业务洽谈
1.前言：
今天很高兴由我为你介绍公司的基本情况，我们所从事的是连锁销售，我们合作的公司是贵州绿缘生物技术有限公司，公司本着团结务实，开拓进取的经营宗旨，把国际贸易、实业投资、高新技术引进、开发资讯服务、建立国际网点网络融为一体。目前，我国的经济现状摆在眼前。“产销瓶颈化”所有企业面临改革，造成了就业机会减少，社会压力增大，许多人失业，为了能减轻社会压力，解决“产销瓶颈化”问题，我们以连锁销售的经营方式，销售优质产品。连锁销售是把我们以往的传统销售与网络销售有机的结合在一起，目前许多大企业公司都在运用网络，二十一世纪将是网络的世纪，电脑连网、人际网络都将成为当今社会的潮流。
2.连锁销售：
连锁销售就是企业的产品通过连锁店铺销售的同时，还通过广大的推销员把他加以推广，或由推销员直接把产品介绍给消费者，并带领消费者认购一定数量的产品，并从中获得一定比例的提成。
3.公司魅力：
这就是因为采用了几何倍增的原理，我们又是怎样运用几何倍增来增加我们的财富呢?针对这个问题，公司为我们制定了一套公平合理的五级三节制，顾名思义：就是五个级别，三个晋升阶段，简单的用英文字母E、D、C、B、A来代替，分别是实习业务员、业务组长、业务主任、业务经理和高级业务员，他们又是怎样划分的呢?当你亲自为公司销售1至2份产品时，你是公司的一名实习业务员，当你和你的伞下体系累计为公司销售3至9份产品时，你是公司的一名业务组长，当你和你的伞下体系累计为公司销售10至64份产品时，你是公司的一名业务主任，当你和你的伞下体系累计为公司销售65至599份产品时，你是公司的一名业务经理，当你和你的伞下体系累计为公司销售600份产品以上时，你是公司的一名高级业务员，在这里给你透露一下,作为我们的一名高级业务员，他的月收入不低于六位数。
4. 三个晋升阶段：
第一个晋升阶段为实习业务员晋升为组长，再晋升为业务主任，它实行的是当月当日当时晋升制，只要你销售产品的份额达到，就可以晋升，没有任何附加条件。
第二个晋升阶段为业务主任晋升为业务经理它必须满足以下两个条件。
⑴、销售产品的份额必须达到。
⑵、 必须培养出二名直接的业务主任，它实行的是次月一日晋升制。也就是说，今天你已是具备晋升的资格，并且两名直接的业务主任也已产生，那你将在下月一日晋升，所以称为次月一日晋升制。
第三个晋升阶段为业务经理晋升为高级业务员，它必须满足两个条件。
⑴、销售产品的份额必须达
到。
⑵、必须培养出三名直接的业务经理，它实行的是隔月一日晋升制，也就是你的前两名直接的业务经理已产生，第三名也将具备晋升的资格，而经理实行的是次月一日晋升制，他将在下月一日晋升，你不能和你的业务员同时晋升，必须等一个月才能晋升，所以称为隔月一日晋升制。
五．财富来源：
我们的财富来源于销售产品的每份份额3800元。我们把它 作为一个分配基数100%，又把它分为45%和55%，45%作为国税及各连锁店的代理费，以及企业的成本和利润，55%公司又把它分为52%和3%，3%作为高级业务员的效益分红，最高不高于10万元，最低不低于6万元，52%公司又把它以三大奖金的形式分发给各级经销商。
六．直接提成：
也就是说作为我公司不同级别的经销商，亲自为公司销售一份产品所获得的提成。比方说，你是公司的一名实习业务员，亲自为公司销售一份产品，你将拿到3800元的15%的直接提成即570元，业务组长亲自为公司销售一份产品。将拿到3800元的20%的直接提成760元，业务主任亲自为公司销售一份产品将拿到3800元的30%的直接提成1140元，业务经理亲自为公司销售一份产品将拿到3800元的42%的直接提成1596元，高级业务员亲自为公司销售一份产品将拿到3800元的52%的直接提成1976元。
七．间接提成：
