、负责贯彻执行上级的指示,决议和各项制度,定期检查督促室内各项规章制度和工作任务的完成情况。

5、组织职工开展技术业务学习,总结推广先进经验。

6、负责审查室内外的文件、资料、统计报表和研究实验计划,对车间质量管理作出指导。

7、有权对所述人员下达任务,并按生产需要调整各组人员安排。

8、严格把好水泥出厂关口,对违反质量管理制度不按规定要求有损产品质量的现象,有权制止并提出处理,必要时可越级报告上级主管部门。

1、认真贯彻执行国家标准和有关部门的规定,树立“质量第一”和为用户着想”的指导思想,协助化验室主任搞好化验室工作。

2、负责本公司水泥生产有关质量,产量方面的数据收集、统计、填写报表等工作,按时准确向上级有关部门填报质量报表,并及时向相应部门提供产品的质量情况。

3、管理好化验室的各种原始记录及台帐,并做好有关资料的收集整理工作。

4、负责化验室的卫生检查和内部抽查等工作。

5、自觉遵守劳动纪律,认真完成各项任务,努力学习业务知识,不断提高业务水平,团结互助,共同把好质量关。

1、试验操作要严格执行国际的检验方法和操作规程,确保试验准确及时。

2、负责本岗位所用仪器设备及工具的使用维护管理工作,定期检查仪器设备,发现不符合要求,要及时调整或更换,并做好检查记录。

3、负责进厂水泥、原材料、半成品、出厂水泥及科研对比样品的物理性能试验工作。

4、样品必须按规定期限保存,出厂水泥封存样品必须保存三个月以上,样品方可倒掉,否则以重大质量事故处理。

5、保证成型室、养护箱的温度、湿度及养护池的水温控制在国家标准和本厂的规定范围内,并如实记录,养护池的水必须按标准规定更换。

6、试验原始记录要书写清楚,计算准确,不得任意涂改,如发生笔误则在其上面划一横,并在旁边填上正确数据。

7、做好本岗位的安全、卫生、节约水电等工作,非检验用品不得带入物检组,遵守劳动纪律,不断提高业务技术水平和工作质量。

1、负责原材料、混合材取样、制样及半成品、成品的化学分析,药品配置和标定。出厂水泥烧失量、SO3等检验工作。

2、严格按照国家水泥化学分析方法标准进行检验,对本组化学分析方法不定期进行对比校正,发现问题及时纠正。

3、严格遵守操作规程,分析工作要及时准确,结果要及时报出,原始记录要清楚、真实、清洁、完善。

4、正确使用和维护、保养各种仪器、设备、工具,如天平、高温炉、银器皿等。

5、管理好本岗位的药品、仪器、工具,做到安全、卫生、节约,保持室内清洁卫生,非检验用品不得带入分析组。

6、严格执行密码校对制度,遵守劳动纪律,不断提高业务技术水平和工作质量。

1、负责原材料的进厂检验及生产过程取样检验。及时、准确完成对进厂原材料的检测,杜绝不合格的原材料进厂。取样必须按规定充分拌匀,确保样品的代表性。

2、严格执行国家标准规定的检验方法,遵守操作规程及一切规章制度,不得随意更改、更换各种仪器和设备常数。如有更改,校对后确认没有问题方可使用,并做好详细记录。

3、检验时要精力集中,一丝不苟,做到又快又准,原始记录要完整、清楚、真实、准确,检验结果要及时通知有关车间班组,不准漏报和弄虚作假。

4、精心使用和维护本岗位的仪器设备和工具,节约水、电、药品,做好安全清洁卫生工作,非检验用品不得带入控制组。

5、团结互助,互教互学,关心集体,遵守劳动纪律,不断提高业务技术水平和工作质量。

化验室抽查对比制度

为了提高试验的准确性和检验人员的操作水平,统一操作方法,加强工作责任心,保证出厂水泥各项指标符合国家标准,特制定以下对比制度。

1、由化验室主任不定期对控制组人员抽查细度、密度、比表面积等样品。

2、由化验室主任不定期对分析组人员进行标样以及原材料等样品密码抽测。

3、由化验室主任不定期对物检组人员进行出厂水泥全套物理性能检验密码抽查。出厂水泥按有关规定按时送样到四川省产品质量监督检验中心进行对比试验,作为物检组人员的考核依据。

4、在抽查对比中,根据对比结果进行奖罚。

5、对工作不认真负责,在内部抽查对比中长期超差的操作人员予以调离岗位。

检验和试验仪器设备管理制度

1、化验室的检验和试验仪器设备必须按产品标准和《水泥企业化验室基本条件》要求配置齐全,并符合有关技术标准。

2、制订和执行检验和试验仪器设备的检定、校验制度。

3、建立健全仪器设备技术档案,其内容应包括:仪器设备型号、编号、存放地点、检定、校验周期、校验方法、验收标准以及发现问题时应采取的措施。

4、保证检验、试验和校准由规定的环境条件,校验和试验仪器设备应带有表明校准状态的标识或记录。

5、妥善保存检验和试验仪器设备的标准、维护和使用记录,严禁使用未经标准或检验不合格的仪器设备。

6、若发现仪器偏离标准状态,应对已测量结果的有效性进行评价和记录。

水泥标准砂及化学试剂管理制度

1、标准砂是水泥强度检验用基准物质,直接影响检验数据的准确性,因此标准砂的购买和使用应严格遵守国家经贸委颁发的《水泥强度检验用标准砂管理办法》的规定。

2、ISO标准砂是六大通用水泥国家标准(GB标准)转为国际标准(ISO标准)必备的水泥强度检验用的法定基准材料,属于国家专营专控的一种特殊商品。

3、ISO标准砂的购买必须按四川省建材行业办公室文件川建材行(2001)6号关于传发厦门梦思欧标准砂有限公司“关于确定ISO标准砂和省(市)定点经销单位的通知”要求执行。

4、ISO标准砂未受潮,包装袋未破损方为有效,否则,不能用于出厂水泥等的强度检验。

5、ISO标准砂的贮藏应保证干燥、密封,以免受潮,避免与硬锐物碰撞,减少包装袋的破损。

6、应经常抽查每袋净含量是否在1350g±5g范围内,否则不能使用。

7、检验用的化学试剂应验证其生产企业名称、产品等级、执行标准及生产许可证的编号,严禁使用不符合要求的化学试剂。

检验原始记录、台帐与检验报告的填写、编制、审核制度

1、按照《档案法》的有关要求,做好质量技术文件的档案管理工作,原始记录和台帐应使用统一的表格,各项检验要用完整的原始记录和分类台帐。并按月装订成册,由专人管理,保存期为3年。

2、各项检验原始记录和分类台帐的填写,必须清晰,不得任意涂改。当笔误时,须在笔误数据中央划两横杠,在其上方填写更正后的数据,并加修改人名章,重要原始记录的更正应有化验室主任签字。

3、对质量检验数据要及时整理分析,每月用分析小结,全年应有专题总结。

4、质量月报、年报要按统一表格填报齐全,月报每月10日前,年报于下年2月10日前报建材行业主管部门,同时抄报与之进行对比验证检验的质检机构。

5、上级发布的有关质量方面的通报和文件,必须认真学习贯彻,除及时归档外,质量管理及主要生产部门应有相应的复印件,以便使用和查阅。

化验室内务管理制度

为保证水泥产品质量,提高实验室检验水平的准确性,规范检验操作,加强对原材料、半成品、成品的质量监督和管理,促进产品质量不断提高,特制定实验室内务管理制度。

1、实验室人员的能力和经验是保证分析测试质量的首要条件,化验室应不断地对各类人员进行业务技术培训。

2、仪器设备是实验室不可缺少的重要的物质基础,是开展实验工作的必要条件,因此,实验室的仪器设备必须适应实验室的任务要求,应根据实验室任务的要求,选择合适的仪器设备。

3、常用仪器设备不标准,必须以标准物质(标准溶液)对仪器设备的相应值进行校正。

4、仪器设备的管理,安放仪器设备的实验室应符合该仪器设备的要求,以确保仪器的精度及使用寿命。

5、使用仪器之前应经专人指导培训或认真仔细阅读仪器设备的说明书,弄懂仪器的原理、结构、性能、操作规程及注意事项等方能进行操作。操作时应小心地按操作规程进行,未经允许的人、未经专门培训的人,严禁使用或操作贵重仪器。