只产生于不同级别的推销员，如果级别相同就没有间接提成可拿，比如说：你是公司的一名实习业务员，亲自为公司销售一份产品，除了你拿的3800元的15%的直接提成570元外，你的业务组长将拿3800元的5%的间接提成190元；你的业务主任将拿3800元的10%的间接提成380元，你的业务经理将拿3800元的12%的间接提成456元，你的高级业务员将拿到3800元的10%的间接提成380元。
八．四大特色：
1、无业绩压力，比如说你今天加入公司，一个月为公司销售一份产品也行，两个月销售一份产品也行，甚至一年销售一份产品也行，公司不会给你施加任何压力。
2、资格永不滑落，比如说，你是公司的一名业务主任，因家中有事，需要回家处理，在你回家期间，公司不会降你的职，也不会取消你的资格，或许在你回来时，你已晋升为一名业务经理。因为在你回家期间，你的伞下体系还在不断发展。
3、可超越，可回归，公司不会压制任何人的能力，如果你的能力比你的推荐人强时，你可以超他，当你的推荐人和你级别相同时，你必须回归他的伞下体系。
4、可继承，可转让，由于某种原因，你不想从事这个行业，你可以把你的资格继承给你的家人或转让给你的亲戚朋友，并可从中获得一笔可观的转让费。
九.四个条件：
1、必须年满十八周岁
，有一张中华人民共和国的居民身份证，因为我们所从事的是商业性活动，需要有独立思考及判断能力强的成年人来从事。
2、必须是产品的受用者，累计消费达3800元，因为作为一名推销员，只有亲自体验产品的好坏，才能更好的介绍给消费者。
3、必须有一名担保人，也就是你的推荐人。
4、必须和公司签定一份协议，也就是一份产品申购单。申购单生效后，你的合法权益才能得到保障，你的身份证编码将被输入公司电脑，同时为你产生一个营业编号，这时你将拥有公司的一项权利，以公司的名誉面向社会招聘自己的业务员，组建自己的销售体系。
十．业务主任经济账：
业务主任是10至64人的销售体系，我们拿他最少的10人来算，每人每月销售一份产品就是10份产品，用10乘以主任的间接提成380元为3800元，有的朋友会说：我的能力有限，10人每月销售不了10份产品，每月只能销售5份产品，用5乘以380元等于1900元，有的朋友说我的能力实在有限，10人每月只能销售3份产品，用3乘以380元等于1140元，也就是说，作为我们公司的一名业务主任他的月收入不会低于1000元。
十一. 业务经理经济账：
业务经理是65至599人的销售体系。我们拿他最少的65人来算，每人每月销售1份产品就是65份产品，有些朋友会说，我们能力有限每月销售不了65份产品，我们就拿他的一半30份产品来算，用30乘以456元等于13680元。国家规定，国民收入达到一定级别时，需要交纳个人所的税，也就是说，作为我公司的一名业务经理，他的月收入不会低于万元。
十二. 高级业务员经济账：
作为我公司的一名高级业务员是600份以上的销售体系，在这其中，因有一部分人处于管理阶段，但他的伞下体系仍在不断发展，所以我们就拿他的一半400份来算，用400乘以高级业务员的间接提成380元为15.2万元，再加上6万元为21.2万元，为什么要加6万元呢？因为我们前面提到高级业务员有3%的效益分红，最高不高于10万，最低不低于6万元，也就是说，作为我们公司的一名高级业务员他的月收入不低于6位数。
十三. 销售计划：
当你月初加入公司，月底为公司销售一份产品就是两份产品，下个月和你的业务员商量一下，每人再销售一份产品，就是四份产品，以此类推，到第九个月你已销售了512份产品，第十个月你已销售了1024份产品，远远超过了600份产品，有的朋友说，我能力有限，一个月销售不了一份产品，那么就用两个月销售一份产品，那就是2乘以10等于20个月，也就是1年零8个月的时间你也将获得成功。有的朋友说，我的能力实在有限，两个月销售不了一份产品，那么事
不过三，三个月销售一份产品，用3乘以10等于30个月也就是说两年半的时间，你也将获得成功。
业务洽谈
1.前言：
今天很高兴由我为你介绍公司的基本情况，我们所从事的是连锁销售，我们合作的公司是贵州绿缘生物技术有限公司，公司本着团结务实，开拓进取的经营宗旨，把国际贸易、实业投资、高新技术引进、开发资讯服务、建立国际网点网络融为一体。目前，我国的经济现状摆在眼前。“产销瓶颈化”所有企业面临改革，造成了就业机会减少，社会压力增大，许多人失业，为了能减轻社会压力，解决“产销瓶颈化”问题，我们以连锁销售的经营方式，销售优质产品。连锁销售是把我们以往的传统销售与网络销售有机的结合在一起，目前许多大企业公司都在运用网络，二十一世纪将是网络的世纪，电脑连网、人际网络都将成为当今社会的潮流。
2.连锁销售：
连锁销售就是企业的产品通过连锁店铺销售的同时，还通过广大的推销员把他加以推广，或由推销员直接把产品介绍给消费者，并带领消费者认购一定数量的产品，并从中获得一定比例的提成。
3.公司魅力：
这就是因为采用了几何倍增的原理，我们又是怎样运用几何倍增来增加我们的财富呢?针对这个问题，公司为我们制定了一套公平合理的五级三节制，顾名思义：就是五个级别，三个晋升阶段，简单的用英文字母E、D、C、B、A来代替，分别是实习业务员、业务组长、业务主任、业务经理和高级业务员，他们又是怎样划分的呢?当你亲自为公司销售1至2份产品时，你是公司的一名实习业务员，当你和你的伞下体系累计为公司销售3至9份产品时，你是公司的一名业务组长，当你和你的伞下体系累计为公司销售10至64份产品时，你是公司的一名业务主任，当你和你的伞下体系累计为公司销售65至599份产品时，你是公司的一名业务经理，当你和你的伞下体系累计为公司销售600份产品以上时，你是公司的一名高级业务员，在这里给你透露一下,作为我们的一名高级业务员，他的月收入不低于六位数。
4. 三个晋升阶段：
第一个晋升阶段为实习业务员晋升为组长，再晋升为业务主任，它实行的是当月当日当时晋升制，只要你销售产品的份额达到，就可以晋升，没有任何附加条件。
第二个晋升阶段为业务主任晋升为业务经理它必须满足以下两个条件。
⑴、销售产品的份额必须达到。
⑵、 必须培养出二名直接的业务主任，它实行的是次月一日晋升制。也就是说，今天你已是具备晋升的资格，并且两名直接的业务主任也已产生，那你将在下月一日晋升，所以称为次月一日晋升制。
第三
个晋升阶段为业务经理晋升为高级业务员，它必须满足两个条件。
⑴、销售产品的份额必须达到。
⑵、必须培养出三名直接的业务经理，它实行的是隔月一日晋升制，也就是你的前两名直接的业务经理已产生，第三名也将具备晋升的资格，而经理实行的是次月一日晋升制，他将在下月一日晋升，你不能和你的业务员同时晋升，必须等一个月才能晋升，所以称为隔月一日晋升制。
五．财富来源：
我们的财富来源于销售产品的每份份额3800元。我们把它 作为一个分配基数100%，又把它分为45%和55%，45%作为国税及各连锁店的代理费，以及企业的成本和利润，55%公司又把它分为52%和3%，3%作为高级业务员的效益分红，最高不高于10万元，最低不低于6万元，52%公司又把它以三大奖金的形式分发给各级经销商。
六．直接提成：
也就是说作为我公司不同级别的经销商，亲自为公司销售一份产品所获得的提成。比方说，你是公司的一名实习业务员，亲自为公司销售一份产品，你将拿到3800元的15%的直接提成即570元，业务组长亲自为公司销售一份产品。将拿到3800元的20%的直接提成760元，业务主任亲自为公司销售一份产品将拿到3800元的30%的直接提成1140元，业务经理亲自为公司销售一份产品将拿到3800元的42%的直接提成1596元，高级业务员亲自为公司销售一份产品将拿到3800元的52%的直接提成1976元。
七．间接提成：