6、仪器设备的性能定期进行检查,维护和维修,定期进行校准,仪器设备发生故障时,应及时进行检修,并写出检修记录存档。

7、原始记录是对检测过程的现象、条件、数据和事实的记载,做到记录齐全、反映真实、表达准确、整齐清洁。

8、加强文化、技术和管理知识的学习,不断提高实验室人员的政治素质和技术水平,做好实验室的安全和卫生工作。

人员培训、考核制度

1、提高化验室人员的质量意识和技术素质,是保证产品质量的重要环节,要求检验人员具有高中文化水平,且经过专业培训并取得有关部门颁发的操作合格证方可上岗进行操作。

2、每年制定化验室检验人员的培训和考核计划。

3、按培训和考核计划对检验人员进行质量教育和业务技术培训、考核、建立检验人员培训档案,考核成绩应作为评价其技术素质的依据之一,对连续两次考核不合格者,应调离质检岗位。

4、对工作学习积极认真,用培养前途的人员,在条件允许时,可以推荐对外送参加专业培训班进行培训,以充实技术力量,提高检验工作水平。

计量仪器设备周期检定抽查制度

1、为确保计量仪器设备的量值准确可靠,除一次性检定外,其余都必须按规定进行周期检定。

2、计量仪器设备的周期检定,由崇州市和成都市计量检定测试所和法定计量检定机构进行检定。

3、计量仪器设备的周期检定由计量管理小组统一安排,并通知检定机构,任何部门和个人不得干扰此项工作开展。

4、各种属于强制检定范围的计量仪器设备,其周期受检率必须达到100%。

5、在用的计量仪器设备除按规定进行现场抽查,并做好抽查记录。

6、在抽查过程中发现问题,应及时分析处理,查出不合格的计量仪器设备未经修复调试合格,一律禁止使用。

高温炉及控制器的维护使用制度

1、化验室用高温炉必须要配有温度自动控制器,所用热电应与控制器表头规定的热电相符合(可用外接电阻调整)。

2、使用前接好地线,并检查热电保护是否灵敏,高温炉应装在牢固的台面上,控制器则应远离热源。

3、热电要插入炉镗的中部,并防止偶端与炉壁接触,开启电源前应首先将控制器的控制指针调至所需温度,开启电源后应注意控制器指针是否反应。

4、高温炉升至规定温度后,控制器应自动控制并保温,否则应切断电源进行检查,不得继续使用。

5、送入或取出灼烧物时,最好切断电源,防止触电,炉堂底部应垫以耐火板。不要将灼烧物品直接放在炉堂底部,防止烧粘在一起。

6、禁止熔融和灼烧沉淀在同一炉内进行,不得在炉内进行灰化容易飞溅的溶剂,更不能直接放在高温炉中熔融,要避免热电偶端被飞溅的熔融物沾污。

7、控制器要定期进行检修和温度核准。

分析天平的维护、使用校验制度

1、称量前应首先检查天平位置是否水平,各部件是否正常,然后校正零点或进行必要调整。

2、被称量物质重量绝不可超过天平所规定的负荷限度,启动天平升降枢时,必须缓慢小心,防止天平臂大幅度摆动和损伤刀口。

3、一定要在天平处静止状态时,才准许放上或取下被称物和砝码,在天平各门关闭后,方可放下升降枢,观察读数。

4、被称量物的温度应与天平室的室温相平衡后,方可进行称量。吸湿性,挥发性或腐蚀性物质及液体,一定要放在容器内,将盖盖紧后称量。

5、砝码只允许用天平镊子夹取,不得用手直接拿取,砝码用毕应放回砝码盒内的固定位置。

6、进行同一项的分析过程中,只允许使用同一台天平和砝码。

7、天平内要保持干燥,清洁,经常更换干燥剂,用软毛刷拭去各部件上的灰尘,并要定期检验,以保持其精度。

行星式胶砂搅拌机、胶砂振实台的维护和使用制度行星式胶砂搅拌机

1、定期用直径为Ф2mm和Ф4mm测量杆检查叶片与锅底,锅壁的工作间隙,当间隙超过3mm±1mm时应及时调整。

2、应保持整机润滑和清洁。

3、首次使用应检查整机是否正常运转,传动齿轮有无异常响声,锅和叶片转动平稳无明显跳动,无碰撞摩擦声,控制器安全可靠。

4、应经常检验电气绝缘情况。

胶砂振实台

1、每次使用前必须拿掉定位套,检查各运动部件是否运转自如,电控部份是否正常,加注润滑油后开机空转检查一切正常方可使用。

2、本电路由于不用电源变压器,电路部份与电源电压有关,外壳必须保证接地。

3、有油杯的地方加注润滑油,凸轮表面涂薄机油以减少磨损。

4、使用后应清扫仪器上的各种杂物,保持清洁,并将定位套放于原位,以免台面受力而影响中心位置。

抗折机、抗压试验机的维护和使用制度

抗折试验机

1、要求保持水平安放,定期检查设备的灵敏度。

2、定期检查抗折夹具的尺寸和要求是否符合标准的规定。

3、更换夹具时应选作对比试验。

4、刀口上不准抹油,磨损后应及时更换。

压力试验机

1、必须使用符合ISO标准的抗压夹具,由计量部门鉴定,误差不得超过±2%。

2、压力机用油每年至少更换一次,所用油质应符合压力机说明书上的要求。

3、经常检查储油箱的储油量是否正常,油箱管有无松动,观察油罐溢油情况是否正常。

4、经常注意被动指针的弹性垫圈松紧是否恰当,加荷过程指针是否正常平稳,如有抖动应检查原因,尤其注意测力摆杆扬程不准超过最大限度,指针旋转时不准超过一周。

5、使用完毕要彻底揩拭机器各部件,套上机罩,防止灰尘侵入。

氯离子分析仪使用操作规程

1、使用前将洗气瓶与石英蒸馏管的连接口用硅胶管连接好,再将石英蒸馏管与冷凝管连好。检查气路是否连接好,不得有漏气现象。电源应可靠接地。

2、将温度传感器放在炉内,应轻拿轻放,以免损坏降低精度。

3、打开电源开关,显示温度设定,时间设定,调节时用“向左”、“向右”键选择调节位置。用“向上”、“向下”键调节数值,修改完毕后,按确定键保存并运行。

4、转动转子流量计调节气流速度,控制在100~200ml/min。

5、按照JC/T420分析方法进行工作,当温度达到250℃以上时,仪表将提示放好试管。此时开动气泵,计时器开始工作,用转动转子流量计调节气流速度,控制在100~200ml/min。当计时完毕时仪器自动报警,工作结束。取出蒸馏管置于试管架内。

6、如需连续做试验,按恢复键,按显示屏提示操作。工作结束后关闭电源。

1、将本机电源线插入,红灯亮表示接通电源,将扭子开关拨至程控位置。即自动完成一次慢转一停一快转程序,若置扭子开关于手动位置,则手动三位开关分别完成上述动作,左右搬运手柄即可使滑板带动搅拌锅沿立柱的燕尾导轨上下移动,向上移动用于搅拌,向下移动用于取下搅拌锅,搅拌锅与滑板用偏心槽旋转锁紧。

2、搅拌叶片与搅拌锅之间的工作间隙使用随机所配间隙量针测量,若超过2±1mm,可松开调整螺母旋转,叶片以调整叶片与锅曲面部分的间隙,合格后再拧紧调整螺母,或松开电机与立柱,减速箱的法兰克与电动机连接的螺钉,以调整叶片与锅直线部的间隙合格后在拧紧螺钉。

3、应保持工作场地清洁,每次使用后应彻底清除搅拌叶片与搅拌锅内外残余净浆,并清散落和飞在机器上的灰浆机脏物。

4、本机器无处部加油孔,减速箱内蜗轮付,齿轮付及轴承等运动部件每季加二硫化钼润滑油脂一次,加油时可分别打开轴承盖。滑板与立柱导轨之间经常滴入机油润滑,每年应将机器全部清洗一次,加注润滑剂。

5、机器运转时如遇有金属撞击噪声,应先检查搅拌叶与搅拌锅之间的间隙是否正确。

6、当更换新的搅拌锅或叶片以及时间继电器时均按前方法调整间隙和搅拌时间。

7、使用搅拌锅时要轻拿轻放,不可随意碰撞,以防止锅变形。

8、应经常检查绝缘情况,在20±5℃相对湿度50%—70%时冷态绝缘电阻≥5MΩ。

1、使用前需将滑动部分注入少许润滑油,并检查是否能上下自由滑动。

2、标准稠度的测定,将拌制好的水泥净浆装入已置于玻璃底板上的试模中,用小刀插捣,轻轻振动数次,刮去多余的净浆,抹平后迅速将试模和底板移到维卡仪上,并将其中心定在试杆下,降低试杆直至与水泥净浆表面接触,拧紧螺丝后,突然放松,使试杆垂直自由地沉入水泥净浆中。在试杆停止沉入或释放试杆30秒时记录试杆距底板之间的距离。升起试杆后,立即擦净。整个操作应在搅拌后1.5分钟内完成,以试杆沉入净浆并距离底板6±1毫米的水泥净浆为标准稠度净浆。

3、初凝时间的测定:试件在湿气养护箱中养护至加水30分钟时进行第一次测定,测定时降低试针与水泥净浆表面接触,拧紧螺丝后,突然放松,试针垂直自由地沉入水泥净浆。观察试针停止下沉或释放30秒时指针的读数,当试针距离底板4±1毫米时,为水泥达到初凝状态,由水泥全部加入到水中至初凝状态的时间为水泥的初凝时间,用分钟来表示。

4、终凝时间的测定:在完成初凝时间后,立即将试模连同浆体以平移的方法从玻璃板取下翻转180°直径大端向上,小端向下放在玻璃板上。,再放入湿气养护箱中继续养护,临近终凝时间每隔15分钟测定一次,当试针沉入试体0.5毫米时,即环形附件开始不能在实体上留下痕迹时,为水泥达到终凝状态。由水泥全部加入水中至终凝状态的时间为水泥的终凝时间,用分钟来表示。

5、测定应注意:在最初测定的操作时应轻轻扶持金属柱。使其徐徐下降,以防试针撞弯,但结果以自由下落为准,在整个测试过程中试针沉入的位置至少要距离试模内壁10毫米,临近初凝时间每隔5分钟测定一次,临近终凝时间每隔15分钟测定一次,到达初凝或终凝时应立即重复测一次,当两次结论相同时才能定为到达初凝或终凝状态。每次测定不能让试针落入原针孔,每次测试完毕须将试针擦拭干净并将试模放回湿气养护箱内,整个测试过程要防止试模受振。

1、沸煮箱内装水180毫米(以内箱体底部算起)将经过养护的试饼由玻璃板上取下平放在试饼架上。

2、沸煮箱内有两组220V加热器,一组为3KW(加热)一组为1KW(恒温),用专用的CDT3型插头接线与控制器连接,箱体外壳必须可靠接地。

3、在保证线路连接无误后方可接通电源,接通电源后,控制数码管显示【0.00】,电源指示灯亮,此时按【自动】键,3KW、1KW指示灯亮,继电器吸合,两组加热器同时工作,约30分钟将水加热至沸腾,3KW指示灯灭,其中一个继电器释放,进入保温状态,保温3小时另一继电器释放,程序全部结束。

4、因各种原因有时30分钟未沸或未到30分钟已沸时,使用【转换】键,转换键功能能使程序在加热与保温之间相互转换,提前沸腾时,按【转换】键,可使程序由加热转换至恒温,延后沸腾时,按【转换】键,可使程序继续运行于加热状态。

5、工作完毕将水由热水嘴放出,打开箱盖待箱体冷却至室温时,取出试样进行实验。

6、沸煮前封槽内必须盛满水,以保证实验时起水封作用。

7、本设备在移动时切忌在水封槽处用力。

8、本仪器为电子控制,检修时务必切断电源。

煤化验室管理制度(通用版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 煤化验室管理制度(通用版)

煤化验室管理制度(通用版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 1.目的: 1.1为加强化验室管理、规范化验室工作流程,明确检验人员的职责,提高化验人员检测技能及综合素质和能力要求。 2.范围: 2.1本标准规定了化验员的工作内容与要求、数据及样品管理和及检查与考核。 2.2本标准适用于怀仁县热源厂煤化验室。 3.工作内容与要求: 3.1在运行主任的领导下,完成布置的各项工作及日常的化验工作,并对车间主任负责。 3.2操作流程:(1)受理请验单,(2)接收样品并登记,(3)样品加工备验,(4)样品检验,(5)填写记录,(6)出具检验报告单,(7)检验报告报送,(8)记录汇总归档。 3.3着装标准:

3.3.1工作期间化验员必须统一着装,并干净整洁,装饰得当,严禁浓妆艳抹。 3.4行为规范: 3.4.1个人卫生习惯良好,不随地吐痰,乱扔垃圾。 3.4.2不嬉戏打闹、大声喧哗,不脱岗、睡觉看闲书,按规定进行交接班。 3.4.3不使用检验用具饮食或器皿盛存放食品,不得用化验设备加热食品。 3.4.4严禁在检验区域的电器设备、化验台上清洗、晾晒、搭放非化验物品。 3.4.5用电设备停运时必须切断电源,需连续工作的用电设备必须有专人值守,连续用电化验仪器必须保证工作状态正常。 3.4.6树立节电意识,严禁长明灯。 3.5卫生标准: 3.5.1门窗玻璃洁净,地面、墙角无杂物污垢,墙壁无污迹,不乱写乱画。 3.5.2工作平台上的物品摆放整齐有序。 3.5.3化验器皿内无残留药液,清扫工具定置、定位摆放整齐。

化验室各项规章制度

化验室各项规章制度 【篇一:化验室管理制度】 乐山德贝奥水务有限公司 化验室工作职责 1、化验室的主要任务就是完成规定的化验项目,正确及时地反映 水质情况,为水处理提供污水处理的准确依据。 2、化验室未经允许不得用作其他任何用途。化验室的设施布局不 得随意变动。 3、遵守各类试验设备的安全操作规程,确保其性能和精确度符合 国家标准和有关规定,及时做好维护、保养、校验和标识工作。 3、建立完善的试验资料管理制度,试验委托单、原始记录及试验 报告要分类建立台帐,统一编号、贮存并管理。 4、负责完成各项检测项目及每日化验报表的填写工作,分析数据 要及时、准确,不得弄虚作假。检测出现不合格,及时向主管部门 汇报,必要时参加处置。 5、化验室要保持安静,不得高声喧哗,严禁在室内嬉戏打闹。严 禁带食物进入实验室。 6、要保持室内清洁,固形废物要收集于废物桶,废液要倒入废液缸,严禁随地乱扔杂物或将废液倒入水槽中。 7、化验室的药品、仪器要有人专门负责整理,贵重仪器与剧毒药 品要专人管理,建立专门领用和使用制度。所有化验药品未经批准,不得擅自带出。 8、检测完毕须将仪器、桌面擦洗干净,药品盖严,器材排列整齐,保持化验室环境卫生清洁。 9、完成上级领导安排的其它临时工作。 化验室主任岗位职责 1、化验室主任在公司总经理的领导下,全面负责化验室质量、技术、经济、行政等方面的工作,并承担相应的管理责任。 2、熟悉化验室仪器设备、性能特点、库存状况、使用规程、保养 常识,按技术规范做好化验器材的安全维护和分类管理工作,确保 器材完好可用。 3、负责常规管理、安全工作,确保室内水、电、排气、消防、实 验台等固定设施的正常使用,保持室内清洁卫生和过道畅通。