只产生于不同级别的推销员，如果级别相同就没有间接提成可拿，比如说：你是公司的一名实习业务员，亲自为公司销售一份产品，除了你拿的3800元的15%的直接提成570元外，你的业务组长将拿3800元的5%的间接提成190元；你的业务主任将拿3800元的10%的间接提成380元，你的业务经理将拿3800元的12%的间接提成456元，你的高级业务员将拿到3800元的10%的间接提成380元。
八．四大特色：
1、无业绩压力，比如说你今天加入公司，一个月为公司销售一份产品也行，两个月销售一份产品也行，甚至一年销售一份产品也行，公司不会给你施加任何压力。
2、资格永不滑落，比如说，你是公司的一名业务主任，因家中有事，需要回家处理，在你回家期间，公司不会降你的职，也不会取消你的资格，或许在你回来时，你已晋升为一名业务经理。因为在你回家期间，你的伞下体系还在不断发展。
3、可超越，可回归，公司不会压制任何人的能力，如果你的能力比你的推荐人强时，你可以超他，当你的推荐人和你级别相同时，你必须回归他的伞下体系。
4、可继承，可转让，由于某种原因，你不想从事这个行业，你可以把你的资格继承给你的家人或
转让给你的亲戚朋友，并可从中获得一笔可观的转让费。
九.四个条件：
1、必须年满十八周岁，有一张中华人民共和国的居民身份证，因为我们所从事的是商业性活动，需要有独立思考及判断能力强的成年人来从事。
2、必须是产品的受用者，累计消费达3800元，因为作为一名推销员，只有亲自体验产品的好坏，才能更好的介绍给消费者。
3、必须有一名担保人，也就是你的推荐人。
4、必须和公司签定一份协议，也就是一份产品申购单。申购单生效后，你的合法权益才能得到保障，你的身份证编码将被输入公司电脑，同时为你产生一个营业编号，这时你将拥有公司的一项权利，以公司的名誉面向社会招聘自己的业务员，组建自己的销售体系。
十．业务主任经济账：
业务主任是10至64人的销售体系，我们拿他最少的10人来算，每人每月销售一份产品就是10份产品，用10乘以主任的间接提成380元为3800元，有的朋友会说：我的能力有限，10人每月销售不了10份产品，每月只能销售5份产品，用5乘以380元等于1900元，有的朋友说我的能力实在有限，10人每月只能销售3份产品，用3乘以380元等于1140元，也就是说，作为我们公司的一名业务主任他的月收入不会低于1000元。
十一. 业务经理经济账：
业务经理是65至599人的销售体系。我们拿他最少的65人来算，每人每月销售1份产品就是65份产品，有些朋友会说，我们能力有限每月销售不了65份产品，我们就拿他的一半30份产品来算，用30乘以456元等于13680元。国家规定，国民收入达到一定级别时，需要交纳个人所的税，也就是说，作为我公司的一名业务经理，他的月收入不会低于万元。
十二. 高级业务员经济账：
作为我公司的一名高级业务员是600份以上的销售体系，在这其中，因有一部分人处于管理阶段，但他的伞下体系仍在不断发展，所以我们就拿他的一半400份来算，用400乘以高级业务员的间接提成380元为15.2万元，再加上6万元为21.2万元，为什么要加6万元呢？因为我们前面提到高级业务员有3%的效益分红，最高不高于10万，最低不低于6万元，也就是说，作为我们公司的一名高级业务员他的月收入不低于6位数。
十三. 销售计划：
当你月初加入公司，月底为公司销售一份产品就是两份产品，下个月和你的业务员商量一下，每人再销售一份产品，就是四份产品，以此类推，到第九个月你已销售了512份产品，第十个月你已销售了1024份产品，远远超过了600份产品，有的朋友说，我能力有限，一个月销售不了一份产品，那么就用两个月销售一份产品，那就是2乘以10等于20个月，也就是1年零8个
月的时间你也将获得成功。有的朋友说，我的能力实在有限，两个月销售不了一份产品，那么事不过三，三个月销售一份产品，用3乘以10等于30个月也就是说两年半的时间，你也将获得成功。