医院化验室规章制度

医院化验室规章制度 一、原始记录填写制度 1)数据要保持完整性。 2)要用专用的记录表格填写检查全过程,按此记录出具检验结果,字迹清晰、工整。 3)填写记录要按计量法规单位填写。 4)操作者必须在检验记录单和检验结果单上签字,由部门主管审核,并对记录结果负责。 二、化验室药品玻璃仪器、仪器管理制度 1)对常用药品和玻璃器皿,要存放整齐,标签要清晰。 2)各种药品及试剂要分类保管。 3)仪器设备要由使用人员和管理人员一起验收,合格后方可使用并建立仪器登记。 4)仪器发生故障或损坏等事故立即报告管理人员。 5)每年一次对仪器设备的使用情况及安全情况进行检查,对不能使用的仪器设备提出报废报告,总经理同意后处理。对法定的强制检定的器具要定期检定,取得检定证书,不合格计量器上报总经理。 三、检验制度 1)样品按标准方法取样,取样后立即做样,防止样品发生变化。 2)在检验过程中,样品由检验人员保管,保持样品不被污染直至检验结束。 3)在取样前要保持冷冻状态(直至送检前)。发现异常数据后要进行仪器装置、试剂盒方法步骤的检查,并分析查明原因,及时报告有关部门,予以正确处理。 4)每次检验结果均须报告总经理或部门主管,若有细菌超标,通知车间隔离产品,加样抽检查明原因由经理决定产品的去向。 四、保密制度 化验室人员要对以下内容保密 1)本化验室的业务技术水平,技术工作计划、规划等,检测仪器设备技术条件、非标准检验方法、其他涉及本化验室权益的技术资料 2)属于保密范围内的技术资料和文件,由有关人员传阅和处理,不得擅自复制或私自转借外单位人员。 五、化验室及无菌室安全卫生制度 1)化验室每天要清扫,保持整洁卫生,仪器设备要布局合理,保持干净。 2)检验用的样品要存放整齐,不可乱堆乱放。 3)一切不容物质或浓酸、浓碱,严禁直接倒入水池,以防堵塞腐蚀水管,浓酸浓碱应稀释到适应浓度后才能倒入下水道。 4)对细菌污染的地面、台面要先用药品消毒,在擦拭干净,各种废物要丢到指定的污桶中。5)消毒时要认真仔细,严格按照操作规程,注意高压灭菌锅的安全使用。 6)用过的接种环、针应进行火焰灭菌,再放回原处,凡接触过细菌培养基物的器皿、容器均因严格消毒,然后再洗刷。 7)无菌室要整洁明亮,无闲置物,室内要保持密封、清洁、干燥、防尘,使用前开紫外灯灭菌30分钟后方可入内工作。 8)凡进入无菌室的物品(样品除外)均应消毒,切不可将未灭菌的物品带入无菌室内。9)检验工作结束后,操作人员应洗手消毒,对室内进行全面清理、擦拭和消毒,并做好安全检查,方可离开无菌室。 10)化验室工作完毕后,详细检查化验室的门、窗、水、电安全后方可锁门

实验室培训材料汇编

督导评估实验室培训材料 标准是什么,水平与方向 实验室的的重要性 具象到抽象再到具象的场地 实验室管理 实验室管理笼统的讲是对人、财、物的管理,具体的说:机构人员、制度档案、仪器管理、帐目管理、环境人文、实验应用 (一)健全实验教师管理机构,重视实验教师队伍建设 《规程》指出:“学校要加强对实验室工作的领导和管理。要有一名学校负责人分管学校的实验室工作。对实验室工作应做到有计划、有检查、有总结,经费有落实,及时解决实验室建设和实验教学中遇到的各种问题。”《河北省中小学实验室工作章程》要求,学校要有一名校长负责实验室工作,4轨及4以上学校应成立实验教学研究组,配备数量足够、素质较高、相对稳定的专(兼)职实验教师。 具有良好素质的实验教师队伍,是顺利推进新课程的保证。实验教师不仅要熟悉新课程的理念,还应掌握新教材的内容;实验教师不仅是理科实验的准备员、管理员,更应是理科实验的研究员、新实验的研制者。所以,实验教研组要发扬团队精神,始终站在实验教学的前沿,努力学习现代信息技术,能运用计算机及其他新的仪器设备开展创新性的实验研究。 (二)加强实验室制度建设,规范实验室档案管理 1、制度建设: 完善的实验室管理制度,是实验教学工作顺利进行的重要保证。根据省(冀教备[1996]3号)要求,实验室应建立健全七种规章制度,一种应急措施,按相应各室悬挂上墙。分别是: (1)、《理科教师(含自然教师)实验教学守则》(悬挂于实验教师办公室、学科准备室)。 (2)、《实验教师岗位职责》(悬挂于实验教师办公室、学科准备室)。(3)、《学生实验守则》(悬挂于理、化、生实验室)。 (4)、《实验室管理规则》(悬挂于实验教师办公室、学科准备室)。(5)、《化学实验室安全守则》(悬挂于化学实验室)。 (6)、《危险药品的使用规则》(悬挂于化学实验室、准备室)。(7)、《关于教学仪器损坏、丢失赔偿的规定》(悬挂于理、化、生实验室)。 (8)、《实验室一般性伤害的应急措施》(悬挂于理、化、生实验室、学科准备室)

化验室管理制度

泌阳天泰水泥有限公司化验室管理文件 化验室管理制度 编号:QG/TT06-2010 编制:王举 批准:张荣占 版本:A 受控号:01 2010年01月01日批准 2010年01月02日实施

目录 1.质量事故报告制度 2.标准物质、化学试剂管理制度 3.检验与试验仪器设备管理制度 4.抽查对比制度 5.仪器设备检定校验制度 6.产品质量对比验证管理制度 7.标准砂管理制度 8.质量文件管理制度 9.质量记录管理制度 10.物检复验制度 11.样品管理制度 12.交接班制度 13.检验人员培训与考核制度 14.质量手册至情况检查制度 15.劳动纪录安全管理制度 16.安全技术规程

质量事故报告制度 一、范围 本制度适用于公司水泥过程中出现的质量事故的处理。二、质量事故的界定 质量事故是指违反质量管理和不按规定要求而造成的质量失控事件。凡发生下列情况之一者均属质量事故。 1、出厂水泥不合格。 2、出厂水泥自检或经复检,富裕强度达不到有关规定。 3、过程产品质量连续三次达不到规定的指标要求,且无好转趋势。 4、进厂原料材料不符合技术条件要求,并严重影响生产。 5、生产工艺控制不执行化验室通知要求,造成重大质量隐患。 6、检验用药品、试剂、仪器或操作不符合要求,以错误的检验结果指导生产。 7、因违反质量管理制度,工作不负责任或弄虚作假,而造成大量废品或不合格品。 其中出厂水泥不合格属重大质量事故,富裕强度不合格为未遂事故,其余为工序质量事故。 三、质量事故的处理 质量事故发生后,化验室应在总经理的领导下,按下列制度处理。

1、发生工序质量事故的隐患后,将事故现场情况调查清楚,记在事故记录中,以便查明原因,分清责任,总结经验教训。 2、重大质量事故要以书面材料报省市有关部门。工序质量事故由责任单位负责填报“质量事故报告单”,送化验室,由化验室签署意见后,上报领导处理。 3、对事故的责任者,应责令写出检查,给予经济处罚。对于严重失职而造成的重大经济损失或不良影响者,还应追究其行政责任。 4、发生重大质量事故或未遂质量故,应立即召开专题会议进行分析研究,查明原因,提出防范措施,即坚持“三不放过”原则: ①查不出原因不放过;②查不出责任者不放过;③不落实改进措施不放过。同时,组织有关人员进行讨论,查出隐患,落实措施,总结给验,吸取教训,避免类似事故的发生。 5、因质量事故造成的不合品依不合格品控制程序处理。 6、化验室要建立“质量事故登记本”,详细记录事故的发生、处理等情况,并定期公布各单位事故发生情况,引以为戒,以促进质量管理工作。

中小学实验室管理制度(汇总)

中小学实验室管理制度 贵州省中小学 实验教师和实验技术人员职责 一、实验教师和实验技术人员必须爱岗敬业,模范遵守和执行实验室的一切规章制度,并严格要求学生遵守学生实验守则。 二、实验教师和实验技术人员应协助教研组拟订实验目录、编制实验仪器的购置计划、做好实验登记。实验技术人员应协助实验教师上好实验课、作好统计,引导学生自制教具,开展科技活动。 三、对分管的仪器设备和药品,实行科学化、规范化管理,做到按科分室、依类定柜、柜内定点,件件有标签,柜有目录卡。危险药品有专室或专柜保管,账物清楚。 四、实验前认真准备,密切配合,上好实验课。实验完毕,检查清点仪器,填好实验记录存档。 五、遵守操作规程,定期保养仪器设备。严防火灾、触电、中毒、锈蚀、盗窃等事故发生。 六、保持实验室、保管室内外整洁。

贵州省教育厅 贵州省中小学实验室规则 一、实验室是进行教学、开展科技活动的重要基地,必须加强管理,确保安全,保证实验教学的正常进行。 二、实验室内必须保持肃静、整洁。不准高声喧哗,不准吸烟,不准随地吐痰,不准乱抛纸屑、杂物。 三、实验室内仪器设备、工具、材料和药品未经实验教师或实验技术人员允许,不得擅自取用。 四、使用仪器设备,要严格遵守操作规则,严禁擅自拆卸或改装。定期保养仪器设备,严防火灾、触电、中毒、锈蚀、盗窃等事故发生。 五、实验结束后,及时清理仪器和设备,断开电(气、水)源,确保安全。 贵州省教育厅

贵州省中小学 实验室危险品管理条例 一、实验教学所需易燃、易爆等危险药品,必须按国家有关规定办理。 二、对危险品的装运必须小心谨慎,严防震动、撞击、磨擦、重压和倾倒。性质互相抵触的危险品不能同车混装,车上严禁烟火。严禁随身携带危险品乘坐公共交通工具。 三、危险品进出仓库,应进行严格的检查和验收,做好单据交接及收发登记工作。 四、危险品保管员要严格检查危险品包装是否可靠,有无损坏,标签是否脱落,如发现包装不可靠,应立及设法维护或更换。 五、危险品必须指定熟悉危险品业务的专人保管,存放地点必须符合安全要求,配备必要的消防和防护设备。 六、性质互相抵触或灭火方法不同的危险品不可存放在一起。危险品仓库内,严禁烟火。对储存的危险品应定期检查,防止自燃、变质或爆炸事故的发生。 七、领用危险品时,必须由任课教师亲笔在危险品领用单上填写品名、数量、用途交主管校长签字批准,由熟悉危险品业务知识的专人领用和管理。要切实防止领后因保管不善而发生意外。 八、领用人对危险品的性质、防护及发生意外后的应急措施等,必须事先熟悉。学生在使用危险品时,实验人员应祥细指导。 九、使用后剩余的危险品,应立及送还,并妥善保管。对废液、残物,要认真按国家有关要求处理好。 贵州省教育厅 贵州省中小学 实验室仪器设备报损报废制度 一、物资的报损报废必须填写“报损报废单”,及时报物资主管部门进行复查后,按下列手续办理:

化验室管理规定

化验室管理制度 目录 一、总则 二、化验专业技术工作标准 三、化验室岗位人员职责 3.1岗位设置 3.2岗位职责 3.3检测人员岗位职责 四、文明卫生制度 五、化验室安全规定 五、化验室生产过程管理制度 5.1样品的接收 5.2.检测任务的分派 5.3.试剂的领取 5.4.样品的检测 5.5.数据的审核和报出 5.6.秩序 六、化验室质量控制制度 6.1员工培训 6.2管理样、国家标准样的管理 6.3自检制度 6.4外检和实验室间比对

6.5方法间比对 6.6试剂质量的控制 6.7仪器、量具的量值溯源 6.8基准物质、标准物质和标准溶液的管理6.9检测环境控制 6.10检测过程的控制 七、化验室安全管理制度 7.1化验人员安全守则 7.2化学试剂的储存、使用安全 7.3三废处理 7.4用水、用电、用气安全管理 7.5设备安全管理 7.6急救与事故处理 7.7取(采)样安全管理规定 八、化验室仪器设备管理制度 8.1仪器设备验收 8.2仪器设备的使用 8.3设备的维护保养及校准 8.4仪器设备的降级和报废 8.5仪器设备档案

化验室管理制度 一、总则 1.1为使化验室检测质量不断改进,更好地服务生产经营活动,最终达到以最低的成本创造最好的检测质量的目的,特制定本制度。 1.2化验室应成立以生产经理为组长的管理制度监督考核小组,并将所有检查进行落实考核。 二、化验专业技术工作标准 2.1化验室一切检测活动遵循GB/T15481-2005 《检测和校准实验室能力的通用要求》。 2.2化验室所有检测活动均应按照国家标准、行业标准或企业标准进行,并及时对标准进行更新。 2.3暂无标准或新开展的检测项目必须经过方法确认并经化验室发布后方可实施。 三、化验室岗位人员岗位职责 1严格按照化验专业技术标准开展工作; 2严格按照检测任务单和仿宋体标准填写原始记录,信息全面; 3按照数据处理原则处理和修约数据; 4禁止使用没有经过校准或超出校准期限的仪器和器皿; 5及时汇报检测过程中出现的问题; 6按时参加各种学习和培训; 7 接受各种质量考核; 8 保持通讯畅通以保证临时或紧急样品的检测;

化验室管理制度大全

目录 检验室负责人岗位责任制 (3) 化验室管理制度 (3) 化验员岗位职责 (4) 检验化验制度 (4) 计量管理制度 (4) 产品留样观察制度 (7) 样品复检和比对试验制度 (7) 检验记录管理和保存制度 (8) 检验结果校核和报告制度 (8) 样品检验分析判定制度 (9) 饲料样品管理制度 (9) 不合格品控制程序 (10) 11 12 12 13 13 16 16 16 17 18 19 19 19 20

检验室负责人岗位责任制 (1)全面负责检验室工作,每月向品管部或主管厂长报告工作情况; (2)负责全室人员的工作安排,时刻检查、督促检验工作; (3)及时收集新的检验标准方法,随时解决检验过程中出现的技术问题; (4)负责检测质量争议的处理; (5)审核检验记录,签收检验报告单; (6)每月编写原料、成品检验汇总表;

化验员岗位职责 (1)化验室主任:对自己所做的检验工作质量负责; (2)化验员:严格按标准或检验技术规范进行各项检验工作,确保数据准确、可靠、及时; (3)按照要求全面检测原料和成品相应指标; (4)不合格原料、成品及时通知检验负责人; (5)对初检不合格原料、成品及时复检,保证检测结果准确; (6)负责所用试剂及标准溶液的配制及标定,做好记录; 批次一个样,不得漏检。 六、认真做好检验化验记录和实物档案管理工作,档案应编写序号,认真记录,保存期不得低于一年,检验记录和检验报告保存期不低于二年。 计量管理制度

一、根据国家制定的工业计量管理标准及饲料企业的要求,具体制定本企业各个计量环节相应的计量标准。 二、成立计量管理领导小组,对每一个计量环节严格把关,及时联系有关部门校正计量仪器。 三、在配料生产质量检验过程中,大料计量要准确,检验抽样允许误差为 + 0.2%,小料误差为± 0.8 ‰ 四、产品包装要明示重量标示(即净重多少),40公斤允许误差在 + 50g 范围内。 五、对原料要过地磅,是标准包的安照包装上的标示,抽查计量,抽查包数为20%,抽查包重与包装上的标示不符的按实际抽查数入库,

实验室人员培训与能力评估管理制度汇编

学习-----好资料 1 .目的(Purpose) 规范实验室人员培训和考核制度,保证中心人员技能满足病人质量服务要求和中心学科发展 的J需^<。 2. 范围(Scope) 本文件所发放科室所有工作人员、实习人员、进修人员等。 3. 培训方法(Training methods) A. 阅读相关文件。 B. 由合格人员进行示范或演示。 C. 在合格的带教人员监督下执行操作。 D. 其他:包括自学、讨论、上课等。 4. 考评方法(Evaluation methods) A. 评估试验操作:对盲样、已知结果的样本、或室间质评样品进行操作检测。试验结果备 存一份。 B. 理论考核:对相关知识的理解、解决问题的能力。考核试卷一同备存。 C. 直接观察病人标本操作:常规操作是否满足作业指导书的要求,包括样品处理,检测过程分析,及结果报告,仪器维护操作等。 D. 评估解决问题的能力:对口头提出的相关的问题的反应等。 E. 回顾关键要素的记录:如质控记录、室间质评记录、仪器维护记录等。 F. 直接观察仪器维护与功能检查情况。 G监测试验结果报告与记录。 5. 培训与考评时机(Opport un ity for training and evaluati on) A. 新员工入职后一般三个月内需进行培训和考评,详见“培训/考评内容及目标”章节。 B. 老员工轮岗到新科室后一般六个月内需进行培训和考评,详见“培训/考评内容及目标” 早节。 C. 新员工正式录用后第一年内,至少每半年进行一次能力评估,老员工工作一年内至少进 行一次工作能力评估,对每个员工的能力评估必须包括详见《实验室人员工作能力评估表》

化验室仪器设备管理制度通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD406 化验室仪器设备管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD406 2 / 2 化验室仪器设备管理制度通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 一、化验室仪器设备应有明细帐、动态帐、检测仪器一览表。建立化验仪器设备技术档案。包括化验仪器设备运转、维修记录等资料。 二、仪器设备应定机定人管理、维护、保养。 三、进口设备和精密仪器要组织专业人员调试和建立操作规程。 四、凡使用仪器设备者,必须仔细阅读说明书,掌握仪器结构、性能和操作程序,严格按照规程操作。仪器运行中,操作者不准擅自离开工作岗位。 五、计量器具必须送到法定计量单位检定,根据检定结果,分别在计量器具上贴上“合格”,“准用”和“停用” 标签,标签不得污损遗失,凡已停用仪器设备必须在仪器档案使用栏有记录。 六、计量仪器设备全套技术资料、检定证书均应完整归档保存,不得失散缺损。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

化学实验室规章管理制度三篇

化学实验室规章管理制度 篇一:化学实验室管理制度 一、化学实验室规则 1、进入实验室工作的人员,必须严格遵守实验室的规章制度,服从本室人员的安排和管理,保持室内肃静和整洁,做到文明实验。 2、使用仪器设备必须严格遵守操作规程,认真填写使用记录,发生鼓掌或损坏应及时报告实验室管理人员。 3、保证账、物相符;对仪器设备要定期进行保养、维修、检验,保持仪器设备完好和实验数据的准确、可靠;提倡分工协作、专管专用,提高仪器设备使用率。 4、一起设备的管理、维护、保养和档案材料的填写、整理、保管等工作需要有专人负责。 5、实验室应保持整洁、安静、禁止吸烟,严禁存放个人物品,不得随意住宿,更不得将仪器设备、场地私自租借给他人使用。 6、未经负责人同意,非本室人员不得在实验室内做实验;任何人也不得以任何借口长期占用实验室. 7、注意安全,做好防火、防盗、防爆炸、防破坏工作,防止事故的发生。 8、校外人员进入实验室做实验或参观学习,需经主观部门批准同意后方可进行。 化学实验室学生实验守则 1、遵守实验室的一切规章制度,服从教师知道,保持实验室的整洁、安静,不准吸烟、随地吐痰、乱仍杂物。

2、实验前应认真预习,明确实验目的、要求,掌握所用仪器的性能及操作方法,按要求做好一切。经教师检查许可后方可进行实验。 3、实验课不得迟到,衣冠不整不得进入实验室,不准将与实验课无关的物品带进实验室。 4、严格按操作规程进行实验,认真如实地记录各种实验数据,不得擅离操作岗位。 5、实验完毕后,经教师检查仪器、工具、器皿及实验记录后,方可离开实验室。 6、发现仪器设备损坏,及时报告,查明原因。凡违反操作规程造成事故的,按有关规定处理。 7、注意安全,一旦发生事故应立即切断电源、火源,并向教师如实报告,采取紧急措施。 8、要爱护实验室内一切设施,不得乱写乱画,禁止动用与本实验无关的仪器设备、器材和设施。 9、要勤俭节约,不浪费水、电、材料。 10、对不遵守纪律和实验不认真者,教师有权令其停止或重做。 三、实验室安全管理规定 1、实验室人员要严格执行实验室安全管理规定,根据各实验室具体情况建立本室的安全操作规定、防盗安全制度和防火公约。明确职责,任务落实到人。 2、每个实验室、库房都要选派一名责任心强、熟悉情况的同志担任安全员,全面负责实验室的安全工作,发生事故应立即采取应急措施,及时处理和上报,重大事故要保护好现场等待处理。

化验室规章制度

化验室职责 一、负责做好各种规定的化验项目和临时安排的化验项目。 二、及时填写各种原始记录及化验数据,实事求是,不篡改数据,做好各种报表收集和整理工作。 三、根据实际情况制定准确的取样地点,保证样品具有代表性,保证及时、准确地提供全厂常规化验项目数据,确保当天下午下班前将数据报厂长室,便于指导生产运行。 四、对抽样项目和临时化验项目分析要做对比化验结果,并做好化验记录。 五、加强化验仪器的维护、保养,定期进行自检项目的检验,并及时负责同计量部门联系,定期检验所用计量设备,以确保化验和分析的准确性。 六、搞好化验室卫生清洁工作,保证化验器皿及物品放置整齐。 七、对需采购的化验器械等要编年月计划。 八、加强安全文明生产,严格执行操作规程,谢绝无关人员进入化验室。

化验室保管员岗位职责 一、认真学习钻研,严格遵守有关制度。 二、负责对入库物资进行核对、验收、登记入帐并进行分类存放,做到质量不变,帐物相符。验收中如发现差错,应按实际核收物资登记入帐。质量不符、数量不足的及时报告室主任。 三、实行登记领料制并应当面核准交清,剧毒物品需报办公室同意后方可领取。 四、负责提供缺口物品清单,以便及时采购补充,保证物品合理储备。 五、加强对物质保管业务知识的学习,提高业务水平,采取必须措施防止化学物品发生变化,特别是易燃、易爆、有毒物品的存储应符合有关规定,并经常检查。 六、搞好库房卫生,保障库房安全。 七、掌握消防知识,加强安全防范意识,搞好防火防盗。 八、完成领导交办的其它工作。

一、领用有毒药品时必须装入磨口玻璃瓶中(或直接倒入配制溶液的烧杯内),禁止用纸包装,使用时严防与皮肤接触。试验结束后,应妥善处理废液,一般废液可倒入下水道中,并用流水冲洗干净,含有氰化物的废液务必倒入含有碳酸钠和硫酸亚铁混合液的废液缸中。 二、配制稀硫酸时,只能将浓硫酸倒入水中,不得将水往浓硫酸中倒。 三、配制浓氢氧化钠,氢氧化钾及稀硫酸时,必须在耐热容器中进行并将其放入水槽中冷却,以免溶液温度急剧升高使容器破裂。 四、当溶液中有有毒气体时,如HCN,NO2以及其它腐蚀性酸雾,操作必须在通风橱内进行。 五、开启易挥发溶液的塞盖时,应在通风橱内进行,不得面对人身或自己的头部,也不得将其置于身体正下方。 六、正常沸腾的水或溶液取下时,必须用烧杯夹夹紧,先稍摇动,然后再将其取下,以免暴沸水、溶液飞溅而伤人。 七、用移液管移取有毒及腐蚀性液体时,不能用口吸,而应使用洗耳球或其它吸取工具吸取。 八、移动比重大的物体,包括盛装有腐蚀性和有毒的物质,应双手进行,一手握瓶一手托底。 九、所用试剂配好后,应立即贴标签,在标签上体现出试剂名称、浓度、用途以及配制时间,有毒药品加以说明。

自来水厂化验室制度汇编教材

目录 化验室工作管理制度 (10) 化学药品及损耗品管理 (14) 质量管理 (22) 化验室试剂溶液使用管理规定 (27) 仪器设备管理 (29) 分析天平操作及保养规程 (30) PHS-3C酸度计操作及保养规程 (32) 溶解氧测定仪操作及保养规程 (34) 数显示鼓风干燥恒温箱操作及保养规程 (36) 生化培养箱操作及保养规程 (37) 高温电炉操作及保养规程 (39) 电热恒温水浴锅操作及保养规程 (40) 手提式压力蒸汽灭菌器操作及保养规程 (43) 原子吸收分光光度计操作及保养规程 (45)

化验室职责 一、化验室的主要任务是完成公司规定的化验项目,正确及时地反映水质情况。为生产部提供净水处理的准确依据。 二、加强化学基础知识学习和化验基本技术的训练,做到“四懂、四会”:即懂污水处理的基本原理;懂化学基础知识;懂化验项目的含义;懂一般电器使用知识。会正确使用各种化验设备;会熟练正确地化验自来水厂需要的各种测试项目;会正确使用药品,配制标准溶液;会排除干扰物质的影响。 三、遵守各类试验设备的安全操作规程,确保其性能和精确度符合国家标准和有关规定,及时做好维护、保养、校验和标识工作。 四、建立完善的试验资料管理制度,试验委托单、原始记录及试验报告要分类建立台帐,统一编号、贮存并管理。 五、负责完成各项检验试验项目及每日化验报表的填写工作。并将结果报公司生产部。试验出现不合格品,及时向总经理汇报,必要时参加处置。 六、认真按操作规程工作,分析数据要及时、准确,不得弄虚作假。 七、定期清洁水样瓶(包括值班室取样瓶)。 八、化验室的药品、仪器要有人专门负责整理,贵重仪器与剧毒药品要专人管理,建立专门领用和使用制度。所有化验药品未经批准,不得擅自带出。 九、保持化验室的环境卫生清洁。 十、完成上级交给的其他临时工作。

化验室日常管理制度

化验室日常管理制度 目的:为加强化验室管理、规范化验室工作流程,明确检验人员职责,提高化验人员的检测技能及综合素质,满足检测实验室规定的能力要求,特制定本制度。 适用范围:适用爱国润滑油有限公司油品化验中心。 一、原始记录填写制度 1)数据要保持完整性。 2)要用专用的记录表格填写检查全过程,按此记录出具检验结果,字迹清晰、工整。 3)填写记录要按计量法规单位填写。 4)操作者必须在检验记录单和检验结果单上签字,由部门主管审核,并对记录结果负责。 二、化验室试剂、标准溶液、玻璃仪器、仪器的管理制度 1)对常用试剂、标准溶液、玻璃仪器、仪器要存放整齐,标签要清晰。2)各种标准溶液及试剂要分类保管。 3)仪器设备要由使用人员和管理人员一起验收,合格后方可使用并建立仪器登记。 4)仪器发生故障或损坏等事故立即报告管理人员。 5)每年一次对仪器设备的使用情况及安全情况进行检查,对不能使用的仪

器设备提出报废报告,总经理同意后处理。对法定的强制检定的器具要定期检定,取得检定证书,不合格计量器上报总经理。 三、检验制度 1)由生产车间负责人填写送检单,化验人员鉴送检单并分析检验 2)每一批或者每一釜检验结束留取小样保留封存并填写日期、样品名称、样品数量、地点、保留样人。 3)检验结束由油品化验中心负责人填写每一批或每一釜产品分析单并报告生产车间负责人和生产车间管理人。 4)每一批或每一釜未经分析,生产车间负责人不得强行要求开产品分析单,必须上报领导,并取得领导的同意,放可开化验单。 5)每一批或每一釜单项或多项不合格时,生产车间负责人强行要求开产品分析单,必须上报公司领导,并取得领导同意,方可开产品分析单。 四、保密制度 化验室人员要对以下内容保密 1)化验分析数据保密,出公司领导以外人员均不可告知。 2)分析台账保密,除特殊情况外,不得随意翻阅。 3)化验技术资料和标准检验方法,不得擅自复制和转借外单位人员。五、化验安全卫生制度

化学实验室规章制度

万泉中学化学实验室规章制度 1、化学实验室管理制度 2、化学实验室安全管理制度 3、化学实验室危险品使用制度 4、废旧药品处理制度 5、化学实验教师岗位职责 6、化学实验室管理人员岗位职责 7、化学实验员岗位职责 8、化学实验室准备制度 9、化学实验室仪器管理制度 10教学仪器领取使用制度 11、化学仪器借还制度 12、实验仪器设备的日常维护管理规定 13、化学实验仪器损坏赔偿制度 14、化学仪器报损制度 15、化学仪器交接制度 16、学生实验守则

化学实验室管理制度 一、实验室要保持安静,自觉遵守纪律,按班级有秩序地入座,不经教师允许不得擅自摆弄教学仪器,药品和模型标本等教学设备 二、做实验前,要认真检查所有仪器,药品是否完好,齐全,如有缺损应及时向教师报告,予以调整补齐,未经教师宣布开始不得擅自进行实验. 三、实验药品不得入口,取用有毒药品更要小心,不得接触伤口,实验时所产生的有毒或腐蚀性废物,污水等要妥善排出或集中深埋,严格按环保部门规定处理,严禁随地抛弃. 四、实验完毕后,要认真清点整理好教学仪器,药品及其它设备,玻璃仪器要刷洗干净,摆放整齐,并向教师询问仪器,药品禁止使用情况及问题,经教师或实验教师验收并得到允许后,再放好桌凳关闭门窗,方可离开实验室. 五、要爱护公共财物,小心使用教学仪器和实验设备,注意节约药品和水电。 六、实验室内的仪器,药品,模型标本和其他设备未经实验教师许可不准带出实验室。 七,熟悉灭火器材,砂箱以及校医药箱等的放臵地点和使用方法,安全用具要妥善保管。

化学实验室安全管理制度 一、实验室内实验剩余常用的少量易燃化学物品总量不超过5公斤,由专人保管;超过5公斤时,不得在实验室存放。 二、实验室内使用的易燃易爆化学危险品,应随用随领,不得在实验室现场存放。 三、在日光照射的房间必须有窗帘,在日光照射到的地方,不应放臵怕光或遇热能分解燃烧的物品,也不能存放遇热易蒸发的物品。 四、禁止在存有爆炸物品与易燃烧物品的工作位臵上使用明火及无遮蔽的灯具。禁止使用没有绝缘隔热底垫的电热仪器。 五、往容器内灌装较大数量的易燃、可燃液体时(醇、酸等电解质除外),要有防静电措施。 六、实验室性质不明或未知的物料,应先从小量开始,同时采取安全措施,做好防火防爆设备。 七、在进行汞、酸及其它有害蒸气产生的作业时,都应在通风橱通风良好处进行,操作人员必须穿好防护用品,以防对人的伤害。 八、在实验中对有可能发生燃烧、爆炸的药品,需视性质、数量情况,采取可靠的安全防护措施,否则不能进行作业。 九、禁止将汞、酸、碱、硫化物、易燃液体及含有爆炸物有毒的液体、擦布、废纸等杂物倒入水槽。 十、任何化学药品一经放臵于容器后,必须立即贴上标签,如发现异常,应检验证明或询问保管人员,不得随意乱丢乱放,有毒物

化验室管理制度_规章制度.doc

目的:确保检验记录正确、规范,结论准确。 适用范围:适用于所有检验结果的校核。 责任人:校核人、检验员。 主要内容:校核人应具有与检验员一样的资格;检验员填写完检验原始记录后,交校核人校核,未经校核人校核并签名的记录仍处于未完成状态,不能进入下一个环节。校核人根据检验项目的操作规程进行校核。校核内容由:检验项目是否完整、不缺项,书写是否工整、正确,检验依据与检验指令用标准是否一致,计算公式、计算数值是否正确,实验记录填写是否完整、正确,检验员是否签名等。原始记录均符合规定要求,校核人可签字,

否则待检验员按要求改正后再校核签名,或报检验负责人令其改正。属于校核内容范畴的项目发生错误由校核人负责;属操作差错等问题由检验员负责。校核工作应及时、认真完成,不得拖延。 6、饲料标签签发制度 要点:产品经检验(不一定经过检测)合格才可允许出厂。按照当班产量核发标签的数量。检验员要在饲料标签上加盖“检验合格章”或有检验员标记的印记,这样的标签才是合格的标签。 7、产品留样观察制度

目的:提高产品质量,使产品具有追溯性,以便发现问题及时核查。 适用范围:适用成品、原料、辅料、内包装材料、标签、说明书等。 责任人:品管部负责人、质检员、检验员、样品保管员。 主要内容:样品保管员负责留样样品管理工作,应具有一定的专业知识,了解样品的性质和贮存方法;质检员将所抽样品进行详细登记,登记内容有:样品的名称、规格、来源、生产日期(或批号)、采样数量、采样基数、采样人、采样日期、样品保

质期等;送至化验室后,样品保管员对所抽样品进行唯一性编号,并进一步签字确认,按要求粉碎至一定粒度;检验完毕后,由样品保管员统一分类存放于留样室,防止生虫、霉坏或丢失;样品保存期为保质期过后三个月;超过保存期限样品,按规定由品管部负责人签字后统一处理,并做好记录;留样室的样品为单位的技术机密,未经品管部负责人同意任何人不得私自拿做它用。留样室应有温湿度表,样品保管员每天检查留样的温、湿度情况并记录,除具有特殊要求的样品外,通常为常温状态下保存。 8、化学试剂安全贮存制度 目的:确保化学试剂安全、合理存放,利于管理和使用。 适用范围:化学试剂的存放与管理。

化验室管理制度汇总

化验室管理制度汇总 一、分析数据管理 原始记录是化验室重要的需要保存的资料,一般过程控制分析原始记录保留一年,原材料及成品分析原始记录保留三年。 对原始记录要求: 1. 要用圆珠笔、中性笔或钢笔在实验的同时记录在化学检验原始记录本上,不应事后抄在本上。 2. 要详尽、清楚、真实地记录测定条件仪器、试剂、数据及操作人员。 3. 采用法定计量单位。数据应按测量仪器的有效读数位记录,发现观测失误应注名。 4. 更改记错数据的方法为在原数据上划一横线表示消去,在旁边另写更正数据。 5. 数据整理要求用清晰的格式把大量数据表达出来,必须保持原始数据应有的信息。 二、化验室采样、留样及样品室管理制度 一、目的 为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性,便于抽查、复查,满足监督管理要求、分清质量责任,特制定本管理制度。 二、采样管理要求 1. 采样人员要严格按规定实施取样操作,保证所取的样品具有代表性和真实性。 2. 取样前,根据物料性质准备取样工具和相应的盛器。 3. 取样完毕后,做好现场取样记录,贴好样品标签,标签内容包括:样品名称、来源、采样日期和时间、采样者等。 4. 采得样品应立即进行分析或封存,以防氧化变质和污染。 三、留样管理要求 1. 样品的保留由样品的分析检验岗位负责,在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管好样品。 2. 保留样品的容器(包括口袋)要清洁,必要时密封以防变质,保留的样品要做好标识,要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。 3. 样品保留量要要根据样品全分析用量而定,不少于两次全分析量,一般液体为 200mL;固体成品或原料保留50克;首次分析时必须保留至少一次的备份样品,以备有分歧意见时重做分析。

化验室日常管理规定

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化验室日常管理制度 目的:为加强化验室管理、规范化验室工作流程,明确检验人员职责,提高化验人员的检测技能及综合素质,满足检测实验室规定的能力要求,特制定本制度。 适用范围:适用爱国润滑油有限公司油品化验中心。 一、原始记录填写制度 1)数据要保持完整性。 2)要用专用的记录表格填写检查全过程,按此记录出具检验结果,字迹清晰、工整。 3)填写记录要按计量法规单位填写。 4)操作者必须在检验记录单和检验结果单上签字,由部门主管审核,并对记录结果负责。 二、化验室试剂、标准溶液、玻璃仪器、仪器的管理制度 1)对常用试剂、标准溶液、玻璃仪器、仪器要存放整齐,标签要清晰。2)各种标准溶液及试剂要分类保管。 3)仪器设备要由使用人员和管理人员一起验收,合格后方可使用并建立仪器登记。 4)仪器发生故障或损坏等事故立即报告管理人员。

5)每年一次对仪器设备的使用情况及安全情况进行检查,对不能使用的仪器设备提出报废报告,总经理同意后处理。对法定的强制检定的器具要定期检定,取得检定证书,不合格计量器上报总经理。 三、检验制度 1)由生产车间负责人填写送检单,化验人员鉴送检单并分析检验 2)每一批或者每一釜检验结束留取小样保留封存并填写日期、样品名称、样品数量、地点、保留样人。 3)检验结束由油品化验中心负责人填写每一批或每一釜产品分析单并报告生产车间负责人和生产车间管理人。 4)每一批或每一釜未经分析,生产车间负责人不得强行要求开产品分析单,必须上报领导,并取得领导的同意,放可开化验单。 5)每一批或每一釜单项或多项不合格时,生产车间负责人强行要求开产品分析单,必须上报公司领导,并取得领导同意,方可开产品分析单。 四、保密制度 化验室人员要对以下内容保密 1)化验分析数据保密,出公司领导以外人员均不可告知。 2)分析台账保密,除特殊情况外,不得随意翻阅。 3)化验技术资料和标准检验方法,不得擅自复制和转借外单位人员。

化验室规章制度

化验室规章制度 一、劳动纪律 1、严格执行公司制度。 2、上班时间不脱岗、串岗、离岗、睡岗,上班时间不大声喧哗、打闹、聊天、吃零食,不做及工作无关的事,违者一次罚款20元。 3、有事者提前上报,不得集中休班,质检成员应服从安排,自觉协调,不得旷工(未请假或未经主管同意者)。 二、化验室药品、仪器管理制度 1、按说明书进行仪器操作,小心谨慎,避免损伤仪器;仪器使用过程或操作完毕,要及时清洗干净,摆放合理,恢复其使用前的初始状态,并检查是否完好,不得影响下次实验使用。 2、对常用药品和玻璃器皿,存放整齐,标签要清晰,仪器发生故障或损坏等事故立即报告。 三、化验操作制度

1、熟悉化验操作规程,严格按要求操作,确保化验数据准确、真实、无遗漏。 2、工作安排合理,实验过程准确迅速,不丢三落四,工作效率高。 3、工作现场的卫生良好,所用物品及时摆放整齐,按要求处理废物废液。 4、规范操作,严格遵守化验室安全管理规定。 5、爱护仪器设备,节约水、电、化学药品、实验用品,杜绝浪费。 四、化验结果判定 1、发现结果异常或不合格应及时复核并复测,不耽误化验数据的传递。 2、当值人员对不能确定或无法复核是否正确的数据,应留样给下班质检人员进行复测,不能将不可靠的数据报出或填写在检验报告上。 五、记录制度 1、记录要清楚准确,真实详尽,使用黑色笔填写,不得随意改动,若改动的,需注明原因并签字。

2、认真填写交接班、仪器使用等记录,交接工作清楚、详尽。 六、交接班及卫生制度 1、保证实验期间和实验完毕现场卫生时刻良好,所用物品均应摆放整齐到位。 2、当值交班前,要把卫生彻底打扫干净(门窗、地面、玻璃仪器、实验用具、实验台、仪器等)、物品摆放整齐。交接班时由下一班的接班人对上一个班的记录及卫生进行检查,经接班人员认可并在交接班记录上填写相关记录后,上一班工作人员方可离开;否则继续清理,直至合格为止。 3、交班时一定要对本班突发事件及需交代的事情交接清楚。 七、本制度自20**年**月*8日起执行。 二O**年**月**日 实验室安全规章制度 为了保障实验操作中的安全,促进实验室各项工作顺利开展,防范安全事故发生,依照公司有关要求及

化验室内部奖惩规章制度

**市***饮料有限公司 化验室内部奖惩制度文件编号:TML/ZL/ZD/3—2015--2 编制: 审核: 审批: 日期:2015.8.27

目录 1.目的 2.文件控制 3.申购与供应品 4.投诉 5.原始记录 6.内审 7.人员 8.现场 9.方法 10.设备 11.测量溯源性 12.样品处置 13.质量保证 14.结果报告 15.培训 16.附件1《外出培训报告表》

1.目的 为了加强化验室管理,提高化验员的检测技能及综合素质,满足化验室规定的能力要求,特依据相关要素要求制定此规定。 2.文件控制 2.1化验班长负责文件的接收与下发,由化验班长保存,并进行交接。对未按要求进行文件、记录、资料的发放、保存、管理(包括借阅、电子版刻光盘),发现一次负激励20元。 2.2化验室现场的标准、检验方法等文件,发现丢失或损坏,发现一次对化验班长负激励20元,并进行通报。 2.3化验室现场的标准、检验方法等文件,人员翻阅后未将文件归回原位,违反一次对责任人负激励5元。 3.申购与供应品 3.1兼职库房保管员未及时将需要申购的检验物品告知化验班长,导致检验物品短缺,检验工作延期,违反一次对兼职库房保管员通报批评并负激励30元。 3.2领用检验物品时,未填写或未按要求填写领用记录,发现一次对领用人和兼职库房保管员负激励10元。 3.3库房物品出、入帐不符,对兼职库房保管员进行负激励20元。 3.4库房物品未按要求进行存放和标识,发现一次对兼职库房保管员进行负激励20元。若造成事故,对兼职保管员进行负激励50元。 3.5对采购物品的跟踪每月要汇总储运的采购情况,如果没有采购回来的东西汇总上报经理,汇总时间为每月15日,耽误一天对相关人员负激励30元1次。 4.投诉 化验员被客户投诉,经证实是化验员行为引起的,视情节轻重给予每次负激励20-50元。被投诉超过三次,该化验员降为试用期,一个月后根据表现决定上岗与否。 5.原始记录 5.1化验员对原始记录信息填写不完整,每有一项未填写,负激励5元1次。 5.2检验过程中,没有及时记录数据,凭事后记忆填写或重抄原始记录,负激励5元1次。 5.3记录出现错误,随意涂改或不盖章(签名),每有一处,负激励5元1次。 5.4原始记录空白部分未划斜杠(/),或用各种符号代表相同内容从而使记录填写不规范,

